Lediga jobb som Lednings- och organisationsutvecklare i Båstad

Gör skillnad. Varje dag. Har du ett genuint intresse för att leda utveckling inom infrastruktur och cybersäkerhet för Region Skåne? Motiveras du av att få utgöra en viktig del i ledningen inom Digitalisering IT och MT? Då kan det vara dig vi söker! Förvaltning Digitalisering IT och MT är Region Skånes strategiska digitaliseringspartner. Vi söker en verksamhetschef till ett av våra fem verksamhetsområden, en nyckelroll för dig som vill leda och utveckla en modern och samhällskritisk IT-verksamhet. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en tillgänglig, säker och hållbar digital utveckling som gör verklig skillnad för invånarna i Skåne. Verksamhetsområde Infrastruktur och IT-säkerhet består av fem enheter med drygt 60 medarbetare med ansvar för att utveckla, förvalta och leverera moderna IT-plattformar till hela Region Skåne. Verksamheten säkerställer en sammanhållen, regional och verksamhetskritisk IT-drift inom områden som infrastruktur, telefoni och kommunikationssystem samt digital arbetsplats. Verksamhetsområdet har även det övergripande ansvaret för Region Skånes cybersäkerhet, inklusive övervakning och hantering av säkerhetshändelser, förändringar och kontinuitet i verksamhetskritiska lösningar. Området ansvarar för att IT-lösningar är tillgängliga, skalbara och anpassade efter verksamhetens behov. Vidare ansvarar verksamhetsområdet för Region Skånes beredskapsfunktion för IT, en central funktion för att säkerställa handlingskraft och stabilitet vid allvarliga IT-relaterade händelser. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, resultat och utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som verksamhetschef är du direktrapporterande till förvaltningschefen (CIO) inom Digitalisering IT och MT och är en viktig del av förvaltningens ledningsgrupp. I din roll har du ett helhetsansvar för verksamhet, budget och personal och leder ett team av kompetenta och engagerade enhetschefer. Som chef som leder andra chefer ansvarar du för hela din verksamhets resultat. Du skapar framgång i ditt uppdrag genom dina direktrapporterande chefer, vars ledarskap du sätter stort värde på och prioriterar att vidareutveckla. Tillsammans med din ledningsgrupp utvecklar du verksamheten. Du omsätter strategi till handling, samordnar flöden, främjar samverkan internt och externt samt kommunicerar visioner, mål och strategier och leder utvecklings- och förändringsarbeten långsiktigt med fokus på att skapa värde för dem vi är till för. Som verksamhetschef förväntas du: • Etablera ändamålsenliga arbetssätt, processer och forum tillsammans med enhetscheferna för ditt verksamhetsområde • Delta i förvaltningsövergripande initiativ och vara en tydlig lagspelare • Bidra med en stark domänkompetens inom IT infrastruktur och cybersäkerhet samt de strukturer som krävs för att förvalta och förbättra leveranser och åtaganden • Bibehålla och utveckla leverantörsrelationer samt arbeta aktivt med avtalsfrågor och kravställning • Vara medlem och aktivt drivande i lednings- och styrgrupper • Leda, inspirera, coacha och utveckla dina medarbetare • Vara en stark värderingsbärare och aktivt arbeta med kultur, ledarskap och kommunikation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser att du har dokumenterad kunskap och erfarenhet om IT infrastruktur och cybersäkerhet. Du har erfarenhet av att hantera digitala lösningar och plattformar utifrån ett livscykelperspektiv. Har du erfarenhet av att leda, utveckla eller implementera komplexa processer och projekt inom IT är detta meriterande. Vi arbetar strukturerat med förvaltning och utveckling av våra IT-lösningar och ser gärna att du har erfarenhet av ITIL eller motsvarande ramverk. Vidare har du erfarenhet från liknande befattningar med ledningsansvar för verksamhet, personal och ekonomi, gärna med erfarenhet av att leda andra chefer. Vi ser också gärna att du har ledarskapsutbildning och erfarenhet av arbetsmiljöarbete, förändringsledning och förståelse för samverkansavtal och forum med fackliga representanter. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi söker vidare dig som är strategisk, strukturerad och analytisk. Du har god förmåga att se helheten och göra avvägningar i komplexa frågeställningar och situationer. Du visar mod och handlingskraft och har den vilja och engagemang som krävs för att driva de förändringar som förvaltningen behöver göra för att möta den nya vårdens krav. För att lyckas i rollen behövs ett lyhört lyssnande, tålamod, god samarbetsförmåga och förståelse för verksamheter utanför ditt uppdrag. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass är godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen en förutsättning för anställning. Välkommen med din ansökan! För facklig kontakt Madeleine Payter, Vision, Madeleine.Payter@skane.se Peter Åkerström, Sveriges Ingenjörer, Peter.akerstrom@skane.se Ralf Rittner, SACO, Ralf.Rittner@skane.se Birgitta Behrens, Akavia, Birgitta.Behrens@skane.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Digitalisering IT och MT ger stöd och service till alla verksamheter i Region Skåne samt arbetar strategiskt och utvecklande för att främja digitalisering och digital transformation. Förvaltningen bidrar till införandet av en modern och sammanhållen digital vårdmiljö samtidigt som befintliga IT/MT-tjänster driftas, förvaltas och levereras på ett professionellt och kostnadseffektivt sätt enligt verksamheternas förväntningar. Digitalisering IT och MT ansvarar också för att upprätthålla driftsäkerhet av medicintekniska produkter samt att stödja med teknisk kompetens i medicintekniskt relaterade ärenden. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och för att verksamheten kontrolleras på ett betryggande sätt. När AI används i affärskritiska processer och ny EU-reglering lägger uttryckligt ansvar på ledningsorganen, blir AI och data en fråga för styrelsebordet. Vi söker en senior jurist med corporate governance och compliance som specialistområde. Du ska kunna ge råd direkt till styrelser och ledningsgrupper om hur deras ansvar påverkas av AI, data och den europeiska regleringen. Om rollen Du har eget ansvar för klientuppdrag där uppdragsgivaren är styrelse, vd eller ledningsgrupp. Frågorna gäller hur ansvaret för AI och data ska organiseras, vad styrelsen behöver veta och kunna följa upp, och hur bolaget visar att det har kontroll över sina regulatoriska risker. Rollen skiljer sig från operativt compliance-arbete genom perspektivet. Du arbetar med strukturen ovanför processerna: ansvarsfördelning, delegering, rapportering och beslutsunderlag, och med de ansvarsfrågor som uppstår om styrningen brister. Exempel på vad du kan arbeta med Rådge styrelser om deras ansvar för AI-användning, dataskydd och informationssäkerhet enligt aktiebolagslagen och sektorsreglering Utforma ramverk för AI governance på lednings- och styrelsenivå, inklusive ansvarsfördelning och delegering Ta fram arbetsordningar, instruktioner och rapporteringsstrukturer som ger styrelsen insyn i AI- och datarisker Rådge om ledningsorganens särskilda ansvar enligt NIS2 och DORA Utvärdera bolagets system för intern styrning och kontroll i förhållande till AI Act och GDPR Ta fram koncerngemensamma policies för AI, dataskydd och regelefterlevnad Utforma utbildning för styrelse och ledning om AI, regulatorisk risk och ansvar Rådge om ansvarsfrågor och hantering när brister i efterlevnaden upptäcks, inklusive visselblåsarärenden och kontakter med tillsynsmyndigheter Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har flerårig erfarenhet av corporate governance och compliance från advokatbyrå, som advokat eller biträdande jurist, eller motsvarande senioritet som chefsjurist, bolagsjurist eller compliancechef Har haft självständigt ansvar för rådgivning till styrelser eller ledningsgrupper Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar bolagsledningens styrning och kontroll Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Rollen är en tjänst som senior jurist. Eftersom Lawgent är en juristbyrå används inte advokattiteln i tjänsten. Det är meriterande om du Har arbetat med noterade bolag och Svensk kod för bolagsstyrning Har erfarenhet av styrelsearbete, som ledamot eller sekreterare Har arbetat med reglerade verksamheter inom exempelvis finans, energi eller hälso- och sjukvård Har erfarenhet av interna utredningar eller visselblåsarsystem Har arbetat med governance i internationella koncerner AI Act och GDPR i rollen AI Act förutsätter att det finns en organisation som kan identifiera AI-system, klassificera dem, säkerställa AI-kunnighet och fördela ansvar för efterlevnaden. Det är i grunden en styrningsfråga som hamnar hos ledningen, särskilt när sanktionsavgifterna kan uppgå till en andel av den globala årsomsättningen. NIS2 och DORA lägger dessutom uttryckligt ansvar på ledningsorganen för hanteringen av IT- och cybersäkerhetsrisker. GDPR:s princip om ansvarsskyldighet innebär att bolaget ska kunna visa efterlevnad, inte bara påstå den. I rollen hjälper du styrelser och ledningar att bygga en struktur där de kan fullgöra sitt ansvar och visa att de har gjort det. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Vi söker erfaren Boendestödjare Tamira Tryggaboenden är ett lokalt och socialt företag som erbjuder kvalitativa boende- och omsorgstjänster för individer som är villiga att förändra sin livssituation. Vi strävar hela tiden efter att skapa positiv förändring för våra boende - genom att fokusera på kunskap, medmänsklighet och individens potential. Vi söker nu en boendestödjare, med positiv och utvecklingsinriktad framtoning, till vårt lägenhetsboende i Malmö. Tamiras stödboende riktar sig till personer i behov av extra stöd för att klara sitt boende och för upprätta en vardag med hållbara rutiner. Målgruppen kan ha behov av stöd med anledning av psykiatri, missbruk och andra former av social utsatthet. Boendet består av enskilda lägenheter där de boende har närhet till personal samt gemensamhetslokaler med pedagogiska aktiviteter. Arbetsuppgifter Som boendestödjare finns du till hands för att vägleda och utgöra en trygghet genom stöd i vardagen. Målet är att ge individerna på boendet en ökad självständighet. Du arbetar med individuella planeringar för de boende i samverkan med socialsekreterare och övrigt nätverk. Arbetet innebär samtalsstöd och kontaktmannaskap. I dina arbetsuppgifter ingår bl.a. att föra löpande dokumentation, infosamtal samt uppföljningsmöte med socialtjänsten, kartläggning kring de boendes resurser och lättare praktiska arbetsuppgifter såsom att iordningställa rum och lägenheter. Du deltar i personalmöten och annan planeringstid för att utveckla verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har en positiv grundsyn och vill se människor utvecklas och som vill stötta individer att skapa positiv förändring. Du har erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta situationer, utanförskap eller med olika kulturell bakgrund. Vi förutsätter att du har en god förmåga att på ett respektfullt sätt kunna möta människor med skiftande levnadshistoria och bakgrund. Som person har du ett stort tålamod samtidigt som du är målinriktad och tycker om utmaningar. Du är bra på att samarbeta, skapa och vårda relationer, både med våra boende och kollegor. Du har ett stort engagemang och drivkraft att utveckla vår verksamhet och våra dagliga rutiner. Tamira är en verksamhet i utveckling och förändring därför är det viktigt att vara flexibel och möta utmaningar med en positiv inställning och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Utöver detta bidrar du till att skapa en god och trivsam arbetsmiljö där vi inkluderar, inspirerar och uppskattar varandra samt delar kunskap och erfarenhet. Du som söker har minst en 2-årig eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis socialt arbete, behandlingsarbete, vård- och eller psykiatri alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift, kan du fler språk är detta meriterande. Dina kunskaper gällande dokumentation är goda. Körkort krävs för tillsvidareanställning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten innebär ett fördelaktigt rullande schema med tjänstgöring under vardagar, kväll, samt en helg per månad. Vi erbjuder Du får stöd i din yrkesroll av verksamhetschef, kollegor och Tamiras lednings- och kvalitetssystem. Kontinuerlig handledning erbjuds. Vi har regelbundna APT möten samt utvecklingsdagar. Hos oss råder en personlig atmosfär med korta beslutsvägar i en platt organisation med stora möjligheter. Vi har kollektivavtal med Vision och Kommunal samt friskvårdbidrag. Innan anställning ska utdrag ur rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister uppvisas. Vi går igenom urvalet löpande så välkommen med din ansökan senast xx-xx-xx. Ansökan skickar du via e-post till: ansokan@tamira.se Har du frågor om tjänsten? Kontakta driftansvarig Malin Lindberg på 040-688 08 23.

VILL DU DRIVA EGET FÖRETAG INOM EN VÄXANDE OCH FRAMTIDSSÄKER BRANSCH? JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare. Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren. Vi söker dig som * Vill driva och utveckla ett eget företag * Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande * Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad * Har B-körkort * Har möjlighet att investera i din verksamheten Vi erbjuder * Ett beprövat affärskoncept * Ett starkt och etablerat varumärke * Eget geografiskt verksamhetsområde * Utbildning och löpande stöd * Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet Om uppdraget Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling. Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening. JMS VATTENRENINGS FRANCHISEPAKET Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt. HJÄLP VID UPPSTART JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du: * 5-årigt franchiseavtal * Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter * 3 veckors utbildning och praktik * Ett effektivt lednings- och affärssystem * Handbok och driftsmanual * Profil- och marknadsföringsmaterial * Profilerade arbetskläder * Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress * Varulager- och verktyg * Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren

Om Lawgent​ Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig​ Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och för att verksamheten kontrolleras på ett betryggande sätt. När AI används i affärskritiska processer och ny EU-reglering lägger uttryckligt ansvar på ledningsorganen, blir AI och data en fråga för styrelsebordet. Vi söker en senior jurist med corporate governance och compliance som specialistområde. Du ska kunna ge råd direkt till styrelser och ledningsgrupper om hur deras ansvar påverkas av AI, data och den europeiska regleringen. Om rollen​ Du har eget ansvar för klientuppdrag där uppdragsgivaren är styrelse, vd eller ledningsgrupp. Frågorna gäller hur ansvaret för AI och data ska organiseras, vad styrelsen behöver veta och kunna följa upp, och hur bolaget visar att det har kontroll över sina regulatoriska risker. Rollen skiljer sig från operativt compliance-arbete genom perspektivet. Du arbetar med strukturen ovanför processerna: ansvarsfördelning, delegering, rapportering och beslutsunderlag, och med de ansvarsfrågor som uppstår om styrningen brister. Exempel på vad du kan arbeta med​ • Rådge styrelser om deras ansvar​ för AI-användning, dataskydd och informationssäkerhet enligt aktiebolagslagen och sektorsreglering • Utforma ramverk för AI governance​ på lednings- och styrelsenivå, inklusive ansvarsfördelning och delegering • Ta fram arbetsordningar, instruktioner och rapporteringsstrukturer​ som ger styrelsen insyn i AI- och datarisker • Rådge om ledningsorganens särskilda ansvar enligt NIS2 och DORA​ • Utvärdera bolagets system för intern styrning och kontroll​ i förhållande till AI Act och GDPR • Ta fram koncerngemensamma policies​ för AI, dataskydd och regelefterlevnad • Utforma utbildning för styrelse och ledning​ om AI, regulatorisk risk och ansvar • Rådge om ansvarsfrågor och hantering när brister i efterlevnaden upptäcks, inklusive visselblåsarärenden​ och kontakter med tillsynsmyndigheter Vi söker dig som​ • Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen • Har flerårig erfarenhet av corporate governance och compliance från advokatbyrå, som advokat eller biträdande jurist, eller motsvarande senioritet som chefsjurist, bolagsjurist eller compliancechef • Har haft självständigt ansvar för rådgivning till styrelser eller ledningsgrupper • Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar bolagsledningens styrning och kontroll • Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Rollen är en tjänst som senior jurist. Eftersom Lawgent är en juristbyrå används inte advokattiteln i tjänsten. Det är meriterande om du​ • Har arbetat med noterade bolag och Svensk kod för bolagsstyrning • Har erfarenhet av styrelsearbete, som ledamot eller sekreterare • Har arbetat med reglerade verksamheter inom exempelvis finans, energi eller hälso- och sjukvård • Har erfarenhet av interna utredningar eller visselblåsarsystem • Har arbetat med governance i internationella koncerner AI Act och GDPR i rollen​ AI Act förutsätter att det finns en organisation som kan identifiera AI-system, klassificera dem, säkerställa AI-kunnighet och fördela ansvar för efterlevnaden. Det är i grunden en styrningsfråga som hamnar hos ledningen, särskilt när sanktionsavgifterna kan uppgå till en andel av den globala årsomsättningen. NIS2 och DORA lägger dessutom uttryckligt ansvar på ledningsorganen för hanteringen av IT- och cybersäkerhetsrisker. GDPR:s princip om ansvarsskyldighet innebär att bolaget ska kunna visa efterlevnad, inte bara påstå den. I rollen hjälper du styrelser och ledningar att bygga en struktur där de kan fullgöra sitt ansvar och visa att de har gjort det. Hur vi arbetar​ Juridiken på Lawgent ska vara: • Tydlig • Kommersiellt relevant • Praktiskt användbar • Tekniskt informerad • Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss​ AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida.​ Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Vill du vara med från allra första början och skapa något på riktigt? Under våren 2027 öppnar vi ett helt nybyggt boende inom LSS i Svedala. Här får du en unik möjlighet att vara med och forma både arbetssätt, kultur och vardag. Det här är inte en färdig verksamhet du kliver in i. Det är något vi bygger tillsammans. Arbetet hos oss är omväxlande och händelserikt. Ingen dag är den andra lik. Du kommer att arbeta nära individer med olika behov och utmanande uttryckssätt, där din förmåga att vara lyhörd, flexibel och trygg i ditt bemötande gör verklig skillnad. Vi vet ännu inte exakt vilka som kommer flytta in. Det gör uppdraget både komplext och spännande. Det ställer krav på din nyfikenhet, din professionalitet och din vilja att vara med och hitta rätt väg framåt. Hos oss handlar det om att skapa en meningsfull vardag tillsammans med individen. Att bygga relationer, skapa struktur och bidra till trygghet, samtidigt som du är med och formar en verksamhet från grunden tillsammans med kollegor och ledning. Boendet placeras i en lugn, lantlig miljö strax utanför Svedala tätort, omgiven av åkrar och öppna landskap. Vill du vara en del av något nytt. Något som kräver engagemang, mod och samarbete. Då är det här en möjlighet att söka.   Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog eller pedagog arbetar du tillsammans med enhetschef och specialpedagog för att stärka personalgruppens kunskap och förmåga att ge insatser enligt LSS. Du har en viktig roll i att säkerställa kvalitet i verksamheten genom att följa upp och utveckla arbetet kring planering, genomförande och uppföljning. Du verkar för att lagar och föreskrifter följs, med särskilt fokus på dokumentation samt kvalitetssäkring av metoder och arbetssätt på enhetsnivå. I uppdraget ingår även att stödja och handleda kollegor i det pedagogiska arbetet och att omsätta genomförandeplaner till en meningsfull och fungerande vardag för varje individ. Rollen kombinerar handledande ansvar med direkt arbete tillsammans med våra individer. Hos oss får du arbeta nära de boende och vara med och skapa en vardag som präglas av självbestämmande, delaktighet och hög kvalitet.   Om dig Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som stödpedagog inom LSS, alternativt som socialpedagog, behandlingspedagog eller socionom. Kunskap om LSS, intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar är meriterande, liksom erfarenhet från arbete inom området. Då verksamheten bedrivs i en teckenspråkig miljö är kunskaper i – eller intresse för att lära dig – teckenspråk särskilt värdefullt. Du uttrycker dig väl i skrift och har goda kunskaper i social dokumentation. Erfarenhet eller intresse av IKT ser vi som ett plus. Som person är du nyfiken, lyhörd och öppen för andras perspektiv. Du har en humanistisk människosyn och trivs i en flexibel verksamhet där utveckling och förbättring är en naturlig del av vardagen. Du arbetar strukturerat och lösningsfokuserat, har lätt för att skapa goda relationer och bidrar med ett pedagogiskt, vägledande och handledande förhållningssätt i samarbetet med kollegor. För dig är det självklart att vara delaktig i verksamhetens utveckling och att bidra till en god sammanhållning i arbetsgruppen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Rollen passar dig som vill kombinera pedagogisk kompetens med ett varmt och professionellt bemötande och som drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med andra.   Anställning Vi erbjuder tillsvidareanställning på 100 procent med månadslön enligt överenskommelse och utifrån individuell lönesättning. Vi tillämpar 6 månader provanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Din arbetstid kommer att omfatta dag, kväll, sovande jour och varannan helg. En förutsättning för anställning är att du kan visa ett utdrag från belastningsregistret samt misstankeregistret och att du har körkort för manuell bil. Som en del i vår rekryteringsprocess använder vi oss av problemlösningsförmåga- och personlighetstest. Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap §13a. Urval sker löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen så vänta inte med att skicka in din ansökan.  Sista ansökningsdag 2026-12-31   Varmt välkommen med din ansökan!

Elevassistent Vill du arbeta i en internationell skolmiljö med en tydlig pedagogisk vision? Vi söker nu en elevassistent! Vår skola Internationella Engelska Skolan (IES) har gjort en stor skillnad för våra elever i över 30 år. Vi är övertygade om att det är tack vare vår tydliga etos med engagerad personal och närvarande skolledare som våra skolor har lyckats. En miljö där alla arbetar mot gemensamma mål och där eleverna står i centrum för allt vi gör – alla elever är dina elever. IES Staffanstorp är en F–9-skola med cirka 600 elever och 70 anställda. Vi är en tvåspråkig skola som följer den svenska läroplanen. Ditt uppdrag Som elevassistent arbetar du nära ansvariga pedagoger och skolans elevhälsoteam för att stödja elever i behov av särskilt stöd, både i undervisningssituationer och i andra delar av skoldagen. Du bidrar till elevens sociala, kommunikativa och kunskapsmässiga utveckling genom att: - Vara ett aktivt stöd i klassrummet och i andra lärmiljöer. - Skapa struktur och trygghet i vardagen för eleven. - Stärka elevernas självständighet och delaktighet. - Delta i planering, genomförande och utvärdering av det pedagogiska arbetet under ledning av ansvariga pedagoger. - Samarbeta nära pedagoger, elevhälsoteam, vårdnadshavare och övrig personal för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant utbildning och erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd.  Meriterande är: - Erfarenhet av neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och andra funktionsvariationer. - Erfarenhet av arbete i resursteam eller särskild undervisningsgrupp. - Erfarenhet av arbete i en mångkulturell skolmiljö. Personliga egenskaper Du är flexibel, lyhörd och kommunikativ, med en naturlig förmåga att skapa goda relationer och bygga förtroende. Du trivs med samarbete men kan också arbeta självständigt och ta ansvar för att planera och strukturera ditt arbete. Du är trygg, stabil och professionell, med ett genuint engagemang för elever i behov av särskilt stöd. Du förstår att uppdraget kan vara både komplext och utmanande, men också mycket meningsfullt. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så skicka in din ansökan redan idag. Utdrag ur belastningsregistret uppvisas innan anställning. Vi ser fram emot din ansökan! Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Vill du bygga framtidens ekonomifunktion? Redovisningsekonom till Akademi NÄRA Akademi NÄRA befinner sig i en spännande tillväxtfas med höga ambitioner för framtiden. Genom både organisk tillväxt och en aktiv förvärvsstrategi står koncernen inför en kraftig expansion där verksamheten inom en relativt kort tidsperiod förväntas mer än fördubblas i storlek. För att möta denna utveckling söker vi nu en Redovisningsekonom till vårt huvudkontor i centrala Helsingborg. Här får du möjlighet att bli en del av ett dynamiskt och prestigelöst team där du får stort utrymme att påverka, utvecklas och forma redovisningen i takt med bolagets expansion. Vi söker dig som värdesätter ansvar, har ett starkt redovisningsdriv och trivs i en miljö där vi kavlar upp ärmarna och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Om tjänsten Som Redovisningsekonom får du en bred och självständig roll i vår ekonomifunktion. Eftersom vi växer genom förvärv blir du en viktig del i arbetet med att integrera nya verksamheter, harmonisera processer och utveckla våra digitala arbetssätt. Du arbetar nära vår Redovisningschef och Business Controller och får möjlighet att påverka och utveckla ekonomifunktionen i takt med koncernens fortsatta tillväxt. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i centrala Helsingborg. Rollen kan även innebära resor till koncernens verksamheter i mindre omfattning. Ansvarsområden * Löpande redovisning: Ansvar för löpande bokföring, kund- och leverantörsreskontra samt fakturering. * Bokslut och rapportering: Självständigt upprätta månadsbokslut, årsbokslut, årsredovisningar samt tillhörande inkomstdeklarationer. * Löneadministration: Hantering av löner för bolagen i koncernen. * Processutveckling: Driva digitalisering och effektivisera våra redovisningsprocesser i takt med att koncernen växer. * Externa kontakter: Ansvara för kontakt och samarbete med revisorer och myndigheter, exempelvis Skatteverket. Lämplig bakgrund och meriter För att lyckas och trivas i rollen ser vi gärna att du är trygg i ditt hantverk, van vid digitala ekonomisystem och har ett genuint intresse för att utveckla arbetssätt och processer. * Utbildning: Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning, eller motsvarande erfarenhet. * Erfarenhet: God erfarenhet av löpande redovisning, självständigt bokslutsarbete och lönehantering. * Regelverk: God kunskap i redovisning enligt gällande K3-regelverk. * System (meriterande): Erfarenhet av Fortnox, Capego och Visma Lön är ett stort plus. Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, driven och noggrann. Du är samarbetsfokuserad och prestigelös och trivs lika bra med att ta egna initiativ som med att bidra till teamets gemensamma resultat. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer, både internt och i kontakten med revisorer och myndigheter. Hos oss är värdegrunden NÄRA en viktig del av vardagen. Vi arbetar utifrån Närvaro, Ärlighet, Resultat och Ansvar, och söker dig som delar dessa värderingar. Kontaktuppgifter och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt kontor i Helsingborg. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta vår HR-ansvariga, Matea Susa, via e-post: matea.susa@akademinara.se. Välkommen med din ansökan! Du kan läsa mer om oss på vår hemsida: www.akademinara.se

