Lediga jobb i Kristiansand

Leter du etter en jobb hvor innsats faktisk blir lagt merke til? Hos oss spiller det ingen rolle om du har jobbet med salg før eller ikke. Det viktigste er at du har driv, ønsker å utvikle deg og trives i et miljø hvor folk setter høye mål og jobber hardt for å nå dem. Vi er en eksklusiv salgspartner for Telia og er i sterk vekst over hele Norge. Nå ser vi etter nye medarbeidere som ønsker å bli en del av et ambisiøst og resultatorientert team. Hvem passer jobben for?​ Du trenger ikke salgserfaring. Kanskje du: • Har drevet med idrett og liker konkurranse • Er lei av en jobb uten utviklingsmuligheter • Ønsker å tjene mer basert på egen innsats • Liker å jobbe med mennesker • Har et ønske om å bli best i det du gjør Hvis du kjenner deg igjen i dette, ønsker vi å høre fra deg. Hva går jobben ut på?​ Som salgskonsulent representerer du Telia ute i felt og hjelper kunder med produkter og løsninger som passer deres behov. Du får grundig opplæring, tett oppfølging og coaching fra erfarne ledere som har lykkes i bransjen. Vi tilbyr​ • Full opplæring -- ingen erfaring nødvendig • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • Tydelige karrieremuligheter • Et sosialt og energisk arbeidsmiljø • Daglig coaching og utvikling • Konkurranser, premier og teambuilding • Muligheten til å bygge en karriere innen salg og ledelse Vi ser etter deg som​ • Har høy arbeidsmoral • Er positiv og lærevillig • Trives med utfordringer • Ønsker personlig og profesjonell utvikling • Er målrettet og ambisiøs • Er over 18 år • Snakker flytende norsk Hos oss er det ikke bakgrunnen din som avgjør hvor langt du kommer -- det er innsatsen du legger ned. Er du klar for å utfordre deg selv og bli en del av et miljø preget av høyt tempo, utvikling og vinnermentalitet? Send inn søknaden din i dag. Vi vurderer kandidater fortløpende.

Grunnet økt oppdragsmengde så søker vi etter nye sjåfører. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som er opptatt av å gjøre både oppdragsgiver og kunder fornøyde. Du som yter det lille ekstra, som tar vare på bilen din og alltid har ett smil på lur. En arbeidsom og omgjengelig person. Arbeidsoppgaver​ Distribusjons kjøring lokalt i Kristiansand, Lasting og lossing på terminal, levering og henting av gods. Vi tilbyr​ Pensjonsordning, fast jobb i ett lite selskap med fokus på miljø. 80% av våre biler er nullutslip p.d.d og andelen blir større fra 1 januar. Vi er opptatt av at det skal være ett godt arbeidsmiljø, mulighet for læring og utvikling.

Dedicare søker intensivsykepleiere ​ Er du intensivsykepleier med erfaring fra generell intensivenhet og ønsker deg jobb, har du nå sjansen til å sikre deg oppdrag gjennom oss.   Vi har behov fra snarest og utover høst/vinter 2026.  Jobb periodevis eller kontinuerlig i tilsvarende minimum 100% stilling. Vi tilpasser perioder ut fra dine ønsker. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon  • Respiratorkompetanse  • 2års erfaring fra intensivavdeling • Oppdatert AHLR-kurs • Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig • Faglig strukturert, engasjert og pålitelig   Vi tilbyr​ • Dekt reise og bolig • Gode lønnsbetingelser • Feriepenger á 12% • Fleksibilitet i praksis; bestem selv perioden/-ene du ønsker å arbeide • Pensjonsopptjening i DNB samt forsikring • Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent som selv er sykepleier • Døgnkontinuerlig vakttelefon    Om dette virker interessant, ta kontakt for en uforpliktende prat.

Salgskonsulent​ Har du lyst å tjene veldig godt og er sulten på suksess?   Liker du å snakke med mennesker og elsker følelsen av å vinne?   Godt å høre, for nå ser vi etter selgere til å styrke laget. Vi er en god gjeng som jobber på ulike team, noen team er på stand/felt og andre på dør, noen jobber med klassisk tjenstesalg andre med fundraising/veldedighet, så her har du mulighet å velge det som passer deg best.   Vi legger vekt på at du skal bli en del av teamet og at vi skal ha en bra arbeidsmiljø, slik at du trives godt, har det gøy og får prestert på ditt beste. Uansett om du har lang fartstid i salgsbransjen eller er helt fersk, vil vi ta godt vare på deg, sørge for at du utvikler deg videre, og leverer skikkelig gode resultater.   Du får tilgang til vårt helt eget salgsakademi, grundig personlig opplæring og coaching, og vi har en kultur hvor vi sørger for å lære og utvikle oss sammen, slik at vi blir de beste menneskene og selgerne vi kan. Ved å mestre salg ansikt til ansikt vil du bygge en ekstremt god erfaring som du kan bruke videre i karrieren uansett hvor du ender, i relasjoner, nettverking, presentasjoner, taler osv.   Det skal sies at de fleste av våre ansatte fikk høre om oss fra en venn som allerede jobber her, mange har valgt å bytte fra andre salgsbyråer til oss, og vi har fått sertifisering fra "Great Place To Work" - så det virker som vi er en veldig god plass å være på.   Hos oss har du muligheten å tjene veldig godt og ha gøy, samtidig som du utvikler deg og bygger karriere. Så lenge du har en lyst å få det til, så hjelper vi deg å komme dit.​   Vi tilbyr deg:​ • Attraktiv lønn og belønninger: ​Vi tilbyr en svært konkurransedyktig provisjonsmodell med mulighet for garantilønn i starten. Vi skal ha de beste modellene i bransjen, ettersom det gjør at våre selgere er førnøyde og blir, win-win. Våre selgere, enten de jobber full- eller deltids, har en gjennomsnittslønn på 42.000 kr/mnd, 56.000 kr/mnd for heltidsansatte. Våre beste selgere tjener fort over 100.000 kr hver måned. Vi arrangerer også konkurranser med premier som kinobilletter, reiser og vår årlige Rolex-konkurranse. • Verdifulle produkter:​ Jobb med produkter og tjenester som gir verdi til kundene, og som du kan være stolt av å selge. Vi samarbeider med noen av Norges største merkevarer, inkludert Talkmore, Fortum og anerkjente veldedige organisasjoner fra norge. • Utviklingsmuligheter: ​Få faglig og personlig utvikling gjennom vårt eget salgsakademi. Du vil også ha tett oppfølging og coaching fra erfarne salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen.. • Inspirerende arbeidsmiljø: ​Vi vet hvor viktig et godt arbeidsmiljø er for at vi alle skal lykkes med salget. Mye sosial og levende bedrift, alt ifra bordtennis og billiard på kontoret, til folk som trener sammen, samt middager og afterwork, her tar vi vare på hverandre og sørger for at vi har det bra. Vi lever etter prinsippet "frihet under ansvar", vi har selgere som jobber full- og deltid, stand teamet jobber ca 10-18, dørteamet 14-21, det er også mulig å jobbe helger etter eget ønske. • Karrieremuligheter: ​Se for deg en karrierevei som starter her og fører til spennende muligheter. Våre teamledere og salgssjefer har steget opp fra egne rekker, og våre gründere begynte som selgere akkurat som deg. Karrieremuligheter over tid - noen av de vi jobbet sammen med gjennom årene har blitt Salgssjefer, Rekrutteringsrådgivere, Finansmeglere, Account Manager innenfor IT og HR, startet egne bedrifter osv. • Lokasjon: ​Vi har hovedkontoret sentralt ved Helsfyr i Oslo, med avdelinger sentralt i Trondheim, Bergen, Kristiansand og Stavanger. For de som ønsker er det også mulighet å reise rundt i Norge på salgsreiser.   Krav:​ • Flytende muntlig norsk/skandinavisk: ​Siden våre kunder er Norske privatpersoner • Erfaring: ​Tidligere salgserfaring er meritterende, men langt ifra påkrevd, vi er vant til å lære opp folk fra grunn og opp • Et "Hvorfor":​ Vi er interessert i å vite hva som driver og motiverer deg. Det kan være karriereambisjoner, personlig utvikling, salgserfaring, inntjening eller andre mål, slik at du er motivert til jobben, og vi kan hjelpe deg på veien.   Høres dette ut som noe for deg?​ Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match. Vi ansetter fortløpende, og har mulighet å vente på deg med riktige evner.   For ytterligere informasjon eller spørsmål:​ Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til. Du kan også besøke vår hjemmeside: https://www.abmarketing.no/   Kontaktinformasjon​ Epost: rasmus@abmarketing.no, mobil: +47 46 30 54 32 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/perrasmusjohansson/ Søknad og CV kan også sendes via vår rekrutteringsportal: https://abmarketing.recman.no/register.php   Gleder meg til å høre fra deg! :)​

Kristiansand katedralskole Gimle holder til i flotte omgivelser, sentralt plassert på Lund i Kristiansand. Skolen har omkring 1400 elever, og tilbyr utdanningsprogrammene: Studiespesialisering, IB (International Baccalaureate), Idrettsfag og Salg, service og reiseliv. Servicetorget har en sentral funksjon for Kristiansand Katedralskole Gimle, og har nå ledig en 100% fast stilling som koordinator av servicetorget. Stillingen inngår i vårt merkantile team. Koordinator på servicetorget har en sentral rolle i skolens daglige drift, og er et av skolens ansikter utad. I samarbeid med merkantilt team, løser servicetorget oppgaver og  legger til rette for at elever og ansatte får en smidig og effektiv arbeidshverdag. Arbeidsoppgaver​ • Betjene skolens servicetorg • Oppfølging av skolens visuelle og estetiske uttrykk • Ha kontakt med og følge opp leverandører og eksterne samarbeidspartnere • Arbeide i skolens administrative systemer • Andre merkantile oppgaver • Organisasjonen er i konstant utvikling, og stillingen kan bli tillagt nye oppgaver ut ifra behov, kompetanse og erfaring Kvalifikasjoner​ • Erfaring med koordinering, planlegging og praktisk tilrettelegging • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Erfaring med administrative oppgaver og digitale verktøy  • Utdanning innen administrasjon/kontor/service er en fordel Personlige egenskaper​ • Trives med ungdom og er en trygg voksenperson • Serviceinnstilt, imøtekommende og løsningsorientert • Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse • Har blikket for heltheten, ser behov, tar initiativ og finner praktiske løsninger  • Selvstendig, strukturert og nøyaktig Vi tilbyr​ • En trivelig arbeidsplass med godt faglig og sosialt miljø • Lønn etter tariff • Les mer om vår skole her: www.kkg.no • Gode velferdsordninger og pensjonsordning i KLP. For mer informasjon om våre goder se www.agderfk.no/jobb Kontaktinformasjon​Cecilie Gitmark, Assisterende rektor, +4792624004 Arbeidssted​Jegersbergveien 1 4630 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune Referansenr.: 5171251676 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026

