Lediga jobb som Rektorer, nivå 2

Vuxenutbildningen omfattar utbildning på grundläggande och gymnasial nivå, undervisning i svenska för invandrare, specialpedagogisk verksamhet, anpassad utbildning för vuxna och yrkesutbildningar på gymnasial nivå. Vuxenutbildningen är också ett lärcentrum som bland annat omfattar tentamensservice, studie- och yrkesvägledning, bibliotek, och pedagogiskt stöd för elever och medborgare. Totalt omfattar vuxenutbildningen cirka 90 medarbetare varav cirka 65 är lärare.   Vuxenutbildningen leds av en skolchef, administrativ chef och tre rektorer.  Dina arbetsuppgifter Som rektor för Svenska för invandrare (SFI) inom den kommunala vuxenutbildningen har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, utveckling och resultat. Du leder och utvecklar utbildningen utifrån skollag, läroplan, styrdokument, politiska mål och verksamhetsplan i nära samverkan med skolchef.  I rollen ansvarar du för att planera, leda, följa upp och kvalitetssäkra den pedagogiska verksamheten för att säkerställa en utbildning som möter både elevernas behov och samhällets kompetensförsörjning. Du har även ansvar för antagningen till svenska för invandrare och verkar för att utbildningen är tillgänglig, effektiv och rättssäker.  Som rektor utövar du ett tillitsbaserat ledarskap med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka 25 medarbetare. I uppdraget ingår bland annat arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, lönesamtal, kompetensutveckling, rekrytering och personalplanering. Du har också budgetansvar för verksamheten, vilket innebär ansvar för ekonomisk planering, uppföljning och resursfördelning.  En viktig del av uppdraget är att omvärldsbevaka och följa myndighetsbeslut på lokal, regional och nationell nivå. Du samverkar med andra myndigheter, nätverk, branschföreträdare och arbetsgivare för att utveckla verksamheten och stärka elevernas möjligheter till etablering på arbetsmarknaden.  Du ingår i vuxenutbildningens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med skolchef och övriga chefer till det strategiska och pedagogiska utvecklingsarbetet. Du samarbetar nära dina rektorskollegor inom vuxenutbildningen och verkar för en sammanhållen organisation där gemensamma mål, värdegrund och utvecklingsinsatser står i fokus.  Vem är du? Vi söker dig som har en relevant akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget, exempelvis en lärarexamen eller examen från studie- och yrkesvägledarprogrammet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god digital kompetens och använder digitala verktyg som ett naturligt stöd i ledning, kommunikation, uppföljning och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du rektorsutbildning. Vi ser även gärna att du har utbildning inom ledarskap, arbetsrätt eller svenska som andraspråk.  Du har god kunskap om skolväsendets regelverk och styrdokument samt aktuell erfarenhet från kommunal vuxenutbildning. Du har förståelse för vuxenutbildningens uppdrag och erfarenhet av att leda, utveckla och följa upp pedagogisk verksamhet med fokus på kvalitet och resultat. Du är väl insatt i skolans lagar och förordningar och har förmåga att omsätta styrdokument och politiska mål till verksamhetsutveckling. Vidare arbetar du strategiskt och systematiskt med kvalitetsarbete och har förståelse för utbildningens betydelse för individers etablering, livslånga lärande och kompetensförsörjning.  Vi ser även gärna att du har:  Erfarenhet av chef- eller ledarskapsuppdrag inom kommunal vuxenutbildning, gymnasieskola eller grundskola.  Erfarenhet av att leda verksamhet i en politiskt styrd organisation.  Erfarenhet av arbete inom eller ledning av SFI-verksamhet.  Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, samverkan och verksamhetsutveckling.  För att trivas och lyckas i rollen som rektor för sfi är du en trygg och stabil ledare med hög personlig mognad. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, engagera dina medarbetare och leda verksamheten mot gemensamma mål.  Du är tydlig i din kommunikation och ditt ledarskap, samtidigt som du är lyhörd och flexibel när verksamhetens behov och förutsättningar förändras. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för att driva frågor framåt och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete.  Vi söker dig som har ett starkt helhetsperspektiv och kan se samband mellan verksamhetens olika delar. Du samarbetar väl med såväl medarbetare som externa aktörer och bidrar till en positiv arbetsmiljö där delaktighet, kvalitet och utveckling står i fokus.  Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Skolan i Nybro kommun har som mål att ge varje barn och elev de bästa förutsättningarna för att lyckas. I Nybro kommun möts barn, elever och vårdnadshavare av välutbildad och engagerade pedagoger, lärare, rektorer och personal som alla strävar mot att skapa en trygg skolmiljö med utbildningens kvalité i fokus. Kulturen har som mål att ge kommuninvånarna en god tillgång till kultur och stärka kulturföreningarna så de kan bedriva en bredd av kulturverksamheter. Lärande- och kulturförvaltningen i Nybro kommun bedriver förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, skolbarnsomsorg, gymnasieskola samt kommunal vuxenutbildning med SFI och särskild utbildning för vuxna. Inom förvaltningen finns utbildning i glashantverk genom Riksglasskolan i Pukeberg samt uppdragsutbildningar och utbildningar inom yrkeshögskolan. Lärande- och kulturförvaltningen har även ansvar för bibliotek, kulturskola, kulturhus med biograf, fritidsgårdsverksamhet, samt allmänna kulturfrågor. Lärande- och kulturförvaltningen har drygt 850 anställda och en årsbudget på omkring 580 miljoner kronor. Förvaltningen är organiserad i verksamhetsområden som leds av en verksamhetschef för vardera förskola, grundskola, gymnasiet och vuxenutbildningen samt för kulturenheten. Förvaltningen leds av en förvaltningschef som också är skolchef. Nybro vuxenutbildning har ca 500 elever som går på någon av de utbildningar som vi anordnar. Vi har distansutbildning på grundläggande och gymnasial nivå via NTI, SFI, Komvux som anpassad utbildning på grundläggande och gymnasial nivå. Via regionalt yrkesvux har vi vård- och omsorgsutbildning, glashantverk och formgivning samt gods- och persontransport. Även Riksglasskolan ingår med förutom regionalt yrkesvux yrkeshögskola där vi erbjuder design och konstglas. På vuxenutbildningen är vi ca 25 medarbetare med olika kompetenser som har till huvuduppgift att se till att våra elever ska få en så bra utbildning som möjligt. Vi arbetar nära varandra och god samarbetsförmåga är nödvändig. Vi har lokaler på Långgatan 13 i Nybro där vi även har vår expedition, lärcenter samt de flesta av våra utbildningar. Vi har lokaler också i Pukeberg samt Kraftvägen 2. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi på Nybro Vuxenutbildning söker timvikarier till SFI som vid personalbrist kan hoppa in och hjälpa till i undervisningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som läser till lärare, gärna inom svenska eller som har jobbat som lärare inom svenska eller SFI. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-11 . Arbetstid: Dagtid. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Vill du vara med och göra skillnad? Då är det kanske dig vi söker som medarbetare till Sollefteå kommun. Hos oss har du nära till storslagen natur och småstadscharm. Du kan njuta av ett varierat fritids- och kulturliv. För oss är det viktigt att du känner att ditt arbete är meningsfullt och att du ser din del i helheten. Du är med och utvecklar verksamheten mot kommunens övergripande vision och mål. Här bor människor med stark framtidstro! Arbetsplatsbeskrivning  Vallaskolan är centralt belägen i Sollefteå tätort. Vid skolan går totalt ca 550 elever fördelat på två rektorsområden; årskurserna 4-9 och anpassad grundskola. I grundskolan är det 24 klasser. Skolledningen består av en rektor och två biträdande rektorer, vilka även har undervisning i sina uppdrag. Lärartjänsterna är ca 45, inkluderat speciallärare och lärare vid de särskilda undervisningsgrupperna. Därtill finns några elevvärdar och resurspersoner. Inom administration, elevhälsa, bibliotek, IT- och vaktmästeri är ytterligare ett antal personer verksamma. Sex av lärarna är förstelärare. Förstelärarna har ett övergripande uppdrag på kommunal nivå. Därtill, på uppdrag av rektor, leder de även utvecklingsarbetet vid skolan. Kompetensen hos personalstyrkan värdesätts högt av skolledningen och det finns goda möjligheter att utvecklas i organisationen.  Verksamheten är organiserad i årskursarbetslag. Ett nära samarbete i arbetslagen lärare emellan och gentemot elever underlättar det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet, sambedömningen, det ämnesövergripande arbetet samt andra schemabrytande aktiviteter. Som lärare ingår man även i ämneslag med flera som undervisar i samma ämne. I ämneslaget sambedöms elevernas arbeten, gemensamma planeringar skapas, och elevresultat och utvärderingar analyseras tillsammans. Skolan har även en verksamhet för nyanlända elever integrerat med en särskild undervisningsmiljö.  Sollefteå kommun har kommit långt fram vad gäller digitalisering. Alla elever har tillgång till en Chromebook, och vi använder oss i stor utsträckning av Googles utbildningstjänster i undervisningen. Vi har även tillgång till digitala läromedel i de flesta ämnen, alla undervisningssalar är utrustade med projektor, och samtliga lärare har en egen Chromebook. Att använda teknik som ett verktyg för att främja lärandet och måluppfyllelsen är en självklarhet för skolan.  Vid enheten finns en väl utbyggd elevhälsa med speciallärare, två kuratorer, två skolsköterskor, en studie- och yrkesvägledare, samt tillgång till skolpsykolog på konsultativ basis. Skolan har väl utvecklade strategier i det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet, i vilket elevhälsan ingår i arbetslagens EHM (Elevhälsomöten). Strukturen av den samlade kompetensen bidrar till att eleverna stärks i sin utveckling kunskapsmässigt såväl som socialt. Det finns alltid en IT-tekniker på plats och skolbiblioteket är väl rustat med bemanning alla dagar i veckan.  Nu söker vi er som vill arbeta på en skola som leder och inte följer utvecklingen, som vill vara delaktig i ett kollegialt lärande, och som vill bidra med sin kompetens i skolans fortsatta utveckling.   Välkommen till oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker 1-2 resurspersoner, varav en tjänst innehåller undervisning i textilslöjd. I rollen som resursperson vid Vallaskolan arbetar du på uppdrag av rektor, elevhälsa och arbetslag. Tillsammans med skolans verksamma utarbetar du insatser i ett främjande och förebyggande syfte för enskilda elever såväl som för elevgrupper. Med ditt stöd som resurs ska elever ges bättre förutsättningar att tillgodogöra sig undervisningen i klassrummet. Som resurs kommer du även att medverka i att ta fram aktiviteter i samband med raster. Du kommer att ingå i skolans arbetslag och därmed  delta i  möten och konferenser för arbetsgruppen. Tjänsterna är flexibla där uppdragen förändras utifrån där behoven är som störst.  Viss undervisning kan ingå i tjänsterna, som slöjd och enskild undervisning. Tjänsten innefattar uppdrag för Vallaskolan årskurserna 4-9, men huvudsakligen för årskurserna 4-6. KVALIFIKATIONER Utbildad lärare enligt skollagen med behörighet att undervisa i ovan nämnda ämnen. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-14 . I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till byaskolorna i Unbyn och Harads! Trivs du med att arbeta i en mindre verksamhet där alla känner alla och samverkar för varandras bästa? Vill du göra skillnad för barn varje dag? I Bodens kommun ser vi byaskolorna som viktiga delar av både skolorganisationen och lokalsamhället. Som rektor får du en viktig roll i att fortsätta utveckla byaskolorna så att de förenar det lilla sammanhangets styrkor med likvärdig undervisning, hög kvalitet och framtidstro. Unbyns nya grundskola och förskola byggs i detta nu, med inflyttning i januari 2027. Tänk att få vara med och leda den nystarten! Förskolan har två avdelningar och skolan har 64 elever som undervisas i B-form med cirka 618 elever i varje klass. Under byggtiden är grundskolan placerad i Hedens skola. Harads skola är en mindre byaskola F6 med undervisning i sammansatta elevgrupper. Skolan präglas av närhet mellan elever och personal, goda relationer och ett starkt lokalt sammanhang. Här finns goda möjligheter att arbeta nära verksamheten, utveckla undervisningen tillsammans med medarbetarna och skapa trygghet, delaktighet och lärande för varje elev. Båda skolorna ligger vackert belägna i respektive by, med närhet till skog, älv och berg. Närheten till naturen möjliggör dagliga utomhusaktiviteter som inbjuder till lärande, lek och gemenskap. Hos oss finns stora möjligheter att påverka och utvecklas tillsammans med kollegor, medarbetare och elever. När Kamilla, vår nuvarande rektor för byaskolorna antar nya utmaningar inom organisationen så söker vi hennes ersättare. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill axla skolledaruppdraget i rollen som rektor för Unbyns skola och förskola samt Harads skola. Du leder arbetet med att skapa trygga, fungerande grupper där barns och elevers delaktighet, ansvarstagande och demokratiska förmågor får utvecklas. Du har ett tydligt inkluderande perspektiv och värnar barn och elever i behov av stöd. I uppdraget ingår att tillsammans med medarbetare och elevhälsa utveckla arbetssätt som stärker alla barn och elevers möjligheter att må bra, utvecklas och nå så långt som möjligt i sitt lärande. Arbetsuppgifterna för rektor är många, utmanande, stimulerande, varierande och viktiga. Du har chans att påverka och utveckla framtiden för den uppväxande generationen. Som rektor har Du helhetsansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt kvalitets- och skolutveckling. Du har även ansvar för att verksamheten lever upp till kommunala samt nationella mål och riktlinjer samt att skolornas pedagogik utvecklas så att eleverna ges bästa möjliga förutsättningarna att utvecklas. Som rektor ska du också vara en god ambassadör för Bodens kommun och för Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen. Bodens kommun ger goda förutsättningar att lyckas i uppdraget som rektor. Du ingår i ett team med rektorer från förvaltningens andra F-6 skolor där ni tillsammans driver och utvecklar grundskolan i Boden. Vid ledigheter träder ställföreträdande chef in. Det finns även tillgång till förvaltningsstöd, central elevhälsa och en central mottagningsenhet för nyanlända elever. På central nivå finns stöd av HR, ekonomi, IT och kansli. KVALIFIKATIONER Vi söker Dig med en färdig rektorsutbildning och erfarenhet av arbete som rektor/skolledare. Du har arbetat ett antal år som legitimerad lärare inom grundskolan, är väl förtrogen med styrdokumenten samt har förståelse för rektorsuppdraget. Du har adekvat förmåga att strategiskt leda utvecklingsarbete, tillgodogöra dig nya system, och använder dig av dessa i ditt arbete som rektor. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser mångfald som en tillgång och har höga förväntningar på trivsel och goda studieresultat hos eleverna. Du är intresserad av arbetsmiljöfrågor och värnar om en god och trygg arbetsmiljö för dina medarbetare. Du har en inre drivkraft att jobba både strategiskt och operativt mot de resultat och mål som uppdraget kräver. Du kan väga samman komplex information och göra hänsynstaganden, samt korrekta avvägningar som visar på sakligt och objektivt omdöme. Du har även förmåga att analysera och utveckla dina verksamheter i samverkan med dina medarbetare. Du förblir effektiv och motiverad trots motgångar och agerar med hög integritet och lojalitet i din ledarroll. Du har ett medskapande förhållningssätt som bygger på god kommunikation samt förmåga att bygga relationer. Du behandlar medarbetare likvärdigt och respektfullt. En lösningsfokuserad hållning är nödvändigt i din roll som rektor, detta för att skapa möjligheter och ge verksamheten energi till utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill du vara med på en spännande resa in i framtidens skola? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Viktig information: Intervju 1 genomförs torsdag 1/10. Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