Om oss Vital Vårdcentral Rosengård är en modern privat vårdcentral i Malmö som arbetar på uppdrag av Region Skåne. Vi finns i nyrenoverade lokaler mitt i Rosengård och erbjuder tillgänglig, personcentrerad och trygg vård med hög kvalitet.Hos oss arbetar flera olika professioner tillsammans med ett gemensamt fokus på patienten, god tillgänglighet och hög medicinsk kvalitet. Vital Vårdcentral är i en fortsatt utvecklingsfas och vi vill nu förstärka vår ledningsorganisation med ytterligare erfarenhet och kompetens inom ledarskap och primärvård. Om rollen Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av ledarskap inom primärvården och som vill vara med och leda, utveckla och strukturera verksamheten tillsammans med övrig ledning. Rollen innebär ett nära och operativt ledarskap där du är närvarande i den dagliga verksamheten samtidigt som du arbetar långsiktigt med organisation, personal, kvalitet och utveckling. Beroende på din tidigare erfarenhet, kompetens och profil kan rollen innebära ett övergripande chefs- och verksamhetsansvar. Den slutliga utformningen av tjänsten bestäms i dialog utifrån verksamhetens behov och kandidatens erfarenhet. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet som chef eller av kvalificerade chefs- och ledningsuppgifter inom primärvården. Har god förståelse för hur en vårdcentral fungerar och för primärvårdens uppdrag. Har erfarenhet av personalledning, bemanning och arbetsmiljöarbete. Har erfarenhet av systematiskt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Är van vid att arbeta med rutiner, uppföljning och verksamhetsutveckling. Har förmåga att skapa struktur, tydlighet och engagemang i organisationen. Är trygg i ditt ledarskap och kan fatta beslut och följa upp att beslut genomförs. Trivs med ett närvarande och operativt ledarskap och har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper. Vi är öppna för olika professionella bakgrunder. För oss är din erfarenhet av ledarskap och primärvård viktigare än en specifik yrkestitel. Meriterande Det är meriterande om du har: Tidigare arbetat som verksamhetschef, enhetschef, vårdcentralschef eller i motsvarande ledande befattning inom primärvården. Erfarenhet av vårdval/Hälsoval och arbete inom offentligt finansierad primärvård. Erfarenhet av privat driven vårdverksamhet. Erfarenhet av personalansvar, rekrytering och kompetensförsörjning. Erfarenhet av avvikelsehantering, klagomål, riskanalyser och egenkontroller. Erfarenhet av kontakt och uppföljning gentemot region eller annan uppdragsgivare. Personliga egenskaper Vi söker en stabil och erfaren ledare som kombinerar tydlighet med ett gott bemötande. Du ser helheten men har samtidigt förmågan att uppmärksamma detaljer som påverkar kvalitet, arbetsmiljö och den dagliga driften. Du är lösningsorienterad, strukturerad och van vid att ta ansvar. Du behöver också uppskatta en verksamhet där beslutsvägarna är korta och där det finns goda möjligheter att påverka och utveckla organisationen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet av ledarskap inom primärvård. Vi erbjuder En central roll i en vårdcentral under fortsatt utveckling. Möjlighet att påverka verksamhetens organisation, arbetssätt och framtida utveckling. Nära samarbete med vårdcentralens och Vital Hälsas ledning. Korta beslutsvägar och stort utrymme för egna initiativ. Konkurrenskraftiga villkor. Friskvårdsbidrag. En arbetsplats med stark lokal förankring och engagerade medarbetare. Omfattning och tillträde Tjänstens omfattning och exakta ansvarsområde diskuteras utifrån kandidatens erfarenhet och profil. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Skicka CV och en kort presentation av dig själv och din tidigare chefserfarenhet till: jobb@vitalvardcentral.se Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Om jobbet Om oss Subway är världens största snabbmatskedja med restauranger i över 100 länder. I Sverige finns ca 160 restauranger och målet är att öka antal restauranger de kommande åren. Subcom Sweden AB är en organisation under ledning av Nordic Bites Oy som tillsammans ansvarar för över 350 restauranger i Sverige och Finland, Norge och Danmark. Huvudsakliga ansvarsområden: Förbereda och preppa kött och grönsaker, inklusive att baka bröd och kakor Säkerställa att områden för livsmedelsförvaring och tillredning uppfyller standarder gällande hälsa och säkerhet Följa Subways regler och policys Kassabiträde Registrera leveranser Genomföra rengöring och städning enligt dags-, vecko- och månadsschema Följa säkerhetsrutiner Arbeta som en del av ett team Leverera service av hög standard vid hantering av produkter, vid försäljning och i mötet med gästerna. Som Sandwich Artist™ serverar du och skapar mervärde för gästerna på ett effektivt och trevligt sätt. I den här rollen främjar du medvetenhet om Subway® som varumärke och säkerställer att hygienstandarderna uppfylls. Vem är du och vad förväntar vi oss av dig? En förmåga att arbeta i en snabb och hektisk miljö med bibehållen noggrannhet och kvalitet. Utmärkt kundserviceförmåga och en positiv attityd gentemot gäster och kollegor. Förmågan att arbeta självständigt och ta egna initiativ när det behövs. Flexibilitet att arbeta i olika skift och under helger, kvällar och högtider. Arbetar du eller har arbetat inom fastfood, eller restaurangbranschen är det ett stort plus. Mycket goda kunskaper i svenska är ett krav. Goda kunskaper i engelska är ett stort plus. Du är stabil, dvs är lugn och kontrollerad även i stressade situationer. Du älskar att jobba med och tillsammans med människor. Du har en god samarbetsförmåga, dvs arbetar bra med andra människor. Du är serviceinriktad, dvs uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar. Du skall tycka om att träffa nya människor och känna att det är givande att hjälpa andra. Hur blir jag framgångsrik här? Visa passion och engagemang. Var entusiastisk och brinn för det du gör. Genom att vara passionerad kommer du att göra ditt bästa i arbetet och inspirera andra i teamet. Ge fantastisk kundservice. Kundnöjdhet är avgörande för framgång inom Subway®. Var vänlig, lyhörd och tillmötesgående gentemot varje gäst. Sträva efter att överträffa deras förväntningar och ge dem en minnesvärd upplevelse varje gång de besöker Subway®. Var noggrann med detaljer. Var uppmärksam och se till att varje sub är korrekt sammansatt enligt gästens önskemål. Samarbeta, kommunicera och ha en positiv attityd och var en lagspelare. Var beredd att hjälpa till där det behövs och vara öppen för att ta emot och ge feedback för att förbättra prestationen. Ha en stark arbetsmoral. Var pålitlig, punktlig och ta ansvar för ditt arbete. Visa att du är redo att göra det extra för att leverera kvalitet och överträffa förväntningar. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder en spännande möjlighet att bli en del av Subway®-familjen och leda en Subway® restaurang till framgång. Du kommer att få stöd och resurser från din restaurangchef och vårt team för att hjälpa dig att lyckas i ditt uppdrag. Att arbeta hos oss ger dig möjlighet att vara en del av en framstående organisation. Vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö som är inkluderande och respektfull mot alla. Vi välkomnar och uppmuntrar mångfald och ser det som en tillgång i vår verksamhet. Oavsett din bakgrund eller erfarenhet kommer du att känna dig välkommen och uppskattad hos oss. På Subway® är teamarbete och samarbete viktigt. Vi tror på att skapa en positiv och stöttande arbetsmiljö där alla kan trivas och växa tillsammans. Du kommer att få möjlighet att arbeta i ett team av dedikerade och engagerande medarbetare som strävar efter att leverera högkvalitativ service och kundupplevelse. Subway® erbjuder karriärmöjligheter inom organisationen. Om du visar engagemang, skicklighet och ambition finns det möjlighet att klättra uppåt och ta på dig mer ansvarstagande befattningar. Genom att välja oss som arbetsgivare får du en chans att vara en del av en framgångsrik restaurangkedja och en möjlighet att utvecklas i en givande och gästfokuserad arbetsmiljö. Vi värdesätter våra medarbetare och strävar efter att skapa en stimulerande och givande arbetsplats där du kan trivas och växa. Start: Omgående Placering: Anställning i Region Malmö med huvudsaklig placering i Kronprinsen Omfattning: Dag, samt kvälls och helgarbete ingår i tjänsten. Kandidaten behöver kunna arbeta under alla förekommande skift. Anställningsform: Enstaka dagar / behov Lön: Enligt kollektivavtal Vill du bli en nyckelperson i vårt engagerande lag? Du är välkommen e-posta ditt CV, foto och personliga brev där du beskriver varför Du är rätt för detta jobb till: malmo.kronprinsen@subway.nu Skriv ”Sandwich Artist” i din ansökan, tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden slut, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi hälsar dig välkommen till Subway®!