Har du lyst til å bli vår neste kulturskolelærer og bidra til at enda flere barn og unge får oppleve mestring, fellesskap og kunstnerisk utvikling på en av Norges flotteste kulturskoler? ​ Knuden – Kristiansand kulturskole søker en engasjert og allsidig kulturskolelærer til en 40 % stilling fordelt mellom undervisning i bass (20 %) og Fargespill (20 %).  Vi ser etter deg som har solid musikkfaglig kompetanse, trives med undervisning av barn og unge, og som brenner for inkludering, mangfold og skapende fellesskap gjennom musikk og kultur. Du vil være en del av et sterkt fagmiljø og bidra til å utvikle både individuelle ferdigheter og inkluderende fellesskap gjennom kulturskolens undervisningstilbud.  Som basslærer vil du undervise elever på ulike nivåer innen el-bass og kontrabass, både individuelt og i samspill. Som Fargespill-lærer vil du arbeide med barn og unge med ulik kulturell bakgrunn gjennom musikk, dans, bevegelse og scenisk formidling. Fargespill bygger på deltakernes egne kulturelle ressurser og har som mål å skape tilhørighet, mestring og fellesskap gjennom kunstnerisk aktivitet. Arbeidssted er for tiden fordelt mellom Samsen Kulturhus, Knuden og Tordenskjoldsgate skole. Stillingen inngår i kulturskolens arbeid for å gjøre kunst- og kulturtilbud tilgjengelig for flere barn og unge, i tråd med strategien Knuden for alle.  Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver bassundervisning:​ • Ukentlig undervisning av el-bass og kontrabasselever på alle nivåer   • For- og etterarbeid til undervisning og prosjekter • Møtedeltagelse og andre pålagte arbeidsoppgaver   • Deltagelse i kulturskolens prosjekter og forestillinger   • Oppfølging og kontakt med elever og foresatte   • Samarbeid med andre lærere i kulturskolen   • Aktiv deltagelse i kulturskolens profesjonelle læringsfellesskap og utviklingsarbeid  Arbeidsoppgaver Fargespill:​ • Bearbeide innhentet musikalsk materiale til forestillinger og produksjoner.   • Arrangere musikk og tilrettelegge musikalske arrangementer for sangere, musikere og band.   • Lede innstudering og musikalsk instruksjon av aktører.  • Delta i planlegging og gjennomføring av øvelser i samarbeid med det kunstneriske teamet.  • Bidra til utvikling, produksjon og gjennomføring av forestillinger  • Sikre høy musikalsk kvalitet i alle ledd av produksjonsarbeidet.  Kvalifikasjoner​ Absolutte krav ​ • Relevant musikkfaglig utdanning fra høgskole eller universitet med bass som hovedinstrument, minimum bachelornivå   • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig  Fordelskrav- hvilke kvalifikasjoner er fordelaktige om kandidaten har? ​ • PPU. Ved manglende PPU forventes det at søker gjennomfører dette innen tre år fra ansettelse   • Relevant undervisningserfaring  • Erfaring med arrangering og tilrettelegging av musikk for ulike ensembler  • Erfaring med arbeid med barn og unge  • Interkulturell kompetanse og forståelse   Det kreves fremvisning av gyldig politiattest ved tiltredelse.Personlige egenskaper​ Vi ser etter en kollega som:  • Skaper gode relasjoner og trygge læringsmiljøer for barn og unge  • Er engasjert i inkludering, mangfold og fellesskap  • Evner å inspirere og motivere andre  • Arbeider strukturert og tar ansvar for egne oppgaver  • Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid på tvers av fagområder  • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • En spennende og meningsfull kombinasjonsstilling i et kreativt og inkluderende fagmiljø  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling  • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger  • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale  • Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Kristiansand kommune  • Arbeidstid hovedsakelig på ettermiddag og kveld. Noe helgearbeid må påregnes.  Kontaktinformasjon​Kine Rohnen, Leder, +47 95755655 Arbeidssted​Sjølystveien 20 4610 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5177975388 Stillingsprosent: 40% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 29.09.2026

Vil du bidra til å skape et inkluderende fellesskap der barn og unge møtes gjennom musikk, dans og kultur? ​ Knuden – Kristiansand kulturskole søker en engasjert og strukturert koordinator til Fargespill Kristiansand i en 25 % stilling. Vi ser etter deg som trives med å skape oversikt, bygge gode relasjoner og koordinere aktiviteter som gjør en forskjell for barn og unge med ulik kulturell bakgrunn. Du vil være en viktig del av arbeidet med å planlegge, organisere og videreutvikle Fargespill Kristiansand i tett samarbeid med kolleger, deltakere og foresatte. Arbeidssted er for tiden fordelt mellom Samsen Kulturhus, Knuden og Tordenskjoldsgate skole. Om Knuden og Fargespill ​ Knuden ​– Kristiansand kulturskole er Sørlandets største kulturskole med rundt 2 000 elever og 75 ansatte. Vi tilbyr undervisning innen et bredt spekter av kunst- og kulturuttrykk og arbeider målrettet for at kulturskolen skal være et inkluderende tilbud for alle barn og unge.  Fargespill ​Kristiansand er en del av dette arbeidet. Gjennom musikk, dans og kulturuttrykk fra hele verden skaper Fargespill møteplasser der mangfold er en ressurs og alle deltakere får mulighet til å oppleve mestring, tilhørighet og fellesskap. Som koordinator blir du en sentral del av den praktiske gjennomføringen og utviklingen av tilbudet, med ansvar for koordinering, rekruttering, kommunikasjon og oppfølging av deltakere og foresatte.  Arbeidsoppgaver​ • Koordinere og følge opp aktører i Fargespill Kristiansand • Bidra til planlegging og gjennomføring av øvelser, samlinger og forestillinger i samarbeid med øvrige ansatte • Være kontaktperson for aktører og foresatte, og bidra til god kommunikasjon og et trygt, inkluderende miljø • Bidra til rekruttering og oppfølging av nye deltakere til Fargespill Kristiansand.  • Arbeide aktivt for å opprettholde og videreutvikle aktørgruppen • Planlegge og gjennomføre aktiviteter i sosiale medier for å synliggjøre virksomheten • Bidra til kontakt og samarbeid med samarbeidspartnere og nettverk • Utføre administrative oppgaver knyttet til drift, kommunikasjon og koordinering av Fargespill Kristiansand Kvalifikasjoner​ Absolutte krav ​ • Relevant høyere utdanning innen kunstfag, kulturarbeid, pedagogikk eller tilsvarende. Minimum bachelor nivå • Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig • Erfaring fra Fargespill eller lignende prosjekter  Fordelskrav​ • Erfaring fra arbeid med barn og unge  • Erfaring med rekrutteringsarbeid og bruk av sosiale medier  • Interkulturell kompetanse og forståelse  Personlige egenskaper​ Vi ser etter en kollega som:​ • Er engasjert i inkludering, mangfold og fellesskap  • Evner å inspirere, motivere og inkludere andre  • Er kreativ og utviklingsorientert  • Arbeider strukturert og tar ansvar for egne oppgaver  • Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid på tvers av fagområder • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • En spennende og meningsfull stilling i et kreativt og inkluderende fagmiljø  • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger  • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale  • Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Kristiansand kommune  • Arbeidstid hovedsakelig på ettermiddag og kveld. Noe helgearbeid må påregnes Kontaktinformasjon​Kine Rohnen, Leder, +47 95755655 Arbeidssted​Sjølystveien 20 4610 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5178001407 Stillingsprosent: 25% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 29.09.2026

