Lediga jobb i Stord

🩺 Vil du vera med og vidareutvikla diabetesoppfølginga vår, og samtidig bli ein del av eit breitt medisinsk fagmiljø?​ Ved Medisinsk poliklinikk på Stord sjukehus har vi ledig 50 % stilling som diabetessjukepleiar. Stillinga vert kombinert med 50 % stilling på sengepost med helgearbeid, slik at ho til saman utgjer ei 100 % stilling. Vi søkjer primært etter diabetessjukepleiar, men sjukepleiarar med relevant erfaring og interesse for fagområda ved poliklinikken er òg velkomne til å søkja. 💙 Ved Medisinsk poliklinikk møter du eit breitt spekter av pasientgrupper og fagområde. I tillegg til diabetes arbeider vi innan hjarte-, lunge- og gastrofaget, og følgjer opp ei stor gruppe pasientar med IBD og andre pasientar som treng infusjonsbehandling. Hos oss får du ein variert arbeidskvardag, tett samarbeid med dyktige kollegaer og gode moglegheiter for fagleg utvikling. Er dette noko for deg? Send inn søknaden din allereie i dag!​ Kva går jobben ut på?​ Som diabetessjukepleiar vil du mellom anna jobba med  • individuell rettleiing og oppfølging av pasientar med diabetes • opplæring i pasienten si eiga behandling og meistring av sjukdommen • oppfølging av behandling, blodsukker og livsstilsfaktorar • samarbeid med legar og andre faggrupper • bidra til fagutvikling og gode pasientforløp innan diabetes • etter opplæring også kunna bidra på fleire fagområder på medisinsk poliklinikk Du vil  ha hovudansvar for oppfølging innan diabetes, men me ynskjer at sjukepleiarane våre over tid skal ha kompetanse innan fleire fagområder Det vil difor bli lagt tilrette for opplæring og kompetansebygging innan nokre av dei andre faga også. Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ • Norsk autorisajon som sjukepleiar • Ynskjelig med vidareutdanning innan diabetes • Poliklinisk arbeid innan gastro, lunge eller hjerte er også aktuelt. • God munnleg og skriftleg norskkunnskapar er avgjerande for forsvarleg pasientbehandling Kva ser vi etter hos deg?​ Hos oss er det viktig at du • er fagleg nysgjerrig og etterspør rettleiing om du er usikker på noko • samarbeider godt i team og bidreg til eit godt arbeidsmiljø • arbeider sjølvstendig og tek ansvar for eigne oppgåver • har eit ekte engasjement for pasientane og gode pasientforløp 🌟Kvifor skal du velje oss?​ Hos oss får du • ein spanande og variert arbeidskvardag • eit breitt og kompetent fagmiljø gode høve for fagleg utvikling • høve til å kombinera poliklinisik arbeid med turnusarbeid på anna post • eit inkluderande arbeidsmiljø der me ynskjer å spela kvarandre gode Me oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.​​ Kontaktinformasjon​Tina Dahle Nilsen, Funksjonsleiar pleie Arbeidsstad​Tysevegen 64 5416 STORD Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5178403465 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.09.2026

Vi søker 4 operatører til et oppdrag på et prosjekt hos en av våre kunder på Stord. Du blir en viktig del av en gruppe der sikkerhet, samarbeid og omtanke er ledestjerner.  Kort fortalt handler prosjektet om sikker nedstenging, fjerning og opphugging av olje- og gassinstallasjoner når de har nådd slutten av sin levetid. Dette innebærer å demontere og fjerne plattformer, rør og annet utstyr, samt sørge for at området etterlates på en trygg og miljøforsvarlig måte, og det er her du blir viktig! Vi er veldig opptatt av sikkerhet. Vår sikkerhetsvisjon er «Et Stena uten ulykker» og vi forventer at du, som alle dine kollegaer, bidrar til at vi alle har et trygt og sikkert arbeidsmiljø – både fysisk og sosialt! Vi forventer at din adferd aldri går på akkord med sikkerheten. Vi vil at både du og andre skal komme trygt hjem når arbeidsdagen er over! Vi er også opptatt av orden og ryddighet. Hver og en av oss har et ansvar for å holde orden på arbeidsstasjonen sin, for å legge verktøyet tilbake på rett sted etter bruk, for å sikre at service, vedlikehold og rengjøring av maskiner blir utført som det skal m.m.. Varigheten på prosjektet er satt til våren 2028. Rollen rapporterer til Driftsleder Haugesund/Stord. Arbeidstiden vil være rotasjonsordning. Hva gjør en operatør som river ned olje installasjoner? ​I rollen som operatør vil du ha en variert arbeidshverdag. Dine hovedarbeidsoppgaver vil være: • Operere anleggsmaskiner (materialhåndterer) i forbindelse med riving av offshore installasjoner • Utføre kontrollert nedbryting av stålkonstruksjoner ved bruk av spesialutstyr (saks, sorteringsklype mv.) • Håndtere og flytte store konstruksjonsdeler på en sikker og effektiv måte • Delta i mottak, lossing og intern logistikk av moduler og struktur fra offshore • Sortere materialer (stål, metaller, farlig avfall) i henhold til gjeldende krav • Klargjøre og tilrettelegge arbeidsområder for videre demontering og prosessering • Samarbeide tett med kranførere, riggere og øvrige faggrupper i prosjektet • Utføre daglig kontroll og enkelt vedlikehold av maskiner og utstyr • Sikre god flyt i produksjonen gjennom effektiv maskinbruk • Etterleve HMS-krav og bidra til et sikkert og ryddig arbeidsmiljø • Rapportere avvik, hendelser og forbedringsforslag. • Delta aktivt i kontinuerlig forbedringsarbeid. • Utføre andre arbeidsoppgaver ved behov, i tråd med virksomhetens drift Vi søker deg som… ​… har lyst på en fysisk jobb, og som er utholdende og i god form siden deler av arbeidet er fysisk tungt. Du må kunne snakke og skrive godt norsk, fordi det henger sammen med sikkerhet på arbeidsplassen. Du må ha gyldig maskinførerbevis for M2, M4 og M6, og gyldig truckførerbevis for T1-T4. T8 er en fordel, men ikke et krav. Om du har fagbrev i gjenvinning og/eller noen års erfaring fra bransjen, er det et pluss. Personlige egenskaper ​Vi verdsetter dine personlige egenskaper høyt. Vi ønsker oss positive kollegaer, som er løsningsorienterte og nysgjerrige lagspillere. I tillegg ønsker vi deg som setter kunden i fokus. Kunden er viktig for oss, og da er det også viktig at du er veiledende og fokuserer på kundens behov. Du må kunne jobbe både i team med dine kollegaer så vel som selvstendig og strukturert. Hva kan vi tilby?​ Å jobbe i Stena Recycling innebærer at du blir en del av en stor virksomhet, med avdelinger både i Norge og mange andre land i Europa. Vi tror på et delegert ansvar, og det innebærer at hver og en tar ansvar for sin jobb, samt at man er med og bidrar til egen og felles utvikling. Vi samarbeider i alt vi gjør og sammen gjør vi en forskjell, hver dag. Utviklingsmuligheter​ Vi er opptatt av din personlige og profesjonelle utvikling. Hos oss vil du ha muligheten til å delta på kurs og opplæring som kan hjelpe deg med å utvikle dine ferdigheter og kunnskaper. Vi tilbyr også interne karrieremuligheter, slik at du kan vokse og utvikle deg innenfor selskapet. Vi tror på å investere i våre medarbeidere, og vi ønsker å støtte deg i din karrierevei. I tillegg har vi et kompetansestipend som kan brukes til videreutdanning og utvikling av dine ferdigheter der det er relevant. Som en del av vårt mangfolds- og inkluderingsarbeid oppfordrer vi spesielt kvinner til å søke jobben hos oss. Vår visjon er "Together we create a sustainable tomorrow". Det starter med deg.​

