Lediga jobb i Frogn

Oppfølging av barn, unge og deres familier som har vedtak på avlastningstjenester, miljøarbeidertjeneste eller veiledning Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøarbeid med barn og unge i avlastningsbolig og i hjemmet til barn • Planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak i tråd med vedtak og individuelle behov • Ansvar for utarbeidelse, oppfølging og evaluering av tiltaksplaner • Veiledning og faglig støtte til kollegaer • Veiledning av pårørende • Medikamenthåndtering og medisinansvar • Dokumentasjon og rapportering i elektronisk journalsystem • Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som vernepleier • Erfaring fra arbeid med barn og unge med sammensatte bistandsbehov • God kjennskap til målrettet miljøarbeid og tiltaksarbeid • God kunnskap om relevant lovverk og faglige retningslinjer • Erfaring med veiledning • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig ( minimum norsk på B2- nivå) • Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er trygg i møte med barn og unge • Samarbeider godt med andre, men kan også ta ansvar og arbeide selvstendig • Reflekterer over egen og andres praksis • Ser muligheter og potensiale • Har initiativ og engasjement • Ønsker å videreutvikle tjenester ut fra behov i samfunnet   Vi tilbyr​ • Meningsfulle, innholdsrike og varierte arbeidsdager • Dyktige kollegaer med et stort engasjement for brukergruppa • Pensjonsordning gjennom KLP eller SPK (undervisningspersonell). Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler • Vernepleier lønnes 30 000 kr pr år ( full stilling) over garantilønn  Kontaktinformasjon​Maria Nordraak, Virksomhetsleder, 41531422, maria.nordraak@frogn.kommune.no Arbeidssted​Traneveien 20 1447 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5178518156 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.09.2026

Virksomhet Koordinering og mestring søker etter ergoterapeut til vårt Hukommelsesteam. Stillingen inngår i et tverrfaglig hukommelsesteam sammen med demenskoordinator. Arbeidsoppgaver består blant annet av kartlegging, testing og oppfølging av våre innbyggere med kognitiv svikt og demens. Oppgavene omfatter også oppfølging av pårørende og koordinering av tjenester. Virksomheten består av tverrfaglig vurderingsteam, rehabiliteringsteam 1 og 2, Godt seniorliv, som inneholder bl.a. helsestasjon for eldre, kreftkoordinator, demenskoordinator og hukommelsesteam, lokalt hjelpemiddellager samt velferdsteknologisk trygghetspatrulje. Avdelingen er organisert i virksomhet Koordinering og mestring med blant annet Tildelingskontoret for helse og omsorg. Som ergoterapeut hos oss vil du være en del av et engasjerende, tverrfaglig og utviklende fagmiljø. Vi har stort fokus på brukerinvolvering og kompetanseutvikling. Du vil jobbe tett i samhandling med øvrige helse- og omsorgstjenester i kommunen. Du vil få en innholdsrik arbeidshverdag med varierte og spennende arbeidsoppgaver. Arbeidsoppgaver​ • Kartlegging, testing og utredning av brukere med kognitiv svikt og demens.  • Oppfølging og koordinering av tjenester til brukere med demens   • Pårørendeoppfølging, både individuelt og i grupper. • Vurdere behov og muligheter for velferdsteknologi, samt implementering og opplæring i bruk av velferdsteknologiske løsninger.   • Være en ressursperson for medarbeidere som jobber med innbyggere med demens.   • Samarbeid med fastlegene og spesialisthelsetjenesten.   • Vurdering, tilpasning og oppfølging av hjelpemidler. • Kartlegging og tilrettelegging av bolig. • Ergoterapi og tverrfaglig rehabilitering/hverdagsmestring for hjemmeboende brukere og brukere i institusjon. • Inngå i tverrfaglig team.   • Bidra i utviklingsarbeid og kompetansehevende tiltak.   Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som ergoterapeut.  • Kompetanse og erfaring innenfor kognitiv svikt og demens vektlegges. • Erfaring fra kommunehelsetjenesten. • Ønskelig med erfaring fra arbeid med velferdsteknologi.   • Personlig egnethet tillegges stor vekt.   • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.   • Førerkort klasse B .  • Politiattest må fremlegges før oppstart.  Personlige egenskaper​ • Engasjement for å jobbe med personer med demens og kognitiv svikt.  • Gode kommunikasjonsevner.   • Evne til tverrfaglig samhandling og teamarbeid.  • Trives og vokser med endring og utvikling, tar ansvar og initiativ.  • Systematikk i eget arbeid, og arbeider selvstendig.  Vi tilbyr​ • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler.  Kontaktinformasjon​Lena Elisabeth Lande, Avdelingsleder, 41531310 Arbeidssted​Rådhusveien 6 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5177370883 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.09.2026

