Lediga jobb i Gran

Vi ser etter en dyktig og engasjert kokk som vil få en viktig rolle i å gi gjestene våre en god start på dagen. Du får hovedansvar for frokosten vår, og mulighet til å påvirke og videreutvikle tilbudet med gode råvarer, kvalitet og det lille ekstra. Hva vi ser etter​ Vi tror du: • har erfaring fra kjøkken, gjerne fra hotell, restaurant, kantine eller tilsvarende • arbeider selvstendig, strukturert og effektivt • har sans for kvalitet, smak og presentasjon • trives med tidlige morgener og liker å få mye ut av dagen • er positiv, pålitelig og bidrar til et godt arbeidsmiljø • beholder ro og oversikt også når det er mange gjester i huset Fagbrev som kokk er en fordel, men relevant erfaring og riktig innstilling kan være minst like viktig. Arbeidsoppgaver​ • Du vil blant annet: • forberede og tilberede hotellets frokost • sørge for at frokostbuffeten alltid fremstår innbydende og fristende • planlegge produksjon og varebehov • bidra til god råvareutnyttelse og redusert matsvinn • ivareta rutiner for hygiene, renhold og IK-mat • bidra med produksjon og andre oppgaver på kjøkkenet når frokosten er ferdig • være med på å utvikle frokostproduktet vårt videre • Samarbeid med øvrige avdelinger for å sikre gode gjeste opplevelser Vi tilbyr​ En fast 100 % stilling på et tradisjonsrikt, familiedrevet hotell med et levende kjøkken og varierte gjester gjennom hele året. Stillingen er hovedsakelig knyttet til frokost og dagtid, noe som betyr at store deler av arbeidsdagen er unnagjort mens mange andre kokker fortsatt er på vei på jobb. Samtidig blir du en del av hele kjøkkenteamet og får mulighet til å bidra også på andre områder. Vi tilbyr ordnede arbeidsforhold, konkurransedyktige betingelser og et hyggelig arbeidsmiljø med korte beslutningsveier og stor mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag. Arbeidssted:​ Sanner Hotell, Granavollen Stilling:​ 100 % fast Oppstart:​ Etter avtale Høres dette ut som noe for deg? Send oss gjerne en kort søknad og CV. Vi vurderer kandidater fortløpende og gleder oss til å høre fra deg.

Jarenelementmontasje AS søker dyktige montører til spennende og langsiktige prosjekter.​ Vi opplever sterk vekst og har en solid ordrereserve for både inneværende og kommende år. Derfor ønsker vi nå å styrke laget med flere dyktige medarbeidere innen montering av stål og prefabrikkerte betongelementer. Vi ser først og fremst etter deg som har bakgrunn som montør, sveiser, tømrer eller platearbeider​, men annen relevant erfaring fra bygg, industri eller montasjearbeid kan også være interessant. Om arbeidet​ Som montør hos oss vil du arbeide med montering av stål og prefabrikkerte betongelementer på både store og mindre byggeprosjekter. I starten vil du arbeide sammen med en kollega og bistå våre samarbeidspartnere. Du vil jobbe tett sammen med erfarne medarbeidere og få nødvendig opplæring i generell prefabmontasje. Etter hvert vil du gå over til arbeid på våre egne større prosjekter. Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå av:​ • Montering av prefabrikkerte betongelementer • Montering og sammenføying av stålkonstruksjoner • Samarbeid med øvrige fag og kolleger på byggeplassen • Bidra til sikker og effektiv fremdrift • Følge gjeldende HMS-rutiner og sikkerhetskrav Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som er praktisk anlagt, arbeidsvillig og trives med fysisk arbeid på byggeplass. Erfaring fra stålmontasje, prefab, sveising, tømrerarbeid, platearbeid eller lignende er en fordel. Du må kunne samarbeide godt med andre, samtidig som du tar ansvar for egne arbeidsoppgaver. Vi legger stor vekt på en positiv innstilling, pålitelighet og fokus på sikkerhet. Vi tilbyr​ Hos Jarenelementmontasje får du en arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter og langsiktighet. Vi tilbyr: • Konkurransedyktig lønn​ etter avtale, erfaring og kvalifikasjoner • Fast ansettelse i 100 % stilling​ • Gode pensjonsordninger​ • Fleksible rotasjonsordninger​ – vi kan tilpasse arbeidstiden dersom du for eksempel ønsker å jobbe lengre perioder og reise hjem i friperiodene • Hjelp med bolig​ – vi bistår med å finne en god leilighet i området der prosjektet gjennomføres • Nødvendig utstyr og dokumentasjon​ – vi sørger blant annet for HMS-kort og nødvendige sikkerhetsklareringer • Et godt og uformelt arbeidsmiljø • Mulighet til å utvikle deg og lære mer om faget sammen med erfarne kolleger • Spennende prosjekter og gode muligheter for langsiktig arbeid Om Jarenelementmontasje AS​ Jarenelementmontasje AS arbeider med montering av stål og prefabrikkerte betongelementer. Vi leverer montasjearbeid til alt fra mindre konstruksjoner til store industri-, nærings- og byggeprosjekter. Vi har en praktisk, direkte og uformell kultur der vi jobber tett sammen og hjelper hverandre når det trengs. Vi samarbeider med solide aktører i bransjen og har en sterk ordrereserve fremover. Hos oss skal det være høyt under taket, godt humør og samtidig fullt fokus på kvalitet og sikkerhet. Oppstart:​ Etter avtale Arbeidssted:​ Oslo og aktuelle prosjektområder Omfang:​ 100 % Ansettelsesform:​ Fast Arbeidstid:​ Dagtid/kveld etter prosjektets behov Interessert?​ Send oss en kort søknad med informasjon om din erfaring og bakgrunn. Aktuelle kandidater vurderes fortløpende, så vi anbefaler å søke så snart som mulig.

