Lediga jobb som Lednings- och organisationsutvecklare i Malmö

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och för att verksamheten kontrolleras på ett betryggande sätt. När AI används i affärskritiska processer och ny EU-reglering lägger uttryckligt ansvar på ledningsorganen, blir AI och data en fråga för styrelsebordet. Vi söker en senior jurist med corporate governance och compliance som specialistområde. Du ska kunna ge råd direkt till styrelser och ledningsgrupper om hur deras ansvar påverkas av AI, data och den europeiska regleringen. Om rollen Du har eget ansvar för klientuppdrag där uppdragsgivaren är styrelse, vd eller ledningsgrupp. Frågorna gäller hur ansvaret för AI och data ska organiseras, vad styrelsen behöver veta och kunna följa upp, och hur bolaget visar att det har kontroll över sina regulatoriska risker. Rollen skiljer sig från operativt compliance-arbete genom perspektivet. Du arbetar med strukturen ovanför processerna: ansvarsfördelning, delegering, rapportering och beslutsunderlag, och med de ansvarsfrågor som uppstår om styrningen brister. Exempel på vad du kan arbeta med Rådge styrelser om deras ansvar för AI-användning, dataskydd och informationssäkerhet enligt aktiebolagslagen och sektorsreglering Utforma ramverk för AI governance på lednings- och styrelsenivå, inklusive ansvarsfördelning och delegering Ta fram arbetsordningar, instruktioner och rapporteringsstrukturer som ger styrelsen insyn i AI- och datarisker Rådge om ledningsorganens särskilda ansvar enligt NIS2 och DORA Utvärdera bolagets system för intern styrning och kontroll i förhållande till AI Act och GDPR Ta fram koncerngemensamma policies för AI, dataskydd och regelefterlevnad Utforma utbildning för styrelse och ledning om AI, regulatorisk risk och ansvar Rådge om ansvarsfrågor och hantering när brister i efterlevnaden upptäcks, inklusive visselblåsarärenden och kontakter med tillsynsmyndigheter Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har flerårig erfarenhet av corporate governance och compliance från advokatbyrå, som advokat eller biträdande jurist, eller motsvarande senioritet som chefsjurist, bolagsjurist eller compliancechef Har haft självständigt ansvar för rådgivning till styrelser eller ledningsgrupper Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar bolagsledningens styrning och kontroll Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Rollen är en tjänst som senior jurist. Eftersom Lawgent är en juristbyrå används inte advokattiteln i tjänsten. Det är meriterande om du Har arbetat med noterade bolag och Svensk kod för bolagsstyrning Har erfarenhet av styrelsearbete, som ledamot eller sekreterare Har arbetat med reglerade verksamheter inom exempelvis finans, energi eller hälso- och sjukvård Har erfarenhet av interna utredningar eller visselblåsarsystem Har arbetat med governance i internationella koncerner AI Act och GDPR i rollen AI Act förutsätter att det finns en organisation som kan identifiera AI-system, klassificera dem, säkerställa AI-kunnighet och fördela ansvar för efterlevnaden. Det är i grunden en styrningsfråga som hamnar hos ledningen, särskilt när sanktionsavgifterna kan uppgå till en andel av den globala årsomsättningen. NIS2 och DORA lägger dessutom uttryckligt ansvar på ledningsorganen för hanteringen av IT- och cybersäkerhetsrisker. GDPR:s princip om ansvarsskyldighet innebär att bolaget ska kunna visa efterlevnad, inte bara påstå den. I rollen hjälper du styrelser och ledningar att bygga en struktur där de kan fullgöra sitt ansvar och visa att de har gjort det. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Vi söker erfaren Boendestödjare Tamira Tryggaboenden är ett lokalt och socialt företag som erbjuder kvalitativa boende- och omsorgstjänster för individer som är villiga att förändra sin livssituation. Vi strävar hela tiden efter att skapa positiv förändring för våra boende - genom att fokusera på kunskap, medmänsklighet och individens potential. Vi söker nu en boendestödjare, med positiv och utvecklingsinriktad framtoning, till vårt lägenhetsboende i Malmö. Tamiras stödboende riktar sig till personer i behov av extra stöd för att klara sitt boende och för upprätta en vardag med hållbara rutiner. Målgruppen kan ha behov av stöd med anledning av psykiatri, missbruk och andra former av social utsatthet. Boendet består av enskilda lägenheter där de boende har närhet till personal samt gemensamhetslokaler med pedagogiska aktiviteter. Arbetsuppgifter Som boendestödjare finns du till hands för att vägleda och utgöra en trygghet genom stöd i vardagen. Målet är att ge individerna på boendet en ökad självständighet. Du arbetar med individuella planeringar för de boende i samverkan med socialsekreterare och övrigt nätverk. Arbetet innebär samtalsstöd och kontaktmannaskap. I dina arbetsuppgifter ingår bl.a. att föra löpande dokumentation, infosamtal samt uppföljningsmöte med socialtjänsten, kartläggning kring de boendes resurser och lättare praktiska arbetsuppgifter såsom att iordningställa rum och lägenheter. Du deltar i personalmöten och annan planeringstid för att utveckla verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har en positiv grundsyn och vill se människor utvecklas och som vill stötta individer att skapa positiv förändring. Du har erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta situationer, utanförskap eller med olika kulturell bakgrund. Vi förutsätter att du har en god förmåga att på ett respektfullt sätt kunna möta människor med skiftande levnadshistoria och bakgrund. Som person har du ett stort tålamod samtidigt som du är målinriktad och tycker om utmaningar. Du är bra på att samarbeta, skapa och vårda relationer, både med våra boende och kollegor. Du har ett stort engagemang och drivkraft att utveckla vår verksamhet och våra dagliga rutiner. Tamira är en verksamhet i utveckling och förändring därför är det viktigt att vara flexibel och möta utmaningar med en positiv inställning och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Utöver detta bidrar du till att skapa en god och trivsam arbetsmiljö där vi inkluderar, inspirerar och uppskattar varandra samt delar kunskap och erfarenhet. Du som söker har minst en 2-årig eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis socialt arbete, behandlingsarbete, vård- och eller psykiatri alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift, kan du fler språk är detta meriterande. Dina kunskaper gällande dokumentation är goda. Körkort krävs för tillsvidareanställning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten innebär ett fördelaktigt rullande schema med tjänstgöring under vardagar, kväll, samt en helg per månad. Vi erbjuder Du får stöd i din yrkesroll av verksamhetschef, kollegor och Tamiras lednings- och kvalitetssystem. Kontinuerlig handledning erbjuds. Vi har regelbundna APT möten samt utvecklingsdagar. Hos oss råder en personlig atmosfär med korta beslutsvägar i en platt organisation med stora möjligheter. Vi har kollektivavtal med Vision och Kommunal samt friskvårdbidrag. Innan anställning ska utdrag ur rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister uppvisas. Vi går igenom urvalet löpande så välkommen med din ansökan senast xx-xx-xx. Ansökan skickar du via e-post till: ansokan@tamira.se Har du frågor om tjänsten? Kontakta driftansvarig Malin Lindberg på 040-688 08 23.

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig​ Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och för att verksamheten kontrolleras på ett betryggande sätt. När AI används i affärskritiska processer och ny EU-reglering lägger uttryckligt ansvar på ledningsorganen, blir AI och data en fråga för styrelsebordet. Vi söker en senior jurist med corporate governance och compliance som specialistområde. Du ska kunna ge råd direkt till styrelser och ledningsgrupper om hur deras ansvar påverkas av AI, data och den europeiska regleringen. Om rollen​ Du har eget ansvar för klientuppdrag där uppdragsgivaren är styrelse, vd eller ledningsgrupp. Frågorna gäller hur ansvaret för AI och data ska organiseras, vad styrelsen behöver veta och kunna följa upp, och hur bolaget visar att det har kontroll över sina regulatoriska risker. Rollen skiljer sig från operativt compliance-arbete genom perspektivet. Du arbetar med strukturen ovanför processerna: ansvarsfördelning, delegering, rapportering och beslutsunderlag, och med de ansvarsfrågor som uppstår om styrningen brister. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Rådge styrelser om deras ansvar​ för AI-användning, dataskydd och informationssäkerhet enligt aktiebolagslagen och sektorsreglering • Utforma ramverk för AI governance​ på lednings- och styrelsenivå, inklusive ansvarsfördelning och delegering • Ta fram arbetsordningar, instruktioner och rapporteringsstrukturer​ som ger styrelsen insyn i AI- och datarisker • Rådge om ledningsorganens särskilda ansvar enligt NIS2 och DORA​ • Utvärdera bolagets system för intern styrning och kontroll​ i förhållande till AI Act och GDPR • Ta fram koncerngemensamma policies​ för AI, dataskydd och regelefterlevnad • Utforma utbildning för styrelse och ledning​ om AI, regulatorisk risk och ansvar • Rådge om ansvarsfrågor och hantering när brister i efterlevnaden upptäcks, inklusive visselblåsarärenden​ och kontakter med tillsynsmyndigheter Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har flerårig erfarenhet av corporate governance och compliance från advokatbyrå, som advokat eller biträdande jurist, eller motsvarande senioritet som chefsjurist, bolagsjurist eller compliancechef • Har haft självständigt ansvar för rådgivning till styrelser eller ledningsgrupper • Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar bolagsledningens styrning och kontroll • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Rollen är en tjänst som senior jurist. Eftersom Lawgent är en juristbyrå används inte advokattiteln i tjänsten. Det är meriterande om du​ • Har arbetat med noterade bolag och Svensk kod för bolagsstyrning • Har erfarenhet av styrelsearbete, som ledamot eller sekreterare • Har arbetat med reglerade verksamheter inom exempelvis finans, energi eller hälso- och sjukvård • Har erfarenhet av interna utredningar eller visselblåsarsystem • Har arbetat med governance i internationella koncerner AI Act och GDPR i rollen​ AI Act förutsätter att det finns en organisation som kan identifiera AI-system, klassificera dem, säkerställa AI-kunnighet och fördela ansvar för efterlevnaden. Det är i grunden en styrningsfråga som hamnar hos ledningen, särskilt när sanktionsavgifterna kan uppgå till en andel av den globala årsomsättningen. NIS2 och DORA lägger dessutom uttryckligt ansvar på ledningsorganen för hanteringen av IT- och cybersäkerhetsrisker. GDPR:s princip om ansvarsskyldighet innebär att bolaget ska kunna visa efterlevnad, inte bara påstå den. I rollen hjälper du styrelser och ledningar att bygga en struktur där de kan fullgöra sitt ansvar och visa att de har gjort det. Hur vi arbetar​ Juridiken på Lawgent ska vara: • Tydlig • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbar • Tekniskt informerad • Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om oss Vital Vårdcentral Rosengård är en modern privat vårdcentral i Malmö som arbetar på uppdrag av Region Skåne. Vi finns i nyrenoverade lokaler mitt i Rosengård och erbjuder tillgänglig, personcentrerad och trygg vård med hög kvalitet.Hos oss arbetar flera olika professioner tillsammans med ett gemensamt fokus på patienten, god tillgänglighet och hög medicinsk kvalitet. Vital Vårdcentral är i en fortsatt utvecklingsfas och vi vill nu förstärka vår ledningsorganisation med ytterligare erfarenhet och kompetens inom ledarskap och primärvård. Om rollen Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av ledarskap inom primärvården och som vill vara med och leda, utveckla och strukturera verksamheten tillsammans med övrig ledning. Rollen innebär ett nära och operativt ledarskap där du är närvarande i den dagliga verksamheten samtidigt som du arbetar långsiktigt med organisation, personal, kvalitet och utveckling. Beroende på din tidigare erfarenhet, kompetens och profil kan rollen innebära ett övergripande chefs- och verksamhetsansvar. Den slutliga utformningen av tjänsten bestäms i dialog utifrån verksamhetens behov och kandidatens erfarenhet. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet som chef eller av kvalificerade chefs- och ledningsuppgifter inom primärvården. Har god förståelse för hur en vårdcentral fungerar och för primärvårdens uppdrag. Har erfarenhet av personalledning, bemanning och arbetsmiljöarbete. Har erfarenhet av systematiskt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Är van vid att arbeta med rutiner, uppföljning och verksamhetsutveckling. Har förmåga att skapa struktur, tydlighet och engagemang i organisationen. Är trygg i ditt ledarskap och kan fatta beslut och följa upp att beslut genomförs. Trivs med ett närvarande och operativt ledarskap och har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper. Vi är öppna för olika professionella bakgrunder. För oss är din erfarenhet av ledarskap och primärvård viktigare än en specifik yrkestitel. Meriterande Det är meriterande om du har: Tidigare arbetat som verksamhetschef, enhetschef, vårdcentralschef eller i motsvarande ledande befattning inom primärvården. Erfarenhet av vårdval/Hälsoval och arbete inom offentligt finansierad primärvård. Erfarenhet av privat driven vårdverksamhet. Erfarenhet av personalansvar, rekrytering och kompetensförsörjning. Erfarenhet av avvikelsehantering, klagomål, riskanalyser och egenkontroller. Erfarenhet av kontakt och uppföljning gentemot region eller annan uppdragsgivare. Personliga egenskaper Vi söker en stabil och erfaren ledare som kombinerar tydlighet med ett gott bemötande. Du ser helheten men har samtidigt förmågan att uppmärksamma detaljer som påverkar kvalitet, arbetsmiljö och den dagliga driften. Du är lösningsorienterad, strukturerad och van vid att ta ansvar. Du behöver också uppskatta en verksamhet där beslutsvägarna är korta och där det finns goda möjligheter att påverka och utveckla organisationen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet av ledarskap inom primärvård. Vi erbjuder En central roll i en vårdcentral under fortsatt utveckling. Möjlighet att påverka verksamhetens organisation, arbetssätt och framtida utveckling. Nära samarbete med vårdcentralens och Vital Hälsas ledning. Korta beslutsvägar och stort utrymme för egna initiativ. Konkurrenskraftiga villkor. Friskvårdsbidrag. En arbetsplats med stark lokal förankring och engagerade medarbetare. Omfattning och tillträde Tjänstens omfattning och exakta ansvarsområde diskuteras utifrån kandidatens erfarenhet och profil. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Skicka CV och en kort presentation av dig själv och din tidigare chefserfarenhet till: jobb@vitalvardcentral.se Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Om jobbet Om oss Subway är världens största snabbmatskedja med restauranger i över 100 länder. I Sverige finns ca 160 restauranger och målet är att öka antal restauranger de kommande åren. Subcom Sweden AB är en organisation under ledning av Nordic Bites Oy som tillsammans ansvarar för över 350 restauranger i Sverige och Finland, Norge och Danmark. Huvudsakliga ansvarsområden: Förbereda och preppa kött och grönsaker, inklusive att baka bröd och kakor Säkerställa att områden för livsmedelsförvaring och tillredning uppfyller standarder gällande hälsa och säkerhet Följa Subways regler och policys Kassabiträde Registrera leveranser Genomföra rengöring och städning enligt dags-, vecko- och månadsschema Följa säkerhetsrutiner Arbeta som en del av ett team Leverera service av hög standard vid hantering av produkter, vid försäljning och i mötet med gästerna. Som Sandwich Artist™ serverar du och skapar mervärde för gästerna på ett effektivt och trevligt sätt. I den här rollen främjar du medvetenhet om Subway® som varumärke och säkerställer att hygienstandarderna uppfylls. Vem är du och vad förväntar vi oss av dig? En förmåga att arbeta i en snabb och hektisk miljö med bibehållen noggrannhet och kvalitet. Utmärkt kundserviceförmåga och en positiv attityd gentemot gäster och kollegor. Förmågan att arbeta självständigt och ta egna initiativ när det behövs. Flexibilitet att arbeta i olika skift och under helger, kvällar och högtider. Arbetar du eller har arbetat inom fastfood, eller restaurangbranschen är det ett stort plus. Mycket goda kunskaper i svenska är ett krav. Goda kunskaper i engelska är ett stort plus. Du är stabil, dvs är lugn och kontrollerad även i stressade situationer. Du älskar att jobba med och tillsammans med människor. Du har en god samarbetsförmåga, dvs arbetar bra med andra människor. Du är serviceinriktad, dvs uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar. Du skall tycka om att träffa nya människor och känna att det är givande att hjälpa andra. Hur blir jag framgångsrik här? Visa passion och engagemang. Var entusiastisk och brinn för det du gör. Genom att vara passionerad kommer du att göra ditt bästa i arbetet och inspirera andra i teamet. Ge fantastisk kundservice. Kundnöjdhet är avgörande för framgång inom Subway®. Var vänlig, lyhörd och tillmötesgående gentemot varje gäst. Sträva efter att överträffa deras förväntningar och ge dem en minnesvärd upplevelse varje gång de besöker Subway®. Var noggrann med detaljer. Var uppmärksam och se till att varje sub är korrekt sammansatt enligt gästens önskemål. Samarbeta, kommunicera och ha en positiv attityd och var en lagspelare. Var beredd att hjälpa till där det behövs och vara öppen för att ta emot och ge feedback för att förbättra prestationen. Ha en stark arbetsmoral. Var pålitlig, punktlig och ta ansvar för ditt arbete. Visa att du är redo att göra det extra för att leverera kvalitet och överträffa förväntningar. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en spännande möjlighet att bli en del av Subway®-familjen och leda en Subway® restaurang till framgång. Du kommer att få stöd och resurser från din restaurangchef och vårt team för att hjälpa dig att lyckas i ditt uppdrag. Att arbeta hos oss ger dig möjlighet att vara en del av en framstående organisation. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö som är inkluderande och respektfull mot alla. Vi välkomnar och uppmuntrar mångfald och ser det som en tillgång i vår verksamhet. Oavsett din bakgrund eller erfarenhet kommer du att känna dig välkommen och uppskattad hos oss. På Subway® är teamarbete och samarbete viktigt. Vi tror på att skapa en positiv och stöttande arbetsmiljö där alla kan trivas och växa tillsammans. Du kommer att få möjlighet att arbeta i ett team av dedikerade och engagerande medarbetare som strävar efter att leverera högkvalitativ service och kundupplevelse. Subway® erbjuder karriärmöjligheter inom organisationen. Om du visar engagemang, skicklighet och ambition finns det möjlighet att klättra uppåt och ta på dig mer ansvarstagande befattningar. Genom att välja oss som arbetsgivare får du en chans att vara en del av en framgångsrik restaurangkedja och en möjlighet att utvecklas i en givande och gästfokuserad arbetsmiljö. Vi värdesätter våra medarbetare och strävar efter att skapa en stimulerande och givande arbetsplats där du kan trivas och växa. Start: Omgående Placering: Anställning i Region Malmö med huvudsaklig placering i Kronprinsen Omfattning: Dag, samt kvälls och helgarbete ingår i tjänsten. Kandidaten behöver kunna arbeta under alla förekommande skift. Anställningsform: Enstaka dagar / behov Lön: Enligt kollektivavtal Vill du bli en nyckelperson i vårt engagerande lag? Du är välkommen e-posta ditt CV, foto och personliga brev där du beskriver varför Du är rätt för detta jobb till: malmo.kronprinsen@subway.nu Skriv ”Sandwich Artist” i din ansökan, tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden slut, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi hälsar dig välkommen till Subway®!