Vil du bli en del av lederteamet på Plantasjen Stord?​ Vi ser etter en assisterende butikkleder til Plantasjen Stord som vil ta ansvar for den daglige driften sammen med butikkleder. Rollen innebærer å være butikklederens høyre hånd og en operativ leder som sikrer at både planter, kunder og ansatte trives. Ansvarsområder:​ Som assisterende butikkleder utgjør du sammen med butikkleder butikkens lederteam. Du bidrar aktivt til planlegging, oppfølging og gjennomføring av butikkens daglige drift. Dine hovedoppgaver vil være å: • Være stedfortreder for butikkleder ved fravær og sikre kontinuitet i driften • Lede og støtte medarbeiderne i butikkens drift sammen med butikkleder • Sørge for motiverte og engasjerte kolleger gjennom oppfølging og utvikling • Sikre gode kundemøter der hver kunde møtes med kunnskap og god service • Følge opp salgsresultater, budsjett og drift i henhold til Plantasjens rutiner • Bidra til riktig vareflyt, eksponering og kommersiell gjennomføring • Holde morgenmøter og bidra til god informasjonsflyt i butikken Slik lykkes du hos oss:​ • Først og fremst tar du eierskap, viser ansvar og bidrar aktivt i hele butikkens arbeidsmiljø. • Du trives med å lede andre og har et genuint engasjement for mennesker, service og butikkdrift. • Du inspirerer, motiverer og tar tak. • Du har gjerne erfaring som avdelingsleder, teamleder eller mellomleder i butikk eller servicebransje. • Du er strukturert, løsningsorientert og trygg i kommunikasjon med både kunder og kollegaer. Vi tilbyr:​ • En sentral lederrolle i et engasjert og kompetent team • Tariffestede vilkår og ordnede arbeidsforhold (Landsoverenskomsten HK–Virke) • En arbeidsplass preget av samarbeid og utvikling • Varierte oppgaver i et miljø hvor du får kombinere ledelse, drift og salg • Gode utviklingsmuligheter i Nordens ledende hagesenterkjede Hos Plantasjen vokser vi sammen, som mennesker, kollegaer og ledere. Vil du bidra til å skape inspirerende kundeopplevelser og et sterkt butikkteam?  Da ser vi frem til å høre fra deg! Søknadsfrist: 10/10-26

Kjøkkendesigner – POWER Stord​ Bli vår nye Kjøkkendesigner hos POWER!​ Er du lidenskapelig opptatt av kjøkken, elsker å tegne løsninger og har en sterk drivkraft innen salg? Da har vi drømmejobben for deg! Vi søker en engasjert, kreativ og løsningsorientert kjøkkendesigner til vårt POWER-varehus i [Sted]. Som kjøkkendesigner får du en sentral rolle i å hjelpe kunder med å realisere kjøkkendrømmen sin – fra første idé til ferdig montert kjøkken. Hva går jobben ut på?​ • Tegne og designe kjøkkenløsninger basert på kundens ønsker og behov • Veilede kunder gjennom hele prosessen – fra drøm til ferdig kjøkken • Selge kvalitetskjøkken fra Norema og andre sterke merker • Sørge for at kjøkkenutstillingen alltid ser innbydende og inspirerende ut • Oppfølging av kunder og prosjekter for å sikre høy kundetilfredshet • Bidra til gode salgsresultater og nå avdelingens budsjettmål Vi ønsker at du:​ • Har erfaring fra kjøkken- eller annet relevant løsningssalg • Har et godt øye for detaljer, estetikk og design • Er strukturert, selvstendig og flink til å organisere og prioritere oppgaver • Er en god kommunikator som behersker skandinaviske språk og gjerne engelsk • Evner å sette deg inn i kundens ønsker og levere kreative, nøyaktige løsninger • Er salgsmotivert og glad i å nå mål og milepæler • Bidrar med energi, positivitet og lagspillerånd til arbeidsmiljøet • Er kreativ og løsningsorientert når du jakter på de beste kjøkkenløsningene Kort sagt: Du er lidenskapelig opptatt av kjøkken, glad i kunder og motivert av å skape gode resultater sammen med et sterkt team. Hva tilbyr vi deg?​ • Konkurransedyktig lønn med bonusmuligheter • Gode personalskjøpsordninger • Attraktive karrieremuligheter i en raskt voksende kjede • Arbeid med kvalitetsprodukter fra Norema og andre sterke merker • Et inspirerende og støttende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • God opplæring, faglig utvikling og grundig oppfølging • Fremragende forsikrings- og pensjonsordninger POWER mener at inkludering og mangfold er en styrke.​ Vi trenger ulike bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bli enda bedre. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke – uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Høres dette ut som noe for deg?​ Da vil vi veldig gjerne høre fra deg! Søk på stillingen som Kjøkkendesigner hos POWER i [Butikknavn/Sted] i dag.​ Velkommen til mulighetenes arbeidsplass – velkommen til POWER!

Vi har ledig stilling som deleansvarlig og søker en kollega som skal sørge for at riktig del er på plass til rett tid. Du finner delen, bestiller den og følger opp, slik at verkstedet kan jobbe videre. Du blir én av fem på delelageret, som er en del av servicemarkedsteamet, og rapporterer til ettermarkedsleder. Arbeidshverdagen er hektisk, og du jobber med flere bilmerker og avdelinger samtidig. Vi ser etter deg som forstår sammenhengen mellom delelager, verksted og kundeopplevelse, og tar eierskap til egne oppgaver og rutiner. Vi ønsker en medarbeider som er nysgjerrig på nye løsninger, som ser hvordan varemottak, lagerhold og oppfølging kan gjøres bedre, og som sier fra når noe bør endres. Arbeidsoppgaver​ • Finne og bestille riktige reservedeler til biler på verksted • Følge bestillingsrutiner og prosesser fra importør • Varemottak og lagerhold • Betjening av verkstedkunder og delesalg • Utarbeidelse av pristilbud til kunder, samt kommunikasjon og oppfølging • Oppfølging av leverandører og restordrer • Administrative oppgaver, eksempelvis fakturahåndtering • Ved ferieavvikling og fravær kan det være aktuelt å tre inn som kundemottaker på verksted Ønskede kvalifikasjoner​ Vi tror at den riktige personen er viktigere enn den riktige CV-en, men ser for oss at en sterk kandidat har: • Erfaring med lagerstyring, logistikk eller vareflyt, gjerne fra andre bransjer • God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Erfaring fra bilbransjen Ønskede egenskaper​ • Strukturert og nøyaktig • Initiativrik og løsningsorientert • Serviceinnstilt med gode kommunikasjonsevner • Selvstendig, samtidig som du trives med å samarbeide i team • Ansvarsbevisst med god gjennomføringsevne Vi tilbyr​ • Rom for læring og utvikling gjennom arbeid med flere merkevarer og systemer • Arbeidstid hverdager 07:00–15:00 eller 07:30–15:30, ingen faste kvelds- eller lørdagsvakter • Lønn etter avtale, i tillegg til bonusordning • God pensjonsavtale og forsikringsordninger • Behandlingsavtale • Personalrabatter og personalkantine • Fire gode kolleger på delelageret og et servicemarkedsteam i ryggen • Spennende jobb i et solid selskap • Anerkjente merkevarer som Mercedes-Benz, Peugeot, Mitsubishi og Hyundai

