
Knowit Group · Malmö
Du som har erfarenhet av att leda och driva förändring Vill du arbeta nära kund i uppdrag där du får kombinera analys, struktur och affärsförståelse med förmåg...
Du som har erfarenhet av att leda och driva förändring
Vill du arbeta nära kund i uppdrag där du får kombinera analys, struktur och affärsförståelse med förmågan att skapa verklig
förändring?
Vi söker en managementkonsult som vill arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT – i uppdrag där frågorna ofta är komplexa och
vägen framåt inte alltid är given från start. Hos oss kommer du ofta in tidigt i kunddialogen och hjälper till att skapa riktning,
struktur och framdrift.
Som managementkonsult arbetar du nära kundens verksamhet, ledning och nyckelintressenter i både strategiska och operativa
initiativ. Uppdragen omfattar ofta förändringsledning, verksamhetsutveckling och digitalisering.
Många uppdrag rör processutveckling, nya arbetssätt och införande av digitala stöd, ofta med flera intressenter och beroenden.
Vem vi söker
Vi söker dig som har erfarenhet nog att stå stadigt och samtidigt driv att fortsätta utvecklas.
Affärsmässighet är en del av rollen
Hos oss är konsultrollen både leveransnära och affärsnära. Det innebär att du inte bara driver uppdrag, utan också bidrar till
Vi söker därför dig som har ett tydligt affärstänk och ett genuint intresse för att skapa värde – i uppdraget och i relationen
över tid.
Vi erbjuder en prestigelös, professionell och samarbetsorienterad miljö där frihet och ansvar går hand i hand. Hos oss arbetar du
med erfarna kollegor i uppdrag som kräver både analys och handlingskraft – och får möjlighet att påverka både kunduppdrag och vår
fortsatta utveckling.
På Knowit Insight, som är Knowits managementkonsultverksamhet, är vi 550 konsulter som varje dag hjälper organisationer att växa
och lyckas i en snabbt föränderlig värld. Här i Malmö sitter vi tillsammans med cirka 300 kollegor på Knowit, och ungefär 20 av
oss tillhör Insight. Nu söker vi fler som vill vara med och forma framtidens organisationer tillsammans med oss.
Om Knowit
Knowits vision är att skapa ett hållbart och mänskligt samhälle genom digitalisering och innovation. Vi skiljer oss från andra
konsultbolag genom en decentraliserad organisation och vårt agila arbetssätt i kunduppdrag. Verksamheten är indelad i fyra
affärsområden, Solutions, Experience, Connectivity och Insight som erbjuder tjänster inom skräddarsydd systemutveckling, digitala
kundupplevelser, internet of things, cloud, cybersäkerhet och managementkonsulting.
Läs gärna mer om Knowit som helhet här.
Har du erfarenhet av säkerhetsarbete och förmågan att upptäcka nya utvecklingsmöjligheter? Vi söker nu en engagerad säkerhetsansvarig som vill ta en nyckelroll i säkerhetsarbetet på vår flygplats! Vilka är vi? Norrköping Airport (NRK) erbjuder ett flertal destinationer och ägs sedan 2006 av Norrköpings kommun. På flygplatsen finns även ett 15-tal olika flygrelaterade verksamheter. Tillsammans sysselsätter vi cirka 150 personer i anslutning till flygplatsen. För oss är säkerheten alltid högsta prioritet, över kommersiella, operativa, miljömässiga eller sociala krav. Prioritering av säkerheten genomsyrar hela flygplatsens verksamhet och det förebyggande säkerhetsarbetet. På Norrköping Airport strävar vi ständigt efter att bli ännu bättre i vårt hållbarhetsarbete. Miljöhänsyn ska prägla varje del av verksamheten och dess beslut. Vi är stolta över att största delen av driften idag är fossilfri och vi arbetar ständigt för att minimera utsläppen både på marken och i luften. Vårt förhållningssätt i vår arbetsvardag och våra beslut i stort och smått utgår från flygplatsens värdeord: Prestigelöshet, Respekt, Framåtanda-Vilja. Dina arbetsuppgifter Som säkerhetsansvarig och tillika säkerhetsskyddschef ansvarar du för att säkerställa att verksamheten efterlever gällande lagar och regelverk samt leder och samordnar säkerhetsarbetet. Du är direkt underställd verksamhetsansvarig/flygplatschef men har även ett nära samarbete med VD för Norrköping Airport. Tillsammans bidrar ni till att utveckla säkerhetsarbetet på både strategisk och operativ nivå. Du ingår i flygplatschefens ledningsgrupp. Arbetet kräver en förmåga att driva och utveckla det interna och det externa säkerhetsarbetet kopplat till fysisk säkerhet, personalsäkerhet och informationssäkerhet. Arbetsuppgifterna är både av operativ och strategisk karaktär och kräver därför förmågan att kunna kommunicera med olika målgrupper. Du säkerställer att säkerhetsarbetet bedrivs i enlighet med bolagets tillstånd och certifikat vilket även innefattar att medverka vid myndighetstillsyner och utföra internrevisioner. I dina arbetsuppgifter ingår även att utföra riskanalyser och bedömningar, föreslå och implementera förebyggande åtgärder samt ansvar för hantering av säkerhetsincidenter och rapportering i enlighet med gällande föreskrifter och interna verksamhetskrav. Du kommer också vara involverad i flygplatsens beredskapsarbete. Du förväntas vidare ha en aktiv roll i nätverk såväl interna som externa. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av säkerhetsarbete, gärna inom kritisk infrastruktur, i en flygplatsmiljö eller annan samhällsviktig verksamhet. Du har tidigare arbetat brett med säkerhet, regelefterlevnad och kvalitetsutveckling samt har vana av att leda och driva förändringsarbete. Visst teknikintresse och förståelse för säkerhetssystem bidrar till att du är en god beställare av säkerhetstjänster. Du har en akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant i kombination med arbetslivserfarenhet inom säkerhet- och säkerhetsskyddområdet. Vi ser det som meriterande om du har jobbat med säkerhetsskydd sedan tidigare och gärna inom flygplatsverksamhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet, intresse och kunskap inom IT och cybersäkerhet samt digitalisering. Som person är du kommunikativ, samarbetsinriktad och lyhörd – egenskaper som gör det möjligt för dig att bygga förtroende, skapa engagemang och driva utvecklingen framåt. Du har en naturlig förmåga att engagera och få med dig andra, samtidigt som du är trygg i att fatta egna beslut och utmana rådande arbetssätt på ett prestigelöst sätt. För att lyckas i rollen är det viktigt att ha en god förmåga att se helheten, utan att förlora fokus på detaljer. Du skapar delaktighet och motivation, och du fungerar som en förebild för både säkerhet och kultur inom organisationen. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och i skrift, samt har goda kunskaper i digitala verktyg. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du att genomgå en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen inför anställning, tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Längd på anställning: Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 15 augusti Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Norin, verksamhetsansvarig/flygplatschef, mailto:anna.norin@nrkairport.se Jesper Low VD, jesper.low@nrkairport eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens socialtjänst? Om förvaltningen Social- och omvårdnadsförvaltningen i Tidaholms kommun ansvarar för vård och omsorg, funktionsstöd, myndighet och förebyggande arbete samt arbetsmarknad och integration. Vi står inför stora förändringar kopplat till ny lagstiftning, demografi och ökade krav på kvalitet och effektivitet. Vårt mål är en socialtjänst som är förebyggande, kunskapsbaserad och hållbar – där utveckling sker systematiskt och med tydlig riktning. Om uppdraget Vi söker en utvecklingschef som vill ta en central roll i att forma, driva och genomföra utvecklingen inom Social- och omvårdnadsförvaltningen i Tidaholms kommun. Hos oss är förändring ett tillstånd – inte ett projekt. Som utvecklingschef är du en nyckelperson i förvaltningens ledningsgrupp och en drivande kraft i att omsätta strategiska beslut till konkret förändring i verksamheten. Du har en central roll i vårt ledningssystem och ansvarar för att hålla ihop helheten: från analys och inriktning till genomförande och uppföljning. Du är också närmaste chef för förvaltningens nyckelfunktioner, som MAS, SAS/kvalitetsutvecklare, MAR, nämndsekreterare, digitaliseringsstrateg och systemförvaltare. Det innebär ett samlat ansvar för att utveckla, samordna och säkerställa kvalitet i dessa roller samt att ni tillsammans utgör en central kraft i förvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. Ditt uppdrag I rollen som utvecklingschef kommer du bland annat att: Leda och driva förvaltningens strategiska utvecklingsarbete Vara navet i arbetet med ledningssystem, kvalitet och uppföljning Säkerställa att beslut och strategier omsätts i praktiken Hålla ihop och driva större utvecklingsprojekt Stödja chefer i utvecklings- och förändringsarbete Ansvara för omvärldsbevakning och analys Bidra till struktur, prioritering och riktning i utvecklingsarbetet Rollen innebär ett nära samarbete med socialchef, avdelningschefer och andra nyckelfunktioner. Vi söker dig som Har relevant högskoleutbildning Har erfarenhet av kvalificerat ledarskap Har erfarenhet av att leda chefer, specialister/experter eller stödfunktioner Har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i komplex organisation Har mångårig erfarenhet av arbete inom socialförvaltning eller liknande Är van att driva förändring och skapa resultat – inte bara analysera Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Som person är du Strategisk med förmåga att se helheten Strukturerad och uthållig i genomförande Tydlig i ledarskap och kommunikation Initiativtagande och ansvarstagande Trygg i komplexa situationer Vi erbjuder Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag där du ges möjlighet att påverka och forma verksamheten. Du blir en del av en organisation som värdesätter kvalitet, samarbete och ett hållbart ledarskap, och där ditt engagemang gör skillnad – varje dag. Vi erbjuder 39 timmars arbetsvecka samt friskvårdshalvtimme varje vecka. Ansökan Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden så ansök redan idag, dock senast 260625. Intervjuer planeras att hållas den 29/6 och 1/7. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Den som väljs ut för anställning kommer att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, därför är det bra att beställa detta i god tid från Polismyndigheten. Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html
