Lediga jobb som Övriga yrken inom socialt arbete

Vill du ha ett spännande och omväxlande jobb inom socialt arbete? Är du en lyhörd och engagerad person med socionomexamen? Sök då jobbet som socialsekreterare till Mottagningen! Om arbetsplatsen Socialförvaltningen i Helsingborg söker dig som vill vara med och utveckla en socialtjänst som är tillgänglig, relationell och närvarande i människors vardag. Vi är ca 600 medarbetare som tror på människors egna resurser och arbetar förebyggande, uppsökande och i nära samverkan med andra. Vi jobbar för att tillsammans med våra invånare och dess nätverk skapa trygghet och bygga lösningar som fungerar för varje individ. Med värme och mod vill vi göra det enklare för våra invånare att ta tag i det svåra. Alltid med sikte på ett meningsfullt och självständigt liv. Vi är organiserade med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: Myndighet, Boende samt Insats och service Verksamhetsområde Myndighet ansvarar för vår mottagning, våra familjehem och de enheter som arbetar med utredning och uppföljning vilket innebär myndighetsutövning kopplad till både barn, unga och vuxna invånare. På Mottagningen ingår du i ett team med bred kompetens där vi är hjälpsamma och måna om varandra. Vi arbetar med våra invånares bästa i fokus, med oss själva som verktyg. För oss är samverkan, såväl internt som externt, viktigt för att ge våra invånare bästa möjliga bemötande och förståelse för socialförvaltningens uppdrag. Vi söker nu en tillsvidareanställning och två vikariat för föräldralediga kollegor. Efter vikariatets utgång kan det finns öppning för tjänster. Vikariat 1- efter överenskommelse till och med oktober 2027 Vikariat 2- efter överenskommelse till och med december 2027 Arbetsuppgifter Mottagningen har som uppgift att ta emot ansökningar, anmälningar, göra skyddsbedömningar samt att ge råd och stöd i både barn-, ungdoms- och vuxenfrågor. I akuta ärenden förekommer även att vi utför bedömningar om placeringar enligt SOL och LVU. Arbetet innefattar även hantering av anmälningar enligt LVM. Mottagningen har också en informerande funktion till andra verksamheter i staden för att öka förståelsen och samverkan mellan socialförvaltningen och andra instanser. Vad vi erbjuder Vi erbjuder våra medarbetare en individuell introduktionsplan, med tillgång till nära arbetsledning utav en Teamledare som stöttar och coachar i det dagliga arbetet. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Vår arbetsplats är rökfri och hälsomedveten och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt många andra fina erbjudanden att nyttja i vår förmånsportal E-passi. Kvalifikationer Socionomexamen God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Körkort och kunna köra bil i tjänsten. Meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst/IFO samt meriterande om du har erfarenhet av mottagningsarbete, MI-utbildning samt utbildning inom risk och skydd, t.ex. Signs of Safety. Vi ser gärna att du: Ser möjligheter och har modet att agera när situationen kräver det. Har vilja att arbeta flexibelt med olika arbetssätt. Har förmåga att tänka och arbeta systemteoretiskt. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande under ansökningsprocessen. Välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Anställningsform: Tillsvidare och vikariat Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Varaktighet: 2027-10 och 2027-12 Antal tjänster: 3 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker sig som vill jobba heltid (tillsvidareanställning) samt deltid och timmar som behandlingsassistent hos oss på HVB Pilkasens gård. Som behandlingsassistent arbetar du med att stötta, motivera och vägleda ungdomarna i deras behandlingsprocess. Du stöttar dem känslomässigt, socialt och praktiskt. Du har såväl strukturerade samtal som stödjande i vardagen. Du stöttar och motiverar till skolgång, praktik, sommarjobb och till en aktiv och meningsfull vardag. Du har nära samverkan med ansvarig socialtjänst, vårdnadshavare, skola, vård samt andra aktörer i den unges liv. Insatserna styrs utifrån socialtjänstens uppdrag vilket definieras i vård- och genomförandeplaner. Ditt arbete genomförs i enlighet med verksamhetens upprättade policys och rutiner och du tillämpar givna evidensbaserade metoder och förhållningssätt som KBT, MI och Lågaffektivt bemötande. En viktig del av arbetet som behandlingsassistent är att dokumentera, att föra löpande journal, sammanfatta månadsrapporter, upprätta genomförandeplaner etc. I arbetsuppgifterna ingår även delaktighet i verksamhetens systematiska kvalitetsarbete som definieras i verksamhetens ledningssystem. I detta arbete ingår bland annat riskbedömningar, avvikelsehantering, egenkontroller etc. KVALIFIKATIONER Du som söker har ett genuint intresse av att vilja arbeta med ungdomar. Du är lyhörd och inkännande och har förmåga att skapa ärliga och tillitsfulla relationer. Du har förmåga att visa genuin omsorg samtidigt som du genom ett lågaffektivt förhållningssätt kan hålla struktur och sätta gränser på ett pedagogiskt sätt. Du har förmågan att inom givna ramarna ta eget ansvar i det vardagliga arbetet och har samtidigt god samarbetsförmåga. Flexibilitet värderas högt. Du som söker har högskoleutbildning med inriktning socialt arbete eller minst en 2-årig eftergymnasial utbildning inom socialt arbete. Kunskap och erfarenhet inom följande områden är meriterande: KBT, MI, DBT, ART, lågaffektivt bemötande, psykisk ohälsa, neuropsykiatriska diagnoser. Vidare är det meriterande om du har intresse för hästar och ridning. ÖVRIGT Tjänsterna är både på heltid, deltid och timmar och det är viktigt att du i din ansökan skriver vilken typ av tjänst du söker. Arbetstiden är förlagd dag/kväll/helg (sovande jour). Vi erbjuder även timanställning med ENDAST kväll/natt med sovande jour. Intervjuer kommer hållas löpande och tjänsterna kommer att tillsättas löpande (eller utifrån överenskommelse). Vi tackar på förhand för allas ansökningar. Svar kommer skickas (endast) till dem som bedöms aktuella för tjänsterna. Läs mer om vår verksamhet på www.pilkasensgard.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.  Välkommen till oss Bobergsskolan är en nybyggd och modern kommunal grundskola i Norra Djurgårdsstaden på Östermalm i Stockholm. Skolan blev utnämnd till årets skolbyggnad 2020 och har helt fantastiska lokaler. Bobergsskolan är en F-9 skola med cirka 800 elever. Hjorthagens skola är en liten familjär F-6 skola med 200 elever som har samma rektor som Bobergsskolan. Vi behöver en medarbetare som tillsammans med oss utvecklar våra skolor till skolor där goda kunskapsresultat, studiero, trygghet och glädje står i fokus! Skolorna är mycket populära skolor där engagemang och höga förväntningar är ledord. Vi har ett fantastiskt elevhälsoteam där alla professioner ingår och som håller hög kvalité. Vi satsar mycket på personalvård och arbetsmiljöfrågor är viktiga för oss. Vårt index på medarbetarenkäten är bland de högsta i staden. Hos oss trivs man att arbeta helt enkelt! Läs mer om skolorna på: Bobergsskolan Hjorthagens skola Vi finns även på sociala medier – Instagram bobergsskolan, Instagram hjorthagens_skola Vi erbjuder Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 3000:- per år / heltidsanställd. Vi tycker personalvård är viktigt och lägger stor vikt vid detta för att få personalen att trivas. Vi arbetar med ett tillitsbaserat och nära ledarskap. Vi serverar fantastisk lunch i vår skolmatsal och är kända för vår goda mat.   Din roll Du kommer i rollen som skolkurator vara en viktig del av skolans elevhälsoteam. Som skolkurator arbetar du främst förebyggande och hälsofrämjande, samt bidrar med psykosocial och social kompetens i nära samverkan med elevhälsans professioner och övrig skolpersonal. Arbetsuppgifterna är varierande och omväxlande under arbetsdagen. Det kan exempelvis vara att: Identifiera och analysera möjligheter och främjande faktorer i skolans lärmiljö samt att reducera hinder för lärande och personlig utveckling på organisations-, grupp- och individnivå. Hålla samtal med elever enskilt och i grupp, närvara vid föräldrasamtal och nätverksmöten, handleda och konsultera skolpersonal, Dokumentera inför beslut gällande individuellt elevarbete och inför skolans systematiska kvalitetsarbete. Vara delaktig i utarbetandet och implementeringen av handlingsplaner gällande droger, krishantering, värdegrundsarbete och konflikthantering samt plan mot kränkande behandling och aktiva åtgärder för att motverka diskriminering, Bidra med kunskaper om samhällets resurser och stödsystem och samverka med bland annat socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatrin, habilitering, förenings- och fältverksamhet samt polis.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har Socionomexamen. Flera års erfarenhet inom socialt arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänsten. Goda kunskaper om barn och unga samt deras utveckling.  Ett brett register av arbetsmetoder som har sin grund i teorier om samhälleliga och sociala system, mänskliga beteenden, kommunikation och samspelet mellan människor. Goda kunskaper inom socialt arbete, psykosocialt förändringsarbete, sociologi, psykologi, socialjuridik samt en bred och fortlöpande uppdaterad kunskap om samhällets välfärdssystem.   Det krävs att du som skolkurator tar självständigt ansvar för det egna professionella arbetet och hur den psykosociala insatsen ska konkretiseras och utformas. Arbetsplan med prioriterade verksamhetsområden utifrån skolans behov och systematiska kvalitetsarbetet utarbetas i dialog med rektor. Det ger stor handlingsfrihet men ställer också stora krav på gott omdöme samt god kännedom om det grundläggande uppdraget enligt skollag, läroplaner samt övriga styr- och vägledningsdokument. Skolkuratorsarbetet kräver en förmåga att hantera fler olika perspektiv, då det skolsociala arbetet ska värna om och synliggöra betydelsen av strukturella, organisatoriska och relationella perspektiv. Skolkuratorn ansvarar även själv för att bibehålla och fördjupa sin yrkeskompetens samt omvärldsbevakning. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Övrigt Tjänsten är på 50 % och du kommer att samarbeta med vår andra skolkurator som arbetar 100 %. Ni kommer tillsammans att ansvar för båda skolorna och lägga upp arbetet på det sätt som passar er bäst.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Familjehemsutredare med samordningsansvar Vill du ha ett arbete där du får stort eget ansvar, frihet att planera din vardag och möjlighet att påverka? På Individ och Familjer FM arbetar vi för att skapa trygga och hållbara familjehemsplaceringar. Vi är ett privat företag med höga ambitioner, korta beslutsvägar och ett arbetssätt som präglas av kompetens, flexibilitet och engagemang. Hos oss får du stort förtroende att planera och driva ditt arbete samtidigt som du blir en viktig del av ett engagerat team. Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor får ta ansvar, samarbeta och utvecklas tillsammans. Nu söker vi en familjehemsutredare med samordningsansvar för ett vikariat på ett år, med start så snart som möjligt. Om rollen Det här är en nyckelroll i verksamheten där du ansvarar för och samordnar vårt utredningsarbete. Du leder processerna kring rekrytering, utredning och uppföljning av jour- och familjehem och säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och bedrivs effektivt. Du har huvudansvaret för verksamhetens utredningsarbete och är den som håller ihop helheten. Även om du är den enda med utredning som huvudsakligt uppdrag arbetar du i ett team där flera kollegor, utifrån sina roller som familjehemskonsulenter, medverkar i delar av utredningsprocessen. Rollen innebär därför både självständigt arbete, samarbete och ett samordnande ansvar. Tjänsten erbjuder stor frihet under ansvar. Du planerar till stor del ditt eget arbete och har möjlighet att arbeta hemifrån när arbetsuppgifterna tillåter. En stor del av arbetstiden tillbringas ute i verksamheten genom hembesök, intervjuer och möten med familjehem och andra samarbetspartners. Vi träffas regelbundet på vårt kontor på Södermalm för verksamhetsmöten, planering och utveckling. Som en del av ett mindre och engagerat team bidrar vi alla till verksamhetens helhet. Utöver ditt huvudsakliga ansvarsområde kan du därför även delta i matchningsmöten, placeringsmöten, hembesök, uppföljningar och andra verksamhetsrelaterade uppgifter som bidrar till att vi tillsammans når våra mål och fortsätter utveckla verksamheten. I tjänsten ingår även telefonjour enligt ett rullande schema, cirka en vecka var sjunde vecka, tillsammans med övriga kollegor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Rekrytera nya jour- och familjehem. Genomföra familjehems- och jourhemsutredningar. Uppdatera befintliga utredningar. Samordna, planera och prioritera verksamhetens utredningsarbete. Hålla uppföljande möten inom verksamheten. Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av verksamhetens arbetssätt och processer. Vi tror att du känner igen dig i följande Du är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och har erfarenhet av utredningsarbete inom socialt arbete, gärna inom familjehemsvård, konsulentstödd verksamhet eller liknande. Du är en person som trivs med stort eget ansvar och som tycker om att driva arbetet framåt. Du är strukturerad, flexibel och har lätt för att planera och prioritera även när tempot är högt. Du bygger snabbt förtroendefulla relationer och har ett professionellt bemötande i mötet med familjer, uppdragsgivare och kollegor. Samtidigt är du trygg i dina bedömningar och har ett gott omdöme. För att lyckas i rollen tror vi också att du: är självgående och tar ansvar för dina processer från start till mål har lätt för att samarbeta och bidrar till ett positivt teamklimat arbetar effektivt utan att tumma på kvalitet eller noggrannhet har god administrativ förmåga och mycket god datorvana uttrycker dig väl i tal och skrift har B-körkort. Meriterande är om du har erfarenhet av rekrytering och utredning av jour- och familjehem samt utbildning i metoden En varaktig relation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi Hos oss får du en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka både ditt arbete och verksamhetens fortsatta utveckling. Vi erbjuder: En central specialistroll med samordningsansvar. Stor frihet under ansvar och möjlighet till hybridarbete. Ett omväxlande arbete med både fältarbete och administrativa uppgifter. Korta beslutsvägar och samarbete i ett engagerat team. Kontor centralt på Södermalm. En arbetsplats där kvalitet, flexibilitet och resultat går hand i hand. Anställning Anställningsform: Vikariat på ett år med möjlighet till förlängning. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig och hoppas att du vill vara med och fortsätta utveckla Individ och Familjer FM tillsammans med oss.

