Lediga jobb som Lednings- och organisationsutvecklare

Synge och Agape Gästhus Synge är ett litet konsultföretag i Linköping med huvudsaklig verksamhet inom internationell sourcing och affärsutveckling. Verksamheten kombinerar affärsutveckling med långsiktigt samhällsengagemang, där överskott från den kommersiella verksamheten återinvesteras i nya projekt och initiativ. Nästa satsning är Agape Gästhus, en vision om en ny typ av mötesplats i centrala Linköping som kombinerar coworking, afterwork och festlokal. Målet är att skapa en miljö där människor naturligt möts, samarbetar, bygger relationer och utvecklar nya idéer. Rollen Detta är inte en traditionell tjänst. Det är en möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden och på sikt ta en central roll i dess utveckling. Arbetet inleds med ansvar för Synges befintliga gästhus. Rollen omfattar bokningar, gästkontakt, marknadsföring, administration och löpande utveckling av verksamheten. Parallellt består uppdraget av att utveckla Agape Gästhus genom att undersöka marknadens intresse för konceptet, utveckla affärsmodell och affärsplan, bygga relationer med lokala aktörer samt attrahera framtida gäster, medlemmar och samarbetspartners. På sikt är ambitionen att rollen utvecklas till ett övergripande ansvar för Agape Gästhus med ansvar för verksamhet, ekonomi, aktiviteter och framtida medarbetare. Om dig · Visionen bakom Agape Gästhus tilltalar dig och du lockas av möjligheten att bygga upp något långsiktigt och meningsfullt. · Du har god kännedom om Linköping och dess lokala nätverk. Du är social, relationsskapande och tycker om att få människor att känna sig välkomna. Du trivs med att kombinera praktiskt arbete med långsiktig verksamhetsutveckling. · Akademisk utbildning om minst tre år är ett krav. Utbildningens inriktning är mindre viktig än förmågan att tänka självständigt, resonera, kommunicera och utveckla idéer. · Erfarenhet från hotell- eller besöksnäringen är inte avgörande. Det viktigaste är ett genuint intresse för människor, entreprenörskap och viljan att vara med och utveckla Agape Gästhus över tid. · Erfarenhet av marknadsföring, försäljning, affärsutveckling eller besöksnäring är meriterande men inget krav. · Rollen passar sannolikt bäst för någon som söker mer än ett vanligt arbete och som lockas av möjligheten att skapa något bestående tillsammans med andra människor. · Erfarenhet är mindre viktigt än engagemang, initiativförmåga och viljan att utvecklas tillsammans med verksamheten. · Synge eftersträvar en jämn könsfördelning och ser därför gärna kvinnliga sökande. Det här erbjuder rollen · Stor frihet och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling från första dagen. · En ovanlig kombination av värdskap, entreprenörskap och verksamhetsutveckling. · Full insyn i verksamhetens ekonomi och affärsmässiga beslut. · Möjlighet att växa tillsammans med verksamheten och på sikt få en ledande roll. · Flexibla lösningar avseende arbetstid, ersättning och samarbetsform. Ansökan Skicka CV och personligt brev till Synge VD Jan Herstek - jan@synge.earth. Beskriv gärna varför rollen intresserar dig, vad som tilltalar dig med visionen bakom Agape Gästhus och varför just du skulle vilja vara med och utveckla verksamheten. Urval och intervjuer sker löpande. Rekryteringen avslutas när rätt person har hittats. Tillträde enligt överenskommelse.

Om Synge Synge är ett litet konsultföretag i Linköping med verksamhet inom internationell sourcing och business development. Företaget grundades i Frankrike 2013 och flyttades till Linköping 2020. Synge drivs som ett social business, en företagsform som kan beskrivas som en kombination av välgörenhet och traditionellt företagande. Liksom andra företag behöver Synge vara lönsamt för att kunna verka självständigt och långsiktigt. Till skillnad från traditionella företag återinvesteras dock all vinst i projekt med samhällsnyttigt syfte. Under åren har det främst handlat om gästhus, retreats, tvärvetenskapliga work-aways och bokutgivning. Nästa satsning är Agape Gästhus, en vision om en ny typ av mötesplats i centrala Linköping som kombinerar coworking, afterwork och festlokal. Mer information finns på www.synge.earth. Om rollen Rollen är en kombination av affärslärling, researcher och junior konsult. Arbetsmängden ligger normalt på cirka 10-30 timmar per månad men kan variera över tid. En stor del av arbetet handlar om att stödja Synges egen utveckling genom att: • Identifiera potentiella kunder och samarbetspartners • Kartlägga marknader och affärsmöjligheter • Genomföra research och analyser • Ta fram presentationer och beslutsunderlag • Bidra med idéer kring nya projekt och initiativ När kunduppdrag finns kan arbetet även omfatta internationell sourcing, affärsutveckling, marknadsanalyser och andra konsultrelaterade uppgifter. Utöver konsultverksamheten ges möjlighet att följa och bidra till utvecklingen av Agape Gästhus och andra initiativ inom socialt företagande. Rollen passar särskilt väl för den som är nyfiken på hur företag kan användas för att skapa inte bara ekonomiskt värde utan också goda arbetsplatser, starka relationer och meningsfulla sammanhang. Om dig Du befinner dig i slutet av dina universitetsstudier eller nyligen har tagit examen. Tidigare arbetslivserfarenhet, föreningsengagemang, volontärarbete eller egna projekt är meriterande. För rollen krävs att du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Du har antingen en stark koppling till Linköping eller en ambition att bygga en långsiktig relation till staden och dess människor. Synge eftersträvar en jämn könsfördelning och ser därför gärna kvinnliga sökande. Det är särskilt intressant om du: • Är nyfiken på socialt företagande och alternativa sätt att bygga verksamheter • Tycker om att analysera, undersöka och förstå komplexa frågor • Har ett genuint intresse för entreprenörskap, organisationer och mänskligt samarbete • Trivs i sammanhang där idéer får utvecklas långsiktigt snarare än snabbt • Värdesätter lärande, relationer och personlig utveckling lika mycket som karriär och ekonomisk framgång Rollen passar sannolikt bäst för någon som ibland funderar över större frågor än bara nästa karriärsteg. Vad är arbete egentligen till för? Hur bygger man verksamheter där människor trivs och utvecklas? Går det att kombinera ekonomisk hållbarhet med mänsklig och social hållbarhet? Om sådana frågor väcker din nyfikenhet finns det en god chans att du kommer att trivas hos Synge. Synge erbjuder • Flexibla lösningar avseende arbetstid, ersättning och samarbetsform • Möjlighet att delta i utvecklingen av ett socialt företag och dess projekt • Praktisk erfarenhet av affärsutveckling, entreprenörskap och konsultverksamhet • Stor frihet att forma rollen över tid Ansökan Skicka CV och ett personligt brev till Jan Herstek, grundare av Synge, på jan@synge.earth. Berätta gärna: • Vad som fångade ditt intresse i annonsen • Vad som känns mest intressant med rollen • Någon fråga, idé eller område som du gärna skulle vilja utforska närmare Urval och intervjuer sker löpande. Rekryteringen avslutas när rätt person har hittats.