Välkommen till Limhamns församling! Limhamns församling är belägen runt brofästet och har cirka 27 000 medlemmar. Inom församlingens gränser finns fem kyrkor, som bemannas utifrån tre arbetslag. Församlingen präglas av en stor bredd av traditioner och verksamheter, något som vi både värnar om och gläds åt. Gudstjänster firas regelbundet i våra kyrkor och antalet kyrkliga handlingar är stort. Verksamheterna är välbesökta och riktar sig till människor i alla åldrar. Musiklivet är en viktig del av församlingslivet och det diakonala arbetet är aktivt. Samtidigt finns en tydlig pedagogisk struktur i församlingens olika verksamheter. Arbetet bland barn och unga är omfattande och betydelsefullt. Det innefattar bland annat öppna samlingar, ledarskolor och konfirmandgrupper. Arbetsuppgifter Den biträdande församlingsherden har i uppdrag att stödja församlingsherden med att leda församlingen pastoralt, strategiskt och operativt. Som biträdande församlingsherde ingår du i församlingens ledning tillsammans med församlingsherde och en biträdande församlingsherde. Du kommer att få ledarstöd i olika former för att utvecklas i ledarrollen och administrativt stöd med välfungerande ekonomi-, HR-, fastighets-, kommunikations- och IT-avdelningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda ett stort arbetslag med utgångspunkt från Limhamns kyrka och församlingshus. Din roll är viktig för att engagera och uppmuntra medarbetarna till att fördjupa utvecklingen av gudstjänst, undervisning, diakoni och mission, till att engagera och inspirera ideella medarbetare samt till att vara lyhörda gentemot det lokala samhället och staden. Ett pastoralt ansvar, att leda gudstjänster i våra kyrkor, utöva själavård och bedriva undervisning samt andra prästerliga uppgifter ingår också i tjänsten. Vi söker dig som är prästvigd enligt Svenska kyrkans ordning är kallelsedriven och trygg som andlig ledare och kan bära både tradition och förnyelse i församlings- och gudstjänstliv. är väl förankrad i kyrkans tro, liv och lära och har en kärlek till evangeliet och till människorna. har förmåga att kunna bära en bredd och mångfald av både traditioner, människor och verksamheter. vill arbeta tillsammans med församlingsbor, frivilligarbetare, anställda och förtroendevalda. är erfaren och trygg i rollen som ledare och som chef. är strukturerad och har förmåga att väl kunna navigera i församlingens administration, arbetsmiljöarbete och personalansvar.  Vi erbjuder dig En stimulerande ledarroll i en församling med engagemang, framtidstro och utvecklingsvilja. Här får du möjlighet att kombinera ditt pastorala uppdrag med ledarskap, verksamhetsutveckling och nära samarbete med kompetenta och engagerade kollegor. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Tjänstgöringsgrad: Heltid Tillträde: November 2026 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-20 Rekryterande chef Har du frågor om tjänsten, kontakta Mikael Göth, församlingsherde, på 040-279212, mikael.goth@svenskakyrkan.se Fackliga företrädare Bodil Wiktorsson Bengtsson, facklig företrädare Akademikerförbundet SSR 0431-437562, Bodil.WiktorssonBengtsson@svenskakyrkan.se Peter Åsvik, facklig företrädare Vision 040-279036 , peter.asvik@svenskakyrkan.se Ragnhildur Jonasdottir, facklig företrädare KyrkA 040-279157, Ragnhildur.Jonasdottir@svenskakyrkan.se

Vill du arbeta i en stimulerande miljö och samtidigt vara med och bidra till en säkrare omvärld? Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas med flertalet nya uppdrag med stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss får du möjlighet att utvecklas samtidigt som du är en viktig pusselbit i arbetslaget. Södra militärregionen (MR S) söker en stabsassistent till stabens planeringsavdelning. Tjänsten riktar sig främst till dig som tjänstgör eller har tjänstgjort inom Försvarsmakten. Om Södra Militärregionen (MR S) Stab MR S stab är ett krigsförband med ansvar att stödja chefen för södra militärregionen avseende bland annat territoriell ledning och genomföra regionala uppdrag. Uppdragen omfattar bland annat markterritoriell samordning/ledning, totalförsvarsplanering och samverkan, försvarsplanering, underrättelse och säkerhetstjänst, stöd till samhället samt produktions- och insatsledning av regionala förband. MR S stab är organiserad i avdelningar, varav planeringsavdelningen är en av dessa. Staben har kontinuerligt tjänstgörande civila såväl som militära medarbetare. Staben är lokaliserad på Revingehed utanför Lund. Om befattningen Rollen som stabsassistent vid MR S planavdelning innebär primärt att stödja chefen J5, och övrig personal på avdelningen, men vid behov även stödja övriga delar av staben. Huvudsakliga arbetsuppgifter; Förbereda beslutsunderlag Stödja mötesansvariga och delta vid olika möten Inhämta information från IT-system, karttjänst, kommendantur, Framtagning av planer/ordrar/beslutsunderlag, Hantering av inköp och beställningar, rapportering, Arbetstidsplanering av personal, besökshantering, fordons-och expeditionstjänst samt ärendebevakning Sammanfattningsvis är en stabsassistent på J5 involverad i en stor del av arbetet på avdelningen och har därmed en viktig roll. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieexamen eller motsvarande examen arbetsgivaren bedömer likvärdig Godkänd militär grundutbildning Körkort lägst klass B, manuell växel Personliga egenskaper Vi söker dig som har ordningssinne, är ansvarstagande och strukturerad i ditt arbetssätt. Vi ser att du har ett öppet sinnelag, är serviceinriktad, drivande, stresstålig och har en positiv inställning. Du vill tillhöra ett team men ansvarar självständigt för dina uppgifter. Din samarbetsförmåga är god, du är prestigelös och gillar att utforska nya lösningar. Du är följsam mot din chef och kollegor, men har samtidigt en stark egen initiativförmåga. Som person är du socialt trygg, mogen och trivs med att vara ansiktet utåt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Tidigare anställning inom Försvarsmakten eller grundutbildning som stabsassistent Tidigare erfarenhet av stabstjänst på kompani, bataljon, brigad eller högre stab God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Signalskyddsutbildning Militärt förarbevis Erfarenhet av arbete i ISUS och SWECCIS God förmåga att hantera Microsoft Office inklusive SharePoint-miljö Allmänt god förmåga i telefoni, IT och övrig sambandstjänst Erfarenhet av planering och/eller arbete i projektform För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa, jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: GSS-K (max 12 år). Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Befattningsnivå: OR2-5. Arbetsort: Revingehed. Tjänsteresor med övernattningar förekommer. Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Tillträdesdatum: Snarast, efter överenskommelse. Upplysningar om befattningen Rekryterande chef Peter Engström Information om rekryteringsprocessen Annie Egede Uppström Fackliga företrädare OFR: Krister Forsberg OFR/S: Senadin Sela SEKO: Sven-Erik Borg SACO: Maria Iglesias Samtliga ovan nås via Försvarsmaktens växel på 010-826 80 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/sodra-militarregionen/ I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef?  Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer.  Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter.   Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete.  Arbetsuppgifter Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser.  Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov.  Du ansvarar för att:  Leda och strukturera det dagliga arbetet  Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser  Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd  Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt  Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt  Samverka med interna och externa aktörer  Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef  I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet.  Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet.  Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen.  Vad vi erbjuder  Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande  En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen  Stöd från enhetschef och ledningsgrupp  Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare  En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet  Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år  Kvalifikationer Socionomexamen   Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten   Erfarenhet av behandlingsarbete  Erfarenhet av evidensbaserade metoder  God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning  God svenska i tal och skrift  B-körkort och kör bil  Meriterande  Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt.  Systemteoretisk kompetens  Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder  Ledarerfarenhet Vem är du?  Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10.  Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vi söker en erfaren, strukturerad och sifferstark HR- & Löneansvarig som vill ta ett brett ansvar för personaladministration och lönehantering i vår verksamhet i Åstorp. Det här är inte en renodlad administrativ HR-roll. Vi söker dig som är mycket trygg med siffror, tycker om att kontrollera, analysera och följa upp och snabbt reagerar när något inte stämmer. Om rollen Du får en central roll mellan personal, chefer, ekonomi och företagsledning och ansvarar för att våra HR- och löneprocesser fungerar korrekt och effektivt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat: Löpande lönehantering och löneadministration Kontroll och avstämning av löneunderlag Arbetstid, scheman, frånvaro, semester, övertid, OB och andra ersättningar Kontroll av tidrapporter och avvikelser Uppföljning och analys av personalkostnader och arbetade timmar Kontroll av att löner, tillägg och avdrag är korrekta Anställningsavtal, förändringar och avslut av anställningar Personaladministration och personalregister Sjukfrånvaro, rehabilitering och övriga personalärenden Arbetsgivarintyg och annan personalrelaterad dokumentation Onboarding och offboarding Stöd till chefer och medarbetare i HR- och lönefrågor Tillämpning av kollektivavtal och svensk arbetsrätt Kontakter med myndigheter, fackliga organisationer och externa parter Rapportering, statistik och uppföljning inom HR och lön Löpande förbättring av rutiner, kontroller och arbetssätt Vi söker dig som Har flera års praktisk erfarenhet av svensk lönehantering Är mycket sifferstark och analytisk Har mycket god förståelse för hur arbetstid, löner och personalkostnader hänger ihop Är van vid att göra avstämningar och hitta fel eller avvikelser Har mycket goda kunskaper i Excel Har god kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal Är noggrann och har ett starkt kontrolltänk Kan arbeta självständigt och ta fullt ansvar för dina arbetsområden Har mycket god svenska i tal och skrift Erfarenhet från produktion, livsmedelsindustri, lager eller annan personalintensiv verksamhet är mycket meriterande. Vem är du? Du gillar siffror och detaljer och nöjer dig inte med att ett system säger att något är korrekt – du kontrollerar att det faktiskt är korrekt. Du har lätt för att se samband mellan bemanning, arbetade timmar, frånvaro, övertid och lönekostnader och kan identifiera avvikelser innan de blir problem. Samtidigt är du trygg i kontakten med människor och kan hantera både vardagliga personalfrågor och mer komplicerade situationer på ett professionellt sätt. Vi söker en person som tar ägarskap, följer upp och ser till att saker blir avslutade. Vi erbjuder En bred och ansvarsfull roll med stor insyn i verksamheten och nära samarbete med företagets ledning. Du får möjlighet att påverka och utveckla våra rutiner inom både HR, lön och personaluppföljning. Placering: Åstorp Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan och CV.

