Lediga jobb som Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 i Uppsala

Vi söker nu en forsknings- och utvecklingsingenjör som vill vara med och utveckla morgondagens lösningar inom biologiska behandlingsprocesser, biogas och resursåtervinning. Hos oss får du arbeta nära både forskning och tillämpning och bidra till utvecklingen av ett mer hållbart och resurseffektivt samhälle. Om oss Enheten Kretsloppsteknik 1 är en del av avdelningen Jordbruk och Kretsloppsteknik inom divisionen Bioekonomi. Här kombinerar vi forskning, utveckling och laboratorieverksamhet för att utveckla kunskap och lösningar inom kretsloppsteknik, biogas, resursåtervinning och bionedbrytbarhet. Teamet består av fem medarbetare med bred kompetens inom forskning, utveckling och laboratorieverksamhet. Tillsammans arbetar vi i en prestigelös och samarbetsorienterad miljö där kunskapsdelning, eget ansvar och ett gemensamt engagemang driver vårt arbete framåt. Om rollen Som forsknings- och utvecklingsingenjör arbetar du med laboratorie- och försöksverksamhet inom biologiska behandlingsprocesser, biogas och resursåtervinning. Rollen omfattar ansvar för delar av laboratorieverksamheten samtidigt som du deltar i forskningsprojekt och kunduppdrag. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: • Ansvara för drift och utveckling av laboratorieverksamhet, inklusive utrustning, förbrukningsmaterial, inköp samt koordinering av service och underhåll. • Planera, genomföra och dokumentera laboratorie-, pilot- och fältförsök inom biologiska behandlingsprocesser, biogas och resursåtervinning. • Bearbeta, analysera och rapportera resultat från försök, kunduppdrag och forskningsprojekt. • Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av metoder, arbetssätt och laboratorieverksamhet. • Delta i forskningsprojekt samt samverkan med kunder, myndigheter, akademi och andra externa partners. Du kommer även att medverka i kundmöten, presentera resultat och bidra till utvecklingen av nya uppdrag, forskningsprojekt samt projektansökningar. Tjänsten är placerad i Uppsala och arbetet utförs på plats i verksamheten. Resor kan förekomma inom ramen för tjänsten Vem är du? Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har ett analytiskt och nyfiket förhållningssätt samt tycker om att lösa praktiska problem. Rollen passar dig som trivs med att kombinera planering, dokumentation och analys med praktiskt arbete i laboratorie- och försöksmiljöer. Du har god samarbetsförmåga, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar gärna till teamets gemensamma utveckling. Skallkrav • Eftergymnasial examen inom exempelvis bioteknik, miljöteknik, kemi, biologiska system eller annat relevant område. • Erfarenhet av laborativt arbete genom utbildning, examensarbete, projekt eller tidigare arbete, inklusive hantering, underhåll och felsökning av utrustning. • Erfarenhet av att delta i projekt i samverkan med externa aktörer. • Erfarenhet inom områden såsom miljöteknik, biologiska processer, resursåtervinning, jordbruk, biogas, avfallshantering eller närliggande områden. • Erfarenhet och god förmåga att planera, dokumentera, analysera och sammanställa experiment eller försök. • B-körkort. • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. • Möjlighet att arbeta med 100 procent närvaro på plats i Uppsala. Meriterande • Erfarenhet av försöksverksamhet i pilot- eller fältskala. • Kunskap om biologiska processer, exempelvis anaerob nedbrytning, biogasproduktion, mikrobiologi eller avfallshantering. • Erfarenhet av kemiska och biologiska analysmetoder. • Erfarenhet av databehandling, statistik eller utvärdering av försöksresultat. • Erfarenhet av projektarbete inom forskning, utveckling eller tillämpad teknik. • Erfarenhet av att skriva rapporter eller presentera resultat i professionella sammanhang. • Civilingenjörsexamen inom exempelvis bioteknik, miljöteknik, kemi, biologiska system eller motsvarande område. Vårt erbjudande Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som bidrar till den gröna omställningen och utvecklingen av ett mer resurseffektivt samhälle. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team där forskning möter praktisk tillämpning och där dina insatser får betydelse både för våra kunder och för samhället i stort. Vi erbjuder en utvecklande roll med stor variation, nära samarbete med experter inom flera områden och goda möjligheter att växa i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef My Carlsson, +46 10 516 63 59. Sista ansökningsdag är 1 september. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden, så vänta inte med din ansökan. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare då vi lyder under LOU.

