Hitta ditt nästa jobb i Indre Fosen kommun. Utforska 5 aktuella annonser, se vilka arbetsgivare som rekryterar mest och matcha ditt CV mot marknaden.
Vi søker malere for vår kunde i Trondheim og Fosen. Kandidatene må være erfarne på alt moderne sprøyte og sparkleutstyr som sparkel-boxer. Hva vi ser etter Våre fremtidige kolleger bør være: Erfarne og vant til å jobbe med moderne utstyr så vel som tradisjonell maling og pussing. Kreative og løsningsorienterte. Selvstendige,men som samtidig trives med å jobbe med kolleger. Gode på å kommunisere på Skandinavisk språk, alternativt Engelsk. Vise til gode referanser fra kjente firma. Arbeidsoppgaver Alle oppgaver skal foregå innvendig. Det er primært maling, sparkling, pussing og ferdigstillelse av fellesarealer og butikker på kjøpesentre. Vi tilbyr Jobben starter i midten av Oktober og vil pågå i flere måneder. Jobben kan være både fortløpende eller jobbrotasjon, 4/2. Det er et trivelig og uformelt miljø med konkurransedyktige lønninger og varierte og spennende oppgaver.
Vil du bidra til at flere mennesker får mulighet til arbeid, aktivitet og økonomisk selvstendighet? Nav Fosen har ledig et vikariat i 100 prosent stilling som veileder i teamet Sosiale tjenester. Vi er et interkommunalt Nav-kontor for Indre Fosen, Osen, Ørland og Åfjord, med Åfjord som vertskommune. Stillingen har oppmøtested i Indre Fosen. Hos oss samarbeider kommunale og statlige medarbeidere om arbeidsrettede og helhetlige tjenester. Vi ser etter en løsningsorientert og strukturert veileder som er trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner. Du blir en del av et inkluderende fagmiljø der vi deler ansvar, kunnskap og oppgaver. Hos oss arbeider vi med en felles portefølje. Det betyr at teamet deler ansvar og prioriterer oppgaver sammen, slik at innbyggerne får helhetlige tjenester og ressursene brukes på en god måte. Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være å: • behandle saker etter sosialtjenesteloven, Nav-loven, arbeidsmarkedsloven og annet relevant regelverk • følge opp brukere med tydelige mål og løpende vurdering av progresjon mot arbeid, aktivitet og selvstendighet • kartlegge ressurser, muligheter og hindringer, gjennomføre brukermøter og planlegge aktuelle tiltak sammen med innbyggeren • ta ansvar for oppgaver i teamets felles portefølje og bidra til god flyt, koordinering og prioritering • samarbeide med kollegaer, arbeidsgivere, helse- og oppfølgingstjenester, utdanningstilbydere og andre relevante aktører Du vil delta i tverrfaglige møter og bidra til faglig utvikling og forbedring av tjenestene våre. Stillingen inngår i en turnusordning med blant annet vakttelefon, avklaring av nye henvendelser, veiledning og koordinering av videre oppfølging. Henvendelsene kan variere fra enkle spørsmål til komplekse og sammensatte saker. Nav er i stadig utvikling, og arbeidsoppgaver, metoder og prioriteringer kan derfor endre seg. Dette må du ha: • bachelorgrad innen sosialfag eller annen relevant høyere utdanning • relevant erfaring med veiledning, brukeroppfølging eller saksbehandling, samt kjennskap til Navs samfunnsoppdrag og aktuelle regelverk • gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, gode digitale ferdigheter og førerkort klasse B Søkere med særlig omfattende og direkte relevant erfaring kan unntaksvis vurderes dersom utdanningskravet ikke er fullt ut oppfylt. Det er en fordel om du har: • erfaring fra Nav og kunnskap om arbeidsrettede tiltak og andre aktuelle virkemidler • forståelse av kunstig intelligens, inkludert mulighetene, begrensningene og behovet for forsvarlig bruk i arbeidslivet Vi tilbyr: • meningsfylte og varierte oppgaver innenfor et viktig samfunnsoppdrag • et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer • samarbeid, kunnskapsdeling og kontinuerlig kompetanseutvikling • fleksibel arbeidstid og mulighet for noe hjemmekontor • lønn etter gjeldende tariff og gode pensjons- og forsikringsordninger Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss? Vi tilbyr omvendt referansesjekk. Det betyr at du kan kontakte en av våre fagutviklere for å stille spørsmål og vurdere om Nav Fosen er en god match for deg. Spørsmål om stillingen kan rettes til: Runar Holkestad Avdelingsleder sosiale tjenester Telefon: 455 15 792 For omvendt referansesjekk kan du kontakte fagutviklerne Hege på telefon 454 81 264 eller Marie på telefon 960 16 472. Slik søker du For å søke stillingen ber vi om at du benytter vårt elektroniske skjema som finnes på kommunens hjemmeside. Søknadsskjemaet skal fylles ut komplett med både utdanning og praksis av alle søkere. Andre attester og vitnemål vil bli etterspurt ved behov. Ved tilsetting må søker fremskaffe dokumentasjon på ansiennitet slik at beregning av lønn kan gjennomføres i god tid før utlønning. Skulle det bli problemer med å benytte elektronisk søknadsskjema, ber vi deg kontakte Personal - og utviklingsenheten /skranken ved Åfjord Rådhus på telefon 72 51 00 00. Papirsøknader kan sendes til Nav Fosen, Postboks 60, 7170 ÅFJORD. Søkere/søknader om ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Ønske om å unntas offentlighet sendes på e-post til postmottak@afjord.kommune.no etter man har sendt elektronisk skjema. Begrunnelsen vil bli vurdert ifht reglene i Offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. KontaktinformasjonRunar Holkestad, Avdelingsleder, +47 45515792 ArbeidsstedRådhusveien 13 7100 Rissa Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Åfjord kommune Referansenr.: 5179469418 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.11.2026 Sluttdato: 31.10.2027 Søknadsfrist: 30.09.2026
Just nu listas 5 aktiva annonser i Indre Fosen kommun. Indexet uppdateras flera gånger per dygn från direktanslutna arbetsgivare och rekryteringssystem.
Bland de största arbetsgivarna i Indre Fosen finns Aninca As Avd Trondheim, Humana omsorg og assistanse, Innherred og Fosen tannhelsedistrikt , Trøndelag fylkeskommune.
Hver dag gjør våre ansatte en innsats som betyr alt for menneskene vi er her for. I Humana omsorg og assistanse tror vi på at alle har rett til et godt liv. Ja, alle. For å få til det, trenger vi ledere som er en helt avgjørende del av løsningen. Som en stor privat aktør er vi en nødvendig bærebjelke og et supplement til det offentlige, og nå søker vi en robust avdelingsleder til vår barnevernsavdeling Rissa i Midt-Fosen her er målgruppen behandling høy. Her vil du lede et omsorgs- og behandlingstilbud for ungdommer som har behov for traumesensitiv omsorg og målrettet miljøterapeutisk behandling. Hos oss får de et hjem preget av forutsigbarhet, trygghet, rammer og kjærlighet, der vi har en grunnleggende tro på at de kan utvikle nye ferdigheter. Din rolle og hverdag hos oss Som avdelingsleder får du en operativ og variert hverdag med ansvar for den daglige driften i tråd med verdiene våre: glede, engasjement og ansvar. Du leder med god selvinnsikt, åpen kommunikasjon og ved å bygge sterke relasjoner. Arbeidstiden er på dagtid med en rullerende bakvaktordning. Ditt ansvarsområde innebærer blant annet: • Fag og personal: Du har personalansvar, rekrutterer og følger opp de ansatte med faglig veiledning, opplæring og fokus på HMS. Du sikrer også at prosedyrer, fagplaner og tiltaksplaner utarbeides og følges tett opp. • Drift og økonomi: Du har kontroll på økonomi og budsjetter, skriver tilbud, og har løpende kontakt med oppdragsgivere og samarbeidspartnere. Dokumentasjon, rapportering og avviksoppfølging er en naturlig del av dine rutiner. Hvem er du? Vi ser etter deg som har stor arbeidskapasitet og som trives i et hektisk, operativt miljø preget av tverrfaglighet og samspill. Du har en formell helse- og sosialfaglig utdannelse på bachelornivå – som barnevernspedagog, vernepleier eller sosionom eller annen relevant bachelor. Det er en fordel om du har tilleggsutdanning innen ledelse samt ledererfaring. Du har gode kunnskaper om Barnevernsloven, solid forretningsforståelse og gode norskkunnskaper. For oss er dine personlige egenskaper like viktige som CV-en din; du må være en som tør å utfordre status quo. Hvorfor velge Humana omsorg og assistanse? Hos oss blir du en del av en trygg organisasjon som verdsetter nytenking, og du vil få reell mulighet til å påvirke både det faglige og sosiale innholdet i tjenestene våre. Vi tilbyr strukturert onboarding, velfungerende HMS-rutiner og støtte fra vår interne HR-avdeling. I tillegg får du interne karrieremuligheter og tilgang til et omfattende fordelsprogram. Kontaktperson: Lurer du på noe om stillingen? Ring gjerne Nina Petterse Gran på telefon 408 97 823 for en hyggelig prat.
Vi i Raven Media AS ser på oss selv som en spennende vekstbedrift og en utfordrer innen B2B-kommunikasjon og formidling. Nå ønsker vi å gjøre magasinet vårt og våre distribusjonspakker lettere tilgjengelig for flere bedrifter. I den anledning søker vi salgsreportere som skal kontakte og intervjue bedrifter i sitt distrikt samt gi dem mulighet til videre distribusjon av sitt budskap. Generelt om stillingen: En salgsreporter hos oss skal gjennomføre undersøkelser om sitt lokale næringsliv, avtale møter med spennende bedrifter og tilby dem en løsning for artikkeldistribusjon. Arbeidsdagene dine vil være preget av fleksibilitet og hjemmekontor og så lenge de avtalte arbeidsoppgavene dine blir utført, medfører stillingen en stor grad av frihet under ansvar. Den viktigste delen av jobben vil være innsalg av våre distribusjonsløsninger og i tillegg til å kunne tilby moderne distribusjonsløsniner for næringslivet, vil man møte ett mangfold av ledere og få ett innsyn i deres bedrifter og ofte personlige historie. Derfor er det viktig å være nysgjerrig av natur med en voksen tilnærming slik at man skaper gode intervjuprosesser for de som sitter på andre siden av bordet. Vi lønner ut i fra erfaring og kompetanse, er du en god match så finner vi en løsning. Dette er krav du må oppfylle: ● Du må mestre norsk, både muntlig og skriftlig. ● Sertifikat Førerkort: Kl. B (personbil/varebil) Denne kompetansen gir deg en fordel på søknaden med prioritering fra topp til bunn: ● Tidligere salgserfaring - Er du dyktig på salg så er man som regel en dyktig kommunikatør. Erfaring eller utdannelse som reporter eller journalist. - Vår erfaring tilsier at for å virkelig lykkes i jobben så er man til dels kjent med pressefaglige utrykk og prosesser. ● Generell forståelse av markedsføring i sosiale medier (Især LinkedIn) - Distribusjonsløsningene våre er i stor grad preget av målrettet LinkedIn-spredning. ● Kjennskap til næringslivet i ditt distrikt - Å vite hva som er de viktige næringene og eventuelle nøkkelpersoner i ditt distrikt kan være avgjørende for at du lykkes. Positive personlige egenskaper vi ser etter: ● Disiplinert og jobber bra selvstendig - Vi ser etter mennesker som er selvstendig og strukturert i arbeidshverdagen. ● Du er en positiv lagspiller - Vi jobber alle for å hjelpe hverandre og bli bedre, lykkes du lykkes vi. ● Du har en profesjonell fremtoning. - Som en utfordrer i markedet er det viktig at du representerer merkevaren vår ut mot næringslivet på en trygg og kompetent måte. Vi ser fram til å høre fra deg.
Det er nå en fast 100 % stilling ledig som tannlege ved Rissa tannklinikk. Rissa tannklinikk er en ny klinikk med moderne utstyr bl.a innen endodonti og kirurgi. Klinikken har 8 ansatte, hvorav 3 tannleger, 2 tannpleiere og 3 tannhelsesekretærer. Klinikken har 6 behandlingsrom. Pasientgrunnlaget vårt er en god blanding av prioritert klientell og voksne pasienter. Rissa tannklinikk tilhører Innherred og Fosen tannhelsedistrikt, sammen med Ørland, Åfjord, Steinkjer, Inderøy og Verdal, og er en av 50 offentlige klinikker i Trøndelag. Som vår medarbeider blir du integrert i et stort faglig arbeidsmiljø med god kunnskap, bred erfaring og nært knyttet til forskermiljøet ved TkMidt. Rissa er et tettsted og administrasjonssentrum i Indre Fosen kommune. Kommunen har i underkant av 10 000 innbyggere. Her kan vi by på gode turmuligheter i variert natur, nærhet til Trondheim, samt et fint og trygt oppvekstmiljø for barn. Med hurtigbåt/ buss er reisetid til Rissa tannklinikk fra Trondheim sentrum ca 60 minutter. Fra og med 2026 er det ved flere kommuner i Fosen innført avskriving i studielån, det kan slettes inntil kr 25 000,- pr år. Du må levere politiattest i henhold til helsepersonelloven § 20a. I Trøndelag fylkeskommune har vi 6 måneders prøvetid. Stillingen er ledig for tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver Stillingen omfatter behandlingstilbud til alle grupper i befolkningen, også voksne betalende pasienter, så det er gode muligheter for varierte arbeidsdager. Ambulering til andre klinikker kan bli aktuelt etter avtale. Kvalifikasjoner • Den som tilsettes må ha norsk autorisasjon som tannlege • Du må kunne kommunisere godt på norsk/ skandinavisk, både skriftlig og muntlig. Ansatte som ikke har norsk eller annet skandinavisk språk som førstespråk må dokumentere minimum B2-nivå i norsk muntlig og norsk skriftlig. • Vi vektlegger yrkeserfaring som tannlege, men det er ikke et krav. • Vi ønsker at du har generell datakunnskap og kjennskap til Opus Personlige egenskaper Vi søker deg som er: • Faglig dyktig, med interesse for variert allmenn tannbehandling • God til å kommunisere og samarbeide. • Fokusert på pasienten og kvalitet i alle ledd • En positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet • Fleksibel og engasjert Personlige egenskaper vektlegges Vi tilbyr • Ordnede arbeidsforhold • Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger. • Lønnsstige de fire første årene etter utdanning, deretter individuell lønnsvurdering. • 2 % pliktig fratrekk til pensjonsordning KLP. • Gode betingelser ved ambulering. • Gode muligheter for kurs, både interne og eksterne • Aktiv og støttende ledelse • Velutstyrt, ny og fin klinikk • Godt arbeidsmiljø • God pasienttilgang med variert sammensetning av alle pasientgrupper • Nærhet til forskermiljø KontaktinformasjonElisabeth Sæther, Overtannlege, 74175932, elise@trondelagfylke.no ArbeidsstedRådhusveien 6 7100 Rissa Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune Referansenr.: 5124411885 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 15.10.2026