Vill du vara med och göra skillnad? Då är det kanske dig vi söker som medarbetare till Sollefteå kommun. Hos oss har du nära till storslagen natur och småstadscharm. Du kan njuta av ett varierat fritids- och kulturliv. För oss är det viktigt att du känner att ditt arbete är meningsfullt och att du ser din del i helheten. Du är med och utvecklar verksamheten mot kommunens övergripande vision och mål. Här bor människor med stark framtidstro!  Arbetsplatsbeskrivning  Vallaskolan är centralt belägen i Sollefteå tätort. Vid skolan går totalt ca 550 elever fördelat på två rektorsområden; årskurserna 4-9 och anpassad grundskola. I grundskolan är det 24 klasser. Skolledningen består av en rektor och två biträdande rektorer, vilka även har undervisning i sina uppdrag. Lärartjänsterna är ca 45, inkluderat speciallärare och lärare vid de särskilda undervisningsgrupperna. Därtill finns några elevvärdar och resurspersoner. Inom administration, elevhälsa, bibliotek, IT- och vaktmästeri är ytterligare ett antal personer verksamma. Sex av lärarna är förstelärare. Förstelärarna har ett övergripande uppdrag på kommunal nivå. Därtill, på uppdrag av rektor, leder de även utvecklingsarbetet vid skolan. Kompetensen hos personalstyrkan värdesätts högt av skolledningen och det finns goda möjligheter att utvecklas i organisationen.  Verksamheten är organiserad i årskursarbetslag. Ett nära samarbete i arbetslagen lärare emellan och gentemot elever underlättar det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet, sambedömningen, det ämnesövergripande arbetet samt andra schemabrytande aktiviteter. Som lärare ingår man även i ämneslag med flera som undervisar i samma ämne. I ämneslaget sambedöms elevernas arbeten, gemensamma planeringar skapas, och elevresultat och utvärderingar analyseras tillsammans. Skolan har även en verksamhet för nyanlända elever integrerat med en särskild undervisningsmiljö.  Vid enheten finns en väl utbyggd elevhälsa med speciallärare, två kuratorer, två skolsköterskor, en studie- och yrkesvägledare, samt tillgång till skolpsykolog på konsultativ basis. Skolan har väl utvecklade strategier i det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet, i vilket elevhälsan ingår i arbetslagens EHM (Elevhälsomöten). Strukturen av den samlade kompetensen bidrar till att eleverna stärks i sin utveckling kunskapsmässigt såväl som socialt. Det finns alltid en IT-tekniker på plats och skolbiblioteket är väl rustat med bemanning alla dagar i veckan.  Nu söker vi dig som vill arbeta på en skola som leder och inte följer utvecklingen, som vill vara delaktig i ett kollektivt lärande, och som vill bidra med din kompetens i skolans fortsatta utveckling.  Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår specialpedagog som främst arbetar på mellanstadiet kommer att vara frånvarande större delen av läsåret 26/27. Därför söker vi dig som vill stötta våra elever i sin måluppfyllnad och våra kollegor i sin undervisning. I tjänsten ingår undervisning för enskilda elever i mindre grupper och i vår studio, främst i ämnet matematik. I tjänsten ingår även arbete runt elevers behov av särskilt stöd, pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram. Utifrån din kompetens kan även fördjupade kartläggningar och utredningar genomföras.  Tjänsten är ett vikariat på ett läsår, men har du rätt utbildning och kompetens och vi trivs tillsammans finns goda möjligheter att tillsammans med oss fortsätta arbeta för att utveckla vårt specialpedagogiska arbete på hela skolan åk 4-9. Vallaskolan har en platt organisation där vi tror starkt på samarbete och ett distribuerat ledarskap där det finns stora möjligheter till utveckling och medskapande.  Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag har passerat. KVALIFIKATIONER Utbildad specialpedagog eller speciallärare, gärna inriktning mot matematik. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag har passerat. I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.

