Lediga jobb som Personal- och HR-chefer, nivå 2 i Finspång

Är du en erfaren ledare som trivs med att skapa struktur, driva förändring och få människor att arbeta mot gemensamma mål? Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker nu en interimschef till vår kunds fastighetsenhet med start i oktober 2026. Uppdraget är på heltid (100 %) och beräknas pågå i sex månader, med möjlighet till förlängning. Arbetet utförs på plats i kundens lokaler. Fastighetsenheten befinner sig i en intensiv period med flera pågående och planerade upphandlingar, vilket ställer krav på ett tryggt och tydligt ledarskap samt förmåga att prioritera och driva arbetet framåt. För att lyckas i rollen behöver du vara en erfaren och engagerad ledare med god förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och hantera flera parallella processer. Dina arbetsuppgifter Rollens fokus är att skapa en trygg organisation och trygga medarbetare. I arbetet ska du främja ett bra samarbete med kollegor, stödfunktioner och politiken. Arbetsuppgifterna innefattar även att: * Bidra till ett aktivt medarbetarskap där medarbetarna ges förutsättningar att ta initiativ, känna ansvar och vara delaktiga i arbetets utveckling. * Arbeta inkluderande och kunskapsöverförande. * Arbeta mot gemensamma mål med ett klimat som uppmuntrar ansvarstagande och egna initiativ. * Bedriva arbetet strukturerat, självständigt och i nära samverkan med avdelningens chefer och medarbetare. Dina kvalifikationer * Högskole-/universitetsexamen inom relevant område (t.ex. samhällsbyggnad eller juridik). * Minst 10 års erfarenhet av ledande positioner inom kommunal förvaltning. * Minst 10 års erfarenhet av att leda andra chefer * Minst 3 tidigare referenser avseende genomförda interimsuppdrag inom samhällsbyggnad/teknik i kommunal förvaltning. * Stark kompetens inom förändringsledning och strategisk kompetensförsörjning/rekrytering. * Djupgående teoretisk och praktisk kunskap om LOU och upphandling. * Goda kunskaper inom entreprenadrätt och standardavtalsrätt. Meriterande * Minst 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en politikerstyrd organisation. * Snabbt kunna påbörja uppdraget. * Erfarenhet av konsultuppdrag inom upphandling. * Certifiering inom medarbetarskapsteori Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 18/9 - 26. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0721945000.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

En ögonblicksbild av din dag Föreställ dig att du leder ett globalt team av fältserviceingenjörer som arbetar med både planerat och avhjälpande underhåll på kundsiter världen över. I din roll som gruppchef kommer du att ha en central position där du ansvarar för att utveckla och stödja dina medarbetare, samtidigt som du säkerställer att verksamheten drivs effektivt och i linje med företagets mål. Du kommer att samarbeta nära med andra chefer och planeringsfunktioner för att optimera gruppens prestationer och skapa en positiv arbetsmiljö. Din passion för ledarskap och utveckling kommer att vara avgörande för att nå framgång i denna dynamiska och utmanande roll. Hur du kommer att påverka Du har budget- och personalansvar för cirka 20 medarbetare. Du leder gruppen på distans och säkerställer att alla medarbetare har rätt kompetens och resurser för att utföra sina uppgifter. Du ansvarar för rätt numerär och kompetens, vilket innebär att du arbetar med att prognostisera för och rekrytera personal, samt upprätthålla och utveckla personalens kompetens. Du har en fortlöpande dialog med projektteam i Finspång och globalt för att säkerställa hög kvalitet på serviceleveranser. Du deltar aktivt i process- och förbättringsarbete och ingår i både fältservice planeringsteamen och ledningsgruppen. Vad du medför Du har tidigare erfarenhet av en ledarroll och ett stort intresse för ledarskap. Du är öppen och professionell i ditt bemötande. Du har en stark drivkraft att utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål och visioner. Du besitter en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både verbalt och skriftligt, och har erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö. Om teamet Teamet inom Fältservice består av Technical Field Advisors som arbetar globalt med planerat och avhjälpande underhåll på kundsiter. Tillsammans strävar vi efter att säkerställa hög kvalitet på våra serviceleveranser och effektiv verksamhet. Genom nära samarbete med andra chefer och planeringsfunktioner arbetar vi för att optimera våra processer och skapa en stödjande och utvecklande arbetsmiljö för alla medarbetare Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via  https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 299818 senast 2026-09-13 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-MN1