Vil du være med å gjøre en forskjell?​ Vil du jobbe et sted der fagligheten står sterkt, dagene har puls – men ikke stress? Ullerud terrasse omsorgsbolig søker deg som ønsker å bidra til trygghet, kontinuitet og faglig kvalitet i hverdagen til våre beboere. Hos oss får du bruke både hodet og hjertet – i et miljø preget av ro, samarbeid og omtanke. Her bor mennesker med ulike funksjonsvariasjoner som trenger deg – en trygg, nysgjerrig og faglig engasjert kollega som ser verdien i små øyeblikk, gode relasjoner og helhetlig omsorg. Vi søker nå flere tilkallingsvikarer som ønsker å skape en meningsfull hverdag for våre beboere – preget av trygghet, verdighet og kanskje en latter eller to underveis. Arbeidsoppgaver​ Hva jobber vi med?​ På Ullerud Terrasse omsorgsboliger jobber vi med mennesker som har behov for ekstra støtte i hverdagen. Her får du bruke faget ditt på ekte – i et miljø som gir rom for kvalitet, refleksjon og trygghet, uten jag og stress. Vi legger vekt på helhetlig omsorg, faglig utvikling og tid til å gjøre en forskjell for beboerne våre. Hos oss får du bidra til mestring, livskvalitet og gode hverdager – både for beboere og kollegaer. Hva får du hos oss?​ • Faglig tyngde: Vi tar faget på alvor, men oss selv med et smil. Hos oss får du bruke og utvikle kompetansen din i et sterkt tverrfaglig miljø. • Trygghet og ro: Vi har en bemanningsgrad som gjør at du får tid til å fullføre oppgavene og gi god omsorg – uten stress eller dårlig samvittighet. • Kontinuitet: Du blir kjent med beboerne og kollegaene dine over tid – her bygger vi relasjoner som varer. • Tid til kvalitet: Du får mulighet til å gjøre jobben slik du vet den bør gjøres – med faglig stolthet og menneskelig varme. Hva gjør jobben unik?​ • Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse innen miljøterapi, helsefaglig oppfølging og relevant lovverk. • Rolige, men meningsfulle dager, der du får bruke både hodet og hjertet. • En arbeidsplass der du faktisk ser resultatene av innsatsen din. Kvalifikasjoner​ • Det er ønskelig med relevant helse- og sosialfaglig utdanning, men dette er ikke et krav. • Studenter innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag oppfordres til å søke. • Erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser og/eller innen helse- og omsorgstjenester er en fordel. • Du må ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum nivå B2). • Du må kunne bruke digitale verktøy som en del av arbeidshverdagen. • Førerkort klasse B er ønskelig. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper​ • Du er trygg, omsorgsfull og møter mennesker med respekt. • Du er ansvarsbevisst, pålitelig og følger opp oppgaver du blir tildelt. • Du er fleksibel og kan tilpasse deg ulike situasjoner og behov. • Du tar initiativ og evner å arbeide både selvstendig og sammen med andre. • Du har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet. • Du er rolig og løsningsorientert i utfordrende eller uforutsette situasjoner. • Du er lærevillig og åpen for veiledning og tilbakemeldinger. • Du har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape gode relasjoner. Vi tilbyr​ • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Kontaktinformasjon​ Iselin Yahyaoui, Avdelingsleder, Iselin.Yahyaoui@frogn.kommune.no Arbeidssted​ Ullerud terrasse 2A 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5172057817 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 01.10.2026