På Stadsmissionen möter vi människor i utsatta livssituationer – varje dag. Nu söker vi dig som vill vara med och göra verklig skillnad. Stadsmissionen söker dig som vill vara med och göra meningsfull skillnad för kvinnor och barn i vår stad. Hos oss får du ett socialt och stimulerande arbete i ett öppet och dynamiskt klimat där ingen dag är den andra lik. Samtidigt får du värdefull arbetslivserfarenhet och möjlighet att utveckla din kompetens inom social omsorg. Vi söker timvikarier till verksamheten Skyddat boende med barnrättsperspektiv och som kan jobba vid behov under ordinarie personals ledighet och frånvaro.      Om jobbet I verksamheten ”Skyddat boende med barnrättsperspektiv” möter du kvinnor och barn som flytt sina hem på grund av våld och hot i en nära relation. På vårt boende erbjuder vi kvalificerade stödinsatser. Som timanställd är du en viktig länk i att det dagliga arbetet ska kunna fortgå utan störningar vid ordinarie personals ledighet. Dina arbetsuppgifter och aktiviteter är varierande och utgår ifrån verksamhetens planering och beslut, du arbetar riktat både mot kvinnor och barn beroende på behov. Allt stödjande och omvårdande arbete baseras på evidensbaserad forskning och praktik. I tjänsten ingår ett administrativt ansvar för daglig dokumentation. Om dig Du har förmågan att skapa en trygg, lugn och positiv atmosfär i såväl personalgrupp som hos våra deltagare. Eftersom verksamheten baseras på deltagarnas varierande behov och förutsättningar krävs att du är flexibel och lösningsfokuserad. Arbetet kräver ett engagemang och intresse för människor i utsatta livssituationer och vi söker dig som vill lära dig mer om målgruppen. Vi ser att du är en inkännande person med en personlig mognad och god självinsikt. Du delar Stadsmissionens människosyn och värdegrund och vill arbeta utifrån ett normkritiskt perspektiv för ett mänskligare samhälle. Vi söker vi dig som: är utbildad alternativt pågående utbildning inom det beteendevetenskapliga fältet så som socionom, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift och har vana av journalföring  har B-körkort  Meriterande: Pågående högskolestudier inom socialt arbete  Dokumenterad kunskap om och/eller erfarenhet av arbete med beroendeproblematik, psykisk ohälsa samt funktionsvariationer Patriark, Sara och/eller MI utbildning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I verksamheten arbetar endast kvinnor. Övrigt Skyddat boende med barnrättsperspektiv har personal på plats framförallt på vardagar, dagtid och en kväll i veckan till kl. 20 men också dagtid lördagar. Även övriga arbetstider kan bli aktuella.  Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Om Stadsmissionen Östergötlands Stadsmission är inte bara en organisation, det är en rörelse för förändring. Vi tror på att vara närvarande och aktiva i samhället för att skapa en meningsfull påverkan. Genom vårt sociala arbete och vårt starka engagemang strävar vi efter att vara en kraft som ger stöd och hopp till dem i behov. Läs gärna mer om oss på vår hemsida  Övrigt Välkommen med din ansökan så snart som möjligt – rekrytering sker löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med en sex månaders provanställning. Inför anställning kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi avböjer därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster kopplade till pågående processer. Om Stadsmissionen Alla som vi på Stadsmissionen möter bär på en berättelse. Det kan handla om att sakna en trygg plats att sova på, att inte få pengarna att räcka till eller att vara utsatt för våld och hot. Vi möter människorna bakom berättelserna – varje dag, året om. Hos oss blir en del av en organisation där engagemang, mod och omtanke märks i vardagen. Vi vill att du ska må bra och utvecklas hos oss. Därför erbjuder vi trygga villkor genom kollektivavtal, extra förmånliga ledigheter och friskvårdsbidrag, nära ledarskap och en arbetsmiljö med stort kollegialt stöd. Hos oss får du använda din kompetens fullt ut – och samtidigt vara med och göra verklig skillnad i människors liv. Läs gärna mer om oss på vår hemsida

Häggviks Gymnasium består av såväl ett anpassat gymnasium med både IV och nationella program, samt ett resursgymnasium med introduktionsprogram och nationella program. Undervisningen sker i små undervisningsgrupper, utifrån elevernas kunskapsnivå, inlärningstakt samt sociala förutsättningar. Vi arbetar med en tydliggörande, strukturerad och förutsägbar pedagogik, i syfte att skapa både trygghet och lust att lära. Som skolkurator är du en del i vårt elevhälsoteam och du arbetar nära eleverna, pedagogerna samt skolledningen. Skolkuratorsarbetet kräver en förmåga att hantera flera olika perspektiv, då det skolsociala arbetet ska värna om och synliggöra betydelsen av strukturella, organisatoriska och relationella perspektiv. Detta fordrar kunskaper om barn och unga samt deras utveckling. Den psykosociala insatsen bygger på kunskaper inom socialt arbete, psykosocialt förändringsarbete, sociologi, psykologi, socialjuridik samt en bred och fortlöpande uppdaterad kunskap om samhällets välfärdssystem. Som skolkurator förväntas du ansvara för det egna professionella arbetet och hur den psykosociala insatsen ska konkretiseras och utformas. Du förväntas ha god kännedom om det grundläggande uppdraget enligt skollag, läroplaner samt övriga styr-och vägledningsdokument. I tjänsten ingår att arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att bidra till en god inlärnings- och livsmiljö för våra elever. Du arbetar strukturerat och kan vägleda personal, leda fortbildningsinsatser, genomföra sociala och pedagogiska utredningar samt dokumentera. Din bakgrund För att du ska trivas hos oss så tror vi att du har erfarenhet av målgruppen. Vi tror att du är strukturerad, driven, flexibel och nyfiken, med en stor vilja att fortsätta utvecklas. Du ser utmaningar som möjligheter snarare än problem och du har ett stort engagemang i eleverna. Du tror på alla elevers rätt att utvecklas så långt det är möjligt. Förväntningar Vi efterfrågar erfarenhet av tidigare arbete som skolkurator och/eller annat socialt arbete t ex inom socialtjänsten med barn/unga och deras familjer med psykosociala behov. Vi tror att du har ett intresse i att skapa goda relationer till både elever, vårdnadshavare och kollegor samt vägleda för att på bästa sätt kunna möta eleverna i deras vardag. Du har ett lågaffektivt bemötande och en förmåga att anpassa ditt sätt att arbeta med elever och kollegor. Du är prestigelös och tror på samarbete. För dig är det viktigt med goda och förtroendefulla relationer till både ledning, kollegor, vårdnadshavare och elever. Du delar våra värderingar Framåt, Tillsammans med Hjärta och Klokhet. Kvalifikationer Du har socionomexamen eller annan för ändamålet lämplig beteendevetenskaplig utbildning. Du har dokumenterade kunskaper samt erfarenhet av att jobba med barn och unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och intellektuella funktionsnedsättningar. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Du har goda kunskaper i att skriva akademiska texter/pedagogiska utredningar. Du är insatt i gällande lagar, styrdokument och aktuell forskning. Du är van att arbeta i journalsystem och vi ser det fördelaktigt om du tidigare har arbetat i Pro Renata. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Mer om tjänsten Varaktighet: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Omfattning: 100 % Arbetstid: måndag-fredag Lön: Individuell lön.  Vi tillämpar kollektivavtal, erbjuder friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår förmånsportal. Tillträde: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 2026-09-20. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Kontakt: Vid frågor om tjänsten, kontakta Gun Zettersten Lind, gun.lind@up.se, 010-140 12 31. Fackliga kontaktpersoner: Margaretha Fors, Sveriges Lärare, margaretha.fors@up.se Välkommen med din ansökan! Före anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in.  Vi väljer att hantera denna rekrytering internt och avböjer alla eventuella erbjudanden om hjälp med rekrytering från externa företag. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar. Vi har nu startat ett nytt HVB med inriktning barn 10-14 år och söker flera behandlingspedagoger. Du kommer få vara med på en spännande resa där du får möjlighet att forma verksamheten tillsammans med oss! Om Solbacken Solbacken är ett HVB-hem för barn i åldrarna 10-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. Vår verksamhet präglas av struktur, trygghet och relationsbaserat arbete i en hemlik miljö. Vi bedriver behandling utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och miljöterapeutiskt arbetssätt – där varje situation ses som en möjlighet till lärande. Solbacken har sex platser. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Som behandlingspedagog på Solbacken HVB har du ett kontaktpersons­uppdrag – du är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du är en viktig person för barnet och har en stor påverkan på barnets livskvalitet. Du behöver ha förmåga att bygga en nära och tillitsfull relation, se bortom barnets beteende och förstå de bakomliggande behoven. Ett mjukt, respektfullt och kärleksfullt bemötande kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande. Att kunna möta barn i affekt lågaffektivt är en grundförutsättning för att arbeta hos oss. Du ska även kunna möta barnens svårigheter på ett professionellt, empatiskt och icke-dömande sätt. Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare har förmåga till självreflektion – du behöver kunna reflektera över ditt eget bemötande, se hur det påverkar barnets beteende och aktivt justera ditt agerande för att nå önskad effekt. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning. Som medarbetare är du en förebild och modell i barnets inlärning av nya och mer effektiva beteenden. Genom ditt sätt att agera, kommunicera och hantera känslor visar du barnet alternativa strategier och vägar till förändring. Ditt behandlingsinriktade arbete innebär bland annat att: -Planera och genomföra det miljöterapeutiska arbetet utifrån KBT och beteendeanalys. -Ansvara för dagplanering och skapa tydliga, förutsägbara rutiner anpassade efter barnets behov och förmåga. -Hålla regelbundna samtal (KP-samtal) med fokus på: Färdighetsträning, Beteendeaktivering, Reglerande aktiviteter (t.ex. känslohantering, problemlösning, återhämtning). -Stödja barnet i att utveckla mer effektiva beteenden genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen. -Genomföra beteendeobservationer, arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys) för att förstå sambanden mellan situation, beteende och konsekvens, dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Som kontaktperson är du den som håller ihop barnets vardagliga och behandlingsinriktade process. Du bidrar till barnets utveckling genom att kombinera struktur, empati och reflektion i allt du gör. Arbetstiden är förlagd enligt rullande 6 veckors schema med variation dag, kväll, helg och jour förekommer regelbundet. Vi har även medarbetare som jobbar vaken natt. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare, socionom eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB-hem eller inom LSS samt även erfarenhet av arbete med barn och unga som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån Miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande, MI är önskvärt liksom arbete med beteendeobservationer, beteendeanalys och social dokumentation. Vi söker dig som vill vara en del av en engagerad verksamhet under utveckling, där evidensbaserad behandling och barnets bästa alltid står i fokus. Du har en genuin vilja att förstå barnets perspektiv, tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att skapa trygghet genom ditt lugna och stabila sätt. Du har lätt för att samarbeta och värdesätter reflektion och handledning som en naturlig del av arbetet. Du behöver kunna hantera egna känslor i utmanande situationer och agera med professionell distans och empati. Du är trygg i dig själv, prestigelös och har en hög grad av självinsikt. Du vill arbeta strukturerat, pedagogiskt och medvetet med KBT och beteendeanalys i grunden och du tycker att det är meningsfullt att vara den trygga vuxna som modellerar nya färdigheter för barnet i vardagen. Du ser samarbete och kommunikation som en styrka, trivs i ett team som lär av varandra och är nyfiken på att utvecklas både professionellt och personligt. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan ”Behandlare Tegelvillan”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

Amplius Omsorg erbjuder kvalificerade insatser för barn och familjer genom bland annat HVB, familjehem och öppenvård. Till Ljungbacken HVB söker vi nu erfarna behandlare till vår enhet för enskild vård. Här får du arbeta nära barnet i ett litet sammanhang, med hög personaltäthet och ett eget team runt varje barn. Arbetet ställer höga krav på erfarenhet, trygghet och professionalitet – men ger också möjlighet att göra verklig skillnad för barn med komplexa svårigheter och som är i behov av trygga och stabila vuxna. Om Ljungbacken Ljungbacken är ett HVB i Höör för barn 9–13 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, komplex beteendeproblematik och utagerande problematik. Ljungbacken består av två mindre enheter, i samma område, med fyra platser i respektive enhet. Den ena enheten erbjuder gemensamt boende och den andra enskild vård. Vi söker nu behandlare till enheten för enskild vård. Enskild vård riktar sig till barn som på grund av svårigheter i samspelet med andra barn behöver ett mer individuellt anpassat sammanhang. Barnet bor i en egen separat lägenhet, utan andra placerade barn. Det ger stora möjligheter att anpassa struktur, bemötande, aktiviteter och behandlingsinsatser efter barnets behov. Vi arbetar utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och ett miljöterapeutiskt arbetssätt. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Som behandlare på Ljungbackens enhet för enskild vård arbetar du nära ett barn tillsammans med barnets team. Du har ett kontaktpersonsuppdrag och är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du behöver kunna bygga tillitsfulla relationer, se bortom barnets beteende och förstå bakomliggande behov. Ett varmt och respektfullt bemötande behöver kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande. Arbetet ställer höga krav på stabilitet, självständighet, självreflektion och professionellt omdöme. Du behöver kunna möta barn i affekt lågaffektivt och behålla lugnet även i utmanande situationer. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning. Du arbetar nära dina kollegor men arbetar självständigt med det barn som du är ansvarig för. Som behandlare är du också en förebild i barnets utveckling av nya färdigheter och mer funktionella beteenden. I arbetet ingår bland annat att: Planera och genomföra miljöterapeutiskt arbete utifrån KBT och beteendeanalys. Skapa tydliga och förutsägbara rutiner anpassade efter barnet. Genomföra kontaktpersonssamtal med fokus på bland annat färdighetsträning, beteendeaktivering, känslohantering och problemlösning. Stödja barnet genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen. Genomföra beteendeobservationer och arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys). Dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Samverka med barnets team och övriga professioner kring barnets mål och behandling. Arbetstiden är förlagd enligt rullande sexveckorsschema med arbete dag, kväll och helg. Jour förekommer regelbundet. Vi har även personal som arbetar vaken natt. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, exempelvis som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare eller socionom, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB eller inom LSS samt erfarenhet av arbete med barn och unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande och MI är önskvärt, liksom erfarenhet av beteendeobservationer, beteendeanalys och social dokumentation. Som person är du trygg, stabil och prestigelös. Du har tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att hantera utmanande situationer med professionell distans, värme och empati. Du har god självinsikt och ser reflektion, handledning och återkoppling som naturliga delar av arbetet. Du trivs med att arbeta nära andra i team och vill utvecklas både professionellt och personligt. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg och lägger mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. Våra verksamheter bygger på kvalitet, professionalitet, genuinitet och engagemang. Vi har gedigen utbildning och mångårig erfarenhet av att möta barn, unga och familjer med behov av kvalificerade insatser. Hos oss får du arbeta i en organisation med höga kvalitetskrav, där utveckling och förbättring är en naturlig del av vardagen. Så här söker du Skicka CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se och märk ansökan ”Behandlare Ljungbacken”. Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Vi ser fram emot din ansökan!

