Lediga jobb i Hareid

Er du sjukepleiar, vernepleiar, helsefagarbeidar, student innan relevant fagområde, eller ufaglært med interesse for helse- og omsorgsarbeid? Då kan du vere den vi leitar etter. Vi søkjer tilkallingsvikarar som også kan jobbe kvar tredje helg i heimetenesta. I tillegg til helgestillinga kan det også vere aktuelt med vakter på dag og kveld, måndag til søndag, for å dekke både akutt og planlagt fråvær i eininga. Vi ønskjer også at du har moglegheit til å jobbe i feriar og høgtider. Vi ønskjer oss medarbeidarar med gode norskkunnskapar, som er trygge i rolla si og motivert for å gjere ein forskjell. Du må kunne ivareta brukarane våre på ein fagleg og omsorgsfull måte, og bidra til tenester av høg kvalitet. Gode samarbeidsevner, arbeidskapasitet, samt ei løysingsorientert og nytenkjande tilnærming er viktige eigenskapar. Heimebaserte tenester er ei døgnkontinuerleg teneste for personar som bur heime og har behov for nødvendig helsehjelp. Arbeidsoppgåver​ • stelle/pleie etter oppsette arbeidsplanar, eller etter delegering frå ansvarshavande på vakt • gi forsvarleg omsorg/pleie til brukare med nedsett funksjonsnivå, i tillegg til praktisk bistand i samsvar med vedtatt vedtakstimer • lage til måltid og syte for god ernæring • administrere medikament etter kompetanse • sørge for at naudsynte prosedyrar/rutinar blir gjennomførte • jobbe i tråd med kommunens reglement og etiske retningslinjer • dokumentere i vårt dokumentasjonssystem Gerica Du har gode datakunnskapar, og meistrar norsk både skriftleg og munnleg. Kvalifikasjonar​ • sjukepleiar/vernepleiar • helsefagarbeidar • miljøterapeut, barnevernspedagog/sosionom  • pleiemedarbeidar med erfaring innan pleie/omsorg • student i relevante helsefag Godkjend politiattest av ny dato må leverast før du kan starte i arbeid. Det er krav om at du har førarkort klasse B for arbeid i heimetenesta. Politiattest skal leggast fram før du tek til i jobben. Attesten skal ikkje vere eldre enn 3 månader.  Personlege eigenskapar​ • evne til å arbeide både sjølvstendig og i team • har tydelege, gode etiske og faglege haldningar • er positiv, har godt humør, viser engasjement og interesse for fagområdet, og bidreg aktivt til eit godt arbeidsmiljø • arbeider strukturert og ryddig • har gode skriftlege og munnlege kommunikasjonsevner Personleg eignaheit vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø • dyktige kollegaer med sterk fagleg kompetanse og engasjement • ein arbeidsplass som prioriterer fagutvikling, kompetanseheving og etisk refleksjon • engasjerte og trivelege medarbeidarar som bidreg til ein betre kvardag for brukarane våre • ein arbeidsfellesskap der vi har fokus på å løfte kvarandre og spela kvarandre gode • løn etter gjeldande avtalar   Alle må søkje digitalt. Du må laste opp relevante vitnemål og attestar til søknaden din. Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå den informasjon som ligg føre. Det er viktig at du viser korleis din kompetanse fyller kriteria for stillinga. Tilsettinga skjer på vanlege kommunale vilkår. Du er velkomen som søkjar til eit godt fagleg og spanande arbeidsmiljø ilag med gode kollegaar! Tilsetting skjer i samsvar med gjeldande lov- og regelverk. Intern søkjar​ Dersom du ønskjer å bli vurdert ut frå kriterium for intern fortrinnsrett til stillinga, hakar du av på omsyn – intern søkjar. Dette gjeld berre for tilsette i Hareid kommune som er ufrivillig deltidstilsette jf. AML §14.3, eller andre forhold knytt til lover og avtaleverk som kan gi deg grunnlag for fortrinnsrett. Hareid kommune praktiserer meiroffentlegheit ved tilsettingar. Jf. Offentleglova § 25 kan du som søkjar be om å ikkje bli oppført på offentleg søkjarliste. Om du ønskjer å reservere deg, må du opplyse om dette og grunngi søknaden. Hareid kommune kan likevel avgjere at namnet ditt skal offentleggjerast. Du blir kontakta i forkant. Kontaktinformasjon​Sutharsiny Satheeskumar, Einingsleiar, +47 46801312 Arbeidsstad​Teigevegen 55 6060 Hareid Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Hareid kommune Referansenr.: 5175551666 Stillingsprosent: 15% Vikar Søknadsfrist: 30.09.2026