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​ I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre. Som butikkmedarbeider vil du være KIWIs ansikt utad og et viktig bindeledd mellom kunden og kjeden. Ditt bidrag vil være med på å påvirke opplevelsen kundene våre har av KIWI. Vi leter etter deg som:​ • Har fylt 18 år • Er punktlig og ryddig • Har godt humør og en positiv serviceinnstilling • Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på Vi kan tilby:​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Grundig opplæring • Konkurransedyktig betingelser • Spennende utviklingsmuligheter

Om stillinga​ Ledig 100% fast stilling, dagtid, som Førstekonsulent/Rådgiver knytt til kontoret på Stord. Hordaland friomsorgskontor har hovudkontor i Bergen og lokalkontor i Odda og på Stord, med til saman 40 tilsette. Arbeidet i kriminalomsorga er utfordrande, og me legg vekt på å ha eit godt fagleg og stimulerande arbeidsmiljø. Kriminalomsorgen region vest er eit etatsnivå lagt under Kriminalomsorgsdirektoratet med overordna ansvar for straffegjennomføring i fylka Vestland og Møre og Romsdal. Region vest med ca 500 tilsette har regionadministrasjon i Bergen. Region vest administrerer fem fengsel og tre friomsorgskontor, Lyderhorn overgangsbustad og NDsenteret i Bergen.  Ein førstekonsulent skal utføre sjølvstendig saksbehandling og ha evne til setje seg inn i problemstillingar og bidra til å utvikle området. Ein rådgiver skal meistre sjølvstendig saksbehandling, rådgjeving, analyse og utvikling innanfor eit gitt fagområde. Rådgiver skal ha evne til å setje seg raskt inn i problemstillingar, utarbeida analysar, formidle analysar, målsetnader og resultat på ein god måte. Det krevs minimum tre års relevant erfaring. Arbeidsoppgåver​ • saksbehandling, journalskriving, vedtak og oppfølging av domfelte som gjennomfører straff i samfunn • utarbeide personundersøkingar og egnethetsvurderingar til bruk i straffesaker  • drive innhaldsarbeid som blant anna individuelle samtalar og program  • samarbeide og leggje til rette samhandlinga mellom domfelte og frivillige organisasjonar • oppgåver knytta til varetekt med elektronisk kontroll  • oppfølging av menneske som er løslate på prøve frå fengsel  • kontrollera at domfelte overheld gjeldande vilkår  • informasjonsverksemd til samarbeidspartnare og aktørar  • den som blir tilsett må rekne med endringar i ansvars- og arbeidsområde Da hovudkontoret ligg i Bergen, må det påreknas noen reiser til Bergen.  Utdanning og erfaring​ Du må ha:​ • utdanning på bachelornivå; fengselsskule med bachelor, barnevernspedagog, vernepleiar eller sosionom  • For rådgiver: 3 års relevant erfaring, fortrinnsvis innan rus eller psykisk helse  • god munnleg og skriftleg framstillingsevne  • kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system  • relasjonell kompetanse  • førarkort klasse B  • personleg eignaheit vil bli lagd vekt på   Det er ønskjeleg at du har:​ • kjennskap og erfaring frå offentleg forvaltning  • godt lokalt nettverk  • erfaring frå teamarbeid  Personlege eigenskapar​ • gode kommunikasjons og samarbeidsevner  • evne til å arbeide sjølvstendig og systematisk  • evne til å motivere menneske til endring  • aktiv bidragsytar til arbeidsmiljø  • sjølvstendig  • initiativrik  • høg gjennomføringsevne  • evne til å samarbeide på tvers av fag og avdelingar  • systematisk, effektivt og nøyaktig  • evne til å planleggje og strukturere ein arbeidskvardag med mange oppgåver og prosessar Vi tilbyr​ • meiningsfulle oppgåver i ein etat med viktig samfunnsoppdrag  • gode pensjons, forsikrings og låneordningar i Statens pensjonskasse  • fleksitidsordning  • moglegheit for heimekontor  • trening i arbeidstida  • flotte lokaler i Leirvik sentrum  • dyktige og engasjerte medarbeidere  • godt arbeidsmiljø  • stillinga lønnes som 1434 Rådgiver 580 000 - 710 000 eller 1408 Førstekonsulent 500 000 – 650 000 Det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse. Generell informasjon​ Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.   Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her.  Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden. Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet. Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til Morten Cornell Jacobsen friomsorgsleiar tlf. 47314378.​ For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.

