Lediga jobb i Molde

Sykepleiere søkes til somatisk sengepost​ Dedicare søker 3 sykepleiere til en medisinsk sengepost ved et norsk sykehus i Midt-Norge. Sengeposten er spesialisert innen kreftbehandling, palliasjon og hematologi.   Om oppdraget​ • Oppstart: Snarest • Varighet: 2 måneder, med mulighet for forlengelse • Stillingsprosent: 100 % • Gjennomsnittlig arbeidstid: 35,5 timer per uke • Turnus med dag-, aften- og nattevakter • Arbeid hver 2. helg må påregnes • Behov for 3 sykepleiere • Det er ønskelig at man kan arbeide lengst mulig i perioden   Hvem ser vi etter?​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Erfaring fra somatiske seksjoner ved nordiske sykehus • Erfaring innen kreft, palliasjon og/eller hematologi er ønskelig • Minimum to års erfaring er en fordel • Flytende norsk, både muntlig og skriftlig • Evne til å arbeide selvstendig og fungere godt i team • Fleksibel, strukturert og pålitelig • Må kunne gå raskt inn i selvstendig drift   Dette tilbyr vi​ • Gratis flyreise til og fra oppdraget • Gratis bolig i hele arbeidsperioden • Opplæring • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • Overtidsbetaling etter 35,5 timer per uke • 12 % feriepenger • Pensjonsopptjening i DNB og forsikring • Egen bemanningskonsulent med sykepleierbakgrunn • Døgnåpen vakttelefon Høres dette interessant ut? Ta kontakt med Dedicare i dag for mer informasjon!

Har du lyst til å arbeide i butikk og selge byggevarer?​ Vi trenger flere blide og serviceinnstilte kollegaer, og søker tilkallings/extrahjelp i alle avdelinger som kan stille på kort varsel ved uventet fravær i butikken, eller når vi har ekstra behov i høysesonger og under ferieavvikling. Arbeidstid og mengde vil variere, med dagvakter, kveldsvakter og på lørdager. Det er en fordel om du har fylt 18 år, og du må kunne snakke, skrive og lese norsk. Arbeidsoppgaver:​ • Kundebehandling​ • Varemottak / Vareplassering​ • Kasse​ • Forefallende renhold og rydding​ Våre forventninger til deg:​ du tar ansvar, og er hjelpsom og imøtekommende. Du jobber strukturert og effektivt, liker god orden, og takler hektiske situasjoner med godt humør. Det er viktig for oss at du er blid, og bidrar til trivsel for kunden, og et godt arbeidsmiljø i butikken. Hos oss får du​ Varierte arbeidsoppgaver og lønn etter tariff. Du får god opplæring og ytterligere kompetanseheving gjennom e-læringskursene våre – «Coopskolen». Du blir medlem av vår innskuddsbaserte pensjonsordning med egensparing, og er dekket av våre forsikringsavtaler. Vi har rabattavtaler for ansatte. Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi at du søker. Spørsmål om stillingen kan rettes til Varehussjef Odd Tore Bjerkeset på tlf. 913 52 714. Søknad og CV registreres digitalt på: www.deibestefolka.no  Søknader vurderes fortløpende. Søknadsfrist: 27. September 2026​

Vi trenger flere dyktige ansatte til vår barnehage. Vi trenger noen som kan jobbe 100 % fra desember, men også noen som kan ta kortere engasjement/vikartimer fra oktober. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som • Har lyst å være sammen med barn og gi dem en god hverdag • Leken og glad i å være aktiv, inne og ute. • Liker å jobbe i team og likevel kunne ta egne valg • Er positiv og engasjert • God på kommunikasjon og snakker godt norsk Arbeidsoppgaver​ Dine arbeidsoppgaver blir å være sammen med barna og hjelpe dem til god lek, til daglige oppgaver og til å gi dem masse kjærlighet og omsorg. Du skal samarbeide med dine kollegaer og bidra til at dagen er god for alle, både barn og ansatte Gjennom dagen skal du gi barna gode minner, være en tilstedeværende og aktiv voksen. Noe praktisk arbeid er det også. Vi tilbyr​ • Et godt fag -og arbeidsmiljø • Tariffavtale med PBL (private barnehagers landsforbund • Bedriftshelsetjeneste gjennom PBL • Fokus på kompetanseheving • Inkluderende kollegaer

Vil du bidra direkte til pasientbehandling og kjenne på mening og ansvar i jobben?​  Sykehusapotek er mer enn et vanlig apotek. Som farmasøyt hos oss får du en sentral rolle i legemiddelbehandling og pasientsikkerhet. Nå har vi ledig et vikariat med mulighet for forlengelse. Stillingen kan knyttes til flere av avdelingene våre, og mulige arbeidsoppgaver vil bli vurdert sammen med aktuelle kandidater.   Varierte arbeidsoppgaver i moderne lokaler​ Hos oss får du en allsidig og faglig spennende arbeidshverdag sammen med dyktige kolleger og annet helsepersonell. I 2025 flyttet vi inn i helt nye og moderne lokaler samlokalisert med Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) på Hjelset, ca. 25 minutter fra Molde sentrum. Der er vi sentralt plassert like ved kaféen inne i bygget.  Hovedkunden vår er sykehuset, men vi er også apotek for de som bor i nærområdet. I tillegg leverer vi utstyr og legemidler til hjemmebaserte pasienter i distriktet.    Bli en del av fagmiljøet vårt ​Sjukehusapoteket i Molde har 34 ansatte, av dem er 18 farmasøyter. Som ansatt hos oss blir du også en del av det store fagmiljøet i Sykehusapotekene i Midt-Norge.  Aktuelle arbeidsoppgaver​ • Publikumsavdelingen – apotekutsalg inne på sykehuset​ • Kundebehandling i reseptur og selvvalg • Faglig rådgivning til kunder og helsepersonell • Medisinstart, inhalasjonsveiledning og vaksinering • Produksjonsavdelingen​ ​– ​høyteknologisk utstyr i gode lokaler​ • Kontroll og godkjenning av produserte legemidler • Faglig rådgivning / samarbeid med annet helsepersonell • Utarbeidelse av produksjonsdokumentasjon • Vedlikeholds- og valideringsarbeid i avdelingen • Sykehusavdelingen​ – ​sikrer at sykehuset får legemidlene de trenger​ • Kontroll og godkjenning av bestillinger/leveranser • Faglig rådgivning / samarbeid med annet helsepersonell • Håndtering av mangelsituasjoner, forvaltning av innkjøpsavtaler  ​ Andre arbeidsoppgaver må påregnes ved behov. Kvalifikasjoner​ • Master eller bachelorgrad i farmasi • Norsk autorisasjon som farmasøyt • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig  • God digital kompetanse og interesse for å sette seg inn i nye systemer • Erfaring fra sykehusapotek er en fordel Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Strukturert, fleksibel og ansvarsbevisst • Engasjert og lærevillig • Evner å jobbe etter våre verdier; kvalitet, trygghet, respekt Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Et inkluderende, sosialt, nytenkende og faglig sterkt arbeidsmiljø • Farmasøytiske utfordringer og varierte arbeidsoppgaver • Gunstig arbeidstid; 37,5 t/uke, fri på lørdager • Opplæring og faglig utvikling satt i system • Gunstig offentlig pensjonsordning • Fordelaktige forsikringsordninger • Medlemskap i digitalt treningssenter • Lønn etter avtale Vi ønsker et godt vurderingsgrunnlag og ber deg registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål.​ Kontaktinformasjon​Kristin Brekken, Sykehusapoteker, Molde, +47 971 96 404 Arbeidssted​Opdølvegen 2 6450 Hjelset Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehusapotekene i Midt-Norge HF Referansenr.: 5177810913 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 23.09.2026

