Lediga jobb som Lednings- och organisationsutvecklare i Helsingborg

Vill du bygga framtidens ekonomifunktion? Redovisningsekonom till Akademi NÄRA Akademi NÄRA befinner sig i en spännande tillväxtfas med höga ambitioner för framtiden. Genom både organisk tillväxt och en aktiv förvärvsstrategi står koncernen inför en kraftig expansion där verksamheten inom en relativt kort tidsperiod förväntas mer än fördubblas i storlek. För att möta denna utveckling söker vi nu en Redovisningsekonom till vårt huvudkontor i centrala Helsingborg. Här får du möjlighet att bli en del av ett dynamiskt och prestigelöst team där du får stort utrymme att påverka, utvecklas och forma redovisningen i takt med bolagets expansion. Vi söker dig som värdesätter ansvar, har ett starkt redovisningsdriv och trivs i en miljö där vi kavlar upp ärmarna och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Om tjänsten Som Redovisningsekonom får du en bred och självständig roll i vår ekonomifunktion. Eftersom vi växer genom förvärv blir du en viktig del i arbetet med att integrera nya verksamheter, harmonisera processer och utveckla våra digitala arbetssätt. Du arbetar nära vår Redovisningschef och Business Controller och får möjlighet att påverka och utveckla ekonomifunktionen i takt med koncernens fortsatta tillväxt. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i centrala Helsingborg. Rollen kan även innebära resor till koncernens verksamheter i mindre omfattning. Ansvarsområden * Löpande redovisning: Ansvar för löpande bokföring, kund- och leverantörsreskontra samt fakturering. * Bokslut och rapportering: Självständigt upprätta månadsbokslut, årsbokslut, årsredovisningar samt tillhörande inkomstdeklarationer. * Löneadministration: Hantering av löner för bolagen i koncernen. * Processutveckling: Driva digitalisering och effektivisera våra redovisningsprocesser i takt med att koncernen växer. * Externa kontakter: Ansvara för kontakt och samarbete med revisorer och myndigheter, exempelvis Skatteverket. Lämplig bakgrund och meriter För att lyckas och trivas i rollen ser vi gärna att du är trygg i ditt hantverk, van vid digitala ekonomisystem och har ett genuint intresse för att utveckla arbetssätt och processer. * Utbildning: Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning, eller motsvarande erfarenhet. * Erfarenhet: God erfarenhet av löpande redovisning, självständigt bokslutsarbete och lönehantering. * Regelverk: God kunskap i redovisning enligt gällande K3-regelverk. * System (meriterande): Erfarenhet av Fortnox, Capego och Visma Lön är ett stort plus. Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, driven och noggrann. Du är samarbetsfokuserad och prestigelös och trivs lika bra med att ta egna initiativ som med att bidra till teamets gemensamma resultat. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer, både internt och i kontakten med revisorer och myndigheter. Hos oss är värdegrunden NÄRA en viktig del av vardagen. Vi arbetar utifrån Närvaro, Ärlighet, Resultat och Ansvar, och söker dig som delar dessa värderingar. Kontaktuppgifter och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt kontor i Helsingborg. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta vår HR-ansvariga, Matea Susa, via e-post: matea.susa@akademinara.se. Välkommen med din ansökan! Du kan läsa mer om oss på vår hemsida: www.akademinara.se

Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef?  Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer.  Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter.   Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete.  Arbetsuppgifter Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser.  Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov.  Du ansvarar för att:  Leda och strukturera det dagliga arbetet  Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser  Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd  Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt  Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt  Samverka med interna och externa aktörer  Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef  I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet.  Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet.  Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen.  Vad vi erbjuder  Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande  En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen  Stöd från enhetschef och ledningsgrupp  Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare  En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet  Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år  Kvalifikationer Socionomexamen   Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten   Erfarenhet av behandlingsarbete  Erfarenhet av evidensbaserade metoder  God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning  God svenska i tal och skrift  B-körkort och kör bil  Meriterande  Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt.  Systemteoretisk kompetens  Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder  Ledarerfarenhet Vem är du?  Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10.  Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vi söker en engagerad ledare som vill ta ansvar för och utveckla ett team av ekonomer i en verksamhet som står inför fortsatt utveckling och förändring. Det här är en roll för dig som tycker att ledarskapet är lika viktigt som ekonomin. Du motiveras av att skapa engagemang, bygga trygga team och hjälpa människor att utvecklas och prestera tillsammans. Om rollen ​​​​ Som chef för ekonomer ansvarar du för att leda teamet i det dagliga arbetet, utveckla arbetssätt och processer samt säkerställa att ekonomifunktionen ger ett professionellt stöd till verksamheten. Du arbetar nära ledning och verksamhet och fungerar som ett naturligt bollplank i både operativa och strategiska frågor. Arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla ekonomiteamet Skapa struktur, tydlighet och engagemang i gruppen Säkerställa att ekonomifunktionen arbetar effektivt och med hög kvalitet Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning Säkerställa korrekta månads-, kvartals- och årsbokslut Utveckla rutiner, processer och arbetssätt Driva förbättrings- och förändringsarbete Vara ett stöd för verksamhet och ledning i ekonomiska frågor Skapa samarbete mellan ekonomiavdelningen och övriga delar av verksamheten Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare Har dokumenterad erfarenhet av personalansvar Har arbetat i ledande roller där du skapat resultat genom andra Är van att arbeta nära verksamheten och stötta chefer och medarbetare Har erfarenhet av ekonomi, budget, prognos och uppföljning Har god förståelse för redovisning och bokslutsarbete Trivs i förändringsmiljöer och tycker om att utveckla människor och processer För att lyckas i rollen tror vi att du Är en närvarande och coachande ledare Har förmåga att skapa förtroende och bygga relationer Är tydlig i din kommunikation Har ett genuint intresse för människor och utveckling Är prestigelös och lösningsorienterad Ser styrkan i samarbete och teamarbete Har förmåga att skapa trygghet och stabilitet i förändring Vi erbjuder En nyckelroll där du får möjlighet att kombinera ledarskap med ekonomi i en organisation som värdesätter samarbete, utveckling och långsiktiga resultat. Här får du möjlighet att påverka, stötta och utveckla både människor och verksamhet samtidigt som du bidrar till en välfungerande ekonomifunktion. Välkommen med din ansökan!

Om oss Välkommen till Vårdcentralen Capio Olympia i centrala Helsingborg. Vi är en stor vårdcentral med 11 300 listande patienter och finns mitt i stan på Bergaliden med goda kommunikationsmöjligheter med både tåg och buss. Vi har 40 anställda som har ansvar för våra listade patienter. Läkargruppen består av 7 fastanställda allmänspecialister och 2 ST-läkare - varav 1 blir specialist nu i augusti och har valt att stanna kvar hos oss. Vår ambition är att erbjuda vård av hög kvalitet med bästa tänkbara tillgänglighet och service för alla åldrar. Vi ligger i framkant vad det gäller digitala system och jobbar med en proaktiv vård där vi kallar patienterna digitalt när det är dags för besök. Vi arbetar i team, allt för att patienterna ska få bästa möjliga vård. Vi jobbar med det digitala verktyget Tandem, som gör dokumentation av journaler, remisser och sjukintyg smidigt och effektivt.  Vi vill ständigt förbättras och som kvitto på vårt arbete utsågs vi till en av Skånes 10 bästa vårdcentraler 2025. Du kommer att arbeta med kollegor med hög medicinsk kompetens och erfarenhet. Vi har en fin arbetsmiljö med nära till ledning och beslut. Din roll I tjänsten som legitimerad läkare ingår bl.a. att undersöka, utreda, bedöma och behandla patienter. Du är en viktig del av verksamhetens utveckling och är med och driver mottagningens arbete framåt. Vi har ett starkt fokus på kvalitet och uppföljning av kvalitetsmål är därför en del av det löpande arbetet.  Vi vill ha en medarbetare som liksom vi brinner för att göra vården bättre för våra patienter. Som person är du ambitiös, ansvarstagande, prestigelös, lojal och ödmjuk. Vi erbjuder dig • Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet • Omväxlande och stimulerande arbete i en god lärandemiljö • Ett väldefinierat uppdrag med egen patientlista där du kan jobba med hög kontinuitet • En trevlig och kompetent personalgrupp med bra stämning och god arbetsmiljö Möjlighet att få handledning som man kan tillgodo räkna sig vid ev ST tjänstgöring. • Kollektivavtal • Närvarande chef • Friskvårds bidrag 3 000 kr/år • Frukost varje dag, lite extra gott på fredagar  Om dig För att vara aktuell för den här tjänsten • Har du svensk läkarlegitimation samt bra kunskaper i det svenska språket (på minst C1-nivå) Har erfarenhet av primärvård inom Svensk sjukvård • Kan arbeta självständigt men också tillsammans med olika yrkesprofessioner • Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande • Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss • Tar till dig ny kunskap och kan fungera som en kunskapsresurs för dina kollegor • Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation • Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en god arbetsmiljö • Har körkort Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrunds kontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Tillträde: Oktober 2026 eller enligt överenskommelse Anställningsform: legitimerad läkare, vik med ev möjlighet till ST tjänst efter mars månad. Omfattning: 100% eller enligt överenskommelse Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Ekonomiansvarig till Kontaktpartner – Helsingborg Omfattning: Heltid Placering: Helsingborg Tillträde: Enligt överenskommelse Beskrivning Kontaktpartner etablerar sig i Helsingborg och söker nu en Ekonomiansvarig på heltid som vill vara med från början och bygga upp en stabil, effektiv och affärsnära ekonomifunktion. Det här är en möjlighet för dig som vill ha ett brett ekonomiskt ansvar och samtidigt arbeta nära ledning och verksamhet. Du blir en viktig del av etableringen i Helsingborg och får möjlighet att påverka såväl arbetssätt och processer som rapportering och ekonomisk styrning. Vill du kombinera operativt ekonomiarbete med analys, utveckling och stort eget ansvar? Då kan det här vara rätt roll för dig. Om rollen Som Ekonomiansvarig får du ett övergripande ansvar för den löpande ekonomin och säkerställer att redovisning, bokslut, rapportering och ekonomiska processer håller hög kvalitet. Rollen är bred och hands-on. Du arbetar självständigt med den löpande ekonomin samtidigt som du tar fram analyser, prognoser och beslutsunderlag till ledningen. Du kommer även att ha en central roll i att utveckla ekonomifunktionen i takt med att verksamheten växer i Helsingborg. Du kommer att Ansvara för den löpande redovisningen från ax till limpa. Säkerställa korrekta månadsbokslut och stabil ekonomisk rapportering. Utveckla rutiner, processer och intern kontroll inom ekonomiområdet. Ta fram ekonomiska analyser, KPI:er och beslutsunderlag till ledningen. Ansvara för budgetarbete, prognoser och uppföljning. Följa bolagets likviditet och ta fram kortsiktiga kassaflödesprognoser. Identifiera avvikelser och möjligheter samt föreslå konkreta åtgärder. Bidra till att automatisera och effektivisera ekonomiska processer och system. AnsvarsområdenRedovisning och ekonomi Löpande bokföring. Kund- och leverantörsreskontra. Fakturering och betalningsmatchning. Bank- och balansavstämningar. Periodiseringar, upplupna kostnader och intäkter. Moms- och arbetsgivardeklarationer samt övrig rapportering till Skatteverket. Månads- och årsbokslut. Framtagning av underlag och kontakt med revisor och andra externa parter. Likviditetsplanering och uppföljning av betalningsflöden. Utveckling av attestflöden, konteringsrutiner, kontoplan och kostnadsställen. Analys och ekonomistyrning Analys av resultatrapport, balansräkning och kassaflöde. Budget och löpande prognoser. Uppföljning av kostnader, intäkter och lönsamhet. Framtagning och uppföljning av relevanta KPI:er. Analys av verksamhetens utveckling och ekonomiska prestation. Framtagning av rapporter och dashboards för ledningen. Löpande rekommendationer kring kostnadskontroll, effektivisering och lönsamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande. Minst 3–5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. God erfarenhet av löpande redovisning och månadsbokslut från ax till limpa. Erfarenhet av budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Mycket goda kunskaper i Excel eller Google Sheets. God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya ekonomisystem. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Fortnox. Erfarenhet av Power BI, Looker Studio eller andra BI-verktyg. Arbetat i ett tillväxtbolag eller en verksamhet med högt förändringstempo. Erfarenhet av personalintensiv verksamhet, försäljning eller contact center. Vi tror att du är Du är en hands-on ekonom som tycker om att både arbeta operativt och lyfta blicken. Du är strukturerad, noggrann och självgående och känner dig trygg med att ta ett stort eget ansvar. Samtidigt har du ett affärsmässigt perspektiv och förstår att ekonomifunktionen inte bara ska rapportera vad som har hänt, utan också bidra till bättre beslut framåt. Du gillar att förbättra, förenkla och automatisera arbetssätt där det skapar effekt. Som person är du kommunikativ och prestigelös och trivs med att arbeta nära ledning, chefer och övriga delar av verksamheten. Om Kontaktpartner Kontaktpartner är ett växande bolag med fokus på försäljning, kundkontakt och resultatorienterade kundrelationer. Som en del av bolagets fortsatta expansion etablerar Kontaktpartner nu verksamhet i Helsingborg. Etableringen är ett viktigt steg i bolagets fortsatta tillväxt och ambitionen är att bygga upp en stark och långsiktig organisation på orten. Som Ekonomiansvarig blir du en central del av denna satsning och får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen från ett tidigt skede. På Kontaktpartner erbjuds du En heltidstjänst med brett och självständigt ansvar. Möjlighet att vara med och bygga upp verksamheten i Helsingborg. Nära samarbete med ledning och beslutsfattare. Stor möjlighet att påverka rutiner, processer och system. En roll med både operativt ansvar och strategisk utvecklingspotential. Goda möjligheter att växa i takt med bolaget. Konkurrenskraftiga villkor. Sök tjänsten Känns rollen intressant och passande för din profil? Skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det sex regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, verksamhetsnära HR Syd, kommunikation Syd, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde Nordvästra Skåne är ett av polisområdena inom region Syd och sträcker sig över elva kommuner Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå och består av utredningsjour, ärendesamordning, brottssamordning, arrest och beslag. Sektionens uppdrag är brett, men innefattar bland annat att i ett tidigt skede möta upp och hantera polisområdets inflöde av presumtiva brott, såväl i prioriterade ärenden med till exempel frihetsberövade personer som i mängdbrott. Jourutredningsbefälen leder den händelsestyrda utredningsverksamheten genom aktiv förundersökningsledning och direktiv för initiala utredningsåtgärder över hela polisområdet dygnet runt. Nu söker vi flera jourutredningsbefäl med placering i Helsingborg. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Funktionen jourutredningsbefäl är uppdelad i två befälsgrupper och är fysiskt placerade i Helsingborg. Som jourutredningsbefäl utgör du en inre ledningsfunktion i gränssnittet mot den yttre polisverksamheten. Du ansvarar bland annat för att: • följa den händelsestyrda lägesbilden i polisområdets utredningsverksamhet • stödja och leda den yttre polisverksamheten • arbetsleda jourutredare • samverka med åklagarmyndigheten • vidta relevanta förstahandsåtgärder • fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövande • granska och fatta inledande förundersökningsbeslut • förbereda överlämning av ärende, inom och utanför enheten • ansvara för ärende inom ramen för SLF och SLF ungdom • hantera media när kommunikationsavdelningen inte är tillgänglig • vara beväpnad vid tjänstgöring Du samarbetar nära med stationsbefälen och den brottsutredande personalen. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • polisexamen enligt polisförordning (2014:1105) om utbildning till polisman • minst två års erfarenhet som polis • förundersökningsledningsutbildning-grund, planerad, pågående eller genomförd • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du även har: • minst sex månaders erfarenhet av utredningsarbete inom polismyndigheten • erfarenhet av samverkan med övriga statliga myndigheter • erfarenhet av arbete i utredningsjourmiljö • arbetslivserfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbeten • erfarenhet av att arbetat inom olika polisiära verksamheter • erfarenhet av operativ ledning som arbetsgivaren bedömer som relevant • genomfört den nationella förundersökningsutbildningen Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg i att leda och fatta beslut samt har förmågan att hålla dig lugn och ta ansvar även i pressade situationer. Därför ser vi att du bör ha god stresstålighet, arbetar noggrant och säkerställer hög kvalitet i arbetet du gör. Dessutom ser vi att du kan göra korrekta avvägningar och prioriteringar, anpassa dig efter situationen och samtidigt beakta helhetsbilden, detta på ett självständigt och initiativtagande arbetssätt. Du är duktig på att samarbeta internt inom polismyndigheten, med andra myndighetsföreträdare och med allmänheten. I detta kommer du ha nytta av din goda kommunikationsförmåga då du på ett konstruktivt sätt kan föra fram dina ståndpunkter och anpassa ditt språk efter mottagaren. Du är skicklig på att lämna tydliga och säkra direktiv samt har förmågan att använda och förmedla din kunskap. Tillsammans med dina kollegor i funktionen bidrar du till att utveckla metoder och arbetssätt för hela sektionen. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:2 Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Helsingborg Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:2 Tillträde: Enligt överenskommelse. Funktion: Jourutredningsbefäl Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Heidelberg Materials är en av världens största byggmaterialtillverkare. Med ledande marknadspositioner inom cement, ballast och betong erbjuder vi byggmaterial och lösningar genom hela värdekedjan. Vi har verksamhet i fler än 50 länder med över 51 000 medarbetare på närmare 3 000 platser. Kärnan i våra aktiviteter bygger på ansvar för miljön. Som en föregångare på vägen mot klimatneutralitet och en cirkulär ekonomi i byggmaterialindustrin, arbetar vi för att utveckla hållbara byggmaterial och lösningar för framtiden. Genom digitalisering erbjuder vi våra kunder nya möjligheter. Heidelberg Materials Betong Sverige AB är marknadsledande tillverkare och leverantör av fabrikstillverkad betong till både byggindustrin och privatpersoner i Sverige. För oss är våra värderingar; ledarskap, medarbetarskap, kollega och kund, viktiga och genomsyrar vår vardag. Våra verksamheter är spridda från Malmö i söder till Östersund i norr. Vi har runt 120 engagerade och kompetenta medarbetare som tillsammans arbetar för hållbart byggande. Vi har 30 fabriker fördelade i 3 regioner samt huvudkontor i Stockholm och är en del av Heidelberg Materials-koncernen. Vill du vara med och skapa grunden för morgondagens samhälle? Vi söker nu en ny Processtekniker till Region Sydväst med huvudplacering på vår fabrik i Helsingborg, men även vid behov andra orter. Om du har erfarenhet av produktion av betong, byggbranschen och att arbeta processorienterat samt intresse av att vara del av en organisation som bidrar till att digitalisera och bygga för framtiden, då kan det här vara rollen för dig. Huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter som Processtekniker: Arbeta med drift, tillverkning, rengöring och kontroll av betongproduktionen enligt gällande rutiner och riktlinjer. Rapportera avvikelser, tillbud och reklamationer. Köra lastmaskin, exempelvis vid påfyllning och mottagning av ballast. Utföra provtagning av ballast och betong vid produktionsanläggningen. Genomföra provtagning på våra kunders arbetsplatser. Din bakgrund: Vi ser gärna att du har en slutförd gymnasieutbildning. Du har god IT-vana. Du är självgående och arbetar strukturerat. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till utvecklingen av vår produktion mot att bli branschledande. Det är meriterande om du har klass I- eller klass II-utbildning samt erfarenhet av processtyrning. Det är också meriterande om du har erfarenhet som byggnadsarbetare med inriktning mot betong. Du behärskar svenska i tal och skrift; kunskaper i engelska är meriterande. B-körkort är ett krav.  För att du ska trivas hos oss ser vi gärna att du har följande egenskaper och förmågor: Vi ser att du är kundfokuserad, prestigelös, lojal, engagerad, bra på att samarbeta, samt bidrar till en god arbetsmiljö. Du kommer att ingå i ett team som självständigt sköter produktion, planering och provtagning under ledning av en fabrikschef. Hälsa och säkerhet är av yttersta vikt för Heidelberg Materials. Vi förväntar oss att alla medarbetare följer gällande säkerhetsföreskrifter, rutiner och policys så att våra verksamheter bedrivs så säkert som möjligt. Så här är det att arbeta på Heidelberg Materials Betong: Du erbjuds stora möjligheter att utvecklas i ditt jobb samtidigt som du är viktig del i vårt arbete att utveckla hållbara byggmaterial och lösningar för framtiden. Vi sätter stort värde i ditt personliga engagemang i en inkluderande miljö. För att du ska må bra, trivas och känna trygghet har vi kollektivavtal, goda villkor och flera förmåner som du har nytta av på jobbet och på din fritid. Heidelberg Materials är en del av Sveriges samhällsviktiga verksamhet. Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroller komma att genomföras. För vissa tjänster, som är säkerhetsklassade, kan detta även innebära en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan: Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering där vi ser till både personliga egenskaper och kompetenser. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Tjänsten är heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt engagerade team i Sydväst. Tveka inte, framtiden väntar! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss nedan.

Har du förmågan att strukturera och analysera data på ett professionellt och lättöverskådligt sätt? Vi söker nu dig som vill leverera analyser till vårt bolag Bama Fresh Cuts AB och vara med att driva lönsamhetsförbättringar. OM ROLLEN Rollen som Business Controller rapporterar till CFO och du arbetar verksamhetsnära med ekonomistyrning och rapportering. Fokus i rollen ligger att genom Business Controller-teamet analysera och optimera nyckeltal, ekonomiska processer, ta fram och utveckla analysmodeller, rapporter samt arbeta med månadsrapportering och uppföljning av KPI:er. Rollen som Business Controller arbetar som stöd till verksamheten med fokus på att få god kontroll och styrning för en ökad lönsamhet och kunna ge bättre beslutsunderlag till verksamheten tex via produktkalkyler samt att kommunicera i skrift av som händer i verksamheten men även att rapportera till koncern. Du arbetar i nära samarbete med verksamhetsansvariga, CFO och övrig ledning med att självständigt driva förbättringsarbete för ökad effektivitet och tillförlitlighet i siffrorna, med fokus på lönsamhet och kostnadsdrivare i företaget. För att lyckas krävs proaktivitet, starkt intresse för affären och självständighet. ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVARSOMRÅDE * Ansvara för månadsrapportering inklusive KPI-uppföljning samt att kommunicera aktuella resultat mot budget/prognos/föregående år till företagsledningen och lokal ledning. Viktigt att kunna beskriva den finansiella utvecklingen i tal och skrift. * Likviditetsrapportering * Bygga och utveckla analysmodeller och rapporter * Analysera, konkludera och presentera slutsatser både för att stötta och utmana verksamheten. * Tillsammans med lokal ledning driva lönsamhetshöjande aktiviteter. * Stötta Sales med förkalkyler inför större offerter * Efterkalkylering av produkt- och kundlönsamhet och komma med förslag för ökad lönsamhet. * Följa utvecklingen i bolaget och genomföra Early warning * Ansvarig för budgetprocessen KVALIFIKATIONER * Akademisk utbildning * Minst fem års erfarenhet av liknande roll, att ta fram och analysera nyckeltal, verksamhetsanalys och kunna beskriva den finansiella utvecklingen i tal och skrift * Erfarenhet av att arbeta i tillverkande företag är meriterande * Erfarenhet av att arbeta med att utveckla effektivitet i verksamhetsprocesser, flöden och rapportering * Mycket goda kunskaper i att arbeta med Power BI och andra BI-lösningar samt ERP-system Vi söker Vi söker dig som är resultatdriven och med ett affärsmässigt sinne gärna med erfarenhet från tillverkande bolag. För att lyckas i rollen är du affärsorienterad, med talang för att hitta och presentera insikter för att skapa ökad lönsamhet. Du är analytiskt självgående och älskar att lösa problem med data och teknik. Du har lätt att samarbeta med andra, och bygger goda relationer som skapar starka och uthålliga resultat. Du är även prestigelös och lösningsorienterad med en inställning att det är kul att gå till jobbet och du sprider arbetsglädje bland dina kollegor. Du motiveras av utmaningar och att nå högt uppsatta mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. OM TJÄNSTEN * Anställningsform: Tillsvidare * Arbetstid: Dagtid * Placering: Helsingborg * Startdatum: 1 oktober eller enligt överenskommelse Urval sker löpande. Kontaktinformation: För mer information om tjänsten, kontakta HR-avdelningen på Hr@bama.se ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- BAMA är ett av Nordens ledande företag inom frukt och grönt och färsk färdigmat. Efterfrågan på gröna alternativ fortsätter att öka och vi står redo att möta den med ett brett sortiment av goda produkter. Vi förser dagligvaruhandel, servicehandel och grossistled inom livsmedelssektorn i Norden och Baltikum med färdigskurna sallader och färdiga måltider. Ett offensivt hållbarhetsarbete går som en grön tråd genom hela vår verksamhet. Bama Nordic omsätter ca 1 MDSEK, har ca 350 medarbetare och ägs i sin tur av Bama Gruppen AS – Norges största aktör inom frukt och grönt med en årlig omsättning om ca 25 MDNOK. För mer information: www.bama.se

Vill du ha en ansvarsfull roll i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då kan tjänsten som gruppchef inom kontrollavdelningen vara något för dig!   Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen. Uppdraget går ut på att genomföra tullkontroller på in- och utförsel där Tullverket letar efter varor som strider mot restriktioner samt säkerställa att rätt tullavgifter och skatter tas ut.   Kontrollavdelningens operativa arbete bedrivs i flexibla grupper. Grupperna arbetar med Tullverkets hela uppdrag och har en gemensam utbildningsgrund, men är specialiserade utifrån verksamhetens behov.    Om tjänsten Du kommer att arbeta med att leda en yttre kontrollgrupp med både tullaspiranter och erfarna kollegor. Kontrollgruppens arbete innebär bland annat att genomsöka, fordon, bagage, fartyg, lager, containrar och terminaler, för att hitta varor som inte är godkända att föra in eller ut ur Sverige. Kontroller genomförs även i syfte att säkerställa att deklarerade uppgifter är korrekta. Kontroller kan även att utföras inne i landet efter det att varan passerat gränsen, så kallade punktskattekontroller.   Som gruppchef i Kontrollavdelningen arbetar du oftast uniformerad och möter dagligen allmänheten och kunder. Vi lägger stor vikt vid att du kan behandla människor med respekt och förståelse, att du har ett gott omdöme samt är en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Som tulltjänsteman ska du kunna arbeta i enlighet med den statliga värdegrunden och Tullverkets värdeord; helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Du skall även vara van att vid behov nyttja erforderliga tvångsmedel.   I arbetet kommer du utsättas för situationer som är så väl fysiskt som psykiskt krävande, exempelvis kommer du att behöva vistas i smutsiga miljöer, trånga utrymmen och även utomhus i alla typer av väderförhållanden. Du kan även komma i kontakt med djur, kemikalier och andra varor.   Arbetet kan innebära skifttjänstgöring och det betyder att du behöver vara bekväm med oregelbundna arbetstider. Man verkar dessutom inom ett stort geografiskt område så resor med övernattningar kan förekomma.   Det övergripande ansvaret för Tullverkets chefer är att åstadkomma goda resultat i relation till uppdraget samt bedriva ett gott ledarskap. Som gruppchef har du ansvar för verksamheten, personalen, förändringsledning, kommunikation, budget samt arbetsmiljön. Chefsansvaret på personalområdet innefattar personaladministrativa uppgifter, medarbetarsamtal, lönesättande samtal samt ledning av arbetsplatsträffar.   Tullverkets verksamhet är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del av vardagen. Vi söker dig som har: Tullverkets grundutbildning inom brottsbekämpning god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift svenskt körkort, klass B för personbil, ej automatväxel samt god körvana   Det är meriterande om du har: eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren anser relevant för arbete inom kontrollavdelningen erfarenhet av arbete inom kontrollavdelningens verksamhetsområde ledarskapsutbildning tidigare chefserfarenhet erfarenhet av arbetsledning   Personliga egenskaper Ledarskapsförmåga – Leda och styra gruppen och dess medlemmar för att nå mål på ett effektivt sätt. Integritet och mod att fatta och fullfölja beslut samt ta tag i utmaningar Kommunikativ och entusiasmerande – Ska tydliggöra riktning och ramar, inkludera och lyssna in samt entusiasmera medarbetare att dra åt samma håll Samarbetsförmåga – Kunna samarbeta på alla nivåer både internt och externt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Lyssnar och respekterar andras åsikter och behov. Samverkar med andra grupper för att se till helhet och verksamhetens bästa Drivkraft – Kunna ta egna initiativ, samt leda och utveckla verksamheten mot uppställda mål. Ha förmåga till nytänkande, att se nya lösningar inom området och föreslå nya rutiner och/eller arbetsmetoder Flexibel – Ha förmåga att kunna anpassa verksamheten och arbetet till nya krav. Gott omdöme – Kunna uppträda ansvarsfullt, som en god representant för Tullverket såväl internt som externt Förmåga hantera stress– Ha förmåga att kunna fokusera på rätt saker, ha förmåga att även i stressiga situationer kunna fatta rätt beslut, hantera egen och andras stress God förmåga att planera och strukturera arbetet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-19614.   Placeringsort: Helsingborg.   Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.   Tillträdesdag: enligt. Ök.   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Zozik Muhedin, 040-661 33 68. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Martin Norell, 040-661 33 87 för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV, ska ha inkommit till Tullverket senast den 27 september.

Har du förmågan att strukturera och analysera data på ett professionellt och lättöverskådligt sätt? Vi söker nu dig som vill leverera analyser till vårt bolag Bama Fresh Cuts AB och vara med att driva lönsamhetsförbättringar. Om rollen Rollen som Business Controller rapporterar till CFO och du arbetar verksamhetsnära med ekonomistyrning och rapportering. Fokus i rollen ligger att genom Business Controller-teamet analysera och optimera nyckeltal, ekonomiska processer, ta fram och utveckla analysmodeller, rapporter samt arbeta med månadsrapportering och uppföljning av KPI:er. Rollen som Business Controller arbetar som stöd till verksamheten med fokus på att få god kontroll och styrning för en ökad lönsamhet och kunna ge bättre beslutsunderlag till verksamheten tex via produktkalkyler samt att kommunicera i skrift av som händer i verksamheten men även att rapportera till koncern. Du arbetar i nära samarbete med verksamhetsansvariga, CFO och övrig ledning med att självständigt driva förbättringsarbete för ökad effektivitet och tillförlitlighet i siffrorna, med fokus på lönsamhet och kostnadsdrivare i företaget. För att lyckas krävs proaktivitet, starkt intresse för affären och självständighet. Arbetsuppgifter och ansvarsområde · Ansvara för månadsrapportering inklusive KPI-uppföljning samt att kommunicera aktuella resultat mot budget/prognos/föregående år till företagsledningen och lokal ledning. Viktigt att kunna beskriva den finansiella utvecklingen i tal och skrift. · Likviditetsrapportering · Bygga och utveckla analysmodeller och rapporter · Analysera, konkludera och presentera slutsatser både för att stötta och utmana verksamheten. · Tillsammans med lokal ledning driva lönsamhetshöjande aktiviteter. · Stötta Sales med förkalkyler inför större offerter · Efterkalkylering av produkt- och kundlönsamhet och komma med förslag för ökad lönsamhet. · Följa utvecklingen i bolaget och genomföra Early warning · Ansvarig för budgetprocessen Kvalifikationer Akademisk utbildning Minst fem års erfarenhet av liknande roll, att ta fram och analysera nyckeltal, verksamhetsanalys och kunna beskriva den finansiella utvecklingen i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta i tillverkande företag är meriterande Erfarenhet av att arbeta med att utveckla effektivitet i verksamhetsprocesser, flöden och rapportering Mycket goda kunskaper i att arbeta med Power BI och andra BI-lösningar samt ERP-system Vi söker Vi söker dig som är resultatdriven och med ett affärsmässigt sinne gärna med erfarenhet från tillverkande bolag. För att lyckas i rollen är du affärsorienterad, med talang för att hitta och presentera insikter för att skapa ökad lönsamhet. Du är analytiskt självgående och älskar att lösa problem med data och teknik. Du har lätt att samarbeta med andra, och bygger goda relationer som skapar starka och uthålliga resultat. Du är även prestigelös och lösningsorienterad med en inställning att det är kul att gå till jobbet och du sprider arbetsglädje bland dina kollegor. Du motiveras av utmaningar och att nå högt uppsatta mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Arbetstid: Dagtid Placering: Helsingborg Startdatum: 1 oktober eller enligt överenskommelse Urval sker löpande. Kontaktinformation: För mer information om tjänsten, kontakta HR-avdelningen på Hr@bama.se BAMA är ett av Nordens ledande företag inom frukt och grönt och färsk färdigmat. Efterfrågan på gröna alternativ fortsätter att öka och vi står redo att möta den med ett brett sortiment av goda produkter. Vi förser dagligvaruhandel, servicehandel och grossistled inom livsmedelssektorn i Norden och Baltikum med färdigskurna sallader och färdiga måltider. Ett offensivt hållbarhetsarbete går som en grön tråd genom hela vår verksamhet. Bama Nordic omsätter ca 1 MDSEK, har ca 350 medarbetare och ägs i sin tur av Bama Gruppen AS – Norges största aktör inom frukt och grönt med en årlig omsättning om ca 25 MDNOK. För mer information: www.bama.se

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Vill du arbeta verksamhetsnära med HR i ett växande företag? Smart Parkering fortsätter att växa och söker nu en HR-koordinator med fokus på operativ HR support och rekrytering till något av våra kontor i antingen Helsingborg eller Stockholm Tjänsten är inledningsvis ett vikariat på cirka 12 månader men då företaget befinner sig i fortsatt tillväxt finns det på sikt möjlighet till fortsatt utveckling inom organisationen. Rollen kommer att vara en viktig del av HR-funktionen under perioden och ger dig möjlighet att arbeta brett med HR-frågor i en verksamhetsnära miljö.  Du blir en del av ett HR-team som idag består av HR-chef och HR- & lönekoordinator.  Om rollen Det här är en bred och varierad HR-roll med särskilt fokus på att stötta vår operativa verksamhet och våra kollektivanställda medarbetare. Du arbetar nära driftchefen och verksamhetens chefer samt fungerar som ett stöd i både dagliga HR-frågor. Under den första delen av vikariatet kommer du successivt att få en fördjupad förståelse för företagets processer, kollektivavtal och arbetssätt. Under senare delen av vikariatet kommer du att få ett större ansvar för HR-funktionens löpande arbete, inklusive samordning av HR-årshjulet, samverkan med fackliga parter och stöd till verksamheten i arbetsrättsliga frågor. Detta är en roll för dig som trivs med både operativt och administrativt HR-arbete och som vill utvecklas inom flera områden samtidigt. Arbetsuppgifter Rekrytering Ansvara för och koordinera rekryteringsprocesser från behov till anställning Skriva och publicera platsannonser Genomföra urval, telefonavstämningar och intervjuer Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer Delta i utvecklingen av företagets rekryteringsprocesser och employer branding-arbete Operativ HR Vara ett dagligt stöd till chefer i personalrelaterade frågor Upprätta anställningsavtal och annan personaldokumentation Hantera onboarding och offboarding Stödja i b.la rehabiliteringsärenden Administrera personalakter och HR-system Vara delaktig i framtagande och uppdatering av processer HR-funktion och samverkan Bidra till att HR-årshjulet genomförs enligt plan Delta i fackliga kontakter och förhandlingar Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal och interna riktlinjer Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av HR-processer Stötta ledning och chefer med HR-relaterade analyser och underlag Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande Har erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjning Är van att ge stöd till chefer i personalfrågor Har god administrativ förmåga och hög systemvana Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete i kollektivavtalsbunden verksamhet Erfarenhet av facklig samverkan eller MBL-förhandlingar Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsärenden Erfarenhet av ISO-certifierade verksamheter Erfarenhet från serviceintensiv eller geografiskt spridd organisation Erfarenhet från en bred HR-roll, gärna som HR-koordinator eller HR-generalist Goda kunskaper inom arbetsrätt och HR-processer Kunskaper inom löneadministration Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Kommunikativ och relationsskapande Lösningsorienterad och pragmatisk Flexibel och prestigelös Trygg i att prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter Varför Smart Parkering? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära HR-roll där du får stort eget ansvar och bredd i dina arbetsuppgifter. Du blir en del av en växande organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas. Vi erbjuder bland annat: Flextid (kontorstid 09.00-15.00) Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stort förtroende En inkluderande arbetsplats med högt engagemang Urval Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se Ansökningar tas endast emot via ansökningsformuläret.