Kort om arbeidsplassen​ Hos oss i Gran kommune får du en jobb som betyr noe – for innbyggerne, kollegaene dine og lokalsamfunnet. Vi jobber hver dag for å være rause, proffe og praktiske​, og vi tror på å spille hverandre gode. I Hjemmetjenesten møter du mennesker med ulike behov og jobber med alt fra støtte til hverdagsmestring til mer avanserte helsefaglige oppgaver. Stadig flere innbyggere bor hjemme lenger, og brukernes hjelpebehov kan endre seg over tid. Dette gir en variert, spennende og faglig utfordrende arbeidshverdag der ingen dager er like. Sammen med dyktige og engasjerte kollegaer bidrar du til trygge og helhetlige tjenester som gjør det mulig for innbyggerne å leve selvstendige liv hjemme lengst mulig. Du jobber selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver, samtidig som du er en del av et kompetent team med erfarne helsefagarbeidere og assistenter.   Vi innfører nytt pasientjournalsystem (EPJ) høsten 2026, og jobber aktivt med velferdsteknologi. Hjemmetjenesten deltar i Jobbvinner, et mentorprogram for å rekruttere og beholde nyansatte.  Om stillingen​ Stillingen er en 100 % fast stilling med arbeid på dag, kveld og helg. Du kan velge mellom arbeid hver 6. helg med 14,5-timers vakter eller ordinære vakter hver 3. helg.   Tiltredelse etter avtale.   Hos oss blir du en del av et fellesskap der vi heier på hverandre og jobber sammen for å få ting til. Vi legger til rette for utvikling og mestring, og du får en arbeidshverdag der kompetansen din utgjør en forskjell. En arbeidsplass rustet for framtida • bruker velferdsteknologi, blant annet medisindispenser og digitalt tilsyn • innføring av Aidn, et nytt elektronisk pasientjournalsystem høsten 2026 • har årsturnus, der du er med og planlegger turnusen din for ett år av gangen  Arbeidsoppgaver​ • observere og følge opp tiltak hos hjemmeboende brukere i alle aldre • observasjon og dokumentasjon i journalsystem • administrasjon av medikamenter og s.c injeksjoner • sårstell, stomistell og andre faglige prosedyrer • følge opp ernæringsstatus hos hjemmeboende brukere • jobbe med hverdagsmestring og helsefremming • ta i bruk velferdsteknologi • praktisk bistand og personlig pleie Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i hvordan vi jobber: • du møter kollegaer og brukere med raushet og respekt • du tar ansvar for faglig kvalitet og opptrer profesjonelt i arbeidet ditt • du er praktisk anlagt og finner gode løsninger når det trengs I tillegg ser vi etter deg som • er opptatt av faget ditt og deler kunnskapen med andre • har respekt og interesse for den enkelte bruker • møter brukerne med varme og profesjonalitet • er trygg i møte med brukere og pårørende • setter bruker i sentrum og er opptatt av brukermedvirkning  • har fokus på egenmestring og hverdagsmestring • er trygg i rollen og bidrar positivt i arbeidsmiljøet • samarbeider godt og tar ansvar i jobben • er en trygg sjåfør i variabelt føre • er selvstendig og kan planlegge dagene dine i samsvar med tjenestens behov  • kan veilede andre og være motiverende  • håndterer stressende situasjoner med trygghet og ro  • tenker nytt Kvalifikasjoner​ Du må oppfylle noen grunnleggende krav for stillingen. Det er en fordel om du har flere av følgende kvalifikasjoner, men du trenger ikke å oppfylle alle for å søke. Krav til stillingen:​ • autorisasjon helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider • arbeidsrelatert erfaring i fra helse og omsorg, fortrinnsvis hjemmetjenesten • erfaring fra helse- og omsorgssektoren er ønskelig, men ikke et krav. Har du erfaring fra andre yrker hvor omsorg, relasjonsbygging, veiledning eller tett samarbeid med mennesker står sentralt, oppfordrer vi deg til å søke. • helsefagelever som samler timer til fagbrev kan også søke på stillingen • gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere uten norsk utdanning, må dokumentere at de har bestått norskprøve nivå b2- skriftlig og muntlig • god digital kompetanse • førerkort klasse B Det er en fordel om du også har:​ • videreutdanning i klinisk observasjonskompetanse, geriatri og psykisk helsearbeid Politiattest og MRSA​ For stillinger der det stilles krav om politiattest, må denne fremlegges før tiltredelse og ikke være eldre enn tre måneder. Attesten må være tilfredsstillende for stillingen. Eventuelle merknader kan få betydning for ansettelsen. Der det er relevant for stillingen, må det også leveres MRSA-skjema før tiltredelse. Dette er et enkelt skjema knyttet til smittevern, og du vil få nærmere informasjon dersom det gjelder deg. Hva får du hos oss?​ Hos oss får du • lønnsplassering skjer i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale, avhengig av stillingens karakter • gode muligheter for faglig utvikling • et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • en arbeidshverdag der du får bruke kompetansen din i praksis • tilgang til treningsrom I denne stillingen har du rett på offentlig tjenestepensjon i KLP – en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Pensjonen gir deg livsvarig utbetaling og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Som medlem får du i tillegg gode betingelser på bank-, forsikrings- og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Offentlig søkerliste​ Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste med navn, kjønn, alder og kommune på alle søkere. Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din. Bli en del av laget vårt​ Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi gleder oss til å høre fra deg! Link til søknadsskjema: Søk her

Kort om arbeidsplassen​ Hos oss i Gran kommune får du en jobb som betyr noe – for innbyggerne, kollegaene dine og lokalsamfunnet. Vi jobber hver dag for å være rause, proffe og praktiske​, og vi tror på å spille hverandre gode. Det blir stadig flere som har behov for hjelp i hjemmet, og hjemmetjenesten trenger en flink og omsorgsfull person som kan jobbe som hjemmehjelp hos hjemmeboende brukere. Stillingen er plassert i hjemmetjenesten avdeling Brandbu, og du blir en del av et inkluderende og godt arbeidsmiljø.  Om stillingen​ Det lyses ut et vikariat i 75 % stilling. Arbeidsoppgavene omfatter renhold på dagtid i ukedagene, én fast ukentlig vakt som brukerstyrt personlig assistent (BPA) for en hjemmeboende bruker, samt helgearbeid i hjemmetjenesten hver tredje helg. Tiltredelse skjer etter nærmere avtale, og vikariatet løper fram til høsten 2028.   Her får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, der du bruker både dine praktiske ferdigheter og ditt engasjement for mennesker.Dette gir deg en unik mulighet til å oppleve hva hjemmetjenesten består av, samtidig som du får verdifull erfaring fra en sentral del av helse- og omsorgstjenesten.   Hvorfor velge oss?​ Hos oss blir du en del av et fellesskap der vi heier på hverandre og jobber sammen for å få ting til. Vi legger til rette for utvikling og mestring, og du får en arbeidshverdag der både erfaringen og kompetansen din utgjør en forskjell.  Dine oppgaver som hjemmehjelp vil være​ • å hjelpe hjemmeboende syke og eldre med praktiske oppgaver i hverdagen  • å utføre renhold av bolig • å gjennomføre andre praktiske oppgaver som å kaste søppel og skifte på sengetøy • å samarbeide med hjemmetjenesten om felles brukere • å observere og dokumentere endringer hos bruker • å rydde inn matvarer i kjøleskap • å levere og varme middager • å tenke hverdagsmestring • å ta i bruk velferdsteknologi som kan hjelpe bruker med å mestre hverdagen i større grad • å dokumentere i Aidn, kommunens nye elektroniske pasientjournalsystem (EPJ) fra høsten 2026  Dine oppgaver på jobb i hjemmetjenesten på helg vil være​ • stell og pleie • medikamenthåndtering  • følge opp iverksatte tiltak, som for eksempel ernæring, drikke • observere og følge opp hjemmeboende brukere  Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.​ Er du raus med smilene overfor kollegaer? Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt? Er du praktisk og finner gode løsninger? I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som • er en omsorgsperson og liker å hjelpe andre • er god på å kommunisere med brukere og kolleger • er god på å motivere andre til aktivitet • kan tenke ut gode løsninger sammen med bruker og kolleger  Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner​ • du må være omsorgsfull, blid og serviceinnstilt   • erfaring fra arbeid med eldre er en fordel, men er ikke et krav for å få stillingen • erfaring fra lignende jobb vil telle positivt, men er ikke et krav for å få stillingen  • du må ha gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig • gode datakunnskaper er en fordel • du må ha evnen til å strukturere egen hverdag og være selvgående • at du er kreativ og løsningsorientert • du må ha førerkort og disponere bil til bruk i arbeidstiden  ​Politiattest og MRSA​ For stillinger der det stilles krav om politiattest, må denne fremlegges før tiltredelse og ikke være eldre enn tre måneder. Attesten må være tilfredsstillende for stillingen. Eventuelle merknader kan få betydning for ansettelsen. Der det er relevant for stillingen, må det også leveres MRSA-skjema før tiltredelse. Dette er et enkelt skjema knyttet til smittevern, og du vil få nærmere informasjon dersom det gjelder deg. Hva får du hos oss?​ Hos oss får du • lønnsplassering skjer i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale, avhengig av stillingens karakter • gode muligheter for faglig utvikling • et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • tilgang til treningsrom • en arbeidsplass sentralt på Østlandet, med gangavstand til både tog og buss og god forbindelse med Oslo og Gjøvik I denne stillingen har du rett på offentlig tjenestepensjon i KLP – en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Pensjonen gir deg livsvarig utbetaling og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Som medlem får du i tillegg gode betingelser på bank-, forsikrings- og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Offentlig søkerliste​ Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste med navn, kjønn, alder og kommune på alle søkere. Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din. Bli en del av laget vårt​ Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi gleder oss til å høre fra deg! Link til søknadsskjema: Søk her