Har du godt humør, stå på vilje og er glad i å snakke med folk? Hva vi ser etter​ Vi søker en person som kan være med å skape resultater. For deg selv, men også i fellesskap. Jobben er resultatbasert. Det vil si at her får du lønn basert på innsats. Er du riktig person så kan lønnen bli svært fordelaktig. Nøye opplæring vil bli gitt og du er ikke alene om ansvaret. Vi jobber alltid som et team og spiller hverandre gode. Du må ikke nødvendigvis ha sertifikat. Kjønn og alder er mindre viktig. Det viktigste for oss er at du er lærevillig og setter krav til deg selv. Du må like å skape resultater og like å strekke deg for å nå dine mål. Ikke bare dine egne, men også våre felles mål. Føler du deg truffet her så ønsker vi gjerne at du sender oss en søknad. Kanskje er det nettopp deg vi ser etter? Arbeidsoppgaver​ Dine hovedarbeidsoppgaver vil bestå av innkjøp, Dine arbeidsverktøy vil da bli telefon, pc og selvsagt oss som er dine kollegaer. Våre ambisjoner er å gjøre deg god og la arbeidsoppgavene vokse i trå med din suksess. Vi tilbyr​ • Gode lønnsbetingelser for den rette personen.​ • Trivelig arbeidsmiljø​ • Gode pensjonsordninger​ • Mulighet for hjemmekontor på sikt​

NorEngros søker lørdags- og ekstrahjelp​ Er du positiv, pålitelig og glad i en travel hverdag? Vi trenger deg som trives med å ta ansvar og jobbe nøyaktig, samtidig som du liker å møte mennesker. Arbeidsoppgaver​ • Betjene kunder på en hyggelig og hjelpsom måte • Varepåfylling og orden i butikken • Bidra til et godt arbeidsmiljø Vi ser etter seg som:​ • Er fylt 18 år • Snakker og skriver godt norsk • Trives med å jobbe selvstendig Vi tilbyr:​ • En positiv og variert arbeidshverdag • Gode muligheter til å lære og utvikle deg • Tiltredelse snarest Har du spørsmål? Ring Ulla på 46 95 17 43 Send en kortfattet søknad til Bli en del av vårt team - Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi har nå fem ledige Avis/Pakke ruter i Molde – to sentrumsnære ruter og tre ruter i områdene Eide, Elnesvågen, Bolsøya og Nesjestranda. Hva vi ser etter​ • Fysisk bra form • Strukturert og selvstendig • Har god geografisk kunnskap om området du søker arbeid i. • Egen bil. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller engelsk. • God forståelse i bruk av tekniske hjelpemidler som smarttelefon (rutebøker) og epost. Opplæring vil bli gitt. • Vi oppfordrer også selvstendig næringsdrivende til å søke. Arbeidsoppgaver​ Oppdraget består av å levere aviser (primært Romsdals Budstikke og andre lokalaviser) til våre abonnenter, pakker, blader og tidsskrifter i tidsrommet 01:00-07:00. Vi søker distributør 3 dager i uka (Tirsdager,Torsdager og Lørdager).​ Vi tilbyr​ • Lønn og kjøregodtgjørelse i henhold til tariffavtale. • Forutsigbare rutiner, med god opplæring • Tett oppfølging av nærmeste leder. Hvis du ser at dette oppdraget kan være for deg, så ønsker vi din søknad så raskt som mulig • For selvstendig næringsdrivende avtales egen godtgjørelse.

Om stillingen / arbeidsoppgaver​ Ved Høgskolen i Molde, Avdeling for helse- og sosialfag er det ledig fast 100% stilling som professor i avansert klinisk sykepleie tilknyttet masterprogrammet i avansert klinisk allmennsykepleie (AKS). AKS-utdanningen skal kvalifisere kandidater som kan utøve avansert sykepleie ved både akutte, kortvarige og kroniske tilstander, til pasienter med kroniske sykdommer og pasienter med flere og sammensatte tilstander, blant annet med både somatiske, psykiske og rusrelaterte helseutfordringer og sykdommer, og skal gi breddekompetanse til å håndtere sykepleiefaglige problemstillinger på individ-, gruppe- og systemnivå.  Vi søker etter person som har forsknings- og klinisk bakgrunn som kan styrke forskning og undervisning som er pasient og praksis-nær innen fagområdet avansert klinisk sykepleie tilknyttet Avdeling for helse- og sosialfag.  ​ Om stillingen ​ Avdeling for helse og sosialfag har et aktivt forskningsmiljø og avdelingen har behov for å styrke de faglige ressursene i avansert klinisk sykepleie innenfor undervisning, vitenskapelig og faglig veiledning samt planlegging og utarbeiding av forskningsprosjekt. Arbeidsoppgaver I denne stillingen skal du ivareta det faglige ansvaret for avansert klinisk sykepleie sammen med øvrige vitenskapelig ansatte i avdelingen. En viktig oppgave vil være å utarbeide forskningsprosjekt i samarbeid med den nyetablerte forskningsgruppen i avansert klinisk allmennsykepleie (AKS). Du må også kunne veilede masterstudenter og stipendiater innen ditt fagområde på master og ph.d.-nivå.  Konkrete arbeidsoppgaver er: • Veilede og mentorere pågående forskningsprosjekter innfor AKS. • Bidra til utvikling av prosjekter og utarbeide søknader om ekstern finansiering. • Styrke samarbeid og utvikle forskningsnettverk innen fagfeltet i samarbeid med kollegaer, stipendiater og internasjonale og nasjonale samarbeidspartnere. • Samarbeide med andre aktuelle instanser om prosjekt og forskning aktuelt for fagfeltet. • Undervise og veilede på tvers av utdanningsprogrammene i avdelingen av studenter og stipendiater. • Utføre oppgaver knyttet til eksamener. • Utføre administrative oppgaver i henhold til gjeldende regelverk og avdelingens behov, som for eksempel: deltakelse i bedømmelseskomiteer for ph.d.-avhandlinger og vurderingskomiteer ved ansettelse i vitenskapelige stillinger. Kvalifikasjoner​ Den som ansettes må ha norsk autorisasjon som sykepleier med doktorgrad på det aktuelle fagområdet, og faglig bakgrunn som er relevant i forhold til avansert klinisk sykepleie og avdelingens master- og doktorgradsprogram/satsningsområder (https://www.himolde.no/om/organisasjon/fagavdelinger/hs/index.html/). I tillegg gjelder kvalifikasjonskravene for ansettelse som professor i følgende forskrift: https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2024-06-28-1392/KAPITTEL_3-2#%C2%A73-6 Det er en fordel med : • klinisk erfaring som sykepleier fra kommune eller spesialisthelsetjeneste • erfaring fra universitets- og høgskolesektoren • bred erfaring med vitenskapelig og faglig veiledning på master- og ph.d.-nivå Vi vektlegger dine personlige egenskaper: Du er en målrettet og faglig engasjert medarbeider med interesse for undervisning og veiledning som liker både å arbeide selvstendig og i team. Du har gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk (eller annet skandinavisk språk) og engelsk. Vi tilbyr​ Lønn fra kr 930 000. Fra lønnen går et lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. I tillegg kan vi tilby: • godt arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter gjennom året • tjenestepensjon i Statens pensjonskasse med tilbud om boliglån, samt hovedtariffavtale med yrkesskade- og gruppelivsforsikring Ansettelsen skjer på vanlige statlige vilkår, og den som ansettes må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Søknad​ Vi ber våre søkere om å registrere sin søknad på www.jobbnorge.no.  Her må også følgende opplysninger/dokumentasjon legges inn: • fullstendig CV, attester og vitnemål • fullstendig publikasjonsliste, helst med lenker til fullversjoner • et utvalg på inntil 15 vitenskapelige arbeider • dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse Søknadsfrist: 15. oktober 2026. Annet​ Høgskolen i Molde mener at inkludering og mangfold er en styrke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten kan bli gjort offentlig selv om du ber om anonymitet, (iht. offentleglova § 25). En anmodning fra deg om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes.

Om stillingen / arbeidsoppgaver​ • planlegge og gjennomføre undervisning og veiledning • gjennomføre vurderinger og sensur • opprettholde dialog og nettverk innen fagområdet • medvirke til og formidle forsknings- og utviklingsarbeid • utføre faglig-administrativt arbeid Vi ønsker å legge til rette for faglig fordypning. For høgskolelektorer er derfor 20 prosent av arbeidstiden for tiden øremerket forskning, utvikling og formidling. Du får også delta i forskningsgrupper og et kreativt og inspirerende fagmiljø. Vi forventer tilstedeværelse ved Molde campus og aktiv deltagelse i fagmiljøet ved avdelingen. Kvalifikasjoner​ Du har: • master i rettsvitenskap • dokumenterbar, bred og god kjennskap til norsk rett, spesielt god innsikt i EØS-rett eller privatrettslige spørsmål • gode formidlingsevner skriftlig og muntlig på norsk (eller et annet skandinavisk språk) • gode personlige egenskaper, blant annet evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger, som bidrar til et positivt arbeidsmiljø For øvrige krav om ansettelse i stilling som høgskolelektor se §3-3 i følgende forskrift: https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2024-06-28-1392  I tillegg vektlegger vi: • undervisningserfaring fra UH-sektoren • interesse for utvikling av undervisning • evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger • personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet  Kandidaten må dokumentere formell pedagogisk kompetanse. Dersom du mangler slik kompetanse, må den opparbeides innen to år etter tiltredelse. Vi tilbyr​ Du lønnes etter ansiennitet/kvalifikasjoner i statens lønnsregulativ som høgskolelektor (stillingskode 1008), fra kr 650 000. For spesielt kvalifisert søker kan høyere lønn avtales. Fra lønnen går et lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse. Ansettelsen skjer på vanlige statlige vilkår, og den som ansettes må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Søknad​ Vi ber våre søkere om å registrere sin søknad på www.jobbnorge.no med følgende dokumenter: • søknadsbrev med angivelse av hvilke(t) stillingsnivå som søkes CV • attester og alle sider av vitnemål eventuelle vitenskapelige publikasjoner • minst to referanser med kontaktinformasjon • søkere kan bli innkalt til intervju og prøveforelesning som del av ansettelsesprosedyren. Søknadsfrist: 5. oktober 2026. Annet​ Høgskolen i Molde mener at inkludering og mangfold er en styrke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten kan bli gjort offentlig selv om du ber om anonymitet, (iht. offentleglova § 25). En anmodning fra deg om unntak fra offentlig søkerliste må begrunnes.

INTRODUCTION As a Sales Manager, you will play a key role in driving profitable growth for Glamox Marine, Offshore & Wind in Norway. A major part of your role will be to identify, develop and convert new business opportunities – both with new customers and within market segments where Glamox has further growth potential. At the same time, you will develop strong, long-term relationships with customers and partners and strengthen Glamox's position across the value chain. You will work closely with end customers, shipowners, operators, yards, contractors, engineering companies and distribution partners. Success in this role requires commercial drive, curiosity and the ability to understand both the customer's business and the technical requirements behind the solution. Supported by the wider Glamox organisation, you will work closely with experienced colleagues across sales, projects, products and technical functions. Your objective is clear: create new business, develop strategic customer positions and contribute to profitable and sustainable growth for Glamox. WHAT YOU'LL DO * Proactively identify, develop and convert new business opportunities within the marine, offshore and energy markets. * Build relationships with new customers and strengthen Glamox's position within existing accounts and market segments. * Develop opportunities from early-stage customer dialogue and specification through quotation, negotiation and order. * Drive sales through technical presentations, solution selling and commercially sound proposals. * Understand customer operations, challenges and investment plans and translate these into relevant Glamox solutions. * Build strong relationships with decision-makers, technical influencers, partners and other key stakeholders. * Develop and execute account and market plans that create measurable sales growth. * Maintain a strong and structured pipeline and take ownership of opportunities from identification to closing. * Collaborate closely with colleagues across sales, project management, product management and technical functions. * Represent Glamox at customer meetings, industry events, conferences and exhibitions. * Contribute market intelligence and customer insight to strengthen Glamox's commercial strategy. WHO YOU ARE We are looking for someone who enjoys creating opportunities rather than waiting for them. You combine commercial ambition with the ability to build credibility and long-term customer relationships. You are comfortable approaching new customers, navigating complex organisations and developing opportunities that may require persistence and structured follow-up over time. Ideally, you have: * Proven experience in B2B sales, business development or solution sales. * Experience from the maritime, offshore, energy or industrial sectors. * A strong commercial mindset and demonstrated ability to develop new business. * Good technical understanding and the ability to sell technical products, systems or solutions. * Strong communication, presentation and negotiation skills. * The ability to identify key stakeholders and navigate complex customer organisations. * A structured and proactive approach to pipeline and opportunity management. * The ability to work independently while collaborating effectively across teams. * A high level of initiative, curiosity and accountability. * A genuine motivation to create customer value and deliver results. Experience with lighting solutions is an advantage, but relevant experience from other technical or industrial solution environments is equally valuable. WHY JOIN GLAMOX At Glamox, you will join a global technology company with a strong position in some of the world's most demanding marine, offshore and energy markets. You will have the opportunity to combine the strength of an established customer base and recognised brand with significant potential for further growth. The role offers a high degree of trust, autonomy and influence. You will have the freedom to develop your market, pursue opportunities and help shape how Glamox strengthens its position with both new and existing customers. You will also benefit from: * A strong portfolio of products and solutions for demanding applications. * Access to extensive technical and commercial expertise across the Glamox organisation. * An international working environment with opportunities for professional development. * A collaborative and experienced commercial organisation. * A culture built on responsibility, customer focus and teamwork. * Flexibility in how you organise your work. * Offices at several locations across Norway, providing flexibility regarding workplace. Travel within Norway and occasionally internationally should be expected. At Glamox, we believe different backgrounds, perspectives and experiences make us stronger, and we encourage all qualified candidates to apply. QUESTIONS? Contact Roger Øverland: Roger.overland@glamox.com

Stillingstype​ Det er ledig 100 % stilling som landmåler.  Beskrivelse av arbeidssted​ Byggesak og geodata er en av to avdelinger innenfor enheten Plan, byggesak og geodata innenfor Teknisk sektor og har i dag 21 medarbeidere, hvorav 7 jobber med geodata. Geodata jobber med oppmåling, og i tillegg er ansvaret for kommunens kartløsning, adressering, og matrikkelføring lagt til fagområdet. Byggesak og forvaltning av eiendomsskatt er også lagt til avdelingen. Vi holder til i flotte lokaler på Torget 2, samt kontor i Eidsvåg og på Midsund. Avdelingen samarbeider tett med resten av enheten, og teknisk sektor. Avdelingen jobber for å være i kontinuerlig forbedring, og har fokus på å bruke digitale verktøy og løsninger for å effektivisere saksbehandlingen.                                           Hovedoppgaver​ Bistå kommunen med kompetanse innen eiendomslandmåling • Oppmålingsforretninger, saksbehandling, og annet arbeid etter matrikkelloven • Informasjon og veiledning til publikum, både skriftlig og muntlig innen eiendomslandmåling og matrikkelloven med tilhørende forskrifter. • Matrikkelføring og kvalitetsheving av matrikkelen Kvalifikasjoner​ • Relevant universitets- eller høyskoleutdanning innen geomatikk, landmåling eller tilsvarende (relevant praksis kan kompensere). • Autorisasjon som landmåler. • Praktisk kompetanse i sentrale målemetoder, inkludert GNSS og totalstasjon. • Erfaring med GIS, geodata og gode digitale ferdigheter. • Gode kommunikasjonsevner på norsk, serviceinnstilt og løsningsorientert. • Evne til å jobbe selvstendig og i team – være en lagspiller med vilje til endring. • Førerkort klasse B. Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud til våre ansatte og brukere. Vi forsøker å tilpasse arbeidsoppgavene den enkeltes kompetanse og interessefelt. Som arbeidssted kan du velge mellom Molde sentrum eller et av våre kontorer i Eidsvåg og Midsund. Enheten har fleksible løsninger for bruk av hjemmekontor. Lønn etter avtale Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Søknad​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt intervju. Søkerliste​ Søkerlisten kan bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her

Ferievikarer og tilkall søkes - Vektertjeneste i Molde Sted: ​ Kategori: ​Vekter Selskap/Brand: ​Avarn Security AS Heltid/deltid: ​Deltid Stillingstype: ​Fast vikar , ferievikar  Stillingsprosent:​ Fra 20%-50% Antall stillinger​: 2 Ønsket oppstartsdato: ​Snarest Arbeidstid: ​Dette er en åpen annonse og arbeidstider varierer avhengig av hvor man skal jobbe. Vil du være med å skape trygghet – hver dag?​ Er du en som trives med å hjelpe andre, skape ro når det stormer og gjøre en forskjell for mennesker rundt deg? Da kan du være akkurat den vi leter etter! Som vekter hos oss får du en sentral rolle i å ivareta trygghet for kunder, ansatte og besøkende. Vi søker både til stasjonære og mobile tjenester, med arbeidstider som varierer fra dag til kveld, natt og helg. For rette kandidater er muligheten stor for fast ansettelse. Hvorfor velge oss?​ Hos oss blir du en del av et fleksibelt, inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø. Vi vet at mennesker er forskjellige, og derfor tilbyr vi arbeidstid og turnus som kan tilpasses. Vi heier på initiativ, samarbeid og en positiv holdning – og vi ønsker medarbeidere som møter hverdagen med en positiv innstilling. Hvem ser vi etter?​ Vi tror du vil trives hos oss hvis du: • er fleksibel, stabil og pålitelig • tar ansvar og går foran som et godt eksempel • er tillitsskapende, kommuniserer godt og møter mennesker med respekt • Kjenner deg igjen i våre verdier; "Samarbeid, Handlekraft, Pålitelighet og Engasjement" • liker å yte service og er villig til å ta det lille ekstra steget for kunden • Evne til å ta raske og sikre beslutninger i hektiske arbeidssituasjoner • Personer med sikkerhetsklarering fra det sivile eller forsvaret prioriteres   Hvis du ønsker en jobb som gir nye erfaringer, utviklingsmuligheter og en meningsfull arbeidshverdag, bør du ikke vente med å søke!     Arbeidsoppgaver:​ • Sentervakthold • Mobilt vakthold • Rykk/bistand etter kundens behov • Billettkontroll • Forebyggende arbeid • Stasjonære oppdrag • Resepsjonstjenester • ISPS vakthold  Krav for stillingen:​ • Fullført Nasjonal Grunnutdanning for Vektere (NGV). Mangler du NGV, kan vi tilby utdanningen til rett kandidat. • Tilfredsstillende vandel • Førerkort klasse B • Norsk og engelsk muntlig og skriftlig. • Minimum 18 år.   Vi tilbyr:​ • Lønn og tillegg i henhold til vekteroverenskomsten. • Tilgang til firmahytte og andre ansattfordeler. • Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og personlig utvikling. • Gode karrieremuligheter i Norges største sikkerhetsselskap.   Forenklet søknadsprosess – kun CV og screeningsspørsmål​ For å gjøre søknadsprosessen mer effektiv og brukervennlig har vi fjernet kravet om søknadsbrev. Nå trenger du kun å laste opp din CV og besvare screeningsspørsmål som gir oss bedre innsikt i dine kvalifikasjoner og erfaringer. Denne endringen gjør det enklere for deg å søke, samtidig som vi sikrer en mer relevant og rettferdig vurdering av kandidatene. Du kan enkelt sende inn din søknad via mobil, nettbrett eller PC. Du vil bli rutet til vår søknadsportal, hvor du må klikke på «Apply» og deretter følge anvisningene på skjermen.  ​ For spørsmål, kontakt:​ Operativ leder Rolf Aune, Rolf.Aune@avarnsecurity.com

Spennende jobb som butikkleder i en kjede som er ledende i Norge i sin bransje​ Har du lyst til å jobbe som butikkleder i et team med godt arbeidsmiljø, høyt tempo, mye læring og nye utfordringer hver dag? Da er dette jobben for deg! Vi søker butikkleder i 100 % stilling, til vår flotte Kitch'n butikk på Thon Senter Roseby i Molde. Vi ser etter en drivende leder med god butikk og kjedeerfaring. Du er engasjert, energisk, inspirerende og løsningsorientert. Du samarbeider godt med dine medarbeidere og skaper et positivt arbeidsmiljø. Du leder teamet ditt ved å være inkluderende, planlegge og følge opp. Du setter en høy butikkstandard i henhold til kjedens konsept. Som en butikkleder i Kitch'n vil du sammen med dine ansatte ha ansvar for at butikken fremstår som inspirerende og innbydende. For Kitch'n er det viktig å kunne gi en hyggelig handleopplevelse og god kundeservice. Det er en stor fordel om du er interessert i kjøkkenutstyr og matlaging. Nøkkeloppgaver:​ • Sørge for topp kundeservice • Personalansvar • Bidra til å presentere en spennende og tiltalende butikk • Være løsningsorientert i alle typer situasjoner • Totalansvar for butikkens daglige drift • Gjennomføre kjedens kampanjer og salgsaktiviteter • Oppnå butikkens budsjetter • Samarbeide godt med kollegaer Kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra butikk er en fordel • Du kan vise til gode resultater og er strukturert • Du liker å selge • Du er fleksibel og evne til å stå på ekstra i travle perioder • Du er utadvendt med et godt humør og et glimt i øyet • Du tar ansvar for detaljer og totalen i butikken • Du har høy arbeidsmoral med en stå-på-vilje og du strekker deg lang for å nå dine mål • Du er selvstendig, rask og effektiv • Du må også kunne ta i tunge løft når det trengs • Du er ryddig og strukturert • Beherske norsk muntlig og skriftlig Vi tilbyr:​ • En spennende jobb • God opplæring • Personalrabatt • Årlig Kitch'n varemesse i Oslo Ønsker du å være med å bygge og videreutvikle Kitch'n? Vi ser frem til å lese din søknad!​ Søknadsfrist:​ Snarest Tiltredelse:​ November 2026, etter nærmere avtale Vi evaluerer søknader og holder intervjuer fortløpende. Har du spørsmål er du velkommen til å kontakte rekrutterer Kristine i XPANSION. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Mobarn Bolsøya barnehage søker en trygg, engasjert og leken tilkallingsvikar. Hos oss står leken og barnas trivsel i sentrum, og du får være med å forme en barnehage der lek, trivsel og faglig utvikling går hånd i hånd. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som: • har et varmt og anerkjennende barnesyn, og møter barn med respekt, nysgjerrighet og tilstedeværelse • ser verdien av leken som barnets egen uttrykksform, og evner å støtte og berike barns lek på deres premisser • ønsker å bidra til et raust, reflektert og lekent arbeidsmiljø • liker å dele erfaringer, samarbeide og bidra til et profesjonelt fellesskap • tar initiativ, er engasjert og ønsker å være med å utvikle barnehagen videre Arbeidsoppgaver​ • Bidra til å skape et inkluderende og lekende miljø der barna får utvikle seg gjennom lek, samspill og utforsking. • Være en tydelig og trygg voksen som møter barna med varme, humor og respekt. • Samarbeide tett med foreldre, kollegaer og ledelse for å skape helhet og sammenheng i barnas hverdag. Vi tilbyr​ • et godt fag -og arbeidsmiljø • tariffavtale med PBL (private barnehagers landsforbund) • bedriftshelsetjeneste gjennom PBL • fokus på kompetanseheving

Er du en naturlig leder som elsker å få både mennesker og resultater til å vokse? Som butikksjef hos Glitter trer du inn i en rolle der du ikke bare driver butikk – du leder, inspirerer og bygger et sterkt team med fokus på salgsglede, fellesskap og utvikling. Du har fullt ansvar for både personalet og resultatene, og hverdagen din handler om å skape en energifylt butikk hvor dere sammen jobber mot høye mål og har det gøy underveis! Du jobber selvfølgelig også i henhold til kjerneverdiene våre: Vi tar eget ansvar, vi er engasjerende, vi bryr oss, og alt er mulig! ✨ Hva kommer du til å gjøre hos oss? Som butikksjef hos Glitter får du en variert og ansvarsfull rolle med fokus på både salg og personalledelse. Dine hovedoppgaver vil være å: * Jobbe aktivt med salg ved å tilby markedets beste kundeopplevelse * Ha ansvar for den daglige driften av butikken * Lede, coache og utvikle butikkteamet * Sikre at salgsbudsjett og nøkkeltall nås * Planlegge og sette opp vaktlister etter butikkens behov * Sørge for at retningslinjer for varehåndtering, eksponering og kampanjer følges Er dette deg? 🙋 * Du har tidligere erfaring fra handel, salg eller service * Du har ledererfaring * Du er en engasjert selger som elsker kundemøtet og drives av å oppnå resultater * Du har et brennende engasjement og stor interesse for mote og trender * Du har forretningsforståelse og økonomisk interesse * Du leder og motiverer medarbeiderne dine på en inspirerende måte * Du har en positiv innstilling som smitter over på de rundt deg * Som person er du selvstendig, strukturert og målrettet Vi tilbyr deg 💚 * En inspirerende og morsom arbeidsplass med hyggelige kolleger * Lederansvar med god støtte * God introduksjon, utfordringer og store muligheter for utvikling * Gode arbeidsforhold og god personalrabatt Vi ser etter deg som vil jobbe dag, kveld og helg, omtrent 30 timer/uke med tiltredelse snarlig. Stillingen er en fast stilling. Glitter har 3 måneders prøvetid. Søknadene behandles fortløpende og stillingen kan tilsettes før søknadsfristen. Du kan lese mer om oss på vår hjemmeside www.glitter.no, søknaden sendes via lenken nedenfor senest 30.09.2026. Vi kan dessverre ikke motta henvendelser på telefon. Varmt velkommen med din søknad allerede i dag!

Store Manager - Thon Senter Roseby, Molde hos H&M Group. Avdelning: H&M. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Molde, , Norway. Ansök via SmartRecruiters.

VI HAR ROM FOR DEG​ Servitør som er opptatt av genuine møter og bærekraftig mat​ I våre restauranter finner du dyktige ansatte som lar sin entusiasme for å lage og servere god mat og drikke skinne i gjennom. Vi har troen på at hver medarbeider har et unikt preg som må utnyttes i møtet med våre gjester. På denne måten får vår service et personlig aspekt som igjen fører til genuine og minneverdige besøk. Hos oss vektlegger vi et balansert forhold mellom jobb og privatliv ​ettersom dette medfører positivt arbeidsdriv og høy trivsel. Vi vil hjelpe deg med å finne denne balansen slik at du kan fokusere din energi på å skape hyggelig stemning og å veilede gjestene gjennom menyen. Dine arbeidsoppgaver som servitør i Scandic:​ • Du viser at du er kjent med mat- og drikketilbudet slik at du kan veilede gjestene gjennom menyene på best mulig måte. • Du bidrar til avdelingens målsettinger. • Du sørger for at vårt positive arbeidsmiljø fortsetter å utvikle seg og å opprettholde et tett samarbeid med dine medarbeidere i alle avdelinger. • Arbeide med paydesk. Kvalifikasjoner​ • Du har helst tidligere erfaring fra en servicestilling, men ikke påkrevd • Du har god kjennskap til mat og drikke. • Du snakker engelsk eller et skandinavisk språk. • Over 18 år Dette er en midlertidig ansettelse på ekstrahjelp. Stillingen gjelder alle typer vakter, frokost, lunsj, kveld og bankett. Vi ser fram til å ønske deg velkommen til vårt team på Scandic Seilet – hvor du i oppmuntrende omgivelser kan utvikle deg til den beste versjonen av deg selv.​ Vi verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen vår og er interessert i å lære mer om dine behov og eventuelle tilrettelegginger som kan støtte deg i å lykkes i denne rollen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av funksjonsnivå eller bakgrunn.

Department Manager - Thon Senter Roseby, Molde hos H&M Group. Avdelning: H&M. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Molde, Møre og Romsdal, Norway. Ansök via SmartRecruiters.

Er du klar for en morsom og meningsfull jobb i Musti?​ Ønsker du en jobb der du kan kombinere salgstalentet ditt med lidenskap for dyr? Nå har du sjansen til å bli en del av Musti-familien i Molde! Som ansatt hos oss får du en sentral rolle i å hjelpe våre kunder finne de riktige produktene for deres firbente venner. Vi ser etter deg som har et øye for mersalg og som elsker å skape gode kundeopplevelser i et miljø fylt av hjertevarme og engasjement! Hva kan vi tilby deg? ​Hos oss får du mer enn bare en jobb – du får en opplevelse! Som ansatt i Musti vil du være en nøkkelperson for våre firbente og tobeinte kunder, med varierte arbeidsoppgaver som inkluderer både dag-, kvelds- og helgevakter. Vi sørger for at du er godt rustet gjennom grundig opplæring både via vår digitale læringsplattform "Musti Campus" og i praksis ute i butikken. Hvorfor velge Musti? ​Musti Norge er en av landets ledende dyrebutikker, med over 90 butikker i hele landet. Vi er kjent for vårt engasjement og våre høye standarder for kundeservice. Vår ambisjon er å tilby det lille ekstra – hos oss er god service bare begynnelsen! Her får du muligheten til å utvikle dine ferdigheter og dele din lidenskap for dyr med andre, samtidig som du bidrar til å skape en uforglemmelig handleopplevelse for kundene våre. Om stillingen:​ • Stillingsprosent: 100% (utgjør ca 37,5 timer pr uke. • Oppstart: Snarlig og etter avtale. • Varighet: Til og med 30. september 2026 - med mulighet for forlengelse • Søknadsfrist: 21. september2026. Vi leser og behandler søknader fortløpende.  Alle søknader må sendes inn via link på våre hjemmesider, søknader på mail behandles ikke.​ Er dette deg? ​Vi ser etter deg som brenner for dyr og har et sterkt ønske om å gi kunden den aller beste opplevelsen. Hos oss vil kundene føle seg velkommen og ivaretatt – og din rolle blir avgjørende for at de kommer tilbake. Vi håper du kan svare JA til følgende:​ • Er du over 18 år? • Har du butikkerfaring, helst innen salg? • Har du kjæledyr eller god erfaring med dyr, spesielt hund og katt? • Vil du beskrive deg selv som energisk, blid, utadvendt og engasjert? • Har du en positiv holdning til konkurranse og liker å yte det lille ekstra? • Trives du i team og bidrar til å bygge et godt arbeidsmiljø? • Er du typen som kan imponere kunden med fremragende service? Både faglige og personlige forutsetninger legges til grunn i vår vurdering og valg av kandidat.​ Hvorfor vente? Send inn din søknad og bli en del av Musti-familien!

Sales Advisor (part-time) - Amfi Roseby, Molde hos H&M Group. Avdelning: H&M. Anställningstyp: Part-time. Erfarenhetsnivå: Not Applicable. Plats: Molde, Møre og Romsdal, Norway. Ansök via SmartRecruiters.

Interesse for bil? Bli dekkmontør hos BestDrive Molde denne høsten! ​ Vi er på utkikk etter fire stykker ​som kan hjelpe til i  3-4 uker​ i perioden oktober-november​ under dekksesongen.   Vi oppfordrer både kandidater med erfaring som dekkmontør til å søke, men også uerfarne kandidater med interesse for bil. Eksempelvis at du har erfaring med å bytte dekk på egen, venner eller familiens biler.    Dette er en flott mulighet for deg som ønsker arbeidserfaring, liker biler og mekanisk arbeid, eller bare vil ha en aktiv jobb i en travel, men givende periode. (Minimumsalder: 18 år)   Hvem ser vi etter?​ • Du liker fysisk arbeid, trives med et høyt tempo og lange arbeidsdager • Du har gjerne erfaring med dekkskift, enten profesjonelt eller på fritiden • Behersker et skandinavisk språk eller engelsk • Ikke et krav, men ønskelig:  • Førerkort klasse B  • Truckførerbevis T2 Hva blir dine arbeidsoppgaver?​ • Utføre dekkskift på ulike bilmodeller • Montering og balansering av dekk • Håndtering av dekkhotell -  henting, vasking og tilbakeplassering av dekk • En hjelpende hånd på bilklargjøring ved behov   Du trenger ikke å sende inn søknadsbrev til denne stillingen. Når du søker, vil du i stedet få tre korte spørsmål som vi ønsker at du svarer på som en del av søknaden.    Lurer du på om dette kan være noe for deg?​ Vi vet at mange gjerne ønsker en kort prat før man eventuelt søker på stillingen. Ta derfor gjerne kontakt med en av våre rekrutteringsrådgivere for en liten prat, eller send oss en sms når som helst på døgnet!   Rina Emilia Myrvang​ // telefon: +47 974 86 813 // Mail: rina@karriereflyt.no     Ingrid Marie Skaar​ // telefon: +47 926 05 707 // Mail: ingrid@karriereflyt.no     Klikk på "Søk her" for å sende inn din CV!​ Vi vurderer kandidater fortløpende, så ikke vent med å ta kontakt!  Vi ser frem til å høre fra deg!

Selger 25% JYSK Molde hos JYSK. Avdelning: Sales. Anställningstyp: Part-time. Erfarenhetsnivå: Entry Level. Plats: Molde, Møre og Romsdal, Norway. Ansök via SmartRecruiters.

Er du en lege som drives av å gjøre en forskjell og som samtidig ønsker å bruke din erfaring og kunnskap i et fagmiljø med fokus på forebygging?  Ønsker du å hjelpe privat næringsliv og statlige og kommunale virksomheter med å skape et sunt og bærekraftig arbeidsliv, og å hjelpe arbeidstakere til å forbli friske fremfor å behandle skader og sykdom som allerede har oppstått?  Da er Avonova stedet for deg, og vi håper du leser videre. Vi søker ny Bedriftslege til våre kontorer i Kristiansund, Molde, Sundalsøra og Åndalsnes - med oppmøtested i Molde. Reise i regionen, både til våre kontor og kunder, må påregnes.  Hos oss vil du kunne bli en av Norges ledende eksperter innen grupperettet, forebyggende helsearbeid i arbeidslivet. Vi kan love deg varierte, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver og en unik mulighet for faglig og personlig utvikling. Dine arbeidsoppgaver vil være:​  •    Helsekontroll av ansatte hos våre kunder basert på eksponeringer i deres arbeid, med påfølgende vurdering og forslag til forbedringer innen arbeidsmiljø. •    Arbeidsmedisinsk poliklinikk for arbeidsrelaterte helseplager. •    Spennende oppgaver innen systematisk HMS, for å skape bevissthet rundt viktigheten av å forebygge fremfor å behandle i etterkant. •    Kurs/undervisning for kunder innen relevante tema; eksempel kan være kurs innen eksponeringer, arbeidsrelaterte helseplager og sykdommer. •    Utarbeiding og kvalitetssikring av rapporter til kunder, slik at vi sammen kan sørge for et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø. •    Bistå kunder og kollegaer med helsefaglig rådgivning. •    Vi har etablert flere interne medisinsk fagteam som du vil bli en del av. Vi har også ukentlige interne fagforum hvor alle leger i Avonova Norge deltar. •    Rådgivning og oppfølging av sykefravær og rusproblematikk for våre kunder. •    Helsesertifisering (offshore/sjøfart /røykdykker m.m.) er en fordel, men ikke et krav.    Vi ser etter deg som: ​ •    Trives med å jobbe tverrfaglig / i team. Vi ønsker at du skal få brukt din kompetanse – hver dag, og inn i et miljø med dyktige kolleger som du sparrer med. •    Har evne til å planlegge og å jobbe selvstendig og systematisk.  •    Trives med å undervise når behov. Det å hjelpe våre kunder til å selv gjøre endringer er en viktig del av vårt mandat, og din og vår erfaring og kompetanse er det de ønsker å knytte til seg. •    Er serviceinnstilt og opptatt av å bistå kundene våre med gode faglige leveranser. Som Norges største BHT er det forventninger til kvalitet, og det leverer vi hver dag! Krav til utdanning og erfaring:​ •    Du må ha autorisasjon som lege i Norge. •    Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. •    Ønskelig med spesialiseringi arbeidsmedisin, men ikke et krav. •    Ønskelig med godkjenning som petroleums- og sjømannslege, men ikke et krav. •    Førerkort klasse B.   Vi tilbyr: ​ •    Fleksibel arbeidstid og ingen vaktbelastning. Normalt arbeidstid 8-16 •    Gode muligheter for påvirkning og personlig utvikling. •    Varierte arbeidsoppgaver. •    Stort fagmiljø og samarbeid(Kompetansefora for leger). •    Et unikt og humørfylt arbeidsmiljø. •    Gode pensjonsordninger. •    Lønn etter avtale. Ved spørsmål om stillingen, ta kontakt med leder for rollen, Jorunn Korsfur, +47 91305950 Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Markedsmedarbeider / Backoffice. Vil du være en viktig støttespiller for salg, kunder og produksjon hos en av Norges ledende produsenter av lastebilpåbygg? Hva vi ser etter​ • Er strukturert, nøyaktig og har god gjennomføringsevne. • Trives med å ha mange oppgaver samtidig og evner å prioritere. • Har gode kommunikasjonsferdigheter på norsk muntlig og skriftlig. • Har forståelse i Svensk språk. • Er serviceinnstilt og liker å skape gode kundeopplevelser. • Har god systemforståelse og behersker Office-pakken. • Har erfaring fra kundeservice, salg, ordrebehandling eller administrasjon. Relevant utdanning er en fordel, men erfaring kan kompensere. • Har førerkort klasse C(E), men ikke krav. Arbeidsoppgaver​ • Registrere og følge opp ordrer på skap solgt i Sverige. • Utarbeide tilbud og ordregrunnlag i samarbeid med våre selgere. • Veilede kunder og bidra til at de finner de løsningene som best dekker deres behov. • Bidra til utvikling og forbedring av markedsarbeidet og markedsavdelingen. • Delta på messer, kundeaktiviteter og arrangementer ved behov. • Følge med på markedet og konkurrenter, og bidra med innspill til produktutvikling. • Bidra til å skaffe nødvendig informasjon og grunnlag slik at produksjon og innkjøp kan arbeide effektivt. Vi tilbyr​ • En variert og selvstendig arbeidshverdag. • En sentral rolle i en solid norsk industribedrift med sterke markedsposisjoner. • Dyktige og engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. • Gode muligheter for faglig utvikling. • Konkurransedyktige betingelser.

INTRODUKSJON Glamox søker etter områdeleder til vår mekaniske produksjon på vår fabrikk i Molde. Vi ønsker en engasjert kandidat med stort potensial for videre utvikling en rolle for deg som ønsker å vokse i en industribedrift i utvikling. Området omfatter produksjon av komponenter og deler til våre armaturer, inkludert automatiserte stanse- og knekkelinjer (Pivatic), småstansemaskiner, rollforming og lakkavdelingen. Dette er en viktig lederrolle med ansvar for mennesker, drift og kontinuerlig forbedring, med gode muligheter for videre faglig og personlig utvikling. Stillingen er en del av produksjonsledelse og inngår i et lederteam sammen med produksjonssjef, produksjonskoordinator og øvrige områdeledere. Områdelederen vil ha det overordnede ansvaret for drift, bemanning, HMS, kvalitet og kontinuerlig forbedring innen sitt ansvarsområde. HVA DU SKAL GJØRE * Lede og utvikle medarbeidere i et viktig produksjonsområde. * Sikre en trygg, stabil og effektiv drift med fokus på HMS, kvalitet, leveringssikkerhet og produktivitet. * Planlegge og følge opp produksjon, ressurser og kompetanseutvikling. * Drive kontinuerlig forbedringsarbeid basert på Lean prinsipper og datadrevne beslutninger. * Bidra til digitalisering, standardisering og kontinuerlig utvikling av arbeidsprosesser gjennom effektiv bruk av AI og nye teknologiske løsninger. * Samarbeide tett med produksjonsledelse og støttefunksjoner for å nå felles mål. * Være en god samarbeidspartner for de øvrige områdelederne, og bidra aktivt i produksjonsledergruppen med kunnskapsdeling og felles utvikling. HVEM DU ER * Relevant formell utdannelse (f.eks. fagbrev eller bachelor innen produksjon, logistikk eller ingeniørfag) er ønskelig, men ikke et krav. Relevant erfaring kan kompensere. * Du har erfaring fra produksjon eller industriell virksomhet og ønsker å utvikle deg videre i en lederrolle med vekstpotensial. * Du motiverer og utvikler mennesker gjennom tydelig og inkluderende ledelse. * Du er strukturert, resultatorientert og har god gjennomføringsevne. * Du har interesse for forbedringsarbeid, teknologi og nye arbeidsmetoder. * Du evner å kombinere operativ forståelse med langsiktig tenkning. * Du bygger tillit, samarbeider godt med andre og tar ansvar når det trengs. * Erfaring med ERP-systemer og bruk av AI verktøy. HVORFOR BLI MED I GLAMOX * Du får en viktig lederrolle i produksjonsledelsen ved en internasjonal industribedrift med sterke tradisjoner og høye ambisjoner. * Du får muligheten til å påvirke utviklingen av mennesker, prosesser og resultater. * Du blir en del av et kompetent produksjonsleder team som jobber tett sammen for å skape forbedringer. * Du får gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi ser etter kandidater med potensial til å vokse videre. * Du blir med på å utvikle fremtidens produksjon gjennom teknologi, forbedringsarbeid og bærekraftige løsninger. SPØRMÅL? Ytterligere opplysninger fås ved henvendelse til produksjonssjef Hernán Zúñiga på tlf. 9163349 eller epost til hernan.zuniga@glamox.com

Stillingstype​ Det er ledig 60 % stilling som driftstekniker i Moldebadet.  Vi ser etter en person som har relevant erfaring/bakgrunn fra tekniske fag og som ønsker å bidra i vårt flotte anlegg med forefallende teknisk arbeid og rutineoppgaver i FDV. Stillingen er underlagt teknisk leder som har hovedansvar for alt teknisk på bygget. Arbeidsoppgaver og arbeidstid vil være varierte og vil kunne tilpasses aktuell kandidat. Opplæring vil bli gitt. Beskrivelse arbeidssted​ ​ Moldebadet er en markedsbedrift som er organisert under Oppvekst, kultur og velferd. Visjonen til Moldebadet er: "Moldebadet gir innbyggere i regionen og tilreisende økt livskvalitet". Anlegget er åpent hele året og har ca 35-40 ansatte som utgjør 11 årsverk og mange ekstravakter. Moldebadet er også en del av Sameiet Gideonvegen 1. Vi er en dynamisk arbeidsplass med et høyt tempo i perioder. Derfor ser vi etter deg som trives i en variert arbeidshverdag, er fleksibel og finner gode løsninger når utfordringer oppstår.   Oppgaver kan være:​ • Vedlikehold av materiell og utstyr • Rutiner og kontrolloppgaver på vannbehandlingsanlegg, brann og rømningsveier, lås- og dørsystem • Sesongbaserte oppgaver inne og ute • Kontroll, oppgaver og avvikshåndtering for sameiet i FDV/dataverktøy • Diverse reparasjoner • Forebyggende vedlikehold • Renhold og avfallshåndtering   Ønskede kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra teknisk arbeid • Løsningsorientert • Teknisk forståelse • Relevant fagbrev Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ Vi kan tilby spennende og utviklende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø med mange dyktige medarbeidere. Lønn etter avtale. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Søknad ​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt intervju. Synes du dette virker interessant, vil vi gjerne ha kontakt med deg. Politiattest​ Det kreves gyldig politiattest ved ansettelse.    Les mer om Moldebadet på  www.moldebadet.no og følg oss på sosiale medier: Facebook, Instagram og TIKTOK.   Søknadsliste​ Søknadsliste kan bli offentliggjort Link til søknadsskjema: Søk her

Stillingstype ​ Det er behov for flere dyktige tilkallingsvikarer ved Bo- og habiliteringstjenester  Vi søker vernepleiere og sykepleiere, helsefagarbeidere og andre med relevante fagutdannelser, samt pleiemedarbeidere. Beskrivelse av arbeidssted  ​ Enheten har tre hovedarbeidsområder, aktivitetssenter, hjemmetjenester og avlastningstjenester. De fleste tjenesteområdene er turnusarbeid. Kvalifikasjoner​ Vernepleier/sykepleier: Offentlig godkjenning/autorisasjon som vernepleier og sykepleier i Norge.   Helsefagarbeider: Fagbrev som helsefagarbeider   For alle stillingene ønsker vi følgende kvalifikasjoner: • Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst  • Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper • Være god på kommunikasjon og samarbeid • Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver • God i norsk muntlig og skriftlig • Erfaring fra arbeid med utviklingshemmede er en fordel, men ikke et krav.  Personlig egnethet vektlegges. Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.   Vi tilbyr​ • Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Ved oppstart av arbeidsforholdet​ • Tuberkulose: Personer som har oppholdet seg i minst 3 mnd. i land med høy forekomst av tuberkulose, eller jobbet i kontakt med TBC pasienter må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege. • MRSA (Antibiotikaresistent bakterie) Personer som har arbeidet i helsetjeneste, vært innlagt i sykehus utenfor Skandinavia eller har hatt MRSA selv, må framlegge test ved oppstart av arbeidsforholdet. Ta kontakt med din fastlege. Politiattest​ Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 og helsepersonelloven §20A Søknad​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved ev. intervju. Da våre lokasjoner er geografisk spredt, ber vi deg oppgi hvor du helst ønsker å jobbe. Link til søknadsskjema: Søk her

Om stillingen / arbeidsoppgaver​ Denne professorstillingen er en del av et strategisk initiativ fra Høgskolen i Molde og Sparebankstiftelsen Nordvest for å styrke forskning, utdanning og innovasjon knyttet til havbaserte næringer. Plassert i en av Europas viktigste havøkonomier gir stillingen en unik mulighet til å bidra til utviklingen av kunnskap som støtter bærekraftig vekst og konkurransekraft innen fiskeri, akvakultur, maritim transport og offshoreindustri. Kandidaten kan få en sentral rolle i å bygge et fagmiljø med fokus på havbaserte verdikjeder, styrke samarbeid med næringsliv og offentlige aktører, og utvikle internasjonalt anerkjent forskning som adresserer utfordringer og muligheter i havbaserte forsyningskjeder og logistikksystemer. Gjennom samarbeid med regionale industriklynger og nasjonale og internasjonale partnere vil professoren ha mulighet til å utvikle forskningsprosjekter med høy praktisk relevans og samfunnsmessig betydning, samtidig som vedkommende bidrar til utviklingen av fagfeltet. Vi søker derfor en kandidat som kan styrke forskning og undervisning innen forsyningskjeder knyttet til havbaserte næringer, inkludert fiskeri, akvakultur, offshore energi og maritim transport. Stillingen innebærer undervisning i studieprogrammene organisert ved Avdeling for logistikk. Kurs- og studieplanutvikling inngår også i stillingen. Stillingen innebærer også veiledning av oppgaver i våre logistikkprogrammer. Forskningsdelen av stillingen innebærer ansvar for å initiere, lede, delta i og opprettholde forskning på internasjonalt nivå med fokus på havbaserte verdikjeder, samt bidra aktivt i våre forskningsgrupper. For tiden er 45 % av arbeidstiden avsatt til forskning og tilhørende aktiviteter. Den som ansettes forventes også å veilede ph.d.-kandidater og arbeide aktivt for å tiltrekke ekstern finansiering. Ekstern finansiering kan brukes til å redusere undervisningsbelastningen, etter godkjenning fra dekan. Primær arbeidsplass for stillingen er ved vår campus i Kristiansund. Høgskolen i Molde er imidlertid en to-campus-institusjon, og det kan derfor være behov for undervisning og deltakelse i andre aktiviteter ved campus Molde. Kvalifikasjoner​ Det kreves doktorgrad eller tilsvarende vitenskapelige kvalifikasjoner innen et relevant fagområde, inkludert, men ikke begrenset til, logistikk, supply chain management eller økonomi. Den som ansettes må ha forskningserfaring, dokumentert gjennom internasjonale publikasjoner, relatert til havbaserte verdikjeder. Relevante forskningsområder inkluderer, men er ikke begrenset til, supply chain management, optimering, produksjonsplanlegging, effektivitetsanalyser og transportstudier innen sektorer der havressurser er grunnlaget. Dokumentert evne til å tiltrekke ekstern finansiering og lede forskningsprosjekter vil være en fordel. Erfaring med samarbeid med industripartnere i forskningsprosjekter og kunnskapsformidling vil også bli vurdert som en fordel. Erfaring med undervisning og utvikling av kurs innen relevante fagområder, samt erfaring med administrasjon og/eller utvikling av studieprogram, vil være en fordel. Siden stillingen innebærer undervisning, må kandidaten ha svært gode kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter i engelsk. Det vil være en fordel om kandidaten kan kommunisere og undervise på et skandinavisk språk. Dersom kandidaten ikke behersker et skandinavisk språk ved ansettelse, forventes det at vedkommende lærer tilstrekkelig norsk til å kunne delta i alle funksjoner stillingen innebærer innen tre år. Kostnader til norskkurs dekkes av arbeidsgiver. I tillegg vil personlige egenskaper bli vektlagt, inkludert evne til samarbeid og til å bidra positivt til fagmiljøet. Formelle krav til professorkompetanse finnes her: https://lovdata.no/forskrift/2024-06-28-1392/§3-7 Kandidaten må dokumentere formell pedagogisk kompetanse. Dersom du mangler slik kompetanse, må den opparbeides innen to år etter tiltredelse. Vi tilbyr​ Lønn fra kr 930 000. Det trekkes to prosent til Statens pensjonskasse. Ansettelsen skjer i henhold til gjeldende norske regler for statsansatte. Søknad​ Du må søke via https://jobbnorge.no. Alle søkere må sende inn (dokumenter skal være på engelsk): • Fullstendig CV og vitnemål • Komplett publikasjonsliste, helst med lenker til fullversjoner • Et utvalg på inntil 15 vitenskapelige publikasjoner relevante for stillingen, samt en medforfattererklæring som beskriver søkerens bidrag • En beskrivelse av undervisningserfaring, inkludert liste over kurs søkeren har vært involvert i, kort beskrivelse av kursene og søkerens rolle i hvert kurs Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju og prøveforelesning. Søknadsfristen er 30. september 2026. Annet​ Som en del av vårt arbeid for likestilling oppfordrer vi kvinner til å søke. Høgskolen i Molde mener at inkludering og mangfold er en styrke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som tilhørende disse gruppene – og dermed få positiv særbehandling – må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Disse avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. I henhold til Offentleglova § 25, andre ledd, kan søkerlisten bli offentliggjort. Anmodninger om unntak fra offentlighet må begrunnes, men kan ikke garanteres.

Stillingstype​ Der er ledig 100 %  stilling som sykepleier ved Kirkebakken Omsorgssenter, avdeling  Øst og KAD   Beskrivelse av arbeidssted.​ Deler av stillingen er ved kommunal akutt døgnpost som  er organisert under Kirkebakken Omsorgssenter og er en av tre avdelinger ved omsorgssentret.  Molde kommune har i samarbeid med Aukra, Rauma, Sunndal og Hustadvika kommune, etablert "kommunale akutte døgnplasser" (KAD) som er et alternativ til sykehusinnleggelse. Dette er en ordning der pasienter kan bli lagt inn for en kortere periode for behandling og oppfølging av kjente diagnoser med akutt forverring. Ledig stilling går på tvers av avdeling KAD og avdeling Øst i en felles turnus for begge avdelingene. Avdeling Øst er ren kortidsavdeling. Avdelingen har felles leder med de øvrige avdelingene ved Kirkebakken Omsorgssenter.   Kort om stillingen​ Vi søker etter sykepleier med interesse for, og kunnskap om intensiv behandling av pasienter. Arbeidstiden er for tiden i turnus fordelt på dagvakt/aftenvakt/helg.  Arbeidet vil foregå i tett samarbeid med de øvrige avdelingene ved omsorgssentret og en må påberegne å jobbe med andre oppgaver i avdelingen eller på tvers i avdelingene.    Kvalifikasjoner​ Vi søker medarbeidere med følgende kvalifikasjoner: • autorisasjon som sykepleier • relevant erfaring • evne til omstilling • trives i en hektisk hverdag • kreativ og nytenkende • kunne arbeide selvstendig og ta ansvar • ha evne til å samarbeide med ulike yrkesgrupper Personlig egnethet vektlegges Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.   Vi tilbyr​ • Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud.   • Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.   Søknad ​Vi ber om at elektronisk søknadsskjema blir benyttet. Godkjente kopier og vitnemål  tas med ved et intervju. Politiattest ​ Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4   Søkerliste ​Søkerlisten kan bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her

Om stillingen: Vi søker nå en erfaren og engasjert kokk som vil være en del av vårt dynamiske team på O’Learys Molde. Som kjøkkenmedarbeider hos oss er du ansvarlig for å levere enestående matopplevelser til våre gjester ved å følge oppskrifter, sikre høy kvalitet og opprettholde mattrygghetsstandarder. Rollen inkluderer arbeid dag- og kveldstid samt helger. Om deg: Vi leter etter deg som verdsetter lik behandling og respekt overfor både kolleger og gjester. Din lidenskap for mat, service og å skape minneverdige gjesteopplevelser vil være avgjørende for din rolle hos oss. Vi søker deg som vil være et stolt medlem av O'Learys-familien og som streber etter å opprettholde en høy standard og kvalitet i alt du gjør, både individuelt og som en del av vårt team. Arbeidsoppgavene inkluderer å: * Forberede, tilberede og levere retter i henhold til våre satte menyer og oppskrifter. * Kvalitetssikre og håndtere leverte varer til kjøkkenet. * Ansvar for et rent og velstelt kjøkken, inkludert alt utstyr, overflater, biområder og maskiner. * Bidra til en positiv atmosfære og et sterkt samarbeid i kjøkkenet. Ønsket erfaring og egenskaper: * Erfaring fra kjøkkenarbeid * Nøyaktighet og oppmerksomhet på detaljer for å sikre høy matkvalitet * Lagspiller med evne til å skape en positiv atmosfære i kjøkkenet * Engasjert i å levere enestående matopplevelser for både medarbeidere og gjester Høres dette ut som noe for deg? Ikke nøl med å søke på stillingen allerede i dag, intervjuer skjer løpende. Ved spørsmål om stillingen, kontakt kjøkkensjef Maria på maria.dembska@olearys.no Vi ser frem til å høre fra deg! Hva tilbyr vi deg? * Personlig utvikling * Mulig karrierestige Start: Etter avtale Omfang: ca 20-40% Arbeidstider: Etter avtale Sted: MOLDE Om O’Learys O’Learys er mer enn bare en restaurant. Det er et underholdningssenter som i tillegg til kjærligheten for sport, mat, drikke og god stemning er et møtested fylt med aktiviteter og moro alle dager i uken. I tillegg til vårt store aktivitetsutvalg med noe for både store og små, tilbyr vi også live arrangementer og konserter med noen av Norges største DJ-er, band og artister.