Välkommen till Limhamns församling! Limhamns församling är belägen runt brofästet och har cirka 27 000 medlemmar. Inom församlingens gränser finns fem kyrkor, som bemannas utifrån tre arbetslag. Församlingen präglas av en stor bredd av traditioner och verksamheter, något som vi både värnar om och gläds åt. Gudstjänster firas regelbundet i våra kyrkor och antalet kyrkliga handlingar är stort. Verksamheterna är välbesökta och riktar sig till människor i alla åldrar. Musiklivet är en viktig del av församlingslivet och det diakonala arbetet är aktivt. Samtidigt finns en tydlig pedagogisk struktur i församlingens olika verksamheter. Arbetet bland barn och unga är omfattande och betydelsefullt. Det innefattar bland annat öppna samlingar, ledarskolor och konfirmandgrupper. Arbetsuppgifter Den biträdande församlingsherden har i uppdrag att stödja församlingsherden med att leda församlingen pastoralt, strategiskt och operativt. Som biträdande församlingsherde ingår du i församlingens ledning tillsammans med församlingsherde och en biträdande församlingsherde. Du kommer att få ledarstöd i olika former för att utvecklas i ledarrollen och administrativt stöd med välfungerande ekonomi-, HR-, fastighets-, kommunikations- och IT-avdelningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda ett stort arbetslag med utgångspunkt från Limhamns kyrka och församlingshus. Din roll är viktig för att engagera och uppmuntra medarbetarna till att fördjupa utvecklingen av gudstjänst, undervisning, diakoni och mission, till att engagera och inspirera ideella medarbetare samt till att vara lyhörda gentemot det lokala samhället och staden. Ett pastoralt ansvar, att leda gudstjänster i våra kyrkor, utöva själavård och bedriva undervisning samt andra prästerliga uppgifter ingår också i tjänsten. Vi söker dig som är prästvigd enligt Svenska kyrkans ordning är kallelsedriven och trygg som andlig ledare och kan bära både tradition och förnyelse i församlings- och gudstjänstliv. är väl förankrad i kyrkans tro, liv och lära och har en kärlek till evangeliet och till människorna. har förmåga att kunna bära en bredd och mångfald av både traditioner, människor och verksamheter. vill arbeta tillsammans med församlingsbor, frivilligarbetare, anställda och förtroendevalda. är erfaren och trygg i rollen som ledare och som chef. är strukturerad och har förmåga att väl kunna navigera i församlingens administration, arbetsmiljöarbete och personalansvar.  Vi erbjuder dig En stimulerande ledarroll i en församling med engagemang, framtidstro och utvecklingsvilja. Här får du möjlighet att kombinera ditt pastorala uppdrag med ledarskap, verksamhetsutveckling och nära samarbete med kompetenta och engagerade kollegor. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Tjänstgöringsgrad: Heltid Tillträde: November 2026 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-20 Rekryterande chef Har du frågor om tjänsten, kontakta Mikael Göth, församlingsherde, på 040-279212, mikael.goth@svenskakyrkan.se Fackliga företrädare Bodil Wiktorsson Bengtsson, facklig företrädare Akademikerförbundet SSR 0431-437562, Bodil.WiktorssonBengtsson@svenskakyrkan.se Peter Åsvik, facklig företrädare Vision 040-279036 , peter.asvik@svenskakyrkan.se Ragnhildur Jonasdottir, facklig företrädare KyrkA 040-279157, Ragnhildur.Jonasdottir@svenskakyrkan.se

Ekonomiansvarig till Kontaktpartner – Helsingborg Omfattning: Heltid Placering: Helsingborg Tillträde: Enligt överenskommelse Beskrivning Kontaktpartner etablerar sig i Helsingborg och söker nu en Ekonomiansvarig på heltid som vill vara med från början och bygga upp en stabil, effektiv och affärsnära ekonomifunktion. Det här är en möjlighet för dig som vill ha ett brett ekonomiskt ansvar och samtidigt arbeta nära ledning och verksamhet. Du blir en viktig del av etableringen i Helsingborg och får möjlighet att påverka såväl arbetssätt och processer som rapportering och ekonomisk styrning. Vill du kombinera operativt ekonomiarbete med analys, utveckling och stort eget ansvar? Då kan det här vara rätt roll för dig. Om rollen Som Ekonomiansvarig får du ett övergripande ansvar för den löpande ekonomin och säkerställer att redovisning, bokslut, rapportering och ekonomiska processer håller hög kvalitet. Rollen är bred och hands-on. Du arbetar självständigt med den löpande ekonomin samtidigt som du tar fram analyser, prognoser och beslutsunderlag till ledningen. Du kommer även att ha en central roll i att utveckla ekonomifunktionen i takt med att verksamheten växer i Helsingborg. Du kommer att Ansvara för den löpande redovisningen från ax till limpa. Säkerställa korrekta månadsbokslut och stabil ekonomisk rapportering. Utveckla rutiner, processer och intern kontroll inom ekonomiområdet. Ta fram ekonomiska analyser, KPI:er och beslutsunderlag till ledningen. Ansvara för budgetarbete, prognoser och uppföljning. Följa bolagets likviditet och ta fram kortsiktiga kassaflödesprognoser. Identifiera avvikelser och möjligheter samt föreslå konkreta åtgärder. Bidra till att automatisera och effektivisera ekonomiska processer och system. AnsvarsområdenRedovisning och ekonomi Löpande bokföring. Kund- och leverantörsreskontra. Fakturering och betalningsmatchning. Bank- och balansavstämningar. Periodiseringar, upplupna kostnader och intäkter. Moms- och arbetsgivardeklarationer samt övrig rapportering till Skatteverket. Månads- och årsbokslut. Framtagning av underlag och kontakt med revisor och andra externa parter. Likviditetsplanering och uppföljning av betalningsflöden. Utveckling av attestflöden, konteringsrutiner, kontoplan och kostnadsställen. Analys och ekonomistyrning Analys av resultatrapport, balansräkning och kassaflöde. Budget och löpande prognoser. Uppföljning av kostnader, intäkter och lönsamhet. Framtagning och uppföljning av relevanta KPI:er. Analys av verksamhetens utveckling och ekonomiska prestation. Framtagning av rapporter och dashboards för ledningen. Löpande rekommendationer kring kostnadskontroll, effektivisering och lönsamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande. Minst 3–5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. God erfarenhet av löpande redovisning och månadsbokslut från ax till limpa. Erfarenhet av budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Mycket goda kunskaper i Excel eller Google Sheets. God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya ekonomisystem. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Fortnox. Erfarenhet av Power BI, Looker Studio eller andra BI-verktyg. Arbetat i ett tillväxtbolag eller en verksamhet med högt förändringstempo. Erfarenhet av personalintensiv verksamhet, försäljning eller contact center. Vi tror att du är Du är en hands-on ekonom som tycker om att både arbeta operativt och lyfta blicken. Du är strukturerad, noggrann och självgående och känner dig trygg med att ta ett stort eget ansvar. Samtidigt har du ett affärsmässigt perspektiv och förstår att ekonomifunktionen inte bara ska rapportera vad som har hänt, utan också bidra till bättre beslut framåt. Du gillar att förbättra, förenkla och automatisera arbetssätt där det skapar effekt. Som person är du kommunikativ och prestigelös och trivs med att arbeta nära ledning, chefer och övriga delar av verksamheten. Om Kontaktpartner Kontaktpartner är ett växande bolag med fokus på försäljning, kundkontakt och resultatorienterade kundrelationer. Som en del av bolagets fortsatta expansion etablerar Kontaktpartner nu verksamhet i Helsingborg. Etableringen är ett viktigt steg i bolagets fortsatta tillväxt och ambitionen är att bygga upp en stark och långsiktig organisation på orten. Som Ekonomiansvarig blir du en central del av denna satsning och får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen från ett tidigt skede. På Kontaktpartner erbjuds du En heltidstjänst med brett och självständigt ansvar. Möjlighet att vara med och bygga upp verksamheten i Helsingborg. Nära samarbete med ledning och beslutsfattare. Stor möjlighet att påverka rutiner, processer och system. En roll med både operativt ansvar och strategisk utvecklingspotential. Goda möjligheter att växa i takt med bolaget. Konkurrenskraftiga villkor. Sök tjänsten Känns rollen intressant och passande för din profil? Skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi söker en GRC Specialist till en helt ny intern roll där informationssäkerhet, GDPR, AI och compliance möts. Här behöver du inte välja mellan security eller privacy. Du får ett brett ansvar för att utveckla och driva Fellowmind Sveriges arbete inom informationssäkerhet, integritet, dataskydd, riskhantering och regelefterlevnad. Fellowmind är ett konsultbolag och ledande Microsoft-partner, men det här är ingen konsultroll. Det är en verksamhetsnära inhouse-roll där du får möjlighet att påverka på riktigt, bygga strukturer som består över tid och bli en nyckelperson i en organisation som växer och utvecklas. För dig som idag arbetar inom informationssäkerhet, GDPR eller compliance och vill bredda ditt ansvar kan detta vara nästa naturliga steg i karriären. Om rollen Det här är en ny roll som skapats för att samla och utveckla Fellowmind Sveriges arbete inom Governance, Risk & Compliance. Du blir en central spelare i gränslandet mellan verksamheten, IT, HR, Legal och ledning samtidigt som du samarbetar med våra internationella kollegor inom säkerhet och privacy. Du kommer rapportera till vår COO Jacob och jobba nära Linn, vår Head of Legal & Compliance. Du kommer att ha ett stort eget ansvar och en bred verktygslåda. Rollen kombinerar områden som ofta är separata hos många arbetsgivare, nämligen informationssäkerhet och GDPR/privacy. Vi tror att du har din tyngdpunkt inom antingen informationssäkerhet eller GDPR/privacy idag, men också en god förståelse för det andra området och en vilja att fortsätta utvecklas inom båda. Då rollen är ny söker vi dig som trivs med att ta egna initiativ, skapa struktur och självständigt driva frågor från idé till genomförande. Det här kommer du bland annat att göra: Driva och vidareutveckla vårt ISO 27001-certifierade ledningssystem för informationssäkerhet. Samordna och utveckla vårt arbete inom GDPR och dataskydd. Koordinera riskbedömningar, revisioner och complianceaktiviteter. Förvalta styrande dokumentation såsom policys, riktlinjer och rutiner. Stötta verksamheten i säkerhets- och compliancefrågor kopplade till kunddialoger, upphandlingar, revisioner och andra affärskritiska processer. Arbeta med leverantörsgranskningar, incidenthantering och uppföljning. Omvärldsbevaka och analysera utvecklingen inom privacy- och informationssäkerhetsområdet. Bidra till vårt arbete inom AI-governance och nya regulatoriska krav såsom NIS2 och AI Act. Det här är en operativ specialistroll med ett stort mandat att driva initiativ framåt och skapa struktur inom områden som är viktiga för hela verksamheten. Vem är du? Vi tror att du idag arbetar som exempelvis GRC Specialist, Information Security Officer, GDPR/Privacy Specialist, Compliance Officer eller i en bred roll inom risk, säkerhet och regelefterlevnad och gjort det minst ett par år. Du kan komma från ett konsult- eller revisionsbolag med fokus på GRC-frågor, eller från en större organisation inom exempelvis bank, försäkring, tech eller offentlig sektor där du arbetat nära verksamheten med informationssäkerhet och dataskydd. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av arbete inom både informationssäkerhet och GDPR/privacy, alternativt djup kompetens inom det ena området kombinerat med viss erfarenhet och ett intresse för det andra. God förståelse för GDPR och praktiskt dataskyddsarbete. Erfarenhet av ISO 27001 och arbete med eller förvaltning av ett ISMS. Vana att facilitera riskbedömningar, revisioner eller liknande processer. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska. Förmåga att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt utan detaljerad styrning. Vi tror dessutom att du är en person som uppskattar bredd framför specialiststuprör. Du gillar att skapa ordning i komplexa frågor, samarbeta med många olika intressenter och omsätta krav till lösningar som fungerar i verkligheten. Samtidigt har du ett affärsmässigt perspektiv och trivs i en organisation där informationssäkerhet, dataskydd och compliance inte är mål i sig, utan viktiga möjliggörare för verksamheten och våra kunder. Varför Fellowmind? Det som många av oss uppskattar mest med Fellowmind är kulturen. Vi tror på frihet under ansvar, prestigelöst samarbete och att människor utvecklas bäst när de får förtroende att påverka. Våra värderingar genomsyrar vardagen. Vi är Always Personal, vågar Act with Courage när vi ser möjligheter att göra saker bättre och tror starkt på att vi är Better Together. Samtidigt är vi Serious About Fun. Vi tycker att arbetet ska vara både utvecklande, meningsfullt och roligt. Det praktiska Start: Gärna så snart som möjligt, men vi har självklart förståelse för eventuell uppsägningstid. Omfattning: Heltid. Placering: På vårt centrala kontor i Malmö. Sista ansökningsdag: 18/9, men sök redan idag, då vi jobbar med löpande urval. Rekryteringsprocess: Inledande intervju, djupintervjuer, tester/case och referenstagning. Om Fellowmind Fellowmind är en europeisk marknadsledare inom digital transformation. Vi kombinerar djup branschkunskap och personlig vägledning med Microsofts molntjänster för hela affärsplattformen, från ERP, molninfrastruktur, dataanalys och AI, till CRM, intranät och Modern Workplace. Fellowmind är ett internationellt bolag med över 2000 medarbetare och har kontor i Nederländerna, Danmark, Finland, Polen och Sverige. Läs mer på www.fellowmind.se