Beskrivelse ​ Vil du bli vår nye tilkallingsvikar? Hadeland videregående skole har for tiden et vikarbehov på flere utdanningsprogram. Vi ønsker primært lærere som kan undervise innenfor fellesfag på studieforberedende og yrkesfagelig programområder.  Utlysningen gjelder spesielt disse fagene:  • norsk • engelsk • fremmedspråk • matematikk • naturfag Hvis du er lærerstudent eller under utdannning innenfor pedagogiske fag, kan dette være en god mulighet til å bli kjent med elever og ansatte på Hadeland videregående skole.   ​ Vi søker deg som​ • har en interesse for fag og læring i felleskap • setter elevens læring og læringsmiljø i sentrum • er en tydelig klasseleder som bygger gode relasjon med ungdom • tilpasser undervisningen til utdanningsprogram, klasse og elev • er fleksibel, løsningsorientert og samarbeider godt • reflekterer rundt egen praksis Vi tilbyr​ • en stor og god arbeidsplass i fylkeskommunen • et godt, bredt og spennende lærings-og arbeidsmiljø • flotte undervisningslokaler på en moderne og spennende skole • gode velferdstilbud • "grønn" kantine med bra utvalg • lønn etter gjeldende avtaleverk • fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger Om stillingen​ • tilkallingsvikar med kompetanse innenfor fellesfag på studieforberedende og yrkesfaglig programområde • er søknaden din relevant, vil du bli kontaktet • den som tilsettes i stillingen vil bli innplassert i stillingskode avhengig av krav til stillingen, utdanning og erfaring jf. lov- og avtaleverk Arbeidsoppgaver​ • planlegge, forberede og gjennomføre undervisning • revidere og utarbeide egne opplegg for undervisning • tett oppfølging av elever, både sosialt og faglig • vudering og karaktersetting Kvalifikasjonskrav​ • undervisningskompetanse • tidligere erfaring med å jobbe med barn/ungdom • personlig egnethet vil bli vektlagt Ønskede kvalifikasjoner​ • praktisk pedagogisk utdanning, enten fullført eller påbegynt • undervisningskompetanse i aktuelle fag • tydelig voksen som setter rammer og struktur for elevene • har positive forventninger til elevene og fremstår som en god rollemodell • gode samarbeidsevner   ​ Søknad​ Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.  Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler. Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.    Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.          Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen. Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema. Vi ser fram til å motta søknaden din. Link til søknadsskjema: Søk her

Ønsker du en variert arbeidshverdag hvor du både er en rådgiver for kundene dine og har ansvar for regnskapet deres? Hos Frisikt får du muligheten til å bruke kompetansen din til å skape merverdi for kundene – enten du akkurat har blitt statsautorisert eller har mange års erfaring. Vi ser etter deg som trives i rollen som rådgiver, bygger gode relasjoner og motiveres av å levere kvalitet i hver leveranse. Er du en erfaren regnskapsfører som ønsker å bli statsautorisert, oppfordrer vi deg også til å søke. Vi legger til rette for din utvikling og autorisasjonsløp. Om Frisikt​ Frisikt er et tverrfaglig kompetansehus som leverer tjenester innen økonomi, IT, rådgivning og rekruttering. Vi hjelper bedrifter med bærekraftig vekst og en bedre arbeidshverdag – gjennom smarte valg og fri sikt fremover. Med over 200 ansatte, 4 000 kunder og 14 kontorer over hele landet tilbyr vi en helhetlig tjenestepakke på tvers av fem tjenesteområder. Solid kompetanse, gode kunderelasjoner og helhjertede ansatte skal bidra til å skape trygghet og en opplevelse av merverdi hos kundene våre. Frisikt er majoritetseid av Done.AI og inngår i Done-konsernet – et fremtidsrettet teknologiselskap som utvikler løsninger som forenkler og forbedrer arbeidsprosesser i norsk næringsliv. Hva går rollen ut på?​ Hos oss får du en variert og utviklende arbeidshverdag hvor du følger opp din egen kundeportefølje og blir en viktig sparringspartner for kundene dine. Rollen kombinerer tradisjonelt regnskapsarbeid med rådgivning, og gir deg muligheten til å bidra med innsikt som skaper verdi utover regnskapet. Vi tror de beste løsningene skapes gjennom gode relasjoner og tett samarbeid. Derfor ser vi etter deg som ønsker å forstå kundens virksomhet og bidra med råd som gjør en forskjell. Typiske arbeidsoppgaver vil være: • Regnskap fra A–Å for egen kundeportefølje • Dialog og oppfølging av kunder • Rådgivning innen økonomi, drift og forbedringsmuligheter • Kvalitetssikring og kontroll • Bidra til effektivisering og utvikling av arbeidsprosesser Hvem ser vi etter?​ Du er gjerne statsautorisert regnskapsfører, men det viktigste er hvordan du jobber og hvem du er i møte med kunder og kollegaer. Vi tror du: • Trives med kundekontakt og ønsker å være en aktiv rådgiver • Er serviceinnstilt og opptatt av å skape gode kundeopplevelser • Jobber strukturert og har god faglig forståelse • Er nysgjerrig og åpen for utvikling – både faglig og teknologisk • Samarbeider godt og bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø Er du en erfaren regnskapsfører som ønsker å bli statsautorisert, vil vi også gjerne høre fra deg. Vi legger til rette for autorisasjonsløpet og ønsker å bidra til din videre utvikling. Hva får du hos oss?​ Hos Frisikt blir du en del av et selskap i utvikling, med sterkt fokus på faglig kvalitet og samarbeid. Du får stor frihet i arbeidshverdagen, samtidig som du inngår i et kompetent fagmiljø hvor kunnskap deles og utvikles. Vi tror de beste resultatene skapes når mennesker trives, utvikler seg og får muligheten til å bruke kompetansen sin på nye måter. Hos oss får du derfor både ansvar, tillit og muligheten til å vokse videre i rollen. Hos oss får du blant annet: • En arbeidshverdag sammen med dyktige, samarbeidsvillige og erfarne kollegaer • Mulighet for faglig og personlig utvikling • Stor frihet og fleksibilitet • Konkurransedyktige betingelser innen lønn, forsikring og øvrige goder • Muligheten til å jobbe i et selskap som kombinerer regnskap, rådgivning og teknologi • Et sterkt fagmiljø med moderne løsninger og fokus på kontinuerlig utvikling Kjenner du deg igjen i dette? Da håper vi du sender oss en søknad – vi ser frem til å bli bedre kjent med deg.

Trives du med fysisk arbeid, hvor du er i bevegelse og får brukt kroppen? Vi søker en motivert medarbeider til produksjonsstilling hos G3 Gran Tre! Du trives med å ta i et tak, er ansvarsfull og engasjert. Du setter deg fort inn i, og er positiv til, nye arbeidsoppgaver.   G3 Gausdal Treindustrier består av produksjonsanleggene G3 Gausdal Bruk, G3 Gran Tre, G3 Fåvang Sag og G3 Komponent. Fire moderne og veldrevne sagbruk med historikk helt tilbake til 1930-tallet. G3 Gran Tre ligger ved riksveg 4 på Jaren i Gran Kommune, midt i en av landets beste områder for grantømmer. Sagbruket startet opp i 1974 som et sentralsagbruk for Gran, Tingelstad og Brandbu og har hatt en løpende utvikling siden den gang. I 2021 fremstår G3 Gran Tre som et moderne sagbruk som sager, tørker, sorterer, høvler og overflatebehandler, og som er en betydelig arbeidsgiver i området.​   Dette er et vikariat med snarlig oppstart, i første omgang ut september–november, med mulighet for forlengelse og videre arbeid i andre deler av produksjonen. Arbeidstid er dagtid mandag–fredag, vanligvis mellom 06.15–15.30. Kortere arbeidsdag fredag. Det kan være aktuelt med skiftarbeid, avhengig av avdelingens behov.   Arbeidsoppgaver kan være​ • Materialpakking av trelast • Produksjon og kvalitetssikring av trelast • Delta i daglig produksjon med overvåkning og innstilling av maskiner • Ansvar for å holde produksjonsområdet ryddig og oversiktlig, med fokus på HMS • Andre produksjonsoppgaver, som rydding   Vi søker deg som har​ • Erfaring fra produksjon eller lager, fordel, ikke et krav • Gjerne noe interesse for mekanisk produksjon • Truckførerbevis T4 og erfaring fra å kjøre det, fordel, ikke et krav • Grunnleggende datakunnskaper • Behersker et skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig • Du bør ha førerkort og disponere egen bil for å komme deg til og fra jobb   Vi tilbyr​ • Mulighet for lengre oppdrag • Fleksibilitet for våre medarbeidere • Opplæring vil bli gitt av og hos bedrift • Konkurransedyktige betingelser • Oppfølging under oppdrag av dedikert konsulent   Snarlig oppstart. Søk stillingen ved å bruke linken til høyre, vi kontakter søkere fortløpende. For spørsmål vedrørende stillingen, ta gjerne kontakt med Marie Haugsrud, tlf. 99409293 eller på e-post: marie.haugsrud@adecco.no