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​ I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre. Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI. Vi leter etter deg som:​ • Har fylt 18 år • Er punktlig og ryddig • Har godt humør og en positiv serviceinnstilling • Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på Vi kan tilby:​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Grundig opplæring • Konkurransedyktig betingelser • Spennende utviklingsmuligheter

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​ I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre. Som ryddehjelp/butikkmedarbeider vil arbeidsoppgavene variere, men vil i hovedsak bestå av varepåfylling, rydde i hyller, rydde på plass handlevogner og -kurver, renhold etter behov og andre lettere butikkoppgaver. Vi leter etter deg som:​ • Har fylt 13 år (passer godt for skoleelever) • Er punktlig, ryddig og effektiv • Har godt humør og en positiv serviceinnstilling • Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på Vi kan tilby:​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Grundig opplæring • Konkurransedyktig betingelser • Spennende utviklingsmuligheter

Vil du være med å bygge opp et nytt botilbud og forme fremtidens tjenester?​ Kommunalområde for livsmestring er i utvikling, og vi etablerer nå et nytt botilbud for personer med funksjonsnedsettelser og sammensatte bistandsbehov. Vi søker en faglig sterk og engasjert vernepleier til stillingen som fagkoordinator. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere miljøterapeutisk arbeid med fagutvikling, veiledning og kvalitetsarbeid. Du vil få en sentral rolle i å bygge fagmiljø, utvikle gode arbeidsmetoder og bidra til trygge og individuelt tilpassede tjenester for beboerne. Som fagkoordinator blir du en viktig støtte for både ansatte og leder, og du får stor innflytelse på hvordan tjenestene utformes og videreutvikles. Vi ser etter deg som har erfaring med målgruppen, som er trygg i faglige vurderinger, og som motiveres av å veilede og utvikle andre. Arbeidstiden er turnus med arbeid hver fjerde helg. Arbeidsoppgaver​ • Sikre faglig forsvarlige tjenester i tråd med gjeldende lovverk, vedtak og kommunens kvalitetskrav. • Veilede, støtte og følge opp ansatte i målrettet miljøarbeid. • Bidra til utvikling, implementering og evaluering av individuelle tiltak. • Arbeide systematisk med forebygging og håndtering av utfordrende atferd. • Sikre faglig dokumentasjon og følge opp mål, tiltak og resultater. • Bidra til opplæring, kompetanseheving og fagutvikling i avdelingen. • Være en faglig ressurs i arbeidet med vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. • Samarbeide tett med avdelingsleder, pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere. • Bidra til å bygge en sterk fagkultur preget av refleksjon, samarbeid og læring. • Medisinansvar. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som vernepleier. • Solid erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser og/eller sammensatte atferdsutfordringer. • God kompetanse innen målrettet miljøarbeid og miljøterapeutisk praksis. • Erfaring med utforming, oppfølging og evaluering av vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. • God kjennskap til relevant lovverk. • Erfaring med veiledning, opplæring eller fagutvikling er ønskelig. • Erfaring med forebygging, deeskalering og håndtering av utfordrende situasjoner er ønskelig. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minimum nivå B2. • Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Har høy faglig integritet og et sterkt engasjement for målgruppen. • Er trygg, tydelig og faglig reflektert. • Evner å veilede, støtte og motivere kollegaer. • Er strukturert og systematisk i arbeidet ditt. • Trives med ansvar og tar initiativ til faglig utvikling. • Bidrar til samarbeid, refleksjon og læring i personalgruppen. • Har god systemforståelse og ser sammenhengen mellom fag, kvalitet og drift. • Er robust og bevarer ro og handlekraft i krevende situasjoner. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • En sentral fagstilling med stor påvirkningskraft og ansvar. • En unik mulighet til å være med å bygge opp et nytt botilbud fra starten av. • Mulighet til å forme faglig retning, arbeidsmetoder og kultur i tjenesten. • Spennende og utfordrende arbeid med en kompleks og faglig interessant målgruppe. • Et engasjert fagmiljø som verdsetter kvalitet, refleksjon og utvikling. • Tett samarbeid med leder og gode muligheter for faglig påvirkning. • Mulighet til videreutvikling innen målrettet miljøarbeid, kapittel 9 og atferdsanalytisk tilnærming. • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Vernepleiere lønnes kr. 30.000,- over garantilønn. Det gis i tillegg kr. 30.000,- per år i fagkoordinatortillegg. Kontaktinformasjon​Maria Nordraak, Virksomhetsleder, 41531422, maria.nordraak@frogn.kommune.no Linn Anette Boldevin, Avdelingsleder, 96945526, linn.boldevin@frogn.kommune.no Arbeidssted​Rugdeveien 1448 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5170951252 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026

Vil du være med å bygge opp et nytt botilbud og utgjøre en forskjell for mennesker med sammensatte bistandsbehov?​ ​Kommunalområde for Livsmestring er i utvikling, og vi etablerer nå et nytt botilbud for personer med funksjonsnedsettelser og sammensatte bistandsbehov. Vi søker engasjerte og faglig sterke miljøterapeuter som ønsker å bidra til å bygge opp et trygt, utviklende og framtidsrettet tjenestetilbud. Sammen med fagkoordinator, leder og øvrige ansatte skal du bidra til å utvikle faglige strukturer, arbeidsmetoder og et godt arbeidsmiljø. Vi søker deg som er opptatt av kvalitet i tjenestene, som trives med faglige utfordringer, og som ønsker å bruke kompetansen din aktivt i utviklingen av både mennesker og tjenester. Arbeidstid er turnus med for tiden arbeid hver fjerde helg Arbeidsoppgaver​ • Yte individuelt tilpassede tjenester med høy faglig kvalitet. • Delta aktivt i planlegging, gjennomføring og evaluering av målrettet miljøarbeid. • Bidra til utvikling og implementering av tiltak tilpasset den enkelte beboers behov. • Arbeide systematisk med forebygging og håndtering av utfordrende atferd. • Veilede og støtte kollegaer i det daglige arbeidet sammen med fagkoordinator. • Bidra til opplæring av ansatte og utvikling av god faglig praksis. • Dokumentere, evaluere og følge opp tiltak i tråd med gjeldende krav. • Delta i faglige refleksjoner, møter og forbedringsarbeid. • Samarbeide med pårørende, verge og relevante samarbeidspartnere. • Bidra til å utvikle en god fagkultur preget av samarbeid, læring og kvalitet. • Legemiddelhåndtering. • Primærkontakt-ansvar kan også bli aktuelt. Kvalifikasjoner​ • Bachelor innen vernepleie, sykepleie, sosialt arbeid, barnevern eller annen relevant helse-, sosial- eller pedagogisk utdanning. • Vernepleiere oppfordres særlig til å søke. • Ønskelig med erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser og/eller sammensatte atferdsutfordringer. • Kompetanse innen målrettet miljøarbeid. • Kjennskap til relevant lovverk herunder HOl kap 9. • Erfaring med forebygging, deeskalering og håndtering av utfordrende situasjoner er ønskelig. • Erfaring med veiledning av kollegaer eller fagutvikling er ønskelig. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minimum nivå B2. • Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Har et sterkt faglig engasjement og et genuint ønske om å bidra til gode tjenester. • Er trygg, tydelig og løsningsorientert. • Trives med ansvar og tar initiativ. • Evner å veilede og dele kunnskap med kollegaer. • Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i arbeidsmiljøet. • Er strukturert og systematisk i arbeidet ditt. • Er rolig og handlekraftig i krevende situasjoner. • Har god relasjonskompetanse og evne til å skape tillit. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Muligheten til å være med å etablere og utvikle et nytt botilbud. • Spennende og meningsfylt arbeid med en faglig krevende og interessant målgruppe. • Høy grad av medvirkning og påvirkning på utviklingen av tjenesten. • Et sterkt fokus på fagutvikling, veiledning og kompetanseheving. • Tett samarbeid med leder, fagkoordinator og øvrige fagpersoner. • Et arbeidsmiljø som verdsetter refleksjon, læring og kvalitet. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Kontaktinformasjon​Maria Nordraak, Virksomhetsleder, 41531422, maria.nordraak@frogn.kommune.no Linn Anette Boldevin, Avdelingsleder, 96945526, linn.boldevin@frogn.kommune.no Arbeidssted​Rugdeveien 1448 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5170977443 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026

