Lediga jobb som Personal- och HR-chefer, nivå 2 i Linköping

Befattningen erbjuder Är du intresserad av en tjänst vid Försvarsmaktens största helikopterskvadron? Vill du vara en viktig del av Sveriges helikopterförmåga vid krig och kris? Nu har vi en plats för dig – Vi söker en sektionschef som vill stödja skvadronens chefer och medarbetare samt vara en del av förbandets utveckling inom personalområdet. Om 2.helikopterskvadron Förbandet är en av Försvarsmaktens Helikopterflottiljs fyra helikopterskvadroner. Skvadronen har en markoperativ inriktning, vilket innebär att vår uppgift är att understödja främst armén med lufttransporter av personal och materiel för att öka markförbandens rörlighet och uthållighet. Skvadronen har även i uppgift att understödja polisens insatsenheter med lufttransporter. Dessutom stödjer vi civila myndigheter med bland annat brandsläckning och sjuktransporter. Skvadronen står i beredskap dygnet runt, året runt. Skvadronens personalsektion (S1) består av personalchef tillika sektionschef, personalbefäl, personalhandläggare och personaladministratör. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som sektionschef kommer du att stödja i uppgifter som rör krigsförbandets tillväxt samt uppgifter inom stora delar av personalområdet. Arbetsuppgifterna består primärt av: Funktionsleda personaltjänsten på skvadronen Genomföra strategisk personalplanering för skvadronen Sakkunnig och agera stöd till chefer med personalansvar Krigsplaceringsarbete, krigsförbandsutveckling/tillväxt och organisationsutveckling Handläggning av skvadronens personalärenden CPA (chef med personalansvar) för personalsektionen S1 Kvalifikationer Officers-examen B-körkort (manuell) Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav Meriterande Erfarenhet som första linjens chef Erfarenhet av personal/HR-arbete inom Försvarsmakten Erfarenhet av stabstjänst på taktisk nivå eller förbandsnivå Relevanta kurser inom personaltjänstområdet Goda kunskaper i Officepaketet God förmåga att utrycka sig i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet, är kommunikativ och utåtriktad samt har en förmåga att arbeta självständigt, leda andra och dig själv. För att du ska klara av arbetsuppgifterna krävs att du har en god organisationsförmåga och att du är samarbetsorienterad. Du har god förmåga att planera och prioritera arbetet. Det är viktigt att du kan arbeta med flera uppgifter parallellt och slutföra ditt arbete inom givna tidsramar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten omfattas av internationell tjänstgöringsskyldighet och krigsplacering. Före tillträde av tjänsten krävs godkänd registerkontroll. Det förekommer resor, övningar samt obekväm arbetstid i viss mån i arbetet. Under anställningsprocessen kommer det ske intervjuer och fysiska tester. Anställningsform: Tillsvidare, militär befattning OF2. (Inledningsvis 6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Tillträde snarast enligt överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas För information om befattningen och rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Staaf C S1, 013-28 30 00 (växel) Fackliga företrädare OFR/O Hkpflj – Mats Häggström Officersförbundet Hkpflj – Christoffer Willers Saco-S – Suzanne Eriksson SEKO – Urban Hellqvist Samtliga nås via växel på 013-28 30 00. (Begränsat under julledighet). Välkommen med din ansökan senast den 2 november 2026. Den ska innehålla CV samt personligt brev där det framkommer på ett tydligt sätt varför du är lämplig för tjänsten. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Befattningen erbjuder Är du intresserad av en tjänst vid Försvarsmaktens största helikopterskvadron? Vill du vara en viktig del av Sveriges helikopterförmåga vid krig och kris? Nu har vi en plats för dig – Vi söker ett personalbefäl som vill stödja skvadronens chefer och medarbetare samt vara en del av förbandets utveckling inom personalområdet. Om 2.helikopterskvadron Förbandet är en av Försvarsmaktens Helikopterflottiljs fyra helikopterskvadroner. Skvadronen har en markoperativ inriktning, vilket innebär att vår uppgift är att understödja främst armén med lufttransporter av personal och materiel för att öka markförbandens rörlighet och uthållighet. Skvadronen har även i uppgift att understödja polisens insatsenheter med lufttransporter. Dessutom stödjer vi civila myndigheter med bland annat brandsläckning och sjuktransporter. Skvadronen står i beredskap dygnet runt, året runt. Skvadronens personalsektion (S1) består av personalchef, personalbefäl, personalhandläggare och personaladministratör. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som personalbefäl kommer du att stödja i uppgifter som rör krigsförbandets tillväxt samt uppgifter inom stora delar av personalområdet. Arbetsuppgifterna består primärt av: Krigsplaceringsarbete, krigsförbandsutveckling och organisationsutveckling. Stödja krigsförbandets tillväxt. Agera strategiskt personalplaneringsstöd för skvadronen Handläggning av skvadronens personalärenden Stöd till chefer med personalansvar på skvadronen Kvalifikationer Officers/specialistofficers-examen B-körkort (manuell) Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav Meriterande Erfarenhet av personal/HR-arbete inom Försvarsmakten Erfarenhet av stabstjänst på taktisk nivå eller förbandsnivå Goda kunskaper i Officepaketet God förmåga att utrycka sig i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, har en hög arbetskapacitet, är kommunikativ och utåtriktad samt har en förmåga att arbeta självständigt, leda andra och dig själv. För att du ska klara av arbetsuppgifterna krävs att du har en god organisationsförmåga och att du är samarbetsorienterad. Du har god förmåga att planera och prioritera arbetet. Det är viktigt att du kan arbeta med flera uppgifter parallellt och slutföra ditt arbete inom givna tidsramar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten omfattas av internationell tjänstgöringsskyldighet och krigsplacering. Före tillträde av tjänsten krävs godkänd registerkontroll. Det förekommer resor, övningar samt obekväm arbetstid i viss mån i arbetet. Under anställningsprocessen kommer det ske intervjuer och fysiska tester. Anställningsform: Tillsvidare, militär befattning OR 6. (Inledningsvis 6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Tillträde snarast enligt överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas För information om befattningen och rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Staaf C S1, 013-28 30 00 (växel) Fackliga företrädare OFR/O Hkpflj – Mats Häggström Officersförbundet Hkpflj – Christoffer Willers Saco-S – Suzanne Eriksson SEKO – Urban Hellqvist Samtliga nås via växel på 013-28 30 00. Välkommen med din ansökan senast den 22 oktober 2026. Den ska innehålla CV samt personligt brev där det framkommer på ett tydligt sätt varför du är lämplig för tjänsten samt minst två referenser skall bifogas. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Avdelningen Planering och utveckling har ett förvaltningsövergripande ansvar för långsiktig planering och utveckling av vård och omsorg. Avdelningens uppdrag är att omsätta demografisk utveckling, politiska mål, ekonomiska förutsättningar och teknisk utveckling till konkreta planeringsförutsättningar, prioriteringar och utvecklingsinsatser. I din roll har du fullt ansvar för verksamhet, ekonomi-, personal-, och arbetsmiljö för avdelningen som omfattar cirka 35 medarbetare, tre enhetschefer och en budget om cirka 450 mnkr. Ansvarsområdena omfattar strategisk verksamhets- och kapacitetsplanering, lokalförsörjning, säkerhet och beredskap, digitalisering, innovation, projekt- och portföljstyrning samt välfärdsteknik. Uppdraget är att skapa en gemensam riktning och hålla samman avdelningens olika ansvarsområden utifrån förvaltningens långsiktiga behov och prioriteringar. Du ingår i vård- och omsorgsdirektörens ledningsgrupp och tar där ett aktivt ansvar för hela förvaltningens resultat och utveckling. Rollen innebär att vara en strategisk partner till vård- och omsorgsdirektören och övriga avdelningschefer, identifiera framtida behov, utmana befintliga arbetssätt och bidra till prioriteringar och strategiska vägval. Uppdraget innebär omfattande samverkan med kommunens övriga förvaltningar och centrala funktioner, kommunala bolag, fastighetsägare, regionen, leverantörer och andra externa aktörer. Avdelningschefen företräder förvaltningen i strategiska frågor inom sitt ansvarsområde och behöver kunna agera med hög trovärdighet såväl i tjänstemannaorganisationen som gentemot politisk ledning och externa samarbetspartners. Din arbetsplats​ Du arbetar från vårt huvudkontor som ligger på Repslagaregatan 6 i Linköping. Centralt och några minuter i från resecentrum.   Du som söker​ Vi söker dig som akademisk examen som är relevant för uppdraget. Det kan exempelvis vara inom digitalisering, samhällsvetenskap eller offentlig förvaltning. Du har också flerårig erfarenhet som chef på strategisk nivå i större och komplex organisation och du är van att leda chefer. Då uppdraget innebär att leda större förändrings- och utvecklingsarbeten, inklusive digital verksamhetsutveckling från strategi till beslut och genomförande, vill vi även att du har den erfarenheten med dig. Tjänsten innebär omfattande kontakter både inom och utanför kommunens organisation varför du behöver du ha god förmåga att kommunicera på svenska i tal och i skrift. Vi ser det som särskilt meriterande om du har haft ledande befattning i kommun, region eller annan politiskt styrd organisation. Även erfarenhet av vård- och omsorg eller annan komplex välfärdsveksamhet är värdefull men inte ett krav.   Avdelningens fokus är på strategisk planering och din egen strategiska förmåga och helhetssyn måste därför vara hög. Du har lätt för att förstå komplexa sammanhang och utifrån detta se hur många olika faktorer samspelar och påverkar vilka vägval förvaltningen ska göra på flerårig sikt. Som chef har du lätt för att samla din organisation och skapa samsyn kring gemensamma mål. Du har också lätt att få med dig organisationen i arbetet att omsätta analys, planer, mål och strategier till faktiska resultat. Förändringsledning kommer att vara din vardag och som chef skapar du trygghet, bland annat genom att våga fatta beslut även när alla förutsättningar inte är kända. Förmågan att samarbeta med andra delar av förvaltningen och kommunens organisation kommer att vara avgörande för din framgång i uppdraget. Du kommer också att vara ansvarig för större avtal som har stor ekonomisk påverkan för oss. Din förmåga att skapa och vårda kontakter och med bibehållet affärsmässigt förhållningssätt, vara professionell vid eventuella målkonflikter är därför viktig. Som du märker är det ett komplext uppdrag som har avgörande betydelse för välfärden och förvaltningens förmåga att erbjuda Linköpingsborna ett professionellt stöd. Du kommer att arbeta med stimulerande och viktiga arbetsuppgifter och du kommer ha stor möjlighet till personlig utveckling. Inte minst kommer du att arbeta nära tillsammans med hängivna och kompetenta medarbetare som utmanar, stödjer och utvecklar varandra.  Välkommen! Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17698 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 590 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Linköping. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till våra Säbo i Linköping. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 23 september, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Linköping Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Sofia Forss, 072-083 33 44 Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu biträdande verksamhetschef till Brushanen i Linköping. Attendo Brushanen är ett äldreboende med inriktning somatik som vi driver på uppdrag av Linköpings kommun och ligger mitt i centrala Linköping. Här finns 31 platser på tre våningsplan där varje har ett stort gemensamt utrymme med kök placerat i mitten. Boendet har en fin trädgård och i närhet till boendet finns flera parkmiljöer. Som biträdande verksamhetschef leder du arbetet på enheten tillsammans med verksamhetschefen, med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till verksamhetschefen. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter tillsammans med verksamhetschefen som är ytterst ansvarig: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Tillsammans med verksamhetschef bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs tillsammans med din lokala ledningsgrupp. Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund och erfarenhet behöver stämma överens med våra krav, vi ser gärna att du har högskoleutbildning inom socialt arbete/ledarskap/socionom/HSL eller liknande. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning Erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 2026-09-30, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, med 6 mån provanställning Placering: Linköping Tjänstgöringsgrad: 100 % Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Mattias Jesmin, 072-142 92 38 eller mattias.jesmin@attendo.se Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som administratör hos oss är du ett stöd till alla socialförvaltningens avdelningar. Den här tjänsten innebär företrädesvis arbete med personal- och löneadministration där du har daglig kontakt och ger service till chefer och medarbetare. Fakturahantering och andra administrativa arbetsuppgifter kan vara aktuella. De administrativa system som främst används är Heroma och Unit4 ERP.   Din arbetsplats​ Tjänsten är placerad i enheten Avdelningsstöd som består av 29 administratörer. Arbetstiden är förlagd till vardagar under kontorstid och vi tillämpar flextidsavtal för att ge dig större flexibilitet. Vårt kontor är centralt beläget i Linköping med närhet till Linköpings resecentrum.   Du som söker​  Vi söker dig som har en slutförd högskole- eller yrkeshögskoleutbildning inom löneadministration, ekonomi eller en inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För den här tjänsten är det ett krav att du har aktuell arbetslivserfarenhet inom löneadministration samt aktuell erfarenhet av att arbeta i systemen Heroma och Unit4. Din systemvana och dina datorkunskaper är goda. Eftersom arbetet innefattar daglig kommunikation krävs det dessutom att du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du, utöver dina kunskaper i Heroma och Unit4, även har aktuell erfarenhet av systemet Multiaccess. Vi ser det som positivt om du har arbetslivserfarenhet inom ekonomiadministration och specifikt av fakturahantering och inköp. Vidare är det meriterande om du tidigare har arbetat inom offentlig förvaltning i allmänhet, och erfarenhet från socialtjänst värderas extra högt. Vi ser det även som ett plus om du besitter kunskap inom arbetsrätt. Som person är du strukturerad; du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du sätter upp och håller tidsramar. Du är självgående, tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. I kontakt med andra är du serviceinriktad och möter omgivningen på ett lugnt, uppmärksamt och tillmötesgående sätt. Du har både viljan och förmågan att hjälpa andra, och du anstränger dig för att leverera lösningar. Du har också en mycket god samarbetsförmåga som gör att du arbetar bra tillsammans med andra, relaterar till människor på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Eftersom vår vardag kan förändras är du avslutningsvis flexibel och förändringsorienterad – du har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt och ser ständigt möjligheterna i förändringar. Varmt välkommen med din ansökan!   Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17792 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som enhetschef leder du ca 10 medarbetare inom nämndadministration, ärendehantering, objektstyrning, informationshantering, registratur och arkiv samt skolskjuts. Inom enheten finns det även förvaltningsövergripande funktioner inom statistik och AI. I tjänsten som enhetschef har du ansvar för ekonomi, personal, och arbetsmiljö. Uppdraget är både operativt och strategiskt där du ansvarar för att skapa förutsättningar för ett professionellt och ändamålsenligt stöd till chefer, medarbetare och verksamhet inom enhetens ansvarsområden. Du har en viktig roll i att säkerställa rättssäkra processer, god kvalitet och effektiva arbetssätt. Rollen innebär att du behöver kunna navigera med hög integritet i en komplex organisation och skapa god samverkan såväl inom som utanför den egna enheten. Du tillsammans med dina medarbetare identifierar möjligheter till att använda nya arbetssätt och tekniska lösningar som kan bidra till effektiva och hållbara flöden. Din arbetsplats​ Med över 6 000 medarbetare är Utbildningsförvaltningen Linköpings kommuns största förvaltning. Här möts engagemang, kompetens och utvecklingskraft för att varje barn, elev och vuxenstuderande ska få bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Du kommer tillhöra förvaltningens stab inom utbildningskontoret och du ingår i stabschefens ledningsgrupp och rapporterar till stabschefen. Enheten för ärendehantering, nämnd- och objektstyrning är en del av utbildningsförvaltningens centrala stöd och har ett brett förvaltningsövergripande uppdrag med nära koppling till både förvaltningens ledning och verksamhet. Utbildningskontoret är lokaliserade vid Stora torget i centrala Linköping. Du som söker​ Vi söker sig som har en akademisk examen inom statsvetenskap, juridik, pedagogik, offentlig förvaltning, arkivvetenskap eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser även att du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller myndighetsutövning samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda förändringsarbete kopplat till digital omställning och utveckling, liksom erfarenhet av att arbeta med AI och förståelse för dess möjligheter och risker. Även tidigare chefserfarenhet är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap inom relevant lagstiftning som exempelvis kommunallagen, offentlighets- och sekretesslagen, dataskyddsförordningen (GDPR) och arkivlagen. Kunskap om skollagen, särskilt kopplat till skolskjuts och elevresor är också meriterande. Som ledare skapar du handlingsutrymme för dina medarbetare och uppmuntrar till kunskapsutveckling och lärande. Med tydlig och konstruktiv kommunikation skapas engagemang, riktning och förtroende. Vi söker en trygg och strategisk chef som bygger förtroendefulla relationer, drivs av samverkan och skapar framdrift genom dialog. Med ett helhetsperspektiv analyserar du komplexa frågor och omsätter idéer till praktisk handling med tydligt resultatfokus. Du skapar struktur i en föränderlig vardag, anpassar dig efter nya förutsättningar och står stadigt i dina beslut och prioriteringar. Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17690 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

ÄR DU EN NATURLIG LEDARE SOM GILLAR ATT TA ANSVAR, JOBBA MED MÄNNISKOR OCH INSPIRERAS AV TRÄNING? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 450 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 590 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Linköping. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. OM ROLLEN Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: * Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet * Bemanna och schemalägga * Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt * Ha koll på budget, administration och klubbens resultat * Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje * Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        VI SÖKER DIG SOM: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. VAD DU FÅR HOS OSS: * En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans * Fri träning på alla våra klubbar * Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget * Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas * Ett arbete där du gör skillnad – varje dag ANSÖKAN 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning SÖK IDAG – VI VILL HÖRA FRÅN DIG! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du leda utvecklingen för cirka 70 verksamheter och forma framtidens utbildning i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Vi söker dig som kombinerar en djup pedagogisk förankring med ett modigt, visionärt och resultatfokuserat ledarskap. Tillsammans bygger vi en skola där idéer blir verklighet Dina arbetsuppgifter​ I rollen är du närmaste chef för tio personer – en välstrukturerad grupp bestående av fem specialiserade medarbetare samt fem chefer, varav fyra är områdeschefer. Du leder och utvecklar avdelningen genom ett nära, tillitsbaserat och strategiskt samarbete med dina områdeschefer, som i sin tur leder och stöttar våra rektorer ute i verksamheterna. Tillsammans jobbar totalt 120 chefer och ca 2 800 medarbetare för våra barn och elever som i dagsläget är cirka 16 200 till antalet. Ditt uppdrag handlar om att omsätta nationella reformer och politiska mål till konkret, framgångsrik skolutveckling längst ut i klassrummen. Ett särskilt fokus ligger på att accelerera arbetet med höjda studieresultat och ökad likvärdighet mellan våra skolor. Du förväntas leda med ett högt tempo i förändringsarbetet, analysera effekterna av våra satsningar och snabbt navigera utifrån skiftande demografiska och ekonomiska förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Strategisk ledning och styrning: Leda, hålla ihop och utveckla grundskoleavdelningens organisation mot uppsatta mål. • Resultat och uppföljning: Driva ett systematiskt kvalitetsarbete med starkt fokus på att påvisa och höja effekten av våra pedagogiska och ekonomiska satsningar. • Skapa stabila förutsättningar och arbetsro för rektorer och lärare genom att prioritera, värna kärnuppdraget och balansera krav och förväntingar. • Facklig samverkan: Samverka med och ha konstruktiv dialog med fackliga parter. • Medialt och nationellt fokus: Företräda grundskolan i mediesammanhang samt aktivt marknadsföra Linköpings skolor på den nationella arenan genom nätverk och samverkan. Din arbetsplats​ Med anledning av att vår nuvarande grundskolechef efter 10 år i rollen nu kommer avrunda arbetslivet och går i pension, är det dags att lämna över till nästa person som vill axla detta viktiga uppdrag.  Din fysiska bas är på utbildningskontoret i centrala Linköping, men ditt uppdrag spänner över hela kommunens geografiska område och omfattar cirka 70 verksamheter inom grundskolans avdelning. Grundskoleavdelningen präglas av en självgående, positiv och professionell grupp av områdeschefer och rektorer som värdesätter delaktighet och ett starkt gemensamt ägandeskap av skolutvecklingsfrågorna. Vi erbjuder en arbetsplats i händelsernas centrum där du får ett kvalificerat administrativt stöd. Här möter du komplexa men djupt stimulerande utmaningar i en organisation som vågar tänka nytt och där vi tillsammans gör skillnad för varje elev, varje dag. Under läsåret 2026/2027 kommer vår nuvarande grundskolechef finnas kvar i organisationen men i rollen som erfaren rådgivare och blir en naturlig mentor i uppdraget för dig som börjar hos oss som vår nya grundskolechef.  Du som söker​ Vi söker dig som har: • Pedagogisk högskoleutbildning med examen som lärare i grundskola eller lärare i fritidshem, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Har erfarenhet av arbete som rektor inom grundskola. • Har erfarenhet av chefsroll med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. • Du har gedigen kunskap om grundskolans nationella styrdokument, skollagen och pågående reformer. • Samt att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då uppdraget innebär omfattande rapportering till politik och nämnd samt extern kommunikation. Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av att leda andra chefer exempelvis som områdeschef, skolchef eller motsvarande på rektorsnivå. Samt erfarenhet av att framgångsrikt driva digitalisering, AI-tillämpningar och systemutveckling inom skolverksamhet. Vi ser gärna att du har god vana av mediehantering och förståelse för det moderna medielandskapet och sociala mediers påverkan. För att lyckas och ha legitimitet i denna högstrategiska roll krävs att du har en stabil grund i professionen samt gedigen erfarenhet av skolans inre arbete. Du behöver ha god självdistans, trivas i det mellanmänskliga mötet och äga en personlig trygghet som gör att du står stadigt även under perioder av hög förändringstakt och komplexa situationer. Du är trygg i ditt ledarskap med en tydlig blick för helheten, vilket är en absolut förutsättning eftersom du verkar i en stor, politiskt styrd organisation där dina beslut direkt påverkar 68 skolor med helt skiftande behov. Du förstår din roll i den kommunala styrkedjan och har en utpräglad förmåga att sätta grundskolans uppdrag i ett större sammanhang – du ser till hela utbildningsförvaltningens och Linköpings kommuns bästa i både agerande och beslut. Det innebär att du kan omsätta komplexa samhällsfrågor, demografiska förändringar och politiska direktiv till strategiska prioriteringar som skapar långsiktigt värde och ökad likvärdighet för alla elever i Linköping. Med ett mycket gott omdöme gör du väl avvägda bedömningar inför beslut, balanserar lokala intressen mot förvaltningens helhetsmål och hanterar svåra avvägningar med hög personlig integritet och professionalism. Eftersom grundskolan står inför stora demografiska förändringar, ekonomiska omställningar och intensiva nationella reformer, är det avgörande att du är mycket flexibel och förändringsorienterad. Du har en naturlig förmåga att snabbt anpassa ditt ledarskap och dina strategier efter ändrade omständigheter och kan med lätthet skifta synsätt när förutsättningarna kräver det. Du har ett gott omdöme, gör väl avvägda bedömningar även i pressade situationer och hanterar svåra frågor med hög integritet och professionalism. Du är en trygg och stabil ledare som bygger förtroende och engagemang, samtidigt som du vågar fatta beslut och stå stadigt i dem. Din problemlösande analysförmåga gör att du snabbt kan identifiera mönster och föreslå hållbara lösningar på utmanande problem. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver processer i mål med fokus på verksamhetens behov. Med social säkerhet och personlig mognad är du lyhörd och har en mycket god samarbetsförmåga som gör att du bygger starka, konstruktiva relationer på alla nivåer i organisationen. Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17473 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Om tjänsten Vill du ta första steget in i bemannings- och rekryteringsbranschen eller har du kanske erfarenhet sedan tidigare? Då kan detta vara jobbet för dig! Dina arbetsuppgifter kommer att utvecklas över tid och innefatta hela rekryteringsprocessen från annonsering, urval, intervjuer och referenstagning till anställning och uppstart hos kund. Arbetet kommer också att innebära kontakt med utbildningsinstanser, Arbetsförmedlingen och andra nätverk. På sikt kommer du även att bli våra anställda konsulters kontaktperson, där en viktig del är kontinuerlig kontakt med konsulterna, samt att vara ute och besöka dem på deras arbetsplatser. Ikett Personalpartner erbjuder dig: • En utvecklande roll med möjlighet att växa inom rekrytering • Handledning av erfarna kollegor och en trygg introduktion • Ett omväxlande arbete • Möjlighet att påverka din egen roll och framtid hos oss • Ett tryggt företag med erfarna kollegor, starka kundrelationer och tydliga mål • En roll där du får ta ansvar tidigt, men aldrig står ensam För att passa i denna roll behöver du vara social och trivas med att ta kontakt med andra människor, gilla varierande arbetsuppgifter. Dagarna kan skilja sig åt där vi ibland får kasta om vår planering utifrån vad som dyker upp. Vi arbetar i team som består av säljare och rekryterare. Arbetet styrs av våra kunders behov och önskemål. Vårt team drivs av att tillsammans lyckas med våra gemensamma mål, där vår fokus är att göra både kunder och konsulter nöjda. Du kommer att få en grundlig introduktion och handledning från erfarna kollegor inom rekrytering, och successivt ta dig an mer ansvar i takt med att du utvecklas i rollen. Om företaget Tjänsten innebär främst arbete från kontoret, men du kommer också att göra besök hos kunder och konsulter, delta vid mässor samt besöka utbildningar. Vår arbetskultur präglas av att stötta och uppmuntra varandra – vi tror på kraften i att göra saker tillsammans och att alltid ha hjärtat med i det vi gör. Din profil Vi söker dig som: • Har relevant utbildning eller erfarenhet inom exempelvis personal, HR eller liknande • Trivs med att arbeta mot mål och motiveras av att se resultat • Är strukturerad, självgående och har lätt för att skapa kontakt • Besitter en hög social kompetens, är prestigelös och driven, gillar nya utmaningar • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • Har en god administrativ förmåga • Har B-körkort Tidigare erfarenhet av rekrytering är meriterande, men inget krav – det viktigaste är att du har rätt inställning, vill utvecklas och tar ansvar för ditt lärande. Uppfyller du detta samt har en god förmåga att samarbeta, kan hantera stressiga situationer samt lösa problem på ett kreativt sätt så kan du med all säkerhet vara rätt person för tjänsten! Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar men kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Om Ikett Personalpartner AB Ikett är ett auktoriserat bemanningsföretag specialiserat på rekrytering och uthyrning av kvalificerad personal inom industri och verkstad. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen, har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden samt är certifierade enligt ISO 9001. Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. För mer information och nyheter, följ oss gärna på: Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as Välkommen att bli en del av vårt team och starta din karriär inom rekrytering!

Vi vill att Xamera DEV ska bli Sveriges mest moderna och mänskliga konsultbolag. Resan är påbörjad och vi gör det inte genom att kopiera branschens gamla playbook, utan genom att skriva en ny. Vår slogan är "Exploring tomorrow. Delivering today." – och det är inte tomma ord. Det är hur vi jobbar och agerar varje dag. Rollen Vi söker en Business Manager till Linköping som vill vara med och forma något riktigt fint och nytt. Inte underhålla ett arv – utan lägga grunden till ett. Du kliver in i ledningen för affärsområdet DevDesign – elkonstruktion, mekanik och produktutveckling – med allt vad det innebär: frihet, ansvar, och en organisation som är byggd för rörelse snarare än hierarki. Här finns inga tjocka manualer om hur saker ska göras men däremot en tydlig riktning, tydliga mål och en tydlig värdegrund som leder dig rätt. Du äger tre saker: dina konsulter, dina kunder och din kultur. Resten formar du själv. Det du faktiskt gör Du rekryterar, onboardar och utvecklar konsulter inom elkonstruktion, mekanik och produktutveckling – och bygger ett team du är genuint stolt över Du äger hela medarbetarresan: från rekryteringsprocess till individuell utvecklingsplan, coachning och den där middagen när något värt att fira har hänt Du bygger kundrelationer som håller – och skapar nya affärer med balansen mellan kundnöjdhet, lönsamhet och konsulternas driv som kompass Du sitter i den lokala ledningsgruppen och är med och sätter riktningen för Östergötland men bidrar även till helheten. Du är kulturbäraren som ser till att stolthet och energi växer lika snabbt som verksamheten Du är förmodligen den här personen Du har några år i ryggen som konsultchef, verksamhetsutvecklare eller i en liknande roll inom produktutveckling. Du vet hur man läser en affärssituation och du har ett nätverk att öppna dörrar med – men det som verkligen driver dig är något mer grundläggande: du gillar människor på riktigt. Du bygger relationer som håller – med kunder som litar på dig och konsulter som vet att du är i deras hörna. Inte för att det är din rollbeskrivning, utan för att förtroende är det du är intresserad av att bygga långsiktigt. Du är lika bekväm på en djupgående 1:1 med en konsult som funderar på sin karriär som på ett strategiskt kundmöte där affären ska tas hem. Du är driven och målfokuserad – men inte på det sättet som tar genvägar. Du utmanar dig själv, håller hög affärsetik och moral, och sätter alltid laget före den egna agendan. Prestigelös är inte ett ord du behöver förklara för dig – det är bara hur du är. Vad du får En nyckelroll i ett bolag med en tydlig tillväxtresa Platt organisation, korta beslutsvägar och stort mandat att forma din del av Xamera DEV Kollegor som är lika driven som du – och som delar framgångarna, inte bara uppgifterna Professionell och personlig utveckling Starka villkor och tillgång till ett av teknikbranschens vassaste nätverk "We lead the change. We build the future of consulting." Låter det här som din nästa resa? Skicka in din ansökan – vi pratar hellre för tidigt än för sent. Kontaktperson: Magnus Carlsson magnus.carlsson@xamera.se