Vår flotte avdeling, Gran på Hadeland har nå ledig 6 medleverstillinger til nyopprettet tiltak, og ytterligere 2 på etablert nabo avdeling. I tillegg søker vi etter våken nattevakt i 59% stilling. Til alle stillingene er det ønske om snarlig tiltredelse. I Humana jobber vi ut fra visjonen om at alle har rett til et godt liv. Ja, alle. ​Hver dag gjør våre ansatte en innsats som betyr alt for menneskene vi er her for. Som miljøterapeut/miljøarbeider hos oss blir du en helt avgjørende del av løsningen for enkeltmennesker og en uunnværlig partner for det offentlige. Vi ser etter engasjerte miljøterapeuter og miljøarbeidere som tar ansvar og som er gode teamarbeidere. Hvis du har lyst til å være med fra start, skape struktur og bygge relasjon så er dette en ekstra spennende mulighet for deg. Vi ser etter deg som ser mennesket framfor bare en diagnose, og bevarer roen i utfordrende situasjoner. Du trives med selvstendig ansvar, men evner samtidig å samarbeide tett med kollegaer, pårørende og eksterne instanser. Hva skal til for å lykkes hos oss?​ • Du har treårig høyskoleutdanning innen helse- og sosialfag, eller lang erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming/autisme. • God erfaring fra arbeid med håndtering av fysisk utagering og forebyggende tiltak. • Erfaring med stell og pleie. • Stillingen krever gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig. • Du må ha gyldig førerkort klasse B. • Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse. Hos oss​ blir du en del av et faglig sterkt miljø og en bærebjelke i samfunnet vårt. Vi har et inkluderende og godt arbeidsmiljø preget av glede, med nært og stedlig lederskap. Du vil få mulighet til personlig utvikling, påvirkning av egen hverdag og interne karrieremuligheter i et av Norges største private velferdsselskaper. Vi tilbyr selvfølgelig også gode lønnsbetingelser samt pensjons- og forsikringsordninger.

Om stillingen​ Vi søker flere dyktige tekniske medarbeidere som vil bruke sin kompetanse for å bidra til politiets samfunnsoppdrag og fremtiden for norsk politi. ​ Politiets fellestjenester (PFT) har nasjonalt ansvar for politiets materiell. Dette innebærer utvikling, forvaltning og levering av en omfattende portefølje, bestående av droner, ammunisjon, våpen, maktmidler, verneutstyr, optikk, teknisk materiell, uniformer, kjøretøy og mye mer. Våre produkter øker i kompleksitet, og nå søker vi deg med relevant teknisk spisskompetanse til å fylle en av følgende profiler:  1.​ Har du teknisk erfaring fra UAS/ CUAS, eventuelt inngående elektronikk-kompetanse, erfaring med radar, antenner, elektronisk krigføring eller lignende? Da kan du hjelpe oss å støtte politiets satsing på drone / antidrone, Politiet har et sterkt fagmiljø på området, og vårt ansvar vil være å bygge opp under arbeidet med teknisk spisskompetanse. Resultatfokus og evne til å følge den raske utviklingen er viktig i denne rollen. Arbeid med andre fagområder og produkter må påregnes.  2​. Har du erfaring eller kompetanse innen integrasjoner og grensesnitt mellom elektronikk og programvare, håndtering av fastvare (embedded sw) eller lignende? Da kan du styrke oss på de mange produktene som har grensesnitt eller avhengigheter mot programvare. Alternativt har du en systems engineering bakgrunn som gjør at du vet hva det kreves å få et system til å spille sammen. 3. PFT forvalter en stor portefølje og er avhengig av høy teknisk kompetanse. Er du spesialist på noen av våre andre fagområder, og interessert i nye utfordringer, oppfordrer vi deg til å søke.  I alle stillingene søker vi deg som har god teknisk forståelse, er initiativrik og som trives med samarbeid på tvers av fagmiljøer. Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø hvor du i tett samarbeid med politioperativt personell og fagmiljøer bidrar til å løse dagens og fremtidens utfordringer i politiet. Stillingene har arbeidssted Jaren, men for rette kandidat kan Oslo vurderes for deler av arbeidstiden. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Arbeidsoppgaver​ Å utvikle og levere materiell til politiet innebærer varierte og faglig utfordrende oppgaver. Som fagansvarlig i Politiets fellestjenester samarbeider du tett med de operative miljøene og leverandørmarkedet. Det innebærer alt fra behovskartlegging, kravspesifisering og utvikling til testing, kvalitetssikring og implementering. • Lede prosesser fra første behov til realiseringen av vellykkede systemer. • Være en av politiets tekniske fagspesialister innen noen av våre produktområder. Vi har særlige behov iht. profilene beskrevet over. • Du vil ha ansvar for bl.a. konsepter, kravspesifikasjoner, risikoanalyser og teknisk dokumentasjon i anskaffelser, samt oppgaver knyttet til produksjonsoppfølgning, test/verifikasjon og materiellforvaltning. • Tett samarbeid med operative miljø for å bidra til at de kan løse sine oppgaver på best mulig måte. • Kompetansebygging på teknologi, leverandørmarked og politiets behov. • Tverrfaglig arbeid med andre fagmiljøer i PFT, Politiet, leverandører og nasjonale/internasjonaleaktører. Portefølje og arbeidsoppgaver vil følge organisasjonens behov. Reisevirksomhet må påregnes. Kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning innen relevante ingeniørfag på bachelor- eller masternivå, f.eks innen elektronikk,  system engineering eller produksjon og produktutvikling. Dokumentert relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning, for eksempel teknisk bakgrunn fra Forsvaret. • God teknisk forståelse og evne til å tenke system. • Dokumentert relevant erfaring innen en eller flere av de skisserte arbeidsoppgavene vil vektlegges. • God formidlingsevne både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk. • Førerkort klasse B. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må også kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig. Sivil klareringsmyndighet avgjør om en person (som jobber i eller skal jobbe i politiet) kan sikkerhetsklareres. Avgjørelsen tas på bakgrunn av informasjon som personen selv fyller ut i et skjema og som finnes i ulike registre. En sikkerhetsklarering er nødvendig for at en person skal få tilgang til sikkerhetsgradert informasjon. Ved avgjørelse om sikkerhetsklarering blir det lagt vekt på forhold som er relevante for å vurdere personens pålitelighet, lojalitet og dømmekraft. Personlige egenskaper​ • Du er målbevisst og motivert til å levere gode resultater til politiet gjennom en strukturert og analytisk arbeidsform. • Du er en lagspiller som samarbeider godt på tvers av roller og seksjoner, og bidrar positivt både faglig og sosialt. • Du er engasjert, tar initiativ og jobber for å forbedre og effektivisere prosesser. • Du er imøtekommende, ydmyk og løsningsorientert. Som medarbeider i politiet er du pålitelig og lojal, har høy etisk bevissthet og kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert. Du viser respekt, har sunn dømmekraft og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver med gode muligheter for personlig og faglig utvikling. • En jobb hvor ditt bidrag helt konkret er med på å utvikle politiet • Et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø hos en solid og trygg arbeidsgiver som skårer blant de beste i etaten på medarbeiderundersøkelser • Mulighet til å jobbe delvis hjemmefra i henhold til gjeldende retningslinjer i organisasjonen. • Stillingen lønnes som overingeniør (SKO 1087) i spennet fra kr. 700 000 - 820 000, alternativt som senioringeniør (SKO 1181) i spennet fra kr. 720 000 - 940 000,- brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. • Medlemskap i Statens pensjonskasse ,med blant annet gode pensjons-og forsikringsordninger. Les mer her: https://www.spk.no/ • Gode arbeidsbetingelser (f. eks. fleksibel arbeidstid, sommertid og trening i arbeidstiden ). Avdeling for Materiell og logistikk (M&L) holder til på Jaren i Gran kommune. Jaren ligger 35-45 minutters kjøretur fra for eksempel Hønefoss, Gjøvik, Gardermoen og Gjelleråsen. Avstand til Jaren stasjon er 2,5 km. PFT har lett og køfri adkomst med bil, gratis parkering og mulighet for elbillading. Her er gode bo-muligheter i et familievennlig område med nærhet til naturen. For mer informasjon om nærområdet, se www.regionhadeland.no. Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kort om arbeidsplassen​ Hos oss i Gran kommune får du en jobb som betyr noe – for innbyggerne, kollegaene dine og lokalsamfunnet. Vi jobber hver dag for å være rause, proffe og praktiske​, og vi tror på å spille hverandre gode. Helsestasjon og skolehelsetjenesten er en del av tjenesteområdet familie og velferd. Tjenesten har en viktig rolle i kommunens arbeid med helsefremming, forebygging og tidlig innsats, og samarbeider tett med øvrige tjenester for barn, unge og familier. Om stillingen​ Vi ønsker å komme i kontakt med jordmødre som kan være aktuelle for oppdrag ved behov i kommunehelsetjenesten. Ved å registrere deg på vår vikarliste kan vi kontakte deg når det oppstår behov for vikar eller ekstra bemanning. Oppdragene kan variere i omfang og varighet, avhengig av tjenestens behov. Som vikar blir du en viktig ressurs som bidrar til å sikre et godt og tilgjengelig tilbud til gravide og familier i kommunen. Hvorfor velge oss?​ Hos oss blir du en del av et fellesskap der vi heier på hverandre og jobber sammen for å få ting til. Vi legger til rette for utvikling og mestring, og du får en arbeidshverdag der kompetansen din utgjør en forskjell. Dine oppgaver vil være​ • utføre jordmortjenester i tråd med gjeldende lovverk, veiledere og retningslinjer • gi oppfølging, veiledning og støtte til gravide og deres familier • samarbeide med øvrige faggrupper og relevante tjenester Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i hvordan vi jobber: • du møter kollegaer og brukere med raushet og respekt • du tar ansvar for faglig kvalitet og opptrer profesjonelt i arbeidet ditt • du er praktisk anlagt og finner gode løsninger når det trengs I tillegg ser vi etter deg som • har god innsikt i jordmors rolle og ansvar • samarbeider godt og bygger gode relasjoner • er trygg, selvstendig og tar ansvar i arbeidshverdagen • er opptatt av fagutvikling og kvalitetsarbeid Kvalifikasjoner​ Du må oppfylle noen grunnleggende krav for stillingen. Samtidig er det en fordel om du har flere av følgende kvalifikasjoner, men du trenger ikke å oppfylle alle for å søke. Krav til stillingen:​ • norsk autorisasjon som jordmor • gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Det er en fordel om du også har:​ • erfaring fra kommunehelsetjenesten • kjennskap til elektronisk pasientjournal, gjerne CGM • erfaring med tverrfaglig samarbeid Politiattest og MRSA​ For denne stillingen må det fremlegges politiattest før tiltredelse. Politiattesten skal ikke være eldre enn tre måneder. Det må også leveres MRSA-skjema før tiltredelse. Du finner skjemaet på Gran kommunes nettsider. Hva får du hos oss?​ Hos oss får du • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale • gode muligheter for faglig utvikling • et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • en variert og meningsfull arbeidshverdag • mulighet til å ta oppdrag ved behov og få en fleksibel tilknytning til tjenesten I denne stillingen har du rett på offentlig tjenestepensjon i KLP – en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Pensjonen gir deg livsvarig utbetaling og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Som medlem får du i tillegg gode betingelser på bank-, forsikrings- og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Offentlig søkerliste​ Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din. Bli en del av laget vårt​ Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi håper du ønsker å registrere deg på vikarlisten vår, og ser frem til å høre fra deg. Link til søknadsskjema: Søk her

