Lediga jobb som Övriga yrken inom socialt arbete i Göteborg

Beskrivning Vill du vara med och skapa ett meningsfullt arbete och göra skillnad för barn och unga som upplevt våld? Vi söker en socialsekreterare till vår Familjevåldsenhet. Vi är en specialistenhet med uppdrag att bedriva kunskapsbaserat arbete för barn som bevittnat/upplevt våld. Du kommer att ingå i ett av de tre teamen bestående av sex socialsekreterare med en 1:e socialsekreterare som arbetsleder och tillsammans med dina kollegor stöttar dig i myndighetsutövningen. Du kommer att ha din arbetsplats i trivsamma lokaler på socialkontoret på Borstbindaregatan 12 A där alla våra utredningsenheter och mottaget sitter tillsammans i kontorslandskap med fasta arbetsplatser. Kontoret ligger centralt nära Hjalmar Brantingsplatsen med goda kommunikationsmöjligheter. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innebär att utreda och bedöma barn och ungas (0-18 år) behov av stöd, att besluta och följa upp insatser utifrån risk och skyddsfaktorer med stöd av BBIC samt efter gällande lagstiftning SoL, LBSB och LVU. Du kommer att handlägga ärenden utifrån lagen om barn på skyddat boende och vi samarbetar tätt med Våld i nära vuxen. I arbetet ingår möten, samtal med barn, ungdomar och familjer, där dokumentation är en viktig del. Ett mål är att öka barns röst och delaktighet - samtal med barn är därför en central arbetsuppgift. Du har en viktig roll för de barn och familjer vi möter och vi jobbar tillsammans för att lyckas. Samarbete med varandra, samverkan med våra utförar-enheter, skyddade boende, andra samverkansparter och viktiga personer för familjen är därför viktigt. Introduktion, handledning och kompetensutveckling ser vi som en självklarhet. Utöver introduktion erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling genom Yrkesresan och utbildning i övriga metoder som finns på avdelningen. Enheten arbetar aktivt med kompetensutveckling gällande barn som upplevt våld, våld i nära relation samt hedersrelaterat våld. Din 1:e socialsekreterare och din mentor kommer vara ett nära stöd under din introduktion utöver avdelningens introduktions-samordnare. Kvalifikationer I den här tjänsten är socionomexamen ett krav. För att lyckas i rollen behöver du ha kunskaper om barns utveckling och för området gällande lagstiftning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med våld. Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och/eller annat socialt arbete med barn och unga är meriterande. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift. Meriterande är kunskaper i Treserva och körkort.   Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Arbetsuppgifter Gör skillnad. Skapa trygghet. Bidra till livskvalitet - varje dag. Nu söker vi tre engagerade stödassistenter till Bostad med Särskild Service (BmSS) i Örgryte. Verksamheten består av tre enheter i samma hus och riktar sig till vuxna med intellektuella funktionsvariationer, förvärvad hjärnskada, NPF samt psykiska funktionsnedsättningar och varierande omvårdnadsbehov. Som stödassistent blir du en viktig del i hyresgästernas vardag. Du är med och skapar struktur, trygghet och livskvalitet samt bidrar till att varje individ får möjlighet att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt, både i hemmet och i samhället. Vi befinner oss i ett spännande utvecklingsarbete där vi tillsammans stärker arbetssätt, struktur och förhållningssätt för att höja kvaliteten i verksamheten. Här får du möjlighet att påverka, bidra med idéer och vara med och forma framtidens arbetssätt. De tre enheterna är placerade i samma hus, vilket ger goda möjligheter till samarbete och erfarenhetsutbyte. Du har din grundplacering på en av enheterna, men arbetar även över enhetsgränser. Det skapar variation i arbetet, stärker teamkänslan och bidrar till ett sammanhållet stöd för de vi är till för. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:• Skapa struktur och ge pedagogiskt stöd i vardagen• Stötta vid personlig omvårdnad med respekt och lyhördhet• Matlagning och övriga hushållssysslor• Initiera och delta i aktiviteter som främjar delaktighet och livskvalitet• Arbeta med social dokumentation och genomförandeplaner för att säkerställa kvalitet, kontinuitet och utveckling• Utföra delegerade arbetsuppgifter enligt Hälso- och sjukvårdslagen Arbetet är varierat och ställer krav på flexibilitet, lyhördhet, ett professionellt och gott bemötande. Arbetet sker enligt schema i Time Care, med planering i 4-veckorsperioder. Tjänsten innebär arbete dag, kväll och helg. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är meriterande om du har kunskap om metoder som lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och tydliggörande pedagogik.  Det viktigaste för oss är vem du är i mötet med andra. Du motiveras av att göra skillnad och vill bidra till varje individs självständighet och delaktighet. Du möter andra med respekt, värme och lyhördhet och anpassar ditt bemötande efter individ, situation och behov. Du är ansvarsfull och tar ansvar för både dina egna och gruppens arbetsuppgifter med hyresgästernas bästa i fokus. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat genom engagemang och respekt. Du har god kommunikativ förmåga och anpassar din kommunikation efter individens förutsättningar. Vid behov använder du olika kommunikationssätt, exempelvis visuellt stöd och AKK, för att skapa förståelse och delaktighet. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:- Trygg anställning med goda anställningsvillkor- Heltid med möjlighet till deltid- Introduktion vid nyanställning- Kompetensutveckling- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Om arbetsplatsen Vår BMSS i Olofstorp är en nybyggd och modern verksamhet som har utformats med utgångspunkt i målgruppens behov och med stort fokus på trygghet, struktur och trivsel för både boende och personal. Verksamheten är en del av ett större boende som nyligen har byggts ut och består av två fullvärdiga lägenheter med separata ingångar samt ett gemensamt personalutrymme som skapar goda förutsättningar för samarbete, reflektion och arbetsro. Arbetet präglas av lågaffektivt bemötande och individanpassade metoder där förutsägbarhet, stabilitet och kontinuitet är centrala delar. Genom ett tydligt helhetsperspektiv integreras boende, stöd, aktiviteter och sociala sammanhang i vardagen, samtidigt som miljöbyten begränsas för att minska stress och skapa trygghet. Målgruppen består av personer med omfattande stödbehov, ofta med autism och utmanande beteenden. Boendet kombinerar ett eget, fullvärdigt boende med nära tillgång till personalstöd och möjlighet att delta i daglig verksamhet i direkt anslutning till hemmet, vilket bidrar till struktur, sammanhang och ökad livskvalitet Arbetsuppgifter Vi söker nu två stödpedagoger till våra verksamheter på Knutsväg i Olofstorp. Den ena tjänsten är placerad i den nybyggda Bostad med särskild service (BMSS), där du får möjlighet att vara med från start och aktivt bidra till att forma arbetssätt och struktur i en helt ny verksamhet. Den andra tjänsten är placerad i vår befintliga enhet, där du blir en del av ett etablerat arbetslag med välfungerande rutiner och gedigen erfarenhet av målgruppen. Tillsammans med en redan anställd stödpedagog kommer ni att utgöra ett team om tre stödpedagoger som arbetar nära varandra med likvärdiga uppdrag och ett gemensamt förhållningssätt. Genom samarbete och gemensam struktur säkerställer ni kvalitet, kontinuitet och ett enhetligt pedagogiskt arbetssätt i båda verksamheterna. Som stödpedagog har du en central roll i verksamheten och arbetar nära de boende med både stödjande och pedagogiska uppgifter. Du bidrar aktivt till att utveckla, kvalitetssäkra och följa upp arbetssätt, bland annat genom att arbeta med genomförandeplaner, planera och genomföra aktiviteter, samt dokumentera enligt gällande lagstiftning. I uppdraget ingår även att handleda och stötta kollegor i pedagogiska metoder samt att samverka med anhöriga, habilitering och andra interna och externa aktörer. Du får möjlighet att samarbeta med andra pedagoger och metodutvecklare och tillsammans med enhetschef vara delaktig i att forma och vidareutveckla verksamhetens pedagogiska arbete. Kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 YH-poäng, 120 högskolepoäng eller en kombination däremellan motsvarande minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt krävs minst 60 högskolepoäng i kombination med minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska innehålla relevanta poäng inom områden såsom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och psykiatrisk omvårdnad, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Om du inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan du komma att erbjudas att genomföra ett språktest via testleverantören Educateit. Tjänsten förutsätter erfarenhet av arbete med personer med intellektuella funktionsvariationer samt god kunskap om lågaffektivt bemötande, alternativ och kompletterande kommunikation, gällande regelverk kring tvångs- och begränsningsåtgärder, social dokumentation samt autism och utmanande beteenden. Du har erfarenhet av ett strukturerat arbetssätt där tydlighet, kontinuitet och evidensbaserade metoder är en naturlig del av vardagen, och du är van vid att arbeta med digital dokumentation, exempelvis i Treserva. Som person har du ett respektfullt och professionellt bemötande och utgår alltid från allas lika värde. Rollen kräver att du kan balansera olika krav och fatta välgrundade beslut. Du är positiv med ett genuint engagemang för personer med funktionsnedsättning och verksamhetens utveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda möten, coacha arbetsgrupper och aktivt bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt.  Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.   Bifoga examensbevis och betyg under övriga filer.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Om jobbet Vi söker nu en stödpedagog till vår Daglig verksamhet på Södra Hamngatan i centrala Göteborg. Verksamheten består av två enheter varav runt hälften av deltagarna är ute på olika arbetsplatser som är belägna runt om i Göteborg. Tjänsten är ett vikariat, som sträcker sig ett år med start från 1 oktober med goda möjligheter att fortsätta arbetet i verksamheten därefter. Som stödpedagog är du en förebild och du har ansvar för det pedagogiska arbetet på verksamheterna tillsammans med övriga kollegor. Alla deltagarna som går hos oss på Activlink omfattas av LSS och har beslut om Daglig verksamhet. Du är kontaktperson för ett antal deltagare och stöttar dessa i att göra genomförandeplaner samt att social dokumentation upprättas, utvecklas och följs utifrån lagar och riktlinjer. Du skapar och anpassar arbetsuppgifter för deltagare i verksamheterna tillsammans med de deltagare du kommer att vara kontaktperson för. Du har även ansvar för att hålla regelbundna avstämningar med deltagare och dess handläggare på socialtjänsten. I rollen har du många kontaktytor och du behöver ha en god social förmåga att ställa om utifrån vem du möter eftersom du på många sätt är ”spindeln i nätet ”. Du kommer att ingå i en grupp av ca 15 personer som leds av verksamhetsansvariga och du kommer samverka med anhöriga, förvaltare/goda män och socialsekreterare. Kvalifikationer Vi söker dig som har utbildning som stödpedagog alternativt en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad. Det är meriterande om du har arbetat med målgruppen, exempelvis på tidigare Daglig verksamhet eller med myndighetsutövning på socialtjänsten. Likaså är det meriterande om du har erfarenhet av Motiverande samtal (MI) eller andra former av vägledande samtal. I övrigt läggs stor tyngd på personlig lämplighet utifrån vår nuvarande arbetsgrupp. Du motiveras av definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Dessutom blir du motiverad av att lära dig nya saker och utvecklas, och har förmågan att hålla många bollar i luften. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde, reflekterar över vad som behöver utvecklas i din verksamhet och kan snabbt ställa om utifrån situationer som uppstår. Välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Om oss Vi vill göra skillnad och tillsammans kan vi göra mer, därför startade Magnus och Ulf Activlink 2016. Båda har bred kunskap och mångårig yrkeserfarenhet såväl av psykisk funktionsvariation som av psykisk ohälsa. Vi har visionen att ”vi når resultat tillsammans”. Välkommen till oss!