Vill du arbeta i händelsernas centrum, driva utveckling i en snabbfotad startup-kultur och accelerera din karriär nära bolagets högsta ledning? På 1KOMMA5° söker vi nu en vass, driven och flexibel Executive Assistant (VD-assistent) som vill bli VD:s högra hand – och en viktig stödfunktion för hela vår ledningsgrupp. Om rollen Som Executive Assistant arbetar du operativt och mycket tätt tillsammans med vår VD, samtidigt som du agerar stöd åt övriga chefer i organisationen. Det är en bred och varierad roll där du rör dig sömlöst mellan högt och lågt – från strategisk planering till praktiskt genomförande. Du blir spindeln i nätet som säkerställer struktur, framdrift och att VD:s vardag flyter på maximalt effektivt. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Kalender- och planeringsansvar: Hantera, prioritera och strukturera VD:s kalender, möten och resor. Mötesförberedelser och uppföljning: Skapa presentationer, agendor och underlag samt följa upp att beslut genomförs. Operativ koordination: Agera länk mellan VD, ledningsgrupp och resten av organisationen. Projekt & Administration: Driva mindre interna projekt, koordinera ledningsdagar/event samt hantera löpande administration. Rådgivning: Agera tryggt bollplank åt VD och ha örat mot marken för att fånga upp vad som händer i organisationen. Vem du är Vi söker en utpräglad "doer" med ett starkt business mindset. Du är sannolikt i ett relativt tidigt skede i karriären, men väger upp det med driv, engagemang och en fantastisk förmåga att få saker att hända. Du trivs som bäst när det händer mycket och hugger gärna i där det behövs. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av en kombination av försäljning och administrativa roller. Erfarenhet av att tidigare ha arbetat nära en ledningsgrupp eller VD (eller i en liknande koordinerande roll nära beslutsfattare), vilket ses som mycket meriterande. Ett utpräglat sinne för struktur, noggrannhet och ett öga för detaljer. En stark drivenhet, en positiv inställning och en naturlig flexibilitet när förutsättningar ändras. Mycket god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska i tal och skrift. Detta får du hos oss: ⚡Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid. ⚡Att bli en del av ett ledande cleantechbolag inom förnybar energi i Europa, samt ett team där energin pulserar, där tempot smittar och där varje insats driver er framåt med tydlig kraft och gemensamt fokus. ⚡Sky is the limit! Vi erbjuder kompetensutveckling, mentorskap och interna utbildningar för att du ska nå din fulla potential. ⚡Friskvård och hälsoförmåner, personal- och hotellrabatter samt tjänstepension. Om oss Vi driver visionen om en klimatneutral villamarknad och erbjuder solceller, laddboxar, energilagring, värmepumpar, elavtal och vårt AI-styrsystem Heartbeat AI. Sedan starten 2021 har vi vuxit till 3000 medarbetare på 80 platser runt om i världen och blev unicorn 2023 som ett av världens snabbast växande cleantechbolag. Övrigt START: Enligt överenskommelse PLATS: Malmö OMFATTNING: 100% 1KOMMA5° strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I vår personalsammansättning vill vi spegla samhället i övrigt och välkomnar både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund till att bli vår kollega. För att säkerställa att våra medarbetares värdegrund stämmer överens med 1KOMMA5º tar vi en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Vi tar endast emot och bearbetar ansökningar via annons och inte via mejl.

Vill du arbeta praktiskt med avancerad maskinbyggnation och samtidigt få en central roll i utvecklingen av framtidens produktionsutrustning? Corebon fortsätter att växa och söker nu en erfaren maskinbyggare som vill ta ett helhetsansvar från tidigt projektstadium och byggnation till driftsättning hos kund. Här får du kombinera din praktiska kompetens med projektmedverkan, problemlösning och ett nära samarbete med företagets ingenjörer. Om företaget: Corebon är ett teknikdrivet företag i framkant inom tillverkning av kompositmaterial. Företaget utvecklar innovativa lösningar för snabb och energieffektiv uppvärmning och kylning av formverktyg samt induktionssvetsning för termoplastiska kompositer. Corebon samarbetar med ledande aktörer inom bland annat sport, fordonsindustri, flyg och förnybar energi, där hållbarhet och lättviktsteknik står i fokus. Corebons ambition är att göra högkvalitativa kompositdelar mer tillgängliga och kostnadseffektiva genom ny teknik och smartare produktionsmetoder. Om tjänsten: Som maskinbyggare får du en central roll i byggnationen av Corebons egenutvecklade maskiner. Du kommer in tidigt i maskinprojekten och arbetar nära ingenjörsorganisationen för att omsätta konstruktion och ritningsunderlag till kompletta och fungerande maskiner. Rollen är både planerande och operativ. Du ingår vanligtvis i två till tre projekt parallellt samtidigt som du själv arbetar praktiskt med montage, mekanik och problemlösning i ett aktivt projekt. Eftersom maskinerna är egenutvecklade är montageunderlaget inte alltid komplett, vilket ställer krav på att du med din erfarenhet kan identifiera vad som saknas, hitta praktiska lösningar och säkerställa maskinens funktion samt återkoppla till projektet och utvecklingssidan. Mer konkret innebär tjänsten: -         Byggnation och montage av Corebons egenutvecklade maskiner -         Planering och ledning av montagearbetet inom projekten . -         Praktisk problemlösning utifrån ritningar och montageunderlag -         Löpande tekniska diskussioner och utvecklingsmöten med ingenjörsorganisationen -         Driftsättning, installation, service och reparation ute hos kund -         Teknisk support till kunder på distans -         Bidra med praktisk erfarenhet för att säkerställa att konstruktion och lösningar fungerar i verkligheten och att underlag uppdateras Merparten av tiden arbetar du praktiskt med maskinerna i Corebons produktionslokaler i Malmö. Vid installation, driftsättning och service arbetar du ute hos kunder, vilket innebär resor och övernattningar motsvarande upp till 3 dagar i månaden under 10 av åretsmånader men i normalfall ca 3 dagar under 5 av årets månader.  Om dig: Vi söker framför allt dig som har gedigen praktisk erfarenhet av att bygga maskiner och som har utvecklat en känsla för vad som krävs för att få en maskin från ritning och komponenter till en komplett, driftsäker och fungerande helhet. Du är van vid att skruva, montera, felsöka och själv hitta lösningar när underlaget inte ger alla svar. Som person är du trygg i din tekniska kompetens och arbetar lugnt, strukturerat och metodiskt även när flera projekt pågår samtidigt. Du är pedagogisk och delar gärna med dig av din erfarenhet, vilket gör att du naturligt kan fungera som bollplank och mentor för mer juniora kollegor. Samtidigt trivs du i dialogen med ingenjörer och vågar bidra med praktiska perspektiv när en teknisk lösning behöver utvecklas. För tjänsten krävs: -         Gedigen erfarenhet av mekanik, maskinbyggnation och maskinmontage -         Förmåga att självständigt bygga och färdigställa kompletta maskiner utifrån underlag i cadmodeller i 3D -         Grundläggande förståelse för elteknik och elscheman -         God datorvana -         Flytande svenska och engelska -         B-körkort -         Möjlighet att resa i tjänsten Övrig information: Start: Enligt överenskommelse Plats: Malmö Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Anders Romberg på anders.romberg@emploid.se. Ange vilken tjänst det gäller.  Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval Välkommen med din ansökan! Sökord: Maskinbyggare, maskinmontör, mekaniker, maskintekniker, maskinbyggnation, maskinmontage, mekaniskt montage, specialmaskiner, projektledning, driftsättning, installation, service, felsökning, vakuumteknik, rörteknik, elteknik, Corebon, Malmö

Verksamhetschef till Segevångsgården– led med hjärta och utveckla med kvalitet Vill du leda verksamheter där omsorg, kvalitet och utveckling går hand i hand? Vi söker en trygg och närvarande verksamhetschef som skapar förtroende, får människor med sig och driver förändrings- och förbättringsarbete från idé till resultat. Hos Forenede Care får du ett självständigt uppdrag med stort mandat att leda och utveckla verksamheterna och dina medarbetare. Samtidigt får du stöd från våra supportfunktioner och möjlighet att utveckla ditt ledarskap och bidra till vår gemensamma framgång. Här kommer du att arbeta Segevångsgården är ett särskilt boende med inriktning på demenssjukdom och somatik och har 72 platser, uppdelade på sex avdelningar som alla är på markplan. Du som omvårdnadspersonal på natten är en viktig del i teamet och ansvarar för våra boendes omsorg och välbefinnande under ledning av sjuksköterska och chefer. Segevångsgården har en fantastisk parkliknande trädgård och alla avdelningar har utgång till den från dagrummen, dessutom har varje avdelning en egen uteplats. En avdelning på 19 boende är för somatiskt sjuka personer och övriga fem är för personer med demenssjukdom, 53 boende. På Segevångsgården har vi ett stabilt personalteam och engagerad ledning. Vi samarbetar tillsammans och glädje är en röd tråd i arbetet, mycket skratt och omtanke för varandra. Om rollen Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för Segevångsgården. I uppdraget ingår ansvar för medarbetare, ekonomi, beläggning och försäljning samt kvalitet. Du leder verksamheten mot uppsatta mål och säkerställer en trygg omsorg, hållbar arbetsmiljö och goda resultat. I ditt ledarskap har du stöd av biträdande verksamhetschef och gruppledare, som tillsammans med dig utgör verksamhetens lokala ledning. Genom tydlig ansvarsfördelning och nära samarbete skapar ni struktur, närvaro och goda förutsättningar för medarbetarna. En viktig del av uppdraget är att leda och genomföra förändrings- och förbättringsarbete. Du identifierar utvecklingsområden, skapar struktur, sätter riktning och omsätter idéer och beslut i praktisk handling. Genom att involvera medarbetarna och följa upp arbetet skapar du förändringar som blir förankrade och bestående. Du har löpande kontakt med boende, närstående, Malmö stad, myndigheter och andra samverkanspartners. Till din hjälp finns supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling samt HR. Du rapporterar till regionchef och är en aktiv del av regionens ledningsgrupp, där du bidrar med dina erfarenheter och perspektiv till regionens fortsatta utveckling. Vem är du? Du är en trygg och närvarande ledare som är tydlig i din riktning och har mod att fatta de beslut som uppdraget kräver. Du behåller lugn och omdöme när förutsättningarna förändras och skapar tillit genom att vara konsekvent, transparent och tillgänglig. Du trivs med förändrings- och förbättringsarbete och har förmåga att prioritera och driva arbetet strukturerat från planering till genomförande och uppföljning. Du förstår samtidigt att hållbar förändring skapas tillsammans med andra. I ditt ledarskap lyssnar du för att förstå och möter människor med ödmjukhet och empati. Du tar vara på medarbetarnas kunskap, skapar delaktighet och är tydlig med ansvar, förväntningar och mål. Du arbetar strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Eftersom uppdraget omfattar flera verksamheter behöver du kunna strukturera, prioritera och skapa tydlighet. Du har också en god förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer med medarbetare, boende, närstående, kommun och andra samverkanspartners. Kvalifikationer Verksamheten är tillståndspliktig och kräver relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För tjänsten behöver du kunna godkännas av IVO. Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande. Ledarskapsutbildning och mer än två års dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare och team inom äldreomsorgen. Aktuell erfarenhet av arbete med socialtjänstlagstiftningen. Ekonomisk kunskap och erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning. God erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, exempelvis journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi att efterfråga intyg på relevanta utbildningar. Innan anställning behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister samt handling som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete, facklig samverkan och att leda flera verksamheter. B-körkort är också meriterande. Vi erbjuder Hos Forenede Care får du möjlighet att påverka och göra skillnad. Du får ett självständigt chefsuppdrag samtidigt som du har stöd från organisationen och kollegor omkring dig. Vi erbjuder interna och externa utbildningar som ger dig möjlighet att fortsätta utvecklas som ledare och professionellt i din roll. Vi har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag. Välkommen med din ansökan Vill du kombinera ett tryggt och empatiskt ledarskap med drivkraften att utveckla, förbättra och skapa resultat? Då ser vi fram emot din ansökan. Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag! Sista ansökningsdag: 23 september 2026 Kontakt: Emelie Borgström, Regionchef emelieb@forenedecare.se