Vega Härskogen söker två boendestödjare för heltidsarbete dag, kväll och helg vid verksamheten på Fritslavägen 52 i Kinna. Tillträde sker löpande under hösten 2026, Är du en engagerad och ansvarstagande person som vill göra skillnad i människors liv? Till vår verksamhet på Fritslavägen 52 i Kinna söker vi nu två boendestödjare som vill vara med och skapa en trygg, strukturerad och stödjande miljö där våra klienter ges förutsättningar för återhämtning, ökad självständighet och långsiktigt hållbar förändring. Vega bedriver stödboendeverksamhet för personer med substansberoende, ofta i kombination med psykiatrisk och/eller neuropsykiatrisk samsjuklighet. Vi arbetar långsiktigt, strukturerat och individanpassat med människan i centrum- Vårt mål är att skapa en trygg och stabil miljö där varje klient ges stöd utifrån sina individuella behov, resurser och mål. Om rollen Som boendestödjare hos oss har du en central och klientnära roll i det dagliga arbetet. Tillsammans med samordnare och övriga medarbetare arbetar du för att skapa struktur, kontinuitet och trygghet under klientens placering och för att stödja den enskilde i riktning mot ökad självständighet och återhämtning. Genomföra individuellt planerade stödinsatser med utgångspunkt i klientens genomförandeplan och aktuella dagsplanering. Dokumentera genomförandet och återkoppla resultat, förändrade behov och insatser som inte kunnat genomföras till samordnare eller ansvarig arbetsledare. Arbetet innebär även att vara uppmärksam på förändringar i klientens aktuella tillstånd och situation, identifiera behov och risker samt att kunna hantera utmanande eller oförutsedda situationer på ett lugnt, professionellt och strukturerat sätt. Du arbetar självständigt inom ramen för ditt uppdrag, den gemensamma planeringen och verksamhetens rutiner. Arbetet förutsätter nära samarbete med samordnare, kollegor och arbetsledning samt förmåga att uppmärksamma när du behöver stöd eller vägledning. Arbetet innebär att Ge personcentrerat och individuellt anpassat stöd med utgångspunkt i den enskilde klientens behov, mål, resurser och aktuella planering. Stödja klienter i vardagens olika delar, exempelvis ADL, socialt samspel, daglig struktur, aktiviteter, återhämtning och främja ökad självständighet. Genomföra planerade klientinsatser och aktiviteter samt följa upp genomförandet av överenskommen planering. Stödja och vid behov följa med klienter vid vårdbesök, myndighetskontakter, inköp, aktiviteter och andra planerade insatser. Observera och uppmärksamma förändringar i klienternas hälsotillstånd, funktionsnivå och beteende samt agera på relevanta förändringar. Bidra till en trygg och stabil miljö genom ett professionellt förhållningssätt och lågaffektivt bemötande samt genom följsamhet till verksamhetens rutiner och säkerhetsarbete. Arbeta förebyggande genom att identifiera riskfaktorer, förändringar och tidiga tecken på affektstegring eller instabilitet. Hantera akuta, utmanande eller oväntade situationer med stöd av verksamhetens arbetssätt och rutiner i samråd med tillgängliga arbetsledande funktioner. Dokumentera genomförda aktiviteter, observationer, händelser och insatser på ett sakligt och strukturerat sätt i enlighet verksamhetens riktlinjer. Ta del av aktuell dokumentation och relevant information inför arbetspasset samt säkerställa en tydlig överrapportering till efterföljande arbetspass. Genomföra praktiska och verksamhetsgemensamma arbetsuppgifter enligt arbetspassets planering och verksamhetens rutiner, exempelvis måltidsförberedelser, städning, tvätt och inköp. Arbetet sker både tillsammans med klienterna som en del av deras individuella stöd och självständigt för att upprätthålla en välfungerande boendemiljö. Uppmärksamma och rapportera avvikelser, risker, tillbud och andra omständigheter som behöver följas upp. Om dig Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, socialpedagogik, vård och omsorg, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, alternativt annan utbildningsbakgrund i kombination med relevant arbetslivserfarenhet, god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, Meriterande erfarenheter: arbete med personer med psykiatriska tillstånd, beroendeproblematik och/eller komplex samsjuklighet, arbete inom verksamhet som bedriver stödboende, HVB, specialistpsykiatri, beroendevård eller annat psykosocialt arbete, lågaffektivt bemötande och arbete i situationer som ställer krav på konflikthantering och professionellt bemötande, social dokumentation och arbete utifrån genomförandeplaner eller motsvarande individuella planeringar. Relevant erfarenhet är viktig, men rollen kräver mer än formella meriter. Du behöver kunna se vad som behöver göras, ta initiativ och fullfölja arbetsuppgifter utan att samtidigt tappa helheten eller samarbetet med kollegor. Stor vikt läggs därför vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt, uppvisar gott omdöme, empati, är ansvarstagande och har stark yrkesmässig integritet. Du behöver kunna vara tydlig utan att bli rigid, stödjande utan att ta över och behålla lugn och struktur även när situationen omkring dig är komplex eller affektladdad. Du kommer sannolikt att trivas i verksamheten om du uppskattar ett arbete där dagarna kan se olika ut, där eget ansvar förväntas och där kvaliteten i de små vardagliga insatserna är lika viktig som hanteringen av mer komplexa situationer. Vad vi erbjuder Ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser har direkt betydelse för människor i deras vardag och där de just nu befinner sig i sin återhämtningsprocess. En central och klientnära roll med möjlighet att bidra till klienternas utveckling, självständighet och livskvalitet. Introduktion och bredvidgång med genomgång av målgrupp, arbetsuppgifter, dokumentation och säkerhetsrutiner samt stöd från samordnare, kollegor och arbetsledning i det löpande arbetet. Möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom handledning och verksamhetsgemensamt utvecklingsarbete. Ett tvärprofessionellt sammanhang med samordnare, boendestödjare och andra professioner och funktioner kring klienterna. En arbetsplats där respekt, empati, tydlighet, ansvarstagande och ett professionellt förhållningssätt är centrala delar av arbetet. Friskvårdsbidrag.

Skolkurator – Vikariat under föräldraledighet Internationella Engelska Skolan Sigtuna Internationella Engelska Skolan Sigtuna söker en engagerad och omtänksam skolkurator som vill bli en del av vårt elevhälsoteam under ett vikariat med start 1 oktober 2026. Tjänsten är inledningsvis på 50 % från oktober fram till jullovet, med planerad utökning av tjänstgöringsgraden från januari 2027. IES Sigtuna är en F–9-skola där vi lägger stor vikt vid att skapa en trygg, lugn och stöttande skolmiljö där varje elev får möjlighet att lyckas. Som skolkurator är du en viktig del av skolans elevhälsoteam (EHT) och arbetar nära skolledningen, lärare, specialpedagogisk personal, skolsköterskor och övriga medlemmar i elevhälsan.Om tjänsten Som skolkurator kommer du bland annat att: - Erbjuda individuellt stöd- och samtalsinsatser för elever. - Arbeta främjande och förebyggande för att stärka elevernas välmående, närvaro och trygghet i skolan. - Aktivt delta i skolans elevhälsoteam (EHT). - Stödja och vägleda personal i frågor som rör elevers sociala och emotionella behov. - Samarbeta nära med elever, vårdnadshavare och skolpersonal. - Samverka med externa aktörer och myndigheter vid behov, exempelvis socialtjänsten och BUP. - Bidra till skolans arbete med trygghet, närvaro och studiero. - Ansvara för relevant dokumentation i enlighet med svensk lagstiftning och skolans rutiner.Vem är du? Vi söker dig som tycker om att arbeta med barn och ungdomar och som förstår hur viktigt det är att bygga starka och förtroendefulla relationer med elever. Du är lugn, professionell och tillgänglig, samtidigt som du är trygg i att sätta tydliga gränser och arbeta tillsammans med andra. Du kommunicerar väl med elever, vårdnadshavare och kollegor och kan hantera känsliga och komplexa situationer med gott omdöme och hög integritet. Du har en relevant utbildning inom socialt arbete eller motsvarande område. Erfarenhet av arbete som skolkurator eller inom svensk skolverksamhet är meriterande. Eftersom IES är en internationell och tvåspråkig skolmiljö är goda kunskaper i svenska och engelska viktiga för tjänsten.Om IES Sigtuna Internationella Engelska Skolan Sigtuna är en tvåspråkig F–9-skola med cirka 600 elever. Vi är en mångsidig och ambitiös skolgemenskap med stort fokus på kunskapsutveckling, höga förväntningar samt en trygg och strukturerad lärmiljö. På IES Sigtuna tror vi på vikten av starka relationer. Vår personal arbetar nära tillsammans för att säkerställa att varje elev blir sedd, får rätt stöd och utmanas att utvecklas och lyckas. Tillträde: 1 oktober 2026Anställningsform: Vikariat under föräldraledighetOmfattning: Inledningsvis 50 %, med planerad utökning från januari 2027 Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Varje dag går vi till jobbet för att barn och familjer i Klippans kommun ska få stöd och hjälp. Idag, imorgon och i framtiden! Verksamheten arbetar för att alla barn och ungdomar ska leva under goda uppväxtförhållanden och utvecklas gynnsamt och vi vill erbjuda den bästa möjliga socialtjänsten inom givna ramar. Vi vill i vårt arbete veta vad våra insatser leder till och har barnet i fokus i allt vi gör. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget ingår att utreda och bedöma behov av barns behov av skydd och stöd samt följa upp insatser i enlighet med gällande lagstiftning. I rollen ingår att företräda barnets intressen och behov samt göra barnet delaktig i sin egen utredning och insatser och får tillgång till rätt stöd. I ditt arbete utgår du från kunskap och beprövad erfarenhet. Du tar även hänsyn till aktuell lag-stiftning, riktlinjer och rutiner samt fattar beslut enligt gällande delegationsordning. Bemötandefrågor är viktiga, vi strävar efter att vara respektfulla, trovärdiga, tydliga och effektiva. Hos oss får du stöd av Tandem, ett AI-verktyg som minskar administrationen och frigör tid för det sociala arbetet. Myndighetsarbetet ställer höga krav på att du är både flexibel, kan prestera och vara professionell i många gånger både svåra och pressande situationer. Du kan hålla givna tidsramar och har hög förmåga att strukturera, planera och prioritera. Vid din sida har du en 1:e socialsekreterare som stöttar och coachar dig i ditt dagliga arbete, samt team möte med övriga utredare varje vecka. Vi har nyligen utökat till 10 socialsekreterare för att främja den fysiska och psykiska arbetsmiljön då vi prioriterar ett hållbart arbetsliv. Vi erbjuder även extern handledning i grupp. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som vill göra skillnad för våra barn och ungdomar i Klippan och som har en socionomexamen med minst två års erfarenhet från målgruppen myndighetsutövning inom socialtjänstens inriktning barn och unga. Du är uppdaterad inom ämnesområdet socialt arbete och har kunskap inom gällande lagstiftning. Du behöver ha kunskaper om och erfarenhet av utredning, handläggning och dokumentation enligt BBIC.  För oss är det mycket viktigt att du både visar stort engagemang och intresse för målgruppen samtidigt som du har förmåga att hålla ett tydligt fokus utifrån uppdraget. För att lyckas i denna roll bör du vara flexibel och lösningsorienterad samt bra på att skapa hållbara relationer då du kommer att bli en viktig person för barnen och deras föräldrar i ditt uppdrag. Vi arbetar i en politiskt styrd organisation och det är viktigt att du förstår vad det innebär och hur det påverkar din vardagliga arbetssituation. Vi vill tillsammans med dig utveckla framtidens socialtjänst men vi vet också vikten av att tycka om att förvalta. För att trivas hos oss behöver du därför vara nyfiken, flexibel och ödmjuk inför andra människors livssituation. Du är också bra på att kommunicera, samarbeta och bemöter andra både internt och externt med respekt. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god dokumentations förmåga och aktuell kunskap om sociallagstiftningen samt B-körkort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du har en personlig mognad och är trygg och stabil. Du arbetar självständigt och driver dina processer vidare och tar ansvar för och genomför fattade beslut. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, intervjuer kommer att hållas löpande under ansökningstiden Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun Vi använder oss av flexibel arbetstid. Vi har även firskvårdsbidrag och hälsoinspiratörer. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.   Fältgruppen är en del av Kultur- och fritidsförvaltningen och arbetar förebyggande, uppsökande och relationsskapande med barn och unga i Österåkers kommun. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där arbetet med Tidiga och Samordnade Insatser (TSI), SSPF och Backa Barnet blir en allt viktigare del av uppdraget. Vi arbetar både universellt, selektivt och indikerat. Genom närvaro i skolor, offentliga miljöer och ungas fritidsarenor bygger vi relationer, fångar upp behov tidigt och bidrar till att barn och unga får rätt stöd och meningsfulla sammanhang. Hos oss möter du en engagerad arbetsgrupp som värdesätter samarbete, utveckling och ett gemensamt engagemang för kommunens barn och unga. Ditt nya jobb   Som Barn- och ungdomsstödjare arbetar du med att skapa och upprätthålla tillitsfulla relationer med barn och unga. Arbetet bedrivs både på individ-, grupp- och samhällsnivå. Du kommer att arbeta med individstöd till barn och unga där behov identifierats genom samverkan med exempelvis skola, socialtjänst, SSPF eller vårdnadshavare. Arbetet kan bland annat bestå av motiverande samtal, fritidslotsning, stöd i kontakt med andra verksamheter samt att stärka barnets skyddsfaktorer och delaktighet. I uppdraget ingår även uppsökande arbete i skolor och offentliga miljöer, samverkan med andra aktörer samt deltagande i kommunens förebyggande arbete genom exempelvis TSI, EST, SSPF och Backa Barnet. Arbetet innebär stor frihet under ansvar och kräver att du kan anpassa ditt arbetssätt efter barnets behov och livssituation.   Din profil Vi söker dig som har ett genuint engagemang för barn och unga och som tror på relationens betydelse för förändring. Du är trygg i mötet med människor, lyhörd och har en god förmåga att skapa förtroende. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och ser samverkan som en naturlig del av arbetet. Vi vill att du: Har eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har erfarenhet av arbete med barn och unga. Har god förmåga att bygga relationer och skapa motivation. Har god samarbetsförmåga och kan arbeta strukturerat. Kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: TSI, SSPF eller liknande samverkansformer. Motiverande samtal (MI). Fritidslotsning eller förebyggande socialt arbete. Arbete i mångkulturella miljöer. Backa Barnet eller annat barnrättsbaserat arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som utvecklas och ligger nära kommunens långsiktiga satsningar kring tidiga insatser och barns rättigheter. Du får engagerade kollegor, nära ledarskap, möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och ett arbete där du varje dag bidrar till att skapa bättre förutsättningar för kommunens barn och unga.   Anställningens omfattning 100% Innefattar arbete kvällar och helger   Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 30 000 – 35 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningsform Tillsvidare   Tillträde Snarast.   Sista ansökningsdag 2026-09-16   Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen "Ansök". Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.   Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Funktionsstöd startar en ny gruppbostad för personer med funktionsnedsättning och vi söker nu dig som vill vara med från allra första början. Här får du chansen att påverka, forma och bygga upp en trygg och meningsfull tillvaro för personer med funktionsnedsättning. I rollen som stödassistent arbetar du nära personer med olika funktionsnedsättningar. Du stöttar dem i vardagen och hjälper dem att utveckla färdigheter.  Dina arbetsuppgifter består i att ge brukarna individuellt stöd i den dagliga livsföringen genom att arbeta tydliggörande, ge brukarna en förutsägbarhet och skapa struktur i deras vardag.  Du bidrar till att stimulera till fritids- och kulturaktiviteter och delaktighet i samhället efter brukarnas individuellt satta mål. Detta så att de kan vara så självständiga som möjligt. Exempel på arbetsuppgifter som förekommer är att stötta vid städning, matlagning, personlig hygien och läkemedelshantering. I din roll ingår även att planera, utforma genomförandeplaner, dokumentera, göra regelbundna utvärderingar samt medverka till att verksamheten håller en god kvalitet. Samverka med föräldrar, anhöriga och gode män/förvaltare samt övriga aktörer både internt och externt. Du planerar ditt arbete tillsammans med den person du stöttar, och förstår hur viktigt det är att varje enskild person är delaktig och har inflytande över sin vardag. KVALIFIKATIONER Du som söker behöver ha en fullständig gymnasieutbildning inom Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning funktionsnedsättning eller Barn- och fritidsprogrammet med yrkesutgång stöd och service inom funktionshinderområdet (socialt arbete). Du behöver ha erfarenhet av arbete inom LSS-boende, personlig assistans, serviceboende eller socialpsykiatrin.   Det är ett krav att du kan arbeta metodiskt efter upprättade rutiner samt att du har ett professionellt bemötande och kan arbeta lågaffektivt och med kartläggning av utmanande beteende. Du är väl bekant med att kunna ta hjälp av alternativa kommunikationsmetoder, som bildstöd och sociala berättelser och har ett stort intresse för att lära nytt. Vi förväntar oss en god samarbetsförmåga där du ska ha lätt för att kunna samarbeta tillsammans med kollegor men även med andra professioner kring brukaren samt tycka det är inspirerande att arbeta med personer med funktionshinder.  Utöver ovanstående har vi krav på: B-körkort Utdrag ur belastningsregistret (LSS-verksamhet) God svenska i tal och skrift Grundläggande datorkunskaper och dokumentationsvana Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid, helg, kväll och jour. Anställningen kan förläggas på annan arbetsplats. I tjänsten ingår arbetstid på annan arbetsplats. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Som stödassistent inom området Boende och stöd, Välfärd Gävle, arbetar du med personer som har beviljats insatser enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Målgruppen kan ha fysiska, psykiska eller intellektuella funktionsnedsättningar. Tjänsten är placerad på gruppbostaden Vinddraget i Andersberg, Gävle, som har fem boendeplatser. Vi är idag en arbetsgrupp med sju medarbetare och söker nu en ny kollega som vill bidra med kunskap, engagemang och omtanke i det viktiga arbetet med våra kunder. Som stödassistent har du en betydelsefull roll i att skapa trygghet, delaktighet och god livskvalitet. Tillsammans arbetar vi för att ge varje kund förutsättningar att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt utifrån sina individuella behov och önskemål.Vinddraget är bemannat dygnet runt. Tjänsten innebär arbete dag, kväll och helg enligt schema. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är en trygg person och som trivs med att arbeta med människor samt att ge stöd utifrån varje individs unika behov. Hos oss får du möjlighet att bidra med din kompetens och ditt engagemang i ett meningsfullt arbete.  • Arbetet innefattar att ge pedagogiskt stöd och omsorg för att främja kundens förmågor och självständighet. • Arbetet som stödassistent inom Bostad med särskild service rör sig om att stödja kunden med vardagliga sysslor, allt ifrån stöd med matlagning, städning, omvårdnad, personlig hygien, fritidsaktiviteter till sociala- och myndighetskontakter. • Stödassistentens uppdrag omfattar bland annat att främja och utveckla kundens kommunikationsförmåga. • Arbetet innefattar även att dokumentera kundens behov och utveckling. Syftet är att kontinuerligt följa upp och ge stöd som bidrar till kundens bästa möjliga utveckling. • I arbetet kan utmanande beteenden förekomma, vilket ställer krav på ett tryggt, lågaffektivt och professionellt bemötande samt en god förmåga att anpassa stöd och arbetssätt utifrån individens behov och förutsättningar. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Utbildning från vård- och omsorgsprogrammet,  barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller stödassistent utbildning. • Aktuell erfarenhet, av arbete med personer med funktionsvariation inom LSS.  • För att kunna anpassa kommunikationen till olika individers behov och förutsättningar kräver tjänsten erfarenhet av tydliggörande pedagogik till exempel TEACCH, stödtecken, tecken som stöd, bildstöd. • I arbetet ingår att föra medicinsk och social dokumentation, vilket innebär god förmåga i det svenska språket samt god datorvana då dokumentationen är IT baserad. • Erfarenhet eller utbildning inom lågafffektivt bemötande. Meriterande för tjänsten: • Medicinsk delegering samt delegering inom sondmatning.  • Erfarenhet av schemaplanering eller administrativa arbetsuppgifter. För att vara framgångsrik i rollen som stödassistent är det viktigt att du: • Är lyhörd för kundernas individuella behov och visar respekt för deras självbestämmande. • Uppmuntrar och motiverar kunderna till delaktighet i beslut som rör deras egen vardag. • Har ett flexibelt och lyhört bemötande och kan anpassa arbetssättet utifrån kundernas dagsform och mående. • Arbetar prestigelöst och bidrar till ett gott samarbete med kollegor för att säkerställa insatser av hög kvalitet. • Har god förmåga att organisera det egna arbetet, tar initiativ och är aktiv i verksamheten. • Bidrar till verksamhetens utveckling och följer gällande rutiner och riktlinjer. • Har en positiv inställning och ett konstruktivt förhållningssätt i det dagliga arbetet. • Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser varje individ som en viktig del av helheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Schema. Enligt schema dag, kväll, helg. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt. Inom Gävle kommun finns ett beslut om rätt till heltid, det innebär att tillsvidareanställda kan begära att tjänsten ska vara en heltidsanställning. Denna begäran ska tillgodoses inom sex månader, tidigast räknat från anställningens första dag. För att få rätten till heltid tillgodosedd kan du behöva utföra andra arbetsuppgifter än de som i normalfallet ingår inom ramen för din anställning. Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Servicebostaden omfattar 14 vuxna personer i varierande åldrar som bor i egna lägenheter kring en gemensam innergård. Till servicebostaden hör en gemensamhetslokal som är öppen dagligen under vissa tider. Där erbjuds olika aktiviteter och social samvaro utifrån de boendes behov och intressen. Lokalen fungerar som en naturlig mötesplats som främjar gemenskap, delaktighet och en meningsfull fritid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent inom Funktionsstöd i Välfärd Gävle arbetar du personer som har beviljats insatser enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Målgruppen består av personer med fysiska, psykiska och/eller intellektuella funktionsnedsättningar. Arbetet innebär att ge pedagogiskt stöd och omsorg för att stärka individens förmågor, självständighet och delaktighet i vardagen. Ett genuint bemötande och respekt för individens självbestämmande är några av de viktigaste egenskaperna hos en stödassistent. I rollen ger du individuellt anpassat stöd i vardagens olika situationer för att skapa förutsättningar för den enskilde att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Arbetsuppgifterna kan exempelvis omfatta: • Matlagning, städning och andra vardagliga hushållssysslor. • Stöd vid personlig omvårdnad och hygien utifrån individuella behov och förutsättningar. • Planering och genomförande av fritidsaktiviteter. • Stöd i att upprätthålla sociala kontakter samt kontakter med myndigheter och andra samhällsaktörer. • Att stödja och stärka individens kommunikationsförmåga genom insatser som anpassas efter individuella behov och förutsättningar. • I uppdraget ingår även att dokumentera individens utveckling, behov och genomförda insatser i enlighet med gällande riktlinjer. Dokumentationen är en viktig del av arbetet och används för att följa upp, utvärdera och säkerställa att individen får rätt stöd utifrån sina behov. Servicebostaden är bemannad dygnet runt och arbetet sker enligt schema. Tjänsten omfattar dag-, kväll-, helg- och nattarbete med sovande jour. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Vård- och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete, Stödassistent eller Stödpedagog utbildning • Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar inom LSS • Utbildning och eller erfarenhet inom lågaffektivt bemötande • Erfarenhet av arbete i digitala system. Arbetet innefattar medicinsk och social dokumentation, vilket förutsätter goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift Meriterande för tjänsten är erfarenhet av: • Medicinsk deligering • Schemaplanering i Timecare • Administrativa arbetsuppgifter • Erfarenhet och eller kunskap att arbeta med genomförandeplaner För att lyckas i rollen som stödassistent ser vi att du har följande förmågor: • Du arbetar nära människor med olika behov och bemöter kunderna med empati, respekt och lyhördhet. Genom ett prestigelöst förhållningssätt bidrar du till trygghet och ett gott samarbetsklimat i arbetsgruppen • Du kan planera och strukturera ditt arbete i vardagen utifrån kundernas individuella genomförandeplaner. Du har förmåga att prioritera, organisera arbetsuppgifter och följa upp insatser på ett ansvarsfullt sätt • Du är trygg i dig själv, tar ansvar och agerar lugnt även i utmanande situationer. Förmågan att skilja på person och situation bidrar till stabilitet och trygghet för kunderna. • Samarbetet med kollegor, chefer och andra aktörer präglas av professionalism, respekt och ett prestigelöst förhållningssätt, med den enskildes behov i fokus. • Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade behov och situationer i verksamheten. Du har förmåga att ändra förhållningssätt och ser möjligheter i vardagens variation Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Enligt schema - dag-, kväll-, helg- och nattarbete med sovande jour. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

1 plats(er). Vi erbjuder dig  Ett arbete som gör skillnad – varje dag. Hos oss får du bidra till ett tryggare och mer jämlikt Norrtälje, där vi sätter invånaren först och arbetar nära både skola, vård och civilsamhälle. Vi erbjuder dig: Introduktion med mentor och stöd från kollegor Flexibla arbetstider genom årsarbetstid samt möjlighet till distansarbete. 36 timmars arbetsvecka Kollegialt lärande, handledning och kontinuerlig kompetensutveckling En arbetsplats med både engagemang och värme, där vi stöttar varandra Är du nyrekryterad i Norrtälje kommun så kan du få hyra bostad på Campus Roslagen. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget Som arbetsledare har du en central roll i det dagliga arbetet och fungerar som ett nära stöd för socialsekreterarna i gruppen. Du har ärendeansvar, vilket bland annat innebär att fördela och följa upp ärenden samt att stötta och handleda socialsekreterarna i deras utrednings- och bedömningsarbete. Du leder och fördelar det dagliga arbetet och bidrar till struktur, kvalitet och god arbetsmiljö. I rollen arbetar du nära enhetschef och övriga arbetsledare. Tillsammans driver ni metod- och utvecklingsfrågor utifrån ett operativt perspektiv och verkar för att utveckla verksamheten i takt med förändrade behov och förutsättningar. En viktig del av uppdraget är att bidra till ökad kvalitet i de bedömningar, utredningar och insatser som förvaltningen erbjuder. Du arbetar för att säkerställa att rätt barn och unga får rätt insats i rätt tid. I detta ingår att stödja socialsekreterarna i komplexa bedömningar och att tillsammans med gruppen utveckla arbetssätt som utgår från barnets behov, rättigheter och bästa. Verksamheten arbetar med utredning och bedömning inom barn och unga, huvudsakligen utifrån socialtjänstlagen (SoL), lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) och övrig relevant lagstiftning. Arbetet bedrivs med BBIC som struktur och med fokus på risk- och skyddsfaktorer. Vi lägger stor vikt vid att barn, unga och deras familjer känner sig delaktiga i processen och att arbetet präglas av transparens, integritet och ett tydligt barnperspektiv. Utmaningar och möjligheter Inom enheten arbetar vi aktivt utifrån de politiskt satta målen att minska antalet utredningsdagar och antalet placeringsdygn. Vi utvecklar bland annat nätverksarbetet och ser över olika typer av insatser och hemmaplanslösningar. Vi söker därför dig som har ett positivt driv, ett genuint engagemang för socialt arbete och en vilja att tillsammans med andra utveckla verksamheten. Det här behöver du ha med dig Krav Socionomexamen. Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens område barn och unga. God kunskap om socialtjänstlagen, LVU och övrig relevant lagstiftning. Erfarenhet av utrednings- och bedömningsarbete inom barn och unga. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbetsledning, samordning eller handledning av socialsekreterare. Erfarenhet av att driva metod- och utvecklingsfrågor. Utbildning i och erfarenhet av arbete enligt BBIC. Kunskap om Signs of Safety och Motiverande samtal. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom socialtjänsten. För att trivas och nå framgång i rollen ser vi att du har ett tydligt engagemang för socialt arbete och en förmåga att kombinera ett tryggt och tydligt ledarskap med ett coachande och stödjande förhållningssätt. Du har förmåga att se helheten, prioritera och fatta välgrundade beslut även när tempot är högt och situationerna är komplexa. Vi söker dig som är trygg i dig själv och har mod att stå för professionella bedömningar och driva frågor framåt. Samtidigt har du god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt. Du skapar förtroende och goda relationer med både medarbetare, chef och samverkansparter och har förmåga att motivera och engagera andra. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Utredningsenheten Barn och Unga består av 24 socialsekreterare, 3 arbetsledare och en enhetschef. Arbetsgruppen präglas av ett gott samarbete. Vi stöttar och hjälper varandra i bedömningar och beslut och lägger stor vikt vid kollegialt lärande och en hållbar arbetsmiljö. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Tillträde: 2 november 2026 För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 49 000 - 54 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vårt erbjudande till dig Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv samtidigt som du får möjlighet att kombinera behandlingsarbete med samordning, kvalitetssäkring och arbetsledning? Sedan 1993 har Östergötlands Stadsmissions HVB för kvinnor i centrala Linköping varit en trygg plats för kvinnor från hela landet som lever med beroendeproblematik, trauma och erfarenheter av våld. Genom medmänsklig värme och evidensbaserad behandling hjälper vi kvinnor att bearbeta sin utsatthet, bryta destruktiva mönster och skapa förutsättningar för ett självständigt liv. Behandlingen bedrivs av ett team bestående av socialpedagoger, behandlingsansvariga, samtalsterapeut samt föreståndare och biträdande föreståndare. Nu söker vi en biträdande föreståndare för ett vikariat med start i november 2026, eller enligt överenskommelse. Vikariatet tillsätts med anledning av att ordinarie biträdande föreståndare går på föräldraledighet. Om jobbet Som biträdande föreståndare arbetar du nära föreståndaren och övriga medarbetare. Du har en viktig funktion i att operativt stötta kollegor i deras uppdrag, samordna det dagliga arbetet och bidra till att verksamheten bedrivs med hög kvalitet. Du assisterar även föreståndaren vid dennes frånvaro. Rollen är bred och varierad. Du kombinerar klientnära arbete med administrativa, samordnande och verksamhetsutvecklande arbetsuppgifter. Tillsammans med verksamhetens behandlingsansvariga, socialpedagoger och samtalsterapeut bidrar du till att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande behandlingsmiljö för de kvinnor som vistas hos oss. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Samordna, stötta och följa upp det dagliga arbetet i verksamheten Genomföra lämplighetsbedömningar inför inskrivningar samt hantera utskrivningar Delta i planering, genomförande och uppföljning av klienternas behandlingsprocesser Hålla individuella samtal och psykoedukativa grupper Säkerställa kvalitet i dokumentation, rutiner och arbetssätt Arbeta med bemanning, schemaläggning och verksamhetsplanering Delta i ekonomisk uppföljning och administration Ansvara för marknadsföring och samverkan med uppdragsgivare samt andra viktiga samarbetspartners Delta i uppföljning och utveckling av kvalitet, arbetsmiljö och verksamhet Målet med vårt arbete är att varje kvinna ska ges bästa möjliga förutsättningar att leva ett självständigt liv, fritt från våld och beroende. Är det här du? Vi söker dig som är trygg, kommunikativ och inspirerande, med förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl klienter som kollegor och samverkansparter. Du har ett genuint engagemang för människor i utsatta livssituationer och ser möjligheter till förändring även när vägen framåt känns utmanande. Du är självgående, strukturerad och har god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete. Du känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag samtidigt som du värdesätter lagarbete och delaktighet. Du trivs i nära samarbete med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett prestigelöst och lösningsfokuserat förhållningssätt. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig utifrån verksamhetens, medarbetarnas och klienternas behov. Du har god administrativ förmåga, känner dig trygg i samverkan med olika myndigheter och professioner samt delar Östergötlands Stadsmissions värdegrund och människosyn.  Vi söker dig som har Akademisk examen som socionom, beteendevetare, samhälls- och kulturanalytiker eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av socialt arbete med människor i utsatta livssituationer Goda kunskaper om beroendeproblematik, psykisk ohälsa, trauma och våld i nära relation Erfarenhet av behandlingsarbete, motivationsarbete eller förändringsarbete Erfarenhet av dokumentation, genomförandeplaner och samverkan med myndigheter God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat B-körkort (manuell växellåda) Det är meriterande om du har Erfarenhet av HVB-verksamhet och relevanta regelverk Erfarenhet av arbetsledning, samordning eller andra uppdrag där du stöttat kollegor i det dagliga arbetet Kunskap om eller erfarenhet av genusfrågor, våldsteori, kris- och traumabehandling Erfarenhet av arbete med samsjuklighet, beroendevård och våldsutsatthet Vidareutbildning inom exempelvis CRA, ASI, MI, ÅP, TMO Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten avser ett vikariat på heltid (100 %) med start i november 2026 och under ordinarie befattningshavares föräldraledighet. Arbetstiden är förlagd till dagtid vardagar. Ersättning utgår enligt kollektivavtal. Inför anställning kommer utdrag ur belastnings- och misstankeregistret samt personbevis från Skatteverket att begäras. Rekrytering sker löpande, så tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Välkommen med din ansökan. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi avböjer därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster kopplade till pågående processer. Om Stadsmissionen Alla som vi på Stadsmissionen möter bär på en berättelse. Det kan handla om att sakna en trygg plats att sova på, att inte få pengarna att räcka till eller att vara utsatt för våld och hot. Vi möter människorna bakom berättelserna – varje dag, året om. Hos oss blir en del av en organisation där engagemang, mod och omtanke märks i vardagen. Vi vill att du ska må bra och utvecklas hos oss. Därför erbjuder vi trygga villkor genom kollektivavtal, extra förmånliga ledigheter och friskvårdsbidrag, nära ledarskap och en arbetsmiljö med stort kollegialt stöd. Hos oss får du använda din kompetens fullt ut – och samtidigt vara med och göra verklig skillnad i människors liv. Läs gärna mer om oss på vår hemsida

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Målgruppen är vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning (IF) och personer med autism­spektrumtillstånd (AST) som har beslut om daglig verksamhet enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent i en livsmedelsbutik i Gävle är ditt främsta uppdrag att, genom ett pedagogiskt och stödjande förhållningssätt, handleda, planera och skapa förutsättningar för brukarnas arbete i butiken. Tillsammans med brukarna bidrar du till att skapa mervärde och en guldkant i verksamheten, samtidigt som ni är ett stöd för butikens ordinarie personal. Arbetsuppgifter omfattar att: • Introducera och stödja brukaren i arbetsuppgifter såsom varuuppackning, frontning av varor, rengöring av hyllor samt andra arbetsuppgifter som förekommer i butiken. • Anpassa bemötande, kommunikation och arbetssätt utifrån brukarens dagsform och aktuella behov. • Skapa förutsättningar för brukarens delaktighet, utveckling och självständighet i arbetet. • Arbeta självständigt tillsammans med brukare och fatta beslut inom ramen för uppdraget. • Upprätthålla ett gott samarbete med butikens personal för att skapa mervärde i verksamheten. • Samverka med kollegor, anhöriga och andra professioner för att säkerställa ett individanpassat stöd av god kvalitet. • Dokumentera löpande enligt gällande riktlinjer och rutiner. • Upprätta, följa upp och revidera individuella genomförandeplaner. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Vård- och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete, Stödassistent eller Stödpedagog utbildning • B-körkort och god körvana. • God kunskap om målgruppen samt minst två års arbetslivserfarenhet av arbete med personer med intellektuell funktionsnedsättning (IF) och/eller autismspektrumtillstånd (AST). • Erfarenhet av att dokumentera i digitala dokumentationssystem. • Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Har du erfarenhet av butiksarbete är det meriterande för tjänsten. För att lyckas i rollen är du: • En trygg och relationsskapande person som har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten med brukare, kollegor och butikspersonal.  • Du har ett coachande och pedagogiskt förhållningssätt där du motiverar, vägleder och stöttar individer utifrån deras förutsättningar och behov. • Självständig och trygg i att planera, prioritera och genomföra arbetet på egen hand tillsammans med brukarna. • Lösningsorienterad och ser möjligheter även när förutsättningarna förändras. • Arbetet kräver också att du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån verksamhetens och individernas behov, samtidigt som du bidrar till struktur, trygghet och delaktighet i vardagen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Kvällstid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Är du intresserad av en tjänst som socialsekreterare i en verksamhet med flera ansvarsområden? Vi  rekryterar nu en ny medarbetare. Välkommen med din ansökan! Tjänsten är placerad i verksamheten Arbete och Etablering Myndighet inom Individ- och familjeomsorgen i Vellinge kommun. I verksamheten finns boendekoordinator samt socialsekreterare som handlägger försörjningsstöd, socialpsykiatriinsatser, budget-och skuldrådgivning, bostadsinsatser, familjerätt, våld i nära relation samt skadligt bruk och beroende med totalt 11 medarbetare. Våra medarbetare har en hög expertis inom respektive område och arbetsgruppen arbetar gemensamt, tar hjälp av varandra och täcker upp för varandra vid behov. Arbetsgruppen arbetsleds av en närvarande enhetschef. Vi arbetar med individens rätt till självständighet och självförsörjning och med en god service med regelbundna klientmöten. Det kräver god kunskap om våra olika områden, ett gott bemötande mot våra medborgare och en förmåga att kunna handlägga på ett rättssäkert sätt. Vi förväntar oss att du arbetar med hög grad av självständighet och har en god samarbetsförmåga. Hos oss erbjuds du ett varierande arbete i en utvecklingsinriktad organisation med ambitiösa och engagerade kollegor. Vi lägger tid och resurser på att kompetensutvecklas utifrån de behov som finns och gruppen erbjuds extern handledning kontinuerligt. Utifrån tjänstens utformning har du själv möjlighet att vara med och forma din tjänst efter intresse, engagemang och verksamhetens behov. Vi använder verksamhetssystemet Life Care. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär ett kombinerat uppdrag där du arbetar med Mottagningssarbete genom att bedöma rätten till ekonomiskt bistånd avseende nyansökningar, samt genom att handlägga ansökningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) för personer med socialpsykiatriska behov. Ekonomiskt bistånd I din roll som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd kommer du huvudsakligen att arbeta med arbetsuppgifter kopplade till vårt Mottag, vilket innebär att du tar emot nyansökningar och utreder grundläggande förutsättningar till ekonomiskt bistånd. Du ger även råd, stöd och vägledning till kommunens medborgare utifrån boende, socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende och våld i nära relationer.  I rollen ingår återkommande kontakter med både enskilda individer och interna och externa samverkansaktörer. I rollen ingår även att erbjuda enklare budget- och skuldrådgivning. Då Vellinge kommun eftersträvar att bli en mer förebyggande, lättillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad socialtjänst kan rollen innebära arbete utanför kontorsmiljö i en högre grad än traditionell myndighetsutövning.   Socialpsykiatri I rollen som socialsekreterare inom socialpsykiatri arbetar du i första hand med att handlägga ansökningar om insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL) utifrån socialpsykiatriska behov. Arbetet innebär att du utreder, bedömer, fattar beslut och följer upp insatser. Inom socialpsykiatrin är insatserna boendestöd, vård- och omsorgsboende samt  kontaktperson. I detta arbete kommer du att ha löpande uppföljning med utförare på boendestöd kring pågående insatser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen. Du ska ha minst 1 års erfarenhet av socialt arbete med inriktning ekonomiskt bistånd. Det är även önskvärt om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialpsykiatri, men det är inget krav.   Det är meriterande om du har: Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens övriga ansvarsområden Erfarenhet av arbete i Lifecare Utbildning i MI Erfarenhet av Case Management eller liknande arbetsmodeller Arbetet kräver att du har goda datorkunskaper, en välutvecklad administrativ förmåga samt att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Vi har stort fokus på god service och gott bemötande såväl internt som externt. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i ett barns vardag? Vi söker nu två stödassistenter/stödpersoner till vårt HVB-hem, där du blir en viktig del av ett engagerat och kompetent arbetslag. Tillsammans arbetar ni för att skapa trygghet, utveckling och goda förutsättningar för ett barn med särskilda behov. Du blir en del av en arbetsgrupp bestående av 11 medarbetare som tillsammans skapar en varm, inkluderande och utvecklande miljö för både barnet och varandra. Barnet bor i en egen lägenhet med en personallägenhet i nära anslutning. Arbetet innebär varierande arbetstider som är förlagda till dag, kväll, sovande jour och varannan helg. Du arbetar enligt ett fast rullande 8-veckorsschema. Vi erbjuder två tillsvidareanställningar, där 85 procent av tjänsternas omfattning är förlagda i denna verksamhet, övriga 15 procent arbetar du på andra arbetsplatser inom Sektor funktionhinder. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent/stödperson ger du individuellt anpassat stöd till barnet, både i och utanför hemmet. Ditt uppdrag är att skapa trygghet, delaktighet och möjligheter till ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Barnet har omfattande omvårdnadsbehov och behöver tillsyn dygnet runt. Arbetet utförs alltid av två personal samtidigt. I arbetsuppgifterna ingår bland annat stöd med omvårdnad, hygien samt knapp för sondmatning.  En viktig del av arbetet är att ge socialt och pedagogiskt stöd. Vi använder bland annat tecken som alternativ kompletterande kommunikation (TAKK/AKK) för att stärka barnets kommunikation och delaktighet. I vårt arbete utgår vi också från ett KASAM-inspirerat förhållningssätt, där vi fokuserar på att skapa begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet i barnets vardag. Under dagtid följer du med barnet i skolan och bidrar till att skapa förutsättningar för en fungerande och utvecklande skolgång. Barnet är en glad, nyfiken och aktiv person med många intressen. Bad, ridning, gokart, sitski och andra fritidsaktiviteter är en naturlig del av vardagen. Därför söker vi dig som har ett öppet sinne, är kreativ och ser möjligheter. Du gillar att hitta nya aktiviteter och inspireras av tanken att ingenting är omöjligt. Har du ett musikintresse eller spelar något instrument är det ett plus, då barnet har ett stort intresse för sång och musik. I tjänsten kan det även förekomma resor i samband med läkarbesök, dagsutflykter och semesterresor. I rollen ingår även löpande samverkan med socialförvaltning, skola, habilitering, sjukvård och andra vårdaktörer kring barnet. Kommunikation och samarbete med barnets anhöriga är en viktig del av arbetet för att skapa trygghet, kontinuitet och en gemensam förståelse kring barnets behov och utveckling. I arbetet ingår också att dokumentera löpande i journalsystemet Viva för att säkerställa en god kvalitet. För att du ska få en trygg start erbjuder vi en gedigen introduktion tillsammans med erfarna kollegor. Du får ta del av anpassat introduktionsmaterial samt utbildningsinsatser via arbetsgivaren, vilket skapar goda förutsättningar för både dig och barnet att känna trygghet i vardagen. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i individens vardag. Stöd och hjälp med personlig omvårdnad. Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen. Samarbeta internt och externt i frågor som rör barnet. Dokumentation i vårt journalsystem Viva. Din kompetens Krav  Gymnasieutbildning. Gärna med inriktning mot vård, pedagogik eller socialt arbete. God svenska i både tal, skrift och läsförståelse. Meriterande Erfarenhet av arbete med barn med funktionsnedsättningar. Erfarenhet av arbete inom vård. Erfarenheter av arbete med TAKK/AKK. God datorvana. Körkort. Vi söker dig  Vi söker dig som med värme, engagemang och trygghet vill göra skillnad i ett barns vardag. Du är lyhörd, ansvarstagande och har förmågan att skapa trygga relationer med både barnet och dess nätverk. Du är trygg i dig själv, har ett gott omdöme och kan fatta kloka beslut även i utmanande situationer. Du samarbetar väl med andra, anpassar ditt bemötande utifrån barnets individuella behov och arbetar alltid med respekt, integritet och barnets bästa i fokus. Vi värdesätter också att du arbetar utifrån gällande rutiner och riktlinjer för att skapa en trygg, säker och utvecklande miljö för barnet.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen att söka till oss!   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du göra skillnad för barn och unga genom att stärka de familjer som öppnar sina hem för dem? Vi söker en familjehemssekreterare som vill bidra till en trygg, stabil och kvalitativ familjehemsvård. Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle, med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälardalsregionen. Här finns varierade boendemiljöer, natur och kultur inpå knutarna samt goda kommunikationer på väg, järnväg och digitalt. Våra värderingar betyder mycket för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Genom tillitsbaserad ledning och styrning skapar vi goda förutsättningar för starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Hos oss får du ett tillgängligt ledarskap, regelbunden extern handledning av legitimerad psykoterapeut och löpande möjligheter till kompetensutveckling. Tierps kommun erbjuder även friskvårdsersättning, flextidsavtal, semesterväxling och aktiviteter genom Positiva klubben. Arbetet kan till viss del utföras på distans när verksamheten medger det.  Som ny medarbetare får du en planerad introduktion och stöd av erfarna kollegor. Tierps kommun deltar även i Yrkesresan i samarbete med övriga kommuner i länet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjehemssekreterare har du en central roll i arbetet med att skapa trygga och hållbara placeringar för barn och unga. Du ansvarar för ett antal familjehem samt kontakt- och stödfamiljer och ger dem kontinuerligt stöd, råd och vägledning i deras uppdrag. Arbetet innebär bland annat att du: • handleder och stödjer familjehem samt kontakt- och stödfamiljer • följer upp hemmens förutsättningar och behov av stöd • rekryterar och utreder nya familjehem samt kontakt- och stödfamiljer • tar emot placeringsförfrågningar och medverkar i matchningen mellan barn och familj • utbildar och förbereder familjer inför deras uppdrag • samverkar nära med barnets socialsekreterare och andra viktiga aktörer runt barnet • dokumenterar och kvalitetssäkrar arbetet utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och barnets bästa.   Du arbetar i nära samarbete med ansvariga socialsekreterare och övriga grupper inom Barn och ungdom. Samverkan och ett gemensamt ansvarstagande är viktiga delar av vårt arbete. Familjehemsgruppen använder en egen framtagen metod för att utreda familjehem utifrån socialstyrelsens rekommendationer och föreskrifter. Gruppen utbildar även familjehem genom Socialstyrelsens grundutbildning Ett hem att växa i och håller i grupphandledning samt andra utbildande insatser.  Arbetet är både självständigt och relationsskapande. Du möter familjer i olika situationer och behöver kunna ge stöd även när uppdraget är utmanande. Samtidigt får du möjlighet att följa familjehemmens utveckling och bidra till stabilitet och goda uppväxtvillkor för placerade barn.  Vårt arbetsklimat är tillåtande och präglas av engagemang, hjälpsamhet, högt i tak och mycket skratt. Vi värdesätter den kollegiala gemenskapen och tror att engagemang växer genom tillit, uppmuntran och möjlighet att påverka. Egna initiativ välkomnas, och vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska kunna ha en god balans mellan arbetsliv och privatliv.  Resultaten från de senaste årens medarbetarundersökningar visar att våra medarbetare trivs väl på arbetsplatsen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av familjehemsvård eller annat socialt arbete med barn och unga • erfarenhet av att utreda, handleda eller ge stöd till familjehem • Handledarutbildning med inriktning mot familjehem och kontaktfamiljer • kunskap om BBIC och aktuell lagstiftning inom socialtjänstens område • utbildning i eller erfarenhet av familjehemsutredningsmetodik, familjehemsvinjetter och/eller Ett hem att växa i • god förmåga att dokumentera och uttrycka dig på svenska i tal och skrift.   För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg och stabil samt ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du kan möta människor med respekt och lyhördhet samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt och tydliga ramar.  Du är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt, men också att du uppskattar ett nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper. Du har ett gott omdöme, kan anpassa dig när förutsättningarna förändras och behåller lugnet även i mer krävande situationer. Framför allt har du kunskap om barns behov och ett starkt engagemang för att placerade barn och unga ska få trygghet, stabilitet och goda möjligheter att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Eftersom tjänsten innebär resor och hembesök är B-körkort ett krav. Välkommen med din ansökan till en arbetsplats där ditt kunnande, ditt engagemang och dina idéer får vara med och utveckla framtidens familjehemsvård. övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi rekryterar löpande. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Beskrivning Vill du vara med och skapa ett meningsfullt arbete och göra skillnad för barn och unga som upplevt våld? Vi söker en socialsekreterare till vår Familjevåldsenhet. Vi är en specialistenhet med uppdrag att bedriva kunskapsbaserat arbete för barn som bevittnat/upplevt våld. Du kommer att ingå i ett av de tre teamen bestående av sex socialsekreterare med en 1:e socialsekreterare som arbetsleder och tillsammans med dina kollegor stöttar dig i myndighetsutövningen. Du kommer att ha din arbetsplats i trivsamma lokaler på socialkontoret på Borstbindaregatan 12 A där alla våra utredningsenheter och mottaget sitter tillsammans i kontorslandskap med fasta arbetsplatser. Kontoret ligger centralt nära Hjalmar Brantingsplatsen med goda kommunikationsmöjligheter. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innebär att utreda och bedöma barn och ungas (0-18 år) behov av stöd, att besluta och följa upp insatser utifrån risk och skyddsfaktorer med stöd av BBIC samt efter gällande lagstiftning SoL, LBSB och LVU. Du kommer att handlägga ärenden utifrån lagen om barn på skyddat boende och vi samarbetar tätt med Våld i nära vuxen. I arbetet ingår möten, samtal med barn, ungdomar och familjer, där dokumentation är en viktig del. Ett mål är att öka barns röst och delaktighet - samtal med barn är därför en central arbetsuppgift. Du har en viktig roll för de barn och familjer vi möter och vi jobbar tillsammans för att lyckas. Samarbete med varandra, samverkan med våra utförar-enheter, skyddade boende, andra samverkansparter och viktiga personer för familjen är därför viktigt. Introduktion, handledning och kompetensutveckling ser vi som en självklarhet. Utöver introduktion erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling genom Yrkesresan och utbildning i övriga metoder som finns på avdelningen. Enheten arbetar aktivt med kompetensutveckling gällande barn som upplevt våld, våld i nära relation samt hedersrelaterat våld. Din 1:e socialsekreterare och din mentor kommer vara ett nära stöd under din introduktion utöver avdelningens introduktions-samordnare. Kvalifikationer I den här tjänsten är socionomexamen ett krav. För att lyckas i rollen behöver du ha kunskaper om barns utveckling och för området gällande lagstiftning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med våld. Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och/eller annat socialt arbete med barn och unga är meriterande. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift. Meriterande är kunskaper i Treserva och körkort.   Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Vill du vara med och göra verklig skillnad för barn och unga i Helsingborg? Är du en engagerad socialsekreterare som söker nya utmaningar? Sök då jobbet som familjehemshandläggare och bidra med din erfarenhet inom familjehemsvården! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att med kvalité stärka invånarnas egna förmågor genom rätt hjälp och stöd, i rätt tid och omfattning. Familjehemsenhetens uppdrag är att säkerställa att barn och unga som placeras utanför hemmet får sina behov tillgodosedda så att de kan växa och utvecklas. Vi arbetar med fokus på barnet, dess situation och behov, parallellt som vi erbjuder omsorg och stöd till uppdragstagare och barnets nätverk. Hos oss på familjehemsenheten står ingen ensam och tillsammans kan vi göra stor skillnad för några av samhällets mest utsatta. För oss handlar framtidens familjehemsvård om att i rätt tid, rätt omfattning och med ett gott bemötande och relationsskapande förvalta det uppdrag vi fått. Vi vill tillvarata våra kompetenser och vår kreativitet. För att möta de förväntningar som vi har på oss utgår vi ifrån det tredelade föräldraskapet, som i sin tur ställer höga krav på förmågan att reflektera över nya insikter. Vi är, och vill vara, en lärande organisation! Arbetsuppgifter Utreda och handleda våra familjehem. Hålla i utbildningar så som "ett hem att växa i" Hantera kostnader samt utbetalningar till våra uppdragstagare Sköta löpande dokumentation gällande våra uppdragstagare Delta i utförande av vård och genomförandeplan Delta i olika möten runt barnet så som umgänge och skolmöten Samarbeta med barnhandläggare, skolfam, kollegor, teamledare, enhetschef och andra aktörer Vad vi erbjuder En arbetsplats där du som medarbetare är viktig och där ditt arbete gör skillnad Möjligheter till personlig och professionell utveckling Ett strukturerat stödsystem, med nära tillgång till kompetenta kollegor och arbetsledning. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra förmåner i vår förmånsportal Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du: Har en socionomexamen och minst två års erfarenhet av socialt arbete Besitter erfarenhet av myndighetsutövning och har god kännedom om lagstiftningen kring placerade barn Har utmärkta kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god dokumentationsförmåga Innehar B-körkort och körvana Meriterande är också om du har erfarenhet av familjehemsvård, arbetat med Signs of Safety, BBiC och dokumentationssystemet Life Care Personliga egenskaper som värderas högt är: Personlig mognad, trygghet, stabilitet och självinsikt. Förmågan att arbeta självständigt, driva processer och ta ansvar. Skapa och upprätthålla relationer med placerade barn, biologiska föräldrar, familjehem och andra viktiga vuxna i barnets liv. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vill du vara med och bygga en trygg och stabil socialtjänst? Välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-10-04 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsuppgifter Gör skillnad. Skapa trygghet. Bidra till livskvalitet - varje dag. Nu söker vi tre engagerade stödassistenter till Bostad med Särskild Service (BmSS) i Örgryte. Verksamheten består av tre enheter i samma hus och riktar sig till vuxna med intellektuella funktionsvariationer, förvärvad hjärnskada, NPF samt psykiska funktionsnedsättningar och varierande omvårdnadsbehov. Som stödassistent blir du en viktig del i hyresgästernas vardag. Du är med och skapar struktur, trygghet och livskvalitet samt bidrar till att varje individ får möjlighet att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt, både i hemmet och i samhället. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsarbete där vi tillsammans stärker arbetssätt, struktur och förhållningssätt för att höja kvaliteten i verksamheten. Här får du möjlighet att påverka, bidra med idéer och vara med och forma framtidens arbetssätt. De tre enheterna är placerade i samma hus, vilket ger goda möjligheter till samarbete och erfarenhetsutbyte. Du har din grundplacering på en av enheterna, men arbetar även över enhetsgränser. Det skapar variation i arbetet, stärker teamkänslan och bidrar till ett sammanhållet stöd för de vi är till för. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:• Skapa struktur och ge pedagogiskt stöd i vardagen• Stötta vid personlig omvårdnad med respekt och lyhördhet• Matlagning och övriga hushållssysslor• Initiera och delta i aktiviteter som främjar delaktighet och livskvalitet• Arbeta med social dokumentation och genomförandeplaner för att säkerställa kvalitet, kontinuitet och utveckling• Utföra delegerade arbetsuppgifter enligt Hälso- och sjukvårdslagen Arbetet är varierat och ställer krav på flexibilitet, lyhördhet, ett professionellt och gott bemötande. Arbetet sker enligt schema i Time Care, med planering i 4-veckorsperioder. Tjänsten innebär arbete dag, kväll och helg. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är meriterande om du har kunskap om metoder som lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och tydliggörande pedagogik.  Det viktigaste för oss är vem du är i mötet med andra. Du motiveras av att göra skillnad och vill bidra till varje individs självständighet och delaktighet. Du möter andra med respekt, värme och lyhördhet och anpassar ditt bemötande efter individ, situation och behov. Du är ansvarsfull och tar ansvar för både dina egna och gruppens arbetsuppgifter med hyresgästernas bästa i fokus. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat genom engagemang och respekt. Du har god kommunikativ förmåga och anpassar din kommunikation efter individens förutsättningar. Vid behov använder du olika kommunikationssätt, exempelvis visuellt stöd och AKK, för att skapa förståelse och delaktighet. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:- Trygg anställning med goda anställningsvillkor- Heltid med möjlighet till deltid- Introduktion vid nyanställning- Kompetensutveckling- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Är du trygg, varm och engagerad och tycker om att arbeta med barn? Vi är en familj i Åkersberga som söker personliga assistenter till vår 10-årige son. Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt extrajobb där du får möjlighet att lära känna ett barn och bli en viktig del av hans vardag. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn eller ungdomar med autism, ADHD, intellektuell funktionsnedsättning (IF) och/eller andra funktionsnedsättningar. Du behöver däremot inte ha arbetat som personlig assistent tidigare. För oss är din personlighet, trygghet och förmåga att skapa en bra relation minst lika viktig som vilken yrkestitel du tidigare har haft. Om arbetet Som personlig assistent finns du med i vår sons vardag och stöttar honom utifrån hans individuella behov. Arbetet handlar mycket om att skapa trygghet, struktur och en rolig och meningsfull fritid. Du behöver därför tycka om att vara aktiv och göra saker tillsammans. Det kan exempelvis handla om lek, promenader, utflykter och andra aktiviteter. Samtidigt behöver du kunna vara lugn, tydlig och lyhörd, anpassa ditt bemötande efter dagsform och situation och behålla lugnet även när något blir utmanande. Du arbetar nära oss som familj och behöver kunna följa de rutiner och arbetssätt som finns kring vår son. För oss är ett gott samarbete, öppen kommunikation och ömsesidigt förtroende viktigt. Vem söker vi? Vi tror att du: - är varm, trygg, stabil och ansvarstagande - har erfarenhet av att arbeta med barn eller ungdomar med autism, ADHD, IF och/eller andra funktionsnedsättningar - är aktiv och fysiskt rörlig och tycker om lek, promenader, utflykter och andra aktiviteter - är lyhörd och kan anpassa dig efter barnets behov och dagsform - kan vara lugn och tydlig även i mer utmanande situationer - har förståelse för lågaffektivt bemötande, struktur och tydlighet - är initiativrik och tycker om att hitta på aktiviteter - har lätt för att skapa en trygg relation samtidigt som du respekterar barnets integritet - samarbetar bra med oss som föräldrar och kan följa de rutiner och instruktioner som finns. Du behöver ha fyllt 18 år. Du behöver inte ha arbetat som personlig assistent tidigare Relevant erfarenhet kan komma från många olika verksamheter. Kanske arbetar eller har du arbetat som exempelvis elevassistent, resursperson, barnskötare, fritidsledare, boendestödjare eller inom LSS, anpassad skola eller annan omsorgsverksamhet. Du kanske studerar exempelvis pedagogik, psykologi, socialt arbete eller inom något annat relevant område och söker ett meningsfullt arbete vid sidan av studierna. Det viktigaste för oss är att du har relevant erfarenhet, ett genuint intresse för att arbeta med barn och att personkemin mellan dig och vår son fungerar bra. Arbetstider Det här är framför allt ett extraarbete, med möjlighet till återkommande arbetspass för rätt person. Arbetet förekommer främst: - vardagar på eftermiddagar och kvällar - helger - under skollov och andra ledigheter - vid behov när ordinarie assistenter inte är tillgängliga. Vi uppskattar att du har en viss flexibilitet, men försöker samtidigt planera arbetspassen så långt i förväg som möjligt. För rätt person kan det finnas möjlighet till återkommande och mer regelbundna arbetspass. Anställningsvillkor Assistansen anordnas av familjen i egen regi och du anställs direkt av oss som arbetsgivare. Vi är anslutna till Fremia och omfattas av kollektivavtalet för personlig assistans mellan Fremia och Kommunal. Anställningsform bestäms utifrån arbetets omfattning och behov i enlighet med kollektivavtalet. För enstaka arbetspass vid oförutsedda extra behov kan anställning per arbetad timme bli aktuell. Vid mer återkommande arbete kan annan anställningsform enligt kollektivavtalet bli aktuell. Lön, OB-ersättning och övriga anställningsvillkor följer kollektivavtalet. Arbetet omfattas av tystnadsplikt. Arbetsplats Arbetet utgår från Åkersberga i Österåkers kommun, men som personlig assistent är arbetsplatsen där vår son befinner sig. Arbetet kan därför även innebära att du följer med på aktiviteter och utflykter. Eftersom många arbetspass ligger på eftermiddagar, kvällar och helger är det en fördel om du bor i eller i närheten av exempelvis Åkersberga, Täby, Vallentuna, Vaxholm eller angränsande områden. Närheten är särskilt värdefull om du ibland har möjlighet att hoppa in med relativt kort framförhållning. Registerutdrag Eftersom arbetet innebär personlig assistans till ett barn behöver du, innan en eventuell anställning, kunna visa upp ett giltigt registerutdrag avsett för arbete med barn med funktionsnedsättning. Utdraget innehåller uppgifter från belastnings- och misstankeregistret. Registerutdraget ska inte skickas med ansökan. Det blir aktuellt först om vi går vidare i rekryteringsprocessen och du erbjuds arbete. Det här kan passa dig som. - vill ha ett meningsfullt extrajobb - tycker om att arbeta med barn - vill kombinera arbetet med exempelvis studier eller ett annat arbete - uppskattar ett arbete där relation, engagemang och personligt bemötande betyder mycket - tycker om att vara aktiv och hitta på saker - vill ha möjlighet till återkommande arbetspass - vill bidra till en trygg, aktiv och rolig vardag för en 10-årig pojke. Ansökan Skicka gärna CV och några rader om dig själv till: personligassistansrekrytering@gmail.com Kontaktperson: Henrik Bengtsson Berätta gärna: - vilken erfarenhet du har av att arbeta med barn eller ungdomar - vilken erfarenhet du har av autism, ADHD, IF och/eller andra funktionsnedsättningar - vad du arbetar med eller studerar idag - var du bor - vilka dagar och tider du vanligtvis har möjlighet att arbeta - varför du tror att just det här arbetet skulle passa dig. Vi träffar gärna intressanta kandidater personligen och lägger stor vikt vid trygghet, engagemang och personkemin mellan dig och vår son. Urval och intervjuer sker löpande.

Vill du göra verklig skillnad för barn och familjer med skyddsbehov? På Hemstaden möter vi barn, vuxna och familjer i några av livets mest utsatta situationer. Nu söker vi en engagerad barnansvarig socionom som vill vara med och skapa trygghet, hopp och framtidstro för barn som lever med skyddsbehov. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där kvalitet, professionalism och barnets bästa genomsyrar arbetet. Tjänsten som barnansvarig socionom är en ny roll hos oss. Det innebär att du får stora möjligheter att tillsammans med verksamhetschef och kollegor vara med och utveckla rollens innehåll, arbetssätt och struktur. Vi söker därför dig som trivs med att ta initiativ, skapa struktur och bidra till utveckling. Som barnansvarig har du ett särskilt ansvar för att säkerställa att barnens rättigheter, behov och delaktighet uppmärksammas under hela placeringen. Du arbetar nära barnen, deras vårdnadshavare, placerande socialtjänst och övriga aktörer runt familjen. Rollen är samtidigt bred och varierad. Antalet placerade barn förändras över tid och tjänsten innebär därför inte enbart barnsamtal och barninriktade insatser. Du kommer även att delta i verksamhetens övriga arbete och vid behov ha kontaktmannaskap för placerade vuxna och familjer. Du behöver därför vilja arbeta med såväl barnets individuella behov som den vuxnas och familjens samlade stödbehov. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: Vara verksamhetens barnansvariga och bidra till att barnperspektivet genomsyrar hela verksamheten. Genomföra individuella stöd- och barnsamtal. Planera, genomföra och följa upp insatser och aktiviteter utifrån barnens individuella behov. Uppmärksamma barnets behov av trygghet, stöd, skydd och delaktighet under placeringen. Stödja vårdnadshavare i frågor som rör barnets behov, trygghet och utveckling. Fungera som kontaktperson för placerade vuxna och familjer. Planera, genomföra och följa upp individuella stödinsatser tillsammans med placerade personer. Upprätta och följa upp genomförandeplaner samt ansvara för löpande social dokumentation. Ha regelbunden kontakt och samverkan med placerande socialtjänst. Samverka med skola, förskola, BUP, hälso- och sjukvård, polis och andra relevanta samhällsaktörer. Bidra till risk- och säkerhetsarbete utifrån såväl barnets som den vuxnas och familjens situation. Vara ett stöd för kollegor i frågor som rör barn, barns rättigheter och barnperspektivet. Delta i övriga arbetsuppgifter som förekommer i den dagliga verksamheten. Bidra till verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Arbetsuppgifterna anpassas efter verksamhetens och de placerades aktuella behov. För att trivas i rollen behöver du uppskatta variationen mellan barninriktat arbete, kontaktmannaskap, praktiskt och psykosocialt stöd, dokumentation och samverkan. Vi söker dig som Har socionomexamen. Har erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar eller familjer. Har kunskap om BBIC och kan omsätta ett tydligt barnperspektiv i praktiskt socialt arbete. Har mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med både barn och vuxna. Kan möta människor med olika kulturella referensramar på ett respektfullt, lyhört och professionellt sätt. Är trygg, självständig, flexibel och ansvarstagande. Trivs i en ny roll där du får bidra till att utveckla rutiner, arbetssätt och struktur. Har god förmåga att dokumentera och uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Kan kommunicera på engelska. Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av Skyddat boende. Våld i nära relation. Hedersrelaterat våld och förtryck. Socialtjänstens myndighetsutövning. Familjebehandling. HVB eller stödboende. Kris- och traumaarbete. Barn- och ungdomspsykiatri. NPF och psykisk ohälsa hos barn. Risk- och säkerhetsarbete. Samverkan med polis, socialtjänst och andra samhällsaktörer. Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande. Eftersom vi möter barn och familjer med många olika bakgrunder värdesätter vi också god interkulturell förståelse och förmåga att anpassa kommunikationen efter människors olika erfarenheter och förutsättningar. Meriterande metodkompetens Vi ser gärna att du har utbildning eller dokumenterad erfarenhet inom en eller flera av följande metoder och arbetssätt: Trappan TMO – Traumamedveten omsorg Project Support BRA – Barns Rätt som Anhöriga FREDA PATRIARK SARA MI – Motiverande samtal Vi erbjuder Hos Hemstaden får du mer än ett arbete – du blir en del av en verksamhet där du varje dag kan göra konkret skillnad för människor som behöver det som mest. Vi erbjuder bland annat: Ett meningsfullt arbete med stor samhällsnytta. En ny roll med stora möjligheter att påverka dess innehåll och utveckling. En kvalitetsdriven organisation med korta beslutsvägar. Kompetensutveckling och kontinuerlig handledning. Engagerade kollegor med hög kompetens. Kollektivavtal och goda anställningsvillkor. Friskvårdsbidrag. Flexibilitet och stort eget ansvar. Om Hemstaden Hemstaden är ett IVO-tillståndspliktigt skyddat boende som erbjuder trygga och individanpassade insatser för vuxna, barn och familjer med skyddsbehov. Vårt arbete bygger på hög kvalitet, kunskapsbaserade arbetssätt och ett starkt barnperspektiv. Vi arbetar bland annat med Trappan, Project Support, TMO och BRA. Vår ambition är att varje barn ska få möjlighet att känna trygghet, bli lyssnat på och vara delaktigt i frågor som berör barnet. Hemstaden är medlem i Vårdföretagarna och har kollektivavtal, vilket innebär tydliga och trygga villkor för våra medarbetare. Hos oss har du stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Vi tror på tillit, korta beslutsvägar och att medarbetarnas kunskap och idéer är en viktig del i att skapa ett skyddat boende av högsta kvalitet.

