Hitta ditt nästa jobb i Gjemnes kommun. Utforska 4 aktuella annonser, se vilka arbetsgivare som rekryterar mest och matcha ditt CV mot marknaden.
Bli med og gjør en forskjell – som sykepleier i Gjemnes kommune Er du en engasjert sykepleier som ønsker å jobbe tett på beboere med sammensatte behov, i et miljø preget av omsorg og godt samarbeid? Da vil vi gjerne høre fra deg. Gjemnes kommune søker sykepleier i fast vikarpool stilling til vår heldøgnsbemannede omsorgsbolig. Du vil bli en del av et faglig godt team, der vi sammen sørger for at beboerne våre har en trygg og god hverdag. Om oss Omsorgsboligen i Gjemnes er et hjem for personer med omfattende behov for helse- og omsorgstjenester. Beboerne har ofte sammensatte medisinske tilstander eller kognitiv svikt, og trenger tett oppfølging gjennom hele døgnet. Vi er et tverrfaglig team av sykepleiere, helsefagarbeidere og andre faggrupper som jobber godt sammen. Vi legger vekt på et arbeidsmiljø der alle trives og utvikler seg faglig, og der beboerens behov alltid er i sentrum. Gjemnes er en liten kommune på Nordmøre med kort vei mellom mennesker, flott natur og gode muligheter for friluftsliv. ArbeidsoppgaverSykepleiefaglig oppfølging av beboere med sammensatte helseutfordringer. • Bidra til å utvikle og sikre gode rutiner, prosedyrer og faglig kvalitet i tjenesten. • Sykepleiefaglig oppfølging av beboere med sammensatte helseutfordringer. • Delta i tverrfaglige møter og bidra til helhetlige pasientforløp. • Bidra til kompetansedeling og faglig refleksjon i personalgruppen. • Ordinær turnus med dag og kveld- inkludert helgearbeid 3.hver helg Vi ser etter deg som • Har gode relasjons- og samarbeidsevner. • Er opptatt av personsentrert omsorg. • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø. • Er fleksibel og håndterer endringer på en god måte. • Er autorisert sykepleier • Er faglig trygg og kan jobbe selvstendig • Kommuniserer godt, både muntlig og skriftlig • Er ansvarsbevisst og løsningsorientert • Førerkort kl.B • Trives med å jobbe i team • Har interesse for fagutvikling og kvalitetsarbeid • Har erfaring fra kommunal helse- og omsorgstjeneste – dette er en fordel, men ikke et krav Nyutdannede sykepleiere oppfordres også til å søke. Vi gir god oppfølging og faglig støtte fra erfarne kollegaer. Vi tilbyr • Fast stilling i et stabilt og inkluderende arbeidsmiljø. • Et faglig sterkt team med erfarne og engasjerte kollegaer. • Mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene i kommunen. • Internundervisning og faglige utviklingsarenaer. • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. • Lønn etter 10 års ansiennitet ved oppstart • Rekrutteringstillegg: kr 50 000 etter 2 år i minimum 80 % stilling • Mulighet til å bo og jobbe i en kommune med kort vei til både fjord, fjell og gode friluftsopplevelser. Mangfold og inkludering Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Vi tilrettelegger gjerne for deg som har behov for det. Søknadsfrist og kontakt Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste. Ønsker du unntak fra denne, må du begrunne det i søknaden. Link til søknadsskjema: Søk her
Just nu listas 4 aktiva annonser i Gjemnes kommun. Indexet uppdateras flera gånger per dygn från direktanslutna arbetsgivare och rekryteringssystem.
Bland de största arbetsgivarna i Gjemnes finns Gjemnes kommune Hjemmetjenesten, Gjemnes kommune Barnehage, Gjemnes kommune Helse og omsorg.
Ledig 100 % stilling som helsefagarbeider i hjemmetjenesten Hjemmetjenesten har kontor på Batnfjordsøra og yter tjenester til både hjemmeboende og beboere i omsorgsboliger/eldresenter. Vi jobber kontinuerlig med struktur og tilpasning til dagens og morgensdagens utfordringer, og har fokus på å styrke den enkeltes kompetanse. Vi søker etter en framoverlent og inititativrik helsefagarabeider , som ønsker å gjøre en forskjell og hjelpe oss å ruste oss for å møte morgensdagens utfordringer. Arbeidstiden vil være hovedsaklig vanlig dag/kveld turnus med arbeid. 3 hver helg. Gjemnes kommune har 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. Arbeidsoppgaver: • Arbeid i hjemmetjenesten innebærer å utføre hjemmesykepleie og praktisk bistand i brukers hjem. Vi jobber vi for at pasientene skal få bo lengst mulig i eget hjem ved hjelp av egne ressurser. • Varierte arbeidsoppgaver der fokuset er målrettet pleie, omsorg og rehabilitering ut fra den enkelte pasient sitt behov • Kartlegge og vurdere behovet for tjenester. • Gi individuelt tilpassede tjenester ut fra gjeldende vedtak. • Primær/sekundæransvar. • Samarbeid med pårørende og eksterne samarbeidspartnere (legetjeneste, spesialisthelsetjeneste, apotek, responssenter mm.) • Bidra til yrkesetisk refleksjon og dialog på arbeidsplassen. • Dokumentasjon i Profil • Legemiddelhåndtering Kvalifikasjonskrav: • Offentlig godkjent helsefagarbeider • Faglig selvstendig • Gode datakunnskaper • Gode formidlingsevner, både skriftlig og muntlig • Førerkort klasse B, manuell gir Personlige egenskaper: • Du er initiativrik og