Sök lediga tjänster som personal- och hr-chefer, nivå 2 i Burlöv kommun. Hitta din nästa utmaning och jämför löner.
Lönen för personal- och hr-chefer, nivå 2 i Sverige ligger i snitt på 67 800 kr per månad enligt SCB.
Är du utbildad förskollärare eller har du erfarenhet av att arbeta med barn på förskola? Vill du ha ett flexibelt arbete där du får möjlighet att göra skillnad i barns vardag? Då kan du vara den vi söker! Om uppdraget Vi söker nu både behöriga och obehöriga förskollärarvikarier för uppdrag inom förskola. Som vikarierande förskollärare arbetar du ambulerande i olika verksamheter runt om i Burlövs kommun. Du ersätter ordinarie personal vid främst akuta behov och blir bokad med kort varsel. Vikariatens längd varierar från enstaka dagar till längre vikariat. Du väljer själv vilka dagar i veckan du vill arbeta och vi matchar dig med uppdrag som passar din tillgänglighet och kvalifikationer. Dina arbetsuppgifter Som vikarie på förskola är arbetet varierande och innebär sedvanliga arbetsuppgifter som förskollärare, såsom; Stötta ordinarie personal i den pedagogiska verksamheten Utföra aktiviteter med barnen enligt en planering Vara behjälplig vid måltider Planera och genomföra pedagogiska aktiviteter tillsammans med arbetslaget Skapa en trygg, stimulerande och utvecklande miljö för barnen Samarbeta med förskollärare, barnskötare och övriga kollegor Följa verksamhetens rutiner, styrdokument och gällande lagstiftning. Dina kvalifikationer Vi söker både behöriga och obehöriga förskollärarvikarier För dig som är behörig förskollärare ser vi att du har en examen från förskollärarutbildning För dig som är obehörig förskollärare ser vi gärna att du har pedagogisk utbildning, relevant ämnes-/yrkeskunskap och/eller dokumenterad erfarenhet av arbete inom förskola eller skola Har god samarbetsförmåga och trivs med att ingå i olika arbetsgrupper Kan bemöta barn med olika behov och förutsättningar på ett tryggt och respektfullt sätt Har god förmåga att förstå och uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Har god digital kompetens Är ansvarstagande, flexibel och trygg i din yrkesroll Följer de lagar, förordningar, författningar och styrdokument som är relevanta för arbetet Har ett professionellt och respektfullt förhållningssätt till barn, vårdnadshavare och kollegor. Tillgänglig för arbete minst 2 vardagar per vecka Kunna bli bokad på uppdrag samma morgon Bekväm med en resväg upp emot en timme till arbetet Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia ser vi till att du blir matchad med rätt uppdrag. Som anställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning där du får verktyg för att leda och lära andra. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, har du däremot frågor går det bra att vända sig till vikarie@bemannia.se alternativt 08-122 00 450 under kontorstid. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Rikssnittet för personal- och hr-chefer, nivå 2 är 67 800 kr per månad enligt SCB. Lokala löner i Skåne kan variera beroende på arbetsgivare och erfarenhet.
Vi listar för närvarande 7 aktiva annonser för personal- och hr-chefer, nivå 2 i Burlöv och dess närregion. Nya jobb tillkommer dagligen.
Inom Skåne kan du även söka tjänster i närliggande orter som Bjuv, Bromölla, Båstad.