Med modersmålet som grund bygger vi stolthet, kunskap och framtidstro hos varje elev – och skapar broar mellan kulturer för en rikare skolgång. Dina arbetsuppgifter Vill du ge barn och unga nyckeln till sin flerspråkighet och stärka deras måluppfyllelse i skolan? Som modersmålslärare i rumänska har du ett stimulerande och självständigt uppdrag där du planerar, genomför, följer upp och bedömer undervisningen utifrån kursplanen i ämnet modersmål samt gällande betygskriterier. Rollen innebär också att vid behov ge studiehandledning på elevens modersmål, vilket innebär ett individanpassat stöd där du hjälper enskilda elever att ta till sig innehållet i ämnet. Arbetet präglas av stor flexibilitet då din vardag baseras på undervisning på olika grund- och gymnasieskolor runt om i hela Linköpings kommun (inklusive fristående skolor). Beroende på språkgruppens storlek undervisar du antingen i elevgrupper samlade på en central skola eller på elevens hemskola. Undervisningen är förlagd utanför elevernas ordinarie schema och sker primärt på eftermiddagar i direkt anslutning till skoldagens slut, men kan i enstaka fall även ske på morgonen. Digitala verktyg är en naturlig del av undervisningen och i dokumentationen kring elevens kunskapsutveckling. Du har ett nära samarbete med elevernas vårdnadshavare samt samverkar tätt med klasslärare och personal ute på de berörda skolorna. Din arbetsplats Flerspråkighetsverksamheten tillhör Verksamhetsområde special- och stödverksamhet och har ett kommunövergripande ansvar för modersmålsundervisning samt studiehandledning i grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Vi har tillsammans med skolorna uppdraget att ge elever möjlighet att utveckla sin flerspråkighet, mångkulturella identitet och kompetens och öka sin måluppfyllelse. Vi drivs av vår starka värdegrund där kvalitet, kunskap, trygghet och glädje står i centrum för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att växa. Hos oss blir du en del av ett mångkulturellt och engagerat kollegium. Vi är organiserade i arbetslag, lärgrupper och språkgrupper där vi tillsammans utvecklar verksamheten och byter erfarenheter. Som ny modersmålslärare i rumänska hos oss får du en trygg start. Vi tillämpar en strukturerad introduktionsplan där du tilldelas en personlig mentor och får nära stöttning av en arbetslagsledare. Genom vårt nätverk av erfarna kollegor och det kollegiala lärandet skapar vi en arbetsplats där du har stöttning genom hela ditt pedagogiska uppdrag. Du som söker Vi söker i första hand dig som har en svensk lärarlegitimation med behörighet i modersmål rumänska. I andra hand dig som har en slutförd lärarexamen från ett annat land (vid utländsk examen ska den vara validerad av Universitets- och högskolerådet, UHR). I tredje hand dig som har en akademisk bakgrund omfattande minst 30 högskolepoäng i det rumänska språket, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är ett krav för tjänsten att du har erfarenhet av läroplansstyrd skola, vilket gör att du är väl förtrogen med läroplanens mål, struktur och värdegrund. Det är meriterande om din erfarenhet specifikt kommer från just modersmålsundervisning. Tjänsten ställer höga krav på din kommunikativa förmåga. Du ska ha dokumenterat goda kunskaper i tal och skrift i rumänska, samt en mycket god språklig nivå i svenska i både tal och skrift (motsvarande lägst Svenska som andraspråk 3/B). En hög nivå i det svenska språket är nödvändig för att du självständigt ska kunna ta till dig information, arbeta efter den svenska läroplanen (Lgr22), hantera dokumentation och betygssättning i våra digitala verksamhetssystem samt samarbeta med klasslärare och rektorer ute på skolorna. Du har god datorvana och ser digitala verktyg som ett naturligt inslag i ditt arbete. Då arbetet innebär att du kan förflytta dig mellan upp till 10–15 olika skolor under en vecka över hela Linköpings kommun, ställs stora krav på din logistiska förmåga. Det är därför till stor fördel om du har B-körkort och tillgång till bil i tjänsten, alternativt att du kan cykla eller nyttja kollektivtrafiken. Som person är du flexibel och har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter när du bygger din arbetsvecka på olika skolor. Du är social och kommunikativ, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare, och trivs med att ta plats i nya sammanhang. Du är strukturerad, tar ett stort eget ansvar för att planera och prioritera ditt arbete systematiskt, och behåller ditt lugn även i stressiga eller föränderliga situationer. Du har ett genuint intresse för att se alla elevers unika förutsättningar och få dem att växa i sin kunskapsresa. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Snarast/efter överenskommelse Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2027-06-18 Sysselsättningsgrad: 60% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17832 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg eller examensbevis. Är du under utbildning till lärare, bifoga nationellt resultatintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vill du ta helhetsansvaret för en köksverksamhet där god mat, smart logistik och bra ledarskap går hand i hand? Här får du vara med och skapa en skolrestaurang där hälsosam, god och näringsrik mat serveras till elever i både förskolan och grundskolan, samt våra pedagoger och lärare. Som köksmästare ansvarar du för att laga god, hälsosam och näringsriktig mat från grunden till vårt campus som när allt står klart kommer att servera ca 1200 portioner lunch varje dag. Här får du chans att vara med och lägga grunden till många barns livslånga hälsosamma matvanor. På JENSEN går vi vår egen väg. Vi tror på disciplin, hälsa och att våga tänka stort. Som köksmästare hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team med extremt högt engagemang – faktum är att hela 91% av våra medarbetare rekommenderar JENSEN som arbetsplats! Vår höga nivå bekräftas gång på gång i Skolinspektionens granskningar. Vi kombinerar klassisk bildning med modern "träning för verkligheten" genom caseövningar och fokus på akademiskt skrivande. Vi tror på professionalism, en stark hälsoprofil och en tydlig dresscode som speglar våra ambitioner. Arbetsuppgifter Som köksansvarig hos oss har du helhetsansvar för att leda och utveckla köksverksamheten så att den håller hög kvalitet och är ekonomiskt hållbar. Du ansvarar för hela produktionen till den egna skolan samt säker logistik och leverans till våra mottagningsenheter. Ledarskap & Personal: Daglig arbetsledning, schemaläggning, medarbetarsamtal, arbetsmiljö (SAM) samt vikariehantering och rekrytering. Produktion & Logistik: Menyplanering och utveckling av JENSEN kitchen tillsammans med övriga köksmästare, samt ansvar för fordon och ruttplanering till mottagningsenheterna. Ekonomi: Budgetansvar samt kontinuerlig prognos- och resultatuppföljning. Hygien & Kvalitet: Yttersta ansvar för kökets egenkontroll (HACCP) och livsmedelshygien. Samverkan: Nära dialog med rektorer samt uppföljning av maten genom exempelvis matråd. Kvalifikationer Vi söker nu dig som har ett brinnande intresse för en god, varierad och hälsosam kost från grunden. Du vill ge elever möjlighet till nya smakupplevelser och en känsla av att mat är både roligt och gott samt spelar en stor roll för hälsan! Arbetet i köket är både självständigt och socialt, du är med och lagar maten samt är ute i matsalen för att prata om maten på ett engagerande sätt! Du är en viktig person och du ska känna dig som en del av JENSEN. Som kock är du kreativ och idérik samt tycker om att laga god hälsosam mat. Du är ansvarstagande och har lätt att kommunicera med både barn och vuxna. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av att arbeta i storkök. Du arbetar aktivt för att minska matsvinnet, höja andelen ekologiskt livsmedel och utveckla skolmåltiden. Vi söker en ambitiös köksmästare som har goda ledaregenskaper samt ett positivt sätt att arbetsleda. Din bakgrund är minst 3-årigt gymnasium inom livsmedelsprogrammet/kockutbildning med minst tre års erfarenhet av yrket. Du ska ha kunskap om specialkost, säker mat och skollagens krav på näringsriktig mat. Du ska skapa en utvecklande och hållbar arbetsmiljö i köket inom satta ramar. Du behöver ha god helhetsförståelse och se god service till matgästerna som en självklarhet. Vi förutsätter att du ser och bemöter kollegor och matgäster på ett trevligt och professionellt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du ska även ha god datorvana och god kunskap i rapportsystem samt känna dig trygg i köksekonomi. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid JENSEN Bro Mälarstrand. Tillträde enligt överenskommelse. För denna tjänst tillämpar vi 6 månaders provanställning. Så blir du en del av teamet Vi jobbar effektivt och modernt. Istället för ett personligt brev börjar vi med två arbetspsykologiska tester som du får direkt efter att du skickat in ditt CV. Det ger oss en objektiv bild av din potential och du får snabb feedback. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med din ansökan. Inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg måste du enligt Lag (2000:873) uppvisa registerutdrag för arbete inom skolväsendet. Begäran görs via Polisens https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ med digitalt BankID. Du kan också beställa hem blanketten vilket du bör göra snarast då det kan ta tid. Notera att registerutdraget är giltigt i 6 månader.  Frågor? Kontakta gärna vår verksamhetschef, Petra Nilsson på mejl petra.nilsson@jenseneducation.se om du vill veta mer om tjänsten. Du kan också läsa mer om JENSEN https://jobb.jenseneducation.se/! Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med tillämpad kärnfysik, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskare på Uppsala universitet. Vid avdelningen för Tillämpad kärnfysik bedrivs forskning inom teknisk kärnämnenskontroll, med fokus på utveckling av tekniska medel för att säkerställa att känsliga material inte används på otillåtna sätt. På avdelningen bedrivs forskning om t ex förbättring och utveckling av instrumentering, mättekniker och analystekniker för verifiering av använt kärnbränsle, men också för att stärka kärnämneskontrollen för framtida kärnkraftsystem. Forskningen motiveras både av behov och önskemål från nationella och internationella tillsynsorgan och nationella och internationella samarbeten. Forskningsarbetet kommer utföras inom ramen för en forskargrupp som driver flera olika projekt med bäring på nukleära energisystem. I samtliga står övervakning och verifiering av nukleärt material för kärnämneskontrollbehov i fokus. En del av verksamheten knyter an till verifiering av använt kärnbränsle från dagens kärnkraft, och här ser vi framför allt att verifiering av icke-reguljära bränslen kommer stå i fokus de kommande åren. Dessutom ser vi kopplingar till verifiering av bränsle från lättvattenkylda små sodulra reaktorer (SMR:er) inom ramen för det nukleära kompetenscentrumet ANItA, ett akademiskt-industriellt kärntekniskt initiativ med syfte att uppnå en framtida hållbar energiförsörjning med hjälp av små modulära reaktorer. En annan del av verksamheten innefattar tvärvetenskaplig forskning där kärnämneskontroll (safeguards) och kärnsäkerhet (security) runt transporterbara kärnkraftsystem på till havs står i centrum. Planer finns på att utvidga den verksamheten, speciellt inom ramen för utvalda Generation IV system såsom saltsmältereaktorer och i en sådan konstellation kommer forskaren ha en given plats. Även forskning kring landbaserade sådana system kommer ingå i tjänsten. Det är önskvärt att forskaren har egna idéer och ser möjligheter till utveckling av verksamheten på ett komplementärt sätt. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna syftar till att utveckla och stärka metoder för övervakning och verifiering av nukleärt materia i såväl landbaserade som maritima system. Arbetsuppgifterna omfattar modellering av källtermer, strålningstransport och detektion; bränslekaraktärisering och bränsleanalys; samt analys av spridningsrisker och verifiering av kärnämne i befintliga och framtida kärntekniska energisystem. Analys av gamma- och neutronstrålning från kärnbränsle kommer ingå, liksom modellering av strålningens detektion. Det ingår också i arbetsuppgifterna själv ansöka om medel, och bidra till gruppens övriga ansökningar om medel, för att bedriva forskning inom området. Praktiskt arbete i form av mätningar och analys av mätdata kan också komma att ingå. I undervisningsuppgifterna ingår undervisning på olika nivåer (grundnivå, avancerad nivå och uppdragsutbildning). Kursansvar kan komma att ingå, liksom handledning av såväl grundutbildningsstudenter som doktorander. De avdelningsgemensamma sysslorna kan, beroende på intresse, komma att innefatta t ex ansvar för lokal infrastruktur såsom beräkningskluster, utbildningsfrågor, tredje uppgiften etc.   Kvalifikationskrav Krav för anställning är: Doktorsexamen i fysik, med inriktning mot kärnfysik eller kärnteknik Utmärkt förmåga att både muntligt och skriftligt kommunicera forskningsresultat på engelska Utmärkt förmåga att samarbeta i och bidra till både små och stora grupper Önskvärt/meriterande i övrigt Önskvärda egenskaper är: Dokumenterade goda kunskaper och erfarenheter inom forskningsområdet kärnämneskontroll och icke-spridning för såväl befintliga som framtida kärnkraftsystem på land och till havs (lättvattenreaktorsystem, SMR:er, Generation IV system etc) God erfarenhet av modellering och simulering av nukleärt material, såsom bestrålat kärnbränsle, exempelvis med hjälp av Serpent och MCNP Erfarenhet av dataanalys, gärna med Python[WW3][SG4]  Erfarenhet av att arbeta med utrustning och detektorer för uppmätning och kvantifiering av joniserande strålning Erfarenhet av programmering med Python, Matlab, C/C++ och SCALE Erfarenhet av nationella och internationella samarbeten Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid/100 %. Tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Sophie Grape, sophie.grape@physics.uu.se I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026, UFV-PA 2026/2641. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

1 plats(er). Vill du vara med och forma framtidens gymnasieskola i Västerås? Du är en nyckelperson i arbetet med att skapa trygga, inkluderande och stimulerande lärmiljöer. Du bidrar med psykologisk kompetens som hjälper skolledare, lärare och elevhälsoteam att fatta välgrundade beslut, och formar strategier som stärker elevernas psykiska hälsa och skolframgång. Dina arbetsuppgifter Som centralt placerad skolpsykolog arbetar du mot flera skolor och möter en bred variation av frågeställningar och behov. Du arbetar både på individ-, grupp- och organisationsnivå och bidrar med psykologisk kompetens i skolans elevhälsoarbete. Du genomför psykologiska bedömningar och utredningar som underlag för pedagogiska och organisatoriska insatser, och är ett konsultativt stöd till rektorer, lärare och elevhälsoteam i frågor som rör psykisk hälsa, lärmiljö och bemötande. Genom samverkan med externa aktörer, såsom BUP, socialtjänst och vårdnadshavare, skapar du en helhet kring eleven för att tillsammans hitta lösningar som möter elevens behov. En annan del av uppdraget är att bidra till kompetenshöjande insatser för skolpersonal genom exempelvis föreläsningar och workshops. Du stödjer och handleder arbetslag i att utveckla samsyn och gemensamma arbetssätt för att skapa goda förutsättningar för alla elever, bland annat elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Du deltar i utvecklingsprojekt på central nivå som en del av verksamhetsområdets systematiska kvalitetsarbete, exempelvis genom framtagande och utveckling av riktlinjer för elevhälsans arbete. Handledning av PTP-psykolog kan även komma att ingå i arbetsuppgifterna. Din kompetens Du är legitimerad psykolog med erfarenhet av psykologutredningar och testning. Med god förmåga att omsätta psykologisk kunskap till praktiska och pedagogiska lösningar gör du din kompetens tillgänglig och användbar för verksamheten.  Du har mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Om du har erfarenhet av arbete inom skolverksamhet, barn och unga eller erfarenhet av handledning är det positivt. Ett intresse för verksamhetsutveckling och främjande arbete är meriterande. Du är trygg i din yrkesroll och hanterar komplexa situationer med ett professionellt och nyanserat förhållningssätt. Du är självgående och strukturerad, samtidigt som du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till olika situationer och behov. Du skapar professionella och förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott och konstruktivt samarbete. Du har förmågan att se och förstå olika perspektiv och anpassar din kommunikation efter mottagare och sammanhang. Vi erbjuder Du blir en del av ett kompetent och engagerat team på central nivå, där vi lär av varandra och utvecklas tillsammans. Du får möjlighet att bidra och påverka det strategiska elevhälsoarbetet och skapa utveckling som får genomslag i hela gymnasieorganisationen. Vi har ett nära samarbete mellan engagerade rektorer och verksamhetsledning, samtidigt som du ges stor frihet under ansvar och goda möjligheter att forma ditt arbetssätt utifrån verksamhetens behov. Du blir en del av en professionell organisation där Västerås stads värdegrund, ”Alltid bästa möjliga möte”, genomsyrar vårat dagliga arbete. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.  Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Beskrivning Nu välkomnar vi dig som vill bli en del av vårt skolledningsteam i skolområde Centrum 15! I skolområdet ingår Lundenskolan F-9, Lundenskolan AGR, Ånässkolan F-6 och Bagaregårdsskolan F-6. Du som biträdande rektor ansvarar för Ånässkolan F-3. Ånässkolan ligger nära Redbergsplatsen och är en F–6-skola med cirka 500 elever. På de tre skolorna arbetar 6 st biträdande rektorer samt rektor. Ånässkolan är en arbetsplats med struktur och ordning där arbetsglädjen är stor och där en blandning av olika professioner tillsammans arbetar för elevernas bästa Arbetsuppgifter Som biträdande rektor för Ånässkolans F-3 arbetar du tätt tillsammans med dina biträdande rektorskollegor och under rektors ledning. Ditt arbete innebär att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare. Du fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Konkret handlar det om att bistå rektor i att få skolan att gå i en gemensam riktning som skolledningsteamet och rektor beslutat. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet på skolenheten inom ramen för din delegation. I ledningsteamet bidrar du som biträdande rektor till rektors beslutsfattande utifrån helhet och likvärdighet samt vårt kollegiala lärande.  Som biträdande rektor har du ansvar för mål, ekonomi, personal och kvalitet inom ditt ansvarsområde utifrån nämnds vidaredelegation. Du ansvarar för de arbetsmiljöuppgifter som du har fått fördelade inklusive uppgifter som rör elevernas arbetsmiljö. Du är också delaktig i organisationsförändringar, tjänstefördelning och schemaläggning.    I uppdraget ingår samverkan med andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, närsamhället och andra skolenheter.    Som biträdande rektor i Göteborgs Stad har du tillgång till stöd från förvaltningens olika stödfunktioner i områden som ekonomi, HR, kvalitet- och utveckling, kommunikation och digitalisering.  Kvalifikationer Vi söker dig som har:  högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen erfarenhet av någon form av ledaruppdrag  minst 4 års erfarenhet av arbete i skola har kunskap om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol-och verksamhetsformer inom grundskolan  Det är meriterande om du har:  rektorsutbildning  ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning   skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet  erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning   erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret (exempelvis skollagen och arbetsmiljölagen)  erfarenhet av grundskola Intervjuer kommer att hållas 5/10. Välkommen med din ansökan!  Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Vi söker dig som tillsammans med oss vill arbeta för att stödja och utveckla människor att växa och motiveras till att forma sin framtid. Vi kan erbjuda dig ett engagerande och viktigt uppdrag i en livfull och berikande bildningsmiljö på Fellingsbro folkhögskola. Våra studerande, som vi kallar deltagare, är över 18 år. En del läser in grundskola/gymnasium och många andra läser profil- eller yrkeskurser. Fellingsbro folkhögskola är en skola med verksamhet i Fellingsbro och Örebro. Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad specialpedagog som vill vara med och forma och utveckla vårt specialpedagogiska arbete. Hos oss får du en central roll i skolans stödarbete. Du arbetar nära kuratorer, biträdande rektorer, lärare och elevassistenter och blir en viktig del av vårt stödteam (elevhälsoteam). Blir du nyfiken? Läs vidare om tjänsten här och välkommen med din ansökan. Arbetsuppgifter En viktig del av uppdraget är att samordna, driva och utveckla stödteamets arbete. Du håller ihop teamets arbete, sammankallar till möten och bidrar till struktur, uppföljning och utveckling. I uppdraget ingår bland annat att: . tillsammans med kollegor uppmärksamma, kartlägga och analysera kursdeltagares behov och förutsättningar samt bidra med specialpedagogiska perspektiv i olika forum . tillsammans med kollegor planera, initiera och följa upp pedagogiska stödinsatser och anpassningar . bidra med handledning och specialpedagogiskt stöd till elevassistenter, lärare och arbetslag . arbeta förebyggande och främjande för tillgängliga lärmiljöer . tillsammans med kollegor bidra till att utveckla skolans rutiner, strukturer och arbetssätt kring stöd Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och som har erfarenhet av specialpedagogiskt arbete och gärna handledning. Du är trygg, lyhörd och strukturerad och har förmåga att se både individens behov och verksamhetens möjligheter. Det är meriterande om du har: . erfarenhet från specialpedagogiskt arbete med unga vuxna . erfarenhet av att leda eller samordna stödteam (motsvarande elevhäsloteam) . kunskaper i svenskt teckenspråk . erfarenhet av pedagogisk handledning och verksamhetsutveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Fellingsbro folkhögskola ingår i förvaltningen Regional utveckling. Verksamheten är förlagd till Fellingsbro och Örebro och består av allmänna kurser, profilkurser, yrkesinriktade utbildningar på gymnasial- och eftergymnasial nivå och har också distanskurser. Skolans profil riktar sig till personer med funktionsnedsättning och har ett flerspråkigt perspektiv där svenska i tal och skrift, samt svenskt teckenspråk, bildar grunden. Skolan har också ett internationellt engagemang med bl.a. studieresor och utbyten. Totalt finns cirka 300 studerande på skolan och ca 75 medarbetare. Förvaltning Regional utveckling verkar för den regionala utvecklingen i vår region. Vårt uppdrag är att arbeta för hållbar tillväxt och god livskvalitet i hela Region Örebro län. Ansvarsområdet är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat och trafik och samhällsplanering. Förvaltningen, som är en av fem inom Region Örebro län, består av ca 330 medarbetare. Vi är en tobaksfri region och vår gemensamma vision är Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Tillsvidareanställning på heltid. Semestertjänst. Placeringsort är Fellingsbro men verksamheten är förlagd i både Fellingsbro och Örebro (ca. 60/40 %). Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Välkommen med din ansökan!

