Lediga jobb som Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1

The opportunity We strive to be a world leader in electric power by helping countries achieve greener, stronger, and cleaner electricity. By bringing sustainable energy to more people, we can reduce our impact on the planet. When you work with us, you become part of a higher purpose where each department contributes. Together, we can enable the next innovation – making life better for everyone. Your leadership, ideas, and contributions as Global Competence Manager at HVDC will be essential for strengthening our competence development across the organization. This will ensure we are prepared for future competence needs, digitalization, and life-long learning. “Working with competence development at HVDC inspires me every day, as I get to help talented colleagues grow and thrive in an exciting industry. I feel proud knowing that the skills and competence we nurture together contribute to the future of sustainable energy.” Gia Blix, Global Competence Development Manager. Bring your leadership, strategic mindset, and communicative style, since you will drive the execution of strategic competence development globally within HVDC. With your experience in digital learning, you will also work with and develop methods to reskill and upskill our employees. How you’ll make an impact Strategically drive and contribute to competence development initiatives across the organization—both those triggered by business needs and those you identify proactively. Identify potential tools and processes to support our strategy - such as digital knowledge sharing and development of digital learnin. Increase collaboration, create transparency and share experiences within the Hitachi Energy organization. Contribute to transfer of knowledge and Internal training content. Maintain an overview of the competencies within HVDC and streamline competence development initiatives. Continuously develop your area of responsibility and stay informed about future trends in learning and competence development. Actively participate in competence-related networks both within Hitachi Energy and externally. Engage in networks relevant to our field and promote global cooperation within HVDC Your background You hold a university degree in behaviour science, or similar degree. Balance stakeholders with ease with political savvy. Experience within the field of competence development and/or strategic work. Strong, well-developed communication, coaching and leadership skills. As person you are organized, accurate and with a high change adaptability and strategic thinking. Fluency in English – both spoken and written. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Ellenor Hägerman, ellenor.hagerman@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Partner Julia Wiklund, Julia.wiklund1@hitachienergy.com

The Role (What’s in the Box) Our Nordic Product team shapes the meals, assortment and new concepts that customers experience every week across Denmark, Sweden and Norway. As Head of Strategic Product Development, you will shape and drive HelloFresh Nordics' physical product vision in close partnership with the Product Director. You'll balance two lenses: an outside-in view, tracking how our industry and competitors are evolving and how customer tastes and needs are shifting more broadly, and an inside-out view, grounded in how our own product and assortment are actually performing and what our existing customers are telling us. Bringing these together, you'll build a roadmap in close partnership with Marketing, so our biggest product bets and go-to-market efforts move as one. Beyond setting direction, you'll own execution — leading cross-functional initiatives, scaling our assortment innovation program, and commercially managing our monetised product portfolio. The team you'll lead is still young, so a significant part of this role is building it: shaping its structure, its processes, and the way it works with stakeholders across the business, turning it into a mature, reliable engine for product strategy in the Nordics. What You’ll Do (The Recipe) Strategic product roadmap — building & execution Own the view of what our physical product should look like, grounded both in an outside-in read of industry, competitor, and customer trends, and in a solid understanding of how our existing product and assortment are performing and what our current customers tell us through feedback Identify, assess, and quantify strategic opportunities to evolve the product and grow the business profitably Co-shape the overall product strategy in close partnership with the Product Director Align the roadmap tightly with Marketing, so that our big bets are jointly defined and brought to customers as a single, coherent play to drive acquisition and retention Anchor the roadmap with other key stakeholders, including Operations and the International Product team Lead the execution of cross-functional strategic initiatives. Assortment innovation strategy & execution Own the assortment innovation program: identify and develop new concepts, seasonal and thematic offerings, and limited-time offers. Coordinate execution and implementation of new concepts across Menu Planning, Recipe & Ingredient Development, and Marketing Monetised product — commercial & operational ownership Manage and optimise the performance of our monetised products Own the commercial results (average order value (AOV) and profit contribution) and operational execution of this portfolio. Team building & ways of working Shape and structure a still-young team so it can deliver reliably — Define clear roles, priorities and ways of working so the team can deliver reliably Build robust processes with key stakeholders (Marketing, Menu Planning, Operations, International Product) so cross-functional work runs smoothly rather than on an ad hoc basis. What You’ll Bring (Your Ingredients) You bring relevant experience—typically 5–10 years—in FMCG, consumer products, management consulting or a similar field. You have proven experience directly managing and developing a team. A hands-on player-coach: as comfortable doing the strategic and analytical work yourself as you are developing and directing a team Genuinely curious about consumer and food trends and the competitive landscape, while equally grounded in what our existing product performance and customer feedback are telling us Comfortable building team structure and processes from a fairly blank slate, not just running an established machine Strong stakeholder management skills — able to align Product, Marketing, Operations, and international counterparts around a shared plan Excellent business acumen: able to identify, quantify, and business-case strategic opportunities Working language is English; proficiency in Swedish, Danish, or Norwegian is a plus; knowledge and understanding of Scandinavian food culture and consumers is a strong plus Team & Location You'll report directly to the Product Director, Nordics, and lead a team of 2 Product Managers and 1 Senior Product Strategy Manager. The role covers Denmark, Sweden and Norway and is based in our Copenhagen office. What We Offer (The Toppings) HelloFresh Discounts – Enjoy 65% off your HelloFresh Meal Box and 40% off Factor_ subscriptions. Learning and Development – Make the most of a dedicated Learning & Development budget and the HelloMint mentorship program. Receive 25 days of paid vacation per year, + 5 days of feriefridage. Paid leave also provided for your child’s first sick day. Parent Benefits – Benefit from a Parental Leave policy supporting your family needs. Compensation and Perks – Includes a 5% company-paid pension and insurance package. Health – Access to Spill online therapy, available within 24 hours of request. Daily Comforts – Office perks include drinks and snacks, subsidized catered lunches, and breakfast every Friday. Fitness and Well-being – Discounts at SATS gym, plus access to sports and exercise clubs. Are you the missing ingredient? If this sounds like a tasty opportunity, we’d be excited to hear from you. We aim to review your profile and respond within 5 business days.

About Us Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. The role As an Engineering Manager at Legora, you’ll lead by example—hands-on in the code while guiding a talented team of engineers. You’ll architect and deliver features that make legal professionals’ lives easier, drive technical excellence, and help shape a product used by forward-thinking law firms around the world. This is a role for someone who loves to build, mentor, and scale both people and systems. What you will be doing: Design and implement end-to-end features across our fullstack platform Contribute directly to the codebase while supporting the growth of your team Lead architecture discussions and technical decision-making Ensure high standards in code quality, security, and performance Collaborate closely with Product and Design to ship value quickly and reliably Review code, give feedback, and mentor engineers at all levels Champion best practices in development, DevOps, and continuous improvement Work with Node.js, React, Azure, AWS and Kubernetes Work every day to ensure your team is healthy and efficient Who you are A seasoned fullstack or backend engineer with 1-3 years of leadership experience Comfortable being hands-on while also setting technical direction Skilled in building scalable products and owning complex systems end-to-end Strong communicator who leads with empathy and clarity Passionate about mentoring others and helping teams grow Confident working across backend, frontend, and infrastructure Curious, pragmatic, and always looking for smarter ways to build and deliver But most importantly, you are someone who: “Gets stuff done” and understands building a successful company isn’t always glamorous and takes hard work and long hours Proactively and independently solves the most burning problems Strives in a fast-paced environment where the answers aren’t always clear and processes are few *Candidates will go through the same interview process as software engineering candidates (including a coding task and a technical interview), with additional interview steps at the end designed for the engineering manager role. *This is a Stockholm-based, 5-day in-office role, we believe building together in person drives better outcomes. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Är du en tekniskt stark ledare som drivs av att utveckla både människor och teknik? Vill du leda ett kompetent utvecklingsteam samtidigt som du driver den tekniska utvecklingen mot moderna, molnbaserade lösningar? Hos Hogia Redovisning & Revision får du en nyckelroll där du kombinerar ledarskap, teknikstrategi och innovation med ett nära samarbete med verksamheten. Om rollen Som Engineering Manager har du det övergripande ansvaret för ett utvecklingsteam med ca 10 medarbetare bestående av utvecklare och testare. Ditt främsta fokus är att skapa förutsättningar för teamets framgång genom ett närvarande och utvecklande ledarskap, samtidigt som du leder den tekniska utvecklingen framåt. Du ansvarar för att driva de strategiskt viktiga teknikfrågorna inom området och säkerställa en hållbar utveckling av våra produkter. Rollen innebär ett stort fokus på modernisering, automation och AI-drivna arbetssätt där du tillsammans med teamet identifierar möjligheter att effektivisera utveckling, kvalitetssäkring och leverans. Du följer aktivt utvecklingen inom teknikområdet, omvärldsbevakar och omsätter relevanta trender till konkreta initiativ som stärker både produkterna och arbetssätten. En viktig del av uppdraget är att balansera förvaltningen av våra hybrida Core-produkter med den fortsatta utvecklingen av våra molnbaserade lösningar. Du arbetar nära produktledning, kravställare och andra utvecklingsteam för att säkerställa rätt tekniska vägval över tid. Rollen är huvudsakligen strategisk och ledarskapsorienterad, men beroende på situation och behov kan du även bidra operativt i tekniska frågor eller utvecklingsarbete. Är du den vi söker? Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller motsvarande samt flera års erfarenhet av modern systemutveckling. Du har tidigare haft personalansvar eller lett utvecklingsteam och känner dig trygg i att kombinera ett coachande ledarskap med tekniskt beslutsfattande. Du har erfarenhet av moderna utvecklingsmiljöer och molnbaserade lösningar samt ett intresse för hur automation och AI kan skapa effektivare utvecklingsprocesser och bättre produkter. Vi arbetar bland annat med: C#, .NET Core, Microservices, Azure DevOps, Git, React, HTML/CSS, SQL, Cosmos DB, C++, MFC, XML Du behöver inte ha erfarenhet av samtliga tekniker, men du har en bred teknisk förståelse och en vilja att fortsätta utvecklas tillsammans med teamet. Som person är du en trygg och prestigelös ledare som bygger engagemang, tydlighet och samarbete. Du är strukturerad och har förmågan att prioritera, skapa riktning och driva förändring även när flera initiativ pågår samtidigt. Du trivs med att arbeta långsiktigt, har ett genuint intresse för ny teknik och inspireras av att omsätta nya möjligheter till affärsnytta. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska och samarbetar naturligt med kollegor, chefer och externa samarbetspartners. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder Hos oss bygger du lösningar som används av tusentals kunder och blir en viktig del av vår resa mot framtidens molnbaserade affärssystem. Du får möjlighet att påverka både teknikval, arbetssätt och teamets utveckling i en organisation som värdesätter innovation, kvalitet och långsiktighet. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, en hälsosam balans mellan arbete och fritid samt attraktiva förmåner. Vi satsar på hälsa och erbjuder flera träningsaktiviteter, möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan och en arbetsmiljö där kompetensutveckling uppmuntras. Hos Hogia får du en roll där ditt ledarskap och din tekniska förståelse blir avgörande för att forma framtidens produkter. Tjänsten är placerad i Stenungsund med möjlighet till att arbeta två dagar i veckan på distans. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kommer börja kontakta intressanta kandidat i mitten av augusti. Under semesterperioden har vi begränsade möjligheter att besvara frågor. Välkommen med din ansökan! Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

