Lediga jobb i Ullensaker

Vi søker etter fallviltjegere som kan påta seg ettersøksoppdrag av påkjørt og skadet hjortevilt samt andre fallviltoppdrag. Du vil få oppdragsavtale på timesbasis, uten fast arbeidstid. Antall oppdrag vil variere etter behov og årstid. Oppdragsavtalen kan være et bierverv til annen jobb. Avtaleperioden er 1–5 år med mulighet til forlengelse. Om fallviltoppdrag​ Kommunen ivaretar praktiske oppgaver knyttet til fallvilt, hovedsakelig trafikkskadd hjortevilt. Fallviltteamet består av 4–7 personer og er kommunens operative gruppe for gjennomføring av disse oppgavene. Teamet benyttes også til oppgaver knyttet til skadegjørende hjortevilt. Noen i fallviltteamet må være tilgjengelige for oppdrag hele året. Dette organiseres gjennom lederen av fallviltteamet. Oppdragene er hendelsesstyrte og krever at oppdragstakerne har stor grad av fleksibilitet og tilgjengelighet.   Arbeidsoppgaver​ Oppgaver som utføres av fallviltteamet:​ • Utføre ettersøk etter påkjørt og skadet hjortevilt, primært utenom ordinær jakt. • Vurdere og foreta avliving av skadet vilt, hovedsakelig hjortevilt. • Avverge eller felle hjortevilt og villsvin som utgjør fare for personer eller trafikk. • Gjennomføre skadefelling etter vedtak fra kommunen. • Bidra til slakting og transport av fallvilt. • Ta prøver for skrantesjuke (CWD) fra hjortevilt. • Utføre øvrige fallviltoppgaver etter behov. • Være tilgjengelig for oppdrag ved behov. • Registrere fallvilthendelser og timebruk.  Kvalifikasjoner​ Dette vektlegges ved rekruttering:​ • Bor og jobber i eller i nærheten av Ullensaker. • Har førerkort klasse B og disponerer egnet bil. • Disponerer våpen til storviltjakt, har gyldig våpenkort og bestått skyteprøve. • Har jakterfaring. • Har god kjennskap til relevant regelverk. • Kan være tilgjengelig for oppdrag minimum 10 måneder i året. • Er villig til å inngå en avtaleperiode på 1–5 år. • Er i god fysisk form og skikket for fallviltoppdrag. • Er under 75 år ved oppstart av første avtaleperiode. • Har godkjent ettersøkshund og er registrert som godkjent ettersøksekvipasje. • Dersom du ikke har gjennomført videregående ettersøkskurs, må dette tas innen ett år etter signering av avtalen. • Har, eller planlegger å ta, arbeidsvarslingskurs type 1 innen tre måneder etter signering av avtalen (kan tas på nett). • Har slakteferdigheter på storvilt. • Har tilgang til elgtrekker, ATV, bil med hengerfeste, bilhenger, vinsj, traktor eller lignende. • Har tilgang til og erfaring med bruk av drone. Personlige egenskaper​  • Tar ansvar og arbeider strukturert og sikkert i krevende situasjoner. • Har gode vurderingsevner. • Beholder roen i stressende situasjoner. • Arbeider godt både selvstendig og sammen med andre. • Er motivert og serviceinnstilt. Personlige egenskaper blir vektlagt. De mest aktuelle søkerne blir innkalt til intervju. Minst 2 referanser må oppgis, senest ved intervju. ​ Aktuelle kursbevis vedlegges søknaden eller framlegge ved intervju. ​   Vi tilbyr​ • Spennende og utfordrende oppgaver. • Opplæringsperiode med mye praksis, etter behov. • Et godt faglig miljø blant fallviltjegerne. • Utstyr som vester, lykter og skilt. • Godtgjøring etter gjeldende satser for fallviltoppdrag.   Kontaktinformasjon​Hans Petter Langbakk, landbrukssjef, 477 88 918 Stephan J. Smeby, rådgiver landbruk og vilt, 458 74 797 Kjell Disenbroen, leder fallviltteamet, 911 71 735 Arbeidssted​Furusethgata 12 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5178887113 Stillingsprosent: 0% Annet Startdato: 30.11.2026 Søknadsfrist: 04.10.2026

Ønsker du å jobbe som kokk på Gardermoen flystasjon? Er du god til å lage mat, og har fagbrev som kokk eller institusjonskokk? Vårt kjøkken på Gardermoen har en ledig fast stilling som førstekokk. Ved 134 luftvings kjøkken på Gardermoen militære flystasjon ser vi etter deg som er opptatt av at våre gjester skal få en positiv opplevelse av vår forpleining, og at matsalen skal være et godt møtested. Kjøkkenet serverer 3 måltider per dag til mellom 100 og 150 daglige spisegjester. Som kokk hos oss blir du en del av et godt arbeidsmiljø og vil inngå i turnustjeneste med arbeid hver 3. helg. Gardermoen flystasjon ligger ved Oslo lufthavn i Ullensaker kommune i Akershus fylke. Høres det spennende ut med en inkluderende og interessante arbeidsoppgaver? Da ser vi frem til å motta din søknad! Bli med på utviklingen i forsvaret! Arbeidsoppgaver​ • Delta i alt arbeid med produksjon, klargjøring, anretning, utporsjonering og servering, samt rydding av mat/måltider • Utføre oppvask, vask og rengjøring i henhold til hygieneforskrifter og internkontroll • Veilede lærlinger slik at de når utdanningsmål • Bidra i varemottak • Være villig til å støtte under øvelsesaktivitet Kvalifikasjoner​ Må krav:​ • Fagbrev som institusjonskokk eller kokk • Beherske norsk, både muntlig og skriftlig • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) • Førerkort klasse B (avhengig av bil for å komme seg til/fra jobb). Bilde av førerkort MÅ vedlegges søknaden for bekreftelse Det er ønskelig med:​ • Relevant arbeidserfaring fra kjøkken ved institusjon/storhusholdning • Erfaring og kurs innen IK-mat system • Erfaring med å veilede lærlinger • Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen Personlige egenskaper​ • Du er serviceinnstilt og imøtekommende • Du har gode samarbeidsevner og være en bidragsyter til at vi har et godt arbeidsmiljø • Du er fleksibel • Du kan arbeide selvstendig og strukturert • Du er kreativ og initiativrik • Du er kvalitets- og ansvarsbevisst Vi tilbyr​ Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag • Turnusarbeid med arbeidstid innenfor kl 06:00-17:00 i hverdag, samt arbeid hver tredje helg med arbeidstid innenfor kl 09:00-16:30. Med forbehold om endringer i turnustiden. • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse • Mulighet for trening inntil  2 timer per uke i arbeidstiden dersom tjenesten tillater • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no) Du vil få lønn som førstekokk stillingskode 1122, kr 505 500 - 550 900 brutto per år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Kontaktinformasjon​ Roy Solberg, Kjøkkensjef , +47 47 61 95 33, roysolberg@mil.no Holum, Nathalie, HR-leder, +47 77 89 60 16, nholum@mil.no Arbeidssted​ Flystasjonsvegen 1 2060 Gardermoen Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5153229714 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.09.2026

BUP Øvre Romerike har ledig 1 års vikariat fra 01.11.26 - 30.10.27.​ Avdeling BUP, Ahus består av seks poliklinikker og et dag- og døgnsenter. Poliklinikkene ligger i Follo, på Furuset, Grorud, Øvre og Nedre Romerike og Kongsvinger. Dag- og døgnsenteret ligger på Nordbyhagen. BUP Øvre Romerike dekker Hurdal, Eidsvoll, Gjerdrum, Ullensaker og Nannestad kommune. Klinikken har 61 ansatte. Poliklinikken er organisert i 4 generalistenheter, en ambulant enhet, en sped- og småbarnsenhet, en nevroenhet og en kontorfaglig enhet. Arbeidsoppgaver​ Avdeling BUP sin hovedoppgave er spesialiserte undersøkelses- og behandlingstilbud for barn, ungdom og deres familier, samt utadrettet virksomhet med veiledning og rådgivning til samarbeidspartnere Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som psykolog • Erfaring fra psykisk helsevern for barn og unge • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne Personlige egenskaper​ • Selvstendig og god evne til struktur og organisering av eget arbeid • God evne til samarbeid internt og eksternt • God arbeidskapasitet og evne til stresshåndtering i en travel hverdag • Aktivt bidra til et trygt og trivelig kollegialt godt miljø • Ved ansettelse vektlegges personlig egnethet Vi tilbyr​ • Sentral beliggenhet • Gode velferdstilbud for ansatte • Mulighet for bolig og barnehage • Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. Kontaktinformasjon​ Linda Wardenær Fosshaug, Seksjonsleder, 63941600 Kira Normann, Enhetsleder, 63941600 Arbeidssted​ Henrik Bulls veg 111 2052 Jessheim Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5173976793 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.11.2026 Sluttdato: 31.10.2027 Søknadsfrist: 22.09.2026

Er du en sosial person som elsker å yte god service? Har du lyst på en jobb der du kan vise frem dine salgsevner og hjelpe kunder i butikken? Da har vi den perfekte stillingen for deg! Vi søker etter en butikkselger som vil være med på å spre glede og gi positive kundemøter i vår butikk. Du vil få mange varierte arbeidsoppgaver, som kundebehandling, fylle på varer, kassebetjening og vaske litt innimellom. Perioden fra oktober og frem til nyttår er den travleste i Nille, og vi søker deg som kan jobbe i denne hektiske og morsomme tiden. Antall timer i stillingen vil variere etter behov. Du må kunne jobbe både dagtid, kvelder og helger. Vi tilbyr deg god opplæring og et hyggelig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som har en glimrende serviceinnstilling, er blid, pliktoppfyllende og trives med folk. Du må ha fylt 18 år og du må være god i norsk, muntlig og skriftlig. Er du den vi leter etter? Da håper vi at du sender inn din søknad via søknadsskjemaet som er knyttet til annonsen. Vi ber deg også merke deg at det meste av kommunikasjonen angående stillingen vil foregå per e-post, så sjekk innboksen din ofte!