Institutionen för kliniska vetenskaper KV-stall ingår i enheten för kliniskt forsknings- och utbildningsstöd. Verksamheten innefattar främst djurslagen häst, idisslare, gris och hund. Vi söker nu djurvårdare eller djurskötare med erfarenhet av hästar. Välkommen med din ansökan! Om jobbet I arbetsuppgifterna ingår daglig skötsel, utfodring och vård av främst hästar och idisslare men även grisar. Arbetet omfattar även handräckning till lärare vid undervisning, undersökning, behandling och forskning. I arbetsuppgifterna kan transporter av djur ingå liksom djurägarkontakt. Ansvar för utrustning och beställning av förbrukningsmaterial kan förekomma. I arbetet ingår sanering av lokaler och materialvård. Arbetstid dagtid enligt schema och inklusive helg. Arbete på obekväm arbetstid kan förekomma. Din bakgrund  Du är utbildad djurvårdare eller djurskötare med inriktning häst och har erfarenhet av arbete med hästar. B-körkort är ett krav. Utökad behörighet som djurvårdare och/eller utbildning som hästskötare är meriterande. Erfarenhet av arbete med häst och stordjur inom försöksdjursverksamhet eller djursjukhus är meriterande, liksom erfarenhet av arbete med idisslare och utbildning för transport av lantbrukets djur. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har datorvana. Förmåga att uttrycka sig väl på engelska är önskvärt. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet och förmågor såsom samarbetsförmåga, att du är flexibel, självgående och serviceinriktad. Om oss Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom vetenskapsområdena veterinärmedicin, djuromvårdnad och husdjursvetenskap. Institutionens verksamhet rör huvudsakligen våra vanliga svenska domesticerade djurslag (husdjur) med fokus på anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursmedicin, kirurgi, klinisk kemi, medicin och husdjursreproduktion. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-23. I ansökan bifogas CV, personligt brev samt eventuella intyg relevanta för tjänsten. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vi söker enhetschef till vår fastighetsförvaltning på SLU som vill ta ansvar för och utveckla en mångsidig portfölj inom både akademiska och kommersiella verksamheter. SLU är en av de fastighetsförvaltande myndigheterna och vi förvaltar fastigheter främst för forskning och undervisning även om vi även har externa och privata hyresgäster. Om jobbet SLU:s fastighetsförvaltning består av fastighetsförvaltare, tekniska förvaltare och en verksamhetsutvecklare. Totalt ca 5-6 personer. Enheten ingår i Avdelningen för fastigheter och service (FaS) som leds av en Fastighetsdirektör. Du ansvarar tillsammans med fastighetsdirektören för förvaltningen av fastigheter inom följande kategorier: Forsknings- och utbildningsfastigheter – specialanpassade miljöer för undervisning och forskning Kommersiella fastigheter – kontor, lokaler och affärsytor Lantbruksfastigheter – gårdar, arrenden, mark och byggnader Bostadsfastigheter –studentbostäder m.m. Kulturfastigheter – byggnader med kulturhistoriska och arkitektoniska värden I arbetsuppgifterna ingår bland annat: Ansvar för personal, ekonomi och verksamhet Teknisk och ekonomisk förvaltning Hyresgästanpassningar, underhållsplanering och investeringar Budgetansvar och ekonomisk uppföljning Förhandlingar och avtalshantering Samarbete med interna funktioner, entreprenörer och myndigheter Säkerställa att fastigheterna uppfyller krav på miljö, tillgänglighet och funktionalitet Din bakgrund  Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning, gärna från både offentlig och privat sektor. Erfarenhet från statlig fastighetsförvaltning är meriterande. Kunskap inom teknisk, juridisk och ekonomisk förvaltning Erfarenhet av att arbeta med kulturfastigheter och/eller forskningsmiljöer vilket också är meriterande Relevant högskoleutbildning, t.ex. fastighetsförvaltning, byggteknik eller liknande Intresse för att driva utveckling/validering av fastighetsdatabaser och rutiner God förmåga att hantera flera parallella uppdrag och bygga goda relationer Körkort klass B (krävs för denna tjänst) Vi värdesätter: Strategisk blick och operativ handlingskraft God kommunikationsförmåga Ett lösningsorienterat och hållbart arbetssätt Intresse för samhällsbyggnad, forskning och kulturmiljöer Om oss SLU förvaltar mer än 6000 ha mark och drygt 400 byggnader. Vi arbetar aktivt med att skapa attraktiva forsknings- och lärandemiljöer för universitetets studenter och anställda. Fastighetsförvaltningen är en enhet som ingår i avdelningen för fastigheter och service (FaS) som är direkt underställd Universitetsdirektören. FaS består av förvaltare av fastigheter och teknik, fastighetsdrift och utför lantbruksdrift vid egna lantbruksegendomar. Dessutom ingår SLU:s egen byggprojektenhet, service och adminsitrativ service. SLU:s fastigheter är belägna på ett drygt 30 tal platser i landet inkluderat forskningsstationer som inte ligger i något av campusområdena. Den ekonomiska tyngdpunkten i innehavet finns kring Umeå, Uppsala, Skara och Alnarp. Vår verksamhet är mycket varierande och fastighetsbeståndet är bokstavligen från slott till koja.  Mer information om institutionen/avdelningen: https://internt.slu.se/Organisation-och-styrning/organisation/gemensamma-verksamhetsstodet/egendomsavdelningen/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-24. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Psykiatriavdelning 3B bedriver specialistpsykiatrisk heldygnsvård för patienter med affektiva tillstånd såsom svårare depressioner, bipolära tillstånd, personlighetssyndrom och svåra ångesttillstånd. Vi tillhör sektionen för affektiva sjukdomar som är en specialistpsykiatrisk verksamhet inom verksamhetsområde psykiatri och består av både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar. Vi finns i moderna lokaler där heldygnsvård, öppenvård och akutvård för psykiatri är samlade under ett och samma tak. Om oss För att säkerställa vårdkvaliteten arbetar vi aktivt med att utveckla en god och attraktiv arbetsmiljö för sjuksköterskor. Det innebär att vi värdesätter och värnar sjuksköterskans autonoma yrkesutövning, har hög omvårdnadskompetens på alla ledningsnivåer inom organisationen och har ett ständigt pågående forsknings- och utvecklingsarbete inom omvårdnad. Vi ser gärna att du har intresse för forskning och undervisning i samverkan med Uppsala universitet. Omvårdnad har en central roll i verksamheten och vi arbetar kontinuerligt med att utveckla specialistsjuksköterskans roll. Att möjliggöra återhämtning och hälsa är viktiga delar av omvårdnadsarbetet på en psykiatrisk avdelning. Ett tydligt fokus på personcentrerad vård möjliggör att personers egna berättelser får forma omvårdnaden. Tillsammans upprättar vi en vårdplan med aktuella och planerade insatser, vilka utvärderas kontinuerligt. Avdelningen har en tät och välfungerande samverkan med öppenvården, vilket borgar för trygg utskrivning med god uppföljning och behandling även efter utskrivning. På avdelningen arbetar vi i två vårdlag där en sjuksköterska tillsammans med två undersköterskor/skötare ansvarar för hälften av patienterna på avdelningen. Som arbetsledande sjuksköterska leder du det dagliga omvårdnadsarbetet. I slutet av varje arbetspass har vi spegling i arbetsgruppen. Vi har även omvårdnadsrond varje vecka och regelbunden handledning för omvårdnadsgruppen. Ditt uppdrag Som specialistsjuksköterska ansvarar du tillsammans med övriga specialistsjuksköterskor för att leda och utveckla den psykiatriska omvårdnaden, både patientnära och på enhetsnivå. Du tillför ett omvårdnadsperspektiv i det interprofessionella teamet och ger kollegial handledning till nya kollegor. Dina kvalifikationer Vi söker kollegor som är specialistsjuksköterska med inriktning psykiatrisk vård och har lägst magisterexamen i omvårdnad och/eller vårdvetenskap. Erfarenhet och kunskap om arbetsledning på övergripande nivå, organisation av handledning för studenter och erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom psykiatrisk vård är önskvärt och meriterande. Din kompetens Du är intresserad av att utvecklas i rollen som ledare. Du är stadigt förankrad i professionens yrkesetiska kod och tvekar inte att omsätta denna i praktisk handling i relation till både patienter och medarbetare. Du är yrkesstolt, har god analytisk och reflektiv förmåga och bidrar med din omvårdnadsexpertis för att förbättra och utveckla vården. Du vågar ifrågasätta och kritisera. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%. Du erbjuds en individuellt utformad kompetensutvecklingsplan och generösa villkor för fortbildning. Vi ser professionellt nätverkande och kunskapsutbyte som en självklar del av din anställning och uppmuntrar deltagande i nationella och internationella konferenser. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Inför anställning kommer kontroll att göras i misstanke- och belastningsregister. Vill du veta mer? Avdelningschef Tony Bengtsson, telefonnummer 070–661 52 91 tony.bengtsson@akademiska.se Biträdande avdelningschef Ragnhild Hjalmarsson 072–209 45 03 ragnhild.hjalmarsson@akademiska.se Fackliga företrädare nås via växeln 018–611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tillsättning av tjänsten kan därför komma att ske under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du göra verklig skillnad i människors liv varje dag? Söker du en arbetsplats där avancerad cancervård kombineras med omtanke, kompetens och nära samarbete? Trivs du i ett engagerat team där du får utvecklas, bidra med din kunskap och känna att din insats verkligen betyder något? Då kan detta vara tjänsten för dig. Det här får du hos oss: • En arbetsplats där samarbete, lärande och en god arbetsmiljö står i fokus. • Ett omväxlande och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad för patienter varje dag. • Möjlighet att utvecklas inom högspecialiserad och avancerad cancervård tillsammans med kollegor med unik spetskompetens. • En individuellt anpassad introduktion utifrån din erfarenhet med nära stöd från chef, utbildningssjuksköterska och erfarna kollegor. • Klinisk handledning och täta avstämningar för dig som är ny i yrket. • Kontinuerlig kompetensutveckling genom utbildningar inom Cancervårdsakademin och hög utbildningsfrekvens inom sjukdomslära, omvårdnad och behandling. • Möjlighet att efter genomförd akademi söka betald specialistutbildning. • Patientfria dagar för utvecklingsarbete, ansvarsområden och kompetensutveckling. • För nyutexaminerade sjuksköterskor erbjuds ett kliniskt utvecklingsår omfattande cirka 20 procent av arbetstiden under det första året. Vår verksamhet Verksamhetsområde Blod- och tumörsjukdomar bedriver högspecialiserad cancervård i framkant. Här bedrivs en omfattande verksamhet inom slutenvård, dagvård, öppenvård och klinisk forskning, med nära samarbete mellan flera professioner. Organisationen omfattar sektionerna onkologi inklusive strålbehandling, hematologi, onkologisk endokrinologi samt en forsknings- och utvecklingsenhet. Den högspecialiserade cancervården vid Akademiska sjukhuset tillhör landets främsta och är ackrediterad som Comprehensive Cancer Center enligt OECI:s kriterier. Onkologavdelning 101 B är en slutenvårdsavdelning där vi vårdar patienter med olika tumörsjukdomar. Patienterna kommer till oss när deras utredning, behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård – ibland akut, ibland planerat. Vårdtiderna varierar från enstaka dagar till flera veckor, vilket ger en unik möjlighet till kontinuitet och fördjupade patientrelationer. Många patienter är återkommande under sin behandlingstid, vilket innebär att du som sjuksköterska lär känna både patienterna och deras närstående på ett sätt som sällan är möjligt inom ren akutsjukvård. Vi arbetar i nära samarbete med övriga avdelningar och mottagningar inom verksamhetsområdet, och vår arbetsplats präglas av utveckling, lärande och ett starkt teamarbete. Läs mer om BOT och 101B här Blod- och tumörsjukdomar (https://www.akademiska.se/arbeta-bot) Ditt uppdrag Som sjuksköterska på onkologen är du en central del av den högspecialiserade vården kring patienten. Tillsammans med en undersköterska ansvarar du för ett vårdlag, vilket ger dig möjlighet att fullt ut fokusera på sjuksköterskans profession och ansvarsområden. Detta är en teknikintensiv och medicinskt avancerad avdelning där du successivt bygger en bred och djup kompetens. Du arbetar bland annat med: • Centrala infarter • Cytostatika- och antikroppsbehandlingar • Avancerad smärt- och symtomlindring • Infektionsbehandlingar • Smärtpumpar och nutritionsbehandlingar Du har ett nära samarbete med läkare och andra professioner i teamet kring patienten. Oavsett om du är nyutexaminerad eller erfaren sjuksköterska erbjuder vi en miljö där du kontinuerligt utvecklas och växer i din yrkesroll. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet inom onkologi eller hematologi är meriterande men inget krav. Din kompetens Som person är du trygg, flexibel och behåller lugnet även i komplexa situationer. Du har förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete, samtidigt som du samarbetar nära med dina kollegor och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har ett helhetsperspektiv, arbetar långsiktigt och sätter alltid patienten i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, så stämmer det här in på dig så kan Onkologavdelng 101 B vara den framtida arbetsplatsen för dig! Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas om du inte arbetat inom Region Uppsala tidigare. Arbetstiderna innebär rotationstjänstgöring, dag-kväll-helg-natt. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Anton Gavell, 018-617 50 06 Biträdande avdelningchef Therese Engman 018-617 37 60 Facklig representant nås via växeln, 018- 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker dig som är erfaren bergrundsgeolog med gedigen karteringserfarenhet från flera områden i Sverige. Vill du bli en del av Sveriges geologiska spetskompetens och arbeta i en stor internationell grupp med Sveriges geologi, malmpotentiella områden och undersökning av mineralresurser? Då kan den här tjänsten vara något för dig! SGU har en viktig roll i arbetet med att öka Sveriges och EU:s självförsörjningsgrad av metaller, mineral och beredskap. Enheten Ekonomisk geologi är en del av avdelningen Mineralresurser på SGU och bedriver bland annat undersökningar och modellering av berggrunden i malmpotentiella områden. Vi kartlägger, dokumenterar och tolkar berggrunden med fokus på mineraliseringar och omvandlingar samt inventerar malmer och industriella mineral. Vi provtar och dokumenterar även mineral- och metallförekomster i sekundära resurser (sandmagasin, varphögar m.m.) och bedriver markgeokemisk kartering. Vår verksamhet omfattar hela landet där vi även deltar i EU-finansierade och internationella samarbetsprojekt. Inriktningen är i huvudsak mot gruv- och prospekteringsbranschen. Vi önskar förstärka enheten Ekonomisk Geologi och söker en senior berggrundsgeolog med bred kunskap inom malmgeologi, petrologi, mineralogi, litogeokemi och strukturgeologi. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att vara inriktade på kartering av berggrund inom Sveriges mest intressanta malmpotentiella områden. Även undersökning av sekundära mineralresurser i gruvavfall kan ingå. Du kommer arbeta brett, ibland leda egna projekt men i huvudsak stödja andra kolleger som arbetar i olika områden i Sverige. I arbetet ingår bland annat undersökningar i fält, bearbetning och utvärdering av insamlade fält- och analysdata, leverans i databaser samt sammanställning av resultat i form av kartor och rapporter. Du kommer till stor del arbeta i GIS-miljö och i viss utsträckning även med 3D-modellering. Beroende på projekttyp kommer du ha möjlighet att arbeta både självständigt och tillsammans med andra geovetare, t.ex. geofysiker och geokemister. En del av arbetsuppgifterna sker inom ramen för olika EU-finansierade projekt. Kompetens Vi söker dig som har: Masterexamen eller högre examen inom berggrundsgeologi/malmgeologi Dokumenterad och mångårig erfarenhet av berggrundskartering i Sverige Fördjupad kunskap och erfarenhet inom malmgeologi En bred kunskap inom, petrologi, mineralogi och strukturgeologi Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska God förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift och engelska B-körkort Meriterande erfarenheter och kompetens: Doktorsexamen inom relevant område Erfarenhet av att handleda/mentorskap Erfarenhet av arbete med ämnesöverskridande frågor inom det geologiska området Erfarenhet 3D-modellering och arbete med GIS Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av nationell eller internationella forsknings-utvecklingsprojekt Personliga kvalifikationer Som person är du ansvarsfull, strukturerad och noggrann. Vi ser att du har ett intresse för att utvecklas och ta egna initiativ i dina arbetsuppgifter där du driver arbetet framåt. Du tycker om att arbeta både självständigt och i grupp och har en god samarbetsförmåga. Vi vill att du har en god kommunikativ förmåga är flexibel och är intresserad av nya forskningsresultat. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga kvalifikationer vid beslut om anställning. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, där sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde januari 2027 eller enligt överenskommelse. Antal lediga tjänster: 1 Anställningsort: Uppsala Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till Enhetschef Ann Allen eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du göra verklig skillnad i människors liv varje dag? Söker du en arbetsplats där avancerad cancervård kombineras med omtanke, kompetens och nära samarbete? Trivs du i ett engagerat team där du får utvecklas, bidra med din kunskap och känna att din insats verkligen betyder något? Då kan detta vara tjänsten för dig. Du erbjuds • En arbetsplats där samarbete, lärande och en god arbetsmiljö står i fokus • Ett omväxlande och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad för patienter varje dag • Möjlighet att utvecklas inom högspecialiserad och avancerad cancervård tillsammans med kollegor med unik spetskompetens • En trygg och individuellt anpassad introduktion • Goda möjligheter till kompetensutveckling genom kontinuerlig utbildning och vidareutbildning inom Cancervårdsakademin. Självklart omfattas du också av våra generella förmåner, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vårt verksamhetsområde (BOT) Verksamhetsområde Blod- och tumörsjukdomar bedriver högspecialiserad cancervård i framkant. Här bedrivs en omfattande verksamhet inom slutenvård, dagvård, öppenvård och klinisk forskning, med nära samarbete mellan flera professioner. Organisationen omfattar sektionerna onkologi inklusive strålbehandling, hematologi, onkologisk endokrinologi samt en forsknings- och utvecklingsenhet. Den högspecialiserade cancervården vid Akademiska sjukhuset tillhör landets främsta och är ackrediterad som Comprehensive Cancer Center enligt OECI:s kriterier. Onkologavdelning 101 B är en slutenvårdsavdelning där vi vårdar patienter med olika tumörsjukdomar. Patienterna kommer till oss när deras utredning, behandling eller sjukdom kräver inneliggande vård – ibland akut, ibland planerat. Vårdtiderna varierar från enstaka dagar till flera veckor, vilket ger en unik möjlighet till kontinuitet och fördjupade patientrelationer. Många patienter är återkommande under sin behandlingstid, vilket innebär att du som sjuksköterska lär känna både patienterna och deras närstående på ett sätt som sällan är möjligt inom ren akutsjukvård. Vi arbetar i nära samarbete med övriga avdelningar och mottagningar inom verksamhetsområdet, och vår arbetsplats präglas av utveckling, lärande och ett starkt teamarbete. Läs mer om BOT och 101B här Blod- och tumörsjukdomar (https://www.akademiska.se/arbeta-bot) Ditt uppdrag Som sjuksköterska på onkologen är du en central del av den högspecialiserade vården kring patienten. Tillsammans med en undersköterska ansvarar du för ett vårdlag, vilket ger dig möjlighet att fullt ut fokusera på sjuksköterskans profession och ansvarsområden. Detta är en teknikintensiv och medicinskt avancerad avdelning där du successivt bygger en bred och djup kompetens. Du arbetar bland annat med: • Centrala infarter • Cytostatika- och antikroppsbehandlingar • Avancerad smärt- och symtomlindring • Infektionsbehandlingar • Smärtpumpar och nutritionsbehandlingar Som nattsjuksköterska hos oss blir du en nyckelperson i verksamheten. Du ansvarar tillsammans med kollegor för att skapa trygghet, kontinuitet och hög patientsäkerhet under nattens timmar. Arbetet passar dig som trivs med självständighet, uppskattar variation och vill använda din erfarenhet i en roll där du gör verklig skillnad varje natt. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet. Erfarenhet inom onkologi eller hematologi är meriterande men inget krav. Som person är du trygg, flexibel och behåller lugnet även i komplexa situationer. Du har förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete, samtidigt som du samarbetar nära med dina kollegor och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har ett helhetsperspektiv, arbetar långsiktigt och sätter alltid patienten i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, så stämmer det här in på dig så kan Onkologavdelng 101 B vara den framtida arbetsplatsen för dig! Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid eller deltid med tillträde enligt överenskommelse. Schemaupplägget avser ständig natt alternativt rotationstjänstgöring om så önskas. Hos oss får du arbeta i en spännande och utvecklande verksamhet där din erfarenhet värdesätts. Provanställning kan komma att tillämpas om du inte arbetat inom Region Uppsala tidigare. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Anton Gavell, 018-617 50 06 Biträdande avdelningchef Therese Engman 018-617 37 60 Facklig representant nås via växeln, 018- 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara en del av en internationellt framstående och bred forskningsmiljö inom fysik och matematik? Vi söker nu en biträdande universitetslektor som vill utveckla och stärka vår forskning och utbildning inom kvantinformationsteori vid den internationella forskningsfronten. Anställningen är förlagd inom forskningsprogrammet för Kvantmateriens teori. Tillsammans med programmet för Materialteori erbjuder vi en världsledande forskningsmiljö med intressen som spänner från starkt korrelerade och topologiska kvanttillstånd i materia och teoretiska aspekter av kvantinformationsteori till förstaprincipberäkningar av elektronisk struktur och lösningar för grön energi.  Anställningen är även knuten till Centrum för geometri och fysik, ett tvärvetenskapligt forskningscentrum som syftar till att utveckla grundläggande kunskap inom matematik och teoretisk fysik, såväl inom som i gränslandet mellan geometri och fysik. Centret är ett excellenscentrum finansierat av Vetenskapsrådet och administreras gemensamt av Institutionen för fysik och astronomi samt Matematiska institutionen.  Forskningsprogrammet Kvantmateriens teori och Centrum för geometri och fysik söker nu kandidater på biträdande lektorsnivå som kan stärka, utveckla eller komplettera våra nuvarande forskningsaktiviteter vid den internationella forskningsfronten. Anställningen är en meriteringsanställning som ger möjlighet att utveckla självständighet som forskare och lärare. Uppsala universitets meriteringssystem (tenure-track) ger biträdande lektorer möjlighet att prövas för befordran till universitetslektor. Universitetet erbjuder stöd inom flera områden, såsom vetenskaplig och pedagogisk utveckling, ledarskapsutveckling samt stöd kring patent och innovationer. För att ytterligare stödja uppbyggnaden av din forskningsverksamhet ingår ett startpaket i anställningen, bestående av en doktorand och en postdoktor. Ämnesområde Ämnesområdet omfattar teoretisk forskning inom kvantinformations som stärker, eventuellt på ett kompletterande sätt, befintliga forskningsaktiviteter inom forskningsprogrammet Kvantmateriens teori och som har koppling till Centrum för geometri och fysik. De nuvarande forskningsaktiviteterna spänner över flera moderna områden inom fysik och matematisk fysik. Av särskilt intresse för denna anställning är verksamhet inom, men inte begränsad till, kvantnätverk, kvantfelkorrigering, kvantkorrelationer, kvantmätningsteori, topologiska och geometriska aspekter av kvantinformations­teori samt de matematiska grunderna för kvantinformationsteori. Sammanfattningsvis så söker vi kandidater som kan stärka vår forskningsprofil inom kvantinformations­teori, bidra till dess konceptuella och matematiska utveckling samt knyta an till Centrum för geometri och fysik, samtidigt som de bidrar till undervisning och handledning inom dessa områden. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med: forskning. Forskning omfattar att etablera och leda en egen forskargrupp; publicera forskningsresultat i internationellt erkända refereegranskade tidskrifter och presentera dem vid internationella konferenser; aktivt ansöka om och erhålla extern forskningsfinansiering från nationella och internationella finansiärer inom ämnesområdet och/eller genom tvärvetenskapliga samarbeten. undervisning. I undervisning ingår kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander, på både svenska och engelska. Om du initialt inte kan undervisa på svenska kommer språkutbildning i svenska, med målet att uppnå denna kompetens, att ingå i arbetsuppgifterna. administration. Delta i det allmänna akademiska arbetet vid Institutionen för fysik och astronomi. I detta ingår att sitta i nämnder, ta ansvar utöver det egna forsknings- och undervisningsuppdraget, delta i utvärdering och utveckling av undervisnings- och forskningsuppgifter, lösa uppgifter tillsammans med kollegor samt hjälpa och ge återkoppling till kollegor. att hålla dig uppdaterad inom ditt ämnesområde och följa samhällsutvecklingen som har betydelse för ditt arbete vid Uppsala universitet. att bidra till samverkan med det omgivande samhället. att tillsammans med kollegor verka för en god och hälsosam arbetsmiljö. Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Därutöver kommer administrativ skicklighet, ledningsskicklighet och samverkansskicklighet beaktas. Välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026, UFV-PA 2026/2047. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida Jobba hos oss – Uppsala universitet.

