Lediga jobb i Elverum

Varmmatkokk og sushikokk søkes til Jako Sushi Elverum Hva vi ser etter​ · Har relevant erfaring fra restaurant eller kjøkken · Har kunnskap om mat og mathygiene · Er ansvarsfull, ryddig og samarbeidsvillig · Er fleksibel og serviceinnstilt · Trives i et hektisk arbeidsmiljø · Kan jobbe både hverdager og helger · Har godt humør og bidrar positivt til arbeidsmiljøet Arbeidsoppgaver​ Jako Sushi Elverum søker en erfaren varmmatkokk og en erfaren sushikokk til heltidsstillinger. Vi ser etter deg som har erfaring fra restaurantbransjen, trives i et travelt kjøkkenmiljø og ønsker å bli en del av vårt team. Varmmatkokk​ · Erfaring fra restaurantkjøkken · Gjerne erfaring med asiatisk varmmat, wok, steking og frityr · Kan arbeide selvstendig, raskt og effektivt · Har gode rutiner for matlaging og hygiene Sushikokk​ · Erfaring med tilberedning av sushi · Erfaring med blant annet maki, nigiri og klargjøring av råvarer · Kan arbeide selvstendig og effektivt · Har god forståelse for kvalitet, hygiene og presentasjon Vi tilbyr​ · God opplæring og oppfølging · Et godt og inkluderende arbeidsmiljø · Muligheter for utvikling og mer ansvar · Ordnede arbeidsforhold · Lønn etter avtale og erfaring

Vi trenger DEG til å bli en del av vårt team!​ Er du sykepleier og ønsker en arbeidsplass som gir deg læring, bred erfaring, samt faglig og personlig utvikling? Da bør du søke på denne stillingen ved Barne- og ungdomsavdelingen, Sykehuset Innlandet, Elverum. Vi ønsker å være en arena hvor du får mulighet til å utvikle dine kliniske ferdigheter, forståelsen av komplekse sykdomsbilder, og samarbeid i tverrfaglige team. Hos oss får du tett oppfølging og muligheten til å jobbe med dyktige og engasjerte kollegaer. Vi ser etter sykepleiere som er nysgjerrige, motiverte og ønsker å jobbe med barn - gjerne også kompetanse med nyfødte. Vi har følgende ledig: 1 x 75 % fast stilling​ - ledig fra 1.november (andre stillingsbrøker kan bli ledig ved interne rokkeringer) 1 x 18% fast tilling på helg, samt 75% vikariat.​ (ledig fra 1.desember) Søk i dag og bli en del av vårt team! For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.  Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo. Velkommen til Innlandet! Arbeidsoppgaver​ • Sykepleie, behandling og observasjon av barn i alderen 0 - 18 år, samt syke nyfødte og premature barn fra uke 35 • Undersøkelser/prosedyrer for lege/annet personell • Opplæring av barn og foresatt knyttet til ulike medisinske tilstander for eksempel diabetes, eksem og astma • Pre- og postoperativ sykepleie til kirurgiske og ortopediske pasienter • Mottak av elektive (heldøgn, dagbehandling og polikliniske) og pasienter som innlegges akutt • Beredskap for mottak og stabilisering av alvorlig syke barn • Nært samarbeid med foreldre/foresatte, søsken og andre pårørende • Delta i videreutvikling av sykepleiefaget • Veiledning og opplæring av studenter • Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve, Metavision • Dokumentasjon i DIPS Arena Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er ønskelig • Erfaring fra å jobbe med barn, syke nyfødte er ønskelig • Norsk autorisasjon som sykepleier • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Vi søker deg som liker faglige utfordringer og som tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert • Du er fleksibel, kommuniserer godt og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Har evne til å jobbe selvstendig og samarbeider godt i team i et hektisk miljø • Du arbeider systematisk, metodisk og ryddig • Du har godt humør • Du er engasjert, bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving i enheten • Har engasjement og evne til nytenkning • Du er positiv og fleksibel • Interesse for å jobbe med barn • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver på en mindre avdeling der du får mer ansvar • Tredelt turnus med arbeid hver 3.helg oppsatt i Kalenderplan • Lønn etter overenskomst • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.​ Kontaktinformasjon​ Heidi Skoglund, Avdelingssykepleier, +4792468755 Arbeidssted​ Kirkevegen 31 2413 Elverum Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5171939564 Stillingsprosent: 75% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 25.09.2026

Er du en pålitelig og trygg omsorgsperson, som vil hjelpe til med å skape vidunderlige hverdager med unge mennesker og kan se for deg å jobbe noen ettermiddager i uken og en helg i ny og ne? Hva er BPA?​ Brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er en alternativ måte å organisere tjenestene praktisk og personlig bistand på for mennesker med nedsatt funksjonsevne. BPA er et likestillings- og frigjøringsverktøy, og gjennom bistand fra egne assistenter legges det til rette for at personer med bistandsbehov får et aktivt og mest mulig uavhengig liv. Om meg og mitt behov​ Jeg er en blid og sosial gutt på 14 år som bor i Elverum-området. På fritiden liker jeg å delta på basketballtreninger og ha det så mye gøy som jeg kan. Derfor trenger jeg en assistent som deg, for å hjelpe meg litt med aktiviteter, bistå med å gjøre meg litt bedre forstått i sosiale sammenhenger og være en trygghet for meg. Jeg har minimalt med språk, men jeg bruker tegn og digitale verktøy for å få frem hva jeg vil og mener. Du kommer til å lære deg hvordan jeg kommuniserer, så lenge du også liker å lære nye ting. Det tar litt tid for meg å bli godt kjent. Hvis du kan se for deg å hjelpe meg tirsdag ettermiddager fra ca. 15:00 - 20:00, da håoer jeg du søker! Disse timene utgjør 5 timer i uken, eller en stilling på ca. 14%. Vaktene kan også legges til en helg av og til. Arbeidsoppgavene vil blant annet være:​ • Følge og bistå på basketballtrening og andre fritidsaktiviteter. • Støtte i kommunikasjon ved bruk av tegn og digitale hjelpemidler. • Bidra til gode opplevelser og deltakelse i sosiale aktiviteter. • Være en trygg rollemodell og tilrettelegger i hverdagen. Personlige egenskaper:​ • Pliktoppfyllende og positiv • Omsorgsfull • Gode samarbeidsevner • Sosial Personlig egnethet og kjemi vektlegges. Kvalifikasjoner:​ • Har gode norskkunnskaper • Gyldig politiattest • Erfaring som BPA er positivt, men vel så viktig er viljen og ønsket om å lære • Førerkort klasse B Vi tilbyr:​ • En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell • God opplæring og veiledning • Oppfølging og støtte av erfarne rådgivere i Ecura BPA • Pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter tariffavtale: for tiden minstelønn kr. 225,4 (gjelder ved turnusarbeid, dvs. arbeidstidsordning med gjennomsnittlig 35,5 timer pr. uke i 100% stilling). For den utlyste stillingen gjelder en gjennomsnittlig arbeidstid med 35,5 timer pr uke (100% stilling). Ved å søke på stillingen, aksepterer du at søknad og CV videreformidles til arbeidsleder i ordningen. Aktuelle kandidater blir intervjuet fortløpende.