I hjemmetjenesten møter du mennesker i alle aldre med ulike behov – og bidrar med helsehjelp og støtte som gjør hverdagen tryggere og bedre. Hos oss får du varierte helgevakter hvor ingen dager er like. Om stillingen​ Vi har nå ledige helgestillinger ved hjemmetjenesten, avd. Brandbu 21,00 % stilling fast i turnus med arbeid hver 2. helg med vakter dag og kveld. 15,54 % stilling fast i turnus med arbeid hver 3. helg med vakter dag og kveld. Hvorfor velge oss?​ Fordi du ønsker en spennende arbeidshverdag der ingen dager er like. Du får stor grad av selvstendighet, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, og er samtidig en del av et engasjert team som samarbeider for å gi gode tjenester til brukerne. Hjemmetjenesten gir deg muligheten til å utgjøre en forskjell – hver eneste dag. Dine oppgaver vil være • observere og følge opp tiltak til hjemmeboende brukere i alle aldre • administrasjon av medisiner • stell og pleie   • oppfølging av ernæringsstatus Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i hvordan vi jobber: • har respekt og interesse for hver enkelt bruker • setter brukeren i sentrum og er opptatt av brukermedvirkning • har fokus på egenmestring og hverdagsmestring • håndterer stressende situasjoner med trygghet og ro • jobber selvstendig • har gode samarbeidsevner I tillegg ser vi etter deg som • er glad i å jobbe med mennesker • har et omsorgsgen • ønsker å utgjøre et forskjell for brukerne Kvalifikasjoner​ Du må oppfylle noen grunnleggende krav for stillingen. Samtidig er det en fordel om du har flere av følgende kvalifikasjoner , men du trenger ikke å oppfylle alle for å søke. Krav til stillingen:​ • realkompetanse med erfaring innen helse og omsorg, eller autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier • sykepleiestudenter, vernepleierstudenter og helsefagelever som samler timer til fagbrev er velkommen til å søke på stillingene • annen relevant arbeidserfaring kan veie opp for manglende erfaring fra helse- og omsorgssektoren • gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere uten norsk utdanning, må dokumentere at de har bestått norsk prøve nivå b2- skriftlig og muntlig • god digital kompetanse • har førerkort klasse B  Det er en fordel om du også har:​ • Delegasjonsbevis i legemiddelhåndtering, men ikke nødvendig da kurs og opplæring vil bli gitt på arbeidsplassen Politiattest og MRSA​ For stillinger der det stilles krav om politiattest, må denne fremlegges før tiltredelse og ikke være eldre enn tre måneder. Attesten må være tilfredsstillende for stillingen. Eventuelle merknader kan få betydning for ansettelsen. Der det er relevant for stillingen, må det også leveres MRSA-skjema før tiltredelse. Dette er et enkelt skjema knyttet til smittevern, og du vil få nærmere informasjon dersom det gjelder deg. Hva får du hos oss?​ Hos oss får du • lønnsplassering skjer i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale, avhengig av stillingens karakter • gode muligheter for faglig utvikling • et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • en arbeidshverdag der du får bruke kompetansen din i praksis • [tilpass lokale goder, f.eks. fleksitid, treningsrom, sentral beliggenhet] I denne stillingen har du rett på offentlig tjenestepensjon i KLP – en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Pensjonen gir deg livsvarig utbetaling og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Som medlem får du i tillegg gode betingelser på bank-, forsikrings- og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Offentlig søkerliste​ Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste med navn, kjønn, alder og kommune på alle søkere. Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din. Bli en del av laget vårt​ Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi gleder oss til å høre fra deg! Link til søknadsskjema: Søk her

Har du erfaring fra matbransjen og gjerne kjennskap til orientalsk eller marokkansk mat, kan du være den vi ser etter. Vi ønsker oss en person som trives i et hektisk miljø, liker å jobbe med mennesker og har et ekte engasjement for god mat. Hva vi ser etter​ • Erfaring fra matbransjen er en fordel (gjerne orientalsk/marokkansk mat) • Serviceinnstilt og glad i kundekontakt • Arbeider effektivt og selvstendig • Pålitelig, fleksibel og ansvarsbevisst • Gode hygienerutiner Arbeidsoppgaver​ • Tilberedning av enkle og varme retter • Forberedelse av råvarer, spesielt innen orientalsk/marokkansk kjøkken • Kundeservice og betjening av disk/kasse • Holde orden og sørge for et rent og hyggelig arbeidsmiljø • Bidra til et godt arbeidsmiljø og god flyt i hverdagen Vi tilbyr​ • Hyggelig arbeidsmiljø • Varierte arbeidsoppgaver • Mulighet for å utvikle deg innen matlaging og kundebehandling • Konkurransedyktige betingelser Høres dette ut som noe for deg?​ Send oss en kort søknad og CV - vi vurderer kandidater fortløpende.

Elektriker med fagbrev til selvstendig stilling som montør søkes. Det ønskes minimum 3-4 års allsidig erfaring etter avlagt fagprøve. Hva vi ser etter​ Erfaren montør som trives med hektiske dager sammen med gode kollegaer på jobb. Arbeidsoppgaver​ Selvstendige montør oppgaver som feilsøking på bolig og landbruks installasjoner. Deltagelse på prosjekt - nye boliger, næringsbygg samt større automatikk ombygninger. For rette kandidater kan det være aktuelt med opplæring innen el kontroll 405.3 tilegg B landbruk samt 405.1 Termografering - opplæring samt kurs dekkes av virksomheten Vi tilbyr​ GNAS er et selskap i Eltera gruppen i Norge. Vi har svært gode forsikringsordninger for våre ansatt, Bedriftshelsetjeneste, 4 % pensjons sparing samt vil du få mulighet til å delta i virksomhetens bonusordning. Det er et eget askjeprogram for alle ansatte i Eltera gruppen. I GNAS vil du bli en del av et godt arbeidsmiljø med erfarne kollegaer som holder et svært høyt faglig nivå

Minel Ainstall er et selskap med sterk lokal tilstedeværelse på Hadeland, med markedsområde som strekker seg fra Hadeland til Romerike og Ringerike. Selskapet er lokalisert på Jaren i Gran kommune, og Minel har tydelige ambisjoner om videre vekst og utvikling, både markedsmessig, økonomisk og organisatorisk for selskapet, samtidig som selskapet skal bygge videre på trygge verdier, høy fagkompetanse og solide relasjoner. Minel Ainstall søker nå en samlende og fremtidsrettet daglig leder med installatørbevis gruppe L. Hvorfor jobbe i Minel? Vi vokser raskt, og som daglig leder får du en sentral rolle i videreutviklingen av Minel. Vi har store ambisjoner for regionen, og du blir en del av et engasjert og kompetent fagmiljø. Arbeidsdagen din blir variert, og du vil jobbe tett på både strategi, drift, økonomi og mennesker. Vi har en verdibasert kultur bygget på verdiene fremtidsrettet, folkelig, pålitelig og bærekraftig. Jobben din Som daglig leder vil du ha det overordnede ansvaret for strategi, drift og økonomi for Minel Ainstall. Du vil være viktig for videre vekst og utvikling, samtidig som du skal bygge en sterk organisasjon og skape gode resultater sammen med medarbeiderne dine. Du vil jobbe tett med ansatte, kunder, samarbeidspartnere, andre Minel-selskaper og styret, og ha ansvar for å videreutvikle selskapets markedsposisjon og identifisere nye muligheter i regionen. Samtidig vil det være viktig å skape engasjement, motivasjon og stolthet internt i Minel. I tillegg til å være faglig leder, vil dine arbeidsoppgaver blant annet være: * Budsjett- og økonomioppfølging * Strategisk utvikling og implementering av planer og mål * Videreutvikle relasjoner med kunder og samarbeidspartnere * Personalansvar og utvikling av medarbeidere * Styrke selskapets markedsposisjon og skape nye muligheter * Skape et inspirerende og godt arbeidsmiljø Du vil være en viktig frontfigur for selskapene i regionen, og jobbe for videre utvikling og vekst i tråd med Minels ambisjoner og verdier. Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som evner å samle, motivere og inspirere menneskene rundt deg. Relasjonsbygging vil være en viktig del av rollen som daglig leder, og du bør trives med en sosial og variert arbeidshverdag. Stillingen innebærer ansvar for medarbeiderne, og det er derfor viktig at du har gode lederegenskaper og evne til å skape engasjement og retning i organisasjonen. Du bør også ha god forretningsforståelse og erfaring med økonomistyring. Vi tror du har strategisk teft, kommersiell forståelse og evne til å omsette mål til handling. Du har relevant teknisk bakgrunn og er installatør gruppe L. Interesse for teknologi og utvikling vil være en stor fordel. Som daglig leder vil du ha mange kontaktflater både internt og eksternt, og det er derfor viktig at du kommuniserer godt både muntlig og skriftlig på norsk. Er dette neste steg for deg? Send inn CV og søknad i dag. Ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Veksthuset Rekruttering, seniorrådgiver Geir Bjerke Myreng på telefon 918 44 655.

Er du vår nye medarbeider på natt i hjemmetjenesten?   Sykepleier/helsefagarbeider/hjelpepleier​  Hjemmetjenesten i Gran har hjemmeboende brukere i alle aldre med ulike diagnoser. Ansatte hos oss har en svært variert arbeidshverdag, og må kunne være fleksible og løsningsorienterte. Du vil få god opplæring i alle rutiner og prosedyrer. Nyansatte blir godt i vare tatt, og du får opplæring som er tilpasset ditt behov. Vi har fokus på faglig utvikling og kompetanseheving. Det er alltid to nattevakter på jobb som samarbeider godt og hjelper hverandre. Hjemmetjenesten har årsturnus som gir stor fleksibilitet.   Om stillingen​  Vi har ledig stilling som tilkallingsvikar på natt.   Vi ønsker fortrinnsvis faglærte søkere, men om du er under utdanning eller ønsker å jobbe innenfor helse og omsorg så oppfordres du til å søke.    Dine oppgaver vil være følgende:​  • yte bistand og omsorg til hjemmeboende mennesker som på grunn av alder, funksjonshemming, psykisk lidelse eller andre årsaker har et særlig hjelpebehov  • bidra til forsvarlig drift med god kvalitet, utføre tjenester og bidra til at driften er i tråd med vedtatte etiske retningslinje  • gjennomføre, kartlegge og vurdere brukers behov for helsetjenester på natt og dokumentere dette i elektronisk pasientjournal  • håndtere/ administrere medikamenter i henhold til forskrift om legemiddelhåndtering  • ta i bruk velferdsteknologi  • jobbe med hverdagsmestring og helsefremming   • å dokumentere i rapporteringsverktøy som Profil  Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.​  Er du raus med smilene overfor pasienter, pårørende og kolleger?  Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt?  Er du praktisk og opptatt av å gi god sørvis til pasienter og pårørende?  I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som  • er opptatt av faget ditt og deler kunnskapen med andre  • har respekt og interesse for hver enkelt pasient  • setter brukeren i sentrum og er opptatt av brukermedvirkning  • har fokus på egenmestring og hverdagsmestring  • håndterer stressende situasjoner med trygghet og ro  • tenker nytt  • er trygg på deg selv som fagperson   • har gode samarbeidsevner  • er en trygg sjåfør i variabelt føre  • trives med en hektisk og uforutsigbar hverdag  • er personlig egnet til å jobbe i en hjemmetjeneste   ​  Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner​  • autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider/sykepleier  • lang erfaring fra arbeid i hjemmetjenesten kan veie opp for manglende fagutdanning  • gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere uten norsk utdanning, må dokumentere at de har bestått norskprøve nivå b2- skriftlig og muntlig  • god digital kompetanse  • har førerkort på bil Du som ansettes må levere MRSA skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.   Hos oss får du​  • lønn i henhold til kommunal tariffavtale  • mulighet til å utvikle deg faglig  • opplæring og tilgang til relevante e-læringskurs og ABC-kurs  • et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer  • låne tjenestebil til bruk i arbeidstiden  • et raust og trivelig arbeidsmiljø  • en arbeidsplass hvor vi rigger oss for framtida gjennom digitalisering og velferdsteknologi  I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.    Likestilling og mangfold​  Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.   Link til søknadsskjema: Søk her

Dagaktivitetstilbudet for eldre i Gran søker tilkallingsvikarer​ Dagaktivitetstilbudet for eldre i Gran søker vikarer som kan stille opp på kort varsel og ta på seg vikariater for kortere perioder. Vi søker både fagarbeidere og assistenter. Om dagaktivitetstilbudet for eldre og personer med demens​ Dagaktivitetstilbudet er en del av Forebyggende tjenester i Helse- og omsorg i Gran kommune. Vi har to dagaktivitetssentre, ett ved Skjervum helse- og omsorgssenter og ett ved Marka helse- og omsorgssenter. Tjenesten tilbyr opphold for hjemmeboende eldre og personer med demens, fra 1 til 5 dager per uke, avhengig av behov. Vi gir tilbud til rundt 80 brukere og har cirka 150 besøk per uke. Brukerne spenner fra hjemmeboende eldre uten andre tjenester til de som nærmer seg behov for fast plass på helse- og omsorgssenter. Dagaktivitetstilbudets målsetning​ Vårt mål er å gi et tilrettelagt tilbud basert på hver enkelt brukers forutsetninger, interesser, erfaringer og mestringsnivå. Vi fokuserer på sosialt samvær, god ernæring, trygghet og et meningsfylt fellesskap. Aktivitetene skal forebygge og vedlikeholde fysisk, psykisk og sosial helse, slik at brukerne kan bo trygt hjemme så lenge som mulig. Vi møter hver enkelt med respekt og nysgjerrighet, og har fokus på mennesket, ikke diagnose. Oppgaver ​ • Tilby sosialt samvær, trygghet og et meningsfylt fellesskap. • Tilrettelegge for brukerne under felles måltider • Gi nødvendig hjelp knyttet til brukernes daglige egenomsorg. • Motivere og tilrettelegge for aktiviteter som opprettholder ressurser og funksjoner. • Motivere for økt fysisk aktivitet. • Transport av brukere til og fra tilbudet med tjenestebil Kvalifikasjoner vi søker​ • Det kreves ingen formell utdannelse, men fagarbeidere med relevant utdanning eller erfaring fra omsorgssektoren, aktivitør eller dagaktivitet vil bli prioritert. • Du må ha gode evner til å kommunisere og dokumentere på norsk. • Omsorgsevne og evne til å bygge gode relasjoner, • Interesse eller kjennskap til å jobbe med hverdagsmestring • Gode samarbeidsferdigheter. • Førerkort klasse B  • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi ser etter deg som​ Er raus med smil og vennlighet overfor kollegaer, brukere og pårørende Er proff og holder deg faglig oppdatert Er praktisk og finner gode løsninger I tillegg ser vi etter deg som: • liker å jobbe med eldre mennesker og/eller personer med demens • Yter omsorg, har respekt for jobben, og takler stress med ro. • Tar initiativ og får ting gjort • Liker endringer og tenker nytt. • Kan jobbe selvstendig og i team. • Observerer og tilpasser seg endringer hos brukerne. Hos oss får du​ • Lønn i henhold til kommunal tariffavtale. • Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer. • Et raust og trivelig arbeidsmiljø. • God opplæring basert på dine behov. • KLP tjenestepensjon. Politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må framlegges. I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  Link til søknadsskjema: Søk her

Tilkallingsvikarer til drift/vaktmester​ Vi søker vikarer til drift/vaktmester på Marka og Skjervum helse- og omsorgssenter! Om stillingen​ Gran kommune har to helse- og omsorgssentre, Skjervum og Marka og vi søker nå etter vikarer til drift/vaktmester i helse og omsorg. Vi søker etter deg som har erfaring, eller ønsker å skaffe deg erfaring, fra drift/vaktmester. Vi har behov for vikarer til​ Drift - dagtid, ikke helg. Vaktmesteroppgaver er på Marka og Skjervum helse- og omsorgssenter, og her er oppgavene enkelt vedlikehold og småreparasjoner, uteområder, håndtering av avfall, skittentøy og levering av rent tøy. Ønskelig med litt bakgrunn fra vaktmesterjobb tidligere, men ikke noe krav. Dine oppgaver vil være​ • enkelt vedlikehold (senger, hjelpemidler, møbler, skifte lyspærer, snørydding og feiing (vinter), noe gressklipping (sommer), håndtering av avfall, skittentøy, rent tøy, Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.​ Er du raus med smilene overfor kollegaer? Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt? Er du praktisk og finner gode løsninger? I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som • Er genuint opptatt av faget ditt og deler kunnskapen din med andre • Har respekt og interesse for jobben • Håndterer stressede situasjoner med trygghet og ro • Liker endringer og tenker nytt • Både jobber selvstendig og samarbeider godt med andre, uavhengig av profesjon Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner​ • Har du fremmedspråklig bakgrunn, må du kunne dokumentere bestått norskprøve B1 - B2 • Vi legger vekt på personlig egnethet i ansettelsen Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Hos oss får du​ • lønn i henhold til kommunal tariffavtale • en virksomhet som har IA-avtale (inkluderende arbeidsliv) • mulighet til å utvikle deg faglig • et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer • et raust og trivelig arbeidsmiljø • en arbeidsplass sentralt på Østlandet, med gangavstand til både tog og buss og god forbindelse med Oslo og Gjøvik I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  Link til søknadsskjema: Søk her

Vi trenger sommervikarer og tilkallingsvikarer ved Brandbu legesenter, Gran legesenter, Jaren legesenter samt Lunner og Gran legevakt. Jaren legesenter har 4 fastlegehjemler, Brandbu og Gran legesenter har 5. Vi ønsker å bygge opp et sterkt fagmiljø med gode rammebetingelser for fastleger og medarbeidere. Som vikar ved Brandbu, Gran eller Jaren legesenter blir du en del av et trivelig kollegium. Legesentrene har dyktige medarbeidere, laboratorietjenester, CGM/Infodoc journalsystem, akuttrom og skiftestue. Legesentrene har daglegevakt. Brandbu, Gran og Jaren legesenter holder til sentralt på Østlandet. Det er nært tog og buss, og det er god forbindelse med Oslo og Gjøvik. Gran kommune er med i GIL (Gjøvik interkommunale legevakt). GIL er legevaktsentral med telefonformidling for Gran og Lunner kommuner. Gran og Lunner kommuner har nattlegevakt på Gjøvik. Gran kommune samarbeider med Lunner kommune om lokal legevakt på kveld, helg og helligdager. Legevakten på Lunner og Gran er for tiden bemannet med 2 medarbeidere i åpningstiden. Vaktlegen regnes ikke med i grunnbemanningen.  Både legevakta og de to legesentrene holder til sentralt på Østlandet. Det er nært tog og buss, og det er god forbindelse med Oslo og Gjøvik. Om stillingene​ Vi har behov for både sommervikarer for ferieavvikling sommeren 2026, samt tilkallingsvikarer gjennom året.   Dine oppgaver ved legesenter vil være følgende:​ • betjening av pasienthenvendelser i luka og per telefon/elektroniske meldinger • siling/prioritering av henvendelser og rådgivning • drift av laboratorium (ekg, spirometri, 24-timers blodtrykk, blodprøvetaking- og analyse, annen prøvetaking, bestilling av varer, vedlikehold av utstyr med mer) • gjennomføre enkelte prosedyrer på skiftestue selvstendig (sårbehandlinger, øreskyll med mer) • assistere legene i akuttsituasjoner, ved småkirurgi og ved gynekologiske undersøkelser • rykke ut sammen med fastlege når det er påkrevd   Dine oppgaver ved legevakt vil være følgende:​ • betjene nødnett og telefon (kartlegge, vurdere, prioritere og fastsette adekvate tiltak) • betjene ekspedisjon med venterom, laboratorium, akuttrom og observasjonsrom • rykke ut sammen med vakthavende lege når det er påkrevd   Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.​ Er du raus med smilene overfor pasienter, pårørende og kolleger? Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt? Er du praktisk og opptatt av å gi god sørvis til pasienter og pårørende? I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som • er opptatt av faget ditt og deler din kunnskap med andre • har respekt og interesse for hver enkelt pasient • setter pasienten i sentrum, er opptatt av brukermedvirkning, og spør pasientene «hva er viktig for deg»? • håndterer stressende situasjoner med trygghet og ro • jobber selvstendig • har lyst til å lære mer om allmennmedisinske- og akuttmedisinske problemstillinger • er entusiastisk og samarbeidsvillig • har gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling Vi vektlegger personlig egnethet, relevant erfaring og evne til samhandling når vi ansetter.  Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner​ • norsk autorisasjon som sykepleier eller helsesekretær • andre med relevant erfaring kan også søke (deriblant paramedic, helsefagarbeider, medisinstudenter, sykepleiestudenter) • gjerne erfaring fra tilsvarende jobb • relevant kompetanse fra legevakt/ambulanse eller legekontor er ønskelig • gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig • god kjennskap til norsk helsevesen Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Du må også legge fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.  Hos oss får du​ • lønn i henhold til kommunal tariffavtale • engasjerte og dyktige kollegaer • et raust og trivelig arbeidsfellesskap • et godt fagmiljø hvor du får muligheten til å utvikle egen kompetanse • faglig interessante utfordringer • god opplæring I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Link til søknadsskjema: Søk her