TL;DR: Be the Strategy & Operations team's deployable problem solver for Lovable's highest-priority strategic challenges. You'll work directly with the Head of Strategy & Operations, with regular exposure to the CEO and the entire leadership team, as one of the first hires into Lovable's Strategic Operations function. You'll deploy into critical gaps that don't yet have a clear owner, execute end-to-end, and leave behind a process or function that runs without you. Examples include international market entry, operationalizing strategic partnerships, and standing up new internal capabilities. This is an individual contributor position. Why Lovable? Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we're just getting started. We're a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. What we're looking for Business generalist with range: You've done multiple tours across different functions — strategy, ops, finance, partnerships, go-to-market — and have the judgment to know what "good" looks like in each. You context-switch effortlessly and bring structure to ambiguity. Pragmatic executor, not a politician: You are liked and respected across an organization but not afraid to break glass when needed. You challenge every assumption, ship fast, and don't stack suboptimal decisions. You'd rather deliver an outcome than present a deck about one. Technical and data-driven: Strong analytical skills. Comfortable with data (SQL, BI tools, or equivalent). You use AI tools and agents to automate work and move faster. Preference for technical degrees or deep technical exposure. High-slope learner: You learn faster than anyone around you, take ownership immediately, and thrive in low-structure environments. You go from 0→1 and then 1→10. Experience: Seven or more years of broad-ranging experience. Likely includes a foundation in management consulting (MBB) or banking/PE, but not a prerequisite. What matters is structured thinking, executive presence, and a track record of outsized results. Startup or high-growth experience is a strong plus. What you'll do Own special projects end-to-end: When the executive team or the Head of Strategy & Operations identifies a critical gap or opportunity — entering a new international market, standing up a new function, launching a cross-functional initiative — you take full ownership of getting it done. You scope it with the team, execute it, hire the permanent leader if needed, and move on to the next one. Help build the Strategic Operations function: As the team grows, recruit and develop the generalists who make this a rapid-deployment capability for Lovable's most important priorities. Use AI and automation to help build an operating model that's as fast and AI-native as the product itself. About your application Please submit your application in English. It's our company language, so you'll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you're interested, please apply through our careers portal.

Do you thrive at the intersection of people, change and business transformation? EY People Consulting is growing and looking for experienced consultants to help turn strategy into sustainable impact. In Sweden, our team of around 60 consultants across Stockholm, Gothenburg and Malmö is part of a strong Nordic and global network, working to create real impact for our clients and their people. The opportunity Together with our clients, we drive transformation from ambition to execution, creating positive experiences of change. We support strategy development and implementation across talent and organizational design, HR technology, AI‑enabled solutions, culture and future ways of working. As technology and AI reshape organizations, we believe people remain at the core of successful transformation. People Consulting helps clients set a clear strategic direction and design scalable, AI‑enabled ways of working that create long‑term value at the intersection of people, technology and business. Your key responsibilities As an experienced consultant, you work in teams with EY colleagues and directly with clients in large‑scale transformation initiatives - from analysis and design to implementation and adoption. You are encouraged to identify new business opportunities, build relationships, and help strengthen our market presence as People Consulting continues to grow. To succeed in this role, you need to: Be passionate about the strategic aspect of people and the human side of transformation Lead and deliver workstreams within People Consulting engagements, including designing and facilitating workshops with senior client stakeholders Translate complex transformation challenges into clear, actionable deliverables and solve complex problems using creative, strategic, and analytical methods and tools Have a genuine interest in AI and a working understanding of how it is reshaping organizations, work and value creation Be a curious, continuous learner who thrives in a fast-moving environment and is energized by change and new technology Contribute to proposal development and capability building within People Consulting Build strong, trust-based relationships with clients and colleagues, and coach and support junior consultants Skills and attributes for success Qualifications Relevant university degree (e.g., business, industrial engineering, strategic HR, economics, behavioral sciences) 4–6+ years of relevant work experience after graduation Experience taking ownership of deliverables and working independently in client engagements Experience translating concepts into implemented solutions and realized impact Solid understanding of AI and digitalization from a business and transformation perspective Strong analytical, communicative and relationship building skills Advanced proficiency in English (spoken and written) Advanced skills in MS Office (Word, PowerPoint, Excel) Meriting qualifications Background in management consulting Experience with AI and datadriven transformations Advanced proficiency in Swedish, spoken and written We are looking for someone who shares EY’s values At EY, you work on high impact assignments with leading organizations, in an inclusive and trusted culture that offers continuous development, early responsibility, and flexible ways of working. Read more about what EY can offer you at ey.com/careers. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. Please submit your application no later than 30th of September 2026. We will start reviewing applications after the summer period and plan to start interviewing in September. Selection and interviews are ongoing. If you have questions about the role, please contact Jesper Johansson at Jesper.Johansson1@se.ey.com. For questions regarding the recruitment process, please contact Adrian Lyng at Adrian.Lyng@se.ey.com. Please note that a background check will be conducted as part of the recruitment process. At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at recruitmentsweden@se.ey.com. We are here to support you. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Do you thrive at the intersection of people, change and business transformation? EY People Consulting is growing and looking for experienced consultants to help turn strategy into sustainable impact. In Sweden, our team of around 60 consultants across Stockholm, Gothenburg and Malmö is part of a strong Nordic and global network, working to create real impact for our clients and their people. The opportunity Together with our clients, we drive transformation from ambition to execution, creating positive experiences of change. We support strategy development and implementation across talent and organizational design, HR technology, AI‑enabled solutions, culture and future ways of working. As technology and AI reshape organizations, we believe people remain at the core of successful transformation. People Consulting helps clients set a clear strategic direction and design scalable, AI‑enabled ways of working that create long‑term value at the intersection of people, technology and business. Your key responsibilities As an experienced consultant, you work in teams with EY colleagues and directly with clients in large‑scale transformation initiatives - from analysis and design to implementation and adoption. You are encouraged to identify new business opportunities, build relationships, and help strengthen our market presence as People Consulting continues to grow. To succeed in this role, you need to: Be passionate about the strategic aspect of people and the human side of transformation Lead and deliver workstreams within People Consulting engagements, including designing and facilitating workshops with senior client stakeholders Translate complex transformation challenges into clear, actionable deliverables and solve complex problems using