Lediga jobb som Personal- och HR-chefer, nivå 2 i Malmö

Har du jobbat som jurist i ett år och vill nu arbeta inom offentlig sektor? Då har vi det perfekta uppdraget för dig. Sök redan idag! Om uppdraget Vi söker nu en junior jurist för konsultuppdrag hos IVO i Malmö. Uppdraget startar omgående och pågår till 16 november 2026. Omfattning är 100% av en heltid. Arbetet utförs huvudsakligen i kundens lokaler i Malmö, distansarbete kan förekomma. Dina arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: * Sekretessprövning av handlingar kopplat till begäran om utlämnande av allmänna handlingar. * Handlägga överklagan av utlämnanden. * Handlägga ärenden om utlämnanden inom enskild verksamhet. * Handlägga ärenden om omhändertagande av journalarkiv. * Stödja chefer och medarbetare i juridiska frågor. * Genomföra mindre rättsutredningar inom området. Dina kvalifikationer * Juristexamen eller likvärdig utbildning * Minst ett (1) års erfarenhet som jurist * Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt * Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. * Förmåga att snabbt analysera och göra rättssäkra sekretessprövningar * God kunskap om: Offentlighets- och sekretesslagen (OSL), Tryckfrihetsförordningen (TF) och Dataskyddsförordningen (GDPR) i förhållande till utlämnande Förvaltningslagen Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 1/9-2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda verksamhetsnära och att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och forma framtida verksamhetsnära HR på Kronofogden. Om jobbet Vi genomför en organisatorisk förändring där vi delar upp HR-avdelningen i två enheter, en enhet för verksamhetsnära hr stöd och en enhet för kompetensförsörjning. Syftet är att skapa en sammanhållen strategisk HR-leverans med ett bredare uppdrag. Den nya enheten för verksamhetsnära HR stöd kommer att bestå av HR-partners, förhandlingskompetens samt specialistroller inom arbetsmiljö, arbetsrätt och lönebildning. I rollen som enhetschef ansvarar du för att: leda och utveckla enheten mot ökad strategisk höjd, kunskap och tydligt verksamhetsfokus säkerställa en sammanhållen, enhetlig och likvärdig arbetsgivarpolitik säkerställa att kompetens och arbetssätt möter framtida behov och skapar effektiva flöden och kontinuerligt lärande planera, leda och följa upp enhetens leverans och bidra till HR-avdelningens gemensamma uppdrag, mål och riktning. Du har personalansvar för enhetens medarbetare, ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till HR-direktören som är placerad i Sundbyberg. Som enhetschef har du verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du omsätter övergripande mål och strategier till tydliga uppdrag. Som medlem i avdelningens ledningsgrupp tar du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, leda och utveckla avdelningen. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Du förväntas kunna utöva ett nära ledarskap även när du och dina medarbetare arbetar på olika platser.  Som enhetschef är du placerad i Stockholm alternativt Göteborg, Malmö eller Östersund. Om dig Som chef på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår medarbetar­policy. Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du tänker strategiskt och agerar beslutsamt, även när vägvalen är oklara. Som enhetschef visar du stor tillit till dina sektionschefers förmåga även om du ytterst är ansvarig för resultat och kvalitet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt. Dina kvalifikationer: akademisk utbildning inom företrädelsevis hr, om minst 180 hp (120 p) flerårig aktuell och relevantchefserfarenhet inom HR-området aktuell erfarenhet av att leda arbetet inom områden som arbetsrätt, samverkan, arbetsmiljö, lön och villkor aktuell erfarenhet av att företräda verksamhetsområdet i dialog med fackliga organisationer aktuell erfarenhet av att leda och stödja verksamheten genom pågående förändrings- och utvecklingsarbete aktuell erfarenhet av att säkerställa att centrala HR-processer omsätts och anpassas till verksamhetens specifika behov, samt vid behov tydligt företräda verksamhetsområdets förutsättningar.  Det är önskvärt att du har genomgått chefs- och ledarskapsutbildning. Det är även önskvärt att du har erfarenhet att leda på distans.  Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Bra att veta Anställningen är tillsvidareanställningar och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare och får ett chefsförordnande på fem år. Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/182. https://kronofogden.varbi.com/se/what:job/jobID:954650/ Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida. Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda verksamhetsnära och att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och forma framtida kompetensförsörjning och rekrytering på Kronofogden Om jobbet Den nya enheten kommer att bestå av rekryteringspartners som arbetar med rekrytering i hela processer, med hela Sverige som arbetsfält. Enheten ansvarar för rekryteringsstödet till hela myndigheten och inom olika avdelningar och verksamhetsområden. Varje arbetsgrupp/ team kommer arbeta tvärfunktionellt i samarbetet med verksamhetens behov i fokus. I rollen som enhetschef för kompetensförsörjning ansvarar du för att: leda och utveckla enheten mot ökad strategisk höjd, kunskap och tydligt verksamhetsfokus säkerställa en sammanhållen, enhetlig och likvärdig rekryteringsprocess samt ständig utveckling av denna säkerställa att kompetens och arbetssätt möter framtida behov och skapar effektiva flöden och kontinuerligt lärande planera, leda och följa upp enhetens leverans och bidra till HR-avdelningens gemensamma uppdrag, mål och riktning Du har personalansvar för enhetens medarbetare, ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till HR-direktören som har sin placering i Sundbyberg. Som enhetschef har du verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du omsätter övergripande mål och strategier till tydliga uppdrag. Som medlem i avdelningens ledningsgrupp tar du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, leda och utveckla avdelningen. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Du förväntas kunna utöva ett nära ledarskap även när du och dina medarbetare arbetar på olika platser.  Som enhetschef är du placerad i Stockholm alternativt Göteborg, Malmö eller Östersund. Om dig Som chef på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår medarbetar­policy. Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du tänker strategiskt och agerar beslutsamt, även när vägvalen är oklara. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har hög förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt. Dina kvalifikationer: akademisk utbildning inom företrädelsevis HR, om minst 180 hp (120p) flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet inom HR-området  aktuell erfarenhet inom rekryteringsområdet och personurval inom statlig sektor och att vidareutveckla processer och arbetssätt inom rubricerat område Det är önskvärt att du har genomgått chefs- och ledarskapsutbildning. Det är även önskvärt att du har erfarenhet att leda på distans. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Bra att veta Anställningen är tillsvidareanställningar och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare och får ett chefsförordnande på fem år. Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/158. https://kronofogden.varbi.com/se/what:job/jobID:950831/ Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida. Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.

ÄR DU EN NATURLIG LEDARE SOM GILLAR ATT TA ANSVAR, JOBBA MED MÄNNISKOR OCH INSPIRERAS AV TRÄNING? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 590 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Malmö/Burlöv. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. OM ROLLEN Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: * Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet * Bemanna och schemalägga * Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt * Ha koll på budget, administration och klubbens resultat * Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje * Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        VI SÖKER DIG SOM: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. VAD DU FÅR HOS OSS: * En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans * Fri träning på alla våra klubbar * Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget * Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas * Ett arbete där du gör skillnad – varje dag ANSÖKAN 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning SÖK IDAG – VI VILL HÖRA FRÅN DIG! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Är du på jakt efter ett uppdrag som ekonomiassistent och vill bygga på ditt CV med värdefulla meriter? Då kan det vara just dig vi söker! Ta chansen här och få möjlighet till arbete inom den offentliga sektorn. Om uppdraget Vi efterfrågar nu ett flertal konsulter som ska arbeta inom ekonomi där arbetet kommer innebära utbetalningar till kunder men kan variera beroende på behov. Konsultuppdraget startar omgående och pågår fram till och med 2026-12-31. Arbetet sker under kontorstid, i kundens lokaler i Malmö Omfattningen är heltid. Dina arbetsuppgifter I rollen som ekonomiassistent kommer du att arbeta med ekonomirelaterade arbetsuppgifter inom betaltjänst på skuldsaneringen inför en systemflytt. Arbetsuppgifterna kommer till största delen vara fokuserade på att hantera utbetalningar till kunder men kan variera beroende på behov.   Exempel på arbetsuppgifter: * Hantera utbetalningar * Arbete med redovisning och bokföring * Arbete med huvudbokföring * Arbete i ekonomisystem (exempelvis UBW/Agresso, Mercur * Kontering, kontroll av fakturor, förberedande av underlag för databehandling och avstämning av kontosaldon * Arbete med leverantör- och kundreskontra * Deltagande i bokslutsarbete * Besvara förfrågningar om in- och utbetalningar Dina kvalifikationer * Minst grundläggande högskolebehörighet eller likvärdigt * Minst ett (1) års arbetserfarenhet som ekonomiassistent eller liknande arbete * Kunskaper i ekonomisystem (exempelvis UBW/Agresso, Mercur) * Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 11 september 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@Bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 884 96 00  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Nu söker vi dig som kan köra hjullastare och som vill arbeta på en återvinningscentral där du kommer att vara placerad på avdelningen för papper & plast. Tjänsten löper på heltid, måndag till fredag med varierande arbetstider om dag- och kvällsskift. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att lossa och lasta material från lastbilar med hjälp av hjullastare och truck. Du genomför mottagningskontroller på allt material samt sorterar det rätt utifrån vad det är för typ av material. I din roll kommer du även att göra riskbedömning av arbetsuppgifter och genomföra egenkontroller på arbetsområdet. Som hjullastarförare behöver du vara bekväm med att hantera ditt fordon och vara en van förare då tempot är högt och du behöver navigera utan osäkerhet. Detta arbete kräver en person som är ordningsam och kan arbeta självständigt. Du behöver vara ansvarstagande, punktlig samt serviceinriktad som person. Det kan förekomma tungt arbete så du behöver också ha god fysisk förmåga. Det är viktigt att du uttrycker dig obehindrat i svenska språket för kommunikation med kollegor samt kunder. Krav: Förarbevis för hjullastare och truck Erfarenhet av att köra hjullastare Arbetsam med bra fysik Obehindrad svenska i tal Kan arbeta obehindrat på heltid både dag- och kvällsskift. Lön - Enligt avtal Tjänsten är en inhyrning där du blir anställd av PIKE Personal och uthyrd som konsult till vår kund. För den som visar framfötterna kan på sikt finnas möjlighet för anställning hos kunden. Observera att du för denna tjänsten behöver uppvisa belastningsregister innan anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen in med din ansökan idag! PIKE Personal verkar som en extern HR-partner där vi bistår våra kunder med personallösningar. Vi arbetar med rekrytering och personaluthyrning för såväl tjänstemän som kollektivpersonal- från kontor till produktion.

