Sökresultat för "Strategy"

SLSQ227R807 The GTM Strategy & Operations team works directly with Databricks' Sales Leadership to accelerate growth across the business. We empower senior leaders with data-driven insights, scalable systems, and operating mechanisms to shape the high-level strategy and execute in an extremely high-growth environment. We are looking for a Strategy & Execution Manager to serve as the business partner for the EE/Startup leadership team under the AMER Enterprise & Emerging Business BU. This is a critical and visible role to shape the GTM strategy of Databricks' highest-velocity, highest-volume segments, where the operating model has to look meaningfully different from larger-enterprise motions. In this role, you will conduct in-depth analyses, build scalable systems for stakeholders, own operational cadences for the EE/Startup team, and redesign how strategy and ops work gets done in the age of AI. You must be able to deliver the day-to-day operational work with exceptional rigor, while also never losing sight of the long-term strategy and how the business operating model needs to evolve. Alongside the EE/Startup leadership, you'll partner across the broader AEEB and StratOps team on cross-segment initiatives, ensuring we maintain collaboration across the BU and share best practices. The ideal candidate is a self-starter with endless curiosity who can work cross-functionally to tackle complex problems end-to-end. We're looking for someone who is technical, AI-fluent, operationally rigorous, strategic about how high-volume GTM businesses should operate, and biased toward redesigning workflows from first principles rather than maintaining legacy ones. This is a unique opportunity to reshape how Databricks thinks about high-volume GTM businesses, and to set the blueprint for the industry. The work will define what scaled, AI-native GTM operations look like at one of the fastest-growing companies in tech. THE IMPACT YOU'LL HAVE * Serve as the Strategy partner for the VP, EE/Startup and his leadership team * Champion and challenger of the EE/Startup leadership team * Redesign operational workflows from first principles in the age of AI — identify which work AI and automation can absorb, where business judgment is irreducible, and design the right operating model for a high-volume segment * Redefine what a high-volume GTM business should look like — territory design, New Logo motion, hunter/core ratios, ramp models, partner motions, AI-augmented prospecting. Challenge the operating norms built for a different scale. * Independently own analysis with large datasets to guide investment, growth, and capacity decisions * Own reporting, forecasting, territory planning, and quota/productivity modeling for the segment * Run recurring cadences (QBR deep dives, forecast calls, exec summaries) without hand-holding. You are trusted to run meetings on behalf of your leader. * Work cross-functionally with Planning, Recruiting, Commissions, Marketing, and Partner Ops to identify optimization opportunities and resolve business and data challenges * Be a force multiplier: bring fresh thinking to old problems, build AI-powered toolkits that scale, and raise the technical bar for the whole team. WHAT WE LOOK FOR * AI fluency is non-negotiable. You use AI tools (Codex, Claude, Cursor, Glean, Genie, Databricks Apps, custom agents) as part of your daily workflow as a multiplier. You think in terms of "how should this work be designed given AI?", not "how do we apply AI to existing work?" * Strong preference for individuals with a "built something where there wasn't anything" background. Ideal profiles include GTM Strategy at a hyper-growth company, chief of staff at a growth-stage startup, and former consultants who have operational experience. We are looking for individuals who thrive in environments where the playbook didn't exist yet, and you built it.  * Exceptional attention to detail & data integrity instinct. This role requires consistent, high-quality operational delivery: accurate exec-facing work, on-time delivery, status integrity, zero-defect output. You are able to spot discrepancies and trace them to root causes; you won’t ship a number you can’t defend. Strategy and operations are equally weighted; you have to do both. * Operational ownership orientation. You want to do the operational parts of the job, not just architect them. You're a doer as much as a designer. The volume is real, and the work won't get done by deck-building. * Business support orientation: You frame technical work around sales leader decisions. You are comfortable operating at a strategic altitude, not just metric-watching.  * Strategic mind for high-volume GTM. You bring a perspective on how segments serving thousands of accounts should operate — scaled coverage, AL pilots, partner-led motions, programmatic exec engagement. You want to redefine the operating model, not maintain it. * Comfort with ambiguity. This role doesn't come with a complete playbook. The right candidate is energized by that. * Strong technical depth. Excel/Google Sheets (advanced). Comfort with newer data tools (Databricks SQL, Genie, Lakeview, custom agents) and willingness to learn fast. Less about which tools you've mastered, more about how quickly you pick up new ones. * "Get it done" attitude with the ability to architect strategy AND operationalize it with high attention to detail. * Excels in a collaborative environment with a high degree of honesty, integrity, and sound judgment. You document and teach what you build. * Excellent spoken and written communication. Comfortable presenting to VPs and BU leadership regularly. Produce leader-ready decks, exec summary docs, and quantitative business cases.    Pay Range Transparency Databricks is committed to fair and equitable compensation practices. The pay range(s) for this role is listed below and represents the expected salary range for non-commissionable roles or on-target earnings for commissionable roles.  Actual compensation packages are based on several factors that are unique to each candidate, including but not limited to job-related skills, depth of experience, relevant certifications and training, and specific work location. Based on the factors above, Databricks anticipates utilizing the full width of the range. The total compensation package for this position may also include eligibility for annual performance bonus, equity, and the benefits listed above. For more information regarding which range your location is in visit our page here.   Zone 1 Pay Range $162,900—$223,950 USD About Databricks Databricks is the data and AI company. More than 10,000 organizations worldwide — including Comcast, Condé Nast, Grammarly, and over 50% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data Intelligence Platform to unify and democratize data, analytics and AI. Databricks is headquartered in San Francisco, with offices around the globe and was founded by the original creators of Lakehouse, Apache Spark™, Delta Lake and MLflow. To learn more, follow Databricks on Twitter, LinkedIn and Facebook. Benefits At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click here. Our Commitment to Diversity and Inclusion At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics. Compliance If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.