Vill du vara med och skapa förändring tillsammans med ett arbetslag som brinner för att hjälpa barn, ungdomar och vuxna i utsatta och komplexa livssituationer? Vi erbjuder boende och stöd till individer som av olika skäl är i behov av trygghet, struktur och professionellt bemötande. Vår verksamhet omfattar både skyddade boenden, stödboende (både skyddade och ej skyddade) för ungdomar samt familje/jourhem. Verksamheten bedrivs under tillstånd från IVO inom samtliga delar. Vårt arbete utgår alltid från individens behov, förutsättningar och livssituation. Vi arbetar främst med målgrupper såsom * Individer i behov av skydd på grund av våld i nära relation * Individer i behov av skydd på grund av hedersrelaterat våld * Individer som inte kan bo hemma på grund av konfliktfyllda eller på annat sätt otillräckliga hemförhållanden Vårt mål är att i en hemlik och trygg miljö, med en vårdkedja som präglas av struktur, kontinuitet och kvalificerade medarbetare, skapa en tillitsfull och motiverande vardag. Här ges utrymme för individens erfarenheter, känslor och processer med målsättningen att stärka individens självkänsla, självständighet och tillit till framtiden. Vi arbetar för att ge våra boende individanpassade verktyg och stöd i sin utveckling utifrån dennes ålder, bakgrund och individspecifika behov. Detta kan exempelvis vara att få stöd att bearbeta svåra erfarenheter, utveckla strategier för vardagen och få möjlighet att utforska sin identitet och sina resurser. I nära samverkan med varje individ strävar vi efter att skapa förutsättningar för ett tryggt och självständigt liv med ökad delaktighet, bestämmanderätt och möjlighet att göra aktiva val för sin egen framtid. Rollen Tjänsten innebär arbete på vårt stödboende (arbete med ungdomar mellan 16-21 år), skyddade boende (vuxna och medföljande barn) samt stöttning av familje/jourhem, dvs alla delar i vår vårdkedja. I rollen som behandlingspedagog utgår man från aktuella rutiner och riktlinjer samt de boendes individuella behov och önskemål för att planera och utföra insatser. Tjänsten är varierande och som behandlingspedagog ansvarar man i det dagliga arbetet för att på ett tryggt, stabilt och professionellt sätt möta och arbeta med klienterna. I verksamheten utgår vi utifrån ett pedagogiskt och lågaffektivt förhållningssätt. Tillsammans med kollegor och föreståndare arbetar du för att skapa meningsfulla och innehållsrika dagar med fokus på att bygga en självständig vardag även efter placeringens gång. I arbetsuppgifterna ingår bland annat kontaktmannaskap, klientarbete, vård- och säkerhetsplanering, myndighetskontakter samt dokumentation. Arbetet omfattar även vardagliga göromål och aktiviteter som bidrar till en trygg, strukturerad och trivsam boendemiljö såsom hushållssysslor. Du stödjer och vägleder i frågor som rör exempelvis måltider, träning, städning, ekonomi, fritidsintressen, skolkontakt och kommunikation. I rollen ingår även att planera, följa upp och dokumentera insatser utifrån gällande vård- och genomförandeplaner. Vi söker Arbete hos oss ställer höga krav på flexibilitet, kommunikation och god samarbetsförmåga. Vi söker dig som är anpassningsbar, har ett lågaffektivt bemötande och god förmåga att hantera stress.För att trivas i rollen som behandlingspedagog hos oss tror vi att du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande med en välförankrad trygghet i dig själv. Du bör vara praktiska lagd och lösningsfokuserad samt vid behov kan sätta lämpliga gränser för att skapa tydlighet och trygghet - men även kunna vägleda klienter i att själva också göra detta. Du bör tycka om att arbeta självständigt och ha ett stort egenansvar i ditt dagliga arbete, men med tät samverkan med övrig arbetsgrupp. Att ha ett strukturerat arbetssätt och klara av att göra prioriteringsbedömningar är av stor vikt. Att vara flexibel är en viktig del av arbetet då vi arbetar med myndigheter och med människor där det finns snabbt växlande behov. Kvalifikationer Det är mycket positivt om du har dokumenterad utbildning och erfarenhet inom arbetsområdena våld i nära relation, hedersrelaterat våld och att arbeta med personer i kris. Vidare är det en stor fördel om du har erfarenhet av att arbeta med barn som har bevittnat/varit utsatta för våld. Även utbildning i TMO, MI, FREDA, SARA, Trappansamtal och PATRIARK samt språkkunskaper (utöver svenska och engelska) är meriterande. * Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom socialt, omsorg eller hälsoarbete * Kännedom om BBIC och SOL * God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt datorvana * B-körkort samt godkänt utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister * Utbildning inom Patriark/Sara, MI, Trappansamtal, empowerment eller TMO är meriterande. * Stor vikt läggs vid personliga egenskaper Tjänsten innebär 5 pass i veckan med flexibla arbetstider. Du kommer att vara delaktig i din schemaläggning men behöver kunna arbeta både dag- och kvällstid, samt vissa helger vid behov. Det kan bli aktuellt med personal även på 50-75 % tjänst samt timanställda/vid behov så skicka gärna in CV även om du ej kan arbeta 100%. Intervjuer kommer ske fortlöpande då vi önskar en snar tillsättning med rätt person som vi hoppas kommer bli del i ett fantastiskt team. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt: OBS! Då hela verksamhetskedjan är skyddad går ansökningsprocessen endast via nedan mail: ansokanskyddatboende@gmail.com Utifrån tidsaspekten kommer vi endast kontakta dem vi önskar kalla till intervju via telefon eller mail, där man då ges mer information och kan ställa ytterligare frågor om verksamheten samt tjänsten innan en digital intervju bokas. Personligt möte kommer vara del i rekryteringsprocessen och utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer då begäras. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar och klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha: Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort God svenska i tal och skrift meriterande: Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer, t.ex. arbete inom psykiatri eller inom LSS omsorg Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga flickor etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och kan komma att genomföra urval och intervjuer löpande under ansökningsperioden. Kontaktpersoner: Samuel Kiros, Enhetschef, 010-453 33 21 Åsa Zetterdahl, Enhetschef, 010-453 27 09 Elin Samuelsson, HR, 010-453 31 04 Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23 Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80 ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Nu söker vi på Nytida famijlehem en familjehemskonsulent för handledning av våra familjehem samt rekrytering och utredning av nya familjer. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt skobidrag för omsorgspersonalen. Om rollen Som familjehemskonsulent hos oss på Nytida familjehem kommer du att ingå i ett team tillsammans med andra familjehemskonsulenter. Du kommer att ansvara för handledning till familjehemmen samt också arbeta med att rekrytera nya familjehem samt utreda dessa. Rollen som familjehemskonsulent är varierande, där du många gånger förutom att handleda, kommer att vara den som är spindeln i nätet och samordnar. Vi söker dig som är socionom eller har likvärdig examen inom socialt arbete. Du behöver också ha erfarenhet från familjehemsvård. Om Nytida familjevård Nytida familjevård har en gedigen erfarenhet av konsulentstödd familjehemsvård och vi vänder oss till barn, ungdomar och vuxna. Vi erbjuder jour och familjehem. Vi har även kunskap och erfarenhet att möta personer som av olika anledningar har behov av skydd samt barn och ungdomar som ska placeras tillsammans med en förälder. I vårt nätverk finns familjehem och jourhem med olika inriktningar och bakgrund, vilket skapar goda förutsättningar att göra en bra matchning inför en placering. Genom vår öppenvård och specialiserade öppenvård har vi möjlighet att erbjuda helhetslösningar med extra stöd till våra familjehem samt behandling, utredning och kontaktperson till den placerade. Din erfarenhet och kunskap Du ser möjligheter, har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Arbetet kräver att du är ansvarskännande och har en personlig mognad. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och ser som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du har en socionom examen eller likvärdig examen inom socialt arbete. Du behöver också ha erfarenhet av familjehemsvård. I övrigt har du god datorvana samt goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-15 För mer information kontakta: Caroline Idoff, caroline.idoff@nytida.se Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Om jobbet Nu finns möjlighet att bli del av vårt engagerade team inom Lägenhetsboende Kvinnor och familj. Arbetsgruppen består av nio behandlingsassistenter, en metodhandledare och en enhetschef. Vi utgår från ett trevlig och lättillgängligt kontor nära Gamlestadstorgets hållplats.  Vi tillhandahåller boende med stöd till kvinnor och barnfamiljer. De som bor hos oss har stödbehov utifrån våldsutsatthet, psykisk ohälsa eller tidigare beroendeproblematik. Som del av vårt team arbetar du tillsammans med våra brukare på uppdrag av socialtjänsten i Göteborgs stad. Vi erbjuder våra brukare individualiserat stöd som anpassas efter varje persons behov. Den största delen av arbetet utförs i brukarnas hemmiljö. Med din förmåga till självständighet och planering kommer du vara en nyckelperson som planerar, genomför och följer upp insatserna på ett ansvarsfullt sätt. Som kontaktpersonal upprättar du tillsammans med brukarna en genomförandeplan, vilken kontinuerligt följs upp i vårt journalsystem Treserva.  