Lediga jobb som Enhetschefer inom socialt och kurativt arbete, nivå 2 i Stockholm

Om arbetsplatsen Ersta diakoni driver två skyddade boenden för kvinnor som utsatts för våld. Verksamheterna har olika målgrupper men ett gemensamt uppdrag: att ge stöd och skydd och skapa förutsättningar för ett liv utan våld. Ersta Möjlighet är ett skyddat boende för kvinnor som utsatts för våld och samtidigt lever med beroendeproblematik. Vi ställer inga krav på nykterhet under placeringen. Arbetet sker på uppdrag av och i nära samarbete med socialtjänsten. Hos oss möter du kvinnor med olika erfarenheter och behov. Arbetet kräver både professionell kunskap och förmåga att skapa tillit, samtidigt som du behöver kunna sätta gränser och bidra till en trygg och säker miljö. För oss är omtanke en del av kompetensen och vår värdegrund är att se hela människan. Du blir en del av en arbetsgrupp med socionomer, behandlingsassistenter och socialpedagoger som arbetar tillsammans kring de boende. Som medarbetare hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Om rollen Som socionom har du ett särskilt ansvar för det sociala arbetet kring de kvinnor du är kontaktperson för. Varje kvinna får två kontaktpersoner, en socionom och en behandlingsassistent, som tillsammans arbetar utifrån hennes individuella behov, förutsättningar och uppdraget från socialtjänsten. I rollen ansvarar du bland annat för att: * planera och följa upp insatser utifrån uppdraget från socialtjänsten * hålla strukturerade stödsamtal utifrån kvinnans våldsutsatthet * upprätta genomförandeplaner, månadsrapporter och slutrapporter * ge socialkurativt stöd i kontakter med myndigheter, hälso- och sjukvård och andra aktörer * ge stöd i vardagen och vid krisreaktioner * hantera akuta placeringar under pågående arbetspass * bidra till informationsöverföring och dokumentation i arbetsgruppen. Vi arbetar miljöterapeutiskt och använder vardagens situationer som en del av förändringsarbetet. I arbetet ingår därför också att skapa struktur och innehåll i vardagen, delta i aktiviteter tillsammans med de boende och utföra vissa praktiska uppgifter i boendet. I vårt arbete använder vi bland annat motiverande samtal (MI), lågaffektivt bemötande och ett förhållningssätt som stärker kvinnans egna resurser och möjlighet att påverka sin situation. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och var tredje helg enligt ett rullande sexveckorsschema. Tjänsten är på heltid. Vem är du? För att trivas hos oss behöver du känna dig trygg i mötet med människor som befinner sig i utsatta och ibland komplexa livssituationer. Du kan skapa förtroende och vara lyhörd, samtidigt som du kan sätta tydliga gränser och hålla fast vid de rutiner som behövs för en trygg och säker verksamhet. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för ditt uppdrag. Du kan behålla lugnet när situationer förändras snabbt och göra professionella bedömningar utifrån både individens behov och verksamhetens uppdrag. Arbetet på ett skyddat boende är både kvalificerat och vardagsnära. Vi tror därför att du trivs med att växla mellan samtal, dokumentation och myndighetskontakter och att vara närvarande i det som händer i boendet. Din erfarenhet  För att vara aktuell för rollen behöver du: * ha socionomexamen * ha erfarenhet av arbete med personer som utsatts för våld och/eller personer med beroendeproblematik * ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med samsjuklighet och kunskap inom MI, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder inom våld och beroende. På grund av arbetets karaktär tar vi inte emot manliga sökande. Övrigt om rekryteringen Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Vi tillämpar provanställning.  Kontaktperson: Emily Tiedemann, tf Enhetschef, emily.tiedemann@erstadiakoni.se Facklig kontaktperson: Carola Bergstedt, SACO, Carola.bergstedt@erstadiakoni.se Sista ansökningsdag: 2026-09-01 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Området Tidigt socialt stöd består av cirka 85 medarbetare inom fem enheter. Enheterna avser Mottagningsenheten barn och unga, Enheten fältverksamhet, Enheten föräldrarådgivning, Enheten familjerätt samt Enheten SIG och SSPF. Verksamhetsutvecklarna är organiserade direkt under områdeschef. Vi värnar om tidiga insatser och ett nära internt och externt samarbete gör att vi lyckas. Tillsammans arbetar vi med sikte på vår vision: Hjälp när det behövs - eller innan. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vårt område. Kan du vara den vi söker?   Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en utvecklande, meningsfull och spännande roll i en miljö där vi stöttar varandra i en tid av förändring. Tillsammans gör vi skillnad för Järvas invånare. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och en hel del förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.   Din roll I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare är du länken mellan det strategiska och operativa arbetet. Du är ett viktigt och avgörande helhetsstöd till områdeschef tillika enhetschefer och samarbetar tätt med ledningsgruppen. Parallellt med detta har du en nyckelroll i arbetet i att proaktivt förbättra och driva verksamhetsplaneringen framåt för att nå satta mål och förbättringar. Arbetsuppgifter rör att samla in rapportunderlag, leda olika arbetsgrupper inom ditt område samt förbättra det interna arbetet genom att förvalta, utveckla samt följa upp processer och rutiner. Du leder olika arbetsgrupper både med andra och på egen hand, och ingår i nätverk tillsammans med andra verksamhetsutvecklare. I arbetet ingår även att samordna och leda det operativa arbetet för internt stöd samt medverka i framtida projekt. Du rapporterar du till områdeschef.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen  några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom området barn och unga god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska goda IT-kunskaper Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av främjande och förebyggande arbete aktuell erfarenhet av arbetsledning eller andra typer av ledarskap aktuell erfarenhet av att driva kvalitets- och förändringsarbete, exempelvis som verksamhetsutvecklare, projektledare eller motsvarande  För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi att du i din yrkesroll är en utvecklingsinriktad och självgående person som aktivt vill bidra och ta ansvar för att driva verksamhetens utveckling framåt. Du omvärldsbevakar och följer utvecklingen gällande frågor som rör barn och unga. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och har verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har en god förmåga att samarbeta med andra och är flexibel i ditt förhållningssätt.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!   Övrigt I rekryteringens slutskede kan tester komma att användas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Är du en erfaren chef inom äldreomsorgen och har mer än fem års chefserfarenhet? Är du trygg i ditt ledarskap, strukturerad och van att ta ansvar för personal, verksamhet och budget? Då kan detta interimsuppdrag i södra Stockholm vara något för dig! Om uppdraget Vi söker en erfaren enhetschef inom äldreomsorg till vår kund, en kommun i södra Stockholm, för ett interimsuppdrag. Uppdraget startar omgående eller enligt överenskommelse och pågår initialt i 4 månader, med möjlighet till förlängning i ytterligare upp till 2 månader. Tjänstgöringsgraden är 100 %, motsvarande cirka 39 timmar per vecka. Uppdraget utförs huvudsakligen på plats, då närvaro i verksamheten är en viktig del av rollen. Möjlighet till visst distansarbete kan finnas efter dialog med verksamheten. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef inom äldreomsorgen har du en central roll i att skapa en trygg, värdig och meningsfull vardag för de boende. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetarna och ansvarar för att säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och en professionell verksamhet. Du kommer bland annat att: * Ha personal-, verksamhets- och budgetansvar. * Leda, stötta och utveckla medarbetarna i det dagliga arbetet. * Säkerställa en god arbetsmiljö och ett närvarande ledarskap. * Driva förbättrings- och utvecklingsarbete. * Säkerställa att verksamheten följer gällande lagstiftning, riktlinjer och kvalitetskrav. * Ansvara för att biståndsbeslut följs och att insatser genomförs inom beslutens ramar. * Säkerställa rättssäker och likvärdig verkställighet. * Följa upp verksamhetens kvalitet och resultat. * Säkerställa att dokumentation och uppföljning håller hög kvalitet. * Ha kontakt och samverka med medarbetare, boende, anhöriga samt interna och externa aktörer. Dina kvalifikationer * Relevant akademisk utbildning inom exempelvis socialt arbete, personalvetenskap eller hälso- och sjukvård. * Mer än fem års erfarenhet som chef inom äldreomsorg. * Erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar. * God förståelse för äldreomsorgens verksamhet och förutsättningar. * God förmåga att leda och utveckla medarbetare. * Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt samt ta egna initiativ. * God samarbetsförmåga och ett relationsinriktat förhållningssätt. * God förmåga att snabbt sätta dig in i en ny verksamhet och skapa struktur. * Möjlighet att påbörja uppdraget omgående eller enligt överenskommelse. * Möjlighet att arbeta på plats i södra Stockholm under uppdragstiden. Som konsult hos Bemannia får du ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt CV i Word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John Öhlund, john.ohlund@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-728 79 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

iVll du bidra till kunskap, kvalitet och samhällsnytta? SBU behöver bli fler som vill bidra till en mer kunskapsbaserad socialtjänst. Enheten för insatser till äldre och personer med funktionsnedsättning, vid Avdelningen för socialtjänst, söker nu projektledare till samhällsviktiga uppdrag inom socialtjänstens område. Statens beredning för medicinsk och social utvärdering (SBU) är en kunskapsmyndighet som har i uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av metoder inom hälso- och sjukvård inklusive tandvård. SBU har även uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av insatser inom socialtjänst och insatser med stöd av LSS (lag om stöd och service). På SBU ä samverkan grunden för en positiv arbetsmiljö samt kärnan i den dagliga verksamheten och kvaliteten på våra rapporter. SBU har drygt 110 anställda och är en statlig myndighet under Socialdepartementet. Enhetsbeskrivning Enheten består av nio medarbetare och leds av en enhetschef. Enheten utvärderar insatser inom äldreomsorg, tandvård och insatser till personer med funktionsnedsättning. I enhetens arbete ingår att förmedla målgruppsanpassad kunskap inom vårt sakområde i olika kanaler och arenor. Arbetsuppgifter Som projektledare på SBU leder du arbetet med att ta fram kunskapssammanställningar och andra vetenskapligt baserade underlag som svarar mot aktuella behov i socialtjänsten och tandvården och hos andra myndigheter. Du arbetar i tvärprofessionella team med andra projektledare, informationsspecialister och hälsoekonomer och samverkar med forskare, andra myndigheter, intresseorganisationer och yrkesverksamma. I arbetsuppgifterna ingår även att arbeta med interna utvecklingsarbeten samt att kommunicera och tillgängliggöra forskningsresultat. Till stöd för arbetet har du hjälp av kollegor, externa sakkunniga samt olika stödfunktioner som till exempel SBU:s vetenskapliga råd, kvalitetsgrupp, metodstöd och administrativt stöd. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: leda och driva projekt från planering till publicering ansvara för att arbetet genomförs enligt SBU:s vetenskapliga metod leda tvärprofessionella projektgrupper med externa sakkunniga analysera och sammanställa vetenskaplig litteratur bidra till rapporternas kvalitetssäkring och för att resultaten kommuniceras till relevanta målgrupper. Kvalifikationer doktorsexamen inom socialt arbete, folkhälsovetenskap, gerontologi, sociologi, psykologi, arbetsterapi, funktionsnedsättning, antropologi, odontologi eller annat område som myndigheten bedömer som likvärdigt erfarenhet av att leda projekt med många intressenter till exempel andra myndigheter, yrkesverksamma och forskare mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande ämneskunskap inom ett eller fler för enhetens centrala områden såsom äldre personer, personer med funktionsnedsättning, socialtjänst eller tandvård erfarenhet av att självständigt leda och driva projekt med interna och externa aktörer arbetslivserfarenhet av kunskapsbaserat arbete i statlig myndighet kunskap om statlig styrning och socialtjänstens organisering. Personliga egenskaper Som person har du lätt för att kommunicera och knyta förtroendefulla kontakter samt god pedagogisk förmåga. Arbetet kräver att du är analytisk, noggrann, flexibel och samarbetsinriktad samt har förmågan att arbeta både självständigt och i grupp. Du trivs med omväxlande arbetsuppgifter, visar gott omdöme och har hög personlig integritet. Du bidrar till en god arbetsmiljö och samverkan. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Hos SBU får du vara med och göra skillnad för samhället och välfärden. Här får du möjlighet att ta del av forskning och arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i ett trevligt arbetsklimat. Vi sitter i ljusa lokaler i centrala Stockholm med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka om verksamheten tillåter, ett generöst friskvårdsbidrag samt 1,5 timmes friskvård per vecka. Omfattning och tillträde Detta är en tillsvidareanställning på heltid (100%). SBU tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast den 27 september 2026. Ansökningar tas endast emot via myndighetens rekryteringsverktyg som du hittar på vår hemsida under lediga tjänster. Läs om hur vi behandlar dina personuppgifter enligt Dataskyddsförordningen (GDPR): https://www.sbu.se/personuppgifter. Övrigt SBU har inför denna rekrytering redan gjort en bedömning av vilket rekryteringsstöd vi behöver. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt alla kontakter från rekryteringsföretag, försäljare med flera.