Om oss Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Har du sedan tidigare erfarenhet av att leda en stor statlig verksamhet? Då kan detta vara tjänsten för dig! Som avdelningschef för kontrollavdelningen leder du Tullverkets största avdelning och har ett ansvarsfullt och betydelsefullt arbete. Som avdelningschef ingår du i myndighetens ledningsgrupp. Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen. Uppdraget går ut på att genomföra tullkontroller på in- och utförsel där Tullverket letar efter varor som strider mot restriktioner samt säkerställa att rätt tullavgifter och skatter tas ut. Avdelningen består av totalt ca 950 medarbetare indelade i fyra geografiska enheter: Syd, Väst, Öst och Nord, där varje enhet leds av en enhetschef. Som avdelningschef ansvarar du för kontrollavdelningen och du leder din avdelnings ledningsgrupp. Till din hjälp har du en biträdande avdelningschef och du har också ett ledningsstöd till förfogande. Om tjänsten Som avdelningschef för kontrollavdelningen har du ett övergripande ansvar för att leda och styra verksamheten och för att åstadkomma goda resultat samt bedriva ett gott ledarskap. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Ansvar för kontrollavdelningens mål och resultat och strategiskt ansvar för ledning och styrning av verksamheten samt övergripande budget- och personalansvar. Utveckla verksamheten och leda förändringsarbete. Anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar och prioritera vad som är viktigast att göra på kort och lång sikt. Leda och utveckla din ledningsgrupp och skapa goda förutsättningar för underställda chefer att leda sin verksamhet. Ha god omvärldsorientering och förstå hur omvärlden påverkar Tullverkets verksamhet och agera utifrån det. Företräda myndigheten i externa sammanhang nationellt och internationell. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet från liknande chefsbefattning på hög nivå som inneburit att leda och utveckla en stor verksamhet och ha åstadkommit goda resultat. Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och erfarenhet av att leda genom underställda chefer. Aktuell erfarenhet från chefsbefattning i statlig myndighet och förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning Akademisk utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som motsvarande. Ledarskapsutbildning. Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Erfarenhet av internationellt arbete Erfarenhet av avdelningens verksamhetsområde eller annan liknande verksamhet. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid att du är en erfaren ledare som har god ledarskapsförmåga. Du är van att utveckla både människor och verksamhet genom ett coachande och kommunikativt ledarskap och du förstår vikten av att skapa engagemang och ansvarstagande hos dina medarbetare. Som person har du mod att fatta beslut, visar på handlingskraft och styr mot uppsatta mål genom underställda chefer. Vi lägger också stor vikt vid din förmåga att kunna driva strategiska och övergripande utvecklingsfrågor. Du har erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete och du kan utmana dig sig själv och andra i syfte att stimulera innovation och förändring. Du har ett strategiskt synsätt och en god helhetssyn. Du bör vara kommunikativ, ha lätt för att samarbeta och skapa kontakter med andra både inom och utanför Tullverket. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Det finns möjlighet att jobba delvis hemifrån när verksamheten tillåter. Som avdelningschef har du förtroendearbetstid och möjlighet till förmånsbil. Övrigt: Referensnummer: TV-20206-15207 Placeringsort: Stockholm, Göteborg, Malmö Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Genomförande av chefstester kan bli aktuella under rekryteringsprocessen. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Johan Norrman, 08-405 00 22 eller Bodil Taylor, 08-456 55 60 , tel. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85.Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf G Persson, tel. 040-661 33 och för Saco-S, Katarina Hernhut, tel. 08-456 52 65. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 16 aug. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.