Hitta ditt nästa jobb i Nannestad kommun. Utforska 4 aktuella annonser, se vilka arbetsgivare som rekryterar mest och matcha ditt CV mot marknaden.
Nannestad og Hurdal barnevernstjeneste inngikk 01.08.2026 vertskommunesamarbeid med Nannestad som vertskommune. I den forbindelse trenger i flere flinke folk på laget. Nannestad og Hurdal barneverntjeneste har pr i dag 25,1 årsverk og jobber etter spesialistmodell. Tjenesten er organisert med virksomhetsleder, kontorfaglig ansatte, familieveiledere og tre avdelinger; mottak/undersøkelse, tiltak og omsorg. Hver avdeling har egen avdelingsleder. Nannestad og Hurdal barneverntjeneste er en fremoverlent tjeneste med stort fokus på å ivareta barneperspektivet i alt arbeid som gjøres. Tjenesten vektlegger et tett samarbeid med øvrige interne og eksterne tjenester, og har fokus på fagutvikling og kompetanseheving i tråd med ny barnevernlov og nasjonale føringer for øvrig. Tjenesten er opptatt av gode og sømløse overganger mellom avdelingene, slik at brukerperspektivet blir ivaretatt på best mulig måte. Tjenesten jobber mot framtidens barnevern med fokus på tidlig innsats, gode tiltak i hjemmet, styrking av foreldreferdigheter, økt bruk av familieråd og individuelt tilpassede omsorgstiltak. Utlysningen gjelder 4 x 100% fast stilling (2 på avdeling tiltak, 2 på avdeling mottak og undersøkelse), 1 x 100 % svangerskapsvikariat som barnevernkonsulent ved avdeling omsorg. I forbindelse med vertskommunesamarbeidet trenger virksomeheten å opprette to faglederstillinger. Ved ansettelse vil det derfor være aktuelt med rolle som fagleder. Se hva stillinger innebærer lenger ned i annonsen. • Trives du i en hektisk, og til tider uforutsigbar arbeidshverdag med en tydelig og inkluderende ledelse? • Ønsker du til å bidra til utforming av fremtidens barnevern? • Ønsker du å bidra til et godt oppvekstmiljø for barn og unge gjennom barneverntjenesten i Nannestad? I så fall - kan det være nettopp deg vi ønsker oss som søker på dissee stillingene Les mer om kommunen vår her: www.nannestad.kommune.no Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn. Arbeidsoppgaver • Saksbehandling etter barnevernsloven og forvaltningsloven. • Hovedoppgaven vil være knyttet til undersøkelsesarbeid og oppfølging av barn og ungdom som mottar tiltak. Dette fordrer tett oppfølging og samarbeid med barn, ungdom, foreldre, og andre samarbeidspartnere. For stillingen på omsorg og ettervern er det også tett samarbeid med fosterforeldre, institusjoner og veiledere. • Saksforberedelser for Barne- og helsenemnda. • Stille som partsrepresentant i Barne- og helsenemnda. • Delta aktivt i tjenestens faglige utviklingsarbeid. Fagleder • Bistand i beslutninger innenfor gitte fullmakter og bidra til at virksomeheten når målene sine • Bidra til forsvarlig saksbehandling, god kvalitet, internkontroll og lik praksis innenfor fagområdet • Ivareta koordinerende oppgaver ved behov, som oppgavefordeling ved fravær, saksgjennomganger, kvalitetsoppfølging og møteledelse • Være en pådriver i utviklings- og forbedringsarbeid i samarbeid med ledelsen, andre samarbeiene tjenester og kollegaer • Veilede og støter medarbeider i faglige spørsmål og krevende saker, aktivit bidra til kunnskapsdeling på tvers av avdelingene og