Vill du vara med och bidra till våra förskolors och skolors utveckling för ökad likvärdighet och kvalitet? Lockas du av att analysera, planera och stödja? Då kan du vara vår nya kollega! Vilka är vi? Forsknings- och utvecklingsavdelningen (FoU) har till uppgift att stödja och driva det systematiska kvalitetsarbetet inom utbildningskontorets utbildningsverksamheter – från förskola till gymnasieskola – med fokus på att stärka barns och elevers lärande, utveckling och likvärdighet. FoU ska, i nära samverkan med verksamheterna, bidra till att utbildningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Uppdraget omfattar att initiera, samordna och följa upp utvecklingsinsatser som leder till förbättrad undervisning och stärkt professionell kompetens hos medarbetare och ledare. Hos oss blir du en del av ett sammanhang som präglas av engagemang, samarbete och utvecklingsvilja, i linje med vår riktning: Vi står modigt upp för likvärdighet. Vår riktning är att skapa verklig förändring där varje individ räknas och där våra insatser gör skillnad på riktigt. Vi tar ansvar för att utbildningens kraft når alla. Alla barn, alla möjligheter, alltid. Dina arbetsuppgifter Som utvecklingsstrateg bidrar du med din kompetens, kunskap och idéer för att utveckla vårt systematiska kvalitetsarbete för alla våra verksamheter. Arbetet sker både på huvudmannanivå tillsammans med forsknings- och utvecklingschef, skolchefer och områdeschefer, men även på verksamhetsnivå tillsammans med rektorer och pedagoger. Du samverkar även med kollegorna på forsknings- och utvecklingsavdelningen för att finna vägar till utveckling. I uppdraget ingår att ta fram underlag och kriterier för kvalitetsrapporter, medverka vid kvalitetsdialoger, följa upp, analysera och utvärdera resultat. Det innebär vidare att du initierar, planerar och även leder förändringsarbete. I uppdraget ingår också ett övergripande ansvar för rama in kompetensutveckling med utgångspunkt i våra verksamheters behov och förutsättningar. Som utvecklingsstrateg är du delaktig i frågor som rör kompetensförsörjning i våra verksamheter och kommer med din input i viktiga strategiska satsningar. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleutbildning, gedigen erfarenhet av utvecklingsarbete och av att leda processer på övergripande förvaltningsnivå. Du har också relevant erfarenhet av elevnära arbete i vårt verksamhetsfält 0-20 år, gärna i olika roller. Du har mycket goda kunskaper om förskolans och skolans komplexitet utifrån styrdokument, skollag och förordningar. Erfarenhet av läs- och skrivutvecklande arbete, samt arbete i en politiskt styrd verksamhet ser vi som meriterande. Du har god analysförmåga och kan driva processer framåt samt slutföra och utvärdera dem. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar initiativ, är lyhörd och arbetar mycket väl tillsammans med andra. Vidare är du en skicklig kommunikatör i tal och skrift, med förmåga att skapa engagemang och delaktighet i grupper. Du gillar det du gör, kan inspirera andra och har förmågan att sätta barn och elever i fokus. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 21 september, urval kan komma att ske löpande Kontakt: Verksamhetschef FoU, elisabeth.hoffren@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

BRINNER DU FÖR DIGITALT LÄRANDE OCH VILL GÖRA SKILLNAD INOM VÅRD OCH OMSORG? Som praktikant på Lära blir du en del av vårt nordiska utvecklingsteam där pedagogik, digital design och forskning möts. Här får du chans att testa dina idéer, utveckla dina kunskaper och bidra till utbildningar som verkligen gör skillnad – både för medarbetare och för de människor de möter i vardagen. OM ROLLEN Som praktikant hos oss får du en central roll i arbetet med att utveckla och förbättra våra digitala utbildningar. Du kommer att: HUVUDUPPGIFTER * Flytta och redesigna e-learnings från en server till en ny och i samband med det redesigna utbildningar och vidareutveckla våra e-learnings för att göra dem ännu mer engagerande och pedagogiska. * Anpassa utifrån utvärderingar – använda deltagarnas feedback för att förbättra innehåll, struktur och design. * Arbeta i team – samarbeta tätt med våra pedagogiska utvecklare, grafiska formgivare och filmare i ett kreativt och lösningsorienterat arbetsklimat. * Testa dina idéer och kunskaper – hos oss finns utrymme att komma med nya perspektiv och bidra med och testa det du har lärt under din utbildning. * En personlig plan för utveckling och arbete under din praktik/LIA och nya kontakter och relationer. VEM ÄR DU? VI SÖKER DIG SOM: * Studerar inom områden som digitalt lärande, pedagogik, content design, speldesign, UX/UI design, film eller kommunikation. * Du har LIA/praktik i minst 8 veckor * Har intresse för e-learning, pedagogik och digitala verktyg. * Gillar att arbeta både kreativt och strukturerat. * Är nyfiken, prestigelös och vill växa tillsammans med andra. * Vill ha erfarenhet att arbeta professionellt VI ERBJUDER * En praktikplats där du får vara del av ett engagerat nordiskt utvecklingsteam. * En handledare som arbetar som digital lärande designer. * Möjlighet att påverka och se hur ditt arbete gör skillnad i utbildningar som når tusentals medarbetare inom vård och omsorg. * En arbetsmiljö präglad av empati, humor och höga ambitioner. * Praktisk erfarenhet av att arbeta med professionell e-learning-produktion från idé till färdig utbildning. * Vi erbjuder en hybrid arbetsplats. Vi är på kontoret i Sundbyberg minst 2 dagar i veckan, samtidigt som du har möjlighet att arbeta hemifrån några dagar i veckan. SÅ HÄR SÄGER NÅGRA AV VÅRA TIDIGARE PRAKTIKANTER: “Min praktik på Lära var en trygg och inspirerande upplevelse där jag fick stöd, värdefull feedback och möjlighet att utvecklas samt testa egna idéer. "Det svåraste är att göra det enkelt" fick jag höra från min handledare med feedback i mitt första projekt och det stämmer verkligen, men är också något man lär sig med rätt guidning och uppmuntran. Väldigt tacksam för allt Anna Prykhodko, LIA-praktikant, UX-designer "Jag är verkligen glad över att ha fått vara praktikant på Lära i sex månader. Under praktiken kände jag att jag fick allt stöd jag behövde, samtidigt som jag fick möjlighet att bidra på riktigt och arbeta med verkliga uppgifter i företaget. Jag fick arbeta med intressanta projekt, tillsammans med erfarna och hjälpsamma kollegor. Det som betydde mest för mig var det stöd och den förståelse jag mötte från kollegorna. Jag kände mig trygg och välkommen, och vågade dela mina idéer och lösningar. I en sådan öppen och trygg företagskultur kan man verkligen utvecklas – både professionellt och som person. Jag är väldigt tacksam för min tid på Lära och tar med mig både erfarenheter och inspiration vidare." Uliana Stepanova, UX designer, KYH YH Kontakt: Utvecklingschef Trine Bach Jensen Skicka e-post OM LÄRAS UTVECKLINGSENHET Läras utvecklingsenhet är en del av Ambea och arbetar med att utveckla, producera och leverera utbildningar för personal inom vård och omsorg. Vi kombinerar forskning, pedagogik och digital teknik för att skapa lärande som verkligen gör skillnad – för både medarbetare och de människor de möter i sin vardag.

Vill du vara med och göra skillnad i hälsoteknikens framkant? Bli en del av vårt engagerade team och bidra till bättre hälsa och hållbara arbetsliv! HPI – Ett innovativt hälsoteknikföretag i tillväxt HPI är ett växande hälsoteknikföretag som kombinerar IT-utveckling, metodutveckling, dataanalys och forskning för att leverera den ledande digitala plattformen inom hälso- och arbetsmiljöutveckling i Norden. Genom vår plattform Plustoo erbjuder vi tjänster och expertkunskap till företagshälsor, gym- och träningsanläggningar samt andra hälsoaktörer. Tillsammans hjälper vi individer och arbetsgivare att främja hälsa och skapa hållbara arbetsliv. Vi bedriver uppmärksammad forskning i samarbete med bland annat Gymnastik- och idrottshögskolan (GIH) och har verkat i snart 50 år. Trots att vi är ett mindre företag har vi en stor påverkan genom plattformen och vår världsunika databas med över tre decenniers insamlade data. Just nu befinner vi oss i en spännande expansionsfas både i Sverige och Norge. Om rollen Som fullstack-utvecklare hos oss kommer du att arbeta med vår webbapplikation Plustoo. Vi söker dig som trivs i en teamorienterad miljö och vill bidra aktivt till att nå våra gemensamma mål. Utvecklingsarbetet är agilt och starkt präglat av samarbete. Du är en lagspelare som gillar att dela idéer och lösningar. Eftersom vi hanterar känsliga personuppgifter ställer vi höga krav på kvalitet och säkerhet i allt vi gör. Du kommer att arbeta nära ett engagerat team som inkluderar frontend- och backend-utvecklare, produktägare och utvecklingschef. Dessutom får du möjlighet att samarbeta med våra specialister inom hälsa och arbetsmiljö, vilket ger dig insikt i hur teknik kan förbättra hälsa och skapa hållbara arbetsliv. Din profil Vi söker en fullstack-utvecklare med expertis inom Angular och .NET Core. Du håller dig uppdaterad inom utveckling och har en passion för kvalitet och innovation. Hos oss värdesätts egenskaper som nyfikenhet, engagemang och ärlighet högt. Vi söker dig som: * Är noggrann och brinner för att skriva strukturerad, testbar kod, med fokus på kontinuerlig förbättring. * Är drivande, social och uppskattar att diskutera och lösa problem tillsammans med teamet. * Är expert på TypeScript, och har arbetat med Angular med signals. * Har erfarenhet av att utveckla med signal forms eller reactive forms. * Har erfarenhet av att arbeta med C# och ASP.NET Core Web API. * Har erfarenhet av att arbeta med SQL. * Är van att jobba med AI-verktyg, till exempel Claude Code. * Är van att göra pull-requests och genomföra code reviews. * Behärskar både svenska och engelska flytande, i tal och skrift. Bonus: * Har erfarenhet av att arbeta med WCAG/WAI-ARIA för tillgänglighet. * Har erfarenhet av att arbeta med Entity Framework Core * Har erfarenhet av att arbeta med testbar kod och att skriva enhetstester i Vitest Vi erbjuder På HPI drivs vi av en vision om ett samhälle där människor upplever en god hälsa och har ett hållbart arbetsliv. Vi tror starkt på att arbetsplatsen är en arena för hälsofrämjande insatser. Vi erbjuder bland annat träning på arbetstid och friskvårdsbidrag. Hos oss får du konkurrenskraftiga anställningsvillkor, sex veckors semester, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid, med flexibel arbetstid och möjligheten att arbeta i en hybrid arbetsmiljö. Även om vi uppmuntrar samarbete på vårt kontor på centrala Södermalm i Stockholm, ger vi också möjlighet till distansarbete. Vårt rymliga kontor delar vi med systerbolag inom Health- och Medtech-sektorn, som ingår i vår koncern Carasent, vilket skapar spännande möjligheter och samarbeten. Om Carasent Bolagen i Carasent-koncernen utvecklar och levererar ett ekosystem av integrerade SaaS-tjänster inom olika typer av vård. Genom en bred portfölj av IT-system och applikationer, som molnbaserade journalsystem, verktyg för digital patientkommunikation och digitala vårdmöten, BI-lösningar och ett flertal partnerintegrationer, erbjuder Carasent den mest flexibla lösningen för vårdgivare på den nordiska marknaden idag. Carasent har idag drygt 170 anställda på sina kontor i Sverige, Norge och Tyskland och är listat på Stockholms Börs. Kunderna återfinns inom primärvård, specialistvård, företagshälsovård och rehabilitering, primärt inom privat sektor. Huvudkontoret ligger i Göteborg. Företag inom koncernen: Carasent Sverige, Metodika AB, Carasent NO, Medrave Software AB, Info Solutions AB och HPI Health Profile Institute AB. Innan anställning kan bli aktuell kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Vid frågor som rör rollen kontakta gärna peter.wallin@hpi.se Är det dig vi beskrivit ovan? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen ligger uppe tills vi tillsatt tjänsten.