Gör skillnad. Varje dag. Bemanningspoolen är en intern bemanningsorganisation inom Regionservice och är indelat på två orter Malmö och Lund. Vårt uppdrag är att bistå serviceverksamheterna med upplärda vikarier som kan täcka vakanser vid kortare eller längre frånvaro hos ordinarie personal. Nu välkomnar vi dig som vill arbeta som servicemedarbetare hos oss i Malmö och som vill bidra med ditt engagemang och arbetsglädje till vårt team. Tjänsten innebär att du arbetar som timvikarie i Regionservice vilket betyder att du stöttar de olika verksamheterna med din kompetens i det dagliga arbetet. Det är ett arbete som erbjuder stor variation och omväxling. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder timanställning i grunden. Detta innebär att antal arbetstimmar i veckan kan variera. Vi välkomnar nu servicevärdar och lokalvårdare. Arbetet sker i sjukhusmiljö. I tjänsten som lokalvårdare ingår bland annat lokalvård av kontor, mottagningar och allmänna ytor. Som servicevärd är din uppgift att avlasta vården med de arbetsuppgifter som inte kräver en vårdutbildning. Tjänsten innehåller bland annat arbete i köket, där servicevärden bland annat förbereder mat och fika till patienter, kokar kaffe, sköter disk och beställer mat. Även lokalvård på avdelningar, vilket kan innebära städning i allt från kontor, patientrum, hemgångsstädningar, toaletter med mera samt påfyllnad av olika varor ingår också i servicevärdens arbetsuppgifter. Då vi har verksamhet måndag till söndag kan arbetstiden innehålla både helg- och kvällstjänstgöring. Arbetstiderna kan variera från tidigast klockan 06.00 till senast klockan 21.00. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är minst 18 år och som har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande. Därtill har du god datorvana. Tjänsten kräver att du har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. SRY, dansk hygienstandard och/eller INSTA800 är meriterande. För tjänsten som servicevärd är det också meriterande med arbetslivserfarenhet inom livsmedelshantering. Det är också positivt om du har övrig utbildning/arbetslivserfarenhet inom lokalvård/kök, samt inom övriga serviceyrken. Vidare är B-körkort starkt meriterande för tjänsten eftersom det öppnar upp möjligheter att tjänstgöra inom fler yrkeskategorier på fler orter. Arbetet är självständigt och ställer därför höga krav på initiativ- och ansvarstagande. Att arbeta i sjukhusmiljö ställer även stora krav på noggrannhet och ödmjukhet, då du kommer befinna dig i en miljö där människor är särskilt utsatta. Ett gott bemötande och en god servicenivå har en avgörande betydelse för patientens sjukhusvistelse, därför ser vi att du är positiv och tillmötesgående. Du brinner för att leverera en hög service och vill vara med och skapa en bra och trevlig vårdmiljö för Skånes patienter. Stor vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet. Låter detta som en spännande roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Vi erbjuder timanställning i grunden. Detta innebär att antal arbetstimmar i veckan kan variera. Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi behöver förstärka vårt team med ytterligare säljare till distrikt Västra Skåne. Om tjänsten Du kommer inom ditt distrikt att ansvara för att sälja in nyheter och informera om kampanjer till butiker inom dagligvaruhandeln. Ditt arbete innebär också ansvar för budget, uppföljning och resultat. Du förväntas bygga långsiktiga relationer för att främja tillväxt och lönsamhet för såväl Sales Support som våra kunder och uppdragsgivare. Rollen kommer även att innebära kategori- och utrymmesanalyser där din uppgift blir att analysera våra produktkategorier för att kunna utveckla Sales Support position på butiksnivå.   Din bakgrund För att lyckas i din roll som säljare hos Sales Support behöver du ha arbetat som etablerad säljare och ha erfarenhet från försäljning samt goda kunskaper om branschen i stort. Vi ser också att du har en god analytisk förmåga. Har du arbetserfarenhet från dagligvaruhandeln är det meriterande. Vi ser gärna att du har gymnasieexamen. Körkort för personbil (B) är ett krav då tjänsten innefattar resor med bil. Som person är du en utåtriktad visionär med stor social kompetens. Du är förtroendeingivande och pålitlig med en god förmåga att skapa långsiktiga win-win relationer. Du värdesätter god struktur och bra planering samt har en stark egen drivkraft och tävlingsinstinkt. Företaget genomsyras av en stark laganda och våra medarbetare är alla ansvarstagande personer som tycker om att bidra till gruppens framgång. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket och god förmåga att kommunicera. Vi förutsätter att du behärskar MS Office-paketets olika delar. Lämplig bostadsort är Malmö med omnejd.   Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett fartfyllt och spännande arbete i en dynamisk miljö med många kontaktytor. Våra medarbetare är vårt varumärke – därför ställer vi höga krav på vår personal och ger i gengäld goda utvecklingsmöjligheter och chansen att arbeta i ett entreprenörsdrivet företag med familjär stämning och stark gemenskap. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Övernattning kan vid enstaka tillfällen förekomma. Vi har kollektivavtal (Svensk Handel och Unionens Tjänstemannaavtal).   Låter detta intressant? För mer information eller frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig HR, hr@salessupport.se   Sista ansökningsdag är 2026-09-21 Urval sker löpande. Ansökningar sker endast via vår karriärsida där du laddar upp din ansökan med ditt CV och personliga brev. Notera att ansökningar som kommer in via mejl inte kommer att hanteras eller registreras i vårt rekryteringssystem. Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med ett externt rekryteringsföretag och avböjer kontakt från andra rekryteringsföretag.

