Lediga jobb som Forsknings- och utvecklingschefer, nivå 1 i Stockholm

About Us Legora is redefining how legal work gets done. Not built for lawyers, built with them. We work alongside the world’s best legal teams, who expect excellence, precision, and speed, and we hold ourselves to the same bar. Our AI-native workspace lets legal professionals move faster, think more clearly, and operate with sharper precision. By analysing thousands of documents in minutes and powering end-to-end workflows, we cut through complexity, teams can focus on what matters: judgment, strategy, and outcomes. 1,000+ customers across 50+ countries trust us, including Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons, and Barclays. We’ve scaled to $100M+ in ARR, with teams across Europe, North America and APAC, and continue to expand through acquisitions including Qura, Walter AI and Graceview. We partner with world-class performers: including Aaron Judge and the New York Yankees, Ludvig Åberg (and his caddie), and campaigns featuring Jude Law. Joining Legora means three things. We lean in: ownership over titles, outcomes over intentions. We fight for excellence: high standards, direct, ego-free feedback. We grow together: as a team and with our customers. Mission before ego. Everyone contributes. No one coasts. If you’re driven by impact, pace, and raising the bar. This is the place. The role As an Engineering Manager at Legora, you’ll lead by example—hands-on in the code while guiding a talented team of engineers. You’ll architect and deliver features that make legal professionals’ lives easier, drive technical excellence, and help shape a product used by forward-thinking law firms around the world. This is a role for someone who loves to build, mentor, and scale both people and systems. What you will be doing: Design and implement end-to-end features across our fullstack platform Contribute directly to the codebase while supporting the growth of your team Lead architecture discussions and technical decision-making Ensure high standards in code quality, security, and performance Collaborate closely with Product and Design to ship value quickly and reliably Review code, give feedback, and mentor engineers at all levels Champion best practices in development, DevOps, and continuous improvement Work with Node.js, React, Azure, AWS and Kubernetes Work every day to ensure your team is healthy and efficient Who you are A seasoned fullstack or backend engineer with 1-3 years of leadership experience Comfortable being hands-on while also setting technical direction Skilled in building scalable products and owning complex systems end-to-end Strong communicator who leads with empathy and clarity Passionate about mentoring others and helping teams grow Confident working across backend, frontend, and infrastructure Curious, pragmatic, and always looking for smarter ways to build and deliver But most importantly, you are someone who: “Gets stuff done” and understands building a successful company isn’t always glamorous and takes hard work and long hours Proactively and independently solves the most burning problems Strives in a fast-paced environment where the answers aren’t always clear and processes are few *Candidates will go through the same interview process as software engineering candidates (including a coding task and a technical interview), with additional interview steps at the end designed for the engineering manager role. *This is a Stockholm-based, 5-day in-office role, we believe building together in person drives better outcomes. Legora is an Equal Opportunity Employer At Legora, we believe great teams are built on diversity of thought and experience. We’re proud to be an equal opportunity employer and committed to creating an inclusive, high-performance culture where everyone can do their best work. We welcome people of all backgrounds and don’t discriminate based on race, color, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Vill du vara med och göra skillnad i hälsoteknikens framkant? Bli en del av vårt engagerade team och bidra till bättre hälsa och hållbara arbetsliv! HPI – Ett innovativt hälsoteknikföretag i tillväxt HPI är ett växande hälsoteknikföretag som kombinerar IT-utveckling, metodutveckling, dataanalys och forskning för att leverera den ledande digitala plattformen inom hälso- och arbetsmiljöutveckling i Norden. Genom vår plattform Plustoo erbjuder vi tjänster och expertkunskap till företagshälsor, gym- och träningsanläggningar samt andra hälsoaktörer. Tillsammans hjälper vi individer och arbetsgivare att främja hälsa och skapa hållbara arbetsliv. Vi bedriver uppmärksammad forskning i samarbete med bland annat Gymnastik- och idrottshögskolan (GIH) och har verkat i snart 50 år. Trots att vi är ett mindre företag har vi en stor påverkan genom plattformen och vår världsunika databas med över tre decenniers insamlade data. Just nu befinner vi oss i en spännande expansionsfas både i Sverige och Norge. Om rollen Som fullstack-utvecklare hos oss kommer du att arbeta med vår webbapplikation Plustoo. Vi söker dig som trivs i en teamorienterad miljö och vill bidra aktivt till att nå våra gemensamma mål. Utvecklingsarbetet är agilt och starkt präglat av samarbete. Du är en lagspelare som gillar att dela idéer och lösningar. Eftersom vi hanterar känsliga personuppgifter ställer vi höga krav på kvalitet och säkerhet i allt vi gör. Du kommer att arbeta nära ett engagerat team som inkluderar frontend- och backend-utvecklare, produktägare och utvecklingschef. Dessutom får du möjlighet att samarbeta med våra specialister inom hälsa och arbetsmiljö, vilket ger dig insikt i hur teknik kan förbättra hälsa och skapa hållbara arbetsliv. Din profil Vi söker en fullstack-utvecklare med expertis inom Angular och .NET Core. Du håller dig uppdaterad inom utveckling och har en passion för kvalitet och innovation. Hos oss värdesätts egenskaper som nyfikenhet, engagemang och ärlighet högt. Vi söker dig som: * Är noggrann och brinner för att skriva strukturerad, testbar kod, med fokus på kontinuerlig förbättring. * Är drivande, social och uppskattar att diskutera och lösa problem tillsammans med teamet. * Är expert på TypeScript, och har arbetat med Angular med signals. * Har erfarenhet av att utveckla med signal forms eller reactive forms. * Har erfarenhet av att arbeta med C# och ASP.NET Core Web API. * Har erfarenhet av att arbeta med SQL. * Är van att jobba med AI-verktyg, till exempel Claude Code. * Är van att göra pull-requests och genomföra code reviews. * Behärskar både svenska och engelska flytande, i tal och skrift. Bonus: * Har erfarenhet av att arbeta med WCAG/WAI-ARIA för tillgänglighet. * Har erfarenhet av att arbeta med Entity Framework Core * Har erfarenhet av att arbeta med testbar kod och att skriva enhetstester i Vitest Vi erbjuder På HPI drivs vi av en vision om ett samhälle där människor upplever en god hälsa och har ett hållbart arbetsliv. Vi tror starkt på att arbetsplatsen är en arena för hälsofrämjande insatser. Vi erbjuder bland annat träning på arbetstid och friskvårdsbidrag. Hos oss får du konkurrenskraftiga anställningsvillkor, sex veckors semester, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid, med flexibel arbetstid och möjligheten att arbeta i en hybrid arbetsmiljö. Även om vi uppmuntrar samarbete på vårt kontor på centrala Södermalm i Stockholm, ger vi också möjlighet till distansarbete. Vårt rymliga kontor delar vi med systerbolag inom Health- och Medtech-sektorn, som ingår i vår koncern Carasent, vilket skapar spännande möjligheter och samarbeten. Om Carasent Bolagen i Carasent-koncernen utvecklar och levererar ett ekosystem av integrerade SaaS-tjänster inom olika typer av vård. Genom en bred portfölj av IT-system och applikationer, som molnbaserade journalsystem, verktyg för digital patientkommunikation och digitala vårdmöten, BI-lösningar och ett flertal partnerintegrationer, erbjuder Carasent den mest flexibla lösningen för vårdgivare på den nordiska marknaden idag. Carasent har idag drygt 170 anställda på sina kontor i Sverige, Norge och Tyskland och är listat på Stockholms Börs. Kunderna återfinns inom primärvård, specialistvård, företagshälsovård och rehabilitering, primärt inom privat sektor. Huvudkontoret ligger i Göteborg. Företag inom koncernen: Carasent Sverige, Metodika AB, Carasent NO, Medrave Software AB, Info Solutions AB och HPI Health Profile Institute AB. Innan anställning kan bli aktuell kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Vid frågor som rör rollen kontakta gärna peter.wallin@hpi.se Är det dig vi beskrivit ovan? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen ligger uppe tills vi tillsatt tjänsten.

