Lediga jobb i Vennesla

Vil du gjøre en forskjell og bidra til at mennesker får en aktiv og meningsfull hverdag?​ Enhet for livsmestring i Vennesla kommune søker engasjerte støttekontakter. Som støttekontakt bidrar du til at mennesker over 18 år med ulike behov får mulighet til å delta i aktiviteter, bygge sosiale nettverk og oppleve mestring i hverdagen. Vi har løpende behov for støttekontakter til ungdom, voksne og eldre med ulike interesser og behov for tilrettelegging. Derfor ønsker vi søkere av begge kjønn, i ulike aldre og med varierte interesser, som trives i sosiale sammenhenger og gjerne deltar i aktiviteter som turer, trening eller andre fritidsaktiviteter. Søknader vurderes fortløpende ut fra behovene som oppstår gjennom året. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet når det finnes oppdrag som passer deres interesser og egenskaper. Vi oppfordrer derfor til å si noe om interesser og egenskaper i søknaden.  Som støttekontakt gjennomfører du aktiviteter etter avtale med tjenestemottaker. Tidspunkt og omfang tilpasses behov og avtales individuelt. Slik søker du:​ Stillingsannonsen er aktiv tom 01.06.27 og søknader vurderes fortløpende. Aktuelle søkere vil bli kontaktet ved behov. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke sender avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb da annonsen er aktiv i en lenger periode. ​ Vi tilbyr:​ • Et meningsfullt oppdrag med stor betydning for andre • God opplæring og veiledning • Lønn gis etter gjeldende kommunale satser og avtaler for støttekontaktoppdrag. • Godtgjøring avtales nærmere ved tildeling av oppdrag. Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. ​ Arbeidsoppgaver​ • Bidra til at personer med ulike utfordringer får en aktiv og meningsfull fritid • Gi sosial støtte og være en trygg samtalepartner • Motivere og legge til rette for deltakelse i aktiviteter og opplevelser, som turer, trening, hobbyaktiviteter og sosiale treff • Skape trygghet og bygge gode relasjoner • Tilrettelegge aktivitetene ut fra tjenestemottakers behov og interesser • Gjennomføre oppdrag i henhold til vedtak. Oppdragenes omfang varierer fra 6 til 24 timer per måned Kvalifikasjoner​ • Du må ha fylt 18 år • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Det kreves ingen formell utdanning, men personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Personlige egenskaper​ • Du er fleksibel og tilpasningsdyktig • Du er trygg på deg selv og evner å sette tydelige grenser • Du er positiv og motiverende i møte med andre • Du er pålitelig og holder avtaler • Du arbeider selvstendig og tar ansvar for oppdraget Kontaktinformasjon​Linda Stav Johanssen, Teamkoordinator, 477 54 103, linda.stav.johanssen@vennesla.kommune.no Arbeidssted​Venneslamoen 1 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5165047558 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 01.06.2027

Midt Agder barneverntjeneste søker etter engasjerte, faglige og nysgjerrige medarbeidere som ønsker å bidra til at barn og unge får trygge oppvekstsvilkår. Hos oss får du en arbeidshverdag med stor variasjon, meningsfulle oppgaver og gode muligheter for faglig utvikling.​ Midt Agder barnevern er en interkommunal tjeneste med Vennesla som vertskommune. Tjenesten består av 24,9 årsverk, i tillegg til vårt miljøterapeutiske, hjemmebaserte team med fem ansatte. Vi yter tjenester til kommunene Vennesla, Iveland, Evje og Hornnes, og Åseral. I Vennesla er barneverntjenesten en del av Enhet for barn og familie, som samlet har rundt 80 ansatte. Enheten består av barneverntjenesten, helsestasjon, familiesenter, jordmortjeneste, habilitering for barn og unge, barnefysioterapi, PPT, spesialpedagogisk team 0–6 år og Moonlight – et fritidstilbud for barn og unge. Dette gir et sterkt og tverrfaglig fagmiljø rundt barn og familier.  ​ Vi har to ledige stillinger som kontaktperson:​ • 1 x 100% fast stilling • 1 x 100% vikariat til 30.06.2027 med mulighet for fast ​ Er du opptatt av barns beste og motiveres av å jobbe i et fagfelt som kan være hektisk, men som samtidig gir stor mening og faglig utvikling? Da kan du være den kollegaen vi ser etter.​ Midt Agder barneverntjeneste legger stor vekt på barns rettigheter, rettssikkerhet og menneskerettigheter. Som kontaktperson hos oss vil du få en variert arbeidshverdag der ingen dager er helt like. Arbeidet kan til tider være krevende, men gir også mange spennende faglige utfordringer og muligheten til å gjøre en viktig forskjell. Hos oss blir du en del av et engasjert og støttende arbeidsmiljø som heier på hverandre og jobber tett sammen. Noe ettermiddags- og kveldsarbeid må påregnes, men vi tilstreber å løse oppgavene innenfor ordinær arbeidstid. Sammen jobber vi for å gi sårbare barn og familier den støtten de trenger! Vi tilbyr:​ • Et godt arbeidsmiljø med flotte kollegaer som har mye spennende kompetanse og et stort engasjement for barn og familier • En fremoverlent tjeneste med fokus på forsvarlighet • Fagstøtte og fast veiledning, både individuelt og i gruppe • Deltakelse i læringsnettverk sammen med andre barnevernstjenester • Flotte kontorlokaler med god plass • Lønn etter gjeldende tariff. Stillingen lønnes etter krav om 3-årig U/H-utdanning, fra kr 545 400,- til 639 900,- (avhengig av ansiennitet i 100% stilling).  • Gode pensjonsordninger Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling etter Lov om barnevern og forvaltningsloven, med vekt på god forvaltningsskikk • Forsvarlig oppfølging av barn, ungdom og deres familier • Samarbeid med offentlige og private samarbeidspartnere, og bidra aktivt til å nå intensjonene i Oppvekstreformen • Tett samarbeid med barneverntjenestens familie- og miljøterapeuter • Deltakelse som kommunens partsvitne i Barnevern- og helsenemnda, samt andre rettsinstanser Kvalifikasjoner​ • ​Relevant bachelorgrad fra universitet eller høgskole. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernspedagog eller sosionom • Førerkort klasse B • Erfaring fra saksbehandling i kommunal barnevernstjeneste vil bli vektlagt • Kjennskap til fagsystemet Modulus Barn er en fordel • Gyldig politiattest Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Barnevernslovens §12-11.  Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse.  Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og som ser verdien av å være en del av laget rundt barnet • arbeider strukturert og planmessig, og evner å prioritere i en travel og variert arbeidshverdag • har god rolleforståelse som saksbehandler og forstår betydningen av grundig og presis dokumentasjon • uttrykker deg godt skriftlig og er trygg på at dokumentasjon er en viktig del av arbeidet • kan arbeide selvstendig, samtidig som du bidrar aktivt inn i team og tverrfaglig samarbeid • møter barn, unge og familier med raushet, ydmykhet og tydelighet • er løsningsorientert, initiativrik og fleksibel, og trives med faglige utfordringer • bidrar med god faglig refleksjon, deler kunnskap og stiller gode spørsmål • er lærevillig, omstillingsdyktig og motivert for å jobbe i en tjeneste i stadig utvikling og endring • personlig egnethet vektlegges Kontaktinformasjon​Mary Ann Taraldsen, Avdelingsleder, 97080219 Arbeidssted​ 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5178214370 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 04.10.2026

​​Vil du lede og videreutvikle en avdeling med solid fagmiljø, spennende industriprosjekter og betydelig vekstpotensial?​ TRATEC Norcon er et ledende teknologiselskap innen automasjon, styringssystemer og digitalisering av industrielle prosesser. Gjennom mer enn 40 år har selskapet utviklet løsninger som bidrar til økt effektivitet, sikkerhet og bærekraft innen industri, prosess, vann og avløp, logistikk, samferdsel og offshore. Selskapet har rundt 100 ansatte fordelt på Vennesla, Farsund, Oslo og Trondheim. Vi søker nå avdelingsleder for Industri ved vårt hovedkontor i Vennesla. Rollen gir et helhetlig ansvar for ledelse, utvikling og resultater i en avdeling som består av dyktige prosjektledere og dedikerte prosjektingeniører. Du får ansvaret for å videreutvikle mennesker, kompetanse, prosjektgjennomføring og lønnsomhet, samtidig som du bidrar aktivt til selskapets videre vekst og utvikling Som del av TRATEC-konsernet får du tilgang til sterke fagmiljøer, solide eiere og et konsern med over 450 ansatte og en samlet omsetning på over én milliard kroner. Ansvar og sentrale oppgaver ​ ​Du får det overordnede ansvaret for å lede, utvikle og styrke Industriavdelingen både operativt, organisatorisk og kommersielt!​ Aktuelle oppgaver og områder: • Lede og videreutvikle industriavdelingen med resultat-, budsjett- og personalansvar. • Sikre lønnsom prosjektgjennomføring gjennom god oppfølging av prosjektøkonomi, fremdrift, kvalitet og risiko. • Bygge sterke team med fokus på kompetanseutvikling, rekruttering og trivsel blant dine ansatte. • Sørge for effektiv ressurs- og kapasitetsplanlegging på tvers av prosjekter og leveranser. • Videreutvikle kundeforhold og bidra aktivt i markeds- og tilbudsarbeid sammen med våre salgsressurser. • Bidra til strategisk utvikling av avdelingens markedsposisjon, tjenestetilbud og langsiktige vekst. Vi tilbyr | Derfor bør du søke den attraktive stillingen ​ ​En sentral lederrolle med gode påvirkningsmuligheter i et solid og fremtidsrettet teknologimiljø!​ Hos TRATEC Norcon får du muligheten til å kombinere ledelse, prosjektoppfølging, forretningsutvikling og teknologi i en virksomhet med solid markedsposisjon og vekstambisjoner. Vi tilbyr blant annet: • En viktig lederrolle med ansvar for et viktig satsningsområde. • Mulighet til å påvirke strategi, organisasjon og markedsutvikling. • Et sterkt fagmiljø med høy teknisk kompetanse og spennende prosjekter. • Tilgang til kompetanse og ressurser på tvers av selskapene i et av Sørlandets største industrikonsern. • Korte beslutningsveier og stor grad av frihet under ansvar. • Gode betingelser samt gode utviklingsmuligheter. Aktuelle personlige egenskaper​ Vi ser etter en trygg, tydelig og resultatorientert leder, som motiveres av å utvikle teamet og trives tett på prosjektporteføljen!​ Du lykkes i rollen dersom du: • Kommuniserer tydelig og skaper retning. • Kombinerer ambisjoner med god gjennomføringsevne. • Evner å prioritere, strukturere og ta beslutninger. • Bygger prestasjonskultur gjennom ansvarliggjøring og involvering. • Utvikler medarbeidere og skaper sterke lag. • Er robust og komfortabel med å håndtere krevende situasjoner og beslutninger. • Har kommersiell forståelse og evne til å se helheten i virksomheten. Disse kvalifikasjonene ser vi etter​ • ​Ledererfaring med resultat- og personalansvar, gjerne fra teknisk fagmiljø. • God forståelse for prosjektvirksomhet og oppfølging av prosjektøkonomi. • Erfaring fra teknologibedrift, automasjon, industri eller annen prosjektbasert teknisk virksomhet. • Høyere relevant utdanning. Kontakt | Enkel søknad​ • Kontakt gjerne Stefan Jensen eller Frank Amundlien i SelectionPartner for en hyggelig og fortrolig prat  • Søk stillingen via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode https://selectionpartner.no/cv-mail ​​​​ Kontaktinformasjon​Stefan Jensen, Siviløkonom og partner, +47 413 20 170, stefan.jensen@selectionpartner.no Frank Amundlien, Sivilingeniør og partner, 916 46 600, frank.amundlien@selectionpartner.no Arbeidssted​Vigeland Brugs Veg 21 4708 VENNESLA Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: TRATEC Norcon AS Referansenr.: 5177253124 Stillingsprosent: 100% Fast Profilert Søknadsfrist: 11.10.2026