Ekonomiansvarig till Kontaktpartner – Helsingborg Omfattning: Heltid Placering: Helsingborg Tillträde: Enligt överenskommelse Beskrivning Kontaktpartner etablerar sig i Helsingborg och söker nu en Ekonomiansvarig på heltid som vill vara med från början och bygga upp en stabil, effektiv och affärsnära ekonomifunktion. Det här är en möjlighet för dig som vill ha ett brett ekonomiskt ansvar och samtidigt arbeta nära ledning och verksamhet. Du blir en viktig del av etableringen i Helsingborg och får möjlighet att påverka såväl arbetssätt och processer som rapportering och ekonomisk styrning. Vill du kombinera operativt ekonomiarbete med analys, utveckling och stort eget ansvar? Då kan det här vara rätt roll för dig. Om rollen Som Ekonomiansvarig får du ett övergripande ansvar för den löpande ekonomin och säkerställer att redovisning, bokslut, rapportering och ekonomiska processer håller hög kvalitet. Rollen är bred och hands-on. Du arbetar självständigt med den löpande ekonomin samtidigt som du tar fram analyser, prognoser och beslutsunderlag till ledningen. Du kommer även att ha en central roll i att utveckla ekonomifunktionen i takt med att verksamheten växer i Helsingborg. Du kommer att Ansvara för den löpande redovisningen från ax till limpa. Säkerställa korrekta månadsbokslut och stabil ekonomisk rapportering. Utveckla rutiner, processer och intern kontroll inom ekonomiområdet. Ta fram ekonomiska analyser, KPI:er och beslutsunderlag till ledningen. Ansvara för budgetarbete, prognoser och uppföljning. Följa bolagets likviditet och ta fram kortsiktiga kassaflödesprognoser. Identifiera avvikelser och möjligheter samt föreslå konkreta åtgärder. Bidra till att automatisera och effektivisera ekonomiska processer och system. AnsvarsområdenRedovisning och ekonomi Löpande bokföring. Kund- och leverantörsreskontra. Fakturering och betalningsmatchning. Bank- och balansavstämningar. Periodiseringar, upplupna kostnader och intäkter. Moms- och arbetsgivardeklarationer samt övrig rapportering till Skatteverket. Månads- och årsbokslut. Framtagning av underlag och kontakt med revisor och andra externa parter. Likviditetsplanering och uppföljning av betalningsflöden. Utveckling av attestflöden, konteringsrutiner, kontoplan och kostnadsställen. Analys och ekonomistyrning Analys av resultatrapport, balansräkning och kassaflöde. Budget och löpande prognoser. Uppföljning av kostnader, intäkter och lönsamhet. Framtagning och uppföljning av relevanta KPI:er. Analys av verksamhetens utveckling och ekonomiska prestation. Framtagning av rapporter och dashboards för ledningen. Löpande rekommendationer kring kostnadskontroll, effektivisering och lönsamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande. Minst 3–5 års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. God erfarenhet av löpande redovisning och månadsbokslut från ax till limpa. Erfarenhet av budget, prognos och ekonomisk uppföljning. Mycket goda kunskaper i Excel eller Google Sheets. God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya ekonomisystem. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Fortnox. Erfarenhet av Power BI, Looker Studio eller andra BI-verktyg. Arbetat i ett tillväxtbolag eller en verksamhet med högt förändringstempo. Erfarenhet av personalintensiv verksamhet, försäljning eller contact center. Vi tror att du är Du är en hands-on ekonom som tycker om att både arbeta operativt och lyfta blicken. Du är strukturerad, noggrann och självgående och känner dig trygg med att ta ett stort eget ansvar. Samtidigt har du ett affärsmässigt perspektiv och förstår att ekonomifunktionen inte bara ska rapportera vad som har hänt, utan också bidra till bättre beslut framåt. Du gillar att förbättra, förenkla och automatisera arbetssätt där det skapar effekt. Som person är du kommunikativ och prestigelös och trivs med att arbeta nära ledning, chefer och övriga delar av verksamheten. Om Kontaktpartner Kontaktpartner är ett växande bolag med fokus på försäljning, kundkontakt och resultatorienterade kundrelationer. Som en del av bolagets fortsatta expansion etablerar Kontaktpartner nu verksamhet i Helsingborg. Etableringen är ett viktigt steg i bolagets fortsatta tillväxt och ambitionen är att bygga upp en stark och långsiktig organisation på orten. Som Ekonomiansvarig blir du en central del av denna satsning och får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen från ett tidigt skede. På Kontaktpartner erbjuds du En heltidstjänst med brett och självständigt ansvar. Möjlighet att vara med och bygga upp verksamheten i Helsingborg. Nära samarbete med ledning och beslutsfattare. Stor möjlighet att påverka rutiner, processer och system. En roll med både operativt ansvar och strategisk utvecklingspotential. Goda möjligheter att växa i takt med bolaget. Konkurrenskraftiga villkor. Sök tjänsten Känns rollen intressant och passande för din profil? Skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi söker en engagerad ledare som vill ta ansvar för och utveckla ett team av ekonomer i en verksamhet som står inför fortsatt utveckling och förändring. Det här är en roll för dig som tycker att ledarskapet är lika viktigt som ekonomin. Du motiveras av att skapa engagemang, bygga trygga team och hjälpa människor att utvecklas och prestera tillsammans. Om rollen ​​​​ Som chef för ekonomer ansvarar du för att leda teamet i det dagliga arbetet, utveckla arbetssätt och processer samt säkerställa att ekonomifunktionen ger ett professionellt stöd till verksamheten. Du arbetar nära ledning och verksamhet och fungerar som ett naturligt bollplank i både operativa och strategiska frågor. Arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla ekonomiteamet Skapa struktur, tydlighet och engagemang i gruppen Säkerställa att ekonomifunktionen arbetar effektivt och med hög kvalitet Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning Säkerställa korrekta månads-, kvartals- och årsbokslut Utveckla rutiner, processer och arbetssätt Driva förbättrings- och förändringsarbete Vara ett stöd för verksamhet och ledning i ekonomiska frågor Skapa samarbete mellan ekonomiavdelningen och övriga delar av verksamheten Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare Har dokumenterad erfarenhet av personalansvar Har arbetat i ledande roller där du skapat resultat genom andra Är van att arbeta nära verksamheten och stötta chefer och medarbetare Har erfarenhet av ekonomi, budget, prognos och uppföljning Har god förståelse för redovisning och bokslutsarbete Trivs i förändringsmiljöer och tycker om att utveckla människor och processer För att lyckas i rollen tror vi att du Är en närvarande och coachande ledare Har förmåga att skapa förtroende och bygga relationer Är tydlig i din kommunikation Har ett genuint intresse för människor och utveckling Är prestigelös och lösningsorienterad Ser styrkan i samarbete och teamarbete Har förmåga att skapa trygghet och stabilitet i förändring Vi erbjuder En nyckelroll där du får möjlighet att kombinera ledarskap med ekonomi i en organisation som värdesätter samarbete, utveckling och långsiktiga resultat. Här får du möjlighet att påverka, stötta och utveckla både människor och verksamhet samtidigt som du bidrar till en välfungerande ekonomifunktion. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en GRC Specialist till en helt ny intern roll där informationssäkerhet, GDPR, AI och compliance möts. Här behöver du inte välja mellan security eller privacy. Du får ett brett ansvar för att utveckla och driva Fellowmind Sveriges arbete inom informationssäkerhet, integritet, dataskydd, riskhantering och regelefterlevnad. Fellowmind är ett konsultbolag och ledande Microsoft-partner, men det här är ingen konsultroll. Det är en verksamhetsnära inhouse-roll där du får möjlighet att påverka på riktigt, bygga strukturer som består över tid och bli en nyckelperson i en organisation som växer och utvecklas. För dig som idag arbetar inom informationssäkerhet, GDPR eller compliance och vill bredda ditt ansvar kan detta vara nästa naturliga steg i karriären. Om rollen Det här är en ny roll som skapats för att samla och utveckla Fellowmind Sveriges arbete inom Governance, Risk & Compliance. Du blir en central spelare i gränslandet mellan verksamheten, IT, HR, Legal och ledning samtidigt som du samarbetar med våra internationella kollegor inom säkerhet och privacy. Du kommer rapportera till vår COO Jacob och jobba nära Linn, vår Head of Legal & Compliance. Du kommer att ha ett stort eget ansvar och en bred verktygslåda. Rollen kombinerar områden som ofta är separata hos många arbetsgivare, nämligen informationssäkerhet och GDPR/privacy. Vi tror att du har din tyngdpunkt inom antingen informationssäkerhet eller GDPR/privacy idag, men också en god förståelse för det andra området och en vilja att fortsätta utvecklas inom båda. Då rollen är ny söker vi dig som trivs med att ta egna initiativ, skapa struktur och självständigt driva frågor från idé till genomförande. Det här kommer du bland annat att göra: Driva och vidareutveckla vårt ISO 27001-certifierade ledningssystem för informationssäkerhet. Samordna och utveckla vårt arbete inom GDPR och dataskydd. Koordinera riskbedömningar, revisioner och complianceaktiviteter. Förvalta styrande dokumentation såsom policys, riktlinjer och rutiner. Stötta verksamheten i säkerhets- och compliancefrågor kopplade till kunddialoger, upphandlingar, revisioner och andra affärskritiska processer. Arbeta med leverantörsgranskningar, incidenthantering och uppföljning. Omvärldsbevaka och analysera utvecklingen inom privacy- och informationssäkerhetsområdet. Bidra till vårt arbete inom AI-governance och nya regulatoriska krav såsom NIS2 och AI Act. Det här är en operativ specialistroll med ett stort mandat att driva initiativ framåt och skapa struktur inom områden som är viktiga för hela verksamheten. Vem är du? Vi tror att du idag arbetar som exempelvis GRC Specialist, Information Security Officer, GDPR/Privacy Specialist, Compliance Officer eller i en bred roll inom risk, säkerhet och regelefterlevnad och gjort det minst ett par år. Du kan komma från ett konsult- eller revisionsbolag med fokus på GRC-frågor, eller från en större organisation inom exempelvis bank, försäkring, tech eller offentlig sektor där du arbetat nära verksamheten med informationssäkerhet och dataskydd. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av arbete inom både informationssäkerhet och GDPR/privacy, alternativt djup kompetens inom det ena området kombinerat med viss erfarenhet och ett intresse för det andra. God förståelse för GDPR och praktiskt dataskyddsarbete. Erfarenhet av ISO 27001 och arbete med eller förvaltning av ett ISMS. Vana att facilitera riskbedömningar, revisioner eller liknande processer. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska. Förmåga att arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt utan detaljerad styrning. Vi tror dessutom att du är en person som uppskattar bredd framför specialiststuprör. Du gillar att skapa ordning i komplexa frågor, samarbeta med många olika intressenter och omsätta krav till lösningar som fungerar i verkligheten. Samtidigt har du ett affärsmässigt perspektiv och trivs i en organisation där informationssäkerhet, dataskydd och compliance inte är mål i sig, utan viktiga möjliggörare för verksamheten och våra kunder. Varför Fellowmind? Det som många av oss uppskattar mest med Fellowmind är kulturen. Vi tror på frihet under ansvar, prestigelöst samarbete och att människor utvecklas bäst när de får förtroende att påverka. Våra värderingar genomsyrar vardagen. Vi är Always Personal, vågar Act with Courage när vi ser möjligheter att göra saker bättre och tror starkt på att vi är Better Together. Samtidigt är vi Serious About Fun. Vi tycker att arbetet ska vara både utvecklande, meningsfullt och roligt. Det praktiska Start: Gärna så snart som möjligt, men vi har självklart förståelse för eventuell uppsägningstid. Omfattning: Heltid. Placering: På vårt centrala kontor i Malmö. Sista ansökningsdag: 18/9, men sök redan idag, då vi jobbar med löpande urval. Rekryteringsprocess: Inledande intervju, djupintervjuer, tester/case och referenstagning. Om Fellowmind Fellowmind är en europeisk marknadsledare inom digital transformation. Vi kombinerar djup branschkunskap och personlig vägledning med Microsofts molntjänster för hela affärsplattformen, från ERP, molninfrastruktur, dataanalys och AI, till CRM, intranät och Modern Workplace. Fellowmind är ett internationellt bolag med över 2000 medarbetare och har kontor i Nederländerna, Danmark, Finland, Polen och Sverige. Läs mer på www.fellowmind.se

Om oss Välkommen till Vårdcentralen Capio Olympia i centrala Helsingborg. Vi är en stor vårdcentral med 11 300 listande patienter och finns mitt i stan på Bergaliden med goda kommunikationsmöjligheter med både tåg och buss. Vi har 40 anställda som har ansvar för våra listade patienter. Läkargruppen består av 7 fastanställda allmänspecialister och 2 ST-läkare - varav 1 blir specialist nu i augusti och har valt att stanna kvar hos oss. Vår ambition är att erbjuda vård av hög kvalitet med bästa tänkbara tillgänglighet och service för alla åldrar. Vi ligger i framkant vad det gäller digitala system och jobbar med en proaktiv vård där vi kallar patienterna digitalt när det är dags för besök. Vi arbetar i team, allt för att patienterna ska få bästa möjliga vård. Vi jobbar med det digitala verktyget Tandem, som gör dokumentation av journaler, remisser och sjukintyg smidigt och effektivt.  Vi vill ständigt förbättras och som kvitto på vårt arbete utsågs vi till en av Skånes 10 bästa vårdcentraler 2025. Du kommer att arbeta med kollegor med hög medicinsk kompetens och erfarenhet. Vi har en fin arbetsmiljö med nära till ledning och beslut. Din roll I tjänsten som legitimerad läkare ingår bl.a. att undersöka, utreda, bedöma och behandla patienter. Du är en viktig del av verksamhetens utveckling och är med och driver mottagningens arbete framåt. Vi har ett starkt fokus på kvalitet och uppföljning av kvalitetsmål är därför en del av det löpande arbetet.  Vi vill ha en medarbetare som liksom vi brinner för att göra vården bättre för våra patienter. Som person är du ambitiös, ansvarstagande, prestigelös, lojal och ödmjuk. Vi erbjuder dig • Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet • Omväxlande och stimulerande arbete i en god lärandemiljö • Ett väldefinierat uppdrag med egen patientlista där du kan jobba med hög kontinuitet • En trevlig och kompetent personalgrupp med bra stämning och god arbetsmiljö Möjlighet att få handledning som man kan tillgodo räkna sig vid ev ST tjänstgöring. • Kollektivavtal • Närvarande chef • Friskvårds bidrag 3 000 kr/år • Frukost varje dag, lite extra gott på fredagar  Om dig För att vara aktuell för den här tjänsten • Har du svensk läkarlegitimation samt bra kunskaper i det svenska språket (på minst C1-nivå) Har erfarenhet av primärvård inom Svensk sjukvård • Kan arbeta självständigt men också tillsammans med olika yrkesprofessioner • Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande • Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss • Tar till dig ny kunskap och kan fungera som en kunskapsresurs för dina kollegor • Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation • Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en god arbetsmiljö • Har körkort Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrunds kontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Tillträde: Oktober 2026 eller enligt överenskommelse Anställningsform: legitimerad läkare, vik med ev möjlighet till ST tjänst efter mars månad. Omfattning: 100% eller enligt överenskommelse Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Att