📍​ Arbeidsgiver: ​Mio BPA 📅​ Tiltredelse:​ Snarest 📌​ Stillingstype:​ Fast 20t i uken og tilkalling ⏰​ Arbeidstid: ​Varierende ​Hei! Vi er foreldre til en blid, sosial og aktiv jente på 10 år som bor på Stord. Hun elsker å være ute – klatre på lekeplassen, suse rundt på sparkesykkelen og dra på sykkelturer med dobbelsykkelen sin. Hun trives også veldig godt med tegning og maling, musikk, dans og iPad‑spill. På mandager går hun på turn, noe hun gleder seg stort til hver uke 🤸‍♀️🎨🎵 Vår datter ble født tre måneder for tidlig og har diagnosen VCFS. Hun bruker PEG til næring, væske og medisiner, og stemmen hennes er litt svakere enn vanlig etter flere operasjoner. Hun trenger derfor litt ekstra støtte i hverdagen – både i praktiske situasjoner og for å føle seg trygg, sett og inkludert 💜 Nå søker vi flere trygge, stabile og lekne assistenter som kan bli en viktig del av hverdagen hennes. Hun har et vedtak på 20 timer assistanse per uke, og vi ønsker både faste assistenter og tilkallingsvikarer. 🕒 Arbeidstid og stillingsprosent: ​Det er nå 20 timer med assistanse i uken som er ledig- og behov for fleksible tilkallingsvikarer som kan stille opp ekstra ved sykdom og ferie. Arbeidstidene kan variere litt, og det er mulighet for å finne ut av en turnus sammen som fungerer for oss begge! Spesifiser gjerne i din søknad hvor stor stilling du er interessert i og hvilke arbeidstider som passer deg best 😊 💼 Arbeidsoppgaver:​ • Følelsesregulering og sosial støtte • Lek, aktivitet og fritidsglede • Påkledning og personlig hygiene • Hente og levere på skolen • Medisinering og C-PAP • Hjelp til måltider og PEG • Være med på bursdager og aktiviteter (turn) • Hjelpe hun å holde orden på rommet samt noen huslige oppgaver • Støtte i sammen med en av foreldrene på sykehuskontroller 💛 Personlige egenskaper:​ • Omsorgsfull og rolig • Tålmodig og leken • Initiativrik og fleksibel • Pålitelig og ansvarsfull 🎓 Kvalifikasjoner:​ • Førerkort klasse B og helst egen bil • Gode norskkunnskaper • Personlig egnethet og god kjemi med meg teller mest! • Gyldig politiattest kreves Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Hanna Brurås på epost: hanna.bruras@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.​ Vi tilbyr:​ • En meningsfylt jobb • Erfaring fra helse- og omsorgssektoren • Lønn etter tariff: Timelønn 236,49,-, kveldstillegg på 67,- og helgetillegg på 70,- • Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs • Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Vil du bidra til å gje trygge og gode helse- og omsorgstenester til innbyggjarar på Huglo?​ Stord kommune søkjer etter deg som ynskjer å vera med og yta nødvendige helse- og omsorgstenester til innbyggjarane på Huglo. Stillinga passar godt for deg som er sjølvstendig, ansvarsbevisst og har eit ønske om å bidra til gode tenester i lokalsamfunnet. Stillinga er etter avtale og etter tilkalling ved behov. Det er ein føresetnad at den som vert tilsett er busett på Huglo. Arbeidsoppgåver​ • Helse- og omsorgsoppgåver etter opplæring • Praktisk bistand og oppfølging av brukarar i tråd med vedtak • Samarbeid med heimebaserte tenester på Stord • Dokumentasjon og kommunikasjon i kommunen sine fagsystem Kvalifikasjonar​ • Det er ikkje krav om formell helse- og sosialfagleg utdanning • Personleg eigenskapar vert vektlagde • Førarkort klasse B er ønskjeleg • Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg Personlege eigenskapar​ Vi ser etter deg som: • Er omsorgsfull og har interesse for å arbeida med menneske • Er sjølvstendig og påliteleg • Har gode samarbeidsevner • Er fleksibel og løysingsorientert Me tilbyr​ • Opplæring og rettleiing • Meiningsfylte arbeidsoppgåver • Løn etter gjeldande avtaleverk For nærare opplysningar om stillinga, Kristin Steinsland, Einingsleiar Tenester til heimebuande mob. 41 60 42 66 Velkomen som søkjar!​

Er du en sosial person som elsker å yte god service? Har du lyst på en jobb der du kan vise frem dine salgsevner og hjelpe kunder i butikken? Da har vi den perfekte stillingen for deg! Vi søker etter en tilkallingshjelp som vil være med på å spre glede og gi positive kundemøter i vår butikk. Du vil få mange varierte arbeidsoppgaver, som kundebehandling, fylle på varer, kassebetjening og vaske litt innimellom. Vi søker etter en tilkallingshjelp som har lyst og mulighet til å stille på kort varsel ved uventet fravær i butikken, eller når vi har ekstra behov, for eksempel i høysesong og under ferieavvikling. Arbeidstid og mengde vil variere, og du vil kunne få spørsmål om å jobbe både dag, kveld og helg. Vi tilbyr deg god opplæring og et hyggelig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som har en glimrende serviceinnstilling, er blid, pliktoppfyllende og trives med folk. Du må ha fylt 18 år og du må være god i norsk, muntlig og skriftlig. Er du den vi leter etter? Da håper vi at du sender inn din søknad via søknadsskjemaet som er knyttet til annonsen. Vi ber deg også merke deg at det meste av kommunikasjonen angående stillingen vil foregå per e-post, så sjekk innboksen din ofte.

Jordmor søkes til mindre kombinerte fødeenheter på Vestlandet​ De kombinerte Føde-, barsel- og GYN enheter på Vestlandet, som søker jordmor til oppdrag, har mellom 400 - 1.500 fødsler per år.   Disse oppdrag passer for deg som har erfaring fra fødeavdeling og er komfortabel med å kombinere det å jobbe med flere deler av svangerskapsomsorgen ved Spesialisthelsetjenesten. Arbeidstid er gjerne vakter fordelt i en tre-delt turnus, med mye ubekvem arbeidstid.    Avdelingene i Helse-Vest bruker følgende journal-/dokumentasjonssystem: DIPS, Natus, Mosos Reise og bolig ordnes/koordineres av Dedicare.   Fortrinnsvis søkes jordmødre som er fleksible med tanke på oppdragenes varighet. Bestillingene Dedicare mottar fra Sykehusene på Vestlandet gjelder vanligvis for perioder mellom 1 uke og opp til 2 måneder. Samt alt i mellom. Det er derfor muligheter for å jobbe perioder “på”, med påfølgende fri.    Kvalifikasjoner​ • Autorisert jordmor • Erfaring fra fødeavdeling • Oppdatert HLR-kurs • Behersker et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig • Kan jobbe selvstendig, men også være fleksible og tilpassningsdyktig • Faglig strukturert, engasjert og pålitelig Vi tilbyr​ • Gode lønnsbetingelser • Feriepenger på 12 % • Døgnåpen vakttelefon • Overtidstillegg ved arbeid over 35,5 timer per uke • Dekket flyreise, reisekostnader til og fra Lufthavn, samt fri bolig • Fleksibilitet i praksis – du velger selv når du ønsker å jobbe oppdrag og ha fri-perioder • Pensjonsopptjening i DNB samt forsikring • Personlig oppfølging fra bemannings-konsulent som selv er sykepleier • Tilgang til app og nettside for enkel oversikt over oppdrag og arbeidstid   Dersom dette høres interessant ut, ta gjerne kontakt for mer informasjon og videre dialog.  ​

MATCH Stord søker målrettet og serviceinnstilt Butikkselger 10%, er det deg? Vi søker Butikkselger til 10% stilling! Du: * Trives med å jobbe med mennesker, salg og service, og drives av å jobbe mot felles mål * Liker å ta ansvar og er pålitelig, fleksibel og møter arbeidshverdagen med godt humør * Motiveres av personlig service som gjør en forskjell for kunden * Har et øye for detaljer og en interesse for mote og tekstil I tillegg til en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger, tilbyr vi: * God opplæring og tett oppfølging * En variert jobbhverdag * Karriere og utviklingsmuligheter, blant annet muligheten til å søke vår interne Butikklederskole * En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi * Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst Vi har spurt våre medarbeidere om hva det er som gjør at de trives i Match: «Jeg har kjempe gode kolleger, et godt team, og det gir meg energi når kunden blir fornøyd og jeg har en god dialog med kunden. I tillegg får jeg masse energi når mine ansatte forteller at de gleder seg til å komme på jobb.» - Misala, Butikkleder «Det er gøy å jobbe i Match fordi alle jobber sammen mot samme mål. Det målet er fornøyde kunder,» Elham, Butikkselger Kvalifikasjoner: * Har fullført og bestått videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse * Har salgserfaring fra tilsvarende bransje, gjerne varehandel Stillingen krever at du er fleksibel med tanke på arbeidstid, og at du kan jobbe på dag- og kveldstid i både ukedager og helger, i tillegg til i ferier. Mangfold er en styrke, og vi ønsker oss medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer alle kandidater med oppgitte kvalifikasjoner til å søke. Søkere behandles og intervjuer avholdes fortløpende. *

