Tilrettelagte tjenester søker fagarbeider/hjemmehjelp i 12-25% stilling på helg

Hjemmetjenesten har hjemmeboende brukere i alle aldre med ulike diagnoser. Det gis helsetjenester og personlig assistanse til de som har behov for bistand, tilrettelegging og veiledning for å utføre nødvendige daglige gjøremål. Det gir ansatte en veldig variert arbeidshverdag. Om stillingen​ Har du lyst på en meningsfull jobb, der du er i et engasjerende arbeidsmiljø med stort fokus på fag og med et bredt spekter av ulike arbeidsoppgaver ? Da er dette jobben for deg! Vi har behov for flere tilkallingsvikarer som kan jobbe ukedager og på helg.   Det søkes etter pleiemedhjelpere, fagarbeidere , sykepleiere/ vernepleiere og studenter/elever.  Dine oppgaver vil være​ • å gi stell og pleie til hjemmeboende personer • å tilrettelegge for matservering etter personens behov • å anvende hverdagsmestring som tankesett i møte med brukere og pårørende • å dokumentere i rapporteringsverktøy som Profil • å yte tjenester i samsvar med gjeldende lover, yrkesetiske retningslinjer, regler og vedtak Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre.​ Er du raus med smilene overfor kollegaer, brukere og pårørende? Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt? Er du praktisk og finner gode løsninger? I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som • viser omsorg for andre mennesker • er positiv • har evne til å bygge gode relasjoner • har gode evner til å samarbeide • har gode datakunnskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse. Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner​ • det er ingen krav til formell utdannelse, men fagarbeidere med relevant utdanning vil bli prioritert ved ansettelse • du må ha gode evner til å gjøre deg forstått og dokumentere på norsk • du må ha god forståelse for yrkesetiske prinsipper • du må ha førerkort klasse B Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Hos oss får du​ • lønn i henhold til kommunal tariffavtale • studentavlønning for sykepleier- og vernepleierstudenter som øker i takt med antall studiepoeng • mulighet til å utvikle deg faglig • låne tjenestebil til bruk i arbeidstiden • god opplæring som er tilpasset ditt behov • et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer • et raust og trivelig arbeidsmiljø • en arbeidsplass sentralt på Østlandet, med gangavstand til både tog og buss og god forbindelse med Oslo og Gjøvik I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold​ Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.  Link til søknadsskjema: Søk her

Klokkerudveien boliger ligger på Løken i Aurskog-Høland kommune. Her bor det til sammen 10 tjenestemottakere i egne tilrettelagte leiligheter. Det gis også ambulerende tjenester til enkelte tjenestemottakere i nærområdet. Klokkerudveien boliger har også en avdeling på Rømskog hvor det gis det ambulerende tjenester. Det er stor variasjon i hjelpebehovet til tjenestemottakerne, og vi ser det som vår største oppgave å tilrettelegge for at alle kan oppnå mestring i eget liv, utøve selvbestemmelse og brukermedvirkning, og få brukt sitt fulle potensiale i hverdagen.  Vi har følgende stilling ledig: ​ • Helsefagarbeider/fagarbeider - 100 % fast stilling med arbeid hver 4. helg​ • Ledig fra dags dato​ Vi søker etter ny ansatt, som sammen med oss kan videreutvikle Klokkerudveien boliger og avdeling Rømskog. Arbeidssted vil være både Klokkerudveien boliger på Løken og avdeling Rømskog. Vi er gode på å se individuelle behov og jobber etter prinsipper hentet fra anvendt atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid.     Klokkerudveien boliger er en av tre boliger organisert under Enhet for tilrettelagte tjenester i kommunen. I tillegg ligger avlastning, dagaktivitetstilbud, fritidstilbud og BPA i samme enhet. Vi har et godt samarbeid mellom virksomhetene, noe vi mener er en viktig nøkkel for å ha flyt i tjenestene.   ​ Arbeidsoppgaver:​ • Primærkontaktansvar  • Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestemottakerne og virksomheten  • Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer  • Oppfølging av tvangsvedtak etter HOL kap. 9  • Dokumentasjon i journal  • Samarbeid med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere  • Medikamenthåndtering • Deltakelse i fagmøter i virksomheten og på tvers av områder i kommunen  • Arbeide etter relevante lover, forskrifter, nasjonal veileder og andre føringer. Kvalifikasjoner:​ • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Gode datakunnskaper • Ønskelig med kjennskap til/bruk av velferdsteknologi • Ønskelig med erfaring fra pasientgruppen • Ønskelig med praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming • Ønskelig med erfaring fra tvangsvedtak etter HOL kap. 9 • Førerkort klasse B Personlige egenskaper:​ • Selvstendig og fleksibel med gode samarbeidsevner • Være trygg i krevende og stressende situasjoner • Ser muligheter og er løsningsorientert. • Jobber strukturert og systematisk • Positiv, ansvarsfull, engasjert og endringsvillig • Er faglig engasjert Vi tilbyr:​ • God opplæring og oppfølging • Veiledning og kompetanseutvikling • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Aurskog-Høland kommune er en IA-bedrift Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. Politiattest må framlegges før tiltredelse. Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.  Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.  Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.    Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med Nina A.K Andresen på tlf. 479 02 823 eller e-post: Nina.A.K.Andresen@ahk.no Link til søknadsskjema: Søk her