BUSINESS CONTROLLER - PROJEKTINRIKTNING Vill du arbeta nära verksamheten, bidra till lönsamma affärsprojekt och på sikt ta över det övergripande ekonomiansvaret? Nu söker vi en driven och analytisk Business Controller med projektinriktning som vill vara en nyckelspelare i vår fortsatta utveckling och som har ambitionen att växa in i rollen som vår nästa CFO. OM ROLLEN OCH DIN UTMANING I rollen som Business Controller med projektinriktning arbetar du nära projektledare, ledning och sälj för att säkerställa en god ekonomisk styrning genom hela projektlivscykeln - från kalkyl till avslut. Eftersom vi säljer skräddarsydda maskiner och system till fast pris är varje projekt unikt. Du förväntas gå på djupet i projekten, utmana tidsplaner och prognoser samt agera proaktivt för att säkra lönsamheten. Du kombinerar finansiell analys med ett operativt arbetssätt och rapporterar direkt till vår CFO. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Projekt- och kostnadskontroll: Ansvara för ekonomisk uppföljning, analys och prognoser för vår projektportfölj. * Aktivt affärsstöd: Stötta projektledare och säljare med kalkyler, riskanalyser och ekonomiska prioriteringar. * System & Processer: Systemansvar för affärssystemet Monitor. Du driver utvecklingen av våra interna rutiner, digitala rapportering och framtida hållbarhetsstöd. * Verksamhetsbredd: Stötta våra affärsområden AP Develop och Aftermarket med uppföljning och processutveckling. VI SÖKER DIG SOM... ...har en god portion affärsmässighet och förstår att siffror representerar verkliga värden i produktionen. Genom din trygghet i din expertis och ditt naturliga driv bygger du snabbt förtroende och starka relationer i organisationen. Då målet är att du på sikt ska axla rollen som CFO, ser vi att du har ett strategiskt tänk och en vilja att ta ett större helhetsansvar över tid. Dina kvalifikationer: * Akademisk examen inom ekonomi/finans samt en god grund i redovisning. * Flera års erfarenhet som Business Controller, med fokus på projektredovisning eller projektstyrning. * Mycket god analytisk förmåga och ett strukturerat, pedagogiskt arbetssätt. * Trygg i att fatta beslut, har skinn på näsan och utmanar gärna på ett konstruktivt sätt. * Flytande i svenska och engelska, då rollen innebär samarbete med internationella kunder. Meriterande: * Erfarenhet av Successiv Vinstavräkning (SVA) och affärssystemet Monitor. * Erfarenhet från industri, produktion eller annan projektintensiv verksamhet. DET HÄR FÅR DU HOS OSS Här får du inte bara en arbetsplats - utan en plats där din kompetens värderas, där teamet stöttar varandra och där teknik möter mening. Hos AutomationsPartner blir du en del av en företagskultur som präglas av teknisk innovation, lärande och internationella kundrelationer. Vi värdesätter kvalitet och långsiktighet, och vi skapar lösningar som i slutändan bidrar till patienters välmående världen över. Våra medarbetare uppskattar vår öppna arbetsmiljö, den höga arbetstillfredsställelsen och möjligheten att arbeta inom Life Science. Vi är ett stabilt företag med långsiktiga ägare, och under 2023 flyttade vi in i helt nybyggda, moderna lokaler i Berga industriområde i Helsingborg, med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Förutom en inspirerande arbetsmiljö erbjuder vi: * Klar utvecklingsplan mot CFO: För rätt person finns en tydlig successionsplan där du på sikt förväntas ta över rollen som företagets CFO. * En nyckelroll med stort inflytande: Du får en central position med stort inflytande på verksamhetens utveckling och ett nära samarbete med projektledning och beslutsfattare. * Utveckling på sikt: Stora möjligheter att påverka och utveckla ekonomiska processer, med potential att på sikt växa in i en ännu mer ansvarsfull roll inom ekonomiavdelningen. * Goda villkor: Kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag * Fokus på hemmaplan: En tjänst med mycket begränsat resande, där din tid och ditt fokus läggs tillsammans med teamet på plats. OM AUTOMATIONSPARTNER AutomationsPartner är ett modernt företag inom Life Science industrin Sedan snart 30 år har AutomationsPartner varit verksamma inom segmentet industriautomation för kunder inom medicinteknik. Vi är 80 anställda med alla våra kompetenser strategiskt förlagda till Helsingborg, mitt i Medicon Valley klustret. Vi erbjuder globala och lokala medtec och pharma kunder avancerade monteringsmaskiner och moderna robotlösningar som utvecklas och tillverkas i egen regi via hängivna ingenjörer inom mekanik och automation och erfarna tekniker. Våra automationsleveranser sker i projektform och karaktäriseras av en hög andel nykonstruktion och processutveckling. Inom företaget finns även en separat utvecklingsavdelning AP Develop med eget testlabb och en effektiv serviceorganisation. Våra kunder är mycket nöjda med kvaliteten på våra leveranser och kundrelationerna är långa och djupa. ANSÖKAN I denna rekryteringsprocess samarbetar AutomationsPartner med QARAT. Varmt välkommen att skicka in din ansökan via annonsen. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer och skicka gärna in din ansökan senast den 10 september 2026. För mer information är du välkommen att kontakta Sofia Wargenbrant på 0733 00 86 40 eller sofia@qarat.se. QARAT arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering.

Vill du ta nästa steg i din ledarskapskarriär och vara med och skapa fantastiska gästupplevelser – varje dag? Nu söker vi en engagerad och driven Assisterande Restaurangchef till vår restaurang på Helsingborg Central. Här, mitt i hjärtat av staden, välkomnar vi dagligen gäster som vill njuta av riktigt god mat i en avslappnad och familjär miljö. Hos Brödernas står kvalitet, service och gemenskap i centrum. Vi serverar allt från våra uppskattade burgare och sallader till vegetariska alternativ och vi strävar alltid efter att ge varje gäst en upplevelse som gör att de vill komma tillbaka. Som Assisterande Restaurangchef blir du en nyckelperson i restaurangens ledning. Tillsammans med Restaurangchefen leder, coachar och utvecklar du teamet samtidigt som du säkerställer en välfungerande drift, hög kvalitet och en service i toppklass. DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Leda och motivera teamet i den dagliga driften. Säkerställa att restaurangen håller hög kvalitet inom service, renlighet och matsäkerhet. Vara en förebild i mötet med våra gäster och bidra till en positiv arbetsmiljö. Följa upp rutiner, kvalitet och försäljning tillsammans med Restaurangchefen. Introducera och utveckla nya medarbetare. Arbeta aktivt med bemanning, planering och daglig drift. Bidra till att restaurangen når sina mål inom försäljning, lönsamhet och kundnöjdhet. VEM ÄR DU? Vi tror att du är en naturlig ledare som trivs med att arbeta nära verksamheten och tycker om att utveckla både människor och resultat. Du är: Positiv, engagerad och lösningsorienterad. Strukturerad och ansvarstagande. Serviceinriktad och brinner för att skapa nöjda gäster. En lagspelare som inspirerar och motiverar andra. Bekväm med att fatta beslut och arbeta i ett högt tempo. Tidigare erfarenhet från restaurangbranschen är ett krav och har du erfarenhet av en ledande roll ser vi det som meriterande. VI ERBJUDER Hos Brödernas får du mer än ett jobb – du blir en del av ett företag där utveckling, gemenskap och entreprenörskap står i fokus. Hos oss får du: En spännande ledarroll med stora möjligheter att påverka Goda utvecklingsmöjligheter inom ett växande företag Stöttande kollegor och ett nära ledarskap Ett arbete där ingen dag är den andra lik Vill du vara med och skapa Helsingborgs bästa restaurangupplevelse tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Intervjuer sker löpande så tveka inte! Sök!

Vi söker en Platschef till Energi & Kabel med arbetsområde norra Skåne, södra Halland och södra Småland. Rollen som Platschef I rollen som platschef på Energi & Kabel ansvarar du för hela projektets genomförande från kontrakt till överlämnande och att det genomförs enligt akeabs grunder, värderingar och arbetssätt. Som platschef är du ekonomiskt ansvarig för projektet och förväntas agera kundorienterat, affärsmässigt och pragmatiskt internt liksom mot den externa organisationen. Du ingår i ett team med bl.a. yrkesarbete och arbetsledare! I denna roll är du mycket flexibel att resa mellan orter och får på så sätt möjlighet att vara med på flera spännande projekt! Exempel på ansvarsområden ... * Ansvara för att arbetet bedrivs utifrån projektets HSEQ/KMA-plan och utföra lämpliga åtgärder.  * Ansvara för ledning, styrning samt fördelning av arbete i produktion samt personalansvar för yrkesarbetare. * Ansvara för planering och framdrift av projekt. * Ansvara för inköp och projektets leveransplan. * Ansvara för kontraktsrelaterade frågor samt ÄTA-hantering. * Vara beställarens kontakt i projektets genomförandefas. Vi ser gärna att du besitter kompetenser och erfarenheter som ... * God förståelse för entreprenadjuridik samt grundläggande kontraktsfrågor. * Minst 3 års erfarenhet som platschef, skriv gärna med referensprojekt i din ansökan. * Meriterande med kalkyl och inköps erfarenhet. * Meriterande med erfarenhet av kabeldragning och kabelarbeten * Meriterande med eftergymnasial utbildning, universitet eller högskoleutbildning, eller YH-utbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. * Meriterande att behärska system som Sharepoint, Excel samt god förståelse för IT/teknik. * Har körkort B. * Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift (engelska är meriterande). Egenskaper som vi på akeab uppskattar Vi på akeab uppskattar entreprenörskap, att du är handlingskraftig och känner modet att fatta beslut. Att du är pålitlig, ansvarsfull och en problemlösare med logiskt tänkande är också egenskaper vi värdesätter. Teamkänsla och social samhörighet är viktigt på akeab och vi respekterar och värnar alltid om varandra! Vi vill alltid känna oss stolta över vårt arbete - kvalitet, struktur och flexibilitet är viktigt för oss! Arbetsplats Vi utgår från Helsingborg men rollen kräver flexibilitet och att kunna ligga borta i veckorna. Anställning * Heltid * Vi erbjuder friskvårdsbidrag genom Benify, Sjukvårdsförsäkring via If och andra fördelaktiga förmåner. Kontakt För mer information om tjänsten och vid eventuella frågor, kontakta Sebastian Thuresson, Arbetschef Energi & Kabel Sydväst 073 074 29 93

Vi söker nu en senior Fullstackutvecklare till Klang.ai som utvecklar AI-lösningar inom tal- och röstteknologi. Här blir du en del av ett teknikdrivet team som bygger produkter för verksamheter där kvalitet, säkerhet och tillförlitlighet är avgörande. Bolaget befinner sig i en spännande tillväxtfas och har redan byggt upp en stark position inom sitt område. Med över 100 000 användare och en produkt som används inom bland annat offentlig sektor, juridik och forskning finns stora möjligheter att vara med och påverka både teknik, produkt och verksamhet framåt. Vad kommer du att göra? Du blir en del av ett produktteam som arbetar genom hela utvecklingskedjan - från frontend och backend till infrastruktur och drift. Rollen passar dig som gillar att ta ansvar, arbeta brett och vara med och bygga produkter som används på riktigt. I rollen som Fullstackutvecklare kommer du att: * Utveckla och vidareutveckla produktplattformen genom hela stacken * Arbeta med frontend, backend, infrastruktur och DevOps-relaterade frågor * Vara delaktig i tekniska beslut kring arkitektur, skalbarhet och prestanda * Samarbeta tätt med utvecklare, produkt och ledning för att skapa bästa möjliga användarupplevelse * Bidra till att utveckla både produkten och teamets arbetssätt över tid Vem söker vi? Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och drivs av att lösa komplexa problem. Du gillar att förstå hur saker fungerar på djupet och trivs i en miljö där du får stort ansvar och möjlighet att påverka. Vi söker dig som: * Har erfarenhet av utveckling i Node.js och React * Är bekväm med att arbeta genom hela stacken * Har byggt produkter eller system med stort tekniskt ägarskap * Trivs i moderna utvecklingsmiljöer och tycker om att ta dig an nya tekniska utmaningar * Kommunicerar obehindrat på engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av Python, Kubernetes, Docker, molninfrastruktur eller AI- och ML-relaterade tekniker. Som person tror vi att du är nyfiken, prestigelös och engagerad i ditt hantverk. Du tar initiativ, gillar att samarbeta med andra och drivs av att skapa välbyggda lösningar som gör verklig skillnad. Vad erbjuder Klang.ai? Klang är ett produktbolag i övergången från startup till scaleup, med en stark teknisk kultur och ett tydligt fokus på innovation. Här får du arbeta tillsammans med erfarna ingenjörer som brinner för teknik och problemlösning, i en miljö där idéer värderas högre än hierarkier. Bolaget arbetar med några av de mest spännande utmaningarna inom AI, tal och språk, och erbjuder möjligheten att påverka produkter som används av hundratusentals användare i verksamheter där kvalitet och tillförlitlighet är avgörande. Samtidigt får du vara en del av en kultur som präglas av nyfikenhet, samarbete och ett stort tekniskt engagemang. Det här är en direktrekrytering med anställning hos kund där Qlose ansvarar för rekryteringsprocessen. Har vi fångat ditt intresse? Kul att du läst ända hit, det brukar vara ett bra tecken! 🌟 Klicka på ”Ansök nu” och bifoga ditt CV eller din LinkedIn-profil, så tar vi det därifrån. Vi jobbar med löpande urval, så vänta inte för länge - vi gillar fart och nyfikenhet! Och du, om du undrar något, kontakta Linnea på linnea.neldemo@qlose.io.

