Lediga jobb som Övriga yrken inom socialt arbete i Stockholm

Familjehemsutredare med samordningsansvar Vill du ha ett arbete där du får stort eget ansvar, frihet att planera din vardag och möjlighet att påverka? På Individ och Familjer FM arbetar vi för att skapa trygga och hållbara familjehemsplaceringar. Vi är ett privat företag med höga ambitioner, korta beslutsvägar och ett arbetssätt som präglas av kompetens, flexibilitet och engagemang. Hos oss får du stort förtroende att planera och driva ditt arbete samtidigt som du blir en viktig del av ett engagerat team. Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor får ta ansvar, samarbeta och utvecklas tillsammans. Nu söker vi en familjehemsutredare med samordningsansvar för ett vikariat på ett år, med start så snart som möjligt. Om rollen Det här är en nyckelroll i verksamheten där du ansvarar för och samordnar vårt utredningsarbete. Du leder processerna kring rekrytering, utredning och uppföljning av jour- och familjehem och säkerställer att arbetet håller hög kvalitet och bedrivs effektivt. Du har huvudansvaret för verksamhetens utredningsarbete och är den som håller ihop helheten. Även om du är den enda med utredning som huvudsakligt uppdrag arbetar du i ett team där flera kollegor, utifrån sina roller som familjehemskonsulenter, medverkar i delar av utredningsprocessen. Rollen innebär därför både självständigt arbete, samarbete och ett samordnande ansvar. Tjänsten erbjuder stor frihet under ansvar. Du planerar till stor del ditt eget arbete och har möjlighet att arbeta hemifrån när arbetsuppgifterna tillåter. En stor del av arbetstiden tillbringas ute i verksamheten genom hembesök, intervjuer och möten med familjehem och andra samarbetspartners. Vi träffas regelbundet på vårt kontor på Södermalm för verksamhetsmöten, planering och utveckling. Som en del av ett mindre och engagerat team bidrar vi alla till verksamhetens helhet. Utöver ditt huvudsakliga ansvarsområde kan du därför även delta i matchningsmöten, placeringsmöten, hembesök, uppföljningar och andra verksamhetsrelaterade uppgifter som bidrar till att vi tillsammans når våra mål och fortsätter utveckla verksamheten. I tjänsten ingår även telefonjour enligt ett rullande schema, cirka en vecka var sjunde vecka, tillsammans med övriga kollegor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Rekrytera nya jour- och familjehem. Genomföra familjehems- och jourhemsutredningar. Uppdatera befintliga utredningar. Samordna, planera och prioritera verksamhetens utredningsarbete. Hålla uppföljande möten inom verksamheten. Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av verksamhetens arbetssätt och processer. Vi tror att du känner igen dig i följande Du är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och har erfarenhet av utredningsarbete inom socialt arbete, gärna inom familjehemsvård, konsulentstödd verksamhet eller liknande. Du är en person som trivs med stort eget ansvar och som tycker om att driva arbetet framåt. Du är strukturerad, flexibel och har lätt för att planera och prioritera även när tempot är högt. Du bygger snabbt förtroendefulla relationer och har ett professionellt bemötande i mötet med familjer, uppdragsgivare och kollegor. Samtidigt är du trygg i dina bedömningar och har ett gott omdöme. För att lyckas i rollen tror vi också att du: är självgående och tar ansvar för dina processer från start till mål har lätt för att samarbeta och bidrar till ett positivt teamklimat arbetar effektivt utan att tumma på kvalitet eller noggrannhet har god administrativ förmåga och mycket god datorvana uttrycker dig väl i tal och skrift har B-körkort. Meriterande är om du har erfarenhet av rekrytering och utredning av jour- och familjehem samt utbildning i metoden En varaktig relation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi Hos oss får du en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka både ditt arbete och verksamhetens fortsatta utveckling. Vi erbjuder: En central specialistroll med samordningsansvar. Stor frihet under ansvar och möjlighet till hybridarbete. Ett omväxlande arbete med både fältarbete och administrativa uppgifter. Korta beslutsvägar och samarbete i ett engagerat team. Kontor centralt på Södermalm. En arbetsplats där kvalitet, flexibilitet och resultat går hand i hand. Anställning Anställningsform: Vikariat på ett år med möjlighet till förlängning. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig och hoppas att du vill vara med och fortsätta utveckla Individ och Familjer FM tillsammans med oss.

Vill du ha ett varierat och meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad? Är du en driven och nyfiken person med ett coachande förhållningssätt? Då kanske du är vår nästa gruppledare på Borgarfjordsgatans gruppbostad? Om rollen   Som gruppledare jobbar du främst i verksamheten med omvårdnadsarbete. Du har även administrativa arbetsuppgifter såsom schemaläggning, uppdatering av riskbedömningar, avvikelser och dokumentation. Du leder det dagliga arbetet genom att introducera, coacha och inkludera. Vidare säkerställer du god kvalitet på verksamheten och arbetar utifrån Nytidas pedagogiska ramverk i syfte att ge bästa möjliga stöd och förutsättningar till omsorgstagarna. Självklart bidrar du även till ett gott arbetsklimat samt goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du rapporterar till verksamhetschefen och är med i verksamhetens ledningsgrupp. Anställningen avser 100% och du arbetar på rullande schema med helg- och kvällstjänstgöring. Om Borgarfjordsgatans gruppbostad Borgarfjordsgatan är ett gruppboende som riktar sig till vuxna i personkrets 1. Verksamheten drivs av Nytida AB/entreprenad på uppdrag av Järva stadsdelsförvaltning - Stockholms stad. Verksamheten är belägen på plan två i ett flerfamiljshus. Gruppbostaden består av sex lägenheter och gemensamma utrymmen. Verksamheten finns i Kista med närhet till grönområde, centrum, buss och tunnelbana. På Borgarfjordsgatans gruppbostad finns 19 medarbetare (alla anställningsformer). Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen Din erfarenhet och kunskap Du har lägst utbildning med inriktning pedagogik, socialt arbete eller vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Vidare talar och skriver du flytande svenska och har god datorvana. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd och lågaffektivt bemötande samt av arbetsledning. Du är tydlig, pedagogisk och drivs av att få personer att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du har viljan och förmågan att leda och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för omsorgstagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Aktivt ledarskap  För att lyckas som ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer och ledare via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.  Det är självklart att du som gruppledare lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Det här får du hos oss: Coachande och närvarande chefer En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer och ledare Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-09 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Lejla Curic 0733 77 52 73 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.   Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Vi söker nu två socialsekreterare - en tillsvidareanställd samt ett vikariat på 1 år med chans till förlängning. Som socialsekreterare i placeringsteamet blir du en del av en engagerad och erfaren arbetsgrupp som drivs av att göra verklig skillnad för ungdomar och deras familjer. Hos oss arbetar du aldrig ensam. Vi tror på nära samarbete, gemensamma bedömningar och ett hållbart socialt arbete där kvalitet, stöd och utveckling går hand i hand. Sagt av våra medarbetare om hur det är att arbeta i placeringsteamet: ”Det bästa med att jobba i placeringsteamet är att jag aldrig står ensam i mina ärenden. Vi är erfarna kollegor som gör bedömningar tillsammans, delar kunskap och verkligen stöttar varandra. Det skapar både trygghet och kvalitet.”  ”Här får jag möjlighet att följa ungdomar över tid och verkligen bygga relationer. Att se deras utveckling och veta att vi gör skillnad på riktigt.”  ”Kombinationen av stark teamkänsla, närvarande ledarskap och bra stödfunktioner gör att jag kan fokusera på det viktigaste – ungdomarna.” Vi söker nu två socialsekreterare som vill arbeta i ett team där samarbete, utveckling och ungdomarnas bästa alltid står i fokus. Placeringsteamet är en del av ungdomsenheten och består idag av åtta socialsekreterare som arbetar nära varandra med stöd av gruppledare och flera specialistfunktioner. Vi erbjuder dig Hos oss präglas arbetsmiljön av öppenhet, delaktighet och utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer och arbetar kontinuerligt för att utveckla både verksamheten och våra arbetssätt. Du blir en del av en varm och välkomnande grupp där samarbete, stöd och gemenskap är en naturlig del av vardagen. Alla medarbetare har en individuell kompetensutvecklingsplan som följs upp regelbundet. Under ditt första år får du en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter och behov, med stöd av mentorer, gruppledare och enhetschef. Du får även tillgång till: nära arbetsledning och kollegialt stöd specialiserade stödfunktioner metodutveckling och kompetenshöjande insatser möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom enheten Läs mer om att arbeta som socialsekreterare i Stockholms stad och våra förmåner. Din roll Som socialsekreterare i placeringsteamet ansvarar du för uppföljning av placerade ungdomar enligt SoL och LVU. Du arbetar strukturerat enligt BBIC och följer ungdomar placerade på bland annat: SiS-institutioner HVB-hem behandlingsfamiljer jourfamiljer stödboenden träningslägenheter Vi har även samplaceringar enligt LSS. I rollen följer du ungdomarna över tid, bedömer behov, planerar insatser och säkerställer att placeringarna håller hög kvalitet och är anpassade efter ungdomarnas behov. Du bygger och upprätthåller relationer samt samverkar nära med ungdomar, familjer, vårdgivare, skolor och andra professioner. I våra placeringsärenden arbetar vi alltid tillsammans. Bedömningar görs gemensamt och du har nära stöd från kollegor, gruppledare och olika stödfunktioner. På enheten finns: avtalssamordnare som stöd vid placeringar avtalscontroller som säkerställer kvalitet hos våra vårdgivare SIG-samordnare skolsamordnare riktade kontaktpersoner socialsekreterare hos polis Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen Flerårig aktuell erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga God kännedom om SoL (socialtjänstlagen) eller LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga) Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.  