Vil du ha en stilling med et stort spekter av juridiske oppgaver i en viktig samfunnsrolle? Fra 1. januar blir det ledig stilling som dommerfullmektig ved Hedmarken og Østerdal tingrett. Domstolen er lokalisert med rettssteder i Hamar, Elverum og på Tynset. Den ledige stillingen har kontorsted i Elverum, men du må påregne å ta rettssaker på alle tre rettssteder. Her vil du raskt få oppgaver innen hele bredden av det juridiske fagfeltet. Noen dager behandler du straffesaker med meddommere eller tar stilling til spørsmålet om varetektsfengsling. Andre dager bruker du til å forberede og avgjøre tvistesaker om alt fra arveoppgjør, nabotvister og kontraktsrett. Du får ta i bruk verktøyene og metodene du lærte under jusstudiet, og utvikle deg kontinuerlig både som menneske og jurist. Som dommerfullmektig arbeider du selvstendig gjennom hele prosessen: fra å forberede sakene til å lede rettsmøtene og skrive avgjørelsene. Du blir del av et fellesskap med flinke og hyggelige kolleger som samarbeider, støtter og deler kompetanse med hverandre. I tillegg får du en fadder som følger deg opp faglig og sosialt. Arbeidshverdagen er både hektiske og utfordrende. For å trives i jobben som dommerfullmektig må du kunne sette deg raskt inn i ulike problemstillinger, ta kloke beslutninger og holde tidsrammene. Stillingen som dommerfullmektig er tidsavgrenset til to år, med mulighet for forlengelse i ett år, jf. domstolloven § 55 g. På www.domstol.no kan du se hva hvordan noen dommerfullmektiger presenterer jobben sin.  Domstolen er ledet av en sorenskriver og har i tillegg en nestleder, en administrasjonssjef, 10 dommere (inkludert sorenskriver og nestleder), 3 dommerfullmektiger og 17 saksbehandlere. Du vil med andre ord få et tverrfaglig arbeidsmiljø med svært kompetente kolleger som alle deler et engasjement for samfunnsoppdraget vårt. Domstolen omfatter kommunene Hamar, Løten, Ringsaker, Stange, Elverum, Trysil, Våler, Åmot, Åsnes, Tynset, Alvdal, Engerdal, Folldal, Os, Rendalen, Stor-Elvdal og Tolga. Arbeidsoppgaver​ Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være å: • planlegge og gjennomføre sakene på en effektiv måte • lede rettsmøter • sikre at avgjørelser får god kvalitet • bidra til gode fagmiljø gjennom deling av kunnskap og erfaringer Kvalifikasjoner​ For å bli dommerfullmektig må du ha følgende kompetanse: • juridisk embetseksamen/mastergrad i rettsvitenskap med gode resultater • relevant erfaring, gjerne fra politiet, advokatbransjen eller offentlig virksomhet • god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk • gode digitale ferdigheter Du må være norsk statsborger. Uttømmende politiattest vil bli innhentet. Personlige egenskaper​ • Du har høy etisk standard og integritet. • Du er faglig dyktig, setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger og har god vurderingsevne. • Du arbeider selvstendig og er i stand til å ta vanskelige beslutninger. • Du leverer kvalitet, er effektiv og bidrar til god fremdrift i sakene. • Du kommuniserer godt med parter og aktører. • Du samarbeider godt med andre og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr​ I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du: • muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv • et godt tverrfaglig miljø • varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • introduksjonsprogram og deltakelse på relevante kompetansetiltak • mulighet for god referanse for videre karriere • fleksibel arbeidshverdag med mulighet for trening i arbeidstiden • gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse Ansettelsesvilkår etter hovedtariffavtalen i staten, med startlønn fra ca. kr 560.000,- per år. Lønnsutvikling etter tjenestetid og avtaleverk. Kontaktinformasjon​Mari Bø Haugstad, sorenskriver, 99647202, mari.bo.haugstad@domstol.no Arbeidssted​Elvarheimgata 1 2414 Elverum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Norges domstoler Referansenr.: 5174336846 Stillingsprosent: 100% Annet Søknadsfrist: 27.09.2026