Enhet for byggforvaltning har ansvaret for forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunale bygg. Vi har også oppgaver knyttet til nybygging og boliger. Enheten består av rundt 70 ansatte som sammen bidrar til å sikre gode og funksjonelle bygg for innbyggere og ansatte i kommunen.   Vi søker nå ringevikarer innen renhold som kan stille opp ved behov​ - for eksempel ved sykdom eller annet fravær. Vi har behov for tilkallingsvikarer til kortere og lengre vikariater. Stillingsannonsen er aktiv tom 30.06.2027, og du kan søke om å være tilkallingsvikar for året 26/27. Vurdering av søkere skjer fortløpende, avhengig av behov. Det er leder for avdelingen som tar kontakt med aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar. Det sendes ikke ut avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb da annonsen er gjeldende for en lenge periode.  Vi tilbyr:​ • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Opplæring etter behov • God personal- og skadeforsikring • Pensjonsordning gjennom KLP • Lønn etter gjeldende tariffavtale: lønnsnivå uten fagbrev p.t. kr. 418 600 - 515 800 pr. år (etter ansiennitet) i 100% stilling. lønnsnivå med fagbrev p.t. kr. 475 300 - 551 100 pr. år. (etter ansiennitet) i 100% stilling. Arbeidsoppgaver​ • Renhold etter gjeldende standard - utføre daglig og periodiske renholdsoppgaver i kommunens formålsbygg • Bruke ulike typer maskiner og utstyr • Bidra til et rent, trygt og trivelig miljø for brukere og ansatte Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav - vi gir opplæring • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Grunnleggende IT-kunnskaper • Må være over 18 år • Ønskelig med førerkort klasse B Før ansettelse kreves det gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Denne må fremlegges før tilsetting trer i kraft. Kravet er hjemlet etter arbeidssted:  Skole: Opplæringsloven §17-11, og opplæringsforskrifta kapittel 12, §§12-15 og 12-16).  Barnehage: barnehageloven § 30.  Barnevernet: Barnevernslovens §12-11.  Helse og omsorg: Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.    Personlige egenskaper​ • Selvstendig og ansvarsbevisst • Fokus på god service • Gode samarbeidsevner og positiv innstilling • Fleksibel Kontaktinformasjon​Helge Jensen, Avdelingsleder, 45351299 Arbeidssted​Venneslamoen 1 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5167837595 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 30.06.2027

Enhet for byggforvaltning har ansvaret for forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunale bygg. Vi har også oppgaver innen nybygging og boliger. Enheten har ca 70 ansatte. Svømmehallen er en møteplass for mennesker i alle aldre, og derfor bør du også trives i et aktivt miljø. En viktig oppgave er å yte god service til alle våre små og store gjester. Du må være i god fysisk form, kunne handle etter instrukser og være trygg og rolig i kritiske situasjoner. Som badevert har du et stort ansvar for våre gjesters sikkerhet når de besøker oss. Du vil få opplæring i livreddende førstehjelp, og må bestå livreddningstest før du kan godkjennes som badevert. Det kreves blant annet at du kan dykke ned til 4 meter, som er det dypeste i vårt basseng. Testen må tas minimum årlig, fortrinnsvis 2 ganger pr år. De som får tilbud om stilling må delta på livredningsskurs og bestå før oppstart.  Svømmehallen brukes til skolesvømming på dagtid. Badevertene jobber når svømmehallen er åpen for publikum på kveldstid og i helger. Arbeidet veksler for tiden mellom å være badevert inne i svømmehallen, arbeid i billettluke, lage og selge kioskvarer og andre forefallende oppgaver i fm drift av hallen. Som badevert vil du ha ansvaret for sikkerheten og velværet til de badende og andre besøkende i anlegget. Åpningstiden er fra 15.00 til 20.30 på ukedager og fra 11.00 til 17.30 i helgene og på helligdager. Torsdag er det morgensvømming fra 06.00-07.45. Arbeidstid vil måtte tilpasses åpningstidene og oppgaver som må gjøres. Vi har behov for tilkallingsvikarer til kortere og lenge vikariater​ Stillingsannonsen er aktiv tom 30.06.2027 og du kan søke om å være tilkallingsvikar for året 26/27. Vurdering av søkere skjer fortløpende, avhengig av behov.  Det er leder i svømmehallen som tar kontakt med aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar. Det sendes ikke ut avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb da annonsen er aktiv over lenger tid. Vi tilbyr:​ • God personal-  og skadeforsikring • Svømmehallen har godt rykte på seg for å ha et godt arbeidsmiljø  • Varierte oppgaver • God pensjonsordning • Livredningskurs og badevertsopplæring  • Lønn etter gjeldende tariffavtale: Stillingen er plassert i stillingskode 6912 - Servicemedarbeider, med lønnsnivå p.t. kr. 418 600 - 515 800 pr. år (etter ansiennitet) i 100% stilling Arbeidsoppgaver​ • Billettsalg, café og forefallende arbeid • Redning i vann og livreddende tiltak i bassenget • Førstehjelp • Teknisk drift • Hygiene og renhold etter gjeldende forskrifter Kvalifikasjoner​ Nødvendige​:​ • Gode svømme ferdigheter, må kunne svømme og stupe • Livredningstest må gjennomføres og bestås før ansettelse. Det blir satt av tid kort tid etter intervju • Søkere må være over 18 år​ Ønskelige:​ • Det er ønskelig med erfaring som badevert • Det er ønskelig med kvinner for balanse i garderobe/vakt • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ Vi søker deg som:​ • Har fokus på sikkerhet, og som har evne til å bevare roen i kritiske og stressende situasjoner • Er selvstendig og ansvarsbevisst • Har fokus på god service • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • Er fleksibel Kontaktinformasjon​Helge Jensen, Avdelingsleder, 45351299 Arbeidssted​Skolevegen 7 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5168934288 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 30.06.2027

Vi ser etter en eller flere personer med allsidig kunnskap om bygg. Helst med bakgrunn som tømrer, ingeniør eller Sivilingeniør. Nye utdannende oppfordrer til å søke. Om du ikke har den rette utdanningen er minste krav at du har gode/ noe bygg, AutoCad og noe data kunnskap. Det blir opplæring i brannteknikk, men egen studie i byggtekniske forskrifter, lover og forskrift innen byggfag vil være nødvendig. Personen må kunne jobbe selvstendig og passe inn i et lite miljø. Må kunne beherske AutoCad DAK programmer, data kunnskap generelt og bruk av ulike Office program.

​Venneslaheimen er ett av kommunens to sykehjem og ligger idyllisk til ved Venneslafjorden. Venneslaheimen har til sammen 73 plasser fordelt på 3 langtidsavdelinger, et sykepleierteam på tvers av langtidsavdelingene og en korttidsavdeling. I tillegg har vi fagutviklingssykepleier, trivselskoordinator og eget vaskeri. Vi har ledig en fast 100 % stilling som helsefagarbeider/hjelpepleier, for tiden tilknyttet korttidsavdelingen ved Venneslaheimen med ​2 delt turnus og ​med arbeid hver tredje helg. ​Ved interne endringer/ansettelse kan annen stillingsstørrelse bli ledig.​ Korttidsavdelingen har 12 plasser, hvorav en plass er forbeholdt kommunal øyeblikkelig hjelp. Avdelingen tildeler tidsbegrensede tjenester som korttidsopphold, rehabiliteringsopphold og KØH-opphold. Arbeidet er variert, spennende og utfordrende i et miljø bestående av motiverte ansatte med bred faglig kompetanse og stort fokus på tverrfaglig samarbeid.  Vi tilbyr:​ • En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell for pasienter og pårørende hver dag • En variert arbeidshverdag med korttidsopphold, rehabilitering og kommunal øyeblikkelig hjelp • Tett samarbeid med andre faggrupper • Engasjerte kollegaer som støtter hverandre og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Faglig utvikling med fokus på læring, refleksjon og kvalitet i tjenestene • Vakre omgivelser ved Venneslafjorden og et trivelig arbeidssted med godt arbeidsmiljø • Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag • Lønn etter gjeldende tariff: Fagarbeiderstillinger kr. 475 300 til kr. 551 100 (avhengig av ansiennitet) • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse.  Arbeidsoppgaver​ • Utføre daglige pleie- og omsorgsoppgaver for pasientene • Veilede elever, lærlinger og kollegaer i det daglige arbeidet • Dokumentere og følge opp tiltak i Profil i henhold til gjeldende lovverk • Bidra til tverrfaglig samarbeid med kollegaer og andre samarbeidspartnere • Være en positiv bidragsyter til et inkluderende og godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • God forståelse og kunnskap om data og teknologi som arbeidsverktøy • Gyldig politiattest • Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i kortidsavdeling eller rehabilitering Personlige egenskaper​ • Ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Kan arbeide selvstendig og i team, målrettet og kreativt • Fokus på faglig kunnskap og kvalitet • Inneha gode verdier, holdninger og bidra til et godt arbeidsmiljø • Være løsningsorientert, fleksibel og omstillingsdyktig • Møte pasienter, pårørende og kollegaer med omsorg og respekt • Være pålitelig og lojal • Personlig egnethet og relevant erfaring vektlegges Kontaktinformasjon​Kathrine Aanensen Flood, Avdelingsleder helse, +47 99326030, kathrine.aanensen.flood@vennesla.kommune.no Arbeidssted​Venneslavegen 289 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5173385768 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026

​Eikeland oppvekstsenter barnehage er en kommunal barnehage og en del av Eikeland oppvekstsenter, som består av både barnehage og skole. Oppvekstsenteret ligger i naturskjønne omgivelser på Hægeland, omtrent 20 minutters kjøring nord for Vennesla sentrum. Barnehagen har 58 plasser, 23 ansatte og er organisert i tre avdelinger. Vi har egne lokaler og et stort, inngjerdet uteområde. I nærmiljøet har vi tilgang til spennende turområder, egen grillbu, lysløype og oppkjørte skiløyper. Vi har et nært og godt samarbeid med skolen og deler blant annet personalrom. Fra 1. desember 2026 har vi ledig en 100 % fast stilling som pedagogisk leder.​ ​Det kan også bli ledige andre pedagogstillinger ved Eikeland oppvekstsenter, avdeling barnehage, eller ved andre barnehager i kommunen. Vi søker en erfaren, engasjert og trygg pedagogisk leder som kan lede, organisere og videreutvikle det pedagogiske arbeidet på avdelingen. Du må være trygg i lederrollen, kunne veilede og utvikle medarbeidere og bidra aktivt i barnehagens faglige utviklingsarbeid. Hos oss står barnet i sentrum, og vår visjon er: «Barnet i fokus – alle skal bli sett, hørt og tatt på alvor​.» Vi ønsker oss en pedagogisk leder som er opptatt av gode relasjoner, inkluderende lek og et trygt og godt barnehagemiljø for alle barn.   Vi tilbyr​ • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Et faglig sterkt miljø med fokus på samarbeid, utvikling og læring • Mulighet til å bruke og videreutvikle egen lederkompetanse • Deltakelse i spennende fag- og utviklingsarbeid • Systematisk veiledning av nyutdannede barnehagelærere • Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag  • Årlig pedagogisk leder-tillegg på kr 23 000 (100 % stilling) • Arbeids- og lønnsbetingelser iht. gjeldende lov- og avtaleverk • Lønn etter gjeldende tariff. Lærere/stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning: fra kr 545 400 til kr 639 900 (avhengig av ansiennitet) Arbeidsoppgaver​ • Lede, planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet på avdelingen. • Ha faglig ansvar for enkeltbarn, barnegruppen og utviklingen av et trygt, inkluderende og utviklende leke- og læringsmiljø. • Sikre at arbeidet er i tråd med barnehageloven, rammeplanen, årsplanen og barnehagens og kommunens satsingsområder. • Lede og følge opp personalet gjennom daglig personalledelse, faglig veiledning, refleksjon og utvikling av pedagogisk praksis. • Bidra aktivt i barnehagens lederteam, utviklingsarbeid og arbeidet med å videreutvikle barnehagen som en lærende organisasjon. • Bidra til et godt arbeidsmiljø, samarbeid på tvers av avdelingene og utviklingen av et felles hus og en felles enhet. • Ha ansvar for et godt og tillitsfullt samarbeid med foresatte og relevante samarbeidspartnere, blant annet gjennom foreldresamtaler og foreldremøter. • Delta i Læringsmiljøprosjektet og bidra til barnehagens utviklingsarbeid. • Være praksisveileder for barnehagelærerstudenter og bidra til å utvikle barnehagen som lærings- og utdanningsarena. Kvalifikasjoner​ Nødvendige​:​ • Godkjent pedagogisk utdanning som førskolelærer eller barnehagelærer • Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig. • Gode IKT-ferdigheter i eget planarbeid og samarbeid/kommunikasjon Ønskelige:​ • Har erfaring som pedagogisk leder og er trygg i lederrollen. • Har erfaring med å lede, veilede og følge opp en personalgruppe. • Veilederutdanning og/eller erfaring med veiledning av barnehagelærerstudenter og nyutdannede • Erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid og endringsprosesser • God kompetanse innen inkluderende barnehagemiljø, lek, relasjonsarbeid og barns medvirkning • God kunnskap om barnehagens samfunnsmandat og betydningen av forebygging og tidlig innsats​ Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter barnehageloven § 30. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse.  Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Personlige egenskaper​ • Du er en varm, tydelig og inkluderende leder som skaper trygghet, motivasjon og utvikling. • Du er en trygg og autoritativ voksen med hjerte for barna og evne til å bygge gode relasjoner. • Du er faglig engasjert, reflektert og opptatt av kvalitet og kontinuerlig utvikling. • Du arbeider strukturert og målrettet, tar ansvar og har god gjennomføringsevne. • Du er løsningsorientert, fleksibel og trygg på å ta beslutninger. • Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, respekt, refleksjon og læring. • Du er leken, kreativ og har godt humør. Vi ser spesielt etter deg som​ • Er opptatt av faglig utvikling, refleksjon og deling av kompetanse. • Ønsker å bidra til høy pedagogisk kvalitet og videreutvikling av barnehagen. • Ser verdien av å være en god rollemodell og praksisveileder for framtidens barnehagelærere. Personlig egnethet og erfaring som pedagogisk leder vil bli tillagt stor vekt. Kontaktinformasjon​Rania Ibrahim, Avdelingsleder, +4791877978 Arbeidssted​   Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5173493004 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026

Engasjert og omsorgsfull fagarbeider søkes – Bli med på laget!​ Eikeland skole er del av et Oppvekstsenter (barnehage og skole). Senteret ligger i naturskjønne omgivelser på Hægeland, ca. 20 minutters biltur nord for Vennesla sentrum. Det er for tiden 73 elever, og 15 ansatte ved skolen. Det er godt samarbeid med barnehagen, og felles personalavdeling. Barn og unge skal oppleve et godt og inkluderende læringsmiljø, som fremmer deres trygghet, læring, trivsel og helse. Venneslaskolen legger til rette for å gi alle barn og unge muligheter til å utvikle gode ferdigheter; både sosialt og faglig. Ansatte i Venneslaskolen har et positivt elevsyn, og tro på at alle vil og kan lære. Vi har nå ledig en 50% fast stilling som fagarbeider, med oppstart 01.01.2027. I tillegg kan det bli ledig et vikariat til 31.07.2027, som kan kombineres med den faste stillingen. ​​ Vi tilbyr:​ • En variert hverdag med spennende utfordringer • Engasjerte og dyktige kollegaer som ønsker å gjøre en forskjell for elevene • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere • En arbeidsplass med fokus på samarbeid, faglig utvikling og godt arbeidsmiljø • Mulighet for medlemskap i et aktivt bedriftsidrettslag • Gode pensjons- og forsikringsordninger  • Arbeids- og lønnsbetingelser i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter gjeldende tariff: - Fagarbeiderstilling: Fra kr 475 300,- til 551 100,- (avhengig av ansiennitet) Arbeidsoppgaver​ • Oppfølging og støtte til enkeltelever, elevgrupper og trinn • Bidra til et trygt, inkluderende og utviklende lærings- og lekemiljø • Planlegge og delta i aktiviteter i skole og SFO, inkludert lek, tilrettelegging og praktisk bistand i hverdagen • Samarbeide tett med lærere, kollegaer og foresatte for helhetlig oppfølging av elevene • Delta i møter og bidra aktivt i skolens utviklings- og endringsarbeid • Være en tydelig, omsorgsfull og tilstedeværende voksen i elevenes hverdag • Det må påregnes arbeid på SFO i skolens ferie  Kvalifikasjoner​ • ​Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Digital kompetanse er ønskelig • Gyldig politiattest For ansettelse i skolen kreves det gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Denne må fremlegges før tilsetting trer i kraft. Opplæringsloven §17-11, og opplæringsforskrifta kapittel 12, §§12-15 og 12-16). Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Personlige egenskaper​ Vi ser etter trygge og engasjerte fagarbeidere som står stødig i krevende situasjoner, møter elever med et positivt og inkluderende syn, og bidrar til et godt læringsmiljø: • Du er en trygg, tydelig og omsorgsfull voksen med et godt blikk for barnas behov • Du er engasjert, leken og aktiv, og bidrar til et trygt og inkluderende miljø • Du tar initiativ, er selvstendig og har god gjennomføringsevne • Du er fleksibel, løsningsorientert og samarbeider godt med elever, foresatte og kolleger • Du kommuniserer godt og bidrar positivt til arbeidsmiljøet • Personlig egnethet vil bli vektlagt Kontaktinformasjon​Kjell Roald Ruud, Leder/Virksomhetsleder, +47 47377255 Arbeidssted​   Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5171019534 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 27.09.2026

Bli med å få verdens viktigste verdier til å vokse​ Vil du være med på å få verdens viktigste verdier til å vokse? Hos oss har du alle muligheter til å utvikle deg faglig og menneskelig, og gjøre verdens viktigste jobb på best mulig måte.    Hvorfor jobbe hos oss?​ Fordi vi mener at verdens viktigste jobb blir enda bedre når man har det gøy på jobb! 💚 Hos oss møter du en inkluderende og engasjert gjeng som heier på hverandre, spiller hverandre gode og ikke er redd for å by på seg selv. Vi har høy faglig kompetanse, men beina godt plantet på bakken – og vi tror på at de beste ideene ofte kommer når vi tenker sammen. Vi er stolte av et godt og stabilt arbeidsmiljø​, med høy grad av nærvær og medarbeidere som trives og ønsker å være på jobb. Vi vet hvor mye det betyr – både for barna, kollegaene og kvaliteten i hverdagen – å ha voksne som er til stede og som kjenner barna og hverandre godt. Hos oss får du møte engasjerte, lekne og varme voksne​ som tar jobben vår på alvor, uten å ta oss selv altfor høytidelig. Her er det rom for faglige diskusjoner, latter i pauserommet, lek på gulvet og en hjelpende hånd når dagen ikke går helt etter planen. Vi ønsker at du skal trives, utvikle deg og kjenne at du er en viktig del av laget. Kanskje det er akkurat deg vi mangler?​  Er du den vi leter etter?​ Som pedagogisk leder har du i oppgave å ivareta det administrative og pedagogiske ansvaret for din avdeling. Du er medansvarlig for kvalitet, utvikling og drift på en slik måte at barna kjenner seg verdifulle, foreldrene opplever trygghet og ansatte får muligheten til å gjøre en god jobb. Hvordan en arbeidshverdag ser ut​ Hos oss er ingen dager helt like – og det er kanskje noe av det vi liker best med barnehagelivet. Som pedagogisk leder får du en viktig rolle i å skape en trygg, leken og utviklende hverdag for både barn og voksne. Du skal blant annet: 🌱 Lede og utvikle​ avdelingen din – både faglig, pedagogisk og administrativt, sammen med medarbeiderne dine. 