Det är meriterande med erfarenhet om du har: B-körkort då det förekommer resor med förvaltningens tjänstebil. Du tror på varje individs möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en positiv drivkraft. Du är stabil och trygg i att kunna ställa krav på vårdgivare samtidigt som du är ödmjuk inför komplexiteten i våra gemensamma frågor. Du har en god empatisk förmåga och kan hålla huvudet kallt och hjärtat varmt även i utmanande situationer. Vidare har du förmåga att flexibelt och strukturerat driva arbetet framåt både självständigt och i samarbete med arbetskamrater och samarbetspartners. Det är viktigt att du har ett stort intresse för att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt  I ansökan har du möjlighet att själv ange vilken av anställningsformerna du är intresserad av (alternativt båda).  Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att: begära utdrag ur belastningsregistret Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vill du ha ett arbete där du gör skillnad – varje dag? Nu söker Särnmark Assistans personliga assistenter till flera kunder runt om i Stockholm län. Om jobbet Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning och ger det stöd som behövs för att kunden ska kunna leva ett självständigt liv på sina egna villkor. Arbetet utgår alltid från kundens individuella behov och önskemål. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära: personlig omvårdnad och hygien förflyttningar matlagning och hushållssysslor träning och aktiviteter socialt stöd och följeslagning Ingen kund är den andra lik, vilket gör arbetet både varierande och utvecklande. Vi söker dig som Du är ansvarstagande, lyhörd och har ett genuint intresse för människor. Du har lätt för att samarbeta, är trygg i dig själv och kan anpassa dig efter olika situationer. Erfarenhet av personlig assistans är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hos Särnmark får du introduktion hos kunden och utbildning i rollen som personlig assistent. Om anställningen Vi erbjuder tjänster på heltid, deltid och timanställningar. Arbetstiderna varierar beroende på kund och kan vara förlagda till dag, kväll, natt och helg. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans (Vårdföretagarna/Kommunal). Träffa oss på rekryteringsträff Är du nyfiken på jobbet som personlig assistent? Sök idag! De som går vidare blir kontaktade för en första rekryteringsträff som äger rum den 7 oktober 2026.   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vill du leda tekniken i ett kulturhus där konserter, samtal, film, utställningar och större evenemang avlöser varandra? Då är det här jobbet för dig!  Om verksamheten Kulturhustekniken arbetar i Studion, Lilla Studion, Hörsalen, Foajé 3, Klarabiografen, Marionetteatern, samt Galleri 3 och Galleri 5. Lokalerna skiljer sig åt i storlek, teknik och användning. Flera arrangemang kan pågå samtidigt och verksamheten rymmer både egen programläggning, gästspel och uthyrningar. Kulturhustekniken är en del av den föreställningstekniska enheten som bemannar verksamheten vid Sergels torg och består av cirka 90 scenkonsttekniker inom scen, ljus, ljud och bild. Enheten är uppdelad i Stora scenen, Klarascenerna, Kulturhuset och Profilscenerna samt en teknisk stab. Om rollen Som scenchef har du personalansvar för en teknisk samordnare och cirka 12–15 tekniker. Du ingår i gruppen med övriga scenchefer och rapporterar till föreställningsteknisk chef. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten, planera bemanning och resurser och skapa goda förutsättningar för medarbetarna. Du ansvarar för arbetsmiljö, säkerhet och enhetens tekniska och organisatoriska utveckling samt har ett samordnande planeringsansvar och bevakar löpande verksamhetens tekniska investeringsbehov. Arbetet sker i nära samarbete med producenter, programverksamheter, konstnärliga team, externa arrangörer, publikservice, säkerhet, fastighet och andra tekniska funktioner. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till kontorstid, men kvälls- och helgarbete kan förekomma. Kompetens För att lyckas i rollen ser vi att du har: dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet flerårig erfarenhet från professionell scenkonst-, kultur- eller evenemangsverksamhet erfarenhet av att planera och leda tekniskt arbete i flera lokaler eller arrangemang samtidigt relevant utbildning inom scen-, evenemangs- eller produktionsteknik, eller motsvarande arbetslivserfarenhet bred förståelse för scen, ljus, ljud och bild och förmåga att bedöma tekniska behov, risker och bemanning erfarenhet av systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete god planerings- och samarbetsförmåga och ett lugnt och tydligt sätt när förutsättningarna förändras god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Vi tror att du Är en närvarande och lyhörd chef som skapar förtroende, ger medarbetarna utrymme att ta ansvar och är trygg i att fatta beslut. Du är serviceinriktad och lösningsorienterad, men gör inte avkall på säkerhet, arbetsmiljö eller kvalitet. Meriterande Det är meriterande om du har lett teknisk verksamhet i en multifunktionell kultur- eller evenemangskontext. Erfarenhet av gästspel och uthyrningar samt teknisk förvaltning och investeringar är också meriterande. Ansökan och urvalsprocess Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Du börjar din anställning den 1 januari 2027 och går under januari parallellt med den avgående chefen för att få en bra överlämning. Du tillträder tjänsten fullt ut den 31 januari 2027. Kulturhuset Stadsteatern tillämpar sex månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 2 oktober 2026 Har du frågor om tjänsten? Kontakta föreställningsteknisk chef Anders Brodén på anders.broden@kulturhusetstadsteatern.se. Kontaktuppgifter till lokala fackliga företrädare finns på vår https://kulturhusetstadsteatern.se/rekryteringsprocessen Kulturhuset Stadsteatern värdesätter mångfald och ser olikheter som en styrka. Vårt hållbarhetsarbete omfattar både socialt ansvar och klimatpåverkan.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Kunden är en 23-årig man boende på Kungsholmen i Stockholm. Han har autism, vilket innebär att han behöver en trygg assistent som stöttar honom i att navigera vardagen på ett strukturerat och förutsägbart sätt. Som personlig assistent är du en avgörande del i att möjliggöra hans aktiva livsstil och hans intressen. Arbetsuppgifterna varierar, men fokus ligger på att vara ett socialt och praktiskt stöd. Han är en aktiv person som tycker om långa promenader. När han är hemma är pussel ett av hans stora intressen. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker dig som är en stabil och trygg person med ett stort mått av lyhördhet och engagemang. Eftersom kunden är aktiv och uppskattar långa promenader söker vi dig som har god fysik och trivs med att vara i rörelse. Samtidigt behöver du besitta ett inre lugn och ha det tålamod som krävs för att sitta ner och fokusera tillsammans med kunden vid pusselbordet. Du har lätt för att ta egna initiativ och ser vad som behöver göras i stunden för att vardagen ska flyta smidigt. Stor vikt läggs vid personkemi och bemötande. För tjänsten krävs det att du har: Har goda kunskaper i svenska eller engelska Har erfarenhet av arbete med autism Har erfarenhet och kunskap kring hantering av utåtagerande beteende Är helt rökfri under arbetstid För tjänsten är det meriterande om du: Har utbildning eller erfarenhet inom lågaffektivt bemötande Delar kundens intressen för långa promenader och pussel Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är timanställning vid behov, med en omfattning på ca 30 timmar i veckan. Arbetstiderna är i huvudsak förlagda till vardagar med följande tider: Morgon/förmiddag: kl. 08:00–14:00 Eftermiddag/kväll: kl. 12:00–18:00 Tiderna är flexibla och anpassningsbara utifrån din tillgänglighet – det finns god möjlighet att arbeta antingen det tidigare eller senare passet. Det finns även goda möjligheter att ta extra pass under dagtid på helgerna för dig som önskar. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Ellionor Koll | Ellionor.koll@humana.se

Personlig assistent sökes till kvinna på Ekerö Är du en trygg, lugn och ansvarstagande person som vill göra skillnad i en annan människas vardag? Vi på Vår Omtanke söker nu personliga assistenter till en kvinna bosatt på Ekerö. I rollen kommer du att göra skillnad i människors liv och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Vi söker en personlig assistent till en vuxen person bosatt på Ekerö. Kunden lever med en demenssjukdom och behöver stöd i samtliga moment i vardagen samt tillsyn dygnet runt. Arbetet omfattar personlig omvårdnad, förflyttningar, måltider, hygien och andra vardagliga aktiviteter. Kunden bor tillsammans med sin familj i ett radhus på Ekerö. Arbetet sker i nära samarbete med anhöriga och övriga assistenter. Som personlig assistent bidrar du till att skapa trygghet, struktur och en meningsfull vardag utifrån kundens individuella behov. Denna formulering är neutral, respektfull och vanlig i professionella jobbannonser inom personlig assistans. Arbetsuppgifter Personlig omvårdnad Hjälp med förflyttningar Stöd vid måltider och dagliga rutiner Tillsyn och trygghetsskapande insatser Aktiv närvaro för att förebygga riskfyllda situationer Stöd och hjälp i vardagen, både praktiskt och socialt Skapa en trygg, harmonisk och positiv miljö Vi söker dig som Är lugn, trygg och har ett varmt bemötande Har empati, tålamod och är lyhörd för kundens behov Är ansvarstagande och pålitlig Kan ta egna initiativ och arbeta självständigt Är uppmärksam och kan tänka flera steg framåt Har god samarbetsförmåga Är flexibel och kan arbeta varierande arbetstider Talar och förstår svenska obehindrat Meriterande Erfarenhet av personlig assistans eller arbete inom vård och omsorg Kunskaper i somaliska är meriterande Anställningsform Vi söker en personlig assistent till en tjänst på 50 %. Vi söker även timanställda som kan arbeta vid behov. Arbetspassen är främst förlagda till: Kl. 08.00–15.00 Kl. 15.00–20.00 Kvällspassen kan vid behov vara längre än till kl. 20.00. Arbete förekommer både vardagar och helger. Vi söker dig som är flexibel och kan hoppa in vid behov, även med kort varsel. Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag Utbildning och introduktion Trygg anställning med kollektivavtal Lön: Fast timlön enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Snarast Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Din ansökan läses av personal på Vår Omtanke. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan!