Vi söker en GRC Specialist till en helt ny intern roll där informationssäkerhet, GDPR, AI och compliance möts. Här behöver du inte välja mellan security eller privacy. Du får ett brett ansvar för att utveckla och driva Fellowmind Sveriges arbete inom informationssäkerhet, integritet, dataskydd, riskhantering och regelefterlevnad. Fellowmind är ett konsultbolag och ledande Microsoft-partner, men det här är ingen konsultroll. Det är en verksamhetsnära inhouse-roll där du får möjlighet att påverka på riktigt, bygga strukturer som består över tid och bli en nyckelperson i en organisation som växer och utvecklas. För dig som idag arbetar inom informationssäkerhet, GDPR eller compliance och vill bredda ditt ansvar kan detta vara nästa naturliga steg i karriären. Om rollen Det här är en ny roll som skapats för att samla och utveckla Fellowmind Sveriges arbete inom Governance, Risk & Compliance. Du blir en central spelare i gränslandet mellan verksamheten, IT, HR, Legal och ledning samtidigt som du samarbetar med våra internationella kollegor inom säkerhet och privacy. Du kommer rapportera till vår COO Jacob och jobba nära Linn, vår Head of Legal & Compliance. Du kommer att ha ett stort eget ansvar och en bred verktygslåda. Rollen kombinerar områden som ofta är separata hos många arbetsgivare, nämligen informationssäkerhet och GDPR/privacy. Vi tror att du har din tyngdpunkt inom antingen informationssäkerhet eller GDPR/privacy idag, men också en god förståelse för det andra området och en vilja att fortsätta utvecklas inom båda. Då rollen är ny söker vi dig som trivs med att ta egna initiativ, skapa struktur och självständigt driva frågor från idé till genomförande. Det här kommer du bland annat att göra: Driva och vidareutveckla vårt ISO 27001-certifierade ledningssystem för informationssäkerhet. Samordna och utveckla vårt arbete inom GDPR och dataskydd. Koordinera riskbedömningar, revisioner och complianceaktiviteter. Förvalta styrande dokumentation såsom policys, riktlinjer och rutiner. Stötta verksamheten i säkerhets- och compliancefrågor kopplade till kunddialoger, upphandlingar, revisioner och andra affärskritiska processer. Arbeta med leverantörsgranskningar, incidenthantering och uppföljning. Omvärldsbevaka och analysera utvecklingen inom privacy- och informationssäkerhetsområdet. Bidra till vårt arbete inom AI-governance och nya regulatoriska krav såsom NIS2 och AI Act. Det här är en operativ specialistroll med ett stort mandat att driva initiativ framåt och skapa struktur inom områden som är viktiga för hela verksamheten. Vem är du? Vi tror att du idag arbetar som exempelvis GRC Specialist, Information Security Officer, GDPR/Privacy Specialist, Compliance Officer eller i en bred roll inom risk, säkerhet och regelefterlevnad och gjort det minst ett par år. Du kan komma från ett konsult- eller revisionsbolag med fokus på GRC-frågor, eller från en större organisation inom exempelvis bank, försäkring, tech eller offentlig sektor där du arbetat nära verksamheten med informationssäkerhet och dataskydd. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av arbete inom både informationssäkerhet och GDPR/privacy, alternativt djup kompetens inom det ena området kombinerat med viss erfarenhet och ett intresse för det andra. God förståelse för GDPR och praktiskt dataskyddsarbete. Erfarenhet av ISO 27001 och arbete med eller förvaltning av ett ISMS. Vana att facilitera riskbedömningar, revisioner eller liknande processer. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska. Förmåga att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt utan detaljerad styrning. Vi tror dessutom att du är en person som uppskattar bredd framför specialiststuprör. Du gillar att skapa ordning i komplexa frågor, samarbeta med många olika intressenter och omsätta krav till lösningar som fungerar i verkligheten. Samtidigt har du ett affärsmässigt perspektiv och trivs i en organisation där informationssäkerhet, dataskydd och compliance inte är mål i sig, utan viktiga möjliggörare för verksamheten och våra kunder. Varför Fellowmind? Det som många av oss uppskattar mest med Fellowmind är kulturen. Vi tror på frihet under ansvar, prestigelöst samarbete och att människor utvecklas bäst när de får förtroende att påverka. Våra värderingar genomsyrar vardagen. Vi är Always Personal, vågar Act with Courage när vi ser möjligheter att göra saker bättre och tror starkt på att vi är Better Together. Samtidigt är vi Serious About Fun. Vi tycker att arbetet ska vara både utvecklande, meningsfullt och roligt. Det praktiska Start: Gärna så snart som möjligt, men vi har självklart förståelse för eventuell uppsägningstid. Omfattning: Heltid. Placering: På vårt centrala kontor i Malmö. Sista ansökningsdag: 18/9, men sök redan idag, då vi jobbar med löpande urval. Rekryteringsprocess: Inledande intervju, djupintervjuer, tester/case och referenstagning. Om Fellowmind Fellowmind är en europeisk marknadsledare inom digital transformation. Vi kombinerar djup branschkunskap och personlig vägledning med Microsofts molntjänster för hela affärsplattformen, från ERP, molninfrastruktur, dataanalys och AI, till CRM, intranät och Modern Workplace. Fellowmind är ett internationellt bolag med över 2000 medarbetare och har kontor i Nederländerna, Danmark, Finland, Polen och Sverige. Läs mer på www.fellowmind.se

As the CRO at PinMeTo, you drive the company’s overall revenue growth strategy and oversees all revenue-generating functions. Ensures full alignment across the entire customer journey, including lead generation, sales, onboarding, customer activation, retention, upselling, and offboarding. RESPONSIBILITIES * Oversees the Sales and Customer Success departments to ensure high productivity and strong system support across all functions. * Scales the global revenue strategy with a 12–36 month focus. * Expands and scales a world-class revenue organization across existing and new regions, including Europe, the Middle East, India, and beyond. * Uses AI, data, and market insights to guide commercial strategy, pricing models, and expansion plans with a focus on automation and productivity. * Represents PinMeTo externally in enterprise deals, and strategic growth initiatives. * Identifies growth opportunities across verticals, markets, and partners, turning them into measurable revenue. DIRECTLY RESPONSIBLE FOR: * Revenue Metrics: ARR acquisition, Churn, and Net Revenue Retention (NRR). * Commercial Operations: Packaging (with CPO), Pricing (with Head of Sales), Terms & Conditions (with CFO), and Budgeting (with Head of Sales). Excluded Areas (Collaborative Only): * Marketing: Collaborates closely with marketing team. * Partnerships: Collaborates closely with the Head of Partnerships. DAILY TASKS & DUTIES * Drives overall revenue growth through aligned strategies across Sales, and Customer Success. * Oversees and optimizes the revenue engine from initial lead generation to customer retention and expansion. * Implements and refines processes, tools, and technologies to improve efficiency, forecasting accuracy, and revenue performance. * Collaborates with Product and Marketing teams to ensure customer insights directly inform go-to-market strategies. * Reports on revenue performance, pipeline health, and growth opportunities to company leadership. MANDATE People Leadership & Management * Direct People Responsibility: Holds direct managerial and executive responsibility for team leaders and direct reports within Sales and Customer Success. Handles 1:1s, performance reviews, salary reviews, and HR requests (such as absences etc.) * Strategic Talent Management: Leads recruitment, onboarding, and off boarding decisions in close collaboration with People & Culture and Management to maintain the optimal talent mix. QUALIFICATIONS * Education: Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field (or equivalent executive experience). * Experience: 10+ years of proven commercial leadership in Sales, Customer Success, preferably within B2B SaaS. * Track Record: Success in designing and executing integrated revenue strategies that drive acquisition, retention, and expansion. * Leadership: Strong ability to build, scale, and align cross-functional revenue teams toward common growth targets. * Analytical Mindset: Skilled in interpreting data, forecasting performance, and turning insights into actionable plans. * Communication: Excellent negotiation and stakeholder management skills in English (written and verbal). * Adaptability: Comfortable operating in a fast-paced, dynamic, and evolving business environment. WHAT WE OFFER At PinMeTo, you’ll experience a Swedish business culture characterized by a flat hierarchy, open communication, and high trust. We value initiative, continuous learning, and celebrating shared achievements together. You will join an international, welcoming team that values diversity and personal growth. Beyond offering a dynamic environment where your voice genuinely shapes our growth, we provide competitive benefits, flexibility, and a focus on long-term well-being. Do you want to join a leading SaaS company with ambitious goals and help shape the future of local digital marketing? Then we’d love to get to know you!

Vi behöver förstärka vårt team med ytterligare säljare till distrikt Västra Skåne. Om tjänsten Du kommer inom ditt distrikt att ansvara för att sälja in nyheter och informera om kampanjer till butiker inom dagligvaruhandeln. Ditt arbete innebär också ansvar för budget, uppföljning och resultat. Du förväntas bygga långsiktiga relationer för att främja tillväxt och lönsamhet för såväl Sales Support som våra kunder och uppdragsgivare. Rollen kommer även att innebära kategori- och utrymmesanalyser där din uppgift blir att analysera våra produktkategorier för att kunna utveckla Sales Support position på butiksnivå.   Din bakgrund För att lyckas i din roll som säljare hos Sales Support behöver du ha arbetat som etablerad säljare och ha erfarenhet från försäljning samt goda kunskaper om branschen i stort. Vi ser också att du har en god analytisk förmåga. Har du arbetserfarenhet från dagligvaruhandeln är det meriterande. Vi ser gärna att du har gymnasieexamen. Körkort för personbil (B) är ett krav då tjänsten innefattar resor med bil. Som person är du en utåtriktad visionär med stor social kompetens. Du är förtroendeingivande och pålitlig med en god förmåga att skapa långsiktiga win-win relationer. Du värdesätter god struktur och bra planering samt har en stark egen drivkraft och tävlingsinstinkt. Företaget genomsyras av en stark laganda och våra medarbetare är alla ansvarstagande personer som tycker om att bidra till gruppens framgång. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket och god förmåga att kommunicera. Vi förutsätter att du behärskar MS Office-paketets olika delar. Lämplig bostadsort är Malmö med omnejd.   Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett fartfyllt och spännande arbete i en dynamisk miljö med många kontaktytor. Våra medarbetare är vårt varumärke – därför ställer vi höga krav på vår personal och ger i gengäld goda utvecklingsmöjligheter och chansen att arbeta i ett entreprenörsdrivet företag med familjär stämning och stark gemenskap. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Övernattning kan vid enstaka tillfällen förekomma. Vi har kollektivavtal (Svensk Handel och Unionens Tjänstemannaavtal).   Låter detta intressant? För mer information eller frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig HR, hr@salessupport.se   Sista ansökningsdag är 2026-09-21 Urval sker löpande. Ansökningar sker endast via vår karriärsida där du laddar upp din ansökan med ditt CV och personliga brev. Notera att ansökningar som kommer in via mejl inte kommer att hanteras eller registreras i vårt rekryteringssystem. Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med ett externt rekryteringsföretag och avböjer kontakt från andra rekryteringsföretag.

