Trivs du i ett elevnära uppdrag som är brett och varierat där du får stötta elever i behov av särskilt stöd? Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa en bra arbetsmiljö och de bästa förutsättningarna för våra elevers lärande. Välkommen till oss på Arenaskolan!
Dina arbetsuppgifter
Som elevmentor på Arenaskolan har du ett brett, elevnära uppdrag där du arbetar för att främja trygghet och studiero både i och utanför klassrum. Du arbetar aktivt med skolans värdegrundsarbete och du ansvarar tillsammans med andra elevcoacher för att arbeta med att eleverna erbjuds olika aktiviteter på rasterna. Du arbetar också som riktat mentorsstöd till antingen ett fåtal elever och/eller ett delat mentorskap för en klass. Stödbehoven hos eleverna varierar och du förväntas i din roll utgå från den elev du möter och vara mycket flexibel i det stöd du ger med syftet att eleven ska lyckas i skolan.
I rollen kan det ingå att vara idrottsinstruktör där du leder och instruerar grupper av elever under profilpass och/eller multiinriktning. Detta kan innebära lektioner i exempelvis fotboll, dans eller idrott, beroende på din kompetens och verksamhetens behov.
Tjänsten innebär att du samverkar med vårdnadshavare och andra kollegor. Du ingår i en arbetsgrupp med cirka 10 andra elevmentorer som tillsammans ansvarar för ett aktivt värdegrundsarbe.
Som elevmentor hos oss kommer du även att jobba med:
Planera och genomföra rastverksamhet (både inomhus och utomhus).
Vara med och ansvara för skolans kränkningsärenden.
Kommunicera med vårdnadshavare och andra kollegor.
Samordna stödet för elever.
Punktinsatser för att främja närvaro.
Hjälpa/coacha eleven att utveckla det sociala samspelet med andra elever i skolan.
Följa upp elevens/elevernas närvaro och arbeta aktivt med att främja närvaro.
Genomföra lovskola.
Fungera som resurs i klassrummet i syfte att stödja arbetet med att skapa studiero så att fler elever ska kunna ta del av undervisningen i klassrummet.
Din arbetsplats
Arenaskolan är en idrottsskola belägen vid Bilbörsen Arena. Skolan har profiler inom fotboll, hockey, konståkning, simning, dans och inriktning multisport. På Arenaskolan går idag cirka 550 elever och vi är cirka 80 medarbetare.
Arenaskolans övergripande mål är maximalt lärande, likvärdighet, lust och engagemang. Det når vi bland annat genom att arbeta tillsammans, systematiskt och fokuserat med att alla elever ska uppleva trygghet och studiero, som är grunden för att eleven ska nå maximalt lärande. Vi har en gemensam och tydlig värdegrund som all personal arbetar aktivt med. Vi har samsyn i skolans gemensamma ordningsregler och rutiner för hela skolan, för att eleverna ska möta tydlighet och förutsägbarhet under hela skoldagen.
Som ny medarbetare hos oss på Arenaskolan erbjuder vi dig en introduktion för att du ska komma in på din nya arbetsplats och känna dig välkommen.
Du som söker
Du har god kunskap om grundskolans styrdokument. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ungdomar i åldern 10-16 år. Det är också meriterande om du har erfarenhet av mentorskap, arbete med elever i åk 4-9, att ansvara för kränkningsärenden, arbete med ungdomar med riskbeteenden/i behov av extraordinärt stöd eller erfarenhet av att leda grupper/klasser. Du förstår vikten av enkel skriftlig dokumentation och du kan sätta dig in i digitala system. Det är en fördel om du har erfarenhet av att leda grupper inom föreningslivet. Eftersom kommunikation och dokumentation är en stor del av tjänsten är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Du tycker om att arbeta med tonåringar och förstår de olika utvecklingsfaser som en tonåring går igenom. Du driver självständigt ditt arbete framåt och hittar lösningar på situationer som uppstår. Du har en god samarbetsförmåga där du på ett smidigt sätt relaterar till och ser till elevers och vårdnadshavares individuella behov av stöd. Genom att entusiasmera och motivera andra skapar du delaktighet och engagemang. Du är flexibel och anpassar dig till förändrade omständigheter. Du håller dig lugn i stressade situationer som kan uppstå bland ungdomar på arbetsplatsen.
Övrig information
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100 %
Antal lediga befattningar: 2
Ref. nr: 17814
Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.
Ditt engagemang gör oss bättre
Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.