Nu söker Maxi ICA Stormarknad Hyllinge en Driftansvarig Kolonial – en central roll för dig som vill utveckla både människor, försäljning och arbetssätt. Här får du personalansvar, stort eget ansvar och möjlighet att påverka avdelningens fortsatta utveckling. OM TJÄNSTEN Som Driftansvarig Kolonial på Maxi ICA Stormarknad Hyllinge har du ett övergripande ansvar för att avdelningen fungerar optimalt – varje dag. Rollen kombinerar operativt arbete med personalansvar, planering och resultatuppföljning. Du är en närvarande ledare som arbetar tillsammans med teamet i den dagliga driften samtidigt som du skapar struktur, planerar bemanningen och driver avdelningen mot uppsatta mål. Du ansvarar för medarbetarna på avdelningen och arbetar aktivt med att leda, coacha och utveckla teamet. Du skapar tydlighet kring mål och förväntningar och ser till att rätt förutsättningar finns för att medarbetarna ska kunna lyckas i sina roller. Samtidigt har du ett tydligt kommersiellt fokus och arbetar för att skapa en välfylld, effektiv och inspirerande avdelning med god försäljning och lönsamhet. DINA ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du bland annat att: * Ha personalansvar för medarbetarna på Kolonial * Leda, coacha och utveckla teamet * Planera och fördela det dagliga arbetet * Ansvara för bemanning och schemaläggning * Säkerställa en välfylld, säljande och inspirerande avdelning * Arbeta operativt tillsammans med teamet * Följa upp försäljning, marginal, svinn och andra relevanta nyckeltal * Ansvara för beställningar, varuflöden och lager * Introducera och utveckla nya medarbetare * Följa upp resultat och driva förbättringar * Säkerställa att butikens rutiner för kvalitet, hygien och livsmedelssäkerhet följs * Samarbeta nära med butikens övriga avdelningar och ledning OM DIG Vi söker dig som får saker att hända. Du tycker om att ta ansvar, fatta beslut och leda andra mot gemensamma mål. Som ledare är du trygg, tydlig och engagerad. Du har förmågan att både ställa krav och skapa motivation och förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten. För dig innebär ledarskap inte att stå vid sidan av – du är själv en aktiv del av teamet och den dagliga driften. Du är strukturerad och lösningsorienterad och kan prioritera när tempot är högt. Samtidigt har du ett kommersiellt tänk och förstår hur bemanning, varuflöden, exponering och det dagliga arbetet påverkar försäljning och lönsamhet. Framför allt tycker du om att arbeta med människor och motiveras av att se både medarbetare och verksamhet utvecklas. VI SÖKER DIG SOM HAR * Erfarenhet från dagligvaruhandeln * Erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning * God förståelse för butiksdrift och försäljning * Förmåga att planera, strukturera och prioritera * Erfarenhet av att leda och fördela det dagliga arbetet * Ett tydligt kund- och försäljningsfokus * Kommersiellt tänk och förståelse för butikens nyckeltal * Förmåga att skapa engagemang och utveckla medarbetare * God samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt Erfarenhet från ICA, arbete inom Kolonial, schemaläggning samt uppföljning av försäljning, marginal och svinn är meriterande. SOM LEDARE HOS OSS På Maxi ICA Stormarknad Hyllinge tror vi på ett ledarskap som är nära, tydligt och engagerande. Du får möjlighet att bygga och utveckla ett team där medarbetarna vet vad som förväntas, känner ansvar för sina arbetsuppgifter och förstår hur deras insats bidrar till avdelningens och butikens resultat. Du förväntas skapa struktur och följa upp, men också lyssna, coacha och ge medarbetarna möjlighet att utvecklas. Samtidigt får du stort utrymme att påverka hur Kolonialavdelningen och dess arbetssätt utvecklas framåt. HOS MAXI ICA STORMARKNAD HYLLINGE FÅR DU En varierad och ansvarsfull roll i en butik där tempot är högt och möjligheterna många. Du får personalansvar och stort eget ansvar för Kolonialavdelningen, samtidigt som du arbetar nära både ditt team och butikens övriga ledare. För rätt person är det här en möjlighet att fortsätta utvecklas som ledare och samtidigt göra tydlig skillnad för både medarbetare, kunder och butikens resultat. ANSÖKAN Är du redo att ta nästa steg och bli en viktig del av Maxi ICA Stormarknad Hyllinges fortsatta utveckling? Skicka in din ansökan och berätta varför just du passar som Driftansvarig Kolonial hos oss. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan till Maxi ICA Stormarknad Hyllinge!   Om Bemannica Tjänsten avser anställning direkt hos butiken. Rekryteringsprocessen hanteras i sin helhet av Bemannica AB. Bemannica är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är specialiserade på bemanning och rekrytering till ICA-butiker i Sverige. Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund. Du kan läsa mer om Bemannica på bemannica.se och följ oss på Facebook för de senaste nyheterna!    Välkommen med din ansökan!

Är du den, som tillsammans med oss på Drottninghögsskolan, vill skapa möjligheter och göra skillnad för våra elever varje dag? Är du en person som gillar arbete i team där elevernas lärande, mående och utveckling alltid står i fokus? Om detta är fallet tycker vi att du ska skicka in din ansökan redan idag!  Om arbetsplatsen​ Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Drottninghögsskolan är en F-6 skola med ca 310 elever där majoriteten av våra elever har annat modersmål än svenska. Vi lägger stor vikt vid att alla elever utvecklar ett rikt språk för att nå sina mål, därför arbetar vi språkutvecklande under hela barnets skoldag. Drottninghögsskolan ska vara den bästa skolan för varje elev. Vi har ett talessätt: "Träning gör mej smartare" med aktiv satsning på hälsoarbetet för elever och personal. Vi tror på att ge eleverna verktygen de behöver för att utveckla sina förmågor i skolan och för framtiden. Det synliggörs bland annat genom Pulsglädje, rastaktiviteter och brain breaks under lektionerna. Vi har skapat en miljö som ska inspirera alla till att lära på sitt sätt. Stadsmiljö och vår natur är också viktiga lärmiljöer i undervisningen. Utifrån forskning och beprövad erfarenhet utvecklar vi elevernas utbildning på vårt sätt. Arbetsuppgifter​ Tjänstens huvuduppdrag innefattar att hjälpa elever under skoldagen och arbete på fritids. Du kommer ha en viktig roll på fritidshemmet där du tillsammans med kollegor utgår från våra styrdokument vid planering och genomförande av aktiviteter. Tillsammans med kollegorna ansvarar ni för att elevernas hela dag på skolan ska bli så bra som möjligt. För att lyckas med detta krävs daglig kommunikation med vårdnadshavare och kollegor kring elevernas mående och behov. Du kommer ha en viktig roll i skolans arbete med trygghet och trivsel och under skoldagen stöjer du arbetet i klassrummet och ute på raster. Som medarbetare på Drottninghögsskolan arbetar du med hela människan och genom ditt relationella sätt att vara skapar du förutsättningar för våra elever att växa i sitt kunnande och som individer. Samarbeta och samspel med all personal och ledning på skolan ingår. Vad vi erbjuder​ Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer​ Du ska ha dokumenterad erfarenhet och utbildning inom arbete med barn från skolåldern inom NPF-problematik och ha erfarenhet av arbete med elever i sociala svårigheter. Vi söker dig som har det tränade ögat för att upptäcka triggers i situationer och förmågan att avstyra affekter. Kunskaper kring skolans styrdokument är av stor vikt och du har erfarenhet av arbete inom fritidshemmet. Du är bra på att samarbeta med elever, kollegor och vårdnadshavare och har förmågan att skapa trygghet. Du ska ha goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt och förmågan att pedagogiskt vara elevers Hjälp-jag i undervisningen. Dokumentation, som vi är ålagda enligt styrdokument att genomföra, ställer krav på förmågan att uttrycka dig i skrift. Hjälpa elever med hygien och ev. blöjbyte kan förekomma. Du motiveras av att utveckla pedagogiken och stödet till eleverna du arbetar närmast. Du har förmågan att läsa av signaler i den sociala kontexten eleverna befinner sig i och ligger steget före. Detta gör du genom att planera, strukturera och förbereda eleven för vad som ska ske under dagen. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden Sista ansökningsdag:​ 2026-09-04 Anställningsform:​ Tisdbegränsad anställning med möjlighet till förlängning Omfattning: ​100% Tillträdesdatum:​ Snarast men enligt överenskommelse Varaktighet:​ 2027-01-06 Antal tjänster: ​1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta i en internationell miljö där service, logistik och affärsutveckling står i fokus? Då kan detta vara tjänsten för dig! Om FERCAM FERCAM är en av Europas ledande aktörer inom transport och logistik med huvudkontor i Bolzano, Italien. Sedan starten 1949 har vi vuxit till ett globalt företag med över 5 000 medarbetare och ett omfattande nätverk som sträcker sig över hela Europa och Medelhavsområdet. FERCAM Sweden AB är vår svenska verksamhet med bas i Helsingborg. Här kombinerar vi lokal närvaro med FERCAMs internationella kapacitet för att erbjuda skräddarsydda logistiklösningar till svenska företag. Vi är ett växande team som värdesätter kompetens, samarbete och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och framtidsorienterad miljö där varje medarbetare bidrar till att forma morgondagens logistik. Vi investerar kontinuerligt i våra anställda genom utbildning, modern teknik samt ett starkt fokus på arbetsmiljö och socialt ansvar. Om tjänsten Som Speditör / Transportplanerare på vår transportavdelning kommer du att ha en central roll i planeringen och koordineringen av internationella transporter. Du arbetar nära kunder, transportörer och kollegor för att säkerställa hög service och effektiva transportlösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och organisera dagliga internationella transporter. Hantera kundserviceärenden samt lösa kundfrågor och reklamationer. Bygga och upprätthålla långsiktiga relationer med kunder och leverantörer. Aktivt identifiera och utveckla nya kund- och leverantörskontakter. Säkerställa hög kvalitet och effektivitet i transportflödet. Din profil Vi söker dig som: Talar och skriver flytande engelska. Är serviceinriktad och har goda kommunikations- och förhandlingsfärdigheter. Trivs med kundkontakt och relationsbyggande arbete. Är en lagspelare som kan behålla fokus även i utmanande situationer. Har gymnasie- eller högskoleutbildning. Erfarenhet från transport-, logistik- eller speditionsbranschen är meriterande men inget krav. Vi erbjuder En positiv och familjär arbetsmiljö med nära samarbete mellan kollegor och ledning. Ett engagerat, professionellt och internationellt team. Möjlighet till personlig och professionell utveckling. Ett varierande och utvecklande arbete i ett internationellt företag i ständig tillväxt. En arbetsplats som präglas av kvalitet, innovation och framtidstro. Placeringsort 📍 Helsingborg