Om stillingen​ Statens barnehus er et tilbud til barn og ungdom som kan ha vært utsatt for, eller vært vitne til vold eller seksuelle overgrep, der det foreligger en politianmeldelse. Tilbudet er også for voksne med kognitiv funksjonsnedsettelse . Statens barnehus gir også råd og veiledning til privatpersoner og offentlige instanser i anonyme saker som er uavklarte. Fra 2024 ble målgruppen utvidet til også å gjelde unge mistenkte i seksuallovbruddsaker. Barnehuset skal kartlegge og avklare barn og særlig sårbare fornærmede og vitners behov for videre oppfølgning, herunder gjennomføre oppfølgingstiltak for å ivareta behov hos de som avhøres og deres pårørende. Barnehuset har i særlig tilfeller mulighet til å gi behandling til de i målgruppen som har hjelpebehov, og som av ulike årsaker ikke kan nyttiggjøre seg det ordinære hjelpetilbudet.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Da vår psykologspesialist nå har gått over i pensjonistenes rekker, søker vi en engasjert og dyktig psykologspesialist til vårt tverrfaglige team. Teamet vil bestå av helse- og sosialfaglige rådgivere og psykolog. Hos oss får du muligheten til å jobbe i en meningsfull stilling der du bidrar til å gi barn, unge og særlig sårbare voksne den støtten de trenger etter å ha opplevd vold, overgrep eller andre traumatiske hendelser. Vi ser etter en psykolog med sterk faglig forankring, stort engasjement og evnen til å skape trygghet i møte med barn, særlig sårbare voksne og deres familier.  Dersom det ikke er kvalifiserte søkere til stilling som psykologspesialist, kan det bli ledig stilling som psykolog som er i ferd med å fullføre sin spesialisering. Arbeidsoppgaver​ • Ivareta intensjonen om å sette barnet i sentrum av det arbeidet som gjøres i det tverrfaglige og tverretatlige samarbeidet. • Vurdering av behov for oppfølgning/behandling og viderehjelp, enten ved barnehuset eller lokalt hjelpeapparat • Særansvar for å kvalitetssikre behandling og oppfølgning som gjennomføres på barnehuset, jf. Felles nasjonale retningslinjer for barnehus • Sikre personer i målgruppen rask hjelp og behandling • Tilrettelegge både før, under og i etterkant av avhør og/eller medisinske undersøkelser, samt fungere som kontaktperson for barnet/den særlig sårbare voksne og dets pårørende i det tverrfaglige og tverretatlige samarbeidet • Konsultasjon og rådgivning til privatpersoner og offentlige instanser som jobber med målgruppen • Tverrfaglige og tverretatlig samarbeid med relevante instanser i hele fylket • Kompetanseutvikling, undervisning, dele kompetanse internt og eksternt Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Embetseksamen i psykologi med norsk autorisasjon • Spesialisering innen barne- og ungdomspsykologi eller annen relevant spesialistutdanning (psykologspesialist) • Relevant arbeidserfaring fra minst ett av fagfeltene Psykisk helsevern for barn og unge, familievern, forebyggende helsearbeid blant barn og unge • Erfaring med målgruppen, samt kompetanse på vold og seksuelle overgrep • Erfaring med tverrfaglig og tverretatlig arbeid • Kjennskap og erfaring med flere behandlingstilnærminger • Gode skriftlig og muntlig fremstillingsevne, også på engelsk  • Gode IKT kunnskaper Det er også ønskelig med: • Videreutdanning innen fagfeltet vold og traumer • Erfaring med kartlegging-oppfølgning/behandling av volds- og overgrepsutsatte barn og ungdom • Erfaring med barn/ungdom med skadelig seksuell adferd  Andre krav: • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse.  • Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjonsferdigheter med barn, foresatte og omsorgspersoner, også i krisesituasjoner • Er en robust, trygg og omsorgsfull voksen som evner å bygge tillitsfulle relasjoner • Har god relasjonskompetanse og kan tilpasse tilnærmingen din til barnas og familiens ulike behov • Samarbeider godt med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere, og bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og faglig utvikling • Arbeider selvstendig og strukturert, samtidig som du er fleksibel og løsningsorientert når situasjonen krever det • Evner å prioritere og arbeide målrettet i en arbeidshverdag med varierte oppgaver og høyt tempo • Personlig egnethet vektlegges Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens barnehus • En meningsfull jobb med stor samfunnsverdi • Tverrfaglig samarbeid i et sterkt fagmiljø • Mulighet for faglig utvikling og veiledning • Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø • Stillingen lønnes som psykologspesialist (stillingskode 1304) fra  880.000 - 950.000 brutto per år / psykolog (stillingskode 0794) fra 800.000 - 880.000 brutto pr år.  • For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. • Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no) Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Elsker du skjønnhetsprodukter og å gi kundene den beste opplevelsen? KICKS Thon Senter Sandens søker nå en serviceinnstilt og engasjert deltidsmedarbeider som vil være med på å skape god stemning og gode kundeopplevelser - hver dag.  Hos oss får du muligheten til å jobbe med hudpleie, make-up og duft, i et inspirerende miljø med høyt tempo og gode kolleger.  Dette er en del av jobben hos oss:  * Veilede og inspirere kundene til å gjøre de beste valgene for akkurat dem, i samsvar med KICKS Way Sales. * Selge KICKS’ produkter og tjenester, og utføre tjenestene som inngår i KICKS' utvalg, ut fra din kompetanse. * Bidra til en strøken og innbydende butikk, ved blant annet varemottak, varepåfylling, orden og renhold * Følge planer og nå salgsmål * Lære og utvikle deg via Academy Online * Være en god kollega som bidrar positivt til teamet og arbeidsmiljøet Vi ser etter deg som: * Er fylt 18 år. * Har kunden i fokus og jobber mot mål * Har interesse for skjønnhet og gode ferdigheter i legging av make-up * Er strukturert, engasjert og god til å samarbeide * Tar ansvar og møter opp - hver gang * Bidrar til et positivt læringsmiljø, engasjerer deg og er nysgjerrig på å lære av andre og dele din kunnskap. * Gjerne har erfaring fra butikk * Det kan være en fordel om du har utdanning som hudpleier eller make-up artist * Fordel om du er fast bosatt i Kristiansand-området, da vi som oftest trenger ekstra hjelp i ferier og andre hektiske perioder. Vi tilbyr * En variert og spennende jobb i butikk, med mange aktiviteter  * Kurs og utvikling via vårt Academy Online. * Mulighet for sertifisering innen make-up, hud og duft. * Et arbeidsmiljø der godt samarbeid, mangfold og inkludering er i fokus. Hos KICKS tror vi på likeverd og styrken i ulikhet. VI oppfordrer alle til å søke, uansett bakgrunn, alder, identitet eller erfaring. Vi er opptatt av å finne den rette medarbeideren som ønsker å jobbe hos oss, og har de samme holdningene og verdiene som vi står for. * Stillingen vi tilbyr, er deltid: rundt 9 timer pr uke * Startdato: Fra 01.10.26  * Søknadsfrist: 23.09.26 Høres dette ut som noe for deg? Send inn din søknad allerede i dag, vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi på KICKS Sørlandssenteret søker etter en glad og arbeidsom person som  kan jobbe hos oss som tilkalling ved behov. Elsker du å jobbe i butikk og er lidenskapelig opptatt av skjønnhet, make-up og hudpleie? Er du profesjonell, engasjert i å skape gode kundeopplevelser, og er målrettet i arbeidet ditt? Da kan dette være jobben for deg! Som tilkalling/ ekstrahjelp i rollen som selger hos KICKS får du muligheten til å jobbe med vårt store utvalg av spennende produkter. Hos oss er det høyt tempo og mange varierte aktiviteter i butikk. Din rolle som hos oss vil blant annet være å: * Veilede og inspirere kundene til å gjøre de beste valgene for akkurat dem * Salg av våre fantastiske produkter * Bidra til en støken og innbydende butikk, blant annet med varemottak, varepåfylling, orden og renhold * Følge planer og nå salgsmål * Være en god kollega som bidrar positivt til teamet og arbeidsmiljøet Vi ser etter deg som: * Er fylt 18 år * Har kunden i fokus og liker å jobbe mot mål * Har interesse for skjønnhetsprodukter og ferdigheter i make-up * Er strukturert, engasjert og god på å samarbeide - som bidrar positivt til vårt arbeidsmiljø. * Tar ansvar og møter opp - hver gang * Gjerne har erfaring fra butikk eller utdanning innen hud/make-up * Er tilgjengelig og kan jobbe ekstra i butikkens travle perioder og sesonger hvis det er behov for det (som f eks ved juletider og ferieavvikling). Hos KICKS tror vi på likeverd, inkludering og mangfold. Vi inspirerer alle til å oppdage, frigjøre og styrke sin unikhet. Vi er opptatt av å finne den rette medarbeideren som ønsker å jobbe hos oss, har de samme holdningene og verdiene som KICKS står for, og bidrar positivt til vårt arbeidsmiljø der samarbeid, mangfold og inkludering er i fokus.  * Stillingen vi tilbyr: ekstrahjelp - ved behov * Startdato rammeavtale:  * Søknadsfrist: 20.09.26 Send inn din søknad allerede i dag! Vi gleder oss til å høre fra deg!

Sr Mechanical and Piping Engineer hos AFRY. Avdelning: Plant Engineering and Piping Design. Anställningstyp: Full-time. Erfarenhetsnivå: Mid-Senior Level. Plats: Kristiansand, Agder, Norway. Ansök via SmartRecruiters.

Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyst stilling er knyttet til Habilitering voksne vest som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.  Vi har ledig en 68 % fast stilling som våken nattevakt ved Nygårdshaven 6-10.  Arbeidsoppgaver​ • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. • Følge opp tiltak og planer knyttet til hver enkelt beboer. • Praktisk bistand, pleie, stell/forflytning og veiledning til beboerne i deres hjem. Kvalifikasjoner​ Det kreves bachelor som sykepleier, vernepleier, barnevernspedagog, sosionom, eller barnehagelærer.                                     For vernepleier og sykepleier kreves det autorisasjon                                 Vi søker etter deg som: • Har erfaring fra arbeid med utfordrende atferd. • Har erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og/eller autisme.  • Har erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid. • Har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. • Kan bruke data som arbeidsverktøy. Det er en fordel om du har: • Har sertifikat for bil, klasse B. Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.  Personlige egenskaper​ På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være psykisk og fysisk krevende. For oss er det viktig at du: • Forstår verdien av relasjonskompetanse og bruke denne. • Er tillitsfull og omsorgsfull, samtidig som du må ha evne til å være tydelig og kunne veilede. • Kan stå i utfordrende relasjoner over tid og tidvis evne å sette grenser. • Er lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt. • Er en trygg voksen og som gjennom den gode relasjonen finner gode løsninger. • Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter. • Har vilje og evne til å være med å skape et godt arbeidsmiljø. • Kan jobbe selvstendig og i team. • Har evne og vilje til å bidra til å kunne stå på, ta initiativ og være løsnings-orientert.  Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell! • Mulighet for læring og faglig utvikling. • Varierte arbeidsoppgaver. • Turnus med arbeid i helg. • Lønn etter tariff. • Opplæring og veiledning. Kontaktinformasjon​Kine Vågenes Eikeland, Avdelingsleder, 90584217 Arbeidssted​Nygårdshaven 6 4640 Søgne Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5174624714 Stillingsprosent: 68% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026

Ramudden Rådgivning søker nå en ny kollega ved vår avdeling i Kristiansand. Hos oss jobber vi med å skape trygge arbeidsområder langs veiene i hele Norge. Nå ser vi etter deg som tar ansvar, liker å jobbe selvstendig og trives i en variert arbeidshverdag.   Arbeidsoppgaver ​ Som konsulent i Rådgivning vil du jobbe med planlegging og utarbeidelse av løsninger som bidrar til sikker og effektiv gjennomføring av arbeid på og langs vei. Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være: • Utarbeidelse av arbeidsvarslingsplaner • Utarbeidelse og oppfølging av gravesøknader • Trafikkplanlegging  ​ Hvem er du? ​ Har du erfaring fra lignende stilling fra før? Det er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste for oss er hvem du er, hvordan du jobber og at du har lyst til å lære. Vi gir grundig opplæring.  Vi ser etter deg som • Trives med en variert og praktisk arbeidshverdag • Er opptatt av å levere god service og høy kvalitet • Ønsker å bidra til et viktig sikkerhetsarbeid • Trives med å arbeide selvstendig og ta ansvar • Har god arbeidskapasitet og evner å prioritere når det er mye å gjøre   Hva vi tilbyr​ • Solid opplæring og gode utviklingsmuligheter • Gode kolleger og faglig sterkt miljø • Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø  ​ Klar for å bli en del av et solid og trivelig team?​ Vi vil gjerne høre fra deg! Send inn en søknad – eller ta kontakt om du har spørsmål!