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter I rollen som administratör inom Field Service Administration & Support blir du en viktig del av verksamheten och stöttar både resande personal och Field Service Managers i det dagliga arbetet. I den här rollen får du en varierad vardag där administration, koordinering, problemlösning och support står i centrum. Du blir en viktig kontaktperson och bidrar till att interna processer fungerar smidigt och effektivt. Du behöver kunna arbeta självständigt, samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett team och samarbeta med kollegor från olika delar av organisationen. I rollen kommer du bland annat att: * Granska och följa upp tidrapporter och reseräkningar * Säkerställa att tidrapporter skickas in och hanteras enligt gällande processer * Följa upp uteblivna eller försenade rapporter * Ha förståelse för rapporteringsprocessen och säkerställa korrekt hantering * Medverka i lönekörningar och relaterade administrativa processer * Gå igenom rese- och tidrapporteringssystem med resande personal * Hantera anmodan och tillhörde administration * Beställa IT-utrustning samt administrera behörigheter i olika IT-system * Vara Key-User (KU) för utvalda IT-verktyg, exempelvis SAP enligt gruppens ansvarsfördelning * Delta i dagliga möten för Nysidan och Service * Delta i möten med administrationsgruppen * Boka och koordinera möten på uppdrag av chefer * Ge generell administrativ support och vägledning till resande personal och Field Service Managers * Identifiera problem och bidra till att hitta effektiva lösningar Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som tar ansvar, arbetar självständigt och har lätt för att skapa struktur även när tempot är högt. Vi ser gärna att du har: * Goda kunskaper i engelska, både i tal och i skrift * Ett drivet och initiativtagande arbetssätt * God struktur och hög noggrannhet * Tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter * Erfarenhet av att hantera flera parallella och komplexa arbetsuppgifter * God problemlösningsförmåga och förmåga att snabbt sätta dig in i nya situationer och processer * God datorvana och intresse för att arbeta i olika IT-system * Erfarenhet av SAP är meriterande Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Agnes Lagerqvist, agnes.lagerqvist@skill.se, 011-199465.

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i Rejmyre. Tjänsten är ett timvikariat där du arbetar vid behov, exempelvis när ordinarie personal är frånvarande. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Kl. 08:00-21:00 torsdagar Kl. 08:25-18:00 övriga dagar, vardag och helg Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN I Rejmyre stödjer du en man i 80-årsåldern med att skapa struktur och trygghet i vardagen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat hjälp med dagliga rutiner, personlig hygien, av- och påklädning, förflyttningar samt hushållssysslor. Kunden har ett stort intresse för teknik och musik. Delar du dessa intressen med kund så ser vi positivt på detta. ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vi söker dig som är ansvarstagande, lyhörd och flexibel. Vi värdesätter egenskaper som empati och förmåga att förstå och anpassa dig till kundernas behov. Denna tjänst är perfekt för dig som vill göra skillnad i andras liv och bidra till att göra vardagen enklare och mer meningsfull för någon annan. Vår kund önskar kvinnliga assistenter och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KRAV B-körkort och tillgång till bil, för att kunna ta dig till/från arbetsplatsen Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift MERITER Erfarenhet av att arbeta som personlig assistent Sysselsättningsgrad: Timvikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Vi söker dig, socionom eller psykolog, som vill arbeta i ett tryggt och professionellt team med fördjupad familjeutredning och familjebehandling. Nanolfsvillan är ett utrednings- och behandlingshem för gravida och familjer med barn beläget i centrala Finspång. Vi arbetar med komplexa familjesystem där problematiken kan handla om anknytning, trauma, omsorgsbrister, funktionsnedsättningar, neuropsykiatriska svårigheter, psykisk ohälsa, våld i nära relation och missbruksbakgrund. Arbetet på Nanolfsvillan sker i nära samverkan med familjer och kollegor via ett relationsbyggande förhållningssätt. Förhållningssättet skapar respekt mellan personal och familjer, en fördjupad förståelse för familjens möjligheter och svårigheter samt rak och öppen kommunikation kring barnets behov. Vi är en stabil personalgrupp med lång erfarenhet vilket ger rättssäkra bedömningar och en trygg arbetsmiljö. Vi som arbetar med familjerna på Nanolfsvillan har högskoleutbildning och är socionomer, beteendevetare, socialpedagoger och behandlingspedagog. Vi har tillgång till sjuksköterska, psykolog, psykoterapeut och psykiatriker I utredningsarbetet utgår vi från socialtjänstens uppdrag/frågeställningar och BBIC. Processen bygger på spontana och strukturerade observationer av familjesystemet och fördjupade samtal kring observationerna och socialtjänstens frågeställningar. Utredningar innehåller ofta arbete med kartläggning av nätverk, livslinje och barnsamtal, och psykologutredning kan ingå. Behandlingsarbetet styrs utifrån uppdraget från socialtjänsten och formas efter varje familjs behov med trygghet och delaktighet som grund och utifrån olika behandlingsmetoder. Om du är intresserad av arbete hos oss på Nanolfsvillan ser vi att du är en person som har en inre trygghet och stabilitet. Vi värdesätter om du är tydlig, respektfull, lyhörd och flexibel. Det är viktigt att du har förmåga till ett relationsbyggande förhållningssätt. Du är prestigelös och har en förmåga till arbete i team, i en nära och öppen samverkan med kollegor. Arbetet kräver att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt hålla uppsatta tidsramar. Vi önskar att du har socionom- eller psykologexamen. Det är meriterande är om du har utbildning inom; trauma, anknytning, Signs of Safety, barnsamtal, psykoterapi, våld i nära relation eller BBIC samt erfarenhet av utredning inom socialtjänsten och/eller arbete med familjebehandling. Arbetet på Nanolfsvillan sker via schema där arbete på dagtid, kväll, natt och helger (var fjärde) ingår. Nanolfsvillan HVB grundades 1986 och är privatägt. Det finns en nära samverkan mellan personal och ledning. Nanolfsvillan har under åren byggt upp goda arbetsmiljöstrukturer och arbetssätt samt ett heltäckande kvalitetsarbete. Vi erbjuder vår personal: Både process- och ärendehandledning. Träning via AKTIV Hälsocenter. ___________________________________________________ Intervjuer kommer ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan till arbete hos oss!