selvgående. • Du har engasjement for faget og respekt for den enkelte pasient. • Du har evne til å jobbe både selvstendig og i team. • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Du er fleksibel og liker varierte dager med ulike oppgaver og aktiviteter. • Du er engasjert, positiv og har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø. Det vil bli lagt avgjørende vekt på egnethet til stillingen. Vi tilbyr: • Varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver. • Kompetente og engasjerte medarbeidere og et arbeidsmiljø der vi fokuserer på trivsel • En tjeneste hvor vi sammen med den enkelte tjenestemottaker skaper et verdig liv. • Tjenesten bruker kommunale biler i tjenesten. • Pliktig medlemskap i KLP Det skal fremlegges gyldig politiattest iht helsepersonelloven §20 a. Tilsetting skjer etter vanlig kommunale vilkår i samsvar med lov- og avtaleverk. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her
Støttekontakt Har du litt tid til overs – og lyst til å gjøre en forskjell i hverdagen til et annet menneske? Vi søker støttekontakter til oppdrag for barn, unge, voksne og eldre. Behovene er ulike, og vi ønsker oss personer med forskjellige interesser og egenskaper. Kanskje er det akkurat deg noen trenger. Hva gjør en støttekontakt? Som støttekontakt bidrar du til at en person får en mer aktiv og meningsfull fritid. Du kan være med på aktiviteter eller bare være en sosial støtte i hverdagen. Hva dere gjør sammen avtales ut fra ønsker og behov. Eksempler kan være: • gå tur og prate sammen • dra på kafé, kino eller trening • delta i fritidsaktiviteter • eller bare ha noen å være sammen med. Oppdragets omfang varierer – fra noen timer i uka til mer fleksible avtaler. Hvem ser vi etter? Du trenger ikke utdanning eller erfaring – det viktigste er hvem du er. Vi ser etter deg som: • er over 18 år • er trygg, omsorgsfull og til å stole på • liker å være sammen med andre mennesker • er positiv og stabil • ønsker å bidra til noe meningsfullt • kan sette gode grenser Vi trenger ulike typer mennesker – alder og bakgrunn spiller ingen rolle. Andre opplysninger • Nære familiemedlemmer skal ikke være støttekontakt • Det stilles ikke krav om at en støttekontakt skal inneha spesiell faglig kompetanse innen helse og omsorg Hva får du? • Et meningsfullt og givende oppdrag • Timelønn etter gjeldende satser • Oppfølging og veiledning underveis • Avtale om utgiftsdekning der det er aktuelt Krav • Politiattest må fremlegges • Taushetsplikt • månedlig rapportering/timeliste Slik søker du Du kan enten søke elektronisk eller per epost. Du trenger ikke skrive en lang søknad, men fortell kort om: • hvem du er • hva du liker å gjøre • og hvem du tror det kan passe å være støttekontakt for Vi tar kontakt for en uforpliktende prat. Elisabeth Ihle Ludvigsen - elisabeth.ihle.ludvigsen@gjemnes.kommune.no Irene Apold - irene.apold@gjemnes.kommune.no Marit Veum - marit.veum@gjemnes.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her
Om kommunen Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. Gjemnes kommune har 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Molde og Kristiansund med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. Tilkallingsvikar Gjemnes kommune har til enhver tid behov for fagarbeider/assistent og barnehagelærere som kan tenke seg å være tilkallingsvikar i barnehagene. Arbeidsoppgaver Som tilkallingsvikar må du ha mulighet til å stille opp på kort varsel og være forberedt på å arbeide med alle barnegrupper i alderen 0 - 6 år. Tilkallingsvikarer blir ansatt med arbeidsavtale i kortere eller lengre perioder. Aktuelle barnehager Angvik barnehage tlf. 91319244 Astaddalen barnehage tlf: 98477833 Solsida barnehage tlf: 94862368 Kvalifikasjoner Det blir ikke stilt krav om relevant utdanning i arbeidet som tilkallingsvikar. Gyldig politiattest må framvises ved tiltredelse, jfr. Lov om barnehager § 30. Personlige egenskaper Stabilitet og personlige egenskaper blir vektlagt sammen med utdanning og praksis Det er ønskelig at du: * Ser verdien og gleden av å være ute i naturen sammen med barna mesteparten av dagen, uansett vær. * Er engasjert sammen med barn * Er fleksibel og samarbeidsvillig * Har godt humør og ståpåvilje Referanser blir benyttet. Vitnemål og attester danner grunnlag for fastsettelse av ansiennitet og riktig lønn. Vi tilbyr Et meget godt arbeidsmiljø hvor det legges til rette for medvirkning og faglig utvikling. Ansettelse og lønn etter kommunalt avtaleverk. Medlemskap i KLP Som innbygger i Gjemnes kommune får du gode muligheter til å realisere boligdrømmen. Kommunen legger til rette for boligbygging og tilbyr attraktive tomter og gode ordninger for deg som ønsker å etablere deg i området.Som bosatt kan du også ha mulighet til å få redusert studielånet ditt gjennom statlige ordninger.Her får du muligheten til å bo landlig og naturnært, samtidig som du har kort avstand til både Molde og Kristiansund. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Link til søknadsskjema: Søk her