Bli en del av det grønne vinnerlaget!​ I KIWI er det kunden som er sjefen, og for å gjøre sjefen fornøyd trenger vi Norges blideste og hyggeligste medarbeidere. Er det deg? Har du også en god porsjon konkurranseinstinkt og «stå-på-vilje»? Da må du lese videre. Gjennom årene har KIWI vært den soleklare vekstvinneren i det norske dagligvaremarkedet. Hver eneste medarbeider er viktig i KIWI og gjennom å gjøre hverandre bedre skal vi vinne kundene. Nå søker vi deg som vil være med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre. Som butikkmedarbeider med låseansvar vil du ha arbeidsoppgaver som varepåfylling og betjening av kunder. I tillegg vil du ha utvidet ansvar når butikksjef, assisterende butikksjef eller andre med låseansvar ikke er jobb. Vi søker en fremoverlent og positiv person som kan bidra til at butikken fortsetter å levere gode handleopplevelser for kunden. Er du klar for å bli med på det grønne vinnerlaget, og bidra til å ta oss videre? Vi leter etter deg som:​ • Har fylt 18 år • Har erfaring fra dagligvarebransje, men ingen betingelse • Er tydelig, strukturert og positiv i møte med kolleger og kunder • Har stor arbeidskapasitet og trives med en hektisk hverdag • Er ærlig, ansvarsbevisst og til å stole på Vi kan tilby:​ • En sosial og trivelig arbeidsplass med masse hyggelige kolleger • Grundig opplæring • Konkurransedyktig betingelser • Spennende utviklingsmuligheter

Har du lyst på en spennende helgestilling? Da er vi ute etter akkurat deg.​ Kristiansand kommune er driftsoperatør for Kristiansand asylmottak og har avtale med UDI om drift av et botilbud for asylsøkere. Tilrettelagt avdeling er en avdeling med tilbud som er tilpasset asylsøkere med fysiske og/eller tilknyttet psykiske hjelpebehov eller som trenger hjelp til å mestre hverdagen. Vi har et godt arbeidsmiljø der vi har stort fokus på at ansatte skal ha det trygt og godt på jobb. Stillingene innebærer turnus i helg. Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsoppgaver​ • Oppfølging av beboere - Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid • Aktiviteter for beboere  • Forefallende arbeid - Må kunne utføre fysisk krevende arbeid Kvalifikasjoner​ • Stillingen krever fagbrev, fortrinnsvis fagbrev som autorisert helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider. • Erfaring fra flyktningefaglig arbeid er en fordel • God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk, nivå B2 eller høyere • Seniorer som møter kvalifikasjonskravene oppfordres til å søke   • Ved ansettelse må det fremlegges politiattest av ny dato Personlige egenskaper​ • Vi søker en person som er kreativ og løsnings orientert • Arbeidet krever stor grad av selvstendighet, men også evne til samarbeid • Er lojal mot rutiner og interne bestemmelser • Har gode kommunikasjonsferdigheter • Har vilje og evne til å være med å skape et godt arbeidsmiljø • Motivasjon og engasjement for flyktningarbeid er ønskelig    • Personlig egnethet tillegges stor vekt • Må kunne bruke bruke data som arbeidsverktøy Vi tilbyr​ Stilling i et spennende og hektisk miljø Mulighet for læring og faglig utvikling Varierte arbeidsoppgaver Lønn etter tariff  Kontaktinformasjon​Ronny Skalleberg, Avdelingsleder, +47 91522458 Arbeidssted​Rådusgata 18 4611 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5163529623 Stillingsprosent: 15% Fast Søknadsfrist: 23.09.2026

Om stillingen​ Avsnitt spesialavhør i prioriterte saker ( nåværende avsnitt for tilrettelagte avhør) søker ny leder i fast stilling. Avsnittet ligger under Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning( FEFE). Driftsenheten er under omstilling og avsnittet  vil i ny struktur ligge under seksjon for etterforskningsstøtte.  Avsnittet bistår hele politidistriktet med avhør i de mest  prioriterte sakene som seksuelle overgrep, vold og drap, i tillegg til å koordinere arbeidet med disse avhørene.  Det er et spesialisert fagmiljø som samarbeider tett også med kompetanse utenfor politiet. For tiden består avsnittet av avsnittsleder, 6 avhørere og 2 koordinatorer. Hovedmengden av saker avsnittet bistår i er familievold og seksuelle overgrep mot barn. Sakene er svært alvorlige og kan være belastende å jobbe i over tid. Vi har et godt arbeidsmiljø med god takhøyde og fokus på å ivareta hverandre. Daglige defuse og jevnlige gruppesamtaler prioriteres for å bearbeide innholdet i jobben.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ønsker en medarbeider som har en sterk indre motivasjon for lederrollen og ønsker å være med på å videreutvikle og drifte avsnitt for spesialavhør. En pådriver for å utvikle gode rutiner for drift av avsnittet i tråd med sentrale og lokale retningslinjer som evner å se avsnittet i et helhetsperspektiv. Vi ser etter en leder med kreative egenskaper som ønsker gode resultatoppnåelser. En medarbeider som er opptatt er av relasjonsbygging og evner å se avhørsfaget som fag i det større bilde av etterforskningen.  Vi ser etter en leder som ønsker å gjøre sine medarbeidere gode og bidrar til, og setter retning for, et godt arbeidsmiljø på avsnittet. Denne må kunne ivareta sine medarbeidere på avsnittet i deres arbeidshverdag.  Evne til å takle høyt i arbeidspress i perioder vil bli tillagt vekt. Arbeidsoppgaver​ • Personal-, og resultatansvar for avsnittet.  • Bidra til faglig  oppfølging i samarbeid med de ansatte.  • Lede avsnittet i tråd med regelverk, instruks og handlingsplaner.  • Ivareta daglig ledelse og omsetting av overordnede ledernivåers føringer for avsnittet. • Bidra aktivt i seksjonens ledergruppe og følge opp ledergruppens beslutninger. • Etablere praksis i samsvar med etablerte faglige rammer og krav. • Legge til rette for at oppgaver utføres med kvalitet og at ressursene utnyttes effektivt med måloppnåelse i fokus. • Sørge for at avsnittet har kontaktledd til nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere innenfor fagområdet. • Setter retning for et godt arbeidsmiljø på avsnittet som bidrar til å utvikle et godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertrivsel. • Ansvarlig for koordinering av avsnittets avhør (arbeidsoppgaver) i tett samarbeid med koordinator og  andre enheter/ funksjoner i Agder pd. • Statistikkføring, rapportering, analyser. • Andre oppgaver ved behov Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert:​ • Bestått grunnutdanning fra politi(høg)skolen • Erfaring med fagledelse.  • Relevant erfaring fra etterforskning. • God resultatoppnåelse fra tidligere stillinger.  • God kjennskap til relevante IT-systemer. • God norsk, muntlig og skriftlig fremstillingsevne Det er også ønskelig med:​ • Lederutdanning. • Videreutdanning i etterforskning  • Utdanning og erfaring innen avhør.  • Ledererfaring med personalansvar • Erfaring fra flere fagområder • Kunnskap om helse, miljø og sikkerhet. • Kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk som gjelder forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. • God kunnskap i bruk av politiets straffesakssystemer i tillegg til relevant  datasystemer, som Excel, One Noe og Acos, Unit4, Websak, PSV mv. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • Gode samarbeids- og relasjonsevner. ​ • Evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere.​ • Resultatorientert og har god beslutnings- og gjennomføringsevne​.  • Godt helhetlig blikk og evne til strategisk og langsiktig arbeid​.  • Evne til å takle høyt arbeidspress i perioder.​ Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politioverbetjent i stillingskode 0287 med årslønn: kr. 775.000,- til 810.000,-  • Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert • Som medlem i Statens pensjonskasse får du ikke bare svært gode pensjons- og forsikringsordninger, men også tilgang til noen av landets mest gunstige låneordninger. Les mer påwww.spk.no. • Agder politidistrikt tilbyr gode arbeidsbetingelser med fokus på faglig utvikling, et trygt og inkluderende arbeidsmiljø samt balanse mellom arbeid og fritid, fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden.  • Vi holder til i et helt nytt bygg med moderne fasiliteter, nytt treningsrom og egen kantine. Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om stillingen​ Vil du bidra til å avdekke narkotikasmugling og kriminelle nettverk gjennom bedre etterretning og tettere samarbeid mellom politiet og Tolletaten? Politiet styrker etterretningsinnsatsen mot narkotikarelatert kriminalitet og søker analytikere til å inngå i en nasjonal satsing. Narkotikakriminaliteten er i stor grad grensekryssende og organisert. Kriminelle nettverk opererer på tvers av politidistrikter og landegrenser og benytter stadig nye metoder, transportformer og digitale løsninger. Effektiv bekjempelse krever derfor at informasjon fra ulike kilder og etater ses i sammenheng.  Som analytiker vil du være en viktig faglig ressurs i det tverretatlige samarbeidet og bidra til at relevant informasjon, innenfor gjeldende regelverk, omsettes til kunnskap slik at politiet og Tolletaten får et bedre felles kunnskapsgrunnlag for mer målrettet forebygging, kontroll, etterretning og kriminalitetsbekjempelse. Analysene skal bidra til å identifisere aktører, nettverk, kriminalitetsmønstre, transport- og smuglingsmetoder, geografiske knutepunkter og utviklingstrekk, og gi beslutningsstøtte for prioritering av innsats og virkemidler. Stillingen er en fast stilling og er organisatorisk plassert i Agder politidistrikt. Stillingen skal inngå i et tett og systematisk samarbeid med Tolletaten. Samarbeidsform og grad av fysisk og digital tilstedeværelse tilpasses lokale og regionale forhold og avklares mellom de berørte etatene. For samtlige stillinger vil det være samarbeid på tvers av politidistrikter, Kripos og nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere.  Grunnet tett samarbeid med Tolletaten, og da særlig Toll Liaison ved etterretningsseksjonen i FEFE samt ansatte ved grense og utlending stedsplasseres stillingen i Kristiansand Noe reisevirksomhet må påregnes. Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. Innsendte søknader uten attester og vitnemål vil ikke bli behandlet. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi søker deg som motiveres av å forstå komplekse kriminalitetsbilder og omsette sammensatte informasjonsmengder til etterretning som kan brukes i taktiske, operative, og strategiske beslutningsprosesser. Du er strukturert, nysgjerrig og analytisk og evner å se mønstre og sammenhenger på tvers av kilder, geografiske områder og organisatoriske skillelinjer.Du trives både med selvstendig arbeid og samarbeid i tverretatlige fagmiljøer, tar initiativ og håndterer korte tidsfrister. Du arbeider metodisk, sørger for god notoritet og evner å gjøre faglige vurderinger også når informasjonen er ufullstendig eller usikker. Vi ser etter deg som kombinerer faglig grundighet med gjennomføringsevne og som motiveres av at analysene skal omsettes til konkret beslutningsstøtte og handling. Personlig egnethet og god rolleforståelse vil bli tillagt stor vekt. Arbeidsoppgaver​ Som analytiker vil du bidra til å omsette informasjon fra politiet, Tolletaten og andre relevante kilder til anvendbar etterretning. Arbeidsoppgavene vil blant annet være å: • Innhente, bearbeide, strukturere, sammenstille, analysere og tolke informasjon fra relevante kilder • Utarbeide etterretningsprodukter som gir beslutningsstøtte på flere nivåer og bidrar til prioritering og målretting av innsatsen • Identifisere kapasiteter og sårbarheter, og andre forhold av betydning for politiets- og Tolletatens innsats • Bidra til et oppdatert situasjons- og etterretningsbilde på tvers av politidistrikter og etater • Bidra til sammenstilling og deling av relevant informasjon innenfor gjeldende rettslige rammer • Formidle analyser og faglige vurderinger til operative miljøer, etterforskning og ledelse • Bidra til å identifisere kunnskapshull og utvikle informasjons- og etterretningsbehov • Samarbeide med relevante fagmiljøer i politiet, Tolletaten og andre nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere  • Utføre andre arbeidsoppgaver etter behov Arbeidsoppgavene vil kunne utvikles i takt med kriminalitetsbildet og videreutviklingen av samarbeidet mellom politiet og Tolletaten. Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole på minimum bachelornivå, eksempelvis innen samfunnsvitenskap, statsvitenskap, kriminologi, økonomi, teknologi/dataanalyse, etterretning eller annen relevant utdanning. Utdanning fra Politihøgskolen eller Forsvarets utdanningssystem kan også være relevant • Relevant erfaring med å bearbeide, sammenstille, analysere og formidle informasjon • Gode skriftlige og muntlige formidlingsevner på norsk • Gode engelskkunnskaper • Gode digitale ferdigheter Det er også ønskelig med: • Erfaring med analyse av nettverk, geografiske data eller større datamengder • Erfaring fra etterretningsanalyse • Relevant videreutdanning innen etterretning, etterretningsanalyse eller analysemetodikk • Erfaring med informasjons- og/eller tiltakskoordinering • Kunnskap om organisert kriminalitet, kriminelle nettverk og/eller narkotikakriminalitet • Kunnskap om grensekryssende kriminalitet, vareførsel, logistikk eller transport • Erfaring med relevante analyseverktøy og visualisering av data • Kjennskap til nasjonalt og internasjonalt politi- og/eller tollsamarbeid. Innplassering i stillingskode som rådgiver​ krever som hovedregel bachelorgrad og minst 3 års relevant erfaring.  Stillingskode som seniorrådgiver​ krever som hovedregel mastergrad og minst 5 års relevant erfaring.  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest må kunne innhentes ved eventuell ansettelse i samsvar med gjeldende regelverk. Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. Personlige egenskaper​ • Analytiske evner – evne til å trekke ut det vesentlige fra store, ufullstendige og til dels motstridende informasjonsmengder, se mønstre og sammenhenger  • Svært gode samarbeids og formidlingsevner – evne til å bygge tillit, dele kunnskap og arbeide konstruktivt på tvers av etater, fagmiljøer og profesjoner • God rolle- og systemforståelse – evne til å forstå forskjellen mellom etatenes roller, ansvar og virkemidler og håndterer informasjon på en faglig og rettslig forsvarlig måte • Helhetsorientert – evne til å se informasjon fra eget geografisk eller organisatorisk ansvarsområde som del av et større nasjonalt og internasjonalt kriminalitetsbilde • Selvstendig og initiativrik – evne til å identifisere kunnskapsbehov, ta ansvar for fremdrift og finne løsninger  • Strukturert og kvalitetsbevisst – evne til å arbeide metodisk og sørge for god dokumentasjon og notoritet i arbeidet • Høy arbeidskapasitet og fleksibilitet - evne til å prioritere og levere under tidspress, tilpasse seg endrede rammer og omstille seg raskt Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som Seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn: kr. 740 000 - 810 000.  • Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert • Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 680 000-720 000.  • Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert   • En sentral rolle i en nasjonal satsing mot narkotikarelatert kriminalitet • Mulighet til å være med på å videreutvikle samarbeidet mellom politiet og Tolletaten • Arbeid med komplekse problemstillinger av stor betydning for samfunnssikkerheten • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging • Mulighet for hjemmekontor etter avtale med nærmeste leder • Samarbeid med relevante fagmiljøer lokalt, regionalt og nasjonalt • Som medlem i Statens pensjonskasse får du ikke bare svært gode pensjons- og forsikringsordninger, men også tilgang til noen av landets mest gunstige låneordninger. Les mer påwww.spk.no. • Agder politidistrikt tilbyr gode arbeidsbetingelser med fokus på faglig utvikling, et trygt og inkluderende arbeidsmiljø samt balanse mellom arbeid og fritid, fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden.  • Vi holder til i et helt nytt bygg med moderne fasiliteter, nytt treningsrom og egen kantine.  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

