Lediga jobb som Personal- och HR-chefer, nivå 2 i Höör

Vill du ha ett dynamiskt chefsuppdrag där du får bredda ditt ledarskap och göra verklig skillnad varje dag? Nu söker vi på Humana en trygg, driven och mångsidig verksamhetschef till en unik kombinationstjänst. Du kommer att dela din tid lika mellan Klinta HVB (50 %) och Humanas Halvvägshus (50 %). Rollen ger dig en ovanligt bred och utvecklande plattform där du ställs inför två olika, men nära besläktade, uppdrag: från den individanpassade och behandlande miljön på HVB till det trygga och regelstyrda återanpassningsarbetet tillsammans med Kriminalvården. Vår vision är tydlig – Alla har rätt till ett bra liv. Vill du vara med och förverkliga den? Om våra verksamheter Klinta HVB: Vackert beläget i en herrgårdsmiljö en knapp mil utanför Höör (med smidigt pendlingsavstånd från både Malmö och Lund). Här erbjuder vi 23 platser för vuxna med samsjuklighet i form av beroendeproblematik, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi stärker struktur och kvalitet i våra behandlingsinsatser. Humanas Halvvägshus: Enheten bedrivs på uppdrag av Kriminalvården och fokuserar på att stötta klienter i sista fasen av sitt straff inför en strukturerad återgång till samhället. Här står regelverk, säkerhet, samverkan och målinriktad utslussning i centrum. Ditt uppdrag som Verksamhetschef Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal på båda enheterna. Ditt ledarskap präglas av närvaro och struktur, och du förmår att prioritera din tid så att båda verksamheterna utvecklas och mår bra. Huvudsakliga ansvarsområden: Operativt & strategiskt ledarskap: Planera, leda och utveckla verksamheterna enligt SoL, LVM, LVU och HSL samt driva det systematiska kvalitetsarbetet (SOSFS 2011:9). Personal & Arbetsmiljö: Rekrytera, coacha och skapa engagemang i medarbetargrupperna. Ekonomi & Resultat: Budgetering, ekonomisk uppföljning och resultatansvar för båda enheterna. Externa relationer: Äga och förvalta den löpande dialogen och avtalsuppföljningen med Kriminalvården, Socialtjänsten och Beroendevården. Till din hjälp har du ett starkt team på plats – bestående av biträdande verksamhetschef, teamledare, KBT-terapeut, sjuksköterskor och engagerade behandlare – samt centrala stödfunktioner inom HR, kvalitet, ekonomi, IT och fastighet. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med regionchef och chefskollegor. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare med god självkännedom och hög personlig mognad. Du har en förmåga att flexibelt ställa om ditt minnesmönster och arbetssätt utifrån om du hanterar behandlingsfrågor på HVB eller regelverks- och säkerhetsfrågor kopplade till Kriminalvården. Formella krav (Skall-krav): Högskoleutbildning om minst 180 hp (t.ex. socionom eller beteendevetare) som uppfyller IVO:s krav för föreståndarskap på HVB. Dokumenterad erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar inom vård, omsorg eller behandling. Praktisk och teoretisk kunskap om samsjuklighet (skadligt bruk/beroende i kombination med psykiatrisk diagnostik). God kunskap om tillämplig lagstiftning (SoL, LVM, LVU, HSL). Godkänd säkerhetsprövning (inkl. registerkontroll) då tjänsten omfattar arbete mot Kriminalvården. B-körkort. Meriterande (Bör-krav): Erfarenhet av arbete inom eller i nära samverkan med Kriminalvården (halvvägshus, anstalt eller frivård). Utbildning eller erfarenhet inom evidensbaserade metoder som MI, KBT och Återfallsprevention (ÅP). Erfarenhet av ledarskap i matrisorganisationer eller delade verksamheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du delar Humanas värdegrund: Engagemang, Glädje och Ansvar. Vad erbjuder vi? En varierad och stimulerande ledarroll med stor Handlingsfrihet och goda utvecklingsmöjligheter i ett av Sveriges ledande omsorgsföretag. Hos oss blir du en nyckelperson i att bygga trygghet och skapa framtidstro för våra klienter. Ansökan och kontakt Stämmer detta in på dig? Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonssäljare. Vill du veta mer om tjänsten? Varmt välkommen att kontakta Regionchef Karin Cohen via e-post: karin.cohen@humana.se Välkommen med din ansökan!