Vill du vara med och utveckla framtidens fossilfria processer och biobaserade produkter? Hos oss får du möjlighet att kombinera praktiskt laboratoriearbete med processutveckling och samverkan med företag, forskningsorganisationer och universitet. Här får du arbeta med teknik från idéstadiet hela vägen till pilotskala och bidra till den gröna omställningen. Om oss RISE Processum AB är en del av RISE. Vi arbetar i nära samverkan med näringsliv, andra FoU-organisationer och universitet för att utveckla nya lösningar för en mer hållbar och fossilfri ekonomi. Hos oss blir du en del av en innovativ forskningsmiljö med stark koppling till industrin. Du kommer att arbeta tillsammans med forskare och andra yrkesverksamma inom RISE, där kunskap, samarbete och innovation står i centrum. Om rollen I rollen arbetar du med kemisk processutveckling, flödeskemi, elektrokemi och hydrotermiska processer. Vidare får du möjlighet att utveckla och konstruera nya processer i både laboratorie- och pilotskala. En viktig del av rollen är det praktiska laboratoriearbetet, där du tillsammans med kollegor och externa partners driver utvecklingen framåt. Rollen kan även innebära projektledning, kundkontakter och att bygga nätverk som leder till nya projekt och samarbeten. Du förväntas bidra till att utveckla processer och produkter från laboratorie- till demoskala och vara med och driva innovation och kommersialisering tillsammans med kollegor och externa parter. Vem är du? Vi söker dig som har: • Civilingenjörsexamen (eller motsvarande) inom kemiteknik eller kemi. • Erfarenhet av eller god förståelse för praktiskt laboratoriearbete. • Flytande svenska eller engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från kemi- eller processindustri. • Erfarenhet av konstruktion av laboratorieuppställningar. • Utbildning inom organisk kemi. • Doktorsexamen (Ph.D.) inom relevant område. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är samarbetsinriktad, kommunikativ och initiativtagande. Du är en problemlösare som trivs med att ta dig an nya frågeställningar och hitta praktiskt genomförbara lösningar. Du arbetar metodiskt, strukturerat och noggrant, särskilt i det praktiska laboratoriearbetet, samtidigt som du har förmågan att driva arbetet framåt. Du har lätt för att skapa nya kontakter och bygga goda relationer med kollegor, kunder och externa samarbetspartners. Vidare är du nyfiken och lösningsorienterad och motiveras av att utveckla idéer från laboratoriestadiet till praktiska och kommersiella lösningar. Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att arbeta i en snabbt växande och innovativ forskningsmiljö med stark koppling till industrin och den pågående omställningen till biobaserade produkter. Det är en roll för dig som vill göra konkret skillnad i omställningen till en fossilfri ekonomi och samtidigt utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor. Välkommen med din ansökan! Om du är nyfiken och vill veta mer, vänligen kontakta Johan Lindgren, Gruppchef RISE Processum, johan.lindgren@ri.se. Sista ansökningsdag är 25 september och urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är Johanna Källman, SACO, +46 10 516 60 10 och Frida Sandberg, +46 10 516 67 79 and Verónica Benavente +46 10 516 67 51, Unionen.

Forsknings-/Utvecklingsstipendium 2026, CancerStiftelsen i Kronobergs län

Vi söker nu en forsknings- och utvecklingsingenjör som vill vara med och utveckla morgondagens lösningar inom biologiska behandlingsprocesser, biogas och resursåtervinning. Hos oss får du arbeta nära både forskning och tillämpning och bidra till utvecklingen av ett mer hållbart och resurseffektivt samhälle. Om oss Enheten Kretsloppsteknik 1 är en del av avdelningen Jordbruk och Kretsloppsteknik inom divisionen Bioekonomi. Här kombinerar vi forskning, utveckling och laboratorieverksamhet för att utveckla kunskap och lösningar inom kretsloppsteknik, biogas, resursåtervinning och bionedbrytbarhet. Teamet består av fem medarbetare med bred kompetens inom forskning, utveckling och laboratorieverksamhet. Tillsammans arbetar vi i en prestigelös och samarbetsorienterad miljö där kunskapsdelning, eget ansvar och ett gemensamt engagemang driver vårt arbete framåt. Om rollen Som forsknings- och utvecklingsingenjör arbetar du med laboratorie- och försöksverksamhet inom biologiska behandlingsprocesser, biogas och resursåtervinning. Rollen omfattar ansvar för delar av laboratorieverksamheten samtidigt som du deltar i forskningsprojekt och kunduppdrag. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: • Ansvara för drift och utveckling av laboratorieverksamhet, inklusive utrustning, förbrukningsmaterial, inköp samt koordinering av service och underhåll. • Planera, genomföra och dokumentera laboratorie-, pilot- och fältförsök inom biologiska behandlingsprocesser, biogas och resursåtervinning. • Bearbeta, analysera och rapportera resultat från försök, kunduppdrag och forskningsprojekt. • Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av metoder, arbetssätt och laboratorieverksamhet. • Delta i forskningsprojekt samt samverkan med kunder, myndigheter, akademi och andra externa partners. Du kommer även att medverka i kundmöten, presentera resultat och bidra till utvecklingen av nya uppdrag, forskningsprojekt samt projektansökningar. Tjänsten är placerad i Uppsala och arbetet utförs på plats i verksamheten. Resor kan förekomma inom ramen för tjänsten Vem är du? Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har ett analytiskt och nyfiket förhållningssätt samt tycker om att lösa praktiska problem. Rollen passar dig som trivs med att kombinera planering, dokumentation och analys med praktiskt arbete i laboratorie- och försöksmiljöer. Du har god samarbetsförmåga, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar gärna till teamets gemensamma utveckling. Skallkrav • Eftergymnasial examen inom exempelvis bioteknik, miljöteknik, kemi, biologiska system eller annat relevant område. • Erfarenhet av laborativt arbete genom utbildning, examensarbete, projekt eller tidigare arbete, inklusive hantering, underhåll och felsökning av utrustning. • Erfarenhet av att delta i projekt i samverkan med externa aktörer. • Erfarenhet inom områden såsom miljöteknik, biologiska processer, resursåtervinning, jordbruk, biogas, avfallshantering eller närliggande områden. • Erfarenhet och god förmåga att planera, dokumentera, analysera och sammanställa experiment eller försök. • B-körkort. • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. • Möjlighet att arbeta med 100 procent närvaro på plats i Uppsala. Meriterande • Erfarenhet av försöksverksamhet i pilot- eller fältskala. • Kunskap om biologiska processer, exempelvis anaerob nedbrytning, biogasproduktion, mikrobiologi eller avfallshantering. • Erfarenhet av kemiska och biologiska analysmetoder. • Erfarenhet av databehandling, statistik eller utvärdering av försöksresultat. • Erfarenhet av projektarbete inom forskning, utveckling eller tillämpad teknik. • Erfarenhet av att skriva rapporter eller presentera resultat i professionella sammanhang. • Civilingenjörsexamen inom exempelvis bioteknik, miljöteknik, kemi, biologiska system eller motsvarande område. Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som bidrar till den gröna omställningen och utvecklingen av ett mer resurseffektivt samhälle. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team där forskning möter praktisk tillämpning och där dina insatser får betydelse både för våra kunder och för samhället i stort. Vi erbjuder en utvecklande roll med stor variation, nära samarbete med experter inom flera områden och goda möjligheter att växa i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef My Carlsson, +46 10 516 63 59. Sista ansökningsdag är 1 september. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden, så vänta inte med din ansökan. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare då vi lyder under LOU.

Hos oss får du en nyckelroll i en oberoende kunskapsorganisation med nära koppling till lantbruket och ett brett nätverk inom akademi, näringsliv och samhälle. Du får vara med och driva kunskapsutveckling och nya lösningar inom några av lantbrukets och livsmedelssystemets viktigaste framtidsfrågor. Rekryteringen är en del av en planerad generationsväxling. Du arbetar inledningsvis nära vår nuvarande FoU-chef för att lära känna verksamheten, organisationen och våra samarbeten, samtidigt som du successivt tar ett större ansvar. Under 2027, när vår nuvarande FoU-chef går i pension, tar du över ledningen av FoU-verksamheten. Om rollen Du får en central roll i Hushållningssällskapet Skånes utveckling. Vår FoU-verksamhet är nära integrerad med organisationens övriga verksamhet och ska bidra till att utveckla såväl befintlig verksamhet som nya tjänster, arbetssätt och verksamhetsområden med utgångspunkt i våra mål och strategier samt lantbrukets och de gröna näringarnas behov. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt arbete i våra forsknings-, utvecklings- och innovationsprojekt. Du leder och utvecklar FoU-avdelningen och arbetar tillsammans med våra projektledare, samtidigt som du själv initierar, driver och medverkar i projekt. Projekten genomförs ofta i samverkan med kollegor och specialistkompetenser från andra delar av organisationen, liksom med externa partners inom akademi, näringsliv och samhälle. På så sätt knyter vi samman forskning och innovation med verksamhetens kunskap, behov och utvecklingsmöjligheter. FoU-avdelningen består idag av FoU-chef samt två medarbetare (forskare/projektledare) och utgör kärnan i en bredare FoU-verksamhet, där projektledare och specialistkompetenser från andra delar av organisationen både leder och medverkar i FoU-projekt. Som vår nästa FoU-chef får du en viktig roll i att bygga vidare på verksamheten och utveckla avdelningen, med ambitionen att inom några år växa till ett kärnteam om fem personer. Din roll tar sin utgångspunkt i några av våra mest prioriterade områden: Hållbart lantbruk Digitalt lantbruk Klimat & vatten Livsmedelsberedskap Du kommer bland annat att: Leda och utveckla FoU-verksamheten tillsammans med nuvarande chef, i linje med Hushållningssällskapet Skånes mål och strategier. Sätta strategisk riktning och identifiera nya möjligheter inom forskning, utveckling och innovation. Initiera och utveckla FoU-insatser som stärker befintlig verksamhet och skapar möjligheter till nya tjänster och verksamhetsområden. Vidareutveckla samarbeten med akademi, näringsliv och samhällsaktörer. Själv leda och medverka i projekt från idé, partnerskap och finansiering till genomförande och nyttiggörande. Säkerställa att kunskap och resultat från FoU-projekt omsätts till konkret nytta, i nära samverkan med kollegor och specialistkompetenser i hela organisationen. Successivt ta ett ökat ansvar för verksamhet, medarbetare och resultat. Vi söker dig som: Har en relevant akademisk examen och är disputerad. Gedigen erfarenhet av arbete inom tillämpad forskning, utveckling och innovation. Har dokumenterad förmåga att omsätta forskning, utveckling och innovation till konkret nytta och verksamhetsutveckling. Har dokumenterad erfarenhet av att utveckla konkurrenskraftiga projektidéer och framgångsrikt erhålla extern finansiering för forskning, utveckling och innovation. Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och av att leda medarbetare och projekt. Har kunskap om och erfarenhet av ett eller flera av våra prioriterade områden. Har god förståelse för samspelet mellan forskning, samhälle och näringsliv. Har mycket god förmåga att samarbeta, bygga nätverk och skapa förtroende. Erfarenhet från lantbruk, livsmedelssystemet eller de gröna näringarna. Behärskar svenska i tal och skrift. Som person är du: Strategisk och analytisk, med förmåga att se helheten och omsätta den i handling. En trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Initiativtagande och utvecklingsorienterad, med driv att identifiera möjligheter och föra idéer framåt. Prestigelös och nyfiken, med förmåga att växla mellan strategiska frågor och operativt arbete. Vi erbjuder På Hushållningssällskapet Skåne möter du en kultur präglad av engagemang, nyfikenhet och samarbete. Vi strävar efter att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö där du trivs och får möjlighet att växa. Här får du stort utrymme att påverka och forma din roll, inom tydliga mål och ramar. • En strategisk och verksamhetsnära roll inom tillämpad forskning och utveckling. • En välplanerad övergång till rollen som FoU-chef, med nära samarbete med nuvarande chef. • Stort inflytande över verksamhetens utveckling och möjlighet att bygga vidare på en stark FoU-verksamhet. Förmåner: • Tjänstepension och villkor enligt kollektivavtal. • Friskvårdsbidrag och företagshälsovård. • Trivselaktiviteter och gemensam frukost. Praktiskt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på något av våra kontor i Borgeby eller Skepparslöv. Tillträde sker enligt överenskommelse. Om Hushållningssällskapet Skåne Hushållningssällskapet Skåne är en oberoende medlemsorganisation och ett av 15 Hushållningssällskap i Sverige, med över 200 års erfarenhet av att utveckla de gröna näringarna och bidra till en hållbar och konkurrenskraftig landsbygd. Vi erbjuder rådgivning inom lantbruk, trädgård och skog, driver fältförsök och markkartering. Vi bedriver också tillämpad forskning genom utvecklings-och innovationsprojekt där vi omsätter ny kunskap till praktisk nytta för ett starkt, resilient och hållbart lantbruk. Genom våra naturbruksgymnasier utbildar vi nästa generation lantbrukare och sprider kunskap via kurser, konferenser och nätverk. Vi driver även konferensverksamhet på Bjärsjölagårds slott. Vår vision är en levande landsbygd med ett växande näringsliv där kunskap, innovation och engagemang gör verklig skillnad. Läs gärna mer om vår verksamhet på Hushållningssällskapet Skåne - Hushållningssällskapet Urval sker löpande, så skicka in din ansökan snarast. Sista ansökningsdag är 4 oktober. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: FoU-chef Iréne Kamnert, 070-816 10 01, irene.kamnert@hushallningssallskapet.se Välkommen med din ansökan!