Gran kommune har to sykehjem som tilbyr både korttids- og langtidsplasser. Korttidsplassene​ er beregnet for rehabilitering, avlastning og trygghetsopphold. Her møter du pasienter med ulike behov, fra opptrening etter sykdom eller skade til midlertidig omsorg for å avlaste pårørende. Langtidsplassene​ gir et trygt og godt hjem for personer med omfattende omsorgsbehov. Hverdagen hos oss er variert, og du vil møte mange ulike pasienter med forskjellige behov for bistand og hjelp. Om stillingen​ Vi har behov for tilkallingsvikarer som kan bidra til å gi våre pasienter trygghet, omsorg og gode opplevelser. Arbeidet foregår i turnus, og vi søker: • Pleiemedarbeidere • Fagarbeidere • Sykepleiere/vernepleiere • Studenter og elever Dine oppgaver​ • Stell og pleie • Bistand i matsituasjoner tilpasset pasientens behov • Praktiske oppgaver i avdelingen Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre​ • Er du raus​ med smilene overfor kollegaer, pasienter og pårørende? • Er du proff​ og holder deg oppdatert på faget ditt? • Er du praktisk​ og finner gode løsninger? I tillegg ser vi etter deg som: • Yter omsorg og deler kunnskap med andre • Har respekt og interesse for jobben • Håndterer stressede situasjoner med trygghet og ro • Liker endringer og tenker nytt • Jobber selvstendig og samarbeider godt med andre, uavhengig av profesjon Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra omsorgssektoren er en fordel • Dersom du har fremmedspråklig bakgrunn, må du dokumentere bestått norskprøve nivå B2 • Personlig egnethet vil bli vektlagt Du må levere MRSA-skjema (finnes på www.gran.kommune.no) og politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Merkander på poltiattesten kan påvirke ansettelsen. Hos oss får du​ • Lønn i henhold til kommunal tariffavtale • Mulighet til faglig utvikling • Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer • Et raust og trivelig arbeidsmiljø • Helgestillinger eller tilkallingsvakter på ukedager og helg • God opplæring basert på dine behov • Relevante e-læringskurs • Studentavlønning for sykepleier- og vernepleierstudenter som øker i takt med antall studiepoeng I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  Link til søknadsskjema: Søk her

Haugsbakken bo- og oppfølgingstjeneste gir tilbud til personer som har behov for bistand til å mestre hverdagen i egen bolig. Tjenesten er et botilbud for mennesker med psykiske lidelser, med nærhet til heldøgns bemanning. I tillegg yter personalet ved Haugsbakken noe ambulerende tjenester. Tilrettelagte tjenester gir tjenester til personer med utviklingshemming, medfødte eller ervervede skader, og behov for tilrettelegging for å mestre hverdagen. Tjenesten gis i hovedsak i ulike bofellesskap og samlokaliserte boliger, men gis også til personer som bor andre steder i kommunen. Tilrettelagte tjenester har også et avlastningstilbud, hovedsakelig rettet mot barn og ungdom. Om stillingen​ Vi søker etter pleiemedarbeidere, hjemmehjelpere, fagarbeidere, vernepleiere og miljøterapeuter til følgende steder: • Haugsbakken bo- og oppfølgingstjeneste, psykisk helse- og rustjeneste • Ulike avdelinger i tilrettelagte tjenester: - Markatun boliger - Rogne bolig - Lindheim bolig - Skjervum bolig - Hovsgutua bolig - Hofsbro boliger - Nordre Ålsveg - Solgløtt - Skjervumshagan, avlastningsenhet for barn og unge Tilkallingsvaktene vil være både dag, kveld og natt. Dine oppgaver vil være​ • praktisk bistand, opplæring og omsorg til mennesker som på grunn av alder, funksjonshemming, psykisk lidelse eller andre årsaker har et særlig hjelpebehov • miljøarbeid med fokus på å styrke den enkeltes ressurser Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.​ Er du raus med smilene overfor kollegaer og pasienter? Er du proff og trygg i din jobbutførelse? Er du praktisk og finner gode løsninger, selv om du ikke alltid har det du trenger for hånden? I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som • er pliktoppfyllende • er fleksibel • er ansvarsfull • er interessert og glad i mennesker • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • er positiv og tolerant Personlig egnethet og erfaring vil bli vektlagt. Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner​ • det er ønskelig at du har erfaring fra omsorgssektoren • har du fremmedspråklig bakgrunn må du dokumentere bestått norskprøve nivå B2 Du må ha fylt 18 år for å kunne registrere deg på vår vikarliste.    Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Hos oss får du​ • lønn i henhold til kommunal tariffavtale • et trivelig arbeidsmiljø med god fagkompetanse • opplæringsvakter og opplæringskurs • muligheter for ulike aktiviteter sammen med brukerne både ute og inne I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  Link til søknadsskjema: Søk her

Hjemmetjenesten har hjemmeboende brukere i alle aldre med ulike diagnoser. Det gis helsetjenester og personlig assistanse til de som har behov for bistand, tilrettelegging og veiledning for å utføre nødvendige daglige gjøremål. Det gir ansatte en veldig variert arbeidshverdag. Om stillingen​ Har du lyst på en meningsfull jobb, der du er i et engasjerende arbeidsmiljø med stort fokus på fag og med et bredt spekter av ulike arbeidsoppgaver ? Da er dette jobben for deg! Vi har behov for flere tilkallingsvikarer som kan jobbe ukedager og på helg.   Det søkes etter pleiemedhjelpere, fagarbeidere , sykepleiere/ vernepleiere og studenter/elever.  Dine oppgaver vil være​ • å gi stell og pleie til hjemmeboende personer • å tilrettelegge for matservering etter personens behov • å anvende hverdagsmestring som tankesett i møte med brukere og pårørende • å dokumentere i rapporteringsverktøy som Profil • å yte tjenester i samsvar med gjeldende lover, yrkesetiske retningslinjer, regler og vedtak Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.​ Er du raus med smilene overfor kollegaer, brukere og pårørende? Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt? Er du praktisk og finner gode løsninger? I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som • viser omsorg for andre mennesker • er positiv • har evne til å bygge gode relasjoner • har gode evner til å samarbeide • har gode datakunnskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse. Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner​ • det er ingen krav til formell utdannelse, men fagarbeidere med relevant utdanning vil bli prioritert ved ansettelse • du må ha gode evner til å gjøre deg forstått og dokumentere på norsk • du må ha god forståelse for yrkesetiske prinsipper • du må ha førerkort klasse B Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Hos oss får du​ • lønn i henhold til kommunal tariffavtale • studentavlønning for sykepleier- og vernepleierstudenter som øker i takt med antall studiepoeng • mulighet til å utvikle deg faglig • låne tjenestebil til bruk i arbeidstiden • god opplæring som er tilpasset ditt behov • et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer • et raust og trivelig arbeidsmiljø • en arbeidsplass sentralt på Østlandet, med gangavstand til både tog og buss og god forbindelse med Oslo og Gjøvik I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  Link til søknadsskjema: Søk her