Kort om arbeidsplassen

Hos oss i Gran kommune får du en jobb som betyr noe – for innbyggerne, kollegaene dine og lokalsamfunnet.

Vi jobber hver dag for å være rause, proffe og praktiske, og vi tror på å spille hverandre gode.

I Hjemmetjenesten møter du mennesker med ulike behov og jobber med alt fra støtte til hverdagsmestring til mer avanserte helsefaglige oppgaver. Stadig flere innbyggere bor hjemme lenger, og brukernes hjelpebehov kan endre seg over tid. Dette gir en variert, spennende og faglig utfordrende arbeidshverdag der ingen dager er like. Sammen med dyktige og engasjerte kollegaer bidrar du til trygge og helhetlige tjenester som gjør det mulig for innbyggerne å leve selvstendige liv hjemme lengst mulig. Du jobber selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver, samtidig som du er en del av et kompetent team med erfarne helsefagarbeidere og assistenter.

Vi innfører nytt pasientjournalsystem (EPJ) høsten 2026, og jobber aktivt med velferdsteknologi. Hjemmetjenesten deltar i Jobbvinner, et mentorprogram for å rekruttere og beholde nyansatte.

Om stillingen

Stillingen er en 100 % fast stilling med arbeid på dag, kveld og helg.

Du kan velge mellom arbeid hver 6. helg med 14,5-timers vakter eller ordinære vakter hver 3. helg.

Tiltredelse etter avtale.

Hos oss blir du en del av et fellesskap der vi heier på hverandre og jobber sammen for å få ting til. Vi legger til rette for utvikling og mestring, og du får en arbeidshverdag der kompetansen din utgjør en forskjell.

En arbeidsplass rustet for framtida

bruker velferdsteknologi, blant annet medisindispenser og digitalt tilsyn

innføring av Aidn, et nytt elektronisk pasientjournalsystem høsten 2026

har årsturnus, der du er med og planlegger turnusen din for ett år av gangen

Arbeidsoppgaver

observere og følge opp tiltak hos hjemmeboende brukere i alle aldre

observasjon og dokumentasjon i journalsystem

administrasjon av medikamenter og s.c injeksjoner

sårstell, stomistell og andre faglige prosedyrer

følge opp ernæringsstatus hos hjemmeboende brukere

jobbe med hverdagsmestring og helsefremming

ta i bruk velferdsteknologi

praktisk bistand og personlig pleie

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i hvordan vi jobber:

du møter kollegaer og brukere med raushet og respekt

du tar ansvar for faglig kvalitet og opptrer profesjonelt i arbeidet ditt

du er praktisk anlagt og finner gode løsninger når det trengs

I tillegg ser vi etter deg som

er opptatt av faget ditt og deler kunnskapen med andre

har respekt og interesse for den enkelte bruker

møter brukerne med varme og profesjonalitet

er trygg i møte med brukere og pårørende

setter bruker i sentrum og er opptatt av brukermedvirkning

har fokus på egenmestring og hverdagsmestring

er trygg i rollen og bidrar positivt i arbeidsmiljøet

samarbeider godt og tar ansvar i jobben

er en trygg sjåfør i variabelt føre

er selvstendig og kan planlegge dagene dine i samsvar med tjenestens behov

kan veilede andre og være motiverende

håndterer stressende situasjoner med trygghet og ro

tenker nytt

Kvalifikasjoner

Du må oppfylle noen grunnleggende krav for stillingen. Det er en fordel om du har flere av følgende kvalifikasjoner, men du trenger ikke å oppfylle alle for å søke.

Krav til stillingen:

autorisasjon helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider

arbeidsrelatert erfaring i fra helse og omsorg, fortrinnsvis hjemmetjenesten

erfaring fra helse- og omsorgssektoren er ønskelig, men ikke et krav. Har du erfaring fra andre yrker hvor omsorg, relasjonsbygging, veiledning eller tett samarbeid med mennesker står sentralt, oppfordrer vi deg til å søke.

helsefagelever som samler timer til fagbrev kan også søke på stillingen

gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere uten norsk utdanning, må dokumentere at de har bestått norskprøve nivå b2- skriftlig og muntlig

god digital kompetanse

førerkort klasse B

Det er en fordel om du også har:

videreutdanning i klinisk observasjonskompetanse, geriatri og psykisk helsearbeid

Politiattest og MRSA

For stillinger der det stilles krav om politiattest, må denne fremlegges før tiltredelse og ikke være eldre enn tre måneder. Attesten må være tilfredsstillende for stillingen. Eventuelle merknader kan få betydning for ansettelsen.

Der det er relevant for stillingen, må det også leveres MRSA-skjema før tiltredelse. Dette er et enkelt skjema knyttet til smittevern, og du vil få nærmere informasjon dersom det gjelder deg.

Hva får du hos oss?

Hos oss får du

lønnsplassering skjer i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale, avhengig av stillingens karakter

gode muligheter for faglig utvikling

et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer

en arbeidshverdag der du får bruke kompetansen din i praksis

tilgang til treningsrom

I denne stillingen har du rett på offentlig tjenestepensjon i KLP – en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Pensjonen gir deg livsvarig utbetaling og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Som medlem får du i tillegg gode betingelser på bank-, forsikrings- og spareprodukter.

Likestilling og mangfold

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller bakgrunn. Vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov.

Offentlig søkerliste

Det vil bli utarbeidet en offentlig søkerliste med navn, kjønn, alder og kommune på alle søkere. Det er mulig å be om unntak fra offentlig søkerliste, men kravene er strenge. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.

Bli en del av laget vårt

Hos oss er det rom for å være ny, stille spørsmål og utvikle seg. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Link til søknadsskjema: Søk her

Er du helsefagarbeider med hjerte for faget? Bli med i hjemmetjenesten!