Pedagog med fagansvar​ ULNA- barnehagene er en profesjonell drifter av 24 barnehager på Øst – og Sørlandet, i Fauske og Fyllingsdalen (Bergen). ULNA- barnehagenes hovedsatsing er "Se meg- vær der for meg". Vi skal gjøre barn robust gjennom psykisk og fysisk helsefremmende arbeid. Som glødende engasjert samfunnsaktør gir vi barna det beste utgangspunktet for livsmestring. Satsingen er målrettet jobbing med sosial utjevning, likeverd og inkludering. I kommunikasjon med foreldre benytter vi Kidplan. Alle ansatte bruker office365 og Teams på jobb. Vi har digitale personal- og HMS- håndbøker, samt elektronisk vakt- og fraværssystem. Vi er "papirløse"! Vi er opptatt av å bygge gode arbeidsmiljø med arbeidsglede, i en mangfoldig personalgruppe. Vi er også aktive utenfor arbeidsplassen og stiller med ULNA- fotballag i NM for barnehager. Vi er med på Holmenkollstafetten, noen av oss som deltakere og andre som heiagjeng. Vi har spennende lærerike samlinger (både digtalt og stedlig) og sosiale sammenkomster. I Team ULNA har vi fokus på felleskap og tilhørighet. Alvheim barnehage på Kløfta søker etter barnehagelærer fra 1.Oktober 2026​ Alvheim aktivitetsbarnehage er en 3 avdelings barnehage med plass til 60 barn i alderen 0-6 år. Alvebo 2-6 års avdeling, Veslefrikk 0-3 års avdeling og Trollstua 2-6 års avdeling. Barnehagen har en fin beliggenhet, rett over veien for en bitteliten spennende skog, og med gangavstand til sentrum av Kløfta (butikker, bibliotek mm) og til Åreppen skole. Åpningstiden vår er fra 06.45 – 17.00. Vi har åpent jul og påske, men er sommerstengt i uke 28+29. Vi skaper fleksible lekemiljøer tilpasset barnas utviklingsalder. Vi bruker mye udefinert lekemateriell som vekker barnas fantasi, kreativitet og skaperglede. Vårt mål er å skape et trygt og utvikle miljø for alle barna i Alvheim barnehage. Kvaliteten på samspillet og relasjonene mellom barnet og den voksne, er for oss det viktigste arbeidsområdet i barnehagen. Vi har dyktige barnehagelærere på alle avdelinger. De har blant annet videreutdanning i spesialpedagogikk, migrasjonspedagogikk og veiledning. 3 av våre ansatte er barne- og ungdomsarbeidere, og resterende av personalet har lang og god erfaring fra arbeid i barnehage. Har du lyst til å være med og danne hverdagen til nysgjerrige barn. – og samtidig få faglig ansvar? Da kan dette være jobben for deg. Vi ser etter en engasjert pedagog med fagansvar til vår aktivitets barnehage i Ullensaker. Om Rollen​ Som pedagog med fagansvar hos oss, vil du være den kreative kraften bak det pedagogiske arbeidet. Du får muligheten til å påvirke og engasjere deg med din ekspertise, og du blir sentral i vår fantastiske barnehage. • Vi jobber for barns helhetlige utvikling – både fysisk, psykisk og sosialt • Verdier som kvalitet, fellesskap, likeverd, inkludering og barns medvirkning styrer alt vi gjør • Arbeidsmiljøet er preget av samarbeid, refleksjon og høy faglig kompetanse • Vi heier på initiativ, ansvarlighet og nytenkning – hos både store og små Dine Arbeidsoppgaver ​ Som pedagog med fagansvar får du en nøkkelrolle i det pedagogiske arbeidet i barnehagen. • Lede og utvikle det pedagogiske arbeidet på avdelingen, med tydelig faglig retning sammen med pedagogisk leder og barnahgemedarbeiderne.  • Sikre at rammeplan, årsplan og faglige mål omsettes til god praksis i hverdagen • Veilede kollegaer og bidra til et lærende og utviklingsorientert miljø • Planlegge og gjennomføre natur- og friluftsbaserte aktiviteter sammen med barna • Delta aktivt i foreldresamarbeid og bidra til trygg, åpen dialog Hva Vi Tilbyr​ • Et positivt og energisk arbeidsmiljø, med ansatte som har lang erfaring • Muligheten til å danne morgendagens stjerner - hvem vet, du kan ha en fremtidig Nobelprisvinner under dine vinger! • Konkurransedyktig lønn og fordeler som holder deg motivert. • Faglig utvikling og støtte - vi backer deg hele veien! Hvem Vi Ser Etter ​ Vi ser etter deg som trives ute året rundt, liker å ta ansvar og har lyst til å påvirke faglig retning • Utdannet barnehagelærer eller tilsvarende, gjerne med minst 2 års erfaring • Trygg i rollen som pedagog og komfortabel med å ha faglig ansvar • Opptatt av aktivitet og barns medvirkning i hverdagen • Strukturert, løsningsorientert og glad i å samarbeide på tverr av avdelinger • Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå) Dette Får Du Hos Oss ​ Vi tilbyr mer enn bare en jobb – vi tilbyr en hverdag som faktisk føles meningsfull. • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår etter PBL-tariffavtale • Gode ​​muligheter for faglig og personlig utvikling, med interne og eksterne kurs • Veiledning for nyutdannede barnehagelærere og støtte i fagansvar-rollen • Sosiale aktiviteter med kollegaer, som stafetter, fotballturneringer og andre hyggelige treff • Gode ​​rabattavtaler hos treningssentre, optikere, restauranter og lokale butikker Slik Går Du Videre ​ Har du lyst til å bli med på laget vårt i Ullensaker og bidra til en barnehagehverdag full av natur, mestring og faglig kvalitet? Send inn søknad og CV via vårt digitale søknadssystem. Vi vurderer søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg. Lyst til å være med på reisen? Vi vil gjerne høre fra deg! Startdato 1.Oktober 2026 Søknadsfrist 25 september, 2026 1 gangs utlysning     Kontaktperson​ Pia Walmann   91815519 pia.walmann@ulna.no

Jessheim videregående skole har ledig vikariat som avdelingsleder. Stillingen innebærer per i dag ansvar for påbygg, men ansvarsområdet kan endres underveis i skoleåret ut fra skolens behov og organisering. Vi søker en tydelig leder med systemforståelse og gode relasjonsferdigheter. Du har en åpen og samarbeidende lederstil, er engasjert i ledelse og ønsker å oppnå gode resultater for skolen. Vikariatet varer frem til 31.07.27 Jessheim videregående skoles visjon er "Din framtid - vårt mål". Skolen setter elevenes læring i sentrum. Elevene skal oppleve mestring og ha noe å strekke seg etter. Jessheim videregående skole er en lærende organisasjon der feil ansees som muligheter for læring. Kunnskaper og ferdigheter kan stadig videreutvikles og føre til personlig vekst livet gjennom. Vi snakker ikke om hvordan elever og ansatte er, men hva de gjør og hvordan vi kan gjøre ting enda bedre. Skolen har 1600 elever og 340 ansatte, og holder til i moderne lokaler som gir rom for variasjon, kreativitet og tilpasset opplæring. Fagdager, praksisnær opplæring og tett oppfølging av elevene gjennom klasseteam er sentrale elementer i skolens pedagogiske plattform. Skolen har utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama, kunst, design og arkitektur, salg, service og reiseliv, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag, påbygg til generell studiekompetanse. Skolen organiserer opplæring for elever med spesialpedagogiske behov, samt opplæringen i Romerike fengsel. Vi har også kombinasjonsklasser for ungdommer med kort botid i Norge og en grunnskoleavdeling og voksenopplæring på kveldstid. Jessheim videregående skole er en universitetsskole og samarbeider med næringsliv, kommuner, andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet. Skolen har bred kontaktflate og samarbeider med næringsliv, kommuner og andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet. Les mer om skolen her. Søkere bes legge ved vitnemål og attester. Arbeidsoppgaver​ Som avdelingsleder vil du blant annet ha ansvar for: • avdelingsledelse og oppfølging av eget ansvarsområde.  • elevoppfølging av elever på påbygg • faglig-pedagogisk ansvar og resultatansvar  • oppfølging av voksenopplæring • bistå med eksamensavvikling • HMS- og beredskap  • personal- og økonomiansvar • stillingen kan bli tillagt inntil 30 % undervisning • andre arbeidsoppgaver må påregnes Arbeidsoppgavene kan endres og tilpasses ut fra skolens behov. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har: • undervisningskompetanse innen fag skolen tilbyr • relevant lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig • erfaring fra videregående skole • ønskelig med erfaring med HMS og beredskapsarbeid • ønskelig med erfaring fra voksenopplæring • god systemforståelse og gode IKT-kunnskaper • god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk Personlige egenskaper​ Vi søker en person som: • fleksibilitet, selvstendighet og evne til å ta initiativ • kunne jobbe systematisk og langsiktig • gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • god evne til å bygge relasjoner til ansatte, elever og foresatte • høy grad av gjennomføringsevne og lojalitet mot skolens mål og strategier Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • et hyggelig og utviklende miljø med gode kollegaer • gode pensjonsvilkår • lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk Ansettelsesform: Tidsbegrenset ansettelse.

Jeg er en mann på 48 år som bor hjemme sammen med mamma. Nå trenger jeg en ny BPA-assistent som kan være med og gjøre hverdagen min litt enklere, tryggere og hyggeligere. Jeg trenger hjelp til en del av de praktiske tingene i hverdagen, og søker derfor deg som er omsorgsfull, trygg, tålmodig og pålitelig​. Dette kan være noen av oppgavene dine:​ 🧡 Hjelp med personlig stell og hygiene 🍳 Lage mat og hjelpe til rundt måltider 🏠 Husarbeid, rydding og klesvask 🛒 Handling og andre praktiske gjøremål 🌸 Bistå meg med daglige rutiner og aktiviteter 😊 Være en trygg og hyggelig person å ha rundt meg Du trenger ikke å være ekspert. Det viktigste for meg er at du er en person som ser meg, respekterer meg og ønsker å bidra til en god hverdag​. Du må kunne ta ansvar, være rolig og samtidig ha et godt humør. Mamma er også en del av hverdagen min, så det er viktig at du er komfortabel med å jobbe i et hjem hvor vi bor sammen. Personlig egnethet og god kjemi er veldig viktig for meg.​ Erfaring fra BPA, helse eller omsorg er selvfølgelig positivt, men opplæring vil bli gitt. Hvis du er en hyggelig og omsorgsfull person som liker å gjøre en forskjell for andre, håper jeg du vil søke. Kanskje er det akkurat deg jeg ser etter? 🌷 Arbeidstid/stillingsprosent:​ Mandag til fredag 11.00-15.30 Jeg gleder meg til å høre fra deg! 😊