Vi söker en GRC Specialist till en helt ny intern roll där informationssäkerhet, GDPR, AI och compliance möts. Här behöver du inte välja mellan security eller privacy. Du får ett brett ansvar för att utveckla och driva Fellowmind Sveriges arbete inom informationssäkerhet, integritet, dataskydd, riskhantering och regelefterlevnad. Fellowmind är ett konsultbolag och ledande Microsoft-partner, men det här är ingen konsultroll. Det är en verksamhetsnära inhouse-roll där du får möjlighet att påverka på riktigt, bygga strukturer som består över tid och bli en nyckelperson i en organisation som växer och utvecklas. För dig som idag arbetar inom informationssäkerhet, GDPR eller compliance och vill bredda ditt ansvar kan detta vara nästa naturliga steg i karriären. OM ROLLEN Det här är en ny roll som skapats för att samla och utveckla Fellowmind Sveriges arbete inom Governance, Risk & Compliance. Du blir en central spelare i gränslandet mellan verksamheten, IT, HR, Legal och ledning samtidigt som du samarbetar med våra internationella kollegor inom säkerhet och privacy. Du kommer rapportera till vår COO Jacob och jobba nära Linn, vår Head of Legal & Compliance. Du kommer att ha ett stort eget ansvar och en bred verktygslåda. Rollen kombinerar områden som ofta är separata hos många arbetsgivare, nämligen informationssäkerhet och GDPR/privacy. Vi tror att du har din tyngdpunkt inom antingen informationssäkerhet eller GDPR/privacy idag, men också en god förståelse för det andra området och en vilja att fortsätta utvecklas inom båda. Då rollen är ny söker vi dig som trivs med att ta egna initiativ, skapa struktur och självständigt driva frågor från idé till genomförande. DET HÄR KOMMER DU BLAND ANNAT ATT GÖRA: * Driva och vidareutveckla vårt ISO 27001-certifierade ledningssystem för informationssäkerhet. * Samordna och utveckla vårt arbete inom GDPR och dataskydd. * Koordinera riskbedömningar, revisioner och complianceaktiviteter. * Förvalta styrande dokumentation såsom policys, riktlinjer och rutiner. * Stötta verksamheten i säkerhets- och compliancefrågor kopplade till kunddialoger, upphandlingar, revisioner och andra affärskritiska processer. * Arbeta med leverantörsgranskningar, incidenthantering och uppföljning. * Omvärldsbevaka och analysera utvecklingen inom privacy- och informationssäkerhetsområdet. * Bidra till vårt arbete inom AI-governance och nya regulatoriska krav såsom NIS2 och AI Act. Det här är en operativ specialistroll med ett stort mandat att driva initiativ framåt och skapa struktur inom områden som är viktiga för hela verksamheten. VEM ÄR DU? Vi tror att du idag arbetar som exempelvis GRC Specialist, Information Security Officer, GDPR/Privacy Specialist, Compliance Officer eller i en bred roll inom risk, säkerhet och regelefterlevnad och gjort det minst ett par år. Du kan komma från ett konsult- eller revisionsbolag med fokus på GRC-frågor, eller från en större organisation inom exempelvis bank, försäkring, tech eller offentlig sektor där du arbetat nära verksamheten med informationssäkerhet och dataskydd. FÖR ATT LYCKAS I ROLLEN SER VI ATT DU HAR: * Erfarenhet av arbete inom både informationssäkerhet och GDPR/privacy, alternativt djup kompetens inom det ena området kombinerat med viss erfarenhet och ett intresse för det andra. * God förståelse för GDPR och praktiskt dataskyddsarbete. * Erfarenhet av ISO 27001 och arbete med eller förvaltning av ett ISMS. * Vana att facilitera riskbedömningar, revisioner eller liknande processer. * Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska. * Förmåga att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt utan detaljerad styrning. Vi tror dessutom att du är en person som uppskattar bredd framför specialiststuprör. Du gillar att skapa ordning i komplexa frågor, samarbeta med många olika intressenter och omsätta krav till lösningar som fungerar i verkligheten. Samtidigt har du ett affärsmässigt perspektiv och trivs i en organisation där informationssäkerhet, dataskydd och compliance inte är mål i sig, utan viktiga möjliggörare för verksamheten och våra kunder. VARFÖR FELLOWMIND? Det som många av oss uppskattar mest med Fellowmind är kulturen. Vi tror på frihet under ansvar, prestigelöst samarbete och att människor utvecklas bäst när de får förtroende att påverka. Våra värderingar genomsyrar vardagen. Vi är Always Personal, vågar Act with Courage när vi ser möjligheter att göra saker bättre och tror starkt på att vi är Better Together. Samtidigt är vi Serious About Fun. Vi tycker att arbetet ska vara både utvecklande, meningsfullt och roligt. DET PRAKTISKA Start: Gärna så snart som möjligt, men vi har självklart förståelse för eventuell uppsägningstid. Omfattning: Heltid. Placering: På vårt centrala kontor i Malmö. Sista ansökningsdag: 18/9, men sök redan idag, då vi jobbar med löpande urval. Rekryteringsprocess: Inledande intervju, djupintervjuer, tester/case och referenstagning. OM FELLOWMIND Fellowmind är en europeisk marknadsledare inom digital transformation. Vi kombinerar djup branschkunskap och personlig vägledning med Microsofts molntjänster för hela affärsplattformen, från ERP, molninfrastruktur, dataanalys och AI, till CRM, intranät och Modern Workplace. Fellowmind är ett internationellt bolag med över 2000 medarbetare och har kontor i Nederländerna, Danmark, Finland, Polen och Sverige. Läs mer på www.fellowmind.se

PinMeTo helps large multi-location companies manage their business information across hundreds of online services, through a SaaS platform that puts businesses in control of their location data and lets them manage online interactions with customers. Our offering is a set of web applications developed internally by our Product department, headquartered in Malmö, Sweden. The Platform team owns and operates the PinMeTo Platform: the products that manage location data for our customers' physical locations, and the integrations that keep that data in sync across the search, maps, and social platforms customers rely on (Google, Apple, Meta, Bing). We're primarily an operational team. Keeping the platform running, healthy, and within its service commitments is the core of the job, ahead of building new features. Security, availability, and data correctness come first, since we're the system of record for our customers' location data. We're looking to strengthen the team with an experienced software engineer who can work across a wide range of problems: AWS infrastructure, CI/CD pipelines, database clusters, third-party API integrations, and full-stack application development. WHAT MAKES THIS POSITION INTERESTING? 🏡 Join a great work environment built on people and collaboration - we work together from the office in small teams, with a strong work/life balance and lots of opportunity to learn from a diverse group of colleagues and a culture where helping each other succeed is highly valued. 🌟 You will be part of a team of highly skilled engineers who prioritize working together over someone handing out tasks. This collaborative approach gives everyone on the team the chance to both learn from each other and influence the team. You will have ample opportunity to shape both the team and the work you do, letting you maximize your impact and personal long term growth. 💡 The team's responsibilities span infrastructure, security and compliance, developer experience, day-to-day operations, and incident response, plus ownership of shared applications for user authentication and authorization. That means exposure to the full range of the job, including the less visible parts: triaging reported issues, handling third-party outages we didn't cause but are still accountable for, and meeting external deadlines. That variety is also where the learning happens. WHAT TO EXPECT WHEN JOINING PINMETO? 7 days: Your first week will be focused on getting to know your team and our system, setting up your development environment, and pushing your first (small) change to production. Your onboarding buddy and your team will be supporting you from day 1, making sure that you get started as smoothly as possible. 30 days: Continuing in your first month you will focus on learning about our codebase, products, and infrastructure while participating in whatever initiative the team is working on, pair working as much as possible with your teammates to contribute to what is being delivered. During this time we also encourage you to spend time learning the parts of our tech stack that you might not have previous experience with. 90 days: A quarter in you should be able to apply your previous experience to the specific context of your team and what you are working on together, thereby increasing your impact by contributing to everything from technical decisions to how the team works. You will also be able to take ownership of driving larger tasks to completion. 365 days: By this time your contribution to the team is indistinguishable from that of the other software engineers that you work together with. You will have been able to leverage your strengths and experience to become proficient with work that you are used to, and together with the team you will have learned the things that were new to you at the beginning. IS THIS THE ROLE FOR YOU? Do you recognize yourself below? We would love to hear from you! * 2-5 years of experience developing and managing web applications in a cloud environment. * Enjoy working with both backend and frontend code, with a strong interest in DevOps and system management. * Solid knowledge of JavaScript/TypeScript, Node.js, AWS, MongoDB, and related web development technologies. * Proficient user of AI based coding assistants such as Claude, Cursor, or Codex, with experience of optimizing your workflow, creating skills, and other ways to work productively with these tools. * Comfortable with a mix of planned and reactive work. Production incidents, third-party outages, and urgent fixes are a normal part of this job, not an exception to it. * Proven experience picking up new technologies, with an adaptable and pragmatic approach to choosing between them. For instance, we have some Elixir backend code, and we also use Elm for frontend development and expect this to be new for you. It was the same for everyone else who started here. * Prefer pair programming and collaborating with your team at the office over working alone at home. * Comfortable communicating in English and looking forward to joining a culturally diverse company (we are 11 nationalities in Product alone). PRACTICALITIES * This is a full time role based in Malmö, Sweden. * We have an office first working environment, so we assume you live in or around Malmö or are willing to commute. * To promote a healthy work/life balance and professional development, we have: - Flexible working hours. - One paid hour per week to use for exercise and workout, perfectly paired with your wellness allowance. - A learning environment where we have regular hackdays, knowledge sharing forums, workshops, retrospectives, and other opportunities to grow and develop your skills. INTERESTED? NEXT STEPS We’re excited to hear about your interest in this role, and look forward to hearing from you! We encourage you to apply sooner rather than later. We go through applications continuously as they come in and are looking to fill the position as soon as we find the right candidate. The process, in short: 1. If we think you could be a match, we set up an introductory online meeting. 2. If there's mutual interest, you complete an assessment through our partner Alva Labs. 3. Two interviews follow, both at our office: one to evaluate mutual fit, one technical to assess competence. 4. If we believe we're a great match for each other, we discuss an agreement with you. Throughout this process your main contact person will be Linnea Sjöquist, our HR Business Partner (linnea.sjoquist@pinmeto.com). If you have any questions about the role or process please feel free to get in touch with us. WE LOOK FORWARD TO WELCOMING YOU TO PINMETO!