Drivs du av att göra skillnad för barn och deras föräldrar? Brinner du för att leda team? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? På Socialkontoret i Norrköping sätter vi alltid individens behov i centrum – med barnets bästa som vår främsta prioritet. Vårt mål är att skapa långsiktiga och positiva förändringar genom lösningar nära de människor vi finns till för. Kvalitet och rättssäkerhet är grunden i vårt arbete, och vi vill att alla invånare ska känna trygghet och ha tillgång till en social service av hög kvalitet. Vi arbetar inom Barn- och ungdomsverksamheten på socialkontoret med att stärka familjer och skapa trygga uppväxtvillkor för barn och unga.  Vår huvudsakliga uppgift är att ge stöd och behandling till barn, ungdomar och deras familjer. En stor del av arbetet handlar om att erbjuda föräldrastöd på olika sätt. Enheten består av fyra team: umgängesstöd, familjebo, familjeteam 0-6 och familjecentralen. I de olika teamen finns en bred kompetens och ett nära samarbete där alla bidrar för att utveckla verksamheten och ge bästa möjliga stöd till de familjer vi möter. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som präglas av kvalitet, stort engagemang och gott samarbete. I rollen som gruppledare arbetar du i nära samarbete med enhetschef och övriga nyckelfunktioner. Dina arbetsuppgifter Som gruppledare har du en samordnande funktion gällande uppdrag för våra barn och föräldrar. Gruppledaren ansvarar för fördelning och uppföljning av ärenden och har hand om gruppernas kontinuerliga team-möten. En av dina viktigaste uppgifter är att vara närvarande och finnas som ett stöd och vägledning i det dagliga där du prestigelöst agerar operativt när behovet finns. Verksamheterna har idag en gruppledare, och denna tjänst innebär en utökning med ytterligare en gruppledare för att stärka det operativa ledarskapet och skapa goda förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling. I uppdraget samarbetar du nära med enhetschef, övriga gruppledare och 1:e socialsekreterare för att hitta goda förutsättningar till trygga umgängen och hemmaplanslösningar för barn och familjer med komplex problematik. Familjecentralssamordnare har i uppdrag att leda, planera och utveckla det gemensamma och tvärprofessionella arbetet på familjecentralen Som gruppledare har du många kontakter med myndigheter och andra både interna och externa pater. I arbetsuppgifterna ingår också att tillsammans med enhetschef introducera nyanställda medarbetare. Vidare arbetar du med att utveckla arbetssätt och metoder samt säkerställer verksamhetens kvalitet och uppföljning enligt LOKE (Lokal evidens). Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller kandidatexamen i beteendevetenskap med minst 7,5hp socialrätt. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av socialt arbete. För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen ser vi gärna att du har kunskap om barns utveckling samt har erfarenhet av arbete med föräldrastöd. Du har kunskaper i olika föräldrastödsmetoder samt ser gärna att du har kunskap om MI, FIT. Önskvärt är att du har erfarenhet gällande BBIC och dokumentation samt tidigare erfarenhet av myndighetsutövning. Då vi arbetar med människor ser vi att du är lyhörd och har ett ödmjukt och coachande förhållningssätt. Du motiverar och inspirerar andra och bidrar till att människor får möjlighet att utvecklas och ta ansvar utifrån sina förutsättningar. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser förändringsarbete som en möjlighet till utveckling. Du är tydlig i din kommunikation, tar egna initiativ och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är trygg i att fördela ansvar och ge andra mandat att fatta beslut inom sitt ansvarsområde. B-körkort är ett krav. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 27 september Kontakt: Enhetschef Helin Arslan, 011-15 26 23, mailto:helin.arslan@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha ett varierat och meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad? Är du en driven och nyfiken person med ett coachande förhållningssätt? Då kanske du är vår nästa gruppledare på Borgarfjordsgatans gruppbostad? Om rollen   Som gruppledare jobbar du främst i verksamheten med omvårdnadsarbete. Du har även administrativa arbetsuppgifter såsom schemaläggning, uppdatering av riskbedömningar, avvikelser och dokumentation. Du leder det dagliga arbetet genom att introducera, coacha och inkludera. Vidare säkerställer du god kvalitet på verksamheten och arbetar utifrån Nytidas pedagogiska ramverk i syfte att ge bästa möjliga stöd och förutsättningar till omsorgstagarna. Självklart bidrar du även till ett gott arbetsklimat samt goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du rapporterar till verksamhetschefen och är med i verksamhetens ledningsgrupp. Anställningen avser 100% och du arbetar på rullande schema med helg- och kvällstjänstgöring. Om Borgarfjordsgatans gruppbostad Borgarfjordsgatan är ett gruppboende som riktar sig till vuxna i personkrets 1. Verksamheten drivs av Nytida AB/entreprenad på uppdrag av Järva stadsdelsförvaltning - Stockholms stad. Verksamheten är belägen på plan två i ett flerfamiljshus. Gruppbostaden består av sex lägenheter och gemensamma utrymmen. Verksamheten finns i Kista med närhet till grönområde, centrum, buss och tunnelbana. På Borgarfjordsgatans gruppbostad finns 19 medarbetare (alla anställningsformer). Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen Din erfarenhet och kunskap Du har lägst utbildning med inriktning pedagogik, socialt arbete eller vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Vidare talar och skriver du flytande svenska och har god datorvana. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd och lågaffektivt bemötande samt av arbetsledning. Du är tydlig, pedagogisk och drivs av att få personer att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du har viljan och förmågan att leda och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för omsorgstagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Aktivt ledarskap  För att lyckas som ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer och ledare via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.  Det är självklart att du som gruppledare lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Det här får du hos oss: Coachande och närvarande chefer En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer och ledare Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-09 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Lejla Curic 0733 77 52 73 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.   Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta i en roll där du får vara aktiv, kreativ och samtidigt bidra till att skapa trygghet och struktur i andra människors vardag? Vi söker nu dig som är tålmodig och engagerad, som vill vara med och utveckla vårt LSS-boende i centrala Östersund. Här får du arbeta nära våra medborgare, följa med på meningsfulla aktiviteter och bidra till att förebygga beteenden som kräver extra omsorg. Om du trivs i ett varierat arbete där varje dag bjuder på nya möjligheter att göra skillnad? Då kan detta vara rätt plats för dig. Vi erbjuder två tillsvidareanställningar, där 75 procent av tjänsternas omfattning är förlagd i denna verksamhet, övriga 25 procent arbetar du på andra arbetsplatser inom Sektor funktionhinder om du väljer att arbeta 100 procent. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, sovande jour samt helg. Du arbetar enligt ett tvättstugeschema med möjlighet att påverka ditt schema utifrån gällande riktlinjer. Tillträde sker enligt överenskommelse.  Ditt nya jobb Som stödassistent/stödperson hos oss är du med och stärker människors självständighet, delaktighet och livskvalitet genom ett professionellt, personcentrerat och förebyggande arbetssätt. I vår verksamhet utgår vi från ett KASAM-inspirerat förhållningssätt där vi arbetar för att skapa en vardag som präglas av begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet. I verksamheten bor 12 medborgare, tre av dem har ett större behov av stöd från personalen och bor nära personallägenheten, resterande 7 medborgare lever relativt självständigt och bor i satelitlägenheter i närheten. Du stöttar medborgaren med med allt från hushållssysslor och personlig omvårdnad. En stor del av arbetet innebär att tillsammans med medborgarna skapa en aktiv och meningsfull vardag. Därför sker många av aktiviteterna ute i samhället, exempelvis på träning, fritidsaktiviteter, utflykter och ibland även semesterresor. Vi vill fortsätta utveckla verksamheten genom fler gemensamma aktiviteter i vårt gemensamhetsutrymme. Därför söker vi dig som är initiativrik, flexibel och kreativ, som gärna kommer med nya idéer.Du är en trygg och lyhörd person som har förståelse för neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du har erfarenhet av eller intresse för att arbeta med TAKK/AKK och andra pedagogiska verktyg som främjar kommunikation, självständighet och känsloreglering. Du ser möjligheter och har förmågan att förebygga och hantera utmanande situationer med lugn, tålamod och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgrupp på åtta medarbetare och arbetar nära interna och externa samverkansparters. I arbetet ingår också att dokumentera löpande i journalsystemet Viva samt att följa verksamhetens rutiner och arbetssätt. Tillsammans arbetar vi för att hitta rätt stöd, rätt metoder och de bästa lösningarna för varje individ. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i individens vardag Hjälpa medborgare med personlig omvårdnad Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen Läkemedelshantering Delegerade arbetsuppgifter från legitimerad personal Dokumentation i Viva, MCSS och DF-respons Din kompetens Krav Gymnasial utbildning. Gärna med inriktning mot vård, pedagogik eller socialt arbete. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande Utbildad stödassistent eller undersköterska. Erfarenhet av vård- och omsorgsarbete. Erfarenhet av arbete med personer som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av arbete med TAKK/AKK. God datorvana Körkort Vi söker dig  Vi söker dig som med empati och respekt möter medborgare utifrån deras individuella behov och livssituation. Du har förmåga att sätta dig in i andras perspektiv och skapa förtroendefulla möten utan att ta över deras känslor. Du bidrar med kreativitet och hittar lösningar som utvecklar verksamheten och skapar verklig nytta för medborgarna. Genom ett pedagogiskt och anpassat arbetssätt gör du information begriplig och tillgänglig för människor med olika förutsättningar. Som person är du trygg, professionell och lojal mot uppdraget, och du agerar i enlighet med gemensamma mål, beslut och riktlinjer. Du är uthållig och arbetar målmedvetet även när utmaningar uppstår, med fokus på långsiktiga och hållbara lösningar för medborgarna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning.   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du arbeta i en verksamhet där ditt engagemang gör verklig skillnad? Som stödassistent hos oss på Gällersta gryt får du möjlighet att bidra till en trygg och meningsfull vardag för våra servicemottagare. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Nu har du möjlighet att bli en del av vårt härliga team när en av våra stödassistenter går på föräldraledighet. Som stödassistent inom bostad med särskild service (BMSS) har du ett samordnat ansvar där du planerar, genomför och följer upp det dagliga arbetet. Ditt huvudsakliga uppdrag är att tillsammans med dina kollegor erbjuda anpassat pedagogiskt stöd som bidrar till ett meningsfullt, självständigt och utvecklande liv i enlighet med LSS. Du ger servicemottagarna individuellt stöd i dagliga aktiviteter, vilket innebär allt ifrån personlig omvårdnad och hemliv till att ledsaga på aktiviteter och utflykter. Vi arbetar för att skapa förutsättningar för den enskildas möjligheter att nå sina egna mål. Exempel på arbetsuppgifter: på ett pedagogiskt sätt stödja servicemottagaren i vardagliga aktiviteter/sysselsättning ansvara för att hitta lämpliga aktiviteter/arbetsuppgifter i samråd med servicemottagarna och utveckla dem utifrån deras behov utföra omvårdnadsuppgifter och utifrån delegation viss medicinhantering utföra serviceuppgifter som matlagning, städning, tvätt, inköp m.m. planera och utveckla arbetet självständigt och tillsammans med arbetsgruppen upprätta och följa målplaner, rutinbeskrivningar, och handlingsplaner tillsammans med servicemottagarna samverka med anhöriga och andra i servicemottagarens nätverk, sjuksköterskor, arbetsterapeuter andra aktörer som t.ex. regionen dokumentera regelbundet i verksamhetens dokumentationssystem och ta del av befintlig dokumentation upprätta och följa upp genomförandeplaner medverka i arbetsplatsträffar och övriga möten ha kunskap om och följa verksamhetens gällande lagar, policys och rutiner   Om arbetsplatsen Gällersta Gryt är en gruppbostad med inriktningen unga vuxna. I gruppbostaden bor sex servicemottagare och dessa har alla olika behov av stöd i vardagen. Vår verksamhet finns i ett enplanshus som är väl utvecklat för verksamhetens behov och är beläget ca 7 km från Örebro i en naturskön miljö. Eftersom bussförbindelserna till Gällersta Gryt är begränsade krävs körkort och egen bil för att kunna ta sig till arbetsplatsen de aktuella arbetstiderna. Arbetet är som stödassistent hos oss är varierat och innefattar både stöd i vardagen och deltagande i aktiviteter som exempelvis simning och cykling. I verksamheten kan också pälsdjur förekomma. Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Här kan du läsa mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete Kvalifikationer Som stödassistent hos oss är du trygg och stabil som person. Du har förmåga att möta servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal samt skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. För att kunna dokumentera krävs även god datorvana.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: undersköterskeutbildning alternativt barn- och fritidsprogrammet (inriktning pedagogiskt och/eller socialt arbete) B-körkort Meriterande: att cykla att simma erfarenhet av att upprätta och arbeta med genomförandeplaner erfarenhet av arbete med handledning, ledarskap eller utvecklingsarbete kunskap i individens behov i centrum (IBIC) erfarenhet av Motiverande samtal (MI) kunskap eller erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik ex. AKK eller VISA erfarenhet av att arbeta med personer med utåtagerande beteende erfarenhet av arbete med personer med psykiatrisk diagnos Omfattning och tillträde Anställningsform: vikariat Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: start enligt överenskommelse tom. 14 september 2027 Antal tjänster: 1 Arbetstid: dag, kväll och varannan helg   Övrig information Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.   Ansökan Sista ansökningsdag är 23 september. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter