Lediga jobb som Lednings- och organisationsutvecklare i Örebro

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Arbetsbeskrivning Vi etablerar en funktion för enterprise arkitektur och söker nu arkitekter till IT-avdelningen inom enheten för IT Planeringen. Du kommer till en starkt växande myndighet där IT-avdelningen är inne i ett omfattande och spännande utvecklingsskede. Kraven är höga på en robust och effektiv IT-miljö samtidigt som målet är att öka leveransförmågan och skapa förutsättningar för verksamhetsdriven digitalisering och förbättra verksamhetsnyttan med bibehållen god nivå avseende IT-säkerhetsområdets alla delar. Som enterprise arkitekt säkerställer du att IT stödjer myndighetens strategiska behov och förmågor. Du omsätter visioner, strategisk styrning och planer till arkitekturella målbilder och färdplaner/roadmaps. Kommunicerar och förankrar arkitektur på ett pedagogiskt sätt och förklarar arkitekturens syfte och värde för olika målgrupper. I rollen kommer du vara med och etablera och främja ett sammanhållet arkitektursystem med samverkande arkitekter som driver arkitekturarbetet inom myndigheten med fokus på helhetssyn. Din roll som enterprisearkitekt innebär bl.a. att interagera med myndighetens olika intressenter i det pågående digitaliseringsarbetet, se sammanhang och beroenden och att leda arbetet med stadsplaner, referens- och målarkitekturer. Kvalifikationer Vi söker en person med strategisk förmåga som ser helheten och har förmåga att tänka långsiktigt. Du är en trygg och inspirerande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Med din relationsskapande förmåga bygger och utvecklar du värdefulla kontakter i yrkesmässiga sammanhang. Du har gott omdöme, gör väl avvägda prioriteringar och hanterar komplex information på ett ansvarsfullt sätt. I pressade situationer är du stabil, behåller lugnet och fokuserar på det som är viktigast. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: •Eftergymnasial utbildning inom IT eller teknik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant •Flerårig erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete på enterprise-nivå, exempelvis som enterprise arkitekt, chefsarkitekt eller motsvarande strategisk arkitekturroll •Flerårig erfarenhet av ledningsnära arbete och samverkan med lednings- och styrgrupper på olika nivåer •Erfarenhet av att etablera och utveckla arkitekturstyrning, arbetssätt, forum och strukturkapital som del av ett sammanhållet arkitektursystem •Mycket god kunskap om IT-arkitektur och ramverk som t ex TOGAF •God kunskap om Informationssäkerhet och dataskydd (t.ex. ISO/IEC 27001, GDPR) •God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska •God kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3 Det är även meriterande med: •Certifiering inom verksamhetsarkitektur, informationsarkitektur eller annan motsvarande certifiering som är relevant för rollen •Dokumenterad ledarskapsutbildning •Akademisk examen inom IT eller systemvetenskap •Erfarenhet av att leda och driva utvecklings-/förändringsarbeten •Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant OBS! Klicka på denna länken för att söka tjänsten: https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:962123/ Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en IT-förvaltningsledare till ett uppdrag med fokus på att stärka styrning, ledning och utveckling av IT-förvaltningen hos en offentlig verksamhet. Uppdraget innebär att leda och samordna ett övergripande förvaltningsobjekt för IT-verksamheten. Rollen omfattar både strategiska och operativa delar och innebär ett nära samarbete med verksamheten, externa leverantörer och interna IT-resurser. Syftet är att säkerställa en effektiv, verksamhetsnära och långsiktigt hållbar IT-leverans. Som IT-förvaltningsledare ansvarar du för att säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer verksamhetens mål. Du bidrar till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt, tar fram och förvaltar förvaltningsplan och roadmap samt leder och koordinerar förvaltningsaktiviteter inom IT-området. I rollen ingår även att prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser samt säkerställa leverans i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad. Du fungerar som kontaktyta mellan verksamhet och IT, samverkar med externa leverantörer och säkerställer leverans enligt avtal. Du samordnar även interna IT-resurser, följer upp mål, KPI och SLA samt rapporterar status, risker och avvikelser till styrgrupp. En viktig del av uppdraget är att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT-förvaltningen. Du leder och strukturerar förändringsinitiativ, driver kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning samt säkerställer att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter. Du kommer även att identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov, etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning samt leda förändringsarbete kopplat till exempelvis nya system och processer. Rollen innebär också att stötta chefer och team i förändringsresor, bidra till ökad förändringsmognad och säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation. Ska-krav: Minst fyra (4) års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll. Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL. Erfarenhet av att leda komplexa IT‑miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor. Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål. Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två (2) år och som inte är äldre än fem (5) år räknat från sista anbudsdag, om inte annat anges. Bör-krav: Certifiering inom ITIL. Certifiering inom förändringsledning. Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du följa med på en bättre resa tillsammans med dina kollegor? Nu söker vi en Ställföreträdande stationschef som vill vara med och skapa en station i världsklass – för både kunder och kollegor. Här har du möjligheten att ta både ditt ledarskap och dina försäljningskunskaper till nästa nivå. På våra cirka 100 bemannade stationer är ingen dag den andra lik och du kommer att ha ett varierande arbete med lika stor variation i människor som besöker våra stationer. Varmt välkommen med din ansökan! Lite kort om Preem Preem är ett välkänt drivmedelsvarumärke och en viktig del av människors vardag på vägarna. I Sverige möter du oss genom vårt rikstäckande nät av drivmedelsstationer, där vi varje dag hjälper människor och företag att ta sig fram. Preem är en del av VAROPreem – ett av Europas ledande energibolag med verksamhet längs hela energivärdekedjan och kunder i ett stort antal länder runt om i världen. Tillsammans arbetar vi för att möta både dagens och morgondagens energibehov. Om rollen som Ställföreträdande stationschef Som Ställföreträdande stationschef är du en viktig del av stationens ledning och stationschefens närmaste stöd i den dagliga verksamheten. Rollen kombinerar det operativa arbetet på stationen med ett utökat ansvar för att samordna, prioritera och följa upp det dagliga arbetet. Du arbetar nära teamet och är en förebild inom service, försäljning och kundbemötande. Tillsammans med stationschefen bidrar du till att stationen drivs effektivt, säkert och lönsamt samtidigt som ni skapar en trivsam arbetsmiljö för medarbetarna. I rollen ingår bland annat att: • Delta i den dagliga driften och säkerställa en kundupplevelse i världsklass. • Stötta stationschefen i att planera, samordna följa upp och prioritera i det dagliga arbetet. • Introducera, coacha och stötta medarbetare i det dagliga arbetet. • Säkerställa att stationen följer koncept, rutiner, riktlinjer och lagkrav. • Hantera kundärenden och bidra till stationens försäljning, kvalitet och resultat. • Göra resultat- och nyckeltalsanalyser och ta initiativ till stationens förbättring Du är en ledare och förebild på stationen varje dag. När stationschefen inte är på plats ansvarar du för den operativa driften och säkerställer att verksamheten fungerar säkert, effektivt och enligt uppsatta mål och koncept. Vad ser vi att du behöver för att lyckas? Vi tror mycket på engagemang, initiativförmåga och viljan att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Våra ställföreträdande stationschefer är framtidens ledare på stationerna och vi tror att du gärna ser detta som ett naturligt steg i din framtida utveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du har ett starkt kundfokus, trivs med att ta ansvar och har förmåga att skapa engagemang i teamet. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av service och försäljning, exempelvis från drivmedelsstation, detaljhandel, restaurang eller annan serviceverksamhet. Har du tidigare erfarenhet av arbetsledning eller ett utökat ansvar i en operativ verksamhet är det meriterande. Då stationen är öppen tidig morgon till sen kväll, även på helger, behöver du vara öppen för att arbeta varierande arbetstider. Du blir en viktig del av Preems varumärke Som Ställföreträdande stationschef är du både en viktig ambassadör för Preems varumärke och en förebild för stationens medarbetare. Genom ditt ledarskap, ditt engagemang och ditt kundfokus bidrar du till att skapa en positiv upplevelse för både kunder och kollegor. En drivmedelsstation för alla På Preem är mångfald och inkludering en av våra viktigaste frågor. Varje person bidrar genom sin unika bakgrund, kompetens, personlighet och erfarenhet till att vi ständigt ska kunna bli bättre. Vi ser mångfalden som en förutsättning för att utveckla vår verksamhet och fortsätta vara en ledande aktör i omställningen till ett hållbart samhälle. Vi lägger stort värde i våra olikheter eftersom de hjälper oss att spegla samhället och de människor som besöker våra stationer varje dag. Anställningsvillkor Lön: Enligt kollektivavtal Startdatum: Enligt överenskommelse Sysselsättningsgrad: 86 % Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Stationens öppettider: 05:30 - 22:00 (Helg 08:00 - 22:00) Arbetstider: Vardagar, kvällar och helger Ta reda på mer! Om du är nyfiken på Preem som bolag kan du läsa mer på preem.se. Vill du bli extra förberedd inför din rekryteringsprocess? Besök gärna: Gör dig redo för att börja jobba med oss! - Drivmedelsstation Preem AB Om du har ytterligare funderingar om rollen kan du kontakta Stationschef Ylva Granlund nedan. Mail: ylva.granlund@preem.se Observera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du utbildad specialistundersköterska i psykiatri? Är du dessutom en engagerad person som trivs där du får göra skillnad i människors vardag? Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten I den här rollen arbetar du utifrån en ordinarie stödassistentstjänst med tillhörande arbetsuppgifter, men kommer även ha fler ansvarsområden utifrån ditt specialistområde psykiatri. Bland annat handlar det om att delta i och driva utvecklingsarbeten i nära samarbete med ledning, sprida kunskap inom ditt specialistområde och vara en förebild för andra. I ditt ordinarie uppdrag som stödassistent erbjuder du tillsammans med dina kollegor ett anpassat pedagogiskt stöd som bidrar till ett meningsfullt, självständigt och utvecklande liv i enlighet med LSS. Du ger servicemottagarna individuellt stöd i dagliga aktiviteter, vilket innebär allt ifrån personlig omvårdnad och hemliv till att ledsaga på aktiviteter och utflykter. Vi arbetar för att skapa förutsättningar för den enskildas möjligheter att nå sina egna mål. Exempel på arbetsuppgifter: ansvara för att hitta lämpliga aktiviteter/arbetsuppgifter i samråd med servicemottagarna och utveckla dem utifrån deras behov utföra service- och omvårdnadsuppgifter och utifrån delegation viss medicinhantering upprätta och följa upp genomförandeplaner handleda, utbilda och instruera kollegor och vikarier i omvårdnad och bemötande vid psykisk ohälsa, för att bidra till ökad självständighet, hälsa och livskvalitet på uppdrag samordna insatser med legitimerad personal, chef och andra samarbetspartners, ex. nätverksmöte, teamträff eller SIP bidra med specialistkompetens så att yrkesrollen stärks och yrkeskunnande fördjupas hos kollegorna dokumentera regelbundet i verksamhetens dokumentationssystem och ta del av befintlig dokumentation ha god kännedom om och följa lagar, policys, rutiner, riktlinjer, mål och planer Om arbetsplatsen Tallrisvägen är en verksamhet som stöttar servicemottagare i gruppbostad och fristående lägenheter. Verksamheten ligger i Brickebacken. I gruppbostaden bor sex servicemottagare och en servicemottagare bor utanför boendet i egen lägenhet, dessa har alla olika behov av stöd i vardagen. Du välkomnas av en engagerad arbetsgrupp som möter utmaningar och utvecklas tillsammans. Det går enkelt att ta sig till verksamheten med buss. Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Här kan du läsa mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete Kvalifikationer I den här rollen behöver du ha god förmåga att möta servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Det är viktigt att du samarbetar bra med andra människor och att du relaterar dig till dina kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du har hög förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är en person som ser möjligheter i förändringar, kan ta ett helhetsansvar och är duktig på att ta egna initiativ och bidrar med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal. Vidare har du god datorvana och kan skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: utbildning till specialistundersköterska om minst 200 YH-poäng med inriktning psykiatri B-körkort Meriterande: kunna cykla kunna simma erfarenhet av att upprätta och arbeta med genomförandeplaner erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet erfarenhet av arbete som specialistundersköterska erfarenhet av arbete med handledning, ledarskap eller utvecklingsarbete kunskap om individens behov i centrum (IBIC) erfarenhet av motiverande samtal (MI) kunskap eller erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik (ex. AKK eller VISA) erfarenhet av arbete med personer med utåtagerande beteende erfarenhet av arbete med personer med psykiatrisk diagnos Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Arbetstid: schemalagd dag, kväll och varannan helg Övrig information Läs mer om våra förmåner samt hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 23 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Projektledare Bergtunnel Vi söker en erfaren Projektledare Bergtunnel till Vätternvatten AB för att leda det fortsatta arbetet med delprojekt Bergtunnel inom ett av Sveriges största infrastruktursatsningar för framtida dricksvattenförsörjning. Uppdraget innebär att leda färdigställandet av detaljprojektering och framtagande av förfrågningsunderlag inför kommande entreprenadupphandlingar samt därefter ansvara för ledning och uppföljning av entreprenadernas genomförande. Konsulten kommer att spela en central roll i genomförandet av Vätternvattens långsiktiga satsning för att säkra dricksvattenförsörjningen till Örebro, Kumla, Hallsberg och Lekebergs kommuner. Uppdraget beräknas starta den 1 mars 2027 och omfattar initialt heltid med möjlighet till förlängning fram till projektets färdigställande. Om företaget Vätternvatten AB är ett kommunägt bolag som ansvarar för planering och genomförande av en framtida regional dricksvattenförsörjning till kommunerna Örebro, Kumla, Hallsberg och Lekeberg. Bolaget driver ett omfattande och långsiktigt infrastrukturprojekt med målet att säkerställa en hållbar, trygg och kostnadseffektiv vattenförsörjning för regionens invånare. Om rollen Som Projektledare Bergtunnel ansvarar du för att leda och samordna delprojektet Bergtunnel, en cirka 36 kilometer lång bergtunnel som utgör en central del av Vätternvattens framtida vattenförsörjningssystem. Du kommer att arbeta nära beställarorganisationen, konsulter, entreprenörer och andra intressenter för att säkerställa att projektets mål uppnås avseende kvalitet, ekonomi, tid och funktion. Roll och ansvarLeda och samordna beställarorganisationen samt leverantörer Leda färdigställandet av detaljprojektering Ta fram underlag för upphandling av kommande entreprenader Ansvara för ledning och uppföljning av entreprenaders genomförande Säkerställa en strukturerad överlämning till driftorganisationen Identifiera och säkerställa att ställda anläggningskrav uppfylls Styra och följa upp projektets ekonomi Upprätta, styra och följa upp tidplaner Leda och följa upp projektets riskhantering Säkerställa att entreprenörer och projekterande konsulter fullgör sina skyldigheter enligt arbetsmiljöregelverket Bevaka att identifierade aktiviteter genomförs och följs upp Medverka och bidra i intern samverkan inom beställarens organisation Kompetenskrav 1. Minst 10 års yrkeserfarenhet inom infrastrukturprojekt som omfattar bergtunnel. 2. Minst 5 års erfarenhet som projektledare eller projekteringsledare i komplexa infrastrukturprojekt. 3. Genomfört minst ett uppdrag som projektledare eller projekteringsledare inom infrastrukturprojekt som omfattar bergtunnel. 4. Referensuppdraget ska ha omfattat ett projekt med budgeterad entreprenadkostnad om minst 500 miljoner kronor. 5. Referensuppdraget ska ha pågått minst ett år med en stadigvarande beläggning om minst 80 % av heltid. 6. God förmåga att leda, driva och samordna komplexa projektorganisationer. 7. Förmåga att kommunicera och arbeta på svenska. Mervärdeskrav 1. Dokumenterad erfarenhet som överstiger de obligatoriska erfarenhetskraven. 2. Mycket god förmåga att etablera sig i beställarrollen och skapa förtroende hos organisation och intressenter. 3. Dokumenterat framgångsrika arbetssätt för styrning, samordning och genomförande av komplexa infrastrukturprojekt. 4. Förmåga att identifiera risker, möjligheter och skapa mervärde för beställaren. 5. Erfarenhet från uppdrag med stor teknisk komplexitet och lång genomförandetid. UppdragsinformationUppdragsperiod: Start 2027-03-01 Omfattning: 100 % av heltid Placeringsort: Beställarens verksamhet, med närvaro på plats i genomsnitt minst två arbetsdagar per vecka Option: Möjlighet till förlängning två år i taget fram till projektets färdigställande, beräknat till år 2035 Säkerhetsprövning och säkerhetsskyddsöverenskommelse krävs före kontraktstecknande Om Kraftsam Kraftsam Rekrytering & Bemanning hjälper företag och offentliga verksamheter att hitta rätt kompetens för både specialist- och ledande roller. Genom ett personligt engagemang, hög kvalitet och nära samarbete skapar vi långsiktiga matchningar mellan arbetsgivare och kandidater. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och konsultlösningar över hela Sverige. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på anbud@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-10-06 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

En arbetsplats med arbetsglädje, gemenskap och engagemang. Vårt uppdrag är personlig assistans. Oavsett roll är vårt fokus våra kunders assistans och alla delar i assistansuppdraget. På huvudkontoret i Örebro arbetar de flesta av våra kundansvariga men också våra jurister, administratörer och stor del av vår ledning. Gemensamt för oss alla är att vi arbetar med stor kunskap, engagemang, värme och förståelse för våra kunder, deras assistenter och anhöriga. Alla på FMF gör alltid sitt yttersta och runt varje kund finns ett starkt team kompententa och engagerade medarbetare. Vi bryr oss också om varandra som kollegor och har fantastiskt trevligt på jobbet – det märks att vi mår bra och gillar vårt uppdrag! Om tjänsten Som kundansvarig kommer du att arbeta med helheten kring våra kunders personliga assistans. Med kunskap och personligt engagemang bidrar du med att skapa trygghet och kvalitet i dina uppdrag. Våra kundansvariga är en viktig del i att våra assistenter känner arbetsglädje och stolthet i sitt dagliga arbete. Arbetet innefattar också rekrytering inom de egna uppdragen som du också handleder i svåra som enkla frågor. Du samarbetar dagligen med kunder, kollegor, arbetsledare och anhöriga. Du håller i myndighetskontakter. Arbetet som kundansvarig är väldigt varierande och du hanterar alltid dina uppdrag med professionalism, värme, omtanke och respekt. Du är ansiktet utåt och efter en tid hos oss är du en av dem som kan personlig assistans som igen annan. Du representerar FMF och vår värdegrund ärligt, kompetent, varmt och personligt. Din roll och erfarenhet Våra kundansvariga har akademisk examen eller erfarenheter som motsvarar en sådan. De brinner för att leda, organisera och vidareutveckla. Våra kundansvariga är en mycket viktig del av vår verksamhet och dess utveckling. De är personer som vågar fatta egna beslut, som vill lära sig nya saker och vågar ta hjälp när det behövs. Hela företaget har ett tydligt kundfokus samt en stor dos av social kompetens och servicekänsla. I kontakt med assistenter, kunder, anhöriga och myndigheter är våra kundansvariga stolta representanter för FMF Assistans. Tjänsten är på heltid och är främst förlagd på kontorstid, men innefattar också en del resor och sena kvällar. Övernattningar på annan ort förekommer – du behöver ha körkort. Företagsbil att tillgå. Meriterande erfarenheter/egenskaper Känsla för service och bemötande. Eget driv. En naturlig vilja att hjälpa. Kunskap och erfarenhet av funktionshinder. Handledarkompetens med förmåga att vara tydlig såväl som förstående och entusiasmerande. Erfarenhet av att observera och analysera komplexa situationer. Arbetstid/tjänstgöringsgrad Heltid/kontorstid. Start enligt överenskommelse. På FMF Assistans har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret på alla våra anställda då vi värnar om säkerheten för våra kunder. Blir du kallad till intervju vill vi gärna att du tar med aktuellt utdrag som inte får vara mer än ett år gammalt. Ett belastningsregister- för arbete med barn/ ungdom beställer du enklast på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/-för arbete med personer över 18år/ vuxen beställer du ett belastningsregister på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistenter.

ADMINISTRATÖR INOM PERSONLIG ASSISTANS TILL ÖREBRO OmsorgsCompagniet i Norden AB Vill du vara med och skapa förutsättningar för en välfungerande personlig assistans? OmsorgsCompagniet i Norden AB söker nu en engagerad och strukturerad administratör till vår verksamhet personlig assistans i Örebro. Hos oss får du en central roll där du stöttar kundansvariga i deras dagliga arbete. OM OMSORGSCOMPAGNIET OmsorgsCompagniet bedriver personlig assistans och andra omsorgsinsatser med fokus på trygghet, kvalitet och självbestämmande. Vårt arbete utgår från varje kunds individuella behov och från ambitionen att skapa bästa möjliga livskvalitet i vardagen. Vi värdesätter nära dialog, delaktighet och ett gott samarbete mellan kunder, medarbetare och ledning. Hos oss får du möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling och vara en viktig del av ett engagerat team. OM TJÄNSTEN Som administratör inom personlig assistans är du ett viktigt administrativt stöd i verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och ett varierat arbete där struktur, service och noggrannhet är centralt. Du arbetar nära verksamhetschef och övriga kollegor och bidrar till att vardagen fungerar för både kunder och medarbetare. Tjänsten passar dig som trivs i en samordnande roll och som tycker om att skapa ordning, tydlighet och god service. DINA ARBETSUPPGIFTER · Vara ett administrativt stöd till verksamhetschef och teamet inom personlig assistans · Hantera inkommande telefonsamtal och e-post · Arbeta med schemaläggning, bemanning och enklare samordning vid frånvaro · Följa upp och kontrollera tidrapporter, underlag och administrativa rutiner · Stödja kunder och personliga assistenter i administrativa frågor · Delta i dokumentation, mötesbokningar och mötesanteckningar · Bidra till introduktion och administration kring nya medarbetare · Arbeta med uppföljning, kvalitet och förbättring av administrativa processer · Hantera post, dokument och övriga praktiska kontorsuppgifter vid behov VAD ERBJUDER VI DIG? · Ett meningsfullt arbete där du bidrar till trygg och kvalitativ personlig assistans · Engagerade och hjälpsamma kollegor · En inkluderande arbetsmiljö med korta beslutsvägar · Möjlighet till personlig och professionell utveckling · Introduktion och stöd för att lyckas i rollen · Friskvårdsbidrag och kollektivavtal VEM ÄR DU? Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt utan att tappa fokus på kvalitet, bemötande och noggrannhet. · Lösningsorienterad och initiativtagande · Flexibel och anpassningsbar · Kommunikativ och lyhörd · Förtroendeingivande och professionell · Självständig samtidigt som du trivs att arbeta i team · Noggrann och trygg i administrativa processer KVALIFIKATIONER · Erfarenhet av administration, koordinering eller planering · Erfarenhet från personlig assistans, omsorg eller vård är meriterande · God datorvana och vana av administrativa system · God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska · B-körkort är ett krav Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ANSÖKAN Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. OmsorgsCompagniet genomför registerkontroll inför anställning. Vi rekommenderar därför att du beställer ett utdrag ur belastningsregistret i god tid via Polismyndigheten: Polisens information om belastningsregistret Välkommen med din ansökan till OmsorgsCompagniet i Norden AB! Med omtanke, kvalitet och engagemang skapar vi förutsättningar för ett självständigt liv.

En statlig myndighet i Örebro stärker styrningen av sin IT-förvaltning. Vi söker dig som vill leda det arbetet, med mandat att forma både förvaltningsmodellen och arbetssättet. OM UPPDRAGSGIVAREN Uppdragsgivaren är en statlig myndighet i Örebro med ett samhällskritiskt uppdrag och en IT-miljö som stödjer flera hundra medarbetare. Verksamheten står i en utvecklingsfas där styrning och ledning av IT-förvaltningen ska stärkas, och där ansvaret för hur förvaltningen bedrivs samlas i en tydlig roll. OM ROLLEN Du leder och samordnar förvaltningsobjektet för IT-verksamheten. Rollen har både strategiska och operativa inslag, och du arbetar nära verksamheten, interna IT-resurser och externa leverantörer. Det som gör rollen intressant är mandatet. Du tar fram förvaltningsplan och roadmap, prioriterar vad som ska göras och rapporterar direkt till styrgrupp. Du bygger också upp arbetssättet för förändringsledning och stöttar chefer och team när det ska sättas i praktiken. Uppdraget löper i två år med möjlighet till förlängning i ytterligare två. Det ger tid att se effekten av det du bygger. VAD DU KOMMER GÖRA * Leda och samordna förvaltningsobjektet för myndighetens IT-verksamhet * Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap * Utveckla förvaltningsstyrning och arbetssätt * Prioritera förändringar och förbättringsinsatser tillsammans med verksamheten * Följa upp KPI:er och SLA:er, och rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp * Styra externa och interna leverantörer så att leveransen möter verksamhetens mål * Strukturera förändringsinitiativ och etablera arbetssätt för förändringsledning * Stödja chefer och team genom förändringsarbetet VEM VI SÖKER Krav * Minst fyra års erfarenhet som IT-förvaltningsledare eller i en motsvarande roll * Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet eller IT-förvaltning i en organisation med fler än 200 medarbetare * Praktisk erfarenhet av att arbeta enligt ITIL * Erfarenhet av att leda komplexa IT-miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare * Erfarenhet av agila arbetssätt och transformationsarbete * Du utgår från Örebro fyra dagar per vecka Meriterande * Certifiering inom ITIL * Certifiering inom förändringsledning * Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda * Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller PRAKTISK INFO * Plats: Örebro, fyra dagar per vecka på plats och en dag på distans * Anställningsform: Anställning hos Lynqa eller konsultuppdrag, vi stämmer av upplägget i första samtalet * Start: 21 september 2026 * Ersättning: Marknadsenlig, sätts utifrån erfarenhet * Språk: Svenska i tal och skrift (krav) PROCESS 1. Första samtal med Lynqa 2. Vi går igenom kravbilden och ditt underlag tillsammans 3. Intervju hos uppdragsgivaren 4. Referenstagning 5. Besked OM UPPDRAGET Omfattning: Heltid, 100 procent Period: 21 september 2026 till 20 september 2028, med möjlighet till förlängning i upp till 24 månader Placering: Örebro, fyra dagar per vecka på plats Sista ansökningsdag: 2 september 2026 OM LYNQA Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat. Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg. Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till mischell@lynqa.se Lynqa – we connect people

Vill du vara med och driva verksamhetsnära förändringsarbete inom en spännande verksamhet? Trivs du med att stödja chefer och team i förändringsresor? Nu söker vi en IT-Förvaltningsledare för att stärka styrningen och ledningen av myndighetens IT-förvaltning. Organisationen befinner sig i en utvecklingsfas där IT‑verksamheten ska förstärkas genom ett systematiskt och verksamhetsnära förändringsarbete. Uppdraget omfattar heltid under perioden 2026-09-21--2028-09-20, med möjlighet till förlängning. Arbetet sker främst på kontoret i Örebro, men distansarbete är möjligt en dag per vecka. Dina arbetsuppgifter Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas och har ett behov av att stärka styrning och ledning av IT‑förvaltningen. Myndigheten arbetar enligt etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande förvaltningsobjekt som omfattar hela IT‑avdelningen. Som IT-förvaltningsledare har du ett tydligt ansvar för att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT‑förvaltningen. Detta innefattar att: * Säkerställa att IT-avdelningen stödjer myndighetens verksamhetsmål * Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt * Ta fram och förvalta förvaltningsplan och utvecklingsplan * Driva kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning * Säkerställa att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter * Identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov * Etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning * Leda förändringsarbete kopplat till införande av t.ex. nya system och processer * Stödja chefer och team i förändringsresor och bidra till ökad förändringsmognad * Säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation Dina kvalifikationer * Minst fyra års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll * Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL (Information Technology Infrastructure Library) * Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor * Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom komplex IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare * Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål Meriterande  * Certifiering inom ITIL * Certifiering inom förändringsledning * Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda * Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två år som inom den senaste femårsperioden. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-09-04. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg och helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-893 47 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Med snart ett halvt sekel som robotintegratör har vi på Löfqvist Engineering byggt upp en gedigen erfarenhet och kunskapsbank till nytta för våra kunder. Bred kompetens i kombination med spjutspetsexpertis samlat under ett och samma tak gör att vi kan erbjuda attraktiva och effektiva automationslösningar. Vår verksamhet bedrivs från Örebro där vi har all kompetens in-house inom bland annat försäljning, projektledning, mekanisk och elektrisk konstruktion, installation och programmering. Det gör att vi kan erbjuda våra kunder kompletta lösningar anpassade efter deras processer och prestandakrav. Sedan 2022 ingår Löfqvist Engineering i Storskogen. Läs mer om oss på www.lofqvist.se Ekonomiansvarig / Business ControllerOm rollen Som Ekonomiansvarig / Business Controller får du en bred nyckelroll i vår organisation och blir ett affärsnära stöd till VD, ledning och styrelse. Du ansvarar för den löpande ekonomin samtidigt som du får en viktig roll i att utveckla hur vi arbetar med ekonomistyrning, analys och uppföljning. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi vill standardisera, digitalisera och automatisera våra ekonomiprocesser. Som en del i detta implementerar vi Monitor G5 som vårt nya affärssystem. Du får vara med och utveckla ekonomiprocesser, rapportering och arbetssätt med målet att skapa bättre datakvalitet, effektivare processer och mindre manuellt arbete. Med bättre systemstöd vill vi skapa mer utrymme för analys, ekonomistyrning och verksamhetsutveckling. Rollen handlar därför inte bara om att ta fram korrekta siffror, utan också om att förstå vad som ligger bakom dem, förklara avvikelser och bidra med beslutsunderlag och förbättringsförslag. Rollen är bred och omväxlande och innehåller bland annat: Löpande ekonomi och redovisning Månads- och kvartalsrapportering samt rapportering till Storskogen Budget, prognos och löpande ekonomisk uppföljning Analys och uppföljning av resultat, marginaler, kassaflöde och rörelsekapital Ekonomistyrning och uppföljning av pågående arbeten, projekt samt material- och projektkostnader Uppföljning och analys av projekt- och kundlönsamhet Bokslut, årsredovisning och kontakt med revisor Lönehantering för våra 17 medarbetare – en begränsad del av rollen som vi också vill fortsätta förenkla och effektivisera Vi rapporterar våra finansiella resultat i Storskogens koncernrapporteringssystem AARO. Du arbetar nära VD och övriga delar av verksamheten och bidrar med ekonomiska perspektiv och beslutsunderlag för att skapa en tydlig bild av nuläge, förväntad utveckling och vilka faktorer som driver bolagets resultat. Vem söker vi? Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller företagsekonomi och har arbetat några år inom en ekonomifunktion eller på en redovisnings- eller revisionsbyrå. Du har byggt upp en bra grund inom redovisning, bokslut och ekonomisk rapportering och har kanske även hunnit arbeta med controlling och analys. Nu känner du dig redo för nästa steg – ett bredare eget ansvar och en roll närmare verksamheten och de beslut som påverkar företagets utveckling. Erfarenhet från ett mindre eller medelstort bolag, teknik- eller industribolag eller annan verksamhet med order- och projektbaserade flöden är meriterande. Du har god systemvana och känner dig trygg i Excel. Erfarenhet av ERP-system och särskilt av att vara delaktig i en ERP-implementering är meriterande. Vi ser gärna att du har intresse för BI-verktyg, exempelvis Power BI, och för hur AI och andra digitala verktyg kan användas för att utveckla ekonomiarbetet. Vi förväntar oss inte att du redan från början har erfarenhet av alla delar som rollen omfattar. Det viktiga är att du har en stabil ekonomisk grund och viljan och förmågan att successivt växa in i ett bredare ansvar. Vem är du? Du är självgående och ansvarstagande och trivs i en roll där du får växla mellan detaljer och helhet. Du tycker om ordning och struktur men nöjer dig inte med att konstatera vad siffrorna visar. Du vill förstå vad som driver verksamhetens resultat och hur ekonomisk information kan användas för att fatta bättre beslut. Du trivs med förändring, ser möjligheter i nya system och arbetssätt och vill vara med och förbättra och förenkla. Eftersom du kommer att arbeta nära VD, ledning och övriga delar av verksamheten är det viktigt att du är kommunikativ och kan förklara ekonomiska frågor på ett tydligt och verksamhetsnära sätt. Vad erbjuder vi? Hos oss får du en bred och utvecklande nyckelroll i ett familjärt och entreprenörsdrivet teknikbolag med korta beslutsvägar och kunniga medarbetare. För rätt person är det här en möjlighet att ta stort eget ansvar och samtidigt utvecklas tillsammans med rollen. Du får vara med och forma hur vår framtida ekonomifunktion arbetar – nära både VD och verksamheten. Vi arbetar med avancerad automation och robotteknik i en bransch där våra lösningar hjälper kunder att effektivisera och utveckla sin produktion. Som en del av Storskogen har vi tillgång till kompetens, erfarenhetsutbyte och stöd från en större koncern, samtidigt som vi behåller det mindre bolagets närhet, snabbhet och entreprenörsanda. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Örebro. Rollen är verksamhetsnära och innebär ett nära samarbete med VD och övriga delar av organisationen, vilket gör att vi ser närvaro på plats som en naturlig del av arbetet. Visst låter det intressant? Vi samarbetar med OAK Consulting i den här rekryteringen. Frågor och funderingar om tjänsten besvaras av Helena Fiedler på 070-591 90 33. Vi vill ha din ansökan snarast, dock senast 2026-10-01

Om rollen Som affärsdriven ekonom blir du en nyckelperson i vår verksamhet med ansvar för att kombinera gedigen ekonomisk analys med kommersiellt sinne. Du arbetar nära kunderna för att säkerställa lönsamhet, driva förbättringsinitiativ och stödja affärsbeslut. Rollen innebär både operativa och strategiska uppgifter där du bidrar till att utveckla såväl kund som affär. Här jobbar du under ett tryggt och närvarande ledarskap med korta beslutsvägar för dig och dina ca: 20st kollegor Arbetsuppgifter och ansvarsområden * Operativt ansvarig för ett antal kunder där du kommer att arbeta med rådgivning rörande budget, prognoser, likviditet samt årsbokslut, årsredovisningar och bolagsdeklarationer. Du * Utveckla och förbättra budget-, prognos- och uppföljningsprocesser. * Säkerställa korrekt kostnads- och intäktsredovisning i nära samarbete med redovisningsteamet * Delta i och driva förbättringsprojekt med fokus på effektivitet, intern kontroll och affärsnytta * Presentera ekonomiskt underlag och rekommendationer för ledning och andra intressenter * Sedvanlig löpande bokföring Kvalifikationer och erfarenhet * Relevant högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet * Goda kunskaper i svenska och engelska samt är van att arbeta i Excel. Meriterande om du har kunskap i flera olika affärssystem. * Erfarenhet av ekonomiarbete. * Erfarenhet av budget- och prognosarbete samt resultatstyrning * Förmåga att översätta ekonomiska data till affärsrelevanta insikter och rekommendationer * Mycket god kommunikativ förmåga i svenska i tal och skrift Personliga egenskaper * Affärsorienterad och analytisk med starkt fokus på resultat och förbättring * Strukturerad, noggrann och vana att arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar effektivt i team. * Initiativtagande och problemlösande – du drivs av att hitta praktiska och skalbara lösningar * Relationsbyggande och kommunikativ – du förklarar komplex information på ett begripligt sätt för olika målgrupper * Flexibel och anpassningsbar i en föränderlig och tillväxtorienterad miljö Anställningsform och förmåner * Tillsvidareanställning, heltid * Marknadsmässig lön * Tjänstepension och försäkringar enligt avtal * Placeringsort Örebro med möjlighet till distansarbete 1 dag i veckan Hur du ansöker Låter detta som rätt nästa steg i din karriär? Välkommen att skicka din ansökan med CV och personligt brev. Vi intervjuar löpande och behandlar alla ansökningar konfidentiellt. Löpande urval och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.

Inspektionen för vård och omsorg (IVO) befinner sig i en utvecklingsfas där vårt uppdrag växer och ställer ökade krav på vår tillsyn. För att möta detta stärker vi nu vår verksamhet och söker en inspektör med hälso- och sjukvårdsbakgrund till Örebro.   Om jobbet Som inspektör handlägger du ärenden som rör legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal. Arbetet innebär att utreda och bedöma yrkesutövningen utifrån gällande regelverk med fokus på patientsäkerhet.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: utreda ärenden som rör legitimerad hälso- och sjukvårdspersonals yrkesutövning, exempelvis i frågor som rör sjukdom (t.ex. beroende), kompetens samt läkemedelsförskrivning, handlägga ärenden som rör prövotid efter beslut från Hälso- och sjukvårdens ansvarsnämnd (HSAN), bereda beslut i vissa ärenden.   Du kommer att vara huvudhandläggare i vissa ärenden och medhandläggare i andra, beroende på ärendenas omfattning och karaktär. Du kommer att arbeta i nära samverkan med andra inspektörer med olika professionella bakgrunder samt med tillsynstandläkare och tillsynsläkare. Vi förväntar oss att du bidrar till tvärprofessionella bedömningar och gemensamma ställningstaganden.    Kvalifikationer Vi söker dig som har: svensk sjuksköterskelegitimation, minst fem års aktuell erfarenhet av somatisk eller psykiatrisk vård, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.   Det är meriterande om du har: erfarenhet av både somatisk och psykiatrisk vård, erfarenhet av att arbeta med tillsyn och utredningar, erfarenhet av att arbeta i en ledande roll.   Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du ha gott omdöme och god analytisk förmåga för att kunna göra välgrundade och rättssäkra bedömningar. Du behöver ha god samarbetsförmåga, kunna bidra med ditt professionella perspektiv och samtidigt arbeta självständigt och strukturerat. Du behöver också ha en god förmåga att vara flexibel, ställa om och anpassa ditt arbetssätt när behov och förutsättningar förändras. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.    Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/   Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar, såsom CV.   Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.   Ansök senast den 25 september 2026.   Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/   Övrigt Befattning: Inspektör Anställningsform: tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Placeringsort: Örebro Arbetstid: Flextid Distansarbete: Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, beroende på verksamhetens behov och arbetsuppgifternas art Tillträde: Efter överenskommelse   Resor kan förekomma i tjänsten.   IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVOs uppdrag omfattar tillsyn och tillståndsprövning inom hälso- och sjukvården, socialtjänsten och verksamheter enligt LSS. IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. IVO har drygt 900 medarbetare och finns på sex orter i Sverige: Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Umeå och Jönköping. Verksamheten är organiserad i flera avdelningar med kompetens inom bland annat tillsyn, juridik, analys, tillståndsprövning, verksamhetsstöd samt planering och kommunikation. IVO leds av en styrelse som utses av regeringen. Den dagliga verksamheten leds av generaldirektören, med stöd av myndighetens ledning och generaldirektörens stab.   Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta med avancerade nätverks- och kommunikationssystem i en verksamhet som bidrar till Sveriges försvarsförmåga? Vi söker nu en systemintegratör med intresse för radio, teknik och problemlösning. Här får du möjlighet att arbeta i spännande projekt tillsammans med erfarna kollegor, samtidigt som du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter mot en framtida roll som systemingenjör. Om rollen Som systemintegratör inom radio arbetar du med att integrera, konfigurera och verifiera nätverks- och kommunikationslösningar i tekniskt avancerade projekt. Du är delaktig från tidig design och dokumentation till testning, installation och driftsättning. Rollen innebär samarbete med erfarna ingenjörer samtidigt som du förväntas ta eget ansvar för dina uppgifter och leveranser. Rollen erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och är ett naturligt steg mot en framtida roll som systemingenjör. Exempel på arbetsuppgifter: Ta fram systemskisser och teknisk dokumentation Installation, konfiguration och driftsättning av radio- och kommunikationssystem Definiera gränssnitt mellan olika system och produkter Skapa testspecifikationer samt genomföra verifiering och tester Konfiguration och anpassning av system i Windows- och Linuxmiljö Dokumentera resultat i testrapporter Automatisering av konfigurationer via scripts  Ha dialog med både interna kunder och slutkunder Medverka vid tester och installationer på olika orter, vilket innebär regelbundna resor Skallkrav Relevant eftergymnasial utbildning inom elektronik eller radio exempelvis civilingenjörs-, högskoleingenjörs- eller yrkeshögskoleutbildning. Motsvarande kompetens förvärvad genom gedigen arbetslivserfarenhet inom området är också relevant. Minst 1 års relevant arbestlivserfarenhet inom liknande roll, exempelvis som radioingenjör eller systemingenjör Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska B -Körkort och möjlighet att resa i tjänsten Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap.   Meriterande   Cisco certifieringar som CCNA, CCNP eller CCIE Arbetserfarenhet av utveckling och förvaltning av scriptbaserade lösningar. God insyn i ett eller flera programmerings-/script-språk Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och gärna med inriktning mot teknisk ledning   Om dig   För att trivas i rollen ser vi att du är en driven och engagerad person med en stark känsla för ansvar och leverans. Du har lätt för att samarbeta över olika team och projekt, är flexibel i ditt arbetssätt och motiveras av att utvecklas, lära dig nytt och ständigt ta nästa steg framåt.     Om kunden   Vår kund är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att stärka nationers förmåga att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. De utvecklar teknik och lösningar som stödjer en säkrare och mer hållbar värld. De utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapenteknik, ledningssystem, sensorer samt marina plattformar och utgör en viktig del av Sveriges och andra nationers försvarsförmåga.   Om Framtiden AB   Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega.  I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team.   Rekryteringsprocess 1. Telefonintervju med Framtiden 2. Intervju med Framtiden 3. Referenstagning 4. Intervju med kunden 5. Beslut om anställning 6. Säkerhetsprövning Villkor Startdatum: enligt överenskommelse Placeringsort: Arboga Arbetstider: 8–17 Omfattning: Heltid Observera att tjänsten är en säkerhetsklassad tjänst och man ska därför bli godkänd i en säkerhetsintervju. Urval sker löpande, så ansök redan idag

SENIOR CATEGORY MANAGER TILL GLOBAL INDUSTRIKONCERN I VÄSTERÅS Vi söker en senior och affärsdriven Category Manager för ett konsultuppdrag hos en global industrikoncern i Västerås. Uppdraget startar omgående, löper tills vidare och innebär goda möjligheter till en fast anställning direkt hos kunden. Det här är en ledande roll för dig som har gedigen erfarenhet av strategiskt inköp och som är van att driva kategoriarbetet framåt i en internationell organisation. Du leder arbetet inom ditt område och skapar riktning för både leverantörer och interna intressenter, utan att ha ett formellt personalansvar. OM ROLLEN Som Senior Category Manager ansvarar du för kategoriutveckling och inköp inom tekniskt komplexa produktområden, exempelvis maskinbearbetade komponenter, gjutgods, smide och svetsade konstruktioner. Du äger leverantörsrelationerna inom dina kategorier och driver arbetet från analys och strategi till förhandling, implementering och uppföljning. Rollen har många internationella kontaktytor och du rapporterar till den globala kategoriansvariga i USA. Du förväntas ta en tydlig ledarroll inom ditt ansvarsområde, samla relevanta funktioner kring gemensamma mål och säkerställa att fattade beslut omsätts i praktiken. DINA HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN * Utveckla och genomföra långsiktiga kategoristrategier. * Leda och samordna kategoriarbetet tillsammans med interna funktioner och internationella kollegor. * Vara huvudansvarig för relationen med leverantörerna inom tilldelade kategorier. * Segmentera inköpsvolymer och utveckla en konkurrenskraftig och hållbar leverantörsbas. * Driva RFI-, RFP- och RFQ-processer samt kommersiella förhandlingar och avtalsutveckling. * Förbättra den totala inköpskostnaden, Total Cost of Ownership, utan att kompromissa med kvalitet eller leveransförmåga. * Identifiera och hantera kommersiella risker och leveransrisker. * Analysera kostnadsdrivare, marknadstrender och relevanta index med hjälp av bland annat Power BI. * Använda fakta och analys som grund i leverantörsdialoger och förhandlingar. * Genomföra regelbundna affärsuppföljningar med strategiska leverantörer, interna team och ledning. * Ta fram kategoriplaner, riskanalyser, beslutsunderlag och presentationer för seniora beslutsfattare. * Driva resultat inom bland annat betalningsvillkor, leveransprecision, produktivitet, kostnadsutveckling och inflation. * Identifiera möjligheter till innovation, effektivisering och ökad konkurrenskraft. VI SÖKER DIG SOM HAR * Minst fem års kvalificerad erfarenhet av strategiskt inköp och kategoriarbete. * Senioritet och trygghet att självständigt leda och driva arbetet inom ett strategiskt viktigt inköpsområde. * Minst tre års erfarenhet av kommersiella förhandlingar, RFI, RFP, RFQ och avtalsutveckling. * Erfarenhet av inköp inom teknisk industri, gärna kopplat till maskinbearbetning, gjutgods, smide eller svetsade konstruktioner. * Erfarenhet av komplexa tekniska projekt och internationella leverantörskedjor. * God förmåga att utveckla långsiktiga och affärsmässiga leverantörsrelationer. * Erfarenhet av inköpsprojekt, leverantörsstyrning och marknadsanalys. * Relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivet. * Mycket goda kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av Power BI och Microsoft Project. * Erfarenhet av ERP-system i en global organisation. Kunskaper i SAP och Ariba är meriterande. * Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Svenska är meriterande. Som person är du affärsmässig, analytisk och handlingskraftig. Du är van att påverka beslut och få människor att arbeta mot gemensamma mål, även när du inte har ett formellt chefsansvar. Du trivs med att ta ägarskap, skapa struktur och driva komplexa frågor hela vägen till resultat. UPPDRAGSINFORMATION * Placeringsort: Västerås * Distansarbete: Nej * Start: Omgående * Uppdragslängd: Tills vidare * Uppdragsform: Konsultuppdrag med god möjlighet till fast anställning hos kunden * Arbetsspråk: Engelska och Svenska ANSÖKAN Vi presenterar kandidater löpande och uppdraget kan tillsättas så snart vi har hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan till Sourcian Partner!

GÖR EN ETABLERAD SAAS-PRODUKT TYDLIGARE, OCH LÄTTARE ATT VÄLJA Vi söker en erfaren och bred B2B-marknadsförare med bakgrund från teknikbolag, gärna SaaS, som hellre publicerar än planerar färdigt, och som har gjort AI-verktyg till en naturlig del av sitt arbete. Spintr är ett modernt intranät för verksamheter där många medarbetare inte sitter vid en dator utan befinner sig i butiken, depån eller anläggningen. Vi samlar nyheter, kunskap och utbildning i en mobil medarbetarupplevelse som knyter ihop huvudkontor, arbetsställen och bolag. I dag används vi av bland andra Gekås Ullared, OKQ8 och Panduro. OM ROLLEN SOM MARKETING MANAGER HOS OSS Som Marketing Manager gör du Spintr tydligare, mer relevant för rätt kunder och lättare att välja. Du kommer till en roll där grunden finns – vi vet vilka kunder vi ska prioritera och vilka kanaler som fungerar bäst för oss – men din uppgift är att ge strategin liv och göra den bättre längs vägen. ROLLEN ÄR BRED OCH OPERATIV, NÄRA FÖRSÄLJNING OCH AFFÄR DÄR DU: * planerar, skriver, publicerar, konfigurerar och följer upp – hela vägen till klart * arbetar nära försäljning, Customer Success, produkt och ledning * följer effekten där den räknas: kvalificerad efterfrågan, bokade demos och pipeline Mer praktiskt innebär det att du: * driver B2B-kampanjer från brief till lansering, uppföljning och lärande * hanterar annonsering i Google Ads och LinkedIn Ads – målgrupp, budskap, budget, spårning och optimering * är poweruser i HubSpot: kampanjer, formulär, listor, automatiseringar, segmentering och rapportering * skriver innehåll för webb, landningssidor, e-post, kundcase och säljmaterial – med AI som hävstång * arbetar riktat mot våra prioriterade kundsegment tillsammans med sälj * hjälper nya kunder att komma igång och befintliga kunder att upptäcka mer av Spintr * planerar och genomför webbinarier, mässor och kundevent FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN BEHÖVER DU * minst 3 års erfarenhet av operativ B2B-marknadsföring där du själv producerat och publicerat material * god praktisk erfarenhet av HubSpot då du gör konfigurationer själv * ägt operativt ansvar för annonskonton i både Google Ads och LinkedIn Ads * kunna skapa publiceringsfärdig marknadstext på svenska utan språkgranskning då majoriteten av våra kunder är svensktalande, samt kommunicera obehindrat på engelska i verktyg och delar av vår kommunikation * kunna utgå från Örebro eller Stockholm - med regelbunden närvaro i Örebro DESSUTOM ÄR DU: * nyfiken på kundens verksamhet och trygg i kunddialogen – från intervjuer till presentationer * en strukturerad projektledare som tar initiativ när något saknas * tekniskt nyfiken med ett gott språköra – du skriver gärna själv * van att prioritera det som ger effekt och avsluta det som inte fungerar Det är meriterande om du har arbetat med B2B SaaS, längre köpresor med flera beslutsfattare, produktmarknadsföring, marketing automation eller marknadsföring mot befintliga kunder. Du behöver inte ha haft titeln Marketing Manager, det viktiga är att du kombinerat bredd, eget genomförande, kundförståelse och affärsmässighet. VAD VI ERBJUDER SOM EN DEL AV OSS PÅ SPINTR * Central roll i ett etablerat SaaS-bolag under tillväxt, med stort eget ansvar och tydliga mål * Möjlighet att forma ett modernt, AI-förstärkt marknadsarbete – med ett engagerat ledningsteam i ryggen * Nära tillgång till försäljning, produkt och ledning – det du gör syns direkt i affären * Hybridarbete med bas i Örebro eller Stockholm * Generöst friskvårdsbidrag eller medlemskap hos ACTIC Praktisk information Heltidstjänst (100%) med placering i Örebro eller Stockholm. Teamets bas finns i Örebro, och för dig som eventuellt utgår från Stockholm innebär rollen regelbunden närvaro där. Start enligt överenskommelse. Resor, kundmöten och event förekommer. Känner du igen dig? Skicka CV eller LinkedIn-profil och några korta rader om varför Spintr och rollen intresserar dig. Välkommen in med din ansökan 💜 Vi granskar ansökningarna löpande och kontaktar intressanta kandidater för en kort telefonavstämning. Går du vidare får du träffa din blivande chef och potentiella kollegor, samt genomföra ett arbetsprov. Referenstagning sker senare i processen.

Tycker du precis som vi att alla medarbetare, oavsett om de sitter på ett kontor eller jobbar längst fram i verksamheten, förtjänar rätt information i rätt tid för att kunna göra sitt jobb med hög kvalitet och trygghet? Har du dessutom förmågan att förstå kunders verksamhet genom genuin nyfikenhet för att sedan koppla ihop insikterna till tydliga värden av en bred SaaS-plattform? Om ja på dessa två, har du då även ett driv till att ta affärer från kontakt till kund, även om vägen inte alltid är självklar? Tre ja? Då kan du vara vår nya Account Executive, en viktig affärsdrivande roll med primärt fokus på vår nykundsförsäljning. VI HJÄLPER KUNDER ATT GÅ FRÅN INFORMATION TILL HANDLING Spintr är en SaaS-plattform med mobilapp som hjälper organisationer med spridd personal att samla kommunikation, kunskap och dagligt genomförande på ett ställe. Vi ser till att rätt information når fram - och att varje medarbetare enkelt förstår vad som är viktigt och vad som behöver hända härnäst. Idag används vi av bland andra Gekås Ullared, OKQ8 och Panduro. I ROLLEN DRIVER DU VÅR NYKUNDSFÖRSÄLJNING I korta ord ansvarar du för din egen pipeline och att driva kunden från första kontakt till att börja använda Spintr. I praktiken innebär det att du ansvarar för: * Bygga kvalificerad pipeline genom prospektering, mötesbokning via olika outreach-kanaler, nätverkande och nära samarbete med marknad * Ta kunden genom hela säljprocessen, från discovery och demos till lösningsdialoger och avtalsförhandling * Driva affären framåt med tydliga nästa steg samt göra realistisk prognosbedömning * Vara delaktig i din egen utveckling genom lärande om både produkten och branschen i sin helhet, men även Spintrs tillväxt genom förbättringsförslag, feedback och ett hjälpsamt mindset DET DU BEHÖVER FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN: * Minst 1 års erfarenhet av B2B-försäljning (gärna inom SaaS) * Förståelse och erfarenhet från hela säljcykeln * Ett strukturerat arbetssätt och erfarenhet av att arbeta aktivt i CRM och andra säljstödsystem * En nyfikenhet, prestigelöshet och ett affärsdriv * Extra bonus om du har erfarenhet av internkommunikation, HR-tech eller organisationer med spridd personal i operativ verksamhet VAD VI ERBJUDER SOM EN DEL AV OSS I SÄLJTEAMET * Central roll i ett etablerat SaaS-bolag under tillväxt, med stort eget ansvar och tydliga mål * Ersättningsmodell där goda resultat märks - fast lön och provision * Nära tillgång till marknad, produkt och ledning med löpande coaching * Hybridarbete med bas i Örebro med minst 51% kontorstid * Generöst friskvårdsbidrag eller medlemskap hos ACTIC VÄLKOMMEN IN MED DIN ANSÖKAN 💜 Vi kommer granska ansökningarna löpande för att sedan kontakta intressanta kandidater för en kort telefonavstämning. Går du vidare får du träffa din blivande chef och potentiella kollegor, genomföra ett arbetsprov och avslutningsvis prata med vår VD Daniel. Referenstagning kommer ske senare i processen. Start sker enligt överenskommelse.

Har du specialistkompetens inom omsorg för individer med komplexa stödbehov och utmanande beteenden? Brinner du för att samordna, utveckla och skapa en trygg miljö? I slutet av 2026 öppnar Humanas nya LSS-boende, Kårsta. Vi söker nu dig för en nyckelroll som samordnare där du får vara med och bygga upp verksamheten från grunden. På Humana jobbar vi efter visionen "Alla har rätt till ett bra liv". Ta chansen att sätta din prägel och utvecklas i ett företag där engagemang, glädje och ansvar är våra ledord. Om oss Kårsta LSS är ett gruppboende enligt LSS §9:9 för fyra vuxna i personkrets 1. Vår målgrupp har intellektuell funktionsnedsättning och autism i kombination med neuropsykiatriska diagnoser som ADHD, psykiska sjukdomar samt komplexa och omfattande beteendemässiga utmaningar. Uppdraget innebär en mycket hög och kontinuerlig omsorgs- och stödnivå där säkerhet, struktur och professionell uthållighet är centrala delar av arbetet. Målgruppen behöver ett tydligt utformat stöd för att skapa trygghet, förutsägbarhet och stabilitet i vardagen. Boendet beräknas stå klart i slutet av november 2026 och är beläget i det lugna och naturnära området Kårsta, strax norr om Örebro. Krokusgatan LSS är ett gruppboende enligt LSS §9:9 för sex vuxna i personkrets 1 som ligger i bostadsområdet Mellringe. Om tjänsten Vi söker en driven och engagerad samordnare till våra två gruppbostäder Kårsta och Krokusgatan. Du kommer att kombinera ditt specialistkunnande inom LSS-omsorg med struktur och administrativ skärpa. Som samordnare är du spindeln i nätet och leder det dagliga arbetet i verksamheten. Du arbetar nära personalgruppen, under ledning av verksamhetschefen som har det yttersta ansvaret. Du utför även klientnära arbete och insatser tillsammans med boendestödjarna. Dina huvudsakliga ansvarsområden Coacha: Ansvara för att coacha personalgruppen i det konsekventa och individanpassade förhållningssätt som krävs för målgruppen. Säkerhet: Säkerställa att boendet kan garantera säkerheten för både personal och boende, genom att leda det dagliga arbetet med riskbedömningar och rutiner. Förutsägbarhet: Förmåga att garantera kontinuitet i bemanningen Struktur och förutsägbarhet: Driva arbetet med att upprätthålla den tydliga struktur och förutsägbarhet som behövs i vardagen. Samordna: Hålla ihop kontakter med externa aktörer som socialtjänst, psykiatrin och sjukvård. Administration: Ansvara för löpande administrativt arbete, såsom schemaplanering, dokumentation och att säkerställa att rutiner följs i enlighet med gällande lagstiftning. Kvalitet: arbete med avvikelsehantering, riskanalyser och uppföljningar. Uppföljning och dokumentation: Säkerställa korrekt och komplett dokumentation samt följa upp insatser och mål. Rekrytering & introduktion: Stötta verksamhetschefen med rekrytering och introduktion av ny personal. Vem är du? Som person är du relationsskapande, handlingskraftig och du har en god samarbetsförmåga. Du har lätt för att se vad som behöver göras, är strukturerad och har en förmåga att engagera och uppmuntra dina kollegor. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din professionella uthållighet. Vi söker dig som har: Erfarenhet och specialistkompetens inom LSS och/eller HVB med fokus på neuropsykiatriska funktionshinder och komplexa beteendemässiga och sociala utmaningar Relevant eftergymnasial utbildning så som stöd-, boende- eller behandlingspedagog, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Dokumentationsfärdigheter och kunskap om Individens behov i centrum IBIC Erfarenhet av lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik Förmåga att hantera en arbetsmiljö med hög intensitet och förmåga att bygga ökad tillit hos de boende Erfarenhet av administrativt arbete, dokumentation och schemaläggning Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Omfattning: 100% heltid fördelat 25% på Krokusgatan och 75% på Kårsta. Arbetstid: Dagtid, måndag till fredag kl 7-16 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal Tillträde: Sker enligt överenskommelse Vem är du? Som person är du relationsskapande, handlingskraftig och du har en god samarbetsförmåga. Vi söker dig som har lätt för att se vad som behöver göras och som engagerar och uppmuntrar dina kollegor. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att söka tjänsten krävs det att du har:   Erfarenhet av arbete inom liknande verksamhet Relevant eftergymnasial utbildning så som stöd-, boende eller behandlingspedagog, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort och tillgång till bil Dina möjligheter att utvecklas hos oss är stora och du har goda chanser att växa utifrån dina intressen och kompetensområden. Vi erbjuder dig en unik och viktig roll där du direkt bidrar till stabilitet och positiv utveckling för en av samhällets mest sårbara grupper. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan – ditt engagemang gör skillnad! Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Kontaktuppgifter Maria Juhlin Verksamhetschef maria.juhlin@humana.se Malin Alvin Regionchef malin.alvin@humana.se

Vill du vara med och bygga systemen bakom Nordens ledande golfkedja? Dormy är golfarnas hemmaplan. Ett Örebrobaserat bolag som sedan 1994 har växt till att bli marknadsledande i Norden och topp fem i Europa, med butiker i Sverige och e-handel över hela kontinenten. Bakom tillväxten finns en IT-avdelning där integration är hjärtat i allt som görs, och nu söker vi dig som vill ta plats i det teamet. Om rollen Som Fullstackutvecklare hos Dormy blir du en nyckelperson i att skapa lösningar som gör systemen för butik, e-handel, och logistik synkade. Tyngdpunkten ligger på backend och integrationer, med inslag av frontend. Dormy går nu från mycket egenutvecklat till en modern SaaS-stack vilket innebär att du får en viktig roll i att skapa stabila och skalbara flöden däremellan. Du blir en del av ett team på fyra utvecklare och en Tech Lead där ni jobbar nära varandra, delar kunskap och kommer framåt tillsammans. Vi söker dig som har: Cirka 5 års erfarenhet som utvecklare med tyngdpunkt på backend Erfarenhet av C#/.NET och Entity Framework Vana av API-utveckling och integration mellan system Förståelse för eventbaserad arkitektur Erfarenhet av React och TypeScript Svenska i tal och skrift Har du erfarenhet av Kafka och CI/CD eller en bakgrund från retail och omni channel är det ett stort plus. Skulle golf ligga dig varmt om hjärtat är det såklart extra kul. För att trivas i rollen ser vi att du är en lagspelare med positiv attityd. Du tillför energi till gruppen och trivs med frihet under ansvar. Det här erbjuder vi: En platt, öppen kultur där trösklarna mellan ledning och anställda är låga och energin är hög Hybrid arbetsmodell med Örebro som bas Sex veckors semester och anställning med förtroendetid Pension enligt ITP 1, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag Generös personalrabatt och många förmåner från våra leverantörer För dig som spelar golf: custom-anpassade klubbor att låna, och den årliga Dormy Awards-tävlingen där hela företaget samlas i Örebro Ansökan Låter det här som en roll för dig? Vi går igenom ansökningar löpande, så tveka inte att höra av dig redan idag. För frågor, kontakta Johanna eller Gabriella på Ants Tech Recruiters. Om Dormy Dormy är golfarnas destination - en omnichannel-kedja grundad 1994 i Örebro, marknadsledande i Norden och topp fem i Europa. Hos oss jobbar du i ett företag där golfkulturen sitter i väggarna, där det är lätt att göra sin röst hörd och där du som utvecklare får stor frihet att komma med idéer.

Vill du vara med och bygga systemen bakom Nordens ledande golfkedja? Dormy är golfarnas hemmaplan. Ett Örebrobaserat bolag som sedan 1994 har växt till att bli marknadsledande i Norden och topp fem i Europa, med butiker i Sverige och e-handel över hela kontinenten. Bakom tillväxten finns en IT-avdelning där integration är hjärtat i allt som görs, och nu söker vi dig som vill ta plats i det teamet. Om rollen Som Fullstackutvecklare hos Dormy blir du en nyckelperson i att skapa lösningar som gör systemen för butik, e-handel, och logistik synkade. Tyngdpunkten ligger på backend och integrationer, med inslag av frontend. Dormy går nu från mycket egenutvecklat till en modern SaaS-stack vilket innebär att du får en viktig roll i att skapa stabila och skalbara flöden däremellan. Du blir en del av ett team på fyra utvecklare och en Tech Lead där ni jobbar nära varandra, delar kunskap och kommer framåt tillsammans. Vi söker dig som har: * Cirka 5 års erfarenhet som utvecklare med tyngdpunkt på backend * Erfarenhet av C#/.NET och Entity Framework * Vana av API-utveckling och integration mellan system * Förståelse för eventbaserad arkitektur * Erfarenhet av React och TypeScript * Svenska i tal och skrift Har du erfarenhet av Kafka och CI/CD eller en bakgrund från retail och omni channel är det ett stort plus. Skulle golf ligga dig varmt om hjärtat är det såklart extra kul. För att trivas i rollen ser vi att du är en lagspelare med positiv attityd. Du tillför energi till gruppen och trivs med frihet under ansvar. Det här erbjuder vi: * En platt, öppen kultur där trösklarna mellan ledning och anställda är låga och energin är hög * Hybrid arbetsmodell med Örebro som bas * Sex veckors semester och anställning med förtroendetid * Pension enligt ITP 1, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag * Generös personalrabatt och många förmåner från våra leverantörer * För dig som spelar golf: custom-anpassade klubbor att låna, och den årliga Dormy Awards-tävlingen där hela företaget samlas i Örebro Ansökan Låter det här som en roll för dig? Då vi vill vi gärna höra ifrån dig. Välkommen in med din ansökan redan idag! För frågor, kontakta Gabriella på Ants Tech Recruiters. Om Dormy Golf Dormy är golfarnas destination - en omnichannel-kedja grundad 1994 i Örebro, marknadsledande i Norden och topp fem i Europa. Hos oss jobbar du i ett företag där golfkulturen sitter i väggarna, där det är lätt att göra sin röst hörd och där du som utvecklare får stor frihet att komma med idéer. Om du är nyfiken att läsa mer om Dormy, kan du göra det här.

HJÄLP VÅRA KUNDER ATT GÅ FRÅN INFORMATION TILL HANDLING Tycker du om att se andra lyckas? Är du bra på att skapa förtroende, se nästa steg och få saker att hända? Kan du rekommendera en väg framåt – och samtidigt vara prestigelös nog att lyssna och tänka om? Då kan du vara den Customer Success Manager vi söker till Spintr. Spintr är ett modernt intranät för verksamheter där många medarbetare inte sitter vid en dator – butiken, depån eller anläggningen. Vi samlar nyheter, kunskap och utbildning i en mobil medarbetarupplevelse som knyter ihop huvudkontor, arbetsställen och bolag. Idag används vi av bland andra Gekås Ullared, OKQ8 och Panduro. Som Customer Success Manager ansvarar du för att våra kunder får verklig och långsiktig nytta av Spintr – från onboarding och etablering till adoption, förnyelse och expansion. I ROLLEN ÄR RELATIONEN GRUNDEN OCH KUNDVÄRDET VISAR VÄGEN Du ansvarar för en egen kundportfölj och blir en nära rådgivare till både beslutsfattare och de personer som arbetar praktiskt i plattformen. Du är nyfiken på hur kundens organisation fungerar, vad den vill åstadkomma och vad som kan stå i vägen – och utifrån det skapar du struktur, rekommenderar nästa steg och ser till att arbetet fortsätter framåt. En dag leder du en workshop inför en lansering. Nästa dag analyserar du användningen hos en kund, hjälper en administratör med en konfiguration eller för viktiga kundinsikter vidare till produktteamet. Du arbetar självständigt och tar egna initiativ, men samarbetar nära Amanda, VP Customer Experience, och kollegor inom CS teamet men även försäljning, produkt och utveckling. DET HÄR KOMMER DU ATT GÖRA * leda onboarding, implementationer, lanseringar och andra kundprojekt * ta fram kundplaner med mål, aktiviteter, ansvar och uppföljning utifrån kundens verksamhet och utmaningar * följa användning och kundutveckling för att tidigt se behov, risker och möjligheter * hålla utbildningar, workshops, presentationer och webbinarier * hjälpa kunderna att utveckla sin kommunikation, kunskapsdelning, utbildning och sina arbetssätt * förbereda och driva förnyelser samt identifiera relevanta möjligheter till vidareutveckling * föra in kundernas perspektiv i vårt arbete med produkt, erbjudande och arbetssätt Starkt kundägarskap betyder inte att du gör allt själv – det betyder att du håller ihop helheten, involverar rätt personer och tar ansvar för att kunden kommer vidare. I ROLLEN SOM CUSTOMER SUCCESS MANAGER HOS OSS Du är relationsskapande och förtroendeingivande, men vågar utmana när kunden behöver prioritera annorlunda. Du lyssnar innan du rekommenderar, är personlig, prestigelös och har nära till skratt. Samtidigt är du självgående: när du ser ett behov, en risk eller en möjlighet tar du initiativ och driver arbetet framåt. Du uppskattar ordning men kan hantera att alla processer ännu inte är färdigbyggda. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN TROR VI ATT DU HAR * flerårig erfarenhet av Customer Success, Account Management, implementation, projektledning eller annat konsultativt kundarbete * erfarenhet av en digital produkt eller tjänst, gärna inom B2B SaaS * förmåga att äga och utveckla flera kundrelationer parallellt * vana att leda möten, utbildningar, workshops eller kundprojekt * god affärsförståelse och ett strukturerat sätt att planera, prioritera och följa upp * teknisk nyfikenhet – du ska inte vara utvecklare, men du vill kunna sätta dig in i frågor om exempelvis behörigheter, informationsstruktur, konfiguration, integrationer och SSO * mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska – majoriteten av våra kunder är svensktalande och utbildningar och workshops hålls oftast på svenska, samtidigt som engelska används i verktyg och delar av vår kommunikation Det är meriterande om du har arbetat med internkommunikation, intranät eller digitala arbetsplatser, med förändringsledning eller användaradoption, med organisationer som har många platser och medarbetare ute i verksamheten, eller med förnyelser, retention och utveckling av befintliga kunder. Du behöver inte checka av varje punkt. Din förmåga att förstå kunder, ta ansvar och lära dig väger minst lika tungt som din nuvarande titel. VAD VI ERBJUDER SOM EN DEL AV OSS I CX-TEAMET * Central roll i ett etablerat SaaS-bolag under tillväxt, med stort eget ansvar och tydliga mål * Egen kundportfölj och möjlighet att vara med och utveckla hur vi arbetar med Customer Success * Nära tillgång till produkt, utveckling, försäljning och ledning – dina kundinsikter påverkar direkt * Hybridarbete med bas i Örebro, vilket i praktiken betyder 51% kontorstid * Generöst friskvårdsbidrag eller medlemskap hos ACTIC Praktisk information Heltidstjänst (100%) med start enligt överenskommelse. Resor, kundmöten och event förekommer. Välkommen in med din ansökan 💜 Vi granskar ansökningarna löpande och kontaktar intressanta kandidater för en kort telefonavstämning. Går du vidare får du träffa din blivande chef och potentiella kollegor, genomföra ett arbetsprov och avslutningsvis prata med vår VD Daniel. Referenstagning sker senare i processen.