Vi søker to erfarne og selvstendige kokker som ønsker å bli en del av vårt kjøkkenteam. Hos oss er ingen dager helt like. Vi serverer hotellgjester, konferansegjester, grupper, selskaper og à la carte. Derfor ser vi etter kokker med bred erfaring som trives både med matproduksjon og service, og som ønsker å bidra til høy kvalitet og gode matopplevelser for våre gjester. Vi ser gjerne at du har minimum 5 års relevant erfaring som kokk, gjerne fra hotell, restaurant eller à la carte-kjøkken. Fagbrev som kokk er en fordel, men relevant erfaring kan kompensere for dette. Arbeidsoppgaver:​ • Forberedelse og produksjon av mat til frokost, lunsj, à la carte, konferanser, grupper og selskaper • Tilberedning og anretning av retter og desserterÀ la carte-service • Bistå ved frokostproduksjon og servering ved behov • Forberedelse og organisering av kjøkkenet før og under service (mise en place) • Planlegging og effektiv drift av egen arbeidsstasjon • Mottak, kontroll og riktig oppbevaring av varer og leveranser • Sikre god orden, renhold, hygiene og matsikkerhet på kjøkkenet • Følge rutiner og krav innen HMS, IK-mat og HACCP • Bidra til å redusere matsvinn og sikre god kontroll på råvarene • Samarbeide tett med kjøkkenteamet og restaurantavdelingen • Opprettholde en høy matstandard Kvalifikasjoner:​ Vi ser etter deg som: • Har minimum 5 års relevant erfaring som kokk • Har erfaring fra hotell og/eller à la carte-restaurant • Har fagbrev som kokk eller tilsvarende relevant erfaring • Har god kunnskap om råvarer, matproduksjon og service • Har god forståelse for kjøkkendrift, hygiene og matsikkerhet • Har kunnskap om HACCP og IK-mat • Er vant til å jobbe på et kjøkken med høyt tempo • Kan arbeide selvstendig og ta ansvar for egen arbeidsstasjon • Kommuniserer godt på norsk eller engelsk • Har erfaring fra konferanser, bankett eller større selskaper – dette er en fordel, men ikke et krav Personlige egenskaper:​ Vi ser etter deg som: • Er positiv, serviceinnstilt og løsningsorientert • Er strukturert, ryddig og effektiv • Er pålitelig og punktlig • Beholder roen og har oversikt når det er mye å gjøre • Trives med å jobbe både selvstendig og i team • Tar ansvar og ser hva som må gjøres • Er fleksibel og samarbeidsvillig • Har stolthet i kokkefaget og er opptatt av kvalitet • Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø Arbeidstid:​ Stillingen innebærer skiftarbeid i henhold til vaktplan, inkludert: • Dagvakter fra kl. 06.00 • Kveldsvakter til kl. 23.30 • Arbeid i helger og på helligdager Vi ser etter medarbeidere som er fleksible når det gjelder arbeidstid, og som trives med en variert arbeidshverdag. Førerkort og tilgang til bil er en fordel, spesielt med tanke på tidlige og sene vakter. Vi tilbyr:​ • En variert og spennende arbeidshverdag • Et internasjonalt og hyggelig arbeidsmiljø • Arbeid i et kjøkken med hotell-, konferanse-, selskaps- og à la carte-drift • Mulighet for faglig utvikling • Et godt team og tett samarbeid på kjøkkenet • Lønn og betingelser etter avtale • Gode hotellrabatter hos Norlandia Hotel Group og Radisson Hotels • Oppstart etter avtale Interessert:​ Send oss din CV og en søknad. Vi vurderer søknader fortløpende og kontakter aktuelle kandidater etter hvert som søknadene kommer inn. Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte F&B Manager Rafal Kwidzinski på e-post: rafal.kwidzinski@parkinn.com. Vi ser frem til å høre fra deg!

Vil du være med på å skape inkluderende møteplasser og meningsfulle opplevelser for ungdom?​ Ung Kultur jobber for å skape gode kultur- og fritidstilbud for ungdom, med fokus på mestring, inkludering og fellesskap. Vi søker engasjerte fagarbeidere i flere prosjektstillinger hos oss (4 x 20%, 1 x 30% og 1 x 40%)​ som ønsker å bidra til å gjøre ungdomshusene til et enda bedre sted å være for ungdommene i kommunen. Atlas, Calypso og Huset er aktivitetshus for ungdom i alderen 13-20 år organisert under avdeling Ung Kultur. Calypso og Huset er åpne for ungdom i alderen 8. klasse til og med 17 år, mens Atlas er et tilbud for ungdom i alderen 10. klasse – 20 år. Vi skaper trygge møteplasser hvor ungdom kan utforske og utvikle interesser, bygge relasjoner, møte trygge voksne og oppleve mestring. Gjennom et bredt tilbud av aktiviteter, og tett samarbeid med andre tjenester og aktører, bidrar vi til å styrke fellesskapet og skape gode oppvekstsvilkår for ungdom i kommunen vår. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, dyktige kollegaer, og muligheten til å gjøre en forskjell i ungdommers hverdag. Vi søker fagarbeidere på alle tre ungdomshusene, som kan jobbe på ettermiddager og kvelder, inklusiv fredag kveld, samt enkelte helger. Arbeidssted og tid kan endres ved behov. Oppgi gjerne i søknaden hvilke(n) stillingsprosent som er aktuell for deg.  Hovedarbeidsoppgaver​ ​Som fagarbeider i Ung Kultur vil du:​ • være en trygg og tilgjengelig samtalepartner i ungdomshuset • skape et inkluderende og positivt miljø der ungdom kan utvikle seg sosialt og kreativt • følge opp ungdom individuelt og i grupper, med fokus på trivsel og medvirkning • delta i ordinær drift av fritidstilbud, inkludert praktiske oppgaver og tilrettelegging • håndtere og forebygge uønskede hendelser i tråd med våre retningslinjer • planlegge og gjennomføre aktiviteter, arrangementer og prosjekter i samarbeid med ungdom • bidra til videreutvikling av Ung Kulturs tilbud og samarbeid med andre aktører Kvalifikasjoner​ • Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget eller helsearbeiderfaget. Lang og relevant erfaring med målgruppen kan kompensere for manglede utdanning • Erfaring med ungdomsarbeid, kulturarbeid eller lignende • Gode kommunikasjonsferdigheter og relasjonskompetanse • Grunnleggende IT-kunnskaper og evne til å bruke digitale verktøy • Godkjent politiattest Du må påregne å jobbe på kveldstid og helg etter fast turnus. Fagbrev/vitnemål og rett kopi av attester fra tidligere arbeidsforhold må legges ved søknaden da disse bl.a. danner grunnlag for lønns- og stillingsinnplassering. ​ Personlige egenskaper​ ​Vi ser etter deg som:​ • evner å jobbe selvstendig og i team, er engasjert, målbevisst, løsningsorientert, samt opptatt av ungdoms oppvekstsvilkår • er strukturert, selvstendig, og har god gjennomføringsevne • er god på relasjonsbygging! Ungdom føler seg trygge sammen med deg, og du har evnen til å skape gode relasjoner til både ungdom og kollegaer • er tydelig og trygg i rollen som ungdomsarbeider, og ikke redd for å sette grenser • har erfaring med å håndtere utfordrende atferd og konflikthåndtering • ikke er redd for å gi av deg selv, og benytte egne interesser og ferdigheter i arbeidet • er kreativ, og leter alltid etter nye måter å nå ut til ungdom • er faglig sterk, og kan bidra til et styrket kompetansenivå på avdelingen • trives med en aktiv arbeidshverdag og liker å delta i ulike aktiviteter med ungdom Vi tilbyr​ • Et stort fagmiljø med flinke og engasjerte ungdomsarbeidere • En kreativ arbeidsplass hvor vi stadig prøver ut nye aktiviteter i samarbeid med ungdommene • Vi sikrer faglig oppdatering gjennom årlige opplæringsplaner, både på tverrsektorielt nivå og internt i enheten • Arbeidssted er kun en halvtimes kjøring fra Oslo, og det er togforbindelse mellom arbeidssted og Oslo S • Gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale, med en lønnsramme for fagarbeider på kr 475.300 – 551.100 ut ifra ansiennitet. Relevant fagskoleutdanning utover fagbrev kan gi en høyere innplassering i tråd med Hovedtariffavtalen. Søkere uten fagbrev lønnes i annen stillingskode. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid. Stillingen er et vikariat med mulighet for forlengelse. Vi gjør oppmerksom på at tilsetting forutsetter godkjent politiattest. Attesten skal ikke legges ved søknaden, og kreves kun fra den søkeren som tilbys stillingen. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. Ullensaker ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Vilde Semb, Konstituert avdelingsleder, Ung Kultur, 46852390, vilde.sofie.elstad.semb@ullensaker.kommune.no Arbeidssted​Furusethgata 12 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5177313854 Stillingsprosent: 20, 30, 40% Engasjement Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 23.09.2026

