
Octopus Money · Holborn
🏆 🎉 🏆 WE'RE PROUD TO ANNOUNCE WE'VE WON ADVICE FIRM OF THE YEAR AT THE MONEY MARKETING AWARDS 🏆 🎉 🏆 We are seeking someone with strong communication and ...
🏆 🎉 🏆 WE'RE PROUD TO ANNOUNCE WE'VE WON ADVICE FIRM OF THE YEAR AT THE MONEY MARKETING AWARDS 🏆 🎉 🏆
We are seeking someone with strong communication and analytical skills to join Octopus to work as a Pensions Specialist. This role
will sit in a team responsible for launching new products and services and have day-to-day responsibility for our pension
splitting work with amicable, another company in Octopus Group.
This is a client-facing role where you will own pension-related work within divorce cases and act as the primary point of contact
throughout the lifecycle of each case. You will produce Pension on Divorce Expert reports using our pension calculation tools,
while ensuring clients feel supported, informed, and confident during what is often a complex and sensitive period.
The role is not actuarial and does not involve expert witness work.
This role is not actuarial and does not involve acting as an expert witness or providing court testimony. The focus is on
delivering high-quality pensions expertise in a practical, accessible way, alongside exceptional client relationship management.
A key success factor in this role is the ability to combine technical pensions understanding with the confidence and interpersonal
skills required to build trusted, long-term client relationships.
Octopus Group
The interview process
We’ll keep it simple and respectful of your time, and you’ll meet the people you’ll actually work with. Our average process takes
around four weeks but we’ll always work around your availability.
What’s in it for you
Base salary: £45,000 - £55,000 DOE + benefits
We want people to grow here, to feel supported and to feel proud of the impact they make!
Please note, as a regulated business we are required to run background checks for all employees which covers adverse financial and
unspent convictions. These will only take place upon a successful job offer.
About Octopus Group
We’re part of the Octopus Group: a privately-owned business that’s been doing things differently for 25 years. Octopus sets out to
build businesses that will outlive us and create a better world for future generations, including brands such as Octopus Energy,
Octopus Investments and Octopus Legacy.
We believe in equal financial education for everybody, no matter their background. We pride ourselves on building an inclusive
working environment where diversity is celebrated.
We do not and never will discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age,
marital status, veteran status, or disability status.
If you require support completing your application please contact applications@octopusmoney.com
🏆 🎉 🏆 WE'RE PROUD TO ANNOUNCE WE'VE WON ADVICE FIRM OF THE YEAR AT THE MONEY MARKETING AWARDS 🏆 🎉 🏆 We are seeking someone with strong communication and analytical skills to join Launchpad, the newest team at Octopus Money. You’ll be part of a team responsible for launching new products and offerings spanning the breadth of financial services. As our first dedicated client-facing hire, you’ll play a critical role in ensuring the products and services we offer are right for our clients and are delivered exceptionally. While you can expect to be exposed to a variety of client-facing work over time, in the first instance, you’ll have day-to-day responsibility for our pension splitting work with amicable, another company in Octopus Group. In this capacity, you will own pension-related work within divorce cases and act as the primary point of contact throughout the lifecycle of each case. You will produce Pension on Divorce Expert reports using our pension calculation tools, while ensuring clients feel supported, informed, and confident during what is often a complex and sensitive period. The role is not actuarial and does not involve expert witness work. KEY RESPONSIBILITIES CLIENT RELATIONSHIP MANAGEMENT (CORE FOCUS) * Act as the primary point of contact for clients. * Build strong, trusted and ongoing relationships with clients * Communicate potentially complex financial information in a clear, calm, and accessible way. * Provide reassurance and guidance to clients dealing with sensitive financial and personal circumstances. * Manage expectations proactively, ensuring clients are kept informed at every stage. * Lead client discussions and maintain a consistent, high-quality client experience from instruction through to completion. * Act as an introducer to other Octopus Group companies and services. * With support from the broader team, test and deliver new products and services to clients as the primary client contact TECHNICAL PENSIONS WORK * Oversee and/or review pension sharing calculations and related outputs. * Interpret pension benefits across Defined Benefit (DB), Defined Contribution (DC), and hybrid arrangements. * Work with Cash Equivalent Transfer Values (CETVs) and scheme-specific benefit structures. * Ensure accuracy and consistency of all technical calculations and supporting documentation. * Apply pension knowledge in a practical, case-focused manner. CASE & WORKFLOW MANAGEMENT * Manage a portfolio of client cases end-to-end. * Prioritise workload effectively to meet deadlines and client expectations. * Coordinate with internal teams to ensure timely and accurate delivery of outputs. * Identify