Rock Processing is on a growth journey, do you want to work at the center of a strategically active agenda where long‑term vision meets hands‑on execution? This role combines high‑quality strategy work with the discipline of M&A integration-moving seamlessly from big‑picture thinking to real value delivery. Why Sandvik? At Business Area Rock Processing, strategy and execution go hand in hand. Here, you contribute where decisions matter and outcomes are visible. You get to: Work close to senior leadership on business‑critical priorities Shape strategy and see it through to measurable impact Operate in a dynamic environment where priorities shift with the M&A cycle About the job As Strategy & Integration Manager, you play a dual role within the Strategy & Business Development team. The role spans business‑area strategy and end‑to‑end M&A integration, from early hypotheses to post‑close value realization. The balance between strategic planning and integration execution flexes depending on deal activity, giving the role a dynamic and varied scope. You report to the Vice President and Head of Strategy & Business Development. Job responsibilities Lead and contribute to the annual strategic planning cycle and cross‑functional strategic initiatives Produce high‑quality decision material, frameworks, and executive‑level communications Design and facilitate strategy workshops with senior and cross‑functional stakeholders Own M&A integration at business‑area level, from hypothesis development to execution oversight Coordinate integration workstreams, resolve blockers, and maintain post‑close momentum Support value realization by partnering with Finance on metrics, cadence, and follow‑up Location and flexibility The role is preferably based at the Malmö (Hyllie) office, with some international travel. Your profile You bring a strong strategic foundation combined with the structure and drive needed to manage complex integrations. Your background allows you to move confidently between analytical strategy work and hands‑on execution in cross‑functional environments. Your background includes: Degree in Engineering, Business Management, Economics, or a related field (MSc preferred) Experience from top‑tier management consulting or a comparable in‑house strategy role in a multinational environment Demonstrated involvement in M&A processes from a strategic, commercial, or integration perspective Strong project management capability across complex, multi‑stakeholder initiatives Advanced proficiency in AI and LLM tools Fluency in English, written and spoken You’re structured, persistent, and comfortable holding others accountable while maintaining strong relationships. You enjoy framing ambiguity, challenging assumptions, and turning complexity into clear direction. With strong integrity and discretion, you adapt your communication style effortlessly, whether facilitating a workshop or preparing a board‑level brief. About the team You join a close‑knit team of four colleagues, all based in Hyllie, working together across a global scope covering Strategy, M&A, and Business Development. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Pär Stigmer, hiring manager, par.stigmer@sandvik.com At Sandvik, we value work-life balance and due to summer vacation, it may take a little bit longer until we reply in this process. Interviews are planned to take place in august/september. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)76 111 03 36 Jonny Hansson, Akademikerföreningen, +46 (0)76 126 45 81 Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)70 251 44 57 Recruitment Specialist: Ulrika Gruffman How to apply Send your application no later than 9th august, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093145. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com Business area Rock Processing is a global leading supplier of equipment, service, and technical solutions for crushing, screening, breaking and demolition in the mining and infrastructure industries. In 2025, sales were approximately SEK 10 billion with about 2,800 employees.

About Us At Cloudflare, we are on a mission to help build a better Internet. Today the company runs one of the world’s largest networks that powers millions of websites and other Internet properties for customers ranging from individual bloggers to SMBs to Fortune 500 companies. Cloudflare protects and accelerates any Internet application online without adding hardware, installing software, or changing a line of code. Internet properties powered by Cloudflare all have web traffic routed through its intelligent global network, which gets smarter with every request. As a result, they see significant improvement in performance and a decrease in spam and other attacks. Cloudflare was named to Entrepreneur Magazine’s Top Company Cultures list and ranked among the World’s Most Innovative Companies by Fast Company.  At Cloudflare, we’re not looking for people who wait for a polished roadmap; we’re looking for the builders who see the cracks in the Internet that everyone else has simply learned to live with. We value candidates who have the instinct to spot a "normalized" problem and the AI-native curiosity to create a solution using the latest tools. Our culture is built on iteration, leveraging AI to ship faster today to make it better tomorrow, while ensuring that every improvement, no matter how small, is shared across the team to lift everyone up. If you’re the type of person who values curiosity over bureaucracy, and that AI is a partner in solving tough problems to keep the Internet moving forward, you’ll fit right in. Available Locations: London, UK About the Role Cloudflare is looking for an enthusiastic and analytically-minded intern to join our Network Strategy team. This role is designed to provide a comprehensive introduction to the fundamental principles of Network Strategy at Cloudflare, with a focus on developing the skills necessary for long-term growth within the team. The intern will support key initiatives by executing on special projects designed to advance and improve operational efficiency. They will also provide essential day-to-day operational support to our Interconnection Managers and Network Acquisition Managers. RESPONSIBILITIES * Special Project Execution: Assist in the execution of special projects focused on advancing and improving the Network Strategy team's operational processes. * Interconnection Operational Support: Provide direct operational support to Interconnection Managers, helping to manage and track key peering and transit relationships. * Network Acquisition Assistance: Support Network Acquisition Managers with administrative and logistical tasks related to acquiring new network capacity and infrastructure. * Strategic Data Analysis and Research: Conduct data analysis and research to inform strategic decisions related to network growth, performance, and cost efficiency. * Documentation and Internal Reporting: Contribute to internal documentation and reporting, ensuring clarity and accuracy of information shared across the team. * KPI Tracking and Progress Reporting: Track key performance indicators (KPIs) for ongoing projects and report progress to relevant stakeholders. ROLE REQUIREMENTS (MUST-HAVE SKILLS): * Currently pursuing a Bachelor's or Master's degree in a quantitative, analytical, or strategic field (e.g., Business, Finance, Economics, Data Science, Engineering, or equivalent). * Demonstrated strong analytical and problem-solving skills, with a focus on data-driven decision-making. * Excellent written and verbal communication skills, capable of explaining complex ideas clearly and concisely. * Proficiency in data manipulation and analysis tools (e.g., Google Sheets/Excel, or basic SQL/Python is a plus). * Ability to work effectively both independently and collaboratively within a fast-paced, global team environment. * Proven capacity for taking initiative, owning tasks, and managing time effectively to meet deadlines. * Ability to commit to a full-time 12-week fall internship. * In office 3-5 days a week in London, UK.  Nice-to-Have Skills * A basic understanding of the Internet ecosystem, including concepts like IP networking, peering, transit, and data centers. * Prior experience or coursework related to telecommunications, network infrastructure, or technology strategy. * Familiarity with project management principles or tools What Makes Cloudflare Special? We’re not just a highly ambitious, large-scale technology company. We’re a highly ambitious, large-scale technology company with a soul. Fundamental to our mission to help build a better Internet is protecting the free and open Internet. Project Galileo: Since 2014, we've equipped more than 2,400 journalism and civil society organizations in 111 countries with powerful tools to defend themselves against attacks that would otherwise censor their work, technology already used by Cloudflare’s enterprise customers--at no cost. Athenian Project: In 2017, we created the Athenian Project to ensure that state and local governments have the highest level of protection and reliability for free, so that their constituents have access to election information and voter registration. Since the project, we've provided services to more than 425 local government election websites in 33 states. 1.1.1.1: We released 1.1.1.1 to help fix the foundation of the Internet by building a faster, more secure and privacy-centric public DNS resolver. This is available publicly for everyone to use - it is the first consumer-focused service Cloudflare has ever released. Here’s the deal - we don’t store client IP addresses never, ever. We will continue to abide by our privacy commitment and ensure that no user data is sold to advertisers or used to target consumers. Sound like something you’d like to be a part of? We’d love to hear from you! Please note that applicants who progress to the offer stage of the interview process may be asked to attend an in-person interview within one of the Cloudflare Offices or Cloudflare Hubs.  More details about this will be available at that stage of the interview process. This position may require access to information protected under U.S. export control laws, including the U.S. Export Administration Regulations. Please note that any offer of employment may be conditioned on your authorization to receive software or technology controlled under these U.S. export laws without sponsorship for an export license. Cloudflare is proud to be an equal opportunity employer.  We are committed to providing equal employment opportunity for all people and place great value in both diversity and inclusiveness.  All qualified applicants will be considered for employment without regard to their, or any other person's, perceived or actual race, color, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, ancestry, citizenship, age, physical or mental disability, medical condition, family care status, or any other basis protected by law. We are an AA/Veterans/Disabled Employer. Cloudflare provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities.  Please tell us if you require a reasonable accommodation to apply for a job. Examples of reasonable accommodations include, but are not limited to, changing the application process, providing documents in an alternate format, using a sign language interpreter, or using specialized equipment.  If you require a reasonable accommodation to apply for a job, please contact us via e-mail at hr@cloudflare.com or via mail at 101 Townsend St. San Francisco, CA 94107.