Academic Work söker en driven och engagerad ledare som vill leverera exceptionella resultat genom att bygga en högpresterande kultur inom vår leveransorganisation. Som Operations Team Manager kliver du in i en central och dynamisk ledarroll där du kombinerar operativt affärsmannaskap med ett coachande ledarskap för att utveckla både våra medarbetare och vår affär. Om tjänsten Som Operations Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är nyckeln bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. I den här rollen balanserar du fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären. Din framgång speglas direkt i teamets utveckling och måluppfyllelse. Du leder med tydlighet och energi och omsätter operativa mål till konkreta aktiviteter i vardagen. Du har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager och ingår i den lokala ledningsgruppen, där du bidrar aktivt till kontorets övergripande agenda, samarbeten och framgång. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi alla lever efter mottot United by Ambition. Det här är en kombinerad roll där du delar din tid mellan ledarskapet som Operations Team Manager och en annan roll inom vår leveransorganisation. Beroende på din bakgrund innebär det antingen en operativ roll som till exempel konsultchef eller rekryteringskonsult, alternativt en mer strategisk roll inom Operations baserat på dina tidigare erfarenheter. Arbetsuppgifter Ledarskap & coachning: Du bygger och leder ett framgångsrikt, engagerat team. Genom sambesök, 1:1-möten och löpande feedback coachar och utvecklar du dina medarbetare så att de når sin fulla potential. Operativ excellens: Du driver resultat genom ditt team och säkerställer att ni når uppsatta processmål och KPI:er. Med ett starkt affärsfokus i alla delar av processen strävar du efter bästa möjliga marginal, lönsamhet och effektivitet. Affärsmässigt partnerskap: Du agerar affärspartner mot teamets kunder och stöttar dem i deras kompetensförsörjning. Du säkerställer hög servicekvalitet, snabbhet och professionell leverans i alla led. Strategiskt samarbete: Som en aktiv medlem i kontorets ledningsgrupp bidrar du till kontorets övergripande agenda och säkrar ett framgångsrikt samarbete över hela kontoret. Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen som Operations Team Manager är du en ledare som inspirerar genom stor entusiasm och energi, och du driver ditt team framåt med en tydlig känsla av syfte och mål. Du är målmedveten och ansvarsfull, med förmågan att planera strategiskt och säkerställa ett effektivt genomförande i vardagen. Som ledare är du också samlad och stabil. Det gör att du behåller kontrollen och är en trygg och pålitlig tillgång för ditt team, även när ni navigerar genom komplexa utmaningar eller arbetar under högt tryck. Utöver dina personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en kulturell förebild som leder genom det goda exemplet och trivs i en målorienterad miljö med högt tempo. Vi söker dig som har: Operativ branscherfarenhet: Du har operativ erfarenhet av att arbeta på ett bemannings-, rekryterings- eller konsultföretag, till exempel som konsultchef eller rekryteringskonsult, där du har arbetat kundnära och framgångsrikt drivit dina egna processer. Ett proaktivt och affärsnära mindset: Du har en naturlig blick för att identifiera förbättringar i rekryteringsprocessen och drivs av att skapa maximal effektivitet, hög kvalitet och goda resultat i det dagliga arbetet. Ledarerfarenhet från målorienterad miljö: Du har tidigare erfarenhet av ledarskap i en målorienterad verksamhet där du har arbetat med coachande samtal, drivit processer framåt samt följt upp KPI:er och resultat. Språkkunskaper: Förmågan att kommunicera obehindrat på både svenska och engelska. Tjänstens utformning: Tjänsten är ett vikariat på ca 12 månader. Det kan finnas möjlighet till en fast anställning efter vikariatets slut. Vår rekryteringsprocess Rekryteringsprocessen inleds med två urvalstester. De hjälper oss att identifiera den kandidat med högst potential för tjänsten och säkerställer en rättvis, jämlik och inkluderande rekrytering. Går du vidare i processen väntar intervjuer och slutligen case där vi ser fram emot att höra mer om dina erfarenheter och färdigheter. Tjänsten innebär ett stort ansvar, och därför genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Som skolpsykolog är du en del av elevhälsoteamet och bidrar med din psykologiska kompetens i den främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet med eleverna. Du tillför psykologisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i den övergripande planeringen av elevhälsans arbete. I din roll som skolpsykolog handleder du skolans personal och genomför stödjande samtal med elever och vårdnadshavare. På rektors uppdrag genomför du psykologiska utredningar som en del i arbetet med elever för att bidra med psykologisk kunskap om lärande och behov av stöd. Din arbetsplats​ Vår anpassade grundskola finns nu på tre enheter: Nya Rydskolan, Ekholmsskolan och Anders Ljungstedts. Totalt är vi ca 90 personal och 120 elever. Genom vårt arbetssätt erbjuder vi eleverna en tydliggörande miljö byggt på lärande verksamhet där vi arbetar för att att bidra med maximalt lärande. Vi arbetar med ett relationellt förhållningssätt där vi skapar förtroende mellan elever och oss vuxna, vilket är en förutsättning för att våra elever ska lyckas. Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande där vi möter utmaningar på ett professionellt och ansvarsfullt sätt. Vi möter alla elever med höga förväntningar och en anpassad miljö. Våra tre ledord som är centrala i vår verksamhet och som vi arbetar efter är MOD- SAMARBETE-ARBETSGLÄDJE. Våra framgångsfaktorer som genomsyrar våra verksamheter är relationellt förhållningssätt, tydliggörande strukturer, modellering och anpassningar. Du som söker​ Vi söker dig som är legitimerad psykolog och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som psykolog i skolan. Om du tidigare har arbetat inom anpassad grundskola och arbetat på flera enheter ser vi det som en fördel. Det är meriterande om du har erfarenhet av att handleda och arbeta konsultativt. Du har goda kunskaper i tal och skrift i svenska då du kommer att hantera olika testverktyg på svenska samt skriva journaler och utlåtanden. Vidare är du lugn, empatisk och ser relationer i sitt rätta perspektiv där du skiljer på det personliga och det professionella. Vi ser att du lätt skapar relationer, har god samarbetsförmåga och arbetar bra i team. Du tar ansvar för din uppgift och har förmåga och trivs med att strukturera och driva ditt arbetet självständigt och med visat  engagemang på våra  tre skolor.  För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret/ misstankeregistret vid anställning. Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 80-100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr:17656 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker timvikarier till Nykil och Ulrika skolors fritidshem. Som vikarie kan du antingen vikariera som lärare i fritidshem, barnskötare eller elevassistent på vårt fritidshem när ordinarie personal är frånvarande. Arbetsuppgifterna kan vara allt från att undervisa, vara resurs i klass eller till en elev under skoldagen till att vara rastvärd. På fritids innebär arbetet bland annat att delta i undervisningen och de planerade aktiviteterna. Våra aktiviteter sker både inomhus och utomhus.  Som korttidsvikarie arbetar du främst under skolterminerna men lov kan även bli aktuellt. Du lägger själv in tillgänglig tid i din digitala kalender och bokas efter verksamhetens behov. Din digitala kalender finns tillgänglig via en app i din telefon eller på webben. Som korttidsvikarie behöver du vara beredd på att passen ibland kommer med kort varsel. Din arbetsplats Nykils skola ligger i hjärtat av Nykils samhälle och rymmer verksamhet från förskoleklass till årskurs 6. Här går cirka 210 elever som tillsammans bidrar till en trivsam och familjär skolmiljö. Skolan består av flera byggnader och har en stor skolgård med en egen skolskog som inspirerar till lek, utforskande och utomhuspedagogik.  Ulrika skola är en F-3 skola belägen i södra delen av Linköpings kommun, på gränsen till Boxholms kommun, Mjölby kommun och Kinda kommun. Landskapet runt den lilla byskolan är vackert och inbjuder till ett aktivt lärande. På skolan går cirka 30 elever.  På våra skolor arbetar vi aktivt för trygghet, studiero och att alla elever ska lyckas. Vi skapar goda relationer vilket avspeglar sig i våra goda resultat. Vi vill att våra elever ska utvecklas till trygga och självständiga människor som tror på sig själva och ser möjligheter.  Du som söker  För att du ska kunna arbeta i våra skolor behöver du vara minst 18 år. Du har en gymnasieexamen alternativt en pågående/avslutad vuxenutbildning till barnskötare/förskollärare/lärare. Det är meriterande att ha arbetat med barn/unga. Vidare är det meriterande om du har arbetat på förskola, skola och/eller på fritids.  Som timvikarie har du en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen ska organisera och genomföra arbetet så att barnen får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling samt att ansvara för att varje barn kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt.  Som person har du en förmåga att skapa goda relationer och samarbetar väl med barn, kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter som förekommer i din yrkesroll. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört sätt i undervisningen och skolans vardag.  Varmt välkommen med din ansökan till oss!   Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Timanställning Sysselsättningsgrad: Vid behov Antal lediga befattningar: 5 Ref. nr: 16453 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Optimera och underhåll våra anläggningar – bli vår nya dagtidsgående drifttekniker Vill du arbeta som drifttekniker på dagtid och samtidigt bidra till ett samhälle som håller? Här få du chans att använda dina kunskaper inom drift-, el- och mekanik i en verksamhet som aldrig stannar upp. Tillsammans med dina kollegor ser du till att värme produceras så effektivt som möjligt. Vad du kommer att få göra Självständigt rondera och utföra tillsyn för fjärrvärme och ånga på våra stora och mindre produktionsanläggningar, samt fjärrvärmenät. Självständigt arbeta med drift och att optimera våra anläggningar. Hantera start och stopp av anläggningar. Arbeta löpande med förebyggande och avhjälpande underhåll. Ta fram arbetstillstånd och genomföra avställningar, återställningar och funktionsprov vid revisioner och avställningar. Samarbeta med drifttekniker och annan personal på anläggningarna. Låter det här som du? Vi tror att du är en person som tar ansvar och driver ditt arbete framåt. Du trivs med att arbeta självständigt. Samtidigt samarbetar du gärna med andra. Du är serviceinriktad och bra på att lyssna och dela information. Du har lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete. Vi ser att du har Utbildning som drifttekniker alternativt annan utbildning/erfarenhet som kan bedömas likvärdig Kunskap om energiproducerande anläggningar. Erfarenhet av eller förståelse för drift-, underhålls- och reparationsarbete. B-körkort. Det är meriterande om du har Erfarenhet av driftarbete inom energiproduktion. Kunskaper om arbetsmiljö. God datorvana. Vill du veta mer? Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Mustafa Marhosevic, 013-20 80 32. Facklig information lämnas av Teresia Göransson, Akademikerföreningen, 013-20 93 44 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till unionen@tekniskaverken.se. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Sara Thelander, HR-partner Rekrytering, 013-20 92 89. Välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval i denna rekryteringsprocess - skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 30 september. Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta. Vårt ansvar är en vardag som fungerar. Att vatten, el och värme når fram, att avfall tas om hand och att stad och landsbygd hålls uppkopplade. Varje dag, året runt – även när förutsättningar förändras. För att leverera gör vi resurser av det förbrukade och utvecklar lösningar som fungerar över tid. Bakom det arbetet finns våra 1 100 medarbetare. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och vara med och göra skillnad. Tillsammans bygger vi ett samhälle som håller – för vardagen och morgondagen.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Vi söker timvikarier till Nykil och Ulrika skolor. Som vikarie ska du vikariera som lärare när ordinarie personal är frånvarande. Arbetsuppgifterna består framför allt i att undervisa i klassrummet men också rastvärdskap. Som korttidsvikarie arbetar du under skolterminerna. Du lägger själv in tillgänglig tid i din digitala kalender och bokas efter verksamhetens behov. Din digitala kalender finns tillgänglig via en app i din telefon eller på webben. Som korttidsvikarie behöver du vara beredd på att passen ibland kommer med kort varsel. Din arbetsplats​ Nykils skola ligger i hjärtat av Nykils samhälle och rymmer verksamhet från förskoleklass till årskurs 6. Här går cirka 210 elever som tillsammans bidrar till en trivsam och familjär skolmiljö. Skolan består av flera byggnader och har en stor skolgård med en egen skolskog som inspirerar till lek, utforskande och utomhuspedagogik.  Ulrika skola är en F-3 skola belägen i södra delen av Linköpings kommun, på gränsen till Boxholms kommun, Mjölby kommun och Kinda kommun. Landskapet runt den lilla byskolan är vackert och inbjuder till ett aktivt lärande. På skolan går cirka 30 elever.  På våra skolor arbetar vi aktivt för trygghet, studiero och att alla elever ska lyckas. Vi skapar goda relationer vilket avspeglar sig i våra goda resultat. Vi vill att våra elever ska utvecklas till trygga och självständiga människor som tror på sig själva och ser möjligheter.  Du som söker​ För att du ska kunna arbeta i våra skolor behöver du vara minst 18 år. Du har en gymnasieexamen alternativt en pågående/avslutad utbildning till lärare. Det är meriterande att ha arbetat med barn/unga. Vidare är det meriterande om du har arbetat på förskola, skola och/eller på fritids.  Som timvikarie har du en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen ska organisera och genomföra arbetet så att barnen får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling samt att ansvara för att varje barn kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt.  Som person har du en förmåga att skapa goda relationer och samarbetar väl med barn, kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter som förekommer i din yrkesroll. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört sätt i undervisningen och skolans vardag.  Varmt välkommen med din ansökan till oss!   Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Timanställning Sysselsättningsgrad: Vid behov Antal lediga befattningar: 5 Ref. nr: 16452 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss. Dina arbetsuppgifter​ Vi söker timvikarier som vill bli en del i vår kreativa och dynamiska verksamhet och som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för lärande.  Som timvikarie arbetar du som lärare i fritidshem eller resurs i klass och/eller i fritidshem när ordinarie personal är frånvarande. På Vallastadens anpassade grundskola arbetar du i skola och/eller i fritidshemmets verksamhet som stöd till grupp eller elev. Du kommer att ingå i verksamhetens team som ansvarar för att utveckla undervisningen och verksamheten genom kollegial samverkan. Genom god förtrogenhet med skolans styrdokument och genom ett tydligt ledarskap verkar du för god måluppfyllelse hos alla elever. Du följer elevernas hela skoldag och samarbetar med kollegor, vårdnadshavare och elever. Som en del i detta samarbetar även skolans och fritidshemmets verksamhet för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning.   Din arbetsplats​ Vallastadens anpassade grundskola är en inspirerande och utvecklingsdriven arbetsplats belägen i natursköna omgivningar. Här arbetar vi i moderna och stimulerande lärmiljöer, både inomhus och utomhus med stora ytor för aktivitet. Verksamheten har ett starkt fokus på samarbete och kommunikation, och du kommer att vara en del av en professionell och engagerad lärargrupp som strävar efter ständig utveckling och hög kvalitet i undervisningen.  Den anpassade grundskolan på Vallastadens skola har cirka 60–70 elever och omfattar undervisning i ämnen och ämnesområden, samt ett fritidshem. Undervisningen sker i mindre elevgrupper och med en högre personaltäthet, baserat på elevernas behov. Alla våra elever har intellektuell funktionsnedsättning och många elever har även andra funktionsnedsättningar. Flera kommunicerar med hjälp av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) eller andra individuellt anpassade uttryckssätt. Vårt arbetssätt präglas av tätt samarbete mellan lärare, speciallärare, elevassistenter, elevhälsa och övrig personal, där trygghet, struktur och relationsskapande står i centrum för att skapa en meningsfull och tillgänglig lärmiljö för varje elev.  Du som söker​ För att du ska kunna arbeta som vikarie hos oss behöver du vara minst 18 år och ha en gymnasieexamen. Vi söker i första hand dig med relevant utbildning som barnskötare eller lärare i fritidshem, så som pågående eller avslutade studier till barnskötare eller lärare i fritidshem. Det är meriterande om du har arbetat på förskola, skola och/eller på fritids eller har erfarenhet av annat arbete med barn/unga som.  Vidare är det ett krav att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att barnet får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje barn ska kunna använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. I din roll som vikarie ska du vara en god förebild. Du har förmågan att samarbeta med de kontakter som förekommer i din yrkesroll anpassat till situationen. I rollen som vikarie är det även viktigt att du som person tar initiativ och ansvar i aktiviteter och uppgifter i vår verksamhet. Eftersom du bokas efter verksamhetens behov innebär det att den ena dagen sällan är den andra lik och du behöver därför vara flexibel. Du har lätt för att anpassa dig till nya verksamheter/arbetsmiljöer och gruppkonstellationer.   Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Snarast Anställningsform: Timvikarie Sysselsättningsgrad: Vid behov  Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 15148 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!  Dina arbetsuppgifter​ Är du en trygg och operativ ledare som vill driva utvecklingen av framtidens resursskola? Vi söker nu en rektor tillika pedagogisk ledare som med kraft och engagemang kan implementera de omfattande skolreformer som träder i kraft 2026 - 2028. Som rektor för resursskolorna åk 1-6 har du ett tydligt ansvar för att inte bara förebygga, utan aktivt upprätthålla trygghet och studiero. Du leder verksamheten i en tid av stora nationella förändringar där din förmåga att omsätta ny lagstiftning i praktisk handling är avgörande. Som pedagogisk ledare arbetar du nära din personal och deras undervisningsuppdrag. Du är målmedveten och engagerad i din strävan att utveckla resursskolorna. Genom att verka för delaktighet och en samverkande kultur skapar du förutsättningar för ett kontinuerligt lärande hos din personal. Du är modig i ditt ledarskap och använder tydlig återkoppling som ett verktyg i utvecklingsarbetet. Du är erfaren i ditt pedagogiska uppdrag och ser vikten av att vara undervisningsnära i din roll som rektor. Du jobbar även nära och i samverkan med rektor för 7-9 på resursskolorna. Din arbetsplats​ Resursskolorna NPS (normbrytande, psykisk ohälsa, social problematik) är till för elever i åk 1-9  i Linköpings kommun som är i behov av extra stöd i sin skolutveckling. Målgruppen är elever i skol- och/eller psykosociala svårigheter, och skolplacering har man rätt till så länge behoven bedöms kvarstå.. Resursskolorna med denna inriktning är totalt 6 till antalet med en i huvudsak jämn fördelning av elevplatser mellan åk 1-6 resp 7-9.  Skolorna bedriver sin verksamhet i små grupper med hög personaltäthet, där det även ges möjlighet att träna socialt samspel. Undervisningen bedrivs utifrån varje elevs förutsättningar och behov, där eleverna erbjuds alla ämnen enligt läroplan. Eleverna möts i vardagen av tydliga, trygga och stabila vuxna. Du som söker​ Vi vill att du har en pedagogisk högskoleexamen och genomförd rektorsutbildning. Vi söker dig som är en erfaren rektor med ett pedagogiskt ledarskap präglat av delaktighet, utvecklingsfokus och en stark, trygg värdegrund och elevsyn.  Du har god kännedom om skoljuridik och är trygg i att fatta svåra beslut kring disciplinära åtgärder och särskilt stöd, där din värdegrund alltid sätter elevens bästa och trygghet i centrum. Du har också erfarenhet och kunskap gällande de lagar och regler som krävs för att verka för en god arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. Du är trygg och prestigelös i ditt ledarskap och du skapar delaktighet och samsyn i verksamheten. Du leder genom att skapa engagemang och tillit, samtidigt som du är tydlig i ditt uppdrag. Din ledarstil förenar en inkluderande kultur med förmågan att främja ordning och studiero. Du har även ett starkt fokus på utveckling av undervisningen, där du bottnar i en vetenskaplig grund i din strävan att skapa den allra främsta av verksamheter. I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen.  Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17773 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Vi söker nu timvikarier till Kvinnebyskolan. Som vikarie kan du antingen vikariera som lärare, barnskötare eller resurs i klass samt på vårt fritidshem när ordinarie personal är frånvarande. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att undervisa, vara resurs i klass samt vara rastvärd. På fritidshemmet är du en del i att leda undervisningen och de planerade aktiviteterna både inomhus och utomhus.  Din arbetsplats​ Kvinnebyskolan ligger i ett lugnt och lummigt område i Hjulsbro i Linköping. Skolan omges av en fin utemiljö. Vi är en skola med ca 370 elever i årskurserna F-6. Vår vision är att ʺAlla elever ska bli sitt bästa jagʺ och våra ledord är Trygghet, Hälsa och Lärande. På skolan finns tre arbetslag F-3, 4-6 och fritidshemmen. All personal på skolan ingår i en lärandegrupp där det kollegiala lärandet står i centrum. Kvinnebyskolan präglas av ett positivt klimat där viljan att hela tiden utveckla verksamheten finns. Kollegiet använder sig av beprövad pedagogik som möjliggör lärande. Detta inspirerar och stimulerar eleverna till goda resultat samt skapar inspiration om hur undervisningen kan utvecklas. Skolan har genomgått en ny- och ombyggnation vilket gör att våra lokaler tillsammans med en härlig utemiljö utgör goda förutsättningar för att undervisa. Du som söker​ För att du ska kunna arbeta i våra skolor behöver du vara minst 18 år. Du har en gymnasieexamen alternativt en pågående/avslutad vuxenutbildning till barnskötare/förskollärare/lärare eller inom barn- och fritid. Det är meriterande att ha arbetat med barn/unga. Vidare är det meriterande om du har arbetat/haft praktik på förskola, skola och/eller på fritids.  Som timvikarie har du en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen ska organisera och genomföra arbetet så att barnen får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling samt att ansvara för att varje barn kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt.  Som person har du en förmåga att skapa goda relationer och samarbetar väl med barn, kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter som förekommer i din yrkesroll. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört sätt i undervisningen och skolans vardag. Du är en trygg och engagerad ledare som inspirerar och motiverar våra elever till utveckling. Med ett tydligt fokus säkerställer du att vi håller en hög standard i allt vi gör. Du är lösningsorienterad och har en förmåga att anpassa dig till verksamhetens behov. Eftersom tjänsten innebär arbete med barn i skola och fritidshem är det enligt lag krav på att den som anställs kan uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.  Varmt välkommen med din ansökan till oss!     Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Timvikarie t.o.m. 2026-12-31 Sysselsättningsgrad: Vid behov Antal lediga befattningar: 3 Ref. nr: 17753 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Vi söker en timvikarierande barnskötare i fritidshem vid behov. Som barnskötare på fritids har du en viktig roll att tillsammans med ansvarig främja elevers lärande och kunskapsutveckling. Du kommer tillsammans med övrig pedagogisk personal planera och bedriva pedagogiskt arbete i fritidsverksamheten. Din arbetsplats​ Brunnbyskolan är en liten och trevlig skola belägen i Ljungsbro med Göta kanal, Järngårdsskogen, simhall och isbana i närheten. Till och från skolan finns goda bussförbindelser.  Vi är omkring 40 personer som arbetar på Brunnbyskolan och personalgruppen är engagerad, rutinerad och andelen legitimerade lärare är hög. Det finns ett nära samarbete mellan skola och fritidshem där vi aktivt arbetar med att ge våra elever trygghet och struktur under hela dagen. Ett framgångsrikt skolutvecklingsarbete har pågått under flera års tid vilket har gett goda resultat. Fokus ligger på att öka måluppfyllelsen. Vi har höga förväntningar på våra elever och arbetar aktivt med att varje elev ska nå så långt som möjligt.   Du som söker​ Du har en har en utbildning inom barn- och fritid (gymnasiet/vuxenutbildning) eller barnskötare (YH). Vidare är det ett krav att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att barnet får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje barn ska kunna använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt Du ska kunna bidra till att anpassa undervisningen till barnen och på ett kvalitetsmedvetet sätt bidra till att skapa goda förutsättningar för barnets utveckling och lärande, samt dokumentationen av densamma. I din roll som barnskötare i fritidshem ska du gestalta en god förebild. Du är relationsskapande och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll anpassat till situationen. Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Omgående Anställningsform: Timanställning tom 270620. Sysselsättningsgrad: Vid behov Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17760 Kontaktperson​ Emma Lund Rektor 013-262719 emma.lund@linkoping.se

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till våra Säbo i Linköping. Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden  • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning * Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling * Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs * Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga * Ekonomi och budget kopplat till verksamheten * Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål * Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: * Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndbärare * Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom) * Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. * Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys * Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift * B-körkort Meriterande om du därtill har: * Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet * Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring * Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag den 23 september, rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att anställning ska gå över till tillsvidare är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet. Placering: Linköping Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Sofia Forss, 072-083 33 44 Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Du kommer jobba i skolans uppehållsrum och övriga allmänna utrymmen såsom matsal, korridorer och bibliotek. I vissa fall är du redo att vikariera för andra professioner exempelvis lärare. Du ansvarar för skolans café, ombesörjer utlån av skolans aktivitetssaker och upprätthåller en trygg och trivsam miljö för våra elever och personal. Skolvärdens främsta uppgift är att bidra till en bra skoldag för eleverna. Du arbetar med många bollar i luften samtidigt och organiserar och leder elever i en friare situation än klassrumsmiljön. Din arbetsplats​ Ånestadsskolan ligger nära centrala delarna av Linköping och har två skolenheter, F-6 och 7-9. Varje enhet har rektor och biträdande rektor. Denna tjänst är placerad på enheten 7-9 som har ca 280 elever och 45 medarbetare. Hit kommer elever från olika delar av Linköpings kommun.  Hos oss är elevens bästa alltid i fokus och vi jobbar aktivt med trygghet och studiero. Vår verksamhet präglas av engagemang, kreativitet, dynamik och glädje. Vår personal utvecklar ständigt verksamhetens arbetsmetoder för att nå en högre måluppfyllelse för alla elever. Vi arbetar för att alla elever ska känna sig trygga och bli bekräftade i sitt lärande. Under läsåret 2026/2027 delar vi även skolan med Linghemsskolans årskurs 9 med personal som är tillfälligt utlokaliserade under renovering av deras skola. Du som söker​ Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har någon form av ledarutbildning/pedagogisk utbildning riktad mot åldersgruppen. Du har erfarenhet av att arbeta med elever i grundskolans senare år, 6-9, och då helst med liknande uppdrag som beskrivs under arbetsuppgifter. Du är en trygg, stabil och tydlig ledare som upprätthåller ordning men samtidigt bidrar till goda relationer mellan vuxna och elever. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla parter.  Du tillför entusiasm, energi och lust och skapar delaktighet och samsyn kring verksamheten. Du har en god förmåga att vara en god förebild för våra elever i samtliga skolsituationer. Du har självinsikt och ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella. Du förhåller dig till på ett sätt som är anpassat till situationen. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du känner stolthet för ditt jobb. Du är utåtriktad och socialt aktiv i de yrkesmässiga sammanhang du befinner dig i och skapar och underhåller relationer.  Du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift eftersom kommunikation med elever, kollegor och vårdnadshavare är en stor del av tjänsten. För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret/misstankeregistret inför anställning. Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17732 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Bli lagledaren för vårt nya tekniska team!  Kultur- och fritidsförvaltningen tar nu nästa steg för att utveckla och optimera driften av kommunens mest publika och tekniskt komplexa idrotts- och simanläggningar. Vi startar en helt ny enhet – Teknisk fastighetsdrift och förvaltning – som ska ansvara för Tinnerbäcksbadet, Saab Arena och övriga anläggningar på Stångebro. Nu söker vi dig som vill axla rollen som vår första enhetschef. Hos oss får du en unik möjlighet att sätta din prägel på organisationen, leda ett högkompetent team och säkerställa att Linköpingsborna möts av säkra, fungerande och välskötta anläggningar sju dagar i veckan. Som enhetschef leder och utvecklar du den dagliga och strategiska verksamheten för den nya enheten. Du har fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar för ett team av specialisttekniker. Eftersom enheten är i en uppbyggnadsfas kommer en stor och spännande del av ditt initiala arbete att handla om att sätta strukturer, rutiner och schemaläggning samt rekrytera dina medarbetare. I rollen ingår att: • Leda, motivera och svetsa samman ett team av fastighetstekniker med hög spetskompetens. • Ansvara för underhållsplanering och löpande teknisk förvaltning av tekniskt tunga fastigheter. • Upphandla och samordna externa stödresurser och serviceavtal vid behov. • Samarbeta tätt med övriga enhetschefer inom avdelningen samt externa parter och driftoperatörer. • Driva energi- och effektiviseringsprojekt för att säkerställa en kostnadseffektiv fastighetsdrift. Din arbetsplats​ Kultur- och fritidsförvaltningen med dess cirka 260 medarbetare erbjuder en mångfacetterad kultur- och ungdomsverksamhet. Förvaltningen står inför nya spännande utmaningar såsom byggnation av nya idrottsarenor, satsning på mer offentlig konst och utveckling av kreativa mötesplatser.  Du kommer att tillhöra Avdelningen idrott och friluftsliv som idag består av tre enheter som arbetar med idrotts- och friluftsutveckling, anläggningsdrift och föreningsstöd. Tillsammans med dina fem kollegor utgör ni avdelningens ledningsgrupp som tillsammans ansvarar för den strategiska utvecklingen inom idrott och friluftsliv. Vill du vara med och skapa ännu bättre förutsättningar för idrotts- och friluftsföreningarna i kommunen och bidra till att fler kan vara aktiva genom hela livet? Då är det förmodligen dig vi söker. Du som söker​ Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare. Eftersom enheten ska hantera mycket komplexa system, värdesätter vi ditt ledarskap högt, men uppdraget kräver även att du har en solid grundförståelse för fastighetsteknik eller förvaltning. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har en förmåga att se helheten utan att tappa bort detaljerna. Krav för tjänsten: • Flerårig erfarenhet av teknisk drift eller fastighetsförvaltning från tekniskt tunga eller komplexa fastigheter. • Erfarenhet av underhållsplanering och upphandling av tekniska stödresurser/entreprenader. • Relevant utbildning som fastighetstekniker, fastighetsförvaltare, fastighetsingenjör eller annan erfarenhet/utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift  Meriterande: • Erfarenhet av förändringsarbete eller uppbyggnad av nya organisationer. • Kunskap om badvattenrening, kylteknik eller komplex styr- och reglerteknik. • Erfarenhet från tidigare chefs- eller ledaruppdrag  • God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetansvar. Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare  Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17604 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Tjänsten innehåller undervisning i Bild och Form som huvudämne. Eleverna är i åldrarna 6-19 år och undervisningen är inriktad på elevernas egna förväntningar, förutsättningar och ambitionsnivå. Gruppstorleken är upp till ca 15 elever. I undervisningen ingår att eleverna får prova på olika tekniker och konstnärliga uttryck. Att visa upp, vara glad och stolt för det skapade är viktigt. Varje termin ges möjligheter att visa upp sina alster. Vi arrangerar både mindre och större utställningar där du är delaktig i förberedelserna. I din roll ingår dessutom kontakt med föräldrar, deltagande i personal- och teammöten samt medverkan i Kulturskolans marknadsföringsinsatser. Vid Linköpings Kulturskola tar vi stor hänsyn till den sökandes egna förväntningar och förutsättningar när vi bygger tjänster så innehållet i detalj kan komma att ändras över tid. Din arbetsplats​ Linköpings Kulturskola är en frivillig skolverksamhet som undervisar ca 3 500 elever i dans, teater, musik samt bild & form. Undervisningen riktar sig till barn och unga i Linköpings Kommun i åldrarna ca 5-20 år. Kulturskolan har ensembleprofil vilket innebär att all undervisning leder till samspel på olika sätt och i samtliga konstformer. Undervisningen sker i egna lokaler i Konsert & Kongresshuset men vi har också en omfattande verksamhet i de flesta kommundelarna förutom Kulturskolans egna lokaler i Linköpings Konsert och Kongress. Kulturskolans administration består av Kulturskolechef, en  samordnare samt två administratörer. Undervisningen utförs av ca 50 lärare. Du som söker​ Vi söker dig med pedagogisk högskoleexamen inom bild och form, eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig. Du har konstnärlig kompetens och ett starkt intresse för bild och form. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar, samt av att möta elever med olika behov. Har du erfarenhet av undervisning i bild och form eller har arbetat vid en kulturskola ses det som meriterande. Det är meriterande med kunskap om estetiska lärprocesser, samt fördjupad kunskap inom bild och form. Vi ser också gärna att du har god förståelse för Kulturskolans uppdrag och värdegrund. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, då arbetet innebär att du undervisar på svenska för barn/unga i varierande åldrar. Vi söker dig som har ett engagemang där du tillför entusiasm och energi i arbetet. Du har en förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring vår verksamhet tillsammans med elever och kollegor. Du arbetar dessutom bra med andra människor och är lyhörd i ditt bemötande. Arbetet ställer dessutom krav på att arbeta självständigt både med planering och själva undervisningen. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vi söker dig som vill vara en del av ungdomars konstnärliga utveckling, välkommen med din ansökan! Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 20% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17404 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Trivs du i ett elevnära uppdrag som är brett och varierat där du får stötta elever i behov av särskilt stöd? Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa en bra arbetsmiljö och de bästa förutsättningarna för våra elevers lärande. Välkommen till oss på Arenaskolan! Dina arbetsuppgifter Som elevmentor på Arenaskolan har du ett brett, elevnära uppdrag där du arbetar för att främja trygghet och studiero både i och utanför klassrum. Du arbetar aktivt med skolans värdegrundsarbete och du ansvarar tillsammans med andra elevcoacher för att arbeta med att eleverna erbjuds olika aktiviteter på rasterna. Du arbetar också som riktat mentorsstöd till antingen ett fåtal elever och/eller ett delat mentorskap för en klass. Stödbehoven hos eleverna varierar och du förväntas i din roll utgå från den elev du möter och vara mycket flexibel i det stöd du ger med syftet att eleven ska lyckas i skolan. I rollen kan det ingå att vara idrottsinstruktör där du leder och instruerar grupper av elever under profilpass och/eller multiinriktning. Detta kan innebära lektioner i exempelvis fotboll, dans eller idrott, beroende på din kompetens och verksamhetens behov. Tjänsten innebär att du samverkar med vårdnadshavare och andra kollegor. Du ingår i en arbetsgrupp med cirka 10 andra elevmentorer som tillsammans ansvarar för ett aktivt värdegrundsarbe. Som elevmentor hos oss kommer du även att jobba med: Planera och genomföra rastverksamhet (både inomhus och utomhus). Vara med och ansvara för skolans kränkningsärenden. Kommunicera med vårdnadshavare och andra kollegor. Samordna stödet för elever. Punktinsatser för att främja närvaro. Hjälpa/coacha eleven att utveckla det sociala samspelet med andra elever i skolan. Följa upp elevens/elevernas närvaro och arbeta aktivt med att främja närvaro. Genomföra lovskola. Fungera som resurs i klassrummet i syfte att stödja arbetet med att skapa studiero så att fler elever ska kunna ta del av undervisningen i klassrummet. Din arbetsplats Arenaskolan är en idrottsskola belägen vid Bilbörsen Arena. Skolan har profiler inom fotboll, hockey, konståkning, simning, dans och inriktning multisport. På Arenaskolan går idag cirka 550 elever och vi är cirka 80 medarbetare. Arenaskolans övergripande mål är maximalt lärande, likvärdighet, lust och engagemang. Det når vi bland annat genom att arbeta tillsammans, systematiskt och fokuserat med att alla elever ska uppleva trygghet och studiero, som är grunden för att eleven ska nå maximalt lärande. Vi har en gemensam och tydlig värdegrund som all personal arbetar aktivt med. Vi har samsyn i skolans gemensamma ordningsregler och rutiner för hela skolan, för att eleverna ska möta tydlighet och förutsägbarhet under hela skoldagen. Som ny medarbetare hos oss på Arenaskolan erbjuder vi dig en introduktion för att du ska komma in på din nya arbetsplats och känna dig välkommen. Du som söker Du har god kunskap om grundskolans styrdokument. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ungdomar i åldern 10-16 år. Det är också meriterande om du har erfarenhet av mentorskap, arbete med elever i åk 4-9, att ansvara för kränkningsärenden, arbete med ungdomar med riskbeteenden/i behov av extraordinärt stöd eller erfarenhet av att leda grupper/klasser. Du förstår vikten av enkel skriftlig dokumentation och du kan sätta dig in i digitala system. Det är en fördel om du har erfarenhet av att leda grupper inom föreningslivet. Eftersom kommunikation och dokumentation är en stor del av tjänsten är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Du tycker om att arbeta med tonåringar och förstår de olika utvecklingsfaser som en tonåring går igenom. Du driver självständigt ditt arbete framåt och hittar lösningar på situationer som uppstår. Du har en god samarbetsförmåga där du på ett smidigt sätt relaterar till och ser till elevers och vårdnadshavares individuella behov av stöd. Genom att entusiasmera och motivera andra skapar du delaktighet och engagemang. Du är flexibel och anpassar dig till förändrade omständigheter. Du håller dig lugn i stressade situationer som kan uppstå bland ungdomar på arbetsplatsen. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17814 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.   Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​   Vi söker just nu två verksamhetschefer, en till Kärna hemtjänst och trygghetsboende samt en till Ryds hemtjänst och trygghetsboende. Som verksamhetschef inom hemtjänsten har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget inom ditt geografiska ansvarsområde. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare för att säkerställa en högkvalitativ och personcentrerad omvårdnad dygnet runt. Din medarbetargrupp består av cirka 30 undersköterskor och vårdbiträden. I ditt uppdrag ingår att: • Leda och fördela det dagliga arbetet och säkerställa att insatserna utgår från individens behov och beviljade beslut, i enlighet med vår värdegrund och värdighetsgarantier.  • Ansvara för personalen, vilket inkluderar rekrytering, kompetensutveckling, medarbetarsamtal och att främja en god och hållbar arbetsmiljö. • Aktivt arbeta med kvalitetsutveckling och uppföljning av verksamheten, bland annat genom att implementera nya arbetssätt och välfärdsteknik. • Verka för en budget i balans och använda resurser på ett effektivt och ansvarsfullt sätt. • Samverka med andra enheter, professioner såsom legitimerad personal, biståndshandläggare och externa aktörer för att skapa en sömlös och trygg vårdkedja för den enskilde.  • Vara en närvarande och tillgänglig ledare som inspirerar till engagemang och arbetsglädje. Din arbetsplats​   Hos oss får du ett meningsfullt och utmanande uppdrag där du har stora möjligheter att påverka och utveckla. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och får tillgång till ett brett nätverk av chefskollegor. Linköpings kommun satsar på sina ledare och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling. Vi månar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag. Linköpings kommun är en arbetsgivare som vågar tänka nytt och som sätter invånarnas livskvalitet i centrum. Inom äldreomsorgen arbetar vi aktivt med att utveckla framtidens vård och omsorg. Med utgångspunkt i våra kärnvärden – modiga, mänskliga och mångfasetterade – strävar vi efter att varje möte ska präglas av respekt, delaktighet och professionalism.  Just nu gör vi en stor satsning på "Nära vård", där hemtjänsten spelar en nyckelroll i att skapa trygghet och kontinuitet för individen i det egna hemmet. Inom Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med visionen om att vara en Vårdsmart Omsorg för Framtiden, VOF. Att vara vårdsmart handlar om att i vardagen utmana etablerade rutiner, forma nya arbetssätt och tänka nytt kring våra riktlinjer. Att ställa sig frågan ”agerar vi vårdsmart nu?” Men det handlar också om vara proaktiv i att använda smarta och effektiva lösningar, särskilt när det gäller användningen av teknologi och innovation. Du som söker​   Vi söker dig som är en trygg, stabil och modig ledare med en stark inre kompass. Du har förmågan att se både helheten och individen och kan omsätta strategiska mål till operativ handling. Du är en kommunikativ och relationsskapande person som motiveras av att se dina medarbetare och din verksamhet växa.  Du har:  • Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Ledarerfarenhet, såsom chef, gruppledare eller samordnare. • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. • Goda kunskaper om lagstiftning och riktlinjer som styr verksamheten (SoL, HSL). • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. • Goda datorkunskaper och ett intresse för digitala verktyg som stöd i verksamheten. • Till uppdraget i Kärna är B-körkort ett krav.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt kunskap om konceptet "Nära vård".  Vi använder oss av tester som en del i bedömningen, om du går vidare i processen. Urval påbörjas efter sista ansökningsdag.  För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Är du redo att ta nästa steg och tillsammans med oss forma framtidens hemtjänst i Linköping? Välkommen med din ansökan!  Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställningar. Uppdraget till Ryd är en tillfällig placering pga föräldraledighet. Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17790 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vill du inspirera elever till skaparglädje och praktiskt lärande i en trygg och naturskön miljö? Norrbergaskolan i Sturefors söker nu en engagerad lärare i trä- och metallslöjd för årskurs 4–6 som vill bli en del av vårt starka kollegiala team under läsåret 2026/2027.   