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Den övervägande delen av Järvenskolan ligger från och med läsåret 22/23 i helt nybyggda lokaler i centrala Katrineholm, den nya skolan invigdes i augusti 2022. Järvenskolan har dessutom lokaler på Kupolen som idag används för skolans resursklasser. Skolan har en stabil personalgrupp och samarbetar tätt ihop med andra aktörer i samhället som socialtjänsten, kultur och fritid men även polisen. På skolan arbetar 150 medarbetare med 1070 elever. Ledningen har idag formerat sig utifrån att rektor leder en ledningsgrupp med fyra biträdande rektorer, en administrativ chef och en säkerhetssamordnare. Skolan är självförsörjande rörande centrala funktioner som t.ex IT och har en egen IT-samordnare. Nu söker vi tre biträdande rektorer som med sin kompetens kan komplettera nuvarande ledningsgrupp. Det är viktigt att du som vill arbeta hos oss är med och bidrar till ett gott klimat och en positiv utveckling av Järvenskolan. Välkommen med din ansökan! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor är du en nyckelperson i skolans ledningsgrupp och har ett nära samarbete med rektor och övrig stab. Du har personalansvar för cirka 30 medarbetare, med fokus på pedagogisk utveckling och skolans systematiska kvalitetsarbete. Rollen omfattar också elevansvar, samverkan med vårdnadshavare, elevhälsan och externa myndigheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med god självkännedom, som kan fatta beslut även i utmanande situationer och skapa förtroende i ditt ledarskap. Du samarbetar prestigelöst, har lätt för att bygga relationer och skapar ett positivt arbetsklimat runt dig. Din kommunikativa förmåga gör att du uttrycker dig tydligt i både tal och skrift, samtidigt som du är lyhörd för andras perspektiv oavsett om du möter kollegor, elever, vårdnadshavare eller externa aktörer. Du har erfarenhet av att leda andra, gärna inom skolan eller en liknande verksamhet. Med god organisatorisk förmåga planerar, följer upp och prioriterar du på ett strukturerat sätt, och du är van att arbeta mot uppsatta mål även när resurserna är begränsade. Du har god kännedom om skolans styrdokument, skollagstiftning och arbetsmiljöfrågor och känner dig trygg i att tillämpa dessa i det dagliga arbetet. Du ska ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Tjänsten kräver vidare pedagogisk högskoleutbildning, genomgången statlig rektorsutbildning är meriterande. Erfarenhet av ledarskap i skolmiljö är starkt meriterande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 Anställningsintervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg, rolig och utvecklande fritid för elever? Hos oss får du arbeta med lekfullt lärande i nära samarbete med engagerade kollegor, på en arbetsplats där dina idéer värdesätts och där du gör verklig skillnad i elevernas vardag. Välkommen med din ansökan! Östra Stenhagenskolan är en skola med stor mångfald och har elever i årskurserna F-6. Fritidshemmet har fyra åldershomogena avdelningar i framförallt de lägre åldrarna (F-3). Skolan har en prisbelönt arkitektur och ändamålsenliga lokaler för slöjd, musik, hem- och konsumentkunskap, samt idrott. Under eftermiddagarna nyttjas lokalerna av fritidshemmet och som även har egna rum med kök. Skolan leds av rektor, samt två biträdande rektorer. Vi har ett komplett elevhälsoteam som arbetar hälsofrämjande och förebyggande. Vi är en certifierad KiVa-skola, vilket innebär att all personal ansluter sig till att arbeta förebyggande mot mobbning utifrån ett evidensbaserat antimobbningsprogram. Vi är även en trivselledarskola, vilket bland annat innebär värdegrundsarbete och trygga raster. Skolan har turen att få extra musikundervisning under ledning av El Sistema (Kulturskolan), som har ett tätt samarbete med fritidshemmet. Läs mer om oss.  (https://ostrastenhagenskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att planera, genomföra och följa upp undervisningen på en av fritidshemmets avdelningar, tillsammans med våra nuvarande pedagoger. Du bidrar till fritidshemmets helhet under lovdagar och andra tider för gemensam undervisning. I tjänsten ingår att ansvara för dialogen med hemmen. Du planerar delvis enskilt, men en stor del av arbetet innebär ett tätt samarbete med kollegor, därav att planeringsmöten med avdelningen respektive med hela arbetslaget sker under skoltid. Medan huvuduppdraget rör fritidshemmets verksamhet ingår det även att använda din kompetens inom delar av skolverksamheten i denna tjänst. Du ser till att undervisningen på fritidshemmet håller styrdokumentens krav och arbetar utifrån fritidshemmets lokala planer för progression, trygghet och systematiskt kvalitetsarbete. Denna tjänst är ett vikariat med tillträde 2026-11-02 till och med dag 2027-06-30. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa på fritidshem. Det är meriterande med personliga erfarenheter av att arbeta med Bornholmsmodellen eller andra språkutvecklande arbetssätt. Även personliga erfarenheter av att jobba med måluppfyllelse i matematik inom ramen för fritidshemmets lekfulla lärande ses som meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap om och förmåga att skapa tillgängliga lärmiljöer för elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Som person är du lugn, trygg och stabil i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor, även när tempot är högt eller situationer är utmanande. Du arbetar bra tillsammans med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du är social och relationsskapande, och du trivs med att skapa en trygg och inkluderande miljö där eleverna känner sig sedda och delaktiga. I din kommunikation är du tydlig och engagerad samt anpassar ditt sätt att förmedla information efter mottagarnas olika behov och förutsättningar. Med din pedagogiska insikt har du förståelse för att elever har olika förutsättningar att ta till sig information. In din roll arbetar du strukturerat, planerar och organiserar verksamheten på ett effektivt sätt samt kan prioritera och anpassa arbetet utifrån verksamhetens behov. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Kristian Larsson, biträdande rektor, 018-727 66 70. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde 2026-11-02 till och med dag 2026-06-30.

Söker du ett utvecklande SO-vikariat i en stabil och trygg skolmiljö? På Kärna skola, bara 10 minuter från Linköpings centrum, erbjuds du en arbetsplats med hög andel behöriga lärare, nära till naturen och ett starkt samarbete över alla professioner. Sök tjänsten som lärare i SO för åk 4–6 och bli en viktig del av våra elevers framtid! Dina arbetsuppgifter Utgångspunkten för dig som lärare är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor.  Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare och kollegor kring eleven. Som en del i detta samarbetar även skolans och fritidshemmets verksamhet för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierad och utmanande undervisning. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning.   Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig fram till 2027-06-11. Din arbetsplats Kärna skola är en av de största F-6-skolorna i Linköpings kommun, här går cirka 600 elever fördelade från förskoleklass till årskurs 6. Vi har ett fritidshem med fem åldershomogena avdelningar. Skolan har direkt närhet till naturen och cirka 10 minuters bussresa från Linköping centrum. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tydligt fokuserar på en lärande kultur för alla och där vi tror på att allas bidrag in i verksamheten är lika viktigt. Hos oss står elevens rätt till hög kvalitet på undervisningen, i såväl skola som fritidshem, i fokus. Vi har en hög andel behöriga lärare på skolan. Trygghet och skolnärvaro är två andra värden vi prioriterar högt, då vi ser dem som förutsättningar för elevernas lärande. Vi erbjuder en arbetsplats där du arbetar aktivt utifrån ett inkluderande arbetssätt vilket innebär att vi lägger stor vikt vid att skapa undervisning som grundar sig i elevernas nyfikenhet och förutsättningar. Vi värdesätter kollegor med förmåga att tänka kreativt och lösningsfokuserat. Skolans personal består av ett stort och kompetent team på cirka 85 medarbetare. Däribland: lärare, förskollärare, fritidspedagoger, barnskötare, elevassistenter, speciallärare, specialpedagogisk koordinator, vaktmästare, administratörer, lärarassistenter, fokusbibliotekarie, kurator, psykolog, logoped och skolsköterskor. Skolans ledningsgrupp består av rektor, två biträdande rektorer, skolans förstelärare och specialpedagogisk koordinator. Du som söker I första hand söker vi dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i åk 4-6 i SO. I andra hand söker vi dig med slutförd lärarutbildning för åk 4-6. Alternativt är du i slutet av din utbildning till lärare i åk 4-6. Det är meriterande om du har behörighet att undervisa i engelska och svenska. Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete i läroplansstyrd skola via praktik eller som anställd. Det är meriterande om du har undervisat i årskurs 4-6 under minst ett läsår. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att sätta betyg alternativt dokumenterat elevers lärande under läsåret. I din roll som lärare i årskurs 4-6 har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. Som lärare i årskurs 4-6 är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: 2026-11-02 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2027-06-11. Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17785 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg. Är du under utbildning till lärare, bifoga studieintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet.     Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Om oss Industritekniska Gymnasiet Bergslagen AB ingår i Teknobildning AB som är en växande skolkoncern bestående av fem skolor i Västerås, Ludvika och Forsmark. Koncernen har ca 100 medarbetare fördelade på nedanstående skolor; Hitachigymnasiet, Västerås – gymnasieskola Hitachigymnasiet, Ludvika – gymnasieskola Mälardalen International School – internationell IB‑skola, F–9 Vattenfallgymnasiet – gymnasieskola Centuriaskolan – årskurs 7–9 Vi arbetar för att ge våra elever utbildning av hög kvalitet i trygga, professionella och utvecklande lärmiljöer. För att fortsätta stärka vårt arbete söker vi nu en HR‑specialist som vill vara med och utveckla vår koncern vidare. Om rollen Som HR‑specialist hos oss får du en central roll i att säkerställa att koncernen har effektiva, rättssäkra och hållbara HR‑processer. Du arbetar nära koncernledning, rektorer och medarbetare och är en nyckelperson i frågor som rör personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Uppdraget kombinerar både operativt och strategiskt HR‑arbete i en organisation med starkt fokus på kvalitet, trygghet och utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden Strategiskt HR‑arbete Utveckla och implementera koncernens HR‑strategi. Stödja skolledning i kompetensförsörjning och organisationsutveckling. Omvärldsbevaka lagstiftning och skolrelaterade HR‑frågor. Rekrytering och bemanning Ansvara för hela rekryteringsprocessen för all personal. Säkerställa att rekryteringar följer skollag, regelverk och avtal. Utveckla rutiner för onboarding och offboarding. Arbetsmiljö och arbetsrätt Driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet. Ge stöd i arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och ärendehantering. Ansvara för samverkan med fackliga parter och MBL‑processer. Kompetens‑ och ledarutveckling Kartlägga kompetensbehov och planera interna utbildningsinsatser. Stödja rektorer och chefer i deras ledarskap. Handleda medarbetare och grupper Policy, rutiner och kvalitetssäkring Utarbeta, implementera och följa upp HR‑policies och rutiner. Säkerställa god dokumentation och regelefterlevnad. Lön och administration Samverka med lönefunktionen. Stödja chefer i frågor om ersättningar och avtal. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande samt erfarenhet av kvalificerat HR‑arbete. Du behöver ha god kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal och relevanta regelverk. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga kvaliteter. Du behöver ha hög integritet och vara trygg i att hantera konfidentiell information. Du är kommunikativ och pedagogisk samt van att stödja chefer och medarbetare. Vi ser att du är strukturerad och lösningsorienterad med fokus att ska skapa goda relationer. Du rapporterar till koncernens VD och arbetar i nära samarbete med rektorer och skoladministratörer inom hela koncernen. Ansökan Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av läkare, sjuksköterskor och psykologer till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. Skolpsykolog till uppdrag i Ale kommun Dignus Medical söker legitimerad psykolog för ett uppdrag inom elevhälsan i Ale kommun. Som skolpsykolog blir du en del av skolans elevhälsoarbete och arbetar nära rektorer, elevhälsoteam, lärare och specialpedagoger. Uppdraget kombinerar psykologiska utredningar med konsultativt och förebyggande arbete. Om uppdraget Arbetet kan bland annat innebära att: genomföra psykologiska utredningar och kartläggningar, bland annat vid frågeställning intellektuell funktionsnedsättning (IF) ge konsultation och handledning till lärare, specialpedagoger, rektorer och elevhälsoteam medverka i elevhälsoteamets arbete kring elever, grupper och skolorganisation arbeta med frågor kopplade till NPF, särskilt stöd och beteendestrategier genomföra psykologiska bedömningar genom exempelvis testning, intervjuer och observationer bidra med psykologisk kompetens i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet i skolan bidra till kompetensöverföring och en strukturerad överlämning vid uppdragets avslut Vem söker vi? Vi söker dig som: är legitimerad psykolog har minst fem års yrkeserfarenhet från skolverksamhet har god erfarenhet av psykologutredningar med frågeställning IF har erfarenhet av konsultativt arbete inom skolan har mycket god svenska i tal och skrift är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra professioner Uppdraget passar dig som vill använda din kompetens brett och göra skillnad både på individ- och organisationsnivå. Varför jobba med psykologbemanning? Som psykolog får du friheten att själv välja uppdrag utifrån dina preferenser, oavsett om det gäller arbetsplats, arbetstider eller specialisering. Våra kunder finns över hela Sverige, och vi erbjuder både kortare och längre uppdrag. Du får en unik möjlighet att kombinera yrkesliv och fritid på ett sätt som passar just dig. Att matchningen mellan dig som kandidat och kund blir bra är det absolut viktigaste för oss i processen. Vi är lyhörda för dina och kundens behov. Om uppdragen Våra uppdrag varierar beroende på kundens behov och dina färdigheter. För att säkerställa att du får det uppdrag som passar dig bäst föredrar vi att ha ett personligt samtal där vi går igenom dina preferenser och diskuterar detaljer. Vi har uppdrag över hela landet med olika arbetsformer beroende på dina önskemål. Vem är du? Du är en engagerad och självgående psykolog med erfarenhet inom ditt fält. Du trivs med att snabbt anpassa dig till nya miljöer och situationer, och har en god förmåga att arbeta i team med olika yrkeskategorier. Ett starkt patientfokus och god samarbetsförmåga är centrala egenskaper, och du ser möjligheter i varje nytt uppdrag. Varför välja Dignus Medical? Med lång erfarenhet inom bemanning och rekrytering i hälsosektorn kan vi erbjuda dig skräddarsydda uppdrag som matchar både dina professionella och personliga mål. Vi följer dig genom hela processen och ser till att du känner dig trygg och uppskattad i ditt arbete. Tack vare vårt breda nätverk kan vi erbjuda ett brett urval möjligheter över hela landet. Kontakta oss Är du redo för ett nytt uppdrag? Tveka inte att kontakta oss för mer information om aktuella uppdrag och hur vi kan hjälpa dig att hitta rätt möjligheter. Vi ser fram emot att höra från dig! Du kan även registrera ditt CV (https://jobb.dignusmedical.se/sign-up) eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev (https://www.dignusmedical.no/sv/anmal-dig-till-vart-nyhetsbrev/) för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter.