and resolve issues or risks early in the process. * Maintain clear case records and ensure high standards of documentation. PROFESSIONAL LIAISON & COLLABORATION * Work closely with solicitors, financial advisers, and other professionals * Contribute to a collaborative, service-led approach across all client interactions. * Support continuous improvement of internal processes, templates, and client experience.. CORE COMPETENCIES CLIENT RELATIONSHIP MANAGEMENT: * Demonstrates strong ability to build trust-based client relationships. * Communicates complex information in a clear, structured, and reassuring manner. * Shows empathy, discretion, and emotional intelligence in sensitive situations. * Confident in leading conversations with clients and managing expectations effectively. ORGANISATION & CASE MANAGEMENT * Strong ability to manage multiple cases simultaneously. * Effective prioritisation skills with a focus on deadlines and service quality. * Proactive in identifying risks and resolving issues early. * Structured and methodical approach to managing workflow and documentation. * Maintains high attention to detail and accuracy in all outputs. PERSONAL ATTRIBUTES * Strong communicator with the ability to simplify complex technical topics. * Empathetic and sensitive to clients navigating difficult personal circumstances. * Proactive, solutions-focused, and takes ownership of outcomes. * Comfortable balancing technical work with high levels of client interaction. This role is not actuarial and does not involve acting as an expert witness or providing court testimony. The focus is on delivering high-quality pensions expertise in a practical, accessible way, alongside exceptional client relationship management. WE’RE LOOKING FOR SOMEONE WITH… EXPERIENCE * 3+ years’ experience in financial planning, paraplanning, pensions administration, consultancy, or a technical pensions role. * Experience acting as a primary contact for clients. * Experience working with different types of pension schemes. * Proven experience in a client-facing role, ideally involving complex or sensitive financial matters NICE TO HAVE * Relevant pensions qualification and experience (e.g. PMI, DipPFS) * Strong knowledge of UK pension schemes, including DB and DC arrangements. * Familiarity with Cash Equivalent Transfer Values (CETVs). * Awareness of relevant guidance (e.g. Pensions Advisory Group) is desirable We encourage you to apply even if you don't tick every box! WHY JOIN US * This role is an exciting opportunity to to work in new and unique areas of financial services, across the Octopus Group * You’ll have direct ownership of client relationships and case outcomes. * We offer a supportive and collaborative working environment that spans Octopus Money and amicable, as well as the broader Octopus Group * You’ll get exposure to complex, varied, and meaningful casework. * In this first instance, you’ll grow and contribute to a brand new collaborative product between Octopus and amicable * As the first hire for this new product, you’ll be exposed to career development opportunities in the specialist and growing area of pensions and divorce. Base salary: £40,000 - £55,000 DOE + benefits We want people to grow here, to feel supported and to feel proud of the impact they make! You’ll get: * 18 days a year working from anywhere (for non regulated roles) * Bonus for non-commission based roles * Company pension * Private medical insurance * Enhanced parental leave * Birthday day off * A supportive team who care about what they do * The chance to help people improve their lives Please note, as a regulated business we are required to run background checks for all employees which covers adverse financial and unspent convictions. These will only take place upon a successful job offer. About Octopus Group We’re part of the Octopus Group: a privately-owned business that’s been doing things differently for 25 years. Octopus sets out to build businesses that will outlive us and create a better world for future generations, including brands such as Octopus Energy, Octopus Investments and Octopus Legacy. -- We believe in equal financial education for everybody, no matter their background. We pride ourselves on building an inclusive working environment where diversity is celebrated. We do not and never will discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you require support completing your application please contact applications@octopusmoney.com
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Om verksamheten Verksamhet Psykiatri har ca 300 medarbetare och innehåller barn- och ungdomspsykiatrisk öppenvård samt vuxenpsykiatrisk öppen- och heldygnsvård för befolkningen i Ale, Kungälv, Stenungsund och Tjörns kommuner. Inom den barn- och ungdomspsykiatriska delen av verksamheten arbetar ca 55 medarbetare, varav sju överläkare och sex ST-läkare. Barn- och ungdomspsykiatrin inom verksamheten består av tre öppenvårdsmottagningar: En mottagning i Stenungsund, som tar emot patienter med all typ av barn- och ungdomspsykiatrisk problematik samt två mottagningar i Kungälv vilka utreder och behandlar patienter med affektiva respektive neuropsykiatriska tillstånd. För slutenvården ansvarar Drottning Silvias barn- och ungdomssjukhus i Göteborg. På Kungälvs sjukhus finns två subspecialiserade psykiatrimottagningar vilka båda tar emot patienter från 16 års ålder: En ätstörningsenhet med dagvård och en DBT-mottagning. Mottagningarnas