fagområdet • Være en viktig støtte for ledergruppen og bistå med øvrige oppgaver ved behov • Evne til å skape tillit, engasjemanet og motivasjon hos andre • Er trygg i rollen son faglig pådriver og fagleder. Er tydleig og trygg i møte med utviklingsarbeid • Lede gjennom motivasjon av andre • Må påberegne å ha egne saker • Beskrivelsen er ikke uttømmende og endringer kan påregnes Kvalifikasjoner uavhengig av stilling • Fortrinnsvis bachelor i barnevern/sosialt arbeid. Annen relevant utdanning kan vurderes dersom det kan vises til erfaring • Ønskelig med master i barnevern/sosialt arbeid eller annen relevant videreutdanning • Ønskelig med erfaring fra barnevernstjeneste • Gjerne erfaring med veiledning, koordinering og samarbeid • Gjerne sertifiseringer eller kjennskap til Tuning into kids, Tuning into teens, Parenting young children, Crowell-prosedyren og andre relevante sertifiseringer, kompetanse på sped- og småbarn og arbeid med vold • Gjerne erfaring fra arbeid med traumer, rus og psykisk helsearbeid • God kjennskap til offentlig forvaltning og tverfaglig samarbeid i komplekse saker • Gjerne kompetanse på Visma Flyt barnevern • God kunnskap og kompetanse om Lov om barneverntjenester, saksbehandlerrundskrivet - samt aktuelle forskrifter og retningslinjer for barnevernets arbeid • Nødvendig med svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Har et brennende engasjement for sårbare barn • Vi ser etter deg med god kommunikasjonsform som skaper trygghet og tillit hos brukerne • Opptrer i samsvar med Nannestad kommunes verdigrunnlag: Likeverd, respekt og toleranse • Mestrer selvledelse, å arbeide selvstendig og i team • Motiveres av å utvikle faget • Høy faglig integritet og gode samarbeidsferdigheter • Mestrer å se muligheter, ta beslutninger og ansvar • God gjennomføringsevne og klare å omsette planer ut i praksis • Stor arbeidskapasitet • Mestrer å jobbe planmessig og strukturert • Mestre raskt omstilling fra planlagt arbeid til akutt arbeid • Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen Vi tilbyr • Vi kan tilby deg en faglig og spennende stilling i en framtidsrettet barneverntjeneste. • Du bli en del av et engasjerende, trivelig og inkluderende arbeidsmiljø med høyt fokus på faglig og personlig utvikling • En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer • Veiledning og tett oppfølging fra avdelingsleder • Temabaserte fagdager for hele tjenesten • Muligheter for videreutdanning • Trivelige lokaler • Et sosialt fokus • Tjenestebiler til felles bruk • Fleksitid • Lønn etter Hovedtariffavtalen. For faglederstilling vil det gis funksjonstillegg • Gode pensjons- og forsikringsordninger, anbefaler deg å se her: KLP for Nannestad kommune Annet: Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25 Gyldig politiattest må leveres før tiltredelse Du må ha sertifikat på personbil Vennligst oppgi i søknaden hvilken avdeling du søker deg til og om du søker faglederstilling. Link til søknadsskjema: Søk her
Just nu listas 4 aktiva annonser i Nannestad kommun. Indexet uppdateras flera gånger per dygn från direktanslutna arbetsgivare och rekryteringssystem.
Bland de största arbetsgivarna i Nannestad finns Nannestad kommune Barnevern, Nannestad kommune KAN, Nannestad kommune Kommuneoverlege.