Vi søker en engasjert og relasjonssterk lærer til Salg, service og reiseliv.​ Jessheim videregående skole har ledig et ettårig vikariat som lærer ved Salg, service og reiseliv. Vi ser etter deg som har relevant fagkompetanse og erfaring fra ett eller flere av fagområdene våre, og som ønsker å bidra til å skape en relevant, praktisk og motiverende skolehverdag for elevene våre. Erfaring fra arbeidslivet og god kjennskap til bransjen er viktig for oss. Du må ha relevant fagkompetanse og godkjent pedagogisk utdanning/PPU. Vi ønsker deg som vil bruke kompetansen din til å skape en praktisk, relevant og yrkesrettet opplæring for elevene våre. Jessheim videregående skoles visjon er "Din framtid - vårt mål". Skolen setter elevenes læring i sentrum. Elevene skal oppleve mestring og ha noe å strekke seg etter. Jessheim videregående skole er en lærende organisasjon der feil ansees som muligheter for læring. Kunnskaper og ferdigheter kan stadig videreutvikles og føre til personlig vekst livet gjennom. Vi snakker ikke om hvordan elever og ansatte er, men hva de gjør og hvordan vi kan gjøre ting enda bedre. Skolen har 1600 elever og 340 ansatte, og holder til i moderne lokaler som gir rom for variasjon, kreativitet og tilpasset opplæring. Vi har utdanningsprogrammene studiespesialisering, musikk, dans og drama, kunst, design og arkitektur, salg, service og reiseliv, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag og påbygg til generell studiekompetanse. Skolen organiserer opplæring for elever med spesialpedagogiske behov i små og mellomstore grupper. Jessheim videregående skole organiserer opplæringen i Romerike fengsel. Vi har også bl.a. kombinasjonsprogram for ungdommer med kort botid i Norge og en grunnskoleavdeling. På studiespesialisering tilbys Europalinje. Vi har også et bredt voksenopplæringstilbud på kveldstid. Skolen har bred kontaktflate og samarbeider med næringsliv, kommuner og andre skoler og utdanningsinstitusjoner i Norge og utlandet. Søkere bes legge ved vitnemål og attester i Talent Hire. Les mer om oss på Skolens hjemmeside Arbeidsoppgaver​ • undervisning i programfag og yrkesfaglig fordypning (YFF) på Vg1 og Vg2 Salg, service og reiseliv • planlegge, gjennomføre og følge opp opplæring tilpasset elevenes ulike forutsetninger og behov • følge opp elever i praksis og samarbeide med relevante bedrifter og aktører i arbeidslivet • bidra til et trygt og inkluderende læringsmiljø • delta aktivt i faglig og pedagogisk samarbeid på avdelingen og skolen • bidra til utvikling av en praktisk, relevant og yrkesrettet opplæring Kvalifikasjoner​ • relevant fagbrev, eksempelvis innen sikkerhetsfaget, service- og administrasjonsfaget, salgsfaget eller reiselivsfaget, eller annen relevant utdanning • godkjent pedagogisk utdanning/PPU og undervisningskompetanse i relevante fag • relevant og oppdatert erfaring fra arbeidslivet er ønskelig • evne til å bruke varierte undervisningsmetoder og ulike opplæringsarenaer • god digital kompetanse og evne til å bruke digitale verktøy i opplæringen • gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som • er god på å bygge relasjoner og skape trygghet for elevene • er en tydelig og trygg klasseleder • møter ungdom med respekt, tydelige forventninger og tro på deres muligheter • har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i team • er strukturert og evner å planlegge og gjennomføre opplæring som gir læringsprogresjon • er fleksibel, løsningsorientert og villig til å utvikle egen praksis • ønsker å bidra positivt til fellesskapet på avdelingen Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • et hyggelig og utviklingsorientert arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • mulighet til å bidra til utviklingen av Salg, service og reiseliv • tett samarbeid med kolleger og arbeidslivet • strukturert veiledning og oppfølging for nytilsatte • gode pensjonsvilkår • lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk Ansettelsesform: Vikariat.

Matcha & Mocha søker regnskaps-/økonomimedarbeider​ Regnskaps-/økonomimedarbeider – bli med og utvikle kafeen vår videre!​ Kafeen vår er i stadig vekst, og med økt aktivitet kommer også et større behov for struktur, økonomisk oversikt og god planlegging. Vi ser derfor etter en dyktig og engasjert person som ønsker å bidra både med den løpende økonomien og den videre utviklingen av konseptet vårt. Vi søker deg som har utdanning og/eller erfaring innen regnskap, økonomi eller administrasjon, og som liker å kombinere tall og struktur med praktisk problemløsning. Arbeidsoppgavene vil blant annet kunne være:​ • Løpende regnskapsarbeid og bilagsføring • Oppfølging av kostnader, inntekter og økonomiske nøkkeltall • Budsjettarbeid og økonomisk planlegging • Bidra til å finne gode og kostnadseffektive løsninger for driften • Administrative oppgaver og strukturering av rutiner • Bidra i planlegging og videre utvikling av kafeen og konseptet Stillingen vil i utgangspunktet innebære ca. 10–20 fleksible timer arbeid per måned, og kan derfor passe godt ved siden av studier, annen deltidsjobb eller for deg som ønsker en mindre stilling innen økonomi. Dersom du ønsker det, vil det også være mulighet for å kombinere rollen med vanlige vakter i kafeen etter ditt ønske og vårt behov. For den rette personen kan rollen utvikle seg over tid. Vi er i vekst, og det vil være mulighet for mer ansvar og på sikt en lederrolle for deg som ønsker å være med videre på reisen. Vi ser etter deg som er strukturert, selvstendig og løsningsorientert – og som synes det er spennende å bruke økonomi og tall til å bidra til bedre drift og videre vekst. Høres dette ut som noe for deg? Vi vil gjerne høre fra deg!

Bertoni søker butikksjef og deltidsansatte​ Bertoni kommer til Thon Senter Jessheim og vi ser etter: menneskene som skal være med å skape vår nye butikk. Vi søker en butikksjef (100%) og deltidsmedarbeidere som vil være med fra starten, sette sitt preg på Bertoni Jessheim og skape et sted kundene ønsker å komme tilbake til. Bertoni har siden 1972 kombinert italiensk eleganse med skandinavisk sans for det enkle og funksjonelle. Nå åpner vi dørene til en helt ny Concept Store på Thon Senter Jessheim, og søker menneskene som vil være med på reisen fra første dag. Som butikksjef får du ansvar for daglig drift, salg og ledelse av teamet. Du får samtidig en sentral rolle i å bygge opp den nye butikken, forme et sterkt team og skape en kultur og kundeopplevelse som gjenspeiler Bertonis identitet og kvalitet. Som deltidsmedarbeider blir du en viktig del av det nye teamet og bidrar til gode kundeopplevelser gjennom service, stil og engasjement i en travel hverdag. Vi ser etter​ deg som har interesse for mote og mennesker, er positiv og serviceinnstilt, og trives med salg og resultater. For butikksjefstillingen ser vi etter deg med erfaring fra butikk og ledelse, og som motiveres av å bygge noe fra start.

ARA Øvre Romerike er en poliklinikk som gir spesialisttjenester til mennesker med avhengighetslidelser. Vi er tverrfaglig sammensatt og med en blanding av erfarne og yngre klinikere. Våre pasienter har bedt om å bli henvist til behandling for sine vansker, og vi har ett fint samarbeide med de. Vi jobber tett opp mot samarbeidende seksjoner som f.eks NAV, DPS, og kommunene i vårt opptaksområde.  I tillegg har vi ett ansvar for å følge opp LAR pasientene i opptaksområde, og ett ansvar for å tilby TSB tjenester til innsatte ved Ullersmo og Kongsvinger fengsel. Arbeidsoppgaver​Behandlerne i ARA poliklinikk skal tilby utredning, diagnostisering og behandling til pasienter som har rett på TSB tjenester. Denne stillingen er en stilling som primært gir tilbud til innsatte pasienter ved Ullersmo og Kongsvinger fengsel. Noe av tiden tilbringes ved poliklinikken ved ARA Øvre Romerike, hvor man har egen pasientportefølje, og deltar i seksjonens møtevirksomhet. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som:​ • Har norsk autorisasjon som psykolog • Har gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig på norsk • Er oppdatert på gjeldene lovgivning innen psykisk helsevern og nasjonale føringer I tillegg mener vi det er en fordel om du:​ • Har erfaring eller tilleggsutdanning innen fagområdet TSB/psykisk helsevern. Personlige egenskaper​ For at du skal lykkes i jobben tror vi at:​ • Du har god relasjonskompetans, kommuniserer godt og er en aktiv medspiller til et godt arbeidsmiljø • Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, faglig engasjert og har god arbeidsmoral • Du må trives med til tider hektiske dager, jobbe strukturert og håndtere høy arbeidsbelastning på en god måte  Vi tilbyr​ Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag! Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger. Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler. Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.  Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte   Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. Kontaktinformasjon​Brede Gaupseth, Seksjonsleder, +4763941360 Arbeidssted​Henrik Bulls veg 86 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5174656172 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.09.2026

ARA Øvre Romerike er en poliklinikk som gir spesialisttjenester til mennesker med avhengighets lidelser. Vi er tverrfaglig sammensatt og med en blanding av erfarne og yngre klinikere. Våre pasienter har bedt om å bli henvist til behandling for sine vansker, og vi har ett fint samarbeide med de. Vi jobber tett opp mot samarbeidende seksjoner som f.eks NAV, DPS, og kommunene i vårt opptaksområde.  I tillegg har vi ett ansvar for å følge opp LAR pasientene i opptaksområde, og ett ansvar for å tilby TSB tjenester til innsatte ved Ullersmo og Kongsvinger fengsel. Arbeidsoppgaver​Ahus har ansvar for å følge opp innsatte med behov for spesialisthelsetjenester i fengslene i vårt opptaksområde. Dette gjelder for Ullersmo, Krogsrud og Kongsvinger fengsel. Du vil følge opp pasienter/innsatte ved Ullersmo og Kongsvinger fengsel, samt delta i poliklinikkens oppgaver lokalt ved ARA Øvre Romerike. Kvalifikasjoner​ Vi trenger deg som:​ • Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier • Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk. • Har erfaring fra arbeide med LAR og TSB. I tillegg mener vi det er en fordel om du:​ • Har erfaring eller tilleggsutdanning innen fagområdet TSB og/eller psykisk helsevern.  ​ Personlige egenskaper​ For at du skal lykkes i jobben tror vi at:​ • Du er opptatt av å ivareta pasienter og pårørende på en trygg måte og sikre at de får god overvåking, observasjon, pleie, omsorg og respekt i den tiden de er innlagt i avdelingen • Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, faglig engasjert og har god arbeidsmoral • Du må samarbeide godt, ta ansvar, se muligheter og være villig til endringer som foretas • Du må kunne jobbe selvstendig og i team Vi tilbyr​ Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag! Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger. Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler. Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.  Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus.  Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte  Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. Kontaktinformasjon​Brede Gaupseth, Seksjonsleder, +4763941360 Arbeidssted​Henrik Bulls veg 86 2050 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5174288650 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.09.2026