Er du nyutdannet audiograf eller erfaren audiograf på jakt etter nye utfordringer? ​ Vi søker audiograf som er stabil, effektiv, ansvarsbevisst og serviceinnstilt, med glimt i øyet.​ Vi har en ledig stilling som audiograf ved ØNH poliklinikk på Elverum sykehus. Stillingen er 100 % fast på dagtid, med fri i helger og høytidsdager. Stillingene er organisert under avdeling for Øre/Nese/Hals og personalansvaret er tillagt avdelingssykepleier. ØNH - poliklinikk er en aktiv poliklinikk som behandler både elektive og øyeblikkelig- hjelp pasienter. Utredning, behandling og kontroll av pasienter utføres både i team og med andre yrkesgrupper. Poliklinikken består av en hørselsentral, seksjon for søvnpasienter og en generell poliklinikk der vi også har egen operasjonsstue til dagkirurgisk småkirurgi. Øre-Nese-Hals avdelingen og hørselsentralen i Elverum har stor operativ og poliklinikk virksomhet, hensiktsmessig utstyr og et godt arbeidsmiljø.  For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/   ​​ Arbeidsoppgaver​ Hovedoppgavene til audiografen er:      • Delta i den daglige pasientrettede virksomheten. • Hørseltesting av pasienter i alle aldersgrupper.  • Testing av barn på neonatal avdeling. • Utprøving og tilpasning av høreapparater • Kontroller, servicer m.m. • Veiledning og rådgivning Kvalifikasjoner​ • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig • Godkjent autorisasjon som audiograf for arbeid i Norge • Gode digitale ferdigheter. Personlige egenskaper​ • Du er en positiv og engasjert person med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Du har fokus på et godt arbeidsmiljø. • Du er strukturert og ansvarsbevisst. • Du er serviceinnstilt og fleksibel.  • Du er motivert og har evne til nytenking.  • Du liker å holde deg faglig oppdatert. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Ingrid Lykkeslet, Avdelingssykepleier, +4748174279 Arbeidssted​Kirkevegen 31 2413 Elverum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5177311718 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.10.2026

Beskrivelse ​ Elverum videregående skole søker en engasjert og faglig sterk lærer i økonomifag til en fast 100% stilling, hovedsaklig på studiespesialiserende utdanningsprogram. Vi ser etter deg som ønsker å gjøre økonomifaget relevant, inspirende og virkelighetsnært for ungdom som skal ut i studier og arbeidsliv. Studiespesialiserende ved Elverum videregående skole er organisert i fagpakker, og denne stillingen vil i hovedsak være knyttet til fagpakke business. ​Her undervises det i fag som økonomi og ledelse, samfunnsøkonomi og økonomistyring. Vi samarbeider tett med lokalt og nasjonalt næringsliv for å gjøre undervisningen relevant og virkelighetsnær. Elevene deltar blant annet i Case-NM Junior i regi av Norges Bank, og får jobbe med reelle problemstillinger fra næringslivet. Fagpakken gjennomfører også studietur i Norge, og en utenlandstur i løpet av Vg3, som gir elevene verdifulle faglige og kulturelle erfaringer.   ​ Vi søker deg som​ • har høyere utdanning innen økonomiske og administrative fag, for eksempel økonomi, regnskap, finans, økonomistyring, organisasjon og ledelse, markedsføring, entreprenørskap eller tilsvarende fagområde • har undervisningskompetanse i økonomifag for videregående opplæring • er opptatt av å gjøre teori relevant og engasjerende for elevene • kommuniserer godt og bygger gode relasjoner til ungdom • er utviklingsorientert og ønsker å bidra til et sterkt fagmiljø Vi tilbyr​ • godt arbeidsmiljø • dyktige og erfarne medarbeidere • spennende og varierte oppgaver • lønn etter gjeldende avtaleverk • fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger Om stillingen​ • 100 % fast stilling • tiltredelse etter avtale • arbeidssted: Elverum videregående skole • den som tilsettes i stillingen vil bli innplassert i stillingskode avhengig av krav til stillingen, utdanning og erfaring jf. lov- og avtaleverk Arbeidsoppgaver​ • planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i økonomifag • motivere og følge opp elever faglig og sosialt • bidra til et inkluderende og godt læringsmiljø • samarbeide med kolleger i fagteam og på tvers av fagområder • delta aktivt i skoleutvikling og profesjonsfellesskap • knytte undervisningen til aktuelle problemstillinger fra samfunns- og næringsliv Kvalifikasjonskrav​ • relevant utdanning på universitets- eller høgskolenivå • praktisk-pedagogisk utdanning (PPU) eller tilsvarende godkjent pedagogisk kompetanse • god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk Personlig egenskaper​ • faglig engasjert og oppdatert innen økonomifaget • evne til å motivere og skape lærelyst • struktert, fleksibel og samarbeidsorientert • bidrar positivt til arbeidsmiljøet • ser den enkelte elev og møter elevene med tydelige forventninger og varme Søknad​ Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.  Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler. Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.    Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.          Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen. Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema. Vi ser fram til å motta søknaden din. Link til søknadsskjema: Søk her

Etterspørselen vokser, og vi ser etter flere flinke medarbeidere som vil være med og skape rene, trivelige omgivelser hos våre kunder. Her får du varierte dager og en jobb som virkelig betyr noe, fordi et godt inneklima starter med deg. Enten du ser etter en deltidsjobb som passer inn i hverdagen, eller er klar for fulltidsstilling, kan vi ha akkurat det du ser etter. Det viktigste for oss er at du er motivert, ønsker å jobbe med renhold og tar stolthet i arbeidet du gjør. Arbeidstid vil variere avhengig av oppdrag, men vil være både ukedager og/eller helg, stort sett på dagtid. Arbeidsoppgaver:​ • Daglig renhold av fellesrom, toaletter, trapper, garderober, kontor og kantine • Renhold av sanitæranlegg • Mopping av gulv og bruk av renholdsmaskiner ved behov • Følge planlagte rutiner og renholdsstandarder Hvem tror vi at du er?​ • Jobber effektivt og nøyaktig • Punktlig og kvalitet er en selvfølge for deg • Tar ansvar og er trygg på å jobbe selvstendig, men fungerer også godt i team • Tilpasser deg raskt og finner løsninger når det trengs • Trives med fysisk arbeid Kvalifikasjoner:​ • Førerkort klasse B er en fordel • Erfaring med renhold er en fordel, gjerne med kjennskap til Insta800 • Du må beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende nivå A2 i Det europeiske rammeverket for språk • For enkelte oppdrag må du kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig og NATO Secret, noe som blant annet kan innebære krav om norsk statsborgerskap og botid i Norge Vi tilbyr:​ • Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer • Opplæring og god oppfølging • E-læringskurs gjennom Adecco med mulighet til å bygge kompetanse og utvikle deg • Lønn og vilkår i henhold til oppdraget, med lønn utbetalt hver 14. dag • Fast ansettelse i Adecco Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du sender inn en søknad. Vi gleder oss til å høre fra deg!​