​Vil du være med på å gjøre en forskjell for barn og unge utsatt for vold og omsorgssvikt?  ​ Vi søker nå etter leder/veileder (psykolog/psykologspesialist) i 100 % fast stilling for et nyetablert MST-CAN team.  ​ ​Barnevernstjenesten for Kristiansandsregionen skal etablere et team som skal gi multisystemisk terapi til familier der det forekommer vold og/eller alvorlig omsorgssvikt.  Stillingen innebærer en unik mulighet til å være med på å etablere et nytt behandlingstiltak som skal arbeide intensivt og helhetlig med hver familie, gjennom en systemisk fleksibel behandling. MST-CAN teamet består av en leder/veileder, 3-4 terapeuter/psykologer og 1 miljøterapeut.  I MST-CAN (Multisystemic therapy - child abuse and neglect), gir terapeutene helhetlig og intensiv hjemmebasert behandling til hele familien for å sikre trygge omsorgsforhold for barn og unge. Gjennom dette kan en bidra til å forhindre omsorgsovertakelse og plassering utenfor hjemmet. Behandlingsmetoden kan vise til gode resultater, og grundig opplæring og kontinuerlig kompetanseutvikling vil bli gitt.  MST-CAN er en forskningsbasert tilnærming utviklet i USA. Implementeringen skjer i tett samarbeid med Nasjonalt utviklingssenter for barn og unge (NUBU), som også har faglig ansvar for behandlingsmodellen.  Som leder/veileder av MST-CAN teamet vil du ha faglig og administrativt ansvar for 3-4 terapeuter/psykologer og 1 miljøterapeut. Leder vil stå for ukentlig veiledning til terapeutene i alle teamets behandlinger, og motta ukentlig konsultasjon fra nasjonal MST-CAN konsulent som et ledd i kvalitetssikringen av behandlingene. Det er ønskelig at du er med i ansettelsen av terapeutene i teamet.    Terapeutene har selvstendig behandlingsansvar og samarbeider tett med resten av teamet i det daglige arbeidet. Teamet er tilgjengelig for familiene 24 timer i døgnet, 7 dager i uka, gjennom en rullerende vaktordning. Leder er løpende tilgjengelig for terapeutene for å gi veiledning utover ukentlig veiledning ved behov. Innenfor MST- CAN’s behandlingsprinsipper og praksis vil du kunne være med å forme teamet i stor grad.   Barnevernstjenesten for Kristiansandsregionen er en interkommunal barnevernstjeneste bestående av Lillesand, Birkenes og Kristiansand. MST-CAN teamet skal gi tjenester til kommunene i det interkommunale samarbeidet samt andre kommuner i Agder etter en fastsatt samarbeidsavtale. Kristiansand er vertskommune for samarbeidet og MST-CAN terapeutene vil ha daglig tilhørighet her. Avdelingsleder for Avdeling for spesialiserte tiltak i Barnevernstjenesten for Kristiansandsregionen vil være din nærmeste leder.  Vi er utviklingsorienterte, og ønsker å prøve ut nye veier og metoder innen barnevernsfaget. Vårt mål er at barn, unge og deres familier, blir møtt med vennlighet og respekt, mottar rett hjelp til rett tid, og med tjenester av god kvalitet. God og aktiv brukermedvirkning skal alltid være i fokus.  Mer informasjon om MST-CAN finner du her: https://www.nubu.no/metoder/MST-CAN/   Mer informasjon om NUBU finner du her: https://www.nubu.no/om-oss/category7.html  Arbeidsoppgaver​ • ​Faglig og administrativt ansvarlig for teamet  • Ansvar for ukentlig gruppeveiledning og individuell veiledning av terapeutene etter MST- CANs prinsipper og praksis • Ansvar for løpende kontakt mellom teamet og MST-CAN konsulent • Ansvar for inntak i MST-CAN • Ansvar for at MST-CAN`s kvalitetssikringsrutiner følges, inkludert rapportering til NUBU • Delta i MST-CAN-programmets kontinuerlige opplæring og fagutvikling • Ansvar for systemarbeid knyttet til MST-CAN innad i organisasjonen og til samarbeidsinstanser • Delta i informasjonsarbeid om MST-CAN Kvalifikasjoner​ • Utdanning og autorisasjon som psykolog, fortrinnsvis psykologspesialist • Det er ønskelig med god kjennskap til det teoretiske grunnlaget for metoden; dvs. systemteori, familieterapi, sosial læringsteori, kognitiv atferdsterapi generelt, og spesielt for rus og traumebehandling Personlige egenskaper​ Du må: ​ • Ha evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner, kollegaer og samarbeidsinstanser • Ha god rolleforståelse og gode samarbeidsevner • Være beslutningsdyktig og ha evne å oppnå resultater • Ha oversikt, og arbeide strukturert og planmessig • Ha stor arbeidskapasitet, og interesse for faglig og etisk refleksjon • Kunne inspirere og engasjere • Ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Være selvstendig og initiativrik • Være lærevillig, robust og trives med en variert arbeidshverdag • Personlig egnethet vektlegges Annet: ​ • Du må ha mulighet til å jobbe fleksibelt, og være telefontilgjengelig gjennom uken for terapeutene. Tilgjengeligheten er regulert gjennom egen avtale for MST-CAN-veiledere/ledere, og kompensasjon for tilgjengelighet gis • Det blir satt inn stedfortreder i ferier, og ved behov for fri • Du vil får grundig opplæring innen MST og MST-CAN • Du vil få opplæring i rus- og traumebehandling. • Du vil få veilederopplæring • Du vil få faglig veiledning og oppfølging fra nasjonal MST-CAN konsulent • Når teamet er i drift er det faste og regelmessige møter med nasjonal MST-konsulent, både med leder/veileder alene (minimum månedlig, og oftere i starten, samt ved behov), og med hele teamet (ukentlig) • Alle i teamet, inkludert leder/veileder, får utarbeidet en individuell utviklingsplan som brukes aktivt i oppfølgingen av den enkelte • Det er regelmessige utviklingsseminarer i regi av NUBU og konsulent både for hele teamet og for veiledere • Ansettelsesprosessen er et samarbeid mellom Kristiansand kommune og NUBU, og du må være innforstått med at NUBU får innsyn i søknaden, og er en del av intervjuprosessen • Du må ha førerkort for bil, og kunne disponere egen bil i tjenesten • Godkjent politiattest kreves • Da det er flere kommuner involvert, kan du regne med noe møtevirksomhet i alle kommunene, selv om basen er i Kristiansand Vi tilbyr​ en spennende og variert arbeidshverdag, med gode faglige utviklingsmuligheter, i en barnevernstjeneste som;​ • Er utviklingsorientert • Arbeider systematisk med kvalitetsutvikling • Setter barnet og deres familie i fokus • Har faglig dyktige, løsningsorienterte og engasjerte kollegaer i et trivelig arbeidsmiljø Kontaktinformasjon​Jeanett Engdahl Flåt, Avdelingsleder, Avdeling for spesialiserte tiltak, 41278805, jeanett.engdahl.flat@kristiansand.kommune.no Anne Cathrine Bartvik, Nasjonalt utviklingsansvarlig for MST-CAN, 46615223, anne.bartvik@nubu.no Arbeidssted​Rådhusgata 18 4611 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5174889105 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.10.2026

