Lediga jobb som Rektorer, nivå 2 i Jönköping

1 plats(er). Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. Vill du leda en skola där relationer, lärande och utveckling står i centrum? Nu söker vi en rektor till Parkskolan i Aneby. Tillsammans med engagerade medarbetare får du möjlighet att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och framtid. Parkskolan består i dag av grundskola F–6 med 270 elever, anpassad grundskola och fritidshem med cirka 160 elever. Skolan har tidigare haft en rektor på heltid och en biträdande rektor på 50 %. Från och med januari 2027 kommer vi att ha ett delat rektorskap där två rektorer delar ansvarsuppgifterna mellan sig. Anpassad grundskola blir ena delen av nuvarande rektors ansvarsområde, men i övrigt kommer det att ske i samråd med ny rektor på skolan. Med det nya delade rektorskapet skapas goda förutsättningar för ett nära pedagogiskt ledarskap och ett hållbart chefsuppdrag. Läs mer om varför du ska jobba i Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på vår hemsida (https://aneby.se/sidor/kommun-och-politik/jobba-hos-oss.html).   Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och driven rektor till Parkskolan. Som rektor har du en central roll i att leda och utveckla verksamheten. Du arbetar nära medarbetare, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg, tillgänglig och inspirerande lärmiljö. Med ett verksamhetsnära ledarskap, där eleverna står i centrum, leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet. Som rektor på Parkskolan blir du en viktig del i det fortsatta utvecklingsarbetet. Du bidrar till att skapa en sammanhållen, tydlig och hållbar organisation där elevernas lärande och utveckling står i fokus. Under de kommande åren vill vi fortsätta vidareutveckla undervisningens kvalitet, stärka elevernas måluppfyllelse och stärka det systematiska kvalitetsarbetet i nära samverkan med medarbetarna. Du blir en viktig del av Barn- och utbildningsavdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga skolledare driver utvecklingen av kommunens utbildningsverksamhet både strategiskt och långsiktigt. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad lärare och har erfarenhet av skolledarskap och av att framgångsrikt leda utvecklings- och förändringsarbete. Rektorsprogram är meriterande, har du påbörjat programmet ser vi även det som positivt. Du har ett genuint engagemang för barn och unga. En förutsättning för att lyckas i rollen är att du har en helhetssyn på vad som främjar elevers lärande, trygghet och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning. Vi ser att du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer och bygga hållbara samarbeten. Som ledare är du tydlig, närvarande och prestigelös. Du skapar engagemang genom att involvera medarbetare i utvecklingsarbetet samtidigt som du kan fatta beslut och hålla riktning när det behövs. Vi söker dig som är utvecklingsorienterad, omvärldsbevakande och har förmåga att omsätta idéer i praktisk handling. Du skapar struktur i verksamheten och drivs av att arbeta långsiktigt för goda resultat och måluppfyllelse. Det här erbjuder vi: Ett meningsfullt samhällsuppdrag. Ett delat rektorskap som skapar goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap. Korta beslutsvägar och nära samarbete med inom organisationen. Engagerade medarbetare med starkt fokus på elevernas utveckling. Möjlighet att påverka och utveckla framtidens skola i Aneby kommun. Kompetensutveckling och kollegialt lärande i skolledargruppen. Vill du vara med och forma framtidens skola i Aneby kommun tillsammans med engagerade medarbetare och skolledarkollegor? Då ser vi fram emot din ansökan. Övrig information För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 . Arbetstid: Dagtid.

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Vi söker nu en speciallärare eller specialpedagog med samordningsuppdrag för inskrivningar till anpassad grundskola i Nässjö kommun. Samordningsuppdraget omfattar 50 procent av tjänsten. För den som önskar finns möjlighet att kombinera uppdraget med arbete som speciallärare eller specialpedagog på någon av kommunens grundskolor. För vissa elever är vägen till rätt skolform avgörande för hela deras framtida skolgång. Nu söker vi dig som vill vara med och säkerställa att varje elev får rätt förutsättningar, rätt stöd och en rättssäker process. Som samordnare för anpassad grundskola är du en nyckelperson i kommunen. Du arbetar i skärningspunkten mellan pedagogik, elevhälsa, lagstiftning och samverkan, med fokus på att skapa trygga och välfungerande processer för elever, vårdnadshavare och skolor. Det här är ett uppdrag för dig som tycker om att kombinera relationsskapande arbete med struktur, kvalitet och utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen ansvarar du för att samordna kommunens arbete kring mottagande i anpassad grundskola och att säkerställa att processen genomförs rättssäkert och professionellt. Du kommer bland annat att: • Samordna ärenden kring mottagande i anpassad grundskola. • Samla in, kvalitetssäkra och sammanställa underlag och dokumentation. • Sammankalla och samordna inskrivningsteam. • Vara ett stöd för vårdnadshavare genom hela processen. • Samverka med rektorer, elevhälsa och skolpersonal. • Samarbeta med andra kommuner kring inflyttade elever. • Bidra med kunskap och vägledning kring lagstiftning, styrdokument och rättssäkra arbetssätt. • Vara med och utveckla kommunens arbete inom anpassad grundskola. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har både hjärta och skärpa. Du har förmågan att möta vårdnadshavare i känsliga situationer samtidigt som du känner dig trygg i att tolka lagstiftning, hantera dokumentation och hålla ihop komplexa processer. Vi vill att du: • är utbildad specialpedagog eller speciallärare. • har god kunskap om skollagen och regelverket kring anpassad grundskola. • har erfarenhet av elevhälsa, särskilt stöd eller anpassad grundskola. • är strukturerad, initiativtagande och självgående. • har lätt för att skapa förtroende och goda samarbeten. • ser värdet av både kvalitet, rättssäkerhet och ett gott bemötande. Därför ska du välja oss Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad för elever och familjer. Du får stor möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor inom elevhälsa, grundskola och anpassad grundskola. Vi erbjuder: • Ett självständigt och utvecklande uppdrag. • Möjlighet att påverka kommunens arbete inom anpassad grundskola. • Ett nära samarbete med professionella och engagerade kollegor. • Flexibilitet genom en tjänst som kan kombineras med annat specialpedagogiskt eller specialläraruppdrag inom kommunen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt beskrivning. Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till hravdelningen@nassjo.se. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.