Strateg forsknings- och innovationsutveckling hos Västra Götalandsregionen (VGR). Ansök senast 2026-09-23.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning Som strateg leder och genomför du strategiska utvecklings- och förändringsinitiativ. Du omsätter strategiska mål till konkreta utvecklingsinsatser och ansvarar för arbetet från analys och planering till implementering, uppföljning och nyttorealisering. Du arbetar nära verksamhetschefer, centrumbildningar och externa samarbetspartners. I rollen bidrar du till att utveckla Sahlgrenska Universitetssjukhusets förmåga inom forskning, innovation och samverkan. Arbetet innebär många kontaktytor och kräver förmåga att skapa struktur, tydlighet, engagemang och framdrift. I arbetsuppgifterna ingår att: Omsätta strategiska mål och ta initiativ till konkreta utvecklingsinsatser och nya arbetssätt. Att leda och genomföra komplexa utvecklings- och förändringsarbeten från initiering till implementering och uppföljning, med ansvar för bland annat mål, planering, organisation, tidsplan, resurser, budget, risker och kvalitet skapa förankring, delaktighet och engagemang genom att leda workshops, arbetsgrupper och andra utvecklingsforum. Ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer inför strategiska vägval och ledningsbeslut samt samordna arbetet mellan sjukhusets verksamheter, externa samverkansparter och angränsande regionala, nationella och internationella initiativ.  Om dig Du är en driven och samarbetsinriktad person som trivs i komplexa miljöer där många aktörer, perspektiv och intressen möts. Du tar ansvar, skapar engagemang, framdrift och motiveras av att åstadkomma resultat som ger långsiktigt värde för verksamheten. Du har god förmåga att förstå komplexa utvecklingsfrågor och omsätta strategiska ambitioner till konkret förändringsarbete stark analytisk och kommunikativ förmåga ett strukturerat, självständigt och lösningsorienterat arbetssätt lyhördhet och god förmåga att bygga förtroendefulla relationer, skapa engagemang och leda processer i tvärprofessionella sammanhang nyfikenhet på forskning, innovation och utveckling inom hälso- och sjukvården  Kvalifikationer Du har relevant akademisk examen inom exempelvis teknik, ekonomi, statsvetenskap, hälso- och sjukvårdsadministration eller annat relevant område. Dokumenterad erfarenhet av att leda och genomföra komplexa utvecklings- eller förändringsinitiativ med ansvar för planering, genomförande, uppföljning, kvalitet, tid och budget. Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt i komplexa organisationer. Erfarenhet av projekt eller samverkansinitiativ som omfattar flera aktörer, exempelvis regioner, universitet, näringsliv och myndigheter. Du har mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska Meriterande är med erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom precisionsmedicin, precisionshälsa eller hälsoinnovation. Erfarenhet av forsknings- och innovationsutveckling, innovationsledning eller verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvård eller life science. Doktorsexamen (PhD) ses som en fördel. Erfarenhet av att utveckla samverkansstrukturer mellan sjukhus, universitet, näringsliv och offentlig sektor Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om verksamheten Tjänsten är placerad vid Utvecklingsenheten inom Område 4. Enheten stödjer sjukhusets långsiktiga utveckling genom att initiera, leda och samordna strategiska insatser inom forskning, innovation och verksamhetsutveckling. En central del av tjänstens uppdrag är att driva och samordna utvecklingsarbete inom precisionsmedicin och precisionshälsa. Arbetet bedrivs i nära samverkan med sjukhusets verksamheter, universitet, näringsliv samt andra regionala, nationella och internationella samarbetspartners. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Akademiskt primärvårdscentrum (APC) har ett övergripande forsknings-, utbildnings- och utvecklingsuppdrag för primärvården i Region Stockholm. APC och de tre universitetsvårdcentralerna Jakobsberg, Gustavsberg och Liljeholmen utgör primärvårdens universitetssjukvårdsenhet (USV) och är en viktig del i den nya organisationen för kunskapsstyrning nationellt och regionalt. Verksamheten bygger på en nätverksorganisation där majoriteten av våra medarbetare har sin grundanställning i klinisk primärvårdsverksamhet. Stockholms Läns Sjukvårdsområde, SLSO, är huvudman men APC:s verksamhet bedrivs oberoende av driftsform inom hela Region Stockholm. Läs mer om APC här. Liljeholmens universitetsvårdcentral har ett särskilt ansvar för fortbildning och utveckling inom kardiovaskulär prevention inklusive diabetes, kritisk ischemi och fotsår samt för luftvägssjukdomar och allergi. Vi bedriver forskning inom flera områden. Beskrivning I våra uppdrag kring fortbildning och utveckling inom olika kunskapsområden erbjuder vi fortbildningar i form av kurser och verksamhetsbesök i primärvården inom olika prioriterade kunskapsområden. Vi stöttar verksamheter i kvalitetsarbeten, i att arbeta för jämlik- och evidensbaserad vård genom kunskapsstyrningen samt att omvärldsbevaka området. Arbetet utgörs till stor del av utbildningstillfällen där olika professioner inom primärvården deltar. Du arbetar nära informationsläkare, informationsapotekare och övriga medarbetare inom fortbildningsuppdrag. Vi strävar även efter att utveckla högskolepoänggivande uppdragsutbildningar i samverkan med Karolinska Institutet för primärvårdens professioner. Vi söker nu en sjuksköterska/distriktsköterska till vårt uppdrag Lung- och allergisjukdomar. Du ska ha gedigen erfarenhet inom området, gärna vetenskaplig kompetens och gärna erfarenhet av, eller uppskatta, att föreläsa. Kvalifikationer Utbildad sjuksköterska eller distriktssköterska Klinisk erfarenhet inom astma och KOL inom primärvård Minst 15 hp inom ämnesområdet Kunskap inom aktuella riktlinjer, rekommendationer och vårdförlopp God datorvana och goda kunskaper inom Office-paketet (Microsoft Word, Excel, Powerpoint) God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Vetenskaplig kompetens som forskarstudier, disputation samt magisterexamen Erfarenhet av arbete med kvalitetsarbete och kvalitetsuppföljning Pedagogisk erfarenhet och/eller utbildning Personliga egenskaper Du behöver vara en ansvarsfull, flexibel, driven och kreativ person som är van att arbeta självständigt och i team. I arbetet krävs det även att du har en social kompetens med pedagogiska färdigheter och ödmjuk inställning. Villkor Ansökningarna kommer beredas fortlöpande och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens utgång.  Detta är ett uppdrag där man har sin anställning hos nuvarande arbetsgivare och lånas in till APC.  Varmt välkommen med din ansökan!  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du arbeta med entreprenörskap, innovation och företagstillväxt? Hos oss får du bidra till att innovativa idéer utvecklas till framgångsrika lösningar som stärker energi- och klimatomställningen. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa förutsättningar för företag att växa och bidra till framtidens hållbara energisystem.  Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem.   Dina arbetsuppgifter – bidra till innovation och energiomställning Hos oss arbetar du med att omvandla idéer och forskningsresultat till konkreta lösningar. I arbetet med våra öppna utlysningar och nära de projekt vi finansierar, får du möjlighet att följa företag och deras utveckling, från idé till marknad. I rollen kommer du tillsammans med dina kollegor att: Handlägga och följa vårt stöd till företag som arbetar med innovation och hållbar affärsutveckling. Bidra till att stärka företagens möjligheter att hitta kunder, investerare och strategiska samarbetspartners, både nationellt och internationellt. Utveckla våra arbetssätt att ge företag stöd som stärker deras möjligheter att lyckas och samtidigt bidrar till Sveriges energiomställning. Representera Energimyndigheten i aktiviteter och sammanhang som sprider kunskap om våra stödinsatser. Vi samarbetar nära våra kollegor inom Energimyndigheten som stödjer forskning och innovation. Dialog och samverkan med nationella och internationella aktörer som främjar utvecklingen av unga företag är också en viktig del av uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning inom exempelvis energi, teknik, innovation, eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, samt goda datakunskaper i moderna IT-system.  Det är meriterande om du har erfarenhet av:  arbete i eller nära samverkan med innovativa växande företag och har en god förståelse för de utmaningar som finns med att driva kommersialisering av nya produkter och tjänster.  att jobba med stöd och rådgivning till innovativa företag, t ex affärsutveckling, finansiering, marknadsstrategi eller internationalisering. arbete med annan forsknings- och innovationsverksamhet som bidrar till en hållbar energi- och klimatomställning.   arbete på statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet med handläggning av stöd till företag.  Vi är en liten grupp på Energimyndigheten som arbetar med att stödja företag och kommersialisera innovationer. Ett gott samarbete inom gruppen är avgörande för att vi ska lyckas med vårt uppdrag och därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten passar dig som trivs med att arbeta i team där ni tillsammans planerar och utför uppgifter enligt uppsatta mål. Du uttrycker dig tydligt, är en god lyssnare och tar ansvar för både dina egna och teamets uppgifter. Att arbeta strukturerat, ta ansvar för dina uppgifter och vara noggrann i ditt arbete är en självklarhet för dig. Samtidigt som du drivs av att hjälpa och utveckla företag att nå framgång. Välkommen med din ansökan! Om oss  Energimyndighetens avdelning för Forskning, Innovation och Affärsutveckling har till uppgift att främja en långsiktig och hållbar utveckling av energisystemet genom att finansiera forskning, utveckling och demonstration samt verka för kommersialisering av teknik, tjänster samt andra lösningar, som kan bidra till ett hållbart energisystem. Vi är en av Sveriges ledande forskningsfinansiärer inom energi- och klimatområdet och på enheten för hållbar affärsutveckling möter vi forskare och företag som vill utveckla framtidens energi- och klimatlösningar. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad i våra moderna lokaler i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete om arbetet tillåter. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna https://www.energimyndigheten.se/om-oss/jobba-pa-energimyndigheten/ Bra att veta  Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Tjänster inom Energimyndigheten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering i myndigheten.  Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 23 september 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du av någon anledning skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-011514. Vi arbetar aktivt för att främja mångfald och motverka diskriminering, och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan på ett säkert sätt. Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Martin Svensson på telefon 016-544 24 84 eller HR-partner Lisa Holmström på telefon 016-542 84 17. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.