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Nu söker vi en samordnare till vår centrala placeringsfunktion på socialförvaltningen! Vill du vara med och bidra till en viktig samhällsfunktion och göra skillnad för invånarna i Stockholms stad? Som samordnare får du en central roll i att utveckla och samordna verksamheten, där du tillsammans med andra bidrar till hög kvalitet och långsiktiga lösningar. Välkommen till oss Inom socialförvaltningen finns verksamheten Kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri som består av fyra enheter. Nu söker vi medarbetare till enheten Bedömning och förmedling, arbetsgruppen LSS externa placeringar. Placeringsfunktionen är en ny funktion som stödjer stora delar av Stockholms stads socialtjänst. På uppdrag av stadsdelsförvaltningarna arbetar vi med att säkerställa likställda placeringar och avtal i enlighet med lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Enheten utgörs av 17 medarbetare och en enhetschef. Vi välkomnar dig till en dynamisk arbetsmiljö där du kommer fylla en viktig roll för verksamheten. Här kommer du bidra till att etablera nya arbetssätt tillsammans med teamet och många kollegor i staden. Vi erbjuder dig Du erbjuds ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Här finns goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, nära tunnelbanan, restauranger och shopping, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll Som samordnare på Placeringsfunktionen har du en viktig roll i att stödja Stockholms stads socialtjänst i att säkerställa likställda placeringar och avtal i enlighet med lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Du fungerar som ett stöd till enhetschefen och teamet, där du bidrar till att utveckla och optimera verksamhetens arbetssätt och processer för att säkerställa en hög kvalitet i leveransen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: agera stödfunktion för enhetschefen och medarbetarna i det dagliga arbetet med processutveckling handlägga avtals- och placeringsförfrågningar samverka med kollegor som ansvarar för placeringar av barn och unga inom individ- och familjeomsorgen upprätthålla och utveckla dialogen med chefer och kollegor inom berörda stadsdelsförvaltningar samt hantera kontakter med externa leverantörer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: examen som socionom eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av att leda team och projekt i en politisk styrd organisation erfarenhet av att göra placeringar inom funktionshinderområdet aktuell erfarenhet av en strategisk och samordnande roll inom myndighetsutövning god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.  Vi ser det som meriterande om du har: erfarenhet av avtalsuppföljning av leverantörer inom LSS god kunskap om kommunal verksamhet, med fördel inom Stockholms stads organisation erfarenhet av ledande roll i utförarverksamhet inom funktionshinderområdet erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga.  Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du strukturerad och har förmåga att skapa ordning och driva arbetet framåt. Det är viktigt att du är stabil eftersom rollen innebär att kunna hantera pressade situationer och prioritera mellan olika ansvarsuppgifter. Du har också en god helhetssyn och kan se hur olika delar hänger ihop för att bidra till gemensamma mål. Eftersom verksamheten befinner sig i en nyetableringsfas är det viktigt att du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö där förutsättningar kan förändras. Du har ett konstruktivt förhållningssätt, anpassar dig efter nya situationer och bidrar till att hitta lösningar tillsammans med andra. Du kommer att vara vårt ansikte utåt och ha mycket kontakt med andra förvaltningar och externa aktörer vilket kräver att du har lätt för att samarbeta samt har en mycket god kommunikativ förmåga. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Vill du jobba i direkt socialt arbete genom att stötta personer med funktionsvariationer till utveckling? Nu söker vi fyra coacher till våra dagliga verksamheter i Spånga, Alvik, Farsta och Globen. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner.  Om rollen Arbetet innebär att du stöttar personer med förvärvad hjärnskada, intellektuell funktionsnedsättning, autism och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar till utveckling. På Nytidas dagliga verksamhet har vi en huvudinriktning; den individuella.  Att verksamheten är individuellt utformad är överordnat allt annat. Vi utgår ifrån personens behov, intressen, motivation och framför allt resurser. Därför varierar verksamheten från person till person. En stark önskan hos de flesta är att knyta eller återknyta kontakten med arbetslivet. För att hela livet ska upplevas som meningsfullt behövs det ofta någonting mer. Det kan handla om att få utvecklas genom fysisk aktivitet, utbildning, hantverk, eller att bara få träffa andra för att umgås och samtala om allt det som är livet. I dina arbetsuppgifter ingår även att tillsammans med klienten sätta mål, planera och dokumentera utifrån aktuell genomförandeplan samt ha kontakter med handläggare och nätverk. Om Alvik väst Enheten ligger i anslutning till Alvik strand med närhet till naturen och en kort promenad till tvärbana och tunnelbana. Vi finns i en ljus, fin kontorslokal på fjärde våning där vi även har tillgång till en stor terrass som möjliggör för utevistelse och odling, vilket är uppskattat hos både våra deltagare och medarbetare. Verksamheten riktar sig till personer som har en förvärvad hjärnskada, det kan exempelvis vara att man fått en stroke, varit med om en bilolycka eller har drabbats av en sjukdom. Omvårdsnära arbetsuppgifter samt bilkörning ingår i arbetet, B-körkort är ett krav. Om Spånga Nord Verksamheten ligger centralt i Spånga med närhet till pendeltåg och bussar. Vi finns i ljusa och trivsamma lokaler med utrymme för både gemensamma aktiviteter och individuellt anpassat stöd. Spånga Nord är en daglig verksamhet enligt LSS som riktar sig till personer inom personkrets 1, främst personer med autism och lindrig till måttlig intellektuell funktionsnedsättning. Målgruppserfarenhet av personkrets 1, kunskap om lågaffektivt bemötande och intresse för musik är meriterande. Bilkörning ingår i arbetet och B-körkort är ett krav. Om Farsta Verksamheten ligger centralt i Farsta med närhet till tunnelbana, bussar, service och grönområden. Vi finns i ljusa och trivsamma lokaler med bland annat musikstudio, samtalsrum och utrymmen för skapande och gemensamma aktiviteter. Farsta är en daglig verksamhet enligt LSS som riktar sig till personer inom personkrets 1, främst personer med autism och lindrig intellektuell funktionsnedsättning. Vi möter även många som även har en psykisk ohälsa. Målgruppserfarenhet av personkrets 1, kunskap om lågaffektivt bemötande och intresse för musik är meriterande. B-körkort är meriterande men inget krav.   Du har en enhetschef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du har utbildning inom vård och omsorg, exempelvis som undersköterska, barnskötare, beteendevetare, socialpedagog, socionom, hälsopedagog/folkhälsovetare eller motsvarande. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor, är ansvarskännande och har personlig mognad. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra arbetstagares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap Det här erbjuder vi:   • Grundutbildning och vidareutbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära när du tillsvidareanställs inom Nytida.  • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden • Ledarskapsutbildade chefer nära dig • En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare • Karriär- och utvecklingsmöjligheter  • Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning eller vikariat (heltid) Arbetstider och tjänstgöringsgrad: dagtid, heltid Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag:enl. ök Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Sista ansökningsdag: 2026-09-28 (urval sker löpande) För mer information kontakta: lisa.sjolund@nytida.se, alexandra.magnusson@nytida.se, lina.lindqvist@nytida.se (OBS endast via mail!) Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du vill läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.    Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.   Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Vill du vara med och skapa en trygg och omsorgsfull verksamhet för våra placerade ungdomar? Under 2026 kommer HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar utöka sin verksamhet och erbjuda sex platser, varav två blir utredningsplatser. Verksamheten vänder sig till ungdomar som behöver en snabb placering dygnet runt, eller där behovet av vård och stöd ska utredas i syfte att den placerande socialtjänsten ska kunna fatta välgrundade beslut om vidare insatser.  Våra ungdomar är mellan 13 och 19 år gamla och de flesta bor hos oss under en period på en natt upp till två månader. Arbetsgruppen kommer att bestå av socionomer, socialpedagoger som arbetar dag/kväll/helg, behandlingsassistenter som arbetar vaken natt, administrativ assistent, gruppledare och enhetschef. Här ingår även grannverksamheten HVB Linden. Arbetsgruppen på HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar kan komma att bemanna HVB Linden vid behov. Verksamheterna finns i Svedmyra. Vi erbjuder Som medarbetare inom socialförvaltningen får du en tillsvidareanställning från start och erbjuds en informativ introduktion för att ge dig de bästa förutsättningarna i din nya roll. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som behandlingsassistent arbetar du tillsammans med ytterligare en behandlingsassistent vaken natt utifrån ett rullande schema. Tillsammans ansvarar ni för att skapa en trygg, lugn och omsorgsfull miljö under natten för de placerade ungdomarna. Vid behov samverkar ni även med kollegor i grannverksamheten HVB Linden. I rollen arbetar du utifrån ungdomarnas individuella genomförandeplaner och ansvarar för att genomföra beslutade insatser samt dokumentera händelser och iakttagelser under natten. Du stöttar ungdomarna i deras kvällsrutiner och finns tillgänglig för samtal och stöd när behov uppstår. Arbetet innefattar även praktiska uppgifter som bidrar till en trivsam, trygg och välfungerande boendemiljö, såsom städning och iordningställande av gemensamma utrymmen. Du håller dig uppdaterad kring verksamhetens beläggning och ansvarar för att rapportera relevant information till kollegor som tar vid efter avslutat arbetspass. Under nattarbetet finns socialjouren tillgänglig som stöd via telefon.  Då verksamheten är ny, kommer du tillsammans med dina kollegor ha en aktiv roll i uppbyggnaden och utvecklingen av verksamheten, där uppdrag, arbetssätt, rutiner och ansvarsområden formas gemensamt. Innehållet i tjänsten kan därför komma att justeras utifrån verksamhetens behov och utveckling. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: avklarad yrkeshögskoleexamen om 400 YH-poäng (motsvarande tvåårs studier) med inriktning socialpedagog eller behandlingspedagog. erfarenhet av socialt arbete som inneburit att ge motiverande samt stödjande insatser till människor i vardagen. erfarenhet av att arbeta med social problematik och utåtagerande beteende. erfarenhet av dokumentationsarbete. goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på HVB-hem eller i annan likvärdig verksamhet. Kunskap om lågaffektivt bemötande, traumamedveten omsorg och miljöterapi ses som en stor fördel. Tidigare erfarenhet av behandlingsarbete eller missbruksvård är också meriterande, liksom utbildning inom neuropsykiatri och arbete med ungdomar. För att lyckas i ditt uppdrag hos oss är det av stor vikt att du har en mycket god samarbetsförmåga. Du relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med ungdomen i fokus. Du har en stor empatisk förmåga och det faller dig naturligt att bygga upp ett förtroende och goda relationer till människor. Eftersom att arbetet även innebär att möta ungdomar som befinner sig i svåra livssituationer är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta ungdomarna på ett respektfullt sätt. Du är stabil och professionell i ditt bemötande och förhållningssätt med förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som kan uppstå.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag från Polisens belastningsregister för HVB-hem. Länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Vi söker nu två socialsekreterare - en tillsvidareanställd samt ett vikariat på 1 år med chans till förlängning. Som socialsekreterare i placeringsteamet blir du en del av en engagerad och erfaren arbetsgrupp som drivs av att göra verklig skillnad för ungdomar och deras familjer. Hos oss arbetar du aldrig ensam. Vi tror på nära samarbete, gemensamma bedömningar och ett hållbart socialt arbete där kvalitet, stöd och utveckling går hand i hand. Sagt av våra medarbetare om hur det är att arbeta i placeringsteamet: ”Det bästa med att jobba i placeringsteamet är att jag aldrig står ensam i mina ärenden. Vi är erfarna kollegor som gör bedömningar tillsammans, delar kunskap och verkligen stöttar varandra. Det skapar både trygghet och kvalitet.”  ”Här får jag möjlighet att följa ungdomar över tid och verkligen bygga relationer. Att se deras utveckling och veta att vi gör skillnad på riktigt.”  ”Kombinationen av stark teamkänsla, närvarande ledarskap och bra stödfunktioner gör att jag kan fokusera på det viktigaste – ungdomarna.” Vi söker nu två socialsekreterare som vill arbeta i ett team där samarbete, utveckling och ungdomarnas bästa alltid står i fokus. Placeringsteamet är en del av ungdomsenheten och består idag av åtta socialsekreterare som arbetar nära varandra med stöd av gruppledare och flera specialistfunktioner. Vi erbjuder dig Hos oss präglas arbetsmiljön av öppenhet, delaktighet och utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer och arbetar kontinuerligt för att utveckla både verksamheten och våra arbetssätt. Du blir en del av en varm och välkomnande grupp där samarbete, stöd och gemenskap är en naturlig del av vardagen. Alla medarbetare har en individuell kompetensutvecklingsplan som följs upp regelbundet. Under ditt första år får du en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter och behov, med stöd av mentorer, gruppledare och enhetschef. Du får även tillgång till: nära arbetsledning och kollegialt stöd specialiserade stödfunktioner metodutveckling och kompetenshöjande insatser möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom enheten Läs mer om att arbeta som socialsekreterare i Stockholms stad och våra förmåner. Din roll Som socialsekreterare i placeringsteamet ansvarar du för uppföljning av placerade ungdomar enligt SoL och LVU. Du arbetar strukturerat enligt BBIC och följer ungdomar placerade på bland annat: SiS-institutioner HVB-hem behandlingsfamiljer jourfamiljer stödboenden träningslägenheter Vi har även samplaceringar enligt LSS. I rollen följer du ungdomarna över tid, bedömer behov, planerar insatser och säkerställer att placeringarna håller hög kvalitet och är anpassade efter ungdomarnas behov. Du bygger och upprätthåller relationer samt samverkar nära med ungdomar, familjer, vårdgivare, skolor och andra professioner. I våra placeringsärenden arbetar vi alltid tillsammans. Bedömningar görs gemensamt och du har nära stöd från kollegor, gruppledare och olika stödfunktioner. På enheten finns: avtalssamordnare som stöd vid placeringar avtalscontroller som säkerställer kvalitet hos våra vårdgivare SIG-samordnare skolsamordnare riktade kontaktpersoner socialsekreterare hos polis Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen Flerårig aktuell erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga God kännedom om SoL (socialtjänstlagen) eller LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga) Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.  Det är meriterande med erfarenhet om du har: B-körkort då det förekommer resor med förvaltningens tjänstebil. Du tror på varje individs möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en positiv drivkraft. Du är stabil och trygg i att kunna ställa krav på vårdgivare samtidigt som du är ödmjuk inför komplexiteten i våra gemensamma frågor. Du har en god empatisk förmåga och kan hålla huvudet kallt och hjärtat varmt även i utmanande situationer. Vidare har du förmåga att flexibelt och strukturerat driva arbetet framåt både självständigt och i samarbete med arbetskamrater och samarbetspartners. Det är viktigt att du har ett stort intresse för att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Övrigt  I ansökan har du möjlighet att själv ange vilken av anställningsformerna du är intresserad av (alternativt båda).  Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer vi att: begära utdrag ur belastningsregistret Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 390 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter. Välkommen till oss Tjänsten är placerad vid Stockholms stads juridiska avdelning som är en del av stadsledningskontoret. Våra uppdragsgivare är stadens nämnder, förvaltningar, bolag och stiftelser. Avdelningens uppgifter är bl.a. ge uppdragsgivarna kvalificerad juridisk rådgivning och service, företräda staden som ombud vid domstolsförhandlingar och ge service åt kommunfullmäktige och kommunstyrelsen. Vi är cirka 60 medarbetare på avdelningen, varav cirka 35 jurister. Avdelningen är uppdelad i fyra enheter – allmänjuridiska enheten, social- och skoljuridiska enheten, enheten för kommunfullmäktiges och kommunstyrelsens kansli – (KF/KS-kansli) samt stöd- och utvecklingsenheten, där stadens dataskyddsombud och visselblåsarfunktionen ingår.   Vi erbjuder Stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta Tydliga ansvarsområden med ett stort eget ansvar och samtidigt möjlighet att samarbeta med jurister på avdelningen En arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor. Goda utvecklingsmöjligheter En centralt belägen arbetsplats vid Stadshuset Flexibel arbetstid Friskvårdsbidrag, med träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen Vinter- samt sommararbetstid samt semesterväxling Möjlighet att arbeta hemifrån, när arbetet tillåter. Läs gärna mer om våra förmåner samt om Stockholms stad som arbetsgivare:Att arbeta i Stockholmsstad   Din roll Som kommunstyrelsens dataskyddsombud kommer du att kontrollera att personuppgifter behandlas korrekt och enligt gällande lagstiftning hos oss på stadsledningskontoret och du kommer att arbeta strategiskt med integritets- och dataskyddsfrågor. Du kommer att informera och ge råd om dataskyddsförordningen och angränsande lagstiftning. Vidare kommer du fungera som kontaktperson och vara en länk för tillsynsmyndigheten och för registrerade personer. En del i arbetet är omvärldsbevakning som rör dataskyddslagstiftningen. Du rapporterar årligen till kommunstyrelsen samt löpande till stadsdirektör, stadsjurist och enhetschefen för stöd- och utvecklingsenheten. Du har en självständig roll i organisationen men du har stadsjuristen och enhetschefen för stöd- och utvecklingsenheten som bollplank och stöd.   I uppdraget som dataskyddsombud ingår bland annat att: Vara ett kunskapsstöd gällande dataskyddsförordningen och annan tillämplig dataskyddslagstiftning. Övervaka efterlevnaden av dataskyddsförordningen och annan tillämplig dataskyddslagstiftning samt styrdokument för dataskydd och identifiera implementeringsvägar och förbättringspunkter. Rapportera till kommunstyrelsen och stadsledningskontorets ledning om dataskyddsfrågor och utvecklingsbehov, risker och brister. Identifiera kompetensutvecklingsbehov, planera och genomföra utbildningar avseende dataskyddsförordningen och angränsande lagstiftning. Bistå i utredning av informationssäkerhetsincidenter innefattande personuppgifter, både när kommunstyrelsen är personuppgiftsansvarig och internt personuppgiftsbiträde inom staden. Ge råd vid genomförande av konsekvensbedömning av dataskydd och övervaka genomförandet. Fungera som kontaktperson till de registrerade och Integritetsskyddsmyndigheten (IMY), samt vid behov samråda och samarbeta med IMY. Samordna stadsövergripande dataskyddsfrågor.   Din kompetens och erfarenhet  Vi söker dig som har jur.kand. examen eller motsvarande har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i en liknande roll som dataskyddsombud, gärna flerårig är mycket väl insatt i dataskyddslagstiftningen och de IT-relaterade aspekterna av dataskydd och har ett stort intresse av att vidareutvecklas inom dessa områden har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.   Det är meriterande om du har erfarenhet av att kravställa säkerhetsskyddsåtgärder utifrån gällande lagstiftning erfarenhet och kunskap om kommunal verksamhet erfarenhet av att leda projekt, processer och förbättringsarbeten. Arbetet ställer höga krav på en mycket god analytisk förmåga då du kommer att utgöra en oberoende stöd- och kontrollinstans av personuppgiftsbehandlingen inom kommunstyrelsens ansvarsområde. Vi ser att du är noggrann och strukturerad och arbetar för att prioritera och lösa ditt uppdrag på ett effektivt sätt. Du bör trivas med att arbeta självständigt då du på egen hand driver ditt arbete och rapporterar till ledningen. Du har också en god samarbetsförmåga, är bra på att skapa kontaktytor och är serviceinriktad då rollen innebär att vara en central kontaktperson avseende integritetsskyddsfrågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Övrigt Stockholms stad använder inte personligt brev i rekryteringsprocessen. I samband med din ansökan får du svara på ett antal frågor som ligger till grund för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester komma att användas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Välkommen till oss Våra korttidsverksamheter Stureby och Turinge erbjuder korttidsvistelse enligt LSS för barn och unga med funktionsnedsättning. Verksamheterna har ett viktigt uppdrag att skapa en trygg, stimulerande och meningsfull vistelse för våra gäster, med möjlighet till gemenskap, aktiviteter och utveckling utifrån varje barns individuella behov och önskemål. Samtidigt ger insatsen familjer möjlighet till avlastning och återhämtning. Hos oss är ingen dag den andra lik. Våra gäster har olika behov, förutsättningar och intressen, vilket gör arbetet både varierat och utvecklande. Vi arbetar med ett pedagogiskt och strukturerat förhållningssätt och utgår från varje barns förutsättningar. Ett respektfullt och lågaffektivt bemötande är en viktig del av vårt arbete. Som samordnare blir du en viktig del av verksamheten och arbetar nära enhetschef och övriga medarbetare. Du får en central roll i att skapa struktur, planera verksamheten och bidra till att våra gäster får en trygg och meningsfull vistelse. Vi erbjuder Hos oss får du ett varierat arbete där du kombinerar samordning och administration med verksamhetsnära arbete under perioden november 2026 till november 2027. Du blir en del av två verksamheter med engagerade medarbetare och ett tydligt fokus på barnens och ungdomarnas behov, delaktighet och rätt till en trygg och meningsfull korttidsvistelse. Här får du ta ansvar, använda din erfarenhet och vara med och utveckla arbetssätt och rutiner tillsammans med kompetenta kollegor. Hos oss står samarbete, öppenhet och utveckling i fokus. Du får ett meningsfullt uppdrag med möjlighet att påverka och tillsammans med kompetenta kollegor bidra till att utveckla verksamheten med kvalitet och omtanke. Du får bland annat ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år. Här kan du läsa mer om våra förmåner inom Stockholms stad. Din roll Som samordnare har du en central roll i den dagliga planeringen och samordningen av verksamheten. Du arbetar på uppdrag av enhetschef och är en viktig länk mellan enhetschef och medarbetare. En viktig del av ditt uppdrag är barnplaneringen, där du planerar och samordnar gästernas vistelser utifrån deras behov, önskemål och förutsättningar. Du behöver därför kunna se helheten, skapa struktur och samtidigt ha ett tydligt barnperspektiv. Du arbetar också med bemanning, schema och vikarieanskaffning samt stödjer medarbetarna i det dagliga arbetet. Samtidigt är du verksamhetsnära och deltar i arbetet tillsammans med barnen och ungdomarna, där du ger stöd utifrån individuella behov och bidrar till en trygg, stimulerande och meningsfull vistelse. I rollen ingår bland annat att: Samordna den dagliga planeringen, barnplaneringen och gästernas vistelser Planera och samordna bemanning, schema och vikarieanskaffning samt följa upp och återkoppla till enhetschef Vara ett stöd för medarbetarna och en länk mellan enhetschef och medarbetare Bidra till struktur, kontinuitet och kvalitet i verksamheten Stödja arbetet med dokumentation och lokala rutiner Samverka med vårdnadshavare, handläggare och andra berörda aktörer Bidra till utveckling av arbetssätt och rutiner i verksamheten Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning inom vård och omsorg, barn och fritid eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av samordnande arbetsuppgifter eller annan roll med ansvar för planering och struktur Erfarenhet av bemanningsplanering och vikarieanskaffning God kunskap om dokumentation och administrativa system God svenska i tal och skrift samt grundläggande datorkunskaper Det är meriterande om du har erfarenhet av: Erfarenhet av korttidsverksamhet enligt LSS för barn och unga samt arbete inom LSS Barnplanering inom korttidsverksamhet Schemaläggning och bemanningsplanering gärna i Medvind Lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik Dokumentation, avvikelser och kvalitetsarbete inom LSS Samverkan med vårdnadshavare och andra aktörer kring barn och unga med funktionsnedsättning Vi söker dig som är trygg, strukturerad och lösningsorienterad och som tycker om att ha en central roll i verksamheten. Du har lätt för att planera, prioritera och skapa struktur, även när förutsättningarna snabbt förändras. Du är prestigelös och har lätt för att samarbeta med andra. Du är tydlig i din kommunikation och har ett professionellt, varmt och respektfullt bemötande gentemot barn, unga, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmåga att se både detaljerna och helheten och förstår hur planering, bemanning och det dagliga arbetet hänger ihop. Du trivs med att växla mellan administrativa, samordnande uppgifter och verksamhetsnära arbete. Du är trygg i att hantera både planerade och oförutsedda situationer och kan hitta lösningar när förutsättningarna förändras. Framför allt söker vi dig som vill vara med och skapa en korttidsvistelse där barn och unga känner sig trygga, delaktiga och välkomna. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss På Bromma arbetsmarknadscenter är dina arbetsuppgifter många och varierade. De centrerar kring att stötta arbetsintstruktörer och arbetskonsulenter i det dagliga arbetet genom att leda, fördela arbetet, samt att fungera som bollplank i de situationer som uppstår. På Bromma arbetsmarknadscenter stöttar vi varandra för att skapa en trygg arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och uppskattade. Vi söker nu en erfaren och engagerad gruppledare som med kännedom om målgruppen, med kompetens och innovativ förmåga vill bidra till att utveckla arbetet i verksamheten. Vi erbjuder Du blir en del av en stabil och kunnig arbetsgrupp med högt engagemang för målgruppen och de arbetsuppgifter som utförs. Verksamheten består av två samlokaliserade delar - Arbetsträningsverksamhet och sysselsättningsverksamhet. Sysselsättningsverksamheten vänder sig till personer inom socialpsykiatrin. I verksamheten arbetar sju arbetsinstruktörer som driver arbetet i våra verkstäder som består av textil-, snickeri-, bageri/delikatess-, data-, konst-, engelska-, keramik-, kök-, trädgård- och trädgårdscafé. Arbetsträningsverksamheten vänder sig till personer aktuella inom Arbete och Försörjning och består av två arbetskonsulenter. Verksamheten har även ansvar för stadsdelens OSA-anställningar. Vi håller till i fina lokaler i Blackeberg. I Bromma sdf tillvaratar vi medarbetarnas kompetens och samverkar över enhetsgränserna. Vi tillämpar friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid. Din roll Rollen som gruppledare innebär att du leder och stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet. Du ansvarar för den operativa arbetsledningen och håller i ärendedragningar och verksamhetsmöten. Du kommer att arbeta med utveckling av verksamheten, kvalitetsarbete, vara ansvarig för mottagandet av nya medarbetare, hantera administrativa arbetsuppgifter och planera för bemanning. Du har en god kontakt och dialog med deltagarna i verksamheten. Du kommer att fungera som en länk mellan arbetsgruppen och enhetschef. Som person har du ett lösningsfokuserat synsätt. Du är självgående, mål- och resultatorienterad och drivs av att förekomma problem samt utveckla verksamheten för att hela tiden ligga steget före. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är modig, har lätt för att kommunicera och säkerställer att förväntningar är tydliga. Du är intresserad av de övergripande frågorna och bra på att samarbeta med andra och på så sätt skapa ett mervärde för verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Du har högskoleutbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • Du har erfarenhet av arbetsledande roll i en liknande verksamhet och är väl förtrogen med utvecklings- och förändringsarbete • Du har erfarenhet av att arbeta med människor som står långt ifrån arbetsmarknaden. • Du har erfarenhet av att jobba med personer med psykisk ohälsa. • Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och är en duktig kommunikatör. • Du är van att samverka inom och utanför den egna organisationen. Meriterande • Du har erfarenhet av Stockholms stads administrativa system- VERA, Parasol, LISA Självservice och Agresso • Du har kunskaper i metoden MI - Motiverande samtal. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss och har du ett genuint intresse för att stärka föräldrar i deras viktigaste uppdrag? Vi söker nu en föräldrarådgivare till enheten. Som föräldrarådgivare möter du familjer tidigt i föräldraskapet, ofta redan när de får sitt första barn. I nära samverkan med bland annat BVC, förskolan och civilsamhällets aktörer bidrar du till att främja barns psykiska hälsa. Genom samtal och föräldragrupper bygger du förtroende och ger stöd som skapar trygghet och tillit – alltid med ett förebyggande arbete i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter. Enheten för mottagning barn och unga är en del av Avdelning socialtjänst och fritid och ligger inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för mottagning barn och unga består av av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, två gruppledare och en administrativ assistent. Enhetens medarbetare har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer. Enheten för mottagning barn och unga genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen där vi påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är också en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och kunna erbjuda tidigare insatser samt är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst. Vi erbjuder Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus. Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det. Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Som ny medarbetare hos oss erbjuds du en god introduktion från vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som regelbundet följs upp under din första tid hos oss. Vi inom Område barn och unga i Bromma: • deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag. • deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, såsom, sjukvård, förskola och skola. • följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal". • erbjuder extern handledning • möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå Din roll Vi utökar nu vår enhet med ytterligare en tjänst som föräldrarådgivare. Som föräldrarådgivare erbjuder du tidiga och förebyggande insatser till föräldrar med barn 0-12 år med målet att främja barns hälsa och skapa trygga och hållbara livssituationer. Detta görs genom enskilda samtal och samtal i grupp. Vi arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt där vi samarbetar med bland annat barnhälsovården, barnmorskemottagningen och öppna förskolan samt övriga enheter inom socialtjänsten och stadsdelen, föreningar och förskolor. I din roll kommer du att: - Stärka föräldrarollen genom samtal och rådgivning - Leda strukturerade föräldragrupper - Samverka med kollegor och externa aktörer - Bidra till ett förebyggande arbete för barns psykiska hälsa. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Socionomexamen • Aktuell och relevant erfarenhet av behandlande arbete inom socialtjänsten • Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer • Dokumenterad kunskap om barns utveckling och de risk och skyddsfaktorer som påverkar barns utveckling. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av liknande arbete som familje- eller föräldrarådgivare • Utbildning i föräldrastödsprogram såsom ABC eller KOMET • Erfarenhet av MI samt ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss och har du ett genuint intresse för att stärka föräldrar i deras viktigaste uppdrag? Vi söker nu en vikarierande föräldrarådgivare med anledning av en planerad längre frånvaro hos en av våra medarbetare. Som föräldrarådgivare möter du familjer tidigt i föräldraskapet, ofta redan när de får sitt första barn. I nära samverkan med bland annat BVC, förskolan och civilsamhällets aktörer bidrar du till att främja barns psykiska hälsa. Genom samtal och föräldragrupper bygger du förtroende och ger stöd som skapar trygghet och tillit – alltid med ett förebyggande arbete i fokus. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter. Enheten för mottagning barn och unga är en del av Avdelning socialtjänst och fritid och ligger inom Område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för mottagning barn och unga består av av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, två gruppledare och en administrativ assistent. Enhetens medarbetare har en positiv inställning till arbetet, ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer. Enheten genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen och påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är också en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och kunna erbjuda tidigare insatser samt är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst. Vi erbjuder Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare, positiv arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. Hos oss arbetar vi aktivt med din arbetsmiljö samtidigt som vi har utveckling i fokus. Hos oss erbjuds du en god introduktion från vår mentor oavsett tidigare erfarenhet av yrket. Vi har en introduktionsplan som regelbundet följs upp under din första tid hos oss. Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Visst hemarbete förekommer när arbetet tillåter det. Läs mer om våra Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Vi inom Område barn och unga i Bromma: • deltar aktivt i omställningen till ny socialtjänstlag. • deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, såsom, sjukvård, förskola och skola. • följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal". • erbjuder extern handledning • möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå Din roll I rollen som föräldrarådgivare erbjuder du tidiga och förebyggande insatser till föräldrar med barn 0-12 år med målet att främja barns hälsa och skapa trygga och hållbara livssituationer. Detta görs genom enskilda samtal och samtal i grupp. Vi arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt där vi samarbetar med bland annat barnhälsovården, barnmorskemottagningen, öppna förskolan samt övriga enheter inom socialtjänsten och stadsdelen, föreningar och förskolor. Som föräldrarådgivare kommer du att: - Stärka föräldrarollen genom samtal och rådgivning - Leda strukturerade föräldragrupper - Samverka med kollegor och externa aktörer - Bidra till ett förebyggande arbete för barns psykiska hälsa. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Socionomexamen • Aktuell och relevant erfarenhet av behandlande arbete inom socialtjänsten • Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer • Dokumenterad kunskap om barns utveckling och de risk och skyddsfaktorer som påverkar barns utveckling. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av liknande arbete som familje- eller föräldrarådgivare • Utbildning i föräldrastödsprogram såsom ABC eller KOMET • Erfarenhet av MI samt ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Vill du kombinera brukarnära arbete med samordning och verksamhetsutveckling? Vi söker nu en samordnare till en av våra gruppbostäder inom LSS i Enskede-Årsta-Vantör. Välkommen till oss Enskede-Årsta-Vantörs gruppbostäder och servicebostäder inom LSS består av 16 enheter. På våra enheter bor vuxna personer med funktionsnedsättning i egna lägenheter med möjlighet till social samvaro i gemensamma utrymmen. Vårt uppdrag är att erbjuda stöd och service utifrån den enskildes behov, förmågor och önskemål. Vi arbetar aktivt för att främja jämlikhet, självbestämmande och full delaktighet i samhällslivet. Arbetet genomsyras av ett pedagogiskt och strukturerat förhållningssätt samt ett lågaffektivt och respektfullt bemötande. Vi arbetar för att skapa trygghet, kontinuitet och god kvalitet i vardagen för våra brukare. Vi söker nu en samordnare till en av våra gruppbostäder i Årsta. Rollen är ny och du får möjlighet att vara med och forma och utveckla uppdraget från grunden. Du arbetar nära enhetschef, stödpedagog och övriga medarbetare och bidrar till struktur, planering och kvalitet i det dagliga arbetet. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett varierat arbete där du kombinerar samordning med brukarnära arbete och blir en del av en verksamhet med engagerade kollegor och fokus på kvalitet, delaktighet och utveckling. Du får ett bland annat ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år och här kan du läsa mer om våra förmåner inom Stockholm stad. Din roll Som samordnare har du en central och verksamhetsnära roll där du kombinerar brukarnära arbete med administration, planering och samordning. Du är en viktig länk mellan enhetschef och medarbetare och bidrar till struktur och kontinuitet i det dagliga arbetet. Cirka hälften av arbetstiden består av samordning och administrativa uppgifter och cirka hälften av brukarnära arbete. Du arbetar på uppdrag av enhetschef med bland annat planering, bemanning, dokumentation och uppföljning och återkopplar löpande till enhetschef. I det brukarnära arbetet ger du stöd, service och omvårdnad utifrån den enskildes behov och önskemål. Du samverkar med brukare, närstående och andra aktörer och bidrar till att verksamhetens rutiner och arbetssätt fungerar i vardagen. I rollen ingår bland annat att: Bidra till struktur, planering och uppföljning av verksamheten Samordna och stödja det dagliga arbetet Arbeta med schema, bemanningsplanering och vikarieanskaffning Samverka med brukare, närstående och externa aktörer Stödja arbetet med dokumentation och lokala rutiner Förmedla information mellan enhetschef och medarbetare Arbeta brukarnära med stöd, service och omvårdnad utifrån den enskildes behov och önskemål Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning som undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete inom LSS Erfarenhet av arbete som samordnare eller motsvarande samordnande roll God kunskap om dokumentation och administrativa system God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Goda datorkunskaper Det är även meriterande om du har erfarenhet av: Arbete på gruppbostad eller servicebostad Schemaläggning, bemanningsplanering och vikarieanskaffning Att arbeta med lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik Arbete med dokumentation, avvikelser och kvalitetsuppföljning Arbete i Medvind eller motsvarande schemaläggningssystem. Vi söker dig som är trygg, strukturerad och ansvarstagande. Du har god förmåga att planera, prioritera och skapa struktur i det dagliga arbetet. Du är prestigelös och har lätt för att samarbeta med andra. Du är tydlig i din kommunikation och har ett professionellt och respektfullt bemötande. Du trivs i en roll där du får växla mellan samordnande uppgifter och brukarnära arbete och där du behöver kunna hantera både planerade och mer akuta situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekrytering sker urval löpande, så välkommen med din ansökan redan idag! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Drivs du av att skapa en positiv och varaktig förändring i ungdomars liv? HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar växer och vi söker två socialsekreterare.  Under 2026 kommer HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar utöka sin verksamhet och erbjuda sex platser, varav två blir utredningsplatser. Verksamheten vänder sig till ungdomar som behöver en snabb placering dygnet runt, eller där behovet av vård och stöd ska utredas i syfte att den placerande socialtjänsten ska kunna fatta välgrundade beslut om vidare insatser.  Våra ungdomar är mellan 13 och 19 år gamla och de flesta bor hos oss under en period på en natt upp till två månader. Arbetsgruppen kommer att bestå av socialsekreterare, socialpedagoger som arbetar dag/kväll/helg, behandlingsassistenter som arbetar vaken natt, administrativ assistent, gruppledare och enhetschef. Här ingår även grannverksamheten HVB Linden. Arbetsgruppen på HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar kan komma att bemanna även HVB Linden vid behov. Verksamheterna finns i Svedmyra. Vi erbjuder Som medarbetare inom socialförvaltningen får du en tillsvidareanställning från start och erbjuds en informativ introduktion för att ge dig de bästa förutsättningarna i din nya roll. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som socialsekreterare har du en central och betydelsefull roll i att skapa en trygg, strukturerad och förutsägbar vardag för ungdomarna på HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar. Under året startar verksamheten två utredningsplatser där vi ser att du tillsammans med dina kollegor kommer ha en aktiv roll i uppbyggnaden av utredningsverksamheten. Eftersom verksamheten är ny kommer du även att vara delaktig i att forma och utveckla uppdraget där arbetssätt, rutiner och ansvarsområden tas fram gemensamt. Innehållet i tjänsten kan därför komma att justeras över tid utifrån verksamhetens behov och utveckling. I dina arbetsuppgifter ingår att: genomföra utredande och behandlande samtal som en del av utredningsunderlag på uppdrag av placerande socialtjänst. arbeta motiverande utifrån varje ungdoms individuella behov. vara behandlingssamordnare/kontaktperson för en eller flera ungdomar, med ansvar för dokumentation, genomförandeplaner och uppföljning. samordna och följa upp insatser i samverkan med vårdnadshavare, socialtjänst, skola, BUP och andra relevanta aktörer. ge stöd till ungdomarna i skolarbete, vardagsrutiner, fritidsaktiviteter och relationsskapande. delta aktivt i vardagen genom aktiviteter såsom matlagning, träning, läxläsning och andra fritidssysselsättningar. ansvara för och arbeta utifrån den vårdplan som upprättats av placerande socialtjänst. Tjänsten innebär arbete enligt rullande schema med dag-, kvälls- och helgpass. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen aktuell och minst två års erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga. erfarenhet av dokumentationsarbete goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på HVB-hem eller i annan likvärdig verksamhet. Kunskap om BBIC (Barns behov i centrum), lågaffektivt bemötande och traumamedveten omsorg ses som en stor fördel. Tidigare erfarenhet av behandlingsarbete, familjebehandling eller missbruksvård är också meriterande, liksom utbildning inom neuropsykiatri. Vi värdesätter även erfarenhet av att hålla barnsamtal och familjesamtal samt samverkan med BUP. För att lyckas i ditt uppdrag hos oss är det av stor vikt att du har en mycket god samarbetsförmåga. Det faller dig naturligt att bygga upp ett förtroende och goda relationer till människor. Eftersom att arbetet även innebär att möta ungdomar som befinner sig i svåra livssituationer är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta ungdomarna på ett respektfullt sätt. Du är stabil och professionell i ditt bemötande och förhållningssätt. Rollen kräver också att du är uthållig, har tålamod i ditt arbete och har fokus på ditt uppdrag och arbetet med ungdomarna.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag från Polisens belastningsregister för HVB-hem. Länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Förvaltarenheten i Stockholms stad växer och ska nu stärkas upp med fler engagerade ställföreträdare som vill arbeta med komplexa uppdrag inom godmanskap och förvaltarskap. Det här är en roll för dig som är van vid att ta eget ansvar, hantera komplex problemlösning och driva långsiktigt arbete där både juridiska, ekonomiska och mänskliga perspektiv behöver vägas samman. Välkommen till oss Förvaltarenhetens verksamhet riktar sig till vuxna stockholmare i staden som är i behov av god man/förvaltare med speciell kompetens. Uppdragen förmedlas genom överförmyndarnämnden och styrs huvudsakligen utifrån föräldrabalkens bestämmelser och tingsrättens beslut. Förvaltarenheten träder in när en ideell god man/förvaltare inte kan erbjuda adekvat stöd till en person med särskilt behov av stöd. Förvaltarenheten består för närvarande av 15 ställföreträdare, en administratör, en verksamhetsutvecklare och en enhetschef. Arbetsplatsen är belägen i centrala Stockholm. Vi erbjuder dig Som anställd ställföreträdare har du en gemensam arbetsplats med kollegor och chef. Vår strävan är att vara en attraktiv och hälsosam arbetsplats där vi tillsammans skapar rutiner, arbetssätt utifrån mål, roller och ansvar. Du arbetar självständigt med dina uppdrag, men har tillgång till kollegialt stöd och inplanerad handledning. Här kan du läsa mer om vilka förmåner du har som medarbetare i Stockholm Stad. Din roll Rollen som ställföreträdare är att bevaka huvudmannens personliga och ekonomiska angelägenheter för att skapa förutsättningar för en god livskvalitet och trygghet för personer som saknar egen förmåga att klara detta. Ställföreträdarens fokus är att beakta och utgå från huvudmannens vilja eller förmodade inställning i alla beslut. Därför behöver du kunna bygga en professionell arbetsallians där huvudmannen känner sig delaktig. Det innebär att du företräder huvudmannen i kontakter med myndigheter, vårdgivare, banker, domstolar och andra aktörer. Likaså att du strukturerar huvudmannens ekonomi och ansvarar för dokumentation, samt löpande hanterar ekonomisk redovisning, årsräkning och sluträkning. Du samarbetar med anhöriga till huvudmannen om möjligt. Du ansvarar för att samordna insatser, följa upp att beslut verkställs och säkerställa att olika aktörer fullgör sina respektive uppdrag. Du involverar huvudmannen i de åtgärder som vidtas, om möjligt. En viktig del i rollen är att skapa struktur, tydlighet och ansvarsfördelning kring huvudmannen. Du kommer att ansvara för flera huvudmän samtidigt. Varje uppdrag befinner sig i olika skeden och har olika komplexitet. Arbetet är självständigt men du igår i ett team med erfarna kollegor där vi stöttar och vägleder varandra. Du behöver kunna växla mellan akuta insatser och långsiktigt strategiskt arbete, ekonomisk förvaltning, juridiska frågor och samordning av omfattande nätverk. En del ärenden kräver intensiva insatser under en period medan andra främst handlar om uppföljning och förvaltning under en viss period. Arbetet är huvudsakligen av administrativ karaktär. Huvudmännen träffar du när det behövs för att uppdraget ska kunna utföras på ett bra sätt. Din kompetens och erfarenhet Du har akademisk examen inom exempelvis juridik, ekonomi, statsvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet i din yrkesroll av att möta människor med problematisk livssituation och svåra sociala situationer, exempelvis psykisk sjukdom, beroendesjukdom, demenssjukdom eller omfattande social utsatthet. Erfarenheten har gett dig förståelse för målgruppens livsvillkor och förmåga att skapa professionella relationer även i svåra situationer. Du har också erfarenhet av: hantering av löpande ekonomisk redovisning civilrättsliga eller familjerättsliga frågor, dvs. erfarenhet av att hantera juridiska och ekonomiska frågor som berör en individ kvalificerad handläggning och dokumentation att i olika yrkessammanhang ha kontakt med myndigheter, samordning mellan flera myndigheter och verksamheter arbete där planering, struktur och eget ansvar varit centrala ekonomisk förvaltning på övergripande nivå. För att lyckas i rollen som ställföreträdare får du uppgifter genomförda och du trivs och känner dig bekväm med att ha många uppdrag och parallella processer i gång samtidigt. Du har empati, är trygg i dig själv och i kontakten med andra samt har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du har ett gott omdöme och kan avgöra när du behöver agera snabbt och när du ska arbeta metodiskt och långsiktigt. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas i rollen. Innan anställning som ställföreträdare vid förvaltarenheten genomför överförmyndarförvaltningen lämplighetsbedömning av dig som ska få uppdrag som god man eller förvaltare. Med anledning av detta kommer du behöva ge ditt medgivande till registerutdrag och bakgrundskontroll. Provanställning kan komma att tillämpas. När du anställs kommer du att genomgå en utbildning innan du får personliga förordnanden som god man/förvaltare. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Som Planerare hos oss har du en nyckelroll i det dagliga arbetet. Ditt uppdrag är att ge våra medarbetare bästa möjliga förutsättningar för att kunna erbjuda kunderna en god omvårdnad och social omsorg - alltid inom ramen för biståndsbeslut och med - kundens delaktighet, självbestämmande och trygghet i fokus. Vi erbjuder Vårt arbete kännetecknas av att vi jobbar tillsammans, stöttar varandra och har roligt på jobbet! Vi har fokus på mångfald och allas lika rättigheter och möjligheter där alla ska känna sig inkluderade. Läs mer om staden som arbetsgivare här: https ://jobba.stockholm/formaner/ Din roll För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv, har lätt för att hantera flera uppgifter samtidigt och är van att prioritera även under ett högt arbetstempo. Verksamheten förändras ständigt, så det är viktigt att du är flexibel och ser möjligheter i förändring. Du har ett öga för detaljer och tycker om ordning och reda. Samtidigt är du en lagspelare som gärna samarbetar och delar med dig av kunskap för att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: • Ansvara för den dagliga insatsplaneringen - både på kort och lång sikt. • Bemanna verksamheten vid såväl planerade som oplanerade förändringar. • Bevaka, verkställa och avsluta biståndsbeslut för att säkerställa att varje kund får rätt insatser. • Ha kontinuerlig dialog med kunder, medarbetare, biståndshandläggare, anhöriga och andra samarbetspartners. • Arbeta med social dokumentation, genomförandeplaner, utvärderingar och uppföljningar. • Göra hembesök hos nya kunder och medverka i verksamhetens digitala utveckling, exempelvis digitala inköp, möten och utbildningar. • Leda mindre gruppmöten med medarbetare för att gå igenom kundärenden och arbetssätt. • Bidra till ett kostnadseffektivt arbetssätt med fokus på verksamhetens resurser och kvalitet. Din kompetens och erfarenhet • Erfarenhet av samordning eller planering inom hemtjänst eller vård och omsorg. • Tidigare arbetat administrativt och har förståelse för bemanning och schemaläggning. • God kunskap i social dokumentation. • Gymnasieutbildning, gärna undersköterskeutbildning. • God datorvana och är bekväm med moderna digitala verktyg. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande: • Annan eftergymnasial utbildning • Erfarenhet av system som Schemas, Medvind, Paragå , Lifecare samt goda kunskaper i Excel. • B-körkort Du är underställd enhetschef och är en viktig del i ett engagerat team som gör skillnad - varje dag. Övrigt När du söker arbete hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida: "Äldre eller vuxna med funktionshinder". Utdraget ska du visa upp för rekryterande chef om du blir aktuell för en anställning. Tveka inte att skicka in din ansökan då intervjuer och urval sker löpande. Vi rekryterar utan personligt brev. Svara på frågorna i vårt ansökningsformulär, berätta för oss varför du är intresserad av jobbet och ladda upp ett uppdaterat cv med information om dina sysselsättningar. Arbetsprov kan förekomma om du går vidare i vår rekryteringsprocess. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

WeMind är kvalitetsledande inom svensk öppenvårdspsykiatri och vår främsta byggsten är självklart våra medarbetare. För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv, jämlik och evidensbaserad vård gör vi skillnad på riktigt. ATT JOBBA SOM PSYKOLOG PÅ WEMIND LILJEHOLMEN På WeMind utövar vi psykologisk behandling på evidensbaserat, strukturerat och manualbaserat sätt samt mäter behandlingsutfall och kan på så sätt följa upp att patienten får rätt behandling. Till den aktuella tjänsten söker vi en legitimerad psykolog med stort intresse för neuropsykiatriska utredningar då detta kommer utgöra huvuddelen av arbetsuppgifterna. Utöver detta kan även basutredning, personlighetsutredning och KBT-behandling ingå i uppdraget. Huvudsakliga arbetsuppgifter: * Neuropsykiatriska utredningar * Basutredning * KBT individuellt och i grupp WEMIND ERBJUDER DIG * Erfarna och engagerade kollegor * Möjlighet att engagera sig inom utvecklingsprojekt kring neuropsykiatriska utredningar och basutredning * Kollegial handledning * Grundlig och strukturerad introduktion DIN NYA ARBETSPLATS Wemind Liljeholmen är en allmänpsykiatrisk öppenvårdsmottagningen som behandlar alla typer av psykiatriska tillstånd förutom rena psykossjukdomar. Vi är Sveriges största psykiatriska mottagning och har ett brett behandlingsutbud att erbjuda våra patienter. Du kommer arbeta under ett ledarskap med nära klinisk förankring vilket möjliggör snabba och pragmatiska beslutsvägar. Mottagningen är belägen i Liljeholmen, ca 5 minuters promenad från Tunnelbanans röda linje. OM DIG * Legitimerad psykolog med erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar * Utbildning i KBT Du är van att arbeta självständigt och trivs med att ta initiativ och att utveckla arbetet framåt. Samtidigt är du flexibel och värdesätter samarbete i team samt med andra yrkesgrupper. Du tycker att det är viktigt med den sociala arbetsmiljön och teamkänslan. WEMINDS VIKTIGASTE BYGGSTEN ÄR SJÄLVKLART VÅRA MEDARBETARE För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. * Trygg anställning genom kollektivavtal, försäkringar och pension * Individuell lönesättning * Friskvård via Epassi PRAKTISK INFORMATION * Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas) * Omfattning 100%, eller enligt överenskommelse * Placering Liljeholmen * Tillträde enligt överenskommelse Kontroll av yrkeslegitimation och belastningsregister sker före beslut om anställning. DIN ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026. Vi kommer att ha intervjuer löpande under ansökningsperioden så vänta inte med att skicka in din ansökan. För frågor och mer information är du varmt välkommen att kontakta: Enhetschef: Steffi.Laux@wemind.se Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! Varmt välkommen med din ansökan!

WeMind arbetar för psykisk hälsa och erbjuder vård och stödinsatser inom vuxenpsykiatri, BUP, HVB samt resurs- och behandlingsskola. Vi arbetar evidensbaserat, följer behandlingsresultat, är resursmedvetna och har alltid med ett vänligt bemötande. Vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare och tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv och jämlik vård och insatser gör vi skillnad på riktigt. Bli en av oss! ATT JOBBA SOM KURATOR OCH REHABKOORDINATOR PÅ WEMIND Kuratorn är länken mellan vården och andra samhällsaktörer där du bidrar med det psykosociala perspektivet inom psykiatrin, parallellt med medicinsk och psykologisk kompetens. Läs mer om rollen som kurator/rehabkoordinator. Du ingår i ett tvärprofessionellt team och bidrar med bland annat kunskap om patientens rättigheter och möjligheter till stöd i samhället. Vi har höga ambitioner om ett tätt samarbete inom mottagningen liksom mot våra patienter, vårdgrannar, brukarorganisationer samt anhöriga. Möjlighet till specialisering inom yrket är stor. Huvudsakliga arbetsuppgifter: * Kartlägga patientens sociala situation och identifiera behov av stöd och insatser  * Samordna insatser och samverka med relevanta aktörer som vårdgrannar, socialtjänst, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen etc.  * Sammankalla till och leda nätverksmöten/SIP-möten.  * Stödja sjukskrivna patienter i rehabiliteringsprocessen och återgång till eller inträde i arbetslivet.  * Samverka med aktörer som är kopplade till rehabiliteringsprocessen.  * Ge konsultativt stöd kring sociala frågor till övriga professioner inom verksamheten  DIN NYA ARBETSPLATS Wemind Liljeholmen är en allmänpsykiatrisk öppenvårdsmottagningen som behandlar alla typer av psykiatriska tillstånd förutom rena psykossjukdomar. Vi är Sveriges största psykiatriska mottagning och har ett brett behandlingsutbud att erbjuda våra patienter. Du kommer arbeta under ett ledarskap med nära klinisk förankring vilket möjliggör snabba och pragmatiska beslutsvägar. DBT-teamet på Liljeholmen har funnits under lång tid och är välintegrerat i mottagningens arbetssätt. Mottagningen är belägen i Liljeholmen, ca 5 minuters promenad från Tunnelbanans röda linje. OM DIG * Socionomutbildning * Erfarenhet från liknande roll inom psykiatrin, meriterande * Kunskap i journalsystemet TakeCare, meriterande Som spindeln i nätet är det viktigt att du är flexibel, professionell och har god samarbetsförmåga. Du har god förmåga att självständigt ansvara i enskilda ärenden samt att planera och organisera. Du har stort engagemang i ditt arbete med hög servicenivå för patienterna som ofta har svårare psykiska funktionsnedsättningar. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och tycker det är viktigt med den sociala arbetsmiljön och teamkänslan. WEMIND ERBJUDER DIG * Trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar * Friskvård via Epassi * Individuell lönesättning * Regelbunden utbildning och möjlighet till kompetensutveckling * En trygg, trivsam arbetsmiljö och ett professionellt team – även i en roll med självständiga arbetspass För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. DIN ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Vi kommer att ha intervjuer löpande under ansökningsperioden så vänta inte med att skicka in din ansökan. * Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning * Omfattning: Heltid 100% * Placering: WeMind Liljeholmen * Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer. För frågor och mer information är du varmt välkommen att kontakta: Enhetschef: Steffi.Laux@wemind.se   Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! Varmt välkommen! Steffi Laux

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Är du en noggrann, strukturerad och serviceinriktad person med erfarenhet av administrativt arbete inom myndighet och socialtjänst? Trivs du i en roll där du får ta ansvar, samordna och bidra till att verksamheten fungerar effektivt? Då kan du vara den vi söker! Som administrativ assistent har du en central roll i verksamheten. Du arbetar nära områdets chefer och ger administrativt stöd till områdets fyra enheter. Rollen är varierad och kombinerar kvalificerade administrativa arbetsuppgifter med samordning för den administrativa gruppen inom avdelningen Individ- och familjestöd. Du blir en viktig del i vårt arbete med att säkerställa effektiva administrativa processer och en verksamhet med hög kvalitet. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en engagerad och trevlig arbetsmiljö där ditt arbete bidrar till att göra skillnad i människors vardag. Du blir en del av ett team som värdesätter samarbete, ansvarstagande och kvalitet. Vi arbetar aktivt för mångfald och allas lika rättigheter och möjligheter. Hos oss ska alla medarbetare känna sig inkluderade och ges möjlighet att bidra med sin kompetens och sina erfarenheter. Läs mer om staden som arbetsgivare här: https://jobba.stockholm/formaner/ Välkommen med din ansökan! Din roll I rollen som administrativ assistent kommer du bland annat att arbeta med: fakturahantering bokningar och beställningar i Agresso/Kommers personaladministrativa uppgifter post- och arkivhantering olika administrativa uppgifter utifrån enhetschefens behov och direktiv årliga registerutdrag inom familjevård ekonomiska utredningar i samband med placering av barn samordning av administrativa assistenter inom avdelningen, exempelvis semesterplanering och fördelning och samordning av gemensamma arbetsuppgifter I tjänsten ingår även andra sedvanliga administrativa arbetsuppgifter samt att ge stöd till verksamheten utifrån aktuella behov. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant utbildning inom ekonomi och administration, minst motsvarande gymnasieekonom minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet som administratör eller administrativ assistent inom myndighet eller offentlig verksamhet erfarenhet av fakturahantering i Agresso eller motsvarande ekonomisystem erfarenhet av att samverka mellan olika verksamheter och funktioner mycket goda dokumenterade IT-kunskaper och god vana av Officepaketet, särskilt Excel mycket god administrativ förmåga och förmåga att strukturera och planera ditt arbete självständigt god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av arbete inom Stockholms stad erfarenhet av sociala verksamhetssystem, exempelvis Paraplyet erfarenhet av arbete som administrativ assistent inom socialtjänst med inriktning barn och ungdom För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och ha god förmåga att planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt på ett effektivt sätt. Du är trygg i att ta instruktioner och samtidigt beredd att ta egna initiativ när situationen kräver det. Eftersom verksamheten kan förändras behöver du vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Rollen innebär många kontakter, både internt och externt. Därför har du lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du har ett tydligt servicefokus och en vilja att hjälpa andra genom att hitta lösningar och ge ett professionellt stöd. Du har förståelse för vikten av kvalitet och är mån om att ditt arbete bidrar till att verksamheten når sina mål genom att följa fattade beslut, verksamhetsplaner, mål, policys och riktlinjer. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.