Vad krävs för att ett av Sveriges mest välkända bolag ska fortsätta utvecklas, växa hållbart och skapa värde långt in i framtiden? Det börjar ofta med en fråga. Vad händer i vår omvärld? Vilka möjligheter ska vi satsa på? Vad ska vi prioritera och vad ska vi välja bort? Nu söker vi en Strategy Manager till Strategi & Hållbarhet. En roll för dig som gillar att förstå komplexa sammanhang, hitta mönster i stora mängder information och omvandla insikter till tydliga rekommendationer och konkreta beslut. Hos oss får du arbeta nära frågor som är avgörande för Svenska Spels framtid. Du blir en del av teamet som hjälper verksamheten att navigera i en föränderlig omvärld, utveckla vår långsiktiga strategi och skapa förutsättningar för hållbar tillväxt. Vad kommer du att göra? Som Strategy Manager blir du en viktig del av Strategi & Hållbarhet, det vill säga gruppen som driver och stödjer Svenska Spels strategiska utveckling. Du kommer att arbeta med frågor som spänner från affärsplanering och tillväxtinitiativ till omvärldsanalys, scenarioplanering och strategiska vägval. I rollen får du möjlighet att samarbeta med många olika delar av organisationen och bidra till beslut som påverkar hela koncernen. Du kommer bland annat att: Driva och stötta strategiska projekt inom Strategi & Hållbarhets ansvarsområde Ta fram analyser, synteser och beslutsunderlag till ledning, styrgrupper och andra nyckelforum Bidra till och facilitera strategi- och affärsplaneringsprocessen Arbeta med scenarier, prioriteringar, workshops och uppföljning av strategiska initiativ Stödja utvecklingen av tillväxtcase, nya affärsmöjligheter och strategiska satsningar Samordna perspektiv från affärsområden och koncernfunktioner och omsätta dem till ett gemensamt helhetsperspektiv Bidra till att omvärld, hållbarhet, risk och affärslogik vävs samman i strategiska beslutsunderlag Skapa struktur, framdrift och tydlighet i tvärfunktionella projekt och arbetsgrupper Du får chans att arbeta med alltifrån utvecklingen av Svenska Spels strategiska riktning mot 2030 till tillväxtinitiativ, scenarioanalyser, prioriteringslogik och underlag till koncernledning och styrelse. Det här är en roll för dig som trivs när du får växla mellan analys och genomförande och som gillar att se idéer bli verklighet. Är du den som kommer att göra det? Vi tror att du är en nyfiken person som gillar att förstå hur saker hänger ihop. Du har lätt för att strukturera komplex information, dra slutsatser och presentera dem på ett sätt som skapar förståelse och riktning. Samtidigt är du prestigelös och samarbetsinriktad. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra, men är också trygg i att själv driva frågor framåt när det behövs. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Cirka 3–5 års erfarenhet från strategi, management consulting, affärsutveckling, analys, projektledning eller liknande områden Akademisk examen som civilekonom, civilingenjör eller motsvarande Stark analytisk förmåga och vana att strukturera komplexa frågeställningar Erfarenhet av att ta fram professionella presentations- och beslutsunderlag God affärsförståelse och ett intresse för strategi, tillväxt och samhällsfrågor Förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att skapa framdrift Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Hög integritet och ett gott omdöme i frågor som ibland kan vara både strategiska och känsliga Vi ser också gärna att du använder AI som ett naturligt verktyg för att effektivisera analysarbete, stärka kvaliteten i underlag och skapa nya perspektiv i komplexa frågeställningar. Som person tror vi att du är: Strukturerad och självgående Analytisk och lösningsorienterad Nyfiken och snabb på att sätta dig in i nya områden Tydlig i din kommunikation Bekväm med att samarbeta med både ledning, specialister och andra nyckelpersoner i organisationen Duktig på att växla mellan strategisk helhet och konkret genomförande Vi är Svenska Spel  Vi är stolta över att vara hela Sveriges spelbolag. Varje dag skapar vi spelglädje med omtanke och ger tillbaka till samhället. Med spel som Triss, Stryktipset och Oddset bjuder vi på spänning, gemenskap och drömmar – men vi är mer än bara ett spelbolag. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Vill du veta mer om våra förmåner? Besök: https://career.svenskaspel.se/pages/formaner Ansökan och kontaktuppgifter  Tjänsten är ett vikariat på inledningsvis 12 månader med chans till förlängning. Placering är i Visby eller Stockholm med möjlighet till flexibelt distansarbete. För frågor om tjänsten, kontakta Sara Sjöman, Chef Strategi & Hållbarhet, sara.sjoman@svenskaspel.se Carl Beckman, Strategiansvarig, carl.beckman@svenskaspel.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se På grund av sommarledigheter här på Svenska Spel ber vi om tålamod med återkoppling på din ansökan tills vi är tillbaka igen efter sommaren. #LI-HYBRID