Akademiskt primärvårdscentrum (APC) har ett övergripande forsknings-, utbildnings- och utvecklingsuppdrag för primärvården i Region Stockholm. APC och de tre universitetsvårdcentralerna Jakobsberg, Gustavsberg och Liljeholmen utgör primärvårdens universitetssjukvårdsenhet (USV) och är en viktig del i den nya organisationen för kunskapsstyrning nationellt och regionalt. Verksamheten bygger på en nätverksorganisation där majoriteten av våra medarbetare har sin grundanställning i klinisk primärvårdsverksamhet. Stockholms Läns Sjukvårdsområde, SLSO, är huvudman men APC:s verksamhet bedrivs oberoende av driftsform inom hela Region Stockholm. Läs mer om APC här. Liljeholmens universitetsvårdcentral har ett särskilt ansvar för fortbildning och utveckling inom kardiovaskulär prevention inklusive diabetes, kritisk ischemi och fotsår samt för luftvägssjukdomar och allergi. Vi bedriver forskning inom flera områden. Beskrivning I våra uppdrag kring fortbildning och utveckling inom olika kunskapsområden erbjuder vi fortbildningar i form av kurser och verksamhetsbesök i primärvården inom olika prioriterade kunskapsområden. Vi stöttar verksamheter i kvalitetsarbeten, i att arbeta för jämlik- och evidensbaserad vård genom kunskapsstyrningen samt att omvärldsbevaka området. Arbetet utgörs till stor del av utbildningstillfällen där olika professioner inom primärvården deltar. Du arbetar nära informationsläkare, informationsapotekare och övriga medarbetare inom fortbildningsuppdrag. Vi strävar även efter att utveckla högskolepoänggivande uppdragsutbildningar i samverkan med Karolinska Institutet för primärvårdens professioner. Vi söker nu en sjuksköterska/distriktsköterska till vårt uppdrag Lung- och allergisjukdomar. Du ska ha gedigen erfarenhet inom området, gärna vetenskaplig kompetens och gärna erfarenhet av, eller uppskatta, att föreläsa. Kvalifikationer Utbildad sjuksköterska eller distriktssköterska Klinisk erfarenhet inom astma och KOL inom primärvård Minst 15 hp inom ämnesområdet Kunskap inom aktuella riktlinjer, rekommendationer och vårdförlopp God datorvana och goda kunskaper inom Office-paketet (Microsoft Word, Excel, Powerpoint) God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Vetenskaplig kompetens som forskarstudier, disputation samt magisterexamen Erfarenhet av arbete med kvalitetsarbete och kvalitetsuppföljning Pedagogisk erfarenhet och/eller utbildning Personliga egenskaper Du behöver vara en ansvarsfull, flexibel, driven och kreativ person som är van att arbeta självständigt och i team. I arbetet krävs det även att du har en social kompetens med pedagogiska färdigheter och ödmjuk inställning. Villkor Ansökningarna kommer beredas fortlöpande och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens utgång.  Detta är ett uppdrag där man har sin anställning hos nuvarande arbetsgivare och lånas in till APC.  Varmt välkommen med din ansökan!  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om tjänsten Vi söker nu en EU-ekonom till en statlig myndighet i Stockholm. I denna roll kommer du främst att arbeta med ekonomiadministration kopplad till forsknings- och bidragsfinansierade projekt, med fokus på EU-finansierade projekt. Arbetsuppgifterna omfattar budget- och prognosuppföljning, rapportering till finansiärer samt arbete med budget och prognoser. Du kommer även att ha ett nära samarbete med projektledare och avdelningschefer. Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter: - Löpande bokföring. - Bokslutsarbete. - Rekvirering. - Rapportering till finansiär. - Projektadministration. - Arbete med projektbudgetering. - Uppföljning och prognoser kopplat till dessa. - Arbete med budget och prognos. - Ett nära samarbete med projektledare och avdelningschefer. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som EU-ekonom är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå i 12 månader. Det finns möjlighet till eventuell förlängning. Krav för tjänsten: • Kandidatexamen inom ekonomiområdet eller arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av att arbeta med redovisning och uppföljning. • Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Båda språken krävs i det dagliga arbetet. • Goda kunskaper i Office-paketet. • Erfarenhet av affärssystem (till exempel Agresso, SAP eller liknande) • Kunna inkomma med två (2) referensuppdrag som genomförts under de senaste tre åren (sedan augusti 2023) med en utförligt berättande uppdragsbeskrivning samt aktuella kontaktuppgifter till referenserna. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Erfarenhet av att självständigt arbeta inom EU-finansierade projekt. - God kunskap om EU regelverk och finansieringssystem för forskningsprojekt. - Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från universitet/högskola alternativt annan forskningsintensiv statlig myndighet eller organisation. - Erfarenhet av att arbeta med budget och prognos. - Erfarenhet av att stödja en ledningsfunktion i ekonomiska frågor. - Erfarenhet av att arbeta i Agresso. Om dig Vi söker dig som är serviceinriktad, självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du har en god kommunikativ förmåga och kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt förklara ekonomiska koncept för olika målgrupper. Vidare har du en pedagogisk insikt och förmåga att anpassa din kommunikation efter mottagarens behov. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-09-30. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel https://tel:010 – 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Nu söker Vetenskapsrådet en projektledare för arbete med uppföljning, utvärdering och analys av excellenskluster för banbrytande teknik, som är en av regeringens satsningar i forsknings och innovationspropositionen. Rollen är en central del i det gemensamma programkontoret som koordinerar satsningen och genomförs i samverkan med Vinnova.  Rollbeskrivning och arbetsuppgifter I excellenskluster för banbrytande teknik förenas forskning av högsta vetenskapliga kvalitet med omfattande innovationsförmågor av högsta klass inom ramen för ett kraftfullt innovationsekosystem. Som projektledare i programkontoret för excellenskluster har du en central roll och ansvarar för att samordna och etablera det uppföljnings- och utvärderingsramverk som klustren förhåller sig till. Ramverket ska också stödja klustren att nå egna och programmets mål. Den samlade erfarenheten från uppföljning och utvärdering ska också användas för analytiska uppgifter så som rapportering och policyutveckling. I rollen som projektledare kommer du att ansvara för programkontorets arbete med effektlogik samt för att planera och genomföra analyser, uppföljning och utvärdering av excellenskluster och till det tillhörande mindre och större projekt. I arbetet ingår därmed extern samverkan så som löpande kontakt med klustrens företrädare samt projektplanering och samordning med olika funktioner på Vetenskapsrådet.  I arbetsuppgifterna ingår att samordna och planera utvecklingen och etablerandet av ett ramverk för uppföljning och utvärdering av excellenskluster för banbrytande teknik planera och genomföra strukturerad uppföljning och utvärdering av excellenskluster planera och genomföra analyser baserat på data från excellenskluster samt andra källor Det är en omväxlande roll där du jobbar både strategiskt och operativt, stundtals i ett högt tempo och i nära samarbete med andra aktörer både inom och utanför Vetenskapsrådet. Du kommer att ingå i ett team av kompetenta medarbetare på avdelningen för samverkan som fungerar som en länk till Vetenskapsrådets beslutande och rådgivande organ, andra myndigheter, de bolag som förvaltas, internationella organisationer och andra länder. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du kommer ha många kontakter såväl internt som externt vilket ställer krav på att du som person är bra på att skapa och upprätthålla goda samarbeten och kan arbeta effektivt både självständigt och i grupp. Vidare är du som person tydlig i din kommunikation och du har en god analytisk förmåga, är noggrann och prestigelös. Du ska ha en akademisk utbildning inom område som vi bedömer som relevant för tjänsten minst tre års erfarenhet av arbete med utvärdering av forsknings- och/eller innovationsprojekt aktuell erfarenhet från liknade roll inom offentlig sektor, gärna högskolesektorn erfarenhet av kvalificerad handläggning mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med forskningsfrågor inom teknikområdet erfarenhet av att ha drivit stora utvärderingsprojekt av internationell karaktär Placering Vårt kontor och är aktivitetsbaserat och finns på Hantverkargatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid. Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Viktoria Mattsson, rekryterande chef 073-3666934 Salina Ahlström, HR-partner 08-546 440 89 Nina Glimster, ST 076-526 72 15 Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 29 september 2026. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2026-08443. Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår tekniska verksamhet inom två avdelningar tillhandahåller Sunet som levererar ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Teknik och hälsa AI-driven finita elementmodellering av människokroppen och skadebiomekanik för förbättrad trafiksäkerhet Detta projekt utvecklar en AI-driven plattform för att personalisera finita element-modeller av människokroppen (Human Body Models, HBM) och automatiskt positionera dem i realistiskasittställningar. Projektet adresserar en central utmaning i övergången mot HBM-baserad fordonssäkerhetsbedömning inom konsumenttester och framtida regelverk, där effektiva och noggranna metoder behövs för att personalisera och positionera HBMs för industriell tillämpning. Projektet möjliggör även systematisk rekonstruktion av verkliga olyckor utifrån bild- och videodata. På dentekniska sidan tar projektet fram evidensbaserade kvalitetskriterier för harmonisering och robust användning av olika HBM-familjer, tillsammans med datadrivna, PCA-baserade metoder. Sökande börha en relevant bakgrund inom mekanik/beräkningsmekanik/biomekanik, i kombination med goda programmeringsfärdigheter eller erfarenhet av AI/maskininlärning. Projektet finansieras av Vinnovainom ramen för FFI (Fordonsstrategisk forskning och innovation) och genomförs i samarbete med Autoliv. Handledning: Xiaogai Li, Svein Kleiven och Shiyang Meng föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kungliga Tekniska högskolan söker en mycket motiverad nyutexaminerad på Masternivå i teknik, med vilja att resa till forsknings- och industripartners. Helst bör personen ha en Master i maskinteknik, teknisk mekanik, medicinsk teknik, teknisk fysik eller motsvarande, med en solid bakgrund inom mekanik, beräkningsmekanik och/eller biomekanik. Starka kunskaper i kontinuummekanik och Finita Elementmetoden (FEM), goda programmeringsfärdigheter (t.ex. Python, Matlab) samt erfarenhet av AI/maskininlärning (t.ex. djupinlärning, grafneurala nätverk) är starkt meriterande. Utöver ovanstående  finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt, kommunicera på engelska och att arbeta i grupp med andra forskare. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning  Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan  Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras  CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Bifoga helst inte stora rapporter eller publikationer med din ansökan. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).  Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Vill du bidra till att stärka svensk industris innovationsförmåga och omställning? Vi söker dig som vill främja forskning och innovation inom produktion, automation och nettonollteknik – i nära samverkan med företag, akademi, forskningsinstitut och andra aktörer. Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du bidrar till satsningar som stärker en hållbar, resilient och konkurrenskraftig industri. Du får arbeta med många externa och interna kontakter, ta del av aktuell utveckling inom området och bredda din kompetens och ditt nätverk. Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit erbjuder vi bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi arbetar i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/lediga-tjanster/ Om rollen Som handläggare arbetar du med satsningar på forskning och innovation som ska bidra till ökad resurseffektivitet, konkurrenskraft och hållbarhet i industriella värdekedjor. Tillsammans med kollegor utvecklar och genomför du insatser som stärker svensk innovationsförmåga och industrins omställning. Arbetet har särskilt fokus på produktion, produktionssystem, automation och digitalisering i tillverkningsindustrin samt tekniker och lösningar som bidrar till industrins omställning mot nettonollutsläpp. Du följer den nationella och internationella utvecklingen inom teknik, policy och industri samt omsätter kunskapen i Vinnovas erbjudanden och andra insatser. I arbetsuppgifterna ingår att: utveckla och genomföra erbjudanden i form av utlysningar som stödjer forsknings- och innovationsprojekt handlägga, administrera och följa upp projekt som Vinnova finansierar föra dialog med projektledare och andra externa aktörer bidra till planering, utveckling och uppföljning av Vinnovas satsningar arrangera och delta i möten, seminarier och workshoppar omvärldsbevaka utvecklingen inom teknik och policy samt industriella behov och trender Andra arbetsuppgifter kan tillkomma beroende på din kompetens, ditt intresse och verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning, exempelvis civilingenjörsexamen med inriktning mot produktion, automation, nettonollteknik eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant flera års relevant arbetslivserfarenhet inom produktion, produktionssystem, automation, industriell digitalisering, nettonollteknik eller andra teknikområden med relevans för industrins omställning erfarenhet av att självständigt leda mål- och resultatinriktat arbete eller projekt erfarenhet av samverkan mellan exempelvis företag, universitet, högskolor och forskningsinstitut god förståelse för industriella utmaningar, aktörer och trender förmåga att se helheten i samspelet mellan processer, teknik, digitalisering och människor mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Det är meriterande om du har: forskarutbildning eller erfarenhet av forskning och innovation erfarenhet från offentlig verksamhet, en forskningsfinansiär eller annan organisation i innovationssystemet kunskap om det svenska och/eller europeiska forsknings- och innovationssystemet ett relevant nätverk inom industrisektorn Personliga egenskaper När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation. Du motiveras av Vinnovas uppdrag och har ett brett intresse för teknikens och innovationens betydelse för en hållbar och konkurrenskraftig industri. Rollen innebär många kontaktytor. Därför behöver du vara relationsskapande, kommunikativ och ha god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, förtroendeingivande och bekväm med att hålla presentationer och leda dialoger i olika sammanhang. Du tar initiativ och driver självständigt arbetet framåt mot uppsatta mål. Samtidigt arbetar du strukturerat och analytiskt, kan prioritera mellan parallella uppgifter och anpassar dig när förutsättningarna förändras. Du delar med dig av kunskap och bidrar aktivt till lärande och utveckling i organisationen. Våra värderingar – respekt, ansvarstagande och mod – genomsyrar ditt dagliga arbete. Placering Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas på vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning om sex månader tillämpas. Om Vinnova Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi stärker Sveriges innovationskraft för hållbar tillväxt och samhällsnytta. Läs mer på https://www.vinnova.se/ Kontakt Vill du veta mer är du välkommen att kontakta: Ida Langborg, enhetschef på avdelningen Industriell utveckling Telefon: 08-473 30 77 E-post: ida.langborg@vinnova.se Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp. Fackliga kontaktpersoner ST: Jonathan Nylander, 08-473 30 24 SACO-S: Karin Stenström, 08-473 31 52 Ansökan Välkommen att ansöka via vår rekryteringsportal senast 2026-09–24. Innan du ansöker ber vi dig ta del av informationen om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/link/2fd2b9df6f5647d28f6d43db77f8c219.aspx samt om bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten. Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Det innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kan komma att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare i rekryteringsprocessen.

Om oss Aleris Rehab Station är ett nationellt och internationellt rehabiliteringscenter. Vi hjälper patienter med förvärvade och medfödda ryggmärgsskador, ortopediska skador och neurologiska skador och sjukdomar. Vi erbjuder också personlig assistans. Vi sitter i en stor, fin byggnad i Frösundavik i Solna, en kombination av gamla kasernlokaler, nya boenderum, behandlingsrum och restaurang. Vi har en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet och ett väl utvecklat teamarbete. Vi har också en mottagning med fokus på MS i Liljeholmen. Aleris Rehab Station är den del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Basal hemsjukvård och Uppsala Närakut ingår. Rollen Kunden är en man i ca 40-års åldern boende på Södermalm i Stockholm. Han sitter i rullstol och har begränsad funktion i sina armar och händer. Han behöver hjälp med det mesta i sin vardag så som handräckning, förflyttningar, personlig hygien med mera. Han har en funktionsnedsättning/muskeldystrofi och är ej talbar. Han kommunicerar via en surfplatta. Det finns katter i hemmet så du bör inte vara rädd eller allergisk. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam, lojal och lyhörd. Du värnar också om att ge god omvårdnad och service med hög kvalitet. Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med kunden och dina kollegor och blir därför en betydelsefull medarbetare för oss. Det är viktigt att du agerar med sunt förnuft och har ett stort kundfokus. Du har en välutvecklad fingertoppskänsla och känner själv av när du är behövd och när du ska hålla dig i bakgrunden. Du har ett positivt sinne, social kompetens och bör vara flexibel vad gäller arbetstider då schemat innebär både dag/kväll/natt- ( vaken natt ) och helgpass. Passen är förlagda mellan kl. 08-20 samt kl. 20-09 . Bakgrund Du är en person med stort intresse för att arbeta med människor. I denna roll krävs det tidigare erfarenhet av att ha arbetat som personlig assistent och/eller inom vård- och omsorg. Självklart är det ett plus om du har kunskap och erfarenhet kring olika funktionsnedsättningar, trakestomi, host/sugmaskin, olika hjälpmedel och förflyttningsteknik. Krav för denna tjänst är att man behärskar svenska språket i tal och skrift mycket bra. Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning Omfattning: Deltid, dag/kväll/natt Tillträde: Omgående Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi hörs!

