Lediga jobb som Lednings- och organisationsutvecklare i Sala

Letar du efter en roll där du har möjlighet att bidra till en utvecklingsinriktad och driven kommuns arbete med styrning, ledning och kvalitetsutveckling? Vill du vara en del i den fortsatta övergripande evolutionen av Sala i vår kommunkoncern?  Sala står inför spännande utmaningar. Vi befinner oss i en stark utvecklingsfas för investering, exploatering och byggande. Vårt mål är att ständigt förbättra och berika våra verksamhetsområden genom kvalitetsarbete och tydlig kommunikation. Vi vill nu förstärka arbetet med en Kommunstrateg som arbetar i och nära kommunledningskontoret samt ingår i kommunledningschefens ledningsgrupp. Kommunledningskontoret har en styrande och stödjande funktion där vi skapar största möjliga nytta för kommunens verksamheter och bidrar till att kommunens mål uppfylls. Ett särskilt viktigt uppdrag är verka för ett långsiktigt hållbart Sala.  Om arbetsplatsen Sala kommuns verksamhet är bred, med allt från skola och vård och omsorg till de mer samhällstekniska verksamheterna, såsom VA, fastighet och bygglov. På Kommunledningskontoret samlar vi kommunens centrala stödfunktioner inom ekonomi, personal, kansli, upphandling, kvalitet samt IT och digitalisering. Här arbetar ca 65 medarbetare i olika roller. Tillsammans utgör vi den serviceplattform som gör det möjligt för kärnverksamheterna att leverera kvalitet till kommunens invånare. Som arbetsplats satsar vi i Sala kommun på tillitsbaserat ledarskap, delaktighet och aktivt medarbetarskap. Det innebär att du får förtroende, utrymme att tänka nytt och stöd när du behöver det. Miljön präglas av öppenhet, engagemang för hållbar utveckling och en kultur där personlig och professionell utveckling uppmuntras. I din roll driver och ansvarar du självständigt för dina frågor i samverkan med andra aktörer inom kommunen.  Din arbetsplats är i centrala Sala du har även möjlighet till distansarbete. Arbetsuppgifter I denna roll riktar sig arbetet mot att uppnå kommunens vision och målområden; trygghet, hållbarhet och växande. Du kommer att arbeta med styrning, ledning och kvalitetsutveckling. Du ger även stöd till nämnder i utformande och uppföljning av deras verksamhetsplaner, samt följer upp kommunens hållbarhetsarbete. Din uppgift är att skapa förutsättningar för hela kommunen att vara mer hållbar och bidra till en förflyttning mot politikens mål och därmed skapa positiva resultat för både samhället och dess invånare. En viktig del i tjänsten är att aktivt omvärldsbevaka, identifiera behov, förankra, driva förändringsprocesser samt analysera kommunens kvalitet som helhet. I övrigt ingår att genomföra egna utredningar, stötta projekt och verksamheter samt ansvara för att bereda ärenden som går till kommunstyrelsen.  Kvalifikationer Vi söker dig med högskole-/universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet, som sedan tidigare har arbetat med dessa typer av frågor under en längre tid. Du är också van att analysera och producera material och underlag till beslut av hög kvalitet. I din roll förväntas du att arbeta i nära dialog med hela kommunens verksamheter och dess utveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet samt erfarenhet av beslutsstödsystem.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. De viktigaste personliga egenskaperna för att nå framgång i rollen är att du har ett engagemang för frågorna och vill påverka, ta initiativ och driva dina processer i samverkan med andra. Då du förväntas presentera dina frågor ibland behöver du ha förmågan att tala inför andra och tydligt få fram och delge dina kunskaper, analyser och resultat. Tjänsten är bred och du kommer att samordna och leda olika utvecklingsinitiativ inom en rad olika områden. Arbetsuppgifterna varierar över tid och kan förändras med kort framförhållning, så det är viktigt att du har förmåga och vilja att prioritera om i dina arbetsuppgifter.  Anställningsvillkor Heltid, tillsvidare Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas Hos oss erbjuds möjlighet till distansarbete. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 30 september via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi har inte möjlight att ta emot ansökningar via e-post. Intervjuer sker löpande, så sök redan idag! Upplysningar Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kommundirektör Daniel Holmvin via Sala kommuns kontaktcenter: 0224-74 70 00 eller mailto:daniel.holmvin@sala.se. Fackliga kontaktpersoner: Vision, Thomas Roberg, tfn. 0224-74 96 62, mailto:thomas.roberg@sala.se Om Sala kommun I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Skolbibliotekarie till Sala   Sala kommun har sedan flera år satsat på att förstärka och utveckla skolbiblioteken och digitaliseringen inom grundskolan. Vi kan stolt säga att skolbiblioteken är en väl pedagogiskt förankrad verksamhet som stärker elevernas lärande, deras språk- och kunskapsutveckling och digitala kompetens, med fokus på kvalitet, likvärdighet och långsiktighet.   