​Vil du gjøre en forskjell for andre og samtidig ha en fleksibel jobb?​ Strømmehaven består av et bokollektiv med 42 beboere, en sykehjemsavdeling med 14 beboere og 24 omsorgsboliger. Vi søker nå etter tilkallingsvikarer til sykehjemsavdelingen og omsorgsboligene. Hos oss får du muligheten til å bidra til trygge, meningsfulle og gode dager for eldre mennesker. Vi ser etter deg som er engasjert, omsorgsfull og ønsker å være en del av et inkluderende arbeidsmiljø hvor beboernes behov står i sentrum. Som tilkallingsvikar vil du kunne få vakter på dag, kveld, natt og i helger, avhengig av avdelingens behov og din tilgjengelighet. Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.​ Ved tilsetting, må gyldig politiattest fremvises. Kun elektronisk og fullstendig oppdatert CV og søknad vil bli behandlet. Arbeidsoppgaver​   • Pleie- og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov • Bidra til god demensomsorg og personsentrert oppfølging • Bidra til god livskvalitet for beboerne gjennom aktiv tilstedeværelse, omsorg og meningsfulle aktiviteter • Matlaging og enkle husholdningsoppgaver • Samarbeide med kollegaer, pårørende og øvrige samarbeidspartnere • Bidra til et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner​ • Helsefaglig utdanning er en fordel, men ikke et krav • Erfaring fra pleie- og omsorgsarbeid er ønskelig • Interesse for arbeid med eldre og personer med ulike bistandsbehov • Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper • God datakunnskap Personlige egenskaper​ • Du er omsorgsfull og serviceinnstilt • Du er fleksibel og ansvarsbevisst • Du har gode samarbeidsevner • Du kan arbeide både selvstendig og i team • Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • En meningsfull og variert arbeidshverdag • Dyktige og engasjerte kollegaer • Opplæring og oppfølging etter behov • Verdifull erfaring innen helse- og omsorgssektoren Kontaktinformasjon​Ragnhild Kjellevold, Leder sykehjem, +47 477 57 816 Maria Kolstad, Leder omsorgsbolig og natt, +47 905 33 419 Arbeidssted​Strømmeveien 75 4638 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5177995587 Stillingsprosent: 0% Vikar Søknadsfrist: 13.12.2026

Vi er på jakt etter deg som er faglig engasjert og som vil bli et nytt og stabilt tilskudd i arbeidsmiljøet til vårt team for ved Rona Tannklinikk. Vi er opptatt av god tannhelse og ser etter deg som ønsker å bidra til en god tannhelse i regionen vår sammen med oss. Rona tannklinikk er en av 28 tannklinikker i Tannhelsetjenesten i Agder fylkeskommune, og ligger øst for Kristiansand sentrum. Det er en stor og moderne tannklinikk med lyse lokaler. Klinikken er lett tilgjengelig fra E18 og har gode bussforbindelser. Det gjennomføres en helhetlig gjennomgang av tannhelsetjenesten , dette er en av fem omorganiseringprosesser i Agder fylkeskommune. Dette kan føre til vesentlige endringer i tannhelsetjenesten og for denne stillingen.​​ Vi ser frem til å motta din søknad. Arbeidsoppgaver​ Som tannhelsesekretær er du ansvarlig for hygienen på klinikken og sterilisering og vedlikehold av utstyr. Du klargjør og rydder behandlingsrom etter bruk og utfører pasientbehandling i team sammen med tannlege, og i nært samarbeid med tannpleier. Du er klinikkens ansikt utad både på telefon og når pasienten kommer på tannklinikken. • Innkalling av pasienter til tannlege og tannpleier • Resepsjonsarbeid og telefontjeneste • Bestilling av varer • Godkjenning av innkomne fakturaer • Holde deg faglig oppdatert, søke råd hos kollegaer, være villig til å dele sin kompetanse og følge retningslinjer for evidensbasert behandling gjeldende i Norge. • Være et positivt bidrag til arbeidsmiljøet på klinikken og delta aktivt i fellesskapet på klinikken • Delta i HMS-arbeid, kvalitetsutvikling og andre felles oppgaver for å sikre god drift av klinikken. • Endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må kunne påregnes. Kvalifikasjoner​ Nødvendige kvalifikasjoner​ • Du må ha Norsk autorisasjon.​ • Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Du må kunne føre journal på norsk og kommunisere tydelig og profesjonelt med pasienter, pårørende og samarbeidspartnere. For søkere uten norsk/skandinavisk som morsmål, må det dokumenteres et språknivå tilsvarende minimum B1 skriftlig og B2 muntlig.  • Du har kompetanse til å utnytte fylkeskommunens ikt-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger. • Du har gode evne til å dokumentere grundig og nøyaktig. • Politiattest på fremvises i henhold til Helsepersonelloven §20a. Ønskede kvalifikasjoner​ • Du må gjerne ha relevant klinisk erfaring, men nyutdannede oppfordres også til å søke.  • Det er en fordel om du har erfaring med Opus pasientjournalsystem. • Det er en fordel om du har førerkort og mulighete til disponering av egen bil. Vi ber deg legge ved vitnemål når du søker. Hvis utdannelsen er tatt i utlandet, må det foreligge en godkjent oversettelse av vitnemålet.  Personlige egenskaper​ For å trives i stillingen ser vi for oss at du: • Du er faglig dyktig og kvalitetsbevisst. • Du ha evne til å jobbe effektivt og selvstendig etter tannhelsetjenestens vedtatte strategier og prosedyrer. • Du ha gode samarbeidsevner, er fleksibel og liker å jobbe i team; du må arbeide selvstendig med dine pasienter samtidig som du kan samarbeide godt med øvrige yrkesgrupper i tannhelsetjenesten. • Du skaper et godt miljø rundt deg, og verdsetter alle dine kollegaer.  • Du er punktlig og presis.  • Du har evner å skape trygge rammer for pasientene. Vi tilbyr​ • En arbeidsplass som legger vekt på tillit, mestring og samarbeid.  • Varierte, interessante og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver med pasienter i alle grupper. • Et stimulerende fagmiljø med faglige dyktige kollegaer, hvor du kan lære, utvikle deg og få mulighet til å påvirke beslutninger.​ • Mulighet for faglig utvikling, ved deltakelse på interne og eksterne kurs/opplæringer • Lønn etter tariff, god pensjonsordning og et allsidig velferdstilbud. For mer informasjon se: www.agderfk.no/jobb  Kontaktinformasjon​Nermina Sitninc Novic, Avdelingsleder, +4741180191 Arbeidssted​Tordenskjolds gate 9 4612 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune Referansenr.: 5178382114 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.10.2026 Sluttdato: 31.03.2027 Søknadsfrist: 25.09.2026

Er du en faglig sterk elektriker som trives med selvstendig arbeid? Ønsker du en variert arbeidshverdag med frihet under ansvar? Da kan dette være muligheten for deg!​ I rollen som elektriker hos Stokkeland Elektro vil du jobbe selvstendig med serviceoppdrag, vedlikehold og installasjoner hos privat- og bedriftskunder. Du får ansvar for egne oppdrag og kundedialog. Arbeidsområdet vil i hovedsak være i Kristiansand, Lindesnes- og Mandalsregionen. Dine hovedsakelige arbeidsoppgaver:​ • Planlegging og gjennomføring av service- og vedlikeholdsoppdrag • Feilsøking, installasjon og oppfølging av tekniske løsninger • Kundedialog, rådgivning og mersalg • Dokumentasjon av arbeid og fremdriftsansvar for egne prosjekter For å lykkes i rollen tror vi at du har:​ • Fagbrev som elektriker Gr. L • Minimum 5 års erfaring, gjerne fra servicearbeid • Førerkort klasse B • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig Vi ser etter deg som er faglig stolt, kvalitetsbevisst og tar ansvar for egne oppdrag. Du jobber strukturert og selvstendig, samtidig som du er serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner. Stokkeland Elektro tilbyr deg:​ • Konkurransedyktig lønn • Fleksibilitet og frihet under ansvar • Firmabil og moderne arbeidsverktøy • Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger og sosiale aktiviteter Høres dette interessant ut? Da vil vi gjerne høre mer om deg - søk i dag!​ Stokkeland Elektro samarbeider med rekrutteringsfirmaet Jobway i denne prosessen. Vi vurderer søknader fortløpende, og din søknad vil bli behandlet konfidensielt. Har du spørsmål, er du velkommen til å kontakte rekrutteringskonsulent Tiril Lundell Grande på e-post: tiril.grande@jobway.no eller telefon: +47 994 73 474.