creative, strategic, and analytical methods and tools Have a genuine interest in AI and a working understanding of how it is reshaping organizations, work and value creation Be a curious, continuous learner who thrives in a fast-moving environment and is energized by change and new technology Contribute to proposal development and capability building within People Consulting Build strong, trust-based relationships with clients and colleagues, and coach and support junior consultants Skills and attributes for success Qualifications Relevant university degree (e.g., business, industrial engineering, strategic HR, economics, behavioral sciences) 4–6+ years of relevant work experience after graduation Experience taking ownership of deliverables and working independently in client engagements Experience translating concepts into implemented solutions and realized impact Solid understanding of AI and digitalization from a business and transformation perspective Strong analytical, communicative and relationship building skills Advanced proficiency in English (spoken and written) Advanced skills in MS Office (Word, PowerPoint, Excel) Meriting qualifications Background in management consulting Experience with AI and data driven transformations Advanced proficiency in Swedish, spoken and written We are looking for someone who shares EY’s values At EY, you work on high impact assignments with leading organizations, in an inclusive and trusted culture that offers continuous development, early responsibility, and flexible ways of working. Read more about what EY can offer you at ey.com/careers. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. Please submit your application no later than 30th of September 2026. We will start reviewing applications after the summer period and plan to start interviewing in September. Selection and interviews are ongoing. If you have questions about the role, please contact Jesper Johansson at Jesper.Johansson1@se.ey.com. For questions regarding the recruitment process, please contact Adrian Lyng at Adrian.Lyng@se.ey.com. Please note that a background check will be conducted as part of the recruitment process. At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at recruitmentsweden@se.ey.com. We are here to support you. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Vill du vara spindeln i nätet, ansiktet utåt och den strategiska skölden mot våra absolut största kunder inom fordonsindustrin? Trivs du i en dynamisk miljö med korta beslutsvägar där ditt arbete gör en verklig, mätbar skillnad varje dag? Då är det dig vi söker! Som Quality Engineer (QE) hos oss på Preform får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt resa. Du blir vår primära länk till krävande OEM-kunder och ansvarar för att vår produktkvalitet möter deras strikta förväntningar. På ett mindre bolag som vårt slipper du tunga hierarkier och byråkrati. Du rapporterar direkt till Platschef och har ett stort personligt mandat. Du rör dig smidigt mellan tekniska, strategiska problemlösningar och hantering av digitala portaler. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att agera primär kontaktperson för våra fordons kunder i alla kvalitetsfrågor samt navigera och uppdatera specifika OEM-kund portaler. Självständigt driva och ansvara för produktions godkännande processer och kvalitetssäkring i produktions flödet. Ansvara för reklamationsärenden och strukturerat driva problemlösning enligt 8D-metoden. Översätta kundernas specifika krav till vår egen produktion och samarbeta tätt med produktionstekniker och operatörer på golvet för att säkra processerna. För att lyckas i rollen är du en person med en stark diplomatisk förmåga och ett stabilt "skinn på näsan". Du behåller lugnet och agerar strukturerat även när tempot är högt och kraven från kunden är strikta. Du är kommunikativ, affärsmässig och har förmågan att bygga långsiktiga, tillitsfulla relationer med både globala inköpare och interna team. Dokumenterad erfarenhet av kvalitetsarbete inom fordonsindustrin, gärna i en kund nära roll är meriterande. Förståelse för kvalitetsledningssystemet IATF 16949 och fordonsindustrins Core Tools (APQP, PPAP, FMEA). Stark vana av strukturerad problemlösning genom 8D-metoden och rot orsaksanalyser. Då våra kunder är globala aktörer är flytande engelska i både tal och skrift ett absolut krav.

Är du en driven verksamhetsutvecklare med ett intresse för Supply Chain och logistik? Trivs du med att analysera processer, driva förbättringsarbete och skapa effektiva flöden i nära samarbete med olika delar av verksamheten? Vill du bidra till ett mer hållbart livsmedelssystem i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Då kan rollen som Verksamhetsutvecklare inom Supply Chain hos Svenska Retursystem vara rollen för dig!  Om Svenska Retursystem Svenska Retursystem driver Sveriges smarta cirkulära system för livsmedelsbranschen med målet att göra livsmedelskedjan mer effektiv och hållbar. Genom ett gemensamt system av återanvändbara pallar och lådor möjliggör bolaget en resurseffektiv distribution där lastbärarna används om och om igen. En central del av uppdraget är att bidra till en minskad klimatpåverkan inom livsmedelsbranschen. Svenska Retursystem ägs gemensamt av Svensk Dagligvaruhandel och Dagligvaruleverantörerna och har utsetts till Karriärföretag både 2025 och 2026.Om tjänsten som Verksamhetsutvecklare I rollen som Verksamhetsutvecklare inom Supply Chain driver du initiativ för att utveckla och effektivisera Svenska Retursystems cirkulära logistikflöden. Fokus ligger på spårbarhet, datakvalitet och kontroll av informations- och materialflöden. Detta gör du genom att initiera och driva utvecklingsinitiativ och förbättringsaktiviteter. Du bidrar även till att utveckla digitala arbetssätt och säkerställer att data används som ett naturligt verktyg för att skapa långsiktiga förbättringar i verksamheten. Rollen innebär även ett nära samarbete med interna avdelningar samt kunder och andra externa aktörer. Du kommer att ingå i ett tight team på fyra personer och utgå från Svenska Retursystems huvudkontor i Stockholm alternativt kontoret på anläggningen i Västerås.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva utvecklingsinitiativ som stärker spårbarhet, kontroll och effektivitet i Svenska Retursystems cirkulära logistikflöden. Analysera logistikkedjan för att identifiera förbättringsmöjligheter, stärka datakvaliteten och skapa förutsättningar för bättre styrning. Utveckla digitala arbetssätt och förbättra användningen av data i analys, uppföljning och beslutsstöd. Samarbeta med interna avdelningar, kunder och andra externa intressenter. Om digFör att lyckas i rollen har du en relevant eftergymnasial utbildning inom industriell ekonomi, logistik, Supply Chain eller liknande. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, logistikflöden, dataanalys eller systemnära utveckling och ett starkt intresse för teknik och digitalisering. Erfarenhet av spårbarhet, beståndskontroll, dataflöden eller digitala lösningar i komplexa logistikkedjor är meriterande.För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en prestigelös och lösningsorienterad person som drivs av att utveckla arbetssätt och skapa förbättringar. Du har ett positivt förhållningssätt, är samarbetsvillig och bygger enkelt goda relationer med kollegor och andra intressenter. Du är initiativtagande, får saker att hända och bidrar till att utveckla både verksamheten och teamet.Viktigt för tjänsten är: Eftergymnasial utbildning, gärna inom industriell ekonomi, logistik, Supply Chain eller liknande. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, logistikflöden, dataanalys eller systemnära utveckling inom Supply Chain eller närliggande områden. Intresse för teknik och digitalisering. Svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande för tjänsten är: Erfarenhet av att arbeta med spårbarhet, beståndskontroll, dataflöden eller digitala lösningar i komplexa logistikkedjor. Förståelse för butik- och distributionsflöden. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper!Svenska Retursystem erbjuderHos Svenska Retursystem blir du en del av en engagerad organisation där medarbetarnas kunskap, initiativkraft och engagemang står i centrum. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en mer hållbar livsmedelskedja tillsammans med kompetenta kollegor. Svenska Retursystem värdesätter delaktighet, mångfald och en inkluderande arbetsmiljö där alla ges förutsättningar att bidra och utvecklas. ÖvrigtStart: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, 100%. Placering: Stockholm, Norrmalm. Lön: Enligt överenskommelse. Finner du tjänsten som Verksamhetsutvecklare inom Supply Chain intressant? Skicka in din ansökan redan idag. På grund av sommarsemester sker urval först i augusti. Vi på Needo ser fram emot att höra från dig!