Vi styrker sykepleier-laget på natt med en sykepleier med utvidet fagansvar. Stillingen er en 80% fast stilling.​ I forbindelse med planlagte turnusendringer fra 2027, kan det bli mulighet for utvidelse av stillingsprosent. Ullerud helsebygg ligger i Frogn kommune og består av 4 avdelinger (skjermet, korttid og 2 somatiske). Vi jobber tverrfaglig i samarbeid med kommunens fagmiljøer, og dagens fokusområder er velferdsteknologi, kompetanseheving og et nystartet prosjekt for å forbedre oppgavefordelingen. Ullerud helsebygg er et moderne og åpent hus bygd i 2017, med sentralkjøkken, serviceteam, frisør, fotpleier, kulturmedarbeider og aktivitør.  Arbeidsoppgaver​ • Utøve sykepleiefaglige oppgaver for våre beboere og bidra til beste praksis i vaktlaget. • Teamleder for vaktlaget som er på vakt, med ansvar for koordinering for god ressursutnyttelse på tvers av avdelingene. Det vil si å se hele bygget og delegere oppgaver og ansatte til der det er mest behov. Sykepleiere rullerer på hvem som er teamleader på natt.  • Gi veiledning, råd og støtte til vaktlaget. • Medisinutdeling. • Bidra til godt arbeidsmiljø. • Være en del av ambulerende team, som støtter hele huset. • Gjennomføre nødvendig journalføring og dokumentasjon. • Bistå i avdeling ved behov. Ekstra fagansvar på natt: • Følge opp rutiner. • Gi innspill til ledergruppen. • Delta i arbeidet med kontinuerlig kvalitetsforbedring av tjenestene.  • Veilede ansatte i nytt EPJ-system (elektronisk pasientjournal). • Sikre at ansatte på natt er kjent med rutinene. • Sikre at ansatte kan systemene på natt og bruker det hensiktsmessig. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (tilsvarende B2/C1). • Erfaring fra helse- og omsorgstjenester. Erfaring innen eldreomsorg er en fordel. • Videreutdanning/kompetanse innen demens eller palliasjon er en fordel.  • Tilstrekkelige digitale ferdigheter til å mestre EPJ (elektronisk pasientjournal), digital internkommunikasjon (Teams) og velferdsteknologi (Sensio/RoomMate) etter opplæring.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Setter pasientens behov først • Evner å se hele vaktlaget og arbeidsoppgavene, for å kunne delegere hensiktsmessig. • Har gode evner til å koordinere og planlegge. • Gode samarbeidsevner. • Er faglig trygg. • Du må være en god pådriver og ha evne til å være synlig og tilgjengelig for vaktlaget. • Har høy grad av gjennomføringsevne. • Har evne til å formidle, motivere og engasjere andre for å sikre felles måloppnåelse. • Er endringsvillig. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Sykepleiere lønnes kr. 30 000,- over minste garantilønn etter HTAs lønnstabell. • Serviceteam som bistår drift med lagerhåndtering og diverse. • Nyopprettet ressursteam med ansvar for alt administrativt rundt turnus, vaktbok og rekruttering, samt systemansvarlig på alle våre systemer. • Innføring av kalenderplan/årsturnus i 2027 og innføring av nytt EPJ (elektronisk pasientjournal). • Innendørs parkering, gratis i arbeidstiden (så langt det er plass). Kontaktinformasjon​Marthe Sandaker Pettersen, Avdelingsleder B3 - somatisk langtidsavdeling, 95712980, marthe.pettersen@frogn.kommune.no Yvonne Skau, Avdelingsleder B4 og A5 - skjermet og somatisk langtidsavd, 95712963, yvonne.skau@frogn.kommune.no Arbeidssted​Ullerudveien 28 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5174912214 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 28.09.2026

Ønsker du en meningsfull jobb ved siden av studier eller annen jobb? Vi søker engasjerte medarbeidere til helgestillinger hos oss. Kommunalområde Livsmestring etablerer et nytt botilbud for personer med funksjonsnedsettelser og sammensatte atferdsutfordringer. Vi søker nå flere medarbeidere til helgestillinger i ulike stillingsstørrelser. Stillingene varierer fra 9 % til 25 %, avhengig av vaktlengde og turnusordning. Vi tilbyr både arbeid hver andre og hver fjerde helg. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker erfaring innen helse- og omsorgsarbeid, vernepleie, sykepleie eller annet arbeid med mennesker. Vi oppfordrer både faglærte, studenter og ufaglærte med relevant interesse og erfaring til å søke. Som medarbeider hos oss blir du en viktig del av et faglig sterkt team som arbeider målrettet for å skape trygge, forutsigbare og meningsfulle dager for beboerne.  Du vil få opplæring og veiledning, og arbeide sammen med erfarne kollegaer i et miljø som vektlegger kvalitet, faglighet og samarbeid. Arbeidsoppgaver​ • Direkte oppfølging og bistand til beboere i hverdagsaktiviteter. • Bidra til trygghet, trivsel og mestring. • Delta i målrettet miljøarbeid. • Forebygge og håndtere utfordrende situasjoner på en trygg og profesjonell måte. • Dokumentasjon i henhold til gjeldende rutiner. • Samarbeid med kollegaer og øvrige fagpersoner. • Bidra til et godt arbeidsmiljø og en positiv fagkultur. Kvalifikasjoner​ Vi ønsker søkere som: • Har interesse for arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser og sammensatte bistandsbehov. • Gjerne har relevant utdanning eller erfaring innen helse- og omsorgsarbeid. • Studenter innen vernepleie, sykepleie, sosialt arbeid eller andre relevante fag oppfordres til å søke. • Har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum B2). • Er over 18 år. • Erfaring med målrettet miljøarbeid, atferdsutfordringer eller helse- og omsorgstjenester er en fordel.  • Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er trygg, rolig og tålmodig i møte med mennesker. • Har gode samarbeidsevner. • Er ansvarsbevisst og pålitelig. • Evner å håndtere krevende situasjoner på en profesjonell måte. • Er lærevillig og mottakelig for veiledning. • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet. • Bevarer ro og handlekraft i krevende situasjoner. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Grundig opplæring og veiledning. • Verdifull erfaring innen helse- og omsorgsfeltet. • Mulighet for ekstravakter utover fast helgestilling. • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Kontaktinformasjon​Linn Anette Boldevin, Avdelingsleder, 96945526 Arbeidssted​Rugdeveien 1448 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5164188357 Stillingsprosent: 9% Fast Startdato: 11.01.2027 Søknadsfrist: 27.09.2026

Vi i Flexibemanning tror på at alle har noe å bidra med. Vi ønsker derfor å motta søknader fra personer med hull i CV-en eller som har vært borte fra arbeidslivet en stund. Vi søker motiverte og lærevillige personer som ønsker å utvikle seg videre i karrieren. Som en ledende bemanningsbyrå for barnehager, tilbyr vi spennende muligheter for å jobbe med barn i ulike barnehager i Ås, vestby, ski, Moss og omegn. Vi har et stort behov for flere kollegaer som har virkelig lyst til å gi barna ei flott barndom. Vi kan tilby arbeid opp mot 100%​ Barn trenger omsorg og trygghet derfor leter vi etter deg med: • Et stort hjerte for barn og evnen til å skape en trygg og innholdsrik hverdag. • Muligheten til å ta egne initiativer og bidra til å skape magiske øyeblikk som vil følge barna videre i livet. • Evnen til å fokusere på barna selv om jobben vil inkludere rengjøring og andre oppgaver. • Ansvarsbevissthet og evnen til å holde avtaler, samt fleksibilitet når det kommer til arbeidstid. Hvis du vil være med på å gjøre en forskjell i livene til våre små skatter og samtidig ha en meningsfull jobb, så er dette noe for deg som vil være med på å skape en trygg og omsorgsfull hverdag for barna våre. Kvalifikasjoner:​ • Vi søker etter deg som er lidenskapelig opptatt av å jobbe med barn i barnehage. • Hvis du kan kombinere din hobby og fritidsinteresse med en hektisk og morsom barnehagehverdag, og samtidig er fleksibel og positiv, er det deg vi ønsker å finne. • Personlig egnethet er viktig for oss, og vi ser etter noen som vil gi våre små skatter det beste. • Selv om det er en fordel å ha erfaring fra barnehage, vil vi gi deg opplæring slik at du kan bli en god innbytter hos våre kunder. • Du må kunne levere en tilfredsstillende politiattest for å jobbe hos oss. • Vi legger vekt på at du behersker norsk muntlig svært godt, og har avlagt norskprøve A2 skriftlig og nivå B1 muntlig hvis norsk ikke er ditt morsmål. Dette sikrer god kommunikasjon med både barn og kolleger. Vi behandler søknadene fortløpende og ønsker deg velkommen til å søke nå!