Institutionen för kliniska vetenskaper KV-stall ingår i enheten för kliniskt forsknings- och utbildningsstöd. Verksamheten innefattar främst djurslagen häst, idisslare, gris och hund. Vi söker nu djurvårdare eller djurskötare med erfarenhet av hästar. Välkommen med din ansökan! Om jobbet I arbetsuppgifterna ingår daglig skötsel, utfodring och vård av främst hästar och idisslare men även grisar. Arbetet omfattar även handräckning till lärare vid undervisning, undersökning, behandling och forskning. I arbetsuppgifterna kan transporter av djur ingå liksom djurägarkontakt. Ansvar för utrustning och beställning av förbrukningsmaterial kan förekomma. I arbetet ingår sanering av lokaler och materialvård. Arbetstid dagtid enligt schema och inklusive helg. Arbete på obekväm arbetstid kan förekomma. Din bakgrund  Du är utbildad djurvårdare eller djurskötare med inriktning häst och har erfarenhet av arbete med hästar. B-körkort är ett krav. Utökad behörighet som djurvårdare och/eller utbildning som hästskötare är meriterande. Erfarenhet av arbete med häst och stordjur inom försöksdjursverksamhet eller djursjukhus är meriterande, liksom erfarenhet av arbete med idisslare och utbildning för transport av lantbrukets djur. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har datorvana. Förmåga att uttrycka sig väl på engelska är önskvärt. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet och förmågor såsom samarbetsförmåga, att du är flexibel, självgående och serviceinriktad. Om oss Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom vetenskapsområdena veterinärmedicin, djuromvårdnad och husdjursvetenskap. Institutionens verksamhet rör huvudsakligen våra vanliga svenska domesticerade djurslag (husdjur) med fokus på anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursmedicin, kirurgi, klinisk kemi, medicin och husdjursreproduktion. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-23. I ansökan bifogas CV, personligt brev samt eventuella intyg relevanta för tjänsten. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Är du barnmorska med magisterexamen eller masterexamen? Vill du leda vårdutvecklingen i en lärande och forsknings vänlig miljö, på en enhet med många spännande patientgrupper och stor mångfald? BB Huddinge söker nu en steg 5 barnmorska till flöde födande. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds individuellt anpassad introduktion en kombinerad tjänst som biträdande universitets barnmorska och klinisk barnmorska i vår 24/7 verksamhet arbete i en miljö som främjar lärande och forskning  ett arbete där stor vikt läggs vid personcentrerad vård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På BB Karolinska i Huddinge arbetar vi dagligen med en mångfald av spännande patientgrupper i en miljö präglad av stor kulturell variation. Vi möter familjer och kollegor från hela världen och bedriver flera unika verksamheter som sticker ut både i Stockholm och nationellt. Bland annat finns här en specialiserad HIV-mottagning för gravida och den perinatala psykiatriska enheten där vi samverkar tvärprofessionellt med psykiatrin. Vi har dessutom ett nationellt uppdrag inom fostermedicin och var först i Sverige med att införa caseload midwifery genom initiativet Min barnmorska. Sedan hösten 2020 erbjuder vi även planerade hemfödslar med stöd av våra barnmorskor. På BB Huddinge möter vi patienter med normala och komplexa vårdbehov. Vården bedrivs i multiprofessionella team där barnmorskan har en central roll. Forskning och utveckling är en naturlig del av vår kliniska vardag och vi har flera disputerade barnmorskor i verksamheten, vilket skapar en stimulerande och kunskaps driven verksamhet. Som biträdande universitets barnmorska har du en central roll i att säkerställa en trygg, evidensbaserad och inkluderande vård. Tjänsten innebär att du har ett fördjupat ansvar för att självständigt leda, samordna och utveckla vården. I ditt dagliga arbete är du en förebild samt ett stöd för hela vårdteamet med fokus på kvalitetssäkring. Som biträdande universitets barnmorska arbetar du på uppdrag av och i samråd med sektionsledning och OVC. Du utvecklar verksamhetens riktlinjer och arbetssätt utifrån aktuell forskning och evidens samt ansvara för kontinuerlig uppdatering av riktlinjer. Du ansvarar för att regelbundet redovisa ditt arbetet i relation till målområden i verksamhetsplanen. Du får ett utvecklande arbete med möjlighet att bidra med din kunskap både på ett strategiskt och ett operativt plan. Med din kunskap bidrar du till hela verksamhetens utveckling. I rollen ingår tjänstgöring två av fem helger. Vi söker dig som är strukturerar, initiativtagande och har god samarbetsförmåga är flexibel och kan styra ditt arbete efter verksamhetens behov arbetar självständigt och driver utveckling ur ett helhetsperspektiv tar initiativ och kan utvärdera och ompröva ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för rollen. Kvalifikationer Krav: Legitimerad barnmorska med magisterexamen Minst 5 år klinisk erfarenhet inom specialiteten förlossning/eftervård Handledarutbildning 7.5hp  Meriterande: Relevanta högskolekurser Reell kompetens inom förbättringsarbete, innovation och implementering Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om tjänsten Vi söker nu en EU-ekonom till en statlig myndighet i Stockholm. I denna roll kommer du främst att arbeta med ekonomiadministration kopplad till forsknings- och bidragsfinansierade projekt, med fokus på EU-finansierade projekt. Arbetsuppgifterna omfattar budget- och prognosuppföljning, rapportering till finansiärer samt arbete med budget och prognoser. Du kommer även att ha ett nära samarbete med projektledare och avdelningschefer. Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter: - Löpande bokföring. - Bokslutsarbete. - Rekvirering. - Rapportering till finansiär. - Projektadministration. - Arbete med projektbudgetering. - Uppföljning och prognoser kopplat till dessa. - Arbete med budget och prognos. - Ett nära samarbete med projektledare och avdelningschefer. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som EU-ekonom är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå i 12 månader. Det finns möjlighet till eventuell förlängning. Krav för tjänsten: • Kandidatexamen inom ekonomiområdet eller arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av att arbeta med redovisning och uppföljning. • Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Båda språken krävs i det dagliga arbetet. • Goda kunskaper i Office-paketet. • Erfarenhet av affärssystem (till exempel Agresso, SAP eller liknande) • Kunna inkomma med två (2) referensuppdrag som genomförts under de senaste tre åren (sedan augusti 2023) med en utförligt berättande uppdragsbeskrivning samt aktuella kontaktuppgifter till referenserna. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Erfarenhet av att självständigt arbeta inom EU-finansierade projekt. - God kunskap om EU regelverk och finansieringssystem för forskningsprojekt. - Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från universitet/högskola alternativt annan forskningsintensiv statlig myndighet eller organisation. - Erfarenhet av att arbeta med budget och prognos. - Erfarenhet av att stödja en ledningsfunktion i ekonomiska frågor. - Erfarenhet av att arbeta i Agresso. Om dig Vi söker dig som är serviceinriktad, självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har en god kommunikativ förmåga och kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt förklara ekonomiska koncept för olika målgrupper. Vidare har du en pedagogisk insikt och förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagarens behov. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-09-30. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel https://tel:010 – 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Entreprenöriell doer sökes för att bygga projekt, partnerskap och nya affärer Vill du vara med och bygga nya projekt och affärer inom framtidens hållbara livsmedel? Sustainable Foods är ett litet entreprenörsdrivet projektbolag i tidig fas. Vi utvecklar och driver projekt som kan skapa en mer hållbar och resurseffektiv proteintillgång. Vi arbetar i skärningspunkten mellan forskning, teknik, affärsutveckling och kommersialisering. Vi är idag en mycket liten och flexibel organisation i tidig fas, där vi hittills jobbat hemifrån. Runt bolaget finns dock ett nätverk av senior kompetens och samarbetspartners. Det betyder att du inte kliver in i en färdig organisation med etablerade processer och tydliga stuprör - du hjälper oss att bygga den. Vi har flera projekt och idéer i olika utvecklingsfaser och ambitionen är att bygga en bredare portfölj över tid. Ett aktuellt forsknings- och innovationsprojekt (Mikrobiellt foder från svensk biogas) blir en viktig del av arbetet, men rollen är inte knuten till ett enda projekt. Du kommer även att hjälpa till att identifiera, forma, hitta finansiering och starta nya initiativ inom Sustainable Foods. Då ambition är att växa kan ett naturligt nästa steg bli ett kontor i Stockholmsområdet. För rätt person är det här en möjlighet att få mycket ansvar tidigt och arbeta nära beslut, partners och nya affärsmöjligheter. Samtidigt behöver du trivas med startup-verkligheten: prioriteringar kan ändras och du behöver ofta skapa strukturen innan du kan börja arbeta i den. Vi söker en operativ generalist och doer: någon som får en riktning, tar bollen och driver den framåt. Ena veckan kan tyngdpunkten ligga på en finansieringsansökan, nästa på att utvärdera ett nytt teknikspår, kontakta potentiella partners eller strukturera upp ett nytt projekt. Du behöver inte kunna allt från början. Däremot behöver du vara snabb på att sätta dig in i nya frågor, ta initiativ och få saker att hända. Du kommer att arbeta nära grundare, som står för mycket av strategi, domänkunskap och övergripande riktning. Din roll blir att omsätta det i aktivitet och resultat – Gärna med AI som ett naturligt arbetsverktyg för research, analys, ansökningar, presentationer och projektarbete. Exempel på vad du kommer att göra · Driva och koordinera utvecklings- och innovationsprojekt från idé till nästa konkreta steg. · Identifiera nya projekt- och affärsmöjligheter och självständigt undersöka hur de kan tas vidare. · Bygga relationer med forskare, företag, entreprenörer, finansiärer och andra samarbetspartners samt vårda det befintliga nätverket i organisationen. · Ta fram och driva ansökningar till exempelvis Formas, Vinnova och EU-program. · Göra analyser, beslutsunderlag, presentationer och projektplaner - ofta med stöd av AI. · Boka möten, ringa samtalen, följa upp och se till att saker faktiskt händer. Vi tror att du... · har mycket hög egen drivkraft och tar initiativ utan att behöva detaljerad styrning · är en genomförare - du gillar att gå från tanke till handling · är bra med människor och trivs med att bygga relationer och samarbeten · är nyfiken på AI och vill använda AI aktivt för att bli betydligt mer effektiv i ditt arbete Det är ett plus om du... · har några års arbetslivserfarenhet från exempelvis startup, konsultverksamhet, projektutveckling eller innovationsmiljö · har erfarenhet av att driva projekt från idé mot genomförande · har arbetat med forsknings- eller innovationsfinansiering · har bakgrund inom foodtech, biotech, hållbarhet, energi eller angränsande områden · har ett tydligt kommersiellt tänk och kan skilja en intressant idé från en möjlig affär Vem passar rollen? Du kan vara relativt tidigt i karriären. Det viktigaste är inte en perfekt CV-rad eller exakt branschbakgrund, utan tempo, nyfikenhet, omdöme och förmågan att själv driva saker framåt. Kanske sitter du idag på ett konsultbolag, i en startup, på ett universitet eller i en större organisation och känner att du vill få möjlighet att bygga något. Du ska lockas av en liten organisation där rollen är bred och där det inte alltid finns någon annan att lämna över frågan till. Vad vi erbjuder Du får en ovanligt bred roll med stor frihet och kort väg från idé till beslut. Du arbetar nära grundare, får tidigt ansvar och möjlighet att växa med verksamheten. För rätt person kan rollen över tid utvecklas till en central operativ ledarroll i Sustainable Foods - i takt med att fler projekt startas och bolaget växer. Vi vill bygga ett litet och effektivt bolag där människor och AI arbetar tillsammans. Det innebär att du får möjlighet att utveckla ett arbetssätt som sannolikt kommer att bli allt viktigare de kommande åren. Ansökan Skicka CV och några korta rader om varför just den här typen av roll lockar dig. Rekrytering sker löpande.