Varje barn förtjänar trygghet, utveckling och en rättvis chans. Det är övertygelsen som driver oss på Hemnovia varje dag. Vi växer nu utanför Göteborg och söker en engagerad familjehemskonsulent som vill göra skillnad på riktigt i Skåne, i en organisation där kvalitet och närvaro går hand i hand. Om Hemnovia Hemnovia arbetar med familjehemsvård med fokus på kvalitet och långsiktighet i varje placering. Vi arbetar nära socialtjänsten och sätter barnets trygghet i centrum. Vi är en växande organisation med korta beslutsvägar och en ledning som är nära, närvarande och även när du sitter längre bort från vårt huvudkontor i Göteborg. Om rollen Som familjehemskonsulent i Skåne är du vårt ansikte utåt lokalt. Du ansvarar för ett antal familjehem och är deras viktigaste professionella stöd i vardagen: från rekrytering och matchning till löpande handledning och uppföljning. Du utgår från ditt hem och planerar till stor del din egen arbetsdag med hembesök och möten som en naturlig del av vardagen. Din introduktion och upplärning sker inledningsvis på vårt kontor i Göteborg och du återkommer dit regelbundet för teammöten och avstämning. Om arbetsområdet: Din bas är Skåne men uppdrag förekommer regelbundet även i bland annat Kronoberg, Halland och Blekinge. Vid rekrytering av nya familjehem kan enstaka resor inom hela regionen förekomma. Du kommer bland annat att: Handleda och stötta familjehem i deras uppdrag, även i komplexa situationer Göra hembesök och följa upp pågående placeringar Samverka med socialtjänst, skola och andra aktörer kring barnet Dokumentera och rapportera löpande till uppdragsgivare och till teamet i Göteborg Rekrytera, utreda och matcha jour- och familjehem i regionen Delta i beredskap enligt rullande schema Vi söker dig som Har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen inom socialt arbete med erfarenhet av socialt arbete och då gärna med barn och unga. Du är en trygg och lösningsorienterad person som navigerar tryggt i komplexa relationer mellan familjehem, barn, biologiskt nätverk och socialtjänst. Eftersom du arbetar på egen hand större delen av tiden är det viktigt att du är självgående, strukturerad och trivs med eget ansvar samtidigt som du värdesätter och aktivt söker kontakt med teamet. Du har också: God kännedom om aktuell lagstiftning, framför allt SoL och LVU Handledarutbildning för familjehem (krav) Förmåga att hålla fokus och struktur även när tempot är högt, utan daglig kontorsnärvaro Ett varmt och professionellt bemötande i mötet med familjehem och barn B-körkort och egen bil – tjänsten innebär regelbundna hembesök och resor i regionen (ersättning enligt gällande taxa) Bosatt i Skåne Meriterande Erfarenhet av familjehemsvård, utredning eller handledning av familjehem Utbildning i BBIC, MI, Signs of Safety eller Ett hem att växa i Utbildning inom utredningsmetod för familjehem, exempelvis Kälvesten Tidigare erfarenhet av att arbeta hemifrån/på distans i en liknande roll Vi erbjuder En roll där du gör verklig skillnad för barn och unga varje dag Stor frihet att planera din egen arbetsdag Regelbundna besök till vårt kontor i Göteborg för teammöten och avstämning Regelbunden handledning och individuell kompetensutvecklingsplan Friskvårdsbidrag och tjänstepension Ett engagerat team med hög kompetens, även om avståndet ibland är längre Praktisk information Intervjuer hålls löpande, inledningsvis digitalt. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret inför anställning. Varmt välkommen med din ansökan till info@hemnovia.se, ange "Familjehemskonsulent Skåne" i ämnesraden.

Är du ekonomikonsult och redo för ditt nästa interimuppdrag? Awexia bygger kontinuerligt vårt nätverk av erfarna ekonomikonsulter i Malmö och Öresundsregionen. Våra kunder har ett återkommande behov av kvalificerad kompetens inom ekonomi och vi söker därför fler konsulter som snabbt kan kliva in, skapa värde och göra skillnad. Vi erbjuder uppdrag med varierande längd, omfattning och inriktning – från operativa roller till mer strategiska och affärsnära uppdrag. VI SÖKER BLAND ANNAT * CFO & Ekonomichefer * Ekonomiansvariga * Controllers & Business Controllers * Redovisningsekonomer * Financial Controllers * Ekonomiassistenter * Lönespecialister * Ekonomer med erfarenhet av ekonomistyrning och analys VAD KAN DU KOMMA ATT ARBETA MED? Beroende på uppdrag kan arbetsområdena exempelvis vara: * Löpande redovisning och bokföring * Månads-, kvartals- och årsbokslut * Budget och prognos * Controlling och ekonomistyrning * Rapportering och ekonomisk analys * Likviditetsplanering * Projektuppföljning * Process- och verksamhetsutveckling * Lönehantering * Stöd till CFO, ledning och verksamhet ÄR DU VÅR NÄSTA EKONOMIKONSULT? Vi söker dig som har flera års erfarenhet inom ekonomi och som är trygg i din kompetens. Du är van vid att snabbt sätta dig in i nya organisationer, affärssystem och arbetssätt. Du arbetar självständigt, strukturerat och lösningsorienterat och har lätt för att skapa förtroende hos både kollegor och kunder. Du behöver inte vara tillgänglig idag. Vi vill gärna lära känna dig redan nu och ha kontakt när rätt uppdrag dyker upp. DÄRFÖR SKA DU BLI EN DEL AV AWEXIAS KONSULTNÄTVERK Kvalificerade uppdrag Hos intressanta och etablerade företag i Malmö och Öresundsregionen. Flexibla upplägg Arbeta som underkonsult via eget bolag eller som anställd konsult hos Awexia. Personlig kontakt Du får en engagerad kontakt som lär känna din erfarenhet, kompetens och dina karriärmål. Långsiktiga möjligheter Vi arbetar med både kortare och längre interimuppdrag och bygger långsiktiga relationer med våra konsulter. Är du en erfaren ekonom som vill arbeta interimt? Skicka gärna in ditt CV eller kontakta mig direkt. Ellinore Pereira Affärsområdeschef – Interim & Consulting Awexia 📧 Ellinore.pereira@awexia.com Telefon: 070 328 36 06 AWEXIA Interim & Consulting

Ref: 20261953 Arbetsuppgifter  I en föränderlig omvärld ställs allt högre krav på samhällets förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från oönskade händelser och komplexa utmaningar. Det försämrade säkerhetsläget och erfarenheter från tidigare kriser har tydliggjort behovet av att stärka kommuners arbete inom säkerhet och beredskap. Malmö stad arbetar därför tillsammans för att bygga ett motståndskraftigt Malmö där vardagen fungerar, även när det oväntade inträffar. Arbetsmarknads- och socialförvaltningen, Sveriges största socialtjänst, söker nu en strategisk säkerhetssamordnare med inriktning fysisk säkerhet. I rollen får du en central funktion i att utveckla, samordna och stärka förvaltningens arbete med fysisk säkerhet och skydd av samhällsviktig verksamhet.  Förvaltningen bedriver verksamhet med stor bredd och komplexitet, bland annat genom socialtjänstkontor, skyddade boenden, umgängesverksamhet och verksamhet för personer med omfattande hotbilder. Förvaltningen verkar i över 200 lokaler, och många verksamheter har uppdrag som ställer höga krav på säkerhet och trygghet. Ett väl fungerande säkerhetsarbete är därför avgörande för att skapa en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och en säker miljö för de vi verkar för. Fokus ligger på att utveckla ett systematiskt och långsiktigt säkerhetsarbete samt att främja en kultur där säkerhetsperspektiv och strategisk riskhantering är en naturlig del av verksamheternas vardag. Du kommer att tillhöra förvaltningens nybildade enhet för säkerhet och beredskap och bli en del av ett engagerat team bestående av bland annat säkerhetssamordnare inom personsäkerhet, informationssäkerhetssamordnare och beredskapssamordnare. Tillsammans driver ni utvecklingen, säkerställer efterlevnad av lagstiftning och representerar förvaltningen inom era respektive områden. Rollen innebär även ett nära samarbete med övriga stabsfunktioner, förvaltningsledning och verksamhetschefer för att säkerställa ett helhetsperspektiv i säkerhets- och beredskapsfrågor. Du kommer också att delta i stadsövergripande nätverk och samverkansforum tillsammans med andra säkerhetssamordnare inom Malmö stad. Som säkerhetssamordnare ansvarar du för att kartlägga, utveckla, samordna och följa upp det förvaltningsövergripande arbetet inom området. En viktig del av uppdraget är att utveckla processer, metodstöd och arbetssätt som stärker ett långsiktigt och systematiskt säkerhetsarbete. Du ansvarar för att ta fram, revidera och implementera styrande dokument, riktlinjer och rutiner som bidrar till att förebygga risker, stärka det fysiska skyddet och skapa förutsättningar för en trygg och säker arbetsmiljö. Uppdraget omfattar även analys av incidenter, identifiering av bakomliggande orsaker samt framtagande av åtgärder för att minska sårbarheter och förebygga framtida händelser. Även om rollen huvudsakligen är strategisk ingår stöd vid hantering av större säkerhetsrelaterade incidenter och händelser. I uppdraget ingår också att bevaka utvecklingen inom säkerhetsområdet, följa relevant lagstiftning och myndighetskrav samt omsätta dessa i förvaltningens arbete. Du fungerar som kontrollfunktion vid införande av kamerabevakning inför överlämnande till kamerabevakningsrådet och vid ansökningar om ordningsvaktsförordnanden. Du kommer att arbeta nära lokalenhetens säkerhetssamordnare med ansvar för operativ och teknisk fysisk säkerhet. Denna funktion ansvarar för genomförandet av de strategiska riktlinjer och rutiner som tas fram inom ramen för uppdraget. Båda funktionerna är nyinrättade och rekrytering till tjänsterna sker parallellt. Kvalifikationer  Vi söker dig som har en högskoleutbildning motsvarande 180 hp inom aktuellt sakområde alternativt jämförbar utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet. Du har dokumenterad arbetslivserfarenhet av arbete inom fysisk säkerhet, samt erfarenhet av att ta fram och utveckla riktlinjer, rutiner och andra styrande dokument. Det är meriterande om du har:  arbetat konsultativt i en stödjande roll gentemot chefer och verksamheter erfarenhet av vanligt förekommande arbetsuppgifter inom stabsverksamhet, exempelvis att genomföra analyser och uppföljningar, ta fram beslutsunderlag och bedriva systematisk omvärldsbevakning erfarenhet av att planera, genomföra och leda workshops, utbildningsinsatser eller övningar erfarenhet av arbete inom kommunal/offentlig förvaltning. För att trivas och lyckas i rollen är du en kommunikativ och relationsskapande person med god samarbetsförmåga. Du är trygg i att ta ledning när situationen kräver det och har samtidigt förmåga att självständigt driva dina ansvarsområden framåt. Du arbetar strategiskt och långsiktigt, men har också ett strukturerat arbetssätt, god känsla för detaljer och förmåga att behålla lugnet även i pressade situationer. Som säkerhetssamordnare på arbetsmarknads- och socialförvaltningen krävs ett intresse för och kunskap om samhällsfrågor i ett brett perspektiv och att kunna se och förstå helhet och sammanhang. Du har förmåga att se helheter och sammanhang samt att omsätta aktuella behov och utmaningar till långsiktiga strategier och utvecklingsinsatser. Rollen innebär att representera både Malmö stad och förvaltningen i olika interna och externa sammanhang. För att lyckas i uppdraget behöver du därför vara skicklig på att skapa förtroende, bygga relationer och kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt. Du är dessutom van att arbeta mot deadlines, prioritera mellan olika uppgifter och planera ditt arbete på ett självständigt och effektivt sätt. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb  Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid  Antal tjänster: 1  Tillträde: Enl. ök. Övrigt  Första intervjuerna är planerade till den 29/9 och 2/10, och andra intervjuerna 14/10. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastningsregistret samt id-handling.