Skolbibliotekarien är anställd under rektor men har nära samarbete med skolbibliotekskollegor och en samordnare. Vi söker nu en skolbibliotekarie till årskurserna F-6 på skolorna Kilbo, Västerfärnebo och Möklinta skolor. På skolorna går det mellan 60 och 85 elever. Möklinta ligger i de norra delarna av Sala kommun och Västerfärnebo och Kilbo är belägna i kommunens västar delar. Alla tre är små gemytliga skolor med en härlig hemtrevnadskänsla. Möklinta är en nybyggd skola medan De andra två är inhysta i lite äldre lokaler. I Västerfärnebo är biblioteket också samhällets allmänna bibliotek.   Arbetsuppgifter   Som skolbibliotekarie arbetar du för att göra skolbiblioteket till en tillgänglig och integrerad del av skolans pedagogiska verksamhet. I nära samverkan med lärare och övriga yrkesgrupper planerar och genomför du klassrumsnära insatser i form av lektioner som bidrar till ökad måluppfyllelse utifrån läroplanens mål. En central del av uppdraget är att stärka skolans läskultur främja elevers läsmotivation, samt bygga elevernas medie- och informationskunnighet. Du ansvarar för att utveckla och tillgängliggöra skolbibliotekets mediebestånd utifrån verksamhetens och elevernas behov samt för att synliggöra skolbibliotekets roll och möjligheter i undervisningen. Genom ett inkluderande och relationsskapande arbetssätt möter du elever med olika förutsättningar och behov. I uppdraget ingår även att samverka med skolans olika yrkesgrupper samt att bidra till utveckling och uppföljning av skolbiblioteksverksamheten inom ramen för skolans systematiska kvalitetsarbete, med fokus på kvalitet, likvärdighet och långsiktig utveckling. Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap. I andra hand kan annan relevant högskoleutbildning. Du har kunskap om och ett genuint intresse för läsfrämjande arbete, språk- och kunskapsutveckling, medie- och informationskunnighet (MIK) samt skolbibliotekets pedagogiska uppdrag. För att trivas i rollen behöver du ha god pedagogisk förmåga och uppskatta att arbeta med barn och unga. Du är relationsskapande och har lätt för att samarbeta med såväl elever som kollegor. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra samt har förmåga att kombinera långsiktig utveckling med att hantera vardagens behov och utmaningar. Eftersom Sala kommun är geografiskt stor och skolorna finns både i tätort och på landsbygd är B-körkort ett krav. Tillgång till egen bil är en förutsättning då skolorna ligger på landsbygden med små möjligheter till resande med kollektivtrafik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor   Tillsvidareanställning   Heltid   Tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse   Individuell lönesättning   Provanställning kan komma att tillämpas Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning. Detta enligt lagen om registerkontroll inom skol-, fritidshem och förskoleverksamhet. Rikspolisstyrelsens belastningsregister, RPS 442.5 (14-01-14). Ansökan   Ansök senast 2026-09-30 Vi tar inte emot ansökningar via e-post.   Anställningsprocessen kan ske löpande och komma att inledas innan ansökningstiden gått ut   Upplysningar   Vill du veta mer om tjänsten kontakta Rektor för Västerfärnebo och Kilbo skolor, Björn Pettersson, bjorn.pettersson@sala.se 0224-74 80 29   Skolbiblioteksutvecklare Jenny Floderer, jenny.floderer@sala.se 0224-74 81 42 Fackliga kontaktuppgifter: DIK har inget lokalförbund eller representant men kan nås på telefon: 08-480 040 00 E-post: fraga@dik.se   Sveriges Lärare: Marita Karlström Andersson. marita.karlstrom_andersson@fvsverigeslarare.se, tel. 076-725 48 00 Om arbetsgivaren   I Sala kommun arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap och en tillitsbaserad ledning och styrning. Det innebär att medarbetarna tillsammans med chefen tar ansvar för de resultat som uppnås, för arbetsmiljön och för arbetsplatsen i sin helhet. Målsättningen med det aktiva medarbetarskapet är att främja kvaliteten och den långsiktiga utvecklingen av verksamheten. Det bygger på att det finns rätt kompetens och ett kontinuerligt arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Ledarskapet ska präglas av en tillitsbaserad styrning och ledning som bygger på förtroende, delaktighet och samspel. Tillitsbaserad ledning och styrning samspelar med vårt arbetssätt enkelt, effektivt och medborgarvänligt vilket ökar Sala kommuns kvalitet och stärker våra resultat. I Sala kommun är vi alla medarbetare och vissa av oss har också ett ledaransvar genom sin roll som chef. Med tillitsbaserad ledning och styrning och ett aktivt medarbetarskap utvecklas ett naturligt samspel.   Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.