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv! ​ Hva kan du forvente hos oss?​ • God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld) • God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det • Rettferdig lønn: Vi betaler tariff • Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov • En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året • En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV • Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben • Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft) • Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld) • Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig) • Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende) • Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss) Hos oss får du dette – og litt til. Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers. Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling? Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac! Velkommen til McDonald’s!​

Daglig leder søkes til Cut'n Go Stord - bli en del av vårt vinnerteam ✂️🏆​ Har du en leder i magen - og lyst til å kombinere frisørfaget med ansvar, utvikling og muligheten til å lede en av våre mest suksessfulle salonger? Nå søker vi daglig leder​ til Cut'n Go Stord​ - en salong med fulle lister, et sterkt team og en fantastisk kundebase​. Her får du muligheten til å tre inn i en viktig rolle i en salong som allerede leverer svært gode resultater - og samtidig være med på å utvikle den videre. Hvorfor Stord?​ Cut'n Go Stord er ikke hvilken som helst salong. Vi er stolte av å ha blitt kåret til Årets butikk både i 2023 og 2024​, og salongen har et solid og lojalt kundegrunnlag med fulle lister og høyt tempo i hverdagen. Dette er derfor en unik mulighet for deg som ønsker mer enn "bare" en frisørstilling - og som kjenner at du vil ta neste steg i karrieren. En trygg og planlagt overgang​ Vår nåværende daglige leder vil gå av med pensjon høsten 2027​ , og vi søker derfor nå hennes etterfølger. Hun blir altså værende i rollen frem til da, og du vil få god tid til opplæring, tett samarbeid og en trygg overgang inn i stillingen​. Du vil med andre ord ikke bli kastet ut i det alene - men få lære av en erfaren leder og samtidig få støtte fra hovedkontoret, slik at du får de beste forutsetningene for å lykkes når du skal ta over. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som elsker frisørfaget, trives i et miljø med høyt tempo og kvalitet, og som kjenner at du har lyst til å ta mer ansvar. Kanskje har du allerede noe erfaring med ledelse, opplæring eller ansvar i salong - eller kanskje du er klar for ditt første steg inn i en lederrolle. Det viktigste for oss er at du: • brenner for faget • er trygg med mennesker • liker å motivere og løfte andre • evner å kombinere kreativitet med ansvar og struktur • ønsker å bidra til videre vekst, trivsel og gode resultater i salongen Som daglig leder hos oss vil du blant annet ha ansvar for:​ • Daglig drift av salongen • Oppfølging, motivasjon og utvikling av teamet • Skape gode resultater både faglig, økonomisk og sosialt • Bidra til høy kvalitet og gode kundeopplevelser • Planlegging, struktur og oppfølging i hverdagen • Være en tydelig kulturbærer og rollemodell for Cut'n Go sine verdier • Jobbe aktivt i salongen som frisør, samtidig som du har overordnet ansvar for avdelingen Hos oss er det viktig at man trives på jobb, har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser​ Vi vet at trivsel og trygghet betyr mye. Derfor tilbyr vi en lønnsmodell som både gir en god og trygg grunnlønn - og svært gode muligheter for deg som ønsker å yte ekstra: • Grunnlønn etter frisørtariff​ • Betalt for alle røde dager • Kveld-/helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40-45 %​ • Provisjon på salgsvarer fra 6-15 %​ Sammen utgjør dette en solid og trygg lønnsmodell, med mulighet for meget god lønn for den som ønsker å utvikle seg og skape gode resultater. Vi ønsker deg som har:​ • Svennebrev i frisørfaget​ • Gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk • Serviceinnstilling og positiv energi • Fleksibilitet og gjennomføringsevne • Kreativitet og genuin interesse for frisørfaget • Interesse for ledelse, utvikling og det å bygge et godt team • Ønske om å jobbe i et lite, dyktig og positivt miljø Vi kan tilby:​ • En spennende lederrolle​ i en prisvinnende salong • Tett opplæring og en trygg overgang inn i rollen • Et kreativt og engasjert frisørteam • Tilpasset arbeidshverdag • Store muligheter for å utvikle deg videre i kjeden • 5 ferieuker​ • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø Litt om oss​ Cut'n Go er en frisørkjede i vekst, med fokus på mennesker, trivsel og kvalitet. Hos oss står gode lønnsordninger, bærekraft, miljø og fornybarhet sentralt i alt vi gjør. Vi ønsker å være en trygg og ansvarlig arbeidsplass som tar vare på både ansatte og kunder - og som skaper et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og føler seg verdsatt. Vi tror på faglig stolthet, godt samarbeid og en arbeidshverdag der alle skal føle seg velkomne, sett og ivaretatt. Hos Cut'n Go skal det være trygt å være kunde - og godt å være ansatt. Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​, og er grunnmuren i hvordan vi bygger kultur, møter kundene våre og skaper gode arbeidsdager: Samspill​ - vi lykkes sammen og tror på å snakke med hverandre, ikke om hverandre Miljø​ - vi bryr oss om bærekraft og ansvarlig drift Inkluderende​ - hos oss skal folk bli sett, hørt og verdsatt Lidenskap​ - vi elsker faget vårt og tror at ekte engasjement skaper de beste resultatene Eierskap​ - vi tar ansvar for arbeidsplassen vår, kundene våre og hverandre Klar for neste steg?​ Hvis du kjenner at du er klar for mer ansvar, ønsker å utvikle deg videre og vil bli en del av et sterkt team i en salong med fulle lister og høye ambisjoner - da vil vi veldig gjerne høre fra deg. Søk nå - kanskje er du den neste daglige lederen for Cut'n Go Stord.​

Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse​ Vil du være med å få hvert eneste barn til å føle seg verdifullt? Trives du i team fylt med engasjement og lekne hverdager? Da er du den vi ser etter!​   Hvorfor jobbe hos oss?​ Hos oss jobber du med engasjerte og dyktige kollegaer i et stort fagmiljø! Vi har et attraktivt pedagogisk konsept med tilgang til mye pedagogisk materiell i vår ressursbank. Du holder deg faglig oppdatert ved å delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, samt tariffavtale gjennom PBL. Læringsverkstedet har et løfte til alle ansatte: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."​ Du blir en del av vårt vikarteam og får mulighet til å ta korte og lengre oppdrag.​ Er du den vi leter etter?​ Som assistent vil du jobbe aktivt og lojalt med gjennomføring av barnehagens daglige gjøremål og pedagogiske opplegg, i samsvar med vår verdiplattform, mål og planer. Vi får verdens viktigste verdier til å vokse! Hvordan en arbeidshverdag ser ut​ • Påse at barnehagen drives i samsvar med Læringsverkstedets verdiplattform og kvalitetsstandard • Inngå i gode relasjoner til barn der den voksne og barnet er likeverdige. Der den voksne lytter, lar barna medvirke, slik at de utvikler sine ferdigheter, får tro på seg selv og livsglede  • Bidra med en positiv innstilling og pågangsmot, både for barna og for arbeidsmiljøet • Medansvar for omsorg og pedagogisk arbeid i barnehagen, f.eks. samlingsstund, aktiviteter, frilek, rutinesituasjoner • Ha medansvar for tilretteleggingen for et godt samarbeid med foresatte/foreldre • Holde deg faglig oppdatert, samt delta på kurs og fagopplæring som tilbys, bl.a. gjennom Læringsverkstedet Akademiet   Hvem vi tror kan passe i rollen​ Du må være en relasjonsorientert person som ser hvert enkelt barn. Du lytter og er lydhør på hva barna ønsker å formidle. Du har faglige ambisjoner og et hjerte for det du driver med. Videre har du evnen til å skape engasjement og lyst til å delta i barns lek og utvikling. Du fremstår som løsningsorientert, fleksibel og samarbeidsvillig. For å lykkes i rollen må du kunne kommunisere med mennesker med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjoner. Du må kunne jobbe selvstendig og være ansvarsbevisst.  Vi ønsker en assistent som er god, varm og en omsorgsfull voksenperson. Leken og ambisiøs, raus og tydelig er stikkord for vårt personale. Du må identifisere deg med Læringsverkstedets verdier   Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra arbeid med mennesker og/eller lignede stilling • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner • Du kan være en aktiv voksen sammen med barna og kunne iverksette sikkerhetstiltak • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Kunnskap om matlaging med barn er en fordel • Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknad • Personlig egnethet vil bli vektlagt Om Læringsverkstedet​ I Læringsverkstedet jobber vi for å få barna til å vokse – i kunnskap og mestring, i trygghet og empati. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra og gi av seg selv, som evner å lytte til andre, dele erfaringer og styrke felles ambisjoner. Viljen til hele tiden å bli bedre, både faglig og menneskelig, er en forutsetning for alle som jobber i Læringsverkstedet.Vi er en av Norges største private barnehageeiere med 250 barnehager og 7000 ansatte som eies og driftes av pedagoger. Hos oss vil du oppleve et stort faglig nettverk og vårt løfte til alle ansatte er: "Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg både faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte."   Vi får verdens viktigste verdier til å vokse!​

​Då er dette ein smart måte å starte karrieren på.​ Hos oss får du 20 000 kr i stipend, jobb ved sida av studiet og erfaring frå sjukehus medan du framleis studerer. Du blir del av eit fagmiljø, får opplæring og kjem tett på pasientane i ein trygg ramme. Du jobbar helger og 5 veker i sommarferien, og vi prøver å tilpasse turnusen til studiekvardagen din. Vel fagområde du er nysgjerrig på – medisin, kirurgi eller psykisk helsevern. 🏥 Du jobbar helger og 5 veker i sommarferien, og vi prøver å tilpasse turnusen til studiekvardagen din. Vel fagområde du er nysgjerrig på – medisin, kirurgi eller psykisk helsevern. 💡 Vi tilset fortløpande – så ikkje vent med å søkje.​​ Kva går jobben ut på?​ Hos oss får du mellom anna: • ta del i den daglege behandlinga og pleia – og er tett på pasientane • bli ein del av det tverrfaglege teamet som samarbeider om pasientane – kvar dag Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ • Du er 2. års sjukepleiarstudent. • Studentbekreftelse må foreligge ved oppstart. • Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg. Kva ser vi etter hos deg?​ Vi ser etter deg som: • møter pasientar og kollegaer med respekt, varme og ro • trivst med å jobbe tett saman med andre og har eit godt lag med folk • tek ansvar og er sjølvstendig • er nysgjerrig og liker å lære Kvifor skal du velje oss?​ Jo, for hos oss får du: • Lønn, stipend og praksis i ett. • Verdifull erfaring. • Tilhørighet i eit fagleg miljø. • Moglegheit til tilpassa arbeidstid etter din studiekvardag. Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.​​ Kontaktinformasjon​Gunvor Line Steinsland, HR rådgivar, gunvor.line.steinsland@helse-fonna.no Arbeidsstad​Tysevegen 64 5416 Stord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5136045318 Stillingsprosent: 0% Anna Søknadsfrist: 31.12.2026

​Då er dette ein smart måte å starte karrieren på.​ Hos oss får du 30 000 kr i stipend, jobb ved sida av studiet og erfaring frå sjukehus medan du framleis studerer. Du blir del av eit fagmiljø, får opplæring og kjem tett på pasientane i ein trygg ramme. 🏥 Du jobbar helger og 5 veker i sommarferien, og vi prøver å tilpasse turnusen til studiekvardagen din. Vel fagområde du er nysgjerrig på – medisin, kirurgi eller psykisk helsevern. 💡 Vi tilset fortløpande – så ikkje vent med å søkje.​​ Kva går jobben ut på?​ Hos oss får du mellom anna: • ta del i den daglege behandlinga og pleia – og er tett på pasientane • bli ein del av det tverrfaglege teamet som samarbeider om pasientane – kvar dag Kva kompetanse er viktig i denne rolla?​ • Du er 3. års sjukepleiarstudent. • Studentbekreftelse må foreligge ved oppstart. • Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg. Kva ser vi etter hos deg?​ Vi ser etter deg som: • møter pasientar og kollegaer med respekt, varme og ro • trivst med å jobbe tett saman med andre og har eit godt lag med folk • tek ansvar og er sjølvstendig • er nysgjerrig og liker å lære Kvifor skal du velje oss?​ Jo, for hos oss får du: • Lønn, stipend og praksis i ett. • Verdifull erfaring. • Tilhørighet i eit fagleg miljø. • Moglegheit til tilpassa arbeidstid etter din studiekvardag. Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.​​ Kontaktinformasjon​Gunvor Line Steinsland, HR rådgivar, gunvor.line.steinsland@helse-fonna.no Arbeidsstad​Tysevegen 64 5416 Stord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5136044816 Stillingsprosent: 0% Anna Søknadsfrist: 31.12.2026