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi på Olivia söker dig som vill arbeta cirka 21/h per vecka som personlig assistent hos vår kund i Norra Djurgårdsstaden i Stockholm. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Vardagar kl. 8.30-14.30 Det finns även möjlighet att utöka tjänstgöringsgraden genom arbete under kvällar på helger. Om kunden Kunden är en kvinna i 40-års åldern. Hon behöver din hjälp i sin vardag på grund av sina symptom av sjukdomen ALS. I hemmet finns hjälpmedel såsom bland annat taklift, ventilator, inhalator, kateter och hostmaskin. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Stöd med dagliga rutiner och hushållssysslor. Hjälp med personlig hygien, av- och påklädning samt måltider. Hantering av medicintekniska hjälpmedel Om dig: Vi tror att du som söker denna tjänst har en personlig mognad och yrkesmässig erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vården. Som person är du initiativtagande, lösningsfokuserad och tålmodig. Du är en empatisk person och har lätt att sätta dig in i andra personers livssituation, samtidigt som du är lugn, trygg i dig själv och är socialt lyhörd. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet . Kunden föredrar kvinnliga assistenter vid sin sida. Krav: Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg Rökfri Goda kunskaper i svenska Meriter: Erfarenhet av ALS Sysselsättningsgrad: Deltid, cirka 21 timmar per vecka Antal tjänster: 1 Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  För att arbeta som personlig assistent hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.

Jag söker en personlig assistent på deltid, cirka 50 %, till mitt team i Bagarmossen. Arbetstiderna varierar mellan dag och kväll samt varannan helg. Jag söker även 2 vikarier som kan arbeta vid behov. Som timvikarie behöver du vara flexibel och kunna arbeta varierande tider, inklusive dag, kväll och vaken natt. Ibland kan jag behöva extra hjälp med kort varsel, exempelvis när någon av mina ordinarie assistenter är sjuk, ledig eller har semester. Därför är det viktigt att du har möjlighet att hoppa in när behov uppstår. Om mig: Jag har en funktionsnedsättning och autism och lever ett aktivt och socialt liv. Jag har många olika intressen och tycker bland annat om musik, träning, utflykter och andra aktiviteter. Som min personliga assistent blir du ett viktigt stöd i min vardag. Jag behöver hjälp med att skapa struktur och trygghet och med att kunna vara delaktig i olika aktiviteter både hemma och utanför hemmet. Jag söker dig som är ansvarstagande, lyhörd, engagerad och tycker om att arbeta med människor. Det är viktigt för mig att du är trygg, flexibel och kan anpassa dig efter mina behov och önskemål. Jag önskar endast manliga assistenter. I arbetet ingår bland annat att hjälpa mig med: Vardagliga rutiner och hushållssysslor Personlig omvårdnad På- och avklädning Måltider Praktiskt stöd i hemmet Att följa med på aktiviteter och utflykter Förflyttningar och viss fysisk assistans Arbetstiderna för deltidsanställningen varierar och kan exempelvis vara: 07.00–15.00 vardag 15.00–21.00 vardag 11.00–18.00 vardag 12.00–21.00 varannan helg 09.00–18.00 varannan helg Under dag- och kvällstid arbetar du tillsammans med en kollega eftersom vi har dubbelbemanning. Det är viktigt för mig att mina assistenter samarbetar bra och tillsammans skapar en trygg och bra vardag. Arbetet innebär manuella förflyttningar, så du behöver ha god fysisk förmåga. Jag har även katter hemma, så det är viktigt att du inte är allergisk mot pälsdjur. Det är viktigt att du: Är engagerad, lyhörd och ansvarstagande Är flexibel och kan anpassa dig efter olika situationer Tycker om att arbeta med människor Har god fysisk förmåga Kan samarbeta med andra Är rökfri Har god svenska i tal och skrift Inte är allergisk mot pälsdjur Har yrkesmässig erfarenhet av personlig assistans eller arbete inom vård och omsorg Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikationsstöd. För mig är den personliga lämpligheten mycket viktig. Jag söker dig som kan vara ett tryggt och positivt stöd i min vardag och som vill vara med och möjliggöra ett aktivt och socialt liv. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal Intervjuer sker löpande och kan tillsättas innan sista ansökningsdag Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Bonzi är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned från Skatteverkets webbplats. För att arbeta som personlig assistent, ledsagare eller avlösare hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Du beställer enkelt utdragen med Bank-ID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. För dig med anställningsstöd: Bonzi är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. En del av Team Olivia Bonzi ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att etablerade bolag under lokala varumärken.

På Bonzi arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten  Vi på Bonzi söker nu en varm, trygg och engagerad personlig assistent som vill bli en viktig del av vardagen för en pojke som bor tillsammans med sin familj i Saltsjöbaden, Nacka. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som tycker om att arbeta med barn. Som person är du empatisk, socialt lyhörd, lösningsfokuserad, initiativtagande samt pålitlig. Pojken har en livslång funktionsnedsättning som påverkar hans motorik, kommunikation och beteende. Han är icke-verbal och behöver mycket stöd och hjälp i sin vardag. Därför är det viktigt att du är trygg, lugn och tålmodig och kan finnas nära honom. Som personlig assistent finns du nära pojken och hjälper honom med det han behöver i sin vardag. Arbetsuppgifterna består bland annat av personlig omvårdnad, sondmatning och olika aktiviteter. Det finns även möjlighet att arbeta extra vid kollegors frånvaro, exempelvis vid semester eller sjukdom. Arbetstider: 2-3 vardagskvällar kl. 16.00–21.00 Varannan helg kl. 10.00–17.00 Om dig : Vi tror att du är en person som verkligen tycker om att arbeta med barn och som vill göra skillnad i någon annans vardag. Du är: Varm, positiv och trygg Tålmodig och omtänksam Ansvarsfull och pålitlig Lugn och trygg i ditt bemötande Initiativtagande och lösningsfokuserad Kreativ och tycker om att hitta på aktiviteter Bekväm med att arbeta med ett barn som är icke-verbalt Fysiskt aktiv och trygg med att hjälpa till i de praktiska momenten Meriterande: Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg Utbildning med inriktning mot barn eller barn med funktionsvariation Krav: Yrkesmässig erfarenhet av att arbeta med barn Fysisk stark Ej allergisk mot pälsdjur Tillträde: Intervjuer sker löpande och kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Omfattning: 1 deltidstjänst 50% . 1 vikarie vid behov Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Bonzi är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned från Skatteverkets webbplats. För att arbeta som personlig assistent, ledsagare eller avlösare hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Du beställer enkelt utdragen med Bank-ID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. För dig med anställningsstöd: Bonzi är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. En del av Team Olivia Bonzi ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att etablerade bolag under lokala varumärken.

På Bonzi arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi på Bonzi söker nya kollegor som vill arbeta som personlig assistent helg hos vår kund som bor tillsammans med sin familj i Älta. Kundens anhöriga önskar endast kvinnliga assistenter. Arbetsuppgifter Stöd i dagliga rutiner Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Följa med på aktiviteter Social samvaro Tjänsten innebär arbetspass förlagda enligt följande arbetstider: Kl. 13.00-16.00 varje helg Kl. 15.00-21.00 vardagar Om kunden Kunden är en tjej i tonåren med intressen för träning. Hon har autism och utvecklingsstörning samt är icke verbal. I hemmet finns hjälpmedel, t.ex. el-rullstol manuell rullstol samt kommunikationshjälpmedel. Är du den vi söker: Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som tycker om att arbeta med människor och som kan se till andra människors behov. Som person är du empatisk, socialt lyhörd, lösningsfokuserad, initiativtagande samt pålitlig. Som personlig assistent får du en unik möjlighet att hjälpa andra att få en smidigare och mer meningsfull vardag. Är du även en person som har lätt att sätta dig in i andra personers livssituation så har du alla möjligheter till att bli en bra assistent. Krav: Engelska flytande i tal och skrift. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg eller arbete med barn med särskilda behov Meriterande: Tala något av dessa språk: Pakistani,Afgani, Pashto, Urdo Omfattning: 1 tjänst Tillträde: Intervjuer sker löpande och kan komma tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Bonzi är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned från Skatteverkets webbplats. För att arbeta som personlig assistent, ledsagare eller avlösare hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Du beställer enkelt utdragen med Bank-ID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. För dig med anställningsstöd: Bonzi är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. En del av Team Olivia Bonzi ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att etablerade bolag under lokala varumärken.