Truckfører T1–T4 søkes til varemottak – mandag til fredag!​ Er du en dyktig lagermedarbeider som trives med truck, vareflyt og en aktiv arbeidsdag? Da vil vi gjerne høre fra deg!​ Vi søker nå en engasjert og pålitelig truckfører med T1–T4​ til varemottak hos en spennende kunde. Her får du en forutsigbar arbeidshverdag med arbeidstid mandag–fredag kl. 07.00–15.00​.     Arbeidsoppgaver​ • Mottak og kontroll av varer • Lossing og lasting • Truckkjøring med T1–T4 • Plassering og internflytting av varer • Registrering og håndtering av varer i system • Holde orden og bidra til god flyt på lageret • Andre forefallende lageroppgaver   Vi ser etter deg som​ • Har gyldig truckførerbevis T1–T4​ • Har erfaring fra lager, logistikk eller varemottak • Er effektiv, nøyaktig og ansvarsbevisst • Trives med fysisk arbeid og et høyt tempo • Er en lagspiller som bidrar positivt til arbeidsmiljøet • Kommuniserer godt på norsk eller engelsk Har du fagbrev innen logistikk/lager, er det en stor bonus – men det er ikke et krav.​ Relevant erfaring og riktig innstilling kan være vel så viktig.   Vi tilbyr​ • Arbeidstid 07.00–15.00, mandag til fredag​ • Gode muligheter for å utvikle deg innen lager og logistikk • Oppfølging fra oss i bemanningsbyrået • En arbeidsplass hvor du får brukt truckkompetansen din Kjenner du deg igjen? Da vil vi gjerne komme i kontakt med deg!​ Søk nå!​ Vi behandler søknader fortløpende, så send inn din søknad så snart som mulig. På grunn av GDPR har vi dessverre ikke mulighet til å behandle søknader sendt på e-post.

Vi har plass til flere tilkallingsvikarer! Ullerud helsebygg er et sykehjem med 4 avdelinger; 2 somatiske langtidsavdelinger, 1 skjermet avdeling og 1 korttidsavdeling. Vi søker engasjerte ansatte som forstår viktigheten av god eldreomsorg og ønsker å bidra til å gjøre dagen god for våre beboere. Kun søkere med erfaring innen helse vil bli vurdert.  Intervju og ansettelser blir gjort fortløpende, dette er en stående utlysning Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver som utføres på sykehjem, både direkte med pasienter og andre oppgaver knyttet til daglig drift av avdelingen. • Utøve direkte pleie og ivaretakelse av pasienter. • Du har ansvar for at aktuelle helsefaglige oppgaver blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig forsvarlighet.  • Daglig dokumentering i pasientjournalsystemet. • Du holder deg oppdatert innen eget fagområde, og deltar gjerne i faglig utviklingssamarbeid. • Du er stolt av yrket ditt, og kan veilede og informere så vel pasienter som pårørende, studenter, og kollegaer ved behov. • Du benytter digitale plattformer for intern kommunikasjon, hver vakt. • Tar i bruk tilgjengelig velferdsteknologi for effektiv yrkesutøvelse, feks RoomMate. • Samarbeider og kommuniserer godt med øvrige kolleger. Kvalifikasjoner​ • Erfaring innen helsetjeneste/eldreomsorg er nødvendig.​ Søkere uten erfaring blir automatisk avslått.  • Beherske norsk skriftlig og muntlig godt (minimum nivå B2). • Erfaring med Gerica, eller annet elektronisk dokumentasjonssystem er en fordel. • God samarbeidsevne; herunder evne til omstilling, kommunikasjon og empati. • Bruke teknologien som benyttes på sykehjemmet. • I henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 er det krav til stillingen om at det før tiltredelse legges frem gyldig politiattest​, som ved fremleggelse ikke er eldre enn 3 måneder. Personlige egenskaper​ • Ser pasientens behov.