Regionleder søkes til Cut'n Go - Vestlandet ✂️​ Har du ledererfaring, elsker frisørfaget og motiveres av å utvikle både mennesker, salonger og resultater? Vi søker nå en regionleder​ til Cut'n Go med ansvar for våre salonger i Stord, Haugesund og Jærhagen.​ Dette er en spennende og sentral rolle for deg som ønsker å kombinere ledelse, drift, oppfølging og utvikling - samtidig som du fortsatt vil være tett på salonghverdagen og frisørfaget. Som regionleder får du det overordnede ansvaret for å videreutvikle salongene i regionen, med særlig fokus på mennesker, kultur, kvalitet, lønnsom drift og gode kundeopplevelser. Rollen passer for deg som liker å være tett på, skape resultater sammen med andre og bygge sterke team over tid. En nøkkelrolle i Cut'n Go​ Hos oss får du en rolle med stor påvirkningskraft. Du vil være nærmeste leder for våre daglige ledere i regionen, og en viktig sparringspartner for både ledere og team i salongene. Samtidig blir du en del av ledermiljøet i Cut'n Go, med tett samarbeid med administrerende leder og resten av organisasjonen. Dette er en rolle for deg som evner å kombinere tydelig ledelse med relasjonsbygging, og som ønsker å bidra til videre vekst og utvikling i en frisørkjede med høye ambisjoner. Slik ser arbeidshverdagen ut​ Stillingen er en kombinasjon av regionleder og frisør i salong​ . Du vil ha fast hjemmekontordag hver mandag​ , mens resten av uken jobbes ute i drift - hovedsakelig i salong, med base på Stord​. I tillegg vil du besøke salongene i regionen minimum hver tredje måned​ for oppfølging av blant annet budsjett, drift, utvikling, trivsel og andre nøkkelpunkter i salongen. Det må derfor påregnes reising i stillingen. Som regionleder hos oss vil du blant annet ha ansvar for:​ • Personalansvar og tett oppfølging av daglige ledere i regionen • Rekruttering, opplæring og utvikling av daglige ledere • Rekruttering av frisører i samarbeid med daglig leder i den enkelte salong • Budsjett- og resultatansvar for regionen, med fokus på organisk vekst og sunn drift • Systematisk og planmessig oppfølging av salongene, både økonomisk, faglig og sosialt • Oppfølging av nøkkeltall, mål, bemanning og utvikling i hver salong • Være nærmeste kontaktledd og sparringspartner for daglige ledere ved spørsmål, utfordringer og utviklingsbehov • Sørge for implementering og ivaretakelse av Cut'n Go sine rutiner, kultur og verdier • Bygge kjennskap og omdømme for Cut'n Go i regionen • Bidra aktivt i salong som frisør og leder, og være synlig til stede i driften Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for frisørfaget, men som samtidig trigges av ledelse, utvikling og det å få andre til å lykkes. Kanskje jobber du i dag som daglig leder, avdelingsleder eller regionleder - eller kanskje du har solid salongerfaring og kjenner at du er klar for neste steg. For å lykkes i rollen tror vi at du: • har svennebrev i frisørfaget​ • har ledererfaring, gjerne fra salong, retail eller annen driftsnær virksomhet • er trygg i lederrollen og god på å motivere, følge opp og utvikle andre • evner å kombinere varme og relasjonsbygging med tydelighet og gjennomføring • jobber strukturert og har god økonomisk forståelse • trives med ansvar, høyt tempo og variasjon i arbeidshverdagen • er fleksibel, løsningsorientert og lojal • har gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk • ønsker å være en aktiv kulturbærer og rollemodell i organisasjonen Hvorfor velge Cut'n Go?​ Hos Cut'n Go får du muligheten til å være med på en spennende reise i en frisørkjede med tydelige verdier, høye ambisjoner og et sterkt fokus på mennesker. Vi er et etablert konsept med godt omdømme for våre tjenester, vår service og atmosfæren i salongene våre - og vi er opptatt av å bygge en arbeidsplass der folk trives, utvikler seg og ønsker å bli. Hos oss får du: • En selvstendig og viktig lederrolle​ med stor påvirkningskraft • Mulighet til å utvikle både mennesker, salonger og resultater • Tett samarbeid med administrerende leder og resten av ledergruppen • Et kreativt og engasjert fagmiljø med høyt kompetansenivå • Ledersamlinger og faglig påfyll • Fleksibel arbeidshverdag med variasjon mellom salong, oppfølging og planarbeid • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • Fri telefon og PC​ • Kilometergodtgjørelse ved reiser​ • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø • 5 ferieuker​ Litt om oss​ Hos Cut'n Go handler en frisørtime om mer enn bare hår. Det handler om følelsen av å bli ivaretatt, sett og løftet frem - med faglig trygghet, personlig veiledning og et resultat som føles gjennomført. Cut'n Go - mer enn bare en klipp.​ Vi er en frisørkjede i vekst, med fokus på mennesker, trivsel, kvalitet og bærekraft. Hos oss står gode lønnsordninger, miljø, fornybarhet og ansvarlighet sentralt i alt vi gjør. Vi ønsker å være en trygg og profesjonell arbeidsplass som tar vare på både ansatte og kunder - og som bygger sterke team og gode opplevelser over tid. Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​, og er grunnmuren i hvordan vi bygger kultur, møter kundene våre og skaper gode arbeidsdager: Samspill​ - vi lykkes sammen og tror på å snakke med hverandre, ikke om hverandre Miljø​ - vi bryr oss om bærekraft og ansvarlig drift Inkluderende​ - hos oss skal folk bli sett, hørt og verdsatt Lidenskap​ - vi elsker faget vårt og tror at ekte engasjement skaper de beste resultatene Eierskap​ - vi tar ansvar for arbeidsplassen vår, kundene våre og hverandre Klar for neste steg?​ Hvis du er ute etter en rolle med mer ansvar, større påvirkningskraft og muligheten til å utvikle både ledere, salonger og resultater - da vil vi veldig gjerne høre fra deg. Søk nå - kanskje er du vår nye regionleder i Cut'n Go.​

Gull i hendene, men mangler fagbrevet? Vi har plass til deg på Stord!​ 🛠️   Er du den som alltid har verktøyet klart og elsker å løse tekniske utfordringer? Vi mener ekte lidenskap for bil og flinke hender teller mer enn bare papirer. Vi vokser, og nå leter vi etter deg som er klar for å skifte ut garasjen hjemme med et moderne verksted og et rått arbeidsmiljø. r du typen som finner glede i å fikse ting, enten på hobbybasis eller fra erfaring fra gård? 🚜 Da kan du være vår neste mekaniker på Stord. Du er​ Ikke bare en person som kan lese en manual, men en som forstår mekanikk. Kanskje har du skrudd på biler hele livet, jobbet som industrimekaniker, eller kanskje du er en selvlært "trollmann" med diagnoseverktøy? Det viktigste for oss er at du:​ • Er lidenskapelig opptatt av bil og mekanikk • Er nøyaktig og tar stolthet i jobben du gjør – kunden skal være trygg når de kjører ut herfra • Er en positiv lagspiller med godt humør (vi har det gøy på jobb!) • Har førerkort klasse B. (Har du fagbrev eller er godkjent kontrollør? Det er selvfølgelig et stort pluss, men absolutt ikke et krav hos oss!) Du skal​ Jobbe med alt fra tradisjonelle servicer og reparasjoner til feilsøking på moderne el- og hybridbiler. Vi har fageksperter i ryggen som hjelper deg når nøttene blir ekstra harde å knekke. Du får også fordelene av å være i en stor kjede, men med den lokale og gode "Stord-feelingen" på verkstedet. Du får en konkurransedyktig lønn, faglig utvikling og arbeide med moderne verktøy.   Ved spørsmål ta kontakt med Ingeborg Amundsen på Ingeborg.Amundsen@randstad.no