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Om rollen Vill du jobba med framtidens stadsliv, smart mobilitet och hållbara lösningar — och samtidigt få friheten att forma din egen roll? På Smart Parkering får du chansen att kombinera nykundsbearbetning och försäljning med affärsutveckling och kreativ problemlösning i en modern miljö där idéer får ta plats. Vi letar efter dig som är nyfiken, driven och trivs i gränslandet mellan tech, mobilitet, hållbar stadsutveckling och affärer. Har du inte tidigare arbetat med nykundsbearbetning/försäljning kanske har jobbat några år inom digital marknadsföring och drivs av att skapa nya relationer — eller tagit en annan spännande väg hit. Det viktiga är att du gillar att se möjligheter och bidra till en smartare, mer hållbar stad. Som affärsutvecklare hos oss får du en bred och varierad roll där ingen dag är den andra lik. Du kommer att: Bygga och utveckla nya affärer  Skapa relationer med fastighetsägare, kommuner och företag och hitta lösningar som gör vardagen enklare för både människor och städer Bidra med idéer kring marknadsföring, kommunikation och digitala kampanjer Driva egna projekt, göra analyser och paketera erbjudanden Delta i upphandlingar och kunddialoger som formar företagets framtid Hos oss får du frihet att ta för dig, påverka och utveckla rollen i den riktning som passar dig och vår resa framåt. Vem är du? Det här är en roll för dig som: Har ett par års erfarenhet inom affärsutveckling, marknadsföring, mobilitet, hållbarhet, sälj eller projektledning Gillar att kombinera analys, kreativitet och kunddialog Är varm, lugn, ödmjuk och genuin i ditt sätt att möta människor Tänker modernt — digitalt, hållbart, kundnära Har koll på (eller vill lära dig mer om) mobilitetstrender, smarta stadsinnovationer och digitala affärsmodeller Vi ser gärna att du har: God kommunikativ förmåga i tal och skrift (både på svenska och engelska) Vana att arbeta med Excel, rapporter och uppföljning Förmåga att förstå tekniska lösningar och omsätta dem i kundnytta B-körkort (krav) Meriterande: Tidigare erfarenhet av något av följande: försäljning, parkeringsbranschen, parkeringsövervakning, fastighetsförvaltning eller liknande Erfarenhet av upphandlingar och offentlig sektor Kännedom om vägmärkesförordningen, trafikförordningen och LKOP Vad vi erbjuder Frihet, flexibilitet och ansvar  Varma, prestigelösa kollegor och en kultur där vi hjälper varandra Möjlighet att påverka både din roll och företagets resa En arbetsvardag som kombinerar analys, kreativitet, försäljning och samhällsnytta Vi är ett bolag i stark tillväxt där dina idéer verkligen spelar roll. Hos oss bygger du inte bara affärer — du bygger framtidens sätt att röra sig, parkera och leva i staden. Placeringsort: StockholmAnställningsform: Heltid Startdatum: Enligt överenskommelse Lön: Fast lön + provision Urval sker löpande Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Välkommen med din ansökan! Frågor?Kontakta ansvarig rekryterare via rekrytering@smartp.seAnsökningar tas enbart emot via formuläret. Observera: Vi hanterar denna rekrytering själva och undanber oss kontakt från rekryterings- och annonssäljare.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Resursen kommer att arbeta med att initiera, driva och leda verksamhetsutvecklingsprojekt eller uppdrag inom verket. Resursen kan komma att driva flera uppdrag parallellt. Uppdragen kommer att variera i storlek, komplexitet och tid. Samtliga uppdrag har verksamhetsutveckling i fokus. I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: Ta fram projekt-/uppdragsplan, tidsplan, äska resurser, planera upp arbetet med mera för säkerställa att projektet kan drivas enligt uppdrag Projektet/uppdraget levereras enligt överenskommen plan och omfattning Ta fram beslutsunderlag enligt verkets projektstyrningsmodell Ta fram, presentera och diskutera projekt- eller uppdragsuppdateringar med effektägare och andra intressenter Ha fokus på effekt och behov för effektägaren samt de olika målgrupperna Identifiera och genomföra förändringsledningsaktiviteter inom projektet/uppdraget Skallkrav 1. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet, inom den senaste åttaårsperioden, av att driva verksamhetsutvecklingsprojekt i rollen som projektledare. 2. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med projektstyrningsmodellen PPS. 3. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att driva, som projektledare, varierande projekt, både i samtida antal och komplexitet, inom den senaste åttaårsperioden 4. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att skapa och leda tvärfunktionella team i dynamisk och föränderlig miljö 5. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att planera och driva workshops. 6. Dokumenterad erfarenhet av att ha genomfört minst två förstudier inom verksamhetsutvecklingsområdet, inom den senaste åttaårsperioden. Meriterande: 1. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med agila metoder 2. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med förändringsledning inom uppdrag/projekt 3. Minst 12 månaders dokumenterad erfarenhet av att arbeta inom statligt styrd verksamhet 4. Genomfört minst 2 offentliga upphandlingar inom kommunal eller statligt styrd verksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Apply online. Remember to attach your CV, cover letter, translated High school grades and University grades. We look forward to receive your application! Accenture welcomes and encourages applications from diverse backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, disability, nationality, sexual orientation and gender identity. Inclusion and diversity are fundamental to our culture and core values, providing an environment where everyone brings distinct experience, talent and culture to their work. We invite you to be part of this diversity! www.accenture.se Professional Skill Requirements - Masters/Bachelors degree in business, engineering or equivalent. - Relevant functional/industrial experience. - You have experience from project management and/or work in team-oriented environments. - You have proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment. - You have a strong drive and commitment. - You have excellent leadership, communication and interpersonal skills - You want to learn and try new things. - You have a deep interest in how business processes work and interact. - You have ability to travel when required. If you join Accenture you can make great ideas happen for some of the world's most dynamic companies. With global resources having broad business experience and deep technical know-how, we collaborate with our clients to cultivate ideas and deliver results. Choose a career at Accenture and enjoy an innovative environment where challenging and interesting work is a part of daily life. Accenture Technology Consulting provides outstanding opportunities to develop highly specialized IT skills that will help you advance your career. Technology Consulting professionals are responsible for delivering technology innovation and sophisticated IT solutions to our clients as well as helping our clients to set strategies to maximize best value technology innovation. Technology Consulting professionals fulfill key roles in our system implementation projects to secure best leverage of the supporting technology components according to the business needs. Management Consulting professionals focus on strategy and take responsibility for organizational change and business transformation. Particular Service Lines within our Management Consulting workforce include Customer Relationship Management, Finance & Performance Management, Talent and Organization Performance, Operations, Strategy. Key responsibilities of a Consultant may include: - Drive diagnosis and value assessment in order to identify value creation opportunities for clients - Guide teams through issue identification and work plan development using problem solving principles and past experience - Work seamlessly with the Accenture team and our clients' own resources to ensure that the recommendations are implemented - Build long-term relationships with key clients