Vill du vara bron mellan verksamhet och IT? Vi söker nu en nyfiken och analytisk Business Analyst som vill leda kravprocessen och utveckla våra kunders affärskritiska lösningar. Om rollen Som Business Analyst och kravhanterare kommer du att arbeta verksamhetsnära för att förstå, analysera och dokumentera affärsbehoven. Ditt huvudfokus är att säkerställa att utvecklingsteam och stakeholders talar samma språk genom att översätta komplexa verksamhetskrav till tydliga, strukturerade och genomförbara kravspecifikationer (BRD/user stories). Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: * Kravhantering: Hålla workshops och intervjuer för att samla in, analysera och prioritera verksamhets- och systemkrav. * Processanalys: Kartlägga, analysera och optimera befintliga arbetsflöden för att identifiera förbättringsmöjligheter. * Lösningsdesign: Skapa detaljerade kravspecifikationer och fungera som kravledare genom hela utvecklingslivscykeln. * Säkerställa: Se till att krav är testbara, mätbara och möjliga att leverera. Arbeta nära testare och utvecklare för att säkerställa att krav kan testas och verifieras i lösningen. Arbeta med backloghantering, refinement och kontinuerligt förtydligande av krav. * Stakeholder Management: Bygga starka relationer och agera brygga mellan affärsenheter, utvecklingsteam och ledning. Vi söker dig som har: * Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av kravhantering, affärsanalys eller som kravledare inom IT-projekt. * Erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsmiljöer (t.ex. Scrum, Kanban) och vana vid verktyg som Jira eller Confluence. * Mycket god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du: * Analytisk och kommunikativ: Du har en förmåga att se helheten, bryta ner komplexa problem och förklara tekniska koncept för icke-tekniska intressenter. * Självgående och drivande: Du tar egna initiativ och är bekväm med att leda diskussioner framåt i workshops. * Affärsinriktad: Du förstår hur tekniska lösningar skapar mätbart affärsvärde. Vad du får hos oss * Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider. * Härliga kollegor * Stora möjligheter att påverka och utvecklas, både i din roll och som person. * Aktiviteter som kunskapsdelning och träning tillsammans med kollegor. Om Softronic Vi på Softronic är ett ledande nordiskt IT-bolag som arbetar långsiktigt med att stärka våra kunders IT-förmåga i en allt mer komplex digital värld. Vi tar helhetsansvar för IT – från applikationer och infrastruktur till drift, säkerhet och molntjänster – och bygger lösningar som är stabila, säkra och hållbara över tid. Hos oss är arbetet en energigivande del av livet. Vi odlar en kultur präglad av gemenskap, ansvar och utveckling - för när vi trivs och växer tillsammans skapar vi också större värde för våra kunder. Kontakt Hör av dig till Stefan Gustavsson stefan.gustavsson@softronic.se om du har några frågor. Vi ser fram emot din ansökan! På grund av sommarsemester kommer urvalsprocessen påbörjas i augusti, återkoppling på din ansökan kan därför dröja längre än vanligt. Vi tackar för din förståelse och önskar dig en fin sommar!

Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat bygg- och utvecklingsbolag, specialiserat på fastigheter inom logistik, industri, bostad, kommersiellt och samhällsbyggnad. Vi är en erfaren och långsiktig partner som oavsett vad vi bygger, bygger förtroende. I koncernen ingår Logistic Contractor AB, Wästbygg AB och Rekab Entreprenad AB. Verksamheten bedrivs på de mest expansiva marknaderna i Sverige samt inom Logistic Contractor även i de nordiska grannländerna. 2025 omsatte koncernen 4 miljarder kronor och hade cirka 350 anställda. Nu söker vi dig med erfarenhet från byggproduktion som gillar struktur och framdrift samtidigt som du är relationsskapande och har lätt för att samarbeta både internt och med våra externa partners. Ditt ansvar Som platschef har du ansvar för allt som operativt händer på arbetsplatsen – från igångsättning fram till överlämnandet. Din övergripande uppgift är att se till att det som kunden beställt levereras på rätt sätt och i rätt tid. Rollen innebär ledning av personal, inhyrda konsulter och underentreprenörer samt ansvar för ekonomiska avstämningar, inköp, ÄTA-hantering och framdrift. I tjänsten som platschef ingår ansvar för: * Att lagar och förordningar följs * Projektets totala ekonomi och framdrift * Att kvalitets- och arbetsmiljömål uppnås * Att samspelet med kunden fungerar på bästa möjliga sätt * Arbetsmiljö (BAS-U) * Resurs- och tidsplanering samt samordning av UE Vem är du? Vi söker dig med minst 5 års erfarenhet som platschef där du genom åren har drivit ett antal byggprojekt inom bostad, kommersiellt eller samhällsbyggnad. Din arbetslivserfarenhet gör att du känner dig trygg i ditt byggtekniska kunnande. Dina kunskaper om entreprenadjuridik och lagkrav är goda och du talar och skriver på svenska obehindrat. Då vi arbetar i hela Skåne förutsätter rollen att du har B-körkort och egen bil. Som person kommer ledarskapet naturligt och du får med dig ditt team och motiverar andra. Kommunikation och information är en naturlig del i ditt ledarskap för att skapa delaktighet. Du har en god planeringsförmåga och ser till att driva arbetet framåt även när projektet möts av utmaningar och ändrar förutsättningar. Fokus på affärsmässighet är en stor del av rollen där det krävs en kostnadsmedvetenhet och en marknadsförståelse för att kunna driva våra projekt på ett framgångsrikt sätt. Vi erbjuder Välkommen till ett företag där vi lägger stort fokus på vår gemensamma värdegrund att agera klokt, kreativt och med stort hjärta. Hos oss arbetar alla under ett stort mått av eget ansvar. Utrymmet för egna idéer är generöst och det är kort väg till besluten.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Konstnärliga fakultetens kansli består av tio medarbetare och är beläget centralt i Malmö, ett stenkast från Möllevångstorget. Kansliet ger stöd till fakultetsledningen och institutionerna rörande bland annat utbildning, forskning, ekonomi, HR och kommunikation. Kansliets huvuduppdrag är att: Ge operativt och strategiskt stöd till fakultetens ledning, institutioner, nämnder, kommittéer och övriga verksamheter och därmed bidra till fakultetens övergripande verksamhetsmål Omvärldsbevaka, analysera och initiera åtgärder i förhållande till verksamhetens behov och omvärldens krav och förväntningar Bereda beslutsunderlag och bidra till att implementera beslut Återrapportera till universitetet och andra relevanta aktörer Bidra till, stödja i och följa upp regelefterlevnad Vara en länk mellan institutionerna, fakulteten och universitetet Vi uppfyller detta uppdrag genom att: Vara lyhörda med utgångspunkt i verksamheternas behov Ha integritet och hålla hög professionell nivå. Vara proaktiva i att utveckla fakultetens verksamhet. Bidra till kontinuitet genom att utveckla struktur och processer. Gå gärna in på Konstnärliga fakultetens hemsida om du vill veta mer.   Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi söker nu en fakultetskoordinator med en känsla för helhet och ett öga för detaljer. Fakultetskoordinatorn arbetar brett med administration på fakultetens kansli. Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden är: Handläggare och sekreterare i Prefektforum och Fakultetsstyrelsen, vilket inkluderar ansvar för kallelser, sammanställningar och expediering av handlingar samt protokoll. Koordinatorn bidrar i beredningen av ärenden och beslutsunderlag. Registrator vid fakulteten vilket omfattar diarieföring, arkivering, dokumenthantering och utlämnande av allmän handling samt vara fakultetens representant i frågor om dataskydd Ansvara för processen kring uppdatering av fakultetens Arbets- och delegationsordning Administrativt ansvarig för valfrågor på fakulteten, och administrativt stöd till valberedningen Administrativt ansvarig för hanteringen av fakultetens hedersdoktorer Katalogansvarig för universitetets system för digitala identiteter och behörigheter Administrativt stöd till fakultetsledningen Allmänt administrativt arbete, t ex bokning av lokaler och resor och förtäring vid möten   Kvalifikationer Krav för anställningen är: Akademisk examen på lägst kandidatnivå (180 hp) inom samhällsvetenskap, humaniora, offentlig förvaltning eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Minst tre års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete i offentlig sektor, inklusive erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, föra protokoll i nämnder och/eller styrelser och ansvara för mötesadministration Erfarenhet av administrativt ledningsstöd Mycket god dator- och systemvana Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God förmåga att utrycka sig på engelska i tal och skrift Som person är du flexibel, effektiv och initiativtagande. Du är kvalitetsmedveten, har sinne för detaljer och kan självständigt organisera ditt arbete. För dig är det självklart att vara serviceinriktad och att vilja utveckla dig själv och verksamheten. Du har god kommunikativ förmåga och är mån om ett gott samarbete med kollegor och ledning. Stor vikt kommer att läggas vid personliga kompetenser. Meriterande för anställningen är: Erfarenhet från arbete inom högskola eller universitet Erfarenhet av dokumenthantering, diarieföring och utlämnande av allmän handling Erfarenhet av att använda AI-verktyg i det löpande arbetet Erfarenhet av akademiska val. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Universitetet har ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid, och på fakultetskansliet ges möjligheten att arbeta hemifrån upp till 40% av din arbetstid om det fungerar i verksamheten. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss. Övrigt  Anställningen är en tillsvidaretjänst på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde 2026-12-01 eller enligt överenskommelse.  Intervjuer planeras att hållas under vecka 40-42. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Konstnärliga fakulteten i Malmö är en av nio fakulteter inom Lunds universitet och består av Konst-, Musik- och Teaterhögskolan, samt Inter Arts Center. Vid konstnärliga fakulteten finns kandidat-, magister- och mastersprogram inom fri konst, musik och teater, samt ett antal kurser av olika omfattning. Här bedrivs också forskarutbildning och forskning med konstnärlig inriktning och i musikpedagogik. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du leda digitaliseringsprojekt som skapar konkret nytta för verksamheten, medarbetarna och omsorgstagarna? Vi söker en erfaren digitaliseringsprojektledare som vill omsätta verksamhetens behov till hållbara lösningar och bidra till framtidens vård och omsorg. Hos oss får du möjlighet att leda strategiska och verksamhetsnära digitaliseringsinitiativ som bidrar till effektivare arbetssätt, bättre beslutsstöd och högre kvalitet i vård och omsorg. Du blir en viktig del av vårt PMO och arbetar nära verksamhet, ledning, IT, leverantörer och specialister för att omsätta behov till hållbara digitala lösningar. Om rollen Som Digitaliseringsprojektledare ansvarar du för att leda digitaliseringsprojekt från idé och planering till implementering, nyttorealisering och överlämning till förvaltning. Projekten kan exempelvis handla om: Implementering och integration av verksamhets- och stödsystem Digitalisering, automatisering och AI-baserade lösningar Effektivisering av processer och utveckling av arbetssätt Förändringsledning och verksamhetsutveckling Nyttorealisering och uppföljning av effekter Du ansvarar för projektens planering, budget, tidplan, resurser och risker samt samordnar verksamhet, IT och leverantörer. En viktig del av rollen är också att skapa engagemang och säkerställa att nya lösningar ger verklig verksamhetsnytta och används i praktiken. Vi söker dig som har Minst fem års erfarenhet av att leda digitaliseringsprojekt och/eller systemimplementeringar Erfarenhet av projektledning i komplexa organisationer Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av kravhantering, leverantörsstyrning och införande av verksamhetssystem God förståelse för digital transformation och verksamhetsprocesser Erfarenhet av budget-, resurs- och riskhantering Mycket god svenska i tal och skrift Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Meriterande är erfarenhet från vård och omsorg eller annan samhällsviktig verksamhet, projektledningscertifiering samt erfarenhet av AI, automatisering, integrationer, informationssäkerhet eller dataskydd. Vem är du? Du kombinerar struktur och genomförandekraft med ett starkt verksamhetsfokus. Du är kommunikativ, relationsskapande och van att få olika intressenter att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt är du självgående, lösningsorienterad och trygg i dialogen med såväl verksamhet och ledning som leverantörer. Varför Forenede Care? Hos oss får du möjlighet att påverka digitaliseringen i en samhällsviktig verksamhet. Du får en central roll i vår fortsatta utvecklingsresa, driver varierande och strategiskt viktiga projekt och arbetar nära både verksamhet och ledning. Placering: Malmö Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdag 2026-10-04 Kontaktperson Fredrik Wremerth E-post: fredrik.wremerth@forenedecare.se