Om SVA  Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor. Tjänsten är placerad vid avdelningen för djurhälsa och antibiotikafrågor (DOA). Avdelningen består av fem sektioner som ansvarar för olika djurslag samt antibiotikafrågor och vaccinförsörjning. Sektionen för häst, hund och katt (HHK) arbetar framförallt med olika aspekter rörande infektioner och infektionssjukdomar, inklusive zoonoser, hos de aktuella djurslagen, samt kanin. Arbetet innefattar kännedom om smittläget, sjukdomsbekämpning, forskning och utveckling, omvärldsanalys, rådgivning, fort- och vidareutbildning, kunskapskommunikation, samverkan inom SVA, samt nationellt och internationellt. Dina framtida arbetsuppgifter Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete med övergripande ansvar för SVA:s försöksdjursverksamhet och 3R. I rollen som ansvarig veterinär för försöksdjur på SVA kommer du att:  vara ansvarig för SVA:s 3R-strategi, vilket till exempel innebär att utveckla vårt arbete med metoder som ersätter djurförsök samt att minska och förfina de djurförsök som utförs inom ramen verksamheten. leda och ansvara för utveckling av vårt djurförsöksorgan. bistå verksamheten med veterinärmedicinsk rådgivning kring forskningsupplägg och etiska tillstånd vid användning av försöksdjur på djurkliniker, i djurstallar, i vilda djurpopulationer och eventuellt på andra försöksdjursanläggningar. ta fram kunskapsunderlag och fortbildning om försöksdjursfrågor, 3R och olika relevanta frågeställningar. omvärldsbevaka nationellt och internationellt. delta i för tjänsten relevanta forsknings- och utvecklingsprojekt. Du arbetar i samverkan, både internt inom SVA, och externt med bland annat andra myndigheter, veterinärer och branschorganisationer. Arbetet utförs till stor del självständigt, vilket innebär både frihet, ansvar och egna initiativ. Tjänsteresor förekommer. Tjänsten är placerad på sektionen för häst, hund och katt på avdelningen för djurhälsa och antibiotikafrågor. Tjänstgöring på andra sektioner eller avdelningar vid SVA kan förekomma.   Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad veterinär med behörighet att utöva veterinäryrket i Sverige har minst två års yrkeserfarenhet som veterinär har dokumenterad erfarenhet av arbete med försöksdjur och 3R samt goda kunskaper inom aktuell försöksdjurslagstiftning har tidigare erfarenhet av vetenskapligt arbete inom området inklusive skriva forskningsansökningar och publicera granskade vetenskapliga artiklar. har ett intresse för infektionssjukdomar och biosäkerhetsfrågor har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift har goda kunskaper i Officepaketet Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person önskar vi att du är engagerad, utvecklingsinriktad och initiativtagande samtidigt som du är noggrann, ansvarsfull och har god organisationsförmåga. För att trivas i rollen så är det också viktigt att vara flexibel och kunna balansera olika arbetsuppgifter och intressen. För oss är ett gott bemötande, bra kommunikationsförmåga och respektfullt samarbete viktigt. Rollen passar dig som trivs lika bra med att arbeta självständigt som i grupp. Meriterande Det är meriterande om du: har erfarenhet av likartade arbetsuppgifter i offentlig verksamhet har erfarenhet av att arbeta som försöksdjursveterinär och/eller föreståndare har erfarenhet av försöksdjur och 3R-arbete i olika miljöer såsom klinisk verksamhet och vilda djur har en forskarexamen är en del av ett tidigare nätverk av veterinärer och andra myndigheter i Sverige och internationellt inom försöksdjursfrågor och 3R Villkor  Sista ansökningsdag: 2026-09-23 Anställningsform: Tillsvidareanställning om 50%. Arbetstidens förläggning sker enligt överenskommelse. SVA tillämpar 6 månaders inledande provanställning.  Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Avdelning: Avdelningen för djurhälsa och antibiotikafrågor.  Placeringsort: Uppsala med viss möjlighet till distansarbete. Vi tar endast emot ansökningar här: https://sva.varbi.com/se/what:job/jobID:966519/ Övrigt SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta oss direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap. Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan!  SVA värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Som medarbetare hos oss får du bland annat förmånliga semestervillkor (28–35 dagar), möjlighet till flex, friskvård på arbetstid och tillgång till personalgym. Du kan också engagera dig i våra personalföreningar med fokus på idrott, musik och hundar. Läs mer om våra förmåner här.

Vi söker dig som vill använda din analytiska och samhällsvetenskapliga kompetens på frågor som är viktiga i skogsbruket. Skogens omställning och den skogsbaserade bioekonomin väcker komplexa frågor om ekonomi, policy, styrmedel, hållbarhet och människors och organisationers agerande. Vi söker därför en samhällsvetare med stark metodkompetens, nyfikenhet på komplexa samhällsfrågor och förmåga att snabbt omvandla stora mängder information till användbar kunskap. Hos Skogforsk får du arbeta tvärvetenskapligt i gränslandet mellan forskning, praktik och samhällsutveckling. Arbetet spänner över frågor om hur skogens olika värden kan utvecklas och kombineras – exempelvis biologisk mångfald, kolinlagring, rekreation och andra sociala värden. Det kan handla om att förstå aktörers perspektiv och drivkrafter, analysera målkonflikter och synergier eller undersöka förutsättningar för nya värdekedjor och affärsmodeller. Du får använda din samhällsvetenskapliga kompetens i frågor som är centrala för skogens framtid, i nära samarbete med forskare, skogsföretag, myndigheter och andra aktörer. Du blir en nyckelperson i arbetet med att: Utreda hur policy, styrmedel, ekonomi och andra samhällsfaktorer påverkar aktörers agerande och förutsättningarna för olika ekosystemtjänster. Analysera olika aktörers perspektiv, drivkrafter och behov samt identifiera målkonflikter, hinder och möjligheter. Formulera frågeställningar och analysupplägg samt utveckla analysramverk, kategorier och indikatorer. Planera och genomföra aktörsdialoger, workshops och andra former av kvalitativ datainsamling. Strukturera och syntetisera stora och heterogena informationsmängder. Fokus ligger på att göra kunskap användbar – från frågeställning och datainsamling till analys och syntes. Du behöver snabbt kunna sätta dig in i nya frågor, identifiera det väsentliga och driva arbete och analys till resultat. Vi söker dig som har: högre samhällsvetenskaplig utbildning, exempelvis inom statsvetenskap, nationalekonomi eller motsvarande erfarenhet av utrednings-, forsknings-, eller kvalificerat analysarbete erfarenhet av kvalitativa metoder, exempelvis intervjuer, tematisk kodning och systematisk analys kunskap om policy, styrmedel och/eller samhällsekonomi mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Erfarenhet av forskning, utvärdering eller analys inom skog, miljö, klimat, bioekonomi eller samhällsomställning är meriterande. Du är nyfiken, analytisk och strukturerad, med förmåga att snabbt se det väsentliga i komplexa frågor. Du ser mönster och samband, värderar information kritiskt och omsätter komplexa underlag till tydliga och användbara resultat. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är analytisk, strukturerad och metodiskt säker har förmåga att arbeta systematiskt och kritiskt med olika typer av information och data har gott omdöme och kan värdera källors kvalitet, relevans och betydelse är lösningsorienterad och pragmatisk – du hittar vägen framåt även när frågan är komplex har förmåga att kommunicera och vara pedagogisk när du möter och jobbar med andra kompetenser för att nå ett gemensamt mål kan vara lika bekväm med att jobba självständigt med uppgifter som att arbeta gemensamt i ett team. Vill du vara med och utveckla kunskapen som driver skogens omställning? Välkommen till ett jobb där din analytiska förmåga, metodkompetens, nyfikenhet och drivkraft blir en viktig del i att omvandla komplexa frågor och stora mängder information till ny kunskap, insikter och konkret nytta för skogsnäringen och samhället. Om tjänsten & ansökan Tjänsten är tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. Vi är övertygade om att mångfald på arbetsplatsen är viktigt för både trivsel och effektivitet. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande, men behöver din ansökan senast 9 oktober. Mejla din ansökan till skogforsk@skogforsk.se. Märk ansökan med ”Analytisk samhällsvetare” i ämnesraden. Har du frågor eller vill veta mer om tjänsten? Kontakta gärna Mia Iwarsson Wide (programchef Värdeskapande ekosystemtjänster), 070-518 85 99 eller Madeleine Silverbratt, 072-578 88 04. Facklig kontaktperson för SACO är Lars Eliasson, 070-281 33 32. Om Skogforsk Skogforsk är det svenska skogsbrukets forskningsinstitut. Vår vision är "Skogsbruk i världsklass för hållbar utveckling". Skogforsk utvecklar och kommunicerar kunskap, tjänster och produkter som bidrar till en hållbar utveckling i skogsbruket till nytta för samhället. Vi finns på tre orter, Uppsala, Sävar i Västerbotten samt Ekebo i Skåne. Totalt är vi omkring 150 anställda, varav 80 är forskare.