Vill du bidra till ett mer hållbart samhälle genom forskning, innovation och samverkan? Har du erfarenhet av hållbara energisystem och en vilja att driva utvecklingen framåt? Då kanske du är vår nästa Energi- och hållbarhetsexpert. OM ROLLEN Arbeta med tillämpad forskning, utredningar och konsultuppdrag inom hållbara energisystem med fokus på förnybar energi, biogas, bioenergi och cirkulära lösningar. Genomföra tekniska och miljömässiga analyser av energisystem, inklusive integration av förnybar energi, energieffektivisering och hållbarhetsbedömningar. Delta i och leda nationella och internationella forsknings- och utvecklingsprojekt, inklusive projekt finansierade av EU. Bidra till utvecklingen av IVL:s expertis inom energiomställning och cirkulär ekonomi genom att ta fram beslutsunderlag, rapporter, vetenskapliga publikationer och strategiska rekommendationer. Samarbeta med industri, branschorganisationer, akademi och andra samhällsaktörer samt med kollegor inom IVL:s olika kompetensområden. Identifiera och utveckla nya projektmöjligheter, ansökningar och samarbeten som bidrar till Sveriges och EU:s hållbarhetsmål. Medverka i kunskapsspridning genom seminarier, workshops och expertstöd till kunder och samarbetspartners. DIN BAKGRUND Vi söker dig som: · Har en doktorsexamen och/eller magisterexamen i Ingenjörsvetenskap, Energi, Miljöteknik, Hållbarhet eller relaterade områden. · Har flerårig erfarenhet inom förnybar energi, bioenergi, cirkulära lösningar, energieffektivisering, hållbarhet. · Har gedigen kunskap inom biogasteknik, energieffektivisering och hållbara energisystem. · Har erfarenhet av att utveckla och leda forsknings- och utvecklingsprojekt i en industriell eller akademisk miljö. · Har erfarenhet av att sälja uppdrag och skriva ansökningar och/eller anbud inom relevanta utvecklingsområden. · Har meriterad erfarenhet av att planera och/eller genomföra EU-finansierade eller storskaliga forsknings- och utvecklingsprojekt. · Har utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter på engelska. Det är meriterande om du har · Goda kunskaper och god förståelse för energitekniska och industriella processer, processteknik, optimering, systemintegration samt energisystemanalys. · Erfarenhet av energifrågor kopplade till miljötekniska lösningar, avfallshantering och avloppsrening. · Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER Du är nyfiken, ansvarstagande, engagerad och vill vara med och skapa ett hållbart samhälle och modern energiproduktion. Som expert drivs du av att nå uppsatta mål och leverera resultat med hög kvalitet. Du tar gärna initiativ och bidrar aktivt till att utveckla och driva arbetet framåt tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Du har ett genuint intresse för hållbar utveckling och en stark vilja att bidra till en mer hållbar framtid. Du är nyfiken, lösningsorienterad och tycker om att utforska nya möjligheter och arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och finansiärer samt trivs med stimulerande och utmanande arbetsuppgifter. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har förmåga att identifiera, formulera och utveckla nya idéer och projekt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. VAD VI ERBJUDER DIG Vi arbetar i en kreativ och utvecklande miljö där alla har en stor del eget ansvar och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Som medarbetare på IVL blir du del av en arbetsplats som värdesätter mångfald, samarbete, innovation och engagemang. Här finns en härlig gemenskap med såväl idrottsklubb, konstförening, fester, pubar och andra aktiviteter. Vi sitter i aktivitetsbaserade lokaler. Hos IVL får du möjlighet att arbeta med ditt hållbarhetsengagemang på riktigt! VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN Ansök med ditt CV genom att klicka på "Ansök här". Vi kommer att utvärdera ansökningar och intervjua kandidater löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. #LI-DNP

Om oss Aleris Rehab Station är ett nationellt och internationellt rehabiliteringscenter. Vi hjälper patienter med förvärvade och medfödda ryggmärgsskador, ortopediska skador och neurologiska skador och sjukdomar. Vi erbjuder också personlig assistans. Vi sitter i en stor, fin byggnad i Frösundavik i Solna, en kombination av gamla kasernlokaler, nya boenderum, behandlingsrum och restaurang. Vi har en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet och ett väl utvecklat teamarbete. Vi har också en mottagning med fokus på MS i Liljeholmen. Aleris Rehab Station är den del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Basal hemsjukvård och Uppsala Närakut ingår. Rollen Vi söker en personlig assistent till en kvinna i 60-års åldern med förvärvad hjärnskada, afasi och som är rullstolsburen. Som personlig assistent kommer du att stötta och hjälpa henne att förverkliga hennes intressen, såsom inredning, trädgård, promenader i naturen mm. I arbetsuppgifterna ingår även personlig omvårdnad, på- och avklädning samt förflyttningar (lift finns i hemmet). Du kommer också att följa med på olika utflykter. Du behöver kunna hantera en dator. Du behöver även behärska svenska språket, då kommunikationen sker via bokstavstavla. Arbetstiderna kommer att vara förlagda dag-samt kvällstid samt helger. Inget nattarbete är aktuellt. Du kommer att få gå 3-4 intro pass hos kunden. Krav för denna tjänst, är att man kan pratat och förstå svenska obehindrat. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam, lojal och lyhörd. Du värnar också om att ge god omvårdnad och service med hög kvalitet. Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med kunden och dina kollegor och blir därför en betydelsefull medarbetare för oss. Det är viktigt att du agerar med sunt förnuft och har ett stort kundfokus. Du behöver ha en väl utvecklad fingertoppskänsla och förstå när du ska vara aktiv och när du behöver vara passiv i ditt arbete. Du behöver kunna kommunicera tydligt och vara prestigelös i att kundens behov/utrymme är i första hand, samt att kunna hantera en familj med vardagliga bestyr. Meriterande om du har erfarenhet av assistansyrket sedan tidigare. Bakgrund Du är en person med stort intresse för att arbeta med människor. I denna roll krävs det tidigare erfarenhet av att ha arbetat som personlig assistent och/eller inom vård- och omsorg. Krav för denna tjänst är att du behärskar svenska språket i tal och skrift mycket bra. Vi ser gärna att du är initiativrik och har ett motiverande arbetssätt gentemot kunden. Vi ser gärna att du har "gröna fingrar" och gillar att pyssla ute i trädgården med odling och andra diverse trädgårdsarbeten. Du får också gärna ha intresse för konst/kultur. Vi ser gärna att du är flexibel gällande arbetstiderna. Trots fasta pass på schemat, att du även kan hopa in v.b . Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning/ Fast rad på schema Omfattning: Deltid, Kl 09-16 samt Kl 12-20, ca 3-4 pass/veckan. Tillträde: Omgående Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi hörs!

På Swerim får du arbeta med hela bredden av fogningstekniker och vara med och utveckla en hållbar och konkurrenskraftig industri - tillsammans med erfarna kollegor, industripartners och akademi. Om rollen Hos oss bedriver vi tillämpad forskning i nära samverkan med svensk industri, bland annat inom infrastruktur, materialteknik, process-, energi- och fordonsindustri. Som forskare får du:arbeta i forsknings- och utvecklingsprojekt som löser verkliga industriproblem successivt ta mer ansvar - från delmoment i projekt till egen projektledning stöd och handledning från seniora forskare och specialister utvecklas både tekniskt och professionellt i en trygg och lärande miljö   En viktig del av vår verksamhet är också utbildning av framtidens svetsingenjörer, i samarbete med KTH och Svetskommissionen. Här får du möjlighet att bidra med din kunskap och på vägen lära dig om nya områden.   Vem är du? Som person är du nyfiken, engagerad och vill lära dig. Du trivs med samarbete, gillar att ta ansvar och delar gärna idéer och kunskap med andra. Vi välkomnar särskilt dig som har:Svetsingenjörskompetens, IWE och/eller flerårig erfarenhet inom fogning/svetsning Civilingenjörsexamen eller doktorsexamen (PhD) inom materialteknik, produktionsteknik eller liknande område. God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska Meriterande (men inget krav):Pedagogiskt intresse och/eller erfarenhet av handledning/undervisning Tidigare erfarenhet av projektledning Erfarenhet av ansökningsarbete för offentlig finansiering   Vad erbjuder vi dig?Moderna labb och tillgång till avancerad teknisk utrustning Möjlighet att arbeta nära både industri och akademi Starka nätverk nationellt och internationellt En inkluderande kultur med kunniga och engagerade kollegor Placeringsort är Kista. Resor ingår i tjänsten. Körkort är meriterande men inget krav.   Intresserad? Vill du veta mer eller är nyfiken på hur det är att arbeta som forskare hos oss? Skicka in din ansökan senast den 30 september 2026 - vi ser fram emot att höra mer om dig och dina intressen. Intervjuer sker löpande. Läs mer om oss på www.swerim.se KontaktpersonerJoakim Wahlsten, senior forskare och koordinator inom fogning, 076-1028409, joakim.wahlsten@swerim.se Anna Söderbäck, HR, 073-537 03 51, anna.soderback@swerim.se Adam Ståhlkrantz, Sveriges Ingenjörer, 076-145 14 41, adam.stahlkrantz@swerim.se

Om oss Aleris Rehab Station är ett nationellt och internationellt rehabiliteringscenter. Vi hjälper patienter med förvärvade och medfödda ryggmärgsskador, ortopediska skador och neurologiska skador och sjukdomar. Vi erbjuder också personlig assistans. Vi sitter i en stor, fin byggnad i Frösundavik i Solna, en kombination av gamla kasernlokaler, nya boenderum, behandlingsrum och restaurang. Vi har en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet och ett väl utvecklat teamarbete. Vi har också en mottagning med fokus på MS i Liljeholmen. Aleris Rehab Station är den del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Basal hemsjukvård och Uppsala Närakut ingår. Rollen "Jag är en tjej i 40-årsåldern som använder rullstol och är mycket kreativ och gillar dans och träning. Jag sysslar med musikproduktion av elektronisk musik och techno och gör även video- och bildproduktion. Jag söker en assistent får hänga med mig i mitt liv, när jag tränar, gör musik och andra kreativa saker, går på klubb, gör utflykter etc. Jag anser att det är ett av de roligaste jobb man kan ha, om man har personkemi, har själv jobbat som det tidigare. Jag söker någon som är lyhörd, ödmjuk och effektiv, du får gärna dela mina intressen. Jag har inga avancerade vårdbehov, därför krävs ingen utbildning eller erfarenhet. Jag använder rullstol och gör det mesta själv, behöver hjälp att dra rullstolen, stöd vid förflyttning, äta, borsta tänder, sminka mig typ.. Hör av dig vid intresse med ett brev där du berättar om dig själv och varför du är intresserad av tjänsten!" Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten. Om dig Som person Vi söker även dig som värnar om att ge god omvårdnad och service med hög kvalitet. I ditt arbete är du anpassningsbar och ser vikten av noggrannhet och struktur i både omvårdnadsarbetet och i det administrativa arbetet. Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med medarbetare samt kunder och blir därför en betydelsefull medarbetare för oss. Du är också flexibel och kan hoppa in med kort varsel vid sjukdom och luckor . Bakgrund Du är en person med stort intresse för att arbeta med människor. I denna roll krävs det att man är flexibel, och har väldigt goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift krävs. Du skall kunna jobba både dagtid, kvällar samt natt/sovande jour minimum 1-3 pass i veckan samt helger. Arbetstiderna är förlagda ; Kl.10.30-17 samt Kl.17-08.30 . Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställd Omfattning: Deltid 1-3 pass/ veckan Tillträde: Omgående Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi hörs!

Beskrivning Norra Stockholms psykiatri (NSP) söker dig som är genuint intresserad av att arbeta med evidensbaserad diagnostik och behandling. Mottagningen tar främst emot patienter med tvångssyndrom/tvångsrelaterade besvär men har också ett uppdrag gällande övrig specialistpsykiatrisk problematik samt bedömning avseende utvecklingsrelaterade frågeställningar. På mottagningen arbetar förutom sju psykologer, fem specialistläkare, tre sjuksköterskor, två kuratorer, case manager samt tre sekreterare. Utöver detta har verksamheten ett stort utbildningsuppdrag vilket innebär att det oftast även finns PTP psykolog, underläkare och studenter från diverse högskolor på mottagningen. NSP erbjuder specialiserad psykiatrisk öppen- och heldygnsvård för Stockholms läns invånare. NSP är en välbemannad universitetsklinik med forsknings- och utbildningsmöjligheter. Vi söker dig som:  Tycker att det är viktigt med den sociala arbetsmiljön och att ha roligt på jobbet. Har ett starkt intresse av empiri och erfarenhet av evidensbaserad psykologisk behandling. Är van att arbeta självständigt och effektivt. Trivs med att bedriva både grupp- och individuell behandling. Är intresserad av strukturerad diagnostik/utredningar. Har god differentialdiagnostisk kompetens och är trygg i att bedöma behov av specialistpsykiatrisk vård Arbetsuppgifter Kliniskt arbete med diagnostik/psykiatriska utredningar och evidensbaserad behandling. Kvalifikationer Legitimerad psykolog. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Villkor Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan!  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

EU-ekonom till KTH – bidra till framtidens forskning Vill du arbeta i en internationell och forskningsnära miljö där du får kombinera kvalificerat ekonomiarbete med stöd till banbrytande forskningsprojekt? Nu söker vi en erfaren EU-ekonom för ett konsultuppdrag vid Kungliga Tekniska högskolan (KTH), en av Europas ledande tekniska högskolor. Om uppdraget Som EU-ekonom blir du en viktig del av ekonomiavdelningen inom EECS-skolan (Skolan för elektroteknik och datavetenskap) på KTH. Du kommer att stötta skolans institutioner i arbetet med bidragsfinansierade projekt, med särskilt fokus på EU-finansierad forskning. I rollen arbetar du nära projektledare, avdelningschefer och ekonomikollegor och bidrar till att säkerställa en professionell och effektiv ekonomisk hantering genom projektens hela livscykel. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara: Löpande redovisning och bokföring Bokslutsarbete Rekvirering av projektmedel Ekonomisk rapportering till finansiärer Projektadministration Budgetering av forsknings- och utvecklingsprojekt Uppföljning, analyser och prognoser Budget- och prognosarbete för en eller flera institutioner Ekonomiskt stöd och rådgivning till projektledare och verksamhetsansvariga Vi söker dig som har Kandidatexamen inom ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av redovisning och ekonomisk uppföljning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel Erfarenhet av ekonomi- eller affärssystem, exempelvis Agresso, SAP eller motsvarande Meriterande erfarenheter Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet av att självständigt arbeta med EU-finansierade projekt God kunskap om EU:s regelverk och finansieringssystem för forskningsprojekt Erfarenhet från universitet, högskola eller annan forskningsintensiv myndighet eller organisation Erfarenhet av budget- och prognosarbete Erfarenhet av att stödja ledningsfunktioner i ekonomiska frågor Erfarenhet av arbete i Agresso Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, noggrann och självgående. Du har lätt för att samarbeta med olika intressenter, är kommunikativ och trivs i en verksamhet där du får kombinera operativt arbete med rådgivning och ekonomisk analys. Om uppdraget Omfattning: Heltid (100 %) Längd: 12 månader med möjlighet till förlängning Start: Så snart som möjligt Placering: KTH Campus Stockholm Arbetsform: Huvudsakligen arbete på plats tillsammans med verksamheten och ekonomiteamet Ansökan Låter detta som ett passande uppdrag för dig? Ja då skall du såklart söka tjänsten. Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen!

Jobbet är en tidsbegränsad anställning med timlön. Tjänsten innebär arbete vid behov, främst på torsdagskvällar och helger. Tillträde snarast, enligt överenskommelse.  Nationalmuseum är en statlig myndighet med ca 160 anställda som har i uppdrag att främja konsten, konstintresset och konstvetenskapen. Museets samlingar omfattar måleri, skulptur, teckningar och grafik från 1500-talet till sekelskiftet 1900, medan samlingarna av konsthantverk och design, samt porträttkonst, sträcker sig fram till idag.  Samlingarna visas i huvudbyggnaden på Blasieholmen, Stockholm, och på ytterligare ett 20-tal besöksmål bl.a. Gripsholms slott, Läckö slott, Nationalmuseum Jamtli i Östersund samt Gustavsbergs Porslinsmuseum. Nationalmuseum bedriver också utställnings-, program-, forsknings- och publikationsverksamhet samt utlåningsverksamhet. Vi strävar efter att vara ett museum där alla kan känna sig välkomna och erbjuder en bred verksamhet på plats likväl som digitalt. Genom att ge samtida perspektiv på historien och historiska perspektiv på samtiden ges möjlighet till fördjupade samtal om konst och design för alla åldrar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter  Svara för det publika mottagandet och se till att allmänna besöksytor ger ett välkomnande intryck. Förmedla och sälja biljetter och butiksprodukter. Bemanna museets informationspunkter inklusive mottagande i samlingar och utställningsytor. Verka som publikvärd i anslutning till programpunkter, utställningar och andra evenemang. Svara för att fylla på och tillhandahålla såväl besöksfrämjande materiel som butiksprodukter. Genomföra publikundersökningar enligt föresatt instruktion. Utföra vissa vaktmästaruppgifter Kvalifikationskrav Minst två års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom besöksnäringen Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Kunskaper av dator som arbetsverktyg Meriterande Goda kunskaper i ett tredje språk Grundläggande kunskaper inom konst och design Vi ser att du  är engagerad och entusiasmerande i ditt arbete besitter erfarenhet av publikt arbete under växlande tempo I din tjänst är du besökarens första personliga möte med Nationalmuseum och varje dag strävar du efter att ge dem du möter en positiv upplevelse och service. Du värdesätter besökarens upplevelse och är uppsökande, utåtriktad men även inkännande. Du bidrar till att såväl besökare som personal finner glädje i att vara på museet. I din roll är du stresstålig, serviceinriktad och en kreativ problemlösare. För dig är varje besökares upplevelse alltid av främsta vikt. Du värnar och förstår att olikheter finns bland såväl besökare som kollegor. Vi erbjuder en traditionsrik och dynamisk miljö. Vår verksamhet har stor synlighet i samhället och angår många människor. Vi strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi tillhandahåller arbetskläder och lön enligt kollektivavtal. Vidare information Information om befattningen lämnas av Platsansvarig, Johanna Bergström, johanna.bergstrom@nationalmuseum.se Fackliga företrädare är Audrey Lebioda, SACO, Ulla-Maj Saarinen, ST bägge nås på tfn 08-519 543 00 samt Bo Gustafsson för SEKO tfn 0703-78 44 42. Ansökan Ansökan via e-formuläret nedan

Gillar du att arbeta praktiskt med mekanisk tillverkning och laborativ verksamhet? Vi söker nu en tekniker till institutionen för Energiteknik, där du bygger prototyper och labbriggar till stöd för experimentell forskning och utbildning. Varmt välkommen med din ansökan! Om avdelningen/gruppen Tjänsten är placerad vid avdelningen för tillämpad termodynamik och kylteknik inom institutionen för Energiteknik. Arbetet bedrivs i en kreativ och dynamisk miljö vilket innebär ett nära samarbete med många industripartners, övrig teknisk personal, labbansvarig, forskare, doktorander och studenter. Avdelningen är globalt känd för forskning inom området värmepumpar och kylsystem. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar framför allt att stödja vår laborativa och experimentella verksamhet. Befattningen inbegriper följande uppgifter och ansvarsområden:  Mekanisk tillverkning (svarv, fräs, svets, hårdlödning m.m.). Uppbyggnad av prototyper och labbriggar, driftsättning och teknisk support. Konstruktionsstöd i experimentella forsknings- och utbildningsprojekt i samråd med forskare och doktorander (inklusive bedömning av tillverkningsunderlag för extern tillverkning). Inköpshantering / stöd. Medverka i framtagandet av riskanalyser.  Brandskyddsansvarig (utbildning via arbetsgivare), kemikalieansvarig i samarbete med kollegor. Service och underhåll av labbets och verkstadens infrastruktur. Kvalifikationer Krav Minst gymnasiekompetens inom mekanik eller motsvarande. Grundläggande kunskaper inom 3-fas el. Grundkunskaper i engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Erfarenhet av kyl och värmepumpssystem (kylteknik). Personliga egenskaper  Vi söker dig som är allmänt praktisk och händig med ett intresse för energirelaterade frågor. I din yrkesroll är du kreativ och flexibel med en god samarbetsförmåga och fallenhet för att arbeta självständigt i en dynamisk arbetsmiljö. Meriterande Arbetslivserfarenhet inom el/elektronik.  Erfarenhet av prototypbyggnad.  Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om oss Aleris Rehab Station är ett nationellt och internationellt rehabiliteringscenter. Vi hjälper patienter med förvärvade och medfödda ryggmärgsskador, ortopediska skador och neurologiska skador och sjukdomar. Vi erbjuder också personlig assistans. Vi sitter i en stor, fin byggnad i Frösundavik i Solna, en kombination av gamla kasernlokaler, nya boenderum, behandlingsrum och restaurang. Vi har en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet och ett väl utvecklat teamarbete. Vi har också en mottagning med fokus på MS i Liljeholmen. Aleris Rehab Station är den del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Basal hemsjukvård och Uppsala Närakut ingår. Rollen Vi söker en personlig assistent till en man i 35-års åldern som sitter i rullstol och har en ryggmärgsskada. Som personlig assistent kommer dina arbetsuppgifter bland annat vara att stötta och hjälpa honom med sin dagliga livsföring såsom personlig hygien, på- och avklädning, förflyttningar , assistera vid måltider, städa samt följa med på olika aktiviteter . Kunden för sin egen talan och bor tillsammans med sin sambo samt 2 barn. Kunden värnar mycket om sin egentid och privattid, därför behöver du som assistent klara av att finnas i närheten samtidigt som du ska klara av att backa för att ge utrymme åt det privata livet. Arbetstiderna är förlagda dagtid, samt varannan helg . Finns 2 katter i hemmet! Vi söker någon som kan hoppa in v.b mitt i veckan samt jobba varannan helg på schema. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam, lojal och lyhörd. Du värnar också om att ge god omvårdnad och service med hög kvalitet. Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med kunden och dina kollegor och blir därför en betydelsefull medarbetare för oss. Det är viktigt att du agerar med sunt förnuft och har ett stort kundfokus. Du behöver ha en väl utvecklad fingertoppskänsla och förstå när du ska vara aktiv och när du behöver vara passiv i ditt arbete. Du behöver kunna kommunicera tydligt och vara prestigelös i att kundens behov/utrymme är i första hand, samt att kunna hantera en familj med vardagliga bestyr. Meriterande om du har erfarenhet av att ha hanterat katetrar. Bakgrund Du är en person med stort intresse för att arbeta med människor. I denna roll krävs det tidigare erfarenhet av att ha arbetat som personlig assistent och/eller inom vård- och omsorg. Krav för denna tjänst är att du behärskar svenska språket i tal och skrift mycket bra. Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning/ Fast rad på schema/Dagtid 8-17+ varannan helg 8-12 . Omfattning: Deltid, 1-2 pass i veckan samt varannan helg. Tillträde: Omgående Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi hörs!

Om oss Aleris Rehab Station är ett nationellt och internationellt rehabiliteringscenter. Vi hjälper patienter med förvärvade och medfödda ryggmärgsskador, ortopediska skador och neurologiska skador och sjukdomar. Vi erbjuder också personlig assistans. Vi sitter i en stor, fin byggnad i Frösundavik i Solna, en kombination av gamla kasernlokaler, nya boenderum, behandlingsrum och restaurang. Vi har en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet och ett väl utvecklat teamarbete. Vi har också en mottagning med fokus på MS i Liljeholmen. Aleris Rehab Station är den del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Basal hemsjukvård och Uppsala Närakut ingår. Rollen Vi söker en personlig assistent till en man i 50-års åldern som sitter i rullstol och har en ryggmärgsskada. Som personlig assistent kommer dina arbetsuppgifter bland annat vara att stötta och hjälpa honom med sin dagliga livsföring såsom personlig hygien, på- och avklädning, förflyttningar , assistera vid måltider, städa, följa med på aktiviteter . Kunden för sin egen talan och har två tonåringar som bor hemma varannan vecka. Arbetstiderna är förlagda dagtid mellan kl 07-16, kvällstid mellan kl 15-23 samt vaken natt mellan kl 23-09. Vi söker nu främst en assistent som kan jobba dag och kvällspass samt varannan helg . Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras Fredagsfrukost God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten] Om dig Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam, lojal och lyhörd. Du värnar också om att ge god omvårdnad och service med hög kvalitet. Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med kunden och dina kollegor och blir därför en betydelsefull medarbetare för oss. Det är viktigt att du agerar med sunt förnuft och har ett stort kundfokus. Du behöver ha en väl utvecklad fingertoppskänsla och förstå när du ska vara aktiv och när du behöver vara passiv i ditt arbete. Bakgrund Du är en person med stort intresse för att arbeta med människor. I denna roll krävs det tidigare erfarenhet av att ha arbetat som personlig assistent och/eller inom vård- och omsorg. Krav för denna tjänst är att du behärskar engelska och svenska språket i tal och skrift. Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning, fast schema Omfattning: Deltid, Dag-/Kvällstid samt varannan helg. Tillträde: Omgående Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi ser fram emot din ansökan, och urvalet kommer att ske löpande.