🧠 Bruke fagligheten din​ til å undre deg, reflektere, stille spørsmål og finne gode løsninger sammen med kollegaene dine. ❤️ Se hvert enkelt barn​, bygge gode relasjoner og sørge for at alle får oppleve trygghet, tilhørighet, lek og mestring. 🤝 Bygge gode relasjoner til foreldrene​ og bidra til et godt samarbeid rundt barna. 📚 Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere​ det pedagogiske arbeidet – og være med på å utvikle barnehagen videre. 👥 Være en del av lederteamet​, dele erfaringer, bidra med ideer og være med på å dra Piningen videre som barnehage. 🛠️ Ha oversikt over både de små og store tingene​ som skal til for å få en avdeling til å fungere – fra årsplan og pedagogisk utviklingsarbeid til «hvor ble det av den ene votten?». 🎈 Og ikke minst: LEKE!​ Være på gulvet, bli med på rollelek, bygge verdens høyeste Duplo-tårn, synge litt for høyt og tørre å være akkurat passe tullete sammen med barna. Vi ser etter deg som både kan lede, leke, lytte og løfte​ – og som har lyst til å være med på å gjøre Piningen til en enda bedre barnehage, sammen med oss.   Hvem vi tror kan passe i rollen​ Du er en som byr på deg selv, deler det du kan og er nysgjerrig på det andre kan lære deg. Du liker å diskutere fag, stille spørsmål og finne ut hvordan vi sammen kan bli enda bedre. For hos oss er det helt greit å ikke ha alle svarene – så lenge du har lyst til å lete etter dem sammen med oss. Som pedagogisk leder trenger du å kunne ha oversikt når det stormer litt​, organisere hverdagen og samtidig klare å snu på planene når barnas behov krever det. Du er tydelig når du må, raus når du kan og trygg nok til å be om hjelp når du trenger det. Du er en lagspiller​ som ser verdien av å spille andre gode. Du lytter, deler erfaringer og bidrar til et godt samarbeid – både på egen avdeling og på tvers av huset. Du kommuniserer godt med både barn, foreldre og kollegaer, og møter mennesker med respekt og likeverd. Og så håper vi du er litt leken, litt kreativ og ikke redd for å få maling på klærne​. For hos oss skal faglighet og struktur få gå hånd i hånd med latter, lek og litt kaos. Du trenger ikke kunne alt fra dag én. Men du må ha lyst til å bidra, lære, utvikle deg og være en del av gjengen vår.​ Kjenner du deg igjen? Da håper vi å høre fra deg! 💚 Kvalifikasjoner​ • Godkjent høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller førskolelærer • Interesse og kompetanse for vårt konsept og arbeid med barn, med naturlige lederegenskaper • Erfaring fra barnehage, og spesielt som pedagogisk leder er ønskelig • Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn, som hører og bryr seg om hva barna ønsker å formidle • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig  • Politiattest må fremlegges før tiltredelse, men skal ikke legges ved søknaden • Personlig egnethet vil bli vektlagt Om Læringsverkstedet​ Læringsverkstedet Piningen er en stor og innholdsrik barnehage med 76 plasser fordelt på fire avdelinger​, like utenfor Vennesla sentrum. Her har vi skogen som nærmeste nabo, egen gapahuk og massevis av muligheter for lek, utforsking og gode turer. 🌲 Hos oss møter du en stabil, engasjert og faglig sterk personalgruppe​ som brenner for jobben sin. Vi er opptatt av å se det enkelte barnet, bygge gode relasjoner og skape en hverdag preget av trygghet, lek, undring og mestring. Vi har et stort fokus på lek, og mener at lekne voksne er en viktig ingrediens i en god barnehagehverdag. Vi er også stolte av å være en fullkostbarnehage gjennom Læringsverkstedets konsept «Et godt måltid»​. Hos oss lages maten fra bunnen av, vi baker ferskt brød hver dag og får fersk fisk levert ukentlig. Måltidene er ikke bare mat – de er også fellesskap, gode samtaler, læring og matglede. 🐟🍞 I Piningen er «Med hjerte for alle»​ mer enn fine ord. Det er grunnmuren i måten vi møter barn, foreldre og hverandre på. Vi ønsker at alle som kommer inn porten vår skal føle seg sett, velkommen og verdifulle. ❤️ Og kanskje viktigst av alt: Vi liker å ha det gøy sammen!​ Vi tar fag og ansvar på alvor, men vi mener ikke at man trenger å være alvorlig hele tiden. Hos oss er det høyt under taket, mye latter, masse lek og en gjeng som heier på hverandre. Kort sagt: Piningen er en barnehage med hjerte, humor, høy faglighet og masse lek – med skogen rett utenfor døra.​ 🌲💚

Ønsker du å bidra til en trygg og god skoledag for barn og unge?​ ​Har du tid og lyst til å være tilkallingsvikar i skole og skolefritidsordning (SFO) i Vennesla kommune? Gjennom hele skoleåret 2026/27 vil vi ha behov for barne- og ungdomsarbeidere og assistenter til kortere eller lengre vikariater ved våre skoler. Vikaroppdragene gjelder både i undervisningstiden og i SFO på ettermiddag. Vi har behov for vikarer på både barnetrinn, ungdomstrinn og i voksenopplæringen. Hvordan søke?​ Stillingsannonsen er aktiv tom 30.06.27 og søknader behandles fortløpende, aktuelle kandidater vil bli kontaktet direkte av den enkelte skole basert på behov. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke sender avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb da annonsen gjelder for hele skoleåret og fortløpende behov som dukker opp. ​ Husk å: • Oppgi i søknaden hvilken skole/trinn du ønsker å jobbe • Legge ved dokumentasjon på evt. utdanning og arbeidserfaring   Skoler:​ • ​Eikeland oppvekstsenter (1-7 trinn) • Skarpengland (1-10 trinn) • Vennesla ungdomskole (8-10 trinn) • Vennesla skole (1-7 trinn) • Moseidmoen (1-7 trinn) • Kvarstein (1-7 trinn) • Vennesla voksenopplæring   Vi tilbyr​ • Dyktige og engasjerte kolleger som ønsker å gjøre en forskjell for elevene • Arbeidsplasser med fokus på samarbeid, faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø • Arbeids- og lønnsvilkår i henhold til gjeldende tariff • Varierte og meningsfulle oppgaver • Verdifull erfaring innen skolen • Du vil få nødvendig opplæring og veiledning for å kunne utføre arbeidsoppgavene på en trygg og faglig forsvarlig måte Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25). Arbeidsoppgaver​ • Arbeid med enkeltelever og/eller elevgrupper med særskilte behov, både i klasserommet og i skolefritidsordningen (SFO) • Tilrettelegging for, og deltakelse i, aktiviteter sammen med elevene i skole og SFO • Bidra til et trygt og inkluderende lærings- og lekemiljø • Samarbeid med lærere, andre ansatte og foresatte for å sikre best mulig oppfølging av elevene • Praktisk bistand og støtte i hverdagslige rutiner og overganger i løpet av skoledagen Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig • Erfaring fra arbeid i skole og/eller SFO er en fordel • Annen relevant utdanning og praksis vil også bli vurdert • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig For ansettelse i skolen kreves det gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Denne må fremlegges før tilsetting trer i kraft. Opplæringsloven §17-11, og opplæringsforskrifta kapittel 12, §§12-15 og 12-16). Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Personlige egenskaper​ • Du er en tydelig voksen og en god rollemodell for barn og unge • Du er fleksibel, tilpasningsdyktig og samarbeidsvillig • Du har høy bevissthet og engasjement for arbeid med barn og unge • Du bidrar til et trygt, inkluderende og positivt miljø • Du er pålitelig og møter arbeidsoppgaver med ansvar og respekt Kontaktinformasjon​Kjell Roald Ruud, Rektor Eikeland oppvekstsenter, +47 47377255 Dag Stian Tallaksen, Rektor Vennesla ungdomskule, 92233741 Olav Aas-Lyngby, Rektor Kvarstein skole, 95927095 Anne Marie Robstad Hagen, Rektor Skarpengland skole, 99324778 Svein Anders Hornnes, Rektor Vennesla skole, 40415955 Merethe Hammen Håverstad, Rektor Moseidmoen skole, +47 41238125 Arbeidssted​Venneslamoen 1 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5161628925 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 30.06.2027

På vegne av en interkommunal legevakt på Sørlandet søker vi leger til fleksible oppdrag innen akuttmedisin.​ Her får du en variert arbeidshverdag med akuttmedisinske vurderinger, behandling og tett samarbeid med erfarne sykepleiere og annet helsepersonell. Oppdraget passer godt for deg som trives med selvstendige beslutninger, høyt tempo og varierte problemstillinger.   Varighet:​ Kortere og lengre perioder kan avtales etter ønske/behov.   Gode betingelser med reise og bolig inkludert.​   Arbeidsoppgaver: ​ • Konsultasjoner med pasienter på legevakten • Akuttmedisinsk vurdering og behandling • Sykebesøk og utrykninger ved behov • Samarbeid med ambulanse, sykehus og øvrige helsetjenester • Journalføring og dokumentasjon Kvalifikasjoner:​ • Norsk autorisasjon som lege • Erfaring fra legevakt, allmennmedisin eller sykehus er en fordel • Gode kommunikasjonsevner i et av de skandinaviske språkene, både skriftlig og muntlig • Ønskelig med førerkort, klasse B • Ønskelig med gjennomført kurs i nødnett og akuttmedisin • Godt humør og gode kommunikasjonsevner verdsettes høyt • Plettfri vandel må dokumenteres gjennom politiattest jfr. Helsepersonelloven Personlige egenskaper: ​ • Du arbeider selvstendig og strukturert • Du trives i et høyt tempo og håndterer akutte situasjoner • Gode samarbeidsevner • Faglig engasjement  Vi tilbyr​ • Fleksible oppdrag • Gode betingelser med reise og bolig inkludert ved behov • Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse • Tett oppfølging og tilrettelegging fra dedikert rådgiver Vil du vite mer, eller kjenner du andre som kan være interessert? Ikke nøl med å ta kontakt!​   Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Er du fleksibel, omsorgsfull og klar for meningsfylte arbeidsdager? Da vil vi gjerne høre fra deg!​ Vi søker tilkallingsvikarer til flere av våre avdelinger i helse- og omsorgssektoren. Har du ledig tid, liker å jobbe med mennesker og kan stille opp på kort varsel – da kan du være akkurat den vi trenger. Som tilkallingsvikar har du mulighet til å jobbe på timebasis, både i korte og lengre vikariater. Vi har behov for flere roller, enten du er assistent, helsefagarbeider, vernepleier eller sykepleier. Vi ser etter deg som​ • Har relevant utdanning eller erfaring innen helse- og omsorg • Ønsker å jobbe ved en eller flere av våre enheter • Er fleksibel, pålitelig og har et hjerte for mennesker • Bidrar til et godt arbeidsmiljø og møter brukere og kolleger med respekt og omsorg ​ Enheter:​ • Hjemmetjenesten • Venneslaheimen omsorgssenter • Hægelandsheimen omsorgssenter inkl. hjemmetjenesten • Livsmestring ​Hvordan søke?​ Søknader behandles fortløpende, aktuelle kandidater vil bli kontaktet direkte av den enkelte enhet basert på behov. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke sender avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb da denne annonsen er aktiv over tid. ​ Husk å:​ • Oppgi i søknaden hvilke enhet(er) du ønsker å jobbe i • Legge ved dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring ​ Vi tilbyr​ • ​Varierte og meningsfulle oppgaver • Verdifull erfaring innen helse- og omsorgssektoren • Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø • Engasjerte og faglig dyktige kolleger • Arbeids- og lønnsvilkår i henhold til gjeldende tariff • Du vil få nødvendig opplæring og veiledning for å kunne utføre arbeidsoppgavene på en trygg og faglig forsvarlig måte Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).   Arbeidsoppgaver​ • Bistå pasienter med daglige og grunnleggende behov • Utføre stell og pleie i tråd med faglige retningslinjer • Motivere og støtte pasienter i å mestre egen hverdag • Bidra til å skape meningsfulle og innholdsrike dager for den enkelte • Etablere gode relasjoner og bidra til et helhetlig og individuelt tilpasset tjenestetilbud • Dokumentere i pasientjournal i henhold til gjeldende rutiner og krav Kvalifikasjoner​ • ​Helse- og sosialfaglig utdanning er ønskelig • Erfaring fra arbeid innen helse- og omsorg er en fordel • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Du bør ha fylt 18 år • Førerkort klasse B er en fordel for vikaroppdrag i hjemmetjenesten Ved tilsetting må det leveres politiattest av nyere dato (ikke eldre en 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.            Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som er: • Omsorgsfull og imøtekommende • God til å kommunisere og samarbeide med både kolleger og brukere • Fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag • Selvstendig og ansvarsbevisst • Personlig egnethet vil bli vektlagt Kontaktinformasjon​Lena Marie Wiklem, HR-Rådgiver, lena.marie.hansen@vennesla.kommune.no Arbeidssted​Venneslamoen 1 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5154808975 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 31.07.2027

Vil du være med å skape en trygg og leken hverdag for barna i Vennesla kommune?​ Vi søker deg som ønsker å bidra som tilkallingsvikar i en eller flere av våre barnehager i barnehageåret 2026/27. Enten du har erfaring som assistent​ eller er utdannet barne- og ungdomsarbeider​ eller barnehagelærer/førskolelærer​, trenger vi deg som har et varmt engasjement for barn, og som ønsker å gjøre en forskjell i deres hverdag. Våre barnehager:  ☀️ Solsletta barnehage 🔔 Klokkerstua kulturbarnehage 🔔 Klokkerstua barnehage, avdeling søndagsbakken 🐵 Barnestua barnehage 🐞 Smååsane barnehage 🌳 Eikeland oppvekstsenter, avd. barnehage Du kan søke om å være tilkallingsvikar gjennom hele barnehageåret 2026/27. Vurdering av søkere skjer fortløpende, avhengig av behov i barnehagene. Det kan oppstå både korte og lengre vikariater.  Det er styrer i den enkelte barnehage som tar kontakt med aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar. ​Det sendes ikke ut avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb​. Ved eventuell tilsetting må du levere politiattest som ikke er eldre enn tre måneder, jf. barnehageloven § 19. I tillegg må originale vitnemål og arbeidsbekreftelser fremlegges ved oppstart. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.  Arbeidsoppgaver​ • Delta aktivt i lek og hverdagsaktivitet både ute og inne sammen med barna • Legge til rette for at hvert enkelt barn opplever tilhørighet, trygghet, mestring og utvikling • Ivareta barnas behov gjennom omsorg, trygghet, støtte og lek • Bidra til et godt pedagogisk og sosialt miljø • Samarbeide med øvrige ansatte om planlegging og gjennomføring av barnehagens rutiner og aktiviteter • Bidra til å ivareta barnehagens praktiske oppgaver, rutiner og retningslinjer • Bidra til å bygge og ivareta relasjoner mellom barna i grupper, mellom barn og personalet og mellom personalet og foreldre Barnehagelærer/ Førskolelærer: Pedagoger har i tillegg et ekstra ansvar for: • Planlegge i tråd med Rammeplan for barnehagen, barnehagens årsplan og satsingsområder • Være med på å lede og gjennomføre det pedagogiske arbeidet i barnegruppa • Planlegge, gjennomføre og evaluere pedagogiske aktiviteter i samarbeid med øvrig personale Kvalifikasjoner​ • Assistent/ fagarbeider: ​Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider foretrekkes men ikke et krav • Barnehagelærer/ Førskolelærer: ​Godkjent barnehagelærerutdanning / førskolelærer (bachelor)  • Det er ønskelig med tidligere erfaring fra arbeid i barnehage Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse.Personlige egenskaper​ Våre barnehager søker deg som er... • engasjert, fleksibel og glad i å jobbe med barn – og som ønsker å bidra til en trygg og utviklende hverdag i barnehagen • tilstedeværende, omsorgsfull og har et godt blikk for barnas behov. Du har gjerne erfaring fra arbeid i barnehage, men det viktigste er at du har et varmt engasjement og evner å skape gode relasjoner • ansvarlig, samarbeidsvillig og trygg i møte med barn i ulike aldre • har et hjerte for barna og elsker å leke!!  Vi tilbyr​ • En meningsfull og viktig jobb der du får være med å skape en trygg og god hverdag for barna • Mulighet for arbeid i ulike barnehager med varierte oppgaver og erfaringer • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • Fleksibel arbeidstid tilpasset ditt ønske og barnehagenes behov • God oppfølging og støtte fra barnehagens ledelse • Verdifull erfaring for deg som vurderer en fremtid innen barnehage, oppvekst eller pedagogikk • I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk gjelder følgende lønnsrammer: Assistentstillinger (uten særskilt krav til utdanning): Lønnsspenn fra kr 418 600 til kr 515 800, avhengig av ansiennitet. Fagarbeiderstillinger: Lønnsspenn fra kr 475 300 til kr 551 100, avhengig av ansiennitet.      Pedagogisk leder:      Lønnsspenn fra kr 545 400 til kr 639 900, avhengig av ansiennitet. + Ped.leder tillegg på 23. 000,- (100% stilling) Kontaktinformasjon​Adelheid Frost Mykland, Solsletta, 47073303 Rania Ibrahim, Eikeland avd. barnehage, +4791877978 Kristin Vasvik Håland, Klokkerstua kulturbarnehage og avd. Søndagsbakken, +4748214317 Mette Andreassen, Barnestua, 92477985 Trine Vatne, Smååsane, +47 92256081 Arbeidssted​Venneslamoen 1 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5147678121 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.06.2027

Vil du bidra til at andre får leve et selvstendig og aktivt liv? Vi søker tilkallingsvikarer til BPA-ordningen!​ Vi ser etter deg som har et ønske om å gjøre en forskjell i andres liv – og som vil bidra til å tilrettelegge hverdagen for både voksne og barn med ulike bistandsbehov. Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en ordning som gir personer med funksjonsnedsettelser mulighet til å leve et mer selvstendig og aktivt liv. Gjennom praktisk bistand og tilstedeværelse bidrar du som assistent til at den enkelte kan styre sin egen hverdag – på egne premisser. Stillingen innebærer arbeid på tilkalling, og arbeidstid vil være i turnus, inkludert dag, kveld og helg. ​Slik søker du​ ​Stillingsannonsen er aktiv tom 31.12.26 og søknader vurderes fortløpende, og aktuelle søkere vil bli kontaktet ved behov. Det sendes dessverre ikke avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb.  ​ Vi tilbyr:​ • En meningsfull og variert jobb der du gjør en forskjell • Grundig opplæring fra arbeidsleder • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Stillingsprosent etter avtale og lønn i henhold til gjeldende tariff: stillinger uten særskilt krav til utdanning 397 000 - 494 200 (etter ansiennitet) • Pensjonsordning gjennom KLP • Gode personal- og yrkesskadeforsikringer Arbeidsoppgaver​ Som personlig assistent vil du bistå med oppgaver som varierer ut fra den enkelte brukers behov. Dette kan blant annet innebære: • Bistand ved fritidsaktiviteter, trening og hobbyer • Matlaging og/eller tilrettelegging av måltider • Bilkjøring (dersom du har førerkort og brukerens bil er tilgjengelig) • Assistanse i daglige gjøremål og aktiviteter • Bistand med personlig hygiene • Følge på kortere og lengre reiser • Bidra til gode og meningsfylte øyeblikk i hverdagen Kvalifikasjoner​ • ​Ønskelig med erfaring fra lignende arbeid med mennesker med bistandsbehov • Førerkort klasse B er et krav • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Interesse for og motivasjon til å være en støtteperson for både bruker og nærstående familie Ved tilsetting må det leveres politiattest av nyere dato (ikke eldre en 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.            Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25). Personlige egenskaper​ • Positiv og løsningsorientert • Gode samarbeidsevner • Fleksibel, ansvarsfull og punktlig • Evne til å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet • Stabil og serviceinnstilt • Personlig egnethet vil bli vektlagt Kontaktinformasjon​Veronica Wennerberg, Avdelingsleder, 98293727 Arbeidssted​Sentrumsvegen 41 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 4995700127 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 31.12.2026