Verksamhetsbeskrivning Vill du vara med och utveckla framtidens förskola och skola i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Gällivare befinner sig i en unik samhällsomvandling där utveckling, innovation och framtidstro präglar hela kommunen. Nu söker vi en kvalitetsutvecklare som vill vara en nyckelperson i arbetet med att stärka kvaliteten inom våra förskolor och skolor. Hos oss får du en strategisk och varierad roll där du arbetar nära förvaltningsledning, rektorer och verksamheter för att skapa förutsättningar för barns och elevers lärande och utveckling. Om du drivs av utvecklingsarbete, analys och samverkan samt vill bidra till att göra skillnad på riktigt, kan detta vara tjänsten för dig.Som kvalitetsutvecklare är du placerad i Barn- och utbildningsförvaltningens stab och arbetar direkt på uppdrag av förvaltningschefen. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och har en central roll i att utveckla, samordna och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet inom förvaltningen. Tjänsten innebär ett nära samarbete med rektorer, chefer, politisk ledning och andra funktioner inom kommunen. Du fungerar som ett kvalificerat stöd i utvecklings- och kvalitetsfrågor och bidrar till att omsätta nationella och kommunala mål till konkret verksamhetsutveckling. Det här är en strategisk och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka och bidra till långsiktig utveckling inom förskola och skola. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för hög kvalitet i verksamheterna och bidrar till barns och elevers lärande, utveckling och framtid. Du blir en del av en engagerad organisation med nära samarbete mellan ledning och verksamheter, där utvecklingsarbete, samverkan och ständiga förbättringar står i fokus. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kommun som befinner sig i en spännande samhällsomvandling, där framtidstro, tillväxt och utveckling skapar goda möjligheter att göra verklig skillnad. Arbetsuppgifter I rollen som kvalitetsutvecklare kommer du bland annat att: Samordna, utveckla och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet inom förskola och skola. Stödja rektorer och chefer i analys, uppföljning och utvecklingsarbete. Ta fram underlag, analyser, rapporter och beslutsunderlag för ledning och nämnd. Driva och samordna förvaltningens arbete utifrån skollag och läroplaner. Utveckla och kvalitetssäkra rutiner, arbetssätt och processer. Ansvara för uppföljning av resultat, statistik och nyckeltal samt omsätta dessa till utvecklingsinsatser. Samordna arbetet med statsbidrag, inklusive ansökningar, uppföljning och redovisning. Genomföra utredningar, remissvar och andra kvalificerade skrivelser. Variation av olika administrativa arbetsuppgifter Tjänsten erbjuder en kombination av strategiskt utvecklingsarbete, analys och verksamhetsnära stöd. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning mot utbildning och pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Kvalitets- och utvecklingsarbete. Uppföljning, analys och verksamhetsutveckling. Arbete i politiskt styrd organisation eller offentlig verksamhet. Projektledning eller processledning. Framtagande av rapporter, utredningar och beslutsunderlag. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från skol- eller utbildningsverksamhet. Kunskap om skollagstiftning och det systematiska kvalitetsarbetet. Goda kunskaper inom statistik, analys och digitala verktyg. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  För att lyckas i rollen är du en analytisk, strukturerad och utvecklingsinriktad person som drivs av att skapa förbättringar och utveckla verksamheter. Du arbetar självständigt och tar egna initiativ samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra och skapa engagemang, delaktighet och goda relationer. Du har ett strategiskt förhållningssätt och en god förmåga att se helheter, analysera behov och omsätta dem i konkreta lösningar. Genom ditt lyhörda och samarbetsorienterade arbetssätt bidrar du till att skapa förtroende och god samverkan med såväl kollegor som chefer och andra samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav vid anställning- utdrag från polisens belastningsregister. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret/Gratis bad Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng  Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)  Möjligheten till semesterväxling Flex-avtal Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete- Arbetstid/Varaktighet Tillsvidare, Heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdagen: 2026-09-30 Upplysningar Förvaltningschef, Peter Olsson, mejl: mailto:peter.olsson@gallivare.se Biträdande förvaltningschef, Ellinor Haglander, mejl: mailto:ellinor.haglander@gallivare.se Fackliga företrädare Sveriges lärare Skolledarna Vision Akademikerförbundet SSR Samtliga fackliga företrädare når du via växeln 0970-81 80 00   Varmt välkommen med din ansökan!

Som skolsköterska är du en del av den övergripande elevhälsan på skolan och arbetar tätt tillsammans med skolläkare, specialpedagoger, speciallärare, psykologer, kuratorer, biträdande rektorer samt rektor. I ditt uppdrag ingår typiska skolsköterskeuppgifter som är viktiga för det gemensamma arbetet. Vi ser också att du är närvarande och synlig i det främjande och förebyggande arbetet inom verksamheten. Du bör vara legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller inom öppen hälso- och sjukvård. Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar, samt erfarenhet som skolsköterska, är meriterande. Tjänsten kräver god datorvana och gärna erfarenhet av journalsystemet Prorenata. Som person är det viktigt att du är strukturerad, noggrann, empatisk och lyhörd. Du ska trivas i tvärprofessionella team och vara en entreprenör som gillar att skapa och ta egna initiativ. Du har en stark drivkraft för det främjande och förebyggande arbetet, med fokus på att skapa en positiv, tolerant och trygg skolmiljö samt att kontinuerligt arbeta med att bygga goda relationer på alla nivåer. Helleborusskolan är en friskola, som vänder sig till grundskoleelever med diagnoser inom NPF/autismspektrum, som behöver ett individuellt pedagogiskt upplägg. Vi har små klasser - kunnig personal - lugn miljö. Verksamheten bedrivs i ändamålsenliga lokaler och med fina grönområden omkring. På Helleborusskolan bygger vi undervisningen på elevens starka sidor och försöker kompensera för och träna på sådant eleven behöver utveckla. Alla elever på Helleborusskolan följer grundskolans läroplan.

Gillar du struktur, service och att få saker att fungera – på riktigt? Är du den som har koll på detaljerna, ser vad som behöver göras och gillar när allt faller på plats? Då kan du vara vår nästa studieadministratör. Hos oss får du en viktig roll mitt i utbildningsverksamheten. Du arbetar nära elever, lärare och rektorer och ser till att administrationen fungerar smidigt, korrekt och effektivt. Det är en roll för dig som gillar kombinationen av människor, system, problemlösning och struktur.   Om tjänsten Som studieadministratör är du en viktig länk mellan elever, lärare, rektorer och våra uppdragsgivare. Du arbetar självständigt med elevadministration inom flera av våra utbildningsverksamheter och ser till att rätt information finns på rätt plats – i rätt tid. Arbetsdagarna kan se olika ut. Ena stunden arbetar du koncentrerat med registrering och kvalitetssäkring, nästa stund hjälper du en elev, stöttar en kollega eller löser en administrativ fråga som behöver hanteras snabbt.   Du kommer bland annat att: arbeta med löpande elev- och studieadministration registrera, uppdatera och kvalitetssäkra uppgifter i våra elevadministrativa system säkerställa att dokumentation och registrering följer avtal, krav och rutiner ta fram och kontrollera administrativa underlag, sammanställningar och uppföljningar ha kontakt med elever, kollegor och uppdragsgivare bidra till smartare och effektivare administrativa arbetssätt vid behov stötta verksamheten med exempelvis vikarieanskaffning bemanna reception och telefon Vi utvecklar ständigt våra arbetssätt och system. Därför uppskattar vi om du inte bara följer rutiner utan också ser möjligheter att göra dem enklare och bättre.   Vem är du? Du gillar ordning och reda, men är samtidigt flexibel när verkligheten inte riktigt följer planen. Du är trygg i att arbeta självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och ser vad som behöver göras. Du behöver också trivas med många kontaktytor. För oss är ett professionellt och serviceinriktat bemötande lika viktigt som att siffror, uppgifter och registreringar blir rätt.   Vi tror att du: är strukturerad, noggrann och ansvarstagande har ett öga för detaljer utan att tappa helheten har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt är van att hantera stora mängder information kan prioritera när flera saker händer samtidigt tycker om att ge god service och hjälpa andra kommunicerar tydligt och professionellt gillar problemlösning och hittar vägar framåt trivs med förändring och vill bidra till att utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: gymnasieexamen erfarenhet av Alvis goda kunskaper inom vuxenutbildning dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete goda kunskaper i Excel, Word och övriga Officeprogram mycket god digital kompetens och vana att arbeta i olika IT-system mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Extra plus om du har: erfarenhet av administration inom skola, vuxenutbildning eller annan utbildningsverksamhet erfarenhet av lärplattformar utbildning inom administration eller annan relevant eftergymnasial utbildning erfarenhet av att hantera och kvalitetssäkra stora mängder data kunskaper i ytterligare språk. Anställning Visstidsanställning till årsskiftet Tjänstgöringsgrad, 100% Arbetsplats, Göteborg, kan förekomma resor och arbete på annan plats.  Start enligt överenskommelse. Lön enligt överenskommelse.   Rekryteringsprocess Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta är ett standardkrav för samtliga medarbetare och syftar till att säkerställa en trygg miljö för våra deltagare, elever, medarbetare och uppdragsgivare.   Ansökan Låter det som en roll för dig? Då vill vi gärna höra från dig! Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjlighet för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finn även i Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vår distansutbildning växer och finns nu i flertalet kommuner från norr till söder.