Kubeliden Montessoriförskola, grundskola och fritidshem är en fristående verksamhet belägen i ett naturskönt område i Höör – med gångavstånd från stationen. Verksamheten startade 1995 och idag går ca 160 barn i skolan (F–åk 6). Tillsammans med vår förskola (1–5 år) möter vi dagligen omkring 260 barn och elever. 💡 Om tjänsten Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, med vidareutbildning inom: öppen hälso- och sjukvård hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolsköterskeprogrammet Du ansvarar för elevernas hälsobesök och hälsosamtal enligt det nationella basprogrammet. I uppdraget ingår även: vaccinationer remisshantering dokumentation i Prorenata samarbete med skolans elevhälsoteam (kurator, rektor, speciallärare), som träffas regelbundet oftast onsdag eftermiddagar. Detta kan justeras utifrån ditt behov. arbete med systematiska kvalitetsförbättringar och patientsäkerhet samt deltagande i skolans förebyggande hälsoarbete i mån av tid. ⏱ Omfattning och villkor Tjänsten omfattar minst 6 timmar per vecka och vi kan vara flexibla med arbetsdagar och tider beroende på ditt behov. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning 🤝 Vi söker dig som: Trivs i en nära relation med elever, personal och vårdnadshavare Vill vara delaktig i att utveckla en trygg, hälsofrämjande skolmiljö Har ett strukturerat arbetssätt och god samarbetsförmåga 📅 Ansökan Urval och intervjuer sker löpande – skicka din ansökan så snart som möjligt!

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. Vi söker nu vikarier till vårt HVB för barn, Solbacken. Vi behöver extra personal både dag och natt, så det finns möjligheter att välja vad som passar just dig! Om Solbacken Solbacken är ett HVB-hem för barn i åldrarna 10-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. På Solbacken arbetar vi med barnet i fokus, vi bedriver kvalitativ behandling som planeras och utvärderas tillsammans med verksamhetens psykolog och barnpsykiater. Behandlingen anpassas utifrån varje barns individuella behov och förmågor. Solbacken bedrivs i en familjär och hemlik miljö där barnens behov och delaktighet är i fokus. Verksamheten har en hög bemanning för att säkerställa trygghet och säkerhet, vi arbetar aktivt med funktionell analys och riskbedömningar. Verksamheten har också tillgång till Amplius specialistteam med psykolog, psykoterapeut, sjuksköterska och läkare. Om rollen Som vikarie kommer du att möta barnen utifrån deras specifika situation. Arbetet innebär att du stödjer, hjälper och ger trygghet till barn på ett hem för vård och boende (HVB). Vi arbetar utifrån socialtjänstens uppdrag enligt BBIC med varje barn som finns placerat hos oss. Du deltar i barnens fritidsaktiviteter, lagar mat och håller i dagliga rutiner. En viktig del i arbetet handlar om att jobba med struktur och tydlighet för att skapa trygghet och förutsägbarhet för våra barn. Att kunna möta ett barn i affekt lågaffektivt är en grundläggande egenskap för att kunna jobba hos oss. Du ska även kunna möta barnens och vårdnadshavarnas problematik på ett professionellt och respektfullt sätt. Du ska ha förmåga att reflektera över dig själv och ditt eget bemötande och kunna ändra ditt eget bemötande beroende på vad du vill ha för önskad effekt i barnets beteende. Vi arbetar miljöterapeutiskt med ett lågaffektivt bemötande och att möta barnen med trygghet och omsorg. Arbetet nattetid innebär att skapa en trygg, säker och omvårdande miljö för barnen och bidra till att säkerheten upprätthålls enligt rutiner. Det ingår också lokalvård av allmänna ytor, förberedelse av sysslor för dagpersonal. Dokumentation och beteendeobservationer ingår i tjänsten. Då säkerhet är A och O för oss så innebär det att vi arbetar med en hög bemanning dagtid och två medarbetare vaken natt samt ytterligare medarbetare som har jour nattetid. Vi har behov av vikarier som kan jobba dagar, kvällar, helger och sovande jour eller vaken natt. Om