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig. Nu får du möjligheten att bli en del av Hedin Automotive Helsingborg AB i rollen som Head of After Sales (Servicemarknadschef) med placering i Helsingborg. Det här är en central nyckelroll för dig som vill kombinera strategisk affärsutveckling med ett närvarande och engagerande ledarskap. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt. Om rollen Som Head of After Sales har du det övergripande ansvaret för att utveckla servicemarknaden inom bolaget och maximera dess lönsamhet, kundnöjdhet och produktivitet. Du leder den strategiska och operativa utvecklingen inom bland annat service, reparation, garantihantering, skadeaffär och reservdelsförsäljning. Bolagets verksamhet omfattar anläggningar från Trelleborg i söder till Uppsala i norr. För att skapa ett nära samarbete, enhetliga arbetssätt och goda resultat i hela organisationen är du regelbundet närvarande ute på våra anläggningar. Resor inom detta geografiska område är därför en naturlig och återkommande del av tjänsten. Tillsammans med VD, bolagets ledning och chefer inom servicemarknaden omsätter du övergripande strategier till tydliga mål, arbetssätt och förbättringsinitiativ. Du skapar förutsättningar för ett starkt samarbete mellan verksamhetens anläggningar och säkerställer att framgångsrika arbetssätt delas och implementeras i organisationen. Rollen rapporterar till bolagets VD. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar att: utveckla och implementera bolagets strategi för servicemarknaden ha det övergripande lönsamhetsansvaret och säkerställa att verksamheten når uppställda ekonomiska mål och nyckeltal vara synlig och närvarande på bolagets anläggningar från Trelleborg till Uppsala samt stödja de lokala verksamheterna i deras utveckling stödja arbetet med budget, prognoser, resultatuppföljning och analys identifiera nya affärsmöjligheter som stärker försäljningen, intäkterna och bolagets marknadsposition följa upp resursplanering, beläggningsgrad, kapacitet och effektivitet vid verksamhetens anläggningar driva och implementera förbättrings- och förändringsinitiativ utveckla samarbetet med generalagenter, försäkringsbolag, leverantörer och andra externa partners följa upp kundnöjdheten och initiera åtgärder som stärker kundupplevelsen, leveranssäkerheten och kvaliteten utveckla skadeaffären genom tydliga processer, optimerade ledtider och hög kvalitet i kalkyler och utfört arbete säkerställa rätt kompetens, utbildning och certifieringsnivå inom servicemarknaden stödja verksamhetens chefer i deras ledarskap samt bidra till tydliga karriär- och utvecklingsvägar för medarbetarna säkerställa att verksamheten följer gällande krav inom kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av servicemarknad och ett starkt affärsdriv. Du är van vid att leda genom andra och har förmågan att skapa engagemang, tydlighet och samarbete mellan olika anläggningar och funktioner. Du kombinerar strategisk höjd med handlingskraft och trivs i en roll där analys, förändringsledning och operativ uppföljning går hand i hand. Med ett tydligt kundperspektiv identifierar du förbättringsområden och omsätter dem till konkreta och hållbara resultat. Eftersom rollen omfattar verksamheter över ett stort geografiskt område trivs du med att arbeta verksamhetsnära och ser regelbundna resor som en naturlig del av ditt ledarskap. Nyckelkompetenser och erfarenheter Vi ser gärna att du har: relevant akademisk eller eftergymnasial utbildning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet minst fem års relevant erfarenhet, gärna från fordonsbranschen och servicemarknaden dokumenterad erfarenhet av ledarskap, affärsutveckling och förändringsarbete gott affärsmannaskap och förmåga att analysera ekonomiska resultat och nyckeltal erfarenhet av att utveckla och implementera processer, rutiner och förbättringsinitiativ förmåga att identifiera utvecklingsområden och stärka kompetensen hos både chefer och medarbetare god förståelse för arbetsmiljöfrågor, konsumentköplagen och verkstadsjuridik god system- och datorvana goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift B-körkort och möjlighet att resa regelbundet mellan bolagets anläggningar Som person är du ambitiös, prestationsinriktad och trygg i att fatta och genomföra beslut. Du tar initiativ, ser affärsmöjligheter och drivs av att entusiasmera andra och skapa en stark teamkänsla. Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvarata drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja mellan – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor. Samtliga våra verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner, såsom förskottssemester, extra föräldralön och ett generöst friskvårdsbidrag, för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer om oss och hur det är att arbeta på Hedin Automotive på www.hedinautomotive.se.

Om NSR I strävan mot ett hållbart samhälle där avfall minimeras, samlar vi in regionens restmaterial och förädlar till värdefulla resurser. Detta gör vi i samverkan med målet att morgondagens lösningar ska vara bättre än dagens. NSR – Nordvästra Skånes Renhållnings AB – ägs av de sex nordvästskånska kommunerna Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Åstorp och Ängelholm. I regionen bor totalt cirka 270 000 invånare, för vilka NSR har det kommunala renhållningsansvaret. Bolaget finns på många platser i nordvästra Skåne – från återvinningscentraler till återvinningsanläggning, åkeri och huvudkontor. Inklusive partners i industriparken arbetar ca 220 engagerade medarbetare för ett mer hållbart samhälle. Läs mer på www.nsr.se Om rollen Som Miljö- och hållbarhetssamordnare är du en central aktör i vårt miljöarbete och ingår i ett team med totalt sex medarbetare som rapporterar till Enhetschef för miljöenheten. Du ansvarar för myndighetskontakter, tillståndsärenden och rapportering, samtidigt som du driver hållbarhetsarbetet framåt i hela organisationen. Du arbetar nära kollegor inom drift, ekonomi och miljö och är ett viktigt stöd till ledning och styrelse i strategiska hållbarhetsfrågor. I rollen ingår bland annat att: · Ansvara för kontakter med tillsynsmyndigheter och hantera tillstånds- och anmälningsärenden. · Säkerställa efterlevnad av miljötillstånd, lagar och förordningar. · Samordna och driva arbete med hållbarhetsredovisning. · Ta fram miljörapporter, klimatbokslut och andra myndighetsrapporter. · Delta i och leda projekt kopplade till miljö och hållbarhet. · Ta fram underlag till upphandlingar. · Följa upp och utveckla vårt ledningssystem tillsammans med kvalitetscontroller. · Bidra till intern kompetensutveckling inom hållbarhet och delta i externa nätverk. Förutsättningar för att lyckas i rollen Vi söker dig som har ett genuint engagemang för miljö-och hållbarhetsfrågor och vill vara med och driva utvecklingen framåt på NSR. Du har modet att ifrågasätta, viljan att förbättra och förmågan att se helheten. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete och där du får vara med och påverka både riktning och resultat. Vidare ser vi att du är analytisk, strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra – oavsett om det handlar om myndighetskontakter, interna projekt eller tvärfunktionellt arbete med kollegor från olika delar av organisationen. Vi söker dig som har: · Relevant högskoleutbildning inom miljövetenskap, miljöteknik eller liknande. · Erfarenhet av miljöarbete. · God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. · B-körkort. Meriterande: · Erfarenhet av tillståndsprocesser · Erfarenhet av hållbarhetsrapportering · Kunskap om avfallsbranschen Anställning · Anställningsform: Vikariat 1 år · Tjänstgöringsgrad: 100 % · Tillträde: Enligt överenskommelse · Placering: Helsingborg Ansökan Ansökan till tjänsten sker genom vår karriärsida jobb.nsr.se. Urval sker löpande, sök därför tjänsten så snart som möjligt men senast 2026-09-25. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Samuel Svensson, tel. 042–4001329 eller samuel.svensson@nsr.se. Unionens representant: Göran Svensson goran.svensson@nsr.se SACO representant: Johanna Ljung johanna.ljung@nsr.se Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av företag med erbjudanden om hjälp med kompetensförsörjning, annonsering och rekrytering. NSR strävar efter mångfald i vår verksamhet och att bygga en organisation med olika kompetenser och bakgrunder. Våra förhållningssätt, Samverkan, Miljöengagemang och Framåtanda har vi som ledstjärna och de stödjer oss i vårt dagliga arbete samt vägleder oss till beteenden som leder till framgång. Om detta tilltalar dig, tror vi att du kommer trivas och utvecklas hos oss! Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker Maxi ICA Stormarknad Hyllinge en Driftansvarig Kolonial – en central roll för dig som vill utveckla både människor, försäljning och arbetssätt. Här får du personalansvar, stort eget ansvar och möjlighet att påverka avdelningens fortsatta utveckling. Om tjänsten Som Driftansvarig Kolonial på Maxi ICA Stormarknad Hyllinge har du ett övergripande ansvar för att avdelningen fungerar optimalt – varje dag. Rollen kombinerar operativt arbete med personalansvar, planering och resultatuppföljning. Du är en närvarande ledare som arbetar tillsammans med teamet i den dagliga driften samtidigt som du skapar struktur, planerar bemanningen och driver avdelningen mot uppsatta mål. Du ansvarar för medarbetarna på avdelningen och arbetar aktivt med att leda, coacha och utveckla teamet. Du skapar tydlighet kring mål och förväntningar och ser till att rätt förutsättningar finns för att medarbetarna ska kunna lyckas i sina roller. Samtidigt har du ett tydligt kommersiellt fokus och arbetar för att skapa en välfylld, effektiv och inspirerande avdelning med god försäljning och lönsamhet. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ha personalansvar för medarbetarna på Kolonial Leda, coacha och utveckla teamet Planera och fördela det dagliga arbetet Ansvara för bemanning och schemaläggning Säkerställa en välfylld, säljande och inspirerande avdelning Arbeta operativt tillsammans med teamet Följa upp försäljning, marginal, svinn och andra relevanta nyckeltal Ansvara för beställningar, varuflöden och lager Introducera och utveckla nya medarbetare Följa upp resultat och driva förbättringar Säkerställa att butikens rutiner för kvalitet, hygien och livsmedelssäkerhet följs Samarbeta nära med butikens övriga avdelningar och ledning Om dig Vi söker dig som får saker att hända. Du tycker om att ta ansvar, fatta beslut och leda andra mot gemensamma mål. Som ledare är du trygg, tydlig och engagerad. Du har förmågan att både ställa krav och skapa motivation och förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten. För dig innebär ledarskap inte att stå vid sidan av – du är själv en aktiv del av teamet och den dagliga driften. Du är strukturerad och lösningsorienterad och kan prioritera när tempot är högt. Samtidigt har du ett kommersiellt tänk och förstår hur bemanning, varuflöden, exponering och det dagliga arbetet påverkar försäljning och lönsamhet. Framför allt tycker du om att arbeta med människor och motiveras av att se både medarbetare och verksamhet utvecklas. Vi söker dig som har Erfarenhet från dagligvaruhandeln Erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning God förståelse för butiksdrift och försäljning Förmåga att planera, strukturera och prioritera Erfarenhet av att leda och fördela det dagliga arbetet Ett tydligt kund- och försäljningsfokus Kommersiellt tänk och förståelse för butikens nyckeltal Förmåga att skapa engagemang och utveckla medarbetare God samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt Erfarenhet från ICA, arbete inom Kolonial, schemaläggning samt uppföljning av försäljning, marginal och svinn är meriterande. Som ledare hos oss På Maxi ICA Stormarknad Hyllinge tror vi på ett ledarskap som är nära, tydligt och engagerande. Du får möjlighet att bygga och utveckla ett team där medarbetarna vet vad som förväntas, känner ansvar för sina arbetsuppgifter och förstår hur deras insats bidrar till avdelningens och butikens resultat. Du förväntas skapa struktur och följa upp, men också lyssna, coacha och ge medarbetarna möjlighet att utvecklas. Samtidigt får du stort utrymme att påverka hur Kolonialavdelningen och dess arbetssätt utvecklas framåt. Hos Maxi ICA Stormarknad Hyllinge får du En varierad och ansvarsfull roll i en butik där tempot är högt och möjligheterna många. Du får personalansvar och stort eget ansvar för Kolonialavdelningen, samtidigt som du arbetar nära både ditt team och butikens övriga ledare. För rätt person är det här en möjlighet att fortsätta utvecklas som ledare och samtidigt göra tydlig skillnad för både medarbetare, kunder och butikens resultat. Ansökan Är du redo att ta nästa steg och bli en viktig del av Maxi ICA Stormarknad Hyllinges fortsatta utveckling? Skicka in din ansökan och berätta varför just du passar som Driftansvarig Kolonial hos oss. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan till Maxi ICA Stormarknad Hyllinge!   Om Bemannica Tjänsten avser anställning direkt hos butiken. Rekryteringsprocessen hanteras i sin helhet av Bemannica AB. Bemannica är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är specialiserade på bemanning och rekrytering till ICA-butiker i Sverige. Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund. Du kan läsa mer om Bemannica på bemannica.se och följ oss på Facebook för de senaste nyheterna!    Välkommen med din ansökan!