På vegne av en kommune i Vest-Agder rekrutterer vi nå allmennlege til en veletablert fastlegehjemmel. ​ Dette er en god mulighet for deg som ønsker en forutsigbar arbeidshverdag, bred klinisk praksis og å bli en del av et stabilt og velfungerende fagmiljø.   Legekontoret er ett av flere etablerte kontorer i kommunen og samler flere fastlegehjemler i et oversiktlig og godt organisert miljø. Her jobber erfarne sykepleiere og helsesekretærer som bidrar til god arbeidsflyt, og kontoret er utstyrt med moderne fasiliteter tilpasset allmennmedisinsk praksis.   Du vil inngå i tett samarbeid med blant annet turnuslege, smittevernlege, kommunepsykolog og kommuneoverlege. Dette gir gode rammer for faglig sparring og støtte i hverdagen, samtidig som du har selvstendig ansvar for egen pasientliste.   Den kommunale helsetjenesten i området er bredt sammensatt og omfatter:​ • fastlegeordning • interkommunal legevakt • arbeid ved helsestasjon og skolehelsetjeneste • tjenester knyttet til sykehjem og omsorgssenter • kommunal øyeblikkelig hjelp (KØH) Dine pasienter og arbeidsoppgaver:​ • Du overtar en etablert pasientliste med jevn og forutsigbar aktivitet • Listepasientene dine prioriteres først, men ved ledig kapasitet kan du ta imot pasienter utenom listen • Tildeling og bytte av fastlege skjer gjennom HELFO, i tråd med de nasjonale retningslinjene • Kontoret har godt innarbeidede rutiner for håndtering av henvendelser, prøvetaking, årskontroller og samarbeid med øvrige kommunale helsetjenester • I tillegg til arbeidet på kontoret kan det inngå vakter ved interkommunal legevakt, som er tilknyttet et nærliggende sykehus og døgnbemannet med sykepleier.  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som lege og gjennomført LIS 1 • Ønskelig med allmennspesialist, alternativt allmennlege i spesialisering (kommunen gir ALIS-tilskudd) • Gode kommunikasjonsevner på et av de skandinaviske språkene, både skriftlig og muntlig • Førerkort klasse B er ønskelig Vi tilbyr​ • Valg mellom fastlønn eller næringsdrift • Moderne utstyr og erfarent støttepersonell • God veiledning og faglig støtte fra flere kommunale legeressurser • Gode muligheter for faglig oppdatering og kompetanseutvikling • Kommunale pensjons- og velferdsordninger der det er relevant Et godt sted å bosette seg​   Området byr på typisk sørlandsnatur med kyst, skog og innsjøer innen kort rekkevidde. Her bor du i et trygt lokalsamfunn med gode oppvekstvilkår og muligheter for friluftsliv året rundt. Samtidig er det enkel tilgang til større byer i regionen.   Ta gjerne kontakt for mer informasjon!​   Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Vi søker fastlegevikar til legekontor i en mindre kommune på Sørlandet​ Her får du en variert arbeidshverdag med både akutte konsultasjoner og oppfølging av pasienter med kroniske tilstander. Du blir en del av et veletablert legekontor med gode rutiner, strukturert arbeidsflyt og et inkluderende fagmiljø med tett samarbeid mellom kolleger. Pasientlisten er variert og gir solid erfaring fra arbeid i den kommunale fastlegetjenesten.   Kommunen byr på klassisk sørlandsidyll med kort vei til sjø og fine turområder.   Periode:​ 02.11.26 – 26.02.27 Arbeidstid​: 08.00-16.00 Legevakt:​ Legevakt avtales direkte med kunden. Det er muligheter for å på ta seg en del ekstra vakter om ønskelig.   Gode betingelser med reise og bolig inkludert.​   Kvalifikasjoner:​ • Norsk autorisasjon som lege • Gode kommunikasjonsevner i et av de skandinaviske språkene, både skriftlig og muntlig • Ønskelig med førerkort, klasse B • Ønskelig med gjennomført kurs i nødnett og akuttmedisin • Godt humør og gode kommunikasjonsevner verdsettes høyt • Plettfri vandel må dokumenteres gjennom politiattest jfr. Helsepersonelloven Hvorfor jobbe som fastlegevikar?​ • Du får erfaring med et bredt spekter av medisinske problemstillinger • Mindre administrativt ansvar sammenlignet med en fast stilling • Mulighet til å tjene mer i perioder, særlig med legevakt og ekstraoppgaver • Enkel overgang mellom jobb og ferie gir deg frihet og fleksibilitet • Innsikt i ulike arbeidsmiljøer og lokalsamfunn Samarbeid med Dignus Medical​ • Trygg og profesjonell samarbeidspartner med over 20 års bransjeerfaring • Skreddersydde oppdrag tilpasset din spesialisering og tilgjengelighet • Konkurransedyktige betingelser og gode inntjeningsmuligheter • Jobbmuligheter over hele Norge gjennom vårt nettverk Vil du vite mer, eller kjenner du andre som kan være interessert? Ikke nøl med å ta kontakt!​   Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Knuden - Kristiansand kulturskole er Sørlandets største kulturskole hvor vi ukentlig når 2000 barn og unge og tilbyr undervisning på 20 ulike steder i hele kommunen. Sammen med egne elevproduksjoner, Den kulturelle skolesekken og KulturRullatoren skaper vi over 1000 utstillinger, konserter og forestillinger i året. På Knuden er vi et lag bestående av 75 ansatte som representerer et stort mangfold av både mennesker og fagbakgrunner. I tråd med strategien vår Knuden for alle, vil vi jobbe for å skape en kulturskole som når inn til enda flere barn og unge og på samme tid når ut til nye målgrupper. Vi søker en engasjert og kvalifisert dansepedagog. Du brenner for dansefaget og ønsker å gi barn og unge gode opplevelser, mestringsfølelse og kunstnerisk utvikling.  Vi ønsker en pedagog som har erfaring med undervisning av elever på ulike alderstrinn og nivåer og som kan skape et trygt, motiverende og inkluderende læringsmiljø. Du har evne til å inspirere elevene, bygge tekniske ferdigheter og utvikle deres uttrykksevne og skaperglede.  Stillingen omfatter undervisning i dans for barn og unge i aldersinndelte grupper på ulike nivåer. Du vil planlegge og gjennomføre undervisning som gir elevene progresjon, danseglede og faglig utvikling. Arbeidet inkluderer også koreografi og forberedelse til forestillinger, visninger og andre sceniske presentasjoner gjennom skoleåret. Vi søker derfor en pedagog som er skapende, strukturert og som trives med å utvikle danseproduksjoner sammen med elevene. Som en del av kulturskolens fagmiljø vil du samarbeide med kolleger ved behov og bidra til å videreutvikle dansetilbudet. Hovedfokuset i stillingen er imidlertid undervisning og utvikling innen dansefaget. Hos oss får du muligheten til å være med på å styrke og videreutvikle et levende dansetilbud for barn og unge i et inspirerende kulturskolemiljø. Arbeidsoppgaver​  • Undervise i dans for barn og ungdom i grupper tilpasset alder og nivå • Planlegge og gjennomføre forestillinger, visninger og sceniske prosjekter • Utvikle kreative opplegg som styrker elevenes sceniske trygghet, samarbeidsevne, kreative og koreografiske skaperverktøy og uttrykkskraft • Delta i fagmøter, planlegging og utviklingsarbeid Kvalifikasjoner​ • Bachelorgrad i dans eller tilsvarende relevant høyere utdanning. Ved manglende formell utdanning kan relevant praksis og erfaring kompensere for utdanningskravet. • Ved tilbud om stilling må gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper​ • Sterke ferdigheter i samarbeid og kommunikasjon • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • Et skapende og utviklingsorientert miljø • Lønn etter gjeldende tariff Kontaktinformasjon​Diana Spehar Borøy, Avd. leder, +47 90778336 Arbeidssted​Sjølystveien 20 4610 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5176049841 Stillingsprosent: 46% Vikar Startdato: 02.11.2026 Sluttdato: 18.06.2027 Søknadsfrist: 02.10.2026

Fritidsenheten ligger i kommunalområdet Kultur og innbyggerdialog i Kristiansand kommune. Ansvarsområdene dekker fritidsklubb, tilrettelagte gruppetilbud, BUA og forvaltning av bydelshus/grendehus. Enheten har 110 ansatte. Lærlinger, praksisplasser, studenter og frivillige kommer i tillegg.  Nå søker vi ansatte til to av fritidsklubbene, samt tilkallingsvikarer, både i fritidsklubb og knyttet til renhold. Stillingene i fritidsklubb handler i stor grad om å treffe barn og ungdom der de er, og på deres premisser. Vi ønsker å ha ansatte som er tydelige voksne, tar ansvar, kan engasjere til kulturaktiviteter og være rollemodeller for barn og ungdom på fritidsklubbene. Målgruppene våre er barn i 5.-7. trinn i juniorklubb, og ungdom 8. trinn og opp til 18 år i ungdomsklubb. Vi forvalter bydelshus og grendehus som leies ut til befolkningen. Vi ønsker god kvalitet på byggene, og søker etter ekstra hjelp til dette. Hovedsakelig kveld og helg.  Ansatte hos oss skal utføre arbeidet i tråd med Temaplan for fritidsklubber, tilrettelagte gruppetilbud og ferietilbud 2023–2028. Har du lyst til å bidra med å legge til rette for gode møteplasser i Kristiansand kommune?  Søkere bes oppgis hvilken av stillingene som søkes på. Arbeidsoppgaver​ Arbeidet i fritidsklubbene er rettet mot ungdom fra 10-18 år i både junior- og ungdomsklubber, og består i å legge til rette for gode åpne møteplasser, og kulturaktiviteter i nærmiljøet. Fritidsklubbene har et driftsår på 33 uker fra september og ut mai. Stengt i skolens ferier.  Stilling 1:​ Flekkerøy fritidsklubb, 10%. Torsdager 18.00-21.30 og annenhver fredag 17.00-21.30, fast. Stilling 2:​ Hånes fritidsklubb, 4%. Annenhver fredag 17.30-22.00, fast. Stilling 3: ​Tilkallingsvikarer - vi trenger flere tilkallingsvikarer i fritidsklubbene.  Stilling 4:  ​Tilkallingsvikar renhold - vi trenger en tilkallingsvikar til å bidra med renhold på bydelshus og grendehus, ofte i helger og på kvelder i forbindelse med utleie.   Vennligst oppgi hvilke stilling(er) du søker på.  ​ Kvalifikasjoner​ Vi har ingen formelle krav til utdanning, men vi ønsker at våre medarbeidere i fritidsklubb skal: • Være en god rollemodell. • Ha innsikt i ungdomskulturen. • Ha interesse for relevante kulturaktiviteter som gaming, musikk, idrettsaktiviteter, kreative aktiviteter. • Kunne jobbe selvstendig, og like å ha ansvar. • Samarbeide med ungdom og arbeide i team. • Være utadvendt og kommunisere godt med målgruppen. • Være god til å motivere og engasjere. • Være selvdreven med personlig driv. De som ansettes må kunne få gyldig politiattest for arbeid med barn og ungdom. Vi ønsker at våre ansatte i drift skal: • Være pålitelig. • Være nøyaktig. • Være selvstendig, fleksibel, og serviceinnstilt. • Ansatt i drift må ha førerkort. Personlige egenskaper​ Vi søker etter ansatte som kan sette i gang, og lede ulike aktiviteter i samarbeid med deltakerne i fritidsklubb. Vi søker etter personer med kjennskap til kulturfeltet og innsikt i ungdomskulturen. Personalgruppenes sammensetning er viktig, og vi legger stor vekt på personlige egenskaper. Vi søker personer som trives med å jobbe både på egen hånd og i samarbeid med andre i driftsgruppa.  Vi ønsker spesielt å komme i kontakt med søkere som av en eller annen grunn ikke har mulighet til å jobbe 100%, men som kan bidra i våre tilbud. Menn og mennesker med minoritetsbakgrunn oppfordres også til å søke. Vi tilbyr​ • Et variert, spennende og kreativt miljø. • Et trygt og godt arbeidsmiljø. • Inspirerende oppgaver med en spennende målgruppe. • Opplæring og faglig oppfølging. • Lønn etter tariff - fagarbeider. Kontaktinformasjon​Simen Høgdal Pedersen, Avdelingsleder, +47 90661534, simen.hogdal.pedersen@kristiansand.kommune.no Tor Kapstad, Avdelingsleder, 90165818, tor.kapstad@kristiansand.kommune.no Arbeidssted​Kirsten Flagstads vei 30 4621 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5178559917 Stillingsprosent: 10, 4, 0% Fast, Vikar Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 27.09.2026