Vill du jobba i direkt socialt arbete genom att stötta personer med funktionsvariationer till utveckling? Vi söker dig som vill jobba i coach-rollen men med ett utökat ansvar på enheten som enhetsstöd. Enhetsstöd är en roll som arbetar i ledarteam med chefen -kvalitetssäkrande. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Om rollen Arbetet innebär att du stöttar personer med bland annat autism, intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar till utveckling. På Nytidas dagliga verksamhet har vi en huvudinriktning; den individuella. Att verksamheten är individuellt utformad är överordnat allt annat. Vi utgår ifrån personens behov, intressen, motivation och framför allt resurser. Därför varierar verksamheten från person till person. En stark önskan hos de flesta är att knyta eller återknyta kontakten med arbetslivet. För att hela livet ska upplevas som meningsfullt behövs det ofta någonting mer. Det kan handla om att få utvecklas genom fysisk aktivitet, utbildning, hantverk, eller att bara få träffa andra för att umgås och samtala om allt det som är livet. I dina arbetsuppgifter ingår även att tillsammans med deltagaren och sätta mål, planera och dokumentera utifrån aktuell genomförandeplan samt ha kontakter med handläggare och nätverk. I rollen som enhetsstöd jobbar du kontinuerligt i team med chefen och stöttar coacherna att hålla god kvalitet i det dagliga pedagogiska arbetet och genom dokumentation. Du har kontinuerliga möten under året med Verksamhetsutvecklare och enhetsstöd i området. Arbetssätt Vi erbjuder ett stort utbud aktiviteter som ska vara meningsfulla och utvecklande. Det är deltagarnas mål och visioner som styr. Vi undersöker noga vad varje individ är intresserad av innan deltagarna börjar hos oss. Här ska det vara roligt, utvecklande och meningsfullt att jobba! Vi arbetar individanpassat utifrån Nytidas ramverk för pedagogik som bygger på lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Det är meriterande om du har arbetat med alternativ kommuikation tidigare. Din erfarenhet och kunskap Du har gymnasial utbildning inom vård och omsorg, exempelvis som undersköterska. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som exempelvis socionom, arbetsterapeut eller liknande samt erfarenhet av att arbeta med målgruppen. Du ska ha erfarenhet av målgruppen och pedagogiskt arbete. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor, är ansvarskännande och har personlig mognad. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra arbetstagares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Du tycker om att jobba lösningsorienterat, är strukturerad, flexibel och positiv. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap Det här erbjuder vi: • Grundutbildning och vidareutbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära när du tillsvidareanställs inom Nytida. • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden • Ledarskapsutbildade chefer nära dig • En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare • Karriär- och utvecklingsmöjligheter • Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Arbetstider och tjänstgöringsgrad: Heltid 100% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Sista ansökningsdag: 20261001 För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du jobba i direkt socialt arbete genom att stötta personer med funktionsvariationer till utveckling? Nu söker vi vikarier till vår enhet Hyttan i Täby. Om rollen Arbetet innebär att du stöttar personer inom autismspektrum och intellektuell funktionsnedsättning. Som assisterande coach ansvarar du för att leda och planera aktiviteter. Vi utgår ifrån personens behov, intressen, motivation och framför allt resurser. Därför varierar verksamheten från person till person. Det kan handla om att få utvecklas genom fysisk aktivitet, musik, skapande, eller att bara få träffa andra för att umgås och samtala om allt det som är livet. Vi behöver vikarier för planerad ledighet men även att du ska kunna vara tillgänglig för att kunna hoppa in och jobba vid behov som exempelvis vid sjukdom. Din erfarenhet och kunskap Meriterande är att ha målgruppskunskap, erfarenhet av Daglig Verksamhet, relevant utbildning, eller studera inom vård och omsorg. Exempelvis på utbildningar kan vara undersköterska, barnskötare, beteendevetare, arbetsterapeut, socionom, socialpedagog, folkhälsovetare eller examen som hälsopedagog exempelvis. Detta är inget krav. Du bör ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Vi värdesätter mycket vem du är som person. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. B-körkort ett krav (verksamheterna har automatväxlade bilar). Du har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor, är ansvarskännande och har personlig mognad. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra arbetstagares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Du ska helst tidigare ha jobbat med alternativ kommunikation och lågaffektivt bemötande. Som person ska du vara pedagogisk, lösningsorienterad och flexibel. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap Vi har kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Allmänvisstidsanställning (timlön) eller vikariat Arbetstider och tjänstgöringsgrad: Dagtid, deltid och heltid. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning Sista ansökningsdag: urval sker löpande, För mer information kontakta: alexandra.magnusson@nytida.se (enbart kontakt via mail) Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du arbeta som socialsekreterare med vräkningsförebyggande socialt arbete med huvudfokus på medborgare vilka ännu inte har en aktualitet inom socialtjänsten? Vi utökar området och enheten samhällsservice, råd och stöd med ytterligare en socialsekreterare för att utveckla och fördjupa arbetet, i linje med nya socialtjänstlagens ambitioner och skrivningar. Enskede-Årsta-Vantör är ett av Stockholms största stadsdelsområden. Vi arbetar för att ge invånarna stöd i tidigt skede och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt utifrån forskning, erfarenhet och invånarnas behov. Vi erbjuder dig Som medarbetare i Stockholms stad får du bland annat: Friskvårdsbidrag Möjlighet att köpa årskort till stadens sim- och gymanläggningar till ett förmånligt pris Möjlighet att vara med och utveckla framtidens tidiga stöd till personer i ekonomisk utsatt och/eller personer vilka står inför avhysning Läs mer om Stockholms Stads förmåner här Din roll I rollen som socialsekreterare med fokus på vräkningsförebyggande socialt arbete kommer du att möta individer som befinner sig i olika livssituationer och ditt uppdrag är att motivera till förändring och självständighet. Vi strävar efter att individen ska få individuellt anpassat stöd i planeringen framåt. Du och din kollega kommer att ha ett särskilt fokus på barnfamiljer samt icke pågående ärenden inom socialtjänsten. I ditt uppdrag ingår bl.a. följande: Uppsökande arbete rörande hyresskulder och störningar/vanvård. Avstämningsmöten med hyresvärdar och samtal med inkassobolag. Stötta individer med hyresskulder, upprätta handlingsplaner samt följa upp dessa. Medverka och stötta vid avhysningar, nära samarbete med Kronofogden. Samverka internt och externt. Administration kopplat till vräkningsförebyggande arbete. Utveckla hyresrådgivning och bostadsvägledning. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av ekonomiskt bistånd samt vräkningsförebyggande arbete. Erfarenhet av budget- och skuldrådgivning. God kännedom om socialtjänstens olika ansvarsområden och samhällets funktioner som till exempel Kronofogden, inkassobolag och bostadsbolag. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Som medarbetare är du flexibel, professionell, stabil och strukturerad. Du förväntas delta aktivt i utvecklingsarbetet på enheten för att uppnå verksamhetsmålen. Ditt förhållningssätt är lösningsinriktat med starkt fokus på att skapa gott samarbete och arbetsklimat. Vi ser att du är lyhörd och kan ge stöd även i komplexa sammanhang. Samverkan underlättar ditt arbete med individen, därav ser vi att du har lätt för knyta kontakter med andra enheter och externa samarbetspartner. Övrigt Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag - fredag, men vi strävar efter att möta medborgarnas behov och vara tillgängliga utanför kontorstid. Du är schemalagd vid dessa tillfällen. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Vill du jobba i direkt socialt arbete genom att stötta personer med funktionsvariationer till utveckling? Nu söker vi fyra coacher till våra dagliga verksamheter i Spånga, Alvik, Farsta och Globen. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner.  Om rollen Arbetet innebär att du stöttar personer med förvärvad hjärnskada, intellektuell funktionsnedsättning, autism och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar till utveckling. På Nytidas dagliga verksamhet har vi en huvudinriktning; den individuella.  Att verksamheten är individuellt utformad är överordnat allt annat. Vi utgår ifrån personens behov, intressen, motivation och framför allt resurser. Därför varierar verksamheten från person till person. En stark önskan hos de flesta är att knyta eller återknyta kontakten med arbetslivet. För att hela livet ska upplevas som meningsfullt behövs det ofta någonting mer. Det kan handla om att få utvecklas genom fysisk aktivitet, utbildning, hantverk, eller att bara få träffa andra för att umgås och samtala om allt det som är livet. I dina arbetsuppgifter ingår även att tillsammans med klienten sätta mål, planera och dokumentera utifrån aktuell genomförandeplan samt ha kontakter med handläggare och nätverk. Om Alvik väst Enheten ligger i anslutning till Alvik strand med närhet till naturen och en kort promenad till tvärbana och tunnelbana. Vi finns i en ljus, fin kontorslokal på fjärde våning där vi även har tillgång till en stor terrass som möjliggör för utevistelse och odling, vilket är uppskattat hos både våra deltagare och medarbetare. Verksamheten riktar sig till personer som har en förvärvad hjärnskada, det kan exempelvis vara att man fått en stroke, varit med om en bilolycka eller har drabbats av en sjukdom. Omvårdsnära arbetsuppgifter samt bilkörning ingår i arbetet, B-körkort är ett krav. Om Spånga Nord Verksamheten ligger centralt i Spånga med närhet till pendeltåg och bussar. Vi finns i ljusa och trivsamma lokaler med utrymme för både gemensamma aktiviteter och individuellt anpassat stöd. Spånga Nord är en daglig verksamhet enligt LSS som riktar sig till personer inom personkrets 1, främst personer med autism och lindrig till måttlig intellektuell funktionsnedsättning. Målgruppserfarenhet av personkrets 1, kunskap om lågaffektivt bemötande och intresse för musik är meriterande. Bilkörning ingår i arbetet och B-körkort är ett krav. Om Farsta Verksamheten ligger centralt i Farsta med närhet till tunnelbana, bussar, service och grönområden. Vi finns i ljusa och trivsamma lokaler med bland annat musikstudio, samtalsrum och utrymmen för skapande och gemensamma aktiviteter. Farsta är en daglig verksamhet enligt LSS som riktar sig till personer inom personkrets 1, främst personer med autism och lindrig intellektuell funktionsnedsättning. Vi möter även många som även har en psykisk ohälsa. Målgruppserfarenhet av personkrets 1, kunskap om lågaffektivt bemötande och intresse för musik är meriterande. B-körkort är meriterande men inget krav.   