FORMA FRAMTIDENS MOBILITET MED HEDIN AUTOMOTIVE Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig. Nu får du möjligheten att bli en del av Hedin Automotive Helsingborg AB i rollen som Head of After Sales (Servicemarknadschef) med placering i Helsingborg. Det här är en central nyckelroll för dig som vill kombinera strategisk affärsutveckling med ett närvarande och engagerande ledarskap. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt. OM ROLLEN Som Head of After Sales har du det övergripande ansvaret för att utveckla servicemarknaden inom bolaget och maximera dess lönsamhet, kundnöjdhet och produktivitet. Du leder den strategiska och operativa utvecklingen inom bland annat service, reparation, garantihantering, skadeaffär och reservdelsförsäljning. Bolagets verksamhet omfattar anläggningar från Trelleborg i söder till Uppsala i norr. För att skapa ett nära samarbete, enhetliga arbetssätt och goda resultat i hela organisationen är du regelbundet närvarande ute på våra anläggningar. Resor inom detta geografiska område är därför en naturlig och återkommande del av tjänsten. Tillsammans med VD, bolagets ledning och chefer inom servicemarknaden omsätter du övergripande strategier till tydliga mål, arbetssätt och förbättringsinitiativ. Du skapar förutsättningar för ett starkt samarbete mellan verksamhetens anläggningar och säkerställer att framgångsrika arbetssätt delas och implementeras i organisationen. Rollen rapporterar till bolagets VD. ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar att: * utveckla och implementera bolagets strategi för servicemarknaden * ha det övergripande lönsamhetsansvaret och säkerställa att verksamheten når uppställda ekonomiska mål och nyckeltal * vara synlig och närvarande på bolagets anläggningar från Trelleborg till Uppsala samt stödja de lokala verksamheterna i deras utveckling * stödja arbetet med budget, prognoser, resultatuppföljning och analys * identifiera nya affärsmöjligheter som stärker försäljningen, intäkterna och bolagets marknadsposition * följa upp resursplanering, beläggningsgrad, kapacitet och effektivitet vid verksamhetens anläggningar * driva och implementera förbättrings- och förändringsinitiativ * utveckla samarbetet med generalagenter, försäkringsbolag, leverantörer och andra externa partners * följa upp kundnöjdheten och initiera åtgärder som stärker kundupplevelsen, leveranssäkerheten och kvaliteten * utveckla skadeaffären genom tydliga processer, optimerade ledtider och hög kvalitet i kalkyler och utfört arbete * säkerställa rätt kompetens, utbildning och certifieringsnivå inom servicemarknaden * stödja verksamhetens chefer i deras ledarskap samt bidra till tydliga karriär- och utvecklingsvägar för medarbetarna * säkerställa att verksamheten följer gällande krav inom kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av servicemarknad och ett starkt affärsdriv. Du är van vid att leda genom andra och har förmågan att skapa engagemang, tydlighet och samarbete mellan olika anläggningar och funktioner. Du kombinerar strategisk höjd med handlingskraft och trivs i en roll där analys, förändringsledning och operativ uppföljning går hand i hand. Med ett tydligt kundperspektiv identifierar du förbättringsområden och omsätter dem till konkreta och hållbara resultat. Eftersom rollen omfattar verksamheter över ett stort geografiskt område trivs du med att arbeta verksamhetsnära och ser regelbundna resor som en naturlig del av ditt ledarskap. NYCKELKOMPETENSER OCH ERFARENHETER Vi ser gärna att du har: * relevant akademisk eller eftergymnasial utbildning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet * minst fem års relevant erfarenhet, gärna från fordonsbranschen och servicemarknaden * dokumenterad erfarenhet av ledarskap, affärsutveckling och förändringsarbete * gott affärsmannaskap och förmåga att analysera ekonomiska resultat och nyckeltal * erfarenhet av att utveckla och implementera processer, rutiner och förbättringsinitiativ * förmåga att identifiera utvecklingsområden och stärka kompetensen hos både chefer och medarbetare * god förståelse för arbetsmiljöfrågor, konsumentköplagen och verkstadsjuridik * god system- och datorvana * goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift * B-körkort och möjlighet att resa regelbundet mellan bolagets anläggningar Som person är du ambitiös, prestationsinriktad och trygg i att fatta och genomföra beslut. Du tar initiativ, ser affärsmöjligheter och drivs av att entusiasmera andra och skapa en stark teamkänsla. VARFÖR JOBBA MED OSS? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvarata drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja mellan – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor. Samtliga våra verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner, såsom förskottssemester, extra föräldralön och ett generöst friskvårdsbidrag, för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer om oss och hur det är att arbeta på Hedin Automotive på www.hedinautomotive.se.