I Sabrura får du bli en del av en gjeng som ELSKer jobben sin og har det gøy hver eneste dag. For å klare det, trenger vi enda flere gladlakser med på laget🐟 Vi ønsker mangfold og variasjon blant våre medarbeidere og ønsker derfor å komme i kontakt med kvalifiserte søkere uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn eller alder. I havet finnes det flust av muligheter. Hvorfor skal du velge Sabrura?​ Med Sabrura får du sjansen til å være med på en unik reise. Vi er et godt etablert suksesskonsept med meget godt omdømme på mat, service og atmosfære. Du vil være del av et miljø hvor det legges til rette for samspill​ og utvikling. Du kan forvente god opplæring og faglig påfyll hos oss😎 Som servitør er du stjerna​ på gulvet i vår restaurant. Du utstråler våre verdier, er glad i andre mennesker og gir alltid det lille ekstra. Du jobber i team, tett på dine kolleger i et arbeidsmiljø preget av et felles ønske om å levere gode gjesteopplevelser og resultater. Hva er suksessoppskriften? ​Nysgjerrig på hvorfor gjestene fortsetter å strømme til Sabrura? Ingen bestikkelser. Kun en rå forretningsidé. Sushibuffet laget av førsteklasses råvarer​ – til en folkelig pris. Det liker mannen, dama og ungene i gata. I tillegg passer vi på å gi gjestene god stemning rundt fatet. Lokalene skaper en god atmosfære. Det er rent, pent og ryddig. Du føler deg sett og ivaretatt – også når det er full kok i restauranten. Og så har du oss, da, som gleder oss over å skape gode Sabrura-opplevelser hver eneste dag. Om vi er stolt av det vi får til sammen? Det kan du bite deg i nesa på🤩 Det er en fordel​ dersom du: • • Har erfaring fra restaurant eller service • Trives med et høyt arbeidstempo • Har en lidenskap for salg og gjesteopplevelser   Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK💛​ og fører vei i vår arbeidshverdag: • E​IERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt. • L​IDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker. • S​AMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen. • K​REMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag. Sjekk ut vår karriereside​ og alle våre ledige stillinger ​ved å trykke her​ - da vil du få et enda større innblikk i hvordan det er å jobbe i Sabrura🥢 Har du spørsmål er du hjertelig velkommen til å kontakt med restauranteier Morten Libekk Amrud på 46422636/morten.amrud@sabrurasushi.no.

I Sabrura får du bli en del av en gjeng som ELSKer jobben sin og har det gøy hver eneste dag. For å klare det, trenger vi enda flere gladlakser med på laget🐟 Vi ønsker mangfold og variasjon blant våre medarbeidere og ønsker derfor å komme i kontakt med kvalifiserte søkere uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn eller alder. I havet finnes det flust av muligheter. Hvorfor skal du velge Sabrura?​ Med Sabrura får du sjansen til å være med på en unik reise. Vi er et godt etablert suksesskonsept med meget godt omdømme på mat, service og atmosfære. Du vil være del av et miljø hvor det legges til rette for samspill​ og utvikling. Du kan forvente god opplæring og faglig påfyll ​hos oss🧑‍🍳 Som kokk er du stjerna​ på vårt topp moderne kjøkken i vår restaurant. Du utstråler våre verdier, er glad i andre mennesker og gir alltid det lille ekstra. Du jobber i team, tett på dine kolleger i et arbeidsmiljø preget av et felles ønske om å levere gode gjesteopplevelser og resultater🤩 Hva er suksessoppskriften? ​Nysgjerrig på hvorfor gjestene fortsetter å strømme til Sabrura? Ingen bestikkelser. Kun en rå forretningsidé. Sushibuffet laget av førsteklasses råvarer​ – til en folkelig pris. Det liker mannen, dama og ungene i gata. I tillegg passer vi på å gi gjestene god stemning rundt fatet. Lokalene skaper en god atmosfære. Det er rent, pent og ryddig. Du føler deg sett og ivaretatt – også når det er full kok i restauranten. Og så har du oss, da, som gleder oss over å skape gode Sabrura-opplevelser hver eneste dag. Om vi er stolt av det vi får til sammen? Det kan du bite deg i nesa på. Det er en fordel dersom du:​ • Trives i et arbeidsmiljø med høyt tempo • Har erfaring fra kjøkken-eller servicebransjen • Har kunnskap om IK-mat og HMS   Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK💛​ og fører vei i vår arbeidshverdag: • E​IERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt. • L​IDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker. • S​AMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen. • K​REMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag. Sjekk ut vår karriereside​ og alle våre ledige stillinger ​ved å trykke her​ - da vil du få et enda større innblikk i hvordan det er å jobbe i Sabrura🥢 Har du spørsmål er du hjertelig velkommen til å kontakt med restauranteier Morten Libekk Amrud på 46422636/morten.amrud@sabrurasushi.no.

Beskrivelse ​ Elverum videregående skole søker en engasjert og utviklingsorientert kantinemedarbeider til skolens kantine. Hos oss vil du få muligheten til å påvirke utviklingen av skolens kantine.Elverum videregående skole - en moderne og attraktiv skole! Skolen har store ambisjoner, tydelige satsingsområdet og sterke strukturerte profesjonsfellesskap som jobber sammen for å gi elevene en best læringshverdag. Som kantinemedarbeider/kokk, vil du være sentral i skolehverdagen til elevene.   Vi søker deg som​ • har fagbrev kokk • kunnskap om kost, ernæring og bærekraft • kan variere menyen, med god og næringsrik mat Vi tilbyr​ • en spennende og variert stilling med stor påvirkningsmulighet • mulighet til å bidra til utvikling av kvalitet i skolens kantine • en arbeidshverdag i nye og moderne lokaler • et godt arbeidsmiljø • lønn etter gjeldende avtaleverk • fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger Om stillingen​ • 80% fast stilling, med tiltredelse etter avtale • arbeidssted Elverum Arbeidsoppgaver​ • ansvar for tilbudet av varmmat i kantinen • planlegging og utarbeiding av lunsjmeny • bestilling av aktuelle matvarer • renhold etter gjeldende prosedyrer • servering av mat etter behov Ønskede kvalifikasjoner​ • fagbrev kokk • erfaring fra matlaging til et større antall personer kan kompensere for utdanning Ønskede egenskaper​ • engasjement for matproduksjon • løsningsorientert • høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne • fleksibel og endringsvilling • gode kommunkasjonsevner Søknad​ Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen.  Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler. Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.    Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.          Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen. Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema. Vi ser fram til å motta søknaden din. Link til søknadsskjema: Søk her

Er du opptatt av å kombinere renholdsfaget, hvor du også ønsker å ta i bruk ny teknologi, slik som maskiner, roboter og sensorteknologi? Du er velkommen til å søke. Vi ser etter en fagarbeider innen renhold som er faglig dyktig og ønsker å bidra inn til å utvikle faget og til et lærerikt og ivaretagende arbeidsmiljø i Sykehuset Innlandet. Stillingen er i 100% fast med mulighet til å jobbe flere ekstra vakter. Vi utfør en viktig og spennende jobb som gir deg mulighet til å utvikle deg videre. Vi tilbyr mange praktiske og teoretiske kurs i vår avdeling. Våre medarbeidere er godt kjent med kravene og er opplært til å takle de spesielle situasjonene som kan oppstå. Vårt renhold utføres etter avtalte kvaliteter i henhold til NS INSTA 800.   Som arbeidsgiver så jobber vi for å ha stolte, engasjerte og kompetente medarbeidere. Og det er sammen vi skaper resultater.  Tiltredelse snarest etter avtale. Vi kommer til å kontakte egnede søkere underveis. Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/   Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.  Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo. Velkommen til Innlandet! Arbeidsoppgaver​ • Daglig og periodisk renhold, manuelt og med renholdsmaskiner • Smitterenhold, akuttrenhold og hovedrenhold • Følge renholdsplan og utføre arbeid i henhold til den • Ansvar for å holde arbeidsutstyr i orden • Organisasjonen er i utvikling og andre oppgaver kan tilkomme. Kvalifikasjoner​ • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig • God kjennskap til bruk av digitale verktøy • Erfaring fra renholdsbransjen • Mulighet til å jobbe dag-, kveld- og helgevakter i turnusperioden Personlige egenskaper​ • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Fleksibel og selvstendig • Glad i å jobbe i team og samarbeide med kollegaer • Nøyaktig og punktlig Vi tilbyr​ • Lønn etter overenskomst • Renholdsfaglig godt miljø med teamarbeid og fokus på kontinuerlig forbedring • Mulighet til faglig og personlig utvikling • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. Kontaktinformasjon​ Stig Andre Hegge, Seksjonsleder, +4741557541 Arbeidssted​ Kirkevegen 31 2409 Elverum Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5164123380 Stillingsprosent: 50% Tilkalling / Timebasis Søknadsfrist: 27.09.2026

Vil du bli en del av et moderne verksted i vekst, med dyktige kollegaer og spennende arbeidsoppgaver?​ Werksta er Norges ledende kjede innen bilskadereparasjon, og vi opplever stadig økende arbeidsmengde. Vi søker nå en engasjert og faglig sterk bilskadereparatør til vårt verksted på Elverum. Hos oss blir du en viktig del av et team som hver dag jobber for å levere høy kvalitet og gode kundeopplevelser. Vi har et sterkt fagmiljø, et godt arbeidsmiljø og investerer i utviklingen av våre ansatte. Arbeidsoppgaver​ Som bilskadereparatør hos Werksta Elverum vil du blant annet: • Reparere og utbedre små og store karosseriskader • Utføre strukturelle reparasjoner og jiggjobber • Sørge for at arbeidet utføres effektivt, sikkert og med høy kvalitet • Samarbeide tett med kollegaer for å sikre gode kundeopplevelser Vi ser etter deg som​ • Har førerkort klasse B • Har fagbrev som bilskadereparatør, eller relevant erfaring fra faget • Er nøyaktig, strukturert og kvalitetsbevisst • Trives med å jobbe i team • Har interesse for bil og karosserireparasjon • Kjenner deg igjen i våre verdier: Kvalitet, Mennesker, Ærlighet og Respekt​ Vi tilbyr​ • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving • Bransjeledende betingelser og gode pensjonsordninger • Meget god helseforsikring • Fritids- og ulykkesforsikring • Gruppelivsforsikring • Muligheten til å jobbe i en virksomhet i sterk vekst Hos Werksta tror vi på samarbeid, tydelige mål og kontinuerlig utvikling. Vi ønsker å skape et arbeidsmiljø der ansatte trives og lykkes sammen. Høres dette interessant ut?​ Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat. Leder for Werksta Elverum​ Stian Waaler 📧 stian.waaler@werksta.no 📞 474 59 400 Søknader behandles fortløpende.​