Nu söker Vetenskapsrådet en projektledare för arbete med uppföljning, utvärdering och analys av excellenskluster för banbrytande teknik, som är en av regeringens satsningar i forsknings och innovationspropositionen. Rollen är en central del i det gemensamma programkontoret som koordinerar satsningen och genomförs i samverkan med Vinnova.  Rollbeskrivning och arbetsuppgifter I excellenskluster för banbrytande teknik förenas forskning av högsta vetenskapliga kvalitet med omfattande innovationsförmågor av högsta klass inom ramen för ett kraftfullt innovationsekosystem. Som projektledare i programkontoret för excellenskluster har du en central roll och ansvarar för att samordna och etablera det uppföljnings- och utvärderingsramverk som klustren förhåller sig till. Ramverket ska också stödja klustren att nå egna och programmets mål. Den samlade erfarenheten från uppföljning och utvärdering ska också användas för analytiska uppgifter så som rapportering och policyutveckling. I rollen som projektledare kommer du att ansvara för programkontorets arbete med effektlogik samt för att planera och genomföra analyser, uppföljning och utvärdering av excellenskluster och till det tillhörande mindre och större projekt. I arbetet ingår därmed extern samverkan så som löpande kontakt med klustrens företrädare samt projektplanering och samordning med olika funktioner på Vetenskapsrådet.  I arbetsuppgifterna ingår att samordna och planera utvecklingen och etablerandet av ett ramverk för uppföljning och utvärdering av excellenskluster för banbrytande teknik planera och genomföra strukturerad uppföljning och utvärdering av excellenskluster planera och genomföra analyser baserat på data från excellenskluster samt andra källor Det är en omväxlande roll där du jobbar både strategiskt och operativt, stundtals i ett högt tempo och i nära samarbete med andra aktörer både inom och utanför Vetenskapsrådet. Du kommer att ingå i ett team av kompetenta medarbetare på avdelningen för samverkan som fungerar som en länk till Vetenskapsrådets beslutande och rådgivande organ, andra myndigheter, de bolag som förvaltas, internationella organisationer och andra länder. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du kommer ha många kontakter såväl internt som externt vilket ställer krav på att du som person är bra på att skapa och upprätthålla goda samarbeten och kan arbeta effektivt både självständigt och i grupp. Vidare är du som person tydlig i din kommunikation och du har en god analytisk förmåga, är noggrann och prestigelös. Du ska ha en akademisk utbildning inom område som vi bedömer som relevant för tjänsten minst tre års erfarenhet av arbete med utvärdering av forsknings- och/eller innovationsprojekt aktuell erfarenhet från liknade roll inom offentlig sektor, gärna högskolesektorn erfarenhet av kvalificerad handläggning mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med forskningsfrågor inom teknikområdet erfarenhet av att ha drivit stora utvärderingsprojekt av internationell karaktär Placering Vårt kontor och är aktivitetsbaserat och finns på Hantverkargatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid. Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Viktoria Mattsson, rekryterande chef 073-3666934 Salina Ahlström, HR-partner 08-546 440 89 Nina Glimster, ST 076-526 72 15 Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 29 september 2026. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2026-08443. Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår tekniska verksamhet inom två avdelningar tillhandahåller Sunet som levererar ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Avdelningen för externa relationer är en enhet inom universitetets gemensamma verksamhetsstöd som samlar kompetens inom externfinansiering, innovation och samverkan. Linnéuniversitetet söker nu en forskningsrådgivare till avdelningen för externa relationer, sektionen för innovation och forskningsstöd. Sektionens uppdrag är att bidra till utvecklingen av forsknings- och innovationsverksamheten på Linnéuniversitetet genom att erbjuda professionellt stöd till forskare avseende extern forskningsfinansiering samt till forskare, anställda och studenter avseende innovation och nyttiggörande. Som forskningsrådgivare får du en central roll i att stärka Linnéuniversitetets förmåga att attrahera extern forskningsfinansiering och utveckla konkurrenskraftiga forskningsmiljöer. Rollen innebär att du, i nära dialog med forskare och ledning, bidrar med kvalificerad rådgivning, strategisk analys och professionellt stöd som skapar bättre förutsättningar för forskning med både akademisk kvalitet och samhällsrelevans.   Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter som kommer att ingå i tjänsten: Identifiera, analysera och kommunicera relevanta nationella och internationella finansieringsmöjligheter för forskare och forskargrupper. Ge kvalificerat rådgivande och strategiskt stöd i utveckling, planering och kvalitetssäkring av ansökningar om extern forskningsfinansiering. Koordinera större och komplexa ansökningsprocesser, inklusive samverkan med interna funktioner och externa parter. Bidra till universitetets strategiska utveckling av forskning och externfinansiering genom analyser, beslutsunderlag och koordinering av universitetsövergripande satsningar. Utveckla och tillämpa effektiva arbetssätt och processer inom forskningsstödet, med fokus på kvalitet, tydlighet och verksamhetsnytta. Utforska och använda AI-stödda arbetssätt på ett ändamålsenligt, effektivt och ansvarsfullt sätt, exempelvis inom omvärldsbevakning, analys, ansökningsstöd och processutveckling. Planera och genomföra inspirations- och kunskapshöjande aktiviteter som stärker forskares förutsättningar att attrahera extern forskningsfinansiering. Bygga och upprätthålla goda relationer med forskningsfinansiärer samt företräda forskningsstödet i relevanta interna och externa sammanhang. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.   Kvalifikationer: Vi söker dig som har djupgående kunskap om nationella och internationella forskningsfinansiärer, inklusive Horisont Europa, samt omfattande erfarenhet av kvalificerat rådgivande arbete kopplat till extern forskningsfinansiering. Du har mycket god förmåga att stödja forskare i att utveckla konkurrenskraftiga ansökningar och erfarenhet av att bedöma, kvalitetssäkra eller bidra till utvecklingen av forskningsansökningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda eller samordna ansökningar till större samarbetsprojekt, hålla presentationer och workshops samt utveckla arbetssätt och processer inom forskningsstöd. Du har också erfarenhet av, eller ett tydligt intresse för, att använda AI-verktyg på ett ändamålsenligt, kritiskt och ansvarsfullt sätt i kvalificerat kunskapsarbete. Du har en universitets- eller högskoleexamen eller motsvarande samt mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska. Eftersom arbetsspråket på avdelningen är svenska, är det meriterande om du har goda kunskaper i svenska. Forskarutbildning och erfarenhet av egen forskning är också meriterande. Som person är du kommunikativ och har lätt för att skapa relationer samt är lyhörd för både forskares och finansiärers behov. Du har en positiv attityd och förmåga att ge stöd och hjälp med forskarens behov i fokus. Vi förutsätter att du kan arbeta både självständigt och som en del av en arbetsgrupp. Du har initiativförmåga, är flexibel och har en förmåga att entusiasmera din omgivning.   Anställningsvillkor: Anställning och omfattning: Tillsvidareanställning. Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I normalfallet tillämpas provanställning. Placeringsort tillsvidare: Placeringsort är Växjö eller Kalmar, resor mellan orterna förekommer.   Välkommen med din ansökan senast 2 oktober, 2026.   Kontaktpersoner: Sektionschef: Kjärstin Hagman Boström, mailto:kjarstin.hagman@lnu.se, 0480-44 73 48 HR-partner: Hanna Holgersson, mailto:hanna.holgersson@lnu.se, 0480-xxxxxx Fackliga företrädare nås via universitetets växel 0772-28 80 00. Vill du veta mer om avdelningen för externa relationer? Läs mer på Lnu.se https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/forvaltning/Avdelningen-for-externa-relationer/   Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfälletVi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Avdelningen för externa relationer är en enhet inom universitetets gemensamma verksamhetsstöd som samlar kompetens inom externfinansiering, innovation och samverkan. Linnéuniversitetet söker nu en forskningsrådgivare till avdelningen för externa relationer, sektionen för innovation och forskningsstöd. Sektionens uppdrag är att bidra till utvecklingen av forsknings- och innovationsverksamheten på Linnéuniversitetet genom att erbjuda professionellt stöd till forskare avseende extern forskningsfinansiering samt till forskare, anställda och studenter avseende innovation och nyttiggörande. Som forskningsrådgivare får du en central roll i att stärka Linnéuniversitetets förmåga att attrahera extern forskningsfinansiering och utveckla konkurrenskraftiga forskningsmiljöer. Rollen innebär att du, i nära dialog med forskare och ledning, bidrar med kvalificerad rådgivning, strategisk analys och professionellt stöd som skapar bättre förutsättningar för forskning med både akademisk kvalitet och samhällsrelevans.   Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter som kommer att ingå i tjänsten: Identifiera, analysera och kommunicera relevanta nationella och internationella finansieringsmöjligheter för forskare och forskargrupper. Ge kvalificerat rådgivande och strategiskt stöd i utveckling, planering och kvalitetssäkring av ansökningar om extern forskningsfinansiering. Koordinera större och komplexa ansökningsprocesser, inklusive samverkan med interna funktioner och externa parter. Bidra till universitetets strategiska utveckling av forskning och externfinansiering genom analyser, beslutsunderlag och koordinering av universitetsövergripande satsningar. Utveckla och tillämpa effektiva arbetssätt och processer inom forskningsstödet, med fokus på kvalitet, tydlighet och verksamhetsnytta. Utforska och använda AI-stödda arbetssätt på ett ändamålsenligt, effektivt och ansvarsfullt sätt, exempelvis inom omvärldsbevakning, analys, ansökningsstöd och processutveckling. Planera och genomföra inspirations- och kunskapshöjande aktiviteter som stärker forskares förutsättningar att attrahera extern forskningsfinansiering. Bygga och upprätthålla goda relationer med forskningsfinansiärer samt företräda forskningsstödet i relevanta interna och externa sammanhang. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.   Kvalifikationer: Vi söker dig som har djupgående kunskap om nationella och internationella forskningsfinansiärer, inklusive Horisont Europa, samt omfattande erfarenhet av kvalificerat rådgivande arbete kopplat till extern forskningsfinansiering. Du har mycket god förmåga att stödja forskare i att utveckla konkurrenskraftiga ansökningar och erfarenhet av att bedöma, kvalitetssäkra eller bidra till utvecklingen av forskningsansökningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda eller samordna ansökningar till större samarbetsprojekt, hålla presentationer och workshops samt utveckla arbetssätt och processer inom forskningsstöd. Du har också erfarenhet av, eller ett tydligt intresse för, att använda AI-verktyg på ett ändamålsenligt, kritiskt och ansvarsfullt sätt i kvalificerat kunskapsarbete. Du har en universitets- eller högskoleexamen eller motsvarande samt mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska. Eftersom arbetsspråket på avdelningen är svenska, är det meriterande om du har goda kunskaper i svenska. Forskarutbildning och erfarenhet av egen forskning är också meriterande. Som person är du kommunikativ och har lätt för att skapa relationer samt är lyhörd för både forskares och finansiärers behov. Du har en positiv attityd och förmåga att ge stöd och hjälp med forskarens behov i fokus. Vi förutsätter att du kan arbeta både självständigt och som en del av en arbetsgrupp. Du har initiativförmåga, är flexibel och har en förmåga att entusiasmera din omgivning.   Anställningsvillkor: Anställning och omfattning: Tillsvidareanställning. Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I normalfallet tillämpas provanställning. Placeringsort tillsvidare: Placeringsort är Växjö eller Kalmar, resor mellan orterna förekommer.   Välkommen med din ansökan senast 2 oktober, 2026.   Kontaktpersoner: Sektionschef: Kjärstin Hagman Boström, kjarstin.hagman@lnu.se, 0480-44 73 48 HR-partner: Hanna Holgersson, hanna.holgersson@lnu.se, 0480-xxxxxx   Fackliga företrädare nås via universitetets växel 0772-28 80 00.   Vill du veta mer om avdelningen för externa relationer? Läs mer på Lnu.se https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/forvaltning/Avdelningen-for-externa-relationer/   Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfälletVi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Teknik och hälsa AI-driven finita elementmodellering av människokroppen och skadebiomekanik för förbättrad trafiksäkerhet Detta projekt utvecklar en AI-driven plattform för att personalisera finita element-modeller av människokroppen (Human Body Models, HBM) och automatiskt positionera dem i realistiskasittställningar. Projektet adresserar en central utmaning i övergången mot HBM-baserad fordonssäkerhetsbedömning inom konsumenttester och framtida regelverk, där effektiva och noggranna metoder behövs för att personalisera och positionera HBMs för industriell tillämpning. Projektet möjliggör även systematisk rekonstruktion av verkliga olyckor utifrån bild- och videodata. På dentekniska sidan tar projektet fram evidensbaserade kvalitetskriterier för harmonisering och robust användning av olika HBM-familjer, tillsammans med datadrivna, PCA-baserade metoder. Sökande börha en relevant bakgrund inom mekanik/beräkningsmekanik/biomekanik, i kombination med goda programmeringsfärdigheter eller erfarenhet av AI/maskininlärning. Projektet finansieras av Vinnovainom ramen för FFI (Fordonsstrategisk forskning och innovation) och genomförs i samarbete med Autoliv. Handledning: Xiaogai Li, Svein Kleiven och Shiyang Meng föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kungliga Tekniska högskolan söker en mycket motiverad nyutexaminerad på Masternivå i teknik, med vilja att resa till forsknings- och industripartners. Helst bör personen ha en Master i maskinteknik, teknisk mekanik, medicinsk teknik, teknisk fysik eller motsvarande, med en solid bakgrund inom mekanik, beräkningsmekanik och/eller biomekanik. Starka kunskaper i kontinuummekanik och Finita Elementmetoden (FEM), goda programmeringsfärdigheter (t.ex. Python, Matlab) samt erfarenhet av AI/maskininlärning (t.ex. djupinlärning, grafneurala nätverk) är starkt meriterande. Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt, kommunicera på engelska och att arbeta i grupp med andra forskare. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras  CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Bifoga helst inte stora rapporter eller publikationer med din ansökan. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Vill du bidra till att stärka svensk industris innovationsförmåga och omställning? Vi söker dig som vill främja forskning och innovation inom produktion, automation och nettonollteknik – i nära samverkan med företag, akademi, forskningsinstitut och andra aktörer. Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du bidrar till satsningar som stärker en hållbar, resilient och konkurrenskraftig industri. Du får arbeta med många externa och interna kontakter, ta del av aktuell utveckling inom området och bredda din kompetens och ditt nätverk. Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit erbjuder vi bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi arbetar i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/lediga-tjanster/ Om rollen Som handläggare arbetar du med satsningar på forskning och innovation som ska bidra till ökad resurseffektivitet, konkurrenskraft och hållbarhet i industriella värdekedjor. Tillsammans med kollegor utvecklar och genomför du insatser som stärker svensk innovationsförmåga och industrins omställning. Arbetet har särskilt fokus på produktion, produktionssystem, automation och digitalisering i tillverkningsindustrin samt tekniker och lösningar som bidrar till industrins omställning mot nettonollutsläpp. Du följer den nationella och internationella utvecklingen inom teknik, policy och industri samt omsätter kunskapen i Vinnovas erbjudanden och andra insatser. I arbetsuppgifterna ingår att: utveckla och genomföra erbjudanden i form av utlysningar som stödjer forsknings- och innovationsprojekt handlägga, administrera och följa upp projekt som Vinnova finansierar föra dialog med projektledare och andra externa aktörer bidra till planering, utveckling och uppföljning av Vinnovas satsningar arrangera och delta i möten, seminarier och workshoppar omvärldsbevaka utvecklingen inom teknik och policy samt industriella behov och trender Andra arbetsuppgifter kan tillkomma beroende på din kompetens, ditt intresse och verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning, exempelvis civilingenjörsexamen med inriktning mot produktion, automation, nettonollteknik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant flera års relevant arbetslivserfarenhet inom produktion, produktionssystem, automation, industriell digitalisering, nettonollteknik eller andra teknikområden med relevans för industrins omställning erfarenhet av att självständigt leda mål- och resultatinriktat arbete eller projekt erfarenhet av samverkan mellan exempelvis företag, universitet, högskolor och forskningsinstitut god förståelse för industriella utmaningar, aktörer och trender förmåga att se helheten i samspelet mellan processer, teknik, digitalisering och människor mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Det är meriterande om du har: forskarutbildning eller erfarenhet av forskning och innovation erfarenhet från offentlig verksamhet, en forskningsfinansiär eller annan organisation i innovationssystemet kunskap om det svenska och/eller europeiska forsknings- och innovationssystemet ett relevant nätverk inom industrisektorn Personliga egenskaper När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation. Du motiveras av Vinnovas uppdrag och har ett brett intresse för teknikens och innovationens betydelse för en hållbar och konkurrenskraftig industri. Rollen innebär många kontaktytor. Därför behöver du vara relationsskapande, kommunikativ och ha god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, förtroendeingivande och bekväm med att hålla presentationer och leda dialoger i olika sammanhang. Du tar initiativ och driver självständigt arbetet framåt mot uppsatta mål. Samtidigt arbetar du strukturerat och analytiskt, kan prioritera mellan parallella uppgifter och anpassar dig när förutsättningarna förändras. Du delar med dig av kunskap och bidrar aktivt till lärande och utveckling i organisationen. Våra värderingar – respekt, ansvarstagande och mod – genomsyrar ditt dagliga arbete. Placering Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas på vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning om sex månader tillämpas. Om Vinnova Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi stärker Sveriges innovationskraft för hållbar tillväxt och samhällsnytta. Läs mer på https://www.vinnova.se/ Kontakt Vill du veta mer är du välkommen att kontakta: Ida Langborg, enhetschef på avdelningen Industriell utveckling Telefon: 08-473 30 77 E-post: ida.langborg@vinnova.se Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp. Fackliga kontaktpersoner ST: Jonathan Nylander, 08-473 30 24 SACO-S: Karin Stenström, 08-473 31 52 Ansökan Välkommen att ansöka via vår rekryteringsportal senast 2026-09–24. Innan du ansöker ber vi dig ta del av informationen om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/link/2fd2b9df6f5647d28f6d43db77f8c219.aspx samt om bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Det innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare i rekryteringsprocessen.

På familjecentralen i Bollnäs möts du av ett engagerat och erfaret team med fokus på god och nära vård genom hela livets olika skeden. Här finns barnmorskemottagning, ungdomsmottagning, ultraljudsmottagning och BB-mottagning samlade, vilket gör verksamheten unik och ger möjlighet till varierade arbetsuppgifter samt ett nära samarbete mellan mottagningarna. Familjecentralen i Bollnäs tillhör verksamhetsområdet familjehälsa södra Hälsingland, där även barnmorskemottagningen och ungdomsmottagningen i Söderhamn ingår. Vi söker dig som är legitimerad barnmorska och som vill vara med och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling tillsammans med oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som barnmorska möter du kvinnor och familjer i olika skeden av livet där du är en viktig del i att främja hälsa och välmående. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara • hälsovård i samband med graviditet vilket innefattar medicinskt basprogram, fosterdiagnostik, hälsoinformation under graviditet • stöd i föräldraskap och föräldragrupper med förlossnings- och föräldraförberedelse • familjeplanering på individnivå vilket innefattar preventivmedelsrådgivning och STI-prevention • gynekologisk cellprovskontroll för att förebygga cervixcancer • teamsamverkan med kurator • folkhälsoarbete och samtal om livsstilsfrågor. Hos oss får du • arbeta tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor • möjlighet till kompetensutveckling • möjlighet till att söka forskningsbidrag via forsknings- och utvecklingsenheten i regionen • en intressant och varierande arbetsdag. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv ditt arbete och driver dina processer vidare. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och ser hur din roll bidrar till helheten. Du har förmågan att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Vidare ser vi att du arbetar bra med andra människor, relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du har god samarbetsförmåga och förmåga att kommunicera väl med andra. I rollen som barnmorska ska du • vara legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete på barnmorskemottagning. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du leda tekniskt avancerade projekt som bidrar till energiomställningen och samtidigt arbeta nära kunder, forskningspartners och specialister? Hos oss får du en central roll i att skapa struktur, framdrift och goda kundrelationer i större projekt inom elkraft och högspänning. Välkommen till RISE! Om oss Högspänning på avdelningen Mätteknik bedriver forskning, utveckling och TIC-verksamhet (Testing, Inspection, Calibration) inom högspänning, högström samt elektrisk effekt, energi och elkvalitet. Våra laboratorier finns i Borås, men delar av våra uppdrag genomförs även på plats hos kunder i Sverige och internationellt eller tillsammans med forskningspartners. Verksamheten samlar ingenjörer, projektledare, forsknings- och utvecklingsingenjörer samt forskare med bred teknisk kompetens. Arbetet präglas av samarbete, stabilitet och en stark laganda. Vi arbetar nära industrin och bidrar med mätteknik, provning, kalibrering och forskning som stödjer elektrifieringen och den digitala omställningen av elnäten. Om rollen Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp större och ofta tekniskt komplexa projekt såväl som att hantera även mindre förfrågningar. Du skapar tydliga mål, arbetssätt och beslutsvägar samt säkerställer att projektens leveranser håller överenskommen kvalitet, tid och ekonomi. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, projektpartners och våra tekniska specialister. Du blir en sammanhållande kraft från tidig kunddialog och offertarbete till genomförande, uppföljning och avslut. Du behöver inte vara den främsta tekniska experten i varje fråga, men du ska kunna förstå tekniska sammanhang, ställa rätt frågor och omsätta kundens behov till en genomförbar plan tillsammans med projektgruppen. Exempel på arbetsuppgifter • leda kund-, forsknings- och utvecklingsprojekt från start till avslut • planera projektmål, omfattning, resurser, tid, budget och leveranser • samordna projektgrupper samt leda projektmöten och styrgruppsrapportering • följa upp projektens ekonomi, kvalitet, risker, ändringar och framdrift • utveckla kundrelationer och bidra till offerter och nya projektuppdrag • bidra till prioritering av projektportfölj samt utveckling av arbetssätt och projektstyrning Rollen innebär nära internt samarbete inom RISE, där vi främjar tvärfunktionella samarbeten mellan olika enheter, avdelningar och områden. Externt samarbetar vi bland annat med elnätsbolag, tillverkningsindustri, forskningspartners och andra aktörer inom elektrifieringen. Du rapporterar till gruppchef och tjänsten är placerad i Borås, med viss möjlighet till distansarbete. Resor förekommer i tjänsten. Observera att tjänsten kan innebära att en säkerhetsprövning krävs, antingen under rekryteringsprocessen eller senare i anställningen. Vem är du? För att lyckas i rollen är du strukturerad, affärsdriven och trygg i att leda människor mot gemensamma mål. Du tar ansvar för helheten, driver frågor framåt och kan samtidigt anpassa arbetssättet när förutsättningarna förändras. Du är prestigelös, kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder, partners och kollegor. Du trivs i en miljö där teknik, affär och samarbete möts. Du kan växla mellan långsiktig planering och praktisk koordinering, hantera flera kontaktytor och göra komplex information tydlig. Eftersom projekten genomförs av specialister är din förmåga att involvera rätt kompetens, skapa delaktighet och tydliggöra ansvar särskilt viktig, likväl som att hantera kunder. Vi söker dig som har: • akademisk utbildning inom teknik, naturvetenskap, industriell ekonomi eller annat relevant område • flerårig erfarenhet av att leda större eller tekniskt komplexa projekt med ansvar för tid, ekonomi, kvalitet och leverans • erfarenhet av kunddialog, offertarbete, kalkylering eller framtagning av kommersiella underlag • god förmåga att planera och samordna resurser, aktiviteter och beroenden • förmåga att kommunicera professionellt på svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av forsknings- och innovationsprojekt eller projekt med flera organisationer och finansieringsparter. Det är även meriterande med erfarenhet från elkraftsbranchen. Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och vill veta mer? Välkommen att kontakta Enhetschef på Högspänning, Mathias Nordlund på 010-516 50 27. Sista ansökningsdagen är 28 september och urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen 010-5165161. I RISE rekryteringsprocesser efterfrågar vi inte ett personligt brev. I stället ber vi dig besvara ett antal urvalsfrågor som hjälper oss att bättre förstå din kompetens och erfarenhet i relation till den utlysta tjänsten. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Institutionen för data- och systemvetenskap. Med över 200 anställda och 4 500 studenter är Institutionen för data- och systemvetenskap (DSV) en stark och dynamisk forsknings- och utbildningsmiljö. Ämnet data- och systemvetenskap rör sig mellan teknik, humaniora, samhällsvetenskap och beteendevetenskap, med stor relevans för hur vi ska leva i dag och i framtiden. Vår forskning handlar om hur IT ska utformas för att vara till nytta för människor, organisationer och hela samhällen. Mer information om oss finns på: Institutionen för data- och systemvetenskap Ämne/ämnesbeskrivning IT-projektledning är ett tvärvetenskapligt område som omfattar samhällsvetenskap och beteendevetenskap samt datavetenskap. Området fokuserar på bland annat att utveckla teori och praktik kring mjukvara-projektledning. I mjukvaruintensiva sammanhang integrerar IT projektledning mjukvaruutvecklingsmetoder med teorier och metoder för bland annat ledning av distribuerade multidisciplinära teams. Området omfattar också kunskaper om företags- och förändringsstrategier för mjukvaruföretag, men även empirisk forskning om AI-driven mjukvaruutveckling och dess konsekvenser. Arbetsuppgifter Huvuduppgifterna som biträdande lektor inkluderar forskning, undervisning och handledning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Exempel på kurser som ingår här är Övervakning och kontroll av IT-projekt samt Trender inom projektledning. Innehavaren av tjänsten förväntas stärka det vetenskapliga innehållet och den praktiska relevansen av utbildningen inom området mjukvaruprojektledningsmetoder samt empiriska forskningsmetoder för mjukvaruprojektledning. Vidare förväntas innehavaren hjälpa till att forma utbildning och forskning i linje med framväxande AI-drivna mjukvaruutvecklingsmetoder. Merparten av forskningen kommer att omfatta skärningspunkten mellan mjukvaruutveckling och IT-projektledning, med starkt fokus på framtiden för AI-driven mjukvaruutveckling (t.ex. AI-drivna arbetsflöden, samarbete mellan människa och AI i ingenjörsteam, föränderliga roller och ansvar i team, kvalitet och säkerhet i AI-driven utveckling samt påverkan på processer och samordningsmönster). Forskningen förväntas resultera i akademiska publikationer om detta ämne. Innehavaren av tjänsten förväntas initiera och bidra till externt finansierad forskning, samarbeta med partners inom industrin och den offentliga sektorn samt delta i tvärvetenskapliga initiativ där det är relevant. Anställningen delas mellan forskning 55 procent och undervisning 45 procent av heltid. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen i data- och systemvetenskap med specialisering relevant för programvaruprojektledning eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. För att kunna utföra anställningens arbetsuppgifter måste den sökande ha dokumenterad förmåga att använda engelska i tal och skrift på professionell nivå. Detta visas exempelvis genom dokumenterad erfarenhet av att undervisa på engelska eller intyg om språkkunskaper motsvarande minst B2-nivå (CEFR). Bedömningsgrunder Särskild vikt fästs vid vetenskaplig skicklighet som visas genom väl dokumenterad kvalitativ och kvantitativ empirisk forskning av mjukvaruprojektledningsmetoder, ledning om mjukvaruprojekt i distribuerade multidisciplinära team och/eller AI-aktiverade/AI-drivna mjukvaruutvecklingsmetoder och arbetssätt. Stor vikt fästs vid pedagogisk skicklighet i normalfallet visad genom egen undervisning på grundnivå och avancerad nivå inom området. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Stor vikt fästs vid en väl genomarbetad plan för forskning under anställningstiden. Stor vikt fästs vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor. Stor vikt fästs vid pedagogisk skicklighet i distansundervisning, digitala prov och handledning av uppsatser på distans. Vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag för forskningsprojekt från externa finansiärer. Vikt fästs vid administrativ skicklighet samt vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Om anställningen En biträdande lektor får anställas tillsvidare, dock längst under en tid på minst fyra och högst sex år i enlighet med Högskoleförordningen (1993:100) (HF). Vid Samhällsvetenskapliga fakulteten ska anställningens längd vara fyra år. Anställningens längd bestäms innan utlysning. Syftet med anställningen är att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Anställningen kan förlängas högst två år om särskilda skäl finns. Särskilda skäl kan t.ex. vara sjukfrånvaro eller föräldraledighet. Efter ansökan och prövning kan den biträdande lektorn befordras till en anställning tillsvidare som universitetslektor förutsatt att han eller hon uppfyller kraven i HF, AOSU och av Områdesnämnden för humanvetenskap beslutade kriterier (Dnr SU FV-1464-23). Observera att befordringskriterierna är samma oavsett anställningens längd. Ansökan om befordran till universitetslektor ska inlämnas till fakulteten senast nio månader innan förordnandet som biträdande lektor löper ut. Övriga upplysningar Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att inom två år kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska. Anställningens längd är fyra år. Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland lektorer ser institutionen gärna att kvinnor söker anställningen. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö.  Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av professor Harko Verhagen, verhagen@dsv.su.se, eller prefekten, Jelena Zdravkovic, tfn 08 16 49 94, jelenaz@dsv.su.se. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Johan Magnéli, tfn 08-16 40 57, johan.magneli@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket. Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning.

Om oss Aleris Rehab Station är ett nationellt och internationellt rehabiliteringscenter. Vi hjälper patienter med förvärvade och medfödda ryggmärgsskador, ortopediska skador och neurologiska skador och sjukdomar. Vi erbjuder också personlig assistans. Vi sitter i en stor, fin byggnad i Frösundavik i Solna, en kombination av gamla kasernlokaler, nya boenderum, behandlingsrum och restaurang. Vi har en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet och ett väl utvecklat teamarbete. Vi har också en mottagning med fokus på MS i Liljeholmen. Aleris Rehab Station är den del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Basal hemsjukvård och Uppsala Närakut ingår. Rollen Kunden är en man i ca 40-års åldern boende på Södermalm i Stockholm. Han sitter i rullstol och har begränsad funktion i sina armar och händer. Han behöver hjälp med det mesta i sin vardag så som handräckning, förflyttningar, personlig hygien med mera. Han har en funktionsnedsättning/muskeldystrofi och är ej talbar. Han kommunicerar via en surfplatta. Det finns katter i hemmet så du bör inte vara rädd eller allergisk. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam, lojal och lyhörd. Du värnar också om att ge god omvårdnad och service med hög kvalitet. Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med kunden och dina kollegor och blir därför en betydelsefull medarbetare för oss. Det är viktigt att du agerar med sunt förnuft och har ett stort kundfokus. Du har en välutvecklad fingertoppskänsla och känner själv av när du är behövd och när du ska hålla dig i bakgrunden. Du har ett positivt sinne, social kompetens och bör vara flexibel vad gäller arbetstider då schemat innebär både dag/kväll/natt- ( vaken natt ) och helgpass. Passen är förlagda mellan kl. 08-20 samt kl. 20-09 . Bakgrund Du är en person med stort intresse för att arbeta med människor. I denna roll krävs det tidigare erfarenhet av att ha arbetat som personlig assistent och/eller inom vård- och omsorg. Självklart är det ett plus om du har kunskap och erfarenhet kring olika funktionsnedsättningar, trakestomi, host/sugmaskin, olika hjälpmedel och förflyttningsteknik. Krav för denna tjänst är att man behärskar svenska språket i tal och skrift mycket bra. Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning Omfattning: Deltid, dag/kväll/natt Tillträde: Omgående Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi hörs!

Vill du bidra till ett mer hållbart samhälle genom forskning, innovation och samverkan? Har du erfarenhet av hållbara energisystem och en vilja att driva utvecklingen framåt? Då kanske du är vår nästa Energi- och hållbarhetsexpert. OM ROLLEN Arbeta med tillämpad forskning, utredningar och konsultuppdrag inom hållbara energisystem med fokus på förnybar energi, biogas, bioenergi och cirkulära lösningar. Genomföra tekniska och miljömässiga analyser av energisystem, inklusive integration av förnybar energi, energieffektivisering och hållbarhetsbedömningar. Delta i och leda nationella och internationella forsknings- och utvecklingsprojekt, inklusive projekt finansierade av EU. Bidra till utvecklingen av IVL:s expertis inom energiomställning och cirkulär ekonomi genom att ta fram beslutsunderlag, rapporter, vetenskapliga publikationer och strategiska rekommendationer. Samarbeta med industri, branschorganisationer, akademi och andra samhällsaktörer samt med kollegor inom IVL:s olika kompetensområden. Identifiera och utveckla nya projektmöjligheter, ansökningar och samarbeten som bidrar till Sveriges och EU:s hållbarhetsmål. Medverka i kunskapsspridning genom seminarier, workshops och expertstöd till kunder och samarbetspartners. DIN BAKGRUND Vi söker dig som: · Har en doktorsexamen och/eller magisterexamen i Ingenjörsvetenskap, Energi, Miljöteknik, Hållbarhet eller relaterade områden. · Har flerårig erfarenhet inom förnybar energi, bioenergi, cirkulära lösningar, energieffektivisering, hållbarhet. · Har gedigen kunskap inom biogasteknik, energieffektivisering och hållbara energisystem. · Har erfarenhet av att utveckla och leda forsknings- och utvecklingsprojekt i en industriell eller akademisk miljö. · Har erfarenhet av att sälja uppdrag och skriva ansökningar och/eller anbud inom relevanta utvecklingsområden. · Har meriterad erfarenhet av att planera och/eller genomföra EU-finansierade eller storskaliga forsknings- och utvecklingsprojekt. · Har utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter på engelska. Det är meriterande om du har · Goda kunskaper och god förståelse för energitekniska och industriella processer, processteknik, optimering, systemintegration samt energisystemanalys. · Erfarenhet av energifrågor kopplade till miljötekniska lösningar, avfallshantering och avloppsrening. · Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER Du är nyfiken, ansvarstagande, engagerad och vill vara med och skapa ett hållbart samhälle och modern energiproduktion. Som expert drivs du av att nå uppsatta mål och leverera resultat med hög kvalitet. Du tar gärna initiativ och bidrar aktivt till att utveckla och driva arbetet framåt tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Du har ett genuint intresse för hållbar utveckling och en stark vilja att bidra till en mer hållbar framtid. Du är nyfiken, lösningsorienterad och tycker om att utforska nya möjligheter och arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och finansiärer samt trivs med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har förmåga att identifiera, formulera och utveckla nya idéer och projekt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. VAD VI ERBJUDER DIG Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt! VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. #LI-DNP

Om oss Aleris Rehab Station är ett nationellt och internationellt rehabiliteringscenter. Vi hjälper patienter med förvärvade och medfödda ryggmärgsskador, ortopediska skador och neurologiska skador och sjukdomar. Vi erbjuder också personlig assistans. Vi sitter i en stor, fin byggnad i Frösundavik i Solna, en kombination av gamla kasernlokaler, nya boenderum, behandlingsrum och restaurang. Vi har en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet och ett väl utvecklat teamarbete. Vi har också en mottagning med fokus på MS i Liljeholmen. Aleris Rehab Station är den del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Basal hemsjukvård och Uppsala Närakut ingår. Rollen Vi söker en personlig assistent till en kvinna i 60-års åldern med förvärvad hjärnskada, afasi och som är rullstolsburen. Som personlig assistent kommer du att stötta och hjälpa henne att förverkliga hennes intressen, såsom inredning, trädgård, promenader i naturen mm. I arbetsuppgifterna ingår även personlig omvårdnad, på- och avklädning samt förflyttningar (lift finns i hemmet). Du kommer också att följa med på olika utflykter. Du behöver kunna hantera en dator. Du behöver även behärska svenska språket, då kommunikationen sker via bokstavstavla. Arbetstiderna kommer att vara förlagda dag-samt kvällstid samt helger. Inget nattarbete är aktuellt. Du kommer att få gå 3-4 intro pass hos kunden. Krav för denna tjänst, är att man kan pratat och förstå svenska obehindrat. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam, lojal och lyhörd. Du värnar också om att ge god omvårdnad och service med hög kvalitet. Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med kunden och dina kollegor och blir därför en betydelsefull medarbetare för oss. Det är viktigt att du agerar med sunt förnuft och har ett stort kundfokus. Du behöver ha en väl utvecklad fingertoppskänsla och förstå när du ska vara aktiv och när du behöver vara passiv i ditt arbete. Du behöver kunna kommunicera tydligt och vara prestigelös i att kundens behov/utrymme är i första hand, samt att kunna hantera en familj med vardagliga bestyr. Meriterande om du har erfarenhet av assistansyrket sedan tidigare. Bakgrund Du är en person med stort intresse för att arbeta med människor. I denna roll krävs det tidigare erfarenhet av att ha arbetat som personlig assistent och/eller inom vård- och omsorg. Krav för denna tjänst är att du behärskar svenska språket i tal och skrift mycket bra. Vi ser gärna att du är initiativrik och har ett motiverande arbetssätt gentemot kunden. Vi ser gärna att du har "gröna fingrar" och gillar att pyssla ute i trädgården med odling och andra diverse trädgårdsarbeten. Du får också gärna ha intresse för konst/kultur. Vi ser gärna att du är flexibel gällande arbetstiderna. Trots fasta pass på schemat, att du även kan hopa in v.b . Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning/ Fast rad på schema Omfattning: Deltid, Kl 09-16 samt Kl 12-20, ca 3-4 pass/veckan. Tillträde: Omgående Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi hörs!