Om NSR I strävan mot ett hållbart samhälle där avfall minimeras, samlar vi in regionens restmaterial och förädlar till värdefulla resurser. Detta gör vi i samverkan med målet att morgondagens lösningar ska vara bättre än dagens. NSR – Nordvästra Skånes Renhållnings AB – ägs av de sex nordvästskånska kommunerna Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Åstorp och Ängelholm. I regionen bor totalt cirka 270 000 invånare, för vilka NSR har det kommunala renhållningsansvaret. Bolaget finns på många platser i nordvästra Skåne – från återvinningscentraler till återvinningsanläggning, åkeri och huvudkontor. Inklusive partners i industriparken arbetar ca 220 engagerade medarbetare för ett mer hållbart samhälle. Läs mer på www.nsr.se Om rollen Som Miljö- och hållbarhetssamordnare är du en central aktör i vårt miljöarbete och ingår i ett team med totalt sex medarbetare som rapporterar till Enhetschef för miljöenheten. Du ansvarar för myndighetskontakter, tillståndsärenden och rapportering, samtidigt som du driver hållbarhetsarbetet framåt i hela organisationen. Du arbetar nära kollegor inom drift, ekonomi och miljö och är ett viktigt stöd till ledning och styrelse i strategiska hållbarhetsfrågor. I rollen ingår bland annat att: · Ansvara för kontakter med tillsynsmyndigheter och hantera tillstånds- och anmälningsärenden. · Säkerställa efterlevnad av miljötillstånd, lagar och förordningar. · Samordna och driva arbete med hållbarhetsredovisning. · Ta fram miljörapporter, klimatbokslut och andra myndighetsrapporter. · Delta i och leda projekt kopplade till miljö och hållbarhet. · Ta fram underlag till upphandlingar. · Följa upp och utveckla vårt ledningssystem tillsammans med kvalitetscontroller. · Bidra till intern kompetensutveckling inom hållbarhet och delta i externa nätverk. Förutsättningar för att lyckas i rollen Vi söker dig som har ett genuint engagemang för miljö-och hållbarhetsfrågor och vill vara med och driva utvecklingen framåt på NSR. Du har modet att ifrågasätta, viljan att förbättra och förmågan att se helheten. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete och där du får vara med och påverka både riktning och resultat. Vidare ser vi att du är analytisk, strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra – oavsett om det handlar om myndighetskontakter, interna projekt eller tvärfunktionellt arbete med kollegor från olika delar av organisationen. Vi söker dig som har: · Relevant högskoleutbildning inom miljövetenskap, miljöteknik eller liknande. · Erfarenhet av miljöarbete. · God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. · B-körkort. Meriterande: · Erfarenhet av tillståndsprocesser · Erfarenhet av hållbarhetsrapportering · Kunskap om avfallsbranschen Anställning · Anställningsform: Vikariat 1 år · Tjänstgöringsgrad: 100 % · Tillträde: Enligt överenskommelse · Placering: Helsingborg Ansökan Ansökan till tjänsten sker genom vår karriärsida jobb.nsr.se. Urval sker löpande, sök därför tjänsten så snart som möjligt men senast 2026-09-25. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Samuel Svensson, tel. 042–4001329 eller samuel.svensson@nsr.se. Unionens representant: Göran Svensson goran.svensson@nsr.se SACO representant: Johanna Ljung johanna.ljung@nsr.se Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av företag med erbjudanden om hjälp med kompetensförsörjning, annonsering och rekrytering. NSR strävar efter mångfald i vår verksamhet och att bygga en organisation med olika kompetenser och bakgrunder. Våra förhållningssätt, Samverkan, Miljöengagemang och Framåtanda har vi som ledstjärna och de stödjer oss i vårt dagliga arbete samt vägleder oss till beteenden som leder till framgång. Om detta tilltalar dig, tror vi att du kommer trivas och utvecklas hos oss! Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en trygg och engagerande ledare som lyfter blicken, ser helheten och drivs av att utveckla både människor och verksamhet? Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett ännu bättre Helsingborg? Då kan du vara den vi söker. Om arbetsplatsen​ Fastighetsförvaltningen är en del av Helsingborgs stad och ansvarar för att tillhandahålla, förvalta och utveckla stadens ägda och inhyrda lokaler och bostäder för kommunens verksamheter. Med cirka 75 medarbetare, en årlig omsättning på drygt 1,2 miljarder kronor och investeringar om cirka 500 miljoner kronor per år skapar vi effektiva, hållbara och trygga miljöer som stödjer stadens utveckling. Vår verksamhet präglas av ett helhetsperspektiv där vi både förvaltar befintliga värden och möter framtidens behov genom utveckling, samverkan och hållbara investeringar. Som ekonomi och administrativ chef har du en central roll i detta arbete genom att utveckla förvaltningens ekonomiska och administrativa processer samt bidra till en kultur där kvalitet, samarbete och ständiga förbättringar är en självklar del av vardagen. Avdelningen för ekonomi och administration innefattar både ekonomifunktion och flera andra förvaltningsövergripande funktioner så som upphandling och inköp, kommunikation, nämndadministration, diarie- och dokumenthantering, IT och systemstöd samt säkerhetssamordning.  Arbetsuppgifter​ Som chef för ekonomi och administration har du en nyckelroll i fastighetsförvaltningens fortsatta utveckling. Du ansvarar för att leda, samordna och utveckla förvaltningens ekonomi- och administrativa verksamhet och har personal-, verksamhets- och budgetansvar för elva medarbetare. Du rapporterar till förvaltningsdirektören och du har en central roll i fastighetsförvaltningens ledningsgrupp där du bidrar till en kultur där kvalitet, samarbete och ständiga förbättringar är en självklar del av vardagen. Du utvecklar tillsammans med dina medarbetare arbetssätt, processer och system som skapar struktur, kvalitet och nytta för hela förvaltningen. I din roll ansvarar du för ekonomistyrning, budget, prognoser, bokslut, uppföljning och analyser samt fungerar som strategiskt stöd till ledning och chefer. Du deltar även i stadens ekonomichefsgrupp och andra stadsgemensamma nätverk inom mål- och styrningsfrågor. Vad vi erbjuder​ På fastighetsförvaltningen kommer du få kompetenta, engagerade och trevliga kollegor i en organisation som vill mycket. Du kommer arbeta mitt i händelsernas centrum i trevliga lokaler. Våra kunder har under många år gett oss höga resultat i NKI-mätningar. Det allra viktigaste för en organisation är att medarbetare och chefer trivs, mår bra och kan arbeta på ett hälsosamt och hållbart sätt. Därför har vi i staden flera förmåner som fokuserar på just din hälsa: läs mer på https://helsingborg.se/arbete/ Kvalifikationer​ Vem är du?​ Du är en trygg och utvecklingsorienterad ledare som skapar förutsättningar för medarbetare att lyckas och utvecklas i sina uppdrag. Du kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med förmågan att omsätta mål till struktur, effektiva arbetssätt och resultat. Vi söker dig som har​ Högskoleexamen med ekonomisk inriktning Flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete med ekonomistyrning, budget-, prognos- och bokslutsarbete Flerårig erfarenhet av chefsrollen med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar God förmåga att skapa förtroendefulla relationer och att samarbeta med olika intressenter Det är meriterande om du har Erfarenhet av fastighetsekonomi eller fastighetsredovisning Erfarenhet av ekonomiarbete i offentlig verksamhet Grundläggande juridisk kunskap i offentlig verksamhet, t ex offentlighetsprincip, upphandling och sekretesslagstiftning För att lyckas i rollen är du nyfiken, handlingskraftig och resultatorienterad. Du trivs med att växla mellan strategiska perspektiv och operativa frågor och ser hur ditt uppdrag bidrar till helheten. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och engagemang, och du skapar samarbete genom att vara prestigelös, lyhörd och kommunikativ. Du trivs i en roll med många kontaktytor och drivs av att bidra till Helsingborgs stads fortsatta utveckling. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Sista ansökningsdag:​ 2026-08-30 Anställningsform:​ Tillsvidareanställning Omfattning:​ 100% Tillträdesdatum:​ Enligt överenskommelse Antal tjänster:​ 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Är du elevassistent och brinner för att arbeta med elever inom anpassad grundskola? Då vill vi gärna ha in just din ansökan. Om arbetsplatsen​ På Elinebergsskolans anpassade grundskola går cirka 60 elever och de läser ämnen eller ämnesområden. I grundskolan har vi cirka 950 elever från F-9, med hörselintegrerade klasser i nästan alla årskurser, f-9. Vi tror på att våra olikheter ger upphov till möten som berikar och har många olika mötesplatser på skolan. Hos oss arbetar vi tillsammans över åldersgrupper och mellan skolformer. Vi tror på kollegialt lärande så här samplanerar och sambedömer vi. Lärmiljön ska stimulera till kreativitet och nyfikenhet hos eleverna men också vara en plats för lugn och ro. Digitala verktyg skapar möjligheter till att anpassa undervisningen till olika lärstilar och lockar fram kreativa undervisningsformer. Hos oss  finns det möjlighet för eleverna att utveckla sina talanger i våra kreativa och varierade lärmiljöer. Elinebergsskolan är en skola för alla och alla ska lyckas! Arbetsuppgifter​ Vi söker dig som har erfarenhet som elevassistent i anpassad skola till vår anpassade grundskola med inriktning ämne och ämnesområde. Du ska också ha erfarenhet av att ansvara och planera för fritidshemmet. I rollen gör du dagligen skillnad för våra elever genom att tro på deras förmåga samt uppmuntra till kreativitet och nyfikenhet. Du stödjer och stöttar varje elev så att de att de kan lyckas i stort som i smått under hela dagen! I rollen hos oss kommer du att: • Planera och genomföra undervisning tillsammans med ansvarig lärare och övriga kollegor i klassrummet, • Utföra pedagogiska aktiviteter som anpassas utifrån både gruppens dynamik och varje elevs unika förutsättningar, • Skapa en inkluderande lärmiljö där fokus ligger på att upprätthålla en trygg, stödjande och respektfull atmosfär för alla elever, • Samarbeta med vårdnadshavare genom aktiv relationsbyggande och öppen kommunikation, • Planera och ansvara för fritidshemmet, • Följa upp och utvärdera elevernas framsteg tillsammans med arbetslaget för att säkerställa att undervisningen möter deras behov, • Anpassa det pedagogiska stödet kontinuerligt för att på bästa sätt bidra till varje elevs individuella utveckling. Efter skoldagens slut är du en viktig del av vårt arbetslag på fritidshemmet. Där tar du tillsammans med dina kollegor ansvar för elever från både grundskolan och den anpassade grundskolan. Eftersom fritidshemmet bygger på elevernas fortsatta lärande, är du aktivt delaktig i att planera och genomföra meningsfulla aktiviteter under eftermiddagarna. Vad vi erbjuder ​- Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Vår vision är att alla våra elever blir framtidskompetenta! Vill du veta mer om vår skola? Om Elinebergsskolan. Kvalifikationer​ Vi söker dig som är elevassistent samt har minst två års erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola. Du har stark integritet, hög social kompetens och en tydlig vilja att tillsammans med kollegor och ledning utveckla både dig själv och verksamheten. Du trivs bäst när du får skratta, fundera och prova nytt tillsammans med kollegor och elever. Tjänsten kräver att du har: • Är utbildade elevassistent, • Har minst två års erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola, • Behärskar svenska språket obehindrat både i tal och skrift, • Har en stark samarbetsförmåga och en positiv inställning till kollegialt utbyte, • Förmåga att skapa studiero och anpassa undervisningen utifrån elevernas individuella behov, intressen och utvecklingsnivå, • God vana av att använda modern teknik och digitala verktyg i din pedagogiska roll. Är du pusselbiten vi saknar? Ta då chansen och sök tjänsten. Vi tillämpar löpande urval – vänta därför inte till sista ansökningsdagen med att skicka in din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Övrig information Sista ansökningsdag:  ​2026-08-24 Anställningsform: ​TSV / Semesteranställning Omfattning: ​Heltid Tillträdesdatum: ​260914 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: ​1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker dig som vill leda arbetet mot målet att Helsingborgs stad ska bli Sveriges smartaste fastighetsutvecklare med fokus på effektiva verksamhetslokaler. Helsingborg är en av Sveriges mest framåtblickande kommuner med höga ambitioner inom hållbarhet, samhällsutveckling och innovation. Som fastighetsdirektör får du en nyckelroll i att skapa långsiktigt hållbara, effektiva och attraktiva lokallösningar – och möjlighet att påverka hur stadens fastigheter bidrar till Helsingborgs fortsatta utveckling. Om tjänsten​ Som fastighetsdirektör får du ta dig an ett brett och samhällsviktigt uppdrag där fastigheter, lokaler och investeringar ska användas klokt för att möta Helsingborgs framtida behov. Det är en roll för dig som vill kombinera ledarskap, fastighetskompetens och samhällsintresse i en stad med stark utvecklingskraft, god ekonomi och höga ambitioner. Helsingborg befinner sig i ett skede där fastighetsfrågorna är nära kopplade till stadens utveckling. Förändrade demografiska behov, stora investeringar, om- och nybyggnadsprojekt, hållbarhetsmål och ett ökat fokus på effektiv lokalanvändning ställer krav på framförhållning, affärsmässighet och genomförandekraft. Som fastighetsdirektör blir din uppgift att vidareutveckla förvaltningens arbete med långsiktigt underhåll, väl avvägda investeringar och lokallösningar som möter verksamheternas behov utan att tappa helheten för staden. På kort sikt förväntas du skapa dig en god bild av verksamheten, bygga förtroendefulla relationer och bidra till tydlighet i uppdrag, ansvar och prioriteringar. På längre sikt handlar uppdraget om att stärka förvaltningens förmåga att arbeta mer proaktivt, samordnat och utvecklingsinriktat – med fokus på kvalitet i grunduppdraget, hållbar resursanvändning och fastigheter som bidrar till Helsingborgs fortsatta utveckling. Dina arbetsuppgifter i huvudsak​ Som fastighetsdirektör har du det övergripande ansvaret för Helsingborgs stads fastighetsförvaltning och förvaltningens samlade uppdrag. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och resultat samt leder förvaltningens ledningsgrupp. Uppdraget innebär att säkerställa en hållbar, effektiv och ändamålsenlig fastighetsförvaltning samt att utveckla förvaltningens bidrag i stadens verksamhets- och samhällsutveckling. Rollen innebär nära samverkan med stadens ledning, fastighetsnämnden, övriga förvaltningar, kommunala bolag och externa aktörer. Du förväntas bidra med fastighetskompetens, analys och helhetssyn i frågor som rör lokaler, investeringar, byggprojekt, underhåll, hyreslösningar och långsiktig ekonomisk hållbarhet. Huvudsakliga ansvarsområden • Leda och utveckla stadens fastighetsförvaltning med fokus på tydliga prioriteringar, god styrning, samverkan och stadens gemensamma mål. • Ansvara för förvaltningens arbete inom fastighetsförvaltning, underhåll, byggprojekt, hyresavtal, kundrelationer och bostadsrelaterade uppdrag. • Bidra med fastighetsförvaltningens perspektiv i stadens lokalförsörjningsarbete och omsätta verksamheternas behov till hållbara, ekonomiskt kloka och genomförbara lokallösningar. • Säkerställa att investeringar, nybyggnationer och renoveringar genomförs i linje med stadens mål inom ekonomi, hållbarhet, social utveckling och långsiktig verksamhetsnytta. • Skapa tydliga mandat, effektiva arbetssätt och ett tillitsfullt ledarskap inom förvaltningen. • Stärka samverkan med bland annat omsorgs-, utbildnings- och stadsbyggnadsförvaltningen samt med politiska nämnder, kommunala bolag, externa fastighetsägare och andra samhällsaktörer. Vad Helsingborgs stad erbjuder​ Helsingborg är en stad i rörelse. Här förenas mod, innovation och omtanke i en kultur där idéer får fäste och förverkligas. Som fastighetsdirektör blir du en del av ett kompetent ledarskapsteam med ett gemensamt uppdrag: att utveckla en stad där alla har förutsättningar att leva ett bättre liv – idag och i framtiden. Vem är du?​ Skallkrav • Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla fastighetsverksamhet i komplex verksamhet • God förståelse för fastighets-/tillgångsförvaltning, investeringar, fastighetsekonomi, projektekonomi och fastighetsutveckling. • Flerårig chefserfarenhet med budget, -personal och verksamhetsansvar • Förståelse för politiskt styrd verksamhet • Förmåga att leda verksamhet och förändringsprocesser där involvering och samverkan är avgörande. • Vana att företräda verksamhet såväl internt som externt Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, alternativt erfarenhet som bedömd likvärdig. Meriterande • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet • Erfarenhet av att rapportera till nämnd och/eller styrelse • Kunskap om eller intresse för att driva hållbarhetsfrågor inom fastighetssektorn. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning med tillhörande säkerhetsintervju kommer att ske. Som ledare är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du skapar riktning, bygger förtroende och får människor att arbeta mot gemensam inriktning och gemensamma mål. Du har strategisk höjd, men också genomförandekraft i det operativa uppdraget och förmåga att omsätta analys till konkret genomförande. Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och affärsmässig i bemärkelsen att du söker hållbara, effektiva och långsiktigt kloka lösningar. Du har gott omdöme, politisk fingertoppskänsla och förmåga att navigera i en miljö där olika behov, perspektiv och mål behöver vägas samman. Framför allt drivs du av att skapa värde för staden och för de människor som varje dag använder Helsingborgs lokaler och miljöer. Om verksamheten​ Fastighetsförvaltningen, med omkring 70 medarbetare, ansvarar för förvaltning, utveckling och underhåll av stadens ägda och bebyggda fastigheter, bostadsrätter och inhyrda lokaler. Förvaltningen driver byggprojekt och samverkar med övriga förvaltningar kring lokalbehov, hyreslösningar och genomförande av lokalförändringar. Med bred kompetens inom förvaltning, projektledning, teknik, säkerhet, miljö och lokallösningar skapar förvaltningen hållbara och effektiva miljöer för stadens verksamheter. Fastighetsförvaltningen är en viktig aktör i stadens byggprojekt och en betydelsefull partner till övriga förvaltningar i arbetet med ändamålsenliga, hållbara och ekonomiskt kloka lokallösningar. Med fokus på verksamheternas behov, långsiktig ekonomi och låg miljöpåverkan arbetar förvaltningen för att kombinera innovativa lösningar med effektiv drift och förvaltning. Fastighetsförvaltningen förvaltar cirka 270 lokalobjekt med en totalyta på drygt 700 000 kvadratmeter och ett bokfört värde på över 4,5 miljarder kronor. Förvaltningen omsätter cirka 1,2 miljarder kronor och investerar omkring 500–600 miljoner kronor per år. Fastighetsbeståndet omfattar bland annat skolor, idrottsanläggningar och vårdboenden, men också kulturbyggnader som Rådhuset, Kärnan och Sofiero. De flesta hyresgäster är interna inom Helsingborgs stad, men förvaltningen har även externa hyresgäster, främst privata skolor och förskolor. Förvaltningen försörjer även stadens verksamheter med bostäder för det bostadssociala arbetet, nyanlända och liknande ändamål. Förvaltningen hanterar juridiska, ekonomiska och tekniska frågor kopplade till egna bostadsrätter, hyresfastigheter och inhyrda hyresrätter. Totalt omfattar uppdraget cirka 600 bostäder. Att jobba i Helsingborgs stad​ Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information​ Denna rekrytering utförs i samarbete med Poolia Executive Search AB. För mer information om tjänsten, eller om du vill göra en förutsättningslös intresseanmälan är du välkommen att kontakta Ulrica Pantzar, ulrica.pantzar@poolia.se, 070 – 767 77 75 eller Catharina Nordlander, catharina.nordlander@poolia.se, 070 – 729 96 44. Med anledning av semesterperioden kommer urvalsprocessen att återupptas från vecka 33. Du är varmt välkommen med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag:​ 2026-08-23  Anställningsform:​ Tillsvidareanställning Omfattning:​ Heltid Tillträdesdatum:​ Enlig överenskommelse Antal tjänster:​ 1