Nannestad kommune har ledig en fastlegehjemmel ved Maura legesenter for selvstendig næringsdrift. Hjemmelen ved Maura legesenter er veletablert med et listetak på 1500 pasienter. Listen er per i dag full, og med godt inntjeningsgrunnlag. Den er balansert sammensatt, med omtrent lik kjønnsfordeling (51 % kvinner og 49 % menn). Rundt 20 % er barn under 16 år, 37 % er 20–44 år, 25 % er 45–66 år og 14 % er 67 år eller eldre. Ved ønske om lavere antall pasienter, er det ledig kapasitet til å avgi pasienter internt ved legesenteret/forøvrig i kommunen. Maura legesenter er et veldrevet 4-legesenter som er organisert som et AS. Senteret holder til i lyse lokaler i Maura i Nannestad, 50 minutter fra Oslo og 20 minutter fra Oslo Lufthavn. Det er et populært legesenter med stabilt hjelpepersonale. To av de øvrige fastlegene ved Maura er spesialister i allmennmedisin, og for lege i spesialisering i allmennmedisin vil det ligge godt til rette for veiledning og supervisjon ved en av spesialistene der. Kommunen har et godt system for oppfølging av leger i spesialisering og bruk av ALIS-tilskudd. Det er på nåværende tidspunkt ingen kommunale bistillinger tilknyttet hjemmelen. Nannestad kommune har stor befolkningsvekst. Kommunen har p.t. 18 fastleger fordelt på 4 legesentre; en velfungerende helsestasjonsvirksomhet og driver et sykehjem med 1,6 årsverk lege. Ønsket tiltredelse er 01.03.2027, men med mulighet for oppstart noe senere. Økonomiske betingelser for hjemmelen avtales med dagens hjemmelsinnehaver i tråd med gjeldende regelverk. Ny fastlege inngår samarbeids- og driftsavtale med de tre andre fastlegene ved senteret. Kontrakten med kommunen reguleres av sentrale avtaler, fastlegeforskriften og annet relevant lovverk. Det presiseres at hjemmelen er ordinær selvstendig næringsdrift. Fastlegen skal tilby tjenester som følger av fastlegeforskriften, herunder betjene øyeblikkelig hjelp innenfor kontortiden kl 0800–1600. Legevakt: Pliktig deltakelse i lokal daglegevakt og – utenom kontortid – ved Jessheim interkommunale legevakt med gjennomsnittlig 2 vakter per 6 uker (hver vakt er av 8 timers varighet). Ønskede kvalifikasjoner: • Norsk autorisasjon som lege • Fullført norsk LIS1-tjeneste eller godkjent tilsvarende tjenestetid/læringsmål Erfaring: • Erfaring fra arbeid som fastlege er ønskelig • Påbegynt eller fullført spesialisering i allmennmedisin vil vektlegges • Erfaring fra arbeid som lege i spesialisthelsetjeneste eller andre deler av primærhelsetjenesten ansees som positivt Personlige egenskaper: • Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter vil vektlegges • Personlig egnethet • Interesse for drift av fastlegesenter • Langsiktig perspektiv Vi tilbyr: • Arbeid som fastlege ved godt etablert fastlegesenter med full pasientliste sentralt i Maura i Nannestad kommune • Godt arbeidsmiljø • Godt samarbeid mellom kommunen og fastlegetjenesten • Godt samarbeid mellom fastlegesentrene i kommunen • Gode rammer for spesialiseringsløpet i allmennmedisin Link til søknadsskjema: Søk her
Vil du bruke både hendene og hjertet på jobb? Vi søker en trygg, praktisk anlagt og omsorgsfull medarbeider som ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen til voksne personer med funksjonsvariasjoner. Hos oss får du en variert arbeidshverdag der du kombinerer miljøarbeid med praktiske oppgaver ute og inne. Du vil være med på alt fra vedproduksjon, verkstedarbeid og transportoppdrag til å skape gode relasjoner, motivere til aktivitet og bidra til mestring og livskvalitet. Vi ser etter deg som trives med fysisk arbeid, liker å finne praktiske løsninger og som samtidig evner å møte mennesker med respekt, tålmodighet og omsorg. Noen av tjenestemottakerne kan ha utfordrende atferd, og det er derfor viktig at du er trygg, rolig og tydelig i krevende situasjoner. Hos oss får du muligheten til å se konkrete resultater av arbeidet ditt, samtidig som du betyr mye for andre menneskers hverdag. Dette