Strategy & Operations Manager BidWise Consulting rekryterar för en konfidentiell kund i centrala Stockholm. Krav för tjänsten För att vara aktuell för rollen behöver du: • Ha examen från Handels, KTH, LiTH, juristprogrammet eller motsvarande utbildning med stark analytisk inriktning. • Ha cirka 3–5 års erfarenhet från managementkonsulting, affärsjuridik eller snabbväxande startupmiljö. • Ha mycket god analytisk förmåga. • Ha mycket god förmåga att hantera komplex information och stora textmängder. • Behärska svenska flytande i tal och skrift. Om tjänsten Vår kund är ett snabbväxande bolag inom AI och offentlig affär. Bolagets grundare och VD har bakgrund från McKinsey. För att lyckas kombinerar bolaget stark talang med skalbara processer och egenutvecklade AI- och tech-verktyg. Som Strategy & Operations Manager arbetar du nära bolagets ledning och ansvarar för kundrelationer, projektledning, kvalitetssäkring och operativ utveckling. Du kommer att få ansvar för ett eget område och bidra till att utveckla både verksamhetens processer och framtida organisation. För rätt person finns möjlighet att utvecklas till Team Leader inom cirka ett år. Arbetsuppgifter • Kundansvar och relationsbyggande • Projektledning och koordinering • Analys av komplex information • Kvalitetssäkring av leveranser • Processutveckling och förbättringsarbete • Teamutveckling på sikt Personliga egenskaper Vi söker dig som är: • Analytisk • Strukturerad • Processdriven • Detaljorienterad • Relationsskapande • Resultatorienterad • Ödmjuk och prestigelös Anställningsvillkor Heltid Placering: Stockholm Lön: 50 000–70 000 kr/månad beroende på erfarenhet och profil Möjlighet till optionsprogram Urval och intervjuer sker löpande.

Vad krävs för att ett av Sveriges mest välkända bolag ska fortsätta utvecklas, växa hållbart och skapa värde långt in i framtiden? Det börjar ofta med en fråga. Vad händer i vår omvärld? Vilka möjligheter ska vi satsa på? Vad ska vi prioritera och vad ska vi välja bort? Nu söker vi en Strategy Manager till Strategi & Hållbarhet. En roll för dig som gillar att förstå komplexa sammanhang, hitta mönster i stora mängder information och omvandla insikter till tydliga rekommendationer och konkreta beslut. Hos oss får du arbeta nära frågor som är avgörande för Svenska Spels framtid. Du blir en del av teamet som hjälper verksamheten att navigera i en föränderlig omvärld, utveckla vår långsiktiga strategi och skapa förutsättningar för hållbar tillväxt. Vad kommer du att göra? Som Strategy Manager blir du en viktig del av Strategi & Hållbarhet, det vill säga gruppen som driver och stödjer Svenska Spels strategiska utveckling. Du kommer att arbeta med frågor som spänner från affärsplanering och tillväxtinitiativ till omvärldsanalys, scenarioplanering och strategiska vägval. I rollen får du möjlighet att samarbeta med många olika delar av organisationen och bidra till beslut som påverkar hela koncernen. Du kommer bland annat att: * Driva och stötta strategiska projekt inom Strategi & Hållbarhets ansvarsområde * Ta fram analyser, synteser och beslutsunderlag till ledning, styrgrupper och andra nyckelforum * Bidra till och facilitera strategi- och affärsplaneringsprocessen * Arbeta med scenarier, prioriteringar, workshops och uppföljning av strategiska initiativ * Stödja utvecklingen av tillväxtcase, nya affärsmöjligheter och strategiska satsningar * Samordna perspektiv från affärsområden och koncernfunktioner och omsätta dem till ett gemensamt helhetsperspektiv * Bidra till att omvärld, hållbarhet, risk och affärslogik vävs samman i strategiska beslutsunderlag * Skapa struktur, framdrift och tydlighet i tvärfunktionella projekt och arbetsgrupper Du får chans att arbeta med alltifrån utvecklingen av Svenska Spels strategiska riktning mot 2030 till tillväxtinitiativ, scenarioanalyser, prioriteringslogik och underlag till koncernledning och styrelse. Det här är en roll för dig som trivs när du får växla mellan analys och genomförande och som gillar att se idéer bli verklighet. Är du den som kommer att göra det? Vi tror att du är en nyfiken person som gillar att förstå hur saker hänger ihop. Du har lätt för att strukturera komplex information, dra slutsatser och presentera dem på ett sätt som skapar förståelse och riktning. Samtidigt är du prestigelös och samarbetsinriktad. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra, men är också trygg i att själv driva frågor framåt när det behövs. För att lyckas i rollen tror vi att du har: * Cirka 3–5 års erfarenhet från strategi, management consulting, affärsutveckling, analys, projektledning eller liknande områden * Akademisk examen som civilekonom, civilingenjör eller motsvarande * Stark analytisk förmåga och vana att strukturera komplexa frågeställningar * Erfarenhet av att ta fram professionella presentations- och beslutsunderlag * God affärsförståelse och ett intresse för strategi, tillväxt och samhällsfrågor * Förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att skapa framdrift * Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska * Hög integritet och ett gott omdöme i frågor som ibland kan vara både strategiska och känsliga Vi ser också gärna att du använder AI som ett naturligt verktyg för att effektivisera analysarbete, stärka kvaliteten i underlag och skapa nya perspektiv i komplexa frågeställningar. Som person tror vi att du är: * Strukturerad och självgående * Analytisk och lösningsorienterad * Nyfiken och snabb på att sätta dig in i nya områden * Tydlig i din kommunikation * Bekväm med att samarbeta med både ledning, specialister och andra nyckelpersoner i organisationen * Duktig på att växla mellan strategisk helhet och konkret genomförande Vi är Svenska Spel  Vi är stolta över att vara hela Sveriges spelbolag. Varje dag skapar vi spelglädje med omtanke och ger tillbaka till samhället. Med spel som Triss, Stryktipset och Oddset bjuder vi på spänning, gemenskap och drömmar – men vi är mer än bara ett spelbolag. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Vi är nyfikna, modiga och tror på kraften i att samarbeta. Våra olikheter är en styrka som hjälper oss att utvecklas, utmana oss själva och hitta nya lösningar. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där vi delar kunskap, vågar testa nytt och alltid strävar efter att bli lite bättre – varje dag. Vill du veta mer om våra förmåner? Besök: https://career.svenskaspel.se/pages/formaner Ansökan och kontaktuppgifter  Tjänsten är ett vikariat på inledningsvis 12 månader med chans till förlängning. Placering är i Visby eller Stockholm med möjlighet till flexibelt distansarbete. För frågor om tjänsten, kontakta Sara Sjöman, Chef Strategi & Hållbarhet, sara.sjoman@svenskaspel.se Carl Beckman, Strategiansvarig, carl.beckman@svenskaspel.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se På grund av sommarledigheter här på Svenska Spel ber vi om tålamod med återkoppling på din ansökan tills vi är tillbaka igen efter sommaren. #LI-HYBRID

Join a team of superheroes! 👊  Teamtailor is an Employer Branding & ATS SaaS platform used by over 3.000 companies 🤩, 110.000 users🕺🏻 in 90 countries around the world 🌏 Working at Teamtailor means working at a young, international, and fast-pace tech startup with smart people who are passionate about their work. You can read more about our product at teamtailor.com or why not look at some live examples: Daniel Wellington, SOS Alarm, Eloomi (yes, everything you see there is our product and yes it's amazing). We value your personality and passion 🔥 For us, personality and passion come before education. You’ll always be supported and looked after by your Teamtailor family, but you will also have a lot of responsibility for your own work, meaning that working independently isn’t something you mind.  As a French-speaking Account Manager, you will be part of our international sales team in Stockholm which is currently made of 11 superstars coming from different paths of life/backgrounds and countries such as 🇫🇷 🇩🇪 🇵🇱 🇨🇲 🇮🇳 🇬🇧 🇱🇹 🇵🇭 🇵🇪 🇪🇸 🇹🇹 🇰🇷 🇸🇪. We believe in kindness, acceptance, support, and hard work. We also believe in having lots of fun 😜 As Account Manager at Teamtailor you will be offered: * Responsibility for your own sales process which means prospecting, cold calling, booking meeting, closing the deals and onboarding the client 💪🏼 * The opportunity to work with the market's best product ⭐️ * Fixed salary + a very generous commission structure (no caps!) 💰 * Development opportunities 💼 * Paid vacation days 🏖 * Yearly company trip to a secret summer destination 🌊 * Tons of events & parties 🎉 * Weekly competitions & awards🏆 * Friday Breakfast 🥗 * Starter Kit (Macbook, iPhone, Teamtailor bag, t-shirt, sweater & hoodie 🎁) * Cool and modern open floor office 🏡 PS. If we collectively reach our weekly goals we also get PIZZA FRIDAY 🍕 Requirements 🎯 You are definitely a match if you... * Are fluent both in French and English * Have previous experience in B2B sales (preferably towards HR but not a must) * Are a self-starter with a track record of successful, credible lead follow up and sales development at multiple executive levels within an organization;  * Can contact anyone and book a meeting over the phone or email * Have the will to push harder and always exceed * Can keep high activity and motivate yourself * Have a positive and a can-do attitude If this sounds like you then what are you waiting for !?

Join a team of superheroes! 👊  Teamtailor is an Employer Branding & ATS SaaS platform used by over 3.000 companies 🤩, 110.000 users🕺🏻 in 90 countries around the world 🌏 Working at Teamtailor means working at a young, international, and fast-pace tech startup with smart people who are passionate about their work. You can read more about our product at teamtailor.com or why not look at some live examples: Daniel Wellington, SOS Alarm, Eloomi (yes, everything you see there is our product and yes it's amazing). We value your personality and passion 🔥 For us, personality and passion come before education. You’ll always be supported and looked after by your Teamtailor family, but you will also have a lot of responsibility for your own work, meaning that working independently isn’t something you mind.  As a French-speaking Account Manager, you will be part of our international sales team in Stockholm which is currently made of 11 superstars coming from different paths of life/backgrounds and countries such as 🇫🇷 🇩🇪 🇵🇱 🇨🇲 🇮🇳 🇬🇧 🇱🇹 🇵🇭 🇵🇪 🇪🇸 🇹🇹 🇰🇷 🇸🇪. We believe in kindness, acceptance, support, and hard work. We also believe in having lots of fun 😜 As Account Manager at Teamtailor you will be offered: * Responsibility for your own sales process which means prospecting, cold calling, booking meeting, closing the deals and onboarding the client 💪🏼 * The opportunity to work with the market's best product ⭐️ * Fixed salary + a very generous commission structure (no caps!) 💰 * Development opportunities 💼 * Paid vacation days 🏖 * Yearly company trip to a secret summer destination 🌊 * Tons of events & parties 🎉 * Weekly competitions & awards🏆 * Friday Breakfast 🥗 * Starter Kit (Macbook, iPhone, Teamtailor bag, t-shirt, sweater & hoodie 🎁) * Cool and modern open floor office 🏡 PS. If we collectively reach our weekly goals we also get PIZZA FRIDAY 🍕 Requirements 🎯 You are definitely a match if you... * Are fluent both in French and English * Have previous experience in B2B sales (preferably towards HR but not a must) * Are a self-starter with a track record of successful, credible lead follow up and sales development at multiple executive levels within an organization;  * Can contact anyone and book a meeting over the phone or email * Have the will to push harder and always exceed * Can keep high activity and motivate yourself * Have a positive and a can-do attitude If this sounds like you then what are you waiting for !?

I Alvesta kommun – med cirka 20 000 invånare i södra Sveriges mittpunkt – får du vara med och skapa framtidens hållbara samhälle. Här möts ett starkt näringsliv, högkvalitativ kommunal service och en attraktiv livsmiljö med både levande tätorter och naturnära landsbygd. Med goda kommunikationer via järnväg, flyg och väg är möjligheterna nära – oavsett om du vill utvecklas i din yrkesroll eller i livet. Vi är cirka 2 000 medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad. Vår värdegrund – delaktighet, engagemang och tillit – genomsyrar allt vi gör. Genom goda möten och öppen dialog skapar vi en arbetsplats där idéer får växa och där varje medarbetare blir sedd och uppskattad. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och ett tydligt fokus på hållbar utveckling i linje med FN:s Agenda 2030. Tillsammans bygger vi ett tryggt och attraktivt Alvesta – för invånare, företag och besökare. Vill du vara med och forma hur vi kommunicerar i framtidens Alvesta? Vi söker en kommunikatör som vill utveckla nya arbetssätt, stärka vårt varumärke och bidra till en engagerande och framåtblickande kommun. Genom tillgänglig, begriplig och målgruppsanpassad kommunikation gör vi vardagen enklare för dem vi finns till för. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med två kommunikatörskollegor. Vi bollar idéer, delar ansvar och hjälper varandra att lyckas. Här finns plats för både professionella diskussioner, spontana skratt och kollegor som ställer upp för varandra.  I rollen använder du kommunikation som ett strategiskt verktyg för att nå verksamhetsmål, driva förändring och skapa effekt.  Få roller erbjuder samma bredd som den här. Du samarbetar med kollegor från hela kommunkoncernen, från VA och planarkitekter till förskolor, bibliotek och omsorg. De är experter på sina verksamheter, du är expert på kommunikation. Tillsammans gör ni komplexa frågor begripliga, relevanta och engagerande.  Du arbetar nära ledning och verksamhet för att koppla kommunikation till styrning, prioriteringar och utvecklingsinitiativ. Uppdraget omfattar både långsiktig utveckling och operativt genomförande, med krav på förmåga att prioritera och skapa fokus i en komplex organisation. Du värdesätter liksom vi, arbetsglädje och goda relationer och vill bidra till en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och har roligt tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för att utveckla och driva kommunikationsinsatser som stödjer verksamhetsutveckling och nya arbetssätt. I rollen:  • utvecklar och driver du kommunikations- och marknadsföringsstrategier  • leder du förändringskommunikation  • bidrar du till att stärka och utveckla kommunens varumärke  • planerar och genomför du kampanjer och kommunikationsinsatser  • ansvar du för produktion av texter och trycksaker, annonser, evenemang etc.  • utvecklar du gemensamma arbetssätt och strukturer som skapar effektiv och enhetlig kommunikation  • samordnar du kommunikationsinsatser mellan förvaltningar och externa aktörer  Du fungerar även som strategiskt kommunikationsstöd till kommunchef och koncernledning samt säkerställer tydliga budskap och gemensam riktning. Du ingår i kommunens stabsfunktion och bidrar med kommunikationsstöd, både i det löpande arbetet och vid särskilda händelser, i samverkan med regionala aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är nyfiken och kreativ och gillar att utforska nya möjligheter. Hos oss får du utrymme att tänka nytt, testa idéer och vara med och utveckla och driva verksamheten framåt. Du är strukturerad och kan göra komplexa frågor begripliga och engagerande. Vidare har du god samarbetsförmåga och kan leda projekt och processer framåt.   Vi ser gärna att du har:  • Akademisk examen relevant för rollen  • Erfarenhet av att jobba med tillgänglig kommunikation  • Erfarenhet av att jobba med ledningskommunikation och förändringskommunikation  • Erfarenhet av att jobba med kriskommunikation samt stabsarbete • Erfarenhet av webbarbete  • Erfarenhet av att stärka och utveckla varumärke  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska både tal och skrift  • B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi undanber oss alla annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Alfrix i Sverige – joint venture och delägarskap Alfred Strategy Partner AB söker en erfaren och affärsdriven partner för att etablera och utveckla Alfrix på den svenska marknaden. Alfrix är en AI-baserad redovisnings- och ekonomiplattform för små och medelstora företag. Lösningen förenklar bland annat bokföring, moms, fakturering, avstämningar och ekonomisk rapportering. Detta är inte en traditionell anställning, utan en möjlighet att bli operativ partner och medverka i uppbyggnaden av den svenska verksamheten. Ditt ansvar Försäljning och affärsutveckling Kundanskaffning och partnerskap Produktdemonstrationer och kunddialog Lokal marknadsföring Uppbyggnad av den svenska organisationen Alfred Strategy Partner AB ansvarar för teknik, produktutveckling, drift och teknisk support. Föreslaget upplägg Joint venture för den svenska marknaden 50/50 intäktsdelning Årlig systemlicens om 500 000 SEK - Du betalar Gemensam planering av budget och marknadsaktiviteter Ägande, kapitalbehov, beslutsrättigheter och juridisk struktur fastställs efter dialog och due diligence. Alternativa upplägg kan diskuteras med rätt partner. Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och SaaS Redovisning, ekonomi eller fintech Entreprenörskap och bolagsbyggande Partnerskap och marknadsetablering Kontakt: Alfred Elajez Founder & CEO, Alfrix Alfred Strategy Partners AB 0707910106 hej@alfrix.io https://se.alfrix.io/

Description Position at LeoVegas Group ABOUT THIS ROLE: As Finland is moving towards becoming a regulated market, we are seeking a dynamic and results-oriented Country Director to help us successfully enter and flourish in this exciting new market. We seek a dynamic and results-oriented Country Director to drive all commercial and operational activities in Finland, serving as the ultimate strategic leader for the market when the market becomes regulated. This role entails overall P&L responsibility, defining the overarching market strategy and vision. The ideal candidate will have a strong understanding of the Finnish market and a proven track record in managing marketing and operational teams. YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: ● P&L Management: Take complete ownership of the P&L, driving exponential growth and ensuring maximum profitability for the Finnish market. ● Collaboration with Leadership: Serve as the primary liaison and strategic partner to the Managing Director - Nordics, ensuring alignment between local market objectives and group-wide business strategy. ● Marketing Strategy Development: Define and champion the comprehensive marketing and brand strategy across all channels, ensuring market dominance while strictly adhering to local regulations. ● Campaign Planning: Direct the strategic input into the Group’s campaign planning process, translating market insights into high-impact marketing directives. ● Operational Collaboration: Direct cross-functional execution across all operational areas to optimize specific market needs and ensure high-quality delivery. ● Media Management: Establish the overarching media strategy and budget, leading high-level negotiations and managing relationships with key media partners and agencies. ● Product Liaison: Drive the Finnish product localization strategy in close collaboration with Global Product Directors (Casino/Bingo, Live Casino, and Sports) to maximize market impact and relevance. ● Performance Analysis: Define market-specific KPIs and transform performance analysis into strategic shifts, partnering with the Data & Analytics team to ensure strategic alignment and provide executive-level reporting. ● Market Knowledge: Serve as the definitive internal expert on the Finnish market, providing executive-level competitive intelligence, identifying new growth opportunities, and anticipating regulatory changes. ● Team Structure Advisory: Define the optimal organizational structure for the Finnish market, owning the strategy for recruiting, developing, and retaining top-tier local talent in partnership with Function Heads and Directors. OUR SUCCESSFUL CANDIDATE WILL HAVE: ● Substantial experience in a senior leadership role within a marketing-driven organisation, preferably in iGaming. ● Proven track record of managing P&L and delivering results against financial targets. ● Strong understanding of the Finnish market dynamics, competitive landscape, and regulatory environment. ● Strong analytical skills and experience working with data to drive decision-makingKnowledge of digital marketing strategies and tools. ● Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships across diverse teams. ● Previous experience in a cross-functional role or in managing distributed teams. ● Fluency in Finnish and English. ● Strong negotiation skills with a network of media contacts in Finland. WHO WE ARE At the core of LeoVegas Group is Team Leo. Our culture is our foundation and is what enables us to innovate, build, and lead as we trailblaze our way through the igaming industry. We’re a team of over 2000 innovators, initiators, and groundbreakers working in a fast-paced and agile environment across 18 offices worldwide. BENEFITS ● Hybrid work policy ● 4 weeks of Workation (T&C apply) ● 30 annual vacation days ● Occupational Pension ● 5,000 SEK wellness contribution annually ● Parental Leave Top-Up ● Possibility to enrol in a private health care insurance for both you and your partner ● 1,500 SEK equipment allowance ● Benify - benefits portal with many offers and discounts JOIN US! In our pride, we empower our teammates to find their roar and run with their wildest ideas. We don’t wait for things to happen; we pounce and make it happen! Would you be a good fit for the Leo Pride - give us a roar! **As our company working language is English, we’d like to see your CV in English, please**

YOUR MISSION AT VOI As an Intern (Regional Strategy & Operations) at Voi, you will support the Regional General Manager (RGM) in the day-to-day business and on high-priority initiatives across the region, working closely with a wide range of stakeholders. From day one, you will be an integral part of the team, providing decision support and structure to help our leaders focus on what matters most. You will: * Support regional projects together with the Regional General Manager, Country Managers and General Managers. * Prepare and support key meetings, including sourcing topics, drafting agendas, coordinating speakers and ensuring presentation materials are ready. * Conduct ad-hoc deep-dive analyses across markets to identify opportunities and support regional growth. * Contribute to the execution of Voi’s plans for high-priority projects in the region. * Assist the Regional General Manager with planning and organising internal and external events and meetings. * Work part-time (on average 20 hours per week) with week-to-week flexibility to fit your academic schedule. WHAT YOU NEED TO EMBARK We are looking for a collaborative and proactive team player who enjoys building relationships and working with stakeholders across different functions. You are eager to gain hands-on experience supporting leaders in a fast-paced environment, and you are keen to grow your own skills while contributing to Voi’s mission. You have: * Enrolment at a university in Stockholm or London, preferably as a final-year bachelor’s student or current master’s student in engineering, business, finance or a similar field. * Strong communication skills and the ability to work with key stakeholders across functions and seniority levels. * Solid skills in Excel/Google Sheets and, ideally, some experience with SQL and data visualisation tools. * A structured, detail-oriented way of working, with the ability to support several projects in parallel. * A humble, curious and open-minded attitude, with a willingness to learn and take initiative. * Confidence using modern AI-powered tools in your daily work, and curiosity about continuously improving your workflows by adopting and integrating new AI services. Don’t meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and have relevant, transferable skills, we encourage you to apply – even if you don’t check every box. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: * Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scale-ups. * Enjoy unlimited free Voi rides and a dog-friendly office. * Work together with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal. * Join the micromobility revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution.

Role Summary The Senior Strategy Consultant plays a senior, hands-on role in delivering high-quality client work and building long-term client relationships. The role contributes across futures, strategy, and innovation engagements, helping clients identify, shape, and unlock growth opportunities. The Senior Strategy Consultant combines consumer insight, commercial understanding, and strategic thinking to develop clear, practical recommendations. The role requires confidence working with senior stakeholders, comfort operating at pace and with ambiguity, and a willingness to take direct responsibility for the analysis, development, and delivery of consulting work. Key Responsibilities • Work directly with clients to identify, shape, and unlock growth opportunities. • Contribute across futures, strategy, and innovation engagements, from initial opportunity framing through to actionable recommendations. • Connect consumer insight, commercial reality, and strategic direction to develop practical growth strategies. • Lead and take ownership of defined client workstreams and project deliverables. • Work confidently with senior client stakeholders and build trusted, long-term relationships. • Conduct hands-on qualitative and quantitative analysis and translate findings into clear, commercially grounded recommendations. • Develop high-quality client materials, including Excel analysis, workshop and session designs, and PowerPoint presentations. • Plan, design, and facilitate client workshops, interviews, and working sessions. • Operate effectively in fast-paced, hypothesis-led projects, often with imperfect information or evolving briefs. • Manage priorities and deliver work to agreed timelines and quality standards. • Collaborate with colleagues and external specialists to deliver integrated client work. • Contribute to the continued development of consulting methods, tools, capabilities, and ways of working. • Explore how AI and other emerging tools can enhance strategy, innovation, analysis, and client delivery.

Role Overview We are seeking a visionary and technically proficient IT Strategy and Data Engineer to bridge the gap between our business objectives and our technical data capabilities. You will design, build, and optimize robust data pipelines and architectures, while concurrently architecting long-term IT and data strategies that drive company growth. Key Responsibilities Data Engineering & Architecture Pipeline Development: Design, construct, and maintain scalable data pipelines and API integrations for complex, high-volume datasets. ETL/ELT Workflows: Build and manage data warehousing solutions using automated Extract, Transform, Load (ETL) frameworks. Data Governance & Quality: Implement data quality assurance frameworks and enforce data security and privacy compliance standards. Database Management: Optimize database performance (e.g., query optimization, indexing, partitioning) to ensure efficient data availability. [1, 2, 3, 4, 5, 6, 7] IT & Data Strategy Strategic Planning: Collaborate with executive leadership and cross-functional teams to shape the long-term data platform and enterprise architecture roadmap. [1] Vendor & Tool Evaluation: Research, evaluate, and recommend open-source technologies, third-party vendor tools, and cloud platforms (e.g., AWS, GCP, Azure). [1, 2] Business Alignment: Translate high-level business requirements into technical solutions and establish metrics to measure the strategic impact of new data solutions. [1, 2] Cross-Functional Leadership: Partner with Data Analysts and Data Scientists to design data models that empower business intelligence (BI)

