
HR Wallingford · Wallingford
At HR Wallingford, we design smart, resilient solutions across the natural and built environments to help everyone live and work more sustainably with water. By...
At HR Wallingford, we design smart, resilient solutions across the natural and built environments to help everyone live and work
more sustainably with water. By harnessing research, data insights and the power of our collective expertise, we help the world to
better understand the changing influence and impact of water.
We are looking for a Senior Dredging Consultant to join our Dredging Survey & Environment Team with a background in (or good
knowledge of) dredging, reclamation, earthworks and other water/marine works. While we are primarily seeking an experienced Senior
Consultant, we are a growing team and are also keen to hear from ambitious early-careers professionals or engineers with relevant
dredging experience who are eager to develop into this specialist field.
You will play a key role in designing resilient maritime infrastructure and ensuring sustainable sediment management in the face
of increasing climate-induced hazards. You will be responsible for ensuring the delivery of high-quality consultancy advice,
overseeing dredging contractors, and providing technical support to clients. In addition, you will contribute to R&D activities,
help develop innovative digital tools, and represent HR Wallingford at conferences and trade events.
About you
You will work both independently and as part of a team, undertaking occasional fieldwork and attending on-site client meetings as
required. You are a highly organised professional with a sharp eye for detail, particularly regarding technical reporting and
documentation. You should be comfortable translating complex site data into clear, effective written reports for a variety of
stakeholders.
As part of our commitment to technical excellence, the selection process will include a review of technical competency and written
communication (including the reviewing and drafting of technical content). Candidates should be prepared to demonstrate practical
knowledge of dredging plant and a high standard of professional reporting.
Key qualifications and skills
dredging industry experience for the Senior grade, but we encourage applications from candidates at an earlier career stage who
possess a strong technical foundation in heavy civils or maritime works.
structure, programme and health and safety.
absolute minimum requirement.
technical reports. Must also be able to communicate well verbally in meetings and via preparation and delivery of impactful
presentations.
with vessel-based and overseas fieldwork.
Chartered status.
Why choose us?
additional 5%), 25 days of holiday plus bank holidays, life insurance, and health insurance providing dental/optical cash back.
are also open to exploring other flexible working arrangements, including part-time.
environment for technical development. We actively support staff working towards Chartered status.
clubs (including our own boat and canoes for use on the adjacent River Thames).
innovation, ensuring our staff work on exciting, next-generation tools and technology.
Further information
How to apply
If you are excited about this role but unsure whether you’re the right fit, we encourage you to apply. We’re also happy to answer
any questions by emailing careers@hrwallingford.com
Interested? Please apply providing your CV with covering letter.
Additional information
Our privacy notice for job applicants, available from our website, explains how we collect and process the personal data you may
provide us when you apply for a job with us through our websites, or by any other means. This notice also explains how we’ll store
and handle that data and keep it.
HR Wallingford are an equal opportunity employer and value diversity in our workplace. We do not discriminate, and work to create
an inclusive culture across our business.
About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will join a global engineering environment where electrical control systems play a key role in reliable, safe and sustainable industrial solutions. In this role, you will work across the full lifecycle of electrical design, from early concept work and detailed design to implementation, testing and handover. You will be part of projects where technical quality, functionality and compliance matter, and where your work helps turn complex requirements into robust control panel solutions. This is an interesting opportunity if you want to combine hands-on electrical design with real influence on high-quality industrial systems. Job DescriptionYou will identify technical and functional requirements together with stakeholders. You will design electrical control systems and related products based on project needs and technical specifications. You will interpret design specifications and technical drawings to create accurate and practical solutions. You will evaluate suitable technical approaches and contribute to assessments of scope, effort and implementation. You will collaborate closely with project teams, line organization, clients and contractors to move the work forward. You will support implementation, testing and qualification of the final product or system. You will contribute to service and maintenance activities when needed. You will prepare product documentation, write technical reports and present your work clearly to relevant stakeholders. RequirementsHands-on experience with Eplan P8. Good understanding of global standards for electrical control panels, especially IEC (EN60204). Electrical Engineering education or equivalent practical experience. Ability to work across design, implementation, testing and documentation in an industrial engineering context. Willingness to complete a drug test before onboarding. Nice to haveExperience with Pro Panel. Experience with routing in Eplan. What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kommer in i en viktig roll där en chef inom offentlig verksamhet behöver kvalificerat