dig Vi söker i första hand dig som studerar till behandlingspedagog, socialpedagog eller som studerat minst 4 terminer på socionomprogrammet. Men vi söker även dig som har minst två års erfarenhet från att jobba på HVB. Det är meriterande om du jobbat med målgruppen. Som medarbetare hos oss behöver du vara trygg, stabil och prestigelös. Dessa egenskaper behövs i de situationer som uppstår i möten med barn och deras nätverk men även i kontakt med kolleger och samarbetspartners. Du bör ha god förmåga till att reflektera över de olika situationer som uppstår och kan föreslå nya angreppssätt, exempelvis avseende barnets problematik och beteende. Det är meriterade om du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lösningsfokuserat arbetssätt och lågaffektivt bemötande. Du skiljer på det personliga och det professionella, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till föränderliga omständigheter. Du har förmåga att skapa goda samarbetsrelationer. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda. Ytterligare språkkunskaper är meriterande och även kunskaper i social dokumentation. Vi förutsätter att du har god datorvana. Körkort för personbil (B) är ett krav. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan "Timvik Solbacken". Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du rätt famn för ett meningsfullt arbete i varje stund? Då har du möjligheten att bli en del av vårt fantastiska team!   Vi söker trygga, ansvarsfulla och omtänksamma personliga assistenter till en liten gosse med behov av assistans dygnet runt. Här kommer du att vara ett viktigt stöd i barnets vardag, för både honom och hans familj, där vi ställer särskilt höga krav på professionalitet, lyhördhet och harmoni.   Arbetet sker dubbelbemannat i hemmet och innebär att du finns i barnets omedelbara närhet med respekt för både syskon och föräldrar. Du är en förlängning av barnet och ska inte inta någon föräldraroll även om arbete med små barn kräver mycket tid i famnen eller på golvet och därför god fysik. Då behovet kan innebära akuta situationer krävs hög stresstålighet och förmåga att agera snabbt.   Arbetsuppgifter (kan bland annat innefatta nedan):  - Övervakning och omvårdnad - Sugmaskin - NIV/BIPAP - Matning (sond/annan matning vid behov) - Medicinhantering enligt ordination - Hygien och blöjbyten - Lek, stimulans och närhet - Samarbete med föräldrar och vårdpersonal - Arbetet kräver noggrannhet, lyhördhet och förmåga att arbeta lugnt även i situationer som kräver extra uppmärksamhet. - Arbetet utförs främst i hemmiljö men även var som där pojken befinner sig och anpassas efter individuella behov och förutsättningar. Kvalifikationer: - Har erfarenhet av barn, gärna spädbarn/småbarn - Har erfarenhet inom vård och omsorg (meriterande) - Lugn, trygg och tålmodig - Lyhörd, ansvarsfull, stresstålig - Pålitlig, engagerad och lekfull Erfarenhet av arbete som personlig assistent, eller med barn och/eller funktionsnedsättning, är meriterande men inget krav. Personlig lämplighet är avgörande. Stor vikt läggs vid trygghet, empati och förmågan att skapa en lugn och säker miljö. Anställningsvillkor: Vi söker dig som kan arbeta dagtid, kvällstid och nätter, både deltid, heltid eller som timvikarie. Schema kan potentiellt anpassas men då behöver detta stå med i din ansökan.   Övrigt Anhöriga till kunden kommer vara med i rekryteringsprocessen och läsa ansökningarna. För att arbeta med barn krävs utdrag ur belastningsregistret. Detta ska uppvisas innan anställning kan ske.   Introduktion, stöd och handledning ges löpande och vid behov av Monument Assistans. Vill du arbeta i en meningsfull roll där du gör verklig skillnad i ett barns vardag, är du varmt välkommen att söka tjänsten. Om företaget Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Vi tar gärna fram individuella fortbildningslösningar beroende på i vilken typ av uppdrag du arbetar i. Hos oss får du möjligheten att växa!