Du har en enhetschef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du har utbildning inom vård och omsorg, exempelvis som undersköterska, barnskötare, beteendevetare, socialpedagog, socionom, hälsopedagog/folkhälsovetare eller motsvarande. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor, är ansvarskännande och har personlig mognad. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra arbetstagares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap Det här erbjuder vi:   • Grundutbildning och vidareutbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära när du tillsvidareanställs inom Nytida.  • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden • Ledarskapsutbildade chefer nära dig • En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare • Karriär- och utvecklingsmöjligheter  • Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning eller vikariat (heltid) Arbetstider och tjänstgöringsgrad: dagtid, heltid Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag:enl. ök Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Sista ansökningsdag: 2026-09-28 (urval sker löpande) För mer information kontakta: lisa.sjolund@nytida.se, alexandra.magnusson@nytida.se, lina.lindqvist@nytida.se (OBS endast via mail!) Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.    Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Vill du vara med och skapa en trygg och omsorgsfull verksamhet för våra placerade ungdomar? Under 2026 kommer HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar utöka sin verksamhet och erbjuda sex platser, varav två blir utredningsplatser. Verksamheten vänder sig till ungdomar som behöver en snabb placering dygnet runt, eller där behovet av vård och stöd ska utredas i syfte att den placerande socialtjänsten ska kunna fatta välgrundade beslut om vidare insatser.  Våra ungdomar är mellan 13 och 19 år gamla och de flesta bor hos oss under en period på en natt upp till två månader. Arbetsgruppen kommer att bestå av socionomer, socialpedagoger som arbetar dag/kväll/helg, behandlingsassistenter som arbetar vaken natt, administrativ assistent, gruppledare och enhetschef. Här ingår även grannverksamheten HVB Linden. Arbetsgruppen på HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar kan komma att bemanna HVB Linden vid behov. Verksamheterna finns i Svedmyra. Vi erbjuder Som medarbetare inom socialförvaltningen får du en tillsvidareanställning från start och erbjuds en informativ introduktion för att ge dig de bästa förutsättningarna i din nya roll. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som behandlingsassistent arbetar du tillsammans med ytterligare en behandlingsassistent vaken natt utifrån ett rullande schema. Tillsammans ansvarar ni för att skapa en trygg, lugn och omsorgsfull miljö under natten för de placerade ungdomarna. Vid behov samverkar ni även med kollegor i grannverksamheten HVB Linden. I rollen arbetar du utifrån ungdomarnas individuella genomförandeplaner och ansvarar för att genomföra beslutade insatser samt dokumentera händelser och iakttagelser under natten. Du stöttar ungdomarna i deras kvällsrutiner och finns tillgänglig för samtal och stöd när behov uppstår. Arbetet innefattar även praktiska uppgifter som bidrar till en trivsam, trygg och välfungerande boendemiljö, såsom städning och iordningställande av gemensamma utrymmen. Du håller dig uppdaterad kring verksamhetens beläggning och ansvarar för att rapportera relevant information till kollegor som tar vid efter avslutat arbetspass. Under nattarbetet finns socialjouren tillgänglig som stöd via telefon.  Då verksamheten är ny, kommer du tillsammans med dina kollegor ha en aktiv roll i uppbyggnaden och utvecklingen av verksamheten, där uppdrag, arbetssätt, rutiner och ansvarsområden formas gemensamt. Innehållet i tjänsten kan därför komma att justeras utifrån verksamhetens behov och utveckling. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: avklarad yrkeshögskoleexamen om 400 YH-poäng (motsvarande tvåårs studier) med inriktning socialpedagog eller behandlingspedagog. erfarenhet av socialt arbete som inneburit att ge motiverande samt stödjande insatser till människor i vardagen. erfarenhet av att arbeta med social problematik och utåtagerande beteende. erfarenhet av dokumentationsarbete. goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på HVB-hem eller i annan likvärdig verksamhet. Kunskap om lågaffektivt bemötande, traumamedveten omsorg och miljöterapi ses som en stor fördel. Tidigare erfarenhet av behandlingsarbete eller missbruksvård är också meriterande, liksom utbildning inom neuropsykiatri och arbete med ungdomar. För att lyckas i ditt uppdrag hos oss är det av stor vikt att du har en mycket god samarbetsförmåga. Du relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med ungdomen i fokus. Du har en stor empatisk förmåga och det faller dig naturligt att bygga upp ett förtroende och goda relationer till människor. Eftersom att arbetet även innebär att möta ungdomar som befinner sig i svåra livssituationer är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta ungdomarna på ett respektfullt sätt. Du är stabil och professionell i ditt bemötande och förhållningssätt med förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som kan uppstå.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag från Polisens belastningsregister för HVB-hem. Länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Om tjänsten Vi söker kontinuerligt efter kompetenta och drivna individer som vill arbeta inom omsorg. Passa därmed på att söka till att bli ledsagare och avlösare för våra kunder i Stockholm. Din arbetsplats utgår från där kunden befinner sig du kommer följa med vid diverse utflykter, aktiviteter samt olika ärenden. Din uppgift är att hjälpa kunden att leva ett så fullvärdigt liv som möjligt utifrån dennes förutsättningar. Om dig Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som brinner för att arbeta med människor och som kan se till andra människors behov. Som person är du lyhörd och flexibel samt en bra lagspelare. Krav: Kunna arbeta varierande arbetstider vardag som helg Meriterande är om du har: Erfarenhet av arbete inom omsorg, ledsagning eller motsvarande område Anställningsform: Timvikarie vid behov med god möjlighet till fasta pass på sikt. Tillträde: Intervjuer sker löpande Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Bonzi är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned från Skatteverkets webbplats. För att arbeta som personlig assistent, ledsagare eller avlösare hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Du beställer enkelt utdragen med Bank-ID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. För dig med anställningsstöd: Bonzi är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. En del av Team Olivia Bonzi ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att etablerade bolag under lokala varumärken.

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om oss Vi söker just nu personal till två av våra verksamhet i södra Stockholm, i Johanneshov. Skarabackens gruppbostad som ligger i Hammarbyhöjden i södra Stockholm samt Kalmgatans gruppbostad som ligger ovanför Hammarby sjöstad. Skarabackens gruppbostad ligger i ett flerfamiljshus och har funnits sedan 90-talet. Verksamheten ligger några minuters gång från Hammarbyhöjdens centrum där det finns matbutik och ett par restauranger samt fik. Kalmgatans gruppbostad ligger också i ett flerfamiljshus och funnits sedan slutet av 90 talet. Verksamheten ligger cirka 10 minuters gång från Gullmarsplans eller Skärmarbrinks tunnelbanestation. Det är även gångavstånd ner till Hammarbyhöjden där restauranger och butiker återfinns. Båda verksamheterna arbetar utifrån Humanas värdegrund glädje, engagemang och ansvar. Vi arbetar för tydlig struktur och stort brukarfokus. Om tjänsten Vi söker nu en ny boendestödjare till vår verksamhet. Som boendestödjare arbetar du med människor som behöver stöd med sin dagliga livsföring. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor. I rollen arbetar du med att: Ge individuellt stöd, omvårdnad och serviceinsatser Planerar och genomför aktiviteter med klienten Genomför delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter Anställningsvillkor Vi söker just nu personal till olika typer av tjänster till verksamheterna. Vi söker vikarier till båda verksamheterna som kan arbeta dels på inplanerade pass för planerad frånvaro, inbokning av pass sker med några veckors förarbete, samt arbete vid korttidsfrånvaro hos personal på verksamheten. Vi söker en medarbetare för ett vikariat under perioden 261015-270531 då en av våra medarbetare ska studera. Tjänsten är på 84,46% och arbetstiderna är varierande dag, kväll och helg. Vi söker en medarbetare för en tillsvidareanställning om cirka 50-60% med schema som är framförallt förlagt på kvällar och helger. Tjänst planeras med start under sen höst eller vinter 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde för tjänsten sker enligt överenskommelse. Vem är du? Som person är du serviceinriktad, uppmärksam, tillmötesgående och är bra på samarbete. Tjänsten som boendestödjare ställer även krav på tålamod, flexibilitet och lyhördhet. Som medarbetare på Humana tar vi ett gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö och strävar efter att skapa ett gott klimat på enheten och i arbetsgruppen genom ett respektfullt bemötande. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. För att söka tjänsten krävs det att du har:  Utbildning som undersköterska, specialpedagog eller beteendevetare Erfarenhet från liknande verksamhet Kunskaper inom lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik Goda kunskaper i svenska i tal och skrift då dokumentation är en stor del av arbetet Vi erbjuder Engagerade kollegor som har en god sammanhållning och drivs av viljan att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Tim Samuelsson tim.samuelsson@humana.se 076-770 92 25