The opportunity Are you passionate about transforming manufacturing environments through smart, data‑driven digital solutions? As an IT Business Analyst for MES and Manufacturing Systems within the BST Grid Integration Application Delivery Team, you will play a key role in shaping the digital backbone of our global factories. You will bridge operational needs with modern technology, enabling efficient, safe, and reliable production processes that support our Grid Integration business. You will work closely with stakeholders, development, and operations to ensure our application landscape delivers maximum business value, innovation, and user satisfaction. This position is based in Ludvika with the option for hybrid work. This role offers the opportunity to influence how our manufacturing sites evolve, standardize, and innovate. Even if you do not meet every requirement, we encourage you to apply—your mindset and potential are equally important. A team with great cooperation and with diverse backgrounds is waiting for you to join! How you’ll make an impact Act as the primary Business Analyst for manufacturing applications, ensuring they meet evolving operational and strategic requirements. Collaborate closely with production teams, process engineers, application owners, and global GI stakeholders to collect requirements, define solutions, and secure alignment across all sites. Analyze and model processes (e.g., production workflows, quality checkpoints, traceability, data collection), translating them into clear functional and technical requirements for system enhancements or new Manufacturing capabilities. Support the full lifecycle of manufacturing applications, ensuring security, compliance, reliability, and integration with critical systems. Facilitate workshops, perform gap analyses, lead stakeholder meetings, and create clear documentation to ensure shared understanding and effective decision‑making. Identify opportunities to streamline system landscapes, improve data quality, reduce manual work, and strengthen harmonization across factories. Drive continuous improvement by monitoring system performance, gathering feedback from users, and proposing enhancements to increase value and efficiency. Your Background Proven experience as an IT Business Analyst, Management Consultant, IT Consultant, or Manufacturing IT Analyst within complex industrial or production environments. Strong analytical skills with the ability to understand and model business and manufacturing processes and translate them into actionable requirements. Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to work across diverse teams and cultures. Demonstrate experience working with IT/OT teams, development, operations teams and vendors to deliver high-quality application support and enhancements. Experience with MES platforms, industrial data systems, or integration technologies is an advantage, but not mandatory. Fluency in English is required; Swedish is highly desirable. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Robin Wärnevall, robin.w.warnevall@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com. Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Beskrivning Vi söker nu en konsult inom Business Intelligence och visualisering med erfarenhet av ERP-flöden och produktionsnära verksamhetsutveckling. Rollen passar dig som har ett starkt intresse för affärssystem och drivs av att skapa verksamhetsnytta genom förbättrad visualisering av realtidsdata och effektiva BI-lösningar. Du trivs i komplexa verksamheter där du får kombinera analytisk förmåga med nytänkande och innovation. I rollen förväntas du kunna analysera kravbilder, identifiera förbättringsområden och bidra med lösningar som stärker verksamhetens processer och beslutsstöd. Uppdraget ställer höga krav på självständighet, ansvarstagande och god kommunikativ förmåga. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att arbeta med visualisering och BI kopplat till ERP-flöden och affärssystem i en produktionsnära miljö. Du kommer att utveckla och förbättra visuella dashboards och BI-lösningar med fokus på att skapa tydliga och värdeskapande insikter baserade på realtidsdata. Du kommer även att bidra i verksamhetsutvecklande initiativ där analys av processer och kravbilder är centralt. Rollen innebär ett nära samarbete med olika delar av verksamheten där du förväntas identifiera förbättringsmöjligheter, utmana befintliga arbetssätt och föreslå innovativa lösningar. Resor till produktionsenheter förekommer som en naturlig del av uppdraget. Kvalifikationer Kunskaper inom ERP-flöden samt grundläggande utvecklarförmåga Erfarenhet av produktionsnära verksamhetsutveckling kopplat till affärssystem Erfarenhet av arbete i komplexa verksamheter Mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska Erfarenhet av BI-lösningar och utveckling av visuella dashboards Minst 4–8 års erfarenhet inom aktuellt område Förmåga att arbeta självständigt, ta ansvar för delområden och leda mindre grupper Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av IFS-affärssystem Stark analytisk förmåga och vana att driva förbättringsförslag Erfarenhet från tillverkande eller produktionsnära verksamhet Villkor Placeringsort: Göteborg, Jönköping eller Stockholm Resor: förekommer Omfattning: Heltid Kompetensnivå: Senior nivå (4–8 års erfarenhet inom området) Uppdraget kräver mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Om du är redo att ta dig an en roll inom BI- och ERP-utveckling och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Beskrivning Vi söker nu en Junior Data Process Lead för ett långsiktigt uppdrag hos en internationell verksamhet med starkt fokus på digitalisering, datakvalitet och verksamhetsutveckling. I rollen får du möjlighet att bidra till att skapa effektiva och hållbara arbetssätt för hantering av data genom hela organisationen. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, IT och datafunktioner där ditt uppdrag blir att säkerställa att data är konsekvent, användbar och tillförlitlig för verksamhetens processer, beslut och digitala initiativ. Detta är en utvecklande roll för dig som har ett analytiskt tänkande, ett intresse för processutveckling och en vilja att driva förbättringar i en komplex organisation. Arbetsuppgifter Som Junior Data Process Lead ansvarar du för att definiera, dokumentera och utveckla verksamhetens dataprocesser inom ditt tilldelade område. Du arbetar med att standardisera hur data skapas, valideras och underhålls mellan olika team för att säkerställa en hög och jämn datakvalitet. I rollen omvandlar du verksamhetsbehov till tydliga och praktiska processer samt identifierar grundorsaker till dataproblem för att kunna genomföra långsiktiga förbättringar. Du driver initiativ som förenklar arbetsflöden, minskar fel och stärker kvaliteten i datahanteringen mellan olika system. Du samarbetar nära intressenter från verksamhet, IT och datafunktioner och fungerar som en sammanhållande länk mellan olika team. Rollen innebär även att leda införandet av nya eller uppdaterade processer, skapa engagemang kring förändringar samt prioritera förbättringsinsatser utifrån verksamhetens behov och utmaningar. Kvalifikationer Universitetsexamen inom data engineering, business analytics eller likvärdigt område God förmåga att designa, dokumentera och utveckla processer ur ett end-to-end-perspektiv Stark analytisk förmåga med erfarenhet av att identifiera grundorsaker till dataproblem Strukturerat arbetssätt kombinerat med ett nyfiket och problemlösande förhållningssätt Förmåga att driva förändringsarbete i komplexa organisationer Mycket god kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap till olika målgrupper Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av ERP-system, exempelvis SAP Erfarenhet av produkt- eller PLM-system såsom Teamcenter eller liknande Erfarenhet av visualiserings- eller rapporteringsverktyg, exempelvis Power BI Förståelse för datastrukturer och hur dataflöden fungerar mellan olika system Villkor Placeringsort: Jonsered Omfattning: 100 % Uppdragsperiod: 2026-08-24 – 2028-08-24 Distansarbete: Ej möjligt Arbetsspråk: Svenska och engelska Kompetensnivå: Junior (nivå 1–2) Om du är redo att ta dig an en roll inom Junior Data Process Lead och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Senior Analyst What you will do As a Senior Analyst at Klarna, you provide analytical and business expertise to ensure we deliver value to customers, Klarna, and our investors. You act as a bridge between models, operations, products, and business decisions, building strategies that connect them across the organization. You play an important part in taking Klarna to the next level, working across sales lifecycle areas, financial planning, and stakeholder communication. You bring a "Swiss army knife" mindset, ready to move between problems and provide data-driven guidance wherever it is needed. Who you are - A degree from a university in a numerate subject, such as Economics, Science, Engineering, or Business - At least 5 years of analytical experience in retail banking, e-commerce, or payments, with knowledge of consumer lending in western countries preferred - Strong general knowledge of the sales lifecycle, with deep expertise in one area such as credit risk, product/UX, marketing analytics, accounting, pricing, or data - Experience supporting sales and marketing efforts, such as merchant sales strategies or campaign impact analysis - Financial analytics experience, including business planning, budgeting, forecasting, and KPI tracking - Strong communication skills, with the ability to engage external stakeholders; merchant-facing experience is a plus - Working proficiency and communication skills in verbal and written English Awesome to have - Strong attention to detail and experience using structured approaches to problem solving - Understanding of regional risk policies and risk profiles, with the ability to suggest or build merchant-specific policy adjustments - Significant drive and ambition - Strong conceptual ability - Familiarity with data extraction and manipulation, and programming languages such as SQL, R, Python, MatLab, Java, or C# Please include a CV in English Curious to learn more about Klarna and what it's like to work here? Explore our career site: https://www.klarna.com/careers/

New Minds är ett specialistbolag inom rekrytering och kompetensförsörjning med fokus på juniora ingenjörer. Vi är ett litet och snabbfotat bolag som värdesätter nära kundrelationer och hög aktivitetsnivå — och nu söker vi en person som vill vara mitt i det. Rollen Som Sales Development Representative på New Minds är du en nyckelperson i vår tillväxtresa. Du ansvarar för att identifiera nya affärsmöjligheter, skapa kontakt med rätt beslutsfattare och bygga relationer som leder till nya rekryteringsuppdrag. Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo, gillar att ha många dialoger igång samtidigt och drivs av att skapa affärer från grunden. Med stöd av våra etablerade arbetssätt, starka kandidatnätverk och attraktiva erbjudanden får du rätt förutsättningar för att lyckas. Vi tror på tydliga mål, men inte på en kultur där allt handlar om individuella KPI:er. På New Minds arbetar vi som ett team där vi stöttar varandra, firar framgångar tillsammans och fokuserar på att skapa värde för kunder och kandidater. Dina arbetsuppgifter – Arbeta proaktivt med nykundsbearbetning inom utvalda branscher – Identifiera och kontakta relevanta beslutsfattare – Boka och genomföra kundmöten – Presentera kandidater proaktivt och omvandla dialoger till konkreta rekryteringsuppdrag – Bygga långsiktiga relationer med kunder och utveckla ett starkt nätverk – Arbeta strukturerat med våra verktyg, processer och kandidatpipeline för att driva affärer Vem vi söker Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av tjänsteförsäljning, gärna inom rekrytering eller bemanning. Du är van vid ett högt aktivitetsdrivet arbete och motiveras av att skapa resultat genom eget driv och initiativförmåga. Vi ser även gärna att du har teknisk förståelse och en ingenjörsbakgrund. För att lyckas i rollen tror vi också att du: – Har lätt för att skapa förtroende och bygga starka relationer – Är självgående, strukturerad och trivs med att hantera flera processer parallellt – Är nyfiken på teknik, industri och de kompetensutmaningar företag står inför – Kommunicerar professionellt och tydligt på både svenska och engelska – Har tidigare arbetat mot KPI:er och mätbara resultat – Har erfarenhet av LinkedIn Sales Navigator eller liknande prospekteringsverktyg Varför ska du välja oss? På New Minds handlar det om mer än bara jobbet – när du kliver in hos oss får du: · Kultur av gemenskap: En inkluderande företagskultur där dina idéer värdesätts och ditt engagemang uppskattas. Vi firar framgångar tillsammans, tränar på lunchen och gör roliga aktiviteter – allt för att skapa en inspirerande och stöttande miljö. · En kreativ och dynamisk arbetsmiljö: Ingen dag är den andra lik, och vi älskar att hitta nya lösningar och arbetssätt för att ligga steget före. · Frihet och ansvar: Vi tror på dig. Därför får du frihet att påverka ditt arbete, men också stort ansvar för ditt arbete. Du har även möjlighet att växa i takt med att New Minds växer. · Ett meningsfullt arbete: Du får vara en nyckelspelare som påverkar både våra kunders och konsulters framgång – varje dag. Välkommen med din ansökan till New Minds – där vi tillsammans skapar framtidens IT-talanger! Sista ansökningsdag är den 31/8-2026. Urval och process kommer startas upp i slutet av sommaren. Vid frågor kontakta Linn Alholt Uggla på linn.alholt.uggla@newminds.se