Pedodontikliniken Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Är du specialist inom pedodonti och brinner för att skapa trygga tandvårdsupplevelser för barn och ungdomar? Vill du arbeta på en modern klinik där barnens behov alltid står i fokus och där du får möjlighet att utvecklas inom ditt specialistområde? Hos oss får du särskild möjlighet att fördjupa dina kunskaper inom dentoalveolär kirurgi och endodonti och får möjlighet att arbeta multidisciplinärt med andra specialister. Vår verksamhet Bara några minuter från resecentrum i Uppsala ligger vår trevliga Pedodontiklinik. På kliniken arbetar idag 10 engagerade medarbetare med bred kompetens som ser fram emot att få dig som ny kollega! På samma våningsplan ligger ortodontikliniken och en våning under finns allmäntandvårdskliniken Vretgränd och folktandvårdens akutklinik. Vårt patientunderlag och multidisciplinärt samarbete inom specialisttandvården och övriga sjukvården ger möjlighet till både bredd och spetskompetens. Vi bedriver narkostandvård i samarbete med Akademiska sjukhuset en dag i veckan och ansvarar för samtliga dentoalveolär-kirurgi remisser inom barntandvården i nära samarbete med käkkirurgiska kliniken. Verksamheten har även satsat på modern utrustning för att kunna utföra avancerad endodonti inom barntandvård. Vi har god patienttillströmning och mycket nöjda patienter. Vi satsar på utbildning och handledning av ped. team inom allmäntandvården samt erbjuder digitala konsultationer via säkra videomöten för utbyte av erfarandet och kompetensutveckling. Ditt uppdrag Som övertandläkare i pedodonti får du möjlighet att fokusera på kliniska intresseområden, ansöka om FoU-medel för att driva spännande forsknings- och utvecklingsprojekt eller delta i utbildningsuppdrag. I tjänsten ingår att vara handledare, undervisa samt delta i konsultationsverksamhet. Dina kvalifikationer Du som söker är en engagerad, noggrann och positiv person som har patienten i fokus. Vi tror på din förmåga att bidra både till verksamhetens utveckling samt specialisttandvårdens utveckling i stort. Vi värderar och erbjuder en god arbetsmiljö med både personliga och professionella utvecklingsmöjligheter. Vi söker nu dig som har specialistutbildning inom pedodonti och hunnit jobba några år och vill utveckla verksamheten tillsammans med oss. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi erbjuder också möjlighet till löneväxling gällande UL-kort samt skobidrag på 400 kr. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. I vårt kollektivavtal ingår bland annat • Tjänstepension • Ett starkt försäkringsskydd • Extra semesterdagar till dig över 40 år • Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Roxana Sarmadi, 018-611 64 28 Arbetsledare Anna-Maria Carlberg, 018-617 22 41 För TT Isabel Brundin, 070-508 13 10 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande under anställningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Vi vill att din ansökan ska innehålla personligt brev, meritförteckning samt kopia på yrkeslegitimation. Sista dag för ansökan är 2026-10-09. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi ser fram emot din ansökan. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna. Kom och dela vårt driv! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om SVA  Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor. Tjänsten är placerad vid avdelningen för djurhälsa och antibiotikafrågor (DOA). Avdelningen består av fem sektioner som ansvarar för olika djurslag samt antibiotikafrågor och vaccinförsörjning. Sektionen för lantbrukets djur (LD) utför rådgivning, diagnostik, forskning, utveckling och kunskapsförmedling i frågor som rör infektionssjukdomar hos lantbrukets djur (idisslare, gris och fjäderfä). Dina framtida arbetsuppgifter I rollen ansvarar du, tillsammans med dina kollegor, för sektionens arbete kopplat till infektionssjukdomar hos gris. Du kommer bland annat att: ta fram kunskapsunderlag om olika sjukdomar förmedla kunskap till såväl lantbrukare, allmänhet, studenter som kollegor arbeta med rådgivning till praktiserande veterinärer arbeta med omvärldsbevakning medverka i och söka medel för forsknings- och utvecklingsprojekt arbeta med problemlösning som främjar förebyggande djurhälsovård arbeta med frågor rörande livsmedelsberedskap medverka i annat sektions-/avdelningsrelaterat arbete Beroende på ditt intresse och din erfarenhet kan även arbete rörande diagnostik bli aktuellt.. Arbetet innebär samverkan med branschorganisationer, universitet, veterinärer och myndigheter. Samverkan med andra avdelningar på SVA är en förutsättning för att lösa arbetsuppgifterna. Rollen kräver att du tar eget initiativ i ditt arbete eftersom det till stor del utförs självständigt men i samverkan med dina kollegor i grisgruppen och andra samarbetspartners såväl inom som utanför SVA. Flera av arbetsuppgifterna ovan kan innebära besök på gård varför B-körkort är ett krav. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Svensk veterinärlegitimation B-körkort God kunskap i svenska och engelska Intresse för att utvecklas inom området infektionssjukdomar hos gris Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. För att trivas i rollen är du drivande, utvecklingsinriktad och initiativtagande. Du är noggrann och kvalitetsmedveten och utför ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt. Du har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och bidrar aktivt till ett gott samarbete. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer med kollegor och andra samarbetspartners Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med djurslaget gris, är disputerad och/eller forskningsintresserad. Villkor Sista ansökningsdag: 2026-10-04 Anställningsform: Tillsvidareanställning om 100%. Vi tillämpar 6 månaders inledande provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Avdelning: Avdelningen för djurhälsa och antibiotikafrågor Placeringsort: Uppsala, viss möjlighet till distansarbete finns. Vi tar endast emot ansökningar här: https://sva.varbi.com/se/what:job/jobID:965281/ Övrigt SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta oss direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap. Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan!  SVA värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Som medarbetare hos oss får du bland annat förmånliga semestervillkor (28–35 dagar), möjlighet till flex, friskvård på arbetstid och tillgång till personalgym. Du kan också engagera dig i våra personalföreningar med fokus på idrott, musik och hundar. Läs mer om våra förmåner här.

Department of Aquatic Resources (SLU Aqua) Third-cycle subject area Biology Assessing and prioritisation of Coastal Marine Restoration measures There is an urgent need for restoration in coastal and marine areas. The restoration challenge is complex, as many areas are affected by widescale pressures acting in concert with local impacts. To tackle this challenge, we need to understand how to combine ecological understanding with societal interactions at both local and larger spatial scales. The PhD position is in a project which will support effective strategic planning for coastal marine restoration by developing key performance indicators to assess and evaluate the effectiveness of coastal restoration measures in relation to ecological, social and economic sustainability aspects. The project team is transdisciplinary including scientists from the fields of ecology, sociology and economics. The results from the project will inform restoration measures at local and national scales. About the position The main task is to conduct the PhD thesis work under supervision, including development of the PhD student's methodological, theoretical, analytical, writing, and presentation skills. The PhD student will utilise a range of methods including stakeholder dialogues, analyses of spatial data, validation and testing the indicators on case-studies. You will develop maps of nature values to contribute essential knowledge for sustainable marine coastal planning and identify hotspots where restoration measures would have the greatest cost-effectiveness relevant to the ecological, social and economic goals.  Your work will advance our understanding of how spatially explicit measures and spatial optimisation can influence restoration effectiveness and about processes for including knowledge from multiple sources in management actions. You will have close contact with managers from Municipalities, County boards and the Swedish Agency for Water and Marine Management. Requirements To meet the general entry requirements, you must have been awarded a second-cycle (Master’s) qualification, satisfied the requirements for courses comprising at least 240 credits of which at least 60 credits were awarded in the second-cycle, or acquired substantially equivalent knowledge in some other way in Sweden or abroad (Higher Education Ordinance 1993:100, Chapter 7, Section 39). You must also meet the equivalent English language requirements as those necessary for the Swedish upper-secondary qualification Engelska B/6. Your profile We are looking for a curious, collaborative, motivated person with an interest in aquatic ecosystems and in cooperating between disciplines and with a wide range of stakeholders. We place great emphasis on personal qualities such as curiosity, responsibility, and ability to work in a team as well as independently, and on personal suitability for the learning and research tasks. Necessary qualifications: The applicant should by the date of admission to PhD studies have a second-cycle degree (e.g. MSc or equivalent) in environmental science or management, aquatic ecology or another relevant subject area, A genuine interest in research and in developing as an independent researcher Excellent collaborative and organisational skills Excellent written and spoken communication skills in English Skills in data management and statistical analysis Other skills and qualifications considered meriting: Experience in scientific writing Written and spoken communication skills in Swedish Good knowledge of aquatic ecology Experience with geographical information systems and spatial analysis Experience with sociological survey design Experience with ecological field studies About us Do you want to work in an inspiring environment and contribute to the sustainable use of our seas, lakes and watercourses? At the Department of Aquatic Resources (SLU Aqua) we are engaged in marine monitoring, management advice, research and education in aquatic ecology.  The department is the largest department at SLU with about 180 employees at four main offices and four research stations. This PhD position will be based in Uppsala at the Institute of Coastal Research.  Welcome to visit us at http://www.slu.se/aquaticresources! Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala, Sweden. Form of employment: Employment as PhD-student for 4 years. Doctoral student’s salaries are set following the local collective agreement. Salary progression is fixed. Scope: 100%. Start date: 1 December 2026, or as agreed. Application: Please submit your application before deadline 26 September 2026. You can submit your application by clicking the button below. Read more about the attachments that your application should include at https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/how-can-i-become-a-doctoral-student/application/ Selection among eligible applicants is based on the documents attached to the application, and is carried out with regard to the applicant’s ability to complete the programme within the allotted time.   Please note that applicants invited to interview must submit attested copies of their degree certificate, or equivalent, a transcript of records from previous first and second-cycle studies at a university or higher education institution. Applicants who are not Swedish citizens need to submit an attested copy of their passport’s information page containing their photograph and personal details.   Read more about staff benefits and life as an SLU employee: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Cytiva, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies. At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. Background At Cytiva R&D in Uppsala, we develop Biacore™ systems that enable scientists worldwide to generate world-class, label-free interaction analysis data. For more than 35 years, Biacore technology has been a leader in biomolecular interaction analysis, helping advance drug discovery and life science research. A key part of our mission is to push the boundaries of what is possible through the development of innovative applications, methodologies, and consumables that expand the capabilities and value of Biacore systems. About the Role We are looking for a passionate and experienced Senior Research Engineer to join our Biacore Applications & Consumables team. In this role, you will have the opportunity to shape the next generation of Biacore consumables, turning new ideas into products that enable scientific breakthroughs for researchers around the globe. As part of a collaborative and highly skilled team, you will drive innovation from concept to product, combining hands-on laboratory work, scientific expertise, and creative problem-solving to develop solutions that make a real impact. You will also play an important role in supporting and continuously improving our existing consumables portfolio, ensuring that Biacore remains the trusted choice for interaction analysis. What You'll Do Drive the development of innovative Biacore consumables products from idea to launch. Design, evaluate, and optimize new consumables concepts and technologies. Solve scientific and technical challenges through experimentation and innovation. Perform hands-on laboratory work to develop and validate new products and applications. Collaborate closely with cross-functional teams to deliver customer-focused solutions. Support product care activities and contribute to the continuous improvement of our consumables portfolio. Who You Are MSc or similar in relevant life science discipline. Experience working with SPR technology and Biacore systems. Strong laboratory skills and a genuine passion for experimental science. Knowledge of statistics and data analysis, with an interest in applying them to product development. An innovative problem-solver who enjoys turning scientific challenges into practical solutions. Strong communication and presentation skills. Fluent in Swedish and English, both written and spoken. A collaborative team player who thrives in a multidisciplinary environment. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit www.danaher.com.