Om stillingen og arbeidsstedet​ Ved Akershus ungdoms- og familiesenter får vi en ledig stilling som fagrådgiver i 100 % fast stilling.  Vi utvider institusjonen og trenger en engasjert og dyktig fagrådgiver som er sterk på fag, og varm i møte med mennesker​ I starten av 2027 åpner vi en ny institusjonsavdeling på Jessheim i Ullensaker kommune. Det vil si at vi står ovenfor en periode med mye spennende endring og utvikling. Institusjonsutviklingen basert på Kvalitetsløftet "Med barnet hele veien" går i retning av en endring fra dagens praksis med syv målgrupper, til en innretting med tre "institusjonstyper" med større fleksibilitet og en annen forståelse av hva som er en målgruppe i institusjon. Endringene skal bidra til å gi et trygt, stabilt og tilpasset tilbud til barn, med større stabilitet og omsorgskontinuitet.  Hos oss får du mulighet til å utvikle fag og miljøterapeutisk praksis - til det beste for ungdommer som trenger trygge rammer, stabile voksne og et forutsigbart omsorgsmiljø. Som fagrådgiver blir du en del av en fagrådgivergruppe med sterkt faglig engasjement, godt humør og en genuin omsorg for hverandre. Vi opplever samfunnsoppdraget vårt som både viktig og meningsfullt, og møter både ungdommene vi er til for og medarbeiderne våre med respekt, tillit og varme.  Arbeidsoppgaver​ Som fagrådgiver skal du være med å bygge opp en ny institusjonsavdeling sammen med avdelingsleder og en ny personalgruppe. Du skal bidra til en tydelig faglig retning og til at avdelingen utvikler en trygg, helhetlig og kunnskapsbasert praksis. Rollen innebærer lederstøtte, faglig ansvar og tett samarbeid med medarbeidere og samarbeidspartnere. Målet er å skape sammenheng og kvalitet i arbeidet, slik at ungdommene opplever trygghet, forutsigbarhet, et stabilt omsorgsmiljø og utviklingsmuligheter.  Hovedoppgavene omfatter blant annet:​ • Stedfortreder for avdelingsleder ved fravær/ferie. • Koordinere det miljøterapeutiske arbeidet i avdelingen og rundt den enkelte ungdom. • Sikre at arbeidet skjer i samsvar med faglig rammeverk. • Gjennomføre veiledning med personal og/eller tiltaksansvarlig i henhold til barnets behov i sentrum. • Kvalitetssikre gjennomføringen og det faglige innholdet i planer, protokoller og overgangsrapporter. • Oppfølging av studenter (sammen med veileder). • Fungere som familie, helse- og skoleansvarlig ved avdelingen. • Bidra til godt samarbeid med familie/nettverk, barnevernstjenesten, skole, BUP og evt. andre samarbeidspartnere. • Veilede, følge opp og legge til rette for at miljøpersonale aktivt jobber for bruk av familieråd som modell. • Sikre implementering og gjennomføring av besluttede fagprosjekter, metoder og systemer (BIRK, faglig rammeverk, Barnets behov i sentrum, Familieråd). • Jevnlige møter med aktuelle samarbeidspartnere som BUP, skole og politi. • Brukerkontakt i BiRK, og opplæring og veiledning av miljøpersonalet rundt dette. Hvilken bakgrunn har du?​ Du må ha:​ • Fullført bachelorgrad (180 studiepoeng) innen sosialt arbeid, vernepleie eller barnevern. Andre relevante utdanninger som tilsvarer bachelorgrad, vil kunne vurderes.  • Minimum 2 års sammenhengende arbeidserfaring fra barnevernsinstitusjon i heltidsstilling. • God kjennskap til barns rettigheter og institusjonens adgang til å sette grenser og gjøre inngrep i barns rettigheter under opphold i barnevernsinstitusjon. • Gode kommunikasjonsferdigheter. • Svært god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig. Det er ønskelig at du har:​ • Ved vurdering av søkere vil det bli lagt vekt på relevant videreutdanning. Søkere med minst 60 studiepoeng innen relevante fagområder vil bli prioritert. Det er ønskelig med videreutdanning innen miljøterapi, rus og avhengighet, eller psykisk helse med barn og unge.  • Formell veiledningskompetanse og/ erfaring fra å gi veiledning av miljøterpeutisk praksis.  • Erfaring med tverrfaglig samarbeid, eksempelvis med barnevernstjenesten, politi, helse, skole og familie/nettverk. • Erfaring fra å bruke fagsystemet BiRK. • Erfaring med bruk av familieråd. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som:​ • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og sterk tro på at de beste faglige løsningene utvikles i fellesskap.  • møter ungdom, familier, kollegaer og samarbeidspartnere med respekt, interesse og menneskelig varme.  • har god rolleforståelse og evner å balansere rollen som faglig pådriver, veileder og samarbeidspartner, samtidig som du støtter opp om felles beslutninger og faglig retning. • er nysgjerrig på andres perspektiver, inviterer til refleksjon og bidrar til at medarbeidere opplever eierskap til faglige beslutninger og utviklingsprosesser. • evner å arbeide strukturert- og systematisk, og prioriterer selvstendig i en hverdag hvor du raskt må endre planlagte oppgaver. I denne rollen er personlig egnethet avgjørende. Vi kommer til å legge stor vekt på hvem du er som fagrådgiver, kollega og menneske.  Hva får du hos oss?​ • Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 rådgiver, for tiden kr. 600 000 - 700 000 per år. Lønnsplassering vurderes etter utdanning og erfaring.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønna blir det trukket 2% pensjonsinnskudd.  I tillegg får du: • en spennende stilling i et engasjert og fagsterkt miljø. • en unik mulighet til å delta i utviklingen av nytt institusjonstilbud i nye lokaler. • et godt arbeidsmiljø med arbeidsglede og stor takhøyde. • fleksitidsordning.  • trening i arbeidstiden.  Opplysninger til deg som søker​ • Vi søker etter de beste menneskene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til Akershus ungdoms- og familiesenter, nyopprettet avdeling på Jessheim i Ullensaker kommune. • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til statens personalhåndbok. • Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde?​ For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, og laste opp dine vitnemål og attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.  Vitnemål lastes opp fra Vitnemålsportalen.  Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Vi søker nå en Kurs & Konferanse vert til Heltidsstilling hos oss. Stillingen har rullerende turnus med dag, kveld og annenhver helg. Stillingen rapporterer direkte til vår kurs -og konferanse sjef. Stillingen lønnes etter tariff og aktuelle kandidater kalles inn fortløpende og stillingene kan bli besatt før søknadsfristen går ut. Søknader aksepteres kun via rekrutterings portalen, ikke på epost. Thon Hotel Oslo Airport er et veletablert og populært kongresshotell, tilrettelagt for både små og store grupper. Med 459 hotellrom, ønsker vi daglig velkommen til konferansegjester, forretningsreisende og fritidsgjester. Høsten 2025 åpnet vi et nytt, moderne konferansesenter og Norges råeste eventlokaler, og nå bygges det nye hotellrom. Hos oss blir du en del av et team bestående av både heltids- og deltidsansatte i kurs og konferanseavdelingen. Sammen jobber vi for å sikre god drift og skape gode opplevelser for gjester som besøker oss i forbindelse med kurs, konferanser og andre arrangementer. Vi ønsker å skape et miljø preget av støtte, humor og godt samarbeid, der hver ansatt kan være stolt av jobben de gjør. Kandidater som søker må snakke og skrive norsk og / eller engelsk. Oppstart så snart som mulig. Arbeidsmiljø er viktig for oss og dette er en perfekt stilling for deg som motiveres av å sammen skape gode dager på jobb. Det vil også være dager hvor du alene får ansvar for mindre grupper, kurs og konferanser. Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:​ • Være” ansikt utad” for hotellets konferanseavdeling • Generell kundebehandling • Klargjøring og rydding av møterom og gjeste arealer • Oppvask i og organisering av konferanseavdelingens anretning • Oppsett av teknisk utstyr • Servering av mat og drikke Har du kompetansen og egenskapene vi ser etter? Vi ser etter noen som:​ • Har relevant erfaring • Har gode tekniske datakunnskaper • Har et utpreget service- og kvalitets fokus • Trives i en travel hverdag • Er tilpasningsdyktig • Liker systematisk arbeid • Er ansvarsfull • Har gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig i norsk og engelsk Vi tilbyr:​ • Mye ansvar og muligheten til å påvirke • Et stort fagmiljø innen hotell og service • Et godt og inkluderende sosialt miljø • Gunstige ansattfordeler og rabatter