Vill du vara med och utveckla kommersiella fastigheter med teknik, hållbarhet och affärsnytta i fokus? Hos Revelop får du en nyckelroll i södra Sverige, där du driver tekniska projekt som skapar långsiktigt värde för både fastigheter, hyresgäster och samhälle. Revelop är i dagsläget ca 60 medarbetare med bred kompetens och olika bakgrund. Våra medarbetare rekryteras såväl för sin unika specialistkompetens som sin kommersiella förståelse för hela verksamheten - helt enkelt en kombination av djup och bredd. Revelops fastighetsbestånd omfattar ca 600 000 kvm kommersiella lokaler i Sveriges storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Malmö. Är detta din nya utmaning? Vår affär bygger på att utveckla fastigheter och fylla dem med nytt liv. Det gör vi med stort fokus på hållbarhet och förädling av fastigheter med outnyttjad potential. Du har tekniskt ansvar för fastigheter i bland annat Malmö, Öresund och Göteborg och verkar självständigt genom planering, upphandling, ledning och uppföljning av drift och teknikprojekt. Samtidigt ansvarar du för budget och att säkerställa optimal teknisk drift för varje fastighet i ditt bestånd. Du deltar även i transaktionsprocessen och genomför teknisk due diligence tillsammans med anlitade konsulter. Du arbetar nära kollegor inom förvaltning, uthyrning och Sustainable Transformation, samtidigt som kontakten med entreprenörer, konsulter och andra samarbetspartners är en naturlig del av vardagen. Här blir du en del av en verksamhet med högt tempo, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Exempel på ansvarsområden: · Initiera, leda och följa upp teknik- och fastighetsrelaterade projekt · Ta fram investeringsunderlag och driva projekt inom energioptimering, solceller och miljöklassning · Upphandla och kvalitetssäkra serviceavtal, driftavtal och entreprenader · Säkerställa att projekt genomförs med hög kvalitet, god kostnadskontroll och rätt säkerhets- och miljökrav * Ansvara för analys, genomförande, resultat och rapportering av energioptimeringsåtgärder Du rapporterar till vår tekniska chef Kim Vilkas och ingår i Sustainable Transformation. Samtidigt blir du en viktig del av vårt lokala team i Syd, där du arbetar nära kollegor inom bland annat förvaltning och uthyrning. Rollen utgår antingen ifrån vårt kontor i Malmö eller Göteborg, med regelbundna besök i fastigheter. Främst inom Öresundsregionen, Göteborg samt till huvudkontoret i Stockholm. Vem är du? Vi söker dig som kombinerar teknisk kompetens med affärsmässighet och stark genomförandekraft. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa struktur och driva projekt från idé till resultat. Med din nyfikenhet och strävan att skapa kontinuerlig förbättring bidrar du till att utveckla smartare, mer hållbara och mer effektiva fastigheter. Du är trygg i att hantera flera parallella projekt och kontaktytor, och du har lätt för att prioritera utifrån både kvalitet, ekonomi och långsiktigt värde. Som person är du prestigelös, kommunikativ och handlingskraftig. Vi ser gärna att du har minst fem års erfarenhet från teknisk förvaltning, teknisk projektledning, installationsteknik eller liknande roll inom kommersiella fastigheter, samt dokumenterad erfarenhet av projektledning. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort är ett krav eftersom rollen innebär regelbundna besök i våra fastigheter. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! I denna rekrytering samarbetar Revelop med Fasticon. Du söker tjänsten vi länk i annonsen. För att säkerställa korrekt hantering av personuppgifter enligt GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Urval och intervjuer genomförs löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan snarast möjligt. Så länge annonsen är publicerad så tas ansökningar emot. Fasticon använder tester som en del av processen och slutkandidaten kommer att genomgå bakgrundskontroll. Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Jenny Tell, jenny.tell@fasticon.se Revelop grundades 2004 och är en aktiv förvaltare av institutionellt kapital som investerar i fastigheter med outnyttjad potential. Genom en tematisk investeringsstrategi som kombinerar makrotrender med lokal tillväxt förvärvar Revelop förbisedda tillgångar för att öka dess värden. Bolaget förenar affärsmöjligheter med hållbar utveckling och skapar långsiktig avkastning genom att förädla fastigheter, och samtidigt stötta en mer resurseffektiv stads- och samhällsutveckling. Det förvaltade kapitalet uppgår till ca 15 miljarder kronor (ca 1,5 miljarder euro). ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Är du en strategisk ledare med djup förståelse för Service Desk, ITSM och leveransstyrning? Trivs du i en roll där du får kombinera operativt driv med taktisk planering och kontinuerlig utveckling? Då kan detta vara uppdraget för dig. Som Delivery Lead ansvarar du för att leda och säkerställa servicedeskens leverans med fokus på SLA, KPI:er och kundvärde. Du har inget personalansvar men fungerar som ett nära stöd till verksamhetens ledare och operativa nyckelpersoner. OM ROLLEN Du ansvarar för att planera leveransen utifrån behov, volymer och bemanning för att säkerställa hög kvalitet och stark måluppfyllelse. Rollen innebär ett nära samarbete med kund, leverantörer och interna stakeholders där du representerar servicedesken i leveransrelaterade frågor. Du driver förbättringsarbete, säkerställer effektiva arbetsflöden och skapar förutsättningar för att teamet har rätt kompetens, processer och verktyg för att lyckas. ANSVARSOMRÅDEN * Säkerställa leverans enligt SLA och definierade KPI:er * Ansvara för uppföljning och rapportering gentemot kund och ledning * Planera resurser och arbetsfördelning utifrån verksamhetens behov * Hantera och driva relevanta eskaleringar samt identifiera leveransrisker * Driva utveckling inom AI, automation och effektivisering av arbetssätt * Implementera nya processer, verktyg och rutiner * Stötta och vägleda Team Leads, Incident Managers och andra nyckelroller * Leda servicedeskens styrnings- och uppföljningsmöten * Säkerställa effektiv samverkan mellan kund, leverantörer och interna funktioner VI SÖKER DIG SOM HAR * Flerårig erfarenhet inom Service Desk, ITSM eller IT Operations * Gedigen kunskap inom ITIL och tjänsteleverans * Erfarenhet av leveransstyrning, SLA-uppföljning och KPI-rapportering * God förståelse för kundavtal och komplexa leveransmiljöer * Erfarenhet av ServiceNow och moderna arbetssätt inom automation och AI * Förmåga att kommunicera tydligt med såväl kund som interna team FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN ÄR DU * Strategisk och analytisk * En trygg ledare med stark leveransförmåga * Strukturerad och lösningsorienterad * Drivande i förändrings- och förbättringsarbete * Bekväm i dialogen med både operativa team och beslutsfattare TEKNISK MILJÖ Du kommer att arbeta i en modern leveransmiljö med verktyg som: ServiceNow, Genesys, Qlik, Verint och GAX Rollen innebär ett nära samarbete med Team Leads, Incident Managers, KCS Manager, QA, Line Manager, kundteam, processledare samt externa leverantörer och kunder. OM UPPDRAGET * Start: 14 september 2026 * Slut: 31 januari 2027 * Omfattning: Heltid Låter det som att det är dig vi söker? Vänta inte, skicka in din ansökan med en gång!

Älskar du det franska köket, brinner för matlagning från grunden och vill leda ett kök där kvalitet alltid går först? Le Petit Bistrot är en fransk bistro mitt i Ystad där klassiska smaker, noggrant utvalda råvaror och en personlig atmosfär står i centrum. Här lagar vi mat med respekt för hantverket och vill att varje gäst ska känna sig lika välkommen, oavsett om det är en spontan middag vid bardisken eller en lång kväll med flera rätter och ett gott glas vin. Nu söker vi en köksmästare som vill ta ett helhetsansvar för köket och vara med och fortsätta utveckla restaurangen tillsammans med teamet. Om rollen Som köksmästare är du den naturliga ledaren i köket. Du arbetar operativt under service samtidigt som du ansvarar för att den dagliga driften fungerar, att kvaliteten håller en hög nivå och att teamet har rätt förutsättningar att lyckas. Vi söker någon som trivs med ansvar och som leder genom engagemang, tydlighet och ett genuint intresse för matlagning. Vi söker dig som Har erfarenhet av en ledande roll i restaurangkök, exempelvis som köksmästare eller souschef. Är en trygg och närvarande ledare som får människor att utvecklas. Har ett stort intresse för klassisk matlagning och råvaror av hög kvalitet. Är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera kökets arbete. Trivs i service och behåller lugnet även när tempot är högt. Vill vara med och utveckla både köket och verksamheten över tid. För oss är det viktigt att du är en lagspelare. Vi tror på ett kök där alla hjälper varandra och där arbetsglädje är lika viktig som resultatet på tallriken. Därför ska du välja Le Petit Bistrot Hos oss får du arbeta i en restaurang med en tydlig identitet och höga ambitioner. Menyn bygger på franska bistroklassiker och säsongsanpassade råvaror, samtidigt som vi vill skapa en varm och avslappnad upplevelse för våra gäster. Vinet är en naturlig del av helheten och vi lägger stor vikt vid samspelet mellan mat, dryck och service. Du blir en viktig del av ett engagerat team där dina idéer, ditt ledarskap och din erfarenhet kommer att göra skillnad. Vi erbjuder En nyckelroll i en väletablerad restaurang i centrala Ystad. Möjlighet att påverka och utveckla köket tillsammans med restaurangens ledning. Ett engagerat team med passion för mat och service. Konkurrenskraftiga villkor enligt överenskommelse. Känner du att det här är nästa steg i din karriär? Då ser vi fram emot att höra från dig.

Vill du äga och forma informationssäkerhetsarbetet på ett etablerat techbolag, samtidigt som du har en stark teknisk grund att stå på? Nu söker vi en Information Security Lead / Senior Sysadmin till vårt kontor i Malmö. Vi har under 25+ år blivit marknadsledare inom B2B- och B2G-handelsmjukvara för IT- och telekombranschen. Vår flaggskeppsplattform Nettailer driver webbshoppar, inköpsflöden och distributörsintegrationer för över 350 IT-återförsäljare – från svenska SME-bolag till globala företag som ATEA, Advania, Telia och Vivicta. Om rollen Idag har vi en systemadministratör på plats – nu vill vi bygga ett starkare team med ett tydligare säkerhetsfokus. Som Information Security Lead / Senior Sysadmin får du ett helhetsansvar för vår informationssäkerhet, samtidigt som du tillsammans med din kollega ser till att drift och infrastruktur håller högsta nivå. Du får du ett övergripande ansvar för informationssäkerheten och arbetar strategiskt med styrning, riskhantering och säkerhetsutveckling, samtidigt som du har tillräcklig teknisk kompetens för att förstå och förbättra våra drift- och infrastrukturlösningar. Du blir en viktig rådgivare till ledning, utvecklingsteam och verksamhet och arbetar nära vår sysadmin för att säkerställa att våra system är stabila, säkra och väl förvaltade. Dina ansvarsområden inkluderar huvudsakligen: * Säkerhetsstrategi & riskanalys: Ta fram, presentera och förvalta informationssäkerhetsstrategin gentemot ledningsgruppen samt genomföra löpande riskanalyser, säkerhetsgranskningar och internrevisioner. * Incident- och sårbarhetshantering: Etablera och förvalta processer för incidenthantering, sårbarhetsanalys och härdning – och vara den som leder arbetet när något händer. * Infrastruktur & drift: Tillsammans med vår sysadmin säkerställa drift, prestandaövervakning och backup av servrar hos våra hostingpartners (mestadels Linux-miljöer) där våra kunders lösningar ligger. * ISO: Bidra till och stödja arbetet med ISO 27001-certifiering och efterlevnad tillsammans med koncernens säkerhetsfunktion. * Processförbättringar: Se över, härda och förbättra drift-, patch- och säkerhetsprocesser så att säkerhet är inbyggt i vardagen – inte ett tillägg. * Teknisk rådgivning & arkitektur: Agera eskalationspunkt och säkerhetsrådgivare mot kunders IT-miljöer/leverantörer samt stötta den interna organisationen och utvecklingsteamet i säkerhetsfrågor. Om dig För att må bra, trivas och bli framgångsrik i rollen är din inställning lika viktig som din erfarenhet. Vi söker en självgående, strukturerad lagspelare med ett starkt eget driv och ett genuint engagemang för informationssäkerhet. Du har förmågan att kommunicera komplexa tekniska säkerhetsfrågor på ett pedagogiskt sätt, oavsett om du pratar med våra utvecklare eller med ledningsgruppen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: * Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete i en teknisk miljö. * Kunskap om relevanta ramverk och regelverk inom informationssäkerhet, såsom NIS2 och GDPR. * Erfarenhet av riskanalys, sårbarhetshantering, patchhantering och härdning av servrar. * Gedigen erfarenhet av IT-drift i Linux-miljöer (routing, brandväggar, VPN, nätverkssäkerhet). * Praktisk erfarenhet av Docker och containerbaserade arbetsflöden. * God förståelse för MS SQL (databashantering och prestandaövervakning). Det är meriterande om du har kunskap inom: * Erfarenhet av arbete med ISO 27001 * SIEM, loggning och incidenthantering. * Skriptning och automation (Bash, Ansible). * Molnsäkerhet och molntjänster (AWS, Azure, Google Cloud). * Virtualisering (VMware/KVM), Kubernetes, Tomcat eller Apache/Nginx. Låter det intressant? Låter det här som ett team, en arbetsmiljö och kultur du skulle kunna trivas i – då vill vi gärna höra mer från dig! Sök jobbet, connecta med oss eller dela detta med någon du tror skulle passa in. Har du frågor om tjänsten, teamet eller företaget hör du av dig till Linnea Olsson, People Business Partner på Movement Software. En del av Movement Software Netset är en del av Movement Software – en nordisk mjukvarukoncern med ett tjugotal entreprenörsdrivna bolag inom branscherna fordon, transport & logistik samt integrerad e-handel. Vi drivs av teknisk innovation, med kravet att kundnyttan alltid står i centrum. Sedan 2023 är Movement Software en del av Axcel, ett nordiskt riskkapitalbolag med stort intresse för tech-sektorn. Att vara en del av Movement Software innebär ökade möjligheter för utveckling både för oss som företag och för dig som anställd, och samtidigt större trygghet. Är du som oss, tror vi att du vill känna meningsfullhet på jobbet – och vara med om att göra Netset till ett ännu bättre och roligare ställe att jobba på. För roligt är viktigt – jobbet är en för stor del av livet för att inte ha kul!

Om tjänsten Vi söker dig med tidigare erfarenhet av dagligvaruhandeln som vill vara med och skapa den bästa butiksupplevelsen och samtidigt har som mål att stanna utvecklas inom butik. Att satsa inom ICA innebär att du blir en viktig del av vårt team. Det viktigaste för oss är ditt engagemang och hjärta, din vilja att lära och att du gillar att möta människor. Du motiveras av att utvecklas av personliga engagemang och driv. Som en del av vårt team kommer du att få möjlighet att ta mer ansvar, utveckla ditt ledarskap och lära dig mer om butikens helhet från drift och kundmöten till försäljning, planering och personalansvar. Du kommer att arbeta nära butikens ledning och få stöd i att forma din egen utvecklingsplan med målet att ta nästa steg inom ICA-familjen. Vi erbjuder dig inte bara ett jobb utan en chans att växa. Du får en möjlighet att utvecklas inom olika delar av butiken, ta mer ansvar över tid och på sikt kanske växa in i en ledarroll eller specialisera dig inom områden som färskvaror, kassa eller e-handel. Ditt mål är att en dag bli butikschef eller egen handlare.  Vad vi söker  Du är serviceinriktad, ansvarstagande och nyfiken. Du gillar att ha mycket på gång, trivs i ett högt tempo och vill göra skillnad både för kunder och för teamet. Du har tidigare erfarenhet från matbutik och känner att det är dags att ta nästa steg. Du vill bygga vidare på din erfarenhet och utvecklas mot en framtida roll som butikschef eller en lång och spännande karriär inom ICA. En möjlighet att delta i interna utbildningar och utvecklingsprogram kan erbjudas.  Vi söker dig som redan känner till ICA:s värderingar och butiksvardag – och som nu vill använda den erfarenheten för att ta större ansvar. Du har ett naturligt engagemang för kundupplevelsen, gillar att leda andra och trivs med att driva resultat. Dina arbetsuppgifter Dina ansvarsområden kan bland annat innefatta: * Sortiment/genomförande av sortiments revidering och försäljning * Påfyllning av varor, inkommande gods och leveranser * Rekrytering av personal * Rutinuppföljning, arbetsmiljö och schemaansvar * Uppföljning av budget och ekonomiska mål * Ekonomisk redovisning och kassaredovisning, inventering av pengar Dina egenskaper och kvalifikationer Vi söker dig som är organiserad och resultatorienterad och har ett stort intresse för försäljning. Du har tidigare kunskaper i ekonomi, butikshantering och lagerstyrning. Viktigt att du har en positiv attityd och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Som ledare är du strukturerad, kommunikativ och målmedveten. Du har erfarenhet av att arbeta med budgetar och uppföljning av mål. Du är idérik och vågar testa för att ständigt vilja förbättra och utveckla både dig själv och butiken. Du har tidigare dokumenterad erfarenhet från dagligvaruhandeln, gärna ICA. Du hanterar AOB, Min Butik, EasyDisplay eller liknande system. Du ser din framtid i butik. Du har god fysik och drivs av försäljning. Du har tidigare arbetat med ledarskap. Du har en otrolig viktig roll för att skapa en positiv arbetsmiljö och en framgångsrik och säljande butik. För att vi ska nå våra mål krävs både erfarenhet samt förståelse för våra processer och butiksmål.  Rekrytering Tjänsten avser en anställning direkt hos vår kund där Rosénssons Bemanning AB ansvarar för rekryteringen. Rosénssons är företaget som aldrig tummar på kvaliteten, vi arbetar med service utan gränser! EJ ansökningar via mail eller samtal, endast via länken. Vid frågor, kontakta ann-charlott@rosenssons.com  Vi ser framemot din ansökan!