Betongarbeidere søkes​ Vi søker dyktige og engasjerte betongarbeidere til prosjekt i Everum​ Har du erfaring fra betongfaget, liker fysisk arbeid og trives med å jobbe både selvstendig og sammen med andre? Da vil vi gjerne høre fra deg. Oppstart snarest.   ​Arbeidsoppgaver​ • Systemforskaling og armering • Støping og etterbehandling av betong • Montering og oppføring av betongkonstruksjoner • Kvalitetssikring av eget arbeid • Diverse betong- og anleggsarbeid Vi ser etter deg som​ • Påkrevd kurs: Farlige mønstre (dette kan tas digitalt før oppstart) • Har erfaring som betongarbeider eller relevant praksis • Er nøyaktig, effektiv og løsningsorientert • Har god arbeidsmoral og tar ansvar • Trives med fysisk arbeid og høyt tempo • Kan arbeide selvstendig og i team • Behersker norsk eller engelsk Vi tilbyr​ • Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår • Varierte og spennende prosjekter • Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer • Mulighet for faglig utvikling   Arbeidssted:​ Elverum Stillingsprosent:​ Prosjekt      Høres dette interessant ut? Send oss gjerne en CV og søknad.    Vi gleder oss til å høre fra deg!

​Vi har jobb til deg!​ ​ Vy buss ser nå etter dyktige og serviceinnstilte bussjåfører som ønsker å kjøre Elverum-Oslo (VY123), Lillehammer-Bergen VY450 og Lillehammer-Trondheim (VY710).  Vi søker etter en 100 % fast stilling med delt stasjoneringssted i Elverum og Lillehammer, fast 65 % stilling i Elverum, og tilkallingssjåfører i Elverum og Lillehammer. Hvis du liker at det skjer noe hele tiden, har godt humør og vil være en del av et inkluderende og godt arbeidsmiljø, da er du velkommen som ny kollega hos oss!  Du vil møte mange ulike mennesker i løpet av arbeidsdagen, og bidra til at reisen deres blir trygg, behagelig og effektiv. Sikkerhet, punktlighet og kundeservice er viktig for deg. Som sjåfør hos oss jobber du skift, og overnatting i Bergen / Trondheim.​ Her kjører vi buss​​ Avdeling Kommersiell kjører ekspressruter til flere destinasjoner rundt om i landet. De fleste rutene kjøres med moderne dobbeltdekkere av høy standard. Vi har et fast ruteopplegg med avganger til Kristiansand, Bergen, Valdres, Førde, Notodden, Elverum, Trondheim  mm. Vi har produksjon hele døgnet. Våre gjester skal trives på reisen og du som sjåfør er viktig for deres opplevelse. Hos oss vil du møte hyggelige kolleger og andre ansatte som skaper et vennlig arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Kjøre ekspressbuss • Service og kundebehandling • Sikkerhetssjekk av buss før og etter kjøring • Billettsalg, kontroll og oppgjør • Innvendig og utvendig vask av buss, toalettømming, tanking av diesel • Daglige arbeidsoppgaver på nettbrett: • Logge inn i digital skiftplan/turportal • Rapportere hittegods, avvik og skader Kvalifikasjoner​ • Førerkort klasse D, YSK og kjøreseddel  • God norsk ferdigheter. Helst bestått norskprøve B1 • Vy bruker bransjens egen Bussnorsktest  • Gode muntlige ferdigheter i engelsk • Erfaring som yrkessjåfør og kunne mestre nattkjøring • Bruke digitale verktøy  • I Vy bruker alle bussjåfører ulike appèr på jobb  • Vi bruker også Outlook (e-post)  Personlige egenskaper​ • Du er selvstendig og har god sosial forståelse • Du er opptatt av å gi god service til kundene • Du har en behagelig kjørestil  • Du er hyggelig sammen med kollegaene dine  • Gode samarbeidsevner og fleksibilitet • Kunne stille på i høysesonger og perioder med mange oppdrag, som høytider, sommer og helger Vi tilbyr​ • En trygg jobb med arbeidskontrakt og vaktplan • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Et godt arbeidsmiljø  Skriv i søknaden hvilken stilling du søker på. ​Du MÅ søke via Webcruiter. Vi tar ikke imot søknader på papir eller på e-post. ​​ Under søknadstekst: skriv kort om deg selv og hvorfor du vil jobbe som sjåfør i Vy. Under CV og vedlegg: last opp sertifikatet ditt og kjøreseddel for buss.​ Kontaktinformasjon​Gyrid Fredriksen, Avdelingsleder, gyrid.fredriksen@vy.no Karin Lunde Vinsrygg, Avdelingsleder administrasjon kommersiell, karin.lunde.vinsrygg@vy.no Sindre Oliver Bellmann Volden, Driftsassistent, sindre.oliver.bellmann.volden2@vy.no Arbeidssted​Vestsivegen 269 2411 Elverum Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vy Buss AS Referansenr.: 5165248686 Stillingsprosent: 100, 0% Fast, Engasjement Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 24.09.2026