Malmö University is an innovative, urban and internationally-oriented academic institution that contributes to societal development through the commitment and expertise of its staff. Teachers, researchers and professional services staff with diverse competencies work together to deliver high-quality education and research. Every role and professional category is important. We welcome your application! Read more about working at Malmö University: Work with Us We Are Looking For​ We are seeking teaching assistants who are currently in their second or third year of the Bachelor's Programme in Interaction Design, or in their second year of the Master's Programme in Interaction Design at Malmö University, and who will continue their studies during the autumn semester of 2026. As a teaching assistant, you will become part of a group of students whose primary responsibility is to support teaching staff. We are looking for 5 to 7 individuals who will share approximately 350 hours of work. Duties and Responsibilities​ The position involves assisting staff within K3's educational programmes, primarily within the field of mechatronics. Examples of duties include:​ • Teaching, workshop facilitation, and preparation of educational activities related to programming, microcontrollers, and mechatronics. • Administrative tasks, as well as participation in research projects or artistic development work, may also be included. Eligibility Requirements​ Eligibility requirements refer to qualifications that must be met for an applicant to be considered for employment. Applicants must be enrolled in the second or third year of the Bachelor's Programme in Interaction Design, or the second year of the Master's Programme in Interaction Design at Malmö University, and must continue their studies in the autumn semester of 2026. Specific Requirements:​ • Practical skills and competencies must be demonstrated through a portfolio. • Good command of spoken and written English. Particularly Meritorious Qualifications:​ • Programming skills: Digital material prototyping is central to the IOIO Mechatronics Lab. Applicants should be interested in developing their programming skills further and participating in related educational activities. • Knowledge of materials and hardware: Materials such as wood, metal, paint, and electronics are part of everyday practice in the lab. As a teaching assistant, you should be open to developing knowledge in these areas and willing to apply your skills in teaching activities. • Knowledge of digital tools: We are looking for students familiar with using computers for basic photo editing, video editing, 3D modelling, and programming. • Experience of administrative work. • Experience of teaching. • Experience of research projects and artistic development work. In addition to formal qualifications, Malmö University employees are expected to possess the personal qualities necessary to perform their duties effectively and represent the University in a professional manner. To be considered for this position, you must be able to contribute positively to the teaching environment within the Bachelor's and Master's Programmes in Interaction Design. Faculty and department ​ Faculty of culture and society​ At the Faculty of Culture and Society, we contribute research-based knowledge that helps build and develop open, sustainable, and democratic societies from perspectives rooted in the humanities, social sciences, and design sciences. Our activities are international, interdisciplinary, and characterised by close collaboration both within and beyond academia. The Faculty consists of three departments: Urban Studies, Global Political Studies, and the School of Arts and Communication. Read more about the faculty. The School of Arts and Communication (K3)​ The School of Arts and Communication is part of the interdisciplinary Faculty of Culture and Society. Commonly known as K3 (from the Swedish name Konst, Kultur och Kommunikation), the department has approximately 80 teaching staff and 1,000 full-time students. We offer undergraduate and postgraduate education in media, interaction design, and cultural studies. Our programmes and courses cover English Studies, Media and Communication Studies, Cultural Journalism, Visual Communication, Interaction Design, and a broad range of media production subjects. At K3, we combine traditional research and academic knowledge with artistic methods and practical skills. In both teaching and research, art, technology, design, and communication meet in new and innovative ways. Read more about the School of Arts and Communication. Research at K3 is multidisciplinary and internationally recognised for contributing both fundamental knowledge and practical applications within design, media, culture, and the arts. Our researchers work within research environments such as Medea and Imagining and Co-Creating Futures, often in collaboration with external partners. Further Information​ • Helena Ondrus, Head of Design unit K3, helena.ondrus@mau.se • Johannes Nilsson, Lecturer, johannes.nilsson@mau.se • David Kadish, Lecturer, david.kadish@mau.se For questions regarding the recruitment process, please contact HR-partner: Victoria Kockum, victoria.kockum@mau.se In our recruitment work, Malmö University has taken a stand regarding recruitment channels and marketing. We therefore decline all offers of advertising and recruitment services in connection with this advertisement. Application​ Apply through Malmö University's recruitment system by clicking the "Apply" button. Applicants are responsible for ensuring that their application is complete and submitted to the University no later than 25 September 2026. Applications may be written in Swedish, English, or another Scandinavian language. Applicants are responsible for providing translations of their application documents and attachments where necessary. Your application must include:​ • Curriculum Vitae (CV) • Portfolio • Copies of relevant grades, certificates, and supporting documentation • A brief statement (maximum one page) describing your experience, background, and qualifications relevant to the position, and explaining why these make you the most suitable candidate Miscellaneous​ Type of employment: Temporary employment, special fixed-term employment according to LAS 5§ p1. Employment period: 1 October 2026 to 16 January 2027, or as agreed. Malmö University strives to be a workplace and educational institution characterised by openness and inclusion, where equality and equal opportunities add value to our operations. Malmö University applies individual salary setting. Start date​ 1 October 2026, or as agreed. Union representatives​ Saco-S: Rebecka Johansson, rebecka.johansson@mau.se SEKO: Anne Sundel, anne.sundel@mau.se OFR/ST: Lutfi Zuta, lutfi.zuta@mau.se We are looking forward to receiving your application!​