Dina arbetsuppgifter​ Utgångspunkten för dig som lärare är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor.  Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare och kollegor kring eleven. Som en del i detta samarbetar även skolans och fritidshemmets verksamhet för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning.   Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. Din arbetsplats​ Vist skola och Norrbergaskolan bildar tillsammans rektorsområde Vist skola, där din placering kommer att vara Norrbergaskolan. Båda skolorna ligger i natursköna Sturefors, strax söder om centrala Linköping. Vist skola är en nyrenoverad F–6-skola med cirka 340 elever. Norrbergaskolan är en nybyggd skola som till hösten växer till att bli en F–3-skola med cirka 200 elever. Här blir du en del av en personalgrupp med stark sammanhållning och samarbetar med kollegor i hela rektorsområdet. På skolområdet arbetar cirka 70 medarbetare inklusive stödfunktioner såsom skolsköterska, kurator, psykolog, specialpedagogisk koordinator, skolbibliotekarie, administratör och vaktmästare. Personalen är organiserad i fyra arbetslag där skolan samverkar med personalen i fritidshemmet för elevernas bästa. Vi har behörig och kompetent personal som ständigt arbetar för att utveckla verksamheten med stort fokus på kollegialt lärande. Skolområdet är i en spännande utvecklingsfas med stort fokus på trygghet, studiero och tillgängliga lärmiljöer. Hos oss får du: • Arbeta i ett kollegialt klimat där engagemang och professionalism står i centrum. • Utvecklas i din yrkesroll med kompetent personal som prioriterar kollegialt lärande. • Möjlighet att bygga starka, förtroendefulla relationer och följa elevernas utveckling över tid i ett familjärt område. Du som söker​ I första hand söker vi dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i trä- och metallslöjd för åk 4-6. I andra hand söker vi dig med slutförd lärarutbildning för trä- och metallslöjd för åk 4-6. Alternativt är du i slutet av din utbildning till lärare i trä- och metallslöjd för åk 4-6. Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete i läroplansstyrd skola via praktik eller som anställd. Det är meriterande om du har undervisat i årskurs 4-6 under minst ett läsår. Det är också meriterande om du undervisat i trä- och metallslöjd samt om du har erfarenhet av att sätta betyg alternativt dokumenterat elevers lärande under läsåret. I din roll som lärare i trä- och metallslöjd i årskurs 4-6 har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. Som lärare i årskurs 4-6 är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll.   Övrig information​ När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: 2027-01-07 eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, vikariat till och med 2027-06-10 Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17783 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg. Är du under utbildning till lärare, bifoga studieintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Ditt engagemang gör oss bättre ​ Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter​ Vi söker timvikarier som vill bli en del i vår kreativa och dynamiska verksamhet och som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för lärande. Som timvikarie arbetar du som lärare i klass när ordinarie personal är frånvarande.  Du kommer att ingå i verksamhetens team som ansvarar för att utveckla undervisningen och verksamheten genom kollegial samverkan. Genom god förtrogenhet med skolans styrdokument och genom ett tydligt ledarskap verkar du för god måluppfyllelse hos alla elever. Du följer elevernas hela skoldag och samarbetar med kollegor, vårdnadshavare och elever. Som en del i detta samarbetar även skolans och fritidshemmets verksamhet för att nå en högre måluppfyllelse och skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning.   Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. Din arbetsplats​ Fridtunaskolan ligger vid Ebbepark i centrala Linköping med närhet till en fantastisk utemiljö i Vallaskogen. Vår skola består av en ny byggnad och resten är nyrenoverat. Skolan ligger på gångavstånd till bibliotek, teater, simhall och konserthus. Här går omkring 580 elever från förskoleklass till årskurs 6. Fridtunaskolan kännetecknas av trygghet, respekt och ömsesidigt förtroende. Vi arbetar för en god studiero med engagerad och motiverad personal. Detta gäller även i högsta grad föräldrarna som visar ett stort engagemang för sina barns utbildning. På Fridtunaskolan förbereder vi våra elever för framtiden genom att skapa de bästa förutsättningarna för ett aktivt lärande. Det är i mötet mellan pedagog och elev som kvalitet skapas. Vår personal är välutbildad och har bred ämneskompetens, och vi arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling för att säkerställa att undervisningen alltid håller högsta kvalitet. Vår undervisning har en tydlig struktur men också en flexibilitet som utmanar eleverna på rätt nivå. Vår målsättning är alltid att lärandet ska kännas meningsfullt och utvecklande. Vår undervisning är varierad och vi arbetar fokuserat med att arbeta efter de mest framgångsrika undervisningsstrategierna. Vi har ett tydligt lärarledarskap i klassrummet och på fritids. Vår skola är en lärmiljö där höga och tydliga förväntningar går hand i hand med egen utveckling och ansvar. Du som söker​ För att du ska kunna arbeta som vikarie hos oss behöver du ha en gymnasieexamen eller pågående studier med pedagogisk inriktning ex. barnskötare/elevassistent via en vuxenutbildning/gymnasium, samt vara minst 18 år. Det är meriterande om du har relevant utbildning som grundskollärare, lärare i fritidshem eller barnskötare, eller pågående studier till grundskollärare, barnskötare eller lärare i fritidshem. Det är krav på att du har har arbetat/haft praktik på förskola eller skola. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på fritids eller har erfarenhet av annat arbete med barn/unga. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete inom inom idrott, slöjd eller musik. Vidare är det ett krav att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att barnet får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje barn ska kunna använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. I din roll som vikarie agerar du god ledare, du motiverar, skapar engagemang och delaktighet. Du är noggrann och har förmågan att anpassa ditt sätt att förmedla budskap utifrån allas olika förutsättningar. Du inser vikten av att skapa relationer och att samarbeta med de kontakter som förekommer i din yrkesroll. I rollen som vikarie är det även viktigt att du som person är noggrann, tar initiativ och ansvar i aktiviteter och uppgifter i vår verksamhet. Eftersom du bokas efter verksamhetens behov innebär det att den ena dagen sällan är den andra lik och du behöver därför vara flexibel. Du har lätt för att anpassa dig till nya verksamheter/arbetsmiljöer och gruppkonstellationer. (Om förskola): I den här rekryteringsprocessen använder vi oss av språktester i urvalet. Övrig information​ I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Visstidsanställning Sysselsättningsgrad: Timvikarie upp till 100% Antal lediga befattningar: 4 Ref. nr: 17726 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden​ Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Då vår nuvarande kollega kommer att gå på föräldraledighet söker vi nu en vikarierande samordnare inom verksamhetsstödet (VS), enheten för verksamhetsnära administration (VERAD) på Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper (BKV). Om jobbet Som samordnare ger du kvalificerat administrativt stöd till två av institutionens avdelningar. Du arbetar nära avdelningschef och forskningsledare och utgör ett viktigt stöd i planering, samordning, uppföljning och genomförande av verksamhetens administrativa processer. Uppdraget omfattar såväl löpande administration som utveckling av arbetssätt och processer inom verksamhetsstödet. Du kommer även specifikt stötta en av forskningsledarna på en av avdelningarna med uppgifter som ligger inom samordnaruppdraget. Du ansvarar även för samordningen av två kompletteringsutbildningar för biomedicinska analytiker och ger administrativt stöd till program- och kursansvariga samt studenter. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat utbildningsadministration i flera av universitetets verksamhetssystem. I rollen fungerar du som ett kvalificerat och proaktivt ledningsstöd. Det innebär att du självständigt identifierar behov, initierar och samordnar aktiviteter, tar fram underlag inför beslut, följer upp genomförda insatser och bidrar till utveckling av effektiva administrativa processer. Rollen innebär omfattande samverkan med kollegor och funktioner inom exempelvis HR, ekonomi, IT, kommunikation och utbildningsadministration samt med externa samarbetspartners, t.ex. Region Östergötland. Om dig Vi söker dig som har minst treårig gymnasieutbildning eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete med en bred variation av arbetsuppgifter. För denna roll krävs att du har erfarenhet av självständigt administrativt arbete med ansvar för planering, samordning och uppföljning. Du har även erfarenhet av att ge kvalificerat stöd till chef, ledning eller annan beslutsfunktion och är van att identifiera behov, ta initiativ och driva administrativa frågor framåt. Rollen ställer höga krav på struktur, omdöme, integritet och förmåga att prioritera i en verksamhet med många olika uppdrag. Du är trygg i att arbeta i flera digitala system och har mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift samt ha en god kommunikativ förmåga. Det är meriterande om du har högskoleutbildning inom relevant område samt erfarenhet av administrativt arbete inom universitet, högskola eller annan offentlig verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din arbetsplats Du kommer att arbeta på Institutionen för biomedicinska och kliniska vetenskaper (BKV). Organisatoriskt kommer du att tillhöra enheten VERAD och VS, där du omges av ett stort nätverk och olika team av administrativa kollegor. Här bedrivs gemensamma utvecklingsfrågor inom administrationen för hela institutionen, där du förväntas ingå aktivt. Till vardags rapporterar du till din enhetschef för VERAD, som är en del av VS. Vi är måna om att tillvarata alla medarbetares kompetens och vi ger goda möjligheter till utveckling, Samtliga medarbetare har en långsiktig kompetensplaneringsplan och vid LiU finns goda möjligheter till mobilitet och utveckling nationellt och internationellt. Du har ditt kontor på en av avdelningarna du stödjer och sitter tillsammans med avdelningschef, forskare, lärare och övrig personal i lokaler på Campus US, nära Tinnerbäcken och Trädgårdsföreningen. Läs mer om vår verksamhet https://liu.se/organisation/liu/bkv/vs Om anställningen Visstidsanställning, vikariat 1 år med eventuell möjlighet till förlängning. Anställningen är på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Ange löneanspråk i ansökan. Vid LiU/BKV tillämpar vi bl.a. flexibel arbetstid, vi har goda möjligheter till långsiktig kompetensutveckling, förmånlig semester och friskvård. Läs mer om förmåner för anställda här. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast 260921. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.