Om Unika Lilla Bantorget Lilla Bantorget är en gruppbostad inom LSS för personer som tillhör personkrets 1. Vi har sex stycken boende i varierande åldrar, med olika behov av stöd och omsorg i vardagen där vissa av våra boende har behov av mer praktisk hjälp i omvårdnaden. De boendes vardag ser olika ut och aktivitetsnivån varierar; för vissa är daglig verksamhet en del av vardagen medan andra är pensionärer. Arbetet på Lilla Bantorget innebär både stödjande och hjälpande insatser. Det kan handla om att skapa struktur & delaktighet i vardagen, stötta vid aktiviteter & sociala sammanhang och/eller ge praktisk hjälp & omvårdnad utifrån den enskildes behov. Hos oss är ett respektfullt och personcentrerat arbetssätt viktigt. Vi arbetar för att varje boende ska få möjlighet till en trygg, meningsfull och så självständig vardag som möjligt. Om rollen som Stödpedagog I rollen som stödpedagog kommer du att ge stöd och service utifrån de boendes önskemål, både i hemmet och i fritidsaktiviteter. Du ska bidra till att den boende ges möjlighet till en aktiv och meningsfull tillvaro. Vidare ska du kunna se till varje persons individuella behov och kunna bedriva pedagogiskt arbete utifrån detta. Då behovet är olika bland de boende är ingen dag sig lik vilket bidrar till ett utmanande och spännande jobb. Du kommer att arbeta brukarnära tillsammans med dina kollegor och har ett stort ansvar att, i samråd med verksamhetschef och samordnare, driva och utveckla det pedagogiska arbetet på verksamheten. Vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter ingår i arbetet. Som stödpegagog på Lilla Bantorget kommer du bland annat arbeta med kartläggningar, testa och utvärdera nya hjälpmedel & arbetssätt gentemot de boende, samt stötta dina kollegor vid exempelvis uppdatering av genomförandeplan och rutiner. Du kommer att jobba på rullande schema och vara en del av verksamheten. Du kommer att ha ett nära samarbete med verksamhetens samordnare och hjälpa till vid vissa administrativa uppgifter vid behov. Stödpedagogsuppgifterna på Lilla Bantorget utförs i ditt ordinarie schema, oftast under dagtid när de boende är på sin dagliga verksamhet. Du kommer även att ha ansvarsområden i form av ombudsroller och ingå i ett stödpedagogsnätverk med övriga stödpedagoger inom regionen. Kvalifikationer Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Examen från stödpedagogutbildningen 200 YH poäng eller 60 HP inom pedagogik. Erfarenhet samt kunskap om målgruppen LSS vuxna personkrets 1. Grundläggande kunskaper om hushållsarbete såsom kost och hygien. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av att arbeta med nära omvårdnad Erfarenhet av tydliggörande kommunikation och lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av att ha jobbat med människor med autism och utmanande beteende. Erfarenhet av arbetsledning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidare med provanställning om 6 månader Tjänstgöringsgrad: 97,13 % Arbetstid: Rullande schema. Dag, kväll, helg Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 20 september men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Amanda Berggren, amanda.berggren@unika.se

På Bonzi arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi Om tjänsten : Vi söker nu personliga assistenter som timvikarie till kunder i Stockholm med omnejd. Tjänsten passar dig som är ansvarstagande, lyhörd och flexibel samt tycker om att arbeta med människor och göra skillnad i vardagen. Som timvikarie arbetar du vid behov när ordinarie personliga assistenter är frånvarande vid exempelvis sjukdom, semester eller annan ledighet. Det innebär att du ibland behöver kunna rycka in med kort varsel. Arbetet innebär stöd och hjälp i kundens dagliga liv och arbetet sker i kundens hem och ibland även utanför hemmet. Det kan även förekomma lyft vid förflyttningar, beroende på respektive kunds behov (om det behövs finns även hjälpmedel på plats) Arbetsuppgifter: Stöd i dagliga rutiner och hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Praktiskt stöd i hemmet och i vardagliga aktiviteter Lyft kan förekomma vid förflyttningar Om dig : Vi söker dig som trivs med att arbeta nära människor och som har ett genuint engagemang för att ge ett individanpassat stöd. Du är lyhörd, ansvarstagande och trygg i dig själv. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, tar egna initiativ och har en god samarbetsförmåga. Du kan även arbeta självständigt och anpassa dig efter olika situationer och behov. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och att du är rätt person för uppdraget. För oss är det viktigt att det finns en god personkemi mellan dig och kunden, eftersom ni kommer att arbeta nära varandra i vardagen. Arbetet innebär varierande arbetstider som kan vara förlagda till vardagar och helger samt dag-, kvälls- och nattpass. Meriterande är om du har: Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg. Krav: Kunna arbeta varierande arbetstider vardag som helg Fysisk stark manuella förflyttningar förekommer Anställningsform: 5-10 timvikarie vid behov med god möjlighet till fasta pass på sikt. Tillträde: Intervjuer sker löpande ,Svarstiden under sommaren kan vara något längre än vanligt på grund av semestertider och lägre bemanning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Bonzi är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned från Skatteverkets webbplats. För att arbeta som personlig assistent, ledsagare eller avlösare hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Du beställer enkelt utdragen med Bank-ID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. För dig med anställningsstöd: Bonzi är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om rekryteringsprocessen: Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. En del av Team Olivia Bonzi ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att etablerade bolag under lokala varumärken.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi söker nu flera engagerade och ansvarstagande personliga assistenter till vår kund i Vällingby. Vår kund är en aktiv man i 50-årsåldern som lever med MS. Han behöver stöd i sin vardag för att kunna leva ett självständigt liv. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av hjälp vid förflyttningar, stöttning vid måltider, personlig omvårdnad såsom dusch och av- och påklädning samt andra vardagliga moment. Kunden arbetar måndag till fredag, och som assistent följer du med till arbetsplatsen där du hjälper till. På fritiden tycker han om att följa med på sina barns aktiviteter och är även aktivt engagerad i en förening. Som assistent får du därför följa med på olika aktiviteter och bidra till en meningsfull och aktiv vardag. Arbetstiderna varierar där alltifrån dag, kväll och nattpass med sovande jour förekommer. Om dig: Vi tror att du som söker tjänsten är en varm och omtänksam person som trivs i mötet med människor och har en naturlig förmåga att sätta andras behov i fokus. Du är empatisk, social, aktiv och möter människor med respekt och engagemang. Som person är du dessutom lösningsorienterad, initiativtagande och pålitlig, med ett genuint intresse för att bidra till trygghet. Krav: Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg Rökfri Meriter: Körkort och tillgång till bil Erfarenhet av MS Sysselsättningsgrad: Varierande sysselsättningsgrad på 20-100% eller timanställning Antal tjänster: 5 st Tillträde: 1 Oktober - intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.

Just nu söker vi efter dig som vill jobba som personlig assistent med arbetsledaransvar i Stockholm! Vi söker dig som utöver rollen som personlig assistent även vill ha ett utökat ansvar som arbetsledare hos en Assistansanvändare på JAG. Det innebär att du utöver att vara personlig assistent även är din Uppdragsgivares förlängda arm och även arbetsleder assistenterna som hen själv hade gjort det. För att passa i rollen är du ansvarsfull, lösningsorienterad och engagerad. Ditt uppdrag innebär bland annat att du: leder det dagliga arbetet och ger stöd och vägledning till övriga assistenter säkerställa bemanningen i assistansen tillsammans med bemanningsansvariga  schemalägger och planerar utifrån uppdragsgivarens liv rekryterar och säkerställer en bra start för nya assistenter arbetar med systematiskt arbetsmiljöarbete  Du blir med andra ord en extra viktig pusselbit i uppdragsgivarens assistans! Vi tror att du som person är trygg, pedagogisk och initiativrik. Det är meriterande med tidigare erfarenhet inom personlig assistans eller liknande yrken, men ofta är personkemin det som avgör. Du behöver ha en förståelse för vad personlig assistans är och att den utgår från varje enskild persons behov och önskemål. Tanken är att du ska dela detta uppdrag med en kollega och hos oss får du en grundlig introduktionsutbildning så att du kan känna dig trygg i din roll. Då arbetsledaransvaret är ett särskilt utökat uppdrag utgår ett ansvarstillägg som ersättning. När du söker: Ta dig tiden att skriva utförliga svar på de frågor som ställs i ansökan, det ökar dina chansar att komma vidare till nästa steg. Om rekryteringsprocessen: Är du aktuell för tjänsten kommer uppdragsgivaren eller ansvarig arbetsledare att kontakta dig, oftast inom några veckor. Om du går vidare i processen finns möjlighet att ställa frågor om tjänsten. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om du blir erbjuden en tjänst hos en minderårig Uppdragsgivare behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi söker nu en trygg och positiv personlig assistent som vill arbeta som timvikarie hos vår kund i Liljeholmen. Kunden är en tjej i 28-årsåldern som bor tillsammans med sina föräldrar. Hon har en kognitiv funktionsnedsättning och spastisk cerebral pares. Hon tycker om att fika med sina vänner, gå på olika aktiviteter och göra roliga saker på sin iPad. Hon har även ett intresse för kultur, sång och teater. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Hjälpa till med de dagliga rutinerna såsom förekommande hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Förflyttningshjälp Följa med på aktiviteter och träning Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Vardagar: 07.00–10.00 och 14.30–21.30 Helger: 08.30–16.00 och 13.30–21.30 Dubbelassistans förekommer på helger. Om dig: Vi tror att du som söker är en person som tycker om att arbeta med människor och som har lätt för att se och förstå andras behov. Du är lyhörd, trygg och lösningsfokuserad, och du tar gärna egna initiativ när det behövs. Vi ser gärna att du är positiv och engagerad, har ett respektfullt bemötande och trivs med att samarbeta med andra. Samtidigt är du trygg i att arbeta självständigt och kan anpassa dig efter kundens behov och önskemål. Kunden önskar kvinnliga assistenter. Krav: Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg Fysiskt stark Goda kunskaper i svenska Meriter: Yrkesmässig erfarenhet av kundens specifika funktionsvariation Körkort och tillgång till egen bil Sysselsättningsgrad: Tillträde: 30/9 Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att arbeta som personlig assistent hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Placeringsenheten består av tre grupper, med varsin gruppledare, som arbetar med barn och unga placerade utanför det egna hemmet. Två av grupperna arbetar med de barn som är placerade i familjehem och varje grupp består av fyra barnsekreterare och tre familjehemssekreterare. Dessutom finns en särskild familjehemssekreterare som ansvarar för rekrytering av familjehem. Den tredje gruppen, Placeringsgruppen, arbetar med de barn och ungdomar som är placerade i andra vårdformer såsom exempelvis HVB-hem och stödboende. Gruppen består av fyra socialsekreterare och en skolsamordnare. Tillsammans formar vi en socialtjänst som utgår från vad människor behöver. För att komma närmare våra klienter och skapa förtroende, förbättrar vi hela tiden vårt sätt att arbeta. Vill du vara med och utveckla vår verksamhet i syfte att ge de bästa förutsättningar för de barn och unga som är placerade utanför hemmet – sök till oss! Vi söker nu en barnhandläggare till Placeringsenheten. Vi erbjuder dig Hos oss får du utvecklas och arbeta tillsammans med engagerade kollegor. Du får regelbunden ärendehandledning av gruppledare och chefer som finns nära till hands. Som stöd finns också områdets två metodutvecklare.  Som nyanställd går du igenom ett väletablerat introduktionsprogram som ger dig goda förutsättningar att metodiskt komma in i arbetsuppgifter och rutiner. Här kan du se en kort film om hur det är att arbeta hos oss. Din roll Som barnhandläggare följer du upp vården för barn i familjehem. Du bygger tillitsfulla relationer, har kontakt med föräldrar och nätverk samt samarbetar med familjehemssekreterare. Arbetet sker enligt SoL och LVU. Resor ingår i tjänsten – främst i Stockholm men även i övriga landet. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har:  Socionomexamen  Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och unga Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety B-körkort  Du är strukturerad och säkerställer att dina ärenden hanteras i tid och med kvalitet. Du är mål- och resultatinriktad med ett tydligt fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och familjer. Vidare är du relationsskapande och har förmågan att bygga förtroende och goda samarbeten, både med klienter och deras nätverk. Utöver detta värdesätter vi att du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta nära både kollegor och andra samarbetspartners för att nå gemensamma mål. Övrigt Innan anställning blir aktuell kommer registerkontroll begäras in. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare här. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Är du ett maskrosbarn och jobbar på på socialtjänsten inom utredning av unga eller utreder familjehem? Nu söker vi dig som vill jobba som Coachhandledare hos oss på Maskrosbarn! Om Maskrosbarn Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som arbetar med att förbättra uppväxtvillkoren för unga med föräldrar som har ett missbruk, en psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Maskrosbarn består av två verksamhetsområden – stödverksamhet och påverkansarbete. Vi har under åren mött tusentals barn och har utvecklat flera typer av stödprogram, föreläsningar, utbildningar och tjänster utifrån barnens önskningar och behov. Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer som möter vår målgrupp runt om i hela Sverige. Vi jobbar ständigt för att lyfta frågan kring barns rätt till stöd och en bättre samverkan i samhället. Vi har ca 40 anställda på kontoren i Stockholm, Göteborg och Malmö, och omkring 250 engagerade över hela landet. Om tjänsten Coachprogrammet är ett individuellt stöd för ungdomar som beviljas på bistånd av socialtjänst. Maskrosbarn har bedrivit Coachprogrammet sedan 2013 och insatsen har använts av ett 40-tal kommuner och stadsdelar. Coach och ungdom träffas en gång i veckan, upp till tre år, där de varvar aktiviteter med att arbeta med metodmaterial. Stödet finns i Stockholm, Göteborg och Malmö. Maskrosbarn tar hand om hela processen från rekrytering av coacher, utbildning, matchning och löpande handledning till coacherna. Tjänsten innehåller många olika arbetsuppgifter där du kommer arbeta både administrativt, med socialtjänst och handledande till coacher. Under ledning av ansvarig för Coachprogrammet och tillsammans med övrigt coachteam kommer du arbeta med att rekrytera och utbilda coacher, ha en nära kontakt med ungdomarnas socialsekreterare, handleda coacher och arbeta införsäljande till/mot socialtjänst. Arbetet innebär inte att arbeta direkt stödjande med ungdomar, utan framförallt genom coacherna. Läs mer om Coachprogrammet här; https://maskrosbarn.org/for-vuxna/coachprogrammet/ Tjänsten är ett föräldrarvikariat på heltid under 12 månader. Eventuellt finns chans till förlängning. Tillträde sker i januari efter överenskommelse. Tjänsten är placerad i Stockholm, Hammarby sjöstad. Viss möjlighet till distansarbete finns efter överenskommelse och när verksamheten tillåter. Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg). Vem är du? Vi tror att du är varm, prestigelös och trivs med att jobba på ett flexibelt sätt. Du är redo att ta klivet från att arbeta direkt stödjande till att hjälpa andra att stödja ungdomar. Du har lätt för att skapa relation till, och tillit hos, ungdomar och kollegor. Du är administrativt stark, bra på att hålla många parallella processer och tycker om att växla mellan komplexa och enklare arbetsuppgifter. Vi tror att du vill vara en aktiv del av civilsamhället och del av en generös och engagerad arbetsplats. Vi söker dig som: Har socionomutbildning Minst två års arbetslivserfarenhet från socialtjänsten, inom mottaget/ utredning av ungdom/familjehemsutredning, i närtid Har kunskap om avtal, insatser och processer från socialtjänsten Har erfarenhet av att skriva och hantera orosanmälningar Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Identifierar dig själv som ett maskrosbarn; du har vuxit upp med en förälder som har ett missbruk, psykisk sjukdom eller blivit utsatt för våld av en förälder. Detta då vi arbetar med identifikation som en del av vår metod. Det är meriterande om du har arbetat handledande mot kollegor samt om du har erfarenhet av samtal med ungdomar. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 21 september 2026. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem där vi vill att du bifogar CV och personligt brev (bifoga personligt brev under "Övriga dokument"). I det personliga brevet vill vi att du besvarar följande frågor; Beskriv kort din uppväxt samt hur du bearbetat dina uppväxtupplevelser? Beskriv varför du söker tjänsten och vilka erfarenheter, arbetslivsmässiga och personliga, som du skulle få användning av i rollen? Vad du ser som den största utmaningen för dig i rollen? Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Observera att mejl från systemet ibland kan hamna i skräpposten. Vid frågor är du välkommen att kontakta Denise Madsen, chef för stödverksamheten, på denise@maskrosbarn.org eller 070-4332523.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss och har du ett genuint intresse för att stärka föräldrar i deras viktigaste uppdrag? Vi söker nu en föräldrarådgivare till enheten. Som föräldrarådgivare möter du familjer tidigt i föräldraskapet, ofta redan när de får sitt första barn. I nära samverkan med bland annat BVC, förskolan och civilsamhällets aktörer bidrar du till att främja barns psykiska hälsa. Genom samtal och föräldragrupper bygger du förtroende och ger stöd som skapar trygghet och tillit – alltid med ett förebyggande arbete i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter. Enheten för mottagning barn och unga är en del av Avdelning socialtjänst och fritid och ligger inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för mottagning barn och unga består av av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, två gruppledare och en administrativ assistent. Enhetens medarbetare har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer. Enheten för mottagning barn och unga genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen där vi påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är också en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och kunna erbjuda tidigare insatser samt är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst. Vi erbjuder Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus. Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det. Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Som ny medarbetare hos oss erbjuds du en god introduktion från vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som regelbundet följs upp under din första tid hos oss. Vi inom Område barn och unga i Bromma: • deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag. • deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, såsom, sjukvård, förskola och skola. • följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal". • erbjuder extern handledning • möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå Din roll Vi utökar nu vår enhet med ytterligare en tjänst som föräldrarådgivare. Som föräldrarådgivare erbjuder du tidiga och förebyggande insatser till föräldrar med barn 0-12 år med målet att främja barns hälsa och skapa trygga och hållbara livssituationer. Detta görs genom enskilda samtal och samtal i grupp. Vi arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt där vi samarbetar med bland annat barnhälsovården, barnmorskemottagningen och öppna förskolan samt övriga enheter inom socialtjänsten och stadsdelen, föreningar och förskolor. I din roll kommer du att: - Stärka föräldrarollen genom samtal och rådgivning - Leda strukturerade föräldragrupper - Samverka med kollegor och externa aktörer - Bidra till ett förebyggande arbete för barns psykiska hälsa. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Socionomexamen • Aktuell och relevant erfarenhet av behandlande arbete inom socialtjänsten • Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer • Dokumenterad kunskap om barns utveckling och de risk och skyddsfaktorer som påverkar barns utveckling. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av liknande arbete som familje- eller föräldrarådgivare • Utbildning i föräldrastödsprogram såsom ABC eller KOMET • Erfarenhet av MI samt ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss och har du ett genuint intresse för att stärka föräldrar i deras viktigaste uppdrag? Vi söker nu en vikarierande föräldrarådgivare med anledning av en planerad längre frånvaro hos en av våra medarbetare. Som föräldrarådgivare möter du familjer tidigt i föräldraskapet, ofta redan när de får sitt första barn. I nära samverkan med bland annat BVC, förskolan och civilsamhällets aktörer bidrar du till att främja barns psykiska hälsa. Genom samtal och föräldragrupper bygger du förtroende och ger stöd som skapar trygghet och tillit – alltid med ett förebyggande arbete i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter. Enheten för mottagning barn och unga är en del av Avdelning socialtjänst och fritid och ligger inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för mottagning barn och unga består av av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, två gruppledare och en administrativ assistent. Enhetens medarbetare har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer. Enheten genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen och påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är också en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och kunna erbjuda tidigare insatser samt är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst. Vi erbjuder Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus. Hos oss erbjuds du en god introduktion från vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som regelbundet följs upp under din första tid hos oss. Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det. Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Vi inom Område barn och unga i Bromma: • deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag. • deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, såsom, sjukvård, förskola och skola. • följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal". • erbjuder extern handledning • möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå Din roll I rollen som föräldrarådgivare erbjuder du tidiga och förebyggande insatser till föräldrar med barn 0-12 år med målet att främja barns hälsa och skapa trygga och hållbara livssituationer. Detta görs genom enskilda samtal och samtal i grupp. Vi arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt där vi samarbetar med bland annat barnhälsovården, barnmorskemottagningen, öppna förskolan samt övriga enheter inom socialtjänsten och stadsdelen, föreningar och förskolor. Som föräldrarådgivare kommer du att: - Stärka föräldrarollen genom samtal och rådgivning - Leda strukturerade föräldragrupper - Samverka med kollegor och externa aktörer - Bidra till ett förebyggande arbete för barns psykiska hälsa. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Socionomexamen • Aktuell och relevant erfarenhet av behandlande arbete inom socialtjänsten • Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer • Dokumenterad kunskap om barns utveckling och de risk och skyddsfaktorer som påverkar barns utveckling. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av liknande arbete som familje- eller föräldrarådgivare • Utbildning i föräldrastödsprogram såsom ABC eller KOMET • Erfarenhet av MI samt ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Välkommen till oss Våra korttidsverksamheter Stureby och Turinge erbjuder korttidsvistelse enligt LSS för barn och unga med funktionsnedsättning. Verksamheterna har ett viktigt uppdrag att skapa en trygg, stimulerande och meningsfull vistelse för våra gäster, med möjlighet till gemenskap, aktiviteter och utveckling utifrån varje barns individuella behov och önskemål. Samtidigt ger insatsen familjer möjlighet till avlastning och återhämtning. Hos oss är ingen dag den andra lik. Våra gäster har olika behov, förutsättningar och intressen, vilket gör arbetet både varierat och utvecklande. Vi arbetar med ett pedagogiskt och strukturerat förhållningssätt och utgår från varje barns förutsättningar. Ett respektfullt och lågaffektivt bemötande är en viktig del av vårt arbete. Som samordnare blir du en viktig del av verksamheten och arbetar nära enhetschef och övriga medarbetare. Du får en central roll i att skapa struktur, planera verksamheten och bidra till att våra gäster får en trygg och meningsfull vistelse. Vi erbjuder Hos oss får du ett varierat arbete där du kombinerar samordning och administration med verksamhetsnära arbete under perioden november 2026 till november 2027. Du blir en del av två verksamheter med engagerade medarbetare och ett tydligt fokus på barnens och ungdomarnas behov, delaktighet och rätt till en trygg och meningsfull korttidsvistelse. Här får du ta ansvar, använda din erfarenhet och vara med och utveckla arbetssätt och rutiner tillsammans med kompetenta kollegor. Hos oss står samarbete, öppenhet och utveckling i fokus. Du får ett meningsfullt uppdrag med möjlighet att påverka och tillsammans med kompetenta kollegor bidra till att utveckla verksamheten med kvalitet och omtanke. Du får bland annat ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Här kan du läsa mer om våra förmåner inom Stockholms stad. Din roll Som samordnare har du en central roll i den dagliga planeringen och samordningen av verksamheten. Du arbetar på uppdrag av enhetschef och är en viktig länk mellan enhetschef och medarbetare. En viktig del av ditt uppdrag är barnplaneringen, där du planerar och samordnar gästernas vistelser utifrån deras behov, önskemål och förutsättningar. Du behöver därför kunna se helheten, skapa struktur och samtidigt ha ett tydligt barnperspektiv. Du arbetar också med bemanning, schema och vikarieanskaffning samt stödjer medarbetarna i det dagliga arbetet. Samtidigt är du verksamhetsnära och deltar i arbetet tillsammans med barnen och ungdomarna, där du ger stöd utifrån individuella behov och bidrar till en trygg, stimulerande och meningsfull vistelse. I rollen ingår bland annat att: Samordna den dagliga planeringen, barnplaneringen och gästernas vistelser Planera och samordna bemanning, schema och vikarieanskaffning samt följa upp och återkoppla till enhetschef Vara ett stöd för medarbetarna och en länk mellan enhetschef och medarbetare Bidra till struktur, kontinuitet och kvalitet i verksamheten Stödja arbetet med dokumentation och lokala rutiner Samverka med vårdnadshavare, handläggare och andra berörda aktörer Bidra till utveckling av arbetssätt och rutiner i verksamheten Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning inom vård och omsorg, barn och fritid eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av samordnande arbetsuppgifter eller annan roll med ansvar för planering och struktur Erfarenhet av bemanningsplanering och vikarieanskaffning God kunskap om dokumentation och administrativa system God svenska i tal och skrift samt grundläggande datorkunskaper Det är meriterande om du har erfarenhet av: Erfarenhet av korttidsverksamhet enligt LSS för barn och unga samt arbete inom LSS Barnplanering inom korttidsverksamhet Schemaläggning och bemanningsplanering gärna i Medvind Lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik Dokumentation, avvikelser och kvalitetsarbete inom LSS Samverkan med vårdnadshavare och andra aktörer kring barn och unga med funktionsnedsättning Vi söker dig som är trygg, strukturerad och lösningsorienterad och som tycker om att ha en central roll i verksamheten. Du har lätt för att planera, prioritera och skapa struktur, även när förutsättningarna snabbt förändras. Du är prestigelös och har lätt för att samarbeta med andra. Du är tydlig i din kommunikation och har ett professionellt, varmt och respektfullt bemötande gentemot barn, unga, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmåga att se både detaljerna och helheten och förstår hur planering, bemanning och det dagliga arbetet hänger ihop. Du trivs med att växla mellan administrativa, samordnande uppgifter och verksamhetsnära arbete. Du är trygg i att hantera både planerade och oförutsedda situationer och kan hitta lösningar när förutsättningarna förändras. Framför allt söker vi dig som vill vara med och skapa en korttidsvistelse där barn och unga känner sig trygga, delaktiga och välkomna. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Den lediga tjänsten finns inom Område Personligt stöd som tillhör avdelning Socialtjänst och fritid. På gruppbostaden bor vuxna personer med olika funktionsnedsättningar. Vi erbjuder individuellt anpassat stöd efter de boendes önskemål, behov och möjligheter. Verksamheterna grundas på respekt, trygghet, självbestämmande och delaktighet med utgångspunkt från LSS, lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Du arbetar med att ge stöd och service till brukare de i deras egna hem samt att skapa en meningsfull fritid. Stödet innebär bland annat personlig omvårdnad samt förekommande vardagliga sysslor i hemmet. I arbetet ingår att föra löpande dokumentation i ParaSoL. Du arbetar i enlighet verksamhetens överenskomna rutiner.  Vi söker dig som: • Har stort intresse av arbete med målgruppen. • Har erfarenhet av att arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar såsom intellektuell funktionsnedsättning och autism samt med omvårdnad. • Har en god samarbetsförmåga för ett väl fungerande samarbete gentemot brukare, kollegor och samarbetspartners. • Har ett tydligt, motiverande och uppmuntrande förhållningssätt. • Har en god grundsyn till människan och kan se till varje enskild individs intresse och förmåga • Är flexibel, trygg och stabil i din yrkesroll och kan behålla lugnet i utmanande situationer. • Jobbar på ett lågaffektivt sätt i ditt bemötande. • Trivs med att jobba såväl självständigt som i team, är prestigelös och har alltid brukarens bästa som utgångspunkt. • Behärskar det svenska språket med god kvalitet, vilket är viktigt i kommunikationen med de boende, vid dokumentation och samarbete med kollegor och externa kontakter. För att arbeta hos oss är det en förutsättning av du varje dag har ett intresse, en vilja och en förmåga att möta våra brukare. Arbetstiden är schemalagd på vardagar, kvällar och helger. Schema kan förändras utifrån verksamhetens behov. Arbetskläder används och tillhandahålls av arbetsgivaren. Din kompetens och erfarenhet Krav för tjänsten: • Undersköterskeutbildning eller annan gymnasieutbildning med inriktning vård- och omsorg som kan bedömas likvärdig. • Goda kunskaper om och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar såsom utvecklingsstörning och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, t ex autism. • Erfarenhet av LSS och kunskap i att arbeta med ett lågaffektivt bemötande och med pedagogiska arbetsmetoder.  • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. • God datorvana och erfarenhet av social dokumentation. Det är meriterande om du har: • Kunskaper i Tecken som Alternativ Kompletterande Kommunikation (TAKK) • Kunskap om alternativ kommunikation exempelvis bildstöd • Erfarenhet av arbete med utmanande beteenden • Erfarenhet av hantering av olika tekniska hjälpmedel och omvårdnad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss På Bromma arbetsmarknadscenter är dina arbetsuppgifter många och varierade. De centrerar kring att stötta arbetsintstruktörer och arbetskonsulenter i det dagliga arbetet genom att leda, fördela arbetet, samt att fungera som bollplank i de situationer som uppstår. På Bromma arbetsmarknadscenter stöttar vi varandra för att skapa en trygg arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och uppskattade. Vi söker nu en erfaren och engagerad gruppledare som med kännedom om målgruppen, med kompetens och innovativ förmåga vill bidra till att utveckla arbetet i verksamheten. Vi erbjuder Du blir en del av en stabil och kunnig arbetsgrupp med högt engagemang för målgruppen och de arbetsuppgifter som utförs. Verksamheten består av två samlokaliserade delar - Arbetsträningsverksamhet och sysselsättningsverksamhet. Sysselsättningsverksamheten vänder sig till personer inom socialpsykiatrin. I verksamheten arbetar sju arbetsinstruktörer som driver arbetet i våra verkstäder som består av textil-, snickeri-, bageri/delikatess-, data-, konst-, engelska-, keramik-, kök-, trädgård- och trädgårdscafé. Arbetsträningsverksamheten vänder sig till personer aktuella inom Arbete och Försörjning och består av två arbetskonsulenter. Verksamheten har även ansvar för stadsdelens OSA-anställningar. Vi håller till i fina lokaler i Blackeberg. I Bromma sdf tillvaratar vi medarbetarnas kompetens och samverkar över enhetsgränserna. Vi tillämpar friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid. Din roll Rollen som gruppledare innebär att du leder och stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet. Du ansvarar för den operativa arbetsledningen och håller i ärendedragningar och verksamhetsmöten. Du kommer att arbeta med utveckling av verksamheten, kvalitetsarbete, vara ansvarig för mottagandet av nya medarbetare, hantera administrativa arbetsuppgifter och planera för bemanning. Du har en god kontakt och dialog med deltagarna i verksamheten. Du kommer att fungera som en länk mellan arbetsgruppen och enhetschef. Som person har du ett lösningsfokuserat synsätt. Du är självgående, mål- och resultatorienterad och drivs av att förekomma problem samt utveckla verksamheten för att hela tiden ligga steget före. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är modig, har lätt för att kommunicera och säkerställer att förväntningar är tydliga. Du är intresserad av de övergripande frågorna och bra på att samarbeta med andra och på så sätt skapa ett mervärde för verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Du har högskoleutbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • Du har erfarenhet av arbetsledande roll i en liknande verksamhet och är väl förtrogen med utvecklings- och förändringsarbete • Du har erfarenhet av att arbeta med människor som står långt ifrån arbetsmarknaden. • Du har erfarenhet av att jobba med personer med psykisk ohälsa. • Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och är en duktig kommunikatör. • Du är van att samverka inom och utanför den egna organisationen. Meriterande • Du har erfarenhet av Stockholms stads administrativa system- VERA, Parasol, LISA Självservice och Agresso • Du har kunskaper i metoden MI - Motiverande samtal. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.