Vill du bli en av oss? Vi söker en fysioterapeut/sjukgymnast för tillsvidareanställning på vår mottagning på Östermalm. Rehab City är en resultatenhet inom SLSO, Stockholms läns sjukvårdsområde. Vi består av ca 85 medarbetare på tre olika mottagningar och bedriver primärvårdsrehabilitering. På vår mottagning på Östermalm arbetar 26 personer, varav 12 är fysioterapeuter/sjukgymnaster. Ditt arbete kommer att präglas av patientens fokus, arbetsglädje och inställningen att alla människor är lika mycket värda. Arbetsuppgifter: Som fysioterapeut/sjukgymnast i primärvården träffar du patienter i alla åldrar med många olika diagnoser och funktionsnedsättningar. Du får gärna ha erfarenhet av och nyfikenhet på bredden i primärvårdsuppdraget. Du kommer att arbeta på vår mottagning och arbetet består av bedömning och behandling av patienter, individuellt och i grupp. Handledning av studenter ingår i uppdraget.  Arbete i hemrehab kan förekomma där arbetsuppgifter som träning och hjälpmedelsförskrivning i patienternas hem och närmiljö förekommer. Vem är du? Du är leg. fysioterapeut/sjukgymnast som har ett genuint intresse för rehabilitering, gillar att ha nära samarbete med kollegor samt att bidra i förbättringsarbete och prova nya lösningar för den moderna vården. Erfarenhet från primärvård är meriterande. Arbetet ställer krav på din förmåga att planera och prioritera dina arbetsuppgifter. Utöver det är det viktigt att kunna samarbeta med andra, både inom enheten och med vårdgrannar. Anställningsform: Tillsvidareanställning där provanställning kan komma att tillämpas, heltid eller enligt överenskommelse, flexibla arbetstider. Kvalifikationer: Leg sjukgymnast/fysioterapeut med kandidatexamen 180 hp, magisterexamen är meriterande. Erfarenhet av arbete i primärvård är meriterande. Har du utbildning inom OMT, akupunktur, neurologi, mental hälsa eller hjärtrehabilitering så är det kompetenser vi värdesätter extra. Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 nivå. Personliga egenskaper: Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet, vilket innebär att du: är social och har lätt att skapa kontakter. är driven, engagerad och ansvarstagande. gärna delar med dig av din kunskap både till patienter och kollegor. uppskattar variationen mellan självständigt arbete och vara en del av ett team. är bra på att prioritera och organisera ditt arbete samt snabbt ställer om till nya förutsättningar.   Information om tjänsten lämnas av: Enhetschef Viktoria Rönngard Tel: 0812345558 Epost: viktoria.ronngard@regionstockholm.se Fackliga företrädare: Thomas Airio, Fysioterapeuterna Telefon:  070-4846052   Övrig information: Intervjuer kommer ske kontinuerligt. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Nu söker vi dig som vill arbeta extra hos oss inom hemtjänst team Stadion. Hos oss är du del av ett lagarbete för att våra äldre ska få en trygg och säker omsorg. Varje dag gör vi det allra bästa för att möta våra omsorgstagares behov av hjälp och stöd inom deras egna boende med hjälp från oss inom hemtjänsten. Vi erbjuder Hos oss kan välja att arbeta både dagtid, kvällstid samt helger utifrån vad som passar medarbetaren bäst och verksamhetens behov. Hemtjänst team Stadion har sitt kontor i trevliga lokaler nära tunnelbanestationerna Stadion och Gärdet. Våra omsorgstagare finns både i närområdet kring kontoret och ner mot Humlegården. Därför behöver du vara bekväm med att använda cykel som färdmedel i arbetet. Personalgruppen består av undersköterskor och vårdbiträden samt planeringsansvarig, administratör och enhetschef. Tillsammans är vi ett glatt och ansvarsfullt team som värnar om våra omsorgstagare och kollegor. Din roll Din roll hos oss innebär ett arbete med stort ansvar. Du ger god omvårdnad och social omsorg till alla omsorgstagare utifrån det aktuella biståndsbeslutet. Arbetsuppgifterna inkluderar att stötta omsorgstagaren i det dagliga livet med exempelvis personlig omvårdnad, städning, tvätt, inköp samt olika aktiviteter. Arbetet innebär också dokumentation, såsom att skriva och följa upp genomförandeplaner samt föra regelbundna journalanteckningar kopplade till omsorgstagaren. Du samarbetar med andra aktörer inom äldreomsorgen, till exempel hemsjukvården och biståndshandläggare. Din kompetens och erfarenhet Vi ser helst att du har en fullgjord utbildning inom vård och omsorg, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Men även du som nyligen har påbörjat en utbildning inom vård och omsorg är välkommen att ansöka. Vi välkomnar också dig som är senior att sända din ansökan då vi ser det som en tillgång med lång erfarenhet inom vårdyrket. Du måste ha: minst gymnasieutbildning helst inom vård och omsorg god datorvana och erfarenhet av att arbeta i digitala system vana vid att dokumentera  god kunskap i svenska språket, både i tal och skrift förmåga att cykla i trafik Meriterande: Utbildad undersköterska med bevis på skyddad yrkestitel Erfarenhet av arbete inom hemtjänst/ordinärt boende Erfarenhet av arbete med demens och/eller psykisk ohälsa Som person har du ett respektfullt bemötande, är stabil och har förmåga att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Det är viktigt att du är professionell, initiativtagande och trivs med variation i arbetet. Du behöver vara flexibel och självgående men också ha lätt för att samarbeta med kollegor, chefer, omsorgstagare och anhöriga. Vi söker dig som är ansvarstagande, engagerad, empatisk och drivs av att ge god service och en trygg omsorg till våra omsorgstagare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrigt Blir du erbjuden anställning inom hemtjänsten och äldreomsorgen krävs utdrag ur belastningsregistret. Beställ därför utdrag från Polismyndigheten i god tid. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Vill du arbeta med evidensbaserad psykosvård i ett engagerat multiprofessionellt team? Vi söker nu specialistläkare i psykiatri till vår psykosmottagning inom vuxenpsykiatrin i Rinkeby. Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! Din nya arbetsplats WeMind Psykiatri Rinkeby är en psykiatrisk öppenvårdsmottagning med psykosmottagning och jourenhet. För denna tjänst gäller arbete i psykosteamet där du erbjuds ett varierat arbete samt ett nära ledarskap av Medicinskt lednings ansvarig läkare (MLA) och andra läkarekollegor. Vi arbetar teambaserat enligt nationella riktlinjer och erbjuder bland annat läkemedelsbehandling, psykologiska insatser, familjeinterventioner och samverkan med kommun och närstående. Att jobba som läkare på WeMind Läkarens roll på WeMind är central i arbetet med att garantera våra patienter evidensbaserade vårdprocesser och regelbunden uppföljning. Vi lägger stor vikt vid empiri och evidensbaserad behandling. Hur vet vi att vi är på rätt väg? Vi använder ett datoriserat system för utvärdering av vården genom patientmätningar i hur våra patienter mår och utvecklas. Vårt vetenskapliga råd har i uppgift är att säkerställa att våra patienter får den bästa behandling som går att uppbringa i dagsläget. Din viktigaste insats gör du i mötet med patienterna Vi har väl inarbetade rutiner samt administrativ personal som möjliggör ett strukturerat och effektivt arbete för läkaren och som frigör tid för din specialistkompetens att komma till sin rätt. Vidare har vi god tillgång till psykologisk behandling, fördjupade utredningar och bedömningar av psykologer och arbetsterapeut. Träffa våra läkare. WeMind erbjuder dig  Trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar  Friskvård via Epassi  Individuell lönesättning Löneväxling Regelbunden utbildning och möjlighet till kompetensutveckling Medverkan i utvecklings- och kvalitetsarbete För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Om dig Legitimerad läkare, specialist i psykiatri Stort intresse för uppföljning och evidens Vi söker dig som har intresse av att arbeta brett inom det psykiatriska området och delar WeMinds värderingar och det upplägg som erbjuds inom evidens och uppföljning. Hos oss används varje medarbetares kompetens fullt ut och du trivs med att vara en naturlig del i utvecklingsarbete. I övrigt kommer vi trivas bra tillsammans om du värdesätter; den sociala arbetsmiljön och samarbete, flexibilitet och struktur samt delaktighet och initiativ. Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den: 4 oktober 2026. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning Omfattning: 100%, enligt överenskommelse Placering: Rinkeby Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse För mer information eller frågor är du varmt välkommen att kontakta: Elin Molén, enhetschef, elin.molen@wemind.se Valeria Grevsten, MLA, valeria.grevsten@wemind.se Varmt välkommen med dig ansökan! Elin & Valeria WeMind arbetar för psykisk hälsa och erbjuder vård och stödinsatser inom vuxenpsykiatri, BUP, HVB samt resurs- och behandlingsskola. Vi arbetar evidensbaserat, följer behandlingsresultat, är resursmedvetna och har alltid med ett vänligt bemötande. Vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare och tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv och jämlik vård och insatser gör vi skillnad på riktigt. Bli en av oss!