Malmö University is an innovative, urban, and internationally-oriented academic institution that, thanks to its committed and experienced staff, contributes to societal development. Here, teachers, researchers, and other employees with various competencies work together to conduct high-quality education and research. All professional categories and roles are important. You are welcome to apply for a job with us! Here you can learn more about what it's like to work at Malmö University: Work with us We are looking for   ​ One (1) Doctoral student in International Migration and Ethnic Relations (IMER) at The Faculty of Culture and Society, Department of Global Political Studies.  ​ Work duties   ​ Those appointed to an employment as av doctoral student shall primarily devote themselves to their studies. Those appointed to an employment as a doctoral student may, however, work to a limited extent with educational tasks, research, artistic research and administration, however, duties of this kind may not comprise more than 20 per cent of a full-time post (Chapter 5, Section 2 of the Higher Education Ordinance).  The doctoral education concludes with a doctoral degree and comprises 240 credits, which corresponds to four years of full-time study. The programme consists of courses and an independent research project that is presented in a doctoral thesis. As a doctoral student, you will be expected to play an active part in the research and educational environment, the research centre MIM and seminars, common activities and project meetings.  Qualifications   ​ To be admitted to doctoral studies, the applicant must meet the general and specific entry requirements of the subject in question. Moreover, the applicant must be deemed capable of assimilating the education.  General entry requirements for doctoral studies and study programmes (HEO Chapter 7 Section 39) have those who: ​ • been awarded a second-cycle qualification • has satisfied the requirements for courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits were awarded in the second-cycle, or  • has acquired substantially equivalent knowledge in some other way in Sweden or abroad.   Specific entry requirements for doctoral studies and study programmes have those who: ​ • Acquired the knowledge and skills equivalent to a second-cycle degree in IMER or in another subject relevant to IMER, or has the equivalent knowledge acquired within or outside the country. Selection criteria ​ Selection among applicants who meet the general and specific entry requirements shall be made with regard to their capacity to assimilate the education (HEO Chapter 7 Section 41).  General selection criteria​ • Independent analysis and approach in previous work. • Problem formulation and precision in the attached research plan and previous work. • Methodological and scholarly maturity. Project specific selection criteria​ • Knowledge and skills corresponding to a wide range of social science or humanities second-cycle degree in IMER or subjects such as sociology, political science, cultural geography, anthropology, economic history, economics, social work, history, ethnology, religious studies, gender studies, and cultural studies • Knowledge of quantitative analytical methods, proficiency in advanced research methodologies and ability to compile and analyse data with statistical tools is meritorious. • Experiences with data visualisation, creating and managing databases, based on register- and survey data is meritorious.  Faculty, Department and Research environment   ​ The Department of Global Political Studies The Department of Global Political Studies (GPS) is an interdisciplinary department, which incorporates approaches from both the social sciences and the humanities, and that undertakes research on politics, power relations and the construction of identity in local, national, international, and global contexts. Its focus is on organisations, governance, political instruments, and decision-making processes, as well as studies of international migration and migration-related social issues. GPS offers two doctoral programmes: Global Politics and International Migration and Ethnic Relations (IMER). The current position is in IMER. Read more about the Department of Global Political Studies here.  Doctoral programme in IMER​ Scholars within IMER study, among other subjects, the national, regional, international, and global causes and effects of migration in both the society of origin and destination on a structural, institutional, collective, and individual level. IMER is an inherently multi- and interdisciplinary subject, in which for instance sociology, political science, cultural geography, anthropology, economic history, economics, social work, history, ethnology, religious studies, gender studies, and cultural studies are represented. The goal of the programme is to develop the knowledge and skills required for the doctoral student to conduct research independently and contribute to the development of knowledge within the chosen subject area. The doctoral programme comprises 240 higher education credits (equivalent to four years of full-time studies), of which 60 credits are from courses. It is completed when the doctoral student publicly defends his/her printed doctoral dissertation (180 credits). Malmö Institute for Migration Studies (MIM)​ MIM was established in January 2007 with the goal of strengthening Malmö University’s migration research profile. MIM has developed into an internationally renowned research Centre and a platform to expand Malmö University’s international networks and build bridges between the university and non-academic actors. MIM consists of a core of senior and junior researchers and a large international network of affiliated researchers. MIM regularly hosts prominent professors in IMER from around the world. Read more about Malmö Institute for Migration Studies here. Research Programme Migration Society 2.0​ The Department of Global Political Studies is looking for a doctoral student as part of the research programme "Migration Society 2.0". The programme is funded by Malmö University within the framework of the research centre MIM and involves collaboration with other MIM researchers and the centre director on the project. The research programme is about the phenomenon of superdiversity and aims to increase the understanding of the new society that is emerging, Migration Society 2.0. Superdiversity is partly about quantity, that is, the growing proportion of the population that is immigrants or children of immigrants, and partly about complexity, that is, the variation and mix of ethnicities, national origins, migration channels, transnational anchor points, legal status, gender and age distribution, social class, etc. This development places new demands on how we think about and handle integration issues and inclusion and exclusion processes. However, there is not yet a comprehensive knowledge base for how this diversity has developed and is experienced in Sweden. MIM will therefore conduct a series of large-scale surveys on diversity and inclusion that will be repeated every two years. These surveys will generate a growing database that helps us understand and explain the patterns of migration, diversity, inclusion and exclusion that characterize Sweden and other comparable countries. The survey will map diversity based on self-identified information about, for example, ethnicity, gender, religion, language, sexuality and social status, as well as perceived belonging, views on other groups and perceptions of social institutions. The doctoral student is expected to formulate and carry out an independent individual research project using the Diversity and Inclusion Survey. In the application, the applicant must therefore attach a research plan with a preliminary idea of how diversity and inclusion can be investigated through survey studies. Applicants with an original and solid research plan characterized by theoretical and methodological maturity will be prioritized. Further information   ​ For questions regarding the project, please contact Professor Pieter Bevelander, pieter.bevelander@mau.se For questions regarding the doctoral education, please contact Associate Professor Sayaka Osanami Törngren, Responsible for Doctoral Education, sayaka.torngren@mau.se For other questions, please contact the Head of Department Mona Lilja, mona.lilja@mau.se For practical questions regarding employment and the recruitment process, contact Victoria Kockum, HR partner, victoria.kockum@mau.se In our recruitment work, Malmö University has taken a stand regarding recruitment channels and marketing. We therefore decline all offers of advertising and recruitment assistance in connection with this advertisement.    You can read more about the benefits of working in Sweden here: Work in Sweden – Careers, work permits and moving to Sweden Application   ​ You apply for this position via Malmö University's recruitment system by clicking on the "Apply" button. As an applicant, you are responsible for ensuring that your application is completed in accordance with the job advertisement, and that it is submitted to the University no later than 2026-08-31. The application must be written in Swedish, English or any of the Nordic languages. As an applicant, you are responsible for the application and its appendices being translated.    The application must include: ​ • Curriculum Vitae  • Certified diplomas, transcript of records and other certificates relevant for the position • A research plan of up to 3000 words excluding references. The research plan must contain an overall purpose, questions that the project intends to answer, an account of the theoretical framework and the methodological approach and a description of research material. The research plan shall be developed in connection with the Diversity and Inclusion Survey within the Migration Society 2.0 research programme. • Independent work at advanced level (including master thesis or equivalent)  • A personal letter up to 500 words focusing on previous research experience and interest in the subject matter. experiences working with survey data. Miscellaneous   ​ Preparation of admission to postgraduate education and employment as a doctoral student take place in parallel. Only those who are or have been admitted to doctoral level courses and study programmes at a higher education may be appointed to doctoral studentships (HEO Chapter 5, section 3). The doctoral studentship is a fixed-term position comprising four years of full-time studies, in accordance with the HEO Chapter 5, section 7. A doctoral student shall be employed for an indefinite period but for no longer than until a specified date, and never for longer than a year after the doctoral degree or artistic doctoral degree has been completed. The first appointment must be limited to one year at the most. The appointment can be extended by a maximum of two years at a time. Malmö University actively promotes gender equality and equal opportunities in order to offer a workplace and a university characterised by an open and inclusive approach.   As part of this:​ • Applicants of an underrepresented gender are given priority for admission, if they are equally able to benefit from the programme. • Doctoral students with permanent disabilities are given the opportunity to receive support and adaptations during their studies, so that everyone can study on equal terms in a good study environment. Employees who do not speak Swedish should learn Swedish in the long term so that they can participate in the daily and ongoing work of the institution or department.  Malmö University applies salary setting for doctoral students in accordance with a local agreement on salary setting for doctoral students. If the admitted person requires a residence permit to live in Sweden and pursue their studies, the University reserves the right to revoke the admission decision if the admitted person cannot present a valid residence permit as required on the date they are due to commence their education. Start date   ​ 2027-02-01 Union representatives   ​ Saco-S: Rebecka Johansson, rebecka.johansson@mau.se  SEKO: Anne Sundel, anne.sundel@mau.se   OFR/ST: Lutfi Zuta, lutfi.zuta@mau.se PhD Student Union representative ​ Joel Agbesinyale, joel.agbesinyale@mau.se We are looking forward to receiving your application!   ​

Nöjeskvarteret Malmborgen AB i centrala Malmö har som ambition att tillgodose en helhetsupplevelse avseende nöjen till våra gäster genom våra olika inriktningar. Hos oss hittar man allt från pub, restauranger, nattklubbar, vinkällare, festvåningar, gatukök samt vår fina uteservering Gränden på sommaren. Vi strävar hela tiden efter att ge våra gäster det lilla extra vad gäller miljö, service samt gastronomisk upplevelse. Till vår pub Pickwick som är en del av Nöjeskvarteret Malmborgen, söker vi nu ambitiösa och engagerade bar- och serveringspersonal samt diskplockare. Arbetet omfattar primärt traditionellt bar- och serveringsarbete där gästen sätts i fokus. Vi ser gärna att du arbetat med bar- och servering sedan tidigare samt har kassaerfarenhet. Du finner det intressant att hålla dig à jour med både mat och dryck och att kunna förmedla dessa på bästa sätt till våra gäster. Meriterande är om du har en god vetskap kring dryck och brinner för att kunna sprida din kunskap till våra gäster. Vi ser gärna att du finner det stimulerande att möjligen arrangera samt presentera Quiz som är ett populärt inslag på Pickwick. Då många av våra gäster är engelsktalande ser vi gärna att du behärskar engelska i tal och skrift. Möjlighet finns att även arbeta på någon av våra andra inriktningar inom Nöjeskvarteret Malmborgen. För rätt person finns fina utvecklingsmöjligheter inom vårt företag. Som person är du glad, ambitiös, stresstålig och pålitlig. Du brinner för att ge våra gäster den absolut bästa service. För våra gästers skull ser vi gärna att du är snus- och rökfri. Ansökningar tages emot löpande och anställning påbörjas inom en relativ snar framtid. Skicka ett CV och gärna en tillhörande bild på dig. Vi söker heltid, deltid samt vid behov. Lön enligt kollektivavtal. Vänligen märk er ansökan "Bar- och serveringspersonal Pickwick 2026" För frågor, kontakta: markus.walterstrom@malmborgen.nu Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personlig assistent till vår manliga kund som bor i Oxie. Om jobbet som personlig assistent   Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som hen önskar.   Arbetsuppgifter   Dina arbetsuppgifter beror på kundens behov och livsstil. De kan innebära allt ifrån personlig hygien, assistans vid förflyttningar, hushållarbete, matlagning till att assistera kunden på jobbet eller vid aktiviteter utanför hemmet.    Kunden reser till Danmark 2–3 gånger i veckan för rehabilitering, vilket innebär att du som assistent behöver vara flexibel och trivas med att följa med på resor som en del av arbetet.     Därför är det krav för B-körkort för manuell växelåda då du kommer köra kundens bil vid dessas tillfällen.   Vi söker dig som   Vi söker dig som är ansvarsfull, motiverad, lyhörd och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning  om rollen som personlig assistent.   Om anställningen   Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar utifrån kundens behov: dag, kväll, natt (aktiv samt jour), vardag som helg.    Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du   Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev.     Varmt välkommen med din ansökan!     I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Skiftesvägen är ett särskilt boende för äldre med demens inriktning. Verksamheten har 58 lägenheter och ligger vid sjukhuset i Landskrona. Vi är Silvia certifierade och arbetar utifrån Silviahemmets vård filosofi. På enheten arbetar tre sjuksköterskor måndag- fredag, tillsammans med övriga professioner. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: *  Bra schema och arbetstider: 100% Måndag-till fredag dagtid. *  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. *  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. *  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. *  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. *  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. *  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du * gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar *  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare *  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig *  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor *  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 13 september 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Albana Veseli 0735096449. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se