Brinner du för utveckling? På Humana arbetar vi efter visionen att alla har rätt till ett bra liv. Nu söker vi dig som vill axla ett helhetsansvar för vårt kvalitetsarbete i region 6, division Vuxen och vara ett ovärderligt stöd för våra chefer och medarbetare, som ny regional kvalitetsutvecklare. Om oss I Region 6, som är en del av Division Vuxen och arbetar med vård och omsorg för vuxna klienter inom SOL och LSS, är värdegrunden basen i allt vi gör. Vi verkar över en bred geografisk yta med totalt 16 enheter i Örebro, Dalarna, Gävle, Älvkarleby och Bollnäs. Som Regional Kvalitetsutvecklare (RKU) hos oss blir du navet i vårt kvalitets- och förbättringsarbete. Du får en central och strategisk roll där du aktivt bidrar till att säkra visionen att alla har rätt till ett bra liv. Vår styrka ligger i ett tajt samarbete och ett gemensamt ägandeskap. I vårt regionala team arbetar Regionchef, regional kvalitetsutvecklare och regional verksamhetschef prestigelöst tillsammans och samverkar över hela regionen för att driva utvecklingen framåt. Du kommer att vägleda chefer och medarbetare, driva kvalitetsutveckling och samverka över enhets- och division gränser. Om tjänsten I rollen som regional kvalitetsutvecklare hos oss är du navet i vårt förbättringsarbete. Ditt uppdrag är att främja och utveckla kvaliteten i våra verksamheter genom att både arbeta strategiskt och operativt. Du samarbetar tätt med regionledningen och andra nyckelpersoner för att planera, implementera och utvärdera insatser som gör verklig skillnad för våra klienter. Dina främsta arbetsuppgifter är: Vägleda chefer och medarbetare i allt från dokumentation och egenkontroller till journalsystem och avvikelserapportering. Ta fram och implementera metoder som säkrar hög kvalitet i regionen och följa upp målstyrningen. Genomföra månadsgranskningar av avvikelser och Lex Sarah, samt kliva in och göra utredningar vid olika situationer. Genom stickkontroller och uppföljning av myndighetsbeslut se till att våra åtgärder ger önskad effekt och att vi alltid arbetar i enlighet med gällande lagstiftning och policys. Utbilda i Tydliggörande pedagogik och kontaktmannaskap Leda den regionala Värdegrundsgruppen Du får en central roll där du aktivt bidrar till samverkan mellan våra olika divisioner, regioner och enheter, allt medan du agerar professionellt, lösningsfokuserat och i enlighet med Humanas värdegrund. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg person med en välutvecklad analytisk förmåga. Du gillar ordning och reda, men är samtidigt flexibel för att hitta lösningar när förutsättningarna ändras. Som person är du professionell i ditt bemötande och har en naturlig förmåga att inspirera andra till förbättring. Du kan arbeta självständigt men är också en lagspelare. För denna tjänst krävs det att du: har en socionomexamen eller motsvarande utbildning har erfarenhet av praktiskt arbete inom vård och omsorg, gärna inom områden som rör både SOL och LSS. Det är även meriterande om du: har erfarenhet av chefs- eller samordnande funktioner eller fördjupat kvalitetsarbete har erfarenhet av att arbeta med värdegrundsfrågor, normkritiskt arbete och diskrimineringslagstiftning Övrigt Möjliga placeringsorter: Gävle eller Uppsala Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid Lön: Enligt överenskommelse, övriga ersättningar enligt kollektivavtal Tillträde: Enligt överenskommelse, skyndsamt är önskvärt Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Regionchef, Malin Alvin malin.alvin@humana.se

Hos Surewood Housing kliver du in i en verksamhet i stark tillväxt, där kvalitetsfrågorna är en central del av vår fortsatta utveckling. Här får du en nyckelroll i att utveckla, samordna och förankra vårt kvalitetsarbete i hela organisationen – från projektutveckling till eftermarknad. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan struktur och utveckling. Du är inte den som “äger alla svar”, utan den som får saker att hända genom att skapa tydlighet, engagemang och gemensamma arbetssätt. Här blir du en viktig motor i att utveckla ett mer enhetligt, lärande och datadrivet kvalitetsarbete. Låter det intressant? Sök rollen som Kvalitetsledare till Surewood Housing. Om tjänsten Som Kvalitetsledare har du en central roll i att utveckla, samordna och stärka verksamhetens kvalitetsarbete. Du driver förbättringsarbete och säkerställer efterlevnad genom nära samverkan med projektutveckling, produktion, byggplats, eftermarknad samt våra centrala ledningsprocesser. Genom att bygga förtroende och skapa förståelse för kvalitetsarbete i verksamheten bidrar du till att vidareutveckla vår kvalitetskultur. Exempel på ansvarsområden: • Samordna, administrera och vidareutveckla verksamhetens kvalitets- och ledningssystem. • Stötta processägare i uppbyggnad, uppdatering och efterlevnad av rutiner, arbetssätt och styrande dokument. • Följa upp avvikelser, genomföra utredningar och driva rotorsaksanalyser. • Analysera nyckeltal och kvalitetskostnader samt återkoppla resultat och förbättringsförslag till verksamheten. • Planera, genomföra och följa upp intern-, och externrevisioner. • Utbilda och stötta verksamheten vid implementering av processer, arbetssätt och kvalitetskrav. • Bidra till erfarenhetsåterföring och lärande mellan olika delar av verksamheten Tjänsten är placerad vid våra produktionsanläggningar i Gullringen. Du rapporterar till chef Produktionsstöd, startdatum enligt överenskommelse. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av kvalitetsarbete, förbättringsarbete eller processutveckling i en industriell eller byggnära verksamhet. Du har god förståelse för ledningssystem, avvikelser och strukturerat förbättringsarbete, men framför allt är du duktig på att få saker att hända i organisationer. Som person är du relationsskapande, pedagogisk och trygg i att navigera mellan olika perspektiv. Du har förmåga att bygga förtroende och skapa engagemang, även när du utmanar befintliga arbetssätt. Du är nyfiken och prestigelös, och trivs i en roll där du behöver förstå helheten snarare än att optimera en enskild del. Du har lätt för att se mönster, dra slutsatser från data och omsätta insikter till konkreta förbättringar. Vi tror att du trivs i miljöer där du får vara en drivande kraft i förändring, snarare än en administrativ förvaltare av processer. Om Surewood Housing Surewood Housing är en långsiktig bostadsutvecklare som bygger väldesignade, prisvärda och hållbara radhus och flerbostadshus. Surewood Housing levererar bostäder som totalentreprenader, men kan också stötta genom hela kedjan, från markförvärv till nyckelfärdigt hus. Vi verkar i hela landet med kontor i Gullringen, Stockholm och Malmö. Husen tillverkas som moduler i vår toppmoderna produktionsanläggning i Gullringen som vi förvärvade av Skanska under 2025, för att nu leverera och montera nyckelfärdiga hus på plats. På Surewood Housing tror vi att en bra arbetsplats är mer än meningsfulla uppgifter och effektiva processer. Det handlar även om människor, kultur och att tillsammans skapa en vardag där gemenskap och arbetsglädje får ta plats. Läs gärna mer om oss på vår hemsida. Vår kultur Företagskulturen präglas av våra kärnvärden enkla, modiga och schyssta. Vi strävar efter att vara enkla i våra processer, modiga i våra beslut och schyssta i vårt bemötande av kunder, leverantörer och medarbetare. Dessa värden genomsyrar allt vi gör och hjälper oss att bygga långsiktiga relationer och skapa hållbara bostäder för framtiden. För att trivas hos oss har du ordning omkring dig, trivs i en växande och utvecklande miljö där du förväntas vara en del av lösningen. Du är prestigelös och ser möjligheter i stället för hinder. Du tar ansvar genom att komma med idéer om du ser att något kan göras bättre, säkrare och effektivare. Du känner en stolthet i ditt arbete och ser ditt bidrag i helheten. Du kan arbeta både självständigt och i grupp och delar gärna med dig av dina kunskaper till andra. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Placering: Gullringen Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar Surewood Housing med Delve Interim & Search. Välkommen att kontakta Linus Erwander på linus.erwander@delvegroup.se för mer information. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Då intervjuer och urval sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi får löpande in nya uppdrag där vi söker interima chefer och är alltid på jakt efter nya konsulter. Genom denna annons kan du skicka in en spontanansökan och välja de kompetenser och erfarenheter som du besitter. Du läggs automatisk in i vårat system och om ett uppdrag som matchar din kompetens och erfarenhet kommer in hör vi av oss!

The opportunity The Figeholm business unit is a modern production facility that manufactures electrical insulation materials in sheet and laminate form, as well as pressboard insulation components. The products are of high quality and are delivered to customers worldwide. As a Local ITM & Continuous Improvement Leader at Hitachi Energy in Figeholm, you will play a key role in driving sustainable improvements and change initiatives across the factory’s entire value chain. The position focuses on developing the maturity of the Integrated Transformer Management System (ITM) and Continuous Improvement, with a clear connection to improvements in Safety, Quality, Delivery, Inventory, and Cost. You will work closely with factory management and cross-functional teams to turn strategy into practical actions, strengthen daily management, and help create a culture where continuous improvement is a natural part of how the business operates. We are interested in learning more about you and what you can contribute, so please apply even if you do not meet all the requirements. A collaborative team with diverse backgrounds is waiting for you to join! How You Will Make an Impact Drive and support the implementation of the ITM system and help increase Continuous Improvement maturity within the factory. Work with factory management and cross-functional teams to develop and implement Strategy Deployment, Operations Center/Obeya, KPIs, and improvement plans. Improve daily management, Factory Standard Work, and an integrated improvement management system. Drive improvements related to Safety, Quality, Delivery, Inventory, and Cost, while contributing to cost reduction and productivity improvements. Create, lead, and follow up on improvement projects and ensure results are sustained over time. Train, coach, and develop employees and leaders in ITM tools, methods, and problem-solving techniques to build local capability and ownership. Report directly to the Factory Manager and play a key role in supporting the management team with strategy execution, business development, and continuous improvement. Your Background Proven experience in Continuous Improvement, preferably in a manufacturing or industrial environment, with 5+ years being an advantage. Documented success in leading change management initiatives and driving engagement across teams and functions. Knowledge of Lean and ITM tools such as 5S, Daily Management, Leader Standard Work, Practical Problem Solving, Value Stream Mapping, and Kaizen. Lean Leader, Lean Six Sigma Black Belt, or Agile/Scrum certifications are considered an advantage. Excellent communication, coaching, and training skills, with the ability to inspire and develop others. Good command of English (minimum B2 level); Swedish language skills are beneficial in the local environment. Structured and analytical mindset, with the ability to translate strategy and KPIs into practical actions and measurable business results. More About Us Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Are you ready for a new and exciting challenge? If this sounds like you, we encourage you to apply today. Applications are reviewed continuously, so do not wait to submit yours. For questions about the position, please contact Union Representatives: Unionen: Jens Lindbäck, +46 10 738 18 68 Sveriges Ingenjörer: Katarina Skoglycka, +46 10 738 66 71 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43 For other questions, please contact the Talent Acquisition Partner Magnus Ronnholm magnus.ronnholm@hitachienergy.com.

NOVAPUX AB is a growing e-commerce company focused on building efficient global supply chains and scaling digital commerce across international markets. We work closely with global suppliers, logistics partners, and online platforms to deliver high-quality products and drive sustainable business growth. About the Role We are looking for a motivated and internationally-minded Business Developer to support and grow our e-commerce operations. This role is ideal for someone with a strong understanding of international business, supply chains, and digital commerce who wants to grow into a key contributor in a fast-moving company. You will work across business development, supplier coordination, e-commerce operations, and market expansion. Key Responsibilities Business Development & Market Expansion Support the expansion of NOVAPUX’s e-commerce operations across global markets Identify new suppliers, partners, and business opportunities Assist in negotiations and cross-border business development Supply Chain & Operations Coordinate with global suppliers and logistics partners Support procurement, inventory flow, and fulfillment processes Improve efficiency across the supply chain E-commerce Platform Management Support operations on e-commerce platforms (e.g., Amazon, Shopify, etc.) Optimize product listings, pricing strategies, and sales performance Data Analysis & Insights Analyse sales and operational data to identify growth opportunities Prepare reports and insights to support business decisions Stakeholder & Partner Management Maintain and develop relationships with partners and suppliers Support communication and collaboration across teams Requirements Education Master’s degree preferred in International Business, E-commerce, Supply Chain, or related fields Experience 1–3 years of experience in business development, consulting, finance, or related fields Experience in international business or cross-border environments is a strong advantage Skills Strong analytical and problem-solving skills Ability to manage multiple tasks in a dynamic environment Good understanding of global supply chains and e-commerce Languages Fluent in English Mandarin is required Knowledge of Swedish or other Nordic languages is a plus What We Offer Opportunity to work in a growing international e-commerce company Exposure to global markets and supply chain operations A dynamic and entrepreneurial work environment Career growth opportunities within the company Additional Information Location: Stockholm, Sweden Occasional international travel may be required