Vill du arbeta med barn och elever och bidra till en trygg, lärorik och utvecklande vardag? Vi söker nu engagerade vikarier inom fritidshem och skola, både dig som är behörig och dig som har pedagogisk erfarenhet. Om uppdraget Bemannia är ett auktoriserat bemanningsföretag med 35 års erfarenhet av bemanning och rekrytering. Vi har i nuläget avtal med bland annat Burlövs kommun för att stötta upp med engagerade vikarier till deras kommunala grundskolor, gymnasium och Komvux. Dina arbetsuppgifter Som lärarvikarie eller fritidspedagog ersätter du skolans ordinarie personal vid frånvaro, oftast av akut karaktär samt kortare vakanser. Du behöver vara förberedd på att bokas på arbete med kort varsel, oftast samma morgon. Som vikarie kan dina arbetsuppgifter exempelvis innebära: Att arbeta i fritidshem och/eller skola utifrån verksamhetens aktuella behov. Att planera och genomföra pedagogiska aktiviteter och undervisning utifrån din kompetens. Att skapa en trygg och positiv miljö för barn och elever. Att stötta elever i deras lärande och sociala utveckling. Att samarbeta med lärare, fritidspedagoger och övrig personal. Att följa verksamhetens rutiner, styrdokument och gällande lagar och förordningar. Dina kvalifikationer Oavsett om du är behörig eller obehörig behöver du: Ha god samarbetsförmåga och kunna fungera väl i en arbetsgrupp. Ha förmåga att möta barn och elever med olika behov och förutsättningar. Ha god svenska i tal och skrift och kunna kommunicera tydligt med elever, kollegor och vårdnadshavare. Ha god digital kompetens och kunna använda digitala verktyg i det pedagogiska arbetet. Vara ansvarstagande, flexibel och trygg i mötet med barn och elever. Känna till och följa de lagar, förordningar, styrdokument och andra bestämmelser som är relevanta för arbetet. Ha ett professionellt och respektfullt bemötande. För behöriga tjänster krävs relevant examen från fritidspedagog- eller lärarutbildning. För obehöriga tjänster är pedagogisk utbildning, relevanta ämneskunskaper och/eller dokumenterad erfarenhet av arbete inom skola meriterande och kan vara ett krav beroende på uppdragets innehåll. Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia ser vi till att du blir matchad med rätt uppdrag. Som anställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning där du får verktyg för att leda och lära andra. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, har du däremot frågor går det bra att vända sig till vikarie@bemannia.se alternativt 08-122 00 450 under kontorstid. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Ringtjänst i Arlöv söker personal till kommande högsäsong. Ringtjänst i Arlöv, en del av Citirakoncernen, söker nu extrapersonal till kommande högsäsong. Arbetet sker i högt tempo med fokus på kvalitet och service. Om tjänsten Som däckmontör hos oss under högsäsong arbetar du främst med att skifta, montera och balansera hjul till personbil. Arbetet är intensivt, vilket kräver att du trivs i ett högt tempo och kan arbeta effektivt även under stressiga perioder. Vi söker dig som Är noggrann, ansvarstagande och serviceinriktad Trivs med både självständigt arbete och team Placering: Arlöv Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Skicka din ansökan med CV och kort beskrivning om dig själv till daniel.moller@ringtjanst.com Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!
Letar du efter en arbetsplats för framtiden? Att besöka en av Telenors butiker ska vara en upplevelse i världsklass! Våra kunder bemöts därför av personal med god kunskap om våra produkter och tjänster. Vi strävar alltid efter att hitta den bästa lösningen för varje kund och göra det komplicerade enkelt i alla lägen. Så letar du efter en arbetsplats där du får vara med och bidra till det viktigaste som finns – relationerna mellan människor? Då är du välkommen till oss på Telenor! Är du den vi söker? Vi behöver dig som är på tårna! Du har en genuin vilja att lära och utvecklas så att vi kan möta kunders ständigt föränderliga behov – idag och imorgon. Driv och engagemang är något vi värderar högt, och vi ser det som en grund för att skapa resultat och långsiktig framgång. Vi söker dig som har disciplin i ditt arbete – du tar ansvar och ser till att dina uppgifter blir gjorda på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter där andra ser hinder och tar initiativ för att skapa de bästa förutsättningarna – både för kunden, teamet och dig själv. För att söka denna tjänst behöver du ha fyllt 18 år och behärska svenska i både tal och skrift. Du ska även vara student och ha minst 6 månader kvar av dina studier. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av kundkontakt, exempelvis inom kundservice eller försäljning, antingen över telefon eller i butik. Har du dessutom grundläggande kunskaper i säljteknik ser vi det som ett stort plus. Så kommer du göra skillnad hos oss Som butikssäljare befinner du dig i hjärtat av vår verksamhet – i kundmötet. Att öppna dörrarna till butiken, innebär att komma rakt in i pulsen. Det är här vi hjälper våra kunder att få ett bättre abonnemang, den senaste hårdvaran eller att fixa fakturastrulet. Det handlar helt enkelt om att få bort vardagens störningsmoment så att våra kunder kan fokusera på det viktiga i livet. Ge kundservice i världsklass: Du möter kunderna där de är, och skapa en upplevelse som överträffar förväntningarna. Rådgivning: Genom att kombinera produktkunskap och lyhördhet guidar du kunden till rätt lösningar. Bidra till kampanjer och aktiviteter: Du håller dig uppdaterad om aktuella erbjudanden och bidrar till en trivsam och engagerande butiksmiljö för alla besökare. Hålla butiken i toppskick: I nära samarbete med teamet säkerställer du en trivsam, välorganiserad och inbjudande butiksmiljö. Våra löften till dig Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar. Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum. Vi ger plats för livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Som tillsvidareanställd har du dessutom vår förmån "två give-me-a-break-days" per år som ger dig en extra paus med möjlighet till återhämtning och välmående. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. I butikerna fokuserar vi på att coacha, utveckla och ge dig rätt verktyg för att trivas och växa. Telenor erbjuder både fysiska och digitala utbildningar anpassade för just din utvecklingsresa. Genom Växa, vår utbildningsplattform, och andra lärandeinitiativ får du därmed möjligheten att utvecklas och forma din egen karriär. Majoriteten av våra tjänster tillsätts internt så när du vill vidare väntar möjligheterna här. Sök till oss idag Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Bra att känna till Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få göra tre tester som fokuserar på din personlighet och färdigheter. Enligt Telenors policy genomför vi även bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.
Vill du ha ett varierande jobb där du får träffa många kunder och arbeta självständigt? Vi söker nu C- och CE-chaufförer för behovsanställning med goda chanser till förlängning! Hos oss erbjuds du en arbetsplats där fokus ligger på att skapa personliga relationer till vår personal och där vi värdesätter våra medarbetare som vår främsta tillgång. Vi söker dig som har -Körkort C/CE -YKB -Meriterande om du har ADR grund styckegods -Ett trevligt bemötande och gillar kundkontakt -Förmåga att arbeta effektivt och självständigt Som chaufför har du daglig kontakt med många kunder och därför värdesätter vi dina personliga egenskaper högt. Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar till en god kundupplevelse. Vi tror på långsiktiga relationer och vill att våra medarbetare ska trivas och utvecklas tillsammans med oss. Arbetet innebär lokal distribution med utgångspunkt från Arlöv och leveranser runt om i stora delar av Skåne. Som chaufför ansvarar du för att lasta, transportera och leverera gods på ett säkert och effektivt sätt, samtidigt som du är företagets ansikte utåt i mötet med våra kunder. Arbetet innebär daglig kundkontakt, planering av dina körningar och ett självständigt ansvar för att rutten genomförs på bästa sätt. Övrig information: Start: Omgående Anställningsform: Behovsanställning med goda chanser till förlängning Arbetstider: 06:30-17:30 alternativt 07:00-16:00. Arbetet sker vardagar, ej kväll/helg Placering: Utgångspunkt från Arlöv med körning som täcker stora delar av Skåne Lön enligt avtal Kollektivavtal En gedigen introduktion och stöd från erfarna kollegor Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!
Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Vård och omsorg består av hemvård och hemsjukvård. För att hitta de bästa individuella lösningarna arbetar vi i tvärprofessionella team. I utvecklingsarbetet ligger fokus på digitala lösningar som förenklar vardagen för medarbetare och hjälper till att säkerställa en god kvalité för medborgarna. Vill du vara med och utveckla omsorgen så att vi tillsammans kan möta morgondagens utmaningar? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Bli vår nya kollega! Hemsjukvården i Burlöv består av ett gäng engagerade och sammansvetsade medarbetare. Hos oss sitter all legitimerad personal samlade i gemensamma lokaler centralt i Arlöv. För att kunna jobba med patienten i fokus är teamarbetet en prioritet för oss. Du kommer att ingå i ett team bestående av två fysioterapeuter, två arbetsterapeutkollegor och sjuksköterskor. Tjänsten innebär arbete med personer i ordinärt boende i ett geografiskt område. Teamets uppgift är att bedriva hälso- och sjukvård inom kommunens ansvarsområde. Förutom teamet samarbetar du nära med biståndshandläggare, enhetschef och undersköterskor i hemvården och på särskilt boende. I Burlövs kommun jobbar vi med att arbetsterapeuter ska göra det de är bäst på, att arbeta med aktivitet. Målet är att stärka individens självständighet och öka aktiviteten och delaktigheten i vardagen. Detta innebär både självständigt arbete och nära samarbete med övriga professioner i teamet runt brukaren/patienten. Du ansvarar för aktivitetsbedömningar, träning samt hjälpmedelsförskrivning. Vi dokumenterar i Procapita och använder oss av befintliga kvalitetsregister. KVALIFIKATIONER Vi söker en legitimerad arbetsterapeut som ser möjligheter och är lösningsfokuserad. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga och engagemang. Vi ser det som en självklarhet att arbeta med ett patientcentrerat synsätt med den enskildes delaktighet i fokus. Du bör även ha en god förmåga att arbeta självständigt och fatta egna beslut, men samtidigt ha förmågan att se dig som en i vårt team. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: 2027-01-01. När du söker jobb hos oss kommer vi, innan eventuell anställning, att be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor. Har du inget aktuellt utdrag så beställ gärna utdraget i samband med att du söker tjänsten.
Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. 1 plats(er). Vad du kan förvänta dig av Biltema Vi erbjuder ett utmanande arbete i ett expanderande företag med stora utvecklingsmöjligheter! Våra värdeord Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet genomsyrar hela vår verksamhet. Vi ser positivt på intern rörlighet och rekryterar därför gärna vår egen personal till lediga befattningar. Hos oss finns goda möjligheter för dig som vill utvecklas i din karriär. Vad du kan förvänta dig av tjänsten Du kommer att vara en viktig del av varuhusets ledningsgrupp med ett övergripande ansvar för att driva och utveckla våra avdelningar för kassa, kundservice och café. Du ansvarar för planering och uppföljning av verksamheten, inklusive schemaläggning, resultatansvar och kvalitetsarbete. Ditt fokus ligger på att skapa effektiva flöden, god arbetsmiljö och en serviceupplevelse i toppklass. Precis som övrig ledningsgrupp arbetar du även praktiskt tillsammans med teamet i både café, kundservice och i varuhuset. Du leder dina medarbetare genom din närvaro i den dagliga driften och säkerställer att de är väl utbildade i rutiner för kundbemötande, reklamationshantering och kontanthantering. I caféet ansvarar du för övergripande försäljning, livsmedelshygien och att övriga regelverk efterlevs. Du arbetar nära varuhuschefen i den gemensamma uppgiften att driva varuhuset framåt. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningen är heltid, 40 timmar/veckan. Vad vi förväntar oss av dig Vi ställer som krav att du har dokumenterad ledarerfarenhet inom detaljhandeln och erfarenhet från restaurang/café. Kanske har du har tidigare haft en roll som ansvarig i en mindre verksamhet, där du haft helhetsansvar för såväl personal som drift. Eller så har du arbetat i ledande befattning med ansvar för personal, försäljning eller drift, utan att vara ytterst ansvarig, men känner dig nu redo för att ta nästa steg i din utveckling. En förutsättning är att du är trygg i ditt ledarskap, van att fatta beslut och har ett starkt driv att utveckla både människor och rutiner. Det är meriterande om du har arbetat med kundservice och kassa tidigare, men det viktigaste är att du har en god förståelse för hur man skapar effektiva team genom ett inkluderande och tydligt ledarskap som leder till hög servicekvalitet. Som person är du handlingskraftig, lösningsfokuserad och strukturerad. Du trivs i en varierad miljö, är inte rädd för att hugga i där det behövs och värdesätter ordning och reda omkring dig. Du leder genom att vara närvarande, engagerad och genom att föregå med gott exempel. Vi lägger stor vikt vid att hitta rätt person men med rätt erfarenhet. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema.
Hitta lediga jobb som personal- och hr-chefer, nivå 2 i angränsande kommuner.