⚡ HIRING NOW: INDUSTRIAL Shipyard electricians​🚢 Join a Major Shipyard Project – Work on 4 Large Ferries!​ Are you an industrial electrician looking for a well‑paid, long‑term job in Norway? Do you have DSB​ and want to work on an exciting maritime project? This is your chance! 🔧 What You’ll Be Doing​ • Shipyard work on 4 large ferries​ • Pulling cables​ and other industrial electrical tasks • Working in a dynamic, high‑standard shipyard environment 💰 What We Offer​ • 310 NOK per hour​ • 6/2 rotation​ • 🏠 Free accommodation​ close to the work site • 🍽️ Free meals​ in the cantina • 📅 1‑year project​ - stable and long‑term • 📍 Location: Leirvik i Sogn​, just 1.5 hours from Bergen 🔌 What We’re Looking For​ • motivated Industrial Electricians • Valid DSB • Preferably experience from shipyards • Reliable, independent and ready to join a large project 📩 Apply Now!​  Send your CV to kristina@nh-aps.com

Frisør/Barber? Se Her!!​ Teamet på avd.Stord består i dag av 3 kreative og engasjerte frisører, alle med høye ambisjoner for både seg selv og teamet på avdelingen. Vi håper at du, sammen med Stord teamet, kan bidra til at salongen fortsetter å være en attraktiv arbeidsplass og et godt sted å være. Både for våre frisører og kunder i fremtiden. Hos oss er det viktig at man trives på jobb , har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser. • Grunnlønn frisørtariff​ • Betalt for alle røde dager​ • Kveld/helligdagstillegg etter tariffsatser​ • Provisjon på behandling fra 40-45%​ • Provisjon på salgsvarer fra 6-15%​ Litt om oss:​ Kevin Murphy og Color.Me er de eneste produktene og fargene vi fører i våre salonger. Grunnen til dette er fordi de er miljøvennlige, fornybare, bærekraftige og PETA sertifisert. Dette er veldig viktig for oss og er grunnlaget for våre verdier i Cut'n Go. Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​ og er grunnpilaren i hvordan vi ønsker å bygge bedriftskulturen, fremstå for kundene våre og sikre en god arbeidshverdag for alle ansatte: Samspill​ - Vi ser på oss selv, kollegene og kundene som levende ressurser i en prosess, fordi samhandling bare fungerer når vi husker å snakke med hverandre og ikke bare om hverandre. Samspill er vår hemmelige superkraft! Miljø​ - Vi bryr oss om miljøet - vårt grønne engasjement sikrer en bærekraftig drift og en strålende arbeidshverdag. Hos oss tar vi samfunnsansvar og danser i takt med naturen for en lysere fremtid. Inkluderende​ - Et arbeidsliv for alle som vil og kan bidra. Vi er en kjærlig familie, der alle blir sett, hørt og verdsatt. Bli med i vårt strålende fellesskap! Lidenskap​ - Vi er fullstendig oppslukt av faget vårt og ønsker å dele denne lidenskapen med kolleger og kunder. Vi tror på kraften i å ha en brennende motivasjon, for det der da de store resultatene virkelig skapes. Bli med oss og la lidenskapen drive oss fremover! Eierskap​ - Dedikterte ambassadører med uovertruffen entusiasme. Vi tar ansvar både økonomisk og sosialt. Aldri halvveis - Alltid full innsats. Vår egen påvirkningskraft er betydelig og sammen former vi vårt eget arbeidsmiljø. Søk NÅ! Vi ønsker deg som er/har:​ • Svennebrev i frisørfaget • Gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk • Serviceorientert • Fleksibilitet • Kreativ og genuint interessert i frisørfaget • Interesse av å jobbe i et lite, men dyktig og positivt miljø Vi kan tilby:​ • Tilpasset arbeidshverdag • Et kreativt frisørteam • Store muligheter for å "øke" i gradene • 5 ferieuker • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø Så hvis du er ute etter nye utfordringer , har stå på vilje og lidenskap for frisørfaget ønsker vi å høre fra deg.

Klør du i fingrene etter å være kreativ?​ Cut'n Go avd.Stord søker etter akkuratt deg som er super kreativ, elsker å få utfolde seg med farge og form i tillegg til å være endel av et helt unikt godt arbeidsmiljø. Hos Cut'n Go vil du stort sett alltid ha fulle lister med fantastiske kunder i alle aldre og variasjoner som gjør din hverdag som frisør til en herlig dag hver eneste dag. Teamet på avd.Stord består i dag av 3 engasjerte frisører, alle med høye ambisjoner for både seg selv og teamet på avdelingen. Vi håper at du, sammen med Stord teamet, kan bidra til at salongen fortsetter å være en attraktiv arbeidsplass og et godt sted å være. Både for våre frisører og kunder i fremtiden. Hos oss er det viktig at man trives på jobb , har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser. • Grunnlønn frisørtariff​ • Betalt for alle røde dager​ • Kveld/helligdagstillegg etter tariffsatser​ • Provisjon på behandling fra 40-45%​ • Provisjon på salgsvarer fra 6-15%​ Sammen utgjør dette en god og trygg grunnlønn, i tillegg til muligheten for meget godt betalt for de som yter best. Det betyr god lønn for den innsatsen du selv legger ned. Litt om oss:​ Kevin Murphy og Color.Me er de eneste produktene og fargene vi fører i våre salonger. Grunnen til dette er fordi de er miljøvennlige, fornybare, bærekraftige og PETA sertifisert. Dette er veldig viktig for oss og er grunnlaget for våre verdier i Cut'n Go. Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​ og er grunnpilaren i hvordan vi ønsker å bygge bedriftskulturen, fremstå for kundene våre og sikre en god arbeidshverdag for alle ansatte: Samspill​ - Vi ser på oss selv, kollegene og kundene som levende ressurser i en prosess, fordi samhandling bare fungerer når vi husker å snakke med hverandre og ikke bare om hverandre. Samspill er vår hemmelige superkraft! Miljø​ - Vi bryr oss om miljøet - vårt grønne engasjement sikrer en bærekraftig drift og en strålende arbeidshverdag. Hos oss tar vi samfunnsansvar og danser i takt med naturen for en lysere fremtid. Inkluderende​ - Et arbeidsliv for alle som vil og kan bidra. Vi er en kjærlig familie, der alle blir sett, hørt og verdsatt. Bli med i vårt strålende fellesskap! Lidenskap​ - Vi er fullstendig oppslukt av faget vårt og ønsker å dele denne lidenskapen med kolleger og kunder. Vi tror på kraften i å ha en brennende motivasjon, for det der da de store resultatene virkelig skapes. Bli med oss og la lidenskapen drive oss fremover! Eierskap​ - Dedikterte ambassadører med uovertruffen entusiasme. Vi tar ansvar både økonomisk og sosialt. Aldri halvveis - Alltid full innsats. Vår egen påvirkningskraft er betydelig og sammen former vi vårt eget arbeidsmiljø. Søk NÅ! Vi ønsker deg som er/har:​ • Svennebrev i frisørfaget • Gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk • Serviceorientert • Fleksibilitet • Kreativ og genuint interessert i frisørfaget • Interesse av å jobbe i et lite, men dyktig og positivt miljø • Heltid og deltid Vi kan tilby:​ • Tilpasset arbeidshverdag • Et kreativt frisørteam • Store muligheter for å "øke" i gradene • 5 ferieuker • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø Så hvis du er ute etter nye utfordringer , har stå på vilje og lidenskap for frisørfaget ønsker vi å høre fra deg.