Som regionsenter i Sør-Østerdal, med et sterkt privat og offentlig næringsliv, viktige kompetansemiljøer og en sentral rolle i Innlandet, har Elverum et godt utgangspunkt for videre utvikling og vekst. Elverum Vekst AS er heleid av Elverum kommune og utgjør kommunens viktigste verktøy for å bidra til utvikling av næringslivet. Det skjer i tett samarbeid med kommunens ulike etater, med næringslivet og akademia, samt ulike regionale aktører. Elverum Vekst AS arbeider for å styrke befolkningsveksten, legge til rette for etablering og utvikling av næringsliv og gjøre Elverum til en attraktiv kommune å bo og arbeide i og besøke. Formannskapet er generalforsamling for Elverum Vekst AS, som er morselskap for Elverum Tomteselskap AS, Elverum Kommunale Industribygg AS og EKI-Utvikling AS. Datterselskapene har en viktig rolle i utviklingen og forvaltningen av bolig- og næringseiendommer. Nå søker vi en strategisk og samlende daglig leder som skal lede dette arbeidet videre. Du skal bidra til å håndtere Elverums framtidige muligheter og utfordringer innen næringsliv og bostedsutvikling, være en tydelig pådriver for etablering, verdiskaping og boligbygging, samt bygge sterke relasjoner mellom kommune, næringsliv, akademia og andre samarbeidspartnere. Dette er en rolle for deg som motiveres av å skape resultater sammen med andre og omsette ambisjoner til konkrete initiativer. En lederrolle med stor betydning Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for å lede, utvikle og representere selskapet. Du skal bidra til å styrke Elverums attraktivitet som nærings- og bostedskommune og være en tydelig stemme i arbeidet med å møte framtidens muligheter og utfordringer. Du vil være en viktig brobygger mellom kommune, næringsliv, regionale aktører og andre samarbeidspartnere, og få en sentral rolle i å utvikle gode arenaer for samarbeid og verdiskaping. Rollen innebærer et betydelig strategisk ansvar, samtidig som du må evne å omsette planer til handling og skape fremdrift i organisasjonen. Dine viktigste ansvarsområder * Lede, administrere og videreutvikle virksomheten med fullt faglig-, personal- og økonomiansvar. * Ta en tydelig rolle i selskapets arbeid med Elverum+, herunder Helse- og beredskapshovedstaden (se elverumpluss.no) * Videreutvikle selskapets strategi og sørge for god forankring hos styret, ansatte, eiere og samarbeidspartnere. * Bygge og styrke relasjoner og allianser lokalt, regionalt og nasjonalt. * Ivareta en åpen, tillitsbasert og konstruktiv dialog med selskapets eiere og kommunens administrative ledelse. * Følge opp selskapets datterselskaper i samarbeid med styreleder. Daglig leder sitter i styret til datterselskapene sammen med styreleder for Elverum Vekst AS * Sørge for gode beslutningsprosesser, styrearbeid, rapportering og gjennomføring av vedtatte strategier og tiltak. Kvalifikasjoner Vi søker en erfaren leder med sterk strategisk kompetanse og god forståelse for samfunnsutvikling og samspillet mellom offentlig sektor, næringsliv og akademia. Du trives med å bygge relasjoner, skape tillit og samle mennesker rundt felles mål. Videre ser vi for oss at du har: * Høyere relevant utdanning. * Solid erfaring fra virksomhetsledelse, forretningsutvikling og økonomistyring. * Erfaring med personalledelse og organisasjonsutvikling. * God forståelse for kommunal virksomhet, offentlig eierskap og myndighetsutøvelse. * Et relevant nettverk og evne til å bygge gode partnerskap som skaper verdi. Hvem ser vi etter? Som person er du handlekraftig, utadvendt og synlig Du er utviklingsorientert og tar ansvar for å drive prosesser fremover. Du er en trygg og samlende leder som evner å skape engasjement, tillit og retning for medarbeidere og samarbeidspartnere. Du har god prosessforståelse og håndterer komplekse problemstillinger på en strukturert måte. Samtidig kommuniserer du tydelig og godt, både muntlig og skriftlig, og evner å skape forståelse og oppslutning rundt strategiske valg. Vi legger også stor vekt på høy integritet, et godt etisk kompass og evnen til å balansere ulike interesser på en måte som bygger tillit over tid. For mer informasjon om Elverum Vekst gå inn på elverumvekst.no En unik mulighet Ønsker du å bidra til å utvikle Elverum som en attraktiv kommune for næringsliv, innbyggere og kommende generasjoner? Send inn CV og søknad i dag. Ved spørsmål, ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Veksthuset Rekruttering, seniorrådgiver Geir Bjerke Myreng på 918 44 655. Styreleder Ole Petter Finess kan også kontaktes på 95101843.

Jømna Brug er en norsk kvalitetsprodusent med over 120 års historie og stolte håndverkstradisjoner. Fra fabrikken på Jømna, sør for Elverum, produserer vi spesialtilpassede dører til noen av Norges mest spennende bygg- og rehabiliteringsprosjekter. Gjennom en kombinasjon av moderne teknologi, høy fagkompetanse og solid håndverk leverer vi produkter som skal vare i generasjoner. Nå søker vi en produksjonssjef som ønsker å være med på å utvikle selskapet videre og som motiveres av kontinuerlig forbedringsarbeid og moderne produksjonsteknologi. Dette er en sjelden mulighet for en ambisiøs leder, da stillingen kan være en vei mot rollen som daglig leder. HVORFOR JOBBE I JØMNA BRUG? Hos oss får du en sentral lederrolle med stor påvirkningskraft i en solid industribedrift med lange tradisjoner og tydelige ambisjoner for fremtiden. Du får muligheten til å jobbe tett på produksjonen, samtidig som du bidrar til den strategiske utviklingen av selskapet. Vi ser etter en person som ønsker å vokse sammen med oss. DINE ANSVARSOMRÅDER Som produksjonssjef får du det overordnede ansvaret for den daglige driften og videreutviklingen av produksjonen. Du vil være en synlig leder ute i fabrikken, samtidig som du jobber systematisk med forbedringsarbeid. Du vil blant annet ha ansvar for: * Utvikling av teamledere og medarbeidere * Optimalisering av produksjonsflyt, kvalitet og effektivitet * Sikre god samhandling mellom produksjon, planlegging og øvrige funksjoner i selskapet HVEM SER VI ETTER? Vi ser etter deg som trives i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og produksjon. Du har teknisk forståelse, liker å være tett på den operative driften og evner å se nye muligheter for hvordan produksjonen kan utvikles videre. Du motiveres av å skape forbedringer og er ikke redd for å utfordre etablerte sannheter når du ser at ting kan gjøres smartere. Vi tror du har: * Erfaring fra produksjonsledelse, industriproduksjon eller tilsvarende virksomhet * Teknisk bakgrunn, gjerne fagbrev, teknisk fagskole eller annen relevant utdanning * Erfaring med forbedringsarbeid og kvalitetsstyring * God forståelse for moderne produksjonsprosesser og automatisering * Struktur, gjennomføringsevne og kommersiell forståelse Som person er du initiativrik, nysgjerrig og utviklingsorientert, og du evner å lede mennesker og skape engasjement. Du kommer med nye ideer, ser muligheter der andre ser utfordringer, og evner å kombinere et strategisk blikk med operativ gjennomføring. Det viktigste for oss er at du ønsker å være med på å utvikle Jømna Brug videre og ser verdien av å bygge noe over tid. ER DETTE NESTE STEG FOR DEG? Send inn CV og søknad i dag – vi vurderer kandidater fortløpende. Ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Veksthuset Rekruttering, seniorrådgiver Geir Bjerke Myreng på 918 445 655.

