Vi har følgende ledige stillinger i pleie og omsorg
- 75% fast stilling som helsefagarbeider, i turnus med arbeid natt, kveld og helg
• 70% fast stilling som helsefagarbeider, i turnus med arbeid dag, kveld og helg
Vil du være med på å skape gode dager og trygge netter for våre innbyggere? Frosta kommune søker engasjerte helsefagarbeidere som ønsker en variert og meningsfull arbeidshverdag. Hos oss jobber vi på tvers av tjenestene for å bruke kompetansen best mulig, og vi ønsker kolleger som er fleksible og trives med å bidra både ved Frostatunet, i hjemmesykepleien og i omsorgsboligene. Sammen skaper vi helhetlige og gode tjenester for innbyggerne våre.
Arbeidsoppgaver:
- Bidra til trygge og faglig forsvarlige tjenester.
Utføre pleie, omsorg og oppfølging ut fra individuelle behov.
Medikamenthåndtering og elektronisk dokumentasjon.
Samarbeide tverrfaglig og bidra til god oppgavefordeling.
Delta i utvikling av rutiner, prosedyrer og tjenestetilbud, inkludert bruk av velferdsteknologi.
Praktiske oppgaver i avdelingen.
Kvalifikasjoner:
Autorisasjon som helsefagarbeider
Behersker norsk skriftlig og muntlig godt
Krav og gyldig politiattest
Førerkort klasse B
Personlig egnethet vektlegges
Vi ønsker en kollega som:
- Er engasjert og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
Skaper gode relasjoner og møter brukerne med respekt og omsorg.
Er fleksibel, løsningsorientert og samarbeider godt med andre.
Har gode faglige vurderingsevner og håndterer krevende situasjoner på en trygg måte.
Er nysgjerrig på velferdsteknologi og har gode digitale ferdigheter.
Arbeider kunnskapsbasert og bidrar til utvikling og kvalitet i tjenestene.
Vi tilbyr:
- Du får gode forsikrings- og pensjonsordinger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkludere også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje.
Tilsetting og lønn etter gjeldnede lovverk og Hovedtariffavtale.
Kompensasjon helg som betyr at vi har lokal avtale for helgetillegg ut over satser fastsatt i hovedtariffavtalen.
Et godt etablert partssamarbeid
Gratis ansatteparkering.
Annet:
Frosta kommune er en av landets distriktskommuner som omfattes av den nasjonale ordningen der du som bosetter deg her, kan får 25.000 kroner årlig slettet fra studiegjelden. For å benytte deg av ordningen må du sende søknad direkte til Lånekassen, som administrerer gjeldsslettingen. Søknaden leveres via deres nettsider her: https://lanekassen.no/nb-NO/
Alle søknader sendes elektroniks via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden.
Frosta kommune legger til rette for mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, relgion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommuen tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlige søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova §25.
Link til søknadsskjema: Søk her