En av våre ansatte skal ut i permisjon, og i den forbindelse trenger vi en vikar. Vil du være en trygg voksen i ungdommens verden – og møte dem der de er, på deres premisser? Vi ser etter deg som vil gjøre en forskjell for ungdom, og som trives med å være til stede der ungdom er – ute i bybildet, på sosiale møteplasser, i parker, på arrangementer, og også i digitale rom. Som utekontakt får du en hverdag som handler om mennesker – om å være tilgjengelig, nysgjerrig og lyttende. Du møter ungdom med respekt og åpenhet, bygger relasjoner over tid og bidrar til at unge får støtte når de trenger det. Noen ganger handler det om å slå av en prat, andre ganger om å hjelpe ungdom gjennom krevende situasjoner. Du er der når det gjelder, men også når det bare handler om å bli sett. Utekontakten er en del av det forebyggende arbeidet i kommunen, og jobber for å skape gode og trygge oppvekstmiljøer. Det betyr at du samarbeider med skoler, helsetjenester, politi, nærmiljøsentere, sosiale agenter og andre som jobber med ungdom. Du blir en viktig voksenperson som ungdom kan stole på, og som tåler å stå i både det som er fint og det som er vanskelig. Vi ser etter deg som har god forståelse for ungdoms hverdag, og som klarer å møte dem med både varme og tydelige rammer. Du trenger ikke ha alle svarene, men du må være til stede, tåle stillhet, tåle motstand – og være ærlig og tydelig på en måte ungdom respekterer. Hos oss får du en meningsfull jobb med stor frihet og mye ansvar. Du blir en del av et lag som virkelig ønsker å gjøre en forskjell, og du får mulighet til faglig utvikling og veiledning underveis. Arbeidstiden er variert og innebærer både dag-, kveldsarbeid og helgearbeid – for vi vet at ungdomslivet ikke følger kontortid. Enhet Barn og unges hus er en nyopprettet enhet, organisert i fem avdelinger: Helsestasjon, Språk og tilrettelegging, Skolehelsetjeneste, PPT og Oppvekstmiljø. Barn og unges hus representerer tjenester som jobber både etter helselovgivning, barnehagelov og opplæringsloven. For å lykkes med å bygge en god oppvekstsektor er det viktig at vi får til denne samhandlingen mellom de ulike aktørene, og det er grunn til tro at de gode løsningene finnes i tangeringspunktet mellom helselovgiving og opplæringslov. Dette ligger som en grunnleggende forutsetning for organiseringen av Barn og unges hus. Stillingen er plassert i avdeling Oppvekstmiljø i enhet Barn og unges hus. Avdeling Oppvekstmiljø består av tre team: Et familieteam, et ungdomsteam og et innsatsteam. Utekontakten er organisert i ungdomsteamet sammen med familie- og ungdomsveiledere.  Arbeidsoppgaver​ • Synlig oppsøkende på arenaer der ungdom ferdes, både dag, kveld og helg • Bidra til tidlig identifisering av hjelpebehov, og sikre nødvendige hjelpe- og behandlingstilbud i samarbeid med den enkelte ungdom • Gjennom oppsøkende sosialt arbeid etablere kontakt med, og bygge arbeidsallianser med, risikoutsatte unge • Det jobbes på individ-, gruppe- og system-/samfunnsnivå. Ved systematisk feltarbeid og kartlegginger samles kunnskap om målgruppenes levekår og livssituasjon, og relevante tiltak kan foreslås og iverksettes • Observasjon og analyse på individ- og samfunnsnivå Kvalifikasjoner​ • Bachelorgrad innen helse-/ eller sosialfag, eller annen relevant utdanning på samme nivå • Erfaring fra arbeid med risikoutsatte barn og unge kreves • Erfaring og kompetanse på jobbing med unge med rusutfordringer vektlegges • Erfaring fra individuell oppfølging av barn og unge vektlegges • Erfaring fra oppsøkende sosialt arbeid er en fordel • Brukererfaring kan være en fordel • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter kreves da dokumentasjon er en del av arbeidet • Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges før tiltredelse • Ønskelig med kompetanse på minoritets- og innvandringskulturelle utfordringer • Høy grad av evne til systematisk observasjon og analyse på individ- og samfunnsnivå • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Vi søker etter en løsningsorientert og fleksibel medarbeider som kan håndtere oppsøkende sosialt arbeid i en by i vekst • Du har engasjement for arbeid med barn og ungdom, og har evne til å vise omsorg og varme • Du har faglig trygghet og evne til å bidra inn i tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid, høy grad av evne til temposkifte i arbeidet • Høy grad av fleksibilitet og godt utviklet omstillingsevne på system-, individ-, og metodisk nivå  • Nysgjerrig og søkende, balansert med høy grad av gjennomføringsevne. Du liker ungdom/unge voksne og dialogen de byr på  • Vi søker medarbeidere som har evne til å spille andre gode gjennom å bygge opp under tjenestens fag- og arbeidsmiljø • Da vi er i utvikling av både by og tjeneste, ønsker vi oss kompetanse på minoritets- og innvandringskulturelle utfordringer • Komfortabel i undervisnings-/foredragssituasjon • Samlet utgjør dette "personlig egnethet", og vil bli vektlagt ved en evt. ansettelse  Vi tilbyr​ • Vikariat med mulighet for forlengelse • Gode kollegaer i et arbeidsmiljø i stadig utvikling, med god balanse mellom hjerte og hjerne • Stor påvirkningskraft i egen arbeidshverdag • Mulighet til å bidra til å utvikle oppsøkende arbeidsmetodikk i en kommune med stor befolkningsvekst Lønn etter gjeldende avtaleverk; miljøveileder lønnes i stillingskode 6685, med årslønn i 100 % stilling fra kr 545.400 til kr 639.900 avhengig av ansiennitet.    Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Gyldig politiattest iht. til riktig hjemmel og lovverk, må fremlegges før tiltredelse. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25. Ullensaker kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, religion eller etnisk bakgrunn. Kontaktinformasjon​Per Christian Vollebæk, Avdelingsleder, 90755051, per.c.vollebek@ullensaker.kommune.no Thomas Thoenbakken, Avdelingskoordinator, 90912456, thomas.m.thoenbakken@ullensaker.kommune.no Arbeidssted​Skogvegen 2 2053 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ullensaker kommune Referansenr.: 5174654601 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.12.2026 Sluttdato: 15.10.2027 Søknadsfrist: 22.09.2026

BUP Øvre Romerike har ledig fast stilling som psykolog/psykologspesialist fra 01.11.26. Avdeling BUP, Ahus består av seks poliklinikker og et dag- og døgnsenter. Poliklinikkene ligger i Follo, på Furuset, Grorud, Øvre og Nedre Romerike og Kongsvinger. Dag- og døgnsenteret ligger på Nordbyhagen. BUP Øvre Romerike dekker Hurdal, Eidsvoll, Gjerdrum, Ullensaker og Nannestad kommune. Klinikken har 61 ansatte. Poliklinikken er organisert i 4 generalistenheter, en ambulant enhet, en sped- og småbarnsenhet, en nevroenhet og en kontorfaglig enhet.  Arbeidsoppgaver​ • Avdeling BUP sin hovedoppgave er spesialiserte undersøkelses- og behandlingstilbud for barn, ungdom og deres familier, samt utadrettet virksomhet med veiledning og rådgivning til samarbeidspartnere Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som psykolog • Erfaring fra psykisk helsevern for barn og unge • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Personlige egenskaper​ • Selvstendig og god evne til struktur og organisering av eget arbeid • God evne til samarbeid internt og eksternt • God arbeidskapasitet og evne til stresshåndtering i en travel hverdag • Aktivt bidra til et trygt og trivelig kollegialt godt miljø • Ved ansettelse vektlegges personlig egnethet Vi tilbyr​ • Sentral beliggenhet • Gode velferdstilbud for ansatte • Mulighet for bolig og barnehage • Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud     • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag  Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. Kontaktinformasjon​Linda Wardenær Fosshaug, Seksjonsleder, 63941600 Kira Normann, Enhetsleder, 63941600 Arbeidssted​Henrik Bulls veg 111 2052 Jessheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5174804672 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 02.11.2026 Søknadsfrist: 25.09.2026

Er DU positiv, engasjert og liker barn? Kanskje er du student, ufør eller hjemmeværende? Og kunne tenke deg litt jobb innimellom ved behov. Vi søker ringevikar. Kanskje er det nettopp DEG vi trenger:-). Vi trenger en trygg og omsorgsfull dame/mann/hen til vår lille familie barnehage. Hva vi ser etter​ Vi ønsker oss en person som • er positiv, engasjert og nysgjerrig • er leken • ser det unike i alle • omsorgsfull og trygg • pliktoppfyllende • selvstendig • snakker godt norsk • Plettfritt vandel Arbeidsoppgaver​ • Omsorg og lek med barna • Lage mat • Noe renhold Vi tilbyr​ Solstråla familie barnehage har som hovedmål og motto å se det unike i alle barn og voksne og har plass til ALLE. • Fleksibel og varierende arbeidstid etter avtale- ringevikar stilling • Fri i hele juli, jula og påsken

Er du klar for en givende utfordring innen regnskapsføring av materiell i Forsvaret? Forsvarets Logistikkorganisasjon (FLO) har ansvar for alt fra forsyningslagre og driftsanskaffelser, til distribusjon og transportkontroll. Nå søker vi en materiellregnskapsfører til vårt team i Materiellregnskap og kontrollkontoret ved Forsyningsavdeling Øst (MR&K). I denne rollen vil du få ansvar for regnskapsføring av materiell for Forsvarets avdelinger, og du vil jobbe i tråd med gjeldende direktiver og bestemmelser. Bli en del av et profesjonelt og dynamisk arbeidsmiljø i en viktig og samfunnskritisk funksjon! Arbeidsoppgaver​ • Ivareta regnskapsføring av materiell som mottas, omdisponeres og avhendes i din portefølje av avdelinger, iht. Bestemmelser for Materiellforvaltning i Forsvaret (BMF) og Direktiv for Materiellforvaltning i Forsvaret (DMF)  • Forberede grunnlaget for mønstringer og tellinger, samt bistå med nødvendig grunnlagsmateriale ifm overtakelsesforretninger og undersøkelseskommisjoner • Bistå med korrigering av avvik og støtte avdelingene med saksbehandling ifm anmodning om registrering av materiell som ikke er forhåndskodifisert i SAP • Veilede avdelingene innen anskaffelser, strukturforvaltning, avhending og IKT-håndtering Kvalifikasjoner​ • Fullført videregående skole, eller relevant fagbrev innen logistikk. Lang, relevant erfaring med logistikk- eller materiellforvaltning vil kunne kompensere for manglende utdanning.  • Beherske norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG ​og NATO SECRET​ før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) Ønskelige kvalifikasjoner:  • Minst 1 år erfaring i bruk av SAP • Relevant bachelorgrad innen eksempelvis økonomi eller logistikk • Tung SAP-kompetanse som arbeidsverktøy • Gjennomført førstegangstjeneste • Relevant erfaring innen logistikk  Legg ved attester og vitnemål når du søker​. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen Personlige egenskaper​ • Liker å jobbe selvstendig, men har likevel gode samarbeidsevner • Analytisk og strukturert • Trives med høyt arbeidspress og korte tidsfrister Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • Interessante og krevende arbeidsoppgaver • Mulighet for fleksibel arbeidstid  • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger Du vil få stilling som Senior​konsulent ​(stillingskode 1363), med lønn fra kr. 648 000 til kr. 773 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! Kontaktinformasjon​Odden, Lars, Seksjonsleder MR&K, 489 93 795 Medlien, Hanne Kristin, Lagerleder, +47 906 12 844 Arbeidssted​Skrythagen 24 2055 Nordkisa Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5147003894 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026

Ved Romerike tekniske verksted , Elektronikk-seksjonen på Trandum er det ledig en fast stilling som fagarbeider innen kulde- og varmepumpeteknikk.  Arbeidsoppgaver​ • Reparasjon, vedlikehold og oppgradering av militære systemer med kjøleteknikk i Forsvaret primært innen container og basemateriell • Bistå andre seksjoner på verkstedet Villighet til å reise på oppdrag i inn- og utland, samt krav om deltakelse i feltmessige avdelinger ved behov. Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som kulde- og varmepumpetekniker • Avhengig av relevant erfaring kan fagbrev innen landbruk, anleggsmekanikk, lastebil, lette og tunge kjøretøy samt elektriker vurderes. Ved vurdering av relevant erfaring, annet fagbrev, kreves tilleggsutdanning og lang erfaring innen kuldeteknikkfaget • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG ​og NATO SECRET​ før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) • Søknad må skrives på norsk Ønskelige kvalifikasjoner: • Gjennomført førstegangstjeneste eller villighet til å gjennomføre grunnleggende soldatkurs • Kjennskap til Forsvarets materiell Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner • Evne til helhetsoversikt • Løsningsorientert og strukturert Vi tilbyr​ Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag • Mulighet for fleksibel arbeidstid  • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger Stillingen lønnes etter Verkstedoverenskomsten som Fagarbeider, (stillingskode 5111), med en årslønn innenfor spennet kr. 668 830 - 726 082 ​per år, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse og avgift til Statens OU-fond Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! Kontaktinformasjon​Karlsen, Stig, Stabssersjant, +47 924 62 668 Arbeidssted​Trandumveien 2054 Mogreina Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5119027762 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.09.2026