Du kommer att vara ett stöd för våra brukare i allt från kontakter med myndigheter och sjukvård till att hantera praktiska saker som lägenhetsskötsel och hyresbetalningar. Vi tror på ett nära samarbete med socialsekreterare och fastighetsvärdar för att skapa en väg framåt för brukaren. Hos oss är arbetsgemenskapen viktig och vi förväntar oss att du delar ett gemensamt ansvar för verksamheten. Samarbete och kommunikation, både internt med kollegor och chef samt externt med socialtjänstens myndighetsdel och andra samarbetspartners, är en naturlig del av vårt arbete. Du erbjuds fortbildningar och metodstöd utifrån MI, TMO och LAB. Arbetstiden innebär schema 38,25 h/vecka, dagtidsarbete samt arbete dagtid vissa helger och en vardagskväll i veckan då till kl. 19.00. Vi tillämpar i nuläget flextidsavtal.   Om dig Du som söker ska ha lägst tvåårig YH-utbildning med inriktning mot socialt arbete, alternativt högskoleexamen som socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha erfarenhet av socialt arbete med personer med stödbehov utifrån psykisk ohälsa eller våldsutsatthet. Det är en förutsättning att du har B-körkort och är trygg med att köra bil i tjänsten.  Då vi arbetar mycket med att hjälpa personer vidare och att ta stöd av olika myndigheter och vårdgivare, så ser vi det som meriterande om du har arbetserfarenhet där samverkan mellan myndigheter och vårdgivare har ingått.   Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.   Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 31 000 – 42 600  sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Vill du arbeta med människor? Då har vi jobbet för dig. Inom funktionsstöd arbetar du med allt från omvårdnad i hemmet till att stötta personer på deras arbetsplats, i fritidsaktiviteter eller i skapande miljöer som teater och musik. Stödet i vardagen är grunden – men behoven ser olika ut. Oavsett uppdrag är målet alltid detsamma: att stärka människors självständighet och livskvalitet. Vad är en funktionsnedsättning? En funktionsnedsättning är en nedsatt fysisk, psykisk eller intellektuell förmåga. Den kan vara medfödd eller uppstå senare i livet och kan vara synlig eller osynlig. Varje person är unik – med egna förmågor, behov och styrkor – och det är det som gör arbetet både meningsfullt och utvecklande. Våra verksamheter Vi rekryterar till flera verksamheter inom funktionsstöd: - Bostad med särskild service (BmSS) – dygnet runt-verksamhet. - Daglig verksamhet – habiliterande och arbetsinriktade aktiviteter dagtid. - Boendestöd – stöd i brukares hemmiljö, främst dagtid men även kvällar och helger. - Korttidsboende för vuxna – tidsbegränsat stöd och omsorg för vuxna brukare. Placering sker utifrån verksamheternas behov och dina tidigare erfarenheter.  Arbetsuppgifter Arbetet varierar beroende på verksamhet, men kan inkludera: - Pedagogiskt stöd i vardagen - Personlig omvårdnad - Matlagning, tvätt och andra vardagliga sysslor - Aktiviteter och socialt stöd - Dokumentation samt läkemedelshantering enligt delegation Utmanande och självskadebeteenden kan förekomma på vissa av våra verksamheter.  Timvikariat: Som timvikarie arbetar du vid behov och lägger själv in din tillgänglighet. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll, helg och natt beroende på verksamhet. Kvalifikationer Du som söker tjänst hos oss behöver ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö AFS 2023:2 6 kap, 5,6 och 8§ om ensamarbete. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Är du utbildad stödassistent, undersköterska eller har en annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig alternativt har en pågående utbildning inom vård och omsorg, pedagogiskt eller socialt arbete är det meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, pedagogiskt eller socialt arbete. Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan.  Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.   Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat:   -Trygg anställning med goda anställningsvillkor   -Heltid som norm med möjlighet till deltid   -Introduktion vid nyanställning   -Kompetensutveckling   -Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden   Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad    I Förvaltningen för Funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T- ”Tim till tillsvidare”. Målsättningen är att det ska leda till en tillsvidareanställning i förvaltningen för utbildade vikarier, ca 70 % av våra tillsvidareanställda kommer från timvikariat. Bemanningsenheten kan rådgöra kring utbildning och det går att kombinera utbildning med arbete via bemanningsenheten. Vi lotsar även utbildad personal mot verksamheter som har behov. Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef.   Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete.   Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.   Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vill du arbeta med människor? Då har vi jobbet för dig. Vi söker nu timvikarier till vår Bemanningsenhet inom förvaltningen för funktionsstöd, stadsområde Sydväst (Askim, Frölunda, Högsbo, västra Göteborg, Styrsö) och Nordost (Angered, Bergsjön, Gamlestaden, Kortedala). Inom funktionsstöd arbetar du med allt från omvårdnad i hemmet till att stötta personer på deras arbetsplats, i fritidsaktiviteter eller i skapande miljöer som teater och musik. Stödet i vardagen är grunden – men behoven ser olika ut. Oavsett uppdrag är målet alltid detsamma: att stärka människors självständighet och livskvalitet.  Vad är en funktionsnedsättning? En funktionsnedsättning är en nedsatt fysisk, psykisk eller intellektuell förmåga. Den kan vara medfödd eller uppstå senare i livet och kan vara synlig eller osynlig. Varje person är unik – med egna förmågor, behov och styrkor – och det är det som gör arbetet både meningsfullt och utvecklande. Våra verksamheter Vi rekryterar till flera verksamheter inom funktionsstöd: - Bostad med särskild service (BmSS) – dygnet runt-verksamhet. - Daglig verksamhet – habiliterande och arbetsinriktade aktiviteter dagtid. - Boendestöd – stöd i brukares hemmiljö, främst dagtid men även kvällar och helger. - Korttidsboende för vuxna – tidsbegränsat stöd och omsorg för vuxna brukare. Placering sker utifrån verksamheternas behov och dina tidigare erfarenheter.  Arbetsuppgifter Arbetet varierar beroende på verksamhet, men kan inkludera: - Pedagogiskt stöd i vardagen - Personlig omvårdnad - Matlagning, tvätt och andra vardagliga sysslor - Aktiviteter och socialt stöd - Dokumentation samt läkemedelshantering enligt delegation Utmanande och självskadebeteenden kan förekomma på vissa av våra verksamheter.  Timvikariat: Som timvikarie arbetar du vid behov och lägger själv in din tillgänglighet. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll, helg och natt beroende på verksamhet. Kvalifikationer Du som söker tjänst hos oss behöver ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö AFS 2023:2 6 kap, 5,6 och 8§ om ensamarbete. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Är du utbildad stödassistent, undersköterska eller har en annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig alternativt har en pågående utbildning inom vård och omsorg, pedagogiskt eller socialt arbete är det meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, pedagogiskt eller socialt arbete. Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att brukaren får vad den personen behöver. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterare för hantering av din ansökan.  Vid arbete i den enskildes hem: Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden  I Förvaltningen för Funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T- ”Tim till tillsvidare”. Målsättningen är att det ska leda till en tillsvidareanställning i förvaltningen för utbildade vikarier, ca 70 % av våra tillsvidareanställda kommer från timvikariat. Bemanningsenheten kan rådgöra kring utbildning och det går att kombinera utbildning med arbete via bemanningsenheten. Vi lotsar även utbildad personal mot verksamheter som har behov. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Om jobbet Nu söker vi dig som vill vara en del av vår arbetsgrupp där vi tar tillvara på varandras kunskaper, olikheter och styrkor. På Hultåsens boende ingår du i en arbetsgrupp med positiva och engagerade kollegor med ett stort brukarfokus. Tillsammans gör vi skillnad och vårt arbete är viktigt för människor som behöver individuellt stöd i sin vardag. Hultåsens boende med särskild service är beläget vid vackra Askimsviken med närhet till strand, hav och grönområden. Här bor 8 personer och målgruppen är intellektuella funktionsnedsättningar. Är du intresserad av ett utvecklande arbete där du får stötta personer i deras dagliga livsföring samt göra det möjligt för dem att ha en meningsfull tillvaro, är du rätt person för tjänsten. Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete där du tillsammans med enhetschef, pedagog/metodutvecklare och arbetsgrupp deltar i planering och utveckling av verksamheten. Hos oss ges du även möjlighet till fortbildning. I ditt uppdrag som stödassistent kommer du arbeta med varierande arbetsuppgifter som pedagogiskt stöd i vardagen till att vara delaktiga i samhällslivet och fritidsaktiviteter. Stöttning i hemmet såsom tvätt, städ och matlagning utförs i så stor utsträckning som möjligt tillsammans med hyresgästerna. Du arbetar motiverande och skapar förutsättningar för struktur, delaktighet och självbestämmande utifrån varje persons förmåga. Du kommer att vara kontaktperson för en hyresgäst. Det innebär att samverka med personal, anhöriga och externa kontakter runt brukaren samt arbeta aktivt med att följa upp genomförandeplaner, vilket sker med hyresgästens delaktighet. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll, varannan helg och sovande jour. Om dig Vi söker dig som har examen från Vård- och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Krav för tjänsten: • Erfarenhet av likvärdigt arbete inom LSS. • Kunskaper i social dokumentation och att upprätta genomförandeplaner. • Goda kunskaper i att läsa, tala och skriva svenska språket. • Erfarenhet av att arbeta med ett lågaffektivt bemötande och/eller tydliggörande pedagogik. Meriterande: • Kunskap om IBIC (individens behov i centrum) • ESL (ett självständigt liv) • MI (motiverande samtal) • AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) Du tar ett stort ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Kommunikation är en viktig del i arbetet både till kollegor och till brukare samt de du möter i din yrkesroll som stödassistent.   Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där du varje dag gör skillnad för patienter och vårdpersonal? Som Transportarbetare inom Material i vården blir du en nyckelperson i att se till att vården på Sahlgrenska fungerar smidigt – du ser till att rätt material finns på rätt plats, i rätt tid. Nu söker vi dig som vill arbeta som timanställd vikarie. Välkommen med din ansökan senast 23 september! Arbetsbeskrivning I rollen som Transportarbetare inom området Material i vården (MiV) på Sahlgrenska arbetar du med att förse vårdavdelningar och mottagningar på sjukhuset med förbrukningsmaterial. Det är ett socialt arbete där du dagligen träffar många nya människor och har nära kontakt med arbetskamrater, kunder och leverantörer.  I arbetet som transportarbetare ingår bland annat att:  beställa, ta emot och avemballera material fylla på med förbrukningsartiklar och textilier hos kund rapportera och följa upp leveransavvikelser och felsöka leveranser genom telefonkontakt med våra leverantörer  Truckkörning kan förekomma vid behov, men ditt primära uppdrag är att arbeta med ovan nämnda arbetsuppgifter inom materialförsörjning. Arbetet är förlagt till dagtid, måndag till fredag. Helgarbete kan förekomma vid högtider och på röda dagar.  Kvalifikationer  Vi söker dig som är duktig på att skapa bra relationer till kund och arbetskamrater genom ett gott bemötande. Som person är du ansvarstagande, noggrann och samarbetsvillig. Du är lojal mot ditt uppdrag och visar intresse, vilja och engagemang till att utföra ett bra arbete. Du har en godkänd gymnasieutbildning, goda IT-kunskaper och erfarenhet av att arbeta i digitala system. Du kommunicerar flytande på svenska och kan obehindrat föra dialog med arbetskamrater samt följa skriftliga och muntliga arbetsinstruktioner.  Då du är i rörelse majoriteten av din arbetsdag är det viktigt att du har den fysik som krävs för att kunna gå och stå hela arbetsdagen, lyfta tungt och utföra upprepande arbetsmoment.  Tidigare erfarenhet av arbete inom lager och förrådsverksamhet är meriterande för tjänsten, likaså om du har truckkort.  Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Om Internlogistik Internlogistik finns på regionens största sjukhus och ansvarar för att viktiga flöden fungerar smidigt – allt från tvätt, läkemedel och material till post, hjälpmedel, steril operationsutrustning och avfall. Totalt arbetar omkring 230 medarbetare inom området. En av våra prioriterade satsningar är Materialförsörjning i vården (MiV), som ingår i regionens logistik- och försörjningsprogram. Syftet med MiV är att utveckla och effektivisera materialförsörjningen inom vården. Genom det kan vi minska kostnaderna för materialhantering, frigöra mer tid för vårdpersonal och stärka beredskapen. Som en del av teamet på Internlogistik bidrar du till att hälso- och sjukvården i Västra Götaland fungerar på ett tryggt och effektivt sätt – varje dag. Övrigt Tjänsterna avser timvikariat med önskad start omgående. I denna rekryteringsprocess önskar vi att du bifogar ett CV och besvarar ett antal frågor gällande tjänsten. Personligt brev efterfrågas inte.  Urval och intervjuer kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Frågor hanteras av rekryterande chef Caroline Jivefalk.  Vi ser framemot din ansökan! Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om jobbet Vill du vara en del av något större och göra skillnad i unga människors liv? Vi söker nu en trygg och ansvarstagande behandlingsassistent Vaken natt till Bia Stödboende. Bia stödboende vänder sig till personer mellan 16-21 år som behöver boende med vuxenstöd under en period i livet. Stödboende är en form där en bor i egen lägenhet och mestadels har kontakt med personal vid planerade träffar. Vi tar emot placeringar från hela Göteborgs Stad. Vårt uppdrag är att ge ungdomarna rätt stöd så att de är trygga självständiga vuxna när de flyttar från oss. Vi har cirka 40 lägenheter, varav hälften finns i en fastighet i Gamlestaden, och där finns också personalkontoret som all personal utgår från. Vår verksamhet möter personer i en viktig tid i livet, en tid av identitetsskapande och självständighetsträning. De som kommer till oss har behov av stöd inom olika livsområden; relationer, samhällsinformation, psykisk/ fysisk hälsa, stöd i skolgång och/ eller sysselsättning.  En del ungdomarna har tidigare haft problem med missbruk eller kriminalitet, och kan i perioder behöva stöd i att fortsätta vara drogfria eller undvika att återvända till en kriminell livsstil. Vad som sker under en arbetspass kan variera och du kommer ibland möta oförutsedda situationer som gör att du behöver kunna göra professionella bedömningar i stunden. Du har en kollega som arbetar sovande jour som du kan väcka för att få hjälp och stöd i svårare situationer samt alltid tillgång till arbetsledning. I ditt arbete ingår vissa praktiska uppgifter såsom dokumentation i det digitala stödet Treserva, visst städ samt förberedelser inför morgondagen. Vi arbetar utifrån MI (Motiverande samtal), LAB (lågaffektivt bemötande) och TMO (Traumamedveten omsorg). Du arbetar på ett två- fem schema där en arbetar måndag, tisdag, fredag, lördag och söndag en vecka och torsdag fredag den andra veckan. Förutom meningsfullt arbete så erbjuder vi dig en stark och engagerad personalgrupp samt föreståndare och chef som stöttar din utveckling. Du kommer att bidra vid våra regelbundna arbetsplatsmöten och vi ser till att du får relevanta fortbildningar för att fortsätta växa i din roll. Om dig Vi söker dig som har minst en 2-årig yrkeshögskoleutbildning som behandlingsassistent/socialpedagog alternativt socionom eller annan beteendevetenskaplig högskoleexamen som arbetsgivaren finner likvärdig. Du behöver ha minst två års erfarenhet av socialt arbete. B-körkort är ett krav för tjänsten. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt, att ungdomarna ska få det stöd de behöver och verksamheten ska fungera. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet och är inbjudande och positiv. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.  Enligt Lag (2007:171) om registerkontroll av personal vid vissa boenden som tar emot barn, ska belastningsutdrag för arbete på HVB-hem uppvisas av personer innan de anställs. Detta beställer du på Polisens hemsida. Vi ser det som meriterande om du har arbetat med barn och unga tidigare. Utbildning i MI, LAB och/ eller TMO är meriterande. Övrigt  I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval.   För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 30 000 - 37 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Vi söker nu en stödpedagog till Finlandsvägen, som är ett boende med särskild service för vuxna. Boendet ligger i Tuve på Hisingen, har plats för 13 hyresgäster och är inriktat mot psykiatri. Arbetsuppgifter Som stödpedagog har du det övergripande ansvaret för det pedagogiska arbetet inom verksamheten. Din roll är att samla och sprida kunskap om arbetssätt och metoder samt säkerställa att dessa används och utvecklas på ett effektivt sätt. Tillsammans med arbetsgruppen upprättar, genomför och följer du upp rutiner, handlingsplaner och aktivitetsbeskrivningar. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå hyresgästernas behov och ge rätt stöd. Du lär även upp och vägleder dina kollegor i bemötande och metoder. Som en del av personalgruppen kommer du att både självständigt och tillsammans med kollegor stödja hyresgästerna i deras hemmiljö och bidra till ett så gott och självständigt liv som möjligt. I arbetet ingår bland annat att genomföra fritidsaktiviteter på och utanför boendet, utföra hälso- och sjukvårdsinsatser på delegation, samverka i det professionella nätverket runt hyresgästen samt ge stöd med matlagning, tvätt, städning och personlig hygien. Du arbetar enligt schema med arbetstid förlagd till dag, kväll och helg. Vi planerar schematiden i TimeCare. Vi erbjuder ett givande och omväxlande arbete där du får möjlighet att göra skillnad. Låter det spännande? Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 YH-poäng eller 120 högskolepoäng. Alternativt krävs minst 60 högskolepoäng i kombination med två års erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska innehålla relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och/eller psykiatrisk omvårdnad. Även annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig kan godkännas. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Om du inte uppfyller detta kvalifikationskrav kan du komma att erbjudas att genomföra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Minst ett års erfarenhet av arbete med samsjuklighet och beroendeproblematik är ett krav. Det är meriterande om du har kunskaper inom beteendevetenskap. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Vi söker dig som: är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera de krav som ställs på dig och fatta välgrundade beslut även under tidspress. har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt. är trevlig och hjälpsam mot andra människor, även i stressiga situationer. Du visar respekt för alla du möter i arbetet, har ett inbjudande och positivt förhållningssätt och arbetar för att hyresgästen ska få det stöd hen behöver. har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och för deras olika förutsättningar. Du anpassar ditt sätt att förmedla budskap efter mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. kan stå emot påtryckningar, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. När du ansöker får du beskriva dina kunskaper och erfarenheter genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du visa upp ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering. Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat: trygg anställning med goda anställningsvillkor heltid som norm med möjlighet till deltid introduktion vid nyanställning kompetensutveckling friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan i stället kontakta ansvarig rekryterande chef. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!