Dental Personal söker en tandsköterska med hjärtat på rätt ställe för anställning i Malmö. Vill du ingå i vårt framgångsrika team och arbeta med en av marknadens största och välrenomerade aktörer? Fortsätt att läsa...  Huvuduppdrag och arbetsuppgifter  Som tandsköterska hos oss har du en viktig roll för att patienterna ska känna sig bra bemötta och trygga under sitt besök. Du får användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla. I tjänsten ingår sedvanliga arbetsuppgifter med hög delegeringsgrad, samt:Att assistera vid undersökningar och behandlingar Arbete i sterilen och i receptionen Administrativa uppgifter såsom: kallelser, listvård mm.  Kompetenskrav och profil Utbildad tandsköterska med en godkänd utbildning i Sverige Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrivt som motsvarar svenskt gymnasium Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Vi söker nu dig med dokumenterad erfarenhet och goda referenser    Anställningsformer: Anställningen är 25-40h per vecka anställning hos en privat tandläkarpraktik i Malmö, med tillsättning snarast. Anställningen kommer att ske via Dental Personal Av erfarenhet vet vi att den här annonsen kommer att locka många sökande, vi kommer därför inte att hinna återkoppla till alla sökande, vilket vi alltid annars gör, beklagar detta. Aktuella uppdrag: Även på www.malmopersonal.se Skicka din CV till länken nedan Upplysningar Connie Winsborn 072 313 88 00    Lön/arvode: fastställs vid varje aktuellt uppdrag efter förhandling

Är du en strukturerad och driftig administratör som tycker att det vore intressant att arbeta på ett företag i teknikbranschen? Då kan det vara dig vi söker! Tjänsten som koordinator Emptiro söker för kunds räkning en driftig och social person som vill arbeta med alla de administrativa uppgifter som förekommer i företagets verksamhet. Du kommer att arbeta nära dina kollegor och avlasta dem i uppgifter såsom orderhantering, registrering, uppföljning och bokningar. Under en arbetsdag kommer du att ha mycket kontakter, såväl externa som interna och eftersom du är en central person på kontoret är det ditt jobb att bemöta såväl kunder som företagets anställda och skapa en trivsam och professionell miljö. Tjänsten är på heltid och du anställs hos Emptiro för uthyrning till företaget. Arbetstiderna är måndag-fredag, dagtid. Stor vikt läggs på personlig lämplighet vid tillsättandet av tjänsten och för rätt person kan inhyrningen leda till en anställning hos kunden längre fram. Tillträdesdatum planeras till september 2026. Vem är du? Vi söker dig som har arbetat som administratör något år och som är en van användare av Officepaketet. Tidigare erfarenhet av arbete med orderregistrering i affärssystem samt god allmän datavana är ett krav, liksom körkort. Har du erfarenhet från arbete inom teknikbranschen är det meriterande. Vi söker dig som är trygg i dig själv och dina arbetsuppgifter som administratör och som är van att arbeta med problemlösning. Du är en noggrann, driftig och prestigelös person som trivs med att hugga i där det behövs. På arbetet bidrar du med positiv energi och du har lätt för att samarbeta med andra. Ansökan Du ansöker om tjänsten via länken nedan. Vid frågor är du välkommen att kontakta Emptiro på 040-622 95 90. Vi arbetar med ett löpande urval vilket innebär att tjänsten kan vara tillsatt innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

OM DIG Vi söker dig som har arbetat minst något år som elektriker. Du är en händig person som har god verktygsvana och det är en fördel om du är van att läsa ritningar. Som person är du noggrann, öppen och självständig och du trivs med att ha ett arbete som innebär många sociala kontakter. KRAV: Elteknisk gymnasieexamen, B-körkort OM ARBETET Du kommer att vara anställd hos oss men arbeta ute hos våra kunder som finns i sydvästra Skåne. Arbetsuppgifterna varierar men omfattar alla moment som förekommer inom installation. I vardagen arbetsleds du av kundföretagets personal men du har en löpande kontakt med oss gällande din utveckling. Vårt mål är att vi tillsammans ska bygga din kompetens inför framtiden. Utöver lön utgår restid/reskostnad samt hemortstillägg enligt installationsavtalet. I de projekt där ackord mäts är du en del av ackordslaget. OM OSS Emptiro är ett företag som arbetar med rekrytering och kompetensförsörjning inom elteknikbranschen. Våra anställda arbetar enligt installationsavtalet och du kan göra dina lärlingstimmar, få ditt certifikat och arbeta långsiktigt som elektriker hos oss. Hos oss har du möjlighet att utvecklas genom att arbeta med olika typer av uppgifter ute hos våra kunder. Vi har en lång erfarenhet av arbete inom installationsbranschen och ett stort kontaktnät som kan hjälpa dig vidare i karriären!  Vi arbetar med ett löpande urval vilket innebär att tjänsterna kan vara tillsatta innan utsatt sista ansökningsdatum.

Dental Personal söker en tandläkare med hjärtat på rätt ställe för ett kortade uppdrag i Malmö 1-2 månader. Vill du ingå i vårt framgångsrika team och arbeta med en av marknadens största och välrenomerade aktörer? Fortsätt att läsa...  Huvuduppdrag och arbetsuppgifter  Vi söker en tandläkare med lång erfarenhet som kan gå in som vikarie och ersätta  kollegor vid kortare frånvaro som i aktuellt uppdrag 1-2 månader.   Kompetenskrav och profil Utbildad tandläkare med en godkänd utbildning i Sverige Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift  Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Du måste vara självgående och kunna arbeta utan handledning Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Vi söker nu dig med dokumenterad erfarenhet och goda referenser, gärna pensionär    Anställningsformer: Anställningen är i en 100% anställning hos en tandläkarpraktik i Malmö, med tillsättning omgående. Anställningen kommer att ske via Dental Personal, anställd hos oss.   Av erfarenhet vet vi att den här annonsen kommer att locka många nyutexaminerade sökande, vi kommer därför inte att hinna återkoppla till alla sökande, vilket vi alltid annars gör, beklagar detta. Aktuella uppdrag: Även på www.dentalpersonal.se Skicka din CV till länken nedan Upplysningar Connie Winsborn 072 313 88 00    Lön/arvode: fastställs vid varje aktuellt uppdrag efter förhandling

Aura Train & Rail är ett nytt och nischat affärsområde inom Aura Personal, skapat för att möta tåg- och järnvägsbranschens växande behov av rätt kompetens – här och nu, och över tid. Just nu söker vi erfarna tågtekniker med placering i Malmö!   Som tågtekniker är du en viktig kugge i ett team som ser till att tågen rullar säkert och effektivt. Du kommer att arbeta med allt från förebyggande underhåll och service till avancerade felsökningar och reparationer. Du dokumenterar tekniska avvikelser och åtgärder, samarbetar tätt med kollegor – men trivs också med att arbeta självständigt.    Arbetsuppgifterna inkluderar:  * Service, reparation och underhåll av tåg  * Felsökning inom mekanik, el och elektronik  * Rapportering och dokumentation i tekniska system  * Delta i förbättringsarbete kring säkerhet och kvalitet   Skiftarbete förekommer – verksamheten bedrivs dygnet runt, året om. Arbetstid och upplägg anpassas i möjligaste mån efter din kompetens och livssituation.  Vi söker dig som har:  * Har några års erfarenhet som tågtekniker  * Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  * Är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad  * Trivs med att ta ansvar och jobba både självständigt och i team  Meriterande:  God el-kompetens (AC/DC, felsökning, schemaläsning)  Du erbjuds:    * Trygg anställning * Goda utvecklingsmöjligheter  * Varierande arbetsdagar och tekniska utmaningar  * Möjlighet att vara en del av framtidens hållbara transportsystem   Tillträde: Enligt överenskommelse  Frågor angående tjänsten besvara av Jens på jens.strom@aurapersonal.se alt 0708-38 03 69

Aura Train & Rail är ett nytt och nischat affärsområde inom Aura Personal, skapat för att möta tåg- och järnvägsbranschens växande behov av rätt kompetens – både idag och på lång sikt.  Just nu söker vi erfarna felsökare till våra kunder inom tågbranschen. Vi letar efter dig som vill ta en central och tekniskt avancerad roll i arbetet med att säkerställa hög tillgänglighet och driftsäkerhet i tågtrafiken. Om rollen: Som felsökare är du en teknisk specialist med ansvar för att identifiera, analysera och åtgärda fel på tåg. Rollen kombinerar praktiskt arbete ute i depå och på fordon med mer analytiska uppgifter såsom rotorsaksanalyser och förbättringsarbete. Du är en nyckelperson i att säkerställa att fordonen lämnar depån i bästa möjliga skick. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter  * Säkerställa att tåg är driftsäkra och redo för trafik * Driva och utveckla operativ tillgänglighet med hjälp av RVM som beslutsstöd * Utföra felsökning, reparationer och avhjälpande åtgärder direkt på fordonen * Genomföra rotorsaksanalyser och ta fram korrigerande samt förebyggande åtgärder * Bidra till ständiga förbättringar genom tidig identifiering av problem och lösningar * Säkerställa att allt arbete utförs enligt gällande regelverk och säkerhetskrav Arbetsplats Behovet av kompetens är stort och vi söker dig som kan arbeta i Malmö, men även dig som har möjlighet och intresse att arbeta på andra orter runt om i landet. Vi ser fram emot att höra ifrån dig, har du frågor gällande tjänsten så kontakta Jens Ström på jens.strom@aurapersonal.se alt 0708–380369.