stöd för att leda långsiktigt och hållbart. Uppdraget befinner sig i en miljö med utmaningar i arbetsgruppen, personalrelaterade frågor på individnivå och pågående organisationsförändringar. Här får du bidra med coachning, handledning och ett tydligt ledarskapsperspektiv som hjälper chefen att hitta rätt verktyg och ett fungerande förhållningssätt över tid. Du verkar i en politiskt styrd organisation där ledarstöd behöver vara både träffsäkert och väl förankrat i verksamhetens förutsättningar. Det här är en intressant möjlighet för dig som vill använda din erfarenhet där rätt stöd kan göra verklig skillnad för både chef och arbetsgrupp. ArbetsuppgifterDu coachar och handleder en sektionschef i att utveckla ett hållbart ledarskap. Du stöttar i personalärenden och individrelaterade utmaningar med fokus på ett professionellt och långsiktigt förhållningssätt. Du hjälper chefen att identifiera verktyg, arbetssätt och perspektiv som stärker ledarskapet över tid. Du bidrar med stöd i samband med organisationsförändringar och hjälper chefen att navigera i en föränderlig vardag. Du skapar utrymme för reflektion, vägledning och konkreta nästa steg i ledarskapet. KravDu har relevant högskoleutbildning inom beteendevetenskap, organisationsutveckling, psykologi, HR eller motsvarande. Du har minst 10 års erfarenhet av chefscoaching, handledning eller ledarstöd. Du har dokumenterad erfarenhet av att stötta chefer i personalärenden och individrelaterade utmaningar. Du har minst 5 års erfarenhet från att coacha chefer som arbetar inom offentlig verksamhet. Du har förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. MeriterandeErfarenhet av förändringsledning i samband med organisationsförändringar. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av coachning av chefer med personalansvar. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Din roll och arbetsuppgifter Som senior UX-strateg och UX/UI-designer på Skogsstyrelsen kommer du att få en central och viktig roll i att säkerställa att vi når våra mål med att skapa effektiva och användarvänliga digitala lösningar. Du kommer att finnas på IT-enheten där du arbetar i team tillsammans med våra utvecklare men samspelar nära med användare i alla olika delar av vår verksamhet. I din roll som UX-strateg och UX/UI-designer kommer du bland annat: Ansvara för att utveckla och driva myndighetens arbete inom användarcentrerad design, inklusive omvärldsbevakning och kompetensutveckling Planera, genomföra och analysera användarundersökningar för att förstå behov och beteenden Ta fram, förvalta och kravställa designsystem inklusive användarupplevelse och gränssnitt Samverka med team, ta fram prototyper och säkerställa tillgängliga och kvalitativa digitala lösningar Du kommer även att: Delta i Skogsstyrelsens olika innovationsprojekt och bidra med UX-kompetens Arbeta med andra typer av projekt inom myndigheten utifrån aktuella behov Kvalifikationer och dina egenskaper Vi söker dig som har: Minst 5 år av UX/UI-design samt arbete som UX-strateg, inklusive ansvar för designsystem Stark kompetens inom användarcentrerade metoder, tjänstedesign och arbete i agila team (SCRUM) Mycket goda verktygskunskaper, särskilt i Figma och Useberry, samt erfarenhet av prototyping och analys Djup kunskap inom tillgänglighet (WCAG), relevanta regelverk (tillexempel GDPR) samt erfarenhet av Angular Material Förmåga att driva utveckling och utbildning inom området, arbeta strukturerat samt kommunicerar väl på svenska i tal och skrift Meriterande kunskaper: Arbete på myndighet och insikter i vad den statliga värdegrunden innebär Arbetat med geografiska informationssystem (GIS) och visualisering av data i GIS. Kunskap om processer och tekniker kring ärendehantering både som handläggarstöd och som e-tjänst Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och nyfiken och brinner för att sätta användaren i centrum. Du har ett genuint intresse för både design, teknik och människor. Vidare är du kommunikativ och trivs med både arbetsuppgifter som kräver samarbete och självständigt arbete. Du är lyhörd och har lätt att anpassa dig till olika situationer för att sätta dig in i olika verksamheters unika utmaningar. Som UX/UI-designer är du modig och kan stå upp för att driva viktiga frågor kring betydelsen av att bygga digitala lösningar som utgår från användarnas behov. Placering Placeringsort är Jönköping i första hand men annan ort där vi har kontor kan diskuteras. Placering på annan ort än Jönköping innebär tjänsteresor till Jönköping ett par gånger i månaden. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30 Har du frågor finns gruppchef Helena Tallberg på plats from 2026-08-10, telefon 010-172 18 38 Det här är Skogsstyrelsen Skogsstyrelsen är en myndighet för frågor som rör skog. Vår vision är Skog till nytta för alla. Vi arbetar för att landets skogar ska vårdas och brukas så att skogen ger uthållig god avkastning samtidigt som biologisk mångfald och andra miljövärden bevaras. Vi arbetar också med att öka medvetandet om skogens betydelse för samhället. Vi finns i hela landet med kontor från Pajala i norr till Hässleholm i söder. Huvudkontoret finns i Jönköping. Vår geografiska spridning gör att våra arbetssätt till stor del är digitala, även resor förekommer för vissa av våra befattningar. Tillsammans arbetar vi för att vår myndighet ska vara en vänlig arbetsplats där alla medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Din introduktion kompletteras med utbildningar som stärker dig i din roll på Skogsstyrelsen och som statsanställd. Vår medarbetar- och ledaridé har gemensamma värdeord: gemenskap, respekt, ansvar och nyfikenhet. Dessa kompletteras i vårt dagliga arbete av den statliga värdegrunden. Vi erbjuder ett par värdefulla arbetsförmåner som kan göra stor skillnad för dig. Vi hoppas du kommer att trivas hos oss! Är du nyfiken eller har en fråga, tveka inte att höra av dig om du inte finner svar på vår hemsida: Om oss - Skogsstyrelsen samt Jobba hos oss - Skogsstyrelsen Välkommen till Skogsstyrelsen! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.