Vil du lede utviklingen av ettermarkedet i et globalt milliardkonsern?​ Som et ledd i vår vekststrategi søker vi en kommersiell og strategisk leder til en nøkkelrolle i konsernledelsen. Som vår nye SVP Aftermarket får du ansvaret for å videreutvikle ettermarkedsvirksomheten som en strategisk vekstmotor globalt. Du rapporterer direkte til CEO, og blir en sentral bidragsyter i konsernets ledergruppe og selskapets videre utvikling. Stillingen har arbeidssted ved vårt hovedkontor på Hareid. Ansvarsområder​ Som leder for ettermarked får du det overordnede ansvaret for om lag 20 ansatte innen salg, service og teknisk support. Ditt hovedmandat blir å styrke ettermarkedets bidrag til lønnsom vekst gjennom profesjonalitet, global struktur og markedsnærhet.  Dine viktigste ansvarsområder:​​ • Sette strategisk retning: Utvikle og gjennomføre strategier og planer for Aftermarket i tett samspill med resten av konsernledelsen. • Lede og utvikle: Videreutvikle ledere, team og kultur for å sikre høy gjennomføringskraft og en proaktiv, kommersiell tilnærming. • Bygge markedsrelasjoner: Være tett på nøkkelmarkeder og strategiske kunder, samt sikre sterk samhandling med partnere og globale representanter. • Drive proaktiv vekst: Identifisere og skape muligheter for modernisering og oppgradering av eksisterende installasjoner globalt. • Styrke global tilstedeværelse: Videreutvikle våre internasjonale salgskanaler for å sikre økt eierskap til markedet og høy verdi for kunden.Sikre samhandling: Ha overordnet ansvar for rutiner og verktøy som sikrer en sømløs kundeopplevelse, i tett samarbeid med forretningsområdene Land Market og Maritime. Din profil ​ Vi ser etter en trygg og ambisiøs leder som evner å kombinere strategisk perspektiv med operativ gjennomføring. Du motiveres av å bygge skalerbare strukturer og skape målbare resultater i et internasjonalt miljø.  Vi tror du har: • Ledererfaring og kommersiell teft:​ Du har lederbakgrunn fra komplekse salgs- eller ettermarkedsorganisasjoner i et globalt marked. Du er vant til å bygge relasjoner på tvers av landegrenser og har erfaring med direkte kundeoppfølging og partnerhåndtering. • Strategisk verktøykasse: ​Du har utdanning på master- eller bachelornivå. Du evner å jobbe strukturert og omsette overordnede strategier til konkrete handlingsplaner. Bakgrunn fra konsulentbransjen eller prosjektledelse er relevant dersom du også har operativ ledererfaring. • Teknisk trygghet: ​Du har god teknisk forståelse og står stødig i dialog med kunder og interne fagmiljøer.  • Tydelig lederskap:​ Du er en trygg leder som tør å stille krav og ta beslutninger når det trengs, samtidig som du skaper motivasjon og trygghet i teamet. • Gjennomføringskraft:​ Du har vist at du kan omsette planer til operativ drift og har erfaring med å profesjonalisere arbeidsprosesser for å øke effektivitet og kvalitet.Språk: Du kommuniserer svært godt på både norsk og engelsk. Hvorfor JETS?​ • Reell påvirkningskraft: ​Du får et tydelig mandat til å videreutvikle et svært viktig forretningsområde. • Korte beslutningsveier: ​Vi har en flat struktur og en kultur der gode initiativ raskt omsettes til handling. • Ambisiøst og uformelt miljø: ​Du blir en del av et profesjonelt fellesskap preget av sunnmørsk skaperkraft og godt samspill. • Globalt arbeidsfelt: ​Du leder en organisasjon som opererer i et internasjonalt marked med betydelig vekstpotensial. • Konkurransedyktige betingelser:​ Vi tilbyr gode lønns-, pensjons- og forsikringsordninger. Søknadsfrist: ​Snarest​ – vi vurderer søknader fortløpende. Ønsker du mer informasjon om stillingen?​ Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY AS ved rådgiverne: • Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200 • Sarya Aydilek, tlf. 908 06 003 Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i JETS i den innledende fasen dersom det er ønskelig. Kontaktinformasjon​Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no Sarya Aydilek, Rådgiver - research & analyse, +47 908 06 003, sa@hamnoy.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Jets Referansenr.: 5115156020 Stillingsprosent: 100% Fast

Vil du lede den operasjonelle utviklingen av et globalt milliardkonsern fra Hareid?​ Som et ledd i vår vekststrategi søker vi en strategisk og resultatorientert leder til en nøkkelrolle i konsernledelsen. Som vår nye SVP Operations får du det overordnede ansvaret for å sette tydelig retning og sikre operativ effektivisering i hele vår verdikjede. Vi søker en leder som vil rigge konsernets produksjon og forsyningskjede for å håndtere økt volum og kompleksitet i et globalt marked. Du rapporterer direkte til CEO, Øyvind Tørlen, og blir en sentral bidragsyter i selskapets videre utvikling. Stillingen har arbeidssted ved vårt hovedkontor på Hareid, hvor du skal lede og inspirere en organisasjon som allerede holder et høyt profesjonelt nivå, og sikre at vår operasjonelle rigg er rigget for internasjonal skalering og lønnsom vekst. Ansvarsområder og arbeidsoppgaver ​ • Sette retning: Utvikle og implementere operasjonelle strategier som sikrer optimal produktivitet, økt kapasitet og høy kvalitet. • Ledelse og motivasjon: Utøve tydelig lederskap og sette ambisiøse mål som motiverer dine ledere og medarbeidere på tvers av lokasjoner og landegrenser. • Operativ effektivisering: Overordnet ansvar for å kontinuerlig forbedre flyt, ressursutnyttelse og kostnadseffektivitet i produksjonen i Norge og Latvia. • Gjennomføringskraft: Lede større strategiske prosjekter knyttet til utvidelse av produksjonskapasitet og etablering av nye lokasjoner for å møte fremtidig etterspørsel. • Kontinuerlig forbedring: Videreutvikle kulturen for LEAN og sikre optimal utnyttelse av moderne digitale verktøy (ERP).Forsyningskjede: Videreutvikle og sikre en robust • Supply Chain som er optimalisert for global vekst og skiftende markedskrav. Din profil ​ Vi søker en handlekraftig leder med det nødvendige formatet til å utfordre etablerte sannheter og omsette ambisiøse planer til resultater. Du trives i spennet mellom langsiktig strategi og operativ drift, og trigges av å profesjonalisere verdikjeder i et globalt marked. Som leder er du trygg, tydelig og samlende. Du jobber strukturert og metodisk, og innehar den mellommenneskelige klokskapen som skal til for å skape eierskap til endring og utvikling. Kvalifikasjoner og erfaring:​ • Bakgrunn: Høyere utdanning og solid ledererfaring (+/- 10 år) fra drift, produksjon eller forsyningskjede. • Strategisk gjennomføring: Dokumentert erfaring med å utvikle operasjonelle strategier og lede komplekse endringsprosesser. • Internasjonal erfaring: Du forstår mekanismene i en global organisasjon og kommuniserer profesjonelt på både norsk og engelsk.Metodikk: Erfaring med LEAN og god systemforståelse (ERP) er avgjørende for å lykkes i rollen. Hvorfor JETS?​ • Det grønne skiftet i praksis: Du vil jobbe med teknologi som utgjør en reell, målbar forskjell. Våre systemer sparer verden for over 27 millioner liter ferskvann hver eneste dag – et tall som øker for hver installasjon vi leverer. • Lokal forankring, globalt fotavtrykk: Vi er stolte av røttene våre på Hareid, men hele verden er vår markedsplass. Med en eksportandel på 85 % og milliardomsetning, får du jobbe i et internasjonalt teknologimiljø som er verdensledende i sitt segment. • Reelt strategisk mandat: Som SVP Operations får du en nøkkelrolle i konsernledelsen med et reelt mandat til å forme vår operative fremtid. Vi har korte beslutningsveier og en kultur der gode initiativ får rom til å vokse. • Ambisjoner møter raushet: Du blir en del av et arbeidsmiljø preget av sunnmørsk gjennomføringskraft og høye profesjonelle krav, kombinert med en uformell og inkluderende kultur. • En unik karrieremulighet: Vi tilbyr en av regionens mest spennende lederstillinger med konkurransedyktige vilkår og gode pensjons- og forsikringsordninger, omgitt av spektakulære omgivelser på Sunnmøre. Søknadsfrist: Snarest​  – vi vurderer søknader fortløpende. Ønsker du mer informasjon om stillingen?​ Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY AS ved rådgiverne • Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200 • Allette Solberg, tlf. 900 20 132  Registrer og send inn CV og søknad, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i JETS i den innledende fasen (hvis det er ønskelig). Tiltredelse etter avtale. Kontaktinformasjon​Allette Solberg, Rådgiver, + 47 900 20 132, as@hamnoy.no Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Jets Referansenr.: 5005918177 Stillingsprosent: 100% Fast