Ved Romerike tekniske verksted - kjøretøyseksjonen på Trandum er det nå ledig 1 stilling for fast tilsetting som fagarbeider, innen faget kjøretøy. Arbeidsoppgaver​ • Reparasjon, vedlikehold og oppgradering av militærere kjøretøy • Bistå på andre områder innen egen seksjon, eller ved andre seksjoner på verkstedet Kvalifikasjoner​ • Fagbrev innen tunge kjøretøy, anleggsmaskin-reparatør eller landbruksfagfeltet. • Andre fagbrev sammenholdt med relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for overnevnte fagbrev • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG ​og NATO SECRET​ før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) • Søknaden må skrives på norsk Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen Du må være villig til å reise på oppdrag i inn- og utland ved behov, samt delta i feltmessige avdelinger ved behov. Ønskelige kvalifikasjoner: • Gjennomført førstegangstjeneste, eller villighet til å gjennomføre grunnleggende soldatkurs (GSK) • Kjennskap til Forsvarets materiell • Villighet til å identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier, respekt, ansvar og mot Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner • Evne til helhetsoversikt • Løsningsorientert og strukturert Vi tilbyr​ Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag • Mulighet for fleksibel arbeidstid  • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse • Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke • Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger Stillingen lønnes etter Verkstedoverenskomsten som Fagarbeider, (stillingskode 5111), med en årslønn innenfor spennet kr. 709 839 ​- 769 899, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! Kontaktinformasjon​Kjell Martin Østre, Seksjonsleder kjøretøy, +47 99 09 49 33 Arbeidssted​Trandumveien 2054 Mogreina Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5118286224 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 25.09.2026

KITCHEN EMPLOYEES If you are interested in good quality food and like and socialize with people, then you are probably the people we are looking for. We are opening a new branch in Jessheim​and looking for enthusiastic team players who want to work with food, customers, and fun at our newest Bislett Kebab House branch. With us, you will learn how to prepare Kebab, Burgers, Pizza and different menus. As a kitchen employee, cleaning, washing, receiving goods from suppliers, placing goods, and other and central daily work tasks. Those who are today our daily managers also started as kitchen staff. For the right people, there are great development opportunities. You will of course receive good training in the BKH concept, but also a thorough follow-up. We do not require any special education, but want you to have the following qualifications: • Dutiful • Motivated • Have good attitudes • Job satisfaction • Positive and pleasant You must be living in Norway. Application from outside the country will not be considered.

📍​ Arbeidsgiver: ​Mio BPA 📅​ Tiltredelse: ​Snarest 📌​ Stillingstype: ​Fast ⏰​ Arbeidstid: ​Ettermiddag/ kveld i ukedager Hei der! Jeg er en positiv og aktiv gutt på 17 år som bor på Jessheim sammen med mamma, pappa og to brødre. Jeg liker å finne på ting hele tiden, være ute og få med meg det meste som skjer. Men det er ikke alltid så kult å ha med familien på alt – og det er akkurat her du kommer inn! Jeg ser nå etter en assistent som kan være med meg ut på ettermiddager og kvelder. Jeg sitter i el-rullestol og har en sykdom som gjør at jeg er stiv i store deler av kroppen. Derfor trenger jeg hjelp til det meste i hverdagen. Som min assistent vil du jobbe 1–2 ettermiddager i uken. Arbeidsoppgavene dine vil først og fremst være å finne på noe gøy sammen med meg – det kan være alt fra en kinotur til en spontan tur til Oslo. Det vil også være behov for hjelp til personlig stell. Jeg ser etter deg som er utadvendt og tålmodig. Jeg snakker litt tregt, men jeg er veldig nysgjerrig og liker gode samtaler. Det er viktig at du har førerkort, da jeg har egen bil. Høres dette ut som noe for deg? Da håper jeg du sender inn en søknad – jeg gleder meg til å bli kjent med akkurat deg! Stillingsstørrelse og arbeidstid:​ Jeg søker nå etter 3 faste assistenter: Assistent 1= 10 timer pr uke, kl 17-22 mandag-tirsdag Assistent 2= 10 timer pr uke kl 17-22 onsdag-torsdag Assistent 3= 5 timer pr uke kl 17-22 fredager Vi gjennomfører intervjuer fortløpende og ansetter så snart vi finner riktig kandidat. Arbeidsoppgaver:​ • Oppfordre til og initiere til aktiviteter i og utenfor hjemmet • Medisinering (du vil få opplæring) • Kjøre til/fra aktiviteter • Personlig stell • Av og påkledning • Mating/ andre ting jeg trenger hjelp til Kvalifikasjoner:​ • Personlig egnethet og kjemi vektlegges. • Fremlegge politiattest. • Førerkort klasse B. manuell • Fleksibilitet • Tidligere erfaring med BPA er ønskelig • Evne til å skape gode relasjoner • Beherske norsk muntlig og skriftlig • Personlig stell Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Hanna Brurås på epost: hanna.bruras@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.​ Vi tilbyr:​ • En meningsfylt jobb • Erfaring fra helse- og omsorgssektoren • Lønn etter tariff: Timelønn 236,49,-, kveldstillegg på 67,- og helgetillegg på 70,- • Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs • Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Speditør - Fly, Sjø og Bilfrakt​ På vegne av kunde, Holship, søker vi nå etter dyktige og engasjerte speditører for fast ansettelse. Vi ser etter deg som har erfaring fra spedisjon og logistikk og som gjerne har jobbet med flyfrakt, sjøfrakt, bilfrakt eller en kombinasjon av disse. Holship er ledende aktør innen spedisjon og logistikk, med et sterkt fokus på kvalitet, effektivitet og kundetilfredshet. Selskapet tilbyr skreddersydde transportløsninger nasjonalt og internasjonalt og håndterer gods via bil, sjø, fly og tog. Hos Holship får du muligheten til å jobbe i et engasjert miljø med høy kompetanse og stort ansvar. Som speditør hos Holship blir du en viktig del av den operative driften og sentralt bindeledd mellom kunder, transportører, leverandører og internasjonal samarbeidspartnere. Du vil få ansvar for å planlegge, koordinere og følge opp transportoppdrag fra start til slutt. Arbeidsoppgaver:​  • Planlegge, booke og koordinere transportoppdrag innen fly-, sjø- og/eller bilfrakt • Fakturering, arkivering og ansvar for egen månedsavslutning • Registrering, koordinering og oppfølging av transportoppdrag • Kontakt og oppfølging av kunder, transportører, leverandører og internasjonale agenter • Utarbeide tilbud og følge opp disse • Fortolling og håndtering av transport- og tolldokumentasjon • Salg og videreutvikling av egen kundeportefølje • Bidra operativt i avdelingen ved behov • Følge opp forsendelser og håndtere eventuelle avvik og utfordringer • Bidra til positivt utvikling og godt samarbeid i avdelingen og konsernet.   Ønskede kvalifikasjoner​ • Erfaring fra spedisjon, logistikk eller transport • Erfaring med flyfrakt, sjøfrakt og/eller bilfrakt er et krav • Kommunisere godt på norsk og engelsk • Gjerne erfaring med internasjonal transport og fortolling • God systemforståelse og gjerne erfaring med relevante spedisjons-/logistikksystemer • Erfaring med kundekontakt og gjerne tilbudsarbeid • Strukturert, løsningsorientert og har god systemforståelse. • Trives med kundekontakt og har evne til å bygge relasjoner Personlige egenskaper​ Vi tror du vl trives i rollen dersom du:  • Er strukturert og nøyaktig • Er selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver • Er en god problemløser og finner løsninger når ting ikke går som planlagt • Trives med høyt tempo og mange parallelle oppgaver • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Er serviceinnstilt og opptatt av gode kundeopplevelser • Har kommersiell forståelse og ser muligheter for mersalg og utvikling • Trives med internasjonal kontakt og en variert arbeidshverdag   Personlige egenskaper​ • Et dynamisk og faglig sterkt arbeidsmiljø • Konkurransedyktige betingelser • Mulighet til å jobbe med internasjonal spedisjon og flere transportformer • Gode pensjonsordninger • Kantine ordning • Helseforsikring Høres dette ut som en stilling for deg? Send gjerne inn en kortfattet søknad med CV via søkefunksjonen. Søknader vurderes fortløpende og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju.  Søknadsfristen er satt til 13.10.2026 men stillingen kan bli besatt før den tid, så det anbefales å søke fortløpende.  For spørsmål om stillingen ta kontakt med Jian Anthony Reyes på tlf: 930 93 522 / mail: jr@tjkonsult.no eller Thomas Jømne på tlf. 90479511 / mail: tj@tjkonsult.no.

Søker etter to personer med bakgrunn som taktekker skrå tak flate takk papp/folie Hva vi ser etter​ Vi er en firma med god vekst nå vi legger skrå tak takstein folie papp og diverse andre ting kledning epoxy. Arbeidsoppgaver​ Fjerne gamle takstein alt av gammel underlag sette på nytt duk lekter takstein. Papp tekking. Folie sveiser. Trenger snekker Tømrer. Vi tilbyr​ Det gis Gode vilkår og god lønn ved oppstart. Pensjon ordningen. God Arbeidsmiljø.

Hva vi ser etter​ Selvstendig snekker som kan skrå tak godt Arbeidsoppgaver​ Jobbe innvendig og utvendig arbeide innredning og tak arbeid. Vi tilbyr​ God lønn på starten Gode vilkår. Forsikring pensjon.