TalkRemit är ett expansivt fintechbolag som bygger nästa generations plattform för globala pengarflöden. Här kombineras modern teknik, höga ambitioner och en stark mission: att göra internationella överföringar snabbare, säkrare och mer tillgängliga för alla. Vill du vara med och forma framtidens betalningslösningar? ÄR DU REDO ATT TA DIG AN EN ROLL INOM ETT SNABBVÄXANDE FINTECH-BOLAG? TALKREMIT AB SÖKER NU EN RISK MANAGER SOM VILL STÖDJA OCH VIDAREUTVECKLA FÖRETAGETS ARBETE INOM RISKHANTERING, STYRNING OCH INTERNA KONTROLLER. I denna roll har du en viktig position inom bolaget med kontakt med både senior ledning och koncernnivå. Du kommer att spela en central roll i att stärka hur företaget arbetar med riskbedömning, regelefterlevnad och intern styrning – och bidra till att bygga en hållbar och välkontrollerad organisation. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om rollen Som Risk Manager kommer du att stödja utveckling, implementering och löpande underhåll av TalkRemits ramverk för riskhantering. Rollen ingår i andra försvarslinjen och stöttar primärt TalkRemit AB, men bidrar även till riskhantering inom hela koncernen. Du kommer att ansvara för att: * Stödja utveckling och underhåll av företagets ramverk för riskhantering, inklusive policyer, processer och interna kontroller * Assistera i genomförandet av Risk and Control Self-Assessments (RCSA) samt underhålla riskregister * Genomföra riskanalyser och bidra till utveckling av riskmatriser och riskmetoder * Stödja övervakning av riskexponeringar och nyckelriskindikatorer (KRI:er) * Assistera i framtagning av regelbunden riskrapportering till ledning och styrelse * Stödja regulatorisk rapportering och hantera riskrelaterade förfrågningar i relevanta jurisdiktioner (främst EU; erfarenhet från Storbritannien, USA eller Kanada är meriterande) * Samarbeta med olika team inom organisationen för att säkerställa konsekvent riskdokumentation och processer * Stödja uppföljning av risker kopplade till produkter, distributionskanaler och geografisk exponering * Ge stöd till verksamheten i riskrelaterade frågor och bidra till ett enhetligt riskarbete inom koncernen * Delta i interna kontrollaktiviteter, granskningar och riskrelaterade projekt Detta är en roll som kombinerar analytiskt arbete med praktisk implementering, där du får bred exponering mot olika riskprocesser och arbetar nära verksamheten i det dagliga arbetet. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vi söker dig som * Har 3–5 års erfarenhet av riskhantering, compliance eller liknande område, gärna inom fintech, betalningsinstitut eller bank * Har erfarenhet eller insyn i RCSA, riskanalys, riskramverk eller riskrapportering * Har förståelse för regulatoriska miljöer, särskilt inom EU (kunskap om Storbritannien, USA eller Kanada är meriterande) * Är bekväm med att arbeta med riskdata, dokumentation och rapportering * Är analytisk, strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ * Kan arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar över team och jurisdiktioner * Är flytande i både svenska och engelska Vi erbjuder * En strategiskt viktig och senior roll i ett fintechbolag i tillväxt * Direkt kontakt med ledning och styrelse * En dynamisk arbetsmiljö med högt tempo, spännande utmaningar och möjlighet att göra verklig skillnad ANSÖKAN Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Agnes Hanberger Palmquist via email agnes.hanberger@jurek.se ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

CIO/CISO TILL EDUVIVA GROUP Eduviva Group (tidigare Lekolar Group) är en ledande leverantör inom produkter och lösningar för utbildning, pyssel och hantverk för både pedagoger och konsumenter. Eduviva Group består av fyra affärsenheter; Lekolar, Heutink, Panduro och Playbox. Tillsammans har gruppen fler än 1 500 medarbetare över hela världen. För att ta ett helhetsansvar för koncernens IT‑ och informationssäkerhetsarbete söker man en strategisk och driven CIO/CISO. Som CIO/CISO hos Eduviva får du en nyckelroll med stort inflytande över koncernens digitala utveckling och säkerhet. OM ROLLEN SOM CIO/CISO I rollen som CIO/CISO får du möjlighet att vara med och forma och utveckla Eduvivas koncerngemensamma arbete inom IT, informationssäkerhet och dataskydd. Du blir en viktig partner till både ledning och lokala verksamheter och skapar tydliga ramar som stärker koncernens digitala trygghet och långsiktiga utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar följande: * Äger och utvecklar koncernens IT‑strategi och ser till att den stödjer skalbarhet, tillväxt och värdeskapande. * Äger och utvecklar Group IT Policy samt Group Information Security Policy. * Definierar vilka standarder, riktlinjer och minimikrav som ska gälla i hela koncernen. * Leder koncernens cybersäkerhetsramverk (tex. ISO27001‑principer) och ansvarar för incidenthantering, riskrapportering och informationssäkerhetsmognad. * Övervakar GDPR‑efterlevnad och innehar det formella DPO‑ansvaret. * Bidrar i M&A‑processer, inklusive IT‑ och säkerhetsrelaterad due diligence. * Fungerar som en naturlig eskaleringspunkt för allvarliga IT‑ och säkerhetsrisker. Du rapporterar till CFO för Eduviva Group och har regelbunden interaktion med Group Management Team, Audit Committee och styrelsen. Lokala IT- och säkerhetsansvariga i våra Business Units har streckad linje till CIO/CISO. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom IT‑styrning, informationssäkerhet samt digital governance. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta i en decentraliserad och internationell koncernmiljö. Du har vana av att arbeta nära ledning och styrelse och trivs i en roll där du leder genom påverkan snarare än formellt linjeansvar. Vi tror att du har: * Senior erfarenhet från enterprise IT, informationssäkerhet och cyberrisk- management. * Vana att arbeta med policyer, governance‑ramverk och regulatoriska krav. * Erfarenhet från M&A, särskilt IT‑ och säkerhetsrelaterad due diligence, är starkt meriterande. * Förmåga att översätta teknik och säkerhet till affärsrelaterade insikter. * Hög integritet, gott omdöme och ett strukturerat arbetssätt. * En kommunikativ och samarbetsinriktad stil som skapar förtroende i hela organisationen. Som person är du strategisk men pragmatisk, trygg i komplexa beslut och van vid att förena central styrning med lokala verksamheters krav. Du trivs i en miljö där du blir en nyckelperson för koncernens fortsatta tillväxt och digitala resiliens. Eduviva är en koncern där det händer mycket, man befinner sig under stadig tillväxt och förändring, som person behöver du vara bekväm med att kunna vara flexibel, uthållig samt ha förmåga att kunna hantera både operativt och strategiskt. Du erbjuds Hos Eduviva får du arbeta i en kultur som kombinerar ansvarstagande och initiativförmåga med nära samarbete och genuin arbetsglädje. Du erbjuds en strategiskt viktig roll med stort inflytande över koncernens framtida IT‑ och informationssäkerhetsarbete. Ansökan Ansök genom att ladda upp ditt CV. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Catharina Kramer via email catharina.kramer@jurek.se. Jurek Executive Search identifierar och attraherar ledare som accelererar förändring och skapar resultat. Vi kombinerar djup affärsinsikt med erfarenhet från uppdrag i alla branscher och marknader, och levererar träffsäkra tillsättningar oavsett geografisk plats. Vår metod bygger på skarpa analyser, traditionell search och moderna, datadrivna verktyg. Vi vet att rätt ledare inte bara stärker verksamheten i dag utan formar morgondagens framgångar.

ÄR DU DEN VI SÖKER? Vill du ta ett strategiskt helhetsansvar för prissättning i en av Sveriges ledande bygghandelskedjor? Optimera befinner sig i en spännande utvecklingsresa med fokus på tillväxt, lönsamhet och digital transformation. Nu söker vi en affärsdriven och analytisk Pricing Manager som vill vara med och forma framtidens prissättningsarbete i en komplex och dynamisk verksamhet. ARBETSBESKRIVNING Som Pricing Manager har du en nyckelroll i att säkerställa att Optimeras prissättning är konkurrenskraftig, lönsam och konsekvent. Du ansvarar för att utveckla och driva bolagets prisstrategi samtidigt som du leder arbetet med prismodeller, rabattstrukturer och kundavtal. Rollen innebär ett nära samarbete med inköp, kategoriorganisation, försäljning, logistik och ledning. Du har personalansvar för tre medarbetare och driver utvecklingen av både arbetssätt och processer inom prissättning. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att system och processer stödjer verksamhetens behov på ett effektivt och användarvänligt sätt. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Utveckla och implementera Optimeras övergripande prisstrategi • Säkerställa konkurrenskraftig och lönsam prissättning över hela sortimentet • Äga och utveckla rabattstrukturer, kundprislistor och nationella avtal • Stödja säljorganisationen i prissättning av projekt- och ramavtal • Följa upp marginalutveckling och initiera åtgärder för att stärka lönsamheten • Leda och utveckla teamet inom kundadministration, nationella avtal och KAM-support • Driva förbättringar, standardisering och effektivisering av prisprocesser • Säkerställa korrekt prissättning i affärssystem och e-handelsplattform • Delta i och driva förändringsprojekt kopplade till affärssytem och prismodeller DIN PROFIL • Akademisk examen inom ekonomi, teknik eller motsvarande • Flera års erfarenhet inom pricing, affärsutveckling, kategoristyrning eller liknande område • Erfarenhet från handel, distribution eller närliggande branscher • God vana att arbeta med stora artikelregister, prismodeller och komplexa rabattstrukturer • Erfarenhet av ERP-system och prisrelaterade systemlösningar • Mycket goda kunskaper i Excel samt gärna erfarenhet av Power BI eller QlikView • Förmåga att omsätta analys till affärsmässiga beslut och praktiska förbättringar För att lyckas i rollen tror vi att du är en analytisk och affärsorienterad person som trivs i en verksamhet med många kontaktytor. Du har förmågan att fatta beslut och se helheten samtidigt som du kan fördjupa dig i detaljer när det behövs. Du är strukturerad, pragmatisk och lösningsorienterad, med ett starkt driv att förenkla processer och skapa värde för verksamheten. Dessutom är du en trygg ledare som bygger förtroende och får människor att samverka mot gemensamma mål. OM FÖRETAGET Optimera är en av Sveriges ledande bygghandelskedjor med 61 byggvaruhus över hela landet och en omsättning på cirka 4,3 miljarder kronor. Vi erbjuder ett brett sortiment av byggmaterial, träprodukter, verktyg och interiöra produkter till professionella kunder inom byggsektorn. Varför jobba hos oss? Hos oss arbetar engagerade medarbetar under ledorden personligt, tryggt och enkelt. Detta uppleves konkret genom vårt familjära sätt. Vi vet att en positiv arbetsplats där alla kan vara sig själva, utvecklas och trivas är A och O för vår framgång och för att våra kunder ska välja oss! Att jobba hos oss innebär variation och en möjlighet att vara en del av det stora bolagets trygghet samtidigt som du upplever entreprenörsandan av det lilla bolaget Vi erbjuder bland annat kollektivavtal, friskvård och möjlighet till fördelaktigt aktiesparande. För oss är det viktigt med hållbara medarbetare samt att ge våra medarbetare möjlighet att växa och utvecklas inom företaget. Att arbeta inom Optimera och som en del av koncernen SGDS innebär: • tryggheten i ett stort bolag samtidigt som du får uppleva entreprenörsandan från det lilla, • möjlighet att vara del av ett viktigt hållbarhetsarbete där alla bidrar, • en kultur där säkerhet alltid kommer först, • en miljö där man får vara sig själv och utvecklas. ANSÖK ENKELT MED DITT CV ELLER DIN LINKEDIN-PROFIL I denna rekrytering samarbetar Optimera med Inhouse. Tjänsten är placerad i Malmö och avser en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning . På Inhouse rekryterar vi kompetensbaserat för en mer rättvis process. Vi önskar därför inte ett personligt brev och du kan inte heller söka via mail eller andra externa kanaler. Du ansöker enkelt med ditt CV eller LinkedIn-profil. Processen innehåller arbetspsykologiska tester. Vänta inte med att skicka in din ansökan, då urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Carola Arkeklint på carola.arkeklint@inhouse.se Varmt välkommen med din ansökan!