vil du jobbe med • Veiledning og oppfølging av voksne personer med ulike bistandsbehov • Vedproduksjon fra kapping og kløyving til pakking og levering • Verkstedarbeid og praktiske arbeidsoppgaver sammen med tjenestemottakere • Transportoppdrag og postkjøring • Snømåking, strøing og annet forefallende utearbeid • Planlegging og gjennomføring av aktiviteter som skaper mestring og arbeidsglede • Miljøarbeid, dokumentasjon og målrettet oppfølging • Forebygging og håndtering av utfordrende atferd • Samarbeid med kollegaer, pårørende og eksterne samarbeidspartnere Vi tror du lykkes hos oss hvis du • Er praktisk anlagt og glad i fysisk arbeid • Trives med å bruke verktøy og maskiner på en trygg måte • Har godt humør og evne til å motivere andre • Er trygg, robust og rolig når situasjoner blir krevende • Er omsorgsfull, inkluderende og relasjonsorientert • Kan arbeide selvstendig og ta ansvar • Har førerkort klasse B Kvalifikasjoner • Bachelor i vernepleie eller annen relevant utdanning er ønskelig • Relevant fagutdanning og/eller erfaring kan kompensere for utdanningskravet • Erfaring med autisme og utfordrende atferd er en fordel • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig • Grunnleggende digitale ferdigheter Vi tilbyr • En aktiv og variert arbeidshverdag hvor ingen dager er like • Muligheten til å kombinere praktisk arbeid med meningsfullt miljøarbeid • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø • Faglig utvikling og veiledning • Dagtidsstilling med forutsigbar arbeidstid • Lønn etter tariff og gode pensjons- og forsikringsordninger Link til søknadsskjema: Søk her
Nannestad kommune åpnet nytt kommunehuse sommeren 2023 hvor møteplasser for innbyggerne har fått en stor plass. Her finner man både bibliotek, kulturarena, kino og kafé. Kafé Hestehoven er organisert under virksomhet for kultur og frivillighet, og har faste åpningstider på dagtid. Samtidig brukes kafeen også som arena for kulturformidling og holdes åpen under større kulturarrangement i helgene. Vi søker nå etter en serviceinnstilg kokk med erfaring med baking og konditorfaget, som sammen med kafeens daglige leder, kan drifte og videreutvikle kafeen vår. Les mer om kommunen vår her: www.nannestad.kommune.no Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Arbeidsoppgaver: Som kokk vil du bistå med den daglige driften av kafeen, herunder: • Kundeservice, ekspedering • Produksjon av varm og kald mat, inkl. drikke • Produksjon av kaker, boller og desserter • Menyplanlegging og kalkulasjoner • Opplæring av nyansatte/vikarer • Veiledning av personer på tilrettelagt arbeidstrening • Renhold av utstyr og inventar • Daglige registreringer i IK-Mat - HACCP • Varebestillinger • Kasseoppgjør Kvalifikasjoner: (Husk å skille på MÅ og kan/ønskelig og formell kompetanse og uformell kompetanse) Som kokk i Kafé Hestehoven må du ha: • Fagbrev som kokk • Erfaring med baking og konditorfaget • God i norsk muntlig og skriftlig • Gode datakunnskaper, inkl. kassesystem og andre IKT-verktøy Det er også ønskelig at du har: • Erfaring fra HORECA bransjen • Bestått kunnskapsprøven i alkoholloven for skjenkebevilling (kan tas i etterkant) • Erfaring med tilrettelagt arbeidstrening Personlige egenskaper: Vi ser etter deg som: • Legger vekt på å yte god service og være imøtekommende • Er raus og med gode samarbeidsevner • Har evne til å veilede og motivere • Er løsningsorientert, fleksibel og med stor gjennomføringskraft • Takler stress og høyt arbeidstempo Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr: Vi tilbyr et raust, godt og dynamisk arbeidsmiljø, samt gode utviklingsmuligheter og varierte oppgaver. Lønn etter avtale. Stillingen vil medføre noe arbeidstid på kveldstid, og i enkelte helger. Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring. Annet: Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring, personlig egnethet blir vektlagt. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her