Lediga jobb i Jevnaker

Bergerbakken barnehage: 100% fast stilling Vi søker varm og tilstedeværende pedagog som jobber for å gi barna det beste grunnlaget for fremtiden. Bergerbakken barnehage ligger i umiddelbar nærhet til skogen som gir muligheter for en aktiv hverdag sammen med barnegruppene. Barnehagen har utelivsprofil og legger stor vekt på natur, friluft og tilhørende aktiviteter i vår pedagogiske praksis. Er du faglig engasjert, har gode lederkunnskaper og er klar for å gjøre en forskjell? Har du erfaring med, eller ønske om å bruke naturen som arbeidsmetode til alle fire årstider? Da burde du søke på denne stillingen! Barnehagene på Jevnaker samarbeider tett for at alle barna i kommunen til enhver tid skal få det beste tilbudet. Vi har en egen Kvalitetsplan for Oppvekst og Kultur og arbeider etter BTI-modellen. Vi har følgende felles satsningsområder: Inkluderende miljø, tidlig innsats, lærende organisasjoner og helsefremmende møteplasser. Mer om oss finner du på vår hjemmeside: http://www.jevnaker.kommune.no/ Arbeidsoppgaver​ • lede, delegere, planlegge, iverksette, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet på avdelingen. • pådriver og medspiller i pedagogisk utviklingsarbeidet i barnehagen. • være støtte og veileder for enkeltbarn og i barnegrupper. • ansvar for å ivareta enkeltbarnet og barnegruppa. • ansvar for veiledning og oppfølging av personalet på avdelingen. • bidra til kollektiv kompetanseutvikling i personalgruppa. • bidra til et godt samarbeid mellom barnehage og hjem. • samarbeid med eksterne instanser. Kvalifikasjoner​ • har godkjent barnehagelærerutdanning • gode ikt ferdigheter • må beherske norsk muntlig og skriftlig utmerket. • har gode samarbeidsevner og godt humør • personlig egnethet Egenskaper​ • har god relasjonskompetanse og er leken i møte med barn • evner å se og etablere god kontakt med alle barn og foreldre • har varierte kunnskaper og erfaringer i arbeid med barn • er opptatt av barns beste og forankrer dette i den daglige praksisen. • liker å jobbe selvstendig og i team • evne til å motivere, inspirere og veilede andre. • liker aktive dager i natur og friluft, året rundt. • ser løsninger i hverdagen og tar initiativ til samarbeid • tar ansvar for egen helse • er faglig nysgjerrig og utviklingsorientert • ønsker å jobbe etter Jevnaker kommunes føringer for barnehagene Vi tilbyr​ • gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring  Andre opplysninger​ Gyldig politiattest etter barnehageloven § 19 framlegges ved tilsetting av personell som skal jobbe med barn og ungdom. Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.      ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Er du bibliotekets nye tilkallingsvikar? Jevnaker folkebibliotek har behov for en tilkallingsvikar som kan vikariere ved sykdom, ferie og annet fravær. Du må kunne steppe inn på skrankevakt på kort varsel og bemanne biblioteket både på dagtid, kveldstid og lørdager. Det kreves ingen formell utdanning. Opplæring vil bli gitt. Vi tilbyr​ • gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring  Vi søker deg som:​ • er serviceinnstilt og glad i å møte mennesker • har gode ikt-kunnskaper • kan arbeide selvstendig og er ryddig og strukturert • er fleksibel • litteraturinteresse er en stor fordel. • personlig egnethet blir vektlagt. Dette er en utlysning til vikarliste, og aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende. Andre opplysninger​ Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.      ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Driftsleder Renovasjon ​Er du klar for å jobbe med bærekraft og bidra til det grønne skiftet? Vil du lede den daglige renovasjons tjenesten og våre renovatører i HRA? ​ Vi ser for oss at vår nye leder har erfaring fra transport- og/eller logistikkbransjen eller lignende bransje. Riktig kandidat har ledererfaring og trives med operative arbeidsoppgaver så vel som administrative. Sentrale arbeidsoppgaver er blant annet HMS, ruteplanlegging, ressursutnyttelse og daglig oppfølging av avdelingens renovatører og administrativt ansatte, budsjettering, resultatoppfølging m.m. Stillingen rapporterer til transportsjef. Arbeidsoppgaver​ • Lede daglig drift av renovasjonsavdelingen • Personal- og budsjettansvar for avdelingen. Herunder sykefraværsoppfølging, budsjettering, resultatoppfølging m.m. • Planlegge og gjennomføre aktiviteter i samarbeid med transportsjef • Videreutvikle tjenestene til innbyggernes beste, blant annet ved bruk av ny teknologi • Ansvarlig for at interne rutiner følges, f.eks. avikshåndtering, kjøreplaner m.m. • Drift og vedlikehold av dagens og morgendagens renovasjonsløsning • Være operativ og aktiv i den daglige driften. Bidra ute på rute ved behov. Ønskede kvalifikasjoner​ • Utdanning innen transport og/eller logistikk er en fordel (men relevant erfaring kompenserer for utdannelse) • Fagkunnskap innen området avfall og renovasjon (ikke et krav) • Solid erfaring fra transportbransjen • Relevant ledererfaring inkl. personalansvar • God økonomiforståelse. • God digital forståelse • Førerkort C/YSK • Evne til å formulere deg godt i engelsk så vel som norsk • Lyst til å jobbe etter våre verdier: Fremoverlent, engasjert lagspiller Personlig egnethet vil bli vektlagt og vi ser etter deg som​ • Kommer lett i kontakt med folk og har gode samarbeidsevner • Er glad i mennesker og behandler alle med respekt • Håndterer det hektiske og evner å fylle rolige stunder med arbeidsoppgaver for både deg selv og teamet ditt. • Er initiativrik, kreativ og har gode gjennomføringsevner • Er strukturert, ansvarsbevisst og endringsvillig • Er strukturert og ansvarsbevisst • Omfavner teknologi og utvikling som kan gjøre renovasjon mer effektivt Vi tilbyr deg​ • Mulighet til å jobbe med bærekraft og det grønne skifte i praksis • Kunnskapsrike kolleger i et uformelt og godt arbeidsmiljø • Gode muligheter for faglig utvikling • Mulighet til å delta på ulike sosiale aktiviteter • Moderne kontorlokaler og kantineordning • Gode pensjons- og forsikrings- og boliglånsordninger gjennom KLP Er det deg vi ser etter? ​ Spørsmål om stillingen rettes til HRA v/ Arnt Sveen, økonomi- og HR-sjef, tlf. 481 16 498, Arild Kristoffersen, Transportsjef tlf. 412 81 559 eller Temp-Team v/Glenn G. Hovde tlf. 982 44 777. Søknadsfrist: 25.09.2026 ​ Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Vil du lede den daglige renovasjons tjenesten og våre renovatører i HRA?​ Vi ser for oss at vår nye leder har erfaring fra transport- og/eller logistikkbransjen eller lignende bransje. Riktig kandidat har ledererfaring og trives med operative arbeidsoppgaver så vel som administrative. Sentrale arbeidsoppgaver er blant annet HMS, ruteplanlegging, ressursutnyttelse og daglig oppfølging av avdelingens renovatører og administrativt ansatte, budsjettering, resultatoppfølging m.m. Stillingen rapporterer til transportsjef.   Arbeidsoppgaver​ • Lede daglig drift av renovasjonsavdelingen • Personal- og budsjettansvar for avdelingen. Herunder sykefraværsoppfølging, budsjettering, resultatoppfølging m.m. • Planlegge og gjennomføre aktiviteter i samarbeid med transportsjef • Videreutvikle tjenestene til innbyggernes beste, blant annet ved bruk av ny teknologi • Ansvarlig for at interne rutiner følges, f.eks. avikshåndtering, kjøreplaner m.m. • Drift og vedlikehold av dagens og morgendagens renovasjonsløsning • Være operativ og aktiv i den daglige driften. Bidra ute på rute ved behov.    