​ • Du har faget ditt i fokus, og setter tverrfaglig samarbeid høyt for å sikre at pasienten får det tilbudet de skal ha, og gjerne litt til. • Du er engasjert, har pågangsmot og gode samarbeidsevner. • Du er effektiv og mestrer dine arbeidsoppgaver, selv under tidspress.  • God på å jobbe selvstendig. Personlig egnethet vil vektlegges. Vi tilbyr​ • Jevnlig faglig påfyll på "fagonsdagene" og internundervising med våre dyktige fagsykepleiere. • Moderne lokale som ble ferdig bygd i 2018. • Eget serviceteam som for tiden håndterer lager, reparasjoner, aktiviteter, konserter, arrangementer og generelt holder hjulene i gang i kulissene. • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Ansiennitetsberegning gjøres ut fra arbeidsattester som lastes opp med søknaden i Webcruiter. Kontaktinformasjon​Marthe Sandaker Pettersen, Avdelingsleder B3, somatisk langtidsavdeling, marthe.pettersen@frogn.kommune.no Yvonne Skau, Avdelingsleder B4 og A5, somatisk og skjermet avd, yvonne.skau@frogn.kommune.no Arbeidssted​Ullerudveien 26 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5151915898 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 31.12.2026

Vi ønsker flere sykepleier-tilkallingsvikarer! Ullerud helsebygg ligger i Frogn kommune og består av 4 avdelinger (skjermet, korttid og 2 somatiske). Det satses på tverrfaglig samarbeid med kommunens fagmiljøer, velferdsteknologi, kompetanseheving, og vi har nylig startet et prosjekt for å se på oppgavefordeling. Ullerud har som mål å være et åpent hus, med sentralkjøkken, serviceteam, frisør, fotpleier og aktivitetstilbud – alt for å skape et helhetlig og godt hverdagsmiljø for beboerne. Dette er en løpende utlysning med løpende ansettelser. Arbeidsoppgaver​ Som sykepleier hos oss vil du blant annet jobbe med å: • Utføre medisinsk behandling, observasjon og oppfølging. • Håndtere akuttsituasjoner og bidra i kvalitets- og utviklingsarbeid. • Ivareta medisinhåndtering og andre sykepleierfaglige oppgaver. • Dokumentere og sikre faglig forsvarlighet. • Veilede kollegaer, studenter, pårørende og nyansatte. • Bruke digitale verktøy og velferdsteknologiske løsninger som en naturlig del av arbeidet. • Brannansvar ved akuttsituasjoner. • Innleieansvar ved akutt fravær på kveld og helg (når vaktkoordinator og avd leder ikke er tilstede). Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (nivå B2). • Tilstrekkelige digitale ferdigheter til å mestre EPJ, digital intern kommunikasjon og velferdsteknologi. Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Setter pasientens behov først. • Har gode evner til å koordinere og planlegge. • Er positiv, fleksibel og tilpasningsdyktig. • Jobber godt både selvstendig og i team. • Har engasjement for utvikling og kvalitet. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler + 30 000,- over tariffestet grunnlønn. Kontaktinformasjon​Marthe Sandaker Pettersen, Avdelingsleder somatisk, marthe.pettersen@frogn.kommune.no Yvonne Skau, Avdelingsleder somatisk og skjermet, yvonne.skau@frogn.kommune.no Stine Lise Gilinsky, Virksomhetsleder, stine.gilinsky@frogn.kommune.no Arbeidssted​Ullerudveien 26 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5118953553 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 31.01.2027