Nestleder søkes til Cut'n Go Elverum ✂️​ Har du lyst til å ta neste steg i frisørkarrieren -- og kombinere frisørfaget med mer ansvar, utvikling og muligheten til å vokse inn i en lederrolle? Vi søker nå en nestleder​ til Cut'n Go Elverum​. Dette er en spennende mulighet for deg som elsker frisørfaget, trives med mennesker og kjenner at du ønsker å bidra mer til drift, struktur, utvikling og det å løfte teamet videre. Hos oss blir du en viktig støtte for daglig leder, samtidig som du får muligheten til å utvikle deg i en rolle med mer ansvar -- og på sikt kan dette være veien videre til stillingen som daglig leder for den rette personen. En salong med fulle lister, høyt tempo og sterk kundebase​ Cut'n Go Elverum er en veletablert salong med fulle lister, høyt tempo og en sterk og lojal kundebase​ . Teamet består i dag av 1 daglig leder, 3 frisører og 1 lærling​, og vi søker nå en nestleder som kan være med og styrke salongen videre -- både i hverdagen og på veien videre. Dette er en rolle for deg som vil mer enn "bare" å stå bak stolen, og som kjenner at du har lyst til å ta mer ansvar i salonghverdagen. En rolle med utviklingsmuligheter​ Som nestleder hos oss vil du avlaste og støtte daglig leder i det daglige, bidra til god drift og være en viktig del av salongens videre utvikling. Rollen passer perfekt for deg som kanskje kjenner at du er klar for mer ansvar​, men som ønsker å vokse inn i det steg for steg. For den rette personen vil dette også være en rekrutteringsrolle mot fremtidig daglig lederstilling​. Gjør du en god jobb, vil du være den som står først i køen dersom muligheten byr seg. Som nestleder hos oss vil du blant annet:​ • Være en støtte og sparringspartner for daglig leder • Bidra til god drift og struktur i salongen • Avlaste daglig leder i den daglige oppfølgingen av salongen • Være med på å motivere og løfte teamet i det daglige • Bidra til et godt arbeidsmiljø og en positiv salongkultur • Sørge for gode kundeopplevelser og høy kvalitet i salongen • Ta ansvar når daglig leder ikke er til stede • Være en tydelig rollemodell for Cut'n Go sine verdier og rutiner • Jobbe aktivt i salongen som frisør, samtidig som du bidrar med lederstøtte og ansvar Hos oss er det viktig at man trives på jobb, har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser​ Vi vet at trivsel og trygghet betyr mye. Derfor tilbyr vi en lønnsmodell som både gir en god og trygg grunnlønn -- og svært gode muligheter for deg som ønsker å yte ekstra: • Grunnlønn etter frisørtariff​ • Betalt for alle røde dager • Kveld-/helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40--45 %​ • Provisjon på salgsvarer fra 6--15 %​ Sammen utgjør dette en solid og trygg lønnsmodell, med mulighet for meget god lønn for den som ønsker å utvikle seg og skape gode resultater. Vi ønsker deg som:​ • Har svennebrev i frisørfaget​ • Har gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelsk • Er serviceinnstilt og glad i mennesker • Er fleksibel, strukturert og løsningsorientert • Er kreativ og genuint interessert i frisørfaget • Har lyst til å ta mer ansvar og bidra til å løfte teamet • Trives i et lite, men dyktig og positivt arbeidsmiljø • Har stå-på-vilje og et ønske om å utvikle deg videre Vi kan tilby:​ • En spennende rolle med mer ansvar og gode utviklingsmuligheter • Muligheten til å vokse inn i en fremtidig lederrolle • Et kreativt og engasjert frisørteam • Tilpasset arbeidshverdag • Gode muligheter for å utvikle deg videre i kjeden • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø • 5 ferieuker​ Litt om oss​ Cut'n Go er en frisørkjede i vekst, med fokus på mennesker, trivsel og kvalitet. Hos oss står gode lønnsordninger, bærekraft, miljø og fornybarhet sentralt i alt vi gjør. Vi ønsker å være en trygg og ansvarlig arbeidsplass som tar vare på både ansatte og kunder -- og som skaper et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og føler seg verdsatt. Cut'n Go -- mer enn bare en klipp.​ Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​, og er grunnmuren i hvordan vi bygger kultur, møter kundene våre og skaper gode arbeidsdager: Samspill​ -- vi lykkes sammen og tror på å snakke med hverandre, ikke om hverandre Miljø​ -- vi bryr oss om bærekraft og ansvarlig drift Inkluderende​ -- hos oss skal folk bli sett, hørt og verdsatt Lidenskap​ -- vi elsker faget vårt og tror at ekte engasjement skaper de beste resultatene Eierskap​ -- vi tar ansvar for arbeidsplassen vår, kundene våre og hverandre Klar for neste steg?​ Hvis du kjenner at du er klar for mer ansvar, ønsker å utvikle deg videre og vil bli en viktig del av et sterkt team i en salong med fulle lister og høyt tempo, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Søk nå -- kanskje er du vår nye nestleder i Cut'n Go Elverum.​