Sökresultat för "Management Consulting"

Vill du arbeta med samhällskritiska IT-sourcing affärer i offentlig sektor – och vara med och utveckla hur organisationer arbetar med inköp och leverantörsstyrning? Vi söker dig som vill hjälpa våra kunder att framtidssäkra sin IT-miljö, identifiera rätt leverantörer, utforma hållbara upphandlingsstrategier och skapa långsiktiga samarbeten som stödjer verksamhetens mål. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad i hur offentlig sektor tar tillvara på kraften i digitalisering och ny teknik – alltid med verksamhetsnytta och affärsvärde i fokus. Om detta låter spännande så är Knowit Insight Accelerate rätt plats för dig. Om oss Vi är ett växande managementkonsultbolag inom Knowit som hjälper kunder att integrera strategi, teknik och affärsfunktioner för att driva effektiv transformation och ökad samhällsnytta. Vi arbetar nära verksamheten i transformationer som blir verklighet – och är med och förändrar hur organisationer fungerar på riktigt. Inom Sourcing, som är ett av våra fem områden, arbetar vi med verksamhetskritiska affärer inom bland annat IT-infrastruktur, HR/lön, ERP och verksamhetssystem samtidigt som vi utvecklar våra kunders förmåga inom inköp och leverantörsstyrning. Om rollen Rollen är dynamisk och kräver både praktiskt genomförandefokus och ett helhetsperspektiv – du behöver kunna växla mellan att arbeta operativt nära kunden och samtidigt se till att det långsiktiga strategiska målet hålls i sikte. I våra uppdrag arbetar vi nära kundens verksamhet, ofta i team, där du kan få ta rollen som rådgivare, projektledare eller kravställare– från tidig förstudie till implementering. Rollen innebär även att stötta införandet av nya lösningar, processer och arbetssätt samt att bidra till att stärka kundens förmåga att följa upp avtal och utveckla leverantörsrelationer. För att lyckas i rollen har du ett tydligt intresse för IT-sourcingens utveckling, där fokus inte enbart ligger på upphandlingsprocessen eller de kommersiella delarna – utan också på tekniken och de verksamhetsprocesser som påverkas. Vi verkar främst inom offentlig sektor, men även mot privata aktörer. Vi tror att den bästa utvecklingen sker när olika perspektiv möts, och ser gärna att du är nyfiken på båda världar. Vem vi tror att du är Du är van att arbeta i komplexa uppdrag där det inte finns givna svar. Du kombinerar struktur och analys med förmågan att ta affärer framåt. Du är trygg i dialog med både verksamhet och leverantörer och motiveras av att skapa konkreta resultat tillsammans med andra. Du inspireras av frågeställningar som rör “make or buy”, digital utveckling och de avvägningar som uppstår i komplexa transformationer. Kanske arbetar du idag som upphandlare, inköpare eller upphandlingsjurist och vill bredda din roll. Hos oss får du arbeta genom hela affären – från förstudie och strategi till upphandling och införande – inom verksamhetskritiska områden och komplexa frågeställningar. Du får också möjlighet att arbeta med att utveckla våra kunders förmåga inom inköp och leverantörsstyrning. Har du erfarenhet från konsultyrket är det meriterande. För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som har: * minst 3-5 års erfarenhet av IT-upphandling inom offentlig sektor. * ett starkt intresse för IT och digitalisering – med nyfikenhet för möjligheter och utmaningar inom såväl teknik, AI, säkerhet och juridik. * en god analytisk förmåga. * förståelse för lagar och regler som styr upphandlingar i offentlig sektor. * projektledningskunskap men också gärna erfarenhet från förhandlingsledning. * proaktivitet i att identifiera nya behov och utvecklingsmöjligheter hos kunden. * en relevant akademisk examen (universitet/högskola) inom t.ex. ekonomi, juridik, systemvetenskap eller likvärdig inriktning inom IT-området. Meriterande är erfarenhet från exempelvis: * erfarenhet av att driva AI-initiativ och arbeta med framväxande teknologier för att aktivt forma framtidens verksamhet. Varför ska du välja oss Det bästa av två världar: energin och friheten i det mindre, snabbfotade bolaget kombinerat med styrkan och tryggheten i Knowit-koncernen. Vi är ett erfaret team som förenas av yrkesstolthet, energi och ett genuint engagemang för våra kunder. Hos oss får du utvecklas i en miljö med hög kompetenstäthet, skarpa uppdrag och verkliga möjligheter att bredda din kompetens. Du får utforska olika områden och roller i en varm entreprenöriell kultur som präglas av förtroende och personligt ansvar för dina leveranser. Hos oss får du: * arbeta i ett värderingsstyrt bolag med omtanke, mod och samarbete som ledord. * arbeta nära kunden i projekt som ofta har stor påverkan på samhället och kundens framtid. * styrkan i det stora, friheten i det lilla – Du får det lokala teamets samhörighet kombinerat med koncernens breda expertis och nätverk. * en kultur präglad av omtanke och mod – Vi är ett prestigelöst team som hjälps åt, utmanar varandra och har kul längs vägen. Låter det intressant? Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering och inkluderar tester för logisk-analytisk förmåga och personlighet i processen. Har du frågor om tjänsten? Hör gärna av dig till Frida Thure, Head of IT-Sourcing, på frida.thure@knowit.se eller Emma Lemon, Head of People & Talent, på emma.lemon@knowit.se. Vi ser fram emot att höra från dig! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om Knowit Insight Accelerate Knowit Insight Accelerate är ett dotterbolag inom Knowit koncernen med ca 80 managementkonsulter verksamma i Stockholm och andra större städer i Sverige. Vi stöttar kunder inom både privat och offentlig sektor med strategiutveckling och digital transformation inom bland annat Ekonomi, HR, IT, Hållbarhet och Ledarskap. Om Knowit Knowit är ett nordiskt konsultbolag som hjälper företag och organisationer att lyckas i sin digitala transformation. Med kompetens inom AI, tech, strategi och design utvecklar vi lösningar som skapar kundvärde. Vi är organiserade i fem affärsområden – Solutions, Experience, Connectivity, Insight och Products – där kompetenser från olika affärsområden ofta kombineras i kunduppdrag för att skapa helhetslösningar. Idag är vi cirka 3 700 medarbetare, främst i Norden men även i Polen, Tyskland och Serbien. Knowit AB är noterat på Nasdaq Stockholm Mid Cap. Vår vision är att skapa ett hållbart och mänskligt samhälle genom digitalisering och innovation – makers of a sustainable future.

Vill du arbeta med komplexa och samhällskritiska IT- och sourcingaffärer i offentlig sektor – och ta en ledande roll i att forma hur organisationer strategiskt arbetar med inköp, leverantörsstyrning och långsiktig värdeskapande? Vi söker dig som vill ta en ledande roll i i våra mest komplexa kundppdrag inom sourcing av IT- infrastruktur och IT-tjänster, där du leder arbetet från strategisk inriktning och utformning till upphandling och införande. Du verkar nära kundens verksamhet och ansvarar för att skapa långsiktig nytta i gränslandet mellan affär, teknik och leverantörsmarknad. Du vill dessutom bidra till vår fortsatta tillväxt genom att utveckla kundrelationer på senior nivå, identifiera nya affärsmöjligheter och vara med och vidareutveckla vårt erbjudande. Om detta låter spännande så är Knowit Insight Accelerate rätt plats för dig. Om oss Vi är ett växande managementkonsultbolag inom Knowit som hjälper kunder att integrera strategi, teknik och affärsfunktioner för att driva effektiv transformation och ökad samhällsnytta. Vi arbetar nära verksamheten i transformationer som blir verklighet – och är med och förändrar hur organisationer fungerar på riktigt. Inom Sourcing, som är ett av våra fem områden, arbetar vi med verksamhetskritiska affärer inom bland annat IT-infrastruktur, kommunikation, HR/lön, ERP och verksamhetssystem samtidigt som vi utvecklar våra kunders förmåga inom inköp och leverantörsstyrning. Om rollen I den här rollen tar du ett helhetsansvar i komplexa sourcingaffärer – från analys och strategi till upphandling och införande. Du leder arbetet framåt, säkerställer kvalitet i varje steg och ser till att det faktiskt händer i praktiken. Du kombinerar ett starkt leveransfokus med förmågan att sätta riktning, och arbetar nära både verksamhet och leverantörer i uppdrag där många perspektiv ska vägas samman. Samtidigt bidrar du till att utveckla våra kunders förmåga inom inköp och leverantörsstyrning – och är med och vidareutvecklar vår affär. För att lyckas i rollen har du ett genuint intresse för IT-sourcing i ett bredare perspektiv – där affär, teknik och verksamhetsprocesser hänger ihop. I rollen kommer du bland annat att: * leda och driva komplexa sourcingprojekt och upphandlingar från strategi till genomförande. * utforma sourcingstrategier, affärsupplägg och utvärderingsmodeller * säkerställa framgångsrik implementering av nya lösningar, arbetssätt och leverantörsupplägg. * utveckla kundens långsiktiga förmåga inom sourcing, inklusive leverantörsstyrning och partnerskap. * agera strategisk rådgivare i gränslandet mellan affär, teknik och verksamhet. * identifiera affärsmöjligheter, bygga relationer på senior nivå och bidra aktivt till att utveckla och sälja vårt erbjudande. Vem vi tror att du är Du kombinerar ett starkt leveransfokus med ett kommersiellt driv och motiveras av att skapa verkligt värde hos kund. Du är van att arbeta i komplexa sammanhang där affär, teknik och verksamhet möts, och där du behöver få både organisation och leverantörer att fungera tillsammans. Du bygger förtroendefulla relationer, identifierar nya affärsmöjligheter och bidrar aktivt till att utveckla vårt erbjudande, samtidigt som du översätter komplex IT och sourcing till ett begripligt och relevant språk för verksamheten. Du inspireras av frågeställningar som rör “make or buy”, digital utveckling och de avvägningar som uppstår i komplexa transformationer. För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som har: * minst 5-8 års erfarenhet av IT-upphandling inom offentlig sektor. * erfarenhet från komplexa projekt och projektledning i större kontext och förmåga att ta fram beslutsunderlag för styrgrupp. * ett starkt intresse för IT-sourcingens utveckling och förstår samspelet mellan teknik, affär och verksamhet. * förståelse för lagar och regler som styr upphandlingar i offentlig sektor. * förståelse för moderna tekniska lösningar och arkitekturer, såsom molntjänster, systemintegrationer och plattformsval * vana att leda projekt och förhandlingar i större och mer komplexa affärer. * en proaktivitet i att identifiera affärsmöjligheter och utvecklingsbehov hos kund. * erfarenhet av arbete inom flera domänområden, såsom IT-infrastruktur, ERP, HR/lön eller digital arbetsplats. * relevant akademisk examen (universitet/högskola) inom t.ex. ekonomi, juridik, systemvetenskap eller likvärdig inriktning inom IT-området. Meriterande är erfarenhet av: * Arbete med komplexa och verksamhetskritiska system inom ytterligare områden som t.ex. fastighet, VA eller andra samhällsviktiga funktioner. * erfarenhet av att driva AI-initiativ och arbeta med framväxande teknologier för att aktivt forma framtidens verksamhet. Varför ska du välja oss Det bästa av två världar: energin och friheten i det mindre, snabbfotade bolaget kombinerat med styrkan och tryggheten i Knowit-koncernen. Vi är ett erfaret team som förenas av yrkesstolthet, energi och ett genuint engagemang för våra kunder. Hos oss får du utvecklas i en miljö med hög kompetenstäthet, skarpa uppdrag och verkliga möjligheter att bredda din kompetens. Du får utforska olika områden och roller i en varm entreprenöriell kultur som präglas av förtroende och personligt ansvar för dina leveranser. Hos oss får du: * arbeta i ett värderingsstyrt bolag med omtanke, mod och samarbete som ledord. * arbeta nära kunden i projekt som ofta har stor påverkan på samhället och kundens framtid. * styrkan i det stora, friheten i det lilla – du får det lokala teamets samhörighet kombinerat med koncernens breda expertis och nätverk. * en kultur präglad av omtanke och mod – Vi är ett prestigelöst team som hjälps åt, utmanar varandra och har kul längs vägen. Låter det intressant? Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering och inkluderar tester för logisk-analytisk förmåga och personlighet i processen. Har du frågor om tjänsten? Hör gärna av dig till Frida Thure, Head of IT-Sourcing, på frida.thure@knowit.se eller Emma Lemon, Head of People & Talent, på emma.lemon@knowit.se. Vi ser fram emot att höra från dig! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om Knowit Insight Accelerate Knowit Insight Accelerate är ett dotterbolag inom Knowit koncernen med ca 80 managementkonsulter verksamma i Stockholm och andra större städer i Sverige. Vi stöttar kunder inom både privat och offentlig sektor med strategiutveckling och digital transformation inom bland annat Ekonomi, HR, IT, Hållbarhet och Ledarskap. Om Knowit Knowit är ett nordiskt konsultbolag som hjälper företag och organisationer att lyckas i sin digitala transformation. Med kompetens inom AI, tech, strategi och design utvecklar vi lösningar som skapar kundvärde. Vi är organiserade i fem affärsområden – Solutions, Experience, Connectivity, Insight och Products – där kompetenser från olika affärsområden ofta kombineras i kunduppdrag för att skapa helhetslösningar. Idag är vi cirka 3 700 medarbetare, främst i Norden men även i Polen, Tyskland och Serbien. Knowit AB är noterat på Nasdaq Stockholm Mid Cap. Vår vision är att skapa ett hållbart och mänskligt samhälle genom digitalisering och innovation – makers of a sustainable future.

Du som har erfarenhet av att leda och driva förändring Vill du arbeta nära kund i uppdrag där du får kombinera analys, struktur och affärsförståelse med förmågan att skapa verklig förändring? Vi söker en managementkonsult som vill arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT – i uppdrag där frågorna ofta är komplexa och vägen framåt inte alltid är given från start. Hos oss kommer du ofta in tidigt i kunddialogen och hjälper till att skapa riktning, struktur och framdrift. Om rollen Som managementkonsult arbetar du nära kundens verksamhet, ledning och nyckelintressenter i både strategiska och operativa initiativ. Uppdragen omfattar ofta förändringsledning, verksamhetsutveckling och digitalisering. Du kan till exempel: * leda förändrings- och digitaliseringsinitiativ * driva projekt, program eller delprojekt * analysera nuläge, alternativ, risker och konsekvenser * ta fram beslutsunderlag och rekommendationer * facilitera workshops och skapa samsyn mellan verksamhet och IT * stötta organisationer i förändring och ta operativt ansvar vid behov Många uppdrag rör processutveckling, nya arbetssätt och införande av digitala stöd, ofta med flera intressenter och beroenden. Vem vi söker Vi söker dig som har erfarenhet nog att stå stadigt och samtidigt driv att fortsätta utvecklas. Vi tror att du har: * minst 5 års erfarenhet av att leda och driva förändring, gärna som projektledare eller managementkonsult * erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller digitaliseringsinitiativ * god förståelse för samspelet mellan verksamhet, IT och affär * stark analytisk och problemlösande förmåga * förmåga att skapa struktur, tydlighet och framdrift i komplexa sammanhang * god kommunikativ förmåga och lätt för att bygga förtroende Affärsmässighet är en del av rollen Hos oss är konsultrollen både leveransnära och affärsnära. Det innebär att du inte bara driver uppdrag, utan också bidrar till långsiktiga kundrelationer genom att: * se behov och möjligheter hos kund * bygga förtroende genom dialog och kvalitet i leveransen * tydliggöra vilket värde vi skapar * bidra till fortsatt samarbete när det är relevant Vi söker därför dig som har ett tydligt affärstänk och ett genuint intresse för att skapa värde – i uppdraget och i relationen över tid. Vad vi erbjuder Vi erbjuder en prestigelös, professionell och samarbetsorienterad miljö där frihet och ansvar går hand i hand. Hos oss arbetar du med erfarna kollegor i uppdrag som kräver både analys och handlingskraft – och får möjlighet att påverka både kunduppdrag och vår fortsatta utveckling. Om oss På Knowit Insight, som är Knowits managementkonsultverksamhet, är vi 550 konsulter som varje dag hjälper organisationer att växa och lyckas i en snabbt föränderlig värld. Här i Malmö sitter vi tillsammans med cirka 300 kollegor på Knowit, och ungefär 20 av oss tillhör Insight. Nu söker vi fler som vill vara med och forma framtidens organisationer tillsammans med oss.  Om Knowit Knowits vision är att skapa ett hållbart och mänskligt samhälle genom digitalisering och innovation. Vi skiljer oss från andra konsultbolag genom en decentraliserad organisation och vårt agila arbetssätt i kunduppdrag. Verksamheten är indelad i fyra affärsområden, Solutions, Experience, Connectivity och Insight som erbjuder tjänster inom skräddarsydd systemutveckling, digitala kundupplevelser, internet of things, cloud, cybersäkerhet och managementkonsulting. Läs gärna mer om Knowit som helhet här.

Hos oss får du använda din expertis inom informationshantering, förståelse för arkivariens roll och intresse för informationssäkerhet – i uppdrag som gör verklig skillnad. OM ROLLEN Som verksamhetskonsult arbetar du nära våra kunder med att kartlägga, analysera och utveckla deras arbetssätt, informationsstyrning och arkivredovisning. Du blir en nyckelperson i uppdrag som syftar till att skapa struktur, regelefterlevnad och smartare arbetssätt – både ur ett användar-, säkerhets- och arkivperspektiv. (Vi jobbar i tydliga leveranser mot kund där vi står för expertkompetens, inte rena bemanningsuppdrag). Du kommer även att vara delaktig i vidareutvecklingen av vårt systemstöd Klara – både ur ett användar- och verksamhetsperspektiv. Din förståelse för informationsstrukturer, processer och användarnas behov gör dig till en viktig länk mellan verksamhet och teknik. Tillträde enligt överenskommelse. NÅGRA AV DINA UPPGIFTER * Kartläggning och analys av verksamhetsprocesser och informationsflöden * Rådgivning inom informationsförvaltning och arkivredovisning * Stöd till arkivarier och informationsägare i att strukturera, klassificera och säkra information * Identifiera och hantera krav kopplade till informationssäkerhet och regelefterlevnad * Delta i införande, användarstöd samt vidareutveckling av vår produkt Klara * Kravhantering och framtidsspaning vad gäller funktionstillväxt och behov som tillkommer kopplat till externa regelverk * Bidra till metodutveckling och kunskapsdelning i teamet VI SÖKER DIG SOM * Har erfarenhet av arbete med processkartläggning, verksamhetsutveckling kopplat till informationshantering * Har arkivarieutbildning eller liknande nog för att förstå arkivariens roll, behov och utmaningar i en digital miljö * Har god kunskap om krav på informationshantering och arkivredovisning inom offentlig eller privat sektor * Har intresse för – och gärna erfarenhet av – informationssäkerhet, t.ex. enligt ISO 27001 eller liknande ramverk * Gärna har arbetat med kravställning, införande och/eller förvaltning av e-arkiv * Gärna har arbetat med Klara * Trivs i konsultrollen: du är lyhörd, strukturerad och lösningsorienterad Erfarenhet från offentlig sektor, gärna statlig myndighet och liknande uppdrag är meriterande. Att du talar och skriver bra på svenska är ett krav. HOS OSS FÅR DU * Arbeta i ett kunnigt team med bred erfarenhet av informationsförvaltning, arkiv och säkerhet * Påverka och forma arbetssätt i projekt som driver verklig förändring * Möjlighet att växa i rollen och utveckla din expertis inom flera områden * Flexibla arbetsformer, engagerade kollegor och en organisation som värdesätter kunskap och samarbete * Kollektivavtal och fina förmåner som friskvårdsbidrag, föräldralön, olika former av bonusar etc INTRESSERAD? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Linda Frostvik, linda.frostvik@knowit.se Välkommen till en roll där din kunskap blir skillnaden – för våra kunder och för framtidens informationshantering!

Knowit Ascend is growing and we are looking for leaders with a passion for tech transformation. If you are passionate about creating client value through tech transformation, working in teams, developing organizations and always strive to improve – then you are the kind of talent that we need!  What do we mean by Tech Transformation? For us, tech transformation is about more than implementing new tools - it’s about using technology as a catalyst for growth and long-term value creation. By combining expertise in areas such as technology strategy and governance, data strategy, cloud transformation, and technology cost optimization, we help organizations turn ambition into action. The outcome is measurable impact today and a foundation for lasting competitive advantage tomorrow. Ultimately, tech transformation is about sustainable impact. By turning technology from a cost centre into a value driver, we align digital investments with strategy, optimize processes, and empower businesses to realize their full potential—turning today’s challenges into tomorrow’s opportunities. Desired skills and experience  We believe you have experience in driving or contributing to transformation projects and understand what it takes to lead change through technology. You know how to create sustainable change and deliver real impact over time, and you bring functional expertise in areas such as: * Formulating cloud strategies and leading transformation journeys with a clear focus on value realization * Driving decision intelligence initiatives to strengthen business insight * Shaping organizational development, including designing and rolling out new operating models within business technology organizations * Leading transformation initiatives that focus on long-term value realization and business impact * Other engagements focusing on value realisation within a business technology organization   We are looking for people who:  * Have 6 - 12 years of experience in management consulting or a similar setting * with a strong drive for sales and business development, combined with hands-on experience and solid commercial skills * Want to grow within the tech transformation area and develop our offering * Bring an inclusive mindset and excellent leadership skills   * Believe in fun as a competitive advantage  * Have the tools and passion to support clients on their transformation journey  * Thrive in an entrepreneurial setting and develop Knowit Ascend   * Are fluent in Swedish and English and live in the Stockholm region  Who are we? As a team of management consultants, we focus on business transformation & analysis. We combine strategic, operational, and analytical experience with the ability to translate strategy into hands-on results that are achieved together with our clients.  Knowit Ascend is part of the Knowit Group, with approximately 60 management consultants based in Stockholm. As a close-knit team within a larger ecosystem, we combine the agility of a small firm with the strength and resources of a larger organization, enabling us to effectively meet our clients' evolving needs. We are a non-hierarchical organization and aim to have a tightly knit team of exceptional people with different backgrounds and expertise – people who work together and genuinely enjoy doing so. Learn more about our offerings here: https://www.knowit.se/vart-erbjudande/management-consulting/ If you want to be part of a company that lives by its values – fun, inclusive & exceptional – get in touch!

If you’re passionate about creating client value, working in teams, developing organizations, and always striving to make an impact – then you’re exactly the kind of person we’re looking for! We are expanding our offerings and are looking for leaders who want to grow and develop our team within management consulting. As a team of management consultants, we focus on business transformation & analysis. We combine strategic, operational, and analytical experience with the ability to translate strategy into hands-on results that are achieved together with our clients. We are a non-hierarchical organization and aim to have a tightly knit team of exceptional people with different backgrounds and expertise – people who work together and genuinely enjoy doing so. At Knowit Ascend, we work in a customer-centric way, which allows us to be flexible and to structure our time in a way that suits both our customers and supports a balanced life. Our customers primarily operate within the greater Stockholm area. Desired skills and experience You are someone who knows what it takes to achieve change and help make a real impact over time, and you have passion and experience in one or several of our offerings: * Strategy & Growth * Tech Transformation * Commercial Excellence * Operational Performance Learn more about our offerings here: https://www.knowit.se/vart-erbjudande/management-consulting/ We are looking for people: * with 6 -12 years of experience in management consulting or a similar setting * who have the tools from the management consulting business and a passion for supporting our clients on their transformation journey * with a strong drive for sales and business development, combined with hands-on experience and solid commercial skills * who would love to work in an entrepreneurial setting and help develop our team * with an inclusive mindset and excellent leadership skills * who enjoy co-creating in teams, with both colleagues and clients * who believe in fun as a competitive advantage * who are fluent in Swedish and English and live in the Stockholm area Knowit Ascend is part of the Knowit Group, with approximately 65 management consultants based in Stockholm. As a close-knit team within a larger ecosystem, we combine the agility of a small firm with the strength and resources of a larger organization, enabling us to effectively meet our clients' evolving needs. If you want to be part of a company that lives by its values – fun, inclusive & exceptional – get in touch!

At Sodexo, we believe in creating a better everyday for everyone. We are seeking for a highly driven and analytical Performance Director & PMO to join our Continental Europe Supply Management organization. This is a key leadership role where you will combine strategic performance management, portfolio governance, and executive support to drive value creation across the region. Reporting directly to the Head of Supply Management Continental Europe, you will act as a trusted advisor and strategic partner, helping to shape priorities, ensure execution excellence, and strengthen performance visibility across multiple countries. You will work at the center of Supply Management, Finance, and Business Leadership, providing the insights, governance, and structure needed to deliver sustainable business results. The role can be based in one of the Continental Europe regions: Sweden, Spain, Poland, or Belgium.About the role As Performance Director & PMO, you will be responsible for driving transparency, accountability, and performance across the Continental Europe Supply Management organization. You will lead the performance management agenda while establishing a structured PMO approach that ensures strategic initiatives and transformation programs are prioritized, governed, and successfully delivered. The role offers a unique opportunity to influence senior stakeholders across countries and functions while supporting strategic decision-making at both regional and global levels. Your main responsibilities Drive performance and value creation Own and further develop regional performance reporting, including savings, spend, KPIs, forecasts, and business reviews Provide data-driven insights that support strategic and operational decision-making Strengthen performance visibility and transparency across Continental Europe Challenge assumptions and results through fact-based analysis Support budgeting, forecasting, and quarterly business reviews Ensure alignment with global performance standards and methodologies Translate complex data into clear and actionable business recommendations Lead the PMO and project portfolio Establish and continuously improve the PMO framework for Supply Management Coordinate a portfolio of strategic, operational, and transformation initiatives Drive prioritization, planning, governance, and risk management Monitor delivery against objectives, timelines, budgets, and expected benefits Ensure consistent project management standards and ways of working across the region Partner with senior leadership Act as a trusted advisor and strategic right hand to the Head of Supply Management Continental Europe Prepare, structure, and follow up on key leadership meetings and strategic reviews Track priorities, commitments, and actions across the organization Support business cases, strategic projects, and executive decision-making Build strong stakeholder relationships Partner closely with Supply Management and Finance leaders across Continental Europe Collaborate with Global Supply Management Finance to ensure alignment with governance frameworks and financial standards Support knowledge-sharing and best-practice development across the international Supply Management community Communicate effectively with senior leaders and stakeholders in multiple countries What you'll bring To succeed in this role, you combine strong business acumen with exceptional analytical capabilities and a structured approach to execution. We believe you have: Extensive experience within Supply Management, Procurement, Supply Chain, Finance, Consulting, or a related field Experience from large international and matrix organizations A strong background in performance management, business analytics, PMO, or strategic leadership support roles Proven success in leading complex cross-functional and multi-country initiatives Strong financial understanding, including savings methodologies, procurement economics, and total cost of ownership concepts Advanced Excel capabilities and experience working with complex datasets Hands-on experience with Power BI or similar business intelligence tools Strong project and portfolio management skills Experience creating executive-level presentations and decision material Excellent communication skills in English Fluency in Swedish, French, German and/or Spanish is considered an asset Experience from management consulting or consulting-like environments is highly valued. Who you are As a person, you are structured, analytical, and proactive. You enjoy working in complex environments and are comfortable navigating ambiguity while maintaining focus on results. You are also: A strategic thinker who can connect details with the bigger picture A trusted and credible business partner Solution-oriented, resilient, and self-driven Comfortable challenging perspectives through data and facts Skilled at building relationships across cultures and organizational levels Passionate about continuous improvement and value creation Why join Sodexo? At Sodexo, you'll become part of a global organization where collaboration, development, and innovation are at the core of what we do. You will have the opportunity to work with senior leaders across Continental Europe, influence strategic decisions, and drive initiatives that deliver meaningful business impact. Join us and help shape the future of Supply Management across Continental Europe. Additional information: The position is full-time, with a start date to be agreed upon. We offer a hybrid working model, allowing you to combine work from one of our European offices with remote work. Questions regarding the position and the recruitment process should be directed to Erik Gund, Talent Acquisition Specialist, at erik.gund@sodexo.com. We look forward to receiving your application as soon as possible, but no later than August 16. Please note that we only accept applications submitted through our recruitment system. For this position, we will conduct a background check on the final candidate in cooperation with an external provider. The final candidate will be informed and asked to provide consent before the background check is carried out. All employees at Sodexo are also required to complete an identity verification process before employment begins.

Söker du en business controllerroll i ett bolag med stort utvecklingsfokus? Vill du kombinera analys med affärsnära påverkan i ett affärsområde som befinner sig i stark utveckling? Då kan detta vara din nästa utmaning. Coor söker nu en affärsorienterad och analytisk Business Controller till Affärsområde Lokalvård – ett affärsområde med höga ambitioner, stort utvecklingsfokus och många spännande initiativ på gång. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens affär. Vad kommer du att få arbeta med? Som Business Controller blir du en viktig affärspartner till en av affärsenheterna inom Affärsområde Lokalvård. Du arbetar nära affärsenhetschefen och affärsenhetens ledningsgrupp och hjälper dem att omsätta siffror till insikter, insikter till beslut och beslut till konkreta förbättringar. Som ett affärsnära stöd utmanar, vägleder och stöttar du verksamheten i att skapa god ekonomisk styrning och långsiktig lönsamhet. Du ansvarar också för att säkerställa att rapportering, nyckeltal och beslutsunderlag håller hög kvalitet och ger verksamheten ett tillförlitligt underlag för beslut. Du ingår i affärsområdets controllerteam, rapporterar till Head of Finance för affärsområde Lokalvård och arbetar dedikerat mot en av affärsenheterna. Som en del av ett mindre controllerteam samarbetar vi nära varandra och bidrar tillsammans till utvecklingsinitiativ som stärker hela affärsområdet. Affärsområdet befinner sig på en spännande utvecklingsresa där nya arbetssätt, affärer och initiativ ger dig stora möjligheter att påverka. Parallellt utvecklar vi våra rapporteringsstrukturer, analysmodeller, uppföljningsprocesser och arbetssätt för budget och prognos. Här får du vara med och bygga framtidens ekonomistyrning i en verksamhet med högt förändringstempo. En stor del av rollen handlar om att stötta chefer i deras beslutsfattande genom analys, uppföljning och rådgivning. Många av våra ledare är experter på drift, service och kundleverans – din styrka blir att göra ekonomin tydlig, relevant och användbar i deras vardag. Vi söker därför dig som motiveras av att kombinera analys med verksamhetsutveckling och som trivs i en roll där du får skapa struktur, driva förbättringar och göra verklig skillnad. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi, industriell ekonomi eller annan relevant civilingenjörsutbildning samt minst fem års erfarenhet som Business Controller eller från management consulting. Du har en stark analytisk förmåga och gedigen erfarenhet av ekonomistyrning, uppföljning och affärsanalys. Du är van att omsätta siffror till insikter och rekommendationer som skapar värde för verksamheten. Samtidigt är det dina personliga egenskaper som kommer att vara avgörande för att lyckas i rollen. För att trivas hos oss tror vi att du: har ett genuint intresse för människor och verksamhetsutveckling trivs med att arbeta nära chefer och stötta dem i deras beslutsfattande är pedagogisk och kan göra ekonomiska samband begripliga och relevanta för olika målgrupper har mod att utmana samtidigt som du bygger långsiktiga och förtroendefulla relationer är självgående, tar initiativ och drivs av att förbättra arbetssätt och utveckla verksamheten Du bygger förtroende genom att vara lyhörd, prestigelös och engagerad. Samtidigt vågar du utmana när det behövs och drivs av att skapa utveckling och resultat. Du får energi av att göra andra framgångsrika och ser värdet i att vara ett aktivt stöd till verksamhetens chefer. Hos oss blir du inte bara den som följer upp siffror – du blir en viktig partner som bidrar till att utveckla verksamheten och skapa bättre affärer. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: Kontorstider Startdatum: Enligt överenskommelse Provanställning: Vi tillämpar 6 månaders provanställning För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma utföra bakgrundskontrolll vid anställning. Övrig information Sista ansökningsdatum är 9 augusti 2026. Under v.34 påbörjas urvalsarbetet och vi kommer kalla till intervjuer under v.35-v.36. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. Välkommen med din ansökan! På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Vill du vara med och utveckla Sveriges ledande lokalvårdsverksamhet? Nu söker vi en Strateg inom Verksamhetsutveckling till vårt team inom Operational Excellence (OpEx) i Affärsområde Lokalvård. Affärsområdet erbjuder lokalvårdstjänster till stora som små kunder runtom i Sverige. Med tusentals medarbetare förbättrar vi våra kunders arbetsmiljö varje dag, året om. Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa där digitalisering, innovation, AI och datadrivet beslutsfattande blir allt viktigare för att möta framtidens krav och möjligheter. OpEx är motorn för kontinuerlig utveckling och förbättring inom Affärsområde Lokalvård. OpEx ansvarar bland annat för att: Driva strategiska förändrings- och utvecklingsinitiativ Utveckla och standardisera processer och arbetssätt Identifiera och realisera effektiviserings- och besparingsmöjligheter Implementera digitala lösningar och nya teknologier Säkerställa att verksamheten arbetar datadrivet och med fokus på kundvärde Om rollen Som senior verksamhetsutvecklare arbetar du nära ledningen och verksamheten för att identifiera utvecklingsmöjligheter och driva initiativ och projekt som stärker vår konkurrenskraft och leveransförmåga. Du kommer bland annat att: Leda och driva strategiska utvecklingsprojekt från idé till implementering Analysera verksamhet, processer och nyckeltal för att identifiera förbättringspotential Ta fram beslutsunderlag och rekommendationer till ledning och styrgrupper Stödja organisationen i förändrings- och förbättringsarbete Bidra till utvecklingen av affärsområdets långsiktiga strategi Samarbeta med verksamhetschefer, specialister och andra funktioner inom Coor Vem är du? Vi söker dig som kombinerar analytisk förmåga med ett affärsnära arbetssätt. Du trivs i en roll där du både får tänka strategiskt och bidra till genomförandet. Vi tror att du har: Akademisk examen inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi eller motsvarande Minst fem års dokumenterad erfarenhet från en intern verksamhetsutvecklingsfunktion, management consulting eller motsvarande Erfarenhet av att driva strategiska projekt Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet Vana att arbeta med process- och standardiseringstänk: kan beskriva, förenkla och standardisera hur arbete utförs, inte bara beskriva nuläget Erfarenhet av systematisk problemlösning och kontinuerligt förbättringsarbete (t.ex. enligt A3, PDCA eller DMAIC-modell) Bekväm med att sätta upp, utveckla och arbeta med nyckeltal, med god förståelse för hur man omsätter utfall till handling för att stabilisera och utveckla verksamheten Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Personlighet och förhållningssätt: En passion och driv för operational excellence/lean och tror på människors och verksamheters utvecklingspotential och kraften i standardisering och ständiga förbättringar Intresse och nyfikenhet för att skapa förståelse för verksamheten: metoder, standarder och vad som faktiskt fungerar i drift med trovärdighet hos både arbetsledare och medarbetare Förmåga att bygga förmåga hos andra genom att träna, coacha och utveckla Förmåga att kunna tänka både helhet och detalj: kan översätta övergripande affärsmål till konkret vardag på golvet och tvärtom God kommunikatör: gör det komplexa begripligt för olika målgrupper, från ledning till medarbetare Kan leda genom inflytande snarare än enbart formell auktoritet Pragmatisk problemlösare som förstår att ett förbättringsinitiativ som blir av skapar mer värde och lärdomar än en perfekt lösning som fastnar i design/idé-stadiet Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från FM-branschen men inget krav. Vi erbjuder Coor är en långsiktig arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter i en trygg och innovativ miljö. Vi kombinerar stabiliteten av ett stort bolag med entreprenörsanda och nytänkande. Hos oss arbetar vi aktivt för att skapa en stark servicekultur och engagerar oss i medarbetarnas utveckling. Hos oss gäller: Tillsvidareanställning på heltid med en inledande provanställning på 6 månader Fast lön enligt kollektivavtal samt avtalspension och försäkringar Förmåner som föräldralön och friskvårdsbidrag Utbildnings- och utvecklingsmöjligheter inom din roll Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: Kontorstider Startdatum: Enligt överenskommelse Provanställning: 6 månader Bakgrundskontroll kan komma att utföras vid anställning och vi använder personlighetstester, läs mer här: https://www.coor.se/karriar/rekryteringsprocessen/ Övrig information Ansökningsperioden löper över v.27-32. Urvalsarbete påbörjas under v.33. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR och tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan! På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Do you thrive at the intersection of people, change and business transformation? EY People Consulting is growing and looking for experienced consultants to help turn strategy into sustainable impact. In Sweden, our team of around 60 consultants across Stockholm, Gothenburg and Malmö is part of a strong Nordic and global network, working to create real impact for our clients and their people. The opportunity Together with our clients, we drive transformation from ambition to execution, creating positive experiences of change. We support strategy development and implementation across talent and organizational design, HR technology, AI‑enabled solutions, culture and future ways of working. As technology and AI reshape organizations, we believe people remain at the core of successful transformation. People Consulting helps clients set a clear strategic direction and design scalable, AI‑enabled ways of working that create long‑term value at the intersection of people, technology and business. Your key responsibilities As an experienced consultant, you work in teams with EY colleagues and directly with clients in large‑scale transformation initiatives - from analysis and design to implementation and adoption. You are encouraged to identify new business opportunities, build relationships, and help strengthen our market presence as People Consulting continues to grow. To succeed in this role, you need to: Be passionate about the strategic aspect of people and the human side of transformation Lead and deliver workstreams within People Consulting engagements, including designing and facilitating workshops with senior client stakeholders Translate complex transformation challenges into clear, actionable deliverables and solve complex problems using creative, strategic, and analytical methods and tools Have a genuine interest in AI and a working understanding of how it is reshaping organizations, work and value creation Be a curious, continuous learner who thrives in a fast-moving environment and is energized by change and new technology Contribute to proposal development and capability building within People Consulting Build strong, trust-based relationships with clients and colleagues, and coach and support junior consultants Skills and attributes for success Qualifications Relevant university degree (e.g., business, industrial engineering, strategic HR, economics, behavioral sciences) 4–6+ years of relevant work experience after graduation Experience taking ownership of deliverables and working independently in client engagements Experience translating concepts into implemented solutions and realized impact Solid understanding of AI and digitalization from a business and transformation perspective Strong analytical, communicative and relationship building skills Advanced proficiency in English (spoken and written) Advanced skills in MS Office (Word, PowerPoint, Excel) Meriting qualifications Background in management consulting Experience with AI and data driven transformations Advanced proficiency in Swedish, spoken and written We are looking for someone who shares EY’s values At EY, you work on high impact assignments with leading organizations, in an inclusive and trusted culture that offers continuous development, early responsibility, and flexible ways of working. Read more about what EY can offer you at ey.com/careers. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. Please submit your application no later than 30th of September 2026. We will start reviewing applications after the summer period and plan to start interviewing in September. Selection and interviews are ongoing. If you have questions about the role, please contact Jesper Johansson at Jesper.Johansson1@se.ey.com. For questions regarding the recruitment process, please contact Adrian Lyng at Adrian.Lyng@se.ey.com. Please note that a background check will be conducted as part of the recruitment process. At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at recruitmentsweden@se.ey.com. We are here to support you. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Securitas Group Securitas is a world-leading safety and security solutions partner that helps make your world a safer place. By leveraging technology in partnership with our clients, we offer a broad portfolio of value-enhancing services and solutions integrated across the security value chain – from on-site services to advanced monitoring, comprehensive risk prediction and advisory services. With around 322 000 employees in 44 markets, our innovative, holistic approach with local and global expertise makes us a trusted business partner to many of the world’s best-known companies. Benefitting from almost nine decades of deep experience and guided by our values of integrity, vigilance, and helpfulness, we create sustainable value by helping our clients optimize their operations and protect what matters most - their people and assets. Security Risk Management at Securitas Security Risk Management (SRM) is a new global unit at Securitas and a key enabler of our Group strategy. We bring together risk advisory, risk management, and intelligence, delivered stand alone and integrated into the security solutions we provide to clients. Done well, our approach in SRM will have a significant impact on the future of security. The Strategy & Transformation team drives how SRM scales, executes, and evolves. We work closely with the business to turn strategic goals into clear plans and to make core processes faster, cleaner, and more scalable. Our approach to strategy execution is is to prioritize prioritize early client value realization.. We work with clients to deliver valuable results early and speed up innovation. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- About the role As Strategy Manager in SRM you turn strategy into results. You manage execution across the SRM strategic initiative portfolio. You own the overall plan, track progress, clear blockers, and keep delivery on target. You lead selected initiatives yourself. You work closely with and advise the SRM management team. You bring structure, data driven insights, and decision ready materials. Our approach to strategy execution is to prioritize early client value realization. We partner with clients to deliver valuable results early, speed up innovation and shape how SRM scales. You also help embed AI and new ways of working into how SRM operates. You report to the VP Strategy & Transformation. To succeed in this role, you combine strong business acumen with analytical rigor, market understanding, and a clear focus on client value. You understand how change actually happens in a business: through clear priorities, practical routines, engaged stakeholders, and disciplined follow through. You quickly connect external market developments with client needs, internal capabilities, and operational realities, enabling sound judgment on both immediate actions and longer term opportunities. You are resilient, detail oriented, and comfortable forming an independent point of view early. You use that point of view to shape discussions, improve execution, and help senior stakeholders make better decisions. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Responsibilities * Manage strategy execution. Keep the overview of the initiative portfolio, track progress, clear blockers, and keep delivery on target. * Improve and scale processes. Apply modern digital tools and AI to make SRM operations more efficient. * Executive advisory. Turn complex data into clear presentations and business cases for the SRM management team. * Support the management team. Set up management routines, prepare agendas, and structure strategic discussions. * Drive M&A support across the deal lifecycle. Run market scanning and target identification against SRM strategy. Support commercial and operational due diligence. Plan and execute post-merger integration alongside the initiative leads. * Stakeholder alignment. Communicate goals and changes clearly across SRM, from frontline to senior leadership ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What you'll bring Must-haves: * University degree in Engineering, Business, or Economics. * 3 to 5 years in strategy, operations, or management consulting. * Consulting toolkit from a strategy or management consultancy, with delivery on strategy and transformation projects. * Exposure to B2B services businesses and how they operate commercially and operationally. * Strong ability to turn complex information into clear decision materials. * Strong communication and stakeholder skills, with confidence to engage senior management directly. * Proactive, structured, doer mindset. You build the strategy and make sure it gets executed. * Hands on engagement with AI, agentic workflows, and new ways of working. Nice-to-haves: * Experience in large, matrixed, or international organizations. * Experience with change management and internal communication. * Background or interest in risk management or corporate security. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Working conditions The role is based in Stockholm. Scope is group wide across all Securitas markets, with travel as needed for client and unit work. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- What we offer At Securitas we believe in doing the right thing and doing it well, for our clients and our employees. You will join a team that shapes the next phase of security risk management at global scale, with direct exposure to SRM leadership and the wider Securitas Group. If this is your next step, apply today.

Job Description Rambøll is establishing a new global department, Project Management & Delivery (PMD), to lead the delivery of our largest and most complex infrastructure projects worldwide. This strategic initiative strengthens how we develop proposals, govern projects, and deliver consistently high-quality outcomes across the organization. The PMD sets the standard for delivery excellence by establishing robust governance, common ways of working, capability development, and knowledge sharing. The department plays a critical role in improving predictability, efficiency, and client satisfaction while enabling sustainable growth. Our ambition is for the PMD to be recognized as a trusted advisor to clients and a strategic enabler of successful project outcomes across Rambøll’s global portfolio. We are hiring Project Directors to lead the design efforts in major infrastructure projects of high complexity, scale, and visibility. These roles come with significant decision-making authority and accountability for delivery performance, client outcomes, and team leadership. If this sounds like you, or you’re curious to learn more, then this role could be the perfect opportunity. Join our Major Projects department as our new Project Director and work with us to close the gap to a sustainable future. Your new role As a Project Director, you will be part of the PMD department and actively contribute to shaping the department’s direction, culture, and capabilities. You will work in close collaboration with Rambøll’s service lines and the PMD team comprising design managers, project managers, commercial managers, requirements managers, planners, interface managers, document controllers, and digital delivery specialists. The PMD operates across borders and business units, and you will play a key role in delivering projects and proposals in an international, collaborative environment. Your key responsibilities will be: Define and execute delivery strategies for mega and large-scale infrastructure projects, balancing cost, schedule, risk, quality, sustainability, and innovation. Provide overall project leadership across project management, design and commercial from early planning and concept development through to successful delivery and handover. Lead and inspire large, multidisciplinary teams, creating a culture of accountability, collaboration, continuous improvement, and professional development. Build and maintain strong, long-term relationships with clients, partners, and key stakeholders, positioning Rambøll as a preferred partner for complex infrastructure solutions. Lead major project pursuits and proposals, including bid strategy, budgeting, resource planning, risk assessment, and executive-level client engagement. Collaborate closely with international colleagues and lead cross-border projects, ensuring effective teamwork, inclusion, and knowledge sharing across geographies. Actively contribute to the development of PMD capabilities, standards, and ways of working, continuously improving how we deliver value to our clients. Actively contribute to the development of PMD capabilities, standards, and ways of working, continuously improving how we deliver value to our clients About you An advanced degree in engineering (Civil Engineering with experience in bridges, tunnels, metro, marine, road, or rail), or equivalent project delivery experience Strong experience leading design efforts for large-scale, complex infrastructure projects with accountability for delivery outcomes Strong understanding of regulatory, technical, and operational challenges in major infrastructure projects, including cross-disciplinary coordination and modern design and delivery frameworks Proven experience establishing and managing design governance and controlling project requirements and interfaces Excellent communication and stakeholder management skills, with professional fluency in English A strategic mindset and strong business acumen, with the confidence to make informed decisions in complex and ambiguous environments In addition, we are looking for leaders who: Set ambitious goals and inspire others to achieve them Champion innovation and continuously raise the bar for delivery excellence Build high-trust, high-performing teams and actively develop future leaders Thrive in collaborative, knowledge-sharing environments Are motivated by shaping sustainable and responsible infrastructure for the future What we can offer you Commitment to your development Leaders guided by our Leadership Principles A culture that welcomes you as the unique person you are Inspiration from colleagues, clients, and projects The long-term thinking of a foundation-owned company Ready to join us? Please submit your application and CV online. We invite diversity in all its forms and encourage applicants from all groups to apply. Deadline: 9th August 2026 Work at the heart of sustainable change with Ramboll Ramboll is a global architecture, engineering, and consultancy company. As a foundation-owned people company, founded in Denmark, we believe that the purpose of sustainable change is to create a thriving world for both nature and people. So, that’s where we start – and how we work. Our history is rooted in a clear vision of how a responsible company should act and being open and curious is a cornerstone of our culture. Ramboll employs more than 18,000 people globally across 35 countries. Ramboll experts deliver innovative solutions across Buildings, Transport, Water, Environment & Health, Energy, Management Consulting, and Architecture & Landscape. Combining local experience with global knowledge, we help shape the societies of tomorrow. Equality, Diversity, and Inclusion Equality, diversity, and inclusion are at the heart of what we do. At Ramboll, we believe that diversity is a strength and that different experiences and perspectives are essential to creating truly sustainable societies. We are committed to providing an inclusive and supportive work environment where everyone is able to flourish and reach their potential. We also know how important it is to achieve the right balance of where, when, and how much you work. At Ramboll, we offer flexibility as part of our positive and inclusive approach to work. We invite applications from candidates of all backgrounds and characteristics. Please let us know if there are any changes we could make to the application process to make it more comfortable for you.

Mentimeter is an engagement tool with a clear goal in mind. To turn presentations into conversations. Through real-time interactivity and clear visualizations, we get people to participate, engage and become more productive. Transforming all those passive meetings, airless classrooms and drawn out trainings into valuable and memorable moments. We truly believe that you achieve the best results by doing things together. And that successful leaders need to adopt a curious and collaborative mindset in order to get there. So with you at Mentimeter, you’ll be a big part of the ambition to help over 1 billion people listen, learn and work better together. Mentimeter's largest customers - the global consulting firms, financial institutions, and enterprise organisations that use Mentimeter across dozens of regions and thousands of employees - have outgrown the way we manage them today. They need a strategic counterpart who can think at the account level, not the regional level. This is the first Global Account Director role at Mentimeter, and it's a genuine opportunity to build something from scratch. You will define how we coordinate and grow our most complex global accounts - not by managing teams, but by creating the architecture, the relationships, and the strategy that makes regional execution coherent and impactful. The role You will own a portfolio of five to eight of Mentimeter's most strategically important global customers. Your job is to ensure that what happens in Stockholm, Toronto, Sydney, and Berlin adds up to something greater than the sum of its parts and that our customers feel it. You will work alongside (not above) regional Strategic Account Managers and Customer Success Managers. Your influence is earned through credibility, preparation, and business understanding - not hierarchy. Your initial accounts will be drawn from the management consulting sector - the professional services firms and advisory organisations that rely on Mentimeter to engage, align, and communicate across their global practices. Financial services and pharma follow as the portfolio grows. If you have existing relationships, deep familiarity, or a strong track record in any of these verticals, that matters.   What you'll do * Own the global strategy, executive relationships, and commercial direction for a portfolio of Mentimeter's most strategic accounts * Build and maintain multi-year account plans that connect Mentimeter's value to each customer's business priorities * Develop and maintain C-suite and senior executive relationships across regions, functions, and buying groups * Lead Executive Business Reviews that move conversations from product usage to business transformation * Coordinate regional Strategic Account Managers and Customer Success Managers around shared priorities - creating alignment without managing them * Identify expansion opportunities and guide their commercial development across complex, multi-region deals * Define the frameworks, playbooks, and best practices that will shape how Mentimeter manages global accounts long-term * Act as a strategic thought partner to the VP Strategic Accounts on portfolio direction, account prioritisation, and future growth   What makes you the right person The non-negotiable is this: you have experience coordinating global enterprise accounts or programs across regions without owning those regions directly. You understand how the pieces fit together - the regional teams, the executive sponsors, the buying dynamics - and you know how to make all of them point in the same direction.   Beyond that, we're looking for: * A career built around large, complex enterprise accounts - whether through strategic account management, global alliance management, or enterprise business development * Experience in, or strong connections to, management consulting, financial services, or pharma (Mentimeter's priority verticals for this role) * Evidence that you've built something - a new account model, a new market, a new structure - not just maintained what existed * The ability to operate at C-suite level with credibility and substance, not just access * Genuine interest in a role where your influence comes from being the most well-prepared person in the room, not from having the biggest team * Fluent English; multilingual is a plus (we're an English-first organisation with 30+ nationalities) This is not a role for someone who needs a well-defined playbook to execute. It's a role for someone who writes the playbook. What it's not * You're not a new business hunter - our Account Executives own new logo acquisition * You don't manage people - this is an individual contributor role * You don't own Customer Success, implementation, or technical support Please note that this position is located onsite at our office in Stockholm with a hybrid setup. The starting date is flexible, but ideally in November.   Summer hiring notice: Due to summer vacations, we will begin the reviewing and interviewing process for this role from August. However, we encourage you to submit your application as soon as possible.   At Mentimeter, we believe in fair and transparent compensation that grows with you. The salary range for this role is SEK86,000 - SEK100,000 per month. It’s intentionally broad to reflect the different stages of growth within the role. Where an individual is placed within the range depends on factors such as relevant experience, demonstrated skills, and alignment with the role’s requirements. We’re committed to supporting your growth. You’ll have ongoing development conversations with your manager and build skills, contribute to our mission and have meaningful impact. In addition to your monthly salary, we offer a comprehensive benefits package - learn more about it here: https://www.mentimeter.com/benefits/stockholm What Mentimeter can offer At Mentimeter we can offer a diverse and inclusive work environment supported by smart and driven colleagues. We believe in continuous professional development for all of our colleagues and therefore offer access to a leadership program (including external personal coach) and relevant education to ensure that we continue to be state-of-the-art when it comes to innovating and building Mentimeter. Your place will be in a growing company with lots of career opportunities, working on a beloved product used by more than 300 million people. It’s not all about work though, we also offer a very healthy view on work-life balance. All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package, including pension contributions. Learn more about our benefits by visiting our Benefits & Perks page AI and Hiring at Mentimeter At Mentimeter, we believe AI helps us work smarter - but it never replaces the human assessment, curiosity, and personal connection that define our culture and our hiring. We use AI as a sparring partner: to bounce ideas, bring new perspectives, support structure, and make our work more efficient. But the meaning, decisions, and interactions always come from people. * AI does not screen or decide on candidates. *  There is no automated filtering, ranking, or decision-making in our recruitment process. Every application is reviewed by a person. * Hiring teams may use AI to support their work - for example, to structure notes, prepare interview questions, or organize their thinking. AI strengthens our work, but it does not define it. At Mentimeter, we’re not building an AI-driven hiring process - we’re building a people-first culture, where technology helps us listen, learn, and grow together. Culture at Mentimeter At Mentimeter we believe in giving everyone a voice - regardless of who you are. So we build a platform that does just that. Our platform is not only our product but also our organization. A platform where people feel safe, where differences are embraced, a place where you can have fun. We strongly encourage applicants who are people of color, LGBTQ+, women, people with disabilities, and/or formerly incarcerated people, and a college degree is not strictly required. In order to give everyone a voice, we need to be as diverse as our users. Learn more about our culture by visiting our Culture page. Review our Privacy Policy for more information.

Are you looking to advance your investment analysis skills while also creating positive impact? Are you attracted by the prospect of working across multiple sectors and geographies in emerging markets? Swedfund is looking to appoint several Investment Analysts to provide critical analyses to support and manage its growing portfolio of investments. Working closely with Investment Managers and various other senior colleagues, you will have a unique opportunity to gain first-hand experience and involvement in the entire investment cycle and broaden your expertise across Swedfund’s focus sectors. You will also gain invaluable insights through close collaboration with Swedfund’s Environmental & Social (E&S) and Impact teams, while contributing to a wide range of projects across the organization. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Main role-associated tasks: Investment Analysts work actively throughout the entire deal cycle and are responsible for providing accurate and timely support within the following areas: Investment management tasks Actively participate in deal processes from early-stage assessment to signing, including: * Preparing analyses of potential investment opportunities aligned with Swedfund’s strategy * Preparing internal analyses and decision materials for Swedfund’s investment team, Investment committee and Board * Perform financial, commercial, sector and market due diligence, including valuation analyses * Provide support in the commitment and disbursement processes * The role will include occasional travel to Swedfund’s target markets Portfolio management tasks In close collaboration with Investment Managers: * Actively monitor and engage with portfolio companies in matters relating to financial and operational performance, sustainability, developmental impact and corporate governance * Maintain up-to-date information in Swedfund’s internal data management systems (e.g., DealCloud, eFront) * Prepare and present quarterly portfolio management reports * Manage capital calls, waiver requests, and any other portfolio work * Together with other departments when required, work to increase the positive impact of Swedfund’s portfolio companies through value-creating activities like sustainability, operations and governance Additional to the aforementioned tasks, the role will also be involved in various business development initiatives, including: * Market mapping exercises, e.g. contributing to the development of innovative approaches to fill market gaps and/or complementing existing product offerings * Researching and updating relevant sector and geographic intelligence * Support senior colleagues in creating investment strategies and preparing forecasts and business plans * Contribute to other ad hoc external and internal work, investment- or non-investment related ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profile Relevant candidates will have strong academic qualifications in Finance and / or Economics and between 0-2 years of professional experience post-graduation. Relevant experience may come from investment banking, private equity, management consulting, transaction advisory or similar fields. Candidates will display solid financial, analytical, and quantitative skills. It is considered valuable to have applied these skills in an investment context, such as through commercial or financial due diligence and company valuation assignments. Communication is key, we therefore expect candidates to have strong interpersonal skills and be accustomed to working with Excel and the Microsoft Office suite as well as having professional levels of fluency in English. Additional fluency in a Nordic language and/or French is of merit. You have solid writing skills and a demonstrated ability to convert financial data into text. We are looking for candidates that demonstrate a firm understanding of Swedfund’s overreaching purpose and are genuinely motivated by its goal. Combined with your analytical expertise, you work in a highly structured manner ensuring quality in everything you deliver. You are recognized by others as a team player who builds, maintains, and promotes internal and external collaboration. A person who represents quality, dependability, and structure. This is an opportunity to join a unique organisation where you will interact with highly competent and driven colleagues with a collective purpose of eliminating poverty through sustainable investments. More about Swedfund ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Questions and contact This role is based in Stockholm, relevant candidates will be expected to be based in Stockholm on a full-time basis. Final candidates will also be subjected to a background screening control. Interviews and selection will be conducted early September. If you have any questions regarding the recruitment, kindly contact shaun.ogden@amendo.se. Applications are open until August 20th, shortly thereafter we will update applicants on their status in the process. #LI-SO1 #analyst

Apply online. Remember to attach your CV, cover letter, translated High school grades and University grades. We look forward to receive your application! Accenture welcomes and encourages applications from diverse backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, disability, nationality, sexual orientation and gender identity. Inclusion and diversity are fundamental to our culture and core values, providing an environment where everyone brings distinct experience, talent and culture to their work. We invite you to be part of this diversity! www.accenture.se Professional Skill Requirements - Masters/Bachelors degree in business, engineering or equivalent. - Relevant functional/industrial experience. - You have experience from project management and/or work in team-oriented environments. - You have proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment. - You have a strong drive and commitment. - You have excellent leadership, communication and interpersonal skills - You want to learn and try new things. - You have a deep interest in how business processes work and interact. - You have ability to travel when required. If you join Accenture you can make great ideas happen for some of the world's most dynamic companies. With global resources having broad business experience and deep technical know-how, we collaborate with our clients to cultivate ideas and deliver results. Choose a career at Accenture and enjoy an innovative environment where challenging and interesting work is a part of daily life. Accenture Technology Consulting provides outstanding opportunities to develop highly specialized IT skills that will help you advance your career. Technology Consulting professionals are responsible for delivering technology innovation and sophisticated IT solutions to our clients as well as helping our clients to set strategies to maximize best value technology innovation. Technology Consulting professionals fulfill key roles in our system implementation projects to secure best leverage of the supporting technology components according to the business needs. Management Consulting professionals focus on strategy and take responsibility for organizational change and business transformation. Particular Service Lines within our Management Consulting workforce include Customer Relationship Management, Finance & Performance Management, Talent and Organization Performance, Operations, Strategy. Key responsibilities of a Consultant may include: - Drive diagnosis and value assessment in order to identify value creation opportunities for clients - Guide teams through issue identification and work plan development using problem solving principles and past experience - Work seamlessly with the Accenture team and our clients' own resources to ensure that the recommendations are implemented - Build long-term relationships with key clients

Om rollen Let´s close the gap Är du engagerad i att leda framgångsrika infrastrukturprojekt som gör en positiv skillnad i människors liv? Nu har du chansen att vidareutveckla din erfarenhet genom att bli en del av Rambolls expanderande erbjudande inom projektledning. Om du har erfarenhet av projektledning inom stadsutveckling, infrastruktur, mark och anläggning eller energi, så är detta en möjlighet för dig. Var kommer du att arbeta? Du kommer att ingå i vår enhet Project Management Infrastructure, en del av vårt globala affärsområde Transport. Vi har idag en verksamhet i Stockholm där vi agerar i beställarrollen som projektledare på uppdrag av både privata och offentliga aktörer. Nu expanderar vi till Västra Götaland, och du kommer att vara en nyckelperson i att utveckla vår nya verksamhet tillsammans med vår ledning. Vi växer och söker fler medarbetare som vill vara med på vår tillväxtresa. Har du aktuell och mångårig erfarenhet av projektledning kan du vara en stark kandidat till en roll hos oss. Följande tjänster finns att söka: Projektledare stadsutvecklingsprojekt Projektledare infrastruktur/mark-anläggningsprojekt Projektledare energiprojekt Ramboll Project Management Infrastructur är en verksamhet där vi skapar sammanhållning inom våra kundsegment för och du ska ges möjlighet till en teamkänsla även om du sitter i beställarrollen hos en kund. Våra ledare arbetar nära dig som projektledare för att tillgodose dina behov av utveckling och matcha dina önskemål om uppdrag med våra uppdragsgivares behov. Arbetsuppgifter Som projektledare kommer du att arbeta på uppdrag av våra kunder med att leda samhällsviktiga projekt. Du ansvarar för styrning och uppföljning av ett eller flera projekt enligt upprättade planer samt inom ramarna för budget, myndighetsbeslut, avtal och tillstånd. Du utarbetar underlag till tidsuppföljningar, prognoser och kostnadsuppföljningar och mycket mer. Utvecklas tillsammans med oss När du blir en del av Ramboll kommer vi att göra vårt bästa för att stötta dig i din personliga och professionella utveckling. För den här rollen bedömer vi att du ska ha: Teknisk universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp (120p) eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer vara likvärdig Mångårig aktuell erfarenhet av projektledning inom anläggningsbranschen, stadsutveckling och/eller energiprojekt. God förståelse för projektprocesser och projektledningsmetodik hos kommunala och statliga beställare Du har god kännedom om branschens olika kontraktsformer Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska B-körkort Dina personliga egenskaper värdesätts högt. Ditt ledarskap präglas av förtroende, samverkan och tillit. Du skapar resultat genom att engagera och inspirera andra, samtidigt som du tar initiativ och kommunicerar tydligt. Med en strategisk helhetssyn, stark organisationsförmåga och god samarbetsförmåga lyckas du möta kundernas behov och leverera hållbara lösningar som är anpassade till framtidens samhälle. Är du redo att börja jobba hos oss? Vänligen skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev som beskriver varför du är rätt person för det här jobbet. I ditt CV vill vi att du tar med några referensprojekt, där du beskriver projektet i korta ordalag samt dina arbetsuppgifter/ansvarsområden. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 2026-08-23 .Intervjuer kommer att genomföras löpande” Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2000 anställda på 30 kontor. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting. Jämställdhet, Mångfald och Inkludering Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med sådana förfrågningar För den här tjänsten gäller Placeringsort: Göteborg Ytterligare information All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.