Ønskede kvalifikasjoner​ • Utdanning innen transport og/eller logistikk er en fordel (men relevant erfaring kompenserer for utdannelse) • Fagkunnskap innen området avfall og renovasjon (ikke et krav) • Solid erfaring fra transportbransjen • Relevant ledererfaring inkl. personalansvar • God økonomiforståelse. • God digital forståelse • Førerkort C/YSK • Evne til å formulere deg godt i engelsk så vel som norsk • Lyst til å jobbe etter våre verdier: Fremoverlent, engasjert lagspiller   Personlig egnethet vil bli vektlagt og vi ser etter deg som​ • Kommer lett i kontakt med folk og har gode samarbeidsevner • Er glad i mennesker og behandler alle med respekt • Håndterer det hektiske og evner å fylle rolige stunder med arbeidsoppgaver for både deg selv og teamet ditt. • Er initiativrik, kreativ og har gode gjennomføringsevner • Er strukturert, ansvarsbevisst og endringsvillig • Er strukturert og ansvarsbevisst • Omfavner teknologi og utvikling som kan gjøre renovasjon mer effektivt  ​ Vi tilbyr deg  ​ • Mulighet til å jobbe med bærekraft og det grønne skifte i praksis • Kunnskapsrike kolleger i et uformelt og godt arbeidsmiljø • Gode muligheter for faglig utvikling • Mulighet til å delta på ulike sosiale aktiviteter • Moderne kontorlokaler og kantineordning • Gode pensjons- og forsikrings- og boliglånsordninger gjennom KLP   Er det deg vi ser etter?​   Spørsmål om stillingen rettes til HRA v/ Arnt Sveen, økonomi- og HR-sjef, tlf. 481 16 498, Arild Kristoffersen, Transportsjef tlf. 412 81 559 eller Temp-Team v/Glenn G. Hovde tlf. 982 44 777. Søknadsfrist: 25.09.2026​   Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Er du glad i å arbeide selvstendig med varierte og utfordrnede arbeidsoppgaver, samtidig som du er del av et team? Søk jobb i hjemmesykepleien da vel!​ Hjemmesykepleien trenger flere dyktige tilkallingsvikareri vårt team. Vi er en døgnkontinuerlig tjeneste med vakter på både dag, kveld og natt. Hos oss vil du bli en del av en solid gjeng med faglig kompetente kollegaer som er opptatt av et godt arbeidsmiljø.    Arbeidsoppgaver  • sørge for god og helhetlig omsorg og pleie for kommunens innbyggere • legemiddelhåndtering, ansvarsvakt, dersom kompetansen er rett • sørge for observasjon og dokumentasjon ihht vedtatte krav • delta i tverrfaglig samarbeid med fokus på brukerens beste, herunder samhandling med pårørende • bidra til kontinuerlig forbedring av våre tjenester • være fleksibel og villig til å bidra der det trengs mest – vakten kan være uforutsigbar, men med deg på laget er vi forberedt!  • Kvalifikasjoner • Ufaglært, eller med autorisasjon som helsefagsarbeider eller sykepleier/vernepleier • erfaring fra helserelatert arbeid er et krav • gode IT-kunnskaper, kjennskap til Profil, Visma og Teams er en fordel • evne til å håndtere en aktiv vakt med faglig dyktighet og beslutsomhet • gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Må ha bestått nivå b2- skriftlig og muntlig • tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må leveres ved tilsetting • førerkort, kl. B   Egenskaper • høy grad av ansvarsfølelse for arbeidet • kan jobbe strukturert, men er fleksibel nok til å tilpasse deg de små og store utfordringene som kan dukke opp i løpet av en vakt • høy grad av lojalitet til beslutninger • godt utviklet sans for orden.  • høy grad av nøysomhet når det gjelder legemidler, dersom kompetansen er rett • liker folk, brukere og kollegaer, møter alle med en respektfull holdning  • høy grad av løsningsfokus, lav grad av problemfokus • evne til å gi og motta tilbakemeldinger    Vi tilbyr • kurs og faglig utvikling både internt og eksternt – vi slutter aldri å lære • et team som heier på deg, og hvor samarbeid er nøkkelen til suksess • gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring  • Lønn etter avtale Vil du bli en del av vårt fantastiske team? Søk i dag – og bli med på laget som skaper trygghet, kvalitet og glede i hverdagen! Andre opplysninger Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.   Link til søknadsskjema: Søk her