Hitta ditt nästa jobb i Rauma kommun. Utforska 4 aktuella annonser, se vilka arbetsgivare som rekryterar mest och matcha ditt CV mot marknaden.
Er du en sosial person som elsker å yte god service? Har du lyst på en jobb der du kan vise frem dine salgsevner og hjelpe kunder i butikken? Da har vi den perfekte stillingen for deg! Vi søker etter en tilkallingshjelp som vil være med på å spre glede og gi positive kundemøter i vår butikk. Du vil få mange varierte arbeidsoppgaver, som kundebehandling, fylle på varer, kassebetjening og vaske litt innimellom. Vi søker etter en tilkallingshjelp som har lyst og mulighet til å stille på kort varsel ved uventet fravær i butikken, eller når vi har ekstra behov, for eksempel i høysesong og under ferieavvikling. Arbeidstid og mengde vil variere, og du vil kunne få spørsmål om å jobbe både dag, kveld og helg. Vi tilbyr deg god opplæring og et hyggelig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som har en glimrende serviceinnstilling, er blid, pliktoppfyllende og trives med folk. Du må ha fylt 18 år og du må være god i norsk, muntlig og skriftlig. Er du den vi leter etter? Da håper vi at du sender inn din søknad via søknadsskjemaet som er knyttet til annonsen. Vi ber deg også merke deg at det meste av kommunikasjonen angående stillingen vil foregå per e-post, så sjekk innboksen din ofte!
Elsker du å jobbe med salg, butikk og klær? Zavanna Oppdal søker engasjert butikkleder! Zavanna er en veletablert norsk kjede med eget klesmerke og mer enn 120 butikker over hele Norge. Vi ønsker å inspirere våre kunder med feminine og moteriktige plagg med god passform. I Zavanna ønsker vi å skape en unik handleopplevelse for våre kunder. Vi har stor fokus på å gi en hyggelig og personlig opplevelse for kunden, og vi ønsker at du som butikkleder syns det er iselve butikken det skjer. Du elsker å gi personlig service og er en energisk selger. Du har øye for å gjøre butikken spennende og innbydende for kundene, og har stor interesse for mote og det visuelle uttrykket i butikken. Er du i tillegg en inkluderende leder som brenner for å skape et godt butikkteam hvor alle trives? Da er det kanskje nettopp DEG vi ser etter til stillingen som butikkleder for Zavanna Oppdal? Vi tilbyr: • En spennende og selvstendig rolle som gir muligheten til å bidra positivt i utviklingen av Zavanna • Et nettverk av dyktige kollegaer i et sammensveiset team, hvor hjelp og støtte aldri er langt unna • Et uformelt arbeidsmiljø med frihet under ansvar • Gode utviklingsmuligheter, inkludert god opplæring, kurs og workshops • Anledning til å være kreativ og medvirkende i markedsaktiviteter for å skape en innbydende og selgende butikk • Lønn etter avtale og gode personalrabatter • 80 % stilling Som butikkleder er ditt hovedansvar: • Relasjonsbygging, salg og veiledning til kunden • Butikkens økonomiske resultat, drift og utvikling • Bemanningsplanlegging, lede og utvikle salgsteamet • Planlegge og gjennomføre salgsaktiviteter • Sikre at butikken fremstår innbydende og inspirerende med høyt fokus på vareeksponering og god lagerstyring. • Ansvarlig for butikkens Sosiale Medier Vi ønsker at du: • Er initiativrik, engasjert og en pliktoppfyllende lagspiller med sterk interesse for salg • Er resultatbevisst, handlekraftig og liker utfordringer • Liker å jobbe aktivt med god vareflyt og innbydende vareeksponering • Har erfaring fra butikkdrift, eller har bachelor i retail management, men personlighet og interesser er viktigere enn erfaring • Evner å se løsninger, er fleksibel, har stor arbeidskapasitet og forstår viktigheten av å overholde avtaler og deadlines • Har gode norskkunnskaper Tiltredelse: Desember 26 / Januar 27 etter nærmere avtale. Butikkens åpningstider er fra 09-20 på hverdager og 9-18 på lørdager., samt åpent noen helligdager i påsken. Vi evaluerer søknader og avholder intervjuer fortløpende. Har du spørsmål er du velkommen til å kontakte rekrutterer Kristine i XPANSION. Send inn din motiverte søknad snarest! Vi gleder oss til å høre fra deg!
Just nu listas 4 aktiva annonser i Rauma kommun. Indexet uppdateras flera gånger per dygn från direktanslutna arbetsgivare och rekryteringssystem.
Bland de största arbetsgivarna i Rauma finns Møre og Romsdal fylkeskommune, Rauma vgs [rauma], Nille Åndalsnes, Rauma kommune Barnehage.