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i Finspång. Tjänsten är ett timvikariat där du arbetar vid behov, exempelvis när ordinarie personal är frånvarande. Under vissa delar av dagen förekommer dubbelassistans. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Kl. 07:30 - 15:45 Kl. 13:00 - 21:00 Kl. 20:00 - 09:00 med väntetid över natten Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en man i 70-års åldern som är rullstolsburen och har en kognitiv påverkan. Kunden har ett stort sportintresse och uppskattar att resa genom Sverige och semestra på olika orter. Hjälpa till med de dagliga rutinerna såsom förekommande hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Allt han kan behöva stöd med i vardagen ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Du bör ha ett driv i dig och vara mellan 25-55 år gammal för att på bästa sätt komma bra överens med kund. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver inte ha någon tidigare vårderfarenhet utan det viktigaste är personkemin mellan dig och kunden. KRAV Flytande kunskap i svenska i både tal och skrift MERITER Manuellt körkort Vårderfarenhet eller motsvarande Vårdutbildning eller motsvarande Omfattning: Timvikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

A Snapshot of Your Day You will work in an international environment with employees at our regional Bid Management offices in Houston, Orlando, Kuala Lumpur, Singapore, Beijing, Duisburg as well as with sales representatives all over the world. You will have colleagues both within Gas Services and Compression business and learn new things in each sales project. The job includes a certain amount of business travel, where the number of travel days varies depending on the sales situation and personal wishes. The work offers a technical and commercial breadth that few others can offer and is an excellent gateway for future career paths in project management or sales. How You’ll Make an Impact You will do technical bids based on our MGT fleet You will have an active role in both technical and commercial negotiations with our customers You will present our products and technical solutions for our customers You will hand over the project to delivery organization for execution after contract closure What You Bring  You are an engineer eager to work with both commercial and technical solutions You have experience from engineering, commissioning or similar that have given a deeper technical understanding of our products You have been working with complex projects preferable in a role with customer interaction You are open-minded and enjoy driving challenging missions forward and take them to the finish line English in speech and writing is a prerequisite, if you also have knowledge of other languages, it is meritorious About the Team The oil and gas team are today 15 persons with both mechanical and electrical background. The group works very independently and has a supportive atmosphere where everyone helps each other to perform their best. Colleagues in other groups, within Bid Management, work with IPG, FEED and extended scope. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 302464 not later than 2026-09-15 Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-MN1

Vi letar efter driftsättare som önskar utmaningar!    En ögonblicksbild av din dag  På provningskontoret ansvarar vi för all provning av gasturbiner och kringutrustning inför leverans till våra kunder. Vi arbetar med testkörning av gasturbiner, verkstadsprov av kringutrustningen till gasturbinen samt provning av kompletta leveranser. Du kommer att ingå i gruppen som utför verkstadsprov samt string test.    Vi jobbar också i nära samarbete med testriggarna och flexar personal för att täcka varandras behov. Vid låg beläggning så kan även driftsättningsjobb utomlands planeras in.   Hur du kommer att påverka  Som driftsättare medverkar och leder du driftsättningen av gasturbinpackar i vår verkstad och ute hos våra kunder.  I ditt ansvar ingår att hålla uppgjord tidplan för maskinen, driva och hålla samman provningsgruppen och utbilda medarbetare.  Dokumentation av arbetet i form av checklistor och rapporter.    Vad du medför  Du har yrkesutbildning innom inriktning drift, energi, elkraft, maskin eller styr- och reglerteknik. Stor fordel om du har praktisk erfarenhet från driftsättning eller underhåll av större maskiner, företrädesvis turbiner.  Du uttrycker dig väl i tal och skrift, på svenska och på engelska och har erfarenhet av administrativt arbete och datorvana.  Kunskaper inom styr- och reglerteknik, exempelvis Siemens Simatic styrsystem är meriterande.  För att lyckas i tjänsten är du en strukturerad och driven problemlösare.   Du är uthållig och har en god kommunikativ förmåga och uppskattar samarbete med andra.    Om teamet   Är du en driftsättningsingenjör som vill vara del av ett gäng med fantastisk gemenskap och som brinner för teamwork i alla lägen? Kom och bli en del av oss på Verkstadsprovet!  Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.  Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.    Vilka är Siemens Energy?  På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med fler än + 100 000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.    Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.   Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Vårt engagemang för mångfald  Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.     Ansökan  Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs eller https://siemensenergy.avature.net/internalcareers , id nr 298335 senast 15.08.2026 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.   Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.    Placeringsort: Finspång    Fackliga representanter:   Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com   Sveriges Ingenjörer & SACO,  asi.se@siemens-energy.com   Ledarna, Jan Lundgren jan.h.lundgren@siemens-energy.com   IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com      #page