Vi söker nu en noggrann bilglastekniker till vårt team. I rollen arbetar du med reparation och byte av bilrutor på personbilar, transportbilar och andra fordon. Arbetsuppgifter * Byte av vindrutor, sidorutor och bakrutor * Reparation av stenskott * Kalibrering av förarstödsystem (ADAS) * Kundkontakt och rådgivning * Kvalitetskontroll och dokumentation av utfört arbete * Bidra till ordning och säkerhet på arbetsplatsen Vi söker dig som * Har ett tekniskt intresse och gillar praktiskt arbete * Är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad * Har god servicekänsla och trivs med kundkontakt * Kan arbeta självständigt såväl som i team * Har B-körkort (krav) Tidigare erfarenhet som bilglastekniker, fordonstekniker eller liknande är meriterande, men vi välkomnar även dig som vill lära dig yrket och utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder * En trygg anställning i ett växande företag * Intern utbildning och kompetensutveckling * Trevliga kollegor och god arbetsmiljö * Varierande arbetsdagar med stort eget ansvar * Konkurrenskraftiga anställningsvillkor

Däckskiftare sökes till vår kund i Malmö – Få nya möjligheter genom oss! Inför den kommande däcksäsongen söker Aura Personal flertalet däckskiftare till våra kunder på olika orter runt om i Sverige. Det här är ett perfekt uppdrag för dig som vill arbeta praktiskt och gillar att jobba i team. Om tjänsten: Som däckskiftare kommer du att arbeta i verkstad eller på däckhotell där fokus ligger på att snabbt och säkert skifta däck på personbilar. Du blir en viktig del i ett säsongsteam som ser till att kunderna får sina däck bytta i tid – med kvalitet och service i fokus. Arbetsuppgifter: -Skifte av sommar-/vinterdäck -Lyft och montering av hjul -Kontroll av lufttryck och däckens skick -Däcktvätt och förvaring -Hantering av däck i lager/däckhotell Vi söker dig som: -Har ett högt arbetstempo och är fysiskt uthållig -Gillar att jobba med händerna och har ett praktiskt handlag -Är noggrann och ansvarsfull -Trivs med att arbeta i team -Behärskar svenska i tal Meriterande: -Tidigare erfarenhet av däckskifte -Fordonsteknisk utbildning eller verkstadsvana -B-körkort -Truckkort Vad vi erbjuder: • Anställning via Aura Personal med kollektivavtal och marknadsmässig lön • Ett varierande och utvecklande uppdrag i en professionell miljö • Stöd från engagerad konsultchef genom hela anställningen • Möjlighet till längre uppdrag eller vidare karriärmöjligheter via oss Vi på Aura Personal erbjuder även en utbildning där du kommer få lära dig grundläggande kring arbetet i verkstaden. Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan till Aura Personal – där rätt kompetens möter rätt möjligheter.

Karl-Mikael växer och vi måste rekrytera mer sommelierer/servicepersonal. Vi söker någon som vill jobba varje helg (Fredag och lördag kväll) Du har jobbat några år i branschen. Självgående, Social, Säljande, Vinkunnig och intresserad av mat och vin i kombination. Flytande i svenska är ett krav, även engelska är viktigt då vi har många utländska gäster som besöker oss. Timanställning som kan ändras till fast anställning. Vi söker dig som brinner för serviceyrket och som gillar att jobba kväll. Du ska ha jobbat minst 2 år med a lá carte samt fasta menyer och gillar att utvecklas med jobbet. Viktigt att kunna jobba individuellt men även i team. Kvalité är det vi står för så viktigt att du också känner samma sak för kunden. Vinkunskap är ett måste. Restaurangen ligger 7min från Malmö C. Skicka ditt cv och berätta lite om dig själv. Nämn gärna referenser. Vi är medlemmar i Visita och tillämpar deras kollektivavtal.

Vill du leda ett välmående bolag in i nästa tillväxtfas? Vi på Arena Personal söker på uppdrag av kund en affärsdriven och engagerad VD till ett etablerat teknik- och installationsföretag i södra Sverige. Bolaget befinner sig i en spännande utvecklingsfas med en stark marknadsposition, kompetenta medarbetare och goda förutsättningar för fortsatt lönsam tillväxt. Om rollen Som VD får du ett helhetsansvar för bolagets fortsatta utveckling och lönsamhet. Du blir en central person i att sätta riktning, skapa engagemang och omsätta affärsmöjligheter till konkreta resultat. En viktig del av rollen är att utveckla bolagets affärer och kundrelationer. Du förväntas vara en synlig och förtroendeingivande representant som trivs i mötet med kunder, samarbetspartners och andra beslutsfattare på ledningsnivå. Du kommer bland annat att: Leda och utveckla verksamheten med ansvar för resultat, budget och organisation. Identifiera och driva nya affärsmöjligheter med fokus på lönsam tillväxt. Utveckla och vårda långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners. Använda ditt nätverk inom bygg- och fastighetsbranschen för att skapa nya möjligheter. Säkerställa hög kvalitet, leveranssäkerhet och kundnöjdhet. Utveckla organisationen och skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Vara en aktiv del av koncernens fortsatta utveckling och dra nytta av den kompetens som finns i koncernen. Driva utvecklingen framåt med ett öppet sinne för ny teknik, nya arbetssätt och framtidens lösningar. Vem söker vi? Vi söker dig som är driven, tävlingsinriktad och affärsmässig, med ett starkt kommersiellt fokus och ett väl etablerat nätverk inom bygg- och fastighetsbranschen. Du har erfarenhet av att driva affärer, utveckla kundrelationer och skapa lönsam tillväxt. Som ledare är du prestigelös och har lätt för att skapa förtroende och engagemang omkring dig. Du har erfarenhet från en VD-roll, försäljningschefsroll eller annan ledande befattning med tydligt personal-, budget- och resultatansvar. Erfarenhet från teknik-, installations-, bygg- eller fastighetsbranschen är meriterande. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har ett väl etablerat nätverk inom bygg- och fastighetsbranschen. Har dokumenterad erfarenhet av teknisk lösnings- och tjänsteförsäljning. Är van att arbeta affärsorienterat och har ett starkt kommersiellt fokus. Är skicklig på att bygga och utveckla långvariga kundrelationer. Har ett genuint intresse för teknik och ser potentialen i nya tekniska lösningar. Är en prestigelös och närvarande ledare som får människor med dig. Är trygg i dialogen med kunder, medarbetare och andra beslutsfattare. Har förmågan att både se helheten och omsätta strategi till handling. Som person är du energisk, nyfiken och resultatorienterad. Du tycker om att vinna affärer, utveckla människor och bygga något långsiktigt. Samtidigt är du prestigelös och förstår värdet av att skapa resultat tillsammans med andra. Vi erbjuder Här får du möjligheten att ta en central roll i ett stabilt och lönsamt bolag med en stark position på marknaden och tydliga ambitioner för framtiden. Du får stort utrymme att påverka verksamhetens fortsatta utveckling och möjlighet att tillsammans med kompetenta medarbetare fortsätta utveckla verksamheten och skapa nya affärer. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta affärsområdeschef: Håkon Hansen – 072-164 52 55 hakon.hansen@arenapersonal.com Välkommen med din ansökan!

Hur ser vardagen ut? Du kommer att vara anställd hos oss men arbeta ute hos våra kunder. Arbetsuppgifterna varierar men omfattar alla moment som förekommer inom installation. I vardagen arbetsleds du av kundföretagets personal men du har en löpande kontakt med oss gällande din utveckling. Vårt mål är att vi tillsammans ska bygga din kompetens inför framtiden. Vem är du? Vi söker dig som har en fullgjord elteknikutbildning med godkända betyg och som innehar B-körkort. Tidigare arbetslivserfarenhet inom området är meriterande. Det är viktigt att du är noggrann, självständig och att du vill ha ett arbete som innebär många sociala kontakter. Har du ett tekniskt intresse och är van vid att arbeta med verktyg är det en fördel. Kontakt Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en telefonintervju. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss. Vi arbetar med ett löpande urval vilket innebär att tjänsten kan vara tillsatt innan sistadatum är passerat. Du ansöker om tjänsten via knappen nedan. Välkommen med din ansökan!

PIKE Personal är ett rekryterings- och bemanningsföretag framförallt verksamma inom logistik och industrinäringen i Skåne. Våra kunder söker ständigt duktiga medarbetare som kan vara behjälpliga i deras verksamheter vid exempelvis tillfälliga arbetstoppar, under semestertider etc. Därför söker vi nu dig som antingen studerar på minst 50% eller har ett deltidsarbete på minst 20 h/vecka men som vill arbeta extra hos oss 2-3 dagar i veckan. Vi anställningen behöver du kunna styrka att du har en annan huvudsaklig sysselsättning. Arbetstiderna kan variera något men är över lag förlagda måndag - fredag mellan 7.00-16.00/8.00-17.00. Du behöver vara beredd på att arbetet kan vara förlagt utanför Malmö. Har du körkort och tillgång till bil är det meriterande. Arbetsuppgifterna kan innebära bland annat att plocka orders efter plocklistor, packa orders som ska skickas till kunder, hantera returer eller reklamationer, bygga ställningskit till kampanjer, ta emot inkommande leveranser, sortera och kvalitetssäkra tillverkade produkter, med mera. Du som söker behöver vara en ansvarsfull, engagerad och pålitlig person. Har du truckkort får du gärna uppge det i ansökan. Är detta något som skulle kunna passa dig? Varmt välkommen in med din ansökan till oss! Observera att våra kunder önskar utdrag från belastningsregister innan anställning.