Stockholms konstnärliga högskola (SKH) utbildar och forskar inom cirkus, dans, danspedagogik, film och media, opera och teater. Vill du bidra till en attraktiv studie-, forsknings- och arbetsmiljö? Hos oss blir du en viktig del i en miljö där konstnärlig utbildning och forskning skapar förutsättningar för konst som en dynamisk, utmanande och obunden kraft i samhället. Tillsammans arbetar vi för en kultur som är generös och utmärks av samskapande, tillit, engagemang och ansvarstagande. Anställningen är placerad vid ämnesområde danspedagogik.  Läs mer om SKH här: https://www.uniarts.se/dans/   Välkommen att söka anställning som professor i pedagogik med konstnärlig inriktning.​  Vi söker dig som vill arbeta med undervisning, forskning och handledning på samtliga nivåer inom ämnesenheten Danspedagogik. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara inom ämneslärarprogrammet i dans och kandidatprogrammet i danspedagogik. Som professor är du ledande inom pedagogisk forskning i ditt konstnärliga område, kvalitén på verksamheten är på högsta internationella nivå. Du ska ha både omfattande vetenskaplig kompetens såväl som djup förståelse för pedagogiskt arbete inom ditt konstfält. Du förväntas engagera dig i och driva vetenskapligt forskningsarbete samt kritiskt kunna reflektera över de pedagogiska processer som ingår i din undervisning.  Arbetsuppgifter  ​I dina arbetsuppgifter ingår att du undervisar, handleder och examinerar studenter inom alla enhetens program och i studenternas självständiga arbeten på grund- och avancerad nivå. Du deltar i arbetet med att utveckla befintliga och nya kurser och program i förhållande till andra ämnesområden på SKH.  I dina arbetsuppgifter ingår dessutom att du:  • leder utvecklingen inom danspedagogik och följer den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet inom högskola. • arbetar med forskningsförankringen i alla enhetens program.    • skapar möjlighet för utveckling av forskningskompetensen inom kollegiet.   • undervisar i pedagogik och didaktik inom dans.  • bedriver forskning och utveckling inom danspedagogik.   • bedriver och leder praktiknära forskning inom ULF (Utbildning, lärande och forskning).   • arbetar med att möjliggöra för studenterna att utveckla förståelse för intersektionella perspektiv.   • arbetar med kursadministration, driver institutionernas utvecklingsarbete samt samverkar såväl internt inom SKH som med externa parter.  • bidrar till utvecklingen av SKH:s utbildningar och forskning samt verkar för integration mellan dessa.  Du har en viktig roll i arbetet med att bygga en gemensam kultur av öppenhet och samverkan på SKH samt vara delaktig i skapandet av en god arbetsmiljö. Du kan erbjudas uppdrag som exempelvis ansvar för fristående kurser på avancerad nivå samt även beredas möjlighet till tid för vetenskaplig forskning.   ​ Behörighet   ​Behörig att anställas som professor i pedagogik med konstnärlig inriktning är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Pedagogisk skicklighet på professorsnivå innebär att man visat pedagogisk skicklighet i konstnärliga sammanhang inom eller utom högskolan samt förmåga att utveckla, leda och genomföra utbildning av hög kvalité på olika nivåer. Pedagogisk skicklighet innebär också erfarenhet av forskningsanknytning av utbildning på grundnivå och avancerad nivå, eller motsvarande skicklighet visad i konstnärliga sammanhang utanför högskolan. Begreppet pedagogisk skicklighet innefattar även pedagogiskt engagemang och en väl utvecklad och skriftligt redovisad pedagogisk grundsyn. Vetenskaplig skicklighet innebär att man är ledande inom sitt vetenskapliga område och/eller har genomfört vetenskaplig forskning av högsta kvalitet. Kvalitén på verksamheten ska vara på högsta internationella nivå, med både djup och bred kunnighet inom sitt vetenskapliga område. Vetenskaplig skicklighet innebär också god förmåga att bygga upp, leda och utveckla aktuellt vetenskapligt område samt god förmåga att kommunicera kunskap om området. Utöver detta visas vetenskaplig skicklighet genom vetenskapliga publikationer av hög kvalitet och betydande omfattning inom det aktuella ämnesområdet, forskningsanslag som erhållits i konkurrens, initiering och ledning av forskningsprojekt, forskningssamarbeten, samverkansuppdrag, bidrag till ämnesområdets utveckling, samt genom uppdrag som opponent, sakkunnig, redaktör eller liknande.  https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/konstnarlig-och-pedagogisk-skicklighet#Professor Mer om behörighet för anställning som lärare finns även angivet i 4 kap 3–4 § högskoleförordningen. Du ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten.  Du behöver kunna undervisa på svenska samt engelska.   Arbetsuppgifterna förutsätter att du är aktiv inom vetenskaplig pedagogisk forskning med konstnärlig inriktning.  ​ Bedömningsgrunder ​ Följande bedömningsgrunder kommer att bedömas i prioriteringsordning och ska vara dokumenterade: • Vetenskaplig doktorsexamen i pedagogik med konstnärlig inriktning • Pedagogisk och vetenskaplig skicklighet i pedagogik med konstnärlig inriktning • Erfarenhet av att undervisa och handleda studenter inom högskola/universitet på grund- och avancerad nivå.  • Erfarenhet av pedagogiskt arbete med fokus på intersektionella perspektiv.  • Erfarenhet av att genomföra, leda och publicera resultat från praktiknära forskning.   • Erfarenhet av arbete i internationella sammanhang.   • Erfarenhet av olika undervisnings- och examinationsformer.  • Administrativ skicklighet   Som anställd på Stockholms konstnärliga högskola deltar du i en positiv och kollegial miljö som främjar och stöder jämlikhet, mångfald och inkludering. Fokus är på en öppen kommunikation, där studenter och anställda är engagerade och deras bidrag uppmuntras. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskild vikt vid din samarbets- och kommunikationsförmåga.   Du ska ha genomgått, eller förväntas inom närmsta tre åren, genomgå högskolepedagogisk utbildning eller på annat dokumenterat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper.  Om anställningen  ​Anställningens är en tillsvidareanställning med omfattning är 50 procent av heltid. Beräknat tillträde augusti 2027 eller enligt överenskommelse.  Stockholms konstnärliga högskola vill tillvarata de kvaliteter som möten mellan olika perspektiv och erfarenheter tillför verksamheten. SKH välkomnar särskilt sökande som kompletterar vår organisation avseende jämställdhet och etnisk mångfald Hur ansöker jag, hur går processen till?  ​Ansökan ska skrivas på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga. Du registrerar din ansökan och laddar upp dokument i vårt rekryteringssystem. Märk alla handlingar med diarienummer SKH 2026/390/2.2.1. Utförlig information om vad som ska ingå i ansökan hittar du i dokumentet ”Vad ska ansökan innehålla (lärare)” här på vår webbplats: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh Välkommen med din ansökan senast 2026-09-14!​ Fackliga företrädare: https://www.uniarts.se/om-skh/jobba-pa-skh/personalorganisationer/ För denna rekrytering har vi gjort vårt annonsval och vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare, rekryteringsbyråer eller motsvarande.