Grevegårdsvägen 204B är ett boende med särskild service med inriktning psykiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Nu söker vi en en stödassistent till ett vikariat om minst 6 månader med möjlighet till förlängning. Vi erbjuder möjligheten att tillsammans med oss vara med att utveckla och forma verksamheten. Du och dina kollegor kommer vara med och bidra till att skapa en stimulerande miljö och en kreativ arbetsplats. Letar du efter ett omväxlande arbete där du får ta stort ansvar? Läs då vidare! I arbetet som stödassistent sätter du den enskildes behov, förmåga, intresse i centrum och stöttar brukaren i vardagen samt i rätten till självbestämmande. Du arbetar normkreativt och nyskapande med motivation för att främja utvecklingen av brukarens egna resurser. Tillsammans med brukarna arbetar du för att ge så goda förutsättningar som möjligt till ett självständigt liv med hög livskvalitet. Du arbetar utifrån individuellt upprättade genomförandeplaner. Vi kommer att använda oss utav metoderna Ett Självständigt Liv (ESL), Motiverande samtal (MI), lågaffektivt bemötande (LAB) och Alternativ Kompletterande Kommunikation (AKK). I arbetet ingår social dokumentation och samverkan med både interna och externa parter som är nyckelpersoner i brukarens liv. Vi vill skapa grupper där medarbetarnas styrkor används på rätt sätt och bidrar till en arbetsmiljö där det är högt i tak och där diskussionerna är lösningsfokuserade. Arbetet kommer att vara schemalagt till dag, kväll och helg. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete som stödassistent samt erfarenhet av psykiatri och neuropsykiatri. Har du tidigare jobbat med samsjuklighet är det meriterande. Det är nödvändigt att du har erfarenhet och kunskaper av ESL, MI, AKK och LAB samt är van att arbeta kreativt.  Du behöver behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Detta då det ingår dokumentation i ditt arbete där du ska kunna hantera våra IT-system. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Har du körkort ser vi det som positivt då vi har tillgång till bil för våra aktiviteter. Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling utifrån följande kompetensområden: Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Varmt välkommen med din ansökan!  Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Beskrivning Vi söker nu en stödassistent på 70% till BmSS Båtsman Hisings gata. Båtsman Hisings gata är ett boende med särskild service. De 8 hyresgäster som bor hos oss är i åldrarna 60-75 år och har någon form av demensdiagnos. En del av hyresgästerna använder hjälpmedel så som rullstol eller rullator för att förflytta sig. Varje hyresgästs stödbehov ser olika ut, vissa behöver stöd med hygiensituationer så som dusch, toalettbesök, byte av inkontinensskydd och byte av kläder. Andra behöver mer stöd med att strukturera dagen och få ett socialt utbyte. Hyresgästerna bor i en egen lägenhet med ett kombinerat sovrum/vardagsrum, en toalett och en kokvrå. Personalen lagar dock all mat i det gemensamma köket där hyresgästerna kan välja om de vill äta tillsammans med sina grannar eller om de hellre vill sitta själva i sin lägenhet. Det finns även ett gemensamt vardagsrum och tillhörande utemiljö. Som stödassistent nattetid arbetar du självständigt för att skapa trygghet och ge individuellt anpassat stöd till hyresgästerna i deras hemmiljö. Du dokumenterar enligt gällande riktlinjer och medverkar i upprättande, genomförande och uppföljning av genomförandeplaner, rutiner och handlingsplaner. Du samverkar även med kollegor och andra professioner kring hyresgästernas behov och stödinsatser. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till vaken natt enligt schema i TimeCare. Viss tjänstgöring på kvällstid kan förekomma utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder ett meningsfullt och omväxlande arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kravet kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du som söker har tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen och omsorgsarbete. Som person är du initiativtagande och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Dessutom har du god förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Utöver detta ser du också möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du att få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter ska ske enligt GDPR. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Åkereds Skolväg är ett boende med särskild service med inriktning psykiska funktionsvariationer. Nu söker vi en ny medarbetare till vårat härliga team! Vi erbjuder möjligheten att tillsammans med oss vara med att utveckla och forma verksamheten. Du och dina kollegor kommer vara med och bidra till att skapa en stimulerande miljö och en kreativ arbetsplats. Letar du efter ett omväxlande arbete där du får ta stort ansvar? Läs då vidare! Om jobbet I arbetet som stödassistent sätter du den enskildes behov, förmåga, intresse i centrum och stöttar brukaren i vardagen samt i rätten till självbestämmande. Tillsammans med brukarna arbetar du för att ge så goda förutsättningar som möjligt till ett självständigt liv med hög livskvalité. Du arbetar utifrån individuellt upprättade genomförandeplaner. Vi kommer att använda oss utav metoderna Ett Självständigt Liv (ESL), Motiverande samtal (MI), lågaffektivt bemötande (LAB). I arbetet ingår social dokumentation och samverkan med både interna och externa parter som är nyckelpersoner i brukarens liv. Vi vill skapa grupper där medarbetarnas styrkor används på rätt sätt och bidrar till en arbetsmiljö där det är högt i tak och där diskussionerna är lösningsfokuserade. Du är intresserad av att vara med och forma vår verksamhet och kan snabbt anpassa dig till nya eller förändrade omständigheter i ditt arbete. Du har förmåga att uttrycka dig väl i både i tal och skrift, eftersom det ingår dokumentation i ditt arbete. Arbetet kommer vara schemalagt till dag, kväll samt helgtjänstgöring. Vi jobbar med schemaläggning i Multiaccess. Vi jobbar även med ARP och resurspass. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha lång erfarenhet av arbete med personer med psykiska och neuropsykiska funktionsvariationer. Kommunikation och social dokumentation är en viktig del av arbetet, du behöver därför behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Har du erfarenhet av kunskaper av ESL, MI, och lågaffektivt bemötande ses dessa som meriterande. Vi vill skapa grupper där medarbetarnas styrkor används på rätt sätt och bidrar till en arbetsmiljö där det är högt i tak och där diskussionerna är lösningsfokuserade. Du anpassar dig till nya eller förändrade omständigheter i ditt arbete och ser möjligheter till förändringar. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och har en öppen och positiv attityd. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Välkommen med din ansökan till oss! Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Opaltorget är ett boende med särskild service med inriktning psykiska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.  Vi söker två stödassistenter till vårt boende. Vi erbjuder möjligheten att tillsammans med oss vara med att utveckla och forma verksamheten. På Opaltorget arbetar just nu åtta stödassistenter, en metodhandledare och en enhetschef. Du och dina kollegor kommer vara med och bidra till att skapa en stimulerande miljö och en kreativ arbetsplats. Letar du efter ett omväxlande arbete där du får ta stort ansvar? Läs då vidare! Om jobbet I arbetet som stödassistent sätter du den enskildes behov, förmåga, intresse i centrum och stöttar brukaren i vardagen samt i rätten till självbestämmande. Du arbetar normkreativt och nyskapande med motivation för att främja utvecklingen av brukarens egna resurser. Tillsammans med brukarna arbetar du för att ge så goda förutsättningar som möjligt till ett självständigt liv med hög livskvalité. Du arbetar utifrån individuellt upprättade genomförandeplaner. Vi kommer att använda oss utav metoderna Ett Självständigt Liv (ESL), Motiverande samtal (MI), lågaffektivt bemötande (LAB) och Alternativ Kompletterande Kommunikation (AKK). I arbetet ingår social dokumentation och samverkan med både interna och externa parter som är nyckelpersoner i brukarens liv. Vi vill skapa grupper där medarbetarnas styrkor används på rätt sätt och bidrar till en arbetsmiljö där det är högt i tak och där diskussionerna är lösningsfokuserade. Arbetet kommer vara schemalagt till dag, kväll och tre av sex helger. Vi jobbar med schemaläggning i Multiaccess och vi arbetar med samarbetstid.  Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som stödassistent, samt erfarenhet av psykiatri och neuropsykiatri. Det är nödvändigt att du har erfarenhet och kunskaper av ESL, MI, AKK och lågaffektivt bemötande samt är van att arbeta kreativt. Har du körkort ser vi det som positivt då vi har tillgång till bil för våra aktiviteter. Du behöver ha förmåga att använda våra IT-system och kunna föra dokumentation. Du behöver därför behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling utifrån följande kompetensområden: Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet.  Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vi söker dig som vill bli en del av vårt team på Dockeredsvägen som stödassistent! Om tjänsten Dockeredsvägen är ett boende med särskild service (BmSS) för personer med psykiska funktionsnedsättningar och aktivt missbruk. Här bor vuxna kvinnor och män i olika åldrar som har behov av långsiktiga och individanpassade stödinsatser. Dockeredsvägen är ett BmSS för samsjuklighet så det är viktigt att förstå att våra klienter är en komplex målgrupp där man träffar olika typer av funktionsnedsättningar, psykisk ohälsa och aktivt pågående missbruk. Det är också ett BmSS där olika typer av utmanande/utåtagerande beteenden kan förekomma.  Arbetsgruppen består av cirka tio stödassistenter varav en stödpedagog, och vi arbetar nära varandra med fokus på trygghet, struktur och respekt. Som stödassistent arbetar du nära hyresgästerna och ger pedagogiskt och motiverande stöd i det dagliga livet. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar både stöd i hemmet och i kontakter med samhällsliv och fritidsaktiviteter. Personlig omvårdnad samt vardagssysslor som tvätt, städning och matlagning ingår och genomförs så långt som möjligt tillsammans med hyresgästen, med målet att stärka delaktighet och självständighet utifrån varje persons förmåga. Du arbetar relationsskapande och bidrar till att skapa struktur, förutsägbarhet och meningsfullhet i vardagen. I uppdraget ingår också att vara kontaktpersonal till en eller flera hyresgäster, att arbeta löpande med social dokumentation och uppföljning samt att samverka med kollegor och andra viktiga aktörer runt hyresgästen. Du blir dessutom en del av verksamhetens kvalitetsarbete och utveckling. Vi erbjuder dig ett tryggt och meningsfullt arbete i ett engagerat team där du har möjlighet att påverka både arbetets innehåll och planering. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg och sovande jour. Kvalifikationer Vi söker dig som har en examen från vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen. Alternativt har eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Eller 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För tjänsten krävs erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsnedsättningar, samsjuklighet och missbruk. Du behöver ha kunskap om och praktisk erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB) samt vara van att arbeta med social dokumentation, till exempel att upprätta och följa upp genomförandeplaner. Det är meriterande om du har erfarenhet av metoder som MI (motiverande samtal) och/eller ESL (Ett självständigt liv), då dessa arbetssätt är viktiga verktyg i verksamheten. Kommunikation är en central del av arbetet och därför krävs goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det innebär att du behöver ha godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andraspråk 1 eller motsvarande. Om du inte uppfyller språkkravet kan du komma att erbjudas att genomföra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Som person tar du ansvar för både dina egna och arbetsgruppens uppgifter och arbetar alltid utifrån verksamhetens uppdrag och hyresgästernas bästa. Då det kan förekomma utmanande beteende är det extra viktigt att du är en person som behåller lugnet i svåra situationer, arbetar systematisk och fullföljer rutiner för att på det viset medverka till en trygg och säker arbetsplats. Du är lugn och trygg när situationer blir krävande, samtidigt som du är lyhörd för andra människors behov, känslor och perspektiv. Du samarbetar väl, lyssnar aktivt och bidrar till ett gott arbetsklimat genom att både ge och ta emot konstruktiv feedback. Du uttrycker dig tydligt och förmedlar information och idéer på ett strukturerat sätt, både muntligt och skriftligt. Vi hoppas du blir nyfiken på vår verksamhet - vi ser fram emot att läsa din ansökan! Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Arbetsuppgifter Vill du göra skillnad som stödassistent för personer som har insatsen daglig verksamhet? Vi utökar nu vår arbetsgrupp på Lindhultsgatan - en daglig verksamhet med inriktning på sinnesupplevelser, kommunikation och omvårdnad i en trivsam miljö. Verksamheten är belägen i Vidkärr, på Lindhultsgatan 25, i ett stillsamt område omgivet av vackra grönområden. Vi arbetar med utgångspunkt i att varje individ ska vara delaktig och ha möjlighet att påverka sin dag. I verksamheten finns också personer som är döva och/eller blinda, vilket gör att vi lägger stor vikt vid kommunikation och tillgängligt bemötande. Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande uppdrag där du blir en del av en kompetent och engagerad arbetsgrupp på 16 medarbetare. Arbetet består främst av omvårdsnära direktstöd till deltagare, men du kommer även att: • ha kontakt med anhöriga och andra viktiga personer i deltagarens nätverk • arbeta aktivt med genomförandeplaner • utföra kontinuerlig social dokumentation i Treserva Du ingår i en arbetsgrupp bestående av stödassistenter och stödpedagog. Om du inte tidigare arbetat i Göteborgs Stads dokumentationssystem (Treserva) får du självklart introduktion och utbildning. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag.   Kvalifikationer Vi söker utbildad personal som examinerats som stödassistent, barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete. Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom funktionsnedsättning, som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att kunna föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. För denna tjänst är det dessutom ett krav att du har kunskaper inom teckenspråk eller tecken som stöd. Utöver detta ser vi det som meriterande att du har tidigare erfarenhet av andra former av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Det är även meriterande att du tidigare har arbetat med målgrupperna dövblindhet och flerfunktionsnedsättning samt sinnesupplevelser.  Du står för den värdegrund som finns på arbetsplatsen och omsätter den i ditt dagliga arbete genom ett professionellt och respektfullt förhållningssätt. Du är ansvarsfull och tar ansvar för både dina egna och gruppens arbetsuppgifter med verksamhetens och brukarnas bästa i fokus. Du arbetar noggrant, slutför det du påbörjar och bidrar till att arbetet håller god kvalitet. Du har ett gott bemötande och möter andra med respekt, värme och lyhördhet. Du utgår från allas lika värde och skapar en trygg och positiv atmosfär i mötet med brukare, kollegor och andra du samarbetar med. Vidare är du kommunikativ och anpassar din kommunikation efter individ, situation och behov. Du är lyhörd för andras perspektiv och har lätt för att skapa förståelse och delaktighet. Du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras, samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt. Du är också samarbetsinriktad och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat genom att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål.   Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: * Trygg anställning med goda anställningsvillkor * Heltid med möjlighet till deltid * Introduktion vid nyanställning * Kompetensutveckling * Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Arbetsuppgifter Nu söker vi en ny kollega till vårat gäng! Är du den vi söker? Hos oss vistas barn och ungdomar med Neuropsykiatriska Funktionsvariationer och utmanande problematik. Barnen har omfattande behov av pedagogiskt stöd och personlig omsorg. Barnen vistas här i perioder och kommer vanligtvis efter skola eller fritids eller under en helg. Omfattningen bestäms av de beslut som fattas inom myndighet. Verksamheten ska fungera som en avlastning till våra barns anhöriga, men syftar även till att ge barnen en stimulerande och vilsam vistelse. Som stödassistent kommer du att ingå i ett team med andra stödassistenter och stödpedagoger som tillsammans med enhetschef ansvarar för utvecklingen av verksamheten. Hos oss kommer du få möjlighet till kontinuerlig fortbildning för att kunna utvecklas i din roll. Arbetsuppgifterna innefattar både pedagogiskt och praktiskt stöd genom stöttning av barnen kring personlig hygien, måltider och fritidsaktiviteter. Även arbetsuppgifter såsom hantering av läkemedel utifrån egenvård ingår. Insatser för barnen ges utifrån en genomförandeplan i IT-verktyget Treserva där även arbetsuppgifter som dokumentation och uppföljning ingår. Arbetsuppgifterna innefattar även andra sysslor som förekommer i ett hem som till exempel städ och tvätt. Du kommer arbeta på schema förlagd under främst kvällar, helger och sovande jour. Vi söker dig med stort intresse och engagemang för målgruppen! Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng. Det är också ett krav att du har läst svenska 1 eller svenska som andra språk 1.  Erfarenhet av arbete med personer med neuropsykiatriska funktionsvariationer (NPF) är ett krav. Då vi arbetar med personer med utmanande beteende samt självskadeproblematik krävs det att du tidigare arbetat med metoder som lågaffektivt bemötande och alternativ kompletterande kommunikation. Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du är även trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Slutligen ser vi att du kan förmedla information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Känner du att du är personen vi söker? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: • Trygg anställning med goda anställningsvillkor • Heltid med möjlighet till deltid • Introduktion vid nyanställning • Kompetensutveckling • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad   Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker en personlig assistent till en 4-årig tjej i Hovås Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Nu söker vi dig som vill göra skillnad i ett barns liv och samtidigt bli en viktig del av vårt team kring en tjej på fyra år.    Vår kund är en glad och härlig tjej som behöver stöd i sin vardag. Hon är icke-verbal, får mat via PEG, behöver hjälp med medicinering, förflyttningar och andningsstöd nattetid. Minst lika viktigt är att du vill vara med och skapa en trygg, stimulerande och lekfull vardag för henne.   Vi söker dig som: Har hjärtat på rätt ställe   Är ansvarstagande och har hög arbetsmoral   Är trygg, lyhörd och engagerad   Vill lära dig och utvecklas i rollen   Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav – personlighet, engagemang och vilja att göra ett bra jobb väger tyngst. Du får den introduktion och upplärning som behövs.       Vi erbjuder: Tjänst: Vecka 1–2: Arbete på vardagar kl. 15:30–21:00 samt varannan helg 11:00–20:00 Vecka 3: 2 Nattpass onsdag och torsdag 21:00-07:00 Vecka 4: 5 Nattpass måndag, tisdag 21:00-07:00 fredag lördag söndag 20:00-07:00Vi söker också dig som vill vara timvikarie och hoppa in extra vid behov. Arbete i ett välfungerande assistentteam. Ett anpassat hem i Hovås med goda kommunikationer. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal.      Låter det som något för dig eller någon du känner?    Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev.     Varmt välkommen med din ansökan!   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Kontaktperson Louise Klint Kundansvarig   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i en annan människas vardag? Trivs du med att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi söker nu en personlig assistent till en kvinna med cerebral pares som bor i centrala Göteborg. Tjänsten avser fasta arbetspass på torsdagar kl. 06.00-17.00 samt arbete som vikarie vid behov vid ordinarie personals frånvaro. Om uppdraget Som personlig assistent är du ett viktigt stöd i kundens vardag. Du följer med till hennes arbete under dagtid och hjälper henne att leva ett självständigt och aktivt liv. Arbetet omfattar bland annat: Stöd i vardagliga aktiviteter Viss personlig omvårdnad Hjälp vid manuella förflyttningar Praktiskt stöd under arbetsdagen och i övriga aktiviteter Tidigare och nuvarande assistenter beskriver arbetsplatsen som mycket trivsam med en positiv och uppskattande arbetsmiljö. Vem är du? Vi söker dig som är ansvarsfull, lyhörd och har ett genuint engagemang för att hjälpa andra. Du trivs med att arbeta nära människor och kan anpassa dig efter kundens behov och önskemål. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet från vård, omsorg eller personlig assistans Har relevant utbildning inom vård och omsorg (meriterande) Har god fysik då arbetet innefattar manuella förflyttningar Är trygg, pålitlig och har ett positivt förhållningssätt Körkort behövs i tjänsten. Kunden önskar i första hand kvinnliga sökande. Vi utför bakgrundskontroll. Du behöver uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret vid anställning. Vi utför äkthetskontroll på utdragen! Välkommen med din ansökan!  Vilka är vi? Vi ingår i Hedera Assistans - en trygg, väletablerad och professionell aktör inom personlig assistans med hjärtat på rätt ställe. ❤️ Vi har ett av världens viktigaste jobb - att stötta de som behöver samhällets stöd allra mest! Och det är vi stolta över. Idag finns vi på ett flertal ställen i Sverige, men vår vision är att fortsätta växa i landet och stötta ännu fler till en berikande vardag. Inom Hedera Assistans finns Libra Assistans, Assistanspoolen och Livsanda Assistans. Här arbetar enastående människor med olika bakgrunder som förenas med energi och glädje för att förmedla livskvalitet. Tillsammans har vi en och samma ledstjärna - att handling, tanke och ord alltid ska överensstämma. Vår verksamhet är uppbyggd på en trygg och stabil värdegrund. Alla ska få möjlighet till självbestämmande, ett innehållsrikt liv med trygghet och ett gott mående. Att vi dagligen bidrar och skapar en meningsfull vardag för dessa människor gör oss både stolta och lyckligt lottade. Genom en genuin passion och med ett hjärta för såväl kunder som medarbetare bildar vi en välmående verksamhet som fortsätter att blomstra. Det är kärnan i organisation och vårt arbete. Vi hoppas att just du vill bli vår nästa personliga assistent. Ansök redan idag, så hörs vi! ☺️

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Rättspsykiatrin är en unik verksamhet inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset, belägen i Gunnilse cirka 20 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg. Rättspsykiatrins uppdrag är att ge individuellt anpassad psykiatrisk vård och rehabilitering till patienter som dömts att överlämnas till vård. Verksamheten disponerar öppen- och slutenvårdslokaler med förhöjd säkerhetsklassning och vårdar också patienter frihetsberövade enligt annan lagstiftning i samband med att de har behov av akut psykiatrisk specialistvård. Rättspsykiatrin har ett samhällsskyddsansvar där målet för verksamheten är att rehabiliteringen sker på ett tryggt sätt för patient, medarbetare och samhälle. Rättspsykiatrin har således ett dubbelt uppdrag med både samhällsskydd och vård i fokus. Verksamheten har sex slutenvårdsenheter och förutom detta finns ett aktivitetshus, en öppenvårdsmottagning med mobila team och ytterligare enheter med viktiga funktioner för verksamheten. Våra enheter arbetar i nära samarbete med forskningsenheten CELAM (Centrum för etik, juridik och mental hälsa). Vad erbjuder vi dig? Rättspsykiatrin bedriver och utvecklar specialistvård med fokus på tvärprofessionell rehabilitering. Vår målsättning är att erbjuda ett stimulerande och utvecklande arbete, där du i samarbete med kollegor av olika professioner bedriver vård, rehabilitering och behandling. Du erbjuds tillgång till verksamhetens rehabiliteringsfaciliteter, såsom gym och bassäng, för eget bruk. Vi erbjuder flera förmåner såsom friskvårdsbidrag, företagshälsovård, ersättning för sjukvårdskostnader, med mera. Arbetsbeskrivning Vårt tvärprofessionella teamarbete utgör grunden för arbetet med patienten. Kuratorn ansvarar för samordning med externa parter (socialtjänst, boenden, närstående, med mera) och är teamets kunskapsresurs vad gäller insatser kring patienten från samhällsaktörer. I teamet jobbar du tillsammans med övriga yrkeskategorier i verksamheten med utförande av bland annat vårdplaneringar, riskbedömningar avseende hot och våld, utredningar och individuella stödinsatser. Kuratorn står för det psykosociala perspektivet, med målet att stötta patienter att återgå till ett liv ute i samhället utan återfall i brottslighet på grund av psykisk ohälsa. Våra kuratorer är placerade på slutenvårdsenheterna men arbetar med patienter i både sluten- och öppenvård för en ökad patientsäkerhet och en ökad kontinuitet i vården. Anställningen avser ett tidsbegränsat vikariat på ett år. Eventuell förlängning i någon omfattning kan komma att bli aktuell. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen med stort intresse för psykiatri. Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst och/eller kuratorsarbete inom hälso- och sjukvård är meriterande, samt erfarenhet av psykiatri. Vidare är det ett krav att du har vana att arbeta med olika IT-system och har en öppenhet för digitala vårdkontakter. Vi ser gärna att du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator eller har annan akademisk utbildning på masternivå. Som person är du trygg i dig själv, intresserad av samhällsfrågor med individfokus och har lätt för att samarbeta. Du gillar utmaningar och arbetar lösningsfokuserat och strukturerat. Du är relationsskapande, kommunikativ, självständig och trygg i din yrkesroll. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Nu söker vi på Nytida Djurgårdsgatan en stödassistent som kan arbeta 95%. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Introduktionsutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Ditt uppdrag I rollen som stödassistent utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Om Nytida Djurgårdsgatan På Nytida Djurgårdsgatan ingår du i en grupp om ca 7 medarbetare med tillgång till gruppledare och sjuksköterska. Enheten vänder sig till vuxna kvinnor och män med psykiska funktionsnedsättningar. Det kan vara fobier/depressioner, inlärningssvårigheter, psykiska funktionshinder, psykosocial problematik, schizofreni eller ångestsyndrom. Nytida Djurgårdsgatans serviceboende ligger i ett flerfamiljshus i trivsamma stadsdelen Majorna i Göteborg. Boendet är fördelat på två våningar där våning ett är ett LSS-boende med 7 lägenheter och våning två är ett SoL-boende med 8 lägenheter. Vi har i dagsläget sovande jour, dag-, kvällspass och helgtjänstgörning. Vårt uppdrag är att höja livskvaliteten för våra boende och erbjuda omsorg och trygghet samt glädjefyllda och meningsfulla dagar och nu söker vi dig som vill bidra med din kompetens och erfarenhet i vårt team. Busshållplats finns nära arbetsplatsen. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: • har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor • är ansvarskännande och har en personlig mognad • trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor Du har lägst gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgruppen. Du har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Sista ansökningsdag: För mer information kontakta: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss  Vår enhet Barn- och Ungdomspsykiatrisk mottagning (BUP) Kungshöjd är en del av verksamhetsområdet Neurologi, Psykiatri Barn inom Område 1 Sahlgrenska Universitetssjukhuset.   Öppenvårdens uppdrag är att utreda och behandla barn och ungdomar upp till 18 år med måttlig till allvarlig psykisk ohälsa. Det kräver såväl bred som djup kompetens och vårt arbete bedrivs tvärprofessionellt tillsammans med psykologer, kuratorer, psykiatrisjuksköterskor, vårdadministrativa sekreterare och läkare.   På BUP-mottagningen Kungshöjd är vi cirka 25 medarbetare som sätter stort värde på patientfokus, professionalitet och varandra. Vi arbetar för en ökad tillgänglighet för vår målgrupp samt att upprätthålla en bra arbetsmiljö. Vi är måna om att trivas ihop och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi sitter i fina lokaler på Kungsgatan i centrala Göteborg.   Arbetsuppgifter  Som kurator på BUP Kungshöjd kommer du få möjlighet att arbeta med systemisk familjeterapi, anknytningsbaserad familjeterapi, psykoedukativa insatser, göra bedömningar, genomföra nybesök samt samverka mellan patient, närstående och våra samarbetspartners. Du fungerar som konsultativt stöd till våra vårdgrannar i barn- och ungdomspsykiatriska frågeställningar.   Vårt arbete bedrivs i enlighet med socialstyrelsens riktlinjer och våra medicinska regionala riktlinjer (RMR). Vi anpassar metoder och förhållningssätt efter patientens behov och beroende på ärendets art. Arbetet sker i nära samarbete med övriga professioner.  Vi erbjuder handledning.   Om dig  Vi söker dig som är utbildad socionom och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn och unga med psykisk ohälsa. Vi ser gärna att du är legitimerad hälso-och sjukvårdskurator eller har någon grundläggande psykoterapiutbildning (motsvarande steg 1) men det är inget krav.   Vi arbetar tvärprofessionellt och i nära samarbete med varandra, stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Vi värdesätter egenskaper som god samarbetsförmåga, hög grad av delaktighet och engagemang för målgruppen samt förmåga att arbeta självständigt.  Vi vänder oss till dig som vill vara med att fortsätta utveckla vår mottagning med gemensamt engagemang och nytänkande. Du har ett öppet sinne med god förmåga till att granska ditt arbete och justera vid behov. Du bär således på ett uttalat patientfokus och värdesätter det viktiga arbetet med barn och ungas psykiska hälsa.   Vi kommer genomföra intervjuer löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan. Varmt välkommen!  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personliga assistenter till kund som bor i Göteborg. Om jobbet som personlig assistent Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som hen önskar. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter beror på kundens behov och livsstil. De kan innebära allt ifrån personlig hygien, assistans vid förflyttningar, hushållarbete, matlagning till att assistera kunden på jobbet eller vid aktiviteter utanför hemmet. Vi söker dig som: Vi söker dig som är ansvarsfull, lyhörd och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning om rollen som personlig assistent. Om anställningen Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar utifrån kundens behov: dag, vardag som helg. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom något av Socialtjänstens alla områden för uppdrag som konsult över hela Sverige. Vi söker dig som har arbetat med utredning inom t.ex. barn och unga, LSS, Äldre, Vuxen, Missbruk eller Ekonomiskt Bistånd. Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra riktig skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter det intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.