Do you want to drive commercial strategy for Finn, Blocket & other Nordic marketplaces? THE OPPORTUNITY IN A NUTSHELLYou? A strategic retail industry professional who understands retailer business models and marketing investments inside out. Role? As our Industry Strategy Lead, you will shape Vend Advertising’s retail strategy and value proposition across the Nordic markets. Company? Vend, home of FINN, Blocket, Tori, Oikotie, DBA & Bilbasen, where millions of people across the Nordics connect to find what they need, whether it’s a job, a home or a way to move. Location? Join us in our Oslo/Stockholm office, with the flexibility to work 3 days per week remotely! Why us? This is your chance to pioneer the fast-growing Retail and Commerce Media landscape across the Nordics. You will directly influence how major brands connect with consumers, driving true business impact with great professional growth and high organizational visibility. Sounds like your cup of tea? Check out the details below! WHO ARE YOU? 7+ years of retail experience gained within retail, e-commerce, marketplaces, retail media, or media agencies. A deep understanding of the Nordic retail landscape, including retail economics, P&L drivers, and how retailers allocate marketing budgets. A marketing and media expert who understands how performance, shopper, and retail media drive business outcomes across the customer journey. A commercially minded professional who naturally translates market shifts and customer needs into concrete revenue opportunities. An engaging communicator and networker fluent in English, who enjoys leading workshops, building executive relationships, and speaking at industry events. WHAT’S THE JOB LIKE?Day-to-day work & projects cookingYour main mission is to be the primary retail expert at Vend Advertising, bridging the gap between retailer needs and our commercial strategy. While Product Managers focus on tech execution, you bring the outside-in market perspective. On a weekly basis, you will support Nordic Sales and Commercial Success teams with retail playbooks, participate in high-level strategic customer discussions, and shape custom account strategies. Exciting projects include building out our industry-specific commercial narratives, developing next-generation Retail Media playbooks, and representing Vend as a thought leader at major Nordic industry forums. Your main stakeholders include Sales, Product, Commercial Success, Leadership, and executives at major retail partners. Success after 1 year means you have established a highly relevant retail value proposition, unlocked new revenue growth, and built trusted strategic partnerships with priority retail customers. The challenge to turn into an opportunity! Retail Media is evolving fast, meaning you will need to build structure around our messaging and strategy in a highly dynamic market. This challenge is your playground: this is your opportunity to position Vend Advertising as the undisputed leader in Nordic Commerce Media, creating massive organizational impact from day one. A few words from the hiring managerHi, I am Helena, at Vend Advertising. Our team is dedicated to unlocking the full power of commerce-driven advertising across the Nordics. We are a collaborative, forward-thinking group that sits at the intersection of product innovation and commercial growth. We value curiosity, direct communication, and a shared passion for solving real customer problems. If you love retail and want to shape its future in the Nordics, we can’t wait to meet you!GOT YOUR ATTENTION? Apply by submitting your CV and answer the application questions. We take vacation-time seriously here (and think you should, too!), so we won't review any applications until after the deadline. Have questions? Reach out to Head of Strategy industry Helena Angsten: helena.angsten[at]vend.com, who is available after August 3rd. At Vend, our mission is simple: Smart choices made easy. We’re here to make sustainable living effortless through seamless digital experiences. As part of a dynamic family of marketplaces, including FINN, Blocket, Tori, Bytbil, Oikotie, Bilbasen, and DBA, we connect people with services and products that matter. Driven by purpose and curiosity, we constantly evolve to meet today’s needs and shape a smarter, more sustainable tomorrow. At Vend, your time matters. We want you to explore new paths to smarter. Be curious with technology and lean forward. Dare to try, learn, and try again, as we innovate, grow and succeed together. Because your time matters. And when spent wisely, it creates value for you, for Vend, and society as a whole.

Vill du vara med och forma hur vi jobbar med kvalitet i hela vår techorganisation? Som Test Strategy Lead hos oss får du inte bara tänka stort – du får också se till att det faktiskt händer. Här bygger du en teststrategi som gör skillnad på riktigt, där kvalitet är en naturlig del av allt vi gör – från första kodrad till färdig leverans. Vad kommer du att göra? Du har ett tydligt uppdrag: att äga, utveckla och driva vår övergripande teststrategi. Det betyder att du sätter den tekniska riktningen för hur vi jobbar med kvalitet – men också att du hjälper organisationen att omsätta den i praktiken. I din vardag rör du dig mellan strategi och verklighet. Ena stunden definierar du principer och ramverk för hur vi ska testa våra system, nästa stöttar du team i konkreta vägval kring testnivåer, metoder eller automatisering. Du blir en naturlig partner till utvecklingsteamen i frågor som rör kvalitet, testbarhet och hur vi bygger in kvalitet från början – inte testar in den i efterhand. En viktig del av rollen är också att skapa en gemensam bild av hur vi faktiskt ligger till. Genom att samla insikter, analysera kvalitetsdata och lyfta risker hjälper du oss att fatta bättre beslut, till exempel inför releaser eller när vi behöver prioritera om. Du kommer bland annat att: sätta och vidareutveckla vår övergripande teststrategi och se till att den används driva på modernisering inom test, som ökad automatisering, AI-stöd och kontinuerlig kvalitetssäkring leda och bidra i forum där vi samlar kompetens inom test, kvalitet och säkerhet identifiera risker, kvalitetsbrister och förbättringsområden och driva förändring Samtidigt håller du koll på vad som händer i omvärlden inom QA, AI och DevOps och gör det relevant och användbart i vår kontext. Är du den som kommer att göra det? Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera helikopterperspektiv med att vara nära verkligheten. Du gillar att sätta riktning och strategi, men vet också att det är i vardagen tillsammans med teamen som den verkliga förflyttningen sker. Du har många års erfarenhet av att jobba med test, QA eller kvalitetssäkring i komplexa IT-miljöer, och har tidigare varit med och tagit fram eller drivit teststrategier eller kvalitetsramverk. Du har en god förståelse för testnivåer, testdesign och moderna utvecklingssätt och är van att samarbeta nära utvecklingsteam. Det är också viktigt att du har lång erfarenhet av testautomation och ser värdet av att jobba datadrivet. Du använder gärna data som stöd i analys och beslut, och utforskar hur AI kan förenkla och förbättra både ditt eget och andras arbete. Som person tror vi att du: är trygg i att leda och påverka utan att alltid ha det formella mandatet har lätt för att göra komplexa frågor begripliga för andra gillar att coacha och dela kunskap är nyfiken och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss Du har en relevant utbildning i grunden eller har skaffat dig motsvarande kompetens genom erfarenhet. Om Tech på Svenska Spel På Svenska Spel hanterar vi 10 000 000 transaktioner varje dag, året runt och på sex dagar har vi hanterat samma transaktionsvolym som den största pengaöverföringsappen gör på en månad. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem, vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Det här kommer med ett ansvar, både för folkets drömmar och spänning, men även för deras spelande. Vi flyttar ständigt fram gränserna för vår tech och låter aldrig vår Drömmaskin stå still. Kom och utveckla den med oss! Vi är Svenska Spel  Svenska Spel är hela Sveriges spelbolag. Vi skapar hållbara och roliga spelupplevelser som bidrar till ett bättre Sverige. Genom spel som Triss, Stryktipset och Oddset ger vi våra fyra miljoner kunder spänning, glädje och drömmar. Våra spel är enkla och trygga och oavsett om man spelar online eller fysiskt, själv eller tillsammans med andra, så ska upplevelsen alltid vara positiv. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Varje år går överskottet till statskassan. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Vi är modiga, nyfikna och strävar efter enkelhet i allt vi gör samt skapar resultat tillsammans. Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här! Ansökan och kontaktuppgifter  Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm eller i Visby med möjlighet till flexibelt distansarbete. På grund av sommarledigheter här på Svenska Spel ber vi om tålamod med återkoppling på din ansökan tills vi är tillbaka igen efter sommaren. För frågor om tjänsten, kontakta Christian Lindhoff, Chef Corporate Tech, christian.lindhoff@svenskaspel.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se #LI-HYBRID