Platsannons – Head Greenkeeper Head Greenkeeper till Finspångs Golfklubb Vill du ta en nyckelroll i utvecklingen av en golfanläggning med höga ambitioner, stark klubbkänsla och stort engagemang? Finspångs Golfklubb söker nu en Head Greenkeeper som vill leda banarbetet framåt och bidra till en förstklassig golfupplevelse för medlemmar, gäster och medarbetare. I rollen får du ett övergripande ansvar för banans kvalitet, långsiktiga utveckling och dagliga drift. Du leder banorganisationen, driver förbättringsarbete och arbetar nära klubbchef, styrelse, anläggningsutskott och övrig personal för att skapa en välskött, attraktiv och hållbar anläggning. Om rollen Som Head Greenkeeper ansvarar du för skötsel, utveckling och drift av golfbanan samt klubbens övriga grönytor. Du planerar, prioriterar och följer upp det dagliga arbetet, samtidigt som du säkerställer att resurser, maskiner, budget och arbetsmetoder används på ett effektivt och långsiktigt hållbart sätt. Tjänsten passar dig som trivs med att kombinera operativt banarbete med ledarskap, planering och utveckling. Du är närvarande i vardagen, tydlig i din kommunikation och har förmåga att skapa struktur, engagemang och framdrift i teamet. Dina huvudsakliga ansvarsområden · Leda, planera och fördela arbetet inom banorganisationen. · Ansvara för rekrytering, introduktion, arbetsledning och utveckling av banpersonal. · Ta fram, genomföra och följa upp skötselplaner för hela anläggningen. · Säkerställa att golfbanan håller hög kvalitet under hela säsongen och utvecklas i linje med klubbens ambitioner. · Ansvara för budget, kostnadsuppföljning, inköp och prioriteringar inom banavdelningen. · Planera och genomföra utvecklings- och investeringsprojekt på banan och anläggningen. · Ansvara för maskinpark, bevattningssystem och tekniska installationer. · Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande lagar, regler, arbetsmiljökrav och miljökrav. · Kommunicera banstatus, planerade åtgärder och pågående förbättringar till medlemmar och gäster. Vi söker dig som · Har dokumenterad erfarenhet av golfbaneskötsel och god förståelse för vad som krävs för att skapa hög spelkvalitet. · Har erfarenhet av arbetsledning, personalansvar och att utveckla team. · Har god kunskap inom gräsbiologi, växtnäring, bevattning och praktisk banskötsel. · Är en tydlig, närvarande och engagerad ledare som skapar delaktighet och ansvarstagande. · Arbetar strukturerat, lösningsorienterat och med god planeringsförmåga. · Har god administrativ förmåga och erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och inköp. · Har B-körkort. Meriterande · Utbildning inom golfbaneskötsel, grönyteförvaltning eller motsvarande område. · Erfarenhet som Head Greenkeeper eller assisterande Head Greenkeeper. · Erfarenhet av projektledning, investeringsplanering och långsiktigt utvecklingsarbete. · Utbildning inom arbetsmiljö, ledarskap eller personalledning. · Behörighet för växtskyddsmedel. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är prestigelös, engagerad och trygg i ditt ledarskap. Du har ett genuint intresse för golfbanor, kvalitet och anläggningsutveckling, samtidigt som du tycker om att leda människor och skapa goda samarbeten. · Du är kommunikativ, lyhörd och bygger förtroendefulla relationer. · Du kan växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och praktiskt operativt arbete. · Du motiveras av att skapa en välskött bana och en positiv upplevelse för både medlemmar och gäster. Vi erbjuder · En nyckelroll i en välskött och utvecklingsinriktad golfklubb. · Stor möjlighet att påverka och utveckla anläggningen på både kort och lång sikt. · Ett engagerat team, en positiv arbetsmiljö och nära samarbete med klubbledning och styrelse. · En varierande, självständig och ansvarsfull tjänst i en naturnära miljö. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Lön: Enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till: Jonas Abrahamsson, Klubbchef E-post: jonas@finspangsgk.se Sista ansökningsdag: Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Are you ready to be part of something big? Siemens Energy in Finspång is undergoing a transformative expansion, driven by an unprecedented growth in our industrial gas turbine business and a surge in demand for complex, large-scale projects. As part of this exciting journey, we’re forming a brand-new team of Process Engineers within our Extended Scope and Oil & Gas (EOG) organization. If you’re ready to tackle challenges, work on cutting-edge technology and contribute to the energy systems of tomorrow, this is the opportunity for you! The team is responsible for the following technical areas: Lubrication oil and auxiliary systems which include compressor washing and cooling water, sealed air-cooling systems etc. Fuel systems and fire extinguishing & gas detection systems Acoustic systems: air intake, ventilation, exhaust and the enclosures & sound walls for the gas turbine, gear and the electrical generator. Gearbox and modules for Local equipment room and battery Your Mission Join a team that’s at the forefront of executing innovative, large-scale energy solutions. As a Process Engineer in the EOG organization, you’ll play a key role in delivering engineering excellence and driving success in groundbreaking industrial gas turbine projects. Here’s how you’ll make an impact: Master Complex Systems: Take responsibility for technical areas such as lubrication oil and auxiliary systems (e.g., compressor washing and cooling water), fuel systems, fire extinguishing and gas detection systems, acoustic systems and more Innovate and Solve: Address technical challenges head-on, contribute to successful project deliverables and ensure compliance with contract requirements throughout the entire project lifecycle Collaborate Across Teams: Work closely with project management, procurement, quality, logistics and suppliers to deliver seamless project execution Drive Continuous Improvement: Share lessons learned and identify opportunities for process enhancements to keep us ahead of the curve A Snapshot of Your Day Every day will bring new challenges and opportunities for growth. You’ll be immersed in a dynamic and open work environment where technical innovation and personal development are prioritized. Your day-to-day tasks will be a mix of: Technical design and problem-solving to address unique engineering challenges Collaborating with interdisciplinary teams to ensure project success Engaging in meetings to align on project requirements and provide updates Creating and maintaining precise documentation to support project execution What You Bring We’re looking for proactive, adaptable and driven individuals with a passion for engineering and a commitment to excellence. Here's what will set you up for success: A Bachelor’s degree in Mechanical or Mechatronics Engineering Experience in process engineering (experience with gas turbines is a strong advantage) A sense of ownership, coupled with a positive and proactive attitude Excellent teamwork and communication skills, with an eagerness to engage with diverse teams and cultures Proficiency in English (written and spoken); Swedish is a bonus but not mandatory Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 296800 not later than 2026-09-13. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-MN1

A Snapshot of Your Day Your day as a manager in engineering focuses on the continuous development of your team of engineers and our delivery projects but it will also entail cross-functional discussions regarding our projects, processes and tools. You work together with your operations coordinator to pave the way for the project members in their order projects and develop the team. Electrical Systems is a department with many interfaces and maintaining a collaborative network is essential to ensure we manage to deliver from sales phase to customer acceptance at site. We are heavily affected by the order intake of the company, and part of your work is to challenge our ways of working, think big and drive improvements to stay flexible. As manager for the low voltage team, you are responsible for ensuring we have the right technical competence in the area. You work with your chief engineers to share knowledge and collaborate across the company within the technical area. Examples of components within this area are switchgears and motors. The daily work as a group manager is flexible and adapted to the needs of the team. A normal day might start with a check-in with the team, ensuring everyone has what they need for their daily work. You work together with one of your interfaces to find a better way of working and then move on to a continuous dialogue meeting with a colleague to check in and discuss personal development. After lunch you sit with your operative coordinator to discuss resource management in upcoming projects before heading off for a discussion with the leadership team on strategic topics for the coming 6 months. How You’ll Make an Impact Lead the Low Voltage Team, fostering a collaborative culture and personal development for your team members Build strong partnerships with your interfaces, securing smooth order execution and efficient customer solutions Personnel and budget responsibility for your team, securing that the correct competence is in place to execute all planned activities. Fostering psychological safety and a good working environment for people to thrive and develop at work Develop and secure competence within the technical area and ensure it is shared across the department. Assign and develop resources and competence for delivery projects, to ensure timeliness and quality. Lead a team crucial to our delivery, develop working methods and ignite change to support the company growth What You Bring As a leader you build trust and collaboration around yourself and in your team. You enjoy working with people and are happy when people around you are successful. You are strategic, with genuine interest of leadership, people development and great communications skills. Previous leadership experience is an advantage. You have the ability to build networks & communicate in all directions. You value different experiences and cultures and work with inclusion to ensure you get the benefits from a diverse team. A good understanding of the delivery process for Medium Gas Turbines is an advantage as a lot of the work circles around the order projects. You take pride in solving challenges together, keeping it simple and focusing on solutions. You take ownership and make it happen by prioritizing and empowering others. About the Team The low voltage team is one of four construction teams within Electrical systems. The team consists of around 25 team members, located in Sweden and India. We currently also collaborate with colleagues from other departments in both US and Austria. You will work together with an operations coordinator who guides the team in their way of working and helps you plan the operational work. You also have chief engineers in the team that supports the department with in-depth technical competence. You report to the head of electrical systems and are part of the electrical systems leadership team. We work together to find the best solutions and value everyone’s input. You will join a team where we have fun in our daily work but also come together to solve tough problems and questions. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 302374 not later than 2026-09-17 Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all

Industriarbetare Drömmer du om ett jobb där ingen dag är den andra lik? Hos våra kunder i Finspång väntar en värld av spännande utmaningar och möjligheter att lära sig nytt. Med start omgående eller i augusti/september, ta chansen och ansök idag! Om tjänsten Som industriarbetare kommer du att dyka in i en värld av variation med travershantering, truckkörning, lödning, svetsning och maskin och process-operatörsuppgifter. Varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter att glänsa! Om dig Vi söker dig som är redo för en utmaning i industrivärlden! Du behöver inte ha tidigare erfarenhet, men vi ser att du har ett brinnande engagemang och en hunger för att lära dig nya saker. Körkort är ett måste, då våra uppdrag kan ta dig bortom kollektivtrafikens räckvidd. Flexibilitet är också viktigt eftersom arbetet innebär varierande skift och tider. Din insats kan leda till en längre anställning efter den initiala perioden på sex månader. Vi värdesätter kulturell mångfald och ser gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv som kan berika vår arbetsplats. Vi strävar också efter en jämnare könsfördelning och vill därför uppmuntra fler tjejer att söka sig till oss. Din unika bakgrund och dina perspektiv är viktiga för oss, och vi ser fram emot att välkomna fler som kan bidra till vår gemensamma utveckling. Meriterande Det är meriterande om du redan har erfarenhet av industriarbete eller specifika kunskaper inom travershantering, truckkörning, lödning, svetsning eller maskinoperatörsuppgifter/CNC. Har du dessutom utbildningar inom dessa områden är det ett stort plus! Tidigare erfarenhet av att arbeta skift eller under obekväma arbetstider kan också ge dig en fördel. Vi uppskattar också om du har en naturlig nyfikenhet och förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Välkommen att söka denna tjänst genom att skicka in CV och personligt brev via länken. OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

CNC-operatör sökes till industrikunder i Norrköping & Finspång Vi söker nu flera CNC-operatörer till våra väletablerade industrikunder i Norrköping och Finspång. Har du utbildning inom CNC och vill arbeta i en varierande och utvecklande industrimiljö? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Om tjänsten Som CNC-operatör kommer du att arbeta med bearbetning av material i moderna maskiner. Arbetsuppgifterna varierar beroende på uppdrag, men innefattar bland annat: * Ställa, rigga och köra CNC-styrda maskiner (svarv och/eller fräs) * Läsa och tolka ritningar samt arbetsinstruktioner * Utföra mätningar och kvalitetskontroller enligt givna toleranser * Verktygsbyten och enklare justeringar i program * Övervaka produktion och säkerställa effektiv drift * Utföra löpande underhåll och felsökning vid behov Arbetet ställer krav på noggrannhet, tekniskt intresse och förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. Vi söker dig som * Har utbildning inom CNC/verkstadsteknik eller motsvarande erfarenhet * Har erfarenhet av CNC-bearbetning (meriterande) * Kan läsa ritningar och har god förståelse för mätteknik * Har vana av att arbeta med olika styrsystem (t.ex. Fanuc, Siemens eller Heidenhain är meriterande) * Är kvalitetsmedveten, ansvarstagande och lösningsorienterad * Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Truck och traverskort är meriterande men inget krav. Övrigt Arbetstiderna kan variera och innefattar skiftgång, exempelvis 2-skift eller nattarbete. Vi ser därför att du är flexibel och trivs med att arbeta varierande tider. Ansökan Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan. Bifoga CV och personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

Montörer sökes till industriföretag i Finspång Är du en praktiskt lagd person med erfarenhet av industriarbete och montering? Vill du arbeta i en stabil och utvecklande miljö där kvalitet, säkerhet och teamwork står i fokus? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi söker nu flera montörer till ett väletablerat industriföretag i Finspång. ARBETSUPPGIFTER Som montör kommer du bland annat att arbeta med: * Montering av mekaniska komponenter och industridelar * Ritningsläsning och arbete efter instruktioner * Kvalitetskontroller och säkerställande av hög standard * Hantering av material och komponenter * Traverskörning i det dagliga arbetet * Samarbete med kollegor inom produktion och lager VI SÖKER DIG SOM: * Har erfarenhet av industriarbete, montering eller liknande produktion * Är van att arbeta praktiskt och noggrant * Kan läsa och förstå ritningar/instruktioner * Har god samarbetsförmåga och är ansvarstagande * Trivs i en produktionsmiljö med högt tempo * Har god fysik och är flexibel KRAV * Erfarenhet av montage eller industriarbete * Svenska i tal och skrift * Körkort och tillgång till bil MERITERANDE * Traverskort VI ERBJUDER * Möjlighet att arbeta hos ett stabilt och välkänt företag i Finspång * Varierande arbetsuppgifter * Trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor * Möjlighet till långsiktig anställning för rätt person Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

ATT JOBBA PÅ JOB&TALENT På Job&Talent tillhör du ett av Sveriges största, och ett av världens snabbast växande rekryterings- och bemanningsföretag. Våra kunder hör till några av landets mest välkända varumärken och vi erbjuder goda möjligheter att växa och utvecklas, såväl genom att rekryteras för vidare karriär hos någon av våra kunder som internt inom Job&Talent. Självklart är vi kollektivavtalsanslutna. Truckförare – Motvikt & 4-vägs truck 📍 Finspång | 🕒 Nattskift Vi söker nu en erfaren truckförare i Finspång. Har du vana av att köra motviktstruck samt trivs med att arbeta noggrant och säkert? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. OM TJÄNSTEN Som truckförare arbetar du med hantering av aluminiumprofiler. Arbetet ställer höga krav på precision och säkerhet då godset ofta är skrymmande och transportsträckorna kan vara långa inom anläggningen. Du blir en viktig del av logistikflödet och ansvarar för att material hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande säkerhetsrutiner. ARBETSUPPGIFTER * Körning av motviktstruck * Lastning och lossning av aluminiumprofiler * Interntransport av långt och otympligt gods * Säkerställande av korrekt placering och lagring * Enklare dokumentation och rapportering VI SÖKER DIG SOM * Har giltigt truckkort (A+B) * Har körkort, det är ett krav för att köra truck på området * Har dokumenterad erfarenhet av motviktstruck * Är van vid att hantera långt och tungt gods * Arbetar noggrant och har ett högt säkerhetstänk * Är ansvarstagande och trivs med självständigt arbete * Behärskar svenska i tal och skrift MERITERANDE * Erfarenhet från industri- eller lagerverksamhet * Erfarenhet av att lossa och lasta bilar från sidan VI ERBJUDER * Stabil anställning * Arbete i en säkerhetsfokuserad verksamhet * Trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor * Möjlighet till långsiktigt uppdrag Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig! OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

ATT JOBBA PÅ JOB&TALENT På Job&Talent tillhör du ett av Sveriges största, och ett av världens snabbast växande rekryterings- och bemanningsföretag. Våra kunder hör till några av landets mest välkända varumärken och vi erbjuder goda möjligheter att växa och utvecklas, såväl genom att rekryteras för vidare karriär hos någon av våra kunder som internt inom Job&Talent. Självklart är vi kollektivavtalsanslutna. VI SÖKER MATERIALHANTERARE TILL VÅR KUND! Är du strukturerad, noggrann och trivs i en roll där du får arbeta med logistik och lagerhantering? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi söker nu materialhanterare till vår kunds verksamhet där du kommer att ha en viktig roll i det dagliga flödet inom lager och logistik. Arbetet bedrivs i 2-skift dag och kväll. ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du bland annat att arbeta med: * Förrådsarbete och materialhantering * Plock och packning av material/orders * Inventering och lagerkontroller * Lageradministration och registrering i affärssystem * Säkerställande av ordning och struktur i lagermiljön VI SÖKER DIG SOM * Har god datorvana och känner dig bekväm med administrativa system * Är noggrann, ansvarstagande och strukturerad i ditt arbetssätt * Trivs med att arbeta både självständigt och i team * Har ett intresse för logistik och lagerflöden MERITERANDE * Tidigare erfarenhet inom logistik, lager eller materialhantering * Erfarenhet av lager-/affärssystem Vi erbjuder en varierande tjänst i en viktig funktion där du blir en del av ett engagerat team med goda möjligheter att utvecklas inom logistikområdet. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

En ögonblicksbild av din dag Är du en inspirerande ledare som brinner för att utveckla människor, skapa resultat och göra bestående avtryck? Vill du spela en nyckelroll i att leverera tekniska lösningar i världsklass som stödjer den globala energiomställningen? Som Chef för Projektledning inom D&S PMO kommer du att leda ett högkvalificerat team av projektledare inom Development & Standards. Tillsammans utvecklar och levererar vi innovativa produkter och lösningar med fokus på vår gasturbinportfölj och stöttar kunder över hela världen. I denna roll kombinerar du ledarskap, strategisk styrning och operativ förmåga för att säkerställa projektleveranser samtidigt som du kontinuerligt stärker vår projektledningsförmåga. Du blir en del av ledningsgruppen för D&S PMO och får möjlighet att påverka hur vi utvecklar både vår organisation och framtidens teknologier. Din roll bygger på tre huvudsakliga fokusområden: Leda, coacha och utveckla ett högpresterande team av projektledare. Etablera och driva projektstyrning, best practice och projektgenomförande i världsklass. Hantera stakeholders, prioriteringar och resurser i en komplex utvecklings-miljö. Hur du kommer att göra skillnad Som Chef för Projektledning inom D&S PMO kommer du att: Inspirera, coacha och utveckla ett team av erfarna projektledare för att möjliggöra både individuell utveckling och förbättring av teamet. Skapa förutsättningar för hög prestation genom starkt ledarskap, tydlig riktning och kontinuerlig kompetensutveckling. Ha ansvar för personal, arbetsmiljö och avdelningens budget. Driva utveckling mot projektgenomförandet i världsklass genom att implementera styrningsmodeller, kvalitetsstandarder och initiativ för kontinuerliga förbättringar. Följa upp, analysera och kommunicera KPI:er för att säkerställa framgångsrika projektleveranser och affärsnytta. Bidra som medlem i D&S PMO:s ledningsgrupp och forma organisationens framtida inriktning. Bygga starka relationer inom verksamheten och samarbeta med utvecklingsteam, ingenjörsfunktioner och andra viktiga intressenter globalt. Balansera strategiskt tänkande med operativt genomförande och säkerställa att kortsiktiga prioriteringar stödjer långsiktiga mål. Vara drivande i utvecklingen av moderna arbetssätt och främja en kultur av innovation, samarbete och kontinuerligt lärande. Följa upp och utveckla relevanta KPI:er samt leda forum för projektstyrning. Det här bidrar du med För att lyckas i denna roll är du en engagerande och trygg ledare som skapar förtroende, bygger starka team och med lätthet navigerar komplexitet. Vi tror att du har: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna inom en tekniskt avancerad eller ingenjörsorienterad organisation. Ett genuint engagemang för att utveckla människor och skapa en miljö där både individer och team kan blomstra. Stark kommunikativ förmåga och god kompetens inom stakeholder management, med förmåga att bygga relationer på alla nivåer i organisationen. Erfarenhet av att leda organisatoriska förändringar, transformationer eller initiativ för kontinuerlig förbättring. Ett strukturerat och analytiskt arbetssätt kombinerat med god affärsmässig förståelse. Förmågan att obehindrat växla mellan strategiska diskussioner och operativt ledarskap. Erfarenhet från projektdrivna organisationer samt förståelse för projektstyrning och projektleveranser. Erfarenhet som projektledare, projektchef eller god kännedom om utvecklingsprocesser. Certifiering enligt PMI/IPMA är meriterande. Akademisk examen, företrädesvis inom teknik, ingenjörsvetenskap, ekonomi eller annat relevant område. Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift. Om teamet Du kommer att leda ett team bestående av 16 mycket kompetenta projektledare med varierande bakgrund och omfattande erfarenhet inom produktutveckling, teknik och gasturbinteknologi. Teamet kombinerar djup teknisk förståelse med expertis inom både traditionella och agila projektledningsmetoder. Det som verkligen särskiljer oss är vår samarbetskultur. Vi delar aktivt kunskap, stöttar varandra genom utmaningar och söker ständigt bättre sätt att arbeta. Vår arbetsmiljö präglas av öppenhet, förtroende och ett starkt engagemang. Vi tror att framgång skapas genom en kombination av djup kunskap, lagarbete och en positiv atmosfär. Vi arbetar hårt, utmanar oss själva, firar våra framgångar och ser resan som en del av målet. Projektledningsavdelningen är en del av Development & Standards Project Management Office (PMO), som består av tre team: Projektledning Technical Information Systems Engineering Systems Detta är en möjlighet att leda ett erfaret och respekterat team i kärnan av produktutveckling och innovation. Du kommer att ha ett betydande inflytande över hur projekt genomförs, hur förmågor utvecklas och hur framtidens teknologier blir verklighet. Om du motiveras av ledarskap, samarbete och möjligheten att göra verklig skillnad i en global teknikorganisation ser vi fram emot att höra från dig.   Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår tekno

A Snapshot of Your Day As a Project Manager for R&D at Siemens Energy, you will play an important role in driving the energy transition forward each day! Imagine a dynamic environment where you lead development projects for our gas turbines. Each project varies in size and complexity, ensuring that no two days are the same. Your typical day could include leading project meetings with your team to assess progress, planning the project, presenting technical solutions in formal reviews, or discussing requirements with suppliers and customers. And since we operate in a global arena you will interact with team members, suppliers, and customers from all corners of the world. You will be leading teams to deliver high-quality technical solutions that shape the future of energy. How You’ll Make an Impact Lead and coordinate R&D projects to meet technical requirements, timeframes, and budget constraints effectively. Build and inspire high-performing project teams capable of delivering excellent technical solutions. Ensure seamless coordination and collaboration with internal and external stakeholders for smooth project execution. Develop and maintain good relationships with customers, partners, and suppliers to guarantee project success. What You Bring Experience in leading complex R&D projects in technical environments. Project management certifications are meritorious Excellent leadership abilities, enabling you to guide cross-functional teams effectively Technical knowledge about gas turbines, especially in the electrical area, is meritorious Excellent collaborative skills to promote cooperation and teamwork Strong personal drive and a solution-oriented approach to overcoming challenges Proficiency in both Swedish and English About the Team Our team consists of 16 project managers, who have diverse backgrounds and extensive expertise, including deep knowledge of gas turbine development. With proficiency in both predictive and agile project management approaches, and certifications to back our skills, our team ensures excellence in every project. We have an open and collaborative environment where help is always close at hand. By regularly discussing project challenges and sharing out experience, we support each other to overcome obstacles and impediments. Our focus is always on finding solutions, and together, we turn every challenge into an opportunity. Plus, we make sure to have fun while working hard! Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 301499 not later than 2026-09-15. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-MN1

DO YOU WANT TO TAKE TECHNICAL OWNERSHIP AND BE THE KEY LINK BETWEEN CUSTOMER, REGION AND ENGINEERING? We are looking for an outgoing and structured Application Engineer who thrives at the intersection of technology, contracts, and customer collaboration. In this role, you will be the technical backbone of the agreement, ensuring maintenance strategies are followed, inspections are executed correctly, and technical topics move forward efficiently. This is not just a technical role. It is a coordination role, a responsibility role and a relationship role. If you enjoy being the “spider in the net” who connects departments, drives technical questions forward, and represents the technical side toward customers, this might be your next step. QUALIFICATIONS * Bachelor’s degree in Mechanical or Electrical Engineering (preferred) * Experience working with maintenance planning, inspections or service agreements * Good technical understanding of mechanical and/or electrical systems * Ability to interpret technical documentation and lifecycle data * Comfortable working in a customer-facing role * Fluent in English (Swedish is an advantage) More important than exact educational background is that you are: * Structured and systematic * Proactive and solution-oriented * Comfortable taking ownership * Communicative and confident in meetings * Skilled at coordinating between multiple stakeholders * Someone who enjoys driving issues to closure RESPONSIBILITIES MAINTENANCE & PLANNING * Develop and maintain maintenance plans * Define inspection sequences * Plan activities and component exchanges TECHNICAL CONTRACT OWNERSHIP * Be responsible for the technical part of the contract * Ensure MGT Life requirements are followed * Act as technical representative in meetings with region and customer(involves travel) COORDINATION & TECHNICAL ISSUE MANAGEMENT * Coordinate and drive technical issues forward * Collaborate with and utilize support from relevant technical departments * Ensure alignment between customer expectations and internal capabilities SCOPE & INSPECTION SUPPORT * Define technical scope for projects and inspections * Provide technical support during inspections * Ensure inspection data is properly documented and updated afterward WHO YOU ARE You enjoy being the person who connects the dots. You are comfortable speaking with customers, internal engineers and regional stakeholders. You take ownership and ensure that nothing “falls between the chairs.” You may come from a mechanical or electrical engineering background, but what truly matters is your ability to: * Understand technical systems * Communicate clearly * Coordinate across functions * Drive topics forward * Take responsibility for delivery ADDITIONAL INFORMATION Some of our clients require you to undergo and be approved according to current security regulations. No citizenship requirement for this position. ABOUT ASTEK SWEDEN Astek is driven by curiosity and a passion for what technology can make possible. That spirit fuels everything we do, our commitment to innovation and product development, the long-term customer partnerships we build, and the value we create in every assignment, every day. We were founded in 1991, are part of the global Astek Group, and today collaborate with leading industrial players from our offices in Mölndal, Stockholm and Linköping with over 160 colleagues in Sweden. We’re also Great Place to Work® certified and committed to being 100% climate neutral. WHAT WE OFFER * An inspiring workplace where technology and collaboration meet * Opportunities to work closely with leading industrial players * Professional development aligned with your personal growth plan * A supportive and inclusive culture where teamwork matters * Competitive benefits including a 5,000 SEK annual wellness allowance We encourage engineers from all backgrounds, genders and life situations to apply. WANT TO BE PART OF OUR TEAM? We warmly welcome your application! Recruitment is ongoing , don’t hesitate to apply.