jobba i Folktandvården Skåne är att vara med och utveckla framtidens munhälsa. Vi är en plats för dig som tror på att bra munhälsa är viktigt för ett friskare liv och som tycker att det är roligare att jobba i lag än att vara ensam. Framför allt är vi en plats för dig som ser och bryr dig om varje människa du möter. Nu söker vi dig som vill bli klinikchef för våra kliniker i Kävlinge och Löddeköpinge. Klinikerna i Kävlinge och Löddeköpinge ingår i en fusion. Vi tar emot kunder i alla åldrar och erbjuder en bred tandvårdskompetens, allt från rådgivning till avancerade protetiska behandlingar. Vi arbetar med teamtandvård och vår ambition är att alltid sätta kunden i fokus samt hålla en hög servicenivå. På kliniken i Kävlinge är vi i dagsläget 16 kollegor och har 10 behandlingsrum. På kliniken i Löddeköpinge är vi 11 kollegor som arbetar i 9 behandlingsrum. Både klinikerna är centralt placerade med goda pendlingsmöjligheter. Folktandvården Skåne befinner sig i en dynamisk förändringsfas med ambitiösa mål för framtiden. Vi ska bli skåningarnas förstahandsval och branschens bästa arbetsgivare. För att nå dit har allmäntandvården organiserats sig i en ny samarbetsmodell, baserad på nio geografiska områden i Skåne, det vi kallar zoner. Varje samarbetszon leds av en zonchef, som i sin tur leder klinikcheferna inom zonerna. Klinikerna Kävlinge och Löddeköpinge tillhör zon Landskrona. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt viktigaste uppdrag blir att entusiasmera och leda medarbetarna och tillsammans med dem driva och utveckla verksamheten. Till stöd i detta arbete har du en kliniksamordnare, vars roll är att ansvara för schemaläggning, administration, produktionsplanering och att stödja verksamheten i den dagliga driften. Som klinikchef kommer du att: • Ingå i en av Folktandvården Skånes ledningsgrupp för allmäntandvården. • Ha verksamhets- , ekonomi och personalansvar. • Arbeta för såväl klinikernas mål som för bolagets övergripande mål. • Tillsammans med dina chefskollegor arbeta för att ge patienten bästa möjliga omhändertagande samt öka utveckling och lärande i vardagen för våra medarbetare. • Ha kontakter och samarbeten med externa leverantörer och andra samhällsviktiga funktioner. Du kommer att vara ansvarig för planering, ledning och verksamhetsutveckling av dina egna kliniker men också bidra i andra klinikers arbete och utveckling. Det är viktigt för oss att vi samarbetar mellan kliniker och med varandra. För oss är det också värdefullt att ha en nära dialog med våra kollektivavtalsbärande parter och du kommer att vara ansvarig för att leda den lokala samverkansgruppen. KVALIFIKATIONER För att du ska trivas som klinikchef hos oss behöver du tycka om att arbeta i en föränderlig organisation. Vi vill ligga i framkant och vara kunskapsdrivande, vara öppna för nya arbetssätt och nya behandlingsmetoder, så att vi kan möta omvärldens krav och våra patienters behov. Detta innebär att du behöver vara ödmjuk för vad det innebär att leda i förändring, samtidigt som du är modig i ditt ledarskap. Vi söker dig som har ett driv, är målmedveten och med fast och trygg hand kan leda verksamhet och medarbetare. Vi har en tydlig ledningsfilosofi och vi tror på att en av ledarens främsta uppgifter är att skapa förutsättningar för motivation och engagemang. Du behöver du därför ha förmåga att leda med hög delaktighet. Du kommer att ges stort utrymme att planera ditt arbete och vi förväntar oss att du är initiativrik, hittar kreativa lösningar för att utveckla verksamheten och gör verklighet av dessa idéer. Vill du vara med och utveckla framtidens munhälsa? Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande. Fackliga företrädare: Lars Hagerström Tjänstetandläkarna, 0721-99 82 14 Yllka Gashi Sejdija, SRAT 0725-85 82 26 Karin Persson, Vision, 0725-70 70 35 Aida Aganhodzic, Ledarna, 0725-97 15 07 Folktandvården Skåne är ett av Sveriges tio största hälsoföretag. Vi har kraft att satsa på ny teknik, forskning och nya arbetssätt. Med Folktandvården Skåne Academy erbjuder vi alla medarbetare kompetensutveckling under hela karriären. Vi finns på 44 orter runt om i Skåne där våra drygt 1500 medarbetare ser till att varje skåning har tillgång till jämlik munhälsa och tandvård i världsklass. På våra ca 70 kliniker träffar vi varje år runt en miljon skåningar för allt från förebyggande insatser till allmän- och specialisttandvård.

Vill du arbeta i händelsernas centrum, driva utveckling i en snabbfotad startup-kultur och accelerera din karriär nära bolagets högsta ledning? På 1KOMMA5° söker vi nu en vass, driven och flexibel Executive Assistant (VD-assistent) som vill bli VD:s högra hand – och en viktig stödfunktion för hela vår ledningsgrupp. Om rollen Som Executive Assistant arbetar du operativt och mycket tätt tillsammans med vår VD, samtidigt som du agerar stöd åt övriga chefer i organisationen. Det är en bred och varierad roll där du rör dig sömlöst mellan högt och lågt – från strategisk planering till praktiskt genomförande. Du blir spindeln i nätet som säkerställer struktur, framdrift och att VD:s vardag flyter på maximalt effektivt. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Kalender- och planeringsansvar: Hantera, prioritera och strukturera VD:s kalender, möten och resor. Mötesförberedelser och uppföljning: Skapa presentationer, agendor och underlag samt följa upp att beslut genomförs. Operativ koordination: Agera länk mellan VD, ledningsgrupp och resten av organisationen. Projekt & Administration: Driva mindre interna projekt, koordinera ledningsdagar/event samt hantera löpande administration. Rådgivning: Agera tryggt bollplank åt VD och ha örat mot marken för att fånga upp vad som händer i organisationen. Vem du är Vi söker en utpräglad "doer" med ett starkt business mindset. Du är sannolikt i ett relativt tidigt skede i karriären, men väger upp det med driv, engagemang och en fantastisk förmåga att få saker att hända. Du trivs som bäst när det händer mycket och hugger gärna i där det behövs. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av en kombination av försäljning och administrativa roller. Erfarenhet av att tidigare ha arbetat nära en ledningsgrupp eller VD (eller i en liknande koordinerande roll nära beslutsfattare), vilket ses som mycket meriterande. Ett utpräglat sinne för struktur, noggrannhet och ett öga för detaljer. En stark drivenhet, en positiv inställning och en naturlig flexibilitet när förutsättningar ändras. Mycket god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska i tal och skrift. Detta får du hos oss: ⚡Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid. ⚡Att bli en del av ett ledande cleantechbolag inom förnybar energi i Europa, samt ett team där energin pulserar, där tempot smittar och där varje insats driver er framåt med tydlig kraft och gemensamt fokus. ⚡Sky is the limit! Vi erbjuder kompetensutveckling, mentorskap och interna utbildningar för att du ska nå din fulla potential. ⚡Friskvård och hälsoförmåner, personal- och hotellrabatter samt tjänstepension. Om oss Vi driver visionen om en klimatneutral villamarknad och erbjuder solceller, laddboxar, energilagring, värmepumpar, elavtal och vårt AI-styrsystem Heartbeat AI. Sedan starten 2021 har vi vuxit till 3000 medarbetare på 80 platser runt om i världen och blev unicorn 2023 som ett av världens snabbast växande cleantechbolag. Övrigt START: Enligt överenskommelse PLATS: Malmö OMFATTNING: 100% 1KOMMA5° strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I vår personalsammansättning vill vi spegla samhället i övrigt och välkomnar både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund till att bli vår kollega. För att säkerställa att våra medarbetares värdegrund stämmer överens med 1KOMMA5º tar vi en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Vi tar endast emot och bearbetar ansökningar via annons och inte via mejl.