Nu söker vi dig som vill vara med på en del av denna unga och mycket målmedvetna tjejs vardagar! Här finns ett varierande och framför allt spännande arbete som personlig assistent. Hos denna aktiva kvinna finns en sambo, en stor kärleksfull familj, vänner, häst och hund. Hon pluggar till förskolelärare på Malmöuniversitet där du som assistent finns med under dagarna. Vår kund vet exakt vad hon vill och därför söker vi dig som är kvinna, inte för ung och inte för gammal. Vi tror att du är mellan 25 och 35. Vi vill att du som Saga gillar både träning, hälsa och djur. Ett viktigt och betydelsefullt arbete där ni assistenter gör det möjligt för vår kund att få en värdefull och innehållsrik dag – varje dag! Många av aktiviteterna kräver bilresa, så körkort är ett krav. Bil finns till förfogande. Assistentens roll och erfarenhet Det är en stor fördel om du har en förståelse och viss erfarenhet från arbete inom vård och omsorg men dina personliga egenskaper väger tyngst. Du behöver vara en trygg person med sunt förnuft som vill se möjligheter i stället för problem. Meriterande erfarenheter Svenska i tal och skrift. Erfarenhet från vård och omsorg. B-körkort är ett krav. Arbetstid/tjänstgöringsgrad Deltid ca 32h/ vecka. Arbetspass dag, kväll och helger. Söker även timanställd- extra vid behov då ordinarie personal är sjuk eller har semester. Start omgående. Om lön Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal. Vi erbjuder friskvård.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Höörs Fastigheter är ett samarbete mellan Höörs Fastighets Bostads AB och Höörs Fastighets Lokal AB. Höörs Fastigheter äger och förvaltar fastigheter inom Höörs kommun. Den totala byggnadsarean på ca 118 000 kvm är fördelad på kommunala verksamhetslokaler, bostäder och kommersiella lokaler samt vård- och industrilokaler. Vi tillhandahåller även verksamhetsvaktmästeri och lokalvård i de kommunala verksamhetslokalerna. Som medarbetare i Höörs Fastigheter får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och kunder. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Hos oss får du ett omväxlande och flexibelt arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal, en god introduktion och stöd i det dagliga arbetet samt möjlighet att utvecklas inom verksamheten. Som medarbetare hos oss blir du en del av en arbetsgrupp med trevliga och engagerade kollegor som tillsammans arbetar för att skapa rena, trivsamma och välkomnande miljöer. Höörs Fastighets AB ansvarar för lokalvård i kommunala verksamheter och fastigheter. Som timanställd blir du en viktig del av vårt team och bidrar till att skapa rena, trivsamma och välkomnande miljöer för kommuninvånare, elever, personal och besökare. Vi värdesätter samarbete, ansvarstagande och ett gott bemötande. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timanställd lokalvårdare arbetar du vid behov för att täcka upp vid sjukfrånvaro, ledigheter och arbetstoppar. Du blir en viktig del av vårt team och bidrar till att skapa rena, trivsamma och välkomnande miljöer i våra verksamheter.Arbetsuppgifterna består bland annat av daglig städning av skolor, förskolor, kontor, äldreboenden, idrottshallar, trapphus och andra kommunala lokaler. I arbetet ingår dammsugning, moppning, rengöring av golv, maskinell golvvård med skurmaskin, städning av omklädningsrum, hygienutrymmen och personalutrymmen, avtorkning av ytor, tömning av papperskorgar samt påfyllning av förbrukningsmaterial. Flyttstädning kan också förekomma vid behov. Vi använder moderna städmetoder och hjälpmedel, bland annat skurmaskiner, och du behöver därför känna dig bekväm med att arbeta med maskinell städutrustning eller vara villig att lära dig. En del av arbetet innebär städning av idrottshallar, trapphus och andra större lokaler, vilket kan vara mer fysiskt krävande. Därför är det viktigt att du har god fysik och trivs med ett aktivt arbete som innefattar lyft, förflyttningar och arbete i trappor. Arbetet utförs både självständigt och tillsammans med kollegor. Arbetstiderna varierar beroende på verksamhetens behov och arbete med kort varsel kan förekomma. Helgarbete kan också förekomma, främst i samband med städning av någon av våra idrottshallar. Vi söker dig som är flexibel, ansvarstagande, noggrann och har ett öga för kvalitet och service. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har B-körkort och erfarenhet av lokalvård. Du har god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. För att trivas i rollen är du ansvarstagande, noggrann och serviceinriktad. Du har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Eftersom arbetstider och arbetsplatser kan variera behöver du vara flexibel och kunna arbeta med kort varsel vid behov. Vi ser att det är meriterande om du har: • Utbildning inom lokalvård, exempelvis SRY eller PRYL • Erfarenhet av maskinell städning och arbete med skurmaskin Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Innan tillsättning av tjänsten kommer vi att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Amplius Omsorg erbjuder kvalificerade insatser för barn och familjer genom bland annat HVB, familjehem och öppenvård. Till Ljungbacken HVB söker vi nu erfarna behandlare till vår enhet för enskild vård. Här får du arbeta nära barnet i ett litet sammanhang, med hög personaltäthet och ett eget team runt varje barn. Arbetet ställer höga krav på erfarenhet, trygghet och professionalitet – men ger också möjlighet att göra verklig skillnad för barn med komplexa svårigheter och som är i behov av trygga och stabila vuxna. Om Ljungbacken Ljungbacken är ett HVB i Höör för barn 9–13 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, komplex beteendeproblematik och utagerande problematik. Ljungbacken består av två mindre enheter, i samma område, med fyra platser i respektive enhet. Den ena enheten erbjuder gemensamt boende och den andra enskild vård. Vi söker nu behandlare till enheten för enskild vård. Enskild vård riktar sig till barn som på grund av svårigheter i samspelet med andra barn behöver ett mer individuellt anpassat sammanhang. Barnet bor i en egen separat lägenhet, utan andra placerade barn. Det ger stora möjligheter att anpassa struktur, bemötande, aktiviteter och behandlingsinsatser efter barnets behov. Vi arbetar utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och ett miljöterapeutiskt arbetssätt. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Som behandlare på Ljungbackens enhet för enskild vård arbetar du nära ett barn tillsammans med barnets team. Du har ett kontaktpersonsuppdrag och är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du behöver kunna bygga tillitsfulla relationer, se bortom barnets beteende och förstå bakomliggande behov. Ett varmt och respektfullt bemötande behöver kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande. Arbetet ställer höga krav på stabilitet, självständighet, självreflektion och professionellt omdöme. Du behöver kunna möta barn i affekt lågaffektivt och behålla lugnet även i utmanande situationer. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning. Du arbetar nära dina kollegor men arbetar självständigt med det barn som du är ansvarig för. Som behandlare är du också en förebild i barnets utveckling av nya färdigheter och mer funktionella beteenden. I arbetet ingår bland annat att: Planera och genomföra miljöterapeutiskt arbete utifrån KBT och beteendeanalys. Skapa tydliga och förutsägbara rutiner anpassade efter barnet. Genomföra kontaktpersonssamtal med fokus på bland annat färdighetsträning, beteendeaktivering, känslohantering och problemlösning. Stödja barnet genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen. Genomföra beteendeobservationer och arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys). Dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Samverka med barnets team och övriga professioner kring barnets mål och behandling. Arbetstiden är förlagd enligt rullande sexveckorsschema med arbete dag, kväll och helg. Jour förekommer regelbundet. Vi har även personal som arbetar vaken natt. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare eller socionom, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB eller inom LSS samt erfarenhet av arbete med barn och unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande och MI är önskvärt, liksom erfarenhet av beteendeobservationer, beteendeanalys och social dokumentation. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du har tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att hantera utmanande situationer med professionell distans, värme och empati. Du har god självinsikt och ser reflektion, handledning och återkoppling som naturliga delar av arbetet. Du trivs med att arbeta nära andra i team och vill utvecklas både professionellt och personligt. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg och lägger mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. Våra verksamheter bygger på kvalitet, professionalitet, genuinitet och engagemang. Vi har gedigen utbildning och mångårig erfarenhet av att möta barn, unga och familjer med behov av kvalificerade insatser. Hos oss får du arbeta i en organisation med höga kvalitetskrav, där utveckling och förbättring är en naturlig del av vardagen. Så här söker du Skicka CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se och märk ansökan ”Behandlare Ljungbacken”. Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Vi ser fram emot din ansökan!