verksamheter kännetecknas av hög kompetens och hög grad av samverkan, samt bedrivs utifrån ett tvärprofessionellt perspektiv. Andra professioner som arbetar vid mottagningarna är psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, arbetsterapeut och medicinska sekreterare. Vi har det lilla sjukhusets fördelar med korta kontaktvägar och ett gott samarbete med kollegor inom den vuxenpsykiatriska delen av verksamheten. Vår målsättning är att ge våra patienter bästa möjliga vård och vi arbetar kontinuerligt med utveckling av arbetssätt och behandling. Vi erbjuder Vi har nu möjlighet att anställa ytterligare en specialistläkare i barn- och ungdomspsykiatri då en överläkare vid Stenungsundsmottagningen går i pension. Som specialistläkare arbetar du i tvärprofessionellt team och handleder ST-läkare och andra utbildningsläkare. Du deltar i mottagningens och verksamhetens utvecklingsarbete. Dagtid på vardagar har verksamheten ett akutansvar som är gemensamt för de tre mottagningarna, och ca en dag per vecka kommer du att bistå det akuta teamet, som består av två behandlare från den affektiva mottagningen (vanligtvis kurator och psykolog). Du besvarar frågor och gör vid behov bedömningar av patienterna som ibland kan behöva remitteras till barn- och ungdomspsykiatriska akutmottagningen i Göteborg för eventuell inläggning. Om dig Vi söker dig som är specialistläkare i barn- och ungdomspsykiatri. Som person är du lugn och trygg i din roll som läkare. Du är strukturerad, flexibel och har lätt för att samarbeta. Du har god förmåga att kommunicera och samverka med såväl interna som externa samarbetspartners. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Vi begär utdrag ur Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister avseende alla som erbjuds anställning inom Verksamhet Psykiatri. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Gör skillnad. Varje dag. Vi söker nu en specialist i allmänmedicin till team orange då en av våra kollegor går i pension. Vår vårdcentral är en medelstor, trivsam och välfungerande hälsovalsenhet med god ekonomi. Vi är en utbildnings- och utvecklingsinriktad vårdcentral med specialistläkare i allmänmedicin, ST-läkare och AT-läkare. Här värdesätter vi kunskapsutbyte, handledning och kollegialt lärande och vi har cirka 10 400 listade patienter. Vi strävar mot riktmärket 1 100 listade patienter per heltidsarbetande läkare för att skapa goda förutsättningar för kvalitet, arbetsmiljö och långsiktiga patientrelationer. Vi strävar efter att arbeta tvärprofessionellt i team och lägger stor vikt vid det förebyggande arbetet. Totalt är vi cirka 45 engagerade medarbetare som nu ser fram emot att få en ny kollega då vi vill öka utbudet för våra patienter! Team orange kommer att ta emot dig med öppna armar. I teamet finns sjuksköterska, distriktssköterska, ST-läkare, AT-läkare, fysioterapeut, kurator, undersköterska och sekreterare som alla hjälps åt med patienterna. Du har ett nära samarbete med teamsjuksköterskan i ditt team. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter som specialist i allmänmedicin innebär planerad mottagning, akuta patienter, administration och att delta i utvecklingen av verksamheten. I dina arbetsuppgifter kan det även ingå tjänstgöring på vårdboende, barnavårdscentral (familjecentralen Guldkornet) och på helgmottagningen i Landskrona. Vi strävar aktivt efter en kontinuitet där alla läkare har en egen avgränsad patientlista. Vi försöker anpassa dina arbetsuppgifter i samråd med dig för att din arbetsdag ska bli så optimal, varierande, utmanande och intressant som möjligt. Det är viktigt för oss att du får fylla på med utbildning och att du får stöd från både teamet och dina läkarkollegor, så att du får en bra arbetsmiljö. Som erfaren specialistläkare har du även möjlighet att bidra till handledning och kompetensutveckling av våra AT- och ST-läkare samt andra kollegor i verksamheten. Vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet till visst distansarbete för administrativa arbetsuppgifter. Vi är lyhörda för individuella önskemål kring schema och arbetssätt och strävar efter att skapa en hållbar arbetsmiljö för dig. Under 2021 påbörjade vi ett nytt arbetssätt med inspiration från Alaskamodellen där vi delade in all personal i fyra tvärprofessionella team. Vi kallar vårt arbetssätt för Svalövsmodellen. Inom dessa team tar man hand om sina patienter och kan vid behov utföra teambesök med olika yrkeskategorier närvarande. Vi har rond två gånger i veckan samt möjlighet att lämna ut ett direktnummer till varje team för att öka kontinuiteten när patienten tar kontakt med vårdcentralen. Utöver detta har vi bikupor tre dagar i veckan, där det är avsatt tid för patientärenden. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar nu en engagerad, kunnig och positiv läkare med ett genuint intresse för allmänmedicin. Till de formella kraven är du legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt har specialistkompetens inom allmänmedicin. Du har språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom primärvården. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga och ansvarstagande, eftersom samarbete över yrkeskategorierna är en självklarhet. Vi värderar också egenskaper som noggrannhet, flexibilitet och engagemang samt ser även att du har ett positivt förhållningssätt. Det är viktigt för oss att du har intresse av att utveckla verksamheten. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.