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig AI används i dag för att sålla ansökningar, fördela arbete, mäta prestation och underbygga beslut om befordran och uppsägning. Varje sådant system är samtidigt en arbetsrättslig fråga, en dataskyddsfråga och i många fall ett AI-system med hög risk enligt AI Act. Därför söker vi en jurist med arbetsrätt som specialistområde. Inte en allmänjurist som kan lite om AI, utan en arbetsrättsjurist som kan bedöma vad det innebär när arbetsgivarens beslut delvis fattas eller förbereds av ett system. Om rollen Du arbetar med arbetsgivares arbetsrättsliga frågor, med särskilt fokus på de situationer där teknik, data och personalbeslut möts. Det kan vara en arbetsgivare som ska införa ett AI-baserat rekryteringsverktyg, ett bolag som vill följa upp produktivitet med digitala verktyg eller en koncern som behöver interna regler för hur anställda får använda generativ AI. Rollen kräver att du kan hålla ihop tre spår i samma analys: Arbetsrätten: LAS, MBL, diskrimineringslagen och kollektivavtal GDPR: kraven på behandling av anställdas personuppgifter AI Act: skyldigheterna för arbetsgivare som använder AI-system i arbetslivet Exempel på vad du kan arbeta med Bedöma om ett rekryterings- eller urvalsverktyg utgör ett AI-system med hög risk och vilka skyldigheter det medför för arbetsgivaren som tillhandahållare (deployer) Analysera diskrimineringsrisker i algoritmiska urval och hur de ska hanteras och dokumenteras Rådge om förhandlings- och informationsskyldighet enligt MBL när AI-system införs i verksamheten Granska övervakning och uppföljning av anställda, till exempel loggning, produktivitetsmätning och kamerabevakning, mot GDPR och arbetsrättslig praxis Hantera frågor om automatiserat beslutsfattande enligt artikel 22 GDPR i HR-processer Ta fram interna AI-policies och riktlinjer för anställdas användning av AI-verktyg Genomföra konsekvensbedömningar avseende dataskydd för HR-system Stödja i arbetsrättsliga ärenden där AI-underlag har använts, till exempel vid omplacering, uppsägning eller lönesättning Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har arbetat med arbetsrätt, på byrå, som bolagsjurist, på arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation, på myndighet eller i domstol Har god förståelse för GDPR i anställningsförhållanden och kan redogöra för hur AI Act påverkar arbetsgivare Kan omsätta en arbetsrättslig och dataskyddsrättslig analys i konkreta råd till HR och ledning Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din specialistkompetens utifrån vad du har arbetat med, inte utifrån antal år. Det är meriterande om du Har erfarenhet av kollektivavtal och förhandlingar enligt MBL Har arbetat med HR-system, rekryteringsplattformar eller People Analytics Har erfarenhet av diskrimineringsrättsliga ärenden Har kännedom om plattformsarbetsdirektivet och reglerna om algoritmisk arbetsledning Har arbetat med arbetsrättsliga frågor i flera länder AI Act och GDPR i rollen AI Act klassar AI-system som används för rekrytering, urval, beslut om befordran och uppsägning, fördelning av arbetsuppgifter samt övervakning och utvärdering av arbetstagare som system med hög risk. Arbetsgivaren som använder systemet får egna skyldigheter, bland annat mänsklig tillsyn, loggning och information till arbetstagare och deras representanter innan systemet tas i bruk. AI Act förbjuder dessutom system för känsloigenkänning på arbetsplatsen, med snäva undantag. GDPR ställer samtidigt krav på rättslig grund, proportionalitet och transparens i behandlingen av anställdas uppgifter, och begränsar beslut som enbart grundas på automatiserad behandling. I rollen arbetar du med hur dessa krav samverkar med svensk arbetsrätt i praktiken. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig I allt fler transaktioner ligger en betydande del av värdet i målbolagets AI-system, data och teknik. Det gör AI Act och GDPR till frågor som påverkar värdering, garantikatalog och riskfördelning, inte bara punkter i en due diligence-rapport. Vi söker en senior jurist med bolagsrätt och M&A som specialistområde. Du ska kunna leda transaktioner självständigt och bedöma hur regulatoriska risker kring AI och data påverkar affären. Om rollen Du har eget ansvar för klientuppdrag inom bolagsrätt och företagsöverlåtelser: förvärv och försäljningar, investeringar, ägarförändringar och omstruktureringar. Du ger råd direkt till ägare, ledning och styrelse och leder arbetet i transaktionen från strukturering till tillträde. Det som skiljer rollen från en traditionell M&A-roll är att du förväntas se när ett målbolags affärsmodell vilar på AI-system, träningsdata eller personuppgiftsbehandling som inte håller regulatoriskt, och kunna översätta det till konkreta krav i förhandlingen. Exempel på vad du kan arbeta med Leda legal due diligence och bedöma målbolagets AI-system, data och IP som tillgångar och risker Identifiera AI Act-risker i målbolaget, till exempel förbjudna AI-metoder, oklassificerade system med hög risk eller oklar roll i AI-värdekedjan Granska målbolagets dataskyddsarbete och exponering för sanktionsavgifter och skadestånd enligt GDPR Förhandla aktieöverlåtelseavtal, garantier och särskilda ersättningsåtaganden kopplade till AI, data och dataskydd Bedöma hur regulatoriska brister påverkar köpeskilling, villkor för tillträde och försäkringsbarhet i transaktionen Rådge om hur personuppgifter får hanteras i datarum och vid integration efter förvärvet Strukturera investeringar i AI- och tech-bolag, inklusive aktieägaravtal och investerarskydd Rådge styrelser i bolagsrättsliga frågor som uppstår under och efter transaktionen Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har flerårig erfarenhet av bolagsrätt och M&A från advokatbyrå, som advokat eller biträdande jurist, eller motsvarande senioritet från annan kvalificerad juristroll Har haft självständigt ansvar för transaktioner och klientrelationer Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar risker och värde i tech- och databaserade bolag Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Rollen är en tjänst som senior jurist. Eftersom Lawgent är en juristbyrå används inte advokattiteln i tjänsten. Det är meriterande om du Har arbetat med transaktioner där målbolaget är ett tech-, SaaS- eller AI-bolag Har erfarenhet av gränsöverskridande transaktioner Har arbetat med venture capital, riskkapitalinvesteringar eller tillväxtbolag Har erfarenhet av transaktionsförsäkring och förhandling av garantikataloger Har kunskap om granskning av utländska direktinvesteringar AI Act och GDPR i rollen I en transaktion avgör AI Act om målbolagets produkter över huvud taget kan säljas i sin nuvarande form. Ett system som faller under förbjudna AI-metoder, eller ett system med hög risk utan rätt dokumentation och riskhantering, är en affärsrisk som kan påverka både pris och struktur. Sanktionsavgifterna enligt AI Act och GDPR kan dessutom uppgå till en andel av den globala årsomsättningen, vilket gör exponeringen relevant för köparen efter tillträdet. GDPR påverkar transaktionen i två led: målbolagets historiska efterlevnad och hanteringen av personuppgifter i själva processen. I rollen omsätter du båda till due diligence-frågor, garantier och ersättningsåtaganden. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Större teknikaffärer har förändrats. En outsourcing, en molnmigrering eller ett strategiskt partnerskap innehåller i dag ofta AI-modeller, dataflöden och regulatoriska skyldigheter som påverkar affären i flera år efter att avtalet är undertecknat. Vi söker en senior jurist med tech transactions som specialistområde. Du ska kunna leda komplexa teknikaffärer och förhandla avtal där AI Act, GDPR och annan digital reglering är en del av den kommersiella strukturen. Om rollen Du har eget ansvar för klientens större teknikrelaterade transaktioner: stora IT- och outsourcingavtal, strategiska tekniksamarbeten, AI-licensiering och dataavtal. Du leder förhandlingarna, strukturerar avtalen och ger råd till ledning och inköps- eller teknikansvariga om hur risk och kontroll ska fördelas. Rollen skiljer sig från löpande IT-avtalsarbete genom affärernas storlek och komplexitet. Avtalen löper över många år, involverar flera leverantörer och kräver att styrning, exit och regulatoriska skyldigheter är genomtänkta från början. Exempel på vad du kan arbeta med Leda förhandlingar av större outsourcing- och molnavtal, inklusive tjänstenivåer, styrning och exit Strukturera avtal om licensiering av AI-modeller och åtkomst till modeller via API Förhandla dataavtal och datadelning mellan företag, inklusive rätten att använda data för träning Fördela skyldigheter i AI-värdekedjan mellan leverantörer, underleverantörer och tillhandahållare enligt AI Act Utforma avtalsvillkor för IKT-tjänster till finansiella företag enligt DORA Säkerställa att överföringar och biträdesstrukturer enligt GDPR fungerar i komplexa leverantörskedjor Rådge om strategiska tekniksamarbeten och samägd utveckling av AI-lösningar Omförhandla befintliga teknikavtal när ny reglering eller ny teknik förändrar förutsättningarna Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har flerårig erfarenhet av teknikrelaterade kommersiella transaktioner från advokatbyrå, som advokat eller biträdande jurist, eller motsvarande senioritet som bolagsjurist i tech- eller IT-bolag Har haft självständigt ansvar för förhandlingar och klientrelationer i större affärer Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar ansvarsfördelningen i teknikavtal Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Rollen är en tjänst som senior jurist. Eftersom Lawgent är en juristbyrå används inte advokattiteln i tjänsten. Det är meriterande om du Har lett förhandlingar med globala teknikleverantörer Har erfarenhet av outsourcing inom reglerade sektorer, till exempel finans eller hälso- och sjukvård Har arbetat med Data Act, NIS2 eller annan EU-reglering av data och digitala tjänster Har erfarenhet av offentlig upphandling av IT-tjänster Har arbetat med gränsöverskridande teknikaffärer AI Act och GDPR i rollen AI Act kräver att leverantörer av AI-system med hög risk och deras underleverantörer reglerar i skriftligt avtal vilken information, vilka kapaciteter och vilket tekniskt stöd som ska lämnas. Leverantörer av AI-modeller för allmänna ändamål ska ge dem som bygger vidare på modellerna tillräcklig information. I stora teknikaffärer blir detta förhandlingsfrågor som påverkar pris, ansvar och styrning. GDPR avgör hur data får flöda genom leverantörskedjan, var den får behandlas och hur tredjelandsöverföringar ska hanteras. I rollen bygger du avtalsstrukturer där de regulatoriska kraven och de kommersiella villkoren håller ihop under hela avtalstiden. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Vi välkomnar just dig som är intresserad av att bli vår nästa Leva livet-inspiratör, full med energi och positivitet, till vårt fantastiska särskilda boende Forenede Care Segevångsgården i Malmö. Om oss — konceptet Leva Livet Hos oss på Forenede Care är “Leva Livet” mer än ett motto – det är ett levande omsorgskoncept som bygger på att se hela människan. Leva Livet-inspiratörer hjälper boende att behålla sina intressen, upptäcka nya glädjekällor och forma sin vardag med mening utifrån sina egna drömmar och livserfarenheter. Här kommer du att arbeta Segevångsgården är ett särskilt boende med inriktning på kognitiv sjukdom och somatik och har 72 platser, uppdelade på sex avdelningar som alla är på markplan. Du som Leva livet-inspiratör är en viktig del i teamet och ansvarar för aktiviteter och att högtider och annat förbereds på bästa sätt. Segevångsgården har en fantastisk parkliknande trädgård och alla avdelningar har utgång till den från dagrummen, dessutom har varje avdelning en egen uteplats. En avdelning på 19 boende är för somatiskt sjuka personer och övriga fem är för personer med kognitiv sjukdom, 53 boende. På Segevångsgården har vi ett stabilt personalteam och engagerad ledning. Vi samarbetar tillsammans och glädje är en röd tråd i arbetet, mycket skratt och omtanke för varandra. Vi arbetar mycket med att minska läkemedelsanvändning och fokusera på omvårdnadsinsatser vid omvårdnad där även leva livet är delaktiga. Vi arbetar aktivt med BPSD-registret, och har nyligen blivit Stjärnmärkta. Arbetsuppgifter Som Leva Livet-inspiratör på Segevångsgården får du en nyckelroll i att skapa en vardag fylld av mening, glädje och gemenskap för våra boende. Ditt uppdrag handlar om att utgå från varje individ – deras intressen, erfarenheter och drömmar – och tillsammans hitta vägar till aktiviteter och upplevelser som stärker både välbefinnande och livskvalitet. Det kan handla om allt från att bevara gamla intressen till att väcka nyfikenhet för något helt nytt. Du bidrar med kreativitet, engagemang och omtanke, och ser till att vardagen rymmer både de små stunderna av guldkant och de större, gemensamma aktiviteterna. I rollen ingår också att leda och stötta aktivitetsombud och kontaktpersoner, så att hela teamet arbetar tillsammans för att skapa glädje och variation i de boendes liv. En viktig del i arbetet är även att bygga nätverk och samverka med föreningar, frivilligorganisationer och kommunen, så att våra boende får möjlighet att fortsätta vara en del av samhället. Genom din pedagogiska förmåga delar du också med dig av ny kunskap och inspirerar kollegor att utveckla arbetet utifrån personcentrerade och forskningsbaserade metoder. Kort sagt blir du den som, tillsammans med oss andra, gör skillnad varje dag genom att sätta livskvalitet i fokus. Beskrivning av tjänsten Vi söker just nu en kollega på 70 % till en tillsvidareanställning med provanställning. För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Högskoleutbildning inom hälsopedagogik eller annan relevant högskoleutbildning, exempelvis arbetsterapeut/äldrepedagog. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Vi ser det även som meriterande ifall du har tidigare erfarenhet inom äldreomsorg och demensvård. För att trivas i tjänsten är du engagerad och bryr du dig om dina medmänniskor samtidigt som du är bra på att skapa goda relationer och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön. Du som söker har mycket energi som du kan anpassa utifrån vårdtagarna, många idéer och har en förmåga att motivera andra, sprida glädje och positivitet. Det är ett plus om du är intresserad av yoga och mindfulness eller annat inom den genren. Du har en kreativ förmåga som du kan utveckla i aktiviteterna med de som bor här. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Vad får du av oss? Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som medarbetare på Forenede Care får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss för att tillsammans växa och nå företagets mål. Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. Motion. Friskvårdsbidrag. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdag Vi behandlar ansökningar löpande för snabb rekrytering. Sista ansökningsdag 2026-09-30. Kontaktperson Yvonne Englezon, verksamhetschef E-post: yvonnee@forenedecare.se Telefonnummer: 040-385415 Maria Lindgren, biträdande verksamhetschef E-post: marial@forenedecare.se Telefonnummer:040-385415 Du är efterlängtad - välkommen till oss!