• • Vi ser etter deg som gjerne har erfaring som lærer, er en tydelig voksen og en god rollemodell. Du må være engasjert, interessert i å arbeide med opplæring og ha et positivt syn på ungdommer. Å ta oppdrag som tilkallingsvikar kan passe deg som er i deltidsjobb, jobbar turnus, er deltidsstudent eller pensjonist, eller er i en situasjon der du har anledning til å ta på deg kortvarige oppdrag. Du må ha utdanning og bakgrunn som er relevant i faget du kan undervise i. Behovet for vikar kan oppstå både i ordinære fellesfag og i programfag på de ulike utdanningsprogram. Vi ønsker derfor at du spesifiserer i søknaden din hvilke fag du kan undervise i. Vi oppfordrer deg til å søke selv om det kanskje ikke passer med vikaroppdrag akkurat nå Utlysinga har lang søknadsfrist, men vi registrerer og vurderer søknader fortløpende. Avtale blir inngått med kvalifiserte søkere etter behov gjennom utlysningsperioden. Rauma har et bredt og varierende nærings- og arbeidsliv. Skolen sitt tilkallingsvikarbehov kan også være en mulighet for å skape enda tettere samarbeid mellom næringsliv og skole. Skolen tilbyr følgende utdanningsprogram: Vg1 Elektro Vg2 Automatisering Vg1 Restaurant- og matfag Vg2 Kokk- og servitør Vg1 Helse- og oppvekst Vg1 Teknologi og Industriproduksjon (TIF) Vg1, Vg2 og Vg3 Studiespesialisering, fordypning i Realfag, Språk, samf.fag og økonomi Vg1, Vg2 og Vg3 Idrettsfag, Landslinje Bratt Friluftsliv • Arbeidsoppgåver • Å undervise i fag der vi trenger vikar • Fagene kan variere, det kan være både fellesfag og programfag innenfor det enkelte utdanningsprogram. Kvalifikasjonar • Undervisningskompetanse i ulike fag • Vi ønsker at du søker selv om du ikke har pedagogikk, søkere med erfaring og god realkompetanse vil og bli vurdert • At du har lett for å komme i kontakt med ungdommene • At du er opptatt av at de skal oppleve mestring Personlege eigenskapar • At du viser engasjement i arbeidet ditt • At du er en trygg og god voksenperson • At du er fleksibel og fort kan "hive deg rundt" • At du kan vise at du bryr deg om elevene, selv om du kanskje ikke treffer dem så mye Vi tilbyr • Flotte kollegaer som er interessert i å bli kjent med deg • Kollegaer og ledelse som veileder når du trenger det • En engasjert skole, som er involvert i mange ulike aktiviteter sammen med elevene våre • Gode pensjonsvilkår, gruppelivs- og ulykkesforsikring • Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldene lover og bestemmelser KontaktinformasjonSusanne Johansen, Avdelingsleder, 40339940, susanne.johansen@mrfylke.no Ole Tommy Ødegård, Rektor, 40847591, ole.tommy.odegard@mrfylke.no ArbeidsstadRinggata 35 6300 Åndalsnes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Møre og Romsdal fylkeskommune Referansenr.: 5168944260 Stillingsprosent: 0% Anna Søknadsfrist: 31.05.2027
Stillingstype Spesialpedagog 100 % stilling fast. Stillingen er pr. tiden organisert i et spesialpedagogisk team underlagt Kommunalsjef barnehage. Arbeidsplassen Stillingen inngår i et spesialpedagogisk team og har tett faglig samarbeid med PPT Rauma. Som spesialpedagog har du hovedsakelig arbeidssted i barnehagene. Du arbeider tett sammen med personalet i barnehagen for å skape et miljø for omsorg, utvikling og læring. Spesialpedagogene arbeider helhetlig i en eller flere barnehager i Rauma kommune. Arbeidsoppgaver og ansvarsområde I rollen som spesialpedagog får du et helhetlig ansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere spesialpedagogisk hjelp i tråd med barnehageloven, rammeplanen og gjeldende enkeltvedtak. Dette innebærer å utarbeide mål og tiltak, sikre god pedagogisk tilrettelegging, veilede personalet i barnehagene, bidra til kompetanseheving gjennom modellering og faglig støtte, samt ivareta et tett og tillitsfullt samarbeid med foreldre og barnehagens ledelse. Du deltar også i relevante møter og planarbeid som en del av det tverrfaglige samarbeidet. Kvalifikasjoner • Bachelor barnehagelærer med videreutdanning innen det spesialpedagogiske feltet tilsvarende 60 st.p. • Erfaring fra fagfeltet tilknyttet barnehage, spesialpedagogikk og spesialpedagogiske metoder vil bli vektlagt • Må ha førerkort klasse B • Krav om gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig Barnehageloven §27, jf. UDIR nivå A2 og B1 • God digital kompetanse • Det er ønskelig med kompetanse og/eller erfaring innen autismespekterforstyrrelser og språkvansker Annen pedagogisk/relevant bachelor med annen relevant videreutdanning kan bli vurdert. Personlige egenskaper Du er en faglig engasjert og relasjonssterk spesialpedagog som kombinerer selvstendighet og tydelig veiledningskompetanse med evnen til å jobbe strukturert, fleksibelt og løsningsorientert, samtidig som du er utviklingsorientert og reflektert i møte med både barn, foreldre og kollegaer. Vi tilbyr • Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige, og inkluderende kollegaer i teamet • BTI /BTS-kommune • Godt samarbeid med de ulike barnehagene i kommunen • Naturglede høyt og lavt i kommunen • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • StikkUtBedrift i vår Naturgledekommune Bor du i Rauma kommune og er i jobb, kan du få sletta 25 000 av studielånet ditt etter et år. Les mer om ordningen her: Sletting av gjeld i utvalgte kommuner Søknad Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader via vår søkerportal. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller send epost til personal@rauma.kommune.no. ved tekniske problemer. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og dokumenterer utdannelse og kompetanse. Last opp aktuelle tjenestetidsattester og vitnemål i PDF format. Lenke til Vitnemålsportalen benyttes ved ansettelse. Utenlandske søkere må dokumentere Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova. Ansettelse Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Du er selv ansvarlig for å levere gyldig dokumentasjon som grunnlag for lønnsberegning. Politiattest Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges, jmf. Barnehageloven § 30, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere. Link til søknadsskjema: Søk her