Lediga jobb som Lednings- och organisationsutvecklare i Västerås

Pilträdsskolan är en friskola med ca 325 elever som betonar kunskap, trygghet och elevens unika värde. Skolan startades 1994 och bedriver undervisning i skolår F-9 samt fritidsverksamhet. I anslutning till skolan finns Pilträdets förskola för barn 1-5 år. Huvudman är Stiftelsen Källan i Västerås och skolan finns på Vallby. Vi söker nu en inspirerande lärare till lågstadiet som tillsammans med oss vill forma framtiden och bidra till en meningsfull skolgång. Tjänsten är ett vikariat då en av våra lärare ska vara föräldraledig under ett år. Vi önskar att du har högskoleutbildning (lågstadielärare F-3/ grundskollärare 1-7, lärare mot yngre åldrar) och erfarenhet av arbete i grundskolan. Lärarlegitimation är ett krav. Vi ser även att du är förtrogen med läroplanen, kursplaner, skolverkets riktlinjer och grundskolans verksamhet. Du är ansvarstagande, självständig, tar egna initiativ och har god samarbetsförmåga. Som lärare hos oss kommer du att samarbeta, planera och utvärdera undervisningen i samråd med kollegor och elever. Du är duktig på och intresserad av att kontinuerligt utveckla ledning och stimulans och extra anpassningar i din undervisning. I arbetsuppgifterna ingår även mentorskap och kontakter med vårdnadshavare. Du har god datavana. Du har även ett genuint intresse för att arbeta med elevers utveckling och lärande, ser möjligheter, är flexibel, vågar prova nya arbetssätt och har god vana att samarbeta. Vill du vara med och bidra med planering och utveckling av verksamheten tillsammans med oss är du välkommen med din ansökan. Vi erbjuder dig en möjlighet att göra skillnad för våra elever varje dag. Tjänsten är en ferietjänst.

Vill du vara med och forma framtidens universitet? Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges yngsta universitet och ett lärosäte i stark utveckling. Nu söker vi en prorektor som tillsammans med rektor och universitetsledning vill leda den fortsatta utvecklingen av ett universitet som präglas av nyfikenhet, innovation och samverkan.  Mälardalens universitet drivs av en vision om att vara ett progressivt universitet, där vi tillsammans bygger en hållbar framtid. Det innebär att vi möter framtidens behov med nytänkande, tvärdisciplinära utbildningar och en nära samverkan med företag, offentliga aktörer, civilsamhälle och andra universitet runt om i världen.   Som prorektor får du en central roll i att forma universitetets framtid. Tillsammans med rektor, universitetsledningen, kollegor och medarbetare driver du den strategiska utvecklingen av utbildning, forskning och samverkan, med målet att stärka universitetets kvalitet, attraktionskraft och samhällsrelevans. Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning Anställningsperiod/tillträde:Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Stationeringsort: Västerås/Eskilstuna Institution/enhet/avdelning: MDU Ditt uppdrag Som prorektor är du rektors ställföreträdare enligt högskolelagen och en central del av universitetets ledning. Du arbetar nära rektor och övriga ledningsfunktioner för att utveckla och omsätta universitetets vision och strategiska mål i handling.  Du bidrar till att utbildning och forskning håller hög kvalité och att universitetets relevans, attraktivitet och samhällsnytta stärks. Du har särskilt fokus på vidareutveckling av hög kvalité i utbildning och forskning, universitetets relevans och attraktivitet som en sammanhållen miljö genom strategiskt utbildningsfokus och kvalitetssäkringsarbete. En naturlig del av ditt arbete är att etablera förtroendefulla relationer internt och externt. Vem är du? Du är en erfaren akademisk ledare med stark strategisk förmåga och ett brett perspektiv på högre utbildning och forskning. Du har förmågan att samla människor runt gemensamma mål och drivs av att skapa förutsättningar för utveckling, kvalitet och innovation. Kvalifikationer Vi söker dig som: är disputerad, med uppnådd docentkompetens, har flerårig dokumenterad chefserfarenhet och erfarenhet av att leda andra chefer,  framgångsrikt har verkat som akademisk ledare på högre/högsta organisatorisk/a nivå,  är väl förtrogen med kvalitetssäkringsarbete, har strategisk strukturförmåga med dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i komplexa miljöer, har visad kapacitet att omsätta vision och mål i förutsättningsskapande handling för förnyelse och förändring, innehar högt vetenskapligt och pedagogiskt förtroende och har mycket god kunskap om villkoren för högre utbildning och forskning med förståelse för relevanta regelverk och kvalitetsaspekter, har väl vitsordad erfarenhet av att bedriva, leda och utveckla undervisning av hög kvalitet och pedagogiskt utvecklingsarbete vid lärosäte, har väl vitsordad förmåga att trovärdigt företräda hela universitetet och att värna ett brett studentinflytande, har erfarenhet av att representera ett lärosäte i internationella sammanhang, har väl vitsordad förmåga att främja och arbeta systematiskt för en god arbetsmiljö, internt samarbete, jämställdhet, mångfald och inkludering, har visad förmåga att vara kommunikativ, samarbetsinriktad, förtroendeingivande, nyskapande och beslutsför, har visad förmåga att upprätthålla tillgänglighet och direkt dialog med hela verksamheten, har mycket god förmåga att kommunicera väl i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Det är meriterande om du;  har professorskompetens,   har verkat i uppdrag som prorektor, vicerektor eller rektorsråd, framgångsrikt har engagerad dig för den högre utbildningens och forskningens bidrag till en hållbar framtid, har erfarenhet av att vidareutveckla samverkan och samproduktion med omgivande samhälle i takt med samhällets utmaningar och behov, har högskolepedagogisk utbildning.  Övrigt Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet samt hur du genom dina erfarenheter och kompetenser bedöms kunna komplettera, stärka och utveckla universitetets verksamhet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Intresseanmälan För en inledande dialog kring tjänsten välkommen att kontakta Karin Fransson, Human Capital, telefon 070- 493 72 70, mailto:karin.fransson@humancapital.se Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S mailto:saco-s@mdu.seSusanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering. Kontaktpersoner Upplysningar lämnas av: Human Capital, Karin Fransson 070-493 72 70 Karin Fransson karin.fransson@humancapital.se eller HR-chef Stina Nyström, stina.nystrom@mdu.se

Om företaget Axelssons Turisttrafik och Ellénius Buss, gick år 2020 samman i ett gemensamt bolag i syfte att skapa en starkare och mer konkurrenskraftig aktör på marknaden för buss- och transporttjänster. Expansionstakten är hög och vi fortsätter att växa genom förvärv och övertagande av trafik. Som koncern har vi en fordonsflotta på ca 190 moderna fordon och drygt 400 medarbetare där vi tillsammans erbjuder beställnings-och skoltrafik i stora delar av Sverige. Vi är ett företag som tillsammans tar ansvar för helheten, litar på varandra och hjälper varandra att bli bättre. Vill du bli en av Axelssons och bygga den digitala ryggraden i ett växande transportföretag? Hos Axelssons Turisttrafik AB får du en nyckelroll i vår digitaliseringsresa, som befinner sig i ett tidigt skede. Du kommer inte att komma in i ett färdigutvecklat team utan vi söker dig som drivs av att hjälpa oss och självständigt hitta och bygga lösningar. Du kommer arbeta med integrationer, automation, data och AI för att skapa framtidens verksamhetsstöd. Om tjänsten Axelssons använder flera olika system bland annat trafikplanering, fordon, personal, lön, ekonomi, CRM och försäljning. Ditt första uppdrag blir att förstå hur de används och hur information rör sig genom verksamheten. Resor i tjänsten kan förekomma då vi finns på flera orter i Sverige. Du kommer bland annat att: · Bygga integrationer mellan våra system och API:er. · Automatisera manuella administrativa processer. · Samla och strukturera data från olika delar av verksamheten. · Bygga dashboards och beslutsstöd för verksamhet och ledning. · Identifiera processer där automation kan spara tid eller förbättra kvalitet. · Arbeta tillsammans med trafikledning, ekonomi, försäljning och ledning för att förstå deras problem. Vi söker dig som Känner dig trygg med flera av följande områden men också nyfiken på att lära dig resten: · API:er och systemintegration · Python, JavaScript/TypeScript, C# eller motsvarande · SQL och databaser · Datamodellering och data pipelines · Azure eller annan cloudplattform · Power BI eller motsvarande BI-verktyg · Power Automate, n8n, Make eller andra automationsplattformar · Microsoft 365-miljön · Moderna AI-verktyg, LLM:er och API:er. Vi söker dig som har 2 till 3 års efterenhet från en liknande roll. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du: · Är tekniskt nyfiken och tycker att det är roligare att lösa verkliga verksamhetsproblem med teknik än att bara förvalta · Har några års erfarenhet av mjukvaruutveckling · Tar reda på varför något ska byggas innan du börjar bygga det · Har ett driv och en envishet · Är ansvarstagande och trivs med stort eget ansvar · Är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga · Ser möjligheter och är lösningsfokuserad Vi erbjuder Hos Axelssons Turisttrafik AB blir du en del av ett företag med lång erfarenhet inom persontransporter och en verksamhet där medarbetarnas kompetens och engagemang är avgörande för vår framgång. I den här rollen arbetar du nära företagets ledning. Hos oss får du: · En nyckelroll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både lösningar och prioriteringar · Möjlighet att delta i en utvecklingsresa och vara en del av ett företag där ansvar, tillit och driv är viktiga ledord · Möjlighet att påverka hur ett etablerat företag använder teknik framöver. · Arbeta nära verksamheten och ledningen, se resultatet av det du bygger och successivt skapa en modern data- och automationsplattform från grunden. · En arbetsplats där samarbete, kvalitet och utveckling står i centrum · Friskvårdsersättning Anställning Placering: På plats i Västerås. Möjlighet till visst distansarbete efter överenskommelse Omfattning: Tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Vänta inte med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor du önskar svar på? Ta då en kontakt med: Fabian von Essen, Marknadschef E-post: fabian@axbuss.se

Vill du ta nästa steg i din karriär och utvecklas som ledare? På BROTHERS söker vi nu en Assistant Store Manager som vill vara med och driva försäljningen, utveckla teamet och skapa den bästa kundupplevelsen – varje dag. Det här är inte en roll för dig som bara vill sälja. Det är en roll för dig som vill ta ansvar, påverka andra och utvecklas mot framtida ledarskap. Om rollen Som Assistant Store Manager arbetar du nära Store Manager och är en viktig del av butikens ledning. Du går före på golvet, driver försäljningen, skapar energi i teamet och säkerställer att butiken fungerar varje dag. När Store Manager inte är på plats är det du som leder det dagliga arbetet i butiken. Du ansvarar inte bara för din egen försäljning, du hjälper hela teamet att prestera bättre. Vi söker dig som * Har ett starkt försäljningsdriv * Trivs med ansvar * Motiveras av att utveckla andra * Tar initiativ och får saker att hända * Skapar struktur och ordning omkring dig * Har energi och positiv påverkan på människor omkring dig Tidigare ledarerfarenhet är meriterande men inte avgörande. Det viktigaste är att du visar potential och vilja att utvecklas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter * Driva försäljningen tillsammans med teamet * Säkerställa att alla kunder får en förstklassig upplevelse * Coacha och stötta kollegor i det dagliga arbetet * Bidra till högt tempo och stark energi i butiken * Säkerställa att kampanjer, exponeringar och butiksmiljö håller rätt nivå * Följa upp försäljningsmål och aktiviteter tillsammans med Store Manager * Bidra till onboarding och utveckling av nya medarbetare * Leda det dagliga arbetet när Store Manager inte är på plats Vi erbjuder * En nyckelroll i BROTHERS * Möjlighet att utveckla ditt ledarskap * En tydlig utvecklingsväg mot framtida Store Manager-roller * Ett starkt team och en organisation med höga ambitioner Omfattning 38,15 timmar per vecka (heltid) Tillträde Enligt överenskommelse Ansökan Vi går löpande igenom inkomna ansökningar.

Wästbygg Gruppen är ett börsnoterat bygg- och utvecklingsbolag, specialiserat på fastigheter inom logistik, industri, bostad, kommersiellt och samhällsbyggnad. Vi är en erfaren och långsiktig partner som oavsett vad vi bygger, bygger förtroende. I koncernen ingår Logistic Contractor AB, Wästbygg Entreprenad AB och Rekab Entreprenad AB. Verksamheten bedrivs på de mest expansiva marknaderna i Sverige samt inom Logistic Contractor även i de nordiska grannländerna. 2025 omsatte koncernen 4 miljarder och hade ca 350 anställda. Nu söker vi dig med erfarenhet från byggproduktion som gillar struktur och framdrift samtidigt som du är relationsskapande och har lätt för att samarbeta både internt och med våra externa partners. Ditt ansvar Som platschef har du ansvar för allt som operativt händer på arbetsplatsen – från igångsättning fram till överlämnandet. Din övergripande uppgift är att se till att det som kunden beställt levereras på rätt sätt och i rätt tid. Rollen innebär ledning av personal, inhyrda konsulter och underentreprenörer samt ansvar för ekonomiska avstämningar, inköp, ÄTA-hantering och framdrift. I tjänsten som platschef ingår ansvar för: * Att lagar och förordningar följs * Projektets totala ekonomi och framdrift * Att kvalitets- och arbetsmiljömål uppnås * Att samspelet med kunden fungerar på bästa möjliga sätt * Arbetsmiljö (BAS-U) * Resurs- och tidsplanering samt samordning av UE Vem är du? Vi söker dig med många års erfarenhet som platschef där du genom åren har drivit ett antal byggprojekt inom bostad, kommersiellt eller samhällsbyggnad. Din arbetslivserfarenhet gör att du känner dig trygg i ditt byggtekniska kunnande. Dina kunskaper om entreprenadjuridik och lagkrav är goda och du talar och skriver svenska obehindrat. Då vi arbetar i hela Mälardalen förutsätter rollen att du har B-körkort och bil. Som person kommer ledarskapet naturligt och du får med dig ditt team och motiverar andra. Kommunikation och information är en naturlig del i ditt ledarskap för att skapa delaktighet. Du har en god planeringsförmåga och ser till att driva arbetet framåt även när projektet möts av utmaningar och ändrar förutsättningar. Fokus på affärsmässighet är en stor del av rollen där det krävs en kostnadsmedvetenhet och en marknadsförståelse för att kunna driva våra projekt på ett framgångsrikt sätt. Vi erbjuder Välkommen till ett företag där vi lägger stort fokus på vår gemensamma värdegrund att agera klokt, kreativt och med stort hjärta. Hos oss arbetar alla under ett stort mått av eget ansvar. Utrymmet för egna idéer är generöst och det är kort väg till besluten. Övrigt Sista ansökningsdag: 2026-06-30 då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Rollen är placerad på vårt kontor i Västerås och innebär resande ut till våra projekt. Vi tillämpar digital referenstagning och bakgrundskontroll i slutfasen av vår rekryteringsprocess. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Wästbygg Gruppen omfattas utav kollektivavtal mellan Sveriges Byggindustrier och Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen (Tjänstemannaavtalet) samt med Byggnads (Byggavtalet). Läs gärna mer om oss på www.wastbygg.se Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du driva strategiskt inköp inom fabrication och utveckla leverantörsstrategier i en global industrimiljö? Vi söker en erfaren Category Manager med stark kompetens inom förhandling, leverantörsutveckling och datadrivet inköp. Vi söker dig som 👤 Du har gedigen erfarenhet av inköp och category management i en tekniskt komplex och internationell miljö. Du är van att ta ett helhetsansvar för leverantörer och kategorier, från analys och strategi till förhandling, uppföljning och riskhantering. Du arbetar strukturerat och affärsmässigt, använder data som grund för beslut och har förmåga att bygga långsiktiga relationer med såväl leverantörer som interna intressenter. Arbetsuppgifter 🛠️ I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för leverantörsrelationer inom tilldelade kategorier. Segmentera inköpsvolymer i relevanta underkategorier. Utveckla och förvalta kategoristrategier i linje med verksamhetens mål. Arbeta med kategorier såsom bearbetade komponenter, gjutgods, smide och svetsning. Optimera Total Cost of Ownership och samtidigt säkerställa leveranskontinuitet. Identifiera och hantera risker i leverantörsbasen. Driva kategoristrategin genom utveckling och användning av en preferred supplier list. Använda Power BI och andra analysverktyg för att identifiera kostnadsdrivare och analysera påverkan på spend och kostnadsprognoser. Använda datadrivna insikter i leverantörsdialoger och förhandlingar. Genomföra regelbundna business reviews med strategiska leverantörer, interna team och ledning. Ta fram presentationer och analyser kopplade till leverantörsstyrning, kategoriplaner, riskreducering och gap-analyser. Följa marknadstrender, relevanta index, best practice och konkurrerande erbjudanden. Identifiera möjligheter till innovation, konkurrensfördelar och ökad produktivitet. Obligatoriska krav ✅ Kandidatexamen eller motsvarande. Minst 5 års erfarenhet av inköp, gärna inom industri med komplexa engineering-, procurement- och constructionprojekt. Minst 3 års erfarenhet av förhandling, inklusive RFI-, RFP- och RFQ-processer samt kontraktsutveckling. Erfarenhet av competitive intelligence och projektledning inom inköp. Erfarenhet av supplier/vendor management, inklusive utfärdande, genomförande och administration av inköpsorder. Dokumenterad förmåga att utveckla och upprätthålla långsiktiga leverantörsrelationer. Avancerade kunskaper i Microsoft Excel och Microsoft Project. Erfarenhet av ERP eller motsvarande system i en global miljö. Professionella kunskaper i engelska. Meriterande krav ⭐ Erfarenhet från komplex internationell industri. Kunskap inom machined components, castings, forgings och/eller welding. Erfarenhet av SAP och Ariba. Erfarenhet av Power BI. Kunskaper i svenska. Om uppdraget 📍 Plats: Västerås Omfattning: Heltid, 100 % Start: Så snart som möjligt Sista ansökningsdag: 30 september 2026 Förlängning: Möjlighet till förlängning finns Urval sker löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Adriansson växer i Mellansverige och söker projektledare och arbetsledare till nya mark och anläggningsprojekt i Västerås. Vill du vara med när Adriansson Mark & Anläggning tar nästa steg och utökar sina projekt till hela Mellansverige? Nu söker vi projektledare och arbetsledare till Västerås för spännande uppdrag inom mark och anläggning. Här får du en nyckelroll i ett företag med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stort fokus på kvalitet, ansvar och samarbete. Du blir en del av en verksamhet som växer, där din erfarenhet får synas i vardagen och där du får påverka både projektens framdrift och utvecklingen av arbetssätt, kundrelationer och team. Ditt anställningserbjudande Hos Adriansson Mark & Anläggning får du en roll med stort förtroende, tydligt mandat och nära kontakt med både kollegor, kunder och samarbetspartners. Du kommer till ett företag som kombinerar familjär känsla med professionellt genomförande, där engagemang, lösningsfokus och yrkesstolthet präglar arbetet. Här får du vara med och bygga upp Adrianssons närvaro i Västerås och Mellansverige. Du erbjuds kollektivavtal, tjänstepension, frukost, förmånsbil och en arbetsplats där människor, kvalitet och långsiktiga kundrelationer är viktiga delar av framgången. Vi är även öppna för att diskutera övriga villkor. Dina arbetsuppgifter Som projektledare eller arbetsledare ansvarar du för att driva, samordna och följa upp mark och anläggningsprojekt från planering till genomförande. Beroende på roll och erfarenhet kan dina arbetsuppgifter bland annat omfatta att: planera, leda och följa upp projekt inom mark och anläggning samordna personal, maskiner, material och underentreprenörer ha löpande kontakt med beställare, kunder och samarbetspartners säkerställa att projekt genomförs enligt tidplan, budget och kvalitetskrav arbeta aktivt med arbetsmiljö, säkerhet och dokumentation följa upp ekonomi och projektstatus stötta teamet i det dagliga arbetet och bidra till god struktur på arbetsplatsen Du får en praktisk och verksamhetsnära roll där struktur, kommunikation och närvaro är avgörande för att projekten ska lyckas. Värt att veta Tjänsterna är placerade i Västerås med projekt i Västerås med omnejd samt övriga delar av Mellansverige. Adriansson Mark & Anläggning har sin bas i Hallsberg och befinner sig i en expansiv fas där verksamheten breddas geografiskt. Du blir en viktig del av etableringen på nya orter och får arbeta nära både ledning och produktion. Rollen är på heltid och arbetstiderna anpassas efter projektens behov. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet från mark, anläggning, entreprenad eller närliggande byggverksamhet. För rollen som projektledare ser vi gärna att du har vana av projektstyrning, ekonomi, kundkontakt och uppföljning. För rollen som arbetsledare är det viktigt att du trivs nära produktionen och har förmåga att leda med tydlighet, struktur och närvaro. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och trygg i kontakten med både medarbetare, kunder och samarbetspartners. Du har god administrativ förmåga, god datavana och B körkort. Du kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift och är trygg i dialogen med yrkesarbetare, beställare, ledning och samarbetspartners. Erfarenhet av AMA, AB04, ekonomiuppföljning och arbetsmiljöarbete är meriterande och hjälper dig att snabbt komma in i rollen. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Är du en strukturerad, serviceinriktad och lösningsfokuserad undersköterska som trivs med att ha en central roll i verksamheten? Nu söker vi dig som vill arbeta med reception och administrativa uppdrag på vår avdelning i kombination med patientnära arbete. Hos oss får du en varierad och betydelsefull roll där du blir en viktig del av verksamhetens dagliga flöde. Du får möjlighet att arbeta nära både patienter och kollegor samt bidra till att utveckla och stärka arbetssätten på avdelningen. Arbetsuppgifter Som undersköterska med receptionsansvar har du en viktig och central funktion i verksamheten. Du ansvarar för receptionens dagliga arbete och är ofta den första kontakten för patienter, närstående och samarbetspartners. Du bidrar till att skapa god service och säkerställer att administrativa processer och patientflöden fungerar smidigt. Tjänsten innebär en kombination av administrativa, koordinerande och patientnära arbetsuppgifter. Du arbetar nära vårdteamet, bemanningsassistent och ledning för att bidra till en välfungerande verksamhet och en god vårdupplevelse för våra patienter. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för receptionens dagliga arbete och service. Koordinera vårdplatser samt planerade in- och utskrivningar och permissioner. Hantera inkommande telefonsamtal och fördela ärenden till rätt funktion. Genomföra in- och utskrivningar i Cosmic samt uppdatera enhetsöversikten. Hantera väntelistor och administrativa uppgifter kopplade till verksamheten. Ansvara för beställning av material och förbrukningsvaror. Stödja introduktionen av nya medarbetare genom beställning av behörigheter, e-postkonton och introduktionsmaterial. Ge rast avlösning och stöd i den patientnära verksamheten Samverka med bemanningsansvarig och biträdande enhetschef kring den dagliga planeringen/bemanningen Om arbetsplatsen Barnavdelning 64 är en allmänpediatrisk vårdavdelning med tillhörande barnakutmottagning. Avdelningen har 15 vårdplatser och kan beskrivas som ett "litet sjukhus i sjukhuset" där vi vårdar barn och ungdomar inom flera specialiteter. Här möter du patienter från både barnmedicin, ortopedi, kirurgi och öron-, näs- och halssjukvård. Verksamheten präglas av stor variation och omfattar såväl barn med kroniska sjukdomar som patienter med akuta eller tillfälliga vårdbehov. Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där samarbete, flexibilitet och ett gott bemötande står i centrum För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Du är utbildad undersköterska och det är meriterande med erfarenhet av receptionsarbete och barnsjukvård. En god datorvana och erfarenhet av Cosmic eller annat journalsystem är önskvärt. Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och har ett professionellt bemötande. Du trivs i en koordinerande roll med många kontaktytor och har en förmåga att arbetar självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete och laganda. Att teamarbetet fungerar är avgörande för patientsäkerheten vilket ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga. Du behöver vara flexibel och tycker om att kombinera administrativa arbetsuppgifter med patientnära arbete. En arbetsdag hos oss kan snabbt förändras och du behöver klara av att ställa om i utmanande situationer och behåller ditt lugn och fokus. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Övriga språkkunskaper är meriterande. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid, tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid är dagtid samt arbete var fjärde helg. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 24 sptember 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Senior Electrical Design Engineer / Lead Electrical Engineer Vi på WeQuel söker nu en erfaren elkonstruktör/Lead Electrical Engineer i Västerås där du blir en viktig del av kundens tekniska projektorganisation med fokus på konstruktion och utveckling av kontroll- och reläskyddssystem, elektriska anläggningssystem samt tillhörande hjälputrustning. I rollen ansvarar du för design och integration av tredjepartssystem, framtagning av ritningar och produktkonfigurationer och fungerar som ledande ingenjör i leveransprojekt, förbättringsprojekt och anbudsarbete. Du leder och koordinerar det tekniska arbetet i projekt och säkerställer att tekniska lösningar uppfyller kundkrav, kvalitetskrav och verksamhetens processer. Som konsult hos oss får du möjlighet att arbeta hos någon av våra kunder som är ledande företag inom elkraft, industri och infrastruktur, där du bidrar till att optimera processer, implementera ny teknik och skapa hållbara lösningar. Dina arbetsuppgifter: * Konstruktion och design av kontroll- och reläskyddssystem * Utveckling av elektriska anläggningssystem och hjälputrustning * Design och integration av tredjepartssystem * Framtagning av ritningar, teknisk dokumentation och produktkonfigurationer * Ledande ingenjörsroll i leveransprojekt, förbättringsprojekt och anbudsarbete * Ledning och koordinering av tekniskt arbete i projekt * Säkerställande av att tekniska lösningar möter kund-, kvalitets- och processkrav * Avancerade tekniska analyser och problemlösning * Kontinuerlig utveckling av nya och förbättrade tekniska lösningar Du arbetar i en dynamisk miljö där du självständigt driver ditt flöde framåt och samtidigt samarbetar med flera gränssnitt inom organisationen. Krav: * Minst 7 års erfarenhet från liknande roller inom elkonstruktion eller elkraftteknik * Minst 6 års relevant erfarenhet inom området i kombination med teknisk examen, alternativt annan teknisk utbildning kombinerat med mer än 15 års relevant erfarenhet * Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom elkraft, elektroteknik eller motsvarande * Mycket goda kunskaper i engelska, tal och skrift * Dokumenterad erfarenhet av konstruktion och design av kontroll- och reläskyddssystem * Erfarenhet av elektriska anläggningssystem och hjälpsystem * Erfarenhet av att leda och koordinera tekniskt arbete inom projekt * Erfarenhet av att ta fram teknisk dokumentation, ritningar och produktkonfigurationer * God förmåga att omsätta tekniska krav till verifierade designlösningar Meriterande: * Erfarenhet av FACTS-anläggningar * Erfarenhet av ställverks- eller substationsprojekt * Erfarenhet från infrastrukturprojekt * Kunskap i Electric CAD-system * Erfarenhet av Zuken E3 * Erfarenhet av Engineering Base * Erfarenhet av beräkningsverktyget ETAP * Erfarenhet av reläkonfigurering * Kunskaper i svenska Uppdragsdetaljer * Start: 2026-10-15 * Slut: 2027-06-30 * Omfattning: 100 % (heltid) * Placering: Västerås * Remote: max 49 % – kontorsnärvaro krävs minst 51 % Vi erbjuder: Hos WeQuel blir du en del av ett konsultteam som värdesätter people first – vi tror på att framgång skapas genom engagemang, samarbete och utveckling. Vi erbjuder en platt organisation med korta beslutsvägar, stark gemenskap och möjlighet att påverka din egen utveckling.

Pilträdsskolan är en friskola med ca 300 elever som betonar kunskap, trygghet och elevens unika värde. Skolan startades 1994 och bedriver undervisning i skolår F-9 samt fritidsverksamhet. I anslutning till skolan finns Pilträdets förskola för barn 1-5 år. Huvudman är Stiftelsen Källan i Västerås och skolan finns på Vallby. Vi söker nu inspirerande lärare som tillsammans med oss vill forma framtiden och bidra till en meningsfull skolgång för våra elever. Vi önskar att du har lärarexamen och erfarenhet av arbete i grundskolan. Lärarlegitimation är meriterande. Vi ser även att du är förtrogen med läroplanen, kursplaner, skolverkets riktlinjer och grundskolans verksamhet. Du är ansvarstagande, självständig, tar egna initiativ och har god samarbetsförmåga. Som lärare hos oss kommer du att samarbeta, planera och utvärdera undervisningen i samråd med kollegor och elever. Du är duktig på och intresserad av att kontinuerligt utveckla ledning och stimulans och extra anpassningar i din undervisning. Vi arbetar aktivt med motiverande och värdeskapande undervisning. I arbetsuppgifterna ingår även mentorskap och kontakter med vårdnadshavare. Du har god datavana. Du har även ett genuint intresse för att arbeta med elevers utveckling och lärande, ser möjligheter, är flexibel, vågar prova nya arbetssätt och har god vana att samarbeta. Vill du vara med och bidra med planering och utveckling av verksamheten tillsammans med oss är du välkommen med din ansökan. Vi erbjuder dig en möjlighet att göra skillnad för våra elever varje dag. Musik åk 4-9 ca 60% Tjänsterna går att kombinera. Andra ämneskombinationer kan vara av intresse.

SPONTANANSÖKAN – EKONOMI Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med drivna och analytiska personer inom ekonomi. Just nu tar vi gärna emot spontanansökningar från dig som vill arbeta som exempelvis controller, ekonom eller inom närliggande roller. OM ROLLEN Beroende på din bakgrund och erfarenhet kan arbetsuppgifterna bland annat omfatta: * Ekonomisk uppföljning, analys och rapportering * Budget- och prognosarbete * Stöd till verksamheten i ekonomiska och affärsrelaterade frågor * Framtagande av beslutsunderlag till ledning och chefer * Förbättring och utveckling av ekonomiska processer, arbetssätt och system VEM ÄR DU? Vi söker dig som har: * Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande * Erfarenhet av arbete inom ekonomi, controlling eller redovisning (junior–senior nivå) * God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt * Förmåga att kommunicera ekonomisk information på ett tydligt och pedagogiskt sätt Det är meriterande om du har erfarenhet av: * Excel på god nivå (exempelvis pivottabeller, avancerade formler, analys) * Affärs- och ekonomisystem såsom SAP, eller motsvarande ERP-system * BI-verktyg eller rapporteringsverktyg * Systemnära arbete och/eller processutveckling inom ekonomifunktionen Som person är du ansvarstagande, noggrann och lösningsorienterad. Du trivs i samarbete med andra och har ett affärsmässigt synsätt. VI ERBJUDER Hos oss får du möjlighet att arbeta i en utvecklande miljö där ekonomi har en central roll i verksamheten. Vi värdesätter engagemang, kvalitet och förbättringsarbete, och erbjuder goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. ANSÖKAN Skicka in ditt CV och gärna några rader om vilken typ av roll du är intresserad av samt vilka system du har arbetat med. Vi kontaktar dig om det dyker upp en möjlighet som matchar din profil.

Vill du vara med och skydda den digitala infrastruktur som invånare och verksamheter i Mälardalen är beroende av varje dag?​ Säkerhet handlar idag om betydligt mer än teknik och regelverk. Det handlar om att skydda verksamheter, samhällsviktig infrastruktur och människors möjlighet att leva, arbeta och kommunicera i en alltmer digital värld. Nu söker vi en säkerhetsansvarig som vill vara med och fortsätta utveckla säkerhetsarbetet hos oss på Fibra där vårt ansvar är att bygga och förvalta den digitala infrastruktur som samhället är beroende av varje dag. Kanske arbetar du idag med IT-säkerhet, informationssäkerhet, verksamhetsskydd och känner att du är redo för ett bredare ansvar. Hos oss får du möjlighet att växa in i en roll där du påverkar både strategi, arbetssätt och verksamhetens långsiktiga säkerhetsförmåga. Om rollen​ Som säkerhetsansvarig får du ett helhetsansvar för företagets säkerhetsarbete. Du arbetar nära ledning, verksamhet och koncernfunktioner för att stärka vår förmåga inom IT-säkerhet, informationssäkerhet, riskhantering, krisberedskap och verksamhetsskydd. Du blir den naturliga samordningspunkten för säkerhetsfrågorna och arbetar med både strategiska och operativa frågor. Rollen är varierad och kräver att du snabbt kan växla perspektiv. Det innebär att ena dagen diskutera risker och säkerhetsprioriteringar med ledningen och nästa dag stötta kollegorna i verksamheten i konkreta säkerhetsutmaningar eller utveckla processer och styrande dokument. Ditt uppdrag​ Du kommer bland annat att: • Driva och utveckla företagets säkerhetsarbete. • Säkerställa efterlevnad av lagar, regelverk och interna krav. • Genomföra riskanalyser och säkerhetsbedömningar. • Utveckla och förvalta styrande dokument och säkerhetsprocesser. • Ansvara för ledningssystemet för informationssäkerhet. • Stödja verksamheten i säkerhetsrelaterade frågor. • Delta i Mälarenergikoncernens gemensamma säkerhetsarbete. • Vara en viktig del av företagets arbete med krisberedskap och kontinuitet. Vi tror att du​ Har flerårig erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: • IT-säkerhet • Informationssäkerhet • Säkerhetsskydd • Verksamhetsskydd • Riskhantering • Kontinuitets- eller beredskapsarbete Tidigare erfarenhet av ett övergripande säkerhetsansvar är inte ett krav, viktigast är att du har en stabil och flerårig grund inom säkerhetsområdet och ambitionen att utvecklas vidare. Du är nyfiken, analytisk och förstår både teknik, verksamhet och människor. Du har lätt för att skapa förtroende och kan förklara komplexa frågor på ett sätt som gör dem begripliga för olika målgrupper. Du trivs med att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Varför Fibra?​ Hos oss får du möjlighet att arbeta brett med säkerhetsfrågor som har verklig betydelse för vår verksamhet från att diskutera strategiska mål med ledningen till att operativ stötta kollegorna. Du får stort eget ansvar, nära kontakt med beslutsfattare och möjlighet att påverka hur säkerhetsarbetet utvecklas framåt. Du blir en del av en verksamhet med korta beslutsvägar, hög kompetens och ett uppdrag som bidrar till ett mer robust och digitalt samhälle. För dig som vill ta nästa steg i karriären och bredda ditt säkerhetsansvar är detta en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Vi erbjuder dig​ Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon. Vi har ett aktivitetsbaserat kontor och flera av våra kollegor varierar att arbeta hemifrån med att arbeta på kontoret. Vi tycker också att det är viktigt att ha kul på jobbet och vårat Happy Team och Friskvårdsteam tar fram aktiviteter som vi alla skall kunna delta på och därmed ge möjligheter att umgås vid sidan av jobbet.  Övrigt​ Är du redan anställd hos oss? Ansök via intranätet.​ Läs mer om att jobba på Fibra här. Fibra är ett dotterbolag till Mälarenergi vilket innebär att du som anställd hos Fibra ingår i Mälarenergikoncernen. Som dotterbolag i Mälarenergikoncernen så kan du också läsa mer om att jobba på Mälarenergi samt vår rekryteringsprocess här. Mälarenergi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).  På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter här. Vi är ett av de allra första kommunala stadsnäten i Sverige och har varit med och drivit fiberutvecklingen framåt i många år. Vi skapar framtidens smarta samhällen, för alla som lever där vi verkar. Det gör vi genom att leverera ett stabilt och livskraftigt nät för alla människor i Västerås, Strängnäs och Hallstahammar. Vi rustar också våra samhällen för framtidens hållbara teknik. Fibra driver och utvecklar stadsnätet på uppdrag av nätägarna Mälarenergi, Hallstahammar Kommun och SEVAB Strängnäs Energi.

Vill du arbeta med avancerade nätverks- och kommunikationssystem i en verksamhet som bidrar till Sveriges försvarsförmåga? Vi söker nu en systemintegratör med intresse för nätverk, teknik och problemlösning. Här får du möjlighet att arbeta i spännande projekt tillsammans med erfarna kollegor, samtidigt som du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter mot en framtida roll som systemingenjör. Om rollen Som systemintegratör inom nätverk arbetar du med att integrera, konfigurera och verifiera nätverks- och kommunikationslösningar i tekniskt avancerade projekt. Du är delaktig från tidig design och dokumentation till testning, installation och driftsättning. Rollen innebär samarbete med erfarna ingenjörer samtidigt som du förväntas ta eget ansvar för dina uppgifter och leveranser. Rollen erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och är ett naturligt steg mot en framtida roll som systemingenjör. Exempel på arbetsuppgifter: Ta fram systemskisser och teknisk dokumentation Installation, konfiguration och driftsättning av radio- och kommunikationssystem Definiera gränssnitt mellan olika system och produkter Skapa testspecifikationer samt genomföra verifiering och tester Konfiguration och anpassning av system i Windows- och Linuxmiljö Dokumentera resultat i testrapporter Automatisering av konfigurationer via scripts Ha dialog med både interna kunder och slutkunder Medverka vid tester och installationer på olika orter, vilket innebär regelbundna resor Skallkrav Relevant eftergymnasial utbildning inom nätverksteknik, exempelvis civilingenjörs-, högskoleingenjörs- eller yrkeshögskoleutbildning. Motsvarande kompetens förvärvad genom gedigen arbetslivserfarenhet inom området är också relevant. Minst 1 års relevant arbestlivserfarenhet inom liknande roll, exempelvis som nätverksingenjör/tekniker Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska B -Körkort och möjlighet att resa i tjänsten Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande Cisco certifieringar som CCNA, CCNP eller CCIE Arbetserfarenhet av utveckling och förvaltning av scriptbaserade lösningar. God insyn i ett eller flera programmerings-/script-språk Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och gärna med inriktning mot teknisk ledning Om dig För att trivas i rollen ser vi att du är en driven och engagerad person med en stark känsla för ansvar och leverans. Du har lätt för att samarbeta över olika team och projekt, är flexibel i ditt arbetssätt och motiveras av att utvecklas, lära dig nytt och ständigt ta nästa steg framåt. Om kunden Vår kund är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att stärka nationers förmåga att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. De utvecklar teknik och lösningar som stödjer en säkrare och mer hållbar värld. De utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapenteknik, ledningssystem, sensorer samt marina plattformar och utgör en viktig del av Sveriges och andra nationers försvarsförmåga. Om Framtiden AB  Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Rekryteringsprocess 1. Telefonintervju med Framtiden 2. Intervju med Framtiden 3. Referenstagning 4. Intervju med kunden 5. Beslut om anställning 6. Säkerhetsprövning Villkor Startdatum: enligt överenskommelse Placeringsort: Arboga Arbetstider: 8–17 Omfattning: Heltid Observera att tjänsten är en säkerhetsklassad tjänst och man ska därför bli godkänd i en säkerhetsintervju. Urval sker löpande, så ansök redan idag

LINJEMONTAGE ÄR ETT MODERNT FÖRETAG INOM ELKRAFTBRANSCHEN SOM UTFÖR ENTREPRENADARBETEN INOM OMRÅDET KRAFTFÖRSÖRJNINGSANLÄGGNINGAR IFRÅN 0,4 KV TILL 400 KV. DET KAN VARA ALLT FRÅN KOMPLEXA LEVERANSER AV KOMPLETTA TRANSFORMATORSTATIONER, LEVERANSER AV KRAFTLEDNINGAR TILL UTBYTE AV DELAR AV SYSTEM SOM EX.V FJÄRRKONTROLL, RELÄSKYDD M.M. VÅRA KUNDER ÄR BL.A ELNÄTSÄGARE, INDUSTRIER, KOMMUNALA OCH STATLIGA FÖRVALTNINGAR. LINJEMONTAGE HAR KONTOR OCH VERKSAMHET ÖVER HELA SVERIGE SAMT I NORGE OCH EN FILIAL I KROATIEN. VI ÄR DRYGT 400 ANSTÄLLDA. SEDAN 2019 ÄR LINJEMONTAGE EN DEL AV KALPATARU PROJECTS INTERNATIONAL LTD Linjemontage befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en Kommunikationsansvarig som vill ta ett övergripande ansvar för att utveckla och driva vår kommunikation – med ett tydligt huvudfokus på internkommunikation. I rollen får du möjlighet att skapa struktur, tydlighet och engagemang i en organisation som växer och utvecklas. Du hjälper oss att göra strategi, förändringar och verksamhetsinformation relevant och begriplig för våra medarbetare och bidrar samtidigt till att stärka Linjemontages varumärke, både som arbetsgivare och företag. Rollen är en del av funktionen HR och Kommunikation, rapporterar till CHRO och innebär ett nära samarbete med VD, CFO, övriga ledningen, HR och verksamhetens chefer. Utöver internkommunikation kommer du att arbeta med extern kommunikation, Employer Branding och rekryteringskommunikation. DITT HUVUDFOKUS – VÅR INTERNKOMMUNIKATION En central del av ditt uppdrag blir att utveckla hur vi kommunicerar internt på Linjemontage. Du ansvarar för att planera, utveckla och genomföra vår internkommunikation och för att omsätta strategi, förändringar och verksamhetsinformation till tydliga, relevanta och målgruppsanpassade budskap. Du blir ett kommunikativt stöd till ledning och chefer och hjälper organisationen att skapa en sammanhållen och professionell kommunikation. I uppdraget ingår också att utveckla och förvalta våra interna kommunikationskanaler och vår tonalitet. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa förståelse för vart Linjemontage är på väg, varför vi gör de förändringar vi gör och hur varje del av organisationen bidrar till helheten. På så sätt blir kommunikationen också ett viktigt verktyg för att stärka ledarskap, engagemang och förståelsen för bolagets mål. EXTERN KOMMUNIKATION OCH VARUMÄRKE Rollen innebär även att bidra till den externa kommunikation som stärker Linjemontages varumärke och position. Det kan exempelvis handla om kommunikation kring vår tillväxt, strategiska initiativ, utbildningssatsningar, våra medarbetare och andra relevanta företagsnyheter. Vid behov stöttar du VD och CFO i externa kommunikationsfrågor och kan även samordna kommunikationsinsatser tillsammans med vår koncern och externa kommunikationspartners. Ett naturligt utvecklingsområde för rollen är att bidra till Linjemontages övergripande varumärkesarbete och marknadsrelaterade kommunikation. Vi ser stora möjligheter att framöver knyta samman kommunikation, HR, Employer Branding och marknad ännu tydligare – och här får du möjlighet att vara med och påverka hur det arbetet ska utvecklas. EMPLOYER BRANDING OCH REKRYTERINGSKOMMUNIKATION Tillsammans med vår Talent Acquisition Partner och övriga HR-teamet kommer du att vara med och utveckla hur vi positionerar och kommunicerar Linjemontage som arbetsgivare. Du bidrar till att utveckla och förvalta vårt arbetsgivarerbjudande och arbetar med innehåll för bland annat karriärsida, sociala medier och rekryteringskommunikation. Här får du kombinera din kommunikativa kompetens med vår kunskap om verksamheten och våra framtida kompetensbehov. Målet är tydligt – att ännu fler ska upptäcka Linjemontage och förstå vilka möjligheter som finns hos oss. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som har 5-10 års erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och som trivs i en roll där du både får tänka strategiskt och själv kavla upp ärmarna och genomföra. Gärna erfarenhet från en medelstor eller större organisation. Internkommunikation har varit en central del av ditt arbete och du är van vid att självständigt planera, producera och publicera kommunikation. Du har förmågan att förstå komplex information och omvandla den till kommunikation som människor faktiskt förstår och tar till sig. Du är också van vid att anpassa budskap, tonalitet och kanal efter olika målgrupper. Eftersom du kommer att arbeta nära såväl ledning som chefer och medarbetare ser vi gärna att du har erfarenhet av att stötta chefer och ledning i kommunikationsfrågor. Du känner dig trygg med kommunikation i samband med förändring, utveckling och organisatoriska initiativ. Du kommunicerar mycket väl på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Vi ser gärna att du har en relevant akademisk utbildning inom exempelvis kommunikation, journalistik, PR, media eller marknadsföring. Även annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med dokumenterad erfarenhet inom kommunikationsområdet kan vara en bra bakgrund för rollen. EXTRA INTRESSANT OM DU DESSUTOM HAR... Vi ser även positivt på erfarenhet från Investor Relations eller noterad miljö och kommunikation kopplad till exempelvis förvärv, finansiell rapportering, strategiska förändringar, börsnotering eller andra bolagskritiska händelser. Bakgrund från energi, industri, entreprenad eller annan teknisk verksamhet är meriterande, liksom erfarenhet från en internationell koncernmiljö. Du behöver naturligtvis inte kunna checka av allt ovan. För oss är kombinationen av rätt kommunikationskompetens, verksamhetsförståelse och personliga egenskaper viktigast. VARFÖR LINJEMONTAGE? Hos oss får du en kommunikationsroll med stor möjlighet att påverka. Linjemontage är ett bolag i utveckling och vi vill ta nästa steg i hur vi kommunicerar – både med våra egna medarbetare och med omvärlden. Det innebär att du inte kliver in i en färdig kommunikationsfunktion där allt redan är definierat. Du får istället möjlighet att tillsammans med oss utveckla strukturer, arbetssätt, kanaler och innehåll och sätta din prägel på hur Linjemontage kommunicerar framåt. Och du! Följ oss gärna på Linkedin Vi sköter rekryteringen själva Vi uppskattar alla erbjudanden om hjälp med rekrytering, men vi har valt att hantera denna process internt. Vi ber därför vänligen att inga externa rekryteringsföretag kontaktar oss angående denna annons. Tack för förståelsen!

Om YLAB YLAB är ett familjeägt byggföretag med rötterna i Småland och verksamheten baserad i Jönköping men projekt över hela Sverige. Sedan 1977 har företaget byggt sin framgång på engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer. Din blivande arbetsplats YLAB fortsätter att växa inom bostadssegmentet och söker nu en erfaren Platschef som vill ta ansvar för att leda och driva bostadsprojekt från start till mål. Projekten är främst lokaliserade i: * Södermanland * Östergötland * Närke Framåt kan även projekt i andra delar av Sverige förekomma, vilket ger dig möjlighet att utvecklas i en bred och varierad projektportfölj. Ditt nya uppdrag Som platschef får du en central roll i produktionen och ansvarar för att säkerställa att projektet genomförs enligt tidplan, budget, kvalitet och avtal. Du leder arbetsledare, samordnar underentreprenörer och är en nyckelperson i dialogen med kund och projektorganisation. Som platschef ansvarar du för helheten i projektet och arbetar med: * Leda och utveckla arbetsledare och produktionspersonal * Säkerställa att produktionen följer tidplan, kvalitet och arbetsmiljökrav * Planera och följa upp ekonomi, inköp och resursbehov * Samordna underentreprenörer och tekniska discipliner * Driva byggmöten, produktionsmöten och samverkansforum * Säkerställa att entreprenadjuridik, avtal och kontrakt efterlevs * Upprätthålla god kommunikation med kund, projektledning och UE * Arbeta strukturerat med dokumentation, egenkontroller och uppföljning Du får en tydlig introduktion på YLAB:s huvudkontor i Jönköping och Hultseryd innan du kliver in i projekten.   Om just dig För att trivas och lyckas i den här rollen ser vi att du är en trygg och erfaren ledare som inte tvekar att fatta beslut när situationen kräver det. Du arbetar strukturerat, har en stark känsla för planering och skapar ordning även i komplexa projektmiljöer. Du kommunicerar tydligt och professionellt, både internt och externt, och har lätt för att bygga förtroende i dialogen med kunder, kollegor och underentreprenörer. Samtidigt är du prestigelös och samarbetsinriktad – du tror på lagarbete och vet att de bästa resultaten skapas tillsammans. I en vardag där förutsättningarna snabbt kan förändras är du lösningsorienterad och flexibel. Du ser möjligheter där andra ser hinder och har förmågan att snabbt anpassa dig när projektet kräver det. Med ditt ansvarstagande och din drivkraft håller du projektet i rätt riktning och skapar trygghet i produktionen. Vi ser även att du har med dig följande kvalifikationer... * Drivit minst tre egna bostadsprojekt eller likvärdiga projekt som platschef * Dokumenterad erfarenhet av bostadsproduktion * Högskoleutbildning inom bygg eller motsvarande erfarenhet * God förståelse för produktionsekonomi, planering och ledning * Erfarenhet av att leda arbetsledare och samordna UE * God datorvana och förmåga att arbeta i digitala system * God kommunikationsförmåga på svenska och engelska * B‑körkort Meriterande * BAS P/U Där kultur möter människa Med en stark värdegrund, korta beslutsvägar och en kultur där professionalism och prestigelöshet går hand i hand, driver YLAB idag projekt inom industri, kommersiella fastigheter och bostadsproduktion. Här arbetar erfarna, hjälpsamma och engagerade kollegor som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och utvecklas.   Vi finns här Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsätta innan sista ansökningsdag. Ansök idag - vi ser fram emot att höra mer om hur du kan och vill bidra i rollen! Rasmus Lindholm / 0761-712 890| rasmus@navi.se Daniel Holmroos / 0763 - 260 033 | daniel@navi.se

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens nära vård inom specialistpsykiatrin? Vi söker två enhetschefer som tillsammans vill dela ledarskapet för specialistläkarenheten. I rollen ansvarar du för att leda klinikens specialistläkare inom Vuxenpsykiatri Västmanland genom en viktig omställning. Tillsammans driver ni utvecklingsarbete och implementerar nya arbetssätt för att möta framtidens behov och skapa en hållbar och kvalitativ specialistpsykiatrisk vård. Arbetsuppgifter I rollen som enhetschef delar du det direkta ledningsansvaret med en chefskollega för klinikens cirka 35 specialistläkare. Tillsammans ansvarar ni för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt för att leda och utveckla verksamheten utifrån fastställda mål, processer och ekonomiska ramar. Inom dessa förutsättningar har ni stora möjligheter att vidareutveckla en trygg och säker verksamhet med hög kvalitet. Efterfrågan på psykiatrisk specialistsjukvård ökar samtidigt som det råder brist på flera av psykiatrins nyckelkompetenser. För att möta detta krävs nya arbetssätt. Du bidrar till att verksamhetens läkare får rätt förutsättningar att utföra sitt arbete på bästa sätt. Som enhetschefer har ni särskilt fokus på kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Ert uppdrag är att skapa goda förutsättningar för att attrahera, utveckla och behålla kompetens. Ni förväntas ha ett ledarskap som gör läkare delaktiga i utvecklings- och förbättringsarbete samt fångar upp idéer och initiativ. Tillsammans med läkarna skapar ni engagemang, delaktighet och utveckling i organisationen. Du är en tydlig och kommunikativ ledare som uppmuntrar initiativ och bidrar till struktur och överblick.  Ert ledarskap präglas av uthållighet och ett långsiktigt perspektiv på förändring. Genom tydliga organisatoriska strukturer skapar du överblick och ger läkarna ökad insyn i hur verksamheten bedrivs. Om arbetsplatsen I Region Västmanland ligger all vuxenpsykiatri samlad i en organisation vilket skapar goda förutsättningar för en välfungerande vårdkedja och ett gott samarbete mellan olika enheter. Vuxenpsykiatrin Västmanland är indelad i två sektioner – heldygnsvård och öppenvård – och vi söker nu två engagerade enhetschefer, en till vardera sektion. Ni har ett eget ansvarsområde, men arbetar som ett team där ni stöttar och täcker upp för varandra. Tillsammans skapar ni kontinuitet, tydlighet och en sammanhållen ledning för verksamheten. Heldygnsvården är lokaliserad i Västerås och omfattar fem vårdavdelningar samt en akutmottagning. Här bedrivs psykiatrisk vård dygnet runt för patienter med behov av inneliggande vård. Öppenvården bedriver verksamhet i Västerås, Köping, Fagersta och Sala och erbjuder specialiserad psykiatrisk vård och behandling genom mottagningsverksamhet. Som enhetschef får du möjlighet att leda och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor, med fokus på att skapa en tillgänglig, säker och personcentrerad psykiatrisk vård. Vi värnar om en god samverkan med både interna och externa samverkanspartners. Här finns medarbetare med stor kompetens inom det psykiatriska området och ett genuint intresse för att arbeta med människor. Placeringsort är Västerås som erbjuder goda möjligheter att kombinera karriär och familjeliv. Kvalifikationer  Vi söker dig som har god kunskap om och erfarenhet av vuxenpsykiatrisk verksamhet samt ett intresse för chef- och ledarskap. Erfarenhet av ledarskap med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt erfarenhet av facklig samverkan är meriterande. Du är gärna specialistläkare inom vuxenpsykiatri eller har annan akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt kompetens som arbetsgivaren bedömer relevant. Ledarskapsutbildning, gärna inom Utvecklande Ledarskap (UL), är meriterande. Det är även meriterande med kunskap inom arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete samt erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete. Du har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift och ett stort intresse för psykiatrisk verksamhet. Inom Region Västmanland eftersträvar vi ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande, där medarbetares kunskap tas tillvara och delaktighet, lärande och ansvarstagande uppmuntras. Vi ser att du har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.  Uppdraget kräver uthållighet och förståelse för att förändringsarbete tar tid. Viktigt är att du har förmåga att skapa välfungerande relationer internt och externt. Du är nytänkande och har förmåga att driva utveckling samtidigt som du kommunicerar mål och riktning på ett tydligt och inspirerande sätt. Du bygger ditt ledarskap på tillit och har en god förmåga att skapa och utveckla samverkan. Genom att främja ett nära samarbete inom kliniken, med vårdgrannar och kommunala aktörer verkar du för att patienter får rätt vård, i rätt tid och på rätt vårdnivå. Det är därför viktigt att du har lätt för och trivs med att samarbeta och ta stöd av andra i arbetet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning inom din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Heltid, där del av tjänsten utgörs av klinisk tjänstgöring. Arbetstid dagtid. Beredskap/jour kan ingå. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 30 september 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   De inledande intervjuerna kommer att genomföras på plats i Regionhuset i Västerås under fredagarna i vecka 42 och 43. Eftersom vi genomför ett arbetsprov i samband med intervjun erbjuder vi i den här rekryteringen inte möjlighet till digital intervju.