Vill du vara med och driva utveckling på Estrella och säkerställa ett hållbart, effektivt och välfungerande underhåll inom vår produktion? Nu söker vi en engagerad Maintenance Lead som vill bli en nyckelperson i vårt team och bidra till att skapa en säker, strukturerad och förbättringsorienterad arbetsplats. Om rollen Som Maintenance Lead / Underhållsledare ingår du i team med Linjechef och Processledare och har ett nära samarbete med operatörer, teknik- och underhållsavdelning samt övriga stödfunktioner. Du är en viktig del i utvecklingen av vårt produktionssystem IWS (Intersnack Work System) där du ansvarar för flera av våra Daily Management Systems (DMS) och säkerställer att arbetet bedrivs strukturerat och leder till önskade resultat. Tjänsten innebär att du driver förbättringsarbete, coachar kollegor och är en central aktör i fabriken när det gäller förebyggande underhåll och daglig styrning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Driva IWS‑arbetet framåt och följa upp resultat, med huvudansvar för förebyggande underhåll inom ditt område Daglig insamling, sammanställning och analys av produktionsdata Planera, prioritera och schemalägga underhållsaktiviteter Ansvara för delar av budget kopplad till underhållsarbete Identifiera och eliminera förluster samt utveckla och säkerställa efterlevnad av standarder Coacha och stödja kollegor samt bidra till kompetensutveckling inom teamet Tjänsten är på dagtid med placering på vår fabrik i Angered. Tillträde enligt överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning och erfarenhet av systematiskt underhållsarbete samt har en god teknisk förståelse. Du har god förståelse för hur ett produktionsflöde fungerar och har erfarenhet av att leda förbättringsarbete. Vi ser också att du har goda datorkunskaper samt goda kunskaper i svenska och engelska. Kunskaper i LEAN, Six Sigma eller liknande samt PLC-programmering är meriterande. Erfarenhet av livsmedelsbranschen, vana av att utbilda och erfarenhet av ett coachande förhållningssätt är meriterande. Personliga egenskaper Som person är du självgående, driven och har god analytisk förmåga. Du har social kompetens och en hög samarbetsförmåga då denna roll innebär många kontaktytor inom företaget. Vidare har du lätt för att skapa och förmedla en helhetssyn och du utför dina uppgifter på ett strukturerat och noggrant sätt. För att lyckas i rollen så tror vi att du är bra på att leda både dig själv och andra och är utav uppfattningen att framgång nås genom gemensamma ansträngningar. Du motiveras av problemlösning och du är bekväm med att planera och driva ditt arbete själv utifrån överenskomna mål för verksamheten. Vi tror också att du har en god förmåga att verka i en föränderlig miljö och är nyfiken på att utveckla arbetssätt Ansökan I denna tjänst samarbetar Estrella med Jefferson Wells. Skicka in din ansökan via vår hemsida och registrera ditt CV genom länken nedan. Notera att vi endast hanterar ansökningar via hemsidan. Vi kommer göra utdrag ur belastningsregistret. Har du frågor om tjänsten? Vänligen kontakta rekryteringskonsult Camilla Rippe på camilla.rippe@jeffersonwells.se eller via telefon på 031-617267. Varmt välkommen med din ansökan! Välkommen till oss! Välkommen till Estrella - ett av Sveriges största varumärken inom snacks. Estrella tog snacksen till Sverige när vi 1957 startade den första produktionen av chips och popcorn. Idag omsätter Estrella AB ca 1,2 Mdkr och har ca 280 anställda. Fabriken och huvudkontoret ligger i Angered utanför Göteborg och potatislagret i Kistinge utanför Halmstad. Estrella ägs av Intersnack Group - ett familjeägt snacksföretag med huvudkontor i Düsseldorf. Koncernen har över 15 000 anställda i 45 fabriker världen över och en omsättning på 4,2 miljarder euro. Estrellas vision är att tillverka de godaste snacksen och vara det schysstaste företaget - med miljö, hälsa, samhälle och våra anställda i fokus. Vi levererar goda nyheter som sätter guldkant på svenska folkets krispiga stunder. Stora som små. Låt stunderna börja.

Beskrivning Vi söker en socialsekreterare till Vuxen 2, boende med stöd. Socialförvaltningen Nordost har fem vuxenenheter som arbetar med personer från 18 år. Vi har en mottagningsenhet som tar emot och fördelar ärenden till de andra utredningsenheterna, där Vuxenenheten 2 ingår. Därutöver har vi en enhet med utförarresurser av olika slag. Utgångspunkten för oss alla är socialtjänstlagen samt de politiskt fastställda målen. Arbetet präglas av intensiv samverkan med de andra enheterna inom socialförvaltningen men även med externa parter såsom funktionsstöd, äldreomsorgen, sjukvården med flera.  Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med utredning av boende med stöd, med personer som inte har ett skadligt bruk eller beroende, utan annan social problematik. Stödet kan se olika ut beroende på behov av insats. Arbetet innebär myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar. Du ska med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande se till att de individer vi möter får den hjälp och det stöd de behöver för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Du träffar klienter, utreder ansökningar, beslutar och följer upp insatser.  Vuxen 2 har även ansvar för att utreda våld i nära relation, följa upp insatsen kommunala kontrakt och som myndighet arbeta med att förebygga vräkningar. Sammanlagt är vi 22 personer varav tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Du kommer erbjudas kontinuerlig metodhandledning av 1:e socialsekreterare där den egna gruppen är en viktig del samt processhandledning. Arbetsplatsen präglas av ett gott arbetsklimat, gedigen erfarenhet och kompetens, hjälpsamhet mot varandra och en låg personalomsättning. Att arbeta enligt MI är prioriterat på enheten och medarbetare erbjuds utbildning i det. Vi har vårt kontor på Hjällbo Lillgata 1 där även Vuxen 1, Resursenheten, Försörjningsstöd och Barn och unga har sina lokaler. De flesta har eget stort kontorsrum, och det finns alltid möjlighet att sitt ostört och jobba. Vi har flextid och möjlighet till hemarbete 1-2 dagar per vecka. Kvalifikationer Du som söker har en socionomexamen alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är av stor vikt att du är väl förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Körkort och körvana är ett krav.  Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut samt att du har intresse och erfarenhet av att arbeta med människor med olika behov för att klara och bevara sitt boende. Det är även meriterande om du har kunskap om psykisk ohälsa, funktionsnedsättningar, beroende samt har utredningsvana. Vi ser att du som söker är ansvarfull, kommunikativ och har ett gott bemötande. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter. Du är trevlig och hjälpsam och du visar respekt för alla du träffar på jobbet och de vi är till för. Du är samarbetsinriktad, förstår det gemensamma uppdraget och anpassar din kommunikation efter mottagaren. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!