Ref: 20261981 För dig som brinner för skolfrågor och vill arbeta med kommunikation som gör skillnad söker vi en senior kommunikatör till gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen. Här får du kombinera strategisk höjd med operativt genomförande och driva kommunikationsinsatser för Malmö stads gymnasieutbildning.  Arbetsuppgifter Rollen präglas av ett nära samarbete med gymnasieskolornas rektorer och utbildningschefer samt en hög grad av samverkan med övriga funktioner inom förvaltningen. Du blir en viktig partner i arbetet med att stärka och utveckla kommunikationen inom Malmö stads gymnasieutbildning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: utveckla och implementera kommunikationsstrategier och - planer projektledning av kommunikationsprojekt operativt genomförande av kommunikationsinsatser skrivande till interna och externa kommunikationskanaler kommunikationsstöd och rådgivning till chefer och verksamheter hantera mediekontakter och besvara mediala förfrågningar bidra till förvaltningens arbete med kriskommunikation som en del av kriskommunikationsteamet identifiera utvecklingsbehov i kommunikationsarbetet samt driva förbättrings- och utvecklingsarbete Kvalifikationer Krav: Kandidatexamen (180 hp) inom media eller kommunikationsvetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av arbete som kommunikatör Flerårig erfarenhet av projektledning inom kommunikationsområdet Flerårig erfarenhet inom digital marknadsföring Flerårig erfarenhet av att coacha chefer i kommunikationsfrågor Flerårig erfarenhet av att hantera pressfrågor samt av kriskommunikation Erfarenhet av att arbeta med AI inom kommunikationsuppdraget Mycket god svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av arbete med kommunikation inom offentlig förvaltning Erfarenhet av arbete med kommunikation för gymnasieutbildning Erfarenhet av arbete i CMS såsom Episerver, Wordpress, Sitevision För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i att självständigt driva kommunikationsuppdrag och fatta välgrundade beslut inom ditt ansvarsområde. Du har god förmåga att leda projekt, analysera komplexa frågor och omsätta kommunikationsbehov till konkreta insatser. Du arbetar strukturerat och planerar ditt arbete väl, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig när nya uppdrag eller förändrade förutsättningar uppstår. Eftersom kommunikationsbehov ofta uppkommer med kort varsel behöver du kunna prioritera om och leverera med hög kvalitet även under tidspress. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du är relationsskapande, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende i olika sammanhang. Du trivs med att samarbeta och bygga goda relationer, samtidigt som du har mod att utmana invanda arbetssätt och bidra med nya perspektiv. För att lyckas i uppdraget är det också viktigt att du är prestigelös och bidrar till ett gott samarbete inom teamet. Om arbetsplatsen Avdelningen kommunikation, medborgarkontakt och antagning (KMA) har ett samlat fokus på information och service till Malmöborna när det gäller gymnasieskola, sfi och Komvux. Här står medborgarens väg till utbildning i fokus. Avdelningen ansvarar även för att stötta förvaltningens verksamheter i kommunikativa frågor, med marknadsföring och arbetsgivarvarumärke. Inom kommunikationsenheten finns tre kontaktkommunikatörer som arbetar strategiskt och operativt tillsammans med förvaltningens verksamheter. Inom enheten finns också ett antal specialister inom grafisk formgivning, textproduktion, foto, film och digitala kanaler. Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi cirka 1900 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att ungdomar och vuxna ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 2027-01-01 Första intervjuomgången kommer att hållas digitalt den 5-6/10. Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

1 plats(er). Vill du vara med och leda utvecklingen av förskola och grundskola i Eslövs kommun?  Vi söker en erfaren skolledare som vill ta ett stort ansvar för utvecklingen av våra verksamheter. Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din erfarenhet i ett bredare sammanhang och vara med och påverka utvecklingen av förskola och grundskola. Rollen präglas av stort ansvar, stort förtroende och goda möjligheter att påverka.  Ditt uppdrag  Som biträdande avdelningschef ingår du i ledningen för förskola och grundskola och har ett betydande ansvar för verksamhetens utveckling, uppföljning och styrning. Du arbetar nära avdelningschefen och har en aktiv roll i såväl strategiska som verksamhetsnära frågor.  Du bidrar till att omsätta nationella reformer, politiska mål och strategiska beslut till utveckling som märks i verksamheten. Genom analys, uppföljning och samverkan bidrar du till att skapa förutsättningar för hög kvalitet, likvärdighet och god måluppfyllelse.  I uppdraget ingår bland annat att:  driva och samordna utvecklings- och förändringsarbete  omsätta nationella reformer och politiska mål till verksamhetsutveckling  analysera resultat och identifiera utvecklingsområden  bidra till verksamhetsplanering, budget och uppföljning  utveckla och stärka det systematiska kvalitetsarbetet  samverka med rektorer, chefer, fackliga företrädare och andra samarbetspartners  företräda verksamheten i interna och externa sammanhang  att ha personal, budget och arbetsmiljöansvar Din erfarenhet  Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom skolväsendet och erfarenhet av att leda utveckling i komplexa organisationer.  Vi ser att du har:  relevant akademisk utbildning  genomförd statlig rektorsutbildning  flerårig erfarenhet som rektor  god kunskap om verkamheternas styrning, uppdrag och regelverk  erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, verksamhetsuppföljning och analys  erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete  Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer.  Är det här du?  Du har lätt för att skapa dig en överblick och se verksamheten ur ett större sammanhang. Du förstår hur olika delar av organisationen påverkar varandra och väger in både verksamhetens behov och organisationens långsiktiga utveckling i dina beslut.  Vi tror att du:  är analytisk och fattar välgrundade beslut utifrån fakta, resultat och uppföljning  ser samband mellan mål, styrning och verksamhetens resultat  arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet utan att fastna i detaljer  kan prioritera bland komplexa frågor och hålla riktning över tid  ser till organisationens bästa och bidrar till gemensamma lösningar  har ett tillitsbaserat ledarskap och stor tilltro till chefers och medarbetares kompetens  skapar tydlighet kring mål, ansvar och förväntningar utan att detaljstyra  bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang genom dialog och samverkan  är trygg i ditt ledarskap och har mod att fatta beslut  Vi erbjuder  Vi erbjuder ett kvalificerat ledaruppdrag med stort ansvar och goda möjligheter att påverka utvecklingen av förskola och grundskola i Eslövs kommun.  Hos oss får du:  en central roll i ledningen av verksamheten  möjlighet att påverka strategiska vägval och långsiktig utveckling  nära samarbete med avdelningschef, rektorer och andra ledare  ett uppdrag där analys, utveckling och samverkan står i fokus  Övrigt  Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 24 September så vi är tacksamma om du håller datumet fritt i din kalender.  Lönestatistik — Eslövs kommun (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/lonestatistik/) Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vadstena är en attraktiv kommun belägen på den vackra Östgötaslätten, med utsikt över Vättern. Här finns en unik historisk miljö med anor från medeltiden. Kommunen har cirka 7.500 invånare och erbjuder hög kvalitet på kommunal service, bra boende och fantastiska kultur- och naturupplevelser. Helt enkelt en plats man längtar till. Vadstena kommun är en av kommunens största arbetsgivare med 600 medarbetare inom ett hundratals yrken. Vadstenas skolor består av tre rektorsområden där skolornas personal och rektorer har ett tätt  samarbete. Trygga välmående barn med lust att lära är gemensamma ledord för alla pedagoger i Vadstena. Just nu pågår arbetet i det så kallade skolprojektet, där våra tre grundskolor renoveras. Katarinaskolan få nya fina lokaler med inflytt till vårterminen 2026.  Eleverna på Katarinaskolan tillhör en basgrupp där gruppsammansättning kan varieras efter behov för att vinna trygghet och effektiv inlärning. Våra flexibla undervisningsgrupper gör att alla lärare och elever möts och lär känna varandra, det är många vuxna som ser eleverna varje dag.  Välkomna till Vadstena och Katarinaskolan - det är i skolan de stora idéerna föds! 1 plats(er). Nu söker vi en mellanstadielärare till Katarinaskolan med bred behörighet, kärnämnen är ma, sv, eng. På Katarinaskolan har vi ämneslärare och mentorer istället för traditionella klasser, vilket gör att våra ämneslärare både kan fördjupa- och utveckla sin undervisning. I varje årskurs arbetar 4-6 st pedagoger och det finns tillgång till speciallärare i både matematik och svenska. Arbetslagen samt ämneslagen är stommen i vårt utvecklingsarbete, vi tror att lärares täta samarbete leder till ett livslångt lärande för lärare och lyfter elevernas kunskapsutveckling långt högre än om varje lärare arbetar på egen hand. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisning i enlighet med läroplanens mål och övriga styrdokument. Arbetet sker i tätt samarbete med årskursens arbetslag där alla pedagoger har ett gemensamt ansvar för årskursens samtliga elever. Du ansvar även för att samverka med elever, vårdnadshavare och andra relevanta aktörer för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna.    Tjänsten innefattar även ett mentorskap där uppgiften är att följa elevens skolgång med avseende på närvaro, studieresultat, trygghet och trivsel samt att elevens specifika behov tillgodoses. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad mellanstadielärare.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du strukturerad och har lätt för att samarbeta. Du motiverar och skapar engagemang för att öka elevernas lust och intresse för lärandet. Du är en flexibel person, har en positiv elevsyn, är lösningsinriktad och tycker om ständig utveckling- och lärande. Du bidrar till att elever mår bra och känner sig trygga. Du ser varje elev som en individ och utgår från varje elevs förutsättningar. En god kontakt med kollegor, elever och vårdnadshavare ser vi som självklara. Lärarlegitimation är ett krav för att få tjänsten tillsvidare. För sökande med gedigen yrkeserfarenhet finns möjlighet till tjänst som förstelärare. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Verksamhetsbeskrivning Vad roligt att du hittat hit! Vi är glada över ditt intresse att bli en del av Gällivare kommun och Barn- och utbildningsförvaltningen. Hos oss får du möjligheten att utvecklas och vi erbjuder dig ett meningsfullt och varierande arbete. I Gällivare kommun finns 14 förskolor och 11 grundskolor och 2 anpassade grundskolor. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen arbetar pedagoger, lärare, elevassistenter, barnskötare, rektorer, chefer, administratörer och en stab av olika kompetenser. Som rektor i Gällivare kommuns förskoleorganisation blir du en nyckelperson i att forma framtidens förskolor. Du får leda en målstyrd verksamhet, engagera och motivera medarbetare samt skapa arbetsglädje och kvalitet i barnens vardag. Ett uppdrag med mening – på en plats som ger dig både utmaningar och livskvalitet. Du kan läsa mer om hur det är att arbeta inom Barn- och utbildningsförvaltningen på Gällivare kommun: https://gallivare.se/lararjobb Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som rektor ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån läroplanen, skollagen och de nationella samt lokala målen. Uppdraget innebär att du har det samlade ansvaret för: att driva det pedagogiska ledarskapet och skapa goda förutsättningar för lärande och utveckling personalansvar, inklusive rekrytering, medarbetarsamtal och kompetensutveckling ekonomi- och budgetansvar samt att säkerställa en god resursanvändning systematiskt kvalitetsarbete, där du planerar, följer upp och analyserar verksamheten arbetsmiljöansvar och att verka för en trygg och inkluderande miljö för både barn och medarbetare samarbete och dialog med vårdnadshavare, kollegor och andra samarbetspartners Som rektor är du direkt underställd biträdande förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du blir en del av ett engagerat rektorskollegium där vi arbetar nära varandra och tillsammans driver utvecklingen av förskolan i hela kommunen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning och pedagogisk insikt genom utbildning och erfarenhet erfarenhet av liknande uppdrag (meriterande) genomförd rektorsutbildning, alternativt beredskap att påbörja den inom två år vid tillsvidareanställning förmåga att vara en tydlig pedagogisk ledare med god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. drivkraft, kreativitet och förmåga att inspirera och stödja personal i det pedagogiska arbetet B-körkort Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande. Utdrag från polisens belastningsregister är ett krav. Gällivare kommun erbjuder dig  Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret/Gratis bad Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng  Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)  Möjligheten till semesterväxling Gällivare kommuns ledarskapsutvecklingsprogram Arbetstid/Varaktighet Vikariat 2027-01-01 tom 2027-10-01 Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan  Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: 2026-10-01 Sista ansökningsdagen: 2026-09-30, Intervjuer sker löpande Upplysningar Biträdande förvaltningschef: Ellinor Haglander, mejl: mailto:ellinor.haglander@gallivare.se Förvaltningschef: Peter Olsson, mejl: mailto:peter.olsson@gallivare.se Fackliga företrädare Sveriges lärare Kommunal Vision Sveriges skolledarförbund   Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du leda utvecklingen för cirka 70 verksamheter och forma framtidens utbildning i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Vi söker dig som kombinerar en djup pedagogisk förankring med ett modigt, visionärt och resultatfokuserat ledarskap. Tillsammans bygger vi en skola där idéer blir verklighet Dina arbetsuppgifter​ I rollen är du närmaste chef för tio personer – en välstrukturerad grupp bestående av fem specialiserade medarbetare samt fem chefer, varav fyra är områdeschefer. Du leder och utvecklar avdelningen genom ett nära, tillitsbaserat och strategiskt samarbete med dina områdeschefer, som i sin tur leder och stöttar våra rektorer ute i verksamheterna. Tillsammans jobbar totalt 120 chefer och ca 2 800 medarbetare för våra barn och elever som i dagsläget är cirka 16 200 till antalet. Ditt uppdrag handlar om att omsätta nationella reformer och politiska mål till konkret, framgångsrik skolutveckling längst ut i klassrummen. Ett särskilt fokus ligger på att accelerera arbetet med höjda studieresultat och ökad likvärdighet mellan våra skolor. Du förväntas leda med ett högt tempo i förändringsarbetet, analysera effekterna av våra satsningar och snabbt navigera utifrån skiftande demografiska och ekonomiska förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Strategisk ledning och styrning: Leda, hålla ihop och utveckla grundskoleavdelningens organisation mot uppsatta mål. • Resultat och uppföljning: Driva ett systematiskt kvalitetsarbete med starkt fokus på att påvisa och höja effekten av våra pedagogiska och ekonomiska satsningar. • Skapa stabila förutsättningar och arbetsro för rektorer och lärare genom att prioritera, värna kärnuppdraget och balansera krav och förväntingar. • Facklig samverkan: Samverka med och ha konstruktiv dialog med fackliga parter. • Medialt och nationellt fokus: Företräda grundskolan i mediesammanhang samt aktivt marknadsföra Linköpings skolor på den nationella arenan genom nätverk och samverkan. Din arbetsplats​ Med anledning av att vår nuvarande grundskolechef efter 10 år i rollen nu kommer avrunda arbetslivet och går i pension, är det dags att lämna över till nästa person som vill axla detta viktiga uppdrag.  Din fysiska bas är på utbildningskontoret i centrala Linköping, men ditt uppdrag spänner över hela kommunens geografiska område och omfattar cirka 70 verksamheter inom grundskolans avdelning. Grundskoleavdelningen präglas av en självgående, positiv och professionell grupp av områdeschefer och rektorer som värdesätter delaktighet och ett starkt gemensamt ägandeskap av skolutvecklingsfrågorna. Vi erbjuder en arbetsplats i händelsernas centrum där du får ett kvalificerat administrativt stöd. Här möter du komplexa men djupt stimulerande utmaningar i en organisation som vågar tänka nytt och där vi tillsammans gör skillnad för varje elev, varje dag. Under läsåret 2026/2027 kommer vår nuvarande grundskolechef finnas kvar i organisationen men i rollen som erfaren rådgivare och blir en naturlig mentor i uppdraget för dig som börjar hos oss som vår nya grundskolechef.  Du som söker​ Vi söker dig som har: • Pedagogisk högskoleutbildning med examen som lärare i grundskola eller lärare i fritidshem, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Har erfarenhet av arbete som rektor inom grundskola. • Har erfarenhet av chefsroll med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. • Du har gedigen kunskap om grundskolans nationella styrdokument, skollagen och pågående reformer. • Samt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då uppdraget innebär omfattande rapportering till politik och nämnd samt extern kommunikation. Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av att leda andra chefer exempelvis som områdeschef, skolchef eller motsvarande på rektorsnivå. Samt erfarenhet av att framgångsrikt driva digitalisering, AI-tillämpningar och systemutveckling inom skolverksamhet. Vi ser gärna att du har god vana av mediehantering och förståelse för det moderna medielandskapet och sociala mediers påverkan. För att lyckas och ha legitimitet i denna högstrategiska roll krävs att du har en stabil grund i professionen samt gedigen erfarenhet av skolans inre arbete. Du behöver ha god självdistans, trivas i det mellanmänskliga mötet och äga en personlig trygghet som gör att du står stadigt även under perioder av hög förändringstakt och komplexa situationer. Du är trygg i ditt ledarskap med en tydlig blick för helheten, vilket är en absolut förutsättning eftersom du verkar i en stor, politiskt styrd organisation där dina beslut direkt påverkar 68 skolor med helt skiftande behov. Du förstår din roll i den kommunala styrkedjan och har en utpräglad förmåga att sätta grundskolans uppdrag i ett större sammanhang – du ser till hela utbildningsförvaltningens och Linköpings kommuns bästa i både agerande och beslut. Det innebär att du kan omsätta komplexa samhällsfrågor, demografiska förändringar och politiska direktiv till strategiska prioriteringar som skapar långsiktigt värde och ökad likvärdighet för alla elever i Linköping. Med ett mycket gott omdöme gör du väl avvägda bedömningar inför beslut, balanserar lokala intressen mot förvaltningens helhetsmål och hanterar svåra avvägningar med hög personlig integritet och professionalism. Eftersom grundskolan står inför stora demografiska förändringar, ekonomiska omställningar och intensiva nationella reformer, är det avgörande att du är mycket flexibel och förändringsorienterad. Du har en naturlig förmåga att snabbt anpassa ditt ledarskap och dina strategier efter ändrade omständigheter och kan med lätthet skifta synsätt när förutsättningarna kräver det. Du har ett gott omdöme, gör väl avvägda bedömningar även i pressade situationer och hanterar svåra frågor med hög integritet och professionalism. Du är en trygg och stabil ledare som bygger förtroende och engagemang, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt i dem. Din problemlösande analysförmåga gör att du snabbt kan identifiera mönster och föreslå hållbara lösningar på utmanande problem. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver processer i mål med fokus på verksamhetens behov. Med social säkerhet och personlig mognad är du lyhörd och har en mycket god samarbetsförmåga som gör att du bygger starka, konstruktiva relationer på alla nivåer i organisationen. Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17473 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Igelsta grundskola kännetecknas av ett trivsamt och välkomnande arbetsklimat. Idag är vi är ca 500 elever från förskoleklass till årskurs 9 och ca 65 medarbetare. Skolan växer i takt med att området runt oss expanderar. Vi har fina lokaler, en härlig utemiljö och nära till naturen. Vi bygger upp vår verksamhet och du får vara med och påverka hur undervisningen ska se ut på skolan. Skolan har ett tydligt ledarskap och engagerade lärare där kunskap och lusten att lära alltid är i centrum. Vi har väl fungerande arbetslag och vi arbetar för att all vår personal ska uppleva arbetsglädje. Ett aktivt elevhälsoteam finns på skolan och det inkluderar kurator, skolsköterska, syv, speciallärare, biträdande rektorer samt rektor. Våra klassrum är inbjudande och kreativa lärmiljöer. Slöjd- bild-och musiksalar och ett fantastiskt bibliotek lockar till nyfikenhet, läslust och kreativitet.    Dina arbetsuppgifter Som kurator på en skola är ingen dag den andra lik. Arbetet präglas av möten med elever enskilt och i grupp.Som kurator i Södertälje kommun har du stöd i ett nätverk av kuratorer inom kommunens övriga skolor med regelbundna träffar. Hos oss på Igelsta grundskola får du en trevlig arbetsmiljö med kreativa och positiva kollegor som ställer upp för varandra och du kommer att möta härliga elever. Du har en tät samverkan med personalen på skolan runt våra elever. Du rör dig i skolans lokaler både under lektioner och på raster. Du planerar olika aktiviteter i och utanför klassrummet för att skapa och öka trivseln och tryggheten tillsammans med lärare. Som kurator på Igelsta grundskola finns du där eleverna finns!     Du en viktig del av skolans engagerande elevhälsoteam där du bidrar med social- och psykosocial kompetens på skolans alla nivåer - individ, grupp och organisation/system.  Du deltar i möten med vårdnadshavare, elever och lärare och samarbetar med socialtjänsten och andra samverkanspartners i de fall där det behövs. I uppdraget ingår ansvar för skolans frånvaroarbete samt följa upp och stötta elever och lärare kring kränkning och diskriminering. Du har stöd- och motivationssamtal med elever, konsultation med vårdnadshavare och stöd till arbetslag och skolledningen. Tjänsten är ett vikariat under 1 år med start i januari.   Vem är du? Krav: - Vi söker dig som har socionomutbildning.   Meriterande: -  Du har erfarenhet av arbete inom F-9 skola och/eller socialtjänst, med relationsskapande och stödjande arbete med barn och föräldrar.     Personliga egenskaper: - Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt i din yrkesroll. - Du har förmåga att skapa goda relationer och kan kommunicera väl med elever, vårdnadshavare och övrig personal. - Du kan inspirera och engagera eleverna i såväl grupp som enskilt och möta dem utifrån deras individuella situation. - Du har en positiv inställning, är intresserad av samarbete med andra både på och utanför skolan. - Du kan möta elever på olika sätt och har kunskap kring olika metoder för att nå dem, metoder som samtalsgrupper, värderingsövningar, rollspel, drama och liknande. - Du är kreativ och flexibel i ditt sätt att skapa relationer och att möta eleverna där de befinner sig.     Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:   javascript:void(0)   Välkommen till oss! Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vi söker en erfaren chef för bildningsförvaltningen som vill leda en av de största förvaltningarna i Härjedalens kommun och vidareutveckla det värdefulla arbete som bedrivs inom barn och utbildning. I rollen som chef för bildningsförvaltningen får du en unik möjlighet att leda en viktig verksamhet och göra skillnad för både barn och vuxna i en förändringsbenägen och dynamisk förvaltning. Förvaltningen har under det senaste året utarbetat ett skolutvecklingsprogram, genomfört en omorganisation, skapat en stabil ledningsfunktion samt har en ordnad ekonomi. Ditt uppdrag blir att implementera det beslutade skolutvecklingsprogrammet vilket inkluderar de statliga reformerna och ge rektorer den ledning, stimulans och stöd som behövs. I Härjedalens kommun finns drygt 1 000 anställda. Det är nära till beslutsfattare och kollegor i andra förvaltningar, vilket ger dig ett nätverk och stöd som underlättar ditt ledarskap och gör att du inte står ensam i utmaningar eller beslut. Tillträde januari 2027.   Arbetsuppgifter Förvaltningens verksamhet Du får ansvar för närmare 300 medarbetares hängivna arbete inom förskoleverksamhet, förskoleklass, grundskola, gymnasieskola, fritidshem och vuxenutbildning. Förvaltningen ansvarar även för anpassad grundskola och komvux som anpassad utbildning. Verksamheterna är av varierande storlek och geografiskt utspridda över hela Härjedalens kommun.   Arbetsuppgifter I rollen som förvaltningschef ansvarar du för att din verksamhet bedrivs utifrån lagar, mål, riktlinjer och ekonomiska direktiv. I rollen följer du upp verksamheten utifrån förvaltningens målbilder och kommer huvudsakligen att arbeta med ett strategiskt fokus. Uppdraget innebär att kontinuerligt arbeta med ständiga förbättringar och kvalitetssäkring av verksamheterna. Du omvärldsbevakar och arbetar med strategiska frågor, men är även ett verksamhetsnära stöd för chefer och andra verksamhetsansvariga. Din roll innebär att leda och utveckla din förvaltning samtidigt som du bidrar till kommunens övergripande styrning och utveckling. Du har ansvar för en egen chefsgrupp samt personalansvar för 11 direktrapporterande chefer; både rektorer och verksamhetschefer. Du har också ett administrativt team som rapporterar till dig och som ger dig rätt förutsättningar att fokusera på ditt kärnuppdrag.    Du är föredragande i kommunens bildningsutskott, du rapporterar till kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp tillsammans med socialchef, chef för samhällsutvecklingsförvaltningen, avdelningschef för fastighetsavdelningen, IT-chef, ekonomichef och HR-chef. Det finns även en kommunkoncernledning som du ingår i, samt ett nätverk för länets skolchefer.   Kvalifikationer Vi vill att du har: - Akademisk utbildning inom relevant område - Flerårig chefs- och ledarerfarenhet som innefattat verksamhets-, budget- och personalansvar - Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska - B-körkort.   Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor och/eller politiskt styrda organisationer - Erfarenhet av att leda genom andra chefer - Erfarenhet av samarbete med politisk ledning, föredragande i nämnder eller liknande - Erfarenhet av att leda strategiskt arbete - Genomgått rektorsutbildning - Genomgått skolchefsutbildning   Personliga egenskaper Du är tydlig, inkluderande och trygg i ditt ledarskap. Du är en lyhörd person och en god förebild som fattar beslut, skapar förutsättningar för ett öppet arbetsklimat och ett arbetssätt som främjar samarbete och goda relationer både internt och externt. Att lyfta blicken, resonera strategiskt, se sammanhang, helheter och lösningar är något du stimuleras av och är van vid. Du förstår vikten av kommunikation, smidig dialog och samverkan utifrån organisationens behov.  Inför rekryteringen har Härjedalens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Kommunen avsäger sig kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Kontaktinformation Örjan Folkesson, Kommunchef, 0680-17722, orjan.folkesson@herjedalen.se   Johan Fredholm, Ordförande Bildningsutskottet, 0705521593, johan.fredholm@herjedalen.se   André Åkerström, HR-chef, 0680- 16304, andre.akerstrom@herjedalen.se   Kenneth Bergman, Fackligt ombud Ledarna, kenneth.bergman@herjedalen.se   Kicki Jonasson, Fackligt ombud Vision, kicki.jonasson@herjedalen.se   Arbetsplats Ringvägen 2   842 80 Sveg   Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun     Ref.nr: 5152564807   Tjänstens omfattning: 100%   Tillsvidareanställning med ev. provanställning   Sista ansökningsdag: 2026-09-13

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få de utmaningar och den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Vill du vara med och forma framtidens barn- och elevhälsa? Barn- och elevhälsan i Trosa kommun befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi stärker vårt förebyggande arbete, utvecklar våra arbetssätt och bygger en modern organisation där elevhälsans samlade kompetens gör verklig skillnad för barns och elevers lärande, utveckling och hälsa. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande barn- och elevhälsochef som vill vara med och driva utvecklingen av vårt specialpedagogiska arbete i kommunen. Hos oss blir du en del av den centrala barn- och elevhälsan och arbetar nära barn- och elevhälsochefen, rektorer och våra professioner inom elevhälsan. Ditt uppdrag Som biträdande barn- och elevhälsochef har du ett strategiskt och operativt ansvar för att utveckla den centrala barn- och elevhälsans verksamhet och stärka kvaliteten i kommunens samlade elevhälsoarbete. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett nära stöd till verksamheterna och innebär ett stort ansvar för att skapa en likvärdig, tillgänglig och hälsofrämjande barn- och elevhälsa. I tjänsten ingår att ha personalansvar. Du ansvarar för mottagandeprocesser och samordnar övergångar mellan skolformer samt leder implementeringen av nya lagkrav, reformer och styrdokument inom verksamhetsområdet. Vidare analyserar och följer du upp skolornas arbete med stödinsatser och bidrar till utvecklingen av tillgängliga lärmiljöer. I rollen ingår även att driva systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning, samverka med rektorer och externa samverkansparter samt planera och genomföra strategisk kompetensutveckling. Tillsammans utvecklar vi den centrala barn- och elevhälsans arbete och stärker stödet till kommunens förskolor och skolor. Som biträdande barn- och elevhälsochef är du barn- och elevhälsochefens närmaste samarbetspartner, fungerar som ett stöd i ledningen av verksamheten och företräder verksamheten i olika nätverk och utvecklingsforum. Tjänsten erbjuder stora möjligheter att påverka den långsiktiga utvecklingen av barn- och elevhälsan i Trosa kommun.   Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med ett stort engagemang för barns och elevers lärande, utveckling och hälsa. Du har flerårig erfarenhet av elevhälsoarbete och drivs av att utveckla verksamheter tillsammans med andra. Du har: Specialpedagogexamen eller annan relevant examen och erfarenhet som motsvarar kvalifikationen erfarenhet av elevhälsa och specialpedagogiskt arbete erfarenhet av att leda utvecklingsarbete god kunskap om skollagen och styrdokument mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har: tidigare chefs- eller ledarerfarenhet erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av förändringsledning erfarenhet av kommunal verksamhet.   Som person Vi söker en ledare som är trygg och utvecklingsorienterad. Du är strukturerad, har en god analytisk förmåga och ser möjligheter där andra ser hinder. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar engagemang och får människor att utvecklas tillsammans. Du trivs med att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära och har förmåga att omsätta idéer och analyser till konkreta förbättringar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställning Tillsvidareanställning, heltid Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Välkommen med din ansökan och bli en del av arbetet med att utveckla framtidens barn- och elevhälsa i Trosa kommun!   VILL DU VETA MER?   I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från de första stegen i förskolans värld, hela vägen genom grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn/elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål. Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME).     https://www.trosa.se/barn-och-utbildning/

Askersunds kommun ligger vid norra Vätterns skärgård. Vår vision är att Askersunds kommun ska vara en plats där det är attraktivt att leva och hållbart bo och verka i. Vi ska bidra till våra invånares möjligheter att ha en bra vardag. Askersunds kommun vill erbjuda dig som medarbetare ett meningsfullt arbete med goda villkor. Du bidrar med delaktighet i utvecklingen av verksamheten och känner stolthet över det du gör. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar trivsel på arbetsplatsen och bra resultat. Kommunens ledord är lust, mod och engagemang! Askersunds kommun består idag av 12 förskolor utspridda på orterna Zinkgruvan, Åmmeberg, Olshammar, Hammar, Snavlunda, Åsbro, Rönneshytta och Askersund. Vi har en förskoleorganisation bestående av tre rektorer som har ett nära samarbete för att arbeta likvärdigt på alla Askersunds kommuns förskolor. Förskolorna i kommunen är uppdelade i tre områden där rektorerna ansvarar för varsitt område. Vi har ett eget barnhälsoteam bestående av två specialpedagoger och har ett gott samarbete med IFO samt BVC som inkluderar regelbundna träffar. Vi har sedan starten på vårterminen 2023 anställt två planeringspedagoger som kommer ut till förskolorna regelbundet för att lösa av pedagogerna på avdelningen så de kan planera och reflektera tillsammans. Vi är en kommun under tillväxt där vi söker dig som vill vara med och utveckla kommunens förskoleverksamhet. Det finns goda pendlingsmöjligheter från Örebro och andra orter med omnejd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer tillsammans med en kollega att arbeta i barngrupp när ordinarie personal har planeringstid. Uppdraget omfattar arbete på kommunens samtliga förskolor. Ni utgår från en gemensam arbetsplats i centrala Askersund, där ni också självständigt planerar och organiserar ert arbete.  Vi söker dig som har erfarenhet, engagemang, mod och en vilja att vara med och skapa något nytt. Tjänsten innefattar även dokumentation och terminsuppföljning.  Då arbetet innebär förflyttning mellan olika förskolor krävs B-körkort och tillgång till bil. Vi förväntar oss att du kan arbeta både självständigt och i arbetslag samt att du är flexibel och trygg i din yrkesroll. Stor vikt läggs vid din sociala förmåga och ditt ansvarstagande, då relationsskapande är en av de viktigaste delarna i uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, har lång erfarenhet som barnskötare, är specialpedagog med intresse för praktiskt arbete eller har annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig. Stor vikt fästes vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav. Vi ser gärna att våra medarbetare speglar samhällets mångfald. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Förmåner: ·        friskvårdsbidrag  ·        arbetskläder  ·        reseersättning   Observera att intervju och tillsättning kan komma att ske löpande under perioden för annonseringen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.  Observera! Annonsen vänder sig endast till dig som är intresserad av att arbeta i Askersunds kommun, och är inte en inbjudan till annonsförsäljare att ta kontakt. Vi väljer själva var och hur vi annonserar.

Om tjänsten Tellusskolan söker en rektor till rektorsområdet Robinson i Enköping. Uppdraget omfattar fyra mindre skolenheter – Fanna, Husberg, Svedia och Vårfru – med totalt knappt 400 elever. Enheterna arbetar med både utomhuspedagogik och problembaserat lärande. Vi har även ett stort fokus på värdegrundsarbete. Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på elevernas måluppfyllelse, trygghet och en god lärmiljö. I ditt uppdrag ingår att bedriva ett systematiskt kvalitetsarbete samt att säkerställa att verksamheten följer gällande styrdokument. Du ingår i en rutinerad ledningsorganisation där du har stöd av två biträdande rektorer och fyra enhetsledare. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Organisation och stöd Tellusskolan erbjuder goda förutsättningar för rektorsuppdraget genom centrala stödfunktioner inom HR, ekonomi, fastighet, kommunikation, administration, IT och elevhälsa. Organisationen arbetar aktivt med att effektivisera administrativa processer med stöd av AI. I uppdraget ingår att leda undervisningsutvecklingen mot en ökad och ändamålsenlig användning av AI i verksamheten. Hög IT-mognad är därför en viktig förutsättning för dig som rektor. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Kvalifikationer Vi söker dig som har: * Relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning * Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom grundskola, gärna som rektor eller biträdande rektor * God kunskap om grundskolans styrdokument och uppdrag * Goda kunskaper om och erfarenheter av att bedriva elevhälsoarbete * Hög IT-mognad samt intresse för digital utveckling, inklusive AI Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat rektorsutbildning. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget ser vi att du: * Är en tydlig och trygg ledare * Har god förmåga att skapa delaktighet och bygga tillitsfulla relationer * Arbetar rationellt, strukturerat och målinriktat för att skolorna ska nå en högre effektivitet och måluppfyllelse * Har förmåga att delegera ansvar och arbetsuppgifter * Har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Övrigt Urval och intervjuer sker löpande under juli och augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsgivare: Tellusskolan Ort: Enköping Omfattning: Heltid Tillträde: 1 november eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 24 augusti Om Tellusgruppen AB Tellusgruppen är en utbildningsorganisation som bland annat bedriver förskolor och skolor med fokus på kvalitet, utveckling och långsiktighet. Verksamheten präglas av ett tydligt pedagogiskt ledarskap, hög professionalitet och en strävan efter att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers lärande och utveckling. Genom gemensamma stödfunktioner och ett nära samarbete mellan verksamheter arbetar Tellusgruppen för effektiva processer, hög kvalitet i undervisningen och en hållbar arbetsmiljö för medarbetare. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Kontakt För mer information om tjänsten, kontakta: Ulrika Forsström, skolchef E-post: ulrika.forsstrom@tellusskolan.se Telefon: 076-947 92 40

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av läkare, sjuksköterskor och psykologer till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. Skolpsykolog till uppdrag i Gislaveds kommun Dignus Medical söker legitimerad psykolog för ett uppdrag inom elevhälsan i Gislaveds kommun. Kommunen har behov av kompetens som kan bidra med kontinuitet i skolornas elevhälsoarbete. Du arbetar nära elevhälsoteam, rektorer och övrig skolpersonal och bidrar i både förebyggande arbete och individuella elevärenden. Om uppdraget Som skolpsykolog arbetar du bland annat med: psykologutredningar på uppdrag av rektor eller ansvarig chef konsultation till skolornas elevhälsoteam i förebyggande arbete och kring enskilda elever deltagande i elevhälsoteam handledning av personalgrupper i individärenden psykologisk bedömning och rådgivning kring elever i behov av stöd samarbete med skolpersonal och andra professioner arbete på olika skolor beroende på uppdragets innehåll Det finns även möjlighet till ett mer deltidsbaserat upplägg, där du arbetar på plats i kommunen och genomför övriga möten digitalt. Kommunen efterfrågar kontinuitet, vilket gör uppdraget särskilt lämpligt för dig som vill ha en återkommande kontakt med samma verksamhet över tid. Vem söker vi? Vi söker dig som: är legitimerad psykolog har god erfarenhet av arbete med barn och unga inom skolverksamhet har erfarenhet av psykologutredningar har erfarenhet av handledning och konsultativt arbete med exempelvis elevhälsoteam har mycket god svenska i tal och skrift har körkort Du är trygg i din profession och uppskattar ett nära samarbete med skolans olika yrkesgrupper. Varför jobba med psykologbemanning? Som psykolog får du friheten att själv välja uppdrag utifrån dina preferenser, oavsett om det gäller arbetsplats, arbetstider eller specialisering. Våra kunder finns över hela Sverige, och vi erbjuder både kortare och längre uppdrag. Du får en unik möjlighet att kombinera yrkesliv och fritid på ett sätt som passar just dig. Att matchningen mellan dig som kandidat och kund blir bra är det absolut viktigaste för oss i processen. Vi är lyhörda för dina och kundens behov. Om uppdragen Våra uppdrag varierar beroende på kundens behov och dina färdigheter. För att säkerställa att du får det uppdrag som passar dig bäst föredrar vi att ha ett personligt samtal där vi går igenom dina preferenser och diskuterar detaljer. Vi har uppdrag över hela landet med olika arbetsformer beroende på dina önskemål. Vem är du? Du är en engagerad och självgående psykolog med erfarenhet inom ditt fält. Du trivs med att snabbt anpassa dig till nya miljöer och situationer, och har en god förmåga att arbeta i team med olika yrkeskategorier. Ett starkt patientfokus och god samarbetsförmåga är centrala egenskaper, och du ser möjligheter i varje nytt uppdrag. Varför välja Dignus Medical? Med lång erfarenhet inom bemanning och rekrytering i hälsosektorn kan vi erbjuda dig skräddarsydda uppdrag som matchar både dina professionella och personliga mål. Vi följer dig genom hela processen och ser till att du känner dig trygg och uppskattad i ditt arbete. Tack vare vårt breda nätverk kan vi erbjuda ett brett urval möjligheter över hela landet. Kontakta oss Är du redo för ett nytt uppdrag? Tveka inte att kontakta oss för mer information om aktuella uppdrag och hur vi kan hjälpa dig att hitta rätt möjligheter. Vi ser fram emot att höra från dig! Du kan även registrera ditt CV (https://jobb.dignusmedical.se/sign-up) eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev (https://www.dignusmedical.no/sv/anmal-dig-till-vart-nyhetsbrev/) för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter.