Ønsker du å gjøre en forskjell for barn og unge

Om oss​ Kommunalområdet Oppvekst i Indre Østfold kommune jobber helhetlig og tverrfaglig for at barn og unge skal oppleve mestring i hverdagen gjennom inkluderende fellesskap. Målet er å utvikle robuste barn og unge som er i stand til å takle utfordringer i framtiden. Seksjon barnehage, NAV, skole og livsmestring utgjør kommunalområdet Oppvekst. Oppvekstområdet styres etter verdiene mot, raushet, likeverd og tillit, og arbeider etter slagordet: "Jeg har tro på deg. Jeg har tid til deg. Sammen skaper vi mulighetene." Indre Østfold kommune har 23 grunnskoler, fordelt på 17 barneskoler, fire ungdomsskoler og en kombinert barne- og ungdomsskole. I tillegg har vi Mortenstua som er en spesialskole. Mysen skole har ca. 460 elever på 1.-7. trinn, 200 barn på SFO og ca. 80 ansatte. De ansatte jobber sammen i lærende team med mål om at alle elever skal oppleve glede og mestring. Medarbeiderne er faglig kompetente, utviklingsorienterte og engasjerte. SFO er en naturlig del av skolen og bidrar til å skape en helhet i hverdagen for elevene. De ansatte ønsker seg at ny avdelingsleder som, sammen med resten av personalet, skal videreføre fokuset på at vi er en "Vi-skole".  I tillegg til skole og SFO har Mysen skole en avdeling for elever med særskilte behov og funksjonsnedsettelser, ABC-toppen. Per i dag er åtte elever tilknyttet avdelingen. Alle elever på ABC-toppen tilhører et trinn, men får tilrettelagt opplæring med eget personale som består av barne- og ungdomsarbeidere, vernepleier, pedagog og spesialpedagog.  Gjennom blant annet PALS-modellen jobber skolen systematisk for å sikre alle elever en trygg og god skolehverdag. Ledergruppen består av rektor, assisterende rektor og to avdelingsledere. Skolen ligger i nærhet til Mysen sentrum. Skolene i Indre Østfold jobber systematisk med lesing som grunnleggende ferdighet i samarbeid med Høgskolen i Østfold.  Elevene våre skal oppleve en relevant skolehverdag som motiverer, og er preget av mestring og trivsel. I Indre-Østfoldskolen blir du del av et inkluderende og framoverlent skolelederkollegium med god kollegastøtte. Det er kort vei til der avgjørelser tas, og du vil være involvert i beslutninger. Sammen skaper vi framtiden! Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.  Er du vår nye kollega? ​ Mysen skole søker en erfaren, tydelig og inspirerende avdelingsleder for 5.-7. trinn. I denne 100 % faste stillingen får du ansvar for fag, økonomi og personal på mellomtrinnet, og du blir en viktig del av skolens ledergruppe. Elevene våre ønsker seg en avdelingsleder som er uhøytidelig og som involverer seg i dem.  Hva gjør vi hos oss?​ Som avdelingsleder vil du blant annet • utgjøre en del av skolens lederteam sammen med rektor, assisterende rektor og avdelingsleder SFO og ABC-toppen • bidra til et trygt, godt og inkluderende skolemiljø • ha ansvar for fag, personal og økonomi i egen avdeling, samt følge opp undervisning og elevenes læringsprogresjon • tilrettelegge for pedagogisk utviklingsarbeid og delta i lærende fellesskap på tvers • støtte og veilede ansatte • ha ansvar for vikarordningen sammen med assisterende rektor og avdelingsleder SFO og ABC-toppen • ta aktiv del i skolens ledergruppe og fungere som bindeledd mellom ulike personer, team og nivåer i organisasjonen • ivareta et godt samarbeid med foresatte og andre samarbeidende instanser • ha overordnet ansvar for det sosialpedagogiske arbeidet ved skolen Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.  Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag. Bli en del av vårt team!​ Vi ser etter deg som er en trygg og engasjert person som møter elever med nysgjerrighet, varme og tydelige rammer.  Du trives i et miljø der relasjoner og læringsglede står i sentrum, og du bidrar aktivt til et inkluderende fellesskap.  Ønsker du å bruke din kompetanse, din tilstedeværelse og ditt engasjement til å gjøre en positiv forskjell for elevene og læringsmiljøet? Da håper vi at du søker! Kompetanse og erfaring​ Du må ha • godkjent faglig og pedagogisk utdanning for undervisning jf. forskrift til opplæringsloven kapittel 12  • relevant ledererfaring og/eller lederutdanning  • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig  • erfaring fra systematisk arbeid med skolemiljø Det er ønskelig at du har • god kunnskap om kvalitetsutvikling og erfaring med å lede utviklingsprosesser  • digital kompetanse og interesse  • god økonomi- og systemforståelse og erfaring med målrettet virksomhetsstyring • erfaring fra systematisk arbeid med skolemiljø Er du den vi ser etter?​ Vi ønsker at du • er lyttende, ser muligheter og utøver tillitsbasert ledelse  • er målrettet og strukturert, med god gjennomføringsevne  • er lojal, ansvarsfull, ærlig og inkluderende, med evne til å skape oppslutning om felles mål  • har stor arbeidskapasitet, utviser besluttsomhet og oppnår resultater  • er strategisk, faglig sterk, med ambisjoner og et godt, helhetlig overblikk  • kjenner deg igjen i verdiene respekt, ansvar og omsorg  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hos oss får du ​ • spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og kompetent miljø med gode muligheter for personlig og faglig utvikling  • varierte og spennende oppdrag i en kommune med høye mål for hele oppvekstsektoren  • en faglig sterk personalgruppe med et sterkt engasjement for elevene  • fokus på laget rundt barnet, undervisningsopplegget Robuste barn og systematisk arbeid med PALS-modellen  • gode parkeringsmuligheter  • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage  • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon  • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse  • lønn etter avtale Til deg som søker​ Vedlegg til søknaden​ For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.  Krav om politiattest​ Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.  Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.  Offentlig søkerliste​ Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.  Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.  Søknad​ Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.   Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Barne- og familietjenesten avdeling skolehelse barn sør, har ledig 80% fast stilling som helsesykepleier.  Skolehelsetjenesten barn består av engasjerte og faglig dyktige helsesykepleiere, fordelt på 17 barneskoler i sør og øst av Asker kommunen. Som en del av Barne- og Familietjenesten i Asker, bidrar vi samlet i hele tjenestekjeden fra de helsefremmende- og forebyggende tjenestene, til de behandlende- og oppfølgende tjenestene. Vårt felles mål er å fremme god helse hos gravide, barn, unge og foresatte.  Vi har et stort fokus på å skape et inkluderende og godt arbeidsmiljø som bidrar til utvikling av våre tjenester og kompetansedeling på tvers. Vi sørger for god og tett oppfølging av nyansatte, med fadderordning og introduksjonsprgram.  Velkommen til deg som ønsker en spennende, utviklende og givende jobb der du kan bidra til å gjøre en forskjell for barn og unge i Asker kommune. Arbeidsoppgaver​ Som helsesykepleier hos oss vil du bidra til å levere skolehelsetjeneste i tråd med gjeldende lovverk, forskrifter og nasjonale faglige retningslinjer. Vi har et sterkt fokus på tilstedeværelse og tilgjengelighet på skolene, og følger et årshjul som sikrer struktur og kontinuitet i tjenesten. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: • Planlegge og gjennomføre vaksinasjon i tråd med Barnevaksinasjonsprogrammet. • Tilrettelegge og gjennomføre helsefremmende undervisning i klasser. • Være fast deltaker i skolens ressursteam og tverrfaglig innsatsteam (TFI), bidra faglig i møter og følge opp tiltak som besluttes i tverrfaglige arenaer. • Samarbeide tett med interne og eksterne samarbeidspartnere (for eksempel PPT, barnevern, helsestasjon og fastleger) for å sikre helhetlig oppfølging av barn og familier. • Sikre forsvarlig dokumentasjon og journalføring i henhold til lovverk og kommunens rutiner. • Delta i faglig utviklingsarbeid og ressursgrupper for å styrke kvaliteten i skolehelsetjenesten. Kvalifikasjoner​  I stillingen som helsesykepleier hos oss er det krav om at du: • Er offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier. Hovedregelen er at vi ansetter ferdigutdannede helsesykepleiere; i særskilte tilfeller kan kandidater som er under videreutdanning vurderes hvis det foreligger en konkret plan for fullføring og relevant arbeidserfaring. • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig, slik at du kan kommunisere trygt med barn, foresatte og samarbeidspartnere. • Kan fremlegge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse   • Kan tiltre i en fast 80 % stilling.   Det er ønskelig at du innehar følgende erfaringer og kompetanser: • Har erfaring fra skolehelsetjenesten. • Har erfaring med helsefremmende arbeid, undervisning og vaksinasjonsarbeid i tråd med Barnevaksinasjonsprogrammet. • Har erfaring med å delta i tverrfaglige ressursteam og samarbeide med for eksempel PPT, barnevern og fastleger. • Har erfaring med foreldreveiledning og samtaler med barn • Har gode digitale ferdigheter og kan bruke verktøy for kommunikasjon og dokumentasjon. • Har førerkort klasse B eller mulighet til å disponere bil ved behov for reise mellom skoler. • Trives med å jobbe selvstendig, samtidig som du bidrar i team. Personlige egenskaper​ Liker du å jobbe med barn og familier, vil du trives hos oss. Eksempler på egenskaper som er betydningsfulle i rollen som helsesykepleier: • Du er god til å kommunisere med barn og voksne, tilpasser språk og tone etter alder, forklarer helseråd konkret og involverer foresatte i oppfølgingen. • Du er inkluderende og tillitsbyggende, skaper trygge møter der barn og foreldre opplever å bli sett og hørt, og tilrettelegger for ulik bakgrunn og behov. • Du er selvstendig og strukturert, planlegger egen arbeidsdag, prioriterer oppfølginger og sikrer at saker følges opp i systemene våre. • Du er nysgjerrig og faglig oppdatert, søker ny kunnskap, deler erfaringer og bidrar i faglige diskusjoner og utviklingsarbeid. • Har gode samarbeidsevner, fungerer godt i tverrfaglige team og bidrar konstruktivt til felles løsninger. • Du er fleksibel og løsningsorientert, tilpasser deg endringer i hverdagen og finner praktiske løsninger som gir best oppfølging for barnet og familien. • Du er ansvarsbevisst i dokumentasjon, personvernforståelse og ivaretar taushetsplikt. Vi tilbyr​ Vi tilbyr en fast 80 % stilling med tiltredelse snarest. Hos oss blir du en del av et kollegafellesskap der vi er opptatt av å se, verdsette og anerkjenne hverandre.        Vi har jevnlig kollegaveiledning og fokus på at du skal oppleve faglig utvikling.                                                          Som helsesykepleier hos oss blir du en del av en Barne- og familietjenesten (BFT). I BFT setter vi samhandling høyt og er opptatt av å legge til rette for gode tverrfaglige fellesskap. Vi tilbyr introduksjonsprogram og fadderordning for alle nyansatte, og skal sørge for at du får en god start hos oss.                  Hos oss vil du oppleve å bli en del av et faglig sterkt fellesskap der du skal få den støtten du trenger for å oppleve mestring.  Vi tilbyr også:   • Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Dekning av reiseutgifter til ulike møtepunkter i arbeidstiden, etter kommunens regler.     Kontaktinformasjon​Ann Jeanette Heitmann, 48280386 Arbeidssted​Katrineåsveien 20 3440 Røyken Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5153223660 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026