Lediga jobb i Frosta

Vi har følgende ledige stillinger i pleie og omsorg​ • 75% fast stilling som helsefagarbeider, i turnus med arbeid natt, kveld og helg​ • 70% fast stilling som helsefagarbeider, i turnus med arbeid dag, kveld og helg​ Vil du være med på å skape gode dager og trygge netter for våre innbyggere?​ Frosta kommune søker engasjerte helsefagarbeidere som ønsker en variert og meningsfull arbeidshverdag. Hos oss jobber vi på tvers av tjenestene for å bruke kompetansen best mulig, og vi ønsker kolleger som er fleksible og trives med å bidra både ved Frostatunet, i hjemmesykepleien og i omsorgsboligene. Sammen skaper vi helhetlige og gode tjenester for innbyggerne våre. Arbeidsoppgaver:​ • Bidra til trygge og faglig forsvarlige tjenester. • Utføre pleie, omsorg og oppfølging ut fra individuelle behov. • Medikamenthåndtering og elektronisk dokumentasjon. • Samarbeide tverrfaglig og bidra til god oppgavefordeling. • Delta i utvikling av rutiner, prosedyrer og tjenestetilbud, inkludert bruk av velferdsteknologi. • Praktiske oppgaver i avdelingen. Kvalifikasjoner:​   • Autorisasjon som helsefagarbeider • Behersker norsk skriftlig og muntlig godt • Krav og gyldig politiattest • Førerkort klasse B • Personlig egnethet vektlegges    Vi ønsker en kollega som:​ • Er engasjert og bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Skaper gode relasjoner og møter brukerne med respekt og omsorg. • Er fleksibel, løsningsorientert og samarbeider godt med andre. • Har gode faglige vurderingsevner og håndterer krevende situasjoner på en trygg måte. • Er nysgjerrig på velferdsteknologi og har gode digitale ferdigheter. • Arbeider kunnskapsbasert og bidrar til utvikling og kvalitet i tjenestene. Vi tilbyr:​ • Du får gode forsikrings- og pensjonsordinger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkludere også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje.  • Tilsetting og lønn etter gjeldnede lovverk og Hovedtariffavtale.  • Kompensasjon helg som betyr at vi har lokal avtale for helgetillegg ut over satser fastsatt i hovedtariffavtalen.  • Et godt etablert partssamarbeid • Gratis ansatteparkering.    Annet:​   • Frosta kommune er en av landets distriktskommuner som omfattes av den nasjonale ordningen der du som bosetter deg her, kan får 25.000 kroner årlig slettet fra studiegjelden. For å benytte deg av ordningen må du sende søknad direkte til Lånekassen, som administrerer gjeldsslettingen. Søknaden leveres via deres nettsider her: https://lanekassen.no/nb-NO/ • Alle søknader sendes elektroniks via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden.  • Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, relgion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommuen tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.  • Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon. • Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlige søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova §25.      Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker en engasjert og omsorgsfull hjemmehjelp i 50 % stilling. Som hjemmehjelp bidrar du til at våre innbyggere kan bo trygt og trives i eget hjem gjennom praktisk bistand i hverdagen. Arbeidet foregår på ukedag, hovedsakelig på ukedag. Arbeidsoppgaver​ • Enkelt renhold av rom i bolig som er i daglig bruk. • Klesvask og enkelt husarbeid • Andre praktiske oppgaver etter avtale • Bidra til trivsel, trygghet og god service overfor brukerne   Vi søker en kollega som:​ • Trives med å hjelpe andre og bidrar til trygghet og trivsel i hverdagen • Er serviceinnstilt, imøtekommende og møter mennesker med respekt • Kan arbeide selvstendig og strukturert • Er ansvarsbevisst, pålitelig og fleksibel • Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig • Har erfaring fra renhold eller omsorgsarbeid, eller et ønske om å lære • Har førerkort klasse B • Personlig egnethet vektlegges.   Vi tilbyr:​ • Du får gode forsikrings- og pensjonsordinger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkludere også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje.  • Tilsetting og lønn etter gjeldnede lovverk og Hovedtariffavtale.  • Kompensasjon helg som betyr at vi har lokal avtale for helgetillegg ut over satser fastsatt i hovedtariffavtalen.  • Et godt etablert partssamarbeid • Gratis ansatteparkering.    Annet:​ • Alle søknader sendes elektroniks via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden.  • Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, relgion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommuen tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.  • Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon. • Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlige søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova §25.  Link til søknadsskjema: Søk her