Nå søker vi en erfaren prosjektleder VVS​ som ønsker et helhetlig ansvar for egne prosjekter – fra anbudskalkulasjon og kontrakt til gjennomføring, økonomi, ferdigstillelse og sluttoppgjør. Vi ser etter deg som kjenner rør- og VVS-faget godt, har erfaring med prosjektledelse og trives med å ha kontroll på både teknikk, økonomi, fremdrift og mennesker. Hos oss blir du ikke bare satt til å følge opp prosjekter som allerede er vunnet. Du blir en viktig del av arbeidet med å kalkulere og vinne de riktige prosjektene​, og får mulighet til å følge dem hele veien fra første kalkyle til ferdig levert prosjekt.  ​ Om rollen​ Som prosjektleder hos A. Aulie AS får du ansvar for egne prosjekter og blir en sentral del av prosjektavdelingen. Arbeidsoppgavene vil blant annet være: • anbudskalkulasjon og utarbeidelse av tilbud • gjennomgang av konkurransegrunnlag, beskrivelser og tegninger • mengdeuttak og kalkulasjon av timer, materiell og øvrige kostnader • innhenting og vurdering av priser fra leverandører og samarbeidspartnere • vurdering av tekniske løsninger, risiko og forutsetninger i tilbudsfasen • planlegging og gjennomføring av prosjekter • prosjektøkonomi, prognoser og løpende resultatoppfølging • fakturering, endringer, tillegg og sluttoppgjør • fremdrifts- og ressursplanlegging • ledelse og oppfølging av bas og rørleggere • kundedialog og samarbeid med entreprenører, rådgivere og øvrige fag • prosjektering og BIM i samarbeid med interne ressurser • kontraktsoppfølging, kvalitet og HMS • evaluering og etterkalkyle av ferdige prosjekter Kort sagt får du ansvar for hele løpet – fra kalkyle til sluttoppgjør​.  ​ Kalkulasjon er en viktig del av rollen​   Vi ønsker en prosjektleder som allerede har erfaring med anbudskalkulasjon og tilbudsarbeid. Du må være trygg på å jobbe selvstendig med konkurransegrunnlag, mengdeuttak og kalkulasjon av timer, materiell og øvrige kostnader. Du må også kunne vurdere risiko, forutsetninger og lønnsomhet før vi leverer tilbud.   Vi bruker Cordel​ til anbudskalkulasjon, så erfaring med Cordel er en klar fordel. Har du god erfaring fra andre kalkulasjonssystemer, er det også interessant. For oss er sammenhengen mellom kalkulasjon og prosjektgjennomføring viktig. Den som kalkulerer prosjektet skal forstå hvordan valg i tilbudsfasen påvirker produksjon, økonomi og sluttresultat.    ​ Vi prosjekterer for flyt​ Vi prosjekterer selv i BIM og bruker prosjekteringen aktivt for å gjøre gjennomføringen enklere og mer effektiv. For oss handler god prosjektering ikke bare om riktige tegninger. Det handler om å sørge for at løsninger, grensesnitt, materiell og nødvendige avklaringer er på plass før arbeidet starter ute på byggeplassen. Vi kaller det «Prosjektere for flyt»​. Som prosjektleder får du en viktig rolle i prosjekteringsprosessen og i å sørge for at det som planlegges faktisk gir bedre produksjon ute på prosjektet.  ​ Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som har relevant erfaring fra VVS-/rørbransjen og som ønsker å ta et helhetlig ansvar for prosjektene dine. Du har gjerne: • erfaring som prosjektleder innen VVS/rør • god teknisk forståelse innen sanitær, varme, kjøling og gjerne sprinkler • erfaring med gjennomføring av byggeprosjekter • erfaring med prosjektøkonomi og resultatoppfølging • erfaring med selvstendig anbudskalkulasjon og tilbudsarbeid • forståelse for kontrakter, endringer og tillegg • god digital kompetanse • forståelse for BIM og digital prosjektering Relevant fagbrev, teknisk fagskole eller ingeniørutdanning er positivt, men vi legger størst vekt på relevant erfaring, faglig forståelse og dokumenterte resultater fra prosjektgjennomføring og kalkulasjon​.  ​ Hvordan er du som person?​ For å lykkes i rollen tror vi du: • tar eierskap og ansvar • er strukturert og systematisk • liker å ligge i forkant fremfor å løse problemer når de allerede har oppstått • forstår sammenhengen mellom fag, økonomi og produksjon • er kommersielt bevisst • kan prioritere og ta beslutninger • kommuniserer tydelig med både kunder og medarbeidere • er trygg i samarbeid med entreprenører, rådgivere og øvrige aktører • er løsningsorientert når utfordringer oppstår • evner å sette retning og følge opp menneskene du har ansvar for • ønsker å bidra til å utvikle både arbeidsmetoder, kollegaer og selskapet Vi ønsker ikke en prosjektleder som bare administrerer prosjektet. Vi ønsker en prosjektleder som eier prosjektet.​  ​ Hva kan vi tilby?​ Hos A. Aulie AS får du en sentral rolle i et selskap med ambisjoner om å utvikle både virksomheten og måten vi gjennomfører prosjektene våre på. Du får blant annet: • ansvar for hele prosjektløpet – fra kalkulasjon til ferdigstillelse • stor påvirkning på egne prosjekter og hvordan de gjennomføres • korte beslutningsveier • mulighet til å påvirke hvordan vi jobber og utvikler selskapet videre • egen prosjektering og BIM internt • moderne digitale arbeidsverktøy • en organisasjon som jobber kontinuerlig med struktur og forbedring • dyktige kollegaer og rørleggere • konkurransedyktige betingelser • gode muligheter for faglig og personlig utvikling Vi er opptatt av at de som jobber hos oss skal ha tydelige rammer, gode verktøy og de beste mulige forutsetningene for å lykkes.   Våre verdier​ Pålitelig​ Vi gjør det vi sier – og leverer når vi skal. Kvalitetsbevisst​ Vi leverer faglig godt håndverk, hver gang. Lagspiller​ Vi hjelper hverandre å lykkes. Løsningsorientert​ Vi finner løsninger – ikke problemer. Innovativ og fremoverlent​ Vi tar i bruk nye løsninger, systemer og teknologi.  ​ Kan dette være noe for deg?​ Du trenger ikke nødvendigvis være aktivt på jakt etter ny jobb for å ta kontakt. Hvis du kjenner deg igjen i rollen og synes dette høres interessant ut, vil vi gjerne høre fra deg. Send oss en søknad eller ta kontakt for en uformell prat.​   Rekrutteringsprosessen gjennomføres av Mastil Rekruttering. For spørsmål angående stillingen, ta kontakt med Tommy Svendsen på tlf 966 22 717 eller Monica Skutlaberg Helt på tlf 900 20 167.

Er du den beste til å jobbe i vår butikk?​ Til vår butikk ... søker vi nå etter en serviceinnstilt sesongmedarbeider/julehjelper. Stillingen vil vare fra oktober frem til slutten av desember/begynnelsen av januar. I tillegg til faste vakter er det ønskelig at du er fleksibel til å ta ekstravakter ved behov. Vi søker deg som har en utpreget serviceinnstilling med glimt i øyet, og som trives med salg og butikkarbeid. Du jobber etter våre verdier og sørger for at vi skaper markedets beste kjøpsopplevelse. Arbeidsoppgaver​ • Aktivt salgsarbeid • Varehåndtering og vareeksponering • Varetelling • Sikre at butikken er innbydende og selgende • Kasseoppgjør • Rutiner som delegeres fra butikkleder Nøkkelkvalifikasjoner​ • Salgsorientert • Erfaring fra salg/service, gjerne fra detaljhandel er ønskelig, men ikke et krav • Ansvarsbevisst og pliktoppfyllende • Trives med salg og butikkarbeid • Engasjert og blid • Over 18 år Å jobbe i butikk medfører spennende og varierte arbeidsoppgaver. Vi er en kjede i positiv utvikling som satser på våre medarbeidere i et trivelig og uformelt miljø. Gode karrieremessige muligheter, og gunstig personalrabatt ordning. Lønn etter tariff. Søknadsfrist snarest. Søknader behandles fortløpende, og kun søknader som sendes elektronisk blir vurdert. Vi har desverre ikke kapasitet til å håndtere søknader som kommer via e-post.​

Gantic utvider og søker selger med interesse for maskiner​ Vi søker nå en engasjert person som vil være med å bygge Gantic videre som en av Norges største innen vår bransje. Som selger i Gantic vil du ha kontor på Jessheim. Gantic AS er landsdekkende leverandør av lifter / personløftere, fallsikring, flise huggere / kvistkuttere, stubbefres og kurs innenfor sertifisert og dokumentert sikkerhetsopplæring. Vi er også sertifisert kontrollbedrift, og tilbyr sertifisering / årskontroll av alle kategorier lifter: tilhenger lift, manuelt drevne lifter, sakselift, selvgående bomlifter, liftbiler) samt på truck, masseforflytningsmaskiner, traverskran og løfteutstyr, fallsikring m.m. Om stillinga​ Du vil inngå i et salgs team og samarbeide tett med salgsleder, verksted og dele avdeling for å gi kundene fullgod service og kundeopplevelse. Stillingen gir stor grad av selvstendighet i tett samarbeid med salgsleder, stillingen vil kunne medføre en del reising rundt i Norge. Arbeidsoppgaver​ • Salg av nye og brukte maskiner og tilhørende utstyr • Prospektering og oppfølging av eksisterende og nye kunder • Utarbeiding av tilbud, finansieringsløysinger og leveringsavtaler • Deltaking på fagmesser, lokale arrangement og demoer • Nær samhandling med verksted og dele avdeling for å sikre god kunde oppleving • Rapportering til daglig leder på salg og pipeline Vi søker deg som​ • Har ett ønske om en karriere innen salg, interesse for maskiner, mennesker og salg. • Interesse for maskiner, teknisk innsikt og evne til å lytte til kundens behov. • Er initiativrik og trives med å ha ansvar for egne resultat. • Har gode kommunikasjons- og relasjons evner på telefon, digitalt og ute i felt. • Kunne sette deg inn i bruken av CRM-verktøy og digitale salgsverktøy • Har førerkort klasse B (klasse BE eller C, C1 er en fordel) • Erfaring med kjøring av maskiner er en fordel. Vi tilbyr​ • Konkurransedyktig lønn • Faglig opplæring • Et godt arbeidsmiljø med kompetente kollegaer • Spennende vekst muligheter i et selskap i utvikling Praktisk informasjon​ Arbeidssted: Jessheim/Gardermoen som base, men noe reising må påregnes. Fast stilling, 100 % Oppstart: Etter avtale Søknadsfrist: Snarest Søknad​ Send søknad og CV til tommy@gantic.no. Vi behandler søknader fortløpende og oppfordrer interesserte til å ta kontakt. Har du spørsmål om stillinga, ta gjerne en uformell prat med oss. Ferdigheter​ • God til å lytte • God formidlingsevne • Bygge tillit • Nysgjerrig • Tåle motgang • Lærevillig • Teknisk interessert