Svenska kyrkan i Höör är en församling på väg. Församlingen strävar efter att vara relevant för människor i vår tid och på vår plats. I livets alla skeden vill vi möta människor, där de är. Höörs församling hittar du i mellersta Skåne. Höörs församling omfattar fem kyrkor och sex kyrkogårdar samt kyrkoruiner. Kyrkogårdsförvaltningen har åtta helårsanställda, förstärkta av säsongsanställda och semestervikarier under årets mer intensiva perioder. Vi arbetar i team och har både tjänst i Höör samt vid bykyrkorna i vår församling. Nu söker vi dig som vill bli en del av vår verksamhet och bidra till att utveckla och leda arbetet inom kyrkogårdsförvaltningen, i rollen som arbetsledare. Om arbetsplatsen Arbetsplatsen karaktäriseras av humor, engagemang, glädje, laganda, problemlösning och service. Arbetet är varierat och flera av uppgifterna utförs i lag. Vi möter ofta besökare och sorgehus, vilka vi ansvarar att bemöta med omtanke och värdighet. Vi värderar samarbete och frihet under ansvar, utifrån gemensamma mål och visioner. För att skapa en säker och trygg arbetsplats arbetar vi aktivt med arbetsmiljöfrågor, ett lösningsorienterat förhållningssätt och en kultur där feedback ses som en naturlig del av utvecklingen. Vi vill bidra till att församlingen i stort ska präglas av öppenhet, gemenskap, glädje och kreativitet. Höörs församling har ca 30 anställda, en stabil ekonomi, och ett engagerat kyrkoråd. Här kan du läsa mer om Höörs församling. Om dig Hos oss får du möjlighet att använda och utveckla dina ledarskapsförmågor. Rollen ger också möjlighet att utvecklas inom personalansvar, arbetsmiljöarbete, och kännedom om lagar och riktlinjer inom kyrkogårdsförvaltningens område. Du får också möjlighet att utveckla och växa i din förmåga att planera, samordna och följa upp årsarbetshjulet för kyrkogårdens anläggningar och grönytor. Du blir delaktig i att bedöma behov och prioritera hur personal och resurser används på bästa sätt samt bidrar till kyrkogårdsförvaltningens verksamhetsplanering. För tjänsten tror vi att du är nyfiken och tycker om att utveckla verksamheten tillsammans med andra för att verka för att verksamhetens alla uppgifter utförs på ett professionellt, effektivt och miljöanpassat sätt. Vi tror att du vill leda med tydlighet och värme. I tjänsten ingår det du kanske förväntar dig – som arbetsledning, gravskötsel, gravgrävning, möte med människor i både glädje och sorg - men vi söker också dig som gärna kliver in i det oväntade. Du vill vara med och hitta nya sätt att leda arbetslaget på ett sätt som kommer personalen, kyrkogårdsbesökarna och samhället till del. Om tjänsten 100%, tills vidare, tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Provanställning 6 månader. Arbetet är schemalagt. Kollektivavtal finns.

Vi söker nu två personliga assistenter till en pigg, aktiv 55-årig kvinna som har ALS. Som personlig assistent blir du en viktig del av hennes vardag och finns där för att ge stöd när det behövs. Arbetet är varierande och utgår från hennes behov, önskemål och självständighet. Vi söker er som är intresserad av att arbeta som vikarie vid ordinarie personals frånvaro. När man söker en tjänst som vikarie är det därför viktigt att du har möjlighet att vara flexibel och kunna hoppa in när behov uppstår. Erfarenhet av personlig assistans är meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta med respirator, taklift och permobil. Det allra viktigaste är dock personkemin och att du har ett tryggt och positivt förhållningssätt samt en vilja att bidra till en bra vardag. Det är ett stort plus om du talar bosniska. Här får du möjlighet att arbeta nära en positiv och självständig person i en meningsfull roll där din insats verkligen gör skillnad. Varmt välkommen med din ansökan! På Björka är vi alla ett team med ett och samma mål – att leverera den bästa assistansen för dig. För oss är du som kund eller anställd aldrig en i mängden. Vi vet vem du är när du kontaktar oss. Det viktigaste för oss är dialogen med kunder och anställda. Det är nyckeln till en välfungerande assistans. Du kan alltid nå oss, och vi återkommer alltid om vi var upptagna. Vi ligger i absoluta framkanten avseende de system som används för att göra arbetet så effektivt som möjligt för dig.