​Trives du med en variert arbeidshverdag, liker å jobbe med mennesker og ønsker en trygg jobb i et godt arbeidsmiljø? Da kan dette være muligheten for deg. ​ ​ Vi​ tilbyr nå en 100% stilling, en ​20% stilling annen hver helg,​ ​to stillinger som tilkalling sjåfør​.​ Jobben som Express sjåfør​ Som Express bussjåfør i Vy buss er du en viktig del av kundenes reise. Du møter mange ulike mennesker i løpet av dagen og bidrar med god service og en positiv opplevelse. Du kjører punktlig og sikkert, følger planlagt rute og sørger for at passasjerene kommer trygt og komfortabelt fram til riktig stoppested. Her kjører vi buss i Kommersiell Sør.​ Medarbeidere ved avdeling kommersiell i Kristiansand kjører ekspressruter sør i landet. Vi kjører rutene våre med våre dobbeltdekkere, Mercedes Setra DD og Volvo DD. ​Våre ruter i Kommersiell Sør: Vy190 mellom Kristiansand og Oslo og Oslo - Bergen. Våre gjester skal trives på reisen og du som sjåfør er viktig for deres opplevelse. Hos oss i Kristiansand vil du møte hyggelige kolleger og Leder som samarbeider og skaper et vennlig arbeidsmiljø. Vi er i dag 30 ansatte som jobber i avdeling Kristiansand som kjører mellom Kristiansand og Oslo. Det vil også være mulighet til å jobbe fra andre stasjoneringssteder i Vy kommersiell ved behov.  Arbeidsoppgaver​ • Kjøre express buss • Service og kundebehandling • Sikkerhetssjekk av buss før og etter kjøring • Billettsalg, gjøres på nett/kontroll og skanning av billetter • Innvendig og utvendig vask av buss, tanking av diesel • Daglige arbeidsoppgaver på nettbrett: • Logge inn i digital skiftplan • Lese sjåførhåndbok digitalt Kvalifikasjoner​ • Førerkort klasse D, YSK og kjøreseddel  • Gode norsk ferdigheter. Bestått norskprøve B2 • Vy bruker bransjens egen Bussnorsktest • Gode muntlige ferdigheter i engelsk • Mestre kjøring over lengre avstander • Erfaring som yrkessjåfør • Bruke digitale verktøy og evne til å lære deg nye ting • I Vy bruker alle bussjåfører nettbrett/ telefon på jobb • Vi bruker også Outlook (e-post)  Personlige egenskaper​ • Du er selvstendig og har god sosial forståelse • Du er opptatt av å gi god service til kundene • Du har en behagelig kjørestil • Du er hyggelig sammen med kollegaene dine • Gode samarbeidsevner og fleksibilitet • Kunne stille på i høysesonger og perioder med mange oppdrag, som høytider, sommer og helger • Ha mulighet til å overnatte utenfor stasjoneringsstedet ved behov. Vi tilbyr​ • En trygg jobb med arbeidskontrakt og vaktplan • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Et godt arbeidsmiljø  ​​ Slik søker du: ​For å søke på stillingen som bussjåfør hos Vy, må du bruke vårt rekrutteringssystem, Webcruiter. Vi aksepterer ikke søknader på papir eller via e-post. Søknadstekst: I dette feltet ønsker vi at du skriver litt om deg selv og forklarer hvorfor du ønsker å jobbe som bussjåfør hos Vy. Vi vurderer søknader fortløpende. Ser frem imot å motta din søknad! ​ Kontaktinformasjon​Tom Ånesland, Teamleder, tom.anesland@vy.no Arbeidssted​Setesdalsveien 210 4618 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vy Buss AS Referansenr.: 5174900177 Stillingsprosent: 100, 20, 0% Fast, Engasjement Søknadsfrist: 04.10.2026

Er du utadvendt, målrettet og trives med å være første kontaktpunkt med nye kunder? Me Group AS vokser, og vi leter etter en dyktig og motivert møtebooker​ som vil være med på å skape nye muligheter for oss. I denne rollen vil du jobbe med varierte og spennende felt -- du skal booke møter for både telefonitjenester til bedrifter (B2B)​ og våre rekrutteringstjenester​. Key Responsibilities | Hva du skal gjøre​ • Oppkallsaktivitet:​ Kontakte beslutningstakere i næringslivet over telefon og kartlegge deres behov. • Møtebooking:​ Booke inn kvalitetsmøter for våre rådgivere innen bedriftstelefoni og rekruttering. • Pipeline-bygging:​ Opprette og vedlikeholde gode relasjoner med potensielle kunder i vårt CRM-system. • Ambassadør:​ Være Me Group AS sitt ansikt utad med en profesjonell, ryddig og engasjerende tone. Qualifications | Hvem vi ser etter​ • Erfaring:​ En fordel med erfaring fra møtebooking, salg eller kundeservice, men rett innstilling og driv er det viktigste! • Kommunikasjon:​ Du snakker og skriver flytende norsk, har gode overtalelsesevner og trives i telefonen. • Struktur og driv:​ Du jobber selvstendig, setter deg høye mål og gir deg ikke ved første "nei". • Forståelse:​ Du setter deg raskt inn i bedrifters behov innen telecom og rekruttering. What We Offer | Hva vi tilbyr​ • Gode betingelser:​ Konkurransedyktig lønn med attraktive provisjons- og de beste bonusordningene. • Inspirerende miljø:​ Et dynamisk og sosialt arbeidsmiljø i Me Group AS. • Opplæring og utvikling:​ Grundig opplæring i våre tjenester og verktøy, samt kontinuerlig oppfølging. • Karrieremuligheter:​ Gode muligheter for å vokse internt i selskapet innen salg og rådgivning.

AniCura Dyresykehus Sørlandet har ledig en 100 % fast stilling som klinikkassistent/resepsjonist.   AniCura Dyresykehus Sørlandet er et spesialistsenter med bredde i våre fagområder på smådyr. Vi samarbeider nært med andre klinikker og dyresykehus i landet. Vi mottar henvisningspasienter fra hele regionen. Dyresykehuset tilbyr et bredt utrednings- og behandlingstilbud innen følgende områder: Kirurgi, odontologi, oftalmologi, kardiologi, indremedisin, akutt medisin, billeddiagnostikk   Vi har butikk tilknyttet resepsjonen, og du vil få opplæring i våre produkter som fôr og utstyr til hund og katt. Vi har dyktige dyrepleiere og klinikk assistenter med mye kompetanse og erfaring som trives sammen på jobb. Arbeidstiden vil være fra 08:00 – 15:30, og fra 10:30 – 18:00. Klinikken har ikke vaktordning. Dyresykehuset har en sentral beliggenhet med lett adkomst fra E18.   Arbeidsoppgaver: * Betjening av kunder i resepsjonen * Timebooking * Salg i butikk * Oppfølging av kunder * Kassahåndtering * Bidra i daglige vedlikeholdsrutiner i resepsjonen * Andre administrative oppgaver kan bli tilordnet stillingen   Ønskede kvalifikasjoner: * Du brenner for kundeservice og salg, og setter alltid kunden i fokus * Du er selvgående og fleksibel * Du er arbeidsom, ryddig og strukturert * Du har gode samarbeidsevner * Du har gode IKT-kunnskaper * Du har evne til å tåle høyt arbeidstempo, og samtidig yte god kundeservice * Du har gode språkkunnskaper i norsk, både skriftlig og muntlig Du har en stor lidenskap for dyr, og et sterkt ønske om å tilby den beste mulige service for våre pasienter. For å lykkes i denne rollen, må du trives i et miljø preget av innovasjon, utvikling og engasjement. Du ønsker å fortsette å utvikle deg selv i din rolle, og du ønsker å gi utmerket service og omsorg til våre pasienter og deres eiere. Det er ønskelig at du har erfaring fra resepsjons arbeid, kundeservice og salg. Personlig egnethet vektlegges. Send oss din søknad gjennom søknads-knappen her. Søknadsfrist er 18.9.2026. Om du har noen spørsmål om stillingen, vennligst kontakt Susan Reinhardtsen, Klinikkleder, e-post: susan.reinhardtsen@anicura.no

Vi søker ny tilkallingshjelp til vår butikk i Kristiansand!​ Er du en god selger? Da er det deg vi søker. Jobben innebærer salg og service, samt forefallende butikkarbeid. Søker må være over 18 år og gjerne med erfaring fra butikk. Vi selger belysning til privatpersoner, interesse for interiør og belysning er derfor et stort pluss. Vi verdsetter personlige egenskaper som fleksibilitet og positivitet høyt og ser etter noen som er lærevillig, strukturert og kan snakke med kunder. Arbeidsoppgaver:​ Salg og kundeservice. Vareeksponering og gjennomføring av kjedens kampanjer og salgsaktiviteter. Montering og vedlikehold av lamper. Stillingen rapporterer til butikksjef. Den rette kandidaten er:​ Over 18 år med gode norskkunnskaper. Positiv og selvgående. Liker å jobbe med mennesker og er resultatorientert. God til å jobbe både sammen med andre og alene. Vi kan tilby:​ God opplæring, gode kolleger og ordnede arbeidsforhold. Lønn etter tariff. Trivelige arbeidslokaler, klare retningslinjer og gode ansattrabatter. En spennende jobb med varierte arbeidsoppgaver i en veletablert kjede. Stillingen innebærer skiftarbeid/turnus. Arbeid ved sykdom, ferier og ved store salgskampanjer. Åpningstider er: 10-18 på hverdager og lørdag 10-17. Er du vår nye medarbeider? Send oss en søknad og cv på marie@lampemagasinet.no og merk eposten med Søknad butikkselger Kristiansand​. Vi ansetter fortløpende og ser frem til å høre fra deg!

Har du lyst til å jobbe med kundeservice?  Liker du i tillegg å jobbe med mersalg? Vi i Personalhuset ser etter nye ansatte til en av våre samarbeidspartnere. Her vil arbeidsoppgavene dine være å besvare innkommende trafikk på telefon, mail og chat.  I stillingen som kundeservicemedarbeider så er det også fokus på mersalg / winback etc.  Erfaring er ikke nødvendig. Vi ser etter deg som er engasjert, service innstilt og frampå.    Vi tilbyr: - Fastlønn med høy provisjon. - Fast ansettelse i en 100% stilling.  - Flotte lokaler, kantine og et energisk miljø. - Videreutvikling, muligheter for å gjøre god karriere. Dagtid! Mandag - fredag ( kl: 08-16 ) Kristiansand! Intervjuer fortløpende, så ikke vent med å sende inn en søknad.