Arbetsbeskrivning Älskar du att arbeta med barn? Brinner du för det hälsofrämjande och förebyggande arbetet? Nu söker vi en skolsköterska till en mysig liten skola i Farsta. Skolan är en F-3 skola. Som skolsköterska kommer du att ingå i skolans elevhälsoteam och arbeta nära kompetenser som skolkurator, specialpedagog, skolläkare. Då rollen som skolsköterska innebär många kontaktytor och i sig bygger på ett relationsskapande, tror vi att du har ett inlyssnande och empatiskt förhållningssätt. Rollen som skolsköterska är på 20% med start omgående eller januari 2027. Du kommer att vara anställd hos oss på Klara Elevhälsa men arbete ute hos kund. Tjänsten är en tillsvidareanställning och det går att kombinera med andra tjänster. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Förmåner Klara Elevhälsa erbjuder marknadsmässig lön, friskvård, försäkringar och pension enligt kollektivavtal. Du får introduktion och medicinsk uppföljning av din medicinska enhetschef och din konsultchef och din medicinska enhetschef finns tillhands för rådgivning i olika frågor. Vi erbjuder dessutom betald kompetensutveckling i form av utbildningstillfällen, föreläsningar och diskussionsforum med ditt team. Din bakgrund Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolhälsovård. För dig som är lite nyare i rollen erbjuder vi stöd och extra handledning. När du arbetar på våra vårdgivarskolor är du en del i våra team. Tillsammans med dina kollegor skapar ni en tryggare vardag med kompetens- och erfarenhetsutbyte. Inom vår vårdgivarorganisation har vi en tydlig struktur med ett väluppbyggt metodstöd och ledningssystem. Inom Klara Elevhälsa har vi alltid korta kontaktvägar och du har alltid nära till din konsultchef och medicinska enhetschef. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du känner igen dig i följande: - Självgående - Social och utåtriktad - Flexibel - Brinner för elevhälsa och våra barn och ungdomar - Ett genuint intresse för förebyggande elevhälsa Om oss Ambeas verksamhetsområde Klara Elevhälsa är en av Sveriges ledande aktörer för bemanning inom skola. Klara Elevhälsa arbetar enligt ett kvalificerat ledningssystem och Socialstyrelsens riktlinjer för medicinsk elevhälsa, med starkt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och professionellt stöd. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag och ISO-certifierade inom Kvalitet och Miljö. Klara Elevhälsa är ett närvarande personalföretag med kvalitet, flexibilitet, engagemang och eleven i fokus. Vi är det personliga företaget, hos oss på Klara Elevhälsa får du en egen konsultchef som känner dig, vet hur du önskar arbeta och kan din kompetens. Vi erbjuder varierade uppdrag och samarbetar med skolor, koncerner och kommuner i hela Sverige. Våra uppdrag löper oftast terminsvis eller längre, men vi har också kortare uppdrag under läsåret. Vi kan skolan och arbetar med alla yrkeskategorier inom elevhälsan. Viktigt för oss är att vår personal får stöd i vardagen. Vi erbjuder: - Marknadsmässig lön - Tillsvidareanställning eller anställningsform enligt överenskommelse - Friskvårdsbidrag - Kollektivavtal - Personlig utbildningspott - Bidrag för sociala aktiviteter Urval görs löpande och därför hoppas vi att du ansöker idag! Vi vill bidra till elevernas möjligheter att lära och växa. Om du också vill bidra till detta, så ser vi fram mot att lära känna dig. Klara Elevhälsa ska vara kvalitetsledande i allt som görs och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget genom respekt, enkelhet, kunskap och ansvar. Välkommen till Klara Elevhälsa!

Vi söker dig, vår nya antikvarie med inriktning kulturhistoria som vill bidra i vårt gemensamma uppdrag att förmedla och bygga upp kunskap kring länets kulturmiljöer. Brinner du för att förmedla kunskap om historia och kulturlandskap kan Stockholms läns museum vara rätt för dig! Om oss Stockholms läns museum ingår i avdelningen för strategisk samordning inom Kulturförvaltningen i Region Stockholm. Kulturförvaltningen som arbetar på uppdrag av kulturnämnden verkställer Region Stockholms kulturpolitik och svarar för satsningarna inom kulturområdet. Avdelningen för strategisk samordning ansvarar för kulturnämndens bidragsgivning till kultur- och föreningsliv samt folkbildningens aktörer. I avdelningen ingår också länskulturfunktionerna som arbetar främjande inom bibliotek, cirkus, dans, slöjd, film, musik, kulturarv och offentlig konst i kommunerna med fokus bland annat på barn och unga. Stockholms läns museum är ett digitalt museum med uppgift att samordna vetenskaplig insamling, bearbetning och förmedling av kunskap om regionens kulturmiljö, kulturarv och offentliga konst. Vi bedriver främjande arbete riktat till länets alla kommuner, hembygdsrörelse och civilsamhälle gällande kulturmiljö-, kulturarvs- och museiområdet samt offentlig konst. Stockholms läns museum är en enhet som består av 15 medarbetare inom olika expertområden. Vi ansvarar för förmedling och kunskapsuppbyggande kring länets kulturmiljöer genom digitala produktioner, pedagogik och lärarfortbildningar, rådgivning till kommuner och dialog med civilsamhället samt fotoinsamling och samlingsförvaltning. Om tjänsten Som antikvarie ingår du i länsmuseets kunskapsuppbyggande verksamhet med att sammanställa kunskap och förmedla i olika kanaler. Du kommer att författa texter till webb, sociala medier, rapporter och kunskapsunderlag. Det handlar också om att tillsammans med övriga kompetenser inom länsmuseet ta fram underlag i text, bild och film till museets digitala utställningar. I vårt kulturmiljöarbete verkar vi stödjande mot kommuner och hembygdsrörelse. Vi stöttar kommunerna i deras utvecklingsarbete med att tillvarata kulturmiljöerna som en resurs när befolkningen i länet ökar. Du kommer i rollen som antikvarie att bidra till utvecklandet av länsmuseets roll som främjande expertfunktion. Det sker genom dialog med länets antikvarier, kultursamordnare och kulturmiljöhandläggare på regional och kommunal nivå. Andra viktiga samarbetspartners finns inom länsstyrelsen, nationella myndigheter, universitet och andra museer. Ditt arbete kan innebära att genomföra nätverksträffar, samverkansmöten, utbildningar, konferenser, webbinarier och liknande. Vem är du? Vi söker dig som har högskole-/universitetsexamen med ett kompetensområde som framför allt inriktar sig mot historiska perioder från medeltiden fram till idag. Du har sakkunskaper inom historia men även närliggande kompetensområden är meriterande såsom exempelvis arkeologi och historisk kulturgeografi, gärna en kombination av ämneskompetenser. Du har erfarenhet av att sammanställa och förmedla kunskap med bakgrund inom museum, kulturmiljökonsult eller myndighet. Du har erfarenhet av att arbeta med olika kunskapsunderlag och källor såsom forskningsresultat, arkivmaterial, kartor mm som rör historiska platser och kulturlandskap. Du har ett stort engagemang i populärvetenskap och uppskattar att förmedla kunskap och att förenkla komplexa sammanhang för en bred publik. Du trivs med att ha en dialog med länets invånare i olika typer av projekt. Vidare har du erfarenhet från projektledning samt erfarenhet av att skapa och upprätthålla kontaktnät samt stor erfarenhet av skriftliga och muntliga framställningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av publicering på webb eller i olika digitala kanaler. Du är en engagerad och positiv person som har förmåga att arbeta självständigt men som också tycker om att ingå i ett team. Du har god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt. Du har vana att planera arbetet så att du håller tidsramar och kan genomföra projekt med god kvalitet. Du trivs med att arbeta inom en verksamhet som präglas av hög kompetens och fokus på leverans och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du är social och tycker om att tala inför stora grupper. Vidare är du analytisk och strukturerad, har en god organisatorisk förmåga och arbetar på ett systematiskt och metodiskt sätt. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Stockholms län är ett stort län bestående av 26 kommuner där kulturmiljöer finns på många olika platser. Det är därför en stor fördel om du har körkort. Några kvällar och helger per år kommer du att anordna eller medverka i olika programaktiviteter runt om i länet. Vårt erbjudande Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Läs mer om förmånerna i vårt kollektivavtal här. Vi på kulturförvaltningen finns på två olika platser där merparten av oss sitter i nyrenoverade lokaler centralt på Södermalmsallén vid Medborgarplatsen, och Regionarkivet i rymliga lokaler i Flemingsberg med tillgång till eget gym. Ansökan Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt med ett personligt brev och ditt CV.  Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Eva Skyllberg: eva.skyllberg@regionstockholm.se.

VILL DU ARBETA MED EVIDENSBASERAD PSYKIATRI DÄR DIN KOMPETENS VERKLIGEN GÖR SKILLNAD? Hos oss får du göra skillnad varje dag. Du blir en viktig del av vårt engagerade team, där din kompetens och ditt genuina bemötande skapar trygg, evidensbaserad vård – samtidigt som du utvecklas professionellt tillsammans med kollegor som brinner för patienternas bästa. ATT ARBETA SOM SAMORDNANDE SJUKSKÖTERSKA PÅ JOURENHETEN Som samordnande sjuksköterska hos oss kombinerar du kliniskt arbete med ett samordnande ansvar för jourverksamheten. Uppdraget är att bidra till en trygg, professionell och tillgänglig psykiatrisk vård för patienter med akuta och brådskande behov, samtidigt som du, med stöd från ledningen, planerar och utvecklar arbetet i jourenheten. Du ansvarar för rådgivning, psykiatriska bedömningar och samordning av vårdinsatser i nära samarbete med jourläkare och övriga professioner. Rollen innebär även ett särskilt ansvar för att säkerställa ett strukturerat arbetssätt inom jourenheten. I det samordnande ansvaret ingår bland annat: • Planering och koordinering av det dagliga arbetet i jourenheten • Schemaläggning • Introduktion och stöd till nyanställda • Uppdatering av rutiner och processer • Utveckling och förbättring av arbetssätt tillsammans med ledning och kollegor Du arbetar självständigt, men aldrig ensam – runt dig finns ett multiprofessionellt team med kollegor som du samarbetar tätt med. Träffa våra sjuksköterskor. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Bemanning av jourtelefon med rådgivande och stödjande samtal till patienter och anhöriga • Bedömning och triagering av patienter med psykisk ohälsa, inklusive suicidriskbedömningar • Deltagande i jourläkarbesök samt självständig uppföljning av patienter • Hembesök vid behov av bedömning vid försämring • Upprättande och uppdatering av vård- och krisplaner • Samordning och utveckling av arbetet inom jourenheten Arbetstiderna varierar mellan dag-, kvälls- och helgspass där schema skapas i samråd med dig. DIN NYA ARBETSPLATS WeMind Psykiatri i Rinkeby är en psykiatrisk öppenvårdsmottagning med psykosmottagning och jourenhet. På jourenheten arbetar cirka sju kollegor som värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och en god arbetsmiljö och på mottagningen totalt arbetar ca 40 personer. VI ERBJUDER DIG * Trygg anställning med kollektivavtal och försäkringar * Friskvårdsbidrag via Epassi * Individuell lönesättning * Regelbunden kompetensutveckling * Möjlighet att delta i utvecklingsprojekt Vi tror på ett nära och aktivt ledarskap, korta beslutsvägar och en arbetsmiljö där du både känner dig trygg och stimulerad. Och ja – vi tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. OM DIG • Legitimerad sjuksköterska (krav) • Specialistsjuksköterska i psykiatri (meriterande) • Erfarenhet från liknande arbete inom psykiatrin (meriterande) • Erfarenhet av samordning eller arbetsledning (meriterande) • B-körkort (meriterande) Du är trygg i att arbeta självständigt och van vid telefon- och videobaserade bedömningar. Du har ett strukturerat arbetssätt, god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du får ta ansvar och bidra till verksamhetsutveckling. Du värdesätter den sociala arbetsmiljön, samarbetet med kollegor och möjligheten att påverka och utveckla verksamheten. Du tar initiativ, bidrar med din kompetens och trivs i en miljö där vi lär av varandra. PRAKTISK INFORMATION * Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas) * Omfattning 100%, eller enligt överenskommelse * Placering Rinkeby * Tillträde så snart som möjligt Kontroll av yrkeslegitimation och belastningsregister sker före beslut om anställning. DIN ANSÖKAN Välkommen med din ansökan senast den: 4 oktober 2026. Urval sker löpande. För frågor är du varmt välkommen att kontakta: Elin Molén, enhetschef, på 072-165 67 20 eller elin.molen@wemind.se Jag ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss. Varmt välkommen med din ansökan! Elin Molén WeMind arbetar för psykisk hälsa och erbjuder vård och stödinsatser inom vuxenpsykiatri, BUP, HVB samt resurs- och behandlingsskola. Vi arbetar evidensbaserat, följer behandlingsresultat, är resursmedvetna och har alltid med ett vänligt bemötande. Vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare och tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv och jämlik vård och insatser gör vi skillnad på riktigt. Bli en av oss!

Är du en skicklig webbredaktör med känsla för klarspråk och ett starkt användarperspektiv? Vill du bidra till samhällsutveckling genom att göra information tydlig, tillgänglig och användbar? Då kan det här vara rollen för dig. Om tjänsten På kommunikationsavdelningen är vi idag ett tiotal webbredaktörer fördelade på fyra enheter. Gruppen hålls samman av en webbsamordnare för att säkerställa att arbetssätten och webbplatserna håller ihop på ett enhetligt sätt. Du kommer att tillhöra enheten för samordnad kommunikation där vi samlar våra kanaler som press, nyhetsbrev, sociala medier och webb på en övergripande nivå. I rollen som webbredaktör kommer du att ansvara för ett par ämnesområden och att skriva texter samt optimera innehållet på webbplatserna. Du kommer också att arbeta med den gemensamma och löpande förvaltningen av webben. Du arbetar nära sakkunniga i verksamheten och anpassar innehållet utifrån målgrupp och tillgänglighetskrav. Förutom dina kollegor på enheten, andra redaktörer, kommunikatörer och sakkunniga på myndigheten kommer du också arbeta nära förvaltningsledare för webb och e-tjänster som samordnar utveckling och förvaltning av våra webbplatser och webbtjänster, samt projektledare och testledare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för publicering, uppdatering och kvalitetssäkring av innehåll på myndighetens e-tjänster och webbplatser Skriva, redigera och anpassa texter för webben utifrån målgrupp och SEO Samordna innehåll med sakkunniga, redaktörs- och kommunikationskollegor Följa upp och analysera trafik och sökbeteenden med hjälp av analysverktyg Säkerställa att webbplatsen följer riktlinjer för tillgänglighet, klarspråk, GDPR och varumärke Om dig För att lyckas i rollen är det viktigt att du har förmågan att arbeta självständigt men även i nära samarbete med andra. Du är lösningsorienterad, nytänkande och bidrar gärna med idéer och förslag. Du har lätt för att skapa goda samarbeten med sakkunniga i myndigheten samtidigt som du är tydlig i att företräda målgruppens behov. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom kommunikation och/eller webb erfarenhet av att målgruppsanpassa texter utifrån ett användarperspektiv erfarenhet av att strukturera och förenkla komplex information för att skapa tydligt och användarvänligt webbinnehåll god erfarenhet av vanligt förekommande webbsystem CMS mycket god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete från större komplex organisation inom webb och kommunikation har ett tekniskt och pedagogiskt förhållningssätt till webbarbete, gärna med erfarenhet av UX-copy är van att förvalta innehåll på stora komplexa webbplatser har erfarenhet av att arbeta i Optimizely/Episerver, gärna med fördjupade kunskaper i att bygga sidor och formulär i Optimizely Forms har erfarenhet av att arbeta med webbanalys  har erfarenhet av tillgänglighet, klarspråk eller annat område som underlättar för myndigheters målgrupper.  Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Din tjänstetitel blir kommunikatör på enheten för samordnad kommunikation på kommunikationsavdelningen, i Socialstyrelsen. Placering är på Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna Strand.  När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte.  Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt Cv. Om du har frågor om tjänsten, kontakta tf. enhetschef Fredrik Söderberg Bruce, Fredrik.Soderberg-Bruce@socialstyrelsen.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist/rekryterare Anette Bergman, mailto:anette.bergman@socialstyrelsen.se. Fackliga företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, mailto:isabelle.alander@socialstyrelsen.seFacklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, mailto:anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på tel. 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakt angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 21 september 2026

Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och en verksamhet i utveckling? Tullverket bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle. Om tjänsten​ Nu söker vi två arkivarier som utifrån kunskap och intresse vill arbeta med Tullverkets informationsförvaltning. Vi söker såväl dig som vill bidra till myndighetens digitalisering och vår förflyttning till en datadriven informationsförvaltning som dig som vill arbeta med att förvalta och tillgängliggöra myndighetens arkivbestånd. Hos oss kommer du både att bidra med din kompetens inom analys och utredning i IT-utvecklingsverksamhet och att arbeta tillsammans med kollegorna i arkivfunktionen med förvaltningen och användningen av myndighetens analoga och digitala arkiv. Detta innebär även regelbundna kontakter med slutanvändare både externt och internt, samt hantering av Tullverkets analoga arkiv, vilket inkluderar de historiska arkiven. Huvuddelen av din tjänst kommer du att arbeta i utvecklingsverksamheten, närmare bestämt inom produktområdet arkivhantering. Vi erbjuder dig ett arbete där du i samverkan med andra kompetenser på myndigheten får möjlighet att utveckla och bidra till digitaliserade arbetssätt inom hela Tullverket, så att de möter intressenters krav på en effektiv myndighet. I detta arbete har du som arkivarie en viktig roll i att dels stödja utvecklingen så att information hanteras och behandlas enligt arkivrättsliga principer, dels säkerställa att myndighetens informationsförvaltning sker rättssäkert och effektivt samt blir mer datadriven. Utformningen av tjänstens innehåll anpassas utifrån verksamhetens behov över tid men kan också påverkas utifrån kandidatens bakgrund och intresse. Ange i din ansökan vilka av följande områden som du tycker är särskilt intressanta och som du har kunskaper inom: • Analys och utredning: bidra med analyser och utredningar i IT-utvecklingsverksamhet. Detta innebär t.ex. att ta fram riktlinjer och vägleda myndigheten i frågor om bevarande och gallring vid införande av digitala arbetssätt • Rådgivning och stöd: Ge råd och stöd till verksamheten. Detta sker t.ex. genom att hålla i utbildningar och informationsinsatser • Arkivfrågor: Samordna arbetet med att säkerställa god arkivvård samt upprätta och underhålla styrande och stödjande dokument såsom informationshanteringsplaner, rutiner och handledningar. Här ingår också att utföra bevarande- och gallringsutredningar av analoga och digitala handlingar som resulterar i gallringsframställan till Riksarkivet • Förvaltning av myndighetens analoga arkivbestånd: genomföra leveranser av analogt material till myndighetens centralarkiv samt ordna och förteckna analoga arkiv • Förvaltning av myndighetens digitala arkivbestånd: Medverka i arbetet med vidareutveckling, förvaltning och leveranser till Tullverkets eArkiv • Metodutveckling: Bidra till att ta fram och etablera nya arbetssätt i samband med driftsättning av nytt centralarkiv, tex. framtagning av leveransrutiner för verksamheterna • Övriga handläggningsuppgifter: Handläggning av inkomna frågor rörande handlingar i e-arkivet och/eller centralarkivet Vi söker dig som har:​ • minst 3 års universitets- eller högskoleutbildning, varav minst 40p/60 hp arkiv- och/eller informationsvetenskap • flerårig praktisk erfarenhet av arbete inom offentlig sektor • god kunskap om arkivlagstiftningen och Riksarkivets föreskrifter • praktisk erfarenhet av verksamhetsbaserad arkivredovisning • intresse för it-relaterade arkivfrågor såsom långsiktigt digitalt bevarande • mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift • goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har:​ • utbildning eller på annat sätt förvärvade kunskaper i IT, t ex i databasteknik och XML • erfarenhet av kravställning i it-utvecklingsprojekt eller it-förvaltning utifrån behov att bevara, återsöka och tillhandahålla digital information • erfarenhet av att genomföra gallringsutredningar av analoga och digitala handlingar • erfarenhet av att arbeta med GDPR och personuppgiftsbehandling och andra relevanta registerlagar • erfarenhet av att informera, ge stöd och utbilda medarbetare • erfarenhet av informations- och processkartläggning • erfarenhet av informationssäkerhetsfrågor • erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskyddsklassificerade handlingar • erfarenhet av informationsmodellering Personliga egenskaper​ Som person har du en god analytisk förmåga och ser logik och samband i komplexa frågor och kan beskriva helheter, möjligheter och utmaningar. Du har lätt för att se sammanhang, göra rationella bedömningar och är lösningsorienterad. Du tar ansvar för din uppgift, är självgående, strukturerar själv ditt arbete och driver dina arbetsuppgifter vidare. Du är också noggrann och systematisk i ditt arbetssätt. Du har god social förmåga då tjänsten innebär täta kontakter med kollegor i hela myndigheten samt med externa parter, t ex allmänheten. Du är utåtriktad och pedagogisk till din läggning och är i samarbete med andra lyhörd. Du lyssnar, kommunicerar och delar med dig av kunskaper, erfarenheter och information samt stödjer andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Mer om oss:​ Enheten för informations- och arkivförvaltning ansvarar för Tullverkets huvudregistratur eArkiv och centralarkiv samt ger stöd till Tullverkets personal inom informationsförvaltningsfrågor och medverkar med kompetens i IT-utvecklingsprojekt och systemförvaltning. På enheten arbetar i nuläget ca 13 medarbetare bestående av registratorer, arkivarier, verksamhetsutvecklare, produktspecialist och avdelningsassistent. Enheten ingår i Tullverkets rättsavdelning. Rättsavdelningen är ansvarig för rättslig styrning och rättsligt stöd inom Tullverket. Avdelningen är indelad i fyra enheter: enheten för informations- och arkivförvaltning samt de tre rättsenheterna; enheten för tullrätt, enheten för fysisk kontroll och straffrätt och enheten för allmän förvaltningsrätt. Avdelningen har i dag drygt 65 anställda som är placerade i Stockholm, Malmö, Göteborg och Luleå. Avdelningen leds av myndighetens rättschef och varje enhet har en enhetschef. Vi erbjuder dig​ Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt:​ Referensnummer: TV-2026-18001. Placeringsort: Stockholm. Tjänsteresor kan förekomma. Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: enligt överenskommelse. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet vilket innebär att du vid anställning kan komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan​ Upplysningar om tjänsten kan lämnas av enhetschef Eva Häusner, 08-405 04 20. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Elisabeth Eriksson, 08-405 00 69, och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning​, ska ha inkommit till Tullverket senast den 13 september​. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Om arbetsplatsen Ersta sjukhus ingår i Ersta diakoni och är Sveriges största idéburna sjukhus med en tydlig värdegrund – att se människan. Sedan 1851 har vi bedrivit sjukvård på Södermalm i Stockholm. I dag tar vi emot patienter från hela landet. Här förenas hög medicinsk kompetens med ett personcentrerat förhållningssätt. Som universitetssjukvårdsenhet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling i samverkan med Karolinska Institutet. Under de senaste åren har Ersta sjukhus vuxit kraftigt för att kunna hjälpa fler patienter och fortsätter att utveckla den specialiserade vården. På Traumabehandling möter vi vuxna patienter med posttraumatiskt stressyndrom (PTSD) efter exempelvis tortyr, krig, migrationsrelaterade trauman eller sexuellt våld. Här arbetar psykologer, läkare, fysioterapeut och kurator tillsammans för att ge patienten en sammanhållen vård utifrån hela människans behov. Mottagningen är en relativt ny verksamhet på Ersta sjukhus och bedrivs i nyrenoverade lokaler på Erstaklippan. Det innebär att du kommer till en verksamhet där det finns både etablerad kompetens och möjlighet att vara med och fortsätta utveckla arbetssätt och behandling. Nu söker vi två legitimerade psykologer till teamet – en på heltid och en på 70 %. Som medarbetare hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Om rollen Som psykolog hos oss arbetar du självständigt med patienter inom mottagningens PTSD-uppdrag och är samtidigt en viktig del av det multiprofessionella teamet runt patienten. Du genomför psykiatriska bedömningar och ger evidensbaserad behandling för PTSD. Patienternas behov är ofta komplexa och i behandlingsupplägget behöver du kunna ta hänsyn till såväl samsjuklighet som patientens sociala situation. Du samarbetar nära med dina kollegor och sektionschef och bidrar också till mottagningens fortsatta utveckling och förbättringsarbete. Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din psykologkompetens där den verkligen behövs – i mötet med patienter med svåra erfarenheter och ofta komplexa vårdbehov. Vem är du? Du är trygg i din yrkesroll och van att arbeta självständigt, samtidigt som du uppskattar att arbeta nära andra professioner. Du ser värdet av olika perspektiv och bidrar till ett gott samarbete kring patienten. Du är lyhörd och kommunicerar tydligt och konstruktivt med både patienter och kollegor. Eftersom mottagningen fortfarande utvecklas behöver du också vara flexibel och trivas med att arbetssätt fortsätter att formas. Du delar gärna med dig av din kompetens och vill bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor. Din erfarenhet  Vi söker dig som är legitimerad psykolog och har gedigen erfarenhet av traumabehandling för patienter med PTSD. Du har grundläggande utbildning i evidensbaserad behandling för PTSD, traumafokuserad KBT eller EMDR. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta med patienter som utsatts för sexuellt våld, tortyr, krig eller svåra migrationsrelaterade händelser god differentialdiagnostisk kompetens erfarenhet av att arbeta med tolk kunskaper i ytterligare språk. Övrigt om rekryteringen Vi söker två psykologer för tillsvidareanställning: en tjänst på 100 % en tjänst på 70 % Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning som standard. Inför anställning kommer vi att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Kontaktperson: Lisa Wahlström Amnéus, Enhetschef, lisa.wahlstrom.amneus@erstadiakoni.se  Facklig kontaktperson: Carola Bergstedt, SACO, Carola.bergstedt@erstadiakoni.se Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!

ENHETSCHEF TILL MERVIDA AB OM OSS Mervida AB är ett omsorgsbolag som är mitt uppe i en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag har vi cirka 400 medarbetare fördelade på 10 olika enheter i Stockholm och Norrköping. Vår ambition är att utveckla ett modernt och kvalitetsdrivet omsorgsbolag med fokus på hållbarhet, professionalism och gott bemötande. Vi söker nu en erfaren enhetschef som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. OM ROLLEN Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du har det övergripande ansvaret för den dagliga driften och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god ekonomi och i enlighet med gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer. Rollen innebär ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du skapar förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö och engagerade medarbetare. Du arbetar aktivt med att utveckla både verksamhet och personal i linje med företagets värdegrund och strategiska inriktning. Du har ett tydligt ekonomiskt ansvar och arbetar med planering, uppföljning och styrning mot uppsatta mål. I rollen ingår personalansvar, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling samt att säkerställa en god samverkan med kunder, anhöriga och andra samarbetspartners. Du är en förebild för organisationens värderingar och bidrar aktivt till Mervidas fortsatta utveckling. Du rapporterar till bolagets verkställande direktör och arbetar nära övriga enhetschefer inom organisationen. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en dokumenterad högskoleutbildning inom vård och omsorg eller motsvarande. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap, är prestigelös och en självklar lagspelare. Du är van att arbeta målstyrt och har erfarenhet av personalansvar samt ekonomisk uppföljning. KVALIFIKATIONER * Minst två års erfarenhet av chefs- och ledarskap * Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning * God förmåga att arbeta målstyrt med ekonomi och uppföljning * Kunskap inom socialrätt * Kunskap inom arbetsrätt * Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift * Goda kunskaper i Microsoft Office * God vana av digitala system för verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete * B-körkort PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och relationsskapande med stark förmåga att motivera och engagera medarbetare. Du är flexibel och har god förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut i en föränderlig och dynamisk miljö. OM TJÄNSTEN Placering: Stockholm Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse (intervjuer sker löpande)