Lediga jobb i Vestnes

Vestnes Fjordhotell søker en dyktig og pålitelig renholder med fagbrev. Vi tilbyr 100 % stilling som renholder. Arbeidet vil i hovedsak bestå av renhold av hotellrom og fellesarealer, men du vil også være en del av den daglige driften og samarbeide tett med resten av hotellteamet. Hva vi ser etter​ • Har fagbrev innen renholdsoperatørfaget​ • Har gjerne erfaring fra hotell, overnatting eller tilsvarende renholdsarbeid • Arbeider selvstendig, strukturert og effektivt • Har høy standard på eget arbeid og øye for detaljer • Er pålitelig og tar ansvar • Trives med fysisk arbeid og en variert arbeidshverdag • Er fleksibel når det gjelder arbeidstid • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og samarbeider godt med andre Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver vil blant annet være:​ • Daglig renhold og klargjøring av hotellrom • Renhold av fellesarealer, møterom og øvrige områder på hotellet • Periodisk og grundigere renhold • Håndtering av sengetøy, håndklær og renholdsutstyr • Kontroll av rom og rapportering av feil, mangler eller vedlikeholdsbehov • Bidra til gode rutiner, kvalitet og effektiv drift i renholdsavdelingen • Samarbeid med resepsjon og øvrige avdelinger Vi tilbyr​ • 100 % stilling • En variert og aktiv arbeidshverdag • Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø • Mulighet til å påvirke og videreutvikle gode renholdsrutiner • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale

Stillingstype​ Det er ledig 100 % fast stilling som pedagogisk leiar ved Tomrefjord barnehage. Stillinga er ledig frå 01.12.2026. Ved intern omrokkering kan det bli ledig 100 % fast stilling som barnehagelærar. Arbeidsoppgåver​ - ansvar for den daglege drifta og det pedagogiske tilbodet ved avdelinga - ansvar for planlegging, gjennomføring, vurdering og pedagogisk dokumentasjon - ansvar for dagleg leiing, rettleiing, rådgjeving av øvrig personale på avdelinga - ansvar for introduksjon av nytt personal i avdelinga - foreldresamarbeid - inngår i leiargruppa til einingsleiar ved barnehagen - i samråd med einingsleiar planlegge og gjennomføre møte og studiedagar - ansvar for å utarbeide og gjennomføre årsplan i samråd med einingsleiar - ansvar for at mål og visjonar for drifta av barnehagen vert fylgd - ansvar for at barnehagen fylgjer gjeldande avtalar, lovverk og vedtekter Kvalifikasjonar​ - bachelor barnehagelærar - anna pedagogisk utdanning på høgskulenivå med vidareutdanning i barnehagepedagogikk - ønskjeleg med erfaring som pedagogisk leiar - gode datakunnskapar - beherske norsk munnleg og skriftleg. Kravet til språk er minimum bestått språkopplæring på nivå B2 - ha gode kommunikasjonsevne Personlege eigenskapar​ - er aktiv, engasjert og opptatt av faget - har evne til å motivere, engasjere og rettleie det øvrige personale - har godt humør, evne og vilje til å jobbe i eit hektisk miljø i stadig utvikling - er løysningsorientert - er fleksibel - har evne til å sjå og anerkjenne barn - er eit godt språkleg førebilde - bidreg til god dialog med barn, føresette, tilsette og er ein positiv rollemodell - har gode samarbeidsevner og vil bidra positivt til eit godt arbeidsmiljø - kan jobbe i team, men og sjølvstendig - har gode leiareigenskapar Vi tilbyr ​- godt arbeidsmiljø og gode kollegaer - ein barnehagesektor med fokus på utvikling - løn i høve gjeldande avtaleverk - kommunen er IA-bedrift og har fokus på nærværsarbeid - pensjons- og forsikringsordningar i høve tariffavtale - pedleiartilegg på 40 000 kr per år Tilsettingsvilkår ​Løns- og tilsetjingsvilkår i samsvar med gjeldande avtaleverk. Det vert trekt 2 % av lønna i pensjonsinnskot.  Kommunen har prøvetidsevaluering. Prøvetida er 6 månader i faste stillingar. Ved tilsetting som krev politiattest skal denne ikkje vere eldre enn 3 månader. Aktuelle søkjarar vert innkalla til samtale eller intervju. Referansar​ Oppgi referansar Søknad​ Vestnes kommune nyttar elektronisk søknadsprosess. Attestar og vitnemål må takast med til intervju. Søkjarlista kan bli offentleggjort. Link til søknadsskjema: Søk her

Stilling​ Det er behov for tilkallingsvikarar på dag/kveld/natt, både kvardagar og helg. Som tilkallingsvikar har du moglegheit til å jobbe i det omfanget som passar deg, så lenge det er ein kontinuitet over tid for tenestemottakarane. Beskrivelse av arbeidsstad​ Aktivisering og meistring har ansvar for 11 døgnbemanna bustader. Vi arbeidar for at den enkelte tenestemottakar gis eit heilskapleg og koordinert tilbod. Kvardagsmeistring, brukarmedvirkning og tryggleik står sentralt i tilbodet. Arbeidsområde​ Eininga yter tenester til menneske med nedsatt funksjonsevne i samlokaliserte boligar med bemanning, og til selvstendig heimebuande. Eininga har også starta opp avlastningstilbod til barn og unge. Eininga gir bistand til å kunne utføre daglege praktiske og personlige gjeremål. Det kan omfatte bistand til å førebu måltider, bistand med personleg hygiene, følgje til avtalar, deltaking i (sosiale) aktivitetar eller bistand til å organisere kvardagen. Kvalifikasjonar​ Vi søkjer fortrinnsvis deg med • Fagbrev som helsefagarbeidar, barne- og ungdomsarbeidar eller fagskule innen tilsvarande område • Offentlig godkjent vernepleiar, sjukepleiar eller anna tilsvarande utdanning Du som er under utdanning, eller generelt har eit godt lag med menneske og har mykje å gi andre, er også velkomen til å søkje. Du har​ • Fylt 18 år • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskapar skriftleg og muntleg, minimum nivå B1 • Gode digitale ferdighetar Ønskelege kvalifikasjonar​ • Erfaring med å forebygge og handtere utfordrande åtferd • Relevant arbeidserfaring eller vidareutdanning Personlege eigenskapar​ • Du har evne til å arbeide sjølvstendig og i team • Du er stabil, løysingsorientert og fleksibel • Du tar initiativ til aktivitetar med tenestemottakarar • Du har evne til å innta brukarperspektiv i daglege arbeidsutførelsar • Du har evne til å skape meistring og gode kvardagsopplevingar for tenestemottakarar • Du har gode kommunikasjons- og refleksjonsevne • Du har godt humør og bidreg positivt i arbeidsmiljøet Vi tilbyr​ • Eit aktivt og inkluderande fag- og arbeidsmiljø • Meistringsorientert leiing • Varierte arbeidsoppgåver • Arbeidskollegaer med god kjennskap til tenestemottakarar Vestnes kommune tar kun imot elektroniske søknadar via vår søkerportal. Det betyr at det berre er søknader sendt via vårt elektroniske søknadssystem som vil bli tatt i betraktning. Det er viktig at du tar deg tid til å svare på spørsmåla vi stiller og registrerer din CV og vedlegg i søknadsskjemaet. Søkjarlista kan bli offentliggjort. Ansettelse​ Denne utlysinga er utan søknadsfrist, og eininga kjem til å vurdere søkjarar fortløpande. Aktuelle søkjarar vil bli kontakta av oss. Ansettelse skjer i henhold til gjeldande lovverk, reglement og avtaleverk, herunder medlemsskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjonar og ansiennitet. Kandidat er sjølv ansvarleg for å levere gyldig dokumentasjon. Politiattest​ Ved tilsetjing må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, fremleggast. Politiattesten skal ikkje vere eldre enn 3 månader. Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingstype​ Vi har behov for fleire dyktige tilkallingsvikarar ved Helland barnehage.  Arbeidsoppgåver​ Arbeid i barnehage inneheld oppgåver som: - medansvar for avdeling og det pedagogiske innhaldet i samarbeid med det øvrige personalet - medansvar for planlegging, gjennomføring og tilrettelegging av det pedagogiske innhaldet - medansvar for utviklingsarbeid - foreldresamarbeid - vere ein aktiv del av barnehagen sitt personale - vise omsorg og vere til stades for enkeltbarn og barnegruppa - praktisk arbeid og tilrettelegging Kvalifikasjonar​ Vi søker etter deg som er barnehagelærar eller barne- og undomsarbeidar. Dersom vi ikkje får nok kvalifiserte søkjarar kan ufaglærte verte tilsett. - må beherske norsk munnleg og skriftleg. Kravet til språk er minimum bestått språkopplæring på nivå B2 - må ha gode kommunikasjonsevne Personlege eigenskapar​ - er aktiv og engasjert - har godt humør, vilje og evne til å jobbe i eit hektisk miljø i stadig utvikling - har evne til å vise omsorg, sjå og anerkjenne barn - er eit godt språkleg førebilete - er fleksibel - er stabil og ansvarsbevisst - har evne til å ta imot rettleiing, rådgjeving og opplæring - har evne til å samarbeide, arbeide i team, men og sjølvstendig Vi tilbyr​ - godt arbeidsmiljø og gode kollegaer - løn i høve gjeldande avtaleverk - tilsette med fagkompetanse og som har mindre enn 4 års ansiennitet får godkjent 4 års ansiennitet.  - kommunen er IA-bedrift og har fokus på nærværsarbeid - gode pensjons- og forsikringsordningar i høve tariffavtale Søknad​ Vestnes kommune nyttar elektronisk søknadsprosess. Attestar og vitnemål må takast med til intervju. Tilsettingsvilkår​ Løns- og tilsetjingsvilkår i samsvar med gjeldande avtaleverk. Det vert trekt 2 % av lønna i pensjonsinnskot. Ved tilsetting som krev politiattest skal denne ikkje vere eldre enn 3 månader. Aktuelle søkjarar vert innkalla til samtale eller intervju. Referansar​ Oppgi referansar Link til søknadsskjema: Søk her

Bli avlastningshjem – gjør en forskjell i barns liv Familie og helse i Vestnes kommune søker trygge og omsorgsfulle avlastningshjem​ for barn med spesielle behov. Som privat avlaster gir du barn gode opplevelser og støtte i hverdagen – samtidig som du gir foreldre nødvendig avlastning. Når?​ Behovet varierer – noen barn trenger avlastning på ettermiddager og i helger, andre har vedtak om døgnbasert avlastning i helger. Oppdragene tilpasses hver enkelt familie og avlaster. Hvordan?​ Avlastningen skjer i ditt eget hjem. Du blir en viktig støtteperson og bidrar til trygghet, aktivitet og mestring i barnets liv. Vi ønsker oss avlastningshjem over hele Vestnes kommune. Hvem ser vi etter?​ • Du er over 21 år og snakker godt norsk • Du har plass og overskudd til å ta imot et barn i hjemmet ditt • Du er sosial, omsorgsfull og glad i å finne på aktiviteter • Du kan forplikte deg til et langsiktig oppdrag • Du har gjerne relevant erfaring eller utdanning (ikke et krav) Vi tilbyr:​ • Lønn og vilkår etter gjeldende avtaler • Utgiftsdekning på inntil kr 316,- per døgn • Opplæring og veiledning • En meningsfull rolle der du virkelig utgjør en forskjell Politiattest kreves​ i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og helsepersonelloven § 20a. Interessert?​ Ta kontakt med Familie og helse i Vestnes kommune for mer informasjon og en uforpliktende samtale. Link til søknadsskjema: Søk her

Tilkallingsvikar assistentar i skule, kantine og internat. Arbeidsoppgåver​ Som tilkallingsvikar vil du bli ein viktig ressurs når det er behov for ekstra hjelp ved sjukefråvær, ferieavvikling eller i travle periodar.  Du får varierte arbeidsoppgåver og jobbar tett saman med eit hyggeleg og inkluderande team. Arbeidsoppgåver: - tilberedning av enkle varme og kalde matrettar - servering og kundebehandling - betjening av kasse og varepåfylling - rydding, oppvask og reinhald av kantineområdet - sikre gode hygienerutinar i tråd med gjeldande regelverk Kvalifikasjonar​- erfaring frå kantine, kjøkken eller servicearbeid er ein fordel, men ikkje eit krav - du er serviceinnstilt og trivs med å jobbe med menneske - god hygiene og evne til å jobbe strukturert - kan ta vakter på kort varsel - gode norskkunnskaparPersonlege eigenskapar​ Vi ser etter deg som: -er positiv, fleksibel og påliteleg - jobbar godt både sjølvstendig og i team - møter elevar, tilsette og gjester med eit smil - bidreg til eit godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ - hyggeleg arbeidsmiljø - varierte arbeidsoppgåver - opplæring blir gitt - arbeidstider etter behov   Anna  Vi har som mål å spegle mangfaldet i befolkninga. Alle med kompetansen vi etterspør er velkomne til å søkje ledig stilling hos oss. Den som blir tilsett må levere gyldig politiattest.​ Kontaktinformasjon​Camilla Kjellbotn, arbeidsleiar kantine, +47 99335147, camilla.kjellbotn@mrfylke.no Arbeidsstad​Gjermundnesvegen 200 6392 Vikebukt Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Møre og Romsdal fylkeskommune Referansenr.: 5031769412 Stillingsprosent: 0% Vikar Søknadsfrist: 31.12.2026

Stillingstype​ Vi har behov for fleire dyktige tilkallingsvikarar i Tresfjord barnehage Arbeidsoppgåver​ Arbeid i barnehage inneheld oppgåver som: - medansvar for avdeling og det pedagogiske innhaldet i samarbeid med det øvrige personalet - medansvar for planlegging, gjennomføring og tilrettelegging av det pedagogiske innhaldet - medansvar for utviklingsarbeid - foreldresamarbeid - vere ein aktiv del av barnehagen sitt personale - vise omsorg og vere til stades for enkeltbarn og barnegruppa - praktisk arbeid og tilrettelegging Kvalifikasjonar​ Vi søker etter deg som er barnehagelærar eller barne- og ungdomsarbeidar. Dersom vi ikkje får nok kvalifiserte søkjarar kan ufaglærde bli tilsett. - må beherske norsk munnleg og skriftleg. Kravet til språk er minimum bestått språkopplæring på nivå B2 - må ha god kommunikasjonsevne Personlege eigenskapar​ - er aktiv og engasjert - har godt humør, vilje og evne til å jobbe i eit hektisk miljø i stadig utvikling - har evne til å vise omsorg, sjå og anerkjenne barn - er eit godt språkleg førebilde - er fleksibel - er stabil og ansvarsbevisst - har evne til å ta imot rettleiing, rådgiving og opplæring - har evne til å samarbeide, arbeide i team, men og sjølvstendig Vi tilbyr​ - godt arbeidsmiljø og gode kollegaer - løn i høve gjeldande avtaleverk - tilsette med fagkompetanse og som har mindre enn 4 års ansiennitet får godkjent 4 års ansiennitet - kommunen er IA-bedrift og har fokus på nærværsarbeid - gode pensjons- og forsikringsordningar i høve tariffavtale Tilsettingsvilkår​ Løns- og tilsettingsvilkår i samsvar med gjeldande avtaleverk. Det blir trekt 2% av løna i pensjonsinnskot.  Ved tilsetting som krev politiattest skal denne ikkje vere eldre enn 3 månader. Aktuelle søkarar blir innkalla til samtale fortløpande. Referansar ​Oppgi referansar. Søknad​ Vestnes kommune nyttar elektronisk søknadsprosess. Attestar og vitnemål må derfor takast med til intervju. Søkarlista kan bli offentleggjort. Link til søknadsskjema: Søk her