Arbetsbeskrivning Vill du arbeta i en internationell miljö där du får en central roll i flödet mellan kund, sälj och logistik, och samtidigt bli en del av ett engagerat team som värdesätter samarbete, kvalitet och ansvarstagande? Hankook Tire söker nu en orderadministratör till vårt Supply Chain-team i Sverige. Om rollen Som orderadministratör hos Hankook Tire blir du en del av vårt Supply Chain-team, som ansvarar för att våra B2B-kunder och säljare får snabb och korrekt service genom hela orderflödet. Du rapporterar till Team Leader för Supply Chain och arbetar nära kollegor inom kundservice/orderadministration, logistik, lager och försäljning. Rollen passar dig som trivs i en roll med många kontaktytor och som vill arbeta i en verksamhet där kvalitet och service är centrala värden. Arbetsuppgifter Som orderadministratör ansvarar du för att våra B2B-kunder får effektiv och professionell service. Du fungerar som en viktig kontaktpunkt för däck- och bilverkstäder, säljare och samarbetspartners. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: • Hantera inkommande samtal och e-post från B2B-kunder och säljare • Lägga, följa upp och administrera order i SAP • Kommunicera med lager och transportörer för att säkerställa leveranser • Kundfakturering • Registrera och hantera reklamationer, returer och krediteringar • Sammanställa och rapportera 3PL-ärenden och reklamationer • Administrera kundregister och kundprofiler • Hantera returer av däck och rack • Ta fram statistik, prisuppgifter och lagersaldon på begäran • Samarbeta med sälj- och serviceavdelningar för att lösa kundärenden • Delta i teammöten och bidra till att utveckla rutiner och processer Du arbetar dagligen i SAP, Excel och flera andra system. Arbetet innebär mycket kundkontakt blandat med mer administrativa uppgifter, en roll där struktur, service och problemlösning går hand i hand. Din Profil Vi söker dig som har erfarenhet av kundservice, orderadministration eller logistik inom B2B. Erfarenhet från bil- eller däckbranschen är starkt meriterande, men inte ett krav. Du har god systemvana och trivs med att arbeta strukturerat i flera parallella system. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av SAP samt goda kunskaper i Excel. Vidare uttrycker du dig tydligt och professionellt i både tal och skrift. Som person är du noggrann, serviceinriktad och trygg, även under högsäsong som innebär högre arbetsbelastning. Du har lätt för att samarbeta, ser lösningar och tar ansvar för att skapa ett smidigt flöde mellan kund, sälj och logistik. Du bidrar med positiv energi, även när tempot är högt. Anställning Detta är en direktrekrytering där du blir anställd av Hankook Tire. • Omfattning: Heltid • Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning • Start: Enligt överenskommelse / så snart som möjligt Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen Om företaget Hankook Tire är en av världens största och snabbast växande däcktillverkare för personbilar, lastbilar och bussar. Företaget är en pionjär inom teknikutveckling och levererar högsta nivå av kundnöjdhet genom avancerade och högkvalitativa produkter. Hankook är ett ledande premiumvarumärke och en tillverkare av innovativa, högteknologiska prestandadäck. Koncernen har cirka 20 000 medarbetare på fyra kontinenter och finns representerad i över 160 länder, med regionala huvudkontor som övervakar 39 dotterbolag och kontor samt fem forsknings- och utvecklingscenter världen över. På vårt svenska huvudkontor i Upplands Väsby arbetar ett 20-tal medarbetare, och utöver det har vi flera säljare utspridda över landet. Läs mer om oss på www.hankooktire.com/se Kontaktuppgifter I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering. Frågor om tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare Alida Antonsson, alida.antonsson@autorekrytering.se. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsuppgifter Vid Hultgrenlaboratoriet på Institutionen för Materialvetenskap söker vi en forskare med starkt intresse för att utveckla och tillämpa maskininlärningsmetoder för materialdesign, i synnerhet ståldesign. Anställningen är en del av vår växande forskningsmiljö med fokus på fysikinformerade AI‑verktyg för materialdesign och karakterisering. I ett samarbetsprojekt med industriella partners kommer du att arbeta med att utveckla fysikinformerade modeller för värmebehandling av stål. En central del av det fysikinformerade angreppssättet är att använda termodynamiskt baserad förståelse, en långvarig kärnkompetens vid KTH, för att styra modellutvecklingen och säkerställa fysikaliskt konsistenta prediktioner. Du kommer att bidra till modeller som kopplar samman sammansättning, processning, mikrostruktur och egenskaper, och stödja utvecklingen av nya legeringar och processer för viktiga industriella utmaningar såsom elektrifiering och cirkulära produktionsflöden baserade på återvunnet material. Experimentella indata och validering kommer också att vara en viktig del av arbetet. Du får möjlighet att utveckla förståelse för experimentella metoder och deras begränsningar, i nära samarbete med experimentella experter vid Hultgrenlaboratoriet. Anställningen passar väl för kandidater med bakgrund inom beräkningsinriktad materialvetenskap och materialteknik eller närliggande områden, som vill fördjupa sin kompetens inom fysikinformerad maskininlärning för materialdesign och arbeta nära industrin och ledande akademiska aktörer inom stålforskning. Du kommer att ha utmärkta möjligheter att bidra till utvecklingen av nästa generations digitala verktyg för hållbar ståldesign. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom beräkningsinriktad materialvetenskap och materialteknik eller ett närliggande område. Forskningserfarenhet av maskininlärning inom materialvetenskap, visad genom tidskriftspublikationer och internationella konferenspresentationer. God programmeringsförmåga med t.ex. Python, Mycket god förmåga att uttrycka dig på engelska, i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet. Du är självgående, motiverad och har förmåga att ta initiativ och driva projekt. Samarbetsförmåga och erfarenhet av arbete i tvärvetenskapliga miljöer. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Förmåga att kommunicera forsknings- och utvecklingsarbete tydligt. Meriterande Doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen erhållen inom de senaste tre åren före ansökningstidens utgång. Erfarenhet av metodutveckling som integrerar fysikbaserade angreppssätt, data‑drivna metoder och experiment. Potential och intresse att utvecklas till en ledare inom maskininlärning för materialdesign och karakterisering i en huvudsakligen experimentell forskningsmiljö. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.  Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Är du intresserad av forskning och innovation och har bred och djup kunskap om samhällets klimatomställning och anpassning till ett förändrat klimat för att arbeta med Formas uppdrag kopplade till klimatutmaningen. Välkommen till Formas, ett forskningsråd för hållbar utveckling! Vi finansierar forskning och innovation som kan bidra till att uppfylla FN:s globala hållbarhetsmål och tar fram kunskapsunderlag som ska underlätta för Sverige att nå miljömålen. Vi har stort fokus på samverkan med forskare och olika samhällsaktörer, såväl i Sverige som internationellt. Formas verksamhet i klimatområdet är i en spännande och viktig fas. Vi är i slutfasen med arbetet med det nationella forskningsprogrammet om klimat, som har funnits sedan 2017, och arbetar med att inrikta Formas fortsatta arbete i klimatområdet. Du kommer, tillsammans med kollegor, att ha en betydelsefull roll i detta strategiskt viktiga arbete. För detta krävs god överblick över svensk klimatforskning, samhällets kunskapsbehov i klimatområdet, och intresse för forskningens roll för att hantera stora komplexa samhällsutmaningar. På Formas får du möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv organisation som genomsyras av uppdraget att bidra till en hållbar samhällsutveckling. Om enheten Enheten för klimatomställning består av tio medarbetare som bland annat arbetar med att samordna det nationella forskningsprogrammet om klimat, Sveriges innovationssatsning Impact innovation, regeringsuppdraget Kemikaliesäker framtid samt med Formas forskarinitierade utlysningar. Enheten bidrar även till Formas arbete med analyser, utredningar och forskningssammanställningar. Vi arbetar även internationellt, särskilt gentemot EU:s ramprogram för forskning och innovation liksom i nordiska samarbeten. Enheten bidrar också till att utveckla våra finansieringsprocesser, kommunikation kring Formas insatser samt med nyttiggörande och effekter av den forskning och innovation myndigheten finansierar. Vi har löpande kontakt med en stor bredd av aktörer i omgivande samhälle. Många arbetsuppgifter utförs i tvärgående team som spänner över olika enheter och avdelningar på Formas. Om rollen Du kommer att ingå i ett team som ansvarar för utvecklingen och genomförandet av det nationella forskningsprogrammet om klimat, och tillsammans med kollegor bidra till att inrikta Formas fortsatta arbete i klimatområdet. I rollen som forskningssekreterare arbetar du även med att initiera och genomföra forsknings och innovationsutlysningar. Du bidrar till omvärldsanalys liksom analys och uppföljning av insatser. I arbetsuppgifterna ingår att bland annat företräda myndigheten i samverkan med andra myndigheter, organisationer och intressenter liksom att planera och genomföra utåtriktade aktiviteter. Du kommer även att bidra inom andra delar av Formas ansvarsområden såsom biologisk mångfald, hav- och vatten, samhällsbyggande, livsmedel och skog. Vem är du? Som person är du strukturerad, ansvarstagande, prestigelös och har hög integritet. Du har god samarbetsförmåga och kan se helhet, planera och prioritera. Du är duktig på att själv driva ditt arbete framåt och ta initiativ. Du arbetar både självständigt och i grupp och har god förmåga att samarbeta konstruktivt. Krav för tjänsten: Forskarutbildning inom ett område som är relevant för tjänsten (eller motsvarande kvalifikationer som förvärvats på annat sätt) Dokumenterade kunskaper om samhällets klimatomställning och/eller klimatanpassning. Minst fem års arbetslivserfarenhet av arbete i en kunskapsorganisation och med forsknings- och innovationsfrågor med relevans för klimatområdet. Ett etablerat nätverk inom frågor som rör klimatområdet. Mycket god kommunikationsförmåga och du kan uttrycka dig enkelt och tydligt i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av samverkansprocesser mellan offentlig sektor, akademi, näringsliv och omgivande samhälle Erfarenhet av att arbeta med finansiering av forsknings- och innovation Erfarenhet från internationella sammanhang och EU-samarbeten Erfarenhet av projektledning och strategiskt utvecklingsarbete Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba på Formas Formas är en statlig myndighet med cirka 110 medarbetare. Våra verksamhetsområden omfattar miljö, areella näringar och samhällsbyggande. Det innebär att vi finansierar forskning och innovation som rör klimat, cirkulär ekonomi, livsmedel, skogs- och jordbruk, hav och vatten och stadsplanering. Därutöver utvecklar vi strategier, gör analyser, sammanställer kunskapsunderlag och kommunicerar om forskning och forskningsresultat. Vi arbetar aktivt för att ligga i framkant när det kommer till digitala lösningar och processer. Läs mer på: https://formas.se/om-formas/jobba-pa-formas/sa-ar-det-att-jobba-pa-formas.html Om anställningen Du kommer att anställas som Forskningssekreterare och tillhöra den nybildade enheten för klimatomställning på avdelningen för klimat och miljö. Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 procent och inleds med en provanställning. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, inkludering, mångfald och värderar olika erfarenheter. Därför ser vi positivt på sökanden med olika bakgrunder. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2026. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta enhetschef Malin Mobjörk, epost mailto:malin.mobjork@formas.se, telefon 08-775 40 53. Beslut om tillsättning publiceras på Formas hemsida. Vi avböjer all rekrytering- och annonseringshjälp. Fackliga företrädare: Emily Dock Åkerman Företrädare för Saco 08-775 40 32 mailto:emily.dockakerman@formas.se Henrik Pompeius Företrädare för ST 08-775 775 41 45 henrik.pompeius@formas.se

Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans med fokus på människan i rörelse. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, hälsovetare, beteendevetare, sport- och hälsomanagers, idrottsvetare och forskare. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde. Nu söker vi en postdoktor till projektet: "Broccolins bioaktiva ämnen för bättre glukoskontroll, hälsa och livskvalitet hos äldre" - en randomiserad, placebokontrollerad och dubbelblind interventionsstudie. Arbetsuppgifter​ Projektet bedrivs i samverkan mellan akademi, näringsliv och samhälle (GIH, Nomio AB och Familjen Kamprads Stiftelse) och undersöker hur dagligt tillskott av broccoligroddextrakt i kombination med regelbunden fysisk aktivitet påverkar glukoskontroll, låggradig inflammation, fysisk kapacitet, sömn och livskvalitet hos äldre vuxna (65–80 år). Projektet genomförs i nära samarbete med deltagande kommuner och äldrecenter i Storstockholm. Som postdoktor kommer du att ha en central roll i projektets genomförande och förväntas självständigt koordinera studien avseende protokoll, deltagarlogistik och mätprocedurer. Arbetsuppgifterna omfattar planering och genomförande av fysiologiska tester och hälsomätningar, inklusive funktionstester, VO₂ max-tester, hantering av bärbara sensorer samt analys av biokemiska markörer. Du kommer även att ansvara för genomförandet av träningsinterventioner samt handleda och samordna mastersstudenter som medverkar i projektet som instruktörer. Under projektets gång förväntas du bearbeta och analysera forskningsdata, tolka resultat samt bidra till vetenskaplig publicering. I anställningen ingår också att aktivt delta i GIH:s forsknings- och undervisningsverksamhet. Behörighetskrav​ Behörig för anställningen är den som har avlagt doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom fysiologi, idrottsvetenskap, medicinsk vetenskap eller annat motsvarande område under de senaste tre åren före ansökningstidens utgång. Den sökande ska även ha dokumenterad erfarenhet av planering och genomförande av interventionsstudier samt gedigen erfarenhet av fysiologisk testning och funktionsbedömning. Bedömningsgrunder​ För denna anställning har följande bedömningsgrunder fastställts: • Mycket stor vikt läggs vid erfarenhet av fysiologisk testning och fysisk funktionsbedömning i äldre populationer samt erfarenhet av att koordinera och praktiskt genomföra interventionsstudier, • Mycket stor vikt läggs vid goda ämneskunskaper inom områden som rör fysisk aktivitet, kondition, åldrande och hälsa, • Mycket stor vikt läggs vid erfarenhet av att arbeta med träningsintervention, testning och datainsamling i målgruppen äldre (65-80 år), • Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet, såsom att ha god samarbetsförmåga, vara strukturerad, självständig och har god förmåga att samordna komplexa forskningsaktiviteter, • Vikt läggs vid administrativ skicklighet som är av betydelse för de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, • Vikt läggs vid god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Varaktighet/Arbetstid​ Tidsbegränsad anställning motsvarande 100% av heltid i 2 år med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag den 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Lön​ Individuell lönesättning tillämpas. Ansökningsförfarande​ Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar: • en sammanställning av utbildningar, anställningar, pedagogiska, vetenskapliga och administrativa meriter, ledningsuppdrag, samt publikationslista (CV) • kortfattad skriftlig redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet • doktorsavhandling • åberopade publikationer (högst 3 st). Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den senast den 24 augusti ​2026.  Här kan du läsa om GIH:s medarbetarskapspolicy. Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Brå verkar för en minskad brottslighet och ökad trygghet i samhället. Vill du vara en del i detta arbete?  Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, forskning, statistik och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Vårt kontor finns på Fleminggatan i centrala Stockholm. Vi är idag cirka 220 medarbetare.  Om CVE  Center mot våldsbejakande extremism (CVE) har funnits sedan januari 2018. Centret ska stärka och utveckla det förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism på nationell, regional och lokal nivå. Detta ska bland annat ske genom att vara ett kunskapsnav, ge behovsanpassat stöd till lokala aktörer och bidra till att skapa en högre grad av effektivitet och samordning i de förebyggande insatserna. Centret är placerat inom Brottsförebyggande rådet och samverkar med myndigheter, kommuner, det civila samhället och andra relevanta aktörer.   Centret har sedan 1 mars 2025 ett uppdrag som syftar till att förebygga att offentliga medel hamnar i våldsbejakande och antidemokratiska miljöer. Detta sker genom att vara kontaktpunkt för myndigheter och andra som fördelar offentliga medel eller på annat sätt granskar offentligt finansierade verksamheter. Inom ramen för uppgiften som kontaktpunkt bistår CVE med fördjupade granskningar av verksamheter som kan antas ha kopplingar till våldsbejakande extremism eller andra antidemokratiska miljöer.  Verksamheten är fortfarande i ett formativt skede och vi söker nu fler utredare.  Om jobbet Granskningarna utförs på begäran av ett beslutsorgan som inom ramen för sitt myndighetsuppdrag fördelar offentliga medel eller på annat sätt granskar offentligt finansierade verksamheter. Din uppgift som utredare är att driva granskningen från start till mål där du bland annat inhämtar och analyserar information utifrån olika källor och material samt skriver yttranden över utförda granskningar. Du ansvarar för att detta utförs på ett rättssäkert sätt och att granskningarna håller en hög kvalitet. Arbetet bedrivs i nära samarbete med övriga utredare och ställer höga krav på förmåga att analysera och dela information, pröva olika perspektiv och bidra till gemensamma bedömningar. I rollen som utredare samverkar du även med andra verksamheter på myndigheten.  Arbetet som kontaktpunkt innebär även att på ett mer övergripande plan stödja och samverka med myndigheter och andra intressenter samt att hålla sig uppdaterad inom områden relevanta för uppdraget.  Du kommer också att vara delaktig i utvecklingen av verksamheten tillsammans med dina kollegor och enhetschefen.  Jobbet ställer höga krav på gott omdöme, förmåga att se till helheten och förstå uppdraget utifrån dess sammanhang och syfte. Din utbildning och erfarenhet  Vi söker dig som har  - relevant akademisk examen inom exempelvis statsvetenskap, juridik, religionsvetenskap, polisexamen eller motsvarande utbildning/erfarenhet som myndigheten bedömer vara likvärdig  - minst två års erfarenhet av kvalificerat utrednings-, research- eller underrättelsearbete där du har inhämtat, bearbetat och analyserat information  - stark analytisk förmåga  - erfarenhet av att inhämta och analysera information från olika källor, i synnerhet öppna källor  - god förmåga att inhämta, strukturera och bedöma information och komplexa sammanhang  - god förmåga att förklara resonemang på ett pedagogiskt och tydligt sätt i både tal och skrift  - god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska  - kunskap om våldsbejakande extremism och/eller andra antidemokratiska miljöer  - svenskt medborgarskap eftersom tjänsten är säkerhetsklassad.  Det är meriterande om du har - erfarenhet av myndighetssamverkan  - erfarenhet av inhämtning och analys av finansiella data  - erfarenhet av att representera arbetsgivaren i externa sammanhang  - vana att läsa juridisk text samt tolka och tillämpa regelverk  - erfarenhet av utredning och analys inom brottsbekämpande eller brottsförebyggande verksamhet  - god läs- och hörförståelse i språk som kan vara av betydelse för tjänsten  - kunskap om civilsamhällets struktur och arbetssätt.  Dina personliga egenskaper  Som person har du gott omdöme, hög integritet, ett analytiskt och källkritiskt förhållningssätt, god samarbetsförmåga i såväl interna som externa sammanhang och förmåga att hantera komplexa och ibland känsliga frågeställningar. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.  Anställningsvillkor  Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass 2. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder, på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html.  Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald.   Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Anna Strempel, tfn 08-527 442 37, eller bitr. chef CVE Robert Kindroth, tfn 08-527 442 08. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Maria Esplund, tfn 08-527 58 535.  Facklig kontaktperson för SACO är Ulrika Lindstedt tfn 08-527 58 505 och för ST Bror Schylander, tfn 08-518 32 436.  Välkommen med din ansökan!  För att söka jobbet klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0465/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 21 september 2026.   I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av arbetsprov som en del i urvalsarbetet.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Brå verkar för en minskad brottslighet och ökad trygghet i samhället. Vill du vara en del i detta arbete?  Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, forskning, statistik och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Vårt kontor finns på Fleminggatan i centrala Stockholm. Vi är idag cirka 220 medarbetare.  Om jobbet  Till enheten för rättsstatistik söker vi nu en metodstatistiker.  Som metodstatistiker ger du löpande metodstöd i statistikproduktionen och medverkar i utvecklingen av statistiska metoder, processer och produkter. Du ger även metodstöd i samband med analyser, utvärderingar och uppföljningar.  Du kommer att ingå i Funktionen för utveckling av rättsstatistik (FUR). Funktionen arbetar med metodstöd inom enheten, utveckling av ny statistik, framtagande av engångsstatistik och kvalitetsstudier.  I arbetet ingår bland annat att:  bidra till utveckling och framtagande av ny statistik genomföra och medverka i kvalitetsstudier ge metodstöd vid analys, utvärdering och uppföljning medverka i metod- och processutveckling inom statistikproduktionen analysera statistiska underlag och bidra till att resultaten kommuniceras utifrån användarnas behov ge metodstöd i den löpande statistikproduktionen. Arbetet bedrivs i nära samarbete med övriga medarbetare i FUR och på enheten för rättsstatistik. Du kommer även att samarbeta med Brås andra statistikenhet och med IT-verksamheten. Som metodstatistiker behöver du också kunna vara ett stöd i samverkan med forskare och utredare internt på Brå samt externt med andra myndigheter inom rättsväsendet.  Din utbildning och erfarenhet  Vi söker dig som har masterexamen med inriktning mot statistik eller matematisk statistik minst fem års erfarenhet av relevanta arbetsuppgifter inom samhällsrelaterad statistik erfarenhet av exempelvis statistikproduktion, metodutveckling och statistisk processutveckling eller motsvarande kvalificerat statistiskt arbete erfarenhet av att sammanställa, analysera och kommunicera statistiska underlag utifrån användarnas behov erfarenhet av statistisk bearbetning och analys med SAS eller SPSS samt R goda kunskaper i svenska och mycket god förmåga att uttrycka sig tydligt och pedagogiskt i skrift.  Det är meriterande om du har: samhällsvetenskaplig utbildning utöver din statistiska utbildning erfarenhet av administrativa data och register i statistikproduktionen erfarenhet av att utveckla och ta fram ny statistik erfarenhet av automatisering och tillämpning av maskininlärning i statistikproduktion. Dina personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och samtidigt kunna ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har ett eget driv men är också van att diskutera frågor med kollegor och ta stöd av andra när det behövs. Du behöver vara flexibel och kunna ställa om när mer aktuella arbetsuppgifter behöver prioriteras. Vi värdesätter ett prestigelöst förhållningssätt och att du är bekväm med att ställa frågor och be om hjälp samt gärna delar med dig av din egen kunskap till andra. Eftersom en viktig del av arbetet är att göra statistik användbar och begriplig är det en fördel om du tycker om att kommunicera, både muntligt och skriftligt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.  Anställningsvillkor Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid.  Brå tillämpar sex månaders provanställning och individuell lönesättning. Önskat tillträde är den 1 december 2026. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder, på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html.  Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald.  Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Joakim Malmdin, tfn 08- 08-527 58 405. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Maria Esplund, tfn 08-527 58 535.  Facklig kontaktperson för SACO är Ulrika Lindstedt tfn 08-527 58 505 och för ST Bror Schylander, tfn 08-518 32 436.   Välkommen med din ansökan!  För att söka jobbet klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0468/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 21 september 2026.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Brå verkar för en minskad brottslighet och ökad trygghet i samhället. Vill du vara en del i detta arbete?  Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, forskning, statistik och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Vårt kontor finns på Fleminggatan i centrala Stockholm. Vi är idag cirka 220 medarbetare.  Om jobbet  Vill du vara med och bygga upp vår nya IT-ledningsgrupp och ta en central roll i att utveckla vår IT-organisation? Vi tror du är du en ledare som inspirerar andra och får saker att hända.  Till IT-enheten söker vi nu en chef med personal- och budgetansvar för gruppen Drift och support. Gruppen omfattar kompetenser som systemadministratörer, tekniker, förvaltningsledare och IT-supporttekniker. Du har ansvar för leverans av infrastruktur, IT-arbetsplats och IT-säkerhet/cybersäkerhet samt säkerställer övervakning och drift av våra produktionsmiljöer. Rollen innefattar även ansvar för incidenthantering, riskhantering och leverantörsstyrning.  Huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och utveckla gruppen Drift och support samt planera och följa upp behov av förändringar, utveckling och förvaltning.   Genom ett strategiskt synsätt och strukturerat arbetssätt säkerställer du att våra system och plattformar möter verksamhetens behov både idag och i framtiden.      Arbetet innebär mycket kontakter med dina kollegor i ledningsgruppen för IT, verksamhetsrepresentanter och andra expert/stöd-kompetenser inom Brå samt nära samarbete med myndighetens informationssäkerhetsansvarig.  Din utbildning och erfarenhet  Vi söker dig som har  - akademisk examen eller annan utbildning/erfarenhet som Brå bedömer vara likvärdig  - minst 3 år av dokumenterad arbetslivserfarenhet inom modern infrastruktur, IT-arbetsplats och IT-säkerhet - dokumenterad erfarenhet som ledare med personal- och budgetansvar inom IT-drift och/eller support och förvaltning i närtid - mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift - goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.  För att passa i rollen behöver du ha en bred praktisk kunskap inom teknik och infrastruktur med god kunskap inom flera av områdena IT-infrastruktur, molntjänster, identitetshantering, klientplattform, övervakning och automatiserad drift. Du har tidigare jobbat med taktisk eller operativ ledning inom IT och har erfarenhet av att leda drift, produktion, support, problem, leverantörsstyrning och uppföljning av SLA.  Du har bred kunskap inom IT och är väl förtrogen med ärendehanteringssystem och agila arbetssätt.  Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av  - utbildningar eller certifieringar inom ledarskap, IT-infrastruktur, ITIL, ISO 27000 och agila arbetssätt  - projektledning och förvaltningsledning - offentlig sektor, rättsväsendet och säkerhetsklassad verksamhet. Då du kommer samarbeta mycket med dina kollegor i IT ledningsgrupp behöver du förståelse för arbete inom arkitektur och utveckling.  Dina personliga egenskaper  Som person är du trygg i ditt ledarskap och bra på att samarbeta. Du kommunicerar effektivt med kollegor och medarbetare samt skapar förtroende genom att vara tydlig och lyhörd. Du har också förmåga att snabbt identifiera, bryta ner och adressera tekniska utmaningar och att driva frågor framåt på ett pragmatiskt sätt. I denna roll är det viktigt att du är pedagogisk, ödmjuk och uthållig.   Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.  Anställningsvillkor  Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid.  Brå tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder, på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html.  Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald.   Närmare upplysningar lämnas av IT-chef Joakim Pettersson, tfn 08-518 32 423. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Maria Esplund, tfn 08-527 58 535.  Facklig kontaktperson för SACO är Ulrika Lindstedt tfn 08-527 58 505 och för ST Bror Schylander, tfn 08-518 32 436.  Välkommen med din ansökan!  För att söka jobbet klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0467/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 22 september 2026.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Brå verkar för en minskad brottslighet och ökad trygghet i samhället. Vill du vara en del i detta arbete?  Brås uppgift är att främja brottsförebyggande arbete genom utveckling, forskning, statistik och kunskapsspridning, till i första hand regeringen och myndigheter inom rättsväsendet. Vårt kontor finns på Fleminggatan i centrala Stockholm. Vi är idag cirka 220 medarbetare.  Om jobbet Brå satsar på digitalisering och vi söker nu en IT-supporttekniker. Som IT-supporttekniker är du vårt ansikte utåt inom IT. Du arbetar i vår 1st line-support och hanterar inkommande ärenden från Brås medarbetare. Du kommer bl.a. arbeta med:  - Felsökning och åtgärd av tekniska problem - Administration av konton, behörigheter och IT-tillbehör - Installation och konfigurering av hårdvara och applikationer - Samarbete och eskalering till 2nd och 3rd line (internt och mot externa leverantörer) - Tester av ny hård- och mjukvara.  Du följer etablerade rutiner enligt ITIL och dokumenterar, följer upp samt säkerställer hög kvalitet i hela supportkedjan.  Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har - Minst gymnasial utbildning - Meriterande med vidare studier från YH eller universitet inom IT - Tjänsten kräver att du har god generell IT-kunskap - Minst 1 års erfarenhet av IT-support i on-prem-miljö med både Windows och Linux - Tidigare arbete enligt ITIL-processer - Van användare av ärendehanteringssystem och supportmallar - Erfarenhet av nätverk och IT-infrastruktur - Erfarenhet av att arbeta med Microsoftplattformar (Ex. Windows, AD, Azure, M365, Office 2019, SCCM m.fl.) - Erfarenhet av att arbeta med Linux (Ex. Red Hat, Debian) - Erfarenhet av att arbeta med Mjukvarudistribution, MDM och behörighetshantering Det är meriterande med erfarenhet av införande av arbetssätt enligt ITIL samt erfarenhet av att arbeta med automation av supportflöden. Rollen kräver goda kunskaper i svenska och engelska.  Dina personliga egenskaper  Du har ett intresse för IT och utforskar gärna ny teknik på fritiden. Som person är du serviceinriktad med ett genuint intresse för att hjälpa användare och har ett stort tålamod och kan bemöta användare professionellt, även i pressade situationer. Du har förmågan att anpassa din kommunikation efter situation och användare/målgrupp. I rollen är det viktigt att du är självgående, initiativrik och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med både tekniska och icke-tekniska kollegor och tar till dig feedback och vill utvecklas i din roll Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor.  Anställningsvillkor Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid.  Brå tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas. Läs gärna mer om Brå och de förmåner som vi erbjuder, på https://bra.se/om-bra/jobba-hos-oss.html.  Brå har ett inkluderande synsätt och värdesätter mångfald.   Närmare upplysningar lämnas av IT-chef Joakim Pettersson, tfn 08-518 32 423. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-specialist Maria Esplund, tfn 08-527 58 535. Facklig kontaktperson för SACO är Ulrika Lindstedt tfn 08-527 58 505 och för ST Bror Schylander, tfn 08-518 32 436.  Välkommen med din ansökan! För att söka jobbet klickar du på länken nedan. Ange diarienummer 2.1.1-0475/26 på din ansökan, och skicka in den till oss senast den 22 september 2026.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-specialisten som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld? Försvarsmakten (FM) spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer.   Vi söker nu en utvecklingshandläggare som vill bidra till vår verksamhet på Cyberförsvarsledningen (CFL) och har intresse av att utveckla vår cyberförsvarsförmåga på kort och lång sikt. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Vi finns i moderna lokaler på Östermalm i Stockholm. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Om rollen FM fortsätter att utveckla cyberförsvaret och söker dig som vill vara en del i att utveckla forskning och utveckling inom detta område. Utvecklingen är en del av det övergripande arbetet med att stärka totalförsvaret och FM operativa förmåga, enskilt och inom alliansen.  Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/ Huvudsakliga arbetsuppgifter Som utvecklingshandläggare identifierar du behov av utveckling och initierar och följer upp projekt. Arbetet genomförs både internt Försvarsmakten och i samverkan med andra försvarsmyndigheter. Du ansvarar för omvärldsbevakning inom området och kommunicerar och sprider kunskap och resultat för att öka nyttiggörande och förmågeutveckling. Du utformar och implementerar innovationsfrämjande arbetsmetoder samt representerar utvecklingsarbetet inom cyberområdet i nationella och internationella forum   Identifiera utvecklingsbehov, initiera och följa upp utvecklingsprojekt, kommunicera och sprida resultat för att öka nyttiggörande. Bedriva omvärldsbevakning inom området Samverkan med andra försvarsmyndigheter. Utveckla och implementera innovations-/utvecklingsmetoder. Samordning av innovations- och utvecklingsarbete inom cyberområdet i nationella och internationella projekt/forum. Vi söker dig som uppfyller något av följande krav: Relevant akademisk examen på minst master-/magisternivå inom datavetenskap, teknik eller naturvetenskap. Minst fem års erfarenhet av arbete med relevant utvecklingsverksamhet. Minst två års dokumenterad erfarenhet av projektledning/projektkoordinering med gott resultat. Mycket god förmåga av att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift. God vana av och förmåga till att genomföra muntliga presentationer. Det är meriterande om du har: Aktuell erfarenhet av arbete med liknande frågor, till exempel:tekniskt utvecklingsarbete, innovationsprojekt från idé till tillämpning, kommersialisering av forskning, eller arbete i innovationshubbar. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av arbete inom totalförsvarssektorn. Erfarenhet av arbete med cyberfrågor. Personliga egenskaper För oss är det viktigt att du är kreativ och kan tänka i nya banor för att hitta lösningar på problem. Du är lösningsorienterad och anpassar dig snabbt till nya förutsättningar. Du sätter upp egna mål för ditt arbete och har ett tydligt resultatfokus. Du är en utåtriktad person och har lätt för att skapa nya relationer. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Resor förekommer, både inom och utanför Sverige Tillträde enligt överenskommelse Frågor om tjänsten och fackliga representanter nås via: mailto:cyberintresse@mil.se Övriga krav Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos CFL för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid FM krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-29, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen samt svarar på dessa två urvalsfrågor: Beskriv ett projekt där du haft ansvar för myndighetsförvaltning eller remisshantering på nationell eller internationell nivå. Vilken roll hade du, hur säkerställde du kvalitet och resultat och vilka konkreta effekter uppnåddes? Ge ett exempel på när du behövde presentera komplex teknisk eller strategisk information för en grupp med olika bakgrund (t.ex. myndigheter, industri, forskare). Hur förberedde du dig, hur anpassade du budskapet och hur påverkade presentationen det fortsatta arbetet? Mejla din ansökan, CV samt svar på urvalsfrågorna enligt ovan till: mailto:cyberintresse@mil.se   OBS! Kom ihåg att ange referens i din ansökan: [8738] Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via mail.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Job Description At Furhat Robotics we believe robots, done right, can have an incredible impact on our quality of life, and make the world more social, interactive, and inclusive. While we develop all the technical breakthroughts to get there, we are also building the world's largest and most active scientific community in social robotics. They use our robots, collaborate with us, and advance the field using our tools. Furhat today is used by universities, research institutes, and innovation labs across the globe to explore human-AI interaction, social robotics, and embodied AI. Our robots are deployed in over 40 countries and used in hundreds of scientific publications across many disciplines. We’re now looking for a Research Program Manager to lead and grow our research and academic collaboration ecosystem. This is a hybrid, multi-discplinary, role that is best filled by a scientist with a passion for community building. About the Role As Research Program Manager, you will play a central role in developing Furhat's research funding and our research collaboration ecosystem. You’ll manage ongoing research projects, drive new collaborations, grow our research funding, and act as the bridge between the scientific community and our internal teams. Your role combines strategic coordination, community building, and hands-on project management — ensuring that Furhat remains the global hub for social robotics research. 🔧 Key Responsibilities 1. EU & Funded Project Management Manage active EU-funded projects (e.g. Horizon Europe, Marie Skłodowska-Curie, etc). Coordinate reporting, deliverables, and partner communication. Oversee project budgets, timelines, and compliance with funding rules. Represent Furhat in consortium meetings and reviews. Prepare and submit project reports, financial summaries, and audits. Supervise or co-supervise staff (PhD and Masters students). 2. Research & Academic Collaboration Develop and maintain relationships with academic labs and scientific institutions using Furhat. Track and report research publications, thesis projects, and new use cases involving Furhat robots. Identify and support promising research groups with technical and community assistance. Supervise and coordinate MSc thesis students and research interns hosted at Furhat. Translate research insights into feedback for product and marketing teams. 3. Funding & Proposal Development Identify new funding opportunities aligned with Furhat’s roadmap. Coordinate with academic partners to co-author proposals. Draft technical, impact, and budget sections for new applications. Build and maintain a funding calendar and knowledge base. 4. Community & Events Act as “Customer Success Manager” for Furhat’s academic users — helping them succeed and share their work. Organize and host Furhat-led research events: Furhat Conference (FurCon) Workshops and special sessions at major conferences (HRI, IVA, RO-MAN, Interspeech, etc.) Represent Furhat at academic and innovation events globally. Maintain a research community newsletter and engagement channels. 5. Reporting, Insights & Communication Create quarterly insights reports on global trends in social robotics and human-AI research. Maintain an internal research impact dashboard (labs, publications, geography, topics). Contribute to blog posts, press releases, and internal communications highlighting Furhat’s academic footprint. Skills & Requirements 🧩 Who You Are You’re a connector between science, technology, and people. You love research, thrive in international collaborations, and have a sharp eye for both detail and strategy. Qualifications PhD in robotics, AI, cognitive science, computer science, or related fields. 3+ years of experience in research project coordination, preferably within EU-funded programs (can be during doing your PhD). Prior experience in academia or at a research-intensive company/startup. Experience with grant proposal preparation and academic consortium management. Experience setting up and supervising successful Master's student theses. Strong organizational and communication skills. Excellent English (written and spoken); Swedish or other EU languages are a plus. Interest in human-robot interaction, AI, and social technologies. Nice-to-Haves Prior experience at a research-intensive company/startup. Understanding of social robotics or conversational AI systems. Experience managing student projects or internships. 🎯 Success in This Role Means Active and well-managed portfolio of EU and research projects, and an active list of grants in construction. Strong relationships and trust built with 100+ academic labs worldwide. Clear, data-driven understanding of how Furhat is used in research. Growing network of thesis students and collaborators. Visible presence of Furhat in global academic events and publications. Why Join Us Be at the heart of the core mission of the company defining the next frontier of social AI. Work with a world-class academic and industrial network from all over the world. Join a small, passionate, and global team where ideas matter and autonomy is real. Be part of writing one of the most exciting stories of scientific discovery our generation will create. About the company We are an artificial intelligence and social robotics startup with the vision to build social and lifelike robots, and make interaction with them truly humanlike. With roots in world leading research, and with customers and users all over the world, we are an ambitious small team of scientists and entrepreneurs backed by prominent investors and have outsized ambitions to make technology more humanlike. Furhat today is the leading, state of the art, robotics platform, powered by advances in generative AI and natural language understanding models, and is being used by thousands of scientists, engineers, and innovators, to test and deploy our robots in the real-world. We are looking for high-achievers, dreamers, and believers, that share our passion for robotics and AI.

Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld? Försvarsmakten (FM) spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer. Vi söker nu en studiesamordnare som vill bidra till vår verksamhet på Cyberförsvarsledningen (CFL) och har intresse av att utveckla vår cyberförsvarsförmåga på kort och lång sikt. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Vi finns i moderna lokaler på Östermalm i Stockholm. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Om rollen FM fortsätter att utveckla cyberförsvaret och söker dig som vill vara en del i att utveckla forskning och utveckling inom detta område. Utvecklingen är en del av det övergripande arbetet med att stärka totalförsvaret och FM operativa förmåga, enskilt och inom alliansen. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/ Huvudsakliga arbetsuppgifter Som studiesamordnare bidrar du till långsiktig förmågeutveckling inom cyberförsvaret. I arbetsuppgifterna ingår att identifiera, initiera och driva studier inom cyberförsvarsområdet. Du agerar studiesekreterare i huvudstudien och andra studier inom området. Du samordnar cyberförsvarets studiearbete med övriga Försvarsmakten och är kontaktperson för det samlade studie- och konceptutvecklingsarbetet. I rollen ingår också att samverka med andra försvarsmyndigheter och att bedriva omvärldsbevakning inom området.  Vi söker dig som uppfyller något av följande krav: Militär utbildning motsvarande lägst nivå OF-2 eller SO-7 2 Minst två års dokumenterad erfarenhet av utvecklings- eller studiearbete Minst två års dokumenterad erfarenhet av projektledning/projektkoordinering med gott resultat Mycket god förmåga av att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift God vana av och förmåga till att genomföra muntliga presentationer Det är meriterande om du har: Utbildning som försvarsmaktsingenjör Erfarenhet av arbete med försvarsmaktsstudier eller konceptdriven förmågeutveckling Erfarenhet av arbete med cyberfrågor/cybersäkerhet/cyberförsvar Projektledarutbildning Erfarenhet av att leda projekt med samarbete mellan olika organisationer Utbildning inom data-/systemvetenskaPersonliga egenskaper  För oss är det viktigt att du arbetare enligt en tydlig process och organiserar och planerar ditt arbete väl. Du slutför det som påbörjats i tid och håller deadlines. Du håller dig uppdaterad inom din profession och ditt expertområde. Då arbetet i stor grad bedrivs tillsammans med andra, är det viktigt att du kan anpassa dig och hitta lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du är analytiskt lagd och löser problem och ser logik och samband i komplex information eller miljö. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Resor förekommer, både inom och utanför Sverige Tillträde enligt överenskommelse Frågor om tjänsten och fackliga representanter nås via: mailto:cyberintresse@mil.se Övriga krav  Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos CFL för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid FM krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-29.   Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen samt svarar på dessa två urvalsfrågor: Beskriv ett utvecklings- eller studiearbete du har lett eller koordinerat inom FM eller motsvarande organisation. Vilken roll hade du, hur säkerställde du struktur och framdrift och vilka resultat uppnåddes? Ge ett exempel på när du behövde presentera komplex försvars-, teknik- eller cyberrelaterad information för en grupp med olika bakgrund. Hur förberedde du dig, hur skapade du samsyn och vad ledde det till? Mejla din ansökan, CV samt svar på urvalsfrågorna enligt ovan till: mailto:cyberintresse@mil.se OBS! Kom ihåg att ange referens i din ansökan: [8741]    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.