Vill du leda och utveckla Sveriges lantbruksuniversitets (SLU) it-servicedesk och bidra till en professionell och verksamhetsnära it-support för forskning, utbildning och administration? IT-avdelningen vid SLU söker en gruppchef för Servicedesk. Vi söker dig som vill kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med utveckling av service, arbetssätt och supportleverans i en stor och geografiskt spridd organisation. Om jobbet Som gruppchef för Servicedesk leder du cirka 17 medarbetare samt ett mindre antal konsulter på fem orter, från Umeå i norr till Alnarp i söder. Gruppen är en central kontaktyta mellan SLU:s användare och IT-avdelningen och ansvarar för att medarbetare och studenter får en stabil, säker och ändamålsenlig it-support. Som gruppchef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du leder den dagliga verksamheten samtidigt som du ansvarar för att utveckla gruppens arbetssätt, kompetens och leverans. Uppdraget innebär att skapa goda förutsättningar för medarbetarna, följa upp verksamheten och tillsammans med gruppen och övriga delar av IT-avdelningen kontinuerligt förbättra användarnas möte med it. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: leda, stödja och utveckla medarbetare med bred it-kompetens ansvara för gruppens verksamhet och ekonomi säkerställa en stabil, säker och ändamålsenlig supportleverans utveckla roller, rutiner, processer och arbetssätt inom supportverksamheten följa upp kvalitet, resultat och resursbehov och omsätta dessa i konkreta förbättringar utveckla samarbetet med övriga delar av IT-avdelningen och med verksamheten vid SLU bedriva kontinuerligt förbättringsarbete med användarnas och verksamhetens behov i fokus ansvara för budgetering, ekonomisk uppföljning och prognostisering. Du ingår i ledningsgruppen för enheten Användarnära IT och arbetar nära gruppcheferna för Digital arbetsplats och AV samt enhetschefen med enhetens gemensamma utveckling och mål. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i arbetet. Din bakgrund Vi söker dig som har: gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom it, eller motsvarande kompetens som SLU bedömer likvärdig flerårig praktisk erfarenhet av arbete med it-support i en användarnära it-miljö erfarenhet av support för såväl Windows- som Mac-baserade klientmiljöer dokumenterad erfarenhet av att leda en it-supportverksamhet med personal- och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar på flera geografiska orter erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk uppföljning och prognostisering god kunskap om processorienterade arbetssätt inom it, exempelvis ITIL erfarenhet av it-verksamhet inom universitet, högskola eller annan större akademisk organisation erfarenhet av it-stöd till verksamhet med forskning och utbildning. Det är meriterande om du har: utbildning eller certifiering inom ITIL utbildning, certifiering eller dokumenterad erfarenhet inom användarnära Microsoft-plattformar utbildning, certifiering eller dokumenterad erfarenhet av Jamf och hantering av Apple-enheter erfarenhet av att utveckla och följa upp supportprocesser och tjänsteleveranser erfarenhet av bemannings- och kapacitetsplanering inom supportverksamhet. Du som person För att lyckas i rollen behöver du vara en närvarande och tydlig ledare som samtidigt ger medarbetarna utrymme att ta ansvar och utvecklas. Du är prestigelös, stöttande och relationsskapande. Du har förmåga att skapa struktur och riktning i en verksamhet med många kontaktytor och ett högt löpande inflöde av frågor. Du ser förbättringsmöjligheter och kan omsätta dem i förändrade arbetssätt utan att tappa fokus på den dagliga leveransen. Du har ett genuint intresse för it och användarnas behov och förstår samspelet mellan teknik, processer och service. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och kan leda och skapa delaktighet även när medarbetarna arbetar på olika orter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande it-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi stödjer universitetets verksamhet inom forskning, utbildning och administration, vilket ställer höga krav på såväl stabilitet och säkerhet som flexibilitet och utvecklingsförmåga. IT-avdelningen är en stor avdelning med bred kompetens och många olika specialistområden. Genom samverkan, utveckling och säkerhet arbetar vi för att leverera en modern it-miljö som skapar nytta för SLU:s verksamhet. Vi befinner oss i en period med omfattande teknisk och verksamhetsmässig utveckling. Bland annat moderniserar vi universitetets digitala arbetsplats och nätverksmiljö samtidigt som frågor om informationssäkerhet, lagring, data, molntjänster och digitalisering står högt på agendan. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU på SLU:s webbplats. Placering Någon av SLU:s huvudorter: Uppsala, Umeå eller Alnarp. Anställningsform Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning 100% Ansökan Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-23.   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Doktorand i hydrologi med inriktning mot flöde och transport i sprickigt berg Vill du arbeta med banbrytande forskning inom hydrogeologi, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga och förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. Jorden är en dynamisk planet som ständigt förändras. För att förstå hur vår planet fungerar söker våra forskare svar ute i fält, genom laboratorieexperiment och avancerade modeller. Vår forskning och utbildning täcker en mängd olika områden; bergarter och mineral, väder och klimat, livets utveckling, naturkatastrofer, vindkraft och energi, miljö- och vattenteknik, och hållbar utveckling. Vår forskning förenar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap och är ofta tvärvetenskaplig. Vid institutionen arbetar över 300 personer från fler än 30 länder, både i Uppsala och på Campus Gotland. Våra sex forskningsavdelningar: • Geofysik • Luft- vatten- och landskapslära • Mineralogi, petrologi och tektonik • Naturresurser och hållbar utveckling • Paleobiologi • Vindenergi För mer information se: www.uu.se/geovetenskaper Den framgångsrika kandidaten kommer att ingå i forskningsprogrammet Luft-, vatten- och landskapslära (LUVAL) (https://www.uu.se/en/department/earth-sciences/research/air-water-and-landscape-science). Arbetsuppgifter Doktorandprojektet kommer att fokusera på osäkerhetskvantifiering vid modellering av flöde och transport av lösta ämnen i sprickigt berg. Arbetet kommer att omfatta numerisk modellering av flöde och transport, analys av osäkerheter i modellprediktioner samt utveckling av effektiva metoder för att bedöma deras betydelse för säkerheten hos geologiska slutförvar. Metoderna kommer att demonstreras under förhållanden som är representativa för en svensk slutförvarsplats, med målet att förbättra robustheten och transparensen i långsiktiga säkerhetsanalyser för slutförvaring av radioaktivt avfall. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har en masterexamen (andra cykeln) inom hydrogeologi, hydrologi, bergmekanik, geofysik, geoteknik, vattenteknik, tillämpad matematik, fysik, datavetenskap eller ett annat relevant område, har fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver behörighetskraven ovan krävs att du har en god grund i matematik och fysik samt erfarenhet av numerisk modellering eller vetenskaplig programmering. Önskvärt/meriterande i övrigt Kunskap om flöde och transport i mark och berg, sprickiga medier, osäkerhetskvantifiering, statistiska metoder eller maskininlärning är meriterande. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad enligt högskoleförordningen 5 kap. 7 §. Omfattningen är 100 %. Tillträde den 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Qinghua Lei (qinghua.lei@geo.uu.se) Ansökan ska innehålla CV, kopior av relevanta examensbevis och betyg, examensarbete på mastersnivå samt andra relevanta dokument, inklusive kontaktuppgifter till två referenspersoner. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2026, UFV-PA 2026/2478. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

The Role Rarity Bioscience is looking for a hands-on Quality and Regulatory Manager to help transition our innovative molecular diagnostics technology from research use into clinical practice. This is a broad and operational role for someone who enjoys working close to both the science and the regulatory framework that enables products to reach patients. As part of a small Quality & Regulatory team, the successful candidate will take ownership of day-to-day quality and regulatory activities across the product lifecycle. The role spans both Regulatory Affairs and Quality Management, with responsibilities including supporting product development projects, maintaining technical documentation, handling interactions with Notified Bodies and authorities, overseeing post-market surveillance activities and ensuring compliance with applicable regulations and standards such as EU IVDR and ISO 13485. The position offers significant influence and visibility within the company. Working closely with Product Development, Product Management and Operations, the Quality and Regulatory Manager will act as a key business partner, helping shape regulatory strategy, support market access initiatives and ensure that quality and compliance considerations are integrated into decision-making. The position is based at our office in Uppsala. We work on-site at least three days per week and you will be part of a small Quality & Regulatory team, reporting to the Director of Operations, Quality & Regulatory. Duties & Responsibilities Represent Quality & Regulatory in new product development and product lifecycle management projects. Provide impact assessments for design, manufacturing, process and supplier changes. Prepare, review and maintain regulatory technical documentation, including documentation required under EU IVDR. Manage interactions with Notified Bodies and regulatory authorities, including submissions and change notifications. Participate in regulatory intelligence activities and monitor global regulatory requirements applicable to our products and operations. Review customer-facing materials, including data sheets, user manuals and website content, for accuracy and regulatory compliance. Represent the Quality & Regulatory function during internal and external audits. Contribute to market access activities supporting expansion into new markets, beginning with CE marking under EU IVDR. Conduct annual product dossier reviews and maintain post-market surveillance documentation. Support Quality Management System processes, including complaint handling, change control, CAPA, management review and audits. Drive the continuous improvement and effectiveness of the Quality Management System, ensuring compliance with ISO 13485 and applicable regulatory requirements. Your Profile The ideal candidate has several years of hands-on experience within the medical device or IVD industry, a practical understanding of quality and regulatory requirements, and the ability to translate regulations into workable solutions. Success in the role requires a proactive, self-driven and collaborative mindset, as well as the confidence to operate in a fast-moving scale-up environment where priorities evolve and individuals are expected to take ownership beyond their job description. Documented hands-on experience in medical device and/or IVD compliance management is a firm requirement for this role. Competencies & Areas of Expertise BSc degree or higher in life sciences, pharmacy, biomedical engineering, chemistry, or a related field. 5+ years of experience in a regulated medical device or IVD environment. Documented hands-on experience in regulatory affairs and/or quality management for medical devices or IVDs. Solid understanding of ISO 13485 and EU MDR/IVDR requirements. Professional proficiency in written and spoken English. It would be an advantage if you also have experience with: FDA regulatory requirements, including 21 CFR Part 820 and QMSR. Analytical reagent development and manufacturing. How to apply If this sounds like the right next step for you, submit your application. If you have questions about the role or the process, don't hesitate to reach out to Sandra Bydell Sveder at SallyQ (sandra.sveder@sallyq.se, 0763199688). About Rarity Bioscience Our superRCA® technology delivers unmatched sensitivity for detecting low-frequency mutations — enabling deeper insights into disease biology and earlier detection of relapse. A growing portfolio of superRCA kits is already in the hands of researchers and clinicians, with more on the way. We are about 30 people in Uppsala, working across functions without unnecessary layers. The culture is open, direct and prestige-free. Joining us means becoming part of a mission-driven team working to advance precision medicine through pioneering genetic analysis technologies, with the opportunity to make an impact on patients, healthcare and the future of molecular diagnostics.

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Cytiva, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. Working at Cytiva means being at the forefront of providing new solutions to transform human health. Our incredible customers undertake life-saving activities ranging from fundamental biological research to developing innovative vaccines, new medicines, and cell and gene therapies. At Cytiva you will be able to continuously improve yourself and us – working on challenges that truly matter with people that care for each other, our customers, and their patients. Take your next step to an altogether life-changing career. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. We are looking for a Senior Research Engineer to join the Viral Vector Applications R&D section in Uppsala. The team consists of approximately 20 researchers focused on the development and optimization of downstream processes for viral vectors, plasmids, and nucleic acids, including purification, filtration, and analytical workflows. The work is closely connected to product development, translating process understanding into solutions that meet customer needs. We are now seeking a new colleague who will work with downstream process development activities for viral vector manufacturing. The role focuses on developing, optimizing, and scaling purification processes, with particular emphasis on filtration and chromatography operations. The successful candidate will apply process understanding to improve productivity, robustness, scalability, and manufacturability while supporting the development of next-generation Cytiva technologies. What You'll Do: As a Senior Research Engineer, you will focus on the development, optimization, and implementation of filtration and purification processes for AAV and lentiviral vectors, including harvest and clarification of upstream material. Your work will span new product development, product care, and market support projects, always with a strong customer and process performance focus. Your responsibilities will include: Driving process development activities within filtration and downstream purification, including experimental design, method development, and method verification to ensure robust and scalable processes. Applying a holistic understanding of the end-to-end workflow (Upstream to Downstream including analytics) to design efficient, integrated process solutions and provide technically sound recommendations aligned with customer needs and regulatory requirements. Independently planning, executing, and analyzing experiments in a structured and data-driven manner, and effectively communicating results in project teams and customer interactions. Owning and maintaining process-related infrastructure by ensuring proper use, calibration, and upkeep of instrumentation, as well as developing and updating standard operating procedures (SOPs) to support reproducibility and quality. Evaluating, proposing, and implementing new technologies and technical solutions within your area, with a focus on improving process efficiency, robustness, and scalability. Contributing to scientific dissemination by preparing and delivering posters and oral presentations at conferences, translating process development outcomes into clear and impactful insights. Who you are: You hold a MSc and have at least 5 years of industrial experience in biopharmaceutical process development, particularly within harvest and downstream processing. You have hands-on experience in developing and optimizing end-to-end purification processes, with a strong understanding of critical process parameters, scalability, and process robustness. Experience with viral vectors is highly desirable. You enjoy working in the lab, bringing structure to complex tasks, and take pride in maintaining clear, accurate, and well-organized documentation. You possess strong presentation and communication skills, with the ability to translate complex process data into clear insights. You are fluent in English (spoken and written) and having working proficiency in Swedish in seen as a plus. It would be a plus if you also possess experience in: Experience working with large-scale production equipment is considered a strong advantage and demonstrates your ability to bridge process development and manufacturing. You thrive on working in cross-functional teams, where collaboration and communication are essential to drive projects forward. You enjoy working in a dynamic environment and maintain a strong focus on delivering robust, customer-oriented process solutions. Application We continuously assess candidates and invite them for interviews, so please don’t hesitate to write and send in the application. The recruitment will be completed as soon as a suitable candidate is found. We look forward to seeing your application.

Faculty of Veterinary Medicine and Animal Science Department of Clinical Sciences   Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.   Read more about our activities and infrastructure https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/clinical-sciences/   Read more about our benefits and what it's like to work at SLU https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/.   Subject description The subject is animal reproduction with a focus on domestic animals. The subject area of animal reproduction encompasses fertility and reproduction in domesticated animals. It includes the subdisciplines of andrology, gynecology, obstetrics and mammary gland diseases, as well as biotechnology, endocrinology and toxicology relevant to the subject area. Duties The applicant will be expected to:  develop and lead internationally successful research; develop, lead and participate in teaching at first, second and third cycle level; primarily teach animal reproduction, in addition to other components at first, second and third cycle level covering the subject; develop and maintain national and international networks with academia, the relevant public authorities, industry, organisations and society at large; collaborate with other SLU research teams to strengthen interdisciplinary activities at the university; apply for external research funding from both national and international sources; supervise doctoral students (and Bachelor’s students undergoing specialist training); actively participate in clinical work and teaching; contribute to the strategic development of the department, faculty and SLU; communicate research findings and other relevant information to society at large; perform administrative duties within the department, faculty and university.  The department uses Swedish and English in parallel. The senior lecturer should be able to perform the majority of their tasks in English. However, as a public authority, the university has Swedish as its main language according to the requirements of the Language Act and the senior lecturer must be able to use Swedish as their working language within four years of beginning the position. The department will provide support with language learning. Eligibility The applicant must: ave a degree in Veterinary Medicine and be licensed to practise veterinary medicine in Sweden, or be entitled to obtain such a licence in accordance with applicable legislation, regulations and directives; * have successfully completed a doctoral degree or have the equivalent academic qualifications; demonstrate research expertise in the subject for the appointment; demonstrate teaching expertise and have the ability to integrate research and a scientific approach into their teaching; have experience of teaching at first, second and third cycle level; have proven clinical experience in a subject field relevant to the position; have good knowledge of English. *Act (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) on Activities within Animal Healthcare, Chapter 3. Eligibility regulations.   https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Swedish Board of Agriculture’s regulations and general advice on eligibility requirements for veterinary care staff (https://jvdoc.sharepoint.com/sites/sjvfs/Shared%20Documents/2016_9/2020-024.pdf?ga=1), Chapter 2. Eligibility to practise as a veterinary surgeon. https://jordbruksverket.se/languages/english/swedish-board-of-agriculture/animal-health-staff/veterinarian/veterinary-surgeon   Directive https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58 of the European Parliament and of the Council of 7 September 2005 on the recognition of professional qualifications.   Grounds of assessment   Note: This advertisement is abbreviated to fit in Platsbanken's recruitment tool. To view the ad in its entirety including additional information, please visit Jobs and vacancies at SLU | Externwebben.    Additional information * Swedish “universitetslektor”, a tenured position approximately equivalent to senior lecturer (UK) or associate professor (US). The applicant who is offered this employment at SLU will be employed as senior lecturer. This position offers the vibrant research climate at SLU. The benefits of the position include Swedish family health care provisions, parenting support including generous paid leave of absence policies that allow both parents to care for newborns and toddlers. Additionally Sweden has a well-established pre-school structure as well as an educational system that provides no-cost education through university studies. Find out more facts and stories about Sweden at https://sweden.se/Located in the greater Stockholm region, the city of Uppsala has a rich history and culture, and is a true academic and cultural hub. Find out more about moving, living and working here at https://internationalhub.uppsala.se/ Application deadline: 2026-10-26 Place of work: Uppsala Extent: 100% Form of employment: Permanent employment Starting date: By agreement. Application:  For the guidance of your application, there is SLU's appointment procedure for teachers at SLU and General assessment criteria for the appointment of teachers, which you can https://internt.slu.se/en/support-services/administrative-support/human-resources/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/appointment-procedures-for-slu/. Please apply by clicking the apply-button below.

IT-avdelningen   Vill du leda och utveckla Sveriges lantbruksuniversitets (SLU) centrala it-plattformar och bidra till en stabil, säker och modern it-miljö för forskning, utbildning och administration? IT-avdelningen vid SLU söker en gruppchef för Plattform. Vi söker dig som vill kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med utveckling av tjänster, arbetssätt och tekniska plattformar i en stor och komplex organisation. Om jobbet Som gruppchef för Plattform leder du cirka 10 medarbetare placerade i Uppsala, Umeå och Alnarp. Gruppen ansvarar för centrala tjänster inom server- och plattformsområdet och arbetar nära övriga delar av IT-avdelningen och verksamheten vid SLU. Gruppen ansvarar för att utveckla och förvalta IT-avdelningens virtualiseringslösningar, serverdrift, databaser, Microsoft Azure och containerlösningar. Som gruppchef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du leder gruppens arbete och ansvarar för att tjänsterna utvecklas och levereras kostnadseffektivt, säkert och med verksamhetens behov i fokus. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med gruppens specialister, andra delar av IT-avdelningen och it-samordnare i verksamheten omsätta tekniska möjligheter och verksamhetsbehov till tydliga och förvaltningsbara tjänster. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: leda, stödja och utveckla medarbetare med hög teknisk kompetens ansvara för gruppens verksamhet och ekonomi säkerställa stabil och ändamålsenlig leverans och förvaltning av gruppens tjänster driva utvecklingen mot moderna plattformar och arbetssätt utveckla tjänsteerbjudanden, processer, rutiner och dokumentation bedriva kontinuerligt förbättringsarbete och förändringsledning samverka med verksamheten, andra delar av IT-avdelningen, leverantörer och andra externa parter ansvara för budgetering, ekonomisk uppföljning och prognostisering samt delar av gruppens inköp och leverantörsstyrning. Du ingår i ledningsgruppen för enheten IT-infrastruktur och arbetar nära gruppchefen för Nätverk samt enhetschefen med enhetens gemensamma utveckling och mål. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i arbetet. Din bakgrund  Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap eller datavetenskap, eller motsvarande kompetens som SLU bedömer likvärdig dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare inom it erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar på flera geografiska orter erfarenhet av förvaltningsledning inom it och av att strukturera och utveckla förvaltningsarbete dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och av att genomföra förändringar som berör såväl teknik och arbetssätt som människor erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till definierade it-tjänster, tjänsteerbjudanden och överenskomna leveranser erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk uppföljning och prognostisering god kunskap om processorienterade arbetssätt inom it, exempelvis ITIL god kunskap om informationssäkerhet och dess tillämpning inom it-infrastruktur erfarenhet av it-verksamhet inom universitet, högskola eller annan större akademisk organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av: moderna plattformar inom it-infrastruktur att leda och utveckla ett strukturerat förvaltningsarbete utveckling av tjänstemodeller och systematisk uppföljning av it-leveranser arbete i en större it-organisation systematiskt informationssäkerhetsarbete inköp och leverantörsstyrning inom it operativt arbete inom it-infrastruktur arbete vid en myndighet arbete enligt ITIL, SAFe eller liknande ramverk. Du som person För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med struktur, utvecklingsförmåga och ett genuint intresse för både människor och teknik. Du är prestigelös och skapar förutsättningar för medarbetare att ta ansvar och utvecklas. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta över organisatoriska och professionella gränser. Du arbetar strukturerat, driver frågor framåt och kan växla mellan den dagliga leveransen och mer långsiktiga utvecklingsfrågor. Du behöver kunna förstå tekniska frågeställningar på en nivå som gör att du kan leda specialister och omsätta tekniska möjligheter till verksamhetsnytta. Rollen kräver att du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande med såväl medarbetare och tekniska specialister som verksamhetsföreträdare och ledning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande it-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi stödjer universitetets verksamhet inom forskning, utbildning och administration, vilket ställer höga krav på såväl stabilitet och säkerhet som flexibilitet och utvecklingsförmåga. IT-avdelningen är en stor avdelning med bred kompetens och många olika specialistområden. Genom samverkan, utveckling och säkerhet arbetar vi för att leverera en modern it-miljö som skapar nytta för SLU:s verksamhet. Vi befinner oss i en period med omfattande teknisk och verksamhetsmässig utveckling. Bland annat moderniserar vi universitetets digitala arbetsplats och nätverksmiljö samtidigt som frågor om informationssäkerhet, lagring, data, molntjänster och digitalisering står högt på agendan. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.linkedin.com/safety/go/?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eslu%2Ese%2Fom-slu%2Fjobba-pa-slu%2F&urlhash=DecY&mt=SlERTgR4_AWmYvhpKxtELexifJUS8I5mhb-lJXWaMkgHIrtc7THud-Q6-Y26GVnPY0l6psbS-z32F0L0QrA_5VBjBAs&isSdui=true Placering: Någon av SLUs huvudorter: Uppsala, Umeå eller Alnarp. Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-15. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Vill du arbeta med klinisk forskning, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand i medicinsk vetenskap på Uppsala universitet. Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/medicinska-vetenskaper/ Anställningen är placerad i forskargruppen klinisk kemi, som består av flera oberoende forskare med projekt inom laboratoriediagnostik och närliggande områden. Inom gruppen utgör extracellulära vesiklar som biomarkörer en egen forskningslinje, med studier inom hemostas, kärlsjukdom och inflammation. Det aktuella projektet drivs tillsammans med kliniskt och prekliniskt verksamma forskare vid Karolinska Institutet, Danderyds sjukhus och Livio Fertilitetscentrum. Arbetsuppgifter Assisterad befruktning (IVF) är förknippad med en ökad risk för blodpropp under tidig graviditet, men mekanismerna bakom är fortfarande oklara och det saknas laboratoriemetoder för att bedöma risken hos den enskilda patienten. Extracellulära vesiklar (EV) är nanostora partiklar som frisätts från kroppens celler, bär prokoagulanta egenskaper och samtidigt deltar i reproduktiv signalering. De kan därmed vara den länk mellan reproduktion och hemostas som saknas i dagens förståelse. Projektet undersöker hur EV förändras under IVF-behandling, hur de förhåller sig till hemostatisk aktivering och kliniskt utfall, och om de kan användas som biomarkörer. Analyserna görs i ett befintligt longitudinellt biobanksmaterial och i en prospektiv kohort. Doktoranden ingår i den nationella forskarskolan BioLabX (biomedicinska analytiker för excellens), som utbildar framtida lärare och forskare inom hälso- och sjukvård. Arbetet är i huvudsak laborativt och bygger på immunologiska metoder och högkänslig flödescytometri för karakterisering av extracellulära vesiklar på enskild vesikelnivå. I arbetet ingår hantering av kliniska prover från biobank och prospektiv insamling, uppsättning och validering av antikroppspaneler, analytisk kvalitetssäkring, samt integrering av EV-data med hemostasmätningar och kliniska utfallsdata. I anställningen ingår högskolepedagogisk utbildning samt undervisning och handledning av studenter inom programmen i biomedicinsk laboratorievetenskap vid Uppsala universitet, motsvarande högst 20 procent av heltid. Kvalifikationskrav Behörig till antagning till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt förvärvat i huvudsak likvärdiga kunskaper inom eller utanför landet. Sökande förväntas ha en 3-årig grundexamen från biomedicinsk analytikerutbildning och magisterutbildning motsvarande 60 högskolepoäng på avancerad nivå i relevant område (biomedicinsk laboratorievetenskap, medicin, biomedicin, farmaci, medicinsk vetenskap eller motsvarande). Vi letar efter en motiverad kandidat med intresse för biomedicinsk laboratorievetenskap, extracellulära vesiklar och hemostas. Stor vikt kommer läggas vid personliga färdigheter såsom kommunikations- och samarbetsfärdigheter. Sökande måste ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du förväntas kunna arbeta självständigt men också kunna samarbeta med övriga gruppmedlemmar. Den sökande förväntas vidare aktivt delta i undervisning och handledning av studenter motsvarande maximalt 20 % av heltid. Sökande bör ha erfarenhet av grundläggande metoder inom biomedicinsk laboratorievetenskap och immunologi, samt av provhantering och preanalytisk hantering av kliniska prover. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av flödescytometri är meriterande, liksom arbete med extracellulära vesiklar, hemostas och koagulation. Erfarenhet av kliniska studier är meriterande, liksom dokumenterad medverkan i undervisning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan bör innehålla en kort beskrivning av forskningsintresse och relevant erfarenhet, CV, kopior av examensbevis och legitimation samt eventuella översättningar av sådana. Om det finns tillgängligt, skicka även med rekommendationsbrev eller kontaktinformation till tidigare forskningshandledare. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Fariborz Mobarrez, fariborz.mobarrez@medsci.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 24e september 2026, UFV-PA 2026/2505. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Postdoktor i medicinsk forskning vid Uppsala universitet. Ansök senast 2026-09-24.

Postdoktor i klinisk forskning vid Uppsala universitet. Ansök senast 2026-09-24.

Postdoktor i neurologisk forskning vid Uppsala universitet. Ansök senast 2026-09-24.

Akademiska sjukhuset Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! AT för forskare AT för forskare genomförs vid Akademiska sjukhuset och inom primärvård i hela Uppsala län. Din forskning genomförs vid Uppsala universitet. Vi utlyser nu sju AT-block för forskare. Vi söker dig som är intresserad av att kombinera kliniskt arbete med medicinsk forskning vid Uppsala universitet. I blocket ingår: • invärtesmedicinska specialiteter 4.5 månader • kirurgiska specialiteter 4.5 månader • psykiatri 3 månader • allmänmedicin 6 månader • forskning 6 månader Den kliniska tjänstgöringen varvas med forskning. Anställningen avslutas alltid med klinisk tjänstgöring. Dina kvalifikationer Du som söker ska ha läkarexamensbevis vid tillträdet. Meriterande Upp till sex månaders klinisk erfarenhet som vikarierande läkare är meriterande i denna rekrytering. Tidigare erfarenhet av arbete i Region Uppsala är meriterande. Annan relevant erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård kan också vara meriterade. Avlagda examina, publikationer i vetenskapliga tidskrifter och deltagande i konferenser är meriterande. Pedagogiska erfarenheter är meriterande. Din kompetens Som person är du noggrann och strukturerad. Du är också flexibel, har god samarbetsförmåga och omdöme. Bedömning av forskningsplan Din forskningsplan bedöms av sakkunniga, som rangordnar sökande utifrån kliniska, forskningsmässiga och pedagogiska meriter, liksom potentialen i forskningsplanen. Du som är doktorand måste vara registrerad som doktorand vid Uppsala universitet för att vara behörig sökande. Om du ännu ej är registrerad doktorand eller om du redan är disputerad måste du vara anknuten till Uppsala universitet. För ännu ej registrerade doktorander behöver den bifogade forskningsplanen spegla hela det planerade doktorandprojektet inklusive uppgifter på planerade handledare. Urvalet till AT för forskare görs i samråd med universitetssjukvårdsnämnden som har företrädare för Medicinska fakulteten vid Uppsala universitet och Region Uppsala. Universitetssjukvårdsnämnden förbehåller sig rätten till visst strategiskt övervägande vid fördelningen av tjänster för AT för forskare. Då vi rekryterar för framtiden ser vi gärna att du som söker vill fortsätta att utvecklas inom Region Uppsala efter avslutad AT. Ansökan ska innehålla • Läkarexamensbevis, om du har hunnit få din läkarexamen. I annat fall ska den lämnas in till AT-enheten innan anställningsavtal kan utfärdas • CV som redogör för din utbildning och arbetslivserfarenhet • Forskningsplan på max fyra sidor på svenska eller engelska. Forskningsplanen ska vara bifogad som pdf enligt anvisningarna i ansökningssystemet Researchweb. • Intyg på doktorsexamen om du är disputerad • Antagningsbesked för doktorandstudier från Uppsala universitet om du är doktorand • Intyg från huvudhandledare om planerna för forskningsverksamhet om du inte är disputerad • Publikationslista på vetenskapliga arbeten, bifogad som pdf enligt anvisningarna i ansökningssystemet Researchweb. Kravet på publikationslista gäller både för dig som är disputerad och om du ännu inte är disputerad • Tjänstgöringsintyg som styrker din kliniska erfarenhet. Annat intyg kan godtas förutsatt att period framgår och att intyget är signerat • Om du har utländsk läkarexamen ska du bifoga beslut från Socialstyrelsen om att göra allmäntjänstgöring, AT. Intyg om språkkunskaper i svenska motsvarande svenska C1/svenska som andraspråk 3 ska också bifogas Ett eventuellt erbjudande om tjänst sker efter en sammanvägd bedömning av dina meriter, såväl kliniska som forskningsmässiga, och intervjuer. Viktig information om din ansökan Vi har bara möjlighet att behandla fullständiga ansökningar. Som sökande ansvarar du för att din ansökan är komplett. Det är inte möjligt att komplettera ansökan efter sista ansökningsdag. Intervjuer och tillsättning Intervjuer till AT för forskare sker i två steg. Forskningspresentationer på Akademiska sjukhuset vecka 40: onsdag 30 september Intervjuer på Akademiska sjukhuset vecka 42 (måndag och tisdag) för sökande som gått vidare Tjänstgöringsstart vecka 10, 2027 I denna rekrytering planerar vi att tillsätta sju AT-läkare. Vi erbjuder Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? AT-chef Pernilla Rundlöf Nygren at.rekrytering@regionuppsala.se Facklig kontakt Upplands allmänna läkarförening ual@lsf.se För forskningsfrågor FoU-direktör Anna-Karin Wikström, anna-karin.wikstrom@akademiska.se Forskningssamordnare Anna Liljestam-Hurtigh, anna.liljestam.hurtigh@akademiska.se Vill du jobba med oss? Välkommen med in ansökan via länken till Researchweb nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap Institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärd Institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärds mål är att främja god djurhållning och djurvälfärd samt bidra till en ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar livsmedelsproduktion med hög produktkvalitet. Genom forskning, utbildning och samverkan utvecklar vi kunskap om djur med fokus på foder och nutrition, skötsel och miljö, etologi och djuretik, djurvälfärd, djurhälsa och djurskydd. Vårt uppdrag är att öka förståelsen om lantbruksdjur, sport- och sällskapsdjur, fisk, djur i forskning samt renar med vetenskapligt baserad kunskap inom våra forskningsområden. Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/institutionen-for-tillampad-husdjursvetenskap-och-valfard/. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/. Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar hur inhysning och skötsel av mjölkkor påverkar djurens hälsa, välfärd och produktion samt mjölkproduktionens hållbarhet. I ämnet ingår samspel mellan djur, miljö, teknik och människor på gårds- och systemnivå. Arbetsuppgifter Innehavaren ska ansvara för utveckling av forskning och undervisning inom ämnets inriktning i samarbete med fakultetens och universitetets övriga forskare. Innehavaren ska också bidra till den pedagogiska utvecklingen inom ämnet. Forskningen kan baseras på såväl kontrollerade försök som produktionsdata från kommersiella gårdar, enkätstudier eller modellering. Det innebär att innehavaren ska: utveckla och leda internationellt framgångsrik forskning utveckla, leda och medverka i undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå huvudsakligen undervisa inom för ämnet relevant område, men även vid andra utbildningsmoment på grund- avancerad- och forskarnivå där ämnet ingår utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets interdisciplinära verksamhet söka externa forskningsmedel på både nationell och internationell nivå handleda doktorander bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling kommunicera forskningsresultat och annan relevant ämnesinformation till omgivande samhälle kunna undervisa på svenska inom fyra år kunna delta i diskussioner med kollegor och kontakter i sektorn samt utföra administrativa arbetsuppgifter på svenska inom fyra år. Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta. Behörighet Den sökande ska ha doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom ett för anställningen relevant ämne ha vetenskaplig kompetens inom ämnet för anställningen vara pedagogiskt skicklig och ha förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning ha erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå ha goda kunskaper i engelska ha körkort för personbil. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan kompetens som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga kompetensen beaktas genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet för anställningen förmågan att självständigt initiera och bedriva framgångsrik internationellt erkänd forskning förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens erfarenhet som handledare inom forskarutbildning. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas planering, genomförande, examination och utvärdering av egen undervisning handledning och examination på grund- och avancerad nivå förmågan att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper pedagogisk vision och reflektion dokumenterad pedagogisk förmåga. Vidare beaktas skicklighet i att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin kommunicera och samarbeta internt samverka med externa intressenter och omgivande samhälle kommunicera forskning och utvecklingsarbete. Det är meriterande om den sökande har ett etablerat kontaktnät inom sektorn i Sverige eller internationellt. Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sista ansökningsdatum: 2026-11-23 Placering/ort: Uppsala Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/ Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vill du arbeta med tillämpad kärnfysik, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskare på Uppsala universitet. Vid avdelningen för Tillämpad kärnfysik bedrivs forskning inom teknisk kärnämnenskontroll, med fokus på utveckling av tekniska medel för att säkerställa att känsliga material inte används på otillåtna sätt. På avdelningen bedrivs forskning om t ex förbättring och utveckling av instrumentering, mättekniker och analystekniker för verifiering av använt kärnbränsle, men också för att stärka kärnämneskontrollen för framtida kärnkraftsystem. Forskningen motiveras både av behov och önskemål från nationella och internationella tillsynsorgan och nationella och internationella samarbeten. Forskningsarbetet kommer utföras inom ramen för en forskargrupp som driver flera olika projekt med bäring på nukleära energisystem. I samtliga står övervakning och verifiering av nukleärt material för kärnämneskontrollbehov i fokus. En del av verksamheten knyter an till verifiering av använt kärnbränsle från dagens kärnkraft, och här ser vi framför allt att verifiering av icke-reguljära bränslen kommer stå i fokus de kommande åren. Dessutom ser vi kopplingar till verifiering av bränsle från lättvattenkylda små sodulra reaktorer (SMR:er) inom ramen för det nukleära kompetenscentrumet ANItA, ett akademiskt-industriellt kärntekniskt initiativ med syfte att uppnå en framtida hållbar energiförsörjning med hjälp av små modulära reaktorer. En annan del av verksamheten innefattar tvärvetenskaplig forskning där kärnämneskontroll (safeguards) och kärnsäkerhet (security) runt transporterbara kärnkraftsystem på till havs står i centrum. Planer finns på att utvidga den verksamheten, speciellt inom ramen för utvalda Generation IV system såsom saltsmältereaktorer och i en sådan konstellation kommer forskaren ha en given plats. Även forskning kring landbaserade sådana system kommer ingå i tjänsten. Det är önskvärt att forskaren har egna idéer och ser möjligheter till utveckling av verksamheten på ett komplementärt sätt. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna syftar till att utveckla och stärka metoder för övervakning och verifiering av nukleärt materia i såväl landbaserade som maritima system. Arbetsuppgifterna omfattar modellering av källtermer, strålningstransport och detektion; bränslekaraktärisering och bränsleanalys; samt analys av spridningsrisker och verifiering av kärnämne i befintliga och framtida kärntekniska energisystem. Analys av gamma- och neutronstrålning från kärnbränsle kommer ingå, liksom modellering av strålningens detektion. Det ingår också i arbetsuppgifterna själv ansöka om medel, och bidra till gruppens övriga ansökningar om medel, för att bedriva forskning inom området. Praktiskt arbete i form av mätningar och analys av mätdata kan också komma att ingå. I undervisningsuppgifterna ingår undervisning på olika nivåer (grundnivå, avancerad nivå och uppdragsutbildning). Kursansvar kan komma att ingå, liksom handledning av såväl grundutbildningsstudenter som doktorander. De avdelningsgemensamma sysslorna kan, beroende på intresse, komma att innefatta t ex ansvar för lokal infrastruktur såsom beräkningskluster, utbildningsfrågor, tredje uppgiften etc.   Kvalifikationskrav Krav för anställning är: Doktorsexamen i fysik, med inriktning mot kärnfysik eller kärnteknik Utmärkt förmåga att både muntligt och skriftligt kommunicera forskningsresultat på engelska Utmärkt förmåga att samarbeta i och bidra till både små och stora grupper Önskvärt/meriterande i övrigt Önskvärda egenskaper är: Dokumenterade goda kunskaper och erfarenheter inom forskningsområdet kärnämneskontroll och icke-spridning för såväl befintliga som framtida kärnkraftsystem på land och till havs (lättvattenreaktorsystem, SMR:er, Generation IV system etc) God erfarenhet av modellering och simulering av nukleärt material, såsom bestrålat kärnbränsle, exempelvis med hjälp av Serpent och MCNP Erfarenhet av dataanalys, gärna med Python[WW3][SG4]  Erfarenhet av att arbeta med utrustning och detektorer för uppmätning och kvantifiering av joniserande strålning Erfarenhet av programmering med Python, Matlab, C/C++ och SCALE Erfarenhet av nationella och internationella samarbeten Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid/100 %. Tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Sophie Grape, sophie.grape@physics.uu.se I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026, UFV-PA 2026/2641. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vi söker två till fyra internationella gästforskare (International Visiting Researchers - IVR) som kan bidra till att fördjupa och bredda kunskapen om globala möten, idéutbyten och materiell kultur under järnåldern och vikingatiden, med kopplingar till folken i Skandinavien. Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård är en flerämnesinstitution som bedriver undervisning och forskning i ämnena arkeologi, osteologi, antikens kultur och samhällsliv, egyptologi, assyriologi, kulturvård och global miljöhistoria. Institutionen har sin verksamhet förlagd både till Uppsala, Campus Engelska parken och till Visby, Campus Gotland och har sex kandidatprogram, tio masterprogram samt ett stort antal fristående kurser. Vid institutionen finns omkring 90 anställda. Om WIVA I juni 2023 etablerade Vetenskapsrådet 15 nationella excellenscentrum, initialt finansierade under fem år med möjlighet till ytterligare fem års förlängning. Vår grupp hade förmånen att tilldelas ett av dessa generösa bidrag för att utveckla centrat ’Den vikingatida världen’ (Centre for the World in the Viking Age (WIVA)), en samarbetsinriktad och tvärvetenskaplig mötesplats för studier och förmedling av en för världshistorien avgörande tidsperiod. Centret leds av professor Neil Price, tillsammans med docenterna Charlotte Hedenstierna-Jonson och John Ljungkvist, samt koordinator Rahaf Abu Shaer. Under åren 2024-2026 har vi anställt fem postdocs samt tolv internationella gästforskare, och det är nu dags att utöka vårt team. Vårt uppdrag Under århundraden har den era vi känner som vikingatiden (c.750-1050 CE) varit föremål för historiebruk och missbruk som fyllt den med endimensionella stereotyper i såväl politiska som andra syften. Det är idag mer angeläget än någonsin att betona att vikingatidens människor var individer, precis lika varierade och komplicerade som vi själva. Detta fokus på mångfald, i alla dess avseenden, utgör WIVA-centrets kärna och vår ambition är att återta en vikingatid som inte bryr sig om våra värderingar: en pluralistisk historia så som den verkligen var (om än svårgreppbar), inte som någon idag kanske önskar att den varit. Idén om en nordisk diaspora är ingenting ovanligt inom vikingastudier, men kräver också dekonstruktion. Till skillnad från begreppet ’vikingavärlden’, ligger istället vårt fokus på världen under vikingatiden som en arena för ömsesidiga interaktioner, kontakter och kulturella återkopplingar. Genom att frångå den eurocentriska synen om en ‘västlig’ och ‘östlig’ vikingatid ges ökade möjligheter att uppfatta de finare nyanserna av dessa skandinaviska kulturmöten. Med målsättning att utforska hela spännvidden av den värld de vikingatida nordborna hade kontakt med ligger geografiskt fokus primärt på de så kallade Sidenvägarna för att där spåra deras aktiviteter i de tidiga globaliseringsnätverken som förband Östersjön med Medelhavet, Indiska oceanen, Asien och de östliga haven – områden där skandinaverna var i minoritet och också i underläge. Vi söker nu två till fyra internationella gästforskare (International Visiting Researchers - IVR) som kan bidra till att fördjupa och bredda kunskapen om globala möten, idéutbyten och materiell kultur under järnåldern och vikingatiden, med kopplingar till folken i Skandinavien. De utvalda forskarna kommer att tillbringa tre månaders sammanhängande vistelse i Uppsala under våren 2027. Fastställande av exakta datum sker i överenskommelse med den enskilde forskaren. Arbetsuppgifter Formen för dessa forskningsvistelser är flexibel. Vissa gästforskare kan skriva en artikel; några kanske arbetar på en bok; andra kan hålla ett seminarium eller två, eller föreläsningar för allmänheten; ytterligare andra kanske helt enkelt deltar i samtalen och diskussionerna vid centret: det övergripande syftet är att skapa möjligheter för långsiktiga kontakter, produktiva utbyten av idéer och framtida forskningssamarbeten.  WIVA-centrat är främst inriktad på vikingatiden (definierad c.750-1050 CE), men vi arbetar även utifrån längre tidsramar och är öppna för forskning som täcker någon del av den yngre järnåldern (c.400-1050). I första hand är vi intresserade av dem som i vid bemärkelse arbetar med skandinaviska kontakter och interaktioner med de så kallade Sidenvägarna. Vårt huvudfokus ligger på land- och sjökontakter med Asien samt med Medelhavets norra och södra kuster. Då vi i WIVA eftersträvar verkliga globala perspektiv ser vi gärna ansökningar från forskare vars arbete utgår från dessa regioner. Vi är också öppna för forskning om andra delar av nordbornas kontaktområden, inte minst ur jämförande perspektiv. Kvalifikationskrav och ansvarsområden Sökande ska ha en doktorsexamen, eller en utländsk motsvarande examen, i en relevant disciplin (arkeologi, historia, etc). Då tjänsterna syftar till att bygga internationella nätverk så är det är av största vikt att ha en etablerad internationell profil och kunna visa upp akademiska meriter vid universitet utanför Sverige. Om anställningenAnställningarna är tidsbegränsade (SÄVA - Särskild visstidsanställning) på 3 månader för respektive anställning. Omfattningen är heltid. Tillträden sker under perioden 1 januari till 1 april 2027. Vi strävar efter en jämn fördelning av gästforskare över den aktuella tidsperioden. Placeringsort: Uppsala. För ytterligare detaljer och frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Neil Price, neil.price@arkeologi.uu.se, eller Rahaf Abu Shaer, rahaf.abu_shaer@arkeologi.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2026, UFV-PA 2026/2360 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser.

Institutionen för energi och teknik Forskarutbildningsämne: Teknologi Beskrivning av doktorandprojektet: Vi söker en motiverad doktorand för att utveckla kunskap om hur produktionssystem för snabbväxande lövträd bör förändras för att bättre anpassas till en framtid där både risken för och effekterna av oväntade händelser – liksom deras negativa konsekvenser – ökar. Arbetet fokuserar på klimatpåverkan av dessa oväntade händelser. Projektet ingår i verksamheten vid kompetenscentrumet Trees for Me. Förändringar i omvärlden kopplade till konsekvenserna av ett förändrat klimat och politisk instabilitet har blivit allt tydligare och mer påtagliga under senare år. Exempelvis har omfattningen av skogsbränder, stormar och insektsangrepp ökat, och konsekvenserna för skogen har i vissa fall varit katastrofala. Det finns dock åtgärder som kan minska risken för, och/eller effekterna av, de flesta av dessa händelser; exempel på sådana åtgärder är förändringar i val av trädslag och skogsskötselstrategier. Åtgärder för att minska förekomsten och effekterna av oväntade, oönskade händelser innebär dock normalt ökade kostnader och/eller minskade intäkter på kort sikt. De påverkar också systemets totala klimatpåverkan. Att lägga om skogsskötseln för att helt eliminera effekterna av alla tänkbara störningar är inte genomförbart; åtgärder måste istället vägas mot risken för att en störning inträffar och de potentiella skador som en sådan händelse skulle kunna medföra. Trees for Me är ett kompetenscentrum med fokus på snabbväxande lövträd – såsom poppel, asp, hybridasp och björk – för hållbara skogar, material och energi. Omkring 20 partnerorganisationer från akademi, forskningsinstitut, näringsliv och offentlig sektor samverkar inom centrumet. Målet är att utveckla vetenskapligt grundade, innovativa lösningar för – samt bygga framtida kompetens kring – ett nytt och motståndskraftigt system för försörjning av skogsbiomassa, avsedd för förädling till högvärdiga material- och energiprodukter. I den andra fasen av Trees for Me ska nu ett tiotal nya doktorander och postdoktorer rekryteras. De kommer att samarbeta med aktörer från hela den skogliga värdekedjan för att bygga forskningskompetens och kunskap till nytta för energi- och skogssektorerna. Arbetsuppgifter: Doktoranden förväntas läsa och kritiskt granska vetenskaplig litteratur på engelska samt publicera och presentera resultat i vetenskapliga tidskrifter och vid konferenser. Doktoranden ska även delta i forskarutbildningskurser och bidra till institutionens verksamhet. Behörighet: Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (högskoleförordningen, kap. 7 § 39). Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen i ämnet Teknologi har den som har kunskaper motsvarande minst 90 högskolepoäng i kurser för teknologi relevanta ämnen. Dessa ska inkludera ett självständigt arbete och minst 30 högskolepoäng ska vara på avancerad nivå. För övriga prövas särskild behörighet i varje enskilt fall med hänsyn till forskningsuppgiften. Dessutom krävs att du har kunskaper i Engelska som motsvarar godkänt betyg i Engelska B/6 från svenskt gymnasium. Din bakgrund: Kvalifikationskrav: Examen på avancerad nivå (civilingenjöre- eller masterexamen) inom skogsvetenskap, teknik, naturresursekonomi eller ett närliggande område. Mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer: Kunskaper inom jord- och skogsbruk Biobaserade produkter och energi Riskanalys Livscykelanalys (LCA) och modellering Om en eller två av dessa kompetenser saknas är det möjligt att komplettera kunskapsbasen efter antagningen. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, såsom samarbetsförmåga, analytisk förmåga och problemlösningsförmåga, motivation samt förmåga till självständigt arbete. Om oss: Institutionen för energi och teknik vid mark, vatten och miljöcentrum (MVM) erbjuder en stimulerande och tvärvetenskaplig forskningsmiljö med både nationell och internationell inriktning. Vår forskning inom området fokuserar på tekniska lösningar och system för hur resurser kan användas effektivt och hållbart för produktion av drivmedel, el, värme och biomaterial. Institutionen och de medverkande forskarna har omfattande erfarenhet av forskarutbildning och handledning. Mer information om instiutionen för energi och teknik: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/energi-teknik Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Läs mer om SLU:s forskarutbildning på http://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/. Försörjningsform och lön: Anställning som doktorand (4 års utbildning). Lönen för doktorandanställningen följer lokalt kollektivavtal med fasta lönesteg. Omfattning: 100%. Placering: Uppsala. Tillträde: Enligt överenskommelse, men senast december 2026. Ansökan och urval: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-25. Läs mer om de bilagor som din ansökan ska innehålla på https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/hur-kan-jag-bli-doktorand/ansokan-och-bilagor/ Urval bland behöriga sökande sker baserat på de bilagor som bifogas i ansökan, och ska göras med hänsyn till förmåga att slutföra utbildningen inom utsatt tid. Fackliga kontaktpersoner https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Institutionen för stad och land Vi söker dig som vill assistera i ett spännande tvärvetenskapligt projekt om hälsosamt åldrande och kulturanpassad mat i urfolkssamhällen i Sverige och Indien! Om jobbet Tjänsten innefattar forskningsassistans inom projektet "Hälsosamt åldrande och kulturanpassad mat i urfolkssamhällen i Sverige och Indien" som utförs av ett tvärvetenskapligt forskarteam vid SLU och Umeå Universitet. Projektledare är lektor Ildikó Asztalos Morell. Projektet är utformat efter en aktionsbaserad forskningmodell där vi främjar införandet av samisk mat inom ett antal förvaltningskommuner. Dina arbetsuppgifter innebär att: assistera i forskning genom att göra litteraturöversikter genomföra och analysera intervjuer och enkätsvar skriva texter inom projektet och organisera workshops Din bakgrund Vi söker en självständig och motiverad medarbetare med tidigare erfarenhet av landsbygdsutvecklingsfrågor och det samiska livsmedelssystemet. För anställningen är det ett krav att du: har skrivit din kandidat- eller masteruppsats i ett samhällsvetenskapligt ämne och att den handlar om det samiska livsmedelssystemet samt landsbygdsutveckling eller hållbar utveckling har erfarenhet av litteratursökning kan genomföra intervjuer med olika slags aktörer kan göra analyser av demokratiprocesser relaterade till makt och etnicitet kommunicerar bra på både svenska och engelska Det är meriterande om du har: goda färdigheter i analys av text-, kvantitativa data och/eller intervjuer erfarenhet av att sammanställa rapporter Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som att du: har god samarbetsförmåga kan arbeta självständigt och välstrukturerat är noggrann Om oss Vid institutionen för stad och land bedrivs grundutbildning, forskarutbildning, forskning och samverkan på fem avdelningar: agrarhistoria, landskapsarkitektur, landsbygdsutveckling, miljökommunikation och avdelningen för statsvetenskap och naturresursförvaltning, där Sidas helpdesk för miljöbedömning ingår. På institutionen finns också Centrum för naturvägledning (CNV). Institutionen är den största inom SLU för samhällsvetenskap, humaniora och design. Frågor om det hållbara nyttjandet av naturresurser och landskap är centrala i institutionens forskning, undervisning och samverkan. Vid institutionen är ca 160 personer anställda. Assistentjobbet är inom avdelningen för landsbygdsutveckling. Vi fokuserar på hur idéer om utveckling får materiella konsekvenser i både globala nord (särskilt i Sverige och Europa) och i globala syd. Vår forskning, undervisning och samverkan fokuserar på frågor om rättvisa, kunskap och makt i jord- och skogsbruk, naturresurshantering och utveckling på landsbygden. Avdelningen erbjuder ett internationellt mastersprogram i landsbygdsutveckling och naturresurshantering och ett 5-årigt program inom agronomi med fokus på landsbygdsutveckling. Mer information om vår institution: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/stad-land/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Timavlönad anställning; särskild visstidsanställning. Det innebär att du kommer att erbjudas arbete under kortare perioder under den period som anges nedan under rubriken "omfattning". Du kan acceptera eller tacka nej till varje tillfälle du erbjuds arbete. När du tackar ja till ett eller flera jobbtillfällen ingås en ny anställning för dessa tillfällen. Omfattning: Anställningen omfattar minst 80 timmar men kan komma att utökas om det finns möjlighet. Arbetet ska påbörjas 1 oktober 2026 och kan vara som längst till 31 januari 2027. Tillträde: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-21. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/