
GoFibre · Floor 8
Job Title: 2nd Line Technical Support Engineer Location: Edinburgh Office Hybrid Work Pattern: 37.5 hrs per week, based on a rotational shift pattern between ...
Job Title: 2nd Line Technical Support Engineer
Location: Edinburgh Office Hybrid
Work Pattern: 37.5 hrs per week, based on a rotational shift pattern between 8am - 8pm
Salary: £28,000 to £34,000
Benefits: 31 days holiday, discounted gym membership, enhanced pension, private healthcare, employee wellbeing support and career
coaching
At GoFibre we’re on an exciting journey to revolutionise broadband capabilities for homes and businesses in rural towns and
villages across Scotland and the north of England, connecting communities and affording them digital capability equal to their
city counterparts; whilst being as environmentally conscious as possible, and creating social value in the areas we serve.
Our story is only just beginning. We’re growing fast and we don’t intend to slow down anytime soon as we play our part in ensuring
future-proof full fibre coverage. We continue to raise investment for our infrastructure, service and people through our top-notch
partnerships, and we’re confident and enthusiastic about what is coming next for the GoFibre family, as we strive to connect
hundreds of thousands of homes and businesses. We have fantastic offices to allow colleagues to connect and catch up, one in
central Edinburgh (with stunning 360 views of the city) and another in the coastal town of Berwick Upon Tweed; both a short walk
from transport links.
Collaboration, innovation, commitment, continual improvement of our business and ourselves, are the cornerstones of what creates
our collective success. No two days are the same; the landscape is constantly changing, and we think on our feet, move fast and
tackle challenges and opportunities head on. We’re always learning and we thrive under pressure, because we support one another
and have some laughs along the way. We’re all in this together, as we navigate the road less travelled, pushing the boundaries of
what we can deliver and the professionals we can become. We take care of each other and care about work-life balance and
wellbeing.
Sound like the kind of place you want to work? If so, read on
Our Technical Support team is right at the heart of keeping GoFibre running smoothly. They’re the people who jump on complex
incidents, steady the ship during major network events, and make sure our customers stay connected when it matters most. They work
across teams, spot issues early, guide the wider operational crew, and keep senior leaders informed so decisions can be made
quickly and confidently.
stakeholders
related tasks
We love that everybody is different, and we believe a diverse workforce will be our strength. We ensure equal opportunity,
champion inclusion and we actively encourage applications from suitably qualified candidates regardless of age, disability,
gender, race, religion or orientation. Together, we’re all part of the rich GoFibre family and we’re unified by our goals,
inspiring our teams to challenge the norm and deliver best-in-class service to our customers, all whilst encouraging and
appreciating one another.
Are you ready for the challenge? Get in touch now, we can’t wait to hear from you!
www.gofibre.co.uk
Overall Responsibilities: The Operations Lead oversees daily floor activities to ensure high-quality, efficient fabrication of custom fiberglass truck caps and tonneau covers. This position facilites a cross-functional team across the entire lamination, finishing, and assembly streams. The ideal candidate ensures production schedules are met, material waste is reduced, metric tracking boards are meticulously maintained, and standard operating procedures (SOPs) are closely followed. This is a high-visibility, shift-based floor role reporting directly to the Director of Operations. Key Responsibilities Production Flow & Execution * Coordinate Schedules: Execute and distribute daily production targets based on order volume and backlog metrics. * Oversee Key Workstations: Manage workflow across gel coat application, open/closed mold lamination, pull/cut/grind, and hardware assembly. * Resolve Bottlenecks: Move personnel dynamically to balance mold cure times with assembly line pacing. * Monitor Material Usage: Control the daily consumption of raw materials, glass fiber, resins, and catalyst compounds. Quality Control & Environmental Compliance * Perform Spot-Checks: Inspect gel finishes, structural thicknesses, and perimeter edges for delamination or pinholes. * Enforce 5S Systems: Keep lamination bays, tool rooms, chopping guns, and curing areas organized and clean. * Manage Hazardous Waste: Supervise drum labeling, hazardous fluid movement, acetone recycling, and regulatory manifest logging. * Troubleshoot Defects: Correct resin-to-catalyst ratios immediately when temperature or humidity impacts chemical reactions. Metric Board & KPI Management * Update Hourly Logs: Track output against target goals manually or digitally on visual boards every hour. * Lead Shift Huddles: Gather the team around the visual tracking board for daily 5-minute kickoff meetings. * Visualize Quality Spikes: Chart rejection rates for gel coat defects or lamination air pockets to highlight trends. * Log Safety Milestones: Post updated counts of consecutive days without a recordable shop accident or near-miss. * Highlight Material Scrap: Display weekly fiberglass fabric and resin waste percentages clearly for the crew. * Track Schedule Attainment: Monitor completed truck cap counts versus the daily customer shipping manifest. * Communicate Root Causes: Document why goals were missed directly on the board using red/green color tracking. Team Leadership & Safety * Direct & Train Workers: Mentor a workforce spanning temporary floor hands to highly skilled gel-gun technicians. * Enforce PPE Compliance: Mandate strict use of respirators, protective Tyvek suits, hearing protection, and safety glasses. * Track Attendance & Performance: Handle shift huddles, log hours, and report disciplinary needs to Human Resources. * Investigate Incidents: Report near-misses and execute immediate corrective actions for shop floor hazards. Qualifications * Experience: 3+ years of hands-on experience in a fast-paced plant manufacturing environment. * Industry Knowledge: Deep familiarity with open-mold fiberglass lamination, composite manufacturing, or automotive body manufacturing. * Chemical Literacy: Core understanding of exothermic chemical reactions, catalyst ratios (MEKP), resins, and gel coatings. * Physical Demands: Ability to work on your feet in a loud, temperature-variable environment and lift up to 50 lbs. * Education: High school diploma or GED equivalent; technical certificates in composites or Lean manufacturing are highly valued. #LI-DNI
Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Är du en tekniskt stark supporttekniker som trivs med avancerad felsökning och att lösa mer komplexa IT-problem? Har du erfarenhet från servicedesk eller IT-support och vill ta nästa steg där du får arbeta djupare i tekniken? Då kan detta uppdrag hos vår kund i Göteborg vara rätt roll för dig. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Som 2nd Line-tekniker arbetar du med tekniskt mer avancerade supportärenden och fungerar som en viktig länk mellan first line och specialistfunktioner. Du ansvarar för att analysera, felsöka och lösa incidenter och problem som kräver djupare teknisk kompetens. I rollen kommer du bland annat att: Felsöka och lösa mer komplexa IT-incidenter inom klient, applikation och infrastruktur Hantera eskalerade ärenden från first line via ärendehanteringssystem Arbeta med kontohantering och administration i Active Directory och Microsoft 365 Genomföra installation, konfiguration och felsökning av klientmiljöer och applikationer Analysera loggar, identifiera rotorsaker och bidra till långsiktiga lösningar Samverka med andra tekniska team och vid behov eskalera ärenden till 3rd line eller specialistfunktioner Dokumentera lösningar och bidra till förbättring av rutiner och kunskapsdatabaser Arbeta proaktivt med övervakning och stabilitet i kundens IT-miljö Din profil Vi söker dig som har ett genuint tekniskt intresse och trivs med att arbeta analytiskt i komplexa IT-miljöer. Du är lösningsorienterad, strukturerad i din felsökning och har lätt för att samarbeta med både kollegor och användare. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har erfarenhet av flera av följande områden: Erfarenhet av arbete inom IT-support eller servicedesk, gärna i en 2nd line-roll Active Directory (kontohantering, grupper, rättigheter) Microsoft 365 / Office 365 Installation och felsökning i Windows-klientmiljöer Erfarenhet av ärendehanteringssystem Arbete med fjärrstyrningsverktyg Grundläggande förståelse för nätverk (TCP/IP, DNS, DHCP) Meriterande är även erfarenhet av klienthantering, patchning eller systemövervakning. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.
Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du arbeta i en verksamhetskritisk IT-miljö där du får kombinera problemlösning, service och teknik? Vi söker nu en serviceinriktad och kommunikativ Second Line Supporttekniker som trivs med att hjälpa användare, lösa komplexa ärenden och bidra till ständiga förbättringar i en professionell IT-supportorganisation. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter I rollen som Second Line Support-tekniker hos vår kund i Solna arbetar du nära verksamhetens användare och ansvarar för att hantera och lösa mer komplexa supportärenden. Kontakten sker främst via telefon, Teams och ärendehanteringssystem. Du kommer att: Arbeta med felsökning och problemlösning av IT-relaterade incidenter och serviceärenden. Hantera inkommande ärenden via ett ärendehanteringssystem. Ge kvalificerad support till slutanvändare och säkerställa hög servicenivå. Samarbeta med andra supporttekniker för att identifiera, analysera och lösa tekniska problem. Dokumentera lösningar, rutiner och arbetsprocesser. Bidra med förbättringsförslag och driva ett proaktivt arbetssätt för att förebygga framtida problem. Din profil Vi söker dig som har ett stort teknikintresse och ett genuint engagemang för att hjälpa användare. Du trivs i en föränderlig miljö där du får kombinera självständigt arbete med nära samarbete i team. Som person är du serviceinriktad, kommunikativ och initiativtagande, med förmåga att bygga goda relationer och skapa förtroende hos både användare och kollegor. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, och arbetar strukturerat med fokus på kvalitet och användarnöjdhet. Krav Minst 2 års erfarenhet av arbete inom slutanvändarsupport. Erfarenhet av systematisk felsökning. Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem. Goda kunskaper inom Microsoft-miljöer. Erfarenhet av Active Directory. Grundläggande kunskaper inom infrastruktur, servrar, nätverk, SCCM och databaser. Kunskap om dokumentation och dokumentationsarbete. Goda kunskaper i svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av att arbeta i större organisationer med komplexa IT-miljöer. Kunskap om och erfarenhet av ITIL. Erfarenhet av processutveckling och förbättringsarbete. Erfarenhet av att arbeta proaktivt med incidenthantering och förebyggande åtgärder. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.