Tilkallingsvikar til barnehagene i Gjemnes

Er du fleksibel og ønsker å bidra til gode oppvekstsvilkår for barna i Trysil? Da kan du være den vi søker til våre barnehager.​ Med bakgrunn i kommunens oppvekstmodell, jobber vi sammen for å nå målet om at barn og unge skal være robuste og ha det bra. Vi vil ha barn og unge som tør, vil og kan. Byggende faktorer i oppvekstmodellen er: • Lyst til å lære • Aktivitet og lek • Medvirkning • Relasjoner og inkludering • Rutiner mat og søvn Som tilkallingsvikar kan du bli tilbudt vakt på kort varsel og du bestemmer selv om du vil takke ja til vakten som tilbys. Takker du ja til vakt, er dette å anse som et forpliktende arbeidsforhold i Trysil kommune for den aktuelle vakten.   Ved å være tilkallingsvikar kan du bli tilbudt lengre midlertidige vikariater som skyldes for eksempel lengre fravær, ferieavvikling og i ledige stillinger i påvente av tilsetting. I disse tilfellene vil du i så fall motta en midlertidig arbeidsavtale.  Barnehagene har behov for tilkallingsvikarer med kompetanse som barnehagelærer, fagbrev innen barne- og ungdomsarbeiderfaget og mennesker med erfaring fra arbeid med barn. Søknadene vil bli behandlet fortløpende i perioden frem til 31.12.2026. Aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale. I din søknad bes det om at du spesifiserer om du ønsker å være tilkallingsvikar i alle barnehagen eller spesifikke barnehager. I Trysil kommune er det 4 kommunale barnehager:​ • Innbygda barnehage har 98 barn • Jordet barnehage har 31 barn • Østby barnehage har 15 barn • Nybergsund barnehage har 20 barn Er du nysgjerrig på hvordan det er å arbeide i barnehage, og har lyst å bidra? D​a ønsker vi deg velkommen til å søke.​ Arbeidsoppgaver​ • Delta i det pedagogiske arbeidet og lek med barna • Sammen med det øvrige personalet bidra til å oppfylle målene og kravene i rammeplanen, med utgangspunkt i sine erfaringer og sin kompetanse. Kvalifikasjoner​ Utdanning:​ • Relevant utdanning for arbeid i barnehage er ønskelig Erfaring:​ • Erfaring fra arbeid med barn er ønskelig • Ha interesse og motivasjon for arbeid med barn • Beherske norsk skriftlig og muntlig. Godkjent politiattest må fremlegges før rammeavtale som tilkallingsvikar iverksettes. Personlige egenskaper​ • Er engasjert i arbeid med barn og interessert i fagområdet • Evner å skape gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger • Er positiv, pålitelig, punktlig og takler en hektisk hverdag • Er fleksibel og kan stille på kort varsel • Bidrar til et godt arbeidsmiljø • Er god på omstilling og kan arbeide i ulike avdelinger/barnehager Vi tilbyr​ • Trivelige arbeidsplasser og et godt arbeidsmiljø  • Del av et positivt og utviklingsorientert fagmiljø • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer • Tilsetting skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune. Kontaktinformasjon​Lena Smith Høiby, Styrere/ enhetsleder, 47786322 Berit Helen Haget, Rådgiver oppvekst, 47473405 Helén Hjemstad, Styrer/enhetsleder, 40436381 Reidun Østby, Enhetsleder/styrer, +47 90586679 Arbeidssted​Gamlevegen 22 2420 Trysil Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trysil kommune Referansenr.: 5137291914 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.12.2026

Vil du gjøre en forskjell i barns hverdag? Vi søker tilkallingsvikarer til barnehagene i Øyer kommune!​ Er du ledig til høsten og har lyst til å jobbe med barn? Øyer kommune søker engasjerte og fleksible tilkallingsvikarer til våre barnehager fra august 2025. Dette er en flott mulighet for deg som ønsker en ny arbeidshverdag, tar et friår, eller ser etter en meningsfull deltidsjobb ved siden av studiene. Hos oss får du verdifull erfaring, faglig utvikling - og ikke minst mange fine øyeblikk sammen med barna! Du kan jobbe i kortere eller lengre perioder – alt etter hva som passer for deg.  Arbeidsoppgaver​ Hva går jobben ut på?​ Som tilkallingsvikar er du en viktig ressurs i barnehagens hverdag. Du vil bidra til å skape et trygt, lekent og utviklende miljø for barna. Vi jobber aktivt for å fremme robuste barn – barn som har tro på seg selv, tåler motgang og utvikler gode relasjoner til andre. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet: • Å gi barna trygghet, omsorg og støtte i hverdagen • Å delta utforskende i lek og pedagogiske aktiviteter, både inne og ute, som støtter barnas utvikling og nysgjerrighet • Å bidra til at alle barn får være aktive deltakere i fellesskapet • Praktisk hjelp med måltider påkledning og stell • Samarbeid med det faste personalet om rutiner og dagsplaner • Å være en trygg, anerkjennende og raus voksenperson for barna Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra arbeid med barn er en fordel, men ikke et krav • Du må kunne kommunisere godt på norsk • Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart Personlige egenskaper​ • Du har et varmt og inkluderende menneskesyn • Du er omsorgsfull, tilstedeværende  og trygg i møte med barn • Du er fleksibel, samarbeidsvillig og tar initiativ • Du har evne til å skape gode relasjoner med både barn og voksne • Du er tålmodig, ansvarsbevisst og bidrar til et godt arbeidsmiljø med positiv energi Vi tilbyr​ Hva kan vi tilby deg?​ • En meningsfull jobb hvor du får bidra til barns utvikling og trivsel • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø • Varierte og lærerike arbeidsdager • Verdifull erfaring for deg som vurderer en karriere innen oppvekst, utdanning eller helse • Fleksibel arbeidstid tilpasset din tilgjengelighet • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende tariffavtale Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende og vil kunne bli en del av en felles vikarpool som kan benyttes av begge de kommunale barnehagene i Øyer. Kontaktinformasjon​Monika Brügger, Tjenesteleder, +47 97547972 Anett Skyberg, Styrer, 97652089 Arbeidssted​Kramprudvegen 9 2636 Øyer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Øyer kommune Referansenr.: 5148787435 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 30.06.2027