Nannestad og Hurdal barnevernstjeneste inngikk 01.08.2026 vertskommunesamarbeid med Nannestad som vertskommune. I den forbindelse trenger i flere flinke folk på laget.
Nannestad og Hurdal barneverntjeneste har pr i dag 25,1 årsverk og jobber etter spesialistmodell. Tjenesten er organisert med virksomhetsleder, kontorfaglig ansatte, familieveiledere og tre avdelinger; mottak/undersøkelse, tiltak og omsorg. Hver avdeling har egen avdelingsleder.
Nannestad og Hurdal barneverntjeneste er en fremoverlent tjeneste med stort fokus på å ivareta barneperspektivet i alt arbeid som gjøres. Tjenesten vektlegger et tett samarbeid med øvrige interne og eksterne tjenester, og har fokus på fagutvikling og kompetanseheving i tråd med ny barnevernlov og nasjonale føringer for øvrig.
Tjenesten er opptatt av gode og sømløse overganger mellom avdelingene, slik at brukerperspektivet blir ivaretatt på best mulig måte. Tjenesten jobber mot framtidens barnevern med fokus på tidlig innsats, gode tiltak i hjemmet, styrking av foreldreferdigheter, økt bruk av familieråd og individuelt tilpassede omsorgstiltak.
Utlysningen gjelder 4 x 100% fast stilling (2 på avdeling tiltak, 2 på avdeling mottak og undersøkelse), 1 x 100 % svangerskapsvikariat som barnevernkonsulent ved avdeling omsorg.
I forbindelse med vertskommunesamarbeidet trenger virksomeheten å opprette to faglederstillinger. Ved ansettelse vil det derfor være aktuelt med rolle som fagleder. Se hva stillinger innebærer lenger ned i annonsen.
Trives du i en hektisk, og til tider uforutsigbar arbeidshverdag med en tydelig og inkluderende ledelse?
Ønsker du til å bidra til utforming av fremtidens barnevern?
Ønsker du å bidra til et godt oppvekstmiljø for barn og unge gjennom barneverntjenesten i Nannestad?
I så fall - kan det være nettopp deg vi ønsker oss som søker på dissee stillingene
Les mer om kommunen vår her: www.nannestad.kommune.no
Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.
Arbeidsoppgaver
Saksbehandling etter barnevernsloven og forvaltningsloven.
Hovedoppgaven vil være knyttet til undersøkelsesarbeid og oppfølging av barn og ungdom som mottar tiltak. Dette fordrer tett oppfølging og samarbeid med barn, ungdom, foreldre, og andre samarbeidspartnere. For stillingen på omsorg og ettervern er det også tett samarbeid med fosterforeldre, institusjoner og veiledere.
Saksforberedelser for Barne- og helsenemnda.
Stille som partsrepresentant i Barne- og helsenemnda.
Delta aktivt i tjenestens faglige utviklingsarbeid.
Fagleder
Bistand i beslutninger innenfor gitte fullmakter og bidra til at virksomeheten når målene sine
Bidra til forsvarlig saksbehandling, god kvalitet, internkontroll og lik praksis innenfor fagområdet
Ivareta koordinerende oppgaver ved behov, som oppgavefordeling ved fravær, saksgjennomganger, kvalitetsoppfølging og møteledelse
Være en pådriver i utviklings- og forbedringsarbeid i samarbeid med ledelsen, andre samarbeiene tjenester og kollegaer
Veilede og støter medarbeider i faglige spørsmål og krevende saker, aktivit bidra til kunnskapsdeling på tvers av avdelingene og fagområdet
Være en viktig støtte for ledergruppen og bistå med øvrige oppgaver ved behov
Evne til å skape tillit, engasjemanet og motivasjon hos andre
Er trygg i rollen son faglig pådriver og fagleder. Er tydleig og trygg i møte med utviklingsarbeid
Lede gjennom motivasjon av andre
Må påberegne å ha egne saker
Beskrivelsen er ikke uttømmende og endringer kan påregnes
Kvalifikasjoner uavhengig av stilling
Fortrinnsvis bachelor i barnevern/sosialt arbeid. Annen relevant utdanning kan vurderes dersom det kan vises til erfaring
Ønskelig med master i barnevern/sosialt arbeid eller annen relevant videreutdanning
Ønskelig med erfaring fra barnevernstjeneste
Gjerne erfaring med veiledning, koordinering og samarbeid
Gjerne sertifiseringer eller kjennskap til Tuning into kids, Tuning into teens, Parenting young children, Crowell-prosedyren og andre relevante sertifiseringer, kompetanse på sped- og småbarn og arbeid med vold
Gjerne erfaring fra arbeid med traumer, rus og psykisk helsearbeid
God kjennskap til offentlig forvaltning og tverfaglig samarbeid i komplekse saker
Gjerne kompetanse på Visma Flyt barnevern
God kunnskap og kompetanse om Lov om barneverntjenester, saksbehandlerrundskrivet - samt aktuelle forskrifter og retningslinjer for barnevernets arbeid
Nødvendig med svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
Har et brennende engasjement for sårbare barn
Vi ser etter deg med god kommunikasjonsform som skaper trygghet og tillit hos brukerne
Opptrer i samsvar med Nannestad kommunes verdigrunnlag: Likeverd, respekt og toleranse
Mestrer selvledelse, å arbeide selvstendig og i team
Motiveres av å utvikle faget
Høy faglig integritet og gode samarbeidsferdigheter
Mestrer å se muligheter, ta beslutninger og ansvar
God gjennomføringsevne og klare å omsette planer ut i praksis
Stor arbeidskapasitet
Mestrer å jobbe planmessig og strukturert
Mestre raskt omstilling fra planlagt arbeid til akutt arbeid
Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet, samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen
Vi tilbyr
- Vi kan tilby deg en faglig og spennende stilling i en framtidsrettet barneverntjeneste.
Du bli en del av et engasjerende, trivelig og inkluderende arbeidsmiljø med høyt fokus på faglig og personlig utvikling
En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer
Veiledning og tett oppfølging fra avdelingsleder
Temabaserte fagdager for hele tjenesten
Muligheter for videreutdanning
Trivelige lokaler
Et sosialt fokus
Tjenestebiler til felles bruk
Fleksitid
Lønn etter Hovedtariffavtalen. For faglederstilling vil det gis funksjonstillegg
Gode pensjons- og forsikringsordninger, anbefaler deg å se her: KLP for Nannestad kommune
Annet:
Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25
Gyldig politiattest må leveres før tiltredelse
Du må ha sertifikat på personbil
Vennligst